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組織生活會匯報總結案例（專業20篇）篇一
按照公司黨委對開展深入學習實踐科學發展觀活動的統一部署安排，結合學習實踐科學發展觀活動，科學發展觀活動是一個全面、協調、可持續的過程，它是經濟工作必須長期堅持的指導思想，也是解決當前和今后一個時期經濟發展過程中各種新矛盾和新問題的基本原則。機修黨支部召開了全體黨員和管理干部專題組織生活會，特總結如下：
一、通過深入學習實踐科學發展觀，結合車間實際找出切入點。
當前機修車間作為公司的一個大型服務性單位，擔負著大部分生產設備的管理、加工、維護及檢修任務，保證全廠生產的正常運行，對于節能降耗、降低生產成本、在企業項目建設對于費用的節省、提高市場競爭力，實現企業又好又快發展具有非常重要的作用。這就要堅持以人為本，提高車間員工的維修技能、操作技能、職業道德素養、科學文化素質和專業技術水平，進一步發廣大揮員工的主力軍作用，打造一支高績效的團隊非常關鍵，是車間當前必須認真思索和實踐的重要題目。
二、存在影響打造高績效團隊的問題和因素。
1、人才的培養與企業的發展步伐不協調人員少、工作面大、已經影響了生產的正常進行科學發展觀的第一要義是發展，而人才是企業發展的關鍵因素和核心因素，人才的匱乏將直接制約著一個企業的發展。我車間的人才非常緊缺，隨著技改擴建項目的順利開展，各種維修及加工人員分流加劇且勞動強度加大，專業技術性人員急待補充和培養。加工、維修及技改擴建的任務大大增加，人員卻仍然和原先差不多，由于機修負責的場面大范圍廣，場地分散，有時候每個崗位僅1-2人緊張工作，疲于應付日常檢修，設備的精細化管理很難做到，已經影響了生產的正常進行，員工教育培訓很難開展起來，影響了車間的團隊建設。因此，人才的需求與企業發展很不匹配，不僅影響著當前的生產，還將對今后的發展產生相應的阻礙。
2、人才階梯隊伍沒有形成。目前，車間的人才儲備狀況青黃不接，尤其是班組長及主操作人選非常缺乏，人才階梯隊伍沒有形成，已在一定程度地阻礙了企業的加快發展。隨著新項目的投產運行，這一矛盾將會更加突出。人才的培養與企業的發展不平衡，沒有實現全面協調發展、員工的思想浮躁、缺乏求真務實的工作作風，業務技能和責任心需要大大提高。目前，公司的生產規模再擴大，設備在更新改造，機修人員分流加劇且勞動強度大，專業技術性人員急待補充和培養，員工的業務技能和工作責任心需要普遍提高。但是，由于市場經濟影響及公司內職工身份改變的后續管理工作未跟上，人市場化越來越明顯，一方面是留不住人，另一方面是留下的人不安心去干、去學，企業員工自動自發的主人翁意識在逐漸淡薄，甚至有些人工作中出現了畏難退縮情緒。
3、管理方面仍需進一步改進和完善、管理干部和部分黨員的工作作風還有一定的差距，不能真正起到表率作用。在團隊建設中管理干部的示范作用非常關鍵。機修車間歷來有身先士卒、艱苦奮斗、敢拼敢打的優良傳統，但是，從目前看狀態有所倒退。個別管理干部和黨員不能嚴格執行各項規章制度，存在著思想浮躁工作不深入的現象，沒有做到一級做給一級看、一級帶著一級干，在員工中產生了極大的影響，不利于打造高績效團、管理人員少，難以做到精細化管理。隨著公司技改擴建等工作進行，機修負責的場面越來越大，各崗位人員均在減少，工段管理中原先的多人管理各有分工的工作方式已不復存在。既抓安全又抓進度，既抓人員教育又抓工時考核，既跑現場協調又搞資料備件等的工作狀態，使目前的工段單人管理模式存在著頭緒繁多、工作不精不細不深入的情況。如現場管理、職工教育等工作難以正常開展。目前，由于人少、活多勞動強度大，待遇問題，許多維修工存在著跳槽、換崗、另謀職業及找尋第二職業的念頭，這在一定程度上也加大了日常管理的難度。
三、解決這些矛盾和問題的對策建議。
要解決這些問題，必須以科學發展觀為指導開展管理程序。關鍵在于培養、引進人才并完善管理。人才是企業競爭的焦點，得人才者得天下，古今中外，概莫能外。因此，人才的選拔、培養與開發，是打造高績效團隊的前人員方面：根據全面、協調、可持續的科學發展觀，我們必須盡快搞好各崗位人員配置及協調，加強與人力資源部門溝通聯系，多引進能干之人。同時，放眼大局，一方面培養并強化員工的主人翁意識，另一方面，盡可能多地給廣大員工創造各種交流、學習、提高的機會，以提高職工素質及業務水平，進一步提升企業競爭力。
1、充分提供一個學習與交流的平臺。公司應建立一個與國內先進企業及集團總部學習交流的平臺，采用走出去、請進來的辦法，有條件要讓車間各類專業技術人員多到國內先進企業或集團總部進行參觀學習，讓他們與各企業及集團公司的技術尖子進行充分交流，多看、多學、多汲取先進企業的先進技術;車間內部也進行輪崗交流培訓學習，對青年學生多提供機會進行獨立作業鍛煉，使他們快速成長。競爭，而教育培訓是最直接、最經濟、最實用的獲取人才式。員工的培訓工作應采取分層次、分階段進行，以專業技能培訓與適用性培訓相結合，重點輔導與自學相結合，公司培訓與車間培訓并舉的多層措施對車間各類崗位進行有針對性地培訓，以普遍提高員工們的技術水平與工作能力。
2、建立一個有效的考核機制。定期對各類專業技術人員進行考核，把考核的成績納入他們的績效考核中，與收入直接掛勾，促使他們樹立如果你不能和我們一起走，我們就很難一起走的理念，最大限度地調動各類技術人員的學習積極性，以提高員工技能及素質，促進企業的科學發展。
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組織生活會匯報總結案例（專業20篇）篇二
根據局黨委通知，我所嚴格按照廳直機關工委《關于廳直各單位2015年度黨支部組織生活會安排意見的通知》(廳直機黨〔2015〕19號)文件要求，組織全體黨員于2015年x月29日召開了“三嚴三實”專題組織生活會，會議由所黨支部書記趙明同志主持，大會應到黨員13名(預備黨員2名)，實到黨員12名，缺勤1名(王焰紅借調天科公司)。現將會議情況報告如下：
一、充分醞釀，扎實做好會前準備工作。
(一)認真學習，提高認識。為開好本次專項組織生活會。我所領導班子及全體黨員認真學習了廳直機關工委《關于廳直各單位2015年度黨支部組織生活會安排意見的通知》(廳直機黨〔2015〕19號)文件，學習了《總書記系列重要講話讀本》、《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘要》、《三嚴三實黨員干部讀本》、《四個全面黨員干部讀本》，通過學習，認真對照檢查，本著“有什么問題就解決什么問題”的原則，即知即糾，立行立改，規范工作程序，完善工作措施，堵塞工作漏洞，為開好“三嚴三實”專項組織生活會奠定堅實的思想基礎。
(二)撰寫材料，進行自我剖析。我所領導班子成員及全體黨員圍繞“三嚴三實”專項組織生活會，結合一年來的工作情況，認真撰寫了個人發言材料，針對個人存在的問題進行了剖析、制定了個人整改措施。
(三)坦誠談心，班子相互交流。按照活動安排，領導班子成員相互談心，對班子成員及全體黨員的思想、工作情況作出適當的評價，并著重指出各人存在的缺點和問題。通過談心，提高領導班子成員的思想認識，使班子成員從內心重視這次專項組織生活會。
二、積極開展批評與自我批評。
在專項組織生活會上，所領導班子成員及全體黨員本著互相幫助、共同提高的原則，認真地開展批評與自我批評。在相互評議中坦誠相見，客觀地提出意見和建議。既勇于剖析自己，又敢于批評他人;既充分肯定成績，又重點指出問題。達到了紅紅臉、出出汗、治治病的預期效果和團結、批評、團結的目的。
對全所黨員干部及領導班子成員的意見建議為：
1、全所黨員模范帶頭作用發揮不夠，個別黨員黨性修養不高，言談舉止不注意個人形象，對基層及司乘人員服務不到位。
2、黨員帶頭學習黨的路線方針政策、國家法律法規、業務技能知識不夠。
3、班子成員思想不夠解放，工作方法不靈活，求穩怕亂，工作抓落實不夠，在收費工作中存在重安排、輕落實，深入收費一線調查研究、解決實際問題，抓具體落實不到位。
4、支部工作不能堅持常態化開展，工作創新不夠，落實主體責任不扎實。
三、明確任務，全面細化目標整改落實。
針對本次專題生活會提出的問題和意見建議，所黨支部召開專題會議制定了詳細的整改措施，明確責任人員，重點從五個方面進行對照整改。
1、進一步加強政治理論學習，提高思想政治素質。不斷加強學習來武裝班子成員頭腦，人人爭做勤奮學習的模范，要學以致用，學有所成，學有所悟，促進工作。加強世界觀改造，堅定理想信念，加強黨性鍛煉，增強班子整體素質，提高領導駕馭全局的能力，將黨員學習納入每月績效考核進行考核。
2、搞好班子自身建設，切實履行職能職責。切實履行好班子的職能職責，更好地落實局黨委的方針政策，堅持開展好批評與自我批評，班子成員之間坦誠相待，精誠團結。堅持集體領導與個人分工負責相結合的原則，調動廣大干部職工的工作積極性。努力把我所領導班子建設成一個勤政敬業、團結務實、開拓創新、廉潔高效的領導集體，以新的精神狀態、新的`工作作風、新的工作形象，再創新的業績。
3、堅持突出工作重點，全力抓好工作落實。以完成省局及市局下達的年度目標任務為重點，突出公路收費管理新形象，切實抓好人、財、物的管理，全面加強精神文明建設，注重黨風廉政建設，實現全年安全無事故、零上訪的目標，確保全面完成年度目標任務。
4、堅持以身作則，嚴以律己，保持清正廉潔。要求班子成員嚴格按各項管理制度辦事，要求職工做到的自己必須率先做到，管好身邊的人，管住自己的手和嘴，不吃、拿、卡、要，以權謀私，務必做到清正廉潔。
5、切實加強黨的建設，促進精神文明建設再上新臺階。不斷加強黨員的教育工作，抓好黨的基層組織建設，推動單位整體工作再上新臺階，過好黨的組織生活，發揮黨組織戰斗堡壘作用。關心職工生活，積極開展群眾性文化娛樂活動，以“創先爭優”活動為龍頭，全力抓好精神文明建設，促進收費管理工作再上新臺階。
四、樹立目標，進一步明確今后努力方向。
會議通過領導班子及全體黨員的剖析，以及開展的批評與自我批評，討論制定了整改方案。這次專題組織生活會有四個方面的特點：一是會前準備比較充分，批評意見都經過深思熟慮。二是會議緊扣主題，相互批評效果比較好，會議質量比較高。三是實事求是，開展批評與自我批評，達到了團結、批評、團結的目的。四是整改措施的制定扎實具體，針對性比較強，從思想上、作風上、制度上、廉政上都有可操作性，符合實際。要求今后從四個方面開展工作：一是加強學習、提高素質。尤其要學習“三嚴三實”重要論述，學習黨建知識，學習本職業務知識，用學習來提高自己。二是立足本職，發揮作用。要在干好本職工作的同時，發揮好黨員模范帶頭作用，帶動全所職工干好收費工作。三是遵章守紀，廉潔行事。作為黨員要帶頭遵守黨紀國法、所規所紀，自覺遵守黨風廉政建設的各項規定，作到嚴以律己，誠實做人。全體黨員表示，將按這次“三嚴三實”專項組織生活會的要求做好下一步工作，把重點放在整改落實上，真正把我所領導班子及全體黨員鍛煉成一個團結奮進、求實創新，能帶領全所廣大干部職工干一流工作、創一流業績的高素質的領導集體。
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組織生活會匯報總結案例（專業20篇）篇三
xx省xx市堅持理論深學先行、黨員排查先行、征求意見先行，筑牢“兩學一做”學習教育的思想基礎、參與基礎、融合基礎，抓實“兩學一做”學習教育準備工作，推進學習教育順利開局、扎實開展、取得實效。
堅持理論深學先行，筑牢思想基礎。堅持黨員領導先學一步、深學一層，市委理論學習中心組成員帶頭開展自學、集中學、交流研討學，學習中央“兩學一做”學習教育方案、黨章黨規、習近平總書記系列重要講話，尤其是總書記視察xx時的重要講話精神，筑牢“關鍵少數”的思想基礎。
堅持層層示范帶動、傳達學習全員覆蓋。各鄉鎮(街道)、市直部門單位及時召開黨委(組)會議，傳達學習中央有關精神。村(社區)黨組織利用支部大會、村(社區)黨日等時機，通過重溫入黨儀式、講黨課等方式，組織在家黨員重學黨章黨規、深學習總書記系列重要講話，并通過農村遠程教育、支部微信公眾號、qq群等，上傳中央學習教育方案、黨章黨規和習近平系列重要講話，讓流動黨員自行下載學習，做到學習傳達一個不漏、全員覆蓋。
堅持黨員排查先行，打牢參與基礎。通過線下組織找黨員、親朋找黨員和線上黨員聯組織、黨員聯黨員的“雙找雙聯”模式，精心組織開展黨員組織關系排查，摸清黨員底數和黨員隊伍。各基層黨支部根據黨員花名冊，遍訪轄區內登記在冊的所有黨員，逐個核查基本信息、組織關系轉接、交納黨費和參加組織生活、流入地和作用發揮等情況，及時建檔立卡，并通過家屬找、親戚朋友提等多種方式找出在外務工的流動黨員。
對聯系不上、核實不到的流動黨員，通過支部微信公眾號、qq群，引導黨員聯系黨組織，黨員聯系黨員，主動找組織報到。截至目前，全市共開通經樓鎮兩江村黨支部、鹿江街道站前社區黨支部等基層黨組織微信公眾號165個，157名流動黨員通過關注微信找到黨組織。
堅持征求意見先行，打好融合基礎。為更好地把學習教育融入經常性工作，xx市堅持廣開言路、征求意見。市領導利用春節走訪、開展“組組聽說事、戶戶進干部”的契機，進村入戶走訪“創業型”“技能型”“困難型”等各類黨員和群眾，征求他們對開展好“兩學一做”學習教育的意見建議。
截至目前，市四套班子領導累計上門走訪100多戶，召開黨員群眾座談會40多場次，收集到各領域黨員學習方案要“私人訂制”、開展好黨員民主評議、建立中心工作黨員帶頭領辦制等意見建議210多條。利用召開市“兩會”的時機，向市人大代表、政協委員發放《開展“兩學一做”學習教育調查問卷》700余份，征求到意見建議100多條。
同時，各基層黨組織通過發放調查問卷、召開群眾“說事”、組織生活會、支部微信等渠道，收集到學習教育措施要簡潔管用、解決好群眾身邊的突出問題、黨員的綜合素質要切實提高等意見建議88條。找準學習教育融入日常工作的切入點和突破口，打牢學習教育的融合基礎，真正做到兩手抓、兩不誤、兩促進。
組織生活會匯報總結案例（專業20篇）篇四
12月16日晚七點，共青團**師范大學計算機學院**班團支部在東一食堂一樓進行了本學期最后一次團日活動，活動主題為“展望未來喜迎新年”。本次活動時值年末，旨在讓同學們了解安全知識，提高自身防范意識，同時增進班級內部的交流，促進同學們之間的友誼。
活動開始之前，1604班班長李思承同學清點了到場人數，布置場地。團日活動由團支書主持，第一部分主要圍繞安全知識展開，由幾位代表同學發言，提醒大家年末要注意防盜防騙，要提高自身的警覺，之后由班長提問相關安全知識，班級同學進行搶答，答對同學獲得獎品。
活動第二部分為分享大家的新年祝福，班長和團支書分發卡紙，大家紛紛拿起筆在紙上寫下自己對新的一年的期望，之后同學們互換紙條熱烈地討論，氣氛十分活躍。
活動第三項是為近期過生日的同學慶生，伴著周圍人真摯的祝福過生日，同學們之間的的感情一定更加深厚。
參與此次團日活動的同學表示：本學期的最后一次團日活動，也是期末前難得的小聚會。很喜歡互贈新年祝福環節，收到的都是滿滿的愛，其他的小游戲也挺好玩的，增進了大家彼此之間的了解，提高了班級的凝聚力。林歡同學也表示：這次團日活動通過有趣的活動讓我了解到了很多安全知識，不同于以往的強行灌輸安全知識，游戲可以讓我的印象更加深刻，也更加有趣。
組織生活會匯報總結案例（專業20篇）篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
黨支部接到上級黨委的通知后，支部根據通知要求，結合工作實際，制定了實施方案，本著民主、嚴肅、認真的態度積極開展了專題組織生活會。會議達到了預期的目的并取得了良好的效果，現將專題組織生活會情況總結報告如下：
一、認真做好會前準備工作。
一是認真組織動員。支部對組織生活會高度重視，召開了支委會商討召開會議的時間、會議內容等問題，明確開展組織生活會的重要性。會議結束后及時將情況轉達給各黨小組組長，傳達會議要求。一要緊緊圍繞學黨史主題實踐教育認真對照檢查，查擺自身存在的問題，明確整改措施。二要結合學習、工作、生活實際情況認真開展批評與自我批評。三要講實話、講真話、講心里話，大膽提出對支部的意見和建議。
二是認真組織學習理論知識。支部組織黨員同志認真學習了《論中國共產黨歷史》、《毛澤東鄧小平江澤民胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》、《中國共產黨簡史》中央指定學習材料，進一步提高思想境界。
三是積極開展談心談話。支委于支委談、支委與黨小組組長談、支委與黨員同志談、黨員與黨員談，充分進行思想溝通，為開好此次組織生活會奠定了良好的基礎。
二、認真開展保證組織生活會質量。
二是各支委同志進行批評與自我批評發言；
三是各黨小組代表組內黨員同志總結發言；
通過大家的發言，發現大家存在的主要問題有以下三點：
一是思想認識還有差距。對政治理論知識的學習缺乏深入、系統學習，學習不扎實、不牢固、不全面，沒有健全的學習計劃。黨史知識比較匱乏，對一些紅色革命故事了解的不夠細致。
二是職業素養還有不足。部分黨員干部在業務知識、業務能力、工作效率方面還存在差距和不足，存在與自己無關的或關系不大的事還不夠熱心、不夠主動的情況。
三是作風建設任重道遠。部分黨員對黨風廉政建設存在片面認識，認為廉政與自己關系不大，投入精力較少，對主體責任缺乏充分的認識，自我約束、自我管理、自我監督的意識和能力不足。
三、明確方向提出整改措施。
一是強化理論武裝，提升思想覺悟。認真各項政治理論知識，增強理論功底，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，嚴明政治紀律和政治規矩，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷錘煉政治品格，提升政治覺悟，形成思想自覺，保持政治定力。
二是加強作風建設，保證清正廉潔。以人民的利益為出發點和落腳點，堅持以人民為中心的發展理念，嚴格執行中央八項規定，保持廉潔自律。在工作中堅持重實際、說實話、辦實事，始終堅持求真務實的工作作風，不斷增強工作的責任感和緊迫感，為群眾辦好事，辦成事。
三是嚴格遵規守紀，提升個人素養。堅定不移地走群眾路線，更好的踐行“講誠信、懂規矩、守紀律”，始終用共產黨黨員標準嚴格要求自己，牢記全心全意為人民服務的遵旨，不忘初心使命。始終堅持不碰紀律的紅線，自覺遵守黨紀國法，忠于職守，認真負責。
四、會議收獲。
通過前期認真準備、精心組織召開，黨支部組織生活會取得了初步成效，主要表現在：
一是進一步堅定了理想信念。通過認真查擺自身不足，批評與自我批評，黨員同志們對自己的不足之處有了更深刻的認識，明確了未來努力學習方向，黨性修養有所提升，進一步堅定了理想信念。
二是進一步加強了思想作風。同志們紛紛表示要堅持理論聯系實際、密切聯系群眾、批評與自我批評的工作作風，要學習革命先驅謙虛謹慎、不怕苦不怕累艱苦奮斗的精神。
三是進一步加深了相互信任。通過交流發言討論，使同志們相互有了更深入的了解，有利于今后更好的開展工作，是一次高質量、高水平的會議。
組織生活會匯報總結案例（專業20篇）篇六
具體。根據各地各部門征求到的意見、班子成員之間的談心交流和自我查找的問題，每個人都制定了相應的，明確了整改重點，落實了整改責任，很有針對性和可操作性。五是民主氛圍濃厚。大家都能夠抱著改正不足、克服缺點的愿望，主動進行自我批評；從關心愛護同志的善意出發，認真開展相互批評。真正做到了坦誠相見，推心置腹，暢所欲言，既不回避矛盾，又不空泛議論，達到了增強黨性、增加共識、增進團結、共同提高的目的。總之，通過這次民主生活會，常委班子每位成員都經受了一次黨內組織生活的嚴格鍛煉，思想上受到了一次深刻教育，收獲很大。會后，市委組織部要將這次民主生活會的情況抓緊綜合一下，及時上報省紀委和省委組織部。
加強領導干部作風建設，既是一個現實問題，也是一項長期任務。我們今天進行的集中學習和查擺剖析只是初步的，是全面加強領導干部作風建設的新起點，下一步還要按照中央和省委要求，繼續抓好深化和落實，并重點在五個方面下功夫。
一是抓好“三農”工作。樹立常年抗災奪豐收思想，加快備春耕生產，幫助農民做好資金、物資、技術和抗旱所需準備；搶抓大豆行情比較好的有利形勢，加快余糧變現；按照中央和省里有關要求，不折不扣地兌現好各種政策性補貼；組織好農民素質培訓，加快農村勞動力轉移；推進新農村建設幫建工作，對接好援建項目，落實好援建規劃。
二是抓好國企改革。繼續推進剩余的47戶國企改革，突出抓好一廠、二廠、黑龍、齊翔、齊宏等大中企業的重組改制；指導好大中型企業已分離出來的輔業企業改革；啟動廠辦大集體企業改革試點，用好用足國家扶持政策，爭取兩年內完成改革任務。抓住新《破產法》即將出臺的契機，深入研究政策，引導不具備改制條件的企業依法破產。
三是抓好招商引資。全市招商引資會議剛剛開過，任務目標已經明確，要全力以赴抓推進落實。我在這里強調的是重視程度不能降、工作力度不能減、目標要求不能低，力爭在大項目、好項目上取得新突破。
四是抓好城市建設項目。現在臨近施工的黃金季節，去年結轉的工程要抓緊籌備開工，已經批準的待建項目要抓緊上馬，重點抓好道路改造、冬運會場館、新瑪特廣場、醫學院新址、圖書館新址等重點工程。嚴格落實“四制”要求，確保工程標準和質量。進一步健全完善經營城市配套措施，實現城市資源效益最大化。
五是抓好社會穩定。實實在在幫助群眾解決生產生活問題，多為城鎮下崗職工、低保戶和農村“五保戶”、貧困戶辦實事、辦好事。加強信訪工作。近來，群眾上訪有抬頭趨勢，要引起高度重視，按照責任分工抓好調處，把上升的勢頭控制住，及時調處化解各種矛盾糾紛，堅決制止越級訪，努力減少集體訪。加強社會治安綜合治理，依法嚴厲打擊各種違法犯罪活動。認真落實安全生產責任制，加大生產、交通、防火以及食品、藥品安全等專項整治力度，及時消除隱患，杜絕重特大事故的發生。
組織生活會匯報總結案例（專業20篇）篇七
20xx年xx月xx日，思政部召開黨政聯席會專題學習傳達學校有關會議精神，研究部署思政部“兩學一做”學習教育工作。
會議全文學習了中共中央辦公廳《關于在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育方案》，認真領會文件精神和學校黨委的要求，結合思政部教職工實際研究了具體工作部署：
一是集中學習。利用周四集中時間，黨總支書記做“兩學一做”學習教育動員部署。
二是提高思想認識。要認真領會貫徹中辦“兩學一做”學習教育方案的總體要求，牢牢把握“基礎”和“關鍵”，切實增強針對性，結合思想政治理論課教師的工作性質任務，“學”要帶著問題學，“做”要針對問題改。
三是強化責任，層層落實。要求各黨支部要根據工作實際制定具體學習計劃，科學安排集中學習與自主學習，落實“三會一課”制度，把“兩學一做”同加強思想政治理論課教師隊伍理論武裝工作相結合，與落實巡視整改、鞏固黨的群眾路線實踐教育活動和“三嚴三實”專題學習教育活動成果相結合，支部書記在七一前要安排一次講黨課。
四是黨員教師開展“兩學一做”學習教育的同時，在全體教師中開展“學憲法校規、學系列講話，做合格思政教師”活動，其中學習習近平總書記系列講話精神安排及要求，與黨員教師“兩學一做”活動安排一并進行。黨員教師要學在前面，改在實處，切實做表率。
組織生活會匯報總結案例（專業20篇）篇八
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在工作上，時刻牢記自己是一名光榮的******員，踏實進取，認真謹慎，忠于職守，盡職盡責，能及時發現工作中出現的問題，并提出意見建議，努力發揮黨員的先鋒模范作用，吃苦在前、享受在后，努力把“全心全意為人民服務”的宗旨體現在每一項工作中，很好地完成了全年的各項工作任務。
三是做好領導和上級部門交辦的其他工作，并積極協助其他同事完成任務。
在學習上，利用業余時間自學并獲得了雙學士學位，并于xx年考上了xz大學通信與信息工程專業的工程碩士。在不斷提高自身專業技術和文化修養的同時，還有效地幫助和影響他人，共同學習、進步。為提高全局員工的英語水平，下載了大量的學習資料，并制作成光盤發放到各班組，以供大家學習參考。
201x年，在礦黨委和支部委員的正確領導下，我能夠認真學習黨的十八大、十八屆三中***精神，嚴格按照礦黨委的各項部署認真開展好黨的群眾路線教育實踐活動和創先爭優各階段活動的工作，能夠按照“五對照五檢查”要求，加強個人思想、學習能力、工作技能培養，現將一年來的個人表現做以總結，請各位評議！
一、強化政治理論學習，理想信念更加堅定。
能夠按照礦黨委下發的黨員職工學習安排表，仔細研讀政治學習資料規定內容，學習黨的路線、方針、政策，學習、貫徹公司及礦發重要文件精神，并做好學習記錄。充分利用網絡、報紙等媒介廣泛了解國家大政方針，時刻關注煤炭行業市場發展變化，不斷增強對企業的歸屬感和認同感。能夠按時參加科室內部業務學習會，加強個人業務知識學習，不斷提高業務技能。
二、加強個人行為自律，良好習慣日漸養成。
能夠遵循公開、公平、公正原則秉公辦事、不循私情帶頭踐行社會主義核心價值觀弘揚社會廣義新風尚傳遞青春正能量做到清正廉潔作風正派。
三、嚴格各項制度落實，正確處理各種關系。
在日常的工作生活中，能夠自覺遵守黨紀、政紀、國家的法律法規、公司和礦井的各項規章制度，嚴格按照各項工作程序有計劃、有步驟辦事，從不投機取巧、徇私舞弊。在個人利益和集體利益發生沖突時，能夠以集體利益為重，做到個人利益服從集體利益；在參與單位集體活動需要擠占個人私人時間時，個人總能主動讓位集體組織；在處理局部利益和全局利益問題當前隱藏內容免費查看上，能以大局為重，有效處理好局部利益與全局利益關系，未出現過因小失大，因為個人私情影響單位公務的情況。
四、不斷改進工作作風，服務意識明顯增強。
在工作作風方面，能夠自覺按照“三嚴三實”標準開展自查自糾，認真查找日常工作中存在的形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風，按照優秀黨員標準，切實改進自身工作中存在的“懶、慢、浮、庸、散”不良習氣。遇到自己業務范圍內的職工需求，多與職工進行思想溝通，并盡自已所能為其答疑釋惑，解決其生活所需。平時多關注礦井職工的思想動態，對職工中傳播的不良輿論能夠理性評判，不隨波逐流，不起哄宣泄。在煤炭市場下滑，個別職工出現不良思想波動時，能夠身體力行、自覺自愿的采取積極措施，利用所學的法律法規、經濟知識和對行業的發展認識對其進行思想疏導，使其增強工作信心，消除疑慮。
五、嚴于修身爭做先進、模范作用充分發揮。
多向工作資歷久、經驗豐富的老領導、老職工進行思想交流學習他們的做人之道處事方法不斷。
總結。
經驗，提升個人素質，為礦井安全生產、經營管理工作發揮先鋒模范作用。
在過去的一年里，個人的思想、學習、工作都取得一定的進步，但是我深知自己與一名優秀******員的標準還有很大的差距，主要表現有以下幾個方面：
一是思想上存在精神懈怠的不良情緒。對待工作不能夠始終保持樂觀上進的精神狀態，有時熱情主動，有時消極怠慢，在工作學習中缺乏恒心，不能夠堅持，仔細想來，是責任性不強，人生觀、價值觀不明確，為人民服務的宗旨意識不強。
二是工作作風上存在漂浮、懶散不良行為。有時上級體。
領導。
交辦任務后，不能立即采取措施，積極行動起來，缺乏超前思想，喜歡向后拖，有些事情可能及時動手、及時謀劃，投入更多時間和精力會做的更好，但由于投入精力、時間太少，只是滿足應付差事，沒有取得最佳辦事效率。
三是。
工作。
生活中存有享樂主義。有時在遇到上級交待的急難險重任務，心存為難情緒，已習慣于一種安逸、輕松的工作狀態，不能大膽的去嘗試去接受挑戰。
四是存在工作能力不足問題。在日常工作中，還需進一步豐富業務。
知識。
拓展業務范圍積累業務經驗提高業務技能。
發展做出更大貢獻。
組織生活會匯報總結案例（專業20篇）篇九
根據局黨委通知，我所嚴格按照廳直機關工委《關于廳直各單位20-年度黨支部組織生活會安排意見的通知》(廳直機黨〔20-〕19號)文件要求，組織全體黨員于20-年x月29日召開了“三嚴三實”專題組織生活會，會議由所黨支部書記趙明同志主持，大會應到黨員13名(預備黨員2名)，實到黨員12名，缺勤1名。現將會議情況報告如下：
(一)認真學習，提高認識。為開好本次專項組織生活會。我所領導班子及全體黨員認真學習了廳直機關工委《關于廳直各單位20-年度黨支部組織生活會安排意見的通知》(廳直機黨〔20-〕19號)文件，學習了《總書記系列重要講話讀本》、《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘要》、《三嚴三實黨員干部讀本》、《四個全面黨員干部讀本》，通過學習，認真對照檢查，本著“有什么問題就解決什么問題”的原則，即知即糾，立行立改，規范工作程序，完善工作措施，堵塞工作漏洞，為開好“三嚴三實”專項組織生活會奠定堅實的思想基礎。
(三)坦誠談心，班子相互交流。按照活動安排，領導班子成員相互談心，對班子成員及全體黨員的思想、工作情況作出適當的評價，并著重指出各人存在的缺點和問題。通過談心，提高領導班子成員的思想認識，使班子成員從內心重視這次專項組織生活會。
在專項組織生活會上，所領導班子成員及全體黨員本著互相幫助、共同提高的原則，認真地開展批評與自我批評。在相互評議中坦誠相見，客觀地提出意見和建議。既勇于剖析自己，又敢于批評他人;既充分肯定成績，又重點指出問題。達到了紅紅臉、出出汗、治治病的預期效果和團結、批評、團結的目的。
對全所黨員干部及領導班子成員的意見建議為：
1、全所黨員模范帶頭作用發揮不夠，個別黨員黨性修養不高，言談舉止不注意個人形象，對基層及司乘人員服務不到位。
2、黨員帶頭學習黨的路線方針政策、國家法律法規、業務技能知識不夠。
3、班子成員思想不夠解放，工作方法不靈活，求穩怕亂，工作抓落實不夠，在收費工作中存在重安排、輕落實，深入收費一線調查研究、解決實際問題，抓具體落實不到位。
4、支部工作不能堅持常態化開展，工作創新不夠，落實主體責任不扎實。
針對本次專題生活會提出的問題和意見建議，所黨支部召開專題會議制定了詳細的整改措施，明確責任人員，重點從五個方面進行對照整改。
1、進一步加強政治理論學習，提高思想政治素質。不斷加強學習來武裝班子成員頭腦，人人爭做勤奮學習的模范，要學以致用，學有所成，學有所悟，促進工作。加強世界觀改造，堅定理想信念，加強黨性鍛煉，增強班子整體素質，提高領導駕馭全局的能力，將黨員學習納入每月績效考核進行考核。
2、搞好班子自身建設，切實履行職能職責。切實履行好班子的職能職責，更好地落實局黨委的方針政策，堅持開展好批評與自我批評，班子成員之間坦誠相待，精誠團結。堅持集體領導與個人分工負責相結合的原則，調動廣大干部職工的工作積極性。努力把我所領導班子建設成一個勤政敬業、團結務實、開拓創新、廉潔高效的領導集體，以新的精神狀態、新的`工作作風、新的工作形象，再創新的業績。
注重黨風廉政建設實現全年安全無事故、零上訪的目標確保全面完成年度目標任務。
4、堅持以身作則，嚴以律己，保持清正廉潔。要求班子成員嚴格按各項管理制度辦事，要求職工做到的自己必須率先做到，管好身邊的人，管住自己的手和嘴，不吃、拿、卡、要，以權謀私，務必做到清正廉潔。
5、切實加強黨的建設，促進。
精神文明建設。
再上新臺階。不斷加強黨員的教育工作，抓好黨的基層組織建設，推動單位整體工作再上新臺階，過好黨的組織生活，發揮黨組織戰斗堡壘作用。關心職工生活，積極開展群眾性文化娛樂活動，以“創先爭優”活動為龍頭，全力抓好精神文明建設，促進收費管理工作再上新臺階。
的制定扎實具體，針對性比較強，從思想上、作風上、制度上、廉政上都有可操作性，符合實際。要求今后從四個方面開展工作：一是加強學習、提高素質。尤其要學習“三嚴三實”重要論述，學習黨建知識，學習本職業務知識，用學習來提高自己。二是立足本職，發揮作用。要在干好本職工作的同時，發揮好黨員模范帶頭作用，帶動全所職工干好收費工作。三是遵章守紀，廉潔行事。作為黨員要帶頭遵守黨紀國法、所規所紀，自覺遵守黨風廉政建設的各項規定，作到嚴以律己，誠實做人。全體黨員表示，將按這次“三嚴三實”專項組織生活會的要求做好下一步工作，把重點放在整改落實上，真正把我所領導班子及全體黨員鍛煉成一個團結奮進、求實創新，能帶領全所廣大干部職工干一流工作、創一流業績的高素質的領導集體。
組織生活會匯報總結案例（專業20篇）篇十
總結。
匯報材料3篇一、主要做法及存在的問題（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面的主要做法及存在的問題。對學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想缺乏連續性、系統性、全面性，多是通過支部生活會等集體學習的方式，在主動學習、研討交流上不積極，在內化于心、外化于行上有差距。
（二）樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”方面的主要做法及存在的問題。全力維護中央權威堅決度不夠，在同有損于黨的形象和有悖于習近平新時代中國特色社會主義思想的言論和行為作斗爭的堅定性和自覺性做得還不夠好，對一些有損黨和政府形象的政治笑話、牢騷怪話、謠言是非缺乏應有的警惕，沒有及時旗幟鮮明地進行反駁和糾正。二是執行學校決策部署方面不嚴格。尤其是請示報告制度執行上，對工作中的重大問題、突發事件能夠及時向校黨支部進行請示和匯報，但是對于一些日常性的工作、臨時出現的情況報告不夠主動。
（三）履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵規守紀方面的主要做法及存在的問題。一是工作中缺少耐心。在群眾咨詢問題時，只想講一遍就完事，有時做不到耐心細致為群眾真正解答來訪問題。二是工作工作中缺乏主動性。在工作計劃、總結、提煉工作亮點等方面缺乏主動性，往往明知到總結工作、提煉亮點安排下一年度工作的時間了，但遲遲不能行動，總是等學校部署后才開工，致使在工作僅僅停留在按部就班的狀態，無法取得新的突破。
二、產生問題的原因分析一是黨性修養有待提高。作為一名基層黨員，長期在一線從事具體業務工作，往往存在以工作業務代替政治和黨性鍛煉的情況，在理想和信念方面不夠堅定，減弱了黨性修養，對自己要求有所松懈。
二是缺乏創新意識。面對新情況、新問題，不能以開拓的精神面對、分析和尋找解決問題的最佳方案，不能及時制定新方法、新措施，進而導致工作主動性不夠。
三是缺乏艱苦奮斗精神。隨著工齡的不斷增長，有安于現狀、不思進取的現象，對任務重、難度大、完成用時長的工作，積極性不高，偶有能拖就拖現象。
三、
今后努力的方向和改進措施1.學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。加強學習，堅定理想信念，提升政治覺悟。把堅定理想信念作為黨內政治生活的首要任務，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，勇于擔當作為，認真學習領會貫徹十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，用新思想新戰略武裝頭腦。
始終保持雷厲風行的工作作風，不斷增強進取精神，高標準、嚴要求的做好每一項工作，重視工作中的每一個細節和每一件小事，力爭使每一項工作都不出紕漏。
3.履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵規守紀方面。抓好工作落實，不斷強化規矩和紀律意識，嚴格遵守黨的紀律和各項規章制度，積極參加黨組織的各項活動，時刻用黨員的標準嚴格要求自己，永葆共產黨員的先進性。克服自滿思想，扎實工作。強化自覺意識和責任意識，少說空話，多辦實事，在教職工群眾中樹立良好的黨員形象。
以上是我對自己存在問題的查擺、剖析和整改情況，還不完善、也不成熟，懇請大家批評。
篇二：
一、存在的問題及表現（一）在學習貫徹黨的十九大精神方面對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解不深刻，在學懂、弄通、做實十九大精神方面做得不夠，在搞好理論武裝、加強思想建設方面還存有差距。對于十九大報告的學習及學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實方面還存在一定差距。十九大精神學習不深不透，滿足于一知半解，特別是在將十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想與實際工作相結合，還沒有達到融會貫通的境界。反映出對馬克思主義知行統一觀的認識還不夠充分，理論的功底不深，還沒有學會運用這些理論的立場、觀點、方法解決實際問題。考慮問題站位不高，大局意識自然不強。
精神上“缺鈣”，狀態上就松懈；
雖然自己能夠堅定政治信念，遵守黨的紀律，但是對“四個意識”、“四個自信”、“四個服從”重要性的認識還有待進一步加強，對于肅清黃興國惡劣影響以及圈子文化、好人主義的危害性缺乏深刻認識。
（三）黨性修養有所忽視和放松隨著年齡的增長，職務的升遷，放松了黨性修養的鍛煉和提升，不能嚴格按照*員的條件要求自己，政治意識、大局意識都有所淡化。理想信念講得少了，艱苦奮斗的意識也不像過去那么強了，用科學的方法去解決實際矛盾的能力也減弱了。缺乏應有的敬業精神、求真務實、埋頭苦干、主動擔當，在艱巨繁重面前，有畏難情緒，在問題矛盾面前退縮，在點滴成績面前，沾沾自喜，在本職工作崗位面前，安于現狀、不思進取。這些歸根究底都是因為黨性修養還有一定差距。
（四）黨的宗旨觀念有所淡化在堅持群眾路線上有所放松，沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人們服務的宗旨觀念，沒有深刻領會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去”的實質內涵。在實際工作中，總是把業務工作放在首要位置，同人民群眾的聯系有所減少，同時存在重視上級是否滿意，領導是否滿意的想法，而沒有站在群眾的立場考慮問題，導致服務意識和服務水平離群眾路線教育的要求有一定差距，無形中脫離了群眾，脫離了實際。
二、努力方向和改進措施（一）堅定理想信念，夯實理論基礎學習貫徹黨的十九大精神，在學懂、弄通、做實上下功夫。要把學習貫徹黨的十九大精神作為當前和今后一個時期的主要任務，堅持讀原著學原文悟原理，要自覺地學、有計劃地學、持之以恒地學。
（二）堅持知行合一，增強“四個意識”切實增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，做到“四個服從”，在思想上政治上行動上同以為的黨中央保持高度一致，對黨絕對忠誠，做政治上的明白人。自覺把共產主義的遠大理想和建設中國特色社會主義的具體任務結合起來，與崗位工作結合起來，以飽滿的工作熱情和奮發有為的精神狀態投入到推動工作中去。
篇三：
一、問題和不足（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神方面存在的問題1.在學懂、弄通、做實上有差距。雖然同步收看十九大電視轉播、親耳聆聽同志的報告，借助互聯網平臺、通過專題新聞報道、專家解讀，對報告基本內容做了全面了解，也參加了宣講輔導報告會、黨校集中培訓，撰寫了學習心得，完成了學習任務，但對精髓要義領會不深，學習不夠全面系統。
2.聯系實際不夠、學用脫節。沒有做到聯系實際學、帶著問題學，用習近平新時代中國特色社會主義思想指導監督執紀實踐還只是開了個頭，沒能很好地用新理論武裝頭腦、堅定理想信念、加強黨性修養、提高領導水平、解決突出問題。
3.面對繁重工作任務時，有時會有應付心態。降低了工作標準，滿足于不出錯、過得去，創新意識、進取意識不強，主動研究不夠，措施辦法不多。比如，在縣區鄉鎮巡察時，因巡察范圍廣、巡察頭緒多，為了趕時間，只按規定的數量走訪農戶，對一些問題查得不深。
二、存在問題原因分析存在以上問題的原因，既有客觀環境方面的，又有主觀方面的，但主要是個人主觀努力不夠造成的。
（一）理論武裝不到位。一是理論學習還缺乏系統性，尤其對習近平新時代中國特色社會主義思想學得還不夠深透，沒有從靈魂深處把握和思考。二是沒能很好地運用理論加強思想改造，世界觀、人生觀、價值觀認識方面還存在一定的差距。三是理論與實踐聯系不緊密，在解決具體問題過程中，容易忽視理論與實踐的辯證關系，運用科學理論解決深層次問題的能力還不夠強。四是對黨在新的歷史條件下面臨的“四大考驗”和“四大危險”長期性缺乏高度的警惕，對形形色色的腐朽文化和社會思潮的長期性影響缺乏充足的思想準備，特別是在“四風”問題方面運用馬克思主義立場和觀點分析解決批判的能力還不足。
（二）宗旨意識樹得不牢。一是服務意識不強。有時片面認為履職盡責就是做好分管范圍的工作、完成上級安排的任務，關注上級多、關心群眾少，沒有自覺地把群眾和基層的滿意程度作為檢驗工作成效的標準，在“為了誰、依靠誰、我是誰”上把握的不夠好，導致對待來訪群眾不耐心等問題。二是作風改進不到位。對作風改進的長期性和艱巨性認識不足，放松了對主觀世界的改造，沒有嚴格按照黨員領導干部的標準來提升黨性修養、理想信念和道德境界，存在“只要不碰高壓線、不越雷池就安全”的思想，致使進取意識、奮斗精神消減，導致有思想觀念、作風狀態和能力本領不適應等問題出現。
（三）黨性修養不夠嚴格。一是重工作實踐輕思想改造的觀念還存在。二是開展嚴格的黨內政治生活鍛煉不夠，有時候在運用批評與自我批評武器，開展健康有益的思想斗爭還沒達到“紅臉出汗”的效果，對“懲前毖后、治病救人”缺乏充足的認識，有時候相互批評輕描淡寫，難以取得預期效果。三是求真務實的意識還需要提高，有時候還滿足于不出問題，對工作中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，對出現的反復性問題缺乏有效的解決辦法，工作的政治性、創造性不夠突出。
（四）紀律規矩意識不夠強。一是對執行紀律規矩的長期性即作風紀律建設永遠在路上認識還不夠，缺乏執行紀律規矩的韌勁。二是自我約束有所松懈，示范帶頭標準跟不上時代的要求，對自己在嚴明責任、嚴肅紀律和嚴格自律上降低標準，對局屬各單位各項工作紀律和制度的落實情況缺乏硬性的督促檢查。三是對隱形變異的“四風”問題缺乏深入的調查研究，缺乏有效管用的措施和辦法，還需要在主體責任強化、機制體制建設、思想根源深挖上加以把握。
三、努力方向和改進措施（一）加強理論武裝，在學懂、弄通、做實上下功夫。認真學習黨的十九大精神，認真領會習近平新時代中國特色社會主義思想的內涵和要義，增強理論學習的自覺性，進一步提高政治站位，增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，自覺維護以習近平同志為核心的黨中央的，言論行動自覺與黨中央保護高度一致。切實用先進理論指導工作實踐，圍繞市直教育系統監督執紀工作實際和存在的問題，廣泛學習履行崗位職責所需要的各類知識，堅持學用結合，用新思想指導工作不斷提高自己適應新形勢、解決新問題的能力。
組織生活會匯報總結案例（專業20篇）篇十一
為了紀念一二九學生運動，為了緩解緊張的期末復習生活，食品學院食品科學與工程20**級x班和食品質量與安全09班團支部于20**年x月x日聯合舉辦了“紀念一二九學生運動之素質拓展”大型團日活動。
本次活動的形式新穎，巧借“學生運動”之歷史事件，舉辦了兩個班之間的男女籃球運動賽事，通過比賽的形式調動團員的積極性，增強了團支部內部團結和支部之間的友誼。本次活動分兩個部分，分別是男生和女生的賽事。九點三十分，男生比賽準時開場，雙方在主力陣容僅僅打了半節的時候就開始派上大量替補參與比賽。這正體現了此次活動的全民參與的目的。
看到一些比較業余隊員們努力的表現，大家也紛紛瘋狂的呼喊起來，氣氛也因為這特別的比賽而越發高漲。男生比賽的間隙，是女生們表演的時間，女生們大多沒有碰過籃球，只有幾個本學期選到籃球課的女生有一定的技術。事實也證明：經過籃球班的訓練，女生們的水平空前提高，雙方女生最終16比16戰平。男生的比賽在女生結束后繼續開始，最后一節成了真刀真槍的實戰，最終食品061班一分險勝。
本次比賽以“紀念一二九學生運動”為契機，活躍了團員們的課余生活，不局限于空洞乏味的組織學習，大家的熱情比較高，達到了預期目的，兩個班的團支部的友誼也因此活動越發深厚。
組織生活會匯報總結案例（專業20篇）篇十二
組織生活會：是黨支部或黨組交流思想、總結交流經驗、開展批評和自我批評的組織活動制度。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
xx年上半年，在縣委的領導下，教育局黨委堅持“圍繞教育抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，牢固樹立和認真落實科學發展觀，以加強黨的執政能力建設為重點，以開展社會主義榮辱觀教育為契機，以開展黨員示范崗活動為載體，全面推進教育系統黨的思想、組織、作風和制度建設，在提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作等方面取得了明顯成效。主要做好了以下六個方面的工作：
為進一步加強教育系統黨員隊伍的思想政治教育，局黨委要求各學校黨支部堅持三會一課制度，建立學習教育的長效管理機制，制定了具體的學習培訓計劃。在局機關堅持每天1小時集中學習制度，在學校堅持每周一次政治學習制度，促使黨員干部樹立勤于學習、終身學習理念，用先進的理念、科學的發展觀和現代管理知識武裝黨員領導干部，增強服務學生、服務家長的能力和意識。通過黨員個人自學、領導上黨課、撰寫心得體會、電化教育、討論交流、理論測試等形式，進一步增強了學習效果。并組織廣大黨員學習先進人物事跡和黨的xx屆六中全會精神，以科學發展觀統領教育改革和發展全局，組織制定《自治縣教育發展xxx規劃》。
為進一步探索黨建機制創新工作，局黨委制定并印發了《自治縣教育局黨委黨建工作安排意見》，對黨的思想建設、組織建設、作風建設、加強領導等方面進行全面部署;抓好基層黨組織班子建設，實行黨員領導干部“一崗雙責”制度，增強了基層黨組織的戰斗力;做好黨員的發展和教育工作，嚴格發展工作程序，嚴把發展黨員“入口關”，積極探索在中學生中發展黨員工作，在直屬4所中學建立學生業余黨校和團校。今年發展黨員10名，其中轉預備6名，轉為正式黨員4名。同時對學校黨支部上報的兩名預備黨員，經局黨委考察后，確認兩位同志尚不具備轉為預備黨員條件，給予了繼續考察的批復。
一是進一步加強防范教育，組織開展教育系統預防職務犯罪專項教育活動。認真貫徹落實黨員領導干部述廉、談話誡勉等有關廉政制度。今年根據縣委商業*專項治理工作的安排意見，局黨委結合教育系統實際，積極開展商業*專項治理工作，成立了教育局商業*專項治理工作領導小組，并結合教育系統實際，制定了《教育局開展商業*專項治理工作實施方案》，明確了教育局商業*專項治理工作重點、治理責任主體和領導小組的職責，為教育系統深入開展商業*專項治理工作并取得實效打下了堅實的基礎。并從去年查處的幾起教育系統財務人員的違法案件中認真吸取教訓，召開全縣教育系統警示教育大會，印發了教育系統警示教育材料，做到警鐘長鳴，要求校長和財務人員自覺接受社會和群眾的監督，為普通黨員干部樹好榜樣，確保教育這一方凈土。
二是積極推進黨風廉政建設責任制落實，嚴格遵守“四大紀律、八項要求”等廉潔從政的各項規定，在年初教育工作會議上簽訂了《黨風廉政建設責任書》和《糾風工作責任書》。
三是認真實施“陽光工程”，進一步規范學校收費、招生、財務管理、基建工程項目招投標和“兩免一補”等工作，實行黨務、政務、校務公開，民主管理。在局機關和各學校設置了公示欄，有關需要公示的內容做到了及時公示，讓群眾明白，接受群眾監督。
四是健全黨內民主生活制度，開展談心活動，廣泛征求意見，定期召開專題民主生活會和組織生活會，開展批評與自我批評，使每個黨員都受到深刻的黨性教育。
五是組織開展“下基層、訪群眾、辦實事、促發展”主題實踐活動。制定并公布了《教育局領導接待日制度》，在工作中局黨委從群眾關注的熱點和難點問題入手，局領導帶頭搞好服務，深入基層，指導危房改造、課程改革、學校管理等工作，組織機關黨員為基層為群眾辦實事、好事，走訪慰問困難群眾30戶，發放慰問物資0、5萬元。上半年局黨委接待、辦理來信來訪2件(次)。辭退1人，黨紀處分3人。
六是認真抓好教育行風建設，規范教育行為，切實加強機關作風建設，提高執政能力，在民主評議行風工作中滿意率達95%以上。
教育局黨委全面履行領導所屬黨支部的黨建工作職責，建立健全局黨委統一領導，黨委書記負總責，分管領導具體抓，黨委成員聯系基層黨組織的工作機制，強化指導力度、責任目標和督促檢查工作，狠抓工作目標、制度、責任、實效的落實，形成一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局，為各黨支部開展黨建工作提供了有力的保障。每次重要工作部署、重大活動，局黨委都把黨建工作作為一項內容，使各黨支部的工作能緊緊圍繞黨委的中心任務來進行，進一步完善教育系統基層黨組織建設責任制考評工作，對基層黨組織和書記、校長抓黨建工作情況進行綜合考評，推動基層黨組織各項任務的落實;尊重和維護黨員的權利，在強調黨員盡義務的同時，切實保障黨員的各種權利，努力做到義務和權利的統一，對生活確有困難的黨員，從實際出發，切實給予關心照顧，尤其是對年老體弱、喪失工作、生活能力的老黨員，在生活上給予一定的照顧，在逢年過節期間，局黨委組織各支部對特困黨員、教師都進行了慰問。對在教育教學中做出突出貢獻的黨組織和黨員、黨務工作者，給予表彰和獎勵，使黨員教師感受到黨組織的溫暖，有力地調動了他們的積極性和創造性。局黨委十分重視支持黨員活動，凡是機關黨支部召開的會議，組織的重要活動，都給予大力支持，黨委成員積極主動參加組織生活、民主生活會及黨員有關活動。
一是以創建“五型機關”為載體，結合局機關實際制定完善了《xx自治縣教育局機關效能考核辦法》、《教育局機關窗口股室服務承諾制》、《xx自治縣教育局職責失誤責任追究制》和《首問責任制》，完善了各股室崗位責任制度和股室管理制度，實行掛牌上崗和外出公示制度，促進了機關作風的轉變。
二是提高依法行政能力。組織機關全體干部、職工認真學習了《中華人民共和國行政許可法》，通過學習和貫徹落實，杜絕了工作中存在的缺位、錯位等現象的發生。
三是加強機關考勤工作。嚴格執行考勤制度(平時簽到、會議簽到)，有專人負責，做到上班有簽到、請假有手續、公差明去向，并健全考勤檔案。同時將考勤與年終考核和績效考核緊密結合，有效地控制了機關工作人員的遲到、早退、缺勤現象。
促進我縣教育事業跨上新水平。(堅持“圍繞教育抓黨建，抓好黨建促發展”，充分發揮教育局機關、局屬學校在全縣教育教學工作中起著指導、示范、帶動、輻射作用，促進全縣各級各類教育的健康、快速、和諧發展。
一是基礎教育快速發展。年初，在教育工作會議上，提出了控輟保學的具體措施和要求。要求始終把鞏固“普九”成果，提高“普九”水平放在工作首位。建立了控輟保學機制，大力推行聯系鄉鎮學校制度和勸學制度。今年我們繼續實行了教研員聯系鄉鎮學校制度，實行責任*。教研員把勸學保生工作作為春季首要工作，經常與學校教職工一起走村串戶上門勸學，使大多數輟學生返回了學校。4月25日至5月25日，由縣政府教育督導室牽頭，局機關抽調精干人員，組成3個檢查組，下到全縣中小學校，開展了為期30天的專項檢查并對檢查結果及時進行了通報，對檢查發現的問題下達了限期整改通知，為控輟保學、鞏固“普九”打下了堅實的基礎。困生入學交費困難的實際，各學校采取減、緩、免、捐等多種方式，上半年各校共為貧困生減免學雜費近1萬元。同時，繼續完善了貧困生救助制度，救助資金發放及時到位，確保了貧困生按時入學。上半年我們還完成了春季“兩免一補”資金發放工作：為24575名學生提供了免費教科書，總金額達115萬元;為26112人免雜費115萬元;為1599名家庭貧困住宿生補助生活費399800萬元。“兩免一補”惠及貧困學生26112人，共發放金額1671572元。完成學校公用經費70萬元的發放工作，其中上級財政撥付56萬元，縣財政配套14萬元。
二是職業教育持續發展。今年，在加格斯臺鄉中學開設了職業教育分流班，開設有烹飪和裁縫兩個班，共招生36名學生。為自治縣職業教育發展開創了新的路子。縣職業高中與江蘇泰州職業學校達成聯合辦學協議，今年9月開始招生。
三是切實抓好教育系統教師、校領導兩支隊伍的建設。在對全縣各學校在崗人員情況及超編情況進行調研的基礎上，清理了各校借調人員;調整了縣一中、縣三中招聘的6名教師的崗位;落實86名代管教師各種關系到各校，爭取到這部分教師同州招聘教師同等的待遇。
為提高學校管理隊伍水平，舉辦1期校長、書記培訓班;對部分學校管理情況進行了調研，撤消了2所學校校長職務;為加強學校管理及校長隊伍管理，出臺《校領導外出報告制度》、《校領導任課、聽課制度》、《學校財務管理制度》。積極開展學校領導掛職鍛煉工作，從各學校選派部分學校領導到江蘇對口學校進行掛職鍛煉，接受教育新理念，學習先進的教育教學管理經驗，逐步造就一支符合時代要求、能發揮示范和輻射作用的學校領導隊伍。
同時我們依托各級各類培訓學習，結合工作崗位實踐，提高隊伍整體素質。一是狠抓“雙語”師資培訓。組織19名“雙語”骨干教師參加自治區少數民族“雙語”培訓。二是狠抓業務、綜合素質培訓。組織9名教師參加自治區培訓，108名教師參加自治州培訓，250名教師參加自治縣培訓。舉辦了為期20天的維、哈語系小學教師繼續教育培訓班，共有80名教師參加培訓;完成為期兩年教師漢語強化培訓班的前期準備工作。安排13名民族學校漢語教師到漢語學校進行為期1周的工作實習。
六是狠抓教學管理，教學質量穩步提升。上半年，我們加強了對教學常規管理落實情況的督查工作，4月10日—5月26日，組織教研員及有關專業人員下鄉深入教學一線檢查指導課改工作及學校教學常規。對不認真落實教學常規管理的學校校長進行了通報，并納入年終考核，有力督促了教學常規的落實。二是積極推進學科教師競賽。我們根據教育部頒發的學科競賽試行辦法，積極做好各類競賽活動的策劃、組織、指導、命題、評選的管理工作，發揮競賽獎勵的正確導向功能。上半年，承辦自治州歷史、語文、綜合實踐活動等教學能手評選活動;并組織中小學各科教師參加了國家、自治區、自治州級教研活動;其中獲輔導獎69人(其中一等獎8人，二等獎31人，三等獎30人);獲自治區級輔導獎32人(其中一等獎12人，二等獎20人)。三是積極組織中小學生參加各類競賽活動。上半年，先后組織各校中小學生參加了自治州中小學語文、數學、英語、漢語、物理、生物、化學、自然、綜合實踐活動等競賽;參賽學生達1915人，其中獲一等獎8人，二等獎35人，三等獎69人;獲自治區級一等獎32人，二等獎64人，三等獎96人。七是狠抓“危改”和農村寄宿制學校建設，辦學條件進一步改善。
我們結合學校布局調整，狠抓項目建設。一是領導重視。在去年的基礎上，今年4月先后召開3次會議，專題研究部署了全縣中小學危房改造和農村寄宿制學校建設工作，領導小組下設辦公室，辦公室設在教育局。二是項目管理規范。我們嚴格按照審定的項目規劃進行項目建設，新、改、擴建項目全部履行報建手續，工程項目全部進行邀請招標確立施工隊伍，工程管理由學校委派專職人員經過培訓后脫產監理工程質量，隨施工人員上、下班，工程完工后及時組織竣工驗收并辦理竣工備案手續，設立了工程建設舉報電話和舉報箱。三是建設項目資料管理規范。有專人負責各項目資料收集管理歸檔，有專柜，在建工程項目建立了臺帳并逐步完善，定期上報，按月上報，制有《工程進度一覽表》貼于項目辦墻上。及時起草下發安全方面文件，提出相關的要求;在全縣范圍開展多種形式、內容豐富的"3、27"中小學生安全教育日活動;擬定教育系統安全工作目標管理責任書;組織安監、質檢、消防、防疫等部門人員組成2個組對全縣中小學進行了全面細致的檢查，隱患和存在的問題得以及時發現和消除。
xx年上半年制作編報坎鄉牧業學校、愛新舍里鎮依拉齊中心校2所學校"明德小學"項目資料，并得以落實80萬元捐助資金。與自治區外經貿廳密切配合，完成闊洪齊鄉瓊坦木村學校"日本國無償利民援助項目"相關資料的及時制作、報送、協調工作，簽署贈款協議，爭取到91735美元(折合人民幣73、5萬元)捐助資金。完成xx年10所危改、明德、日本捐資項目學校的立項、確定建設方案、制作紅線圖、選址、設計、招標、簽定施工、監理合同、"三通一平"、定位放線等工作，截止目前總投入460余萬元、6600平方米校舍工程全部開工建設。完成坎鄉庫勒特克齊村學校中石油捐助92萬元、1139平方米校舍項目的方案、選址、設計、圖紙答疑、會審、丈量工程量等前期準備工作，目前主體工程建設已完成。
八是以開展德育活動為抓手，推動德育工作進一步提高。加強和改進未成年人思想道德建設是黨中央國務院的一項重大舉措，更是教育行政部門義不容辭的職責。為了貫徹落實中央8號文件精神，年初我們制定了教育系統《xx年自治縣中小學校德育工作實施意見》，《中小學德育達標規劃》以及成立了自治縣中小學德育達標評估工作領導小組。經過認真組織，xx年1月23日縣一小創建了州級德育達標學校。為了進一步加強和改進中小學德育工作，不斷提高德育工作者的工作能力，積極探索和研究新辦法，總結新經驗，在全縣中小學校領導、德育主任、班主任、教師中征集科研論文，共征集論文77篇。經過認真、公平的評選，共評選出34篇為優秀論，并制作成《自治縣德育論文集》。
xx年4月28日，在縣人民廣場舉辦了自治縣百名優秀學生表彰暨十八歲成人宣誓、新團員入團宣誓活動，全縣中小學師生近萬參加了本次活動。xx年5月19日，在縣人民廣場舉辦了自治縣第一屆中學生才藝展示大賽，表演形式分獨唱、獨舞、器樂組合、小品四大類，共29個節目;6月1日在縣人民廣場舉辦自治縣小學生韻律操大賽，通過活動涌現出了一批培養藝術人才的好苗子。xx年上半年還選拔、推薦自治區級"三好學生"1名，自治州級"三好學生"8名，優秀學生干部3名和先進集體3個。
九是完善了預防和處置校園突發事件的工作預案，及時消除影響安全和穩定的各種隱患，保持了學校的安定穩定。
在今后的工作中我們將繼續堅持以黨建促業務的工作思路，加強基層黨組織建設，堅持以黨支部領導下的負責制，發揮黨組織的積極作用，鞏固“兩基”成果，優化教育資源，想方設法籌措資金，改善辦學條件，繼續實施新課程改革，提高教學質量，積極推進人事制度改革，不斷輸入新鮮血液，充實學校管理和教學隊伍，確保自治縣教育事業在今年上一個新的臺階。
根據縣委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組的統一部署和安排，審計局就認真做好領導班子專題民主生活會會前準備工作情況報告如下：
(一)認真制定工作方案。按照縣委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組的要求，審計局認真制定了民主生活會的工作方案，明確民主生活會的主題、時間安排、參加人員和議程安排，并報縣委督導組審核、同意，確保民主生活會的質量和效果。
(二)認真梳理分析存在問題。重點圍繞落實為民務實清廉要求、落實中央八項規定精神，對聽取意見情況開展一次“回頭看”，進一步聚焦反對“作風”，深化聽取意見工作。對活動期間征求到的“作風”方面的問題原汁原味進行反饋和研究。
(三)廣泛開展談心談話活動。主要領導與班子成員之間、班子成員相互之間、班子成員與分管部門主要負責人之間、督導組與班子成員之間開展廣泛深入的談心談話，虛心征求對方對自己存在問題的意見和改進建議，相互溝通思想、增進了解、化解矛盾，努力把矛盾和問題解決在專題民主生活會前，為開展批評與自我批評創造條件。
(四)認真撰寫對照檢查材料。為保證民主生活會質量，審計局領導班子及成員在“四查四看”的基礎上，圍繞為民務實清廉的要求，聯系思想、工作和生活實際，聯系個人成長進步經歷，認真撰寫了班子及個人的對照檢查材料，分析作風建設的實際狀況和“作風”方面的突出問題，從理想信念、宗旨意識、黨性修養、道德品行等方面，深入剖析存在問題的實質、根源和危害，明確努力方向和改進措施。審計局局長主持起草了領導班子對照檢查材料，經召開專門會議對材料進行討論和研究，征求各方意見，并進行修改完善。班子成員也按照要求，認真完成了個人的對照材料。目前，材料均已按要求上報縣委督導組審核。
根據分公司黨委要求，我支部嚴格按照集團公司《關于組織召開好基層黨支部組織生活會的通知》精神要求，組織全體黨員于2018年6月6日召開了組織生活會，會議由支部書記**同志主持，大會應到黨員3名，實到黨員3名。現將會議情況總結報告如下：
(一)認真學習，提高認識。為開好本次組織生活會。全體黨員認真學習了《習近平總書記系列重要講話讀本》、《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘要》、《四個全面黨員干部讀本》，通過學習，認真對照檢查，本著“有什么問題就解決什么問題”的原則，即知即糾，立行立改，規范工作程序，完善工作措施，堵塞工作漏洞，為開好組織生活會奠定堅實的思想基礎。
(二)撰寫材料，進行自我剖析。全體黨員圍繞組織生活會，結合一年來的工作情況，認真撰寫了個人發言材料，針對個人存在的問題進行了剖析、制定了個人整改措施。
(三)坦誠談心，班子相互交流。按照活動安排，領導班子成員相互談心，對班子成員的思想、工作情況作出適當的評價，并著重指出各人存在的缺點和問題。通過談心，提高領導班子成員的思想認識，使班子成員從內心重視這次組織生活會。
在組織生活會上，全體黨員本著互相幫助、共同提高的原則，認真地開展批評與自我批評。在相互評議中坦誠相見，客觀地提出意見和建議。既勇于剖析自己，又敢于批評他人;既充分肯定成績，又重點指出問題。達到了紅紅臉、出出汗、治治病的預期效果和團結、批評、團結的目的。
對領導班子成員的意見建議為：
1、黨員模范帶頭作用發揮不夠，對基層及司乘人員服務不有欠缺。
2、帶頭學習黨的路線方針政策、國家法律法規、業務技能知識不夠。
3、班子成員思想不夠解放，工作方法不靈活，求穩怕亂，工作抓落實不夠，在收費工作中存在重安排、輕落實。
4、支部工作不能堅持常態化開展，工作創新不夠，落實主體責任不扎實。
針對本次生活會提出的問題和意見建議，黨支部召開專題會議制定了詳細的整改措施，明確責任人員，重點從五個方面進行對照整改。
1、進一步加強政治理論學習，提高思想政治素質。不斷加強學習來武裝班子成員頭腦，人人爭做勤奮學習的模范，要學以致用，學有所成，學有所悟，促進工作。加強世界觀改造，堅定理想信念，加強黨性鍛煉，增強班子整體素質，提高領導駕馭全局的能力。
2、搞好班子自身建設，切實履行職能職責。切實履行好班子的職能職責，更好地落實分公司黨委的方針政策，堅持開展好批評與自我批評，班子成員之間坦誠相待，精誠團結。堅持集體領導與個人分工負責相結合的原則，調動廣大干部職工的工作積極性。努力把領導班子建設成一個勤政敬業、團結務實、開拓創新、廉潔高效的領導集體，以新的精神狀態、新的工作作風、新的工作形象，再創新的業績。
3、堅持突出工作重點，全力抓好工作落實。以完成分公司黨委下達的年度目標任務為重點，突出收費運營新形象，切實抓好人、財、物的管理，全面加強精神文明建設，注重黨風廉政建設，實現全年安全無事故、零上訪的目標，確保全面完成年度目標任務。
4、堅持以身作則，嚴以律己，保持清正廉潔。要求班子成員嚴格按各項管理制度辦事，要求職工做到的自己必須率先做到，管好身邊的人，管住自己的手和嘴，不吃、拿、卡、要，以權謀私，務必做到清正廉潔。
5、切實加強黨的建設，促進精神文明建設再上新臺階。不斷加強黨員的教育工作，抓好黨的基層組織建設，推動單位整體工作再上新臺階，過好黨的組織生活，發揮黨組織戰斗堡壘作用。關心職工生活，積極開展群眾性文化娛樂活動，以“創先爭優”活動為龍頭，全力抓好精神文明建設，促進收費運營工作再上新臺階。
會議通過全體黨員的剖析，以及開展的批評與自我批評，討論制定了整改方案。這次組織生活會有四個方面的特點：一是會前準備比較充分，批評意見都經過深思熟慮。二是會議緊扣主題，相互批評效果比較好，會議質量比較高。三是實事求是，開展批評與自我批評，達到了團結、批評、團結的目的。四是整改措施的制定扎實具體，針對性比較強，從思想上、作風上、制度上、廉政上都有可操作性，符合實際。要求今后從四個方面開展工作：一是加強學習、提高素質。學習黨建知識，學習本職業務知識，用學習來提高自己。二是立足本職，發揮作用。要在干好本職工作的同時，發揮好黨員模范帶頭作用，帶動職工干好收費工作。三是遵章守紀，廉潔行事。作為黨員要帶頭遵守黨紀國法、所規所紀，自覺遵守黨風廉政建設的各項規定，作到嚴以律己，誠實做人。全體黨員表示，將按這次組織生活會的要求做好下一步工作，把重點放在整改落實上，真正把領導班子鍛煉成一個團結奮進、求實創新，能帶領廣大干部職工干一流工作、創一流業績的高素質的領導集體。
本人圍繞“兩學一做”學習教育要求，積極開展學習習近平總書記系列重要講話精神，學習黨章黨規，做一個合格的黨員的學習教育活動。認真學習宣傳貫徹黨的十八屆六中全會和省委十一屆八次全會精神，嚴格遵守《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，不斷提高自己的綜合素質。
一是積極開展“兩學一做”專題教育活動。全面學習黨章黨規，學習習近平總書記系列講話，特別是關于讓老百姓過上好日子的有關論述。學習先進人物吃苦在前、享受在后，密切聯系群眾，全心全意為人民服務的精神。
二是認真學習貫徹黨的十八屆六中全會和省委十一屆八次全會精神，通過參加市委組織部、市委黨校開展的“嚴實莞家”等云課堂、微黨課等培訓學習，尤其學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，提升自己綜合素質。
三是堅持黨的群眾路線，積極走進基層，問計百姓，貼近群眾聽真話，主動地、謙虛地向群眾請教、學習，拜群眾為師，真心做到一切為了群眾、一切依靠群眾，深入整治侵害群眾利益的行為，切實維護群眾利益，用自己的辛苦指數換取群眾的幸福指數，增強和群眾的魚水情。
四是堅定維護以習近平同志為核心的黨中央的權威，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到令行禁止。
一是要模范地遵守紀律和規矩。認真學習踐行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》。
二是守住為人、做事的基準和底線。要從周永康、薄熙來、徐才厚、郭伯雄、令計劃等違紀違法案件中汲取教訓，警鐘常鳴。
三是履行入黨誓詞。要以黨員的要求嚴格要求自己，對黨忠誠老實，做老實人，說老實話，辦老實事。
一是嚴格執行中央八項規定精神，糾正形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，切實整治庸懶散奢，持之以恒改進作風。
二是增強宗旨意識，以革命先輩和先進典型為榜樣，繼承和發揚黨的光榮傳統和作風，養成共產黨人的高風亮節，自覺愛黨護黨為黨。
三是堅持黨的群眾路線，切實維護群眾利益，讓群眾取得實惠，取信于民。
四是學習習近平總書記關于改革發展穩定、內政外交國防、治黨治國治軍的重要思想，學習習近平同志為總書記的黨中央治國理政新理念新思想新戰略，不斷提升自己的綜合素質，更好地奉獻社會。
一是以“三會一課”等黨的組織生活為基本形式，完善和落實黨員教育管理制度，規范黨內政治生活。近期尤其加強對《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》的學習宣傳貫徹。
二是積極開展批評與自我批評，召開民主生活會，開展民主評議黨員活動。
三是堅持宗旨意識教育，積極開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育活動等，堅定黨員的理想信念，發揮黨員作用，培養黨員高尚情操。
按照縣紀委關于開展《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》貫徹執行情況專項檢查工作的通知要求，結合實際情況，我局積極采取有效措施，切實加強領導，認真組織學習，對照《廉政準則》的“八個嚴禁”、“52個不準”以及執行《關于領導干部報告個人有關事項的規定》等情況開展排查并自查自糾，現將有關自查自糾情況匯報如下：
(一)加強我局黨員領導干部學習。
我局在學習《廉政準則》中，積極組織全體黨員干部開展多種措施的學習：
1.局黨支部及時召開會議，精心謀劃，將其擺上重要日程，局主要領導親自部署，深入研究，切實抓好組織落實，制定工作方案，細化責任分工。
2.開展自學、集中學習等多種方式，進行學習輔導和座談討論，切實抓好學習培訓，組織黨員領導干部全面系統深入學習。
3.定期召開民主生活會，對照《廉政準則》查找思想、作風、組織觀念、紀律觀念等方面存在的問題與不足，制定整改措施和辦法，提高黨員領導干部廉潔自律意識，增強拒腐防變能力。
(二)組織黨員干部開展自查自糾工作。
以貫徹落實《廉政準則》為契機，在全局主動開展自查自檢，進行自我剖析和總結。要求全局黨員干部結合自身工作實際和從政行為，按照《廉政準則》中“八個嚴禁”、“52個不準”以及《關于領導干部報告個人有關事項的規定》的要求，進行逐條對照檢查，認真開展自查自糾，查找廉潔從政方面存在的薄弱環節和廉政風險點。
通過召開專題會議等形式，征求干部職工對黨員干部廉潔從政方面存在的問題，進行互查，并將自查情況作為民主生活會上報告的重要內容，針對反映出來的問題采取措施，認真糾正，采取有效措施加以解決。
(三)健全制度，取得初步成果。
圍繞建立干部廉潔從政長效機制的目標，重點建立完善了干部廉政教育、規范性文件和重點領域等崗位制度建設，制定了《會澤縣司法局廉政風險預警防范機制流程》制度，把制度貫穿于教育、監督、預防、懲治等環節，使每項工作、每個環節都能做到用制度管事、管人。通過開展自查自糾，黨員干部都能嚴格對照《廉政準則》要求，著力檢查自己在廉潔從政方面存在的問題，用《廉政準則》來約束自己的言行，強化廉潔自律。完善相關配套制度，推進監督檢查工作，促進了各項廉政規定落到實處。
(一)存在問題和不足。
在學習實踐中，少數黨員干部過于自信，覺的自己在廉潔從政方面沒有任何問題，一切腐敗的東西都離自己很遠，學習廉政制度的意識還不強。由于工作繁忙等原因，有的黨員疏于學習，或者不能集中精神學習，在遇到困難的地方，總是淺嘗輒止、一知半解。此外，在建立廉政制度方面還有待于完善，一些相關制度還沒有完全落實到位，自覺抵御腐敗病毒的免疫力還有待加強。
(二)存在問題的原因。
上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題，雖然有一定的客觀因素，根本上有自身的主觀世界改造不夠，認識不深，主要有以下幾個方面的原因：
1、重事務，輕學習。一些黨員干部認為身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。沒有處理好工作與學習之間的關系。
2、重指導，輕實踐。有的干警存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，還存在重指導，輕實踐的思想，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究的行為。
3、重安排，輕要求。在工作安排上，強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上，沒有用嚴格的標準去要求、去衡量自己的工作，使一些制度沒有很好的貫徹落實。
(一)強化學習制度，不斷增強廉潔從政意識。應將《廉政準則》作為中心組年度學習的重要內容，以解決和預防當前黨風廉政建設中存在的問題為重點，組織班子成員對照《廉政準則》進行查找和糾正，規范從政行為，增強黨支部的凝聚力和戰斗力，進一步樹立領導干部廉潔清正的新形象。每月安排一次《廉政準則》的集中學習，使每名黨員了解掌握《廉政準則》的基本內容、基本要求，在實際工作中自覺貫徹執行。
(二)強化公示制度，不斷增強自律意識。對重大事項和干部職工關注的熱點問題公開公示，強化領導干部的自律意識。一是干部任用相關情況公示。對干部提拔、調整等人事任用事項，堅持程序、條件公開，對產生的結果張榜公示。二是領導干部個人重大事項公示。按照《廉政準則》要求，在原來報告六項內容的基礎上，把家庭投資、住房、配偶子女有關情況及本人因私出國(境)、婚姻變化情況納入報告范圍，并在半年和年終兩次公示，自覺主動接受組織和群眾監督。在局黨支部民主生活會上，組織班子成員對照《廉政準則》自查自糾。
我局全體黨員干部通過認真學習《廉政準則》及相關制度，深刻領會了其精神實質，并對照進行了詳細自查自糾，沒有違反“八個嚴禁”和“52個不準”的行為，全體黨員干部對反腐倡廉工作有了更進一步的認識，決心不斷加大源頭治理和預防腐敗的工作力度，將反腐倡廉工作融入到各項工作中去，以實際行動將反腐倡廉工作落到實處。
一、活動主題：促進交流，提升內涵；增強意識，樹立形象。
二、活動時間：20**年11月1日晚上6：30。
三、活動地點：11#樓302教室。
四、活動對象：建環08級各班團支書；09級所有上過當課的同學；10級班長、團支書、生活委員。
五、主持人：宣傳委員牛元磊。
六、活動形式：會議討論，自由發言。
七、活動內容：
1、主持人介紹本專業學生黨支部的人員組成，介紹本次活動的形式和所要討論的話題。
2、大家自由討論。
3、討論結束后大家自由發言，談談自己比較關心的話題以及對此話題的個人看法。
4、組織委員作簡短的總結，并要求大家結合自己實際情況寫一份思想匯報于下周三交到南苑1#111宿舍。
（一）前期準備：為了使活動順利的進行，我們在此之前把相關的工作人員分為：話題搜集組，參加人員確定組，活動現場拍照組，活動結束之后宣傳組等四大組別，并每組由專人負責。
（二）活動收獲部分：
1、參加人員符合預期的目標，沒有不到、遲到、請假等不良現象。
2、活動主題討論超出我們的預期，先后有15為同學結合自己的實際情況選擇有針對性的話題進行發言。
3、糾正了部分同學諸如：中國已達到中等發達國家等原則性的錯誤，使部分同學的黨性觀念和組織意識有所提高和增加。
4、有些同學在此過程中表現較好，不時的記錄大家討論的結果，引導大家養成開會帶筆記本做記錄的好習慣。
5、增強了大家思想匯報原創性的意識，上交一部分相對優秀的思想匯報文章。
（三）整個活動存在的問題和有待提高部分。
1、時間安排不是太合理，正式黨員請的較少。
2、會議時間太長，部分同學出現煩躁和聽覺疲勞等情緒。
3、拍照同學的技術不是很專業，拍的照片較模糊。
4、活動后期的宣傳沒有及時跟進，整體工作效率相對較低。
5、由于討論時間較長，活動結束有點草率和突然。
6、在前期要求相關工作人員中個別同學的工作態度不是很端正，沒有達到預期的效果。
7、相關工作人員間信息不互通，材料沒有達到資源共享，使后續的各項工作開展的有點被動和吃力。針對以上的問題我們黨支部的成員會一一分析原因，找到合理的解決辦法，力爭在下次的活動中加以注意和糾正。
2017年度專題組織生活會是我校黨支部深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的重要內容,根據縣委組織部《關于做好2017年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員工作的通知》文件要求,我認真學習領會習近平總書記重要批示和各級指示要求,深入學習領會黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,結合個人思想和工作實際,自覺把自己擺進去,認真查擺問題,現對照檢查如下:。
(一)關于2017年度組織生活查擺問題整改落實情況。
2017年度對照檢查共查擺出理論知識薄弱、工作角色轉換慢、黨員管理偏軟、規范化建設推進不力、服務群眾意識等5個方面的問題，一年來，我系統全面學習黨的十八大、十八屆歷次全會、十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，積極參加“兩學一做”學習教育，理論知識有了較大進步，較為扎實;我積極轉變角色，認真履行支部書記職責，工作開展較為成功;認真貫徹落實黨內組織生活制度，履行全面從嚴治黨責任，黨員管理日趨規范，黨內組織生活開展經常，有針對性地開展談心談話，及時解決黨員群體及教師隊伍中的問題;深入開展黨支部規范化建設活動，檔案管理規范有序;深入開展豐富多彩的教職工政治理論學習活動，深入教研室，了解各教研室的實際情況，以能力之所及做好部門教師工作服務、協調工作;改變工作方法和態度，凡事早謀劃早動手，與班子成員配合積極主動開展工作，一年來雖然查擺的各項問題都得到了較好的整改，但與組織的要求還有一定的差距，整改提高依舊在路上。
(二)年初承諾兌現落實情況。
年初，自己向廣大黨員群眾承諾事項5條，目前已完成5條，未完成0條，現將落實情況報告如下：
一是提高政治思想覺悟，提高個人師德修養。在思想上，始終與黨中央在思想、路線、方針、政策上保持高度一致，始終用馬列主義、毛澤東思想、三個代表重要思想和科學發展觀武裝自己的頭腦，并用之于指導我的言行，衡量我的工作、思想和生活，努力奮戰在教育第一線，為黨和人民的教育事業兢兢業業，奮斗不止，為祖國的教育事業添磚加瓦。二是加強師德建設，確保教職工師德無失范行為。充分利用職工大會、專題講座、網絡學習等方式組織教師認真學習《教育法》、《教師法》、《中小學教師職業道德規范》、《教育部關于進一步加強和改進師德建設的意見》等法律法規，并將職業道德教育作為教師全員培訓的首要務和重點內容，通過學習和培訓，使廣大教師深刻理解教師職業道德規范的具體要求，自覺遵守師德規范，不斷提高師德水平。杜絕體罰、變相體罰、有償家教和增加學生過重課業負擔等不良現象發生，塑造良好的師德形象。加強服務型團隊建設，做到讓家長滿意、讓學生喜歡、讓同行尊敬。三是加強師資建設，提升專業水平。確立了打造一支“奉獻精神強、師德形象佳、服務意識好、業務水平高”的專業化教研型師資隊伍培養目標，努力培養身邊的“名師”、“學科帶頭人”和“教學能手”。制定完善的校本培訓計劃，組織學科教師針對本學科的一些迫切需要的專業知識，開展針對性培訓，并開展“教師課堂教學大比武”活動，并對專業知識薄弱的教師開展“師帶徒”活動，為教師的專業發展搭建平臺，確保本年度全體教師教育教學水平實現新跨越。四是教育教學質量達標。帶領教職工認真學習落實課程標準和新課改精神，開全開齊課程，提出“減負增效”的實施細則。嚴格執行課程計劃;加強有效教學研究，提高教研活動質量和課堂教學效益，切實優化作業設計;控制學生在校時間，嚴格執行考試制度。在全體教職工的努力下，2017年我校小升初全縣統考中，榮獲“教育質量綜合提升獎”。五是確保師生在校安全。牢固樹立“安全穩定壓倒一切”“安全責任重于泰山”“師生生命高于一切”的思想觀念，層層簽定“一崗雙責”責任狀。細化了安全工作的過程管理，嚴格落實安全工作責任，杜絕安全責任事故的發生，形成安全工作“全員參與、人人有責、統籌協調、齊抓共管”的新格局，一年來，我校未發生一例安全事故。
(三)履行職責情況。
作為學校黨支部書記，我始終牢記職務即是責任，不斷強化黨支部核心建設，切實抓好政治履職。一是加強自身建設，建設服務型黨組織。我始終把為校、為師生、為群眾服務作為自覺追求的基本職責，帶頭抓好黨建工作的落實;二是加強學校黨支部的組織建設和作風建設，嚴格落實黨建工作責任制。對支委成員進行了明確的分工，加強宣傳、組織、紀檢工作的力度，統一認識，協調工作步驟，促進了工作落實;三是認真落實“三會一課”制度。我能積極帶頭參加黨內生活，自覺接受思想洗禮，增強黨內生活政治性、原則性、戰斗性;四是加強黨員隊伍建設。緊緊圍繞提高黨員干部隊伍綜合素質的目標，從理想信念、黨風黨紀、業務能力等方面提升黨員干部能力素質;五是帶頭嚴格執行《中央八項規定》《廉政準則》和《黨風廉政建設責任制實施意見》等規定，做到廉潔自律，為全體黨員教師做好表率。
(一)政治功能強不強的問題。
自參加工作以來，我一直擁護黨的領導，立足教育工作崗位，工作盡心盡責;加入黨組織之后，我始終能夠遵守黨的政治紀律，堅決維護黨的權威，自覺在思想和行動上同黨保持高度一致。
(二)“四個意識”牢不牢的問題。
本人有較強的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。能堅定正確的政治方向和政治信仰，堅持政治原則，站穩政治立場，保持政治定力和政治警覺;能夠識大體、顧大局。
(三)“四個自信”有沒有的問題。
自己雖然在四個自信方面，有一定的思想認識，但認識深度不夠。對中國特色社會主義道路、中國特色社會主義理論、中國特色社會主義制度、中國特色社會主義文化這一內容博大精深、完整、系統的科學體系還不能夠理解和把握其精神實質。認識上存在局限性、片面性，有時甚至還存在誤區。
(四)工作作風實不實的問題。
在工作作風方面，自己始終把踏實干事作為履職從政的基本要求。能夠基本做到：辦事認真，忠于職守，勤奮敬業，遵守紀律，尊重領導，團結同志。但在工作中仍然存在工作作風不夠扎實，對待工作有時不夠主動，在學習上、工作上、紀律上有時放松對自己的約束和管理。
(五)發揮作用好不好的問題。
習近平同志對黨員如何發揮先鋒模范作用強調指出：“共產黨員要努力成為堅定理想信念的先鋒模范，成為牢記黨的根本宗旨的先鋒模范，成為創造一流業績的模范，成為實踐社會主義核心價值體系的先進模范。”對照上述要求，本人在發揮黨員模范帶頭作用方面有一定差距。一是理論學習缺乏自覺性、主動性，系統性，學習的廣度和深度有所欠缺，學以致用做得不夠好。二是對黨的群眾路線認識不深，宗旨觀念有所淡化。三是忽視了知識能力的培養再造。
(六)自我要求嚴不嚴的問題。
在自我要求方面，本人能夠按照黨員標準嚴格要求自己。但有時也存在律己不嚴的問題。主要表現在服務群眾不積極不主動不自覺不到位;有時對社會上的不良風氣、不道德行為不愿或不敢挺身抵制;有時放松對自我的紀律的約束，寬于待己;有時把自己混同于普通群眾，不注意自己的言行。
(七)進一步糾正“四風”、加強作風建設方面的問題。
通過談心談話及征求意見,我深感自己在反對“四風”
方面還有一定差距。一是對于黨支部黨建、宣傳、黨風廉政建設中存在的問題,我在深入研究、深入思考、動腦筋想辦法努力解決問題上下的功夫還不夠,有流于形式的現象。二是存在工作推進力度不夠的問題。負責的工作客觀上人少事多,跟蹤督促抓的不緊,尤其工作的創新性、開拓性有欠缺。三是服務基層意識欠缺,雖然不存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象,但對于部門教師的服務需求和困難解決的不及時。對基層反映的一些問題,主動協調解決的意識不夠。
(八)堅持組織生活制度、遵守黨的紀律方面的問題。
雖然個人始終能夠牢記黨員身份，堅持以普通黨員身份參加黨的組織生活，嚴格遵守黨的紀律，能做到自覺交納黨費、如實報告個人事項。但在實際工作中，還有“接地氣”不足的問題，聯系黨員不夠緊密，平時辦公主要在辦公室，和其他黨員教師接觸的比較少,幫助黨員教師解決遇到的困難和問題也不多。
一是黨性修養還存在松懈。一年以來，在加強黨性修養上，我還在某種程度上缺乏主動性和自覺性，在黨性鍛煉上提升空間有限。在日常工作和學習上自我要求尺度過寬，對自身黨性鍛煉的重視不夠，以至于出現“重成績、重形式”的表現。二是宗旨意識還不夠牢固。黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育工作開展以來，自身的群眾觀點和服務宗旨雖然得到了強化，但深入群眾做得還不夠好。三是紀律規矩執行還不夠嚴明。經過“兩學一做”學習教育，使自己的紀律意識顯著提高，但還存在主動性不足的表現。在嚴格執行紀律方面，只顧要求身邊人。對把紀律和規矩挺在前面、嚴守黨的政治紀律和政治規矩的認識不夠到位。
針對查找出的問題和反饋的意見，我將即知即改、立行立改，繼續結合“兩學一做”學習教育的開展，努力在整改落實上下到功夫、求得實效。
一要強化自身理想信念。主動深入學習政治理論，保證學習時間，提高自身理論素養和思想政治水平，自覺運用馬克思主義立場觀點方法指導教育教學實踐工作;深入理解社會主義核心價值觀的深刻內涵，提高自身人生境界;積極接受社會正能量的影響，在大是大非和政治原則問題上把握好方向，培育自身對負面不良輿論導向的免疫力。二要切實加強自身黨性鍛煉。繼續結合“兩學一做”學習教育工作，堅持把紀律挺在前面，嚴格遵守《黨章》、《準則》和《條例》等規章制度，時刻對照黨章規定的八項義務，自覺用黨章規范自己的言行，力爭把黨章黨規黨紀記在心里印在心上，以形成尊崇黨章辦事、遵守黨紀做事的良好習慣。三要繼續加強和改進工作作風。帶著問題深入實際、深入師生、深入家長，多到問題突出的班級、矛盾突出的教研組、年級組，努力研究新情況，解決新問題。要密切聯系師生，做到從師生中來、到師生中去，問政于民、問需于民、問計于民，全心全意為師生服務。要堅持不懈用好批評和自我批評這個武器，要多用、常用、用夠用好，使之成為一種習慣、一種自覺、一種責任。四要強化責任擔當。始終做到發揮作用合格。深入學習掌握《準則》《條例》基本精神和基本要求，深刻認識新形勢下加強和規范黨內政治生活、加強黨內監督的重大意義。要切實端正工作態度，把學校教育工作作為一種崇高的事業去追求，把個人的命運與學校的發展緊密聯系起來，增強工作的主動性，始終保持昂揚的精神狀態。要忠實履行工作職責，強化“責任重于泰山”“細節決定成敗”的理念，抓好黨建、教育教學、師德建設、德育、學生管理、安全、后勤服務等各項工作。在班子一班人的通力協作下，讓學校各項工作沿著既定的軌道全面發展。
在過去的一年里，我一直以一名合格黨員的標準要求自己，在深入開展的創先爭優活動中，在醫療衛生系統開展的“三好一滿意”活動中，求真務實，踏實工作，使自身的黨性修養和覺悟有了進一步提高。
堅持學習黨的十九大精神，努力使自己在思想上、言行上和黨中央保持一致。嚴格遵守醫院規章制度，服從領導，團結同事，增強醫院醫務人員的凝聚力。牢記全心全意為人民服務的宗旨，堅守著“健康所系，性命相托”的誓言。
堅持以病人為中心，尊重和關愛病人，為其提供熱情周到的服務。嚴格遵循醫療安全各項核心制度，因病施治，做到合理檢查、合理用藥、合理治療。愛崗敬業，遵紀守法，廉潔行醫，堅決抵制“回扣”、“紅包”等行業不正之風，認真履行救死扶傷的職責，改善醫患關系，讓人民群眾滿意。
加強業務學習，提高服務本領。積極參加醫院開展的專業知識講座和三基三嚴學習，認真研讀《新生兒疾病診療規范》，學習危重新生兒搶救的相關知識，同時還學習了《醫院感染管理手冊》、《醫療事故處理條例》及其它法律法規。我深知只有掌握精湛的專業技能，提高工作效率，才能更好的為病人服務。
一年來，雖然我在思想、工作、學習等方面都取得一些進步，但與黨和人民的要求都還存在差距。今后，我會更加努力，認真學習，勤奮工作，讓自己的黨性修養不斷提高、認識不斷升華，為人民服務的本領不斷增強。
自我定級為合格。
同志們：
前面我們學習了黨章、條例、準則，黨委領導班子成員也逐一作了個人對照檢查發言，大家結合思想與工作實際深入開展了批評與自我批評，查擺了現實問題，剖析了思想根源，提出了整改措施，明確了努力方向，不繞彎子、不兜圈子，敢于說真話、狠批評、硬碰硬。可以說今天的“以案促改”專題民主生活會開得成功，質效顯著，達到了“用身邊事教育身邊人”的預期效果。
會議主要目的就是要讓大家通過互相揭短亮丑、紅臉出汗、大喝一聲、猛擊一掌，列出病癥、找準病灶、開對藥方，深化以案為鑒、以案促改，做深做實做細審查調查“后半篇文章”。大家面對反面案例，堅決不做“看戲人”“局外人”，不把“警示”當“故事”作“談資”，務必要警鐘長鳴，警惕常在。
下面，我結合自身反思感悟講幾點意見：
黨的十九大明確提出黨的政治建設這個重大命題，強調政治建設是黨的根本性建設，要始終把政治建設擺在首位。我們領導班子成員、各級黨政干部要時刻以xx新時代中國特色社會主義思想為指引，充分發揮“頭雁作用”，不斷強化政治建設統領地位，切實提高政治站位，提升政治能力，強化政治擔當，夯實政治根基，增強政治敏銳性和政治鑒別力。要知敬畏、存戒懼，旗幟鮮明講政治，在確定工作思路、安排工作部署，制定實際措施時，要自覺同黨的政治路線對標對表，把黨的領導作為根本保障。要提高拒腐防變能力，開展經常性、全面性、深刻性政治體檢，自覺打掃思想政治灰塵，增強政治抵抗力和免疫力，帶頭錘煉對黨絕對忠誠的政治品格，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，增強政治定力，永葆政治本色，始終做好政治上的明白人。
黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的。黨的建設是對“主心骨”的固本培元，必須要扎扎實實、務求效果，絕不能名不符實、坐而論道、凌空踏虛。加強黨建要突出問題導向，堅持首善標準，務必起而行之，充分發揮黨建導航作用、助推作用、規范作用及保障作用，有效激發黨建引領“如身使臂”“如臂使指”功效，促進自查自糾、自我革新。要繼續推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，將其作為加強學校黨的建設的永恒課題和全校黨員、領導干部的終身課題常抓不懈，不能有任何喘口氣、歇歇腳的念頭，正所謂“初心易得，始終難守;牢記使命，貴在堅持。”我們要有歷經滄桑而初心不改的堅韌，更要有飽經風霜而本色依舊的決絕，牢固樹立“堅定不移聽黨話，矢志不渝跟黨走”的崇高理想，擰緊“總開關”，把好“方向盤”，當好不忘初心的追夢人。
三、嚴格落實主體責任，做廉潔自律的老實人。
xx多次強調，全面從嚴治黨，黨委要認真履行主體責任，黨委書記是第一責任人，大家都是領導班子成員，我們任何時候都要壓緊壓實主體責任，面對急難險重問題敢于率先亮劍、主動出擊、迎難而上、身先士卒。主體責任是政治任務政治責任，其內容多、范圍廣、幅面寬，內外交匯、上下牽連、左右聯通，務必要放在心上、抓在手上、扛在肩上、落在實處，夯實責任意識，確保壓力傳導縱向到底、橫向到邊。我們還要始終做到靠前指揮、以上率下，注重抓早抓小，及時咬耳扯袖、紅臉出汗，防微杜漸，嚴禁“打瞌睡”“瞇眼睛”，要以踏石留印抓鐵有痕的決心毅力守牢清廉政治底線，當好恪守政治規矩的老實人。
“小智治事，中智治人，大智治制。”制度管根本，機制管長遠。要進一步建立健全黨委統一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責的體制機制，持續推進從制度機制的角度認識問題、分析問題，圍繞解決問題建章立制。做到深入分析反腐倡廉形勢任務，深挖問題根源，盯緊風險點，把握關鍵點，將制度建設與機制完善貫穿全面從嚴治黨、反腐倡廉、學習教育的各方面和全過程，對老問題要不畏難、不厭煩，對頑瘴痼疾作好“再動員”與“再部署”，堅持“當下改”與“長久立”相結合。這次徐紹貴事件就給了我們慘痛的教訓，充分說明我們還存在制度不健全、機制不完善，漏洞掃描不徹底、死角清理不到位等現實問題，下一步要從大局著眼、小處著手、具體著力，抓實抓細制度上的查漏補缺、機制上的補齊配全，想方設法讓不能腐的籠子越扎越牢，不想腐的堤壩越建越寬，用制度機制鞏固政治建設，強化黨建引領，助推反腐倡廉，合理引導內外預期，增進上下共識，忠誠當好反腐倡廉的倡導人。
“一語不能踐，萬卷徒空虛。”我們要認識到找出問題只是基礎、只是開始，是萬里長征第一步，堅持問題導向的目的在于解決現實問題、推動整改落實。我們要有整改的勇氣決心，正所謂“人患不知其過，既知之，不能改，是無勇也。”要一鼓作氣，直面問題，刀刃向內，開展自我革命，對自己“真動刀”“下狠手”。要敢于動真格，如果整改落實不是真刀真槍而是虛晃一槍，就可能讓小事拖成大事、讓有解變成無解。要始終堅持“改”字貫穿始終，做到立查立改、即知即改、嚴糾徹改，這樣才能將“問題清單”轉化為“成效清單”。針對關鍵領域、突出問題，要用好專項整治，充分發揮切口小、發力準、效果好的優勢，做到發現一起、查處一起、震懾一片、教育一方。問題整改要不折不扣，不搞變通，防止虎頭蛇尾、久拖不決，更要防止紙上整改、虛假整改，反彈回潮、改頭換面，提高整改落實的“及時度”“精準度”“縱深度”，堅持不懈做到整改不見成效絕不撒手，真真切切當好以案促改的參與人。
同志們，我們現在已經身處新時代、面臨新矛盾、肩負新使命，必然也會不斷面臨各種新的溝壑關隘、艱難險阻、風險挑戰，讓我們以xx新時代中國特色社會主義思想為指導，以此次“以案促改”專題組織生活會為契機，切實把“三不”一體推進作為全面從嚴治黨的重要方略，重溫初心使命，強化責任擔當，筑牢信仰之基，緊繃紀律之弦，落實應盡之責，遠離紅燈區、避開高壓線、繞開泥沼潭，勠力同心，不斷在危機中育新機，不斷在變局中開新局，不斷在新征程上奪取新的勝利!
下面，圍繞這次組織生活會主題，聯系自身思想和工作實際，進行對照檢查，并請同志們提出批評意見。
一、存在的問題。
在“四個意識”方面。作為一名有著5多年黨齡的黨員，自己在政治上是合格的，能夠自覺學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，自覺維護黨中央權威和集中統一領導，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。但是，作為學校副校長，自己在黨員教育管理上還做得不夠到位，也感覺到自己把堅定理想信念體現到本職工作中還不夠，沒有完全把理想信念轉化為推進“四個全面”、促進學校發展的實際行動和內在動力，特別是對照習近平總書記提出的“四個能否”衡量標準還有差距。在抓具體的德育工作中，也沒有時時做到強調理想信念、狠抓理想信念。
在“四個自信”方面。自己能夠深刻認識到，作為共產黨員，要堅定革命理想，牢記第一身份是共產黨員，忠誠于黨、忠誠于黨的教育事業，對中國特色社會主義道路、理論、制度、始終堅貞不渝。能夠嚴格遵守“六大紀律”特別是政治紀律和政治規矩。但靜下心思考，覺得自己還是從嚴自律學習不夠，還不夠系統和全面，對這些要求全部學過、看過，但沒有做到熟于心。
在工作作風方面。一直以把踏實干事作為履職從業的基本要求，能夠自覺踐行社會主義核心價值觀，注重師德師風、但是，感到自己在聯系服務群眾的意識上有所弱化，不像以前經常深入基層一線，及時深入學生家庭，面對面聽取教師、學生家長的意見，幫助他們解決實際問題，工作不扎實、不全面、不到位的表現在一定程度存在。
在作用發揮方面。總的講，自己無論在哪個崗位上都盡力而為，盡黨員、教師義務，行黨員、教師之舉，也取得了一些成績。但是，成績不說跑不了，問題不說不得了。自己本身的工作還存在很多不足和問題，特別是同優秀黨員教師相比，我還需要進一步努力。比如，在平時的德育管理工作中，還不夠高標準嚴要求，工作還缺乏深度思考，系統性還不強。
在形式主義和官僚主義方面。我對“四風”問題堅決反對，始終能夠把辦實事、下實功、求實效作為根本的出發點和落腳點。反對嘴巴呱呱叫，實際工作無成效的辦事、議事作風。但是還有的地方做得不夠到位。比如，工作中存在注重抓典型、抓亮點，對一些常規性的工作，采取一般化的措施，沒有做到全面進步、全面過硬。
二、產生問題的原因剖析。
從深層次分析自身存在上述問題的原因，根在于以下幾個方面：
組織生活會匯報總結案例（專業20篇）篇十三
首先，我代表xxx黨支部全體人員，對省局督查指導組第xx組xxx組長、xx和xxx同志能在百忙之中參加我們黨支部主題教育專題組織生活會，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。
下面，根據省局關于召開“不忘初心、牢記使命”主題教育專題組織生活會的部署要求，xxx處黨支部在會前廣泛征求意見建議，深入基層開展調研、進一步開展談心談話。在此基礎上，對照“守初心、擔使命，找差距、抓落實”主題教育總要求，緊緊圍繞主題教育專題組織生活會的五個具體方面，深入查擺自身突出問題與不足，深刻分析產生問題的根源，制定了切實可行的整改措施，現將xxx黨支部檢視剖析情況匯報如下。
主題教育開展以來，通過深入系統的理論學習和參加省局組織的各項主題教育配合活動，從中汲取了營養，收獲頗豐，具體講就是：
組織生活會匯報總結案例（專業20篇）篇十四
召開了以案促改專題組織生活會，中心黨支部書記、主任郭國棟同志主持會議，局領導高建中同志到會指導。會議以認真落實《關于深入開展以案促改專項活動對照檢查工作的通知》為要求，緊扣全面從嚴治黨這一主題，以刀刃向內的自我革命精神深化以案示警、以案促改，深入剖析身邊典型案例，全面對照檢視自身存在的問題，聯系班子和個人實際，深刻進行，深入查擺剖析問題，認真開展批評與自我批評。現將有關情況匯報如下：
支部班子為開好這次組織生活會高度重視，精心制定方案，扎實做好各項工作準備。
一是精心組織學習，提高思想認識。在第一階段，組織黨員認真學習了***總書記關于全面從嚴治黨的重要論述，學習了黨章黨規，學習了中央紀委、省紀委、市紀委全會精神和關于作風建設的規定，并對《黨章黨規》進行了知識測試。根據局黨組的安排，組織學習了以案促改專項活動材料。
查非法吸儲問題；
查違規兼職取酬問題；
查‘一崗雙責’履行不到位問題；
查廉政風險點”五個方面，全面對照檢視自身存在的問題。
三是開展談心談話。支部書記與支部委員、支部成員之間，班子成員與黨員、黨員與黨員，開誠布公、真誠交流，不談成績、只談不足。要求既主動說自己的毛病，又直接點對方的不足，特別是對群眾反映的問題和意見，要坦誠接受并相互提醒，主動把矛盾和問題解決在會前。
在會議中，黨支部嚴格按照局黨組的要求制定會議流程，中心黨員5名和干部4名共9位同志參加，確保了組織生活會的正常進行，效果顯著。
工作中存有消極怠工情緒；
服務意識有待加強;老好人主義思想，怕得罪人，工作缺乏魄力和創新；
工作紀律遵守不是很嚴格；
學習動力不足，工作有急躁情緒等問題,達到了開誠布公，一針見血，達到了“紅臉”、“出汗”的效果。
二是對照查擺問題，完善整改措施。對照會前和會中查擺出的問題，黨支部和班子成員分別列出了整改清單，進一步明確了整改期限和具體措施。
會議結束后，中心黨支部要求全體黨員，要以這次組織生活會為契機，認真總結會議成果，努力改進實際工作。
一是做好資料歸檔工作。按照局黨組的要求，認真建立組織生活會臺賬，明確專人收集和整理相關資料。同時，要詳實地記錄好組織生活會和民主評議黨員的會議召開情況。
二是做好會議的總結工作。本次會議，有什么好的做法和經驗，要認真總結，有什么教訓和需要改進的地方，也要認真總結。總結是為了提高，是為了改進工作。
三是認真抓好問題的整改。中心支部要制定行之有效的整改方案，個人要列出具體的整改清單。對中心支部查擺的問題和建議，要認真梳理和歸納，提出明確的整改要求，建立可行的整改措施，立行立改。
局領導高建中同志對這次組織生活會進行了全方位的點評，首先肯定了這次生活會的做法，有成效、有辣味，達到了預期的目的，其次結合以案促改活動向中心班子和個人提出了要求和殷切的希望。整個組織生活會在團結融洽的氣氛中圓滿結束。
組織生活會匯報總結案例（專業20篇）篇十五
調整結構建設隊伍推動公司科學發展”
為保證這次專題民主生活會能夠按省公司黨委的要求高質量的召開，我公司黨委按照省公司黨委關于11月底前召開民主生活會的通知要求（豫煤層氣發﹝2011﹞33號），認真組織公司班子成員圍繞“轉變觀念，調整結構，建設隊伍，推動公司科學發展”這一主題，緊密結合黨員領導干部和班子建設的實際，著重查找和解決領導班子及成員思想、工作作風等方面存在的突出問題；圍繞影響裕隆公司煤礦兼并重組、復工復產和企業改革發展穩定的關鍵問題；重點解決職工關心的熱點難點問題。用一周的時間，進行了認真的會前準備：
查找自身存在的不足和問題。
二是廣泛征求意見，深入談心活動。下發了《黨政領導干部專題民主生活會征求意見表》，設置征求意見箱和征求意見熱線電話，積極廣泛征求了干部職工尤其各單位主要負責同志對公司領導班子及班子成員的意見或建議。鑒于目前我公司人員隊伍情況及實際在崗情況，征求范圍為金井、源通等12家煤業公司和區域公司機關各部室。據公司活動辦公室統計：我們下發《征求意見表》88份，實際收回87份。采取走訪交流等不同形式了解干部職工60余人次。重點征求了領導班子在工作作風、民主作風等五個方面和班子成員在思想政治、生產經營、安全管理、后勤服務等方面的意見和建議。經我公司黨群部匯總梳理，征求到對公司領導班子的意見和建議共6個方面25條，征求到對領導班子成員個人的意見和建議共5個方面共19條。對征集的意見和建議，我們及時召開班子會議和通過早會的形式反饋給領導班子和班子成員。與此同時，班子成員開展談心活動。公司黨政主要領導與副職談心，副職與副職之間談心，班子成員與部室負責人、基層煤業公司負責人談心。共計談心20余人次。通過推心置腹的談心，交流了意見，溝通了思想，達成了共識，為擺查問題奠定了良好的思想基礎。
敞開思想，暢所欲言，發揮民主，實事求是，做出表率。開展自我批評時，注重自我總結，自我反思，找原因，挖根源，切實做到少講成績，多講不足，少講客觀問題，多講主觀問題，少講過程，多講思想，少就事論事，多剖析根源；在開展相互批評時，要堅持原則，與人為善，不回避矛盾，本著增進團結，幫助同志，促進工作的精神，開誠不公，坦誠直言。尤其是要以求真務實的精神抓好整改方案的制定和整改落實，做到措施、責任、監督“三到位”。
四是認真撰寫個人剖析材料，充分準備發言提綱。班子成員按議題和主題及征求到的意見和建議，認真準備發言提綱。從掌握的情況看，領導班子成員都能夠根據這次專題民主生活會的主題和要求，結合戰線和自身實際，找準自身存在的突出問題，深刻剖析思想根源，制定了明確的努力方向和整改措施。我公司黨委堅持“準備工作不充分、條件不成熟的，不召開民主生活會”原則，認真對照《通知》要求，逐一抓好落實。
總之，通過前一個時期扎實有效的工作，為高質量、高標準開好這次專題民主生活會提供了保證。
公司領導班子及。
成員征求意見和建議匯總。
一、對領導班子意見。
（一）學習方面。
加強學習，領導班子整體政治素質、思想素質、理論水平和業務管理能力有待進一步提升。存在依賴習慣性思維，視野局限，認識有限。建議：建立健全學習制度。
（二）作風方面。
1、加強班子成員之間溝通交流，增進團隊意識，明確職責分工，勇于承擔責任，杜絕“不到位、有越位”和推諉扯皮現象發生。
2、扎實工作作風，提高工作效率，建立議事規則，精簡、規范各類會議。
3、深入貫徹執行黨風廉政建設方面的有關規定，建章立制，加強監督考核，從源頭遏制腐敗現象的發生。
4、進一步提升后勤及機關管理人員的服務意識，切實為一線服好務。
（三）打造企業文化方面。
1、增進班子成員之間團結，充分發揚民主；增強班子合力，建立有感情、民主、和諧的管理團隊。
2、開展各類集體活動，增進溝通交流，加強團結，增。
強素質，構建和諧團隊，塑造積極向上的企業文化。
3、規范人員行為和語言文明，提升煤炭企業人員素質，樹立公司良好社會形象。
4、設立宣傳櫥窗和黑板報，表揚先進，鞭策后進，督促工作。
（四）團隊建設方面。
1、求真務實，真抓實干，以改革創新精神建立高素質的經營管理團隊、工程技術團隊和專業技能團隊。
2、以促進企業科學發展為根本，通過招聘、推薦、考核等形式，集賢引智，廣納人才，真正把想干事，能干事，會干事的人引進來，同時建立考核任用機制，能進能出，能上能下，能者上，庸者下。
3、由公司根據本區域實際，統一擬定各項技術執行標準和參數使用范圍，有利于各類資料的統一規范整理。
4、提高公司各部室指導服務意識，把業務管理與指導服務有機結合。
5、盡快解決機構設置及引進人員關系辦理事宜，定編定崗，明確崗位、職責、待遇等，使其能及時開展工作。
6、建立工程技術人員職稱補助或津貼。
（五）搶抓機遇，促進改革發展方面。
1、加強溝通協調，盡快實現“三真”、“三落實”，切實有效的實現掌控。
2、貫徹企業發展職工富裕理念，制定切實可行、適應公司發展的年度和未來時期規劃，增強信心，開拓進取。
3、進一步建立健全和完善各項制度，切實抓好執行力。
4、深入、細化、拓展“雙基”工作。
（六）關心職工生活方面。
1、進一步加強管理，貫徹安全第一方針，關愛職工生命，制度的制定和執行要切合實際，以人為本。
2、因地制宜，適時舉辦小型文娛活動或體育競賽，營造氛圍，豐富職工文化娛樂生活。
3、多關心五職礦長及基層管理人員生活，實施五職礦長輪休制度，便于有時間處理個人、家庭事務。
5、解決各礦辦公用車問題，同時按照省公司關于車改工作的通知，解決五職礦長交通工具及車補費用問題。
6、各礦五職礦長報銷費用，應該給予盡快處理。
二、對領導班子個人意見。
（一）張發義（黨委副書記、總經理）。
1、要加強干部職工思想建設，嚴格干部管理，努力提高全體員工整體素質，增強職工凝聚力。
2、加強黨組織建設，開展黨內活動，吸收骨干和高素質人才入黨，壯大黨員隊伍。
3、不斷加強黨員干部廉政教育，抓好廉潔自律。對在廉潔自律和執行上級有關規定方面執行不到位的干部要從嚴處理。
4、要多深入基層，深入職工群眾，傾聽職工心聲，搞好調研，決策前做到統籌考慮，以職工切身利益為出發點，善于發現矛盾、化解矛盾。
5、樹立科學發展觀，做好后備人才的培養、選拔、儲備，做好復工復產前的各項準備工作。
（二）賈慶旭（副總經理）。
1、要多深入基層，搞好調研，多考慮職工切身利益,關心群眾生活。
2、提高工作效率，加快兼并重組推進工作。
3、多組織人員到外部參觀學習，加強與兄弟單位溝通，學習兄弟單位先進管理經驗。
（三）仝云高（副總經理）。
1、分專業加強“五職”礦長的業務素質培訓，多交流，兌現安全獎罰。
2、精挑安全管理人員，為早日復工復產工作打好基礎。
3、對員工進行定期安全管理培訓。
（四）張保安（副總經理）。
積極協調解決礦井供電問題及入井維修問題，對大型設備安全性能進行定期評估。
（五）張保謙（總工程師）。
對工程技術人員多培訓，提高素質，更新知識，建立項考核機制，按業績獎罰。
（六）張郁圃（財務總監）。
1、進一步創新經營管理模式，提高經濟效益。
2、提高工作效率，對礦井急需資金和材料盡快辦理。
3、加強工資管理，發揮經濟杠桿調節作用。
4、加強用工管理，規范人力資源運行，維護企業和職工合法權益。
5、加強內業管理，克服事必躬親，調動其他財務人員工作積極主動性。
6、規范食堂管理，公布食堂賬目，穩定食堂服務質量，達到員工滿意標準。
組織生活會匯報總結案例（專業20篇）篇十六
地震無情，一次次的奪走了同胞們的生命。5.124.14這兩個悲痛的日子讓我們無法忘懷。為了紀念死去的同胞，為了讓地震不再傷害中華同胞，我們班就此策劃了關于“我們在一齊”的團組織生活向同學們講述汶川，玉樹的感人場面以及避震知識本次團組織生活較以往來說取得了很大的進步，這次團組織生活主題自定的，征求全班同學及老師的意見，選定了大家感興趣的主題。所以同學們都踴躍參加。其次，這次活動讓同學們都受益良多。
剛開始，我們為同學們放映了汶川玉樹的感人視頻，每位同學都認真觀看視頻，并且留下了感人的熱淚。讓大家在悲痛中感受地震的無情。明白到防震是多么的務必。緊之后以提問的方式為同學們講述了地震發生前有哪些征兆。比如說水位升降大，翻花冒氣泡;豬不進圈、不吃食、亂叫亂鬧、拱圈、越圈外逃等。同學們都踴躍回答，基本上全面概括出了地震發生前的一些征兆。
其次最重要的環節來臨了，那就是防震知識。在此環節開始之前，一共放映了6個有關防震演習，防震知識的視頻。每放完一個視頻都讓同學們討論一下透過以上視頻，大家明白到哪些防震知識。每位同學都認真觀看，用心回答自己所收獲到的防震知識。最后主持人再進行總結，讓防震知識進一步映入到同學們的腦海中。
最后我還講述了發生地震后如何進行自我心理調節。使同學們明白到震后心理調節的重要性。
此次團組織生活并不是單純的，枯燥的進行地震知識講解，在其中，我們還穿插了游戲互動環節。
比如說“地震游戲”。透過這個游戲，讓同學們懂得了在混亂的時候，如何持續鎮靜，同時鍛煉了同學們的合作意識和團隊意識。
“抱抱團游戲”，透過這個游戲，鍛煉同學們的反應潛力。讓同學們在緊急時刻照樣不亂了大腦，永遠持續著清醒。同時鍛煉了同學們的合作意識。
總之，此次團組織生活取得了圓滿成功。不僅僅主題吸引人，更重要的是同學們踴躍參加，學到了地震知識，同學心理受到強大鼓舞，更重要的是還鍛煉了全班同學的合作意識。
此次團組織生活較以往最大的提高在于它從頭到尾都貫徹了一個主題，中間沒有跑開主題。還有就是，成功帶動了全班同學的用心性。
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組織生活會匯報總結案例（專業20篇）篇十七
__年前，一顆星從東方升起，今天，她迎來了__歲的生日。偉大的中國共產黨迎來了她__歲的生日。
翻開中國近代史，幾多滄桑、幾多磨難、幾多屈辱、幾多抗爭。160多年前，西方列強用堅船利炮撞開了古老中國沉重的大門，從此，在這片美麗的國土上，財富任人掠奪、文化任人摧殘，人民任人宰割。面對山河破碎，國將不國的現實，多少愛國志士夢寢難安、一代一代，前赴后繼地尋找富國強兵之路。但舊時代的封建士大夫不可能拯救中國，龔自珍、林則徐、康有為、梁啟超，他們的無限憧憬只能是一場空夢;資產階級革命家也沒能拯救中國，辛亥革命____了封建帝王的家天下，成立了資產階級共和國，但僅僅三個月便夭折，黑暗仍舊籠罩著中國，“三座大山”使中國人民陷入了更加水深火熱的境地。中國的出路在哪兒?人民的希望又在哪里?漫漫長夜里，人們盼望著、等待著。
七月，從碧波蕩漾的嘉興南湖傳來一個振奮人心的消息――中國共產黨成立了!中國共產黨的誕生，在黑沉沉的神州大地上樹起了一支熊熊燃燒的火炬，給古老的中華民族帶來了光明與希望。這火炬帶領中國人民掃蕩了土豪軍閥，趕走了日寇列強，覆滅了蔣家王朝，焚毀了一切____和腐朽;這火炬帶領中國人民在一片腥風血雨中，用革命的槍桿子打天下，從農村到城市，從弱小到強大，以無數先烈的英勇犧牲，換來了新中國的誕生。
滄海桑田，神州巨變，九十四年征程歲月崢嶸，九十四年征程金光燦爛。如今，南極上空早已飄揚著我們的五星紅旗，太平洋上出現了我們強大的海軍艦隊，神州5號也帶著剛強的氣勢沖向了太空;如今，一座座現代化的城市迅速崛起，一個個商廈、工廠、高科技企業正遍地生花……香港回來了，澳門回來了，那些曾經蔑視我們為東亞病夫的列強，一個個低下了自命高貴的頭，就連大洋彼岸那個自恃天下第一的超級大國，也不得不一次次為他們的傲慢和無禮道歉。我們這個曾經饑寒交迫的民族，已經可以驕傲地告訴世界：一個偉大的黨正帶領地球上五分之一的人口實現小康，走向富裕。請問，世界上還有哪一個政黨能夠創造出這樣的奇跡。
六十多年前，新中國成立伊始，美聯社一位在香港發出電訊說：“這個國家太大了，又窮又亂，不會被一個集團統治太久，不管他是天使、猴子，還是共產黨人。”時光荏苒。50年后，當人類跨入新世紀，回首百年歷程時，一組關于中國的長篇報道出現在《紐約時報》的頭版。這組報道的總標題赫然寫著：“中國半個世紀--壯麗、驕傲與渴望”。
__年風云變幻，__年潮起潮落，中國共產黨歷久彌新，青春常在，是什么賦予它如此神奇的力量?放眼未來，滄海橫流，征途漫漫，中國共產黨又靠什么領導中華民族實現偉大復興?把馬克思主義與中國實際結合起來，緊緊把握時代潮流，解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新，永葆黨的先進性和青春活力。這，就是中國共產黨87年成功的真諦。
走進新世紀，面對多極化的世界格局，我們黨在瞬息萬變中追求著不變，同時也在不變中追求著千變萬化。又是一個七月，一個聲音向全世界鄭重宣告：中國共產黨始終代表中國先進生產力的發展要求，始終代表中國先進文化的前進方向，始終代表中國最廣大人民的根本利益。而保持共產黨員先進性教育這項民心工程，更讓黨的先進性在構建社會主義和諧社會中得到充分體現。實踐證明，不論國際風云如何變幻，不管遇到什么樣的困難和挑戰，中國共產黨人都將無所畏懼，勇往直前，永遠是時代的中流砥柱。
歷史的塵煙，掩蓋不住世紀的風雨，星星之火可以燎原，無數先驅者已將希望的種子撒向人間，綻開了一片爛漫的紅色。彈指一揮間，上下越千年，黯淡與輝煌、幻滅與再生，永恒的悲愴與不朽的豪情，貫穿于這一清晰的脈絡。這便是我們的黨堅韌求索的過程，我常常在心里重復著這幾句話，每一次都熱血沸騰，胸膛里燃燒著對祖國的熱愛。作為一名中國共產黨員，我深深地為我們欣欣向榮的國家而感到榮耀、為我們不斷求索、不斷前進的政黨而感到驕傲，更為能夠投身充滿機遇和挑戰的現代化建設而感到自豪。滔滔沅江邊，巍巍陽山下，我無數次重復自己年輕的誓言……哪怕我只是一塊磚,也要去構筑祖國興旺強盛的大廈;哪怕我只是一顆螺絲釘，也要去鋪設民族走向輝煌的路軌;哪怕我只是一棵小草，也要為祖國的春天奉獻自己生命的綠色!
作為一個中國人，我從來都把為黨的教育事業爭光添彩當作無上的榮光，當作義不容辭的責任，這是一種實現理想的熱烈情感，是一種奮發向上的精神狀態，是生命潛能的充分迸發，是腳踏實地的不懈追求。是的，我愿將青春和熱血奉獻給太陽底下最美好的事業，懷著這種追求，捧著這顆恒心，帶著這股力量，我將不斷向著新的目標破浪前進。
同志們，朋友們，科學發展令人鼓舞，和諧__催人奮進。讓我們共同努力，在黨的陽光指引下，開拓進取謀發展，與時俱進創輝煌。為祖國的繁榮昌盛，為家鄉的富裕文明，為__的和諧發展創造出更輝煌的業績，演繹出更燦爛的精彩!
組織生活會匯報總結案例（專業20篇）篇十八
總結。
撰寫人：___________日期：___________xx年黨員組織生活會總結縣安監局共有5名黨員。為切實加強新時期黨員隊伍建設，安監局黨支部于xx年四月十五日下午召開黨員組織生活會，全體黨員進行了批評與自我批評，現將組織生活會情況總結一、領導以身作則。在組織生活上，局黨支部書記、局長陳學軍同志結合自己入黨幾十年的工作歷程，深刻地感受幾代黨和國家領導人為人民利益奔波在大江南北、田間地頭的鞠躬盡瘁忘我工作的精神，深刻感受到黨有這樣的領導人，說明我們中國共產黨是一個偉大的、光榮的、正確的黨，作為一名領導干部，只有撲下身子認真工作，完成好黨交給的工作才能對得起黨幾十年對自己的培養。其他黨員踴躍發言，向黨組織匯報思想和工作，既講成績，也找不足。通過批評與自我批評，黨支部對全局黨員的作風狀況有了全面認識，黨員個人也從中接受了教育，找到了差距，明確了目標，振奮了精神。總的看，我局黨員隊伍是一支政治合格、業務扎實、作風優良、廉潔自律的隊伍。
二、認真組織學習。黨支部把學習有關文件作為組織生活會的首要任務，使學習貫穿于會議的始終。黨支部首先組織黨員認真學習，統一思想，提高認識，認真學習了《中國共產黨章程》，要求黨員嚴格按照黨章規定的八項義務及爭創六好黨員的標準進行自我剖析，實事求是地進行自我總結。
三、
重視會議質量。組織生活會上，每個黨員對照黨章規定的黨員標準和“六好黨員”的標準，聯系自身的思想和工作實際，認真進行了自我對照檢查，實事求是解剖自己，查找自身存在的主要問題和不足。黨員都能從團結與幫助的愿望出發，積極開展了相互批評，許多同志做到了批評別人，語言誠懇，對事不對人，不帶個人恩怨，幫在思想上，助在缺點上。接受批評態度虛心，認真聽取，敢于認識問題，勇于糾正錯誤。會議自始至終充滿了嚴肅認真，民主求實，團結和諧的氣氛，達到了預期的目的。
會議結束時，黨支部書記、局長陳學軍同志作了總結發言。指出這次組織生活會，主要目的是通過開展批評與自我批評，剖析思想，查找不足，增進了解，互相幫助，明確方向，加強整改，切實增強班子凝聚力、向心力和戰斗力，從而進一步解放思想，為科學開展安全監管目標找差距、加壓力、明方向、定措施。并對今后工作提出五點要求：一是要加強各種政治理論和安全生產法律、法規等業務學習，全面提升安監隊伍的整體素質;二是廣大職工要加強團結，注重集體主義，克服個人英雄主義，形成集體力量;三是要注重形象，增加活力。通過加強學習，提高素質，切實做到“內練素質，外樹形象”;四是要加強廉政建設，提高安監隊伍的執法形象。
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組織生活會匯報總結案例（專業20篇）篇十九
對于第一次團組織生活會，雖然我都參加了10級和09級的，但還是10級給我的印象比較深。因為10級可能是第一次參加，所以都很認真對待，而且材料準備得很充分，整場氣氛還能夠。盡管因為青澀，不熟練而犯下一些失誤。比如說，團支書有時在講臺上演獨角戲，與臺下的同學互動得不夠，這時將不利于調動同學的用心性，或者團支書為了開足45分鐘例會使班級不被扣分，會耍些小伎倆。因此在這45分鐘里難免會包含“混”的味道，就是能“混”一分鐘就好。但是就是因為青澀，所以才會認真對待，才不會褻瀆團組織生活會，才能在開會過程中慢慢體會團組織生活會的真諦。所以我很喜歡這種青澀的感覺。然而，對于09級的印象，是經驗老道，因此明白怎樣在準備不充分的狀況下開足45分鐘，更“難能可貴”的是，他們會把這種“經驗”傳給10級的師弟師妹，期望它能“發揚光大”，一代一代傳下去，甚至有時會對我們這些干事軟硬兼施。“軟手段”是叫我們網開一面，手下留情，筆下留分。當軟的不行，就來硬的。“硬手段”是：他們就板起面孔對我們這些小師妹小師弟們“威脅”道“我認識你們師兄哦！如果你把我怎樣樣，我就把你怎樣樣，不信你就試一試”聽的我特無奈兼無力！
在第二次團組織生活會中，我因為2點鐘要上課，所以只參加了09級的會議，盡管如此，還是感慨良多。我認為，這次時間安排得有點失誤。怎樣說呢，在大家都興致勃勃要在周三下午回家打算玩四天的時候，沒想到那天下午要開團組織生活會，結果遭到大家的抗議。但是因為這個會議是強制每個班的每個同學都要參加的，所以大家很不情愿留下來。10級的還好，比較多的同學留下來，但用心性大打折扣。而10級的就慘不忍睹了。那我參加的那個09級的班級來說吧（那里就不公開說明是哪個班級了，總得留個面子給人家吧）包括團支書在內一共參加的只有三個人。汗！最后會議就不了了之了。但是，我要說明的是，因為我看了這個班級團支書準備的素材，老實說，這個團支書還算負職責，素材準備得很充分。但因為無法展示給同學看就有點可惜了。因此，我期望在安排團組織生活會的時間時，思考得更周全一些，最好能從同學們的角度來思考，因為真正要參加會議的是他們。這樣，同學們的用心性才會高，會議的質量才有保證。
最后，我想說的是，我很開心這天能成為正式干事了，我會更負責來對待組織比的每一件事，哪怕是很小的事。
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組織生活會匯報總結案例（專業20篇）篇二十
按照上級黨委的統一部署，我局支部于4月14日召開了專題組織生活會，局黨員領導干部都以普通黨員的身份參加了會議。由于會前組織得力，準備充分，此次專題組織生活會開得很成功。現將具體情況通報如下：
為提高對專題組織生活會重要性的認識，支部組織全體黨員認真學習了相關文件，端正了態度，統一了思想。4月4日至5日，支部開展了一對一談心活動，在談心活動中，支部全體黨員認真談思想，談工作，談學習，談生活，相互交流了思想，溝通了感情，增進了友誼。從4月5日開始，支部黨員按照上級黨委對撰寫黨性分析材料文件的具體要求，對照黨性分析的標準，重點檢查了理想信念、宗旨、作風、遵守紀律和立足本職、發揮作用等方面存在的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上深刻剖析了思想根源，結合在征求意見階段和談心活動中征求到的意見，認真撰寫黨性分析材料。每個黨員在撰寫自我剖析材料時，都經歷了一個全面回顧、深刻反思、反復修改和不斷完善的過程。4月9日至10日，支部書記對黨員統一提交的黨性分析材料進行了嚴格的審閱和把關，對即將召開的專題組織生活會進行了會前動員，并就有關注意事項做了詳細地安排。
組織生活會上，支部全體黨員端正態度，以正面教育、自我教育和自我批評為重點，按照準備好的黨性分析材料，逐一進行自我剖析，民主評議。
1、自我剖析全面、深刻。每位黨員都嚴格對照《黨章》和保持共產黨員先進性的具體要求，緊密聯系自己的思想和工作實際，實事求是，找思想作風中的不足，找工作實踐中的差距，找存在問題中的教訓，著重檢查了理想信念、遵守紀律和立足本職、發揮先鋒模范作用、廉潔自律等方面存在的突出問題，從世界觀、人生觀、價值觀高度上深刻剖析了產生問題的思想根源，明確了自己今后的努力目標和整改措施。從每位黨員充滿真情的發言可以看出，他們在活動中確實是經歷了一個深刻并且觸及靈魂的思想反省過程。大家的自我剖析普遍都很全面和客觀，緊密聯系思想工作實際，認真、實在，有理論、有高度，有內容。不少同志都非常勇敢地把自己思想深處存在的問題亮出來，虛心接受大家的民主評議。
2、民主評議坦誠、健康。全體黨員本著“言者無罪，聞者足戒”，“有則改之，無則加勉”的態度，本著互相幫助、共同提高的原則積極認真地開展批評與自我批評，進行民主評議。大家在評議中坦誠相見，既勇于剖析自己，又敢于批評他人；既充分肯定成績，又重點指出問題；既有思想交鋒，又有感情交流。全體黨員相互提出了許多中肯的意見和建議，指出了今后的努力方向。大家一致認為，有問題存在是在所難免的，關鍵是要勇于正視問題，擺正問題，將壓力轉化為動力，將整改措施落到實處。
3、組織生活會氣氛民主、和諧。支部黨員在會上重點談實質性問題，重點找思想差距，重點進行相互幫助，使得組織生活會始終在民主、和諧的氣氛中進行。
（2）堅持從黨支部實際出發，著重開展自我批評和自我教育。
在黨性分析活動中堅持了自我批評、自我教育為主，提倡必要的批評幫助。黨性分析貴在自覺、重在求實。為突出自我批評、自我教育為主，我們在個人準備和交流的環節上放寬了時間限制，嚴格了質量標準，加大了把關力度。實踐證明，這種方法要求是得當的、效果是好的。絕大部分同志能聯系個人實際深入剖析自己，擺問題、找差距、談教訓，積極認真地開展自我批評，觸及了思想，相互得到了啟發，達到了自我教育、自我提高的目的。
（3）堅持寬嚴結合，積極創造良好氛圍。為保證黨性分析的質量和效果，避免圖形式走過場，從局領導的動員到支部的布置要求乃至整個活動的各個環節，都體現了既要求嚴格又氣氛寬松，準確把握尺度。講嚴格，主要是嚴在組織領導和認識態度上，做到嚴肅認真、嚴格把關；對黨員在黨性分析中的表現也作為一次實際的考核和檢驗。講寬松，就是要創造一個和諧寬松的環境，形成熱烈活躍的氣氛，有一個良好正常的心態。思考問題要實事求是，交流發言要敞開思想，開展批評要與人為善，不戴帽子，不打棍子，不抓辮子，不裝袋子。