整改措施需要有明確的時間節點和責任人，以保證按時完成任務。聚焦問題，解決問題，以下是一些經典整改范文，讓我們一起來學習吧。
黨委副書記個人整改措施（模板18篇）篇一
護士個人整改措施()護士個人整改措施()轉科期間，對工作中存在的一些問題進行分析，并制定整改措施如下：
一、護理安全問題。
1．技術不熟練，缺乏經驗。操作欠熟練，對患者解釋不全面，缺乏有效的護患溝通。經驗不足，缺乏超前搶救意識。
2．工作不夠細心。交接班、巡視病房不夠詳細。3．護理記錄欠規范，護理措施和過程記錄不全面。
4．專業知識掌握不全面，對病情演變觀察不到位，不能有效地對病人進行相關護理指導和健康教育。
1．加強業務學習，提高專業技術水平。日常護理工作中應注意加強與患者及家屬的交流，耐心解答患者的疑問，做好健康宣傳教育，建立融洽，友好的護患關系。
2．提高業務素質，嚴格執行查對制度，明確各班崗位職責，熟練掌握各種應急預案。應積極參加醫院及科室舉辦的各種形式的業務學習。增強責任心，嚴格執行“三查七對”制度，杜絕差錯和事故的發生，從而減少護患糾紛。
3．加強護理文書書寫制度的學習。
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護士個人整改措施()4．提高對疾病的認識及觀察病情的能力。訂閱護理雜志，拓寬學習知識面。苦練基本功，熟練掌握各種新儀器，新設備的使用。多向有經驗的護理前輩學習。
轉科期間，對工作中存在的一些問題進行分析，并制定整改措施如下：
一、護理安全問題。
1．技術不熟練，缺乏經驗。操作欠熟練，對患者解釋不全面，缺乏有效的護患溝通。經驗不足，缺乏超前搶救意識。
2．工作不夠細心。交接班、巡視病房不夠詳細。3．護理記錄欠規范，護理措施和過程記錄不全面。
4．專業知識掌握不全面，對病情演變觀察不到位，不能有效地對病人進行相關護理指導和健康教育。
1．加強業務學習，提高專業技術水平。日常護理工作中應注意加強與患者及家屬的交流，耐心解答患者的疑問，做好健康宣傳教育，建立融洽，友好的護患關系。http://2．提高業務素質，嚴格執行查對制度，明確各班崗位職責，熟練掌握各種應急預案。應積極參加醫院及科室舉辦的各種形式的業務學習。增強責任心，嚴格執行“三查七對”制度，杜絕差錯和事故的發生，從而減少護患糾紛。
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4．提高對疾病的認識及觀察病情的能力。訂閱護理雜志，拓寬學習知識面。苦練基本功，熟練掌握各種新儀器，新設備的使用。多向有經驗的護理前輩學習。
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對工作中存在的一些問題進行分析，并制定整改措施如下：一、護理安全問題。
1．技術不熟練，缺乏經驗。操作欠熟練，對患者解釋不全面，缺乏有效的護患溝通。經驗不足，缺乏超前搶救意識。
2．工作不夠細心。交接班不夠詳細。
3．護理記錄欠規范，護理措施和過程記錄不全面。
4．專業知識掌握不全面，對病情演變觀察不到位，不能有效地對病人進行相關護理指導和健康教育。
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2．提高業務素質，嚴格執行查對制度，明確各班崗位職責，熟練掌握各種應急預案。應積極參加醫院及科室舉辦的各種形式的業務學習。增強責任心，嚴格執行“三查七對”制度，杜絕差錯和事故的發生，從而減少護患糾紛。
3．加強護理文書書寫制度的學習。
4．提高對疾病的認識及觀察病情的能力。訂閱護理雜志，拓寬學習知識面。苦練基本功，熟練掌握各種新儀器，新設備的使用。多向有經驗的護理前輩學習。
5．切實加強護理安全教育學習，樹立以病人為中心服務理念，變被動服務為主動服務的思想。積極參加醫院、科室組織的各種規章制度、業務技能及安全教育學習，保證做到不缺課，不遲到，不早退。
6．堅持用“愛心、細心、耐心和責任心”服務于患者，積極參加優質護理服務先進個人評選活動。
7．注重業務知識經驗養成，夯實基礎護理服務，樹立全心全意為人民服務的良好形象，弘揚救死扶傷的人道主義精神，促進醫患關系和諧。
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9．認真學習華益慰、喬淑萍等先進事跡，切實加強責任心，事業感，愛崗敬業，無私奉獻，當好一名白衣天使。
神經內科患者對護理工作滿意度調查、
總結。
2014年4月我院護理部在住院患者中發放對護士工作滿意度調查表，通過這次調查發現我科存在許多問題，根據這些問題我科整改如下。
一、護理存在問題：
1．技術不熟練，缺乏經驗，操作欠熟練。2.對患者解釋不全面，缺乏有效的護患溝通。3．工作不夠細心。交接班不夠詳細。
4．專業知識掌握不全面，經驗不足，對病情演變觀察不到位，不能有效地對病人進行相關護理指導和健康教育。
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護士個人整改措施()1．加強業務學習，提高專業技術水平，熟練掌握各種應急預案。提高自身素質。
2.日常護理工作中應注意加強與患者及家屬的交流，耐心解答患者的疑問，做好健康宣傳教育，建立融洽，友好的護患關系。
2．嚴格執行查對制度，杜絕差錯和事故的發生，從而減少護患糾紛。
3.明確各班崗位職責，增強責任心，提高慎獨能力。
4．提高對疾病的認識及觀察病情的能力。熟練掌握各種新儀器，新設備的使用。多向有經驗的護理前輩學習。
5．加強護理安全教育學習，樹立以病人為中心服務理念，變被動服務為主動服務的思想。堅持用“愛心、細心、耐心和責任心”服務于患者。
6．嚴格落實有關規章制度，提高服務質量，加強法律法規和各項規章制度和工作規范的學習。
通過這次調查，我科深刻認識到存在的不足，并及時認真整改，在今后的工作中要加強護理管理，提高整體護理質量。
1、實行責任負責制，加強優質護理服務，提高病人滿意度，根據不同的服務細節打分，對于得分低的護士加強教育；對于連續表現好的護士在給與嘉獎。
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護士個人整改措施()2、加強業務學習及操作培訓，提高護士隊伍的整體素質。在操作過程中做到預先告知，得到患者的理解配合，分散患者注意力，減輕痛苦。
3、熱愛本職工作，要學會約束自己的行為。具備較強的責任心和同情心，做到任勞任怨，那必然會得到患者的理解和支持，從而減少護患間的矛盾。
4、在工作中要膽大心細，反應機敏，提供主動服務的意識，主動關心病人，提高滿意度，避免發生糾紛。
5、嚴格執行各項規章制度，認真查對，減少差錯事故。6、加強醫護人員之間的交流溝通，及時反映患者的需求，使患者在住院期間得到更好的治療與護理。
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黨委副書記個人整改措施（模板18篇）篇二
【篇二】。
在班子建設上突出一個“抓”字，善于通過深入細致的思想工作，形成班子共識，使得班子成員齊心協力，主動朝著目標努力工作。自己要對每個班子成員的經歷、特長、脾氣性格等有充分的掌握，分配工作、安排任務，做到發揮所長，合理分工。進一步明確自己“第一責任人”和“班長”角色，統籌協調和充分發揮副職的作用，給副職應有的空間，讓他們施展手腳，支持班子成員放手開展工作，同時不能做甩手掌柜，不聞不問。充分信任班子成員，調動起班子成員的積極性，加強與副職經常溝通，有工作談工作，沒有工作談談心，進一步增強班子的凝聚力。在抓隊伍建設上突出一個“用”字。就是正確識人，用好干部。在選人用人上，必須公道正派，從工作出發把合適的人用在合適的位置，用其所長，不讓老實人吃虧，不讓投機鉆營者得利，鼓勵更多的人干事創業。加強作風建設，推進績效考核，明晰崗位職責，逐步改變干多干少一個樣、干好干壞一個樣、干與不干一個樣的現象，著力解決軟弱渙散等問題。
黨委副書記個人整改措施（模板18篇）篇三
根據教育實踐活動的安排部署，針對之前對照檢查、聽取群眾意見建議、談心談話及專題民主生活會查擺出的問題，結合個人整改清單，現將個人以及督促班子和聯系點整改措施。
針對制定的個人整改清單，緊扣目標任務及整改時限，以全面整改和專項整治為抓手，截至目前，整改問題基本落實完成。
1日定點集中封停制和公務用車派車制度，進城辦事或下鄉拼車出行。
一是加強了學習的主動性和積極性。制定學習計劃，每周學些內容，用學習提高自身的素養、提升服務群眾的本領。二是精簡文件會議。提倡開短會、合并會，例會、鎮村干部會一般控制在1小時以內，黨政班子聯席會每月2-3次，緊急特殊事項需研究的情況下3次，基本控制在2小時以內。三是樹立群眾意識。帶頭深入一線，積極謀劃黨建、招商引資、產業發展、鎮村建設等重點工作思路舉措，主動“接地氣”，注重調查研究，深入掌握社情民意，關注群眾疾苦，與群眾交朋友，今年結對幫扶3戶。及時協調處理了群眾困難20余起，如曾安歡坑王海山曾孫上戶口問題，不能處理的及時做好解釋工作，如對于不符合條件要求低保的情況。四是加強監督管理。按照精而管用的要求，做好廢、改、立工作，建立長效機制，嚴格監督落實，增強管理制度的操作性和剛性約束。同時，注重發揮鎮村干部的特點和優勢，及時調整分工和部署工作，在村級換屆選舉中選優配強班子，為服務發展凝聚干事的能量。
作為一班之長，帶領其他班子成員，落實責任，堅持高。
2標準、嚴要求、守紀律，切實樹立為民服務的觀念，抓好作風建設，對于班子存在的問題做到了立行立改。1、遵守黨的紀律方面。鎮領導班子及成員政治立場堅定，在思想、政治、行動上同黨中央保持高度一致，認真執行上級的各項部署。堅持從自身做起，帶頭轉變工作作風，圍繞產業發展、美麗鄉村建設、民生工程等重點工作，協調解決實際問題，為全鎮各級黨組織作出表率。
制定了“三公”經費管理制度，帶頭嚴格控制“三公”經費，執行好相關監督管理制度。在村級財務管理、物資采購、工程招投標等方面制定完善了相關制定，強化了財務管理。倡導了艱苦樸素、勤儉節約的理念，實施了公務用車節假日定點集中封停制和公務用車派車制度。
是鎮比較偏遠的一個村委，從路教活動開始，積極深入各個村組，了解情況，并及時督促其按時間節點及工作部署，落實好黨的群眾路線教育實踐活動。
4對于4月初收集梳理的意見建議來看，有些暫時無法解決的，如水利、通村路及機耕道方面，對于可以列入土地平整項目的村莊，要求村組干部記錄，并及時督促列入規劃設計；有些不符合政策條件，做好了解釋工作；其他可以協調解決的，大部分已經辦結。比如洲上和上夫安裝自來水；洲上至吉水八都的公路幾經協商，現已動工。珠田村要求解決與上蓋山林糾紛問題，因是歷史遺留問題，仍在進一步調處中。對于村兩委班子開展路教活動方面來看，及時督促村干部深入農戶，聽取意見建議，組織集體學習，深入查擺自身的四風問題，對照檢查，并理清所需整改的事項，逐一落實整改，現整改基本完成，大部分需要將整改作為一項長期的常態化任務，進一步整改提高。
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黨委副書記個人整改措施（模板18篇）篇四
本人于2002年11月政府換屆選舉時擔任副縣長，分管工業、交通、鄉鎮企業、安監、電力、通訊等工交系統的工作。近年來，我仔細學習貫徹黨的十六大、十六屆四中全會精神，自覺實踐“三個代表”重要思想，在縣委統一領導和廣闊干群的大力支持下，別斷解放思想，奮力拼搏，真抓實干，開拓創新，各項分管工作取得了一定的成績，為我縣實現“大干新三年，再上新臺階，實現再翻番”的奮斗目標作出了一定的貢獻。一是縣鄉公路建設大力推進。公路建設向來是寧鄉的薄弱環節，為了與鄉鎮、部門、業主關系協調，我經常跑上跑下，做了大量有效的工作。今年我縣公路建設已完成投資9500萬元，共啟動21路3橋的建設，目前已竣工的項目有宗準、東燒等“五路三橋”，已開工和在建的項目有黃祖溈、s311等“16條公路”，年底全縣134公里的縣鄉公路可望全面實現水泥路面硬化。二是電力通訊等基礎設施進一步完善。電力部門今年已投入1000多萬元，新架了歷經鋪至雙江口和南田坪至花明樓兩條線路，完成了黃材電站的改造工程，農1—2期工程已基本竣工，城改造全面啟動；電信線路改造完成投資3000多萬元，寬帶絡接通率達99%；挪移公司、聯通公司推出種種措施服務市場，業務量迅速增長，為工業經濟加快進展夯實了基矗三是規模企業進展勢頭強勁。經過各級領導的努力，縣工業領導小組齊心協力，到明年，縣內產值過億元的工業企業有望突破20家，如楚天科技、溫氏、吉唯信、亨理鞋業、香港加加、圣得西、兆山水泥等，其中有的產值將接近5億元。四是企業改制取得突破。按照縣委確定的“堅持政策、系統平衡、一廠一策、妥帖推進”的基本思路，在全面完成灑廠、煤炭公司、機械工業公司、凍肉廠改制掃尾工作的并且，先后又全面啟動了皂素廠、縫紉機零件廠的改制工作，目前已順利搬遷公房住戶250多戶，置換職工500多人。五是安全生產深入人心。在去年安全生產評為全市3個先進單位之一的基礎上，今年采取各種措施，全力創建“平安寧鄉”，強力開展了煤礦、非煤礦山、煙花鞭炮等高危產業的專項整治行動，健全了安全生產各項制度，各類安全生產事故發生率大幅下落。
作為一名擁有130萬人口主管工交線的副縣長，我由衷地謝謝上級對我的信任，深感肩負的責任重大。在兩年多的工作實踐中，我十分珍惜這來之別易的鍛煉和學習機會，努力從各方面提高自己、磨煉自己。在工作中，我力求作到：一是思想上注重說政治，顧大局。致力于與縣委、縣政府保持高度一致，切實維護縣委的權威，維護一把手的核心作用，維護班子的整體團結，別說別利于團結的話，別做別利于團結的事，與縣級四大伙兒同臺唱戲，凝心聚力謀進展，全力開創各項工作的良好局面。二是工作上注重創新，提升思路，致力于緊扣加快進展的主題，謀求各項工作新的突破和建樹，堅持和降實科學的進展觀，打造一流的工業品牌，促進縣域經濟協調、全面、持續進展。三是作風上軀體力行，領先垂范。既能撲下身子，深入基層，為民辦實事、辦好事；又能果斷決策，敢于負責，真正做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀。四是日子上艱難奮斗，樹立廉潔自律的良好形象。可以堅守防線、攔住誘惑、耐住清貧，別染別正之風，別取別義之才，別干別法之事。
對比組織的重托和人民群眾的期望，本人在工作、學習等方面還存在一些別腳，還有一些值得提高和改進的地點，有待在將來的工作中別斷加強和改進。
一、存在的咨詢題和別腳。
1、系統知識學習有待進一步加強。別能較好處理學與干的關系，總感受工作辛苦，事務繁雜，難以抽出充腳的時刻來進行全面系統的學習。學習圖簡單，重對付，對各種新原理、新理論和新知識，特別是市場經濟方面的知識了解別透、學習別精、掌握別深，別能游刃有余運用到實際工作中來。
2、工作辦法藝術有待進一步創新。農村工作是一門精深的學咨詢，惟獨別斷探究，別斷提高領導藝術和工作水平，才干習慣新形勢進展的需要。我所分管的工作，點多面廣線長，新咨詢題、新事情層出別窮，許多基本上在我縣無先例可查，無經驗可循。在處理這些咨詢題的時候，我總感受到辦法別夠多，視野別夠寬，思維別夠活，工作藝術和工作水平需要別斷提高。
3、下基層調查研究有待進一步增強。經常忙于會議和應酬，忙于對付分管工作和各項中心工作，下鄉鎮、科局就某一項工作深入地調查研究，解剖麻雀，提升思路還別夠，這實際上也制約了工作水平的提升和工作能力的提高。
總結。
新經驗。
2、與時俱進，創新工作辦法。善于與時俱進，大膽創新，敞開視野，開闊思維，別斷創新工作辦法，提升工作思路，制造性開展工作。善于把握宏觀形勢，結合我縣實際，把握部門特點，多作深層次探討，多出制造性舉措，在突破性思維中謀求工作最大突破。善于原則性和靈便性相結合，既堅持原則、敢于碰硬、勇于負責，又說求策略、注重辦法、說求實效。善于激發干群熱情，制造寬松環境，形成上下齊心協力推進工作的強大合力。
3、全面鍛煉，提高綜合素養。作為一名縣級領導，別能僅僅滿腳于對分管工作駕輕就熟。在縣域經濟實踐中，要注重強化實踐鍛煉，全面提高解決實際咨詢題的能力。要采取有效的措施，著力增強自己駕馭市場經濟的能力，總攬經濟社會進展全局和駕馭復雜局面、應對突發事件能力，深入考慮縣域經濟進展，提高對外開放形勢下做好經濟工作的能力，仔細研究重大社會突發事件、重大自然災難以及突發事件等方面的事情、特點和規律，提高對突出事件的預見和處置能力。堅持把實踐和鍛煉作為提高自身鍛煉的重要途徑，堅持靠前指揮，軀體力行。
4、勤政廉政，改進工作作風。大力弘揚求真務實的作風，以開展“三抓兩促”活動為契機，深入鄉鎮、深入部門、深入企業、深入項目，積極調研工作，化解矛盾，處理咨詢題。時間關懷基層和人民群眾的困難，盡一己之力為困難鄉鎮、部門找對策、尋出路，為困難群眾排憂解難。并且，始終堅持嚴于律己，廉潔奉公，自覺踐行“兩個務必”，堅持“立黨為公，執政為民”，自覺踐行“三個代表”重要思想，珍惜手中的權力，用好手中的權力，做黨的好干部、人民的好公仆。
二十周年同學會邀請書。
當我想你的時候……。
黨委副書記個人整改措施（模板18篇）篇五
x月x日，我監召開了監獄人民警察紀律作風整頓活動動員大會，對活動進行了安排部署并提出了具體的要求。按照監獄下發的《第x監獄關于監獄人民警察紀律作風整頓活動實施方案》的要求，會議結束后，x監區及時召開了全體民警會議，認真組織全體民警學習監獄的《實施方案》，進一步提高全體民警對于開展活動的認識，通過學習、討論，全體民警對于開展活動在思想認識上有了很大的提高，明確了開展紀律作風整頓活動是當前我監獄一項十分重要的任務，我們一定要認真領會開展活動的目的和意見，把整改活動和堅持立黨為公、執法為民，大興求真務實之風結合起來；監區領導表示要率先垂范，帶頭學習，帶頭查找問題，帶頭制定和落實整改措施；大家份份表示在開展活動期間，監獄各項工作比較繁忙，我們一定正確處理好工作與學習的關系，做到“兩不誤，兩促進”，妥善處理好“工、學”矛盾，做到全員參加，不留死角、死面，確保學習時間、人員、內容、效果四落實。
x月x日開始，監區組織全體民警工人認真學習監獄局要求在活動期間所學的相關內容和篇目，監區和全體民警都認真做好了學習記錄，在學習的基礎上，寫出了個人學習心得體會。
為切實貫徹落實好活動提出的各項要求，x監區黨支部組織所屬的五分監區、六分監區全體民警集中學習、討論，在統一認識活動的重要性和必要性的前提下，認真對照“x個方面”xx個問題進行自查自檢，形成了個人自查材料，并召開自查執法環節上存在問題的專題公布會議，進行自我查找和公布，同志們進行幫助和領導進行點評，梳理出x監區在執法環節上存在的以下幾個問題，具體有：
4、在對經常違規違紀罪犯進行處理過程中存在有以管代教、以關代教、以罰代教的思想；
6、在生產任務緊迫及外協加工任務急迫的情況下，存在超時勞動的問題；
7、存在獄務公開的內容不全面、時間不及時的問題；
8、個別民警執法意識不強，在管理罪犯過程中存在不敢管、不愿管的現象；
10、職能部門在嚴格監督、履行職責、落實制度方面存在時緊時松的現象。
在第一階段集中學習的基礎上，對照專項整改的重點，x監區深入查找了在執法工作中存在的問題，針對問題，大家經過認真的討論，并結合監區工作實際，提出了整改的措施。具體是：
2、在對罪犯日常百分考核、立功、安排會見、通信、調動、工種安排等管理環節上杜絕打人情分，照顧關系的現象。
8、加強民警的教育和培訓，推進監獄機關良好執法形象的進一步樹立。大力加強民警隊伍建設。強化民警責任意識，教育民警要以高度的責任感和飽滿的熱情來對待每一項執法工作，努力在創建公正高效的法治環境上下功夫，在提升執法素質、能力和水平上練內功，樹立監獄機關和監獄人民警察的良好執法形象。
9、加強對民警八小時工作時間外的管理和監督，教育民警謹慎交友，增強身份意識，時時處處嚴格要求自己。
紀律作風整頓活動的開展必將對監獄民警的執法行為有一個嚴格的規范，也必將進一步提高民警的公正執法意識。根據“哪些問題突出就重點整改那些問題，哪個環節薄弱就重點加強那個環節，哪項制度不全就重點完善那項制度”的要求，我們深深的體會到，專項整改就是要有幾個方面的重點崗位和環節：一是容易發生徇私枉法、權錢交易的崗位，如罪犯加減刑、保外就醫、監外執行、請假、罪犯工傷、死亡處理等環節，以及從事罪犯醫藥、生活用品采購和管理崗位的民警；二是容易發生執法不文明和玩忽職守、執法不作為的崗位，如：職能科室、監區、分監區領導等擁有執法權和直接從事罪犯管理工作崗位的民警；三是容易發生違法干預執法的人員和崗位，如各級領導和管理、教育、生活衛生、法制等與執行監獄法律法規有密切關系的部門。這些應該是這次專項整改活動的重點部門和重點人員，作為監獄來說，要著力構建“三套”執法監督機制。
二是構建分權制約機制，按照“單設主體、分權制約、異位監督”的模式，在監獄推行“執法權”與“監督權”適度分離，強化執法流程監督管理。
三是構建科技監督機制，構筑覆蓋分監區、監區、科室、監獄四個層面的信息管理和審批監控系統，防止程序上的不規范和裁量上的隨意性，把解決執法突出問題與健全公正執法的長效機制結合起來，努力推進執法的規范化建設。
黨委副書記個人整改措施（模板18篇）篇六
根據中共水區教育委員會《關于認真開好20xx年度黨員領導干部民主生活會的通知》要求及中共水教黨發[20xx]41號文件精神，為提高黨員領導干部自身素質，加強領導班子建設，不斷提高科學管理、民主管理、依法管理的能力，開好我校黨員領導干部民主生活會，特作如下安排：
一、指導思想。
以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六屆六中全會精神，落實科學發展觀，繼承和發揚紅軍長征精神，堅持大力推進馬克思主義中國化，大力弘揚革命理想高于天的崇高精神，大力加強全黨全國各族人民的大團結，大力加強黨的執政能力建設和先進性建設的要求。圍繞“發揚紅軍長征精神，提高自身素質，不斷加強班子建設，構建和諧校園”這個主題，對照檢查領導班子及個人在堅持黨的思想路線，堅定崇高理想信念，發揚艱苦奮、堅持正確政績觀，密切聯系群眾，引領群眾前進中存在的問題，進一步提高領導班子的執政能力。
二、具體安排。
（一）會前準備20xx年12月20日---20xx年元月3日。
1、制定《實施方案》，確定民主生活會主題，編選學習材料；
2、組織學習。
（1）12月29日組織中層以上干部學習《關于黨員領導干部述職述廉的暫行規定》、《關于黨員干部報告個人有關事項的規定通知》。
（2）自學相關篇目（篇目附后），并認真做好學習筆記。
3、征求意見和談心。
（1）黨總支制發《征求意見表》，廣泛征求群眾對領導班子及領導干部的意見建議；
(2)各黨支部利用黨組織生活、黨員民主生活會征求黨支部、黨員同志對黨總支及支委個人的意見和建議。
（4）集中反饋黨內外群眾的意見和建議，并下發20xx年度民主生活會材料以便對照（反饋時間：20xx年元月四日）。
4、對照檢查，撰寫發言提綱。
班子成員針對自己在思想、作風、廉潔自律等方面存在的問題以及黨員、群眾、領導班子其他成員和下級黨組織提出的意見、建議查找問題根源，并提出改進方案。
（二）召開民主生活會20xx年元月9日。
1、組織學習；
2、領導班子成員個人發言，開展自我批評并報告個人有關事項；
3、反饋鞏固先進性教育活動整改措施落實情況。
（三）會議總結與落實（20xx年元月10日---元月25日）。
1、制定個人整改措施（元月10日）；
2、向全體教職工通報民主生活會情況；
3、整理上報歸檔〈〈民主生活會〉〉材料。
整理民主生活會會議原始記錄、綜合情況報告，征求意見匯總以及本次民主生活會領導班子成員發言提綱和整改措施等。
三、具體要求。
1、領導班子成員要嚴格按照安排意見，高度重視開展民主生活的重要性和必要性，認真學習，不斷提高思想，嚴格對照檢查，廣泛征求意見，按照要求認真寫好發言提綱，確保民主生活會的質量。
2、班子成員要嚴于律已，襟懷坦蕩，著重檢查自身能否樹立科學發展觀和正確政績觀，求真務實，聯系群眾，廉潔自律等方面存在的問題，努力做到內容實在，分析深刻，杜絕只談工作不談思想，只講成績，不講問題，只講集體不講個人的現象。提倡班子成員要講黨性、講原則、講團結，努力排除各種思想障礙，開展思想交流，堅持防止和糾正只重視自我批評，忽視和放棄相互批評的現象。
3、班子成員都要自覺遵守黨的紀律，正確對待別人的意見和批評，做到“有則改之，無則加勉”
4、要對教職工反映突出的問題要逐個研究，制定出整改期限時間，并向全體校教職工通報，主動接受教職工監督。
四、學習參考材料目錄。
（1）關于黨員領導干部述職述廉的暫行規定的通知》（中辦發[20xx]3號）。
（2）《關于黨員領導干部報告個人有關事項規定的通知》（中辦發[20xx]30號）。
（3）《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》。
（4）自治區第七次代表大會精神；市第九次黨代會精神；
黨委副書記個人整改措施（模板18篇）篇七
按校黨委的部署，我參加了第一階段保持共產黨員先進性教育活動。目前，學習已告一段落，通過學習，我認為最大的成效是對開展保持共產黨員先進性教育有了更進一步的認識，這是共產黨員保持先進性的基礎和前提。當前，面對我國深化改革中遇到的矛盾和問題，面對日益多樣化、復雜化的社會環境，我們黨內的一些同志不同程度地存在著理想信念淡化、先進性意識弱化的問題，嚴重地影響了黨員先進性作用的發揮。只有從思想深處牢固樹立“三個代表”的思想，保持共產黨員先進性，才會有新的要求和更高標準，黨員的黨性修養和鍛煉也才會有更加明確的方向。保持黨員先進性，必須具有很強的黨的觀念和黨員意識。同時對自己也有了更深刻的了解，發現了自己工作中存在的問題和不足，具體表現如下：
一、存在的問題和不足。
1、理論學習深度不夠。
主要原因是：思想認識不到位。有時認為馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和提出的“三個代表”等重要思想理論性太強，是我們黨的高層決策的指南。而我們只是工作在最基層、一線的黨員，似乎理論不太沾得上邊，不犯原則性錯誤就行了，學不學都是無所謂的。
現在我深刻認識到，這種思想實在要不得。理論聯系實際，是我黨一貫堅持的馬克思主義，是我黨具有旺盛創造力的關鍵所在。在實際工作中，只有加強理論學習，才能更好的開展工作，增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性;在實際生活中，只有掌握黨的政治理論知識，才能面臨紛繁復雜的社會環境，不易受各種思潮的影響，牢固的樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
2、工作創新意識不夠強。
看待事物習慣先看消極的一面，再看積極的一面，打破常規、風風火火的魄力不夠，有教條主義、本本主義傾向，敢試敢闖、求新求變的意識不夠強。工作方法不夠活。自己認準的事情，就抓住不放，不善于吸取他人意見，個人隨機應變不夠強。
3、在無私奉獻上做得還不夠好，有時還在思想深處摻雜著私心雜念。
4、在學習方面，對很多新事物、新知識學習掌握得不夠好，在運用理論指導實踐、促進工作上還有差距，放松了自我學習，忽視了知識能力的培養和提高。
1、加強政治理論學習，提高自身素質。今后將進一步端正政治學習態度，改進學習方法，理論聯系實際，像這次保先活動的學習一樣，有重點、有目的的摘錄筆記，有心得撰寫，不斷用理論武裝頭腦，提高個人的政治修養，增強分析問題、解決問題的能力，辨別是非的能力。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念，自覺做“三個代表”重要思想的擁護者。
2、正確地認識自己，一股干勁，向先進同志學習，發揚務實、開拓、拼搏、創新的工作作風。在平時工作中發揮自己的特長與能力，多思考，多帶頭，不但帶頭做好本職工作，并且熱心幫助別人做好工作，為保先作貢獻。
3、通過理論學習，樹立一個共產黨員應該具有的博大胸懷、樹立學校是我家的意識。
4、不斷鉆研教學業務，提高自身素質，提高自我管理能力，更好服務學生。
5、定期開展批評和自我批評，階段性地對自己學習、工作和思想進行總結，查找問題和不足，完善自我。
在這次保先教育分析評議中，我通過認真學習理論，深刻反思，意識到存在著不少的問題，我決心以此為契機，從現在做起，從自身做起，繼續認認真真學習，扎扎實實工作，清清白白做人，不滿足過去的工作成績，自查、自省、自警、自勵，爭取經過保先教育活動以后，為黨的教育事業作出新的貢獻，永葆一個共產黨員的風采。
黨委副書記個人整改措施（模板18篇）篇八
根據《縣委保持共產黨員。
分析評議階段安排意見》，在分析評議階段，對照黨員先進性標準，通過自己找，組織幫，同志提、群眾評的方式，查找出了我在思想、政治、工作、作風和紀律方面存在著的一系列問題。為了防微杜漸，改正缺點，特制定如下整改計劃。
一、指導思想。
以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹黨的十六大精神，保持先進性，增強思想素質、政治素質、業務能力，從思想深入切實解決自身存在的突出問題，增強自我的思想性意識，明確先進性標準，實踐先進性要求，達到提高素質，錘煉黨性、服務群眾，促進工作的根本目的，樹立正確的人生觀、價值觀，切實體現在黨員的先進性，在各項工作中做出自己的貢獻。
二、存在的突出問題。
1、理論業務學習較松懈。認為政治學習太死板、太空洞、不實用，只要專心工作，不犯原則性錯誤就行了。再則，因為理論性太強，字字精辟，學起來覺得枯燥、太累了，反正也無人監督，不如敷衍了事。因而對黨和國家的方針、政策、業務知識學習不夠經常化。系統性不強，深度廣度把握不夠。除集中學習和完成規定要求外，平時比較強調客觀原因或忙于工作事務，不愿拿起書本學習，而放松對自己的學習要求。久而久之必將影響素質的提高，影響到工作作風和處理事情的水平，導致政治意識淡化，理論知識淺薄，缺乏市場意識、開放意識、創新意識，思想觀念明顯落后于市場經濟的發展。工作、生活中有時對復雜形勢看不透徹、在大是大非問題上左右搖擺，在矛盾面前畏縮不前在困難面前悲觀失望，在誘惑面前不能潔身自好。
2、聯系青年不夠密切。表現為關心青年不夠，深入青年不夠，心系青年、服務青年的思想意識較弱。深入各基層單位不夠，不能為基層提供一些共青團活動的金點子，不能為團委書記和輔導員們提供一些經驗。當一些基層團組織碰到困難時，不能及時的幫助解決，有的活動布置脫離了團員青年實際等等，容易使工作開展變成一個花架子，長此以往，就會影響全縣共青團事業的深入發展。
4、自我要求不夠嚴格。有時在工作中，組織紀律松弛，存在上下班不按時，上班串崗聊天瞎扯問題。有時基層單位請自己吃吃喝喝時也拉不開面子，頂不住拉扯去參加。在工作中有怕得罪人的“老好人”思想，并以嚴于律己、寬宏待人的為人準則思想的影響，因而作為分管機關的領導，執行機關管理、財務管理等制度時有時存在有礙于情面的現象，影響了制度執行的嚴肅性。由于長期從事共青團這一務虛的工作，思想疲沓，導致性子越來越急躁，在外受了委屈時愛發一些牢騷。
三、整改的任務目標。
（2）開拓創新，扎實做好本職工作。貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅持理論與實際相結合，吃透上級文件精神，結合共青團少先隊工作，創造性地開展工作，增強服務青少年的意識，切實出思路，出點子，出成績。在政治上、思想上、行動上嚴格要求自己，與各級黨委保持高度一致。時刻牢記黨的宗旨，把人民群眾特別是青少年的利益放在第一位，干工作、想問題，始終從人民群眾特別是青少年的角度出發，顯出一個黨員應有的先進性。
（3）嚴以律己、甘于奉獻。牢記"兩個務必"，保持清正廉潔，帶頭忘我奉獻，遵守黨規黨紀，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，耐得住清貧、抗得住誘惑、經得起考驗；正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，勤勤懇懇，兢兢業業，扎扎實實開展工作。勇于開展批評與自我批評，敢于亮丑，查找自身工作中的問題和不足，不斷完善自己，切實提高自己。
（1）加強學習，做學習型黨員。作為一名共產黨員，要力求始終走在時代的前列，做時代的標兵，必須始終做到與時俱進。這就要求，黨員必須要樹立終身學習的觀念。學習首先是理論知識的學習。要深刻領會中央、省市縣委的有關決策、政策，深刻把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想的精神實質，深刻理解共產主義理論與生俱來的與時俱進的理論品質。其次，學習必須要結合實際，不斷提高活學活用馬列主義理論的能力，提高處理復雜問題和共青團工作的能力。作為縣級團干部，學習的作用全在于應用于社會實踐，不斷體現于服務于青少年的具體活動中。再次，學習必須要全面。在理論學習的基礎上，不僅要學習共青團業務知識，還要學習歷史、經濟、科學、社會、心理等方面的知識，力求知識全面。
第一項措施的具體做法：首先，要制定。
學習計劃。
要根據自身在工作、作風等方面存在的問題，有針對性地進行學習比如目前，自身在理想信念認識方面有偏差，應在三個月的時間內，對黨在十四大以來的有關文獻、文件進行系統學習，對老一輩革命家在戰爭年代的戰斗歷程進行學習在學習中，找準問題在學習中，多問幾個為什么？如為什么要樹立宗旨意識？為什么要樹立共產主義的遠大理想？革命為什么？作青年工作為什么？要通過回答幾個為什么，逐步培養自身的理想宗旨觀念，樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀其次，要看十本書一年中，至少要看十本書（目前，已列出書目有《長征》、《我的父親鄧小平》、《先進性教育讀本》、《水滸傳》及有關青少年工作方面的書籍），要記一本學習筆記，要寫幾篇學習體會再次，學習還要從實踐中學，要向周圍的群眾學眾所周知，社會是一本大教科書記得一位資深的老黨員在前段時間的黨員學習討論中講：革命先烈們，許多人沒有文化但為什么卻有很高的黨性，很高的覺悟呢？一句話，他們的覺悟和黨性是在實踐中得來的誠然如是，沒有實踐，所有的理論知識都是軟弱的因此，作為一名年輕的黨員，更應當不斷的從實踐中學，更應當在日常的工作中走群眾路線，更應當把解決人民群眾的困難當作自身實踐理論，提高素養，錘煉黨性的大事來做。
（2）強化責任，樹立正確的地位觀。在查找分析自身存在的問題中，我有唯心主義的地位觀傾向。我是1994年8月份參加工作的。參加工作十一年來，一直在團縣委工作。由于共青團屬于群團部門的性質，務虛的東西多，沒有什么權利和職能，與其他職能部門在職、權、位、利等方面存在著較大差距。加之近幾年來，思想工作處于新舊體制轉換帶來的矛盾中，存在著說起來重要、干起來次要、忙起來不要的現象。這些問題，對我產生了一定的影響，從客觀上滋生了我唯心主義的地位觀，總認為在群團部門工作，是我的一次錯誤選擇，造成了工作中有時存在“懶”、“散”、“拖”、“疲”、“虛”等現象。現在分析起來，產生這種錯誤觀點的實質，就是我本人在主觀上，過于看重權、利。為此，我擬從三個方面進行整改。一是加強責任，強化職能。青年工作是一項影響黨的青年群眾基礎的重要工作，共青團的性質決定，任何一個團干部在思想上都不能稍有松懈。因此，加強共青團干部的工作責任心，尤為重要。二是克服攀比心理，立足本職。要不斷克服攀比心理，立足于本職工作；要有“小崗位，大貢獻”的意識；要有革命工作無高低貴賤之分，有“革命工作是塊磚，哪里需要哪里搬”的心態。三是樹立基層意識，做小人物。基層工作是共青團工作的基礎，所謂“無基不成樓”說的就是這個道理。作為共產黨員，要有做“小人物”的思想準備，關鍵是小人物的精神面貌和作風不能差；要有在基層戰斗一生，奮斗一生的思想準備，關鍵是為人民服務的宗旨意識不能丟。
第二項措施的具體做法：首先，要搞好自己的本職工作。對于共青團工作，要堅持勤動腦、勤動手、勤動腿、勤動嘴；要善于總結各方面的材料和情況，要及時向領導獻計獻策，要及時上傳下達。比如我本人在工作中存在“懶”、“散”、“拖”、“疲”的問題，一個“勤”字就能解決。今后在工作中，要堅持今日的事今日畢；比如工作積極性不強的問題，一個“勤”字，再克服一個“比”，也能解決。其次，要堅持實事求是。機關管理工作的好壞，反映的是一個單位整體戰斗形象和精神面貌，必須要實事求是。在今后的工作中，我一定要本著實事求是的原則，不斷克服“虛”的問題，要堅持有什么問題，就反映什么問題，就解決什么問題。不能因為個別領導的好惡或為了當“好人”，而文過飾非。再次，要不斷強化責任，樹立正確的權力觀、利益觀和地位觀。在今后的工作中，自己要給自己制定一個原則，自己給自己劃定一個責任：工作上，要不斷強化自重、自省、自警、自勵意識；生活待遇上要橫向比，與弱勢群體比，與下崗工人、農民比，要有知足感。
（3）提高能力，做時代的先進。針對我在業務工作中存在的不思進取、不主動鉆研業務、不扎實細致工作的問題，我給自己提出的目標是：提高能力，做時代的先進。現提出三條整改措施。首先，要克服共青團工作沒有奔頭，沒有前途的錯誤觀念。共青團工作是思想領域方面的一項重要工作，是社會主義精神文明建設的重要組成部分。作為一名共青團干部、中共黨員，必須要克服青年工作沒有奔頭、沒有前途的錯誤觀念，搞好青少年的思想教育工作；其次，要樹立“業精于勤”的觀念。不主動鉆研業務，工作中就沒有創新，就不能處理各類新問題、新情況，工作就會被動。作為團縣委副書記，應當積極主動鉆研業務，積極當好“班長”的參謀和助手；再次，要樹立務實觀念。所謂務實，就是要扎實地開展工作，認真地分析問題，真正地解決問題。分析近幾年來，我在工作中存在的務“虛”問題，對復雜的問題采取一種回避態度，著實令人汗顏，必須要加以改正。
第三項措施的具體做法：首先，要加強業務知識的學習和積累。要有計劃地看書，要做好筆記，寫好心得，不斷加強業務知識的學習和積累。尤其在學習中，要結合自身工作的特點，加強青少年心理、社會倫理等知識的學習和研究，提高自己的業務能力。通過對自身知識結構的分析，我擬在三個月的時間內，閱讀完以下三本書：《青年心理學》、《團學概論》、《教育心理學》。其次，要積極主動地鉆研業務，做到精益求精。在學習過程中，要結合實踐，主動地去鉆研業務。對在工作中出現的問題，要積極主動地去翻書，去請教有關專家，要有不恥下問的勇氣，要有問題不搞懂不罷休的決心。再次，要扎實開展工作。工作開展得好不好，扎實、認真、細致是關鍵。在今后的工作中，我一定在態度上認真，在方法上細致，在行動上務實，搞好自己分管的工作。
黨委副書記個人整改措施（模板18篇）篇九
根據*地稅局黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室的部署，針對專題民主生活會對照檢查出的“四風”問題，本人深刻反思，認真做好整改落實工作，制定如下整改方案。
一、指導思想。
以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導，緊緊圍繞“為民務實清廉”主題和“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，深入貫徹落實“8337”發展思路和自治區黨委政府、國家稅務總局的一系列決策部署，以“便民辦稅春風行動”為主題，解放思想，積極創新，切實解決在“四風”和工作方面存在的突出問題，建立健全轉變作風、服務群眾的長效機制，真正把教育實踐活動取得的成果和業務工作緊密結合起來，達到提高覺悟，增強黨性，履行職責，以身作則，創新發展的目的，爭做新時期共產黨員的先進模范。
二、整改的重點問題及相應的整改措施。
問題一:對照黨章和黨員的標準，還存在很多不足之處。如：政治理論學習不主動，解放思想、創新思維有差距，政治敏銳性不夠。
針對以上問題，采取以下措施進行整改：
加強黨性修養,深入理論學習研究,進一步樹立政治責任感、使命感。對周圍聽到的一些與中央要求不符的錯誤言論主動糾正和抵制,不光管好自己，還要用正能量的言行影響和帶動別人。
問題二:是工作上不主動,鉆研精神不夠。表現在:只滿足于完成上級機關和領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善于動腦，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細，只要過得去就可以了。
針對以上問題，采取以下措施進行整改：
端正工作態度，注重業務知識的學習和積累，以嚴謹負責雷厲風行的作風將工作做深做細，注重實效，而不是照搬照抄，逃避拖延，力求主動尋找對策，制定辦法，嚴把工作質量關，杜絕以批示文件代替工作落實的現象發生。
問題三:貫徹中央八項規定及轉變作風方面與要求相比，還有不小差距。比如：在中央八項規定及轉變作風方面認識上還不到位，作為紀檢組長，對干部隊伍的管理方面偶爾也存在管理松，監督少的現象。
針對以上問題，采取以下措施進行整改：
結合自身工作學習生活進一步深刻剖析四風問題，并對分局干部高標準，嚴要求，對中央八項規定及轉變作風的指示精神加大宣傳和落實力度，采取教育、管理、監督和懲治并重的方式，努力打造清正廉潔、素質一流的干部隊伍。
問題四:學習中存在形式主義，“學用”脫節現象。理論學習流于形式,效果不佳.政治學習存在“走過場”現象，認識事物只停留在表面，未透過現象看本質，對事物的理解不深刻、不全面。學習中偏重了紀檢監察知識的學習，對稅收業務知識的學習不夠深入，理論聯系實際和融匯貫通不夠，致使理論學習與實際工作有時出現脫節現象。
針對以上問題，采取以下措施進行整改：
加強學習，提高綜合素質和業務水平。年底以前，狠下決心，自覺、刻苦地加強政治理論學習，提高政治素養，鉆研紀檢監察業務，同時我要努力學習科學文化知識和稅收業務知識，特別是現代高科技知識。遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。力爭使自己的學習成果有效轉化為工作能力，與自己的工作有機結合起來。在工作中高度負責、高效組織，并且力求學以致用，避免學習工作兩張皮現象。
問題五:是工作上存在不深入現象，親力親為精神發揚不夠，帶頭作用不強。工作中親自調查研究的少，聽取匯報的多;強調別人實施的多，自已親自落實的少。未把工作做實、做深、做細，以批示文件代替工作落實，工作時只求是否做完，對工作質量，把關不嚴。
針對以上問題，采取以下措施進行整改：
改造自己的世界觀、人生觀，提醒自己進一步增強公仆意識，并把公仆意識落實到各項工作中去，在實踐中使自己的公仆意識不斷強化和升華，以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣親力親為完成各項工作任務。進一步嚴格要求自己，事事以身作則，起帶頭模范作用。要求別人做到的，自己首先要做到，引導大家形成積極進取、努力向上的工作作風，使分局干部隊伍的綜合素質都能適應時代的發展和稅收事業的需要。緊跟時代脈搏，充分發揮主觀能動性，工作中做到真正的、穩定的、長期的、有效的全身心投入。
問題六:深入基層不夠，了解溝通不夠。如：我到分局工作已經兩年多，但個別干部“人與名”仍然對不上號。主動接觸群眾、對同志所思所想關注不夠、相互交流溝通不多。
針對以上問題，采取以下措施進行整改：
我今后打算通過談心談話等形式主動深入群眾中特別是稅收一線了解他們的所作所為，所思所想，樹立換位思考的思想。及時反映群眾的合理訴求，幫助解決干部實際困難，贏人心，接地氣，從群眾鐘來，到群眾中去，不以領導自居。
問題七:深入企業少，調查了解情況不多，為納稅人辦的實事不多。
針對以上問題，準備采取以下措施進行整改：
9-12月期間通過召開座談會、走訪企業調查行風情況，去聽取納稅人的意見和建議等，認真履行紀檢干部工作職責，傾聽納稅人心聲，及時向分局反饋，對存在問題認真整改，促進分局為納稅人服務的質量進一步提高。
問題八:是個別問題的處理上存在好人主義思想。明知有些方法不妥，但礙于上下級情面，同事情面，便不再堅持，認為“反正有領導指示，即使錯了也有領導擔著”。對干部的管理方面也不夠嚴格，能過則過，能不批評就不批評，能不得罪就不得罪。
針對以上問題，采取以下措施進行整改：
工作中多動腦子想辦法，敢于管理，大膽管理，堅持原則，不做“老好人”。發揚勇于開拓創新、敢作敢為的優良傳統和作風，多和同事交朋友，堅持實事求是的思想、路線，以嚴格、公正、文明執法作為座右銘，努力開拓工作新局面。
問題九:認為自己工作多年，也該松口氣了。進取精神有所退步，工作熱情隨之降低。
針對以上問題，采取以下措施進行整改：
深刻反思,進行世界觀、人生觀、價值觀的改造，放下架子，挑起擔子，積極進取，勇于實踐，勤于思考，進一步樹立公仆意識，責任意識和大局意識，發揚勇于擔當的呼市地稅精神。
問題十:在工作中忙于事務多、謀劃長遠少，往往憑經驗辦事，不能與時俱進，缺乏創造性。表現在：具體工作中，受傳統思維定勢的影響，想問題、做工作沿襲老方法、老套路;面對新情況、新矛盾，心存畏難情緒，開展工作缺乏創造性。
針對以上問題，采取以下措施進行整改：
自己多學習，多思考，多調研，多提高，接受新思想、新理念，掌握新本領，迎接新挑戰，工作中創新思維，與時俱進，跟上時代的步伐，創造性開展工作。
三、整改的目標和時限。
我深刻認識到，除上述問題之外我還有許多不足之處。以上問題的整改將是一項長期的系統工程，不可能一蹴而就，我準備長期整改，但是爭取在今年年底前初見成效。通過整改，進一步認識自我、充實自我、完善自我、提高自我，嚴守自治區紀委有關紀律規定。做到“一牢記”“兩意識”“三必須”“四滿意”。
一牢記是指：時刻牢記自己肩負的維護黨的紀律的嚴肅性，維護“黨的忠誠衛士和人民群眾貼心人”形象的職責和義務。兩意識是指：充分意識到自己崗位和職責的特殊重要性；充分意識到紀檢監察隊伍保持自身純潔性的極端重要性。三必須是指：必須自覺貫徹、堅決落實中央八項規定和自治區黨委28項規定精神，必須慎獨、慎初、慎微、慎友、慎言、慎行，嚴謹細致地做好本職工作；必須時時、處處、事事嚴格要求自己。四滿意是指：做一個讓組織滿意、群眾滿意、同事滿意、親屬滿意的稱職的紀檢監察工作者。
身為一名基層稅務局的領導干部，重擔在肩，責任在身，只有努力做好本職工作，才能無愧于共產黨員的稱號。
黨委副書記個人整改措施（模板18篇）篇十
打算：今后的工作中堅持"講學習、講政治、講正氣"，堅定正確的政治方向和政治鑒別力，開拓進取，立黨為公，嚴以律己，勤奮工作，為人民的利益堅持好的，改正錯的，做人民放心的勤務員。
具體做法上：
8．充分發揮工會、學生會、分團委的作用，主動關心、支持他們的工作。
黨委副書記個人整改措施（模板18篇）篇十一
以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和重要思想為指導，對照《黨章》及《新時期共產黨員先進性標準》，對照黨員先進典型，結合本職工作崗位，明確個人奮斗目標，針對個人存在的問題和不足，采取相應的整改措施，努力提高覺悟，增強黨性，解放思想，干事創業，以個人實際行動實現“保持黨員先進性，創優服務促發展”的承諾。
二、存在的問題和不足。
1、學習勁頭不夠足。自己習慣用什么學什么，因自己的工作崗位變化比較頻繁，今天學點這、明天學點那，結果什么都懂點，什么也不精，學到的知識不系統、不深不透。對學習的重要性認識很高，講起來一套，落實不到行動上。有時間就學、擠時間去學的自覺性比較差，學一行、精一行的恒心和毅力不夠。
2、實干作風不夠硬。業務管理工作政策性強、并且審批業務又有很強的專業性，如何全面掌握各個審批事項的政策規定和辦事流程，一直是感到十分頭疼的事情，總有一種“老虎吃天無從下口”的感覺，工作中存有畏難發愁情緒，知難而上、破難而進的拼搏精神比較差，影響了對業務知識的學習和工作的開展。盯在大廳時間比較少，與窗口人員交流比較少，對窗口辦件的具體做法掌握得不夠細，“紙上談兵”、“閉門造車”的問題比較明顯。
3、創新意識不夠強。看待事物習慣先看消極的一面，再看積極的一面，打破常規、風風火火的魄力不足。看待審批業務習慣使用法條，不善于運用法理，有教條主義、本本主義傾向，敢試敢闖、求新求變的意識不夠強。
4、工作方法不夠活。自己認準的事理，就抓住不放，甚至自以為是，不善于吸取他人意見，個人隨機應變的能力比較差，在處理問題上不夠靈活，方法不夠多。
5、敬業精神不夠好。工作中，一定程度地存在著情緒化問題。情緒好時，工作能夠積極主動，想辦法，當參謀;情緒差時，就消極應付，撥一撥，轉一轉。始終如一、勤勤懇懇、吃苦耐勞的敬業精神表現的不夠好。
6、自我要求不夠嚴。因私事早退、中午喝酒遲到等現象在自己身上偶爾出現，出現這些違反紀律行為時，不能夠深刻地檢查自己，總是找這樣那樣的理由，在思想上開口子，給自己下臺階，自我開脫，自我安慰，自搞“下不為例”。習慣成自然，思想懈怠，紀律觀念不夠強，工作作風不夠嚴謹。
7、待人接物不夠細。待人接物大大咧咧，不注重細節、小節。認為不對的、看不慣的人和事，恨之有過。性子急，有時候說話不仔細考慮，直來直去，讓人接受不了，甚至造成誤解。
主要存在以上7個方面的問題。
三、整改的目標。
1、堅定共產主義的理想信念，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念，自覺做重要思想的擁護者、實踐者。
2、進一步解放思想，更新觀念，增強發展意識、服務意識、競爭意識，爭做為經濟發展服務的典范。
3、增強學習的自覺性，全面提高自身素質，提高自我管理能力，爭做學習的先進、守紀的表率，樹立好黨員形象。
4、繼承黨的光榮傳統，發揚務實、開拓、拼搏、創新的工作作風，以廉潔、規范、公正、高效的工作標準，努力在本職工作崗位上創造出優秀業績。
一是深入學習理論知識。系統地學習辯證唯物主義和歷史唯物主義知識，提高認識、分析和解決問題的基本能力;認真學習黨的理論，堅定理想信念，強化宗旨意識，端正工作態度，激發工作動力。二是全面學習業務知識。扎實地學習自己的業務知識，透過現象看本質，把握工作中的內在規律，自覺按規律辦事。廣泛學習黨的方針、政策和國家法律法規，當好執行政策和執法執紀的表率。努力學習現代科學技術知識，緊跟時代前進步伐。學用結合，不斷增強為人民服務的本領。
三是經常學習規章制度。經常地學習單位的各項規章制度和黨紀、政紀、法規知識，不斷增強紀律觀念和責任意識，自覺做到警鐘長鳴，嚴格做到遵章守紀。
四是定期開展自我批評。階段性地對自己的學習、工作和思想進行總結，主要是查找問題和不足，邊查邊糾，自責不自寬，嚴格要求自己，不再“下不為例”，做到防微杜漸。
五是虛心學習先進模范。近朱者赤，近墨者黑。多和品質好、覺悟高、作風正、有知識、有能力、有水平的同志在一起，充分認識他們的優點和長處，對照先進找差距，虛心向他們學習，取人之長，補己之短。
總之，我將抓住這次保持共產黨員先進性教育活動的機遇，嚴格按照黨委要求，在領導和同志們的大力幫助下，認真整改自身存在的問題和不足，力爭通過這次教育活動，自己在思想觀念、工作作風和紀律表現上都有明顯進步，努力發揮好黨員的先鋒模范作用，為實現全市小康社會奮斗目標做出自己最大的貢獻。
黨委副書記個人整改措施（模板18篇）篇十二
對照科學發展觀和共產黨員先進性的要求，認真查擺問題，深挖根源，剖析不足，本人主要存在三個方面的問題：
1、理論學習不夠深入。特別是學習的內容缺乏系統性、全面性，對很多新事物、新知識學習不夠透轍，掌握和運用還不夠好。在學習上側重于與本職工作有關的內容，強調學以致用，缺乏全面系統的知識升華。
2、工作作風不夠細致。平時忙于基礎性的事務多，到企業實地調研少;督辦落實工作多，與同事思想交流少，體貼關心不夠。
3、工作方法不夠科學。在機關工作的安排布置上，雖能盡量做到周密細致，有布置、有檢查，但有時容易受一些階段性工作的影響，不能很好的統籌兼顧;在落實整改工作上，側重于講團結、講和諧、穩中求進，不愿過份得罪人。
二、存在問題的根源分析。
認真分析問題產生的根源，主要還是對科學發展觀的認識不夠，缺乏科學發展的理念。主要表現在：
1、重事務，輕學習。從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系，存有“工作第一，學習第二”的錯誤想法，造成自身理論水平跟不上形勢發展，沒能很好地把學習理論與改造自己的主觀世界結合起來。
2、重指導，輕實踐。認為自己分管的工作有專人去落實，自己只需多督促、多檢查就行，不必親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。
3、重安排，輕要求。在工作安排上，強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量。
1、堅持以科學發展觀為指導，加強理論學習，進一步提高落實科學發展觀的能力。在今后的工作中，要堅持在學中干，在干中學，努力用科學發展觀指導和推動工作。要認真學習黨的理論創新的最新成果，學習科學發展觀的精神內涵，自覺克服不符合科學發展觀的思想和做法，以科學理論武裝頭腦、指導實踐。
2、堅持以科學發展觀為指導，健全規章制度，建立有利于科學發展的長效機制。進一步健全機關工作制度、完善激勵制度、強化考核制度，堅持用制度管人、以制度促事。
3、堅持以科學發展觀為指導，嚴格落實整改，真正形成與科學發展觀相適應的領導作風。進一步增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。對于存在的問題，逐一整改解決，真正把科學發展觀的要求轉化為推動我市招商引資發展的正確思路，轉化為促進工作的實際行動。
黨委副書記個人整改措施（模板18篇）篇十三
一、存在的問題個人對黨的基本知識的學習不夠經常、細致。形式主義、實用主義的思想、形式主義方法存在，缺乏主動性，連貫性，對黨的知識學的不深、不透、不精，造成理論知識的潰乏，導致行動上沒有開拓性，缺乏創新精神，有時造成工作被動。
2、學習抓的不緊不夠。理論學習系統性不強，深度廣度把握不夠。學習的內容不系統、不廣泛，有時只注重實用主義，急用先學，不注重全面、系統。現代化知識、技能有所欠缺，還不能完全適應當前教育改革和工作的需要。
3、思想有所松懈，宗旨觀念有所淡化。工作有時不夠深入，滿足于完成固定的教學任務，滿足于教學上不出問題，責任意識和服務意識不強，服務標準有所降低。平時聯系群眾少，對同志關心照顧不夠。
4、講正氣有時不夠。對不符合黨性和不利于人民工群眾利益的言行不敢大膽批評，堅持原則，而是視而不見，明知不對也不敢站出來講，責任意識不強。
5、創新意識淡化，思想沒有完全解放，還不能很好地做到與時俱進。由于自己的思想解放程度還不夠高，與新課程改革的要求還不很適應，不能大膽突破，教育的新理念、新方法仍需探索。
6、自身建設還需進一步加強。工作有時憑經驗，按部就班，忽視了自我的進一步完善和提高，不能緊緊跟上時代發展的需要，降低了自我要求，忽視了自我約束、自我監督、自我提高，用一般的工作紀律、工作要求代替了黨的先進性要求。
二、整改目標牢固樹立共產主義理想信念，個人的黨性觀念再度提高，樹立良好的個人黨性形象，永葆共產黨人的先進本色。
2、學習黨建基本知識，提高自己的黨性覺悟水平，根據本工作實際，制定工作目標，樹立良好的個人黨性形象，發揮黨員先鋒模范作用。
3、執行黨的政策，與時俱進地創造性工作，政治上、思想上、行動上與各級黨組織保持高度一致。
4、努力實踐“”重要思想，強化組織觀念和責任意識，大膽堅持原則，積極開展批評和自我批評。
5、固樹立宗旨觀念，責任意識、服務意識、奉獻意識進一步增強。
6、形成自覺、科學、全面、系統學習的良好習慣，全面提高自身素質，實現工作和服務再上新水平。
7、紀律觀念，提高道德水平，自覺遵規守紀。
8、強化大局觀念，增強奉獻意識和使命感。
9、增強宗旨觀念，提高服務意識。
三、整改措施加強思想改造，樹立牢固的理想信念和宗旨觀念。進一步認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“”重要思想，深刻領會精神實質，把握理論精髓，不斷提高自己的政治覺悟，真正在頭腦中永遠樹立牢固的理想信念和全心全意為人民服務的宗旨觀念。
2、牢記黨的宗旨，嚴格要求自己。時刻遵守黨的章程，認真履行黨員義務，積極參加黨組織活動，團結同志，自覺維護黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。
黨委副書記個人整改措施（模板18篇）篇十四
打算：今后的工作中堅持"講學習、講政治、講正氣"，堅定正確的政治方向和政治鑒別力，開拓進取，立黨為公，嚴以律己，勤奮工作，為人民的利益堅持好的，改正錯的，做人民放心的勤務員。
具體做法上：
1、堅持學習：
8、充分發揮工會、學生會、分團委的作用，主動關心、支持他們的工作。
黨委副書記個人整改措施（模板18篇）篇十五
自身主要存在問題有：
1、理論學習較松懈。
主要原因是：思想認識不深。認為，馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和提出的“三個代表”等重要思想理論性太強，是我們黨的高層決策者把握發展方向的指南針。而我們只是工作在最基層、一線的黨員，似乎理論不太沾得上邊，只要專心工作，不犯原則性錯誤就行了，學不學都是無所謂的。。再則，正因為理論性太強，字字精辟，學起來覺得枯燥、太累了，反正也無人監督，不如敷衍了事。
現在我深刻認識到，這種思想實在要不得。理論聯系實際，是黨一貫堅持的馬克思主義學風，是黨具有旺盛創造力的關鍵所在。在實際工作中，只有加強理論學習，才能從更高層面的指導和開展工作，增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性;在實際生活中，只有在熟練掌握和運用黨的政治理論知識，才能面臨豐繁復雜的社會環境，不易受各種思潮的影響，更加堅定黨的信念，牢固的樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
2、工作作風欠踏實。
主要原因：作為校大隊輔導員，應全面落實校少先隊基礎建設，積極有效的開展各項少先隊活動。但工作中，還存在著“偷懶”的僥幸心理。例如，青蘋果社團部門之間的發展不均衡，這固然有隊干部能力差異的因素，但更多的自身的指導不到位，心想老師們也不會太過注意，只要能應付過去就行了，缺乏一種精品意識;還有對鼓號隊的管理一直有情緒上的回避，因為總覺得自己缺少音樂細胞，學校在安排這項指導工作時，實在勉為其難了，每次上興趣課時，心里總在想，反正就這點水平，湊和著算了;有的活動開展純粹是應付性的，如四月份的“綠盛杯”創意風箏制作大賽，為了向市少年宮領導交差，匆匆舉行，沒有很好的發揮隊員的創造意識，收尾工作也沒有做好，使很多孩子精心制作的風箏破損，給孩子們帶來了負面的影響。而作為一名學科教師，在一些教學常規的執行方面也存在著漏洞，如容易丟三落四，課前準備不充分，影響了孩子的學習興趣;有時在上課鈴響后才趕到教室，在為人師表這一點上打了折扣。
在學習了《保持共產黨員先進性教育讀本》、《我身邊的共產黨員》等書后，對自己的言行感到深深地自責。原先在對待這些事時，也有過一點點的內疚，但很快便會原諒自己。現在對照那些甘愿平凡卻正不斷創造著不平凡的優秀黨員們的優秀事跡，我才真正理解了“原諒自己就是墮落的表現”這句話的含義。如果在教育教學中每次碰到類似的現象都這樣應付，或不引起重視，形成一種習慣那后果是非常嚴重的。因為從這些事例中也看到了自身對工作的不負責任，對孩子的不負責任，對學校的不負責任，還夠得上黨員的資格嗎?又怎樣來發揮作為一名黨員應有的模范作用，怎樣讓群眾心服口服呢?3、密切聯系群眾不夠主要原因：這里的“群眾”主要是指中隊輔導員老師。少先隊活動的開展在校內主要是以中隊為單位的，一個有活力、團結向上的中隊離不開中隊輔導員的辛勤付出。
1、要善學。
積極參與政治學習，認真作好學習筆記。學習與時俱進的馬克思主義理論、三個代表重要思想;學習新時期教師道德規范和要求，提高自覺性;學習優秀黨員的先進事跡和經驗，升華自己的師德境界;更要學習教科研理論和豐富的專業知識，及時轉變理論觀念，真正做到以生為本，教學相長。
2、要嚴己。
在工作中嚴于解剖自己，認真進行自我批評，通過不斷的反思來促進自身的成長。在工作中要強化精品意識，要么不做要做就要盡最大的努力。俗話說，十年樹木，百年樹人。對人的教育是長期的、復雜的，要不斷提高自身的責任感，不能有“混“的思想，以”精“來嚴格要求自己，積極作好防微杜漸的工作。
3、要慎獨。
“慎獨“是一種崇高的精神境界。就是說，在別人看不見、聽不到的時候，在閑居獨處時，更要小心、謹慎，嚴格要求自己，讓自己的言行符合黨章要求。善于密切聯系群眾，盡可能和老師們成為生活中的朋友，團結關愛，虛心聽取他們的意見，積極改進。作為一個部門的負責人，我更要強化自己的慎獨意識，在無人監督時自覺履行黨員義務和權利，錘煉自己的黨性。
黨委副書記個人整改措施（模板18篇）篇十六
經過學習文件和領導講話精神，結合工作實際對照自查，我對個人進行了認真剖析，深刻感受到自我在學習、工作、生活中還存在很多問題與不足，現對自我在思想、政治、工作等方面存在的缺點和不足提出如下整改措施。
1、對黨的理論知識學習不夠，不深。在理論學習上存在浮燥情緒，在學習資料上，認為沒有業務知識更實用。在學習的方式上，理論聯系實際還不夠，不能融會貫通到真正的在干中學和學中干。
2、在思想上還缺乏開拓創新意識。在思維方式上，有時習慣于憑經往常經驗研究問題，大膽探索的方式方法比較少。
3、工作作風有時不夠扎實、不夠深入、處理問題有時有時還存在不妥之處，工作中還缺乏足夠的進取性、主動性、創造性。自我思想有時還存在。
1、努力強化學習，不斷提高思想境界，全面提升自身素質。自我越來越注意到在當今這個與時俱進、知識與信息不斷更新的社會里，學習是提高自身素質的第一要務，充分認識到，在當前形式和環境中，僅有不斷的學習，才能不被這個社會所淘汰，這不但要學習應具備的相關業務知識和政治理論知識，還要學習更多的知識，目的就是為了今后游刃有余的工作打好一個堅實的基礎。在學習的過程中更重要的是要不斷的提高自身的修養問題，還要強服務意識和職責意識，努力做一個有德有才的大家認可的機關人員，做一個高素質的人。
2、不斷提高和改變工作思路，增強創新意識，提高工作水平。我此刻從事的工作，會面臨許多新問題，新矛盾和新資料，這就要求我們要不斷地更新知識，豐富自我的工作技能和實踐本領的同時要善于在工作中開拓創新，提出新的思路和新見解，這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結合起來。僅有這樣才能在工作中爭創一流。
3、要在工作中埋頭苦干，求真務實，提高效率。在工作中腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個機關干部的職責。樹立高度的職責感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。在工作中克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，在工作中不講條件，“埋頭苦干、少說多做”，把每一項工作做實做細做好，全面提高素質。工作中還要深入實際，了解實際情景，做到心中有數；說實話，辦實事，不做表面文章，不搞形式主義。把心思用在具體工作上，把精力放在具體干事上。經常反思自我，做到常學，常思，常用。總之要實實在在做人、高效率做事。
總之，今后我將在局領導和同事們的幫忙支持下，進一步提高思想認識，改正不足，提高自我，真正使自我的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改善、行為得到進一步規范。遇到問題多看多問多想，多向周圍的同事請教；要用開拓創新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施來開展工作，處理問題，把工作本事提高到一個新的水平。
黨委副書記個人整改措施（模板18篇）篇十七
存在的主要問題和原因進行了認真分析和剖析，針對存在的問題支部制定整改方案如下：
核心力量。
黨員教師的群體風貌。支部還將開展形式多樣的組織生活，提高黨員教育的時效性，增強黨支部戰斗力。
（二）進一步加強黨組織建設，加快發展工作，吸納更多優秀入黨積極分子到組織里來。團結教育更多優秀青年。
織靠攏，多關心，壓擔子，重點培養，使他們盡快成長起來，早日加入黨組織。3、今年計劃發展兩名黨員教師，充實支部新鮮血液。
神文明單位提供堅強的政治保證和組織保證。
高教師的育人素養，使學校成為學生喜歡、家長放心、社會滿意的育人場所，周邊地區的優質教育資源。
部的教育和監督，使黨組織建設更加堅強有力，職能作用得到進一步發揮。整改措施：1、繼續實行黨員承諾公示制度。2、完善干部述職評議制度。3、實行干部工作檔案制度。4、開展黨組織與黨員談話制度。從而切實提高群眾對黨風的滿意度。
xx學校黨支部。
2005-9-22。
黨委副書記個人整改措施（模板18篇）篇十八
二、個人對照先進性存在的問題。
三、整改的任務目標。
2、自覺學習黨建基本知識，提高自己的黨性覺悟水平，樹立良好的個人黨性形象。
整改時限：從我開始，從現在開始，永保工作熱情，努力實踐為納稅人服務的諾言，望領導和納稅人監督實現。