心得體會是對過去經(jīng)歷的回顧和總結(jié),也是未來改進的基礎(chǔ)。接下來,請大家一起來欣賞以下小編為大家準備的心得體會范文。
溝通技巧心得體會報告(實用13篇)篇一
作為一名普通人,每天跟不同的人交流溝通是家常便飯,但是成功的交流并非簡單的口頭表達和傾聽,而是需要靈活的溝通技巧和正確的態(tài)度。在平時的工作、學(xué)習(xí)和生活中,我認為溝通技巧的運用對人際關(guān)系的建立和發(fā)展起到至關(guān)重要的作用。下面我將分別從批判性思維、積極傾聽、表達清晰、語言禮貌和有效反饋五方面談一下我的心得體會。
第一,批判性思維。
在工作中,很少有僅以一個人的力量完成任務(wù)的情況,合作和協(xié)調(diào)成為實現(xiàn)目標的關(guān)鍵。針對不同的問題,要發(fā)揮批判性思維,學(xué)會立場的溝通。這樣才可能分析問題的本質(zhì),排除不必要的情緒和信任障礙,實現(xiàn)更高效的溝通。比如我曾在團隊中遇到過解決方案的分歧,當時其他成員都堅持自己的看法,我則采取了開放式的批判性思維溝通方式,通過冷靜的分析理智地評估兩種方案的優(yōu)缺點,最終以整體利益為先的原則統(tǒng)一了大家的意見。
第二,積極傾聽。
聆聽是溝通的第一步,積極的傾聽有助于增加信任和互動,同時也可以同時改善自己的溝通方式。在與人溝通時,我通常會盡力避免打斷對方的發(fā)言,并且掌握拋開自己的立場以及語言的輕重緩急這樣的技巧。在溝通過程中,積極傾聽和反饋意見,不斷總結(jié)、確認自己所理解的內(nèi)容,而不是僅僅答應(yīng)或拒絕對方的提議等。如此做不僅可以減少溝通的阻礙,還有助于加深彼此之間的了解、建立相互信任。
第三,表達清晰。
表達能力的強弱往往直接影響著人們的相處交流。一個人的語言表達清晰再好,如果對方不能理解,則無意義。所以,提高表達能力還需要考慮到策略性的措辭、掌握不同上下文之間的銜接和拓展。在溝通中,我通常盡量準確地表達自己想法,包括自己的情感和認知,以此達到確切地表達自己的目的。為了保證溝通的效果,我通常會強調(diào)重點,重復(fù)有效內(nèi)容,這有助于加深對方的記憶和理解。
第四,語言禮貌。
語言禮貌是溝通中非常基礎(chǔ)的部分,它可以改善人際關(guān)系,在交流中改善問題和誤解。在自己說話方面,我盡量保持自己的語言簡潔、清晰、明了。在聽別人說話時,我又盡量坦誠并保持敏感,努力聽到身為溝通對方的意愿和本質(zhì)。每次溝通,我也不忘禮貌用語,并盡量用一些積極的詞匯,以此緩解溝通帶來的緊張氣氛。正如人們所說“請、謝、對不起”,這是非常基礎(chǔ)但也是常見且必要的溝通禮儀。
第五,有效反饋。
如果在交流的過程中沒有反饋機制,那么交流便毫無用處。因此,有效反饋在長期的交流中顯得尤為重要。在與別人溝通的過程中,我通常會啟動對話、注意時間、關(guān)注對方的反應(yīng),并且不斷地激發(fā)對方做出反應(yīng)和回應(yīng),以此達到有效溝通。同時,活躍的態(tài)度也能激發(fā)出貢獻和想法的激烈辯論,進而實現(xiàn)交流和對話。
總之,以上這些溝通技巧是非常重要的,僅僅依靠口頭表達并不足以達到人們想要交流的目的。我們需要經(jīng)常的思考、實踐和累積經(jīng)驗,以達到更高效的溝通。這樣才能把我們所想和所看到的信息傳達給別人,才能更好地參與到社交活動中。
溝通技巧心得體會報告(實用13篇)篇二
師生之間的溝通能夠加強之間的理解,對工作的支持。良好的溝通,有利于師生間良好人際關(guān)系的構(gòu)建。溝通更是一門藝術(shù),能夠發(fā)揮教師的育人智慧,有利于促進學(xué)生身心健康發(fā)展。老師與學(xué)生在年齡上的差距,導(dǎo)致了師生之間的溝通產(chǎn)生了隔閡。老師能否理解學(xué)生言行產(chǎn)生的背景,透析學(xué)生言行動機,知其所想,才能夠做到良好的溝通。
作為一名支教實習(xí)生,與學(xué)生的打交道是很重要的。從接觸學(xué)生到現(xiàn)在,發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)慢慢融入到他們的世界里。老師和學(xué)生的年齡差距,沒有很多的共同話語。作為一名老師,可能平時的一句話,一個眼神都會觸動學(xué)生的心弦。我們剛開始接觸真正的課堂,學(xué)生正是我們最好的老師,記得我剛來上第一節(jié)課時,上完了有的學(xué)生向我反映說:“老師,你怎么上課只是盯著一位同學(xué)看,怎么都不看我呀!”從中看以看出學(xué)生有時對這些方面很敏感,也可以看出學(xué)生對你的教學(xué)情況的反饋。在后來的教學(xué)過程中,每次講完課我都會找一些同學(xué)聊聊,這節(jié)課有哪些知識點聽的不是很明白,還要老師在那方面進行改進,這也是我們?yōu)橐院蠼處熒淖鰷蕚洹@蠋熀蛯W(xué)生之間的應(yīng)該怎樣溝通和談心呢?結(jié)合本人的感受,提出以下幾點觀點。
蘇堆姆林斯基說:“教育的技巧和藝術(shù)就在于:教師要善于在每一個學(xué)生面前,甚至是最平庸的、在智力發(fā)展上最感困難的學(xué)生面前,都向他打開大寫的‘我’的存在,從人的自尊感的源泉中吸取力量,感到自己并不低人一等,而是一種精神豐富的人。”所以作為老師應(yīng)該努力使每一個學(xué)生都感受到自己被尊重。并且要做到平等對待每位學(xué)生,不存在學(xué)生歧視。比如說,有很多老師都喜歡成績好的學(xué)生,對成績差得學(xué)生不聞不顧。有次有個學(xué)生加我聊天,叫我猜猜她是誰?我第一反應(yīng)就是想縮小范圍,問她是不是班干部?那學(xué)生反應(yīng)很大“老師,你怎么能這樣,對學(xué)生有階級歧視,不是班干部就不能和你聊天嗎?”學(xué)生對這些問題還是挺敏感的。能夠做到平等對待每位學(xué)生,這也是不容易的。
孟子說過:“誠者,天之道也。思誠,人之道也。”真誠是人際關(guān)系中的一種準則,也是我們與學(xué)生談心的重要前提。只有你真誠和他聊,他才能肯把心底內(nèi)心真正的想法和你說。老師應(yīng)該把自身所包裹的一層“皮”去掉,用真實的自我和學(xué)生聊天。所以老師的語言的誠懇、態(tài)度的親切,對學(xué)生的關(guān)懷和愛護。有次,我教的那個班有為學(xué)生把臉都刮花了,血跡還清晰可見,被班主任畫著兩個圈站在那里,當時看著挺不舒服的。我慢慢地去試圖和他聊點什么,想知道原因,剛開始學(xué)生什么都不肯說。我說:我去和你班主任說下,和你去校醫(yī)室貼一下止血貼。后來在路上,我問他疼不疼,他反而笑笑。我問他是誰這么狠心,想毀你容呀。他慢慢說是坐在他后面的同學(xué)罵他,然后兩個人就動手了。在路上,沒有和他談太多道理,就是讓他明白,誰都有過錯,希望下次不要犯同樣錯誤。其實,有時我們實習(xí)生挺受學(xué)生歡迎的,由于第一次上課時,老師的介紹是:由廣州大學(xué)高材生卓老師給大家上課,現(xiàn)在5班的學(xué)生都是叫我“高才生”,只要我在校園里,聽到有學(xué)生說,高材生,你好!我就知道他(她)是5班的孩子,其實我挺喜歡這樣的稱呼,感覺與她們之間的距離很近,能夠讓我有更多機會接觸他們了解他們。
捕捉與學(xué)生談心的時機,既是教師的策略,也是教師的智慧。找學(xué)生談心,要把握時機很重要。比如說:有的性格倔強的學(xué)生一旦犯錯,教師找其談心,往往總是情緒偏激,不是強詞奪理,就是避重求輕,反而會形成敵對心理。在平時教學(xué)或者生活中都可以正確引導(dǎo)和教育學(xué)生。上周,5班的有個同學(xué)問我:老師,你為什么當老師呀?我當時不知怎么回答?我也在問我,為什么當老師呀?不過值得肯定的一點,我開始喜歡上這個職業(yè)了。那同學(xué)還問我關(guān)于很多大學(xué)的問題,其實我們都可以很好的抓住這個機會,引導(dǎo)學(xué)生更好地學(xué)習(xí)。
教師為人師表,教師用自己師德去感染學(xué)生。一個能夠讓學(xué)生尊重而愛戴的老師,必定有能夠讓學(xué)生敬佩的地方。我們老師應(yīng)該是正面地去引導(dǎo)學(xué)生,相信學(xué)生,如果一個學(xué)生什么都會了,還用你來教嗎?所以我們要知道,教學(xué)不求全責(zé)備。要尊重學(xué)生的個性,現(xiàn)在的學(xué)生是個性的一代。我們班很多學(xué)生有時會找我聊天,發(fā)現(xiàn)她們很多用語都是比較新穎,流行的。也許我們有時根本都沒聽過這個詞,感覺與他們之間存在很大的隔閡。所以有時候要了解學(xué)生所接觸的環(huán)境,知道學(xué)生所想的,才能夠更好地與學(xué)生溝通,達到談心育人的目的。
溝通技巧心得體會報告(實用13篇)篇三
社交是我們生活中不可或缺的一部分,而良好的社交能力則是我們與他人有效溝通的關(guān)鍵。隨著社會的進步和交流的日益頻繁,我在與人交往中不斷總結(jié)和學(xué)習(xí),逐漸形成自己的一些社會溝通技巧和心得體會。以下將從觀察他人、積極傾聽、尊重他人、避免爭論和培養(yǎng)同理心五個方面來談?wù)勎业男牡皿w會。
首先,觀察他人是一種寶貴的社會溝通技巧。在與他人的交往中,我們需要通過觀察來洞察他人的情緒和需求。例如,當我與朋友在一起時,如果發(fā)現(xiàn)他們的表情有些低落,我會積極詢問他們的原因并給予適當?shù)陌参亢椭С帧S^察他人還有助于我們判斷對方的喜好和興趣,從而找到與他們的共同點,建立更深入的交流。
其次,積極傾聽是與他人溝通的重要方法。我們常常說溝通是相互的,而積極傾聽是作為溝通的雙方之一的我們需要做到的。在與他人交流時,我會盡量保持專注,避免分心地做其他事情,這樣可以更好地理解對方的意思,同時也能傳達出自己對對方的尊重和關(guān)注。而在傾聽他人時,表達自己的理解和同情心也是很重要的,這讓對方感受到被理解的溫暖,進而更加愿意與我們溝通交流。
第三個關(guān)鍵技巧是尊重他人。在社會溝通中,尊重是基本原則之一。無論對方是我們親近的人還是陌生人,尊重他人的個人空間、意見和選擇是維持良好關(guān)系的必要條件。我會盡量避免打斷對方發(fā)言,而是耐心等待對方表達完畢,然后再給予我的回應(yīng)。同時,在交流中遵循禮貌和友善的原則,永遠不使用侮辱性的言辭和態(tài)度,這樣可以建立起和諧、平等的溝通關(guān)系。
另外,避免爭論是社會溝通中的一項重要技巧。爭論往往會傷害到他人的感情,破壞友好的氛圍。不同的人有不同的觀點和立場,我們應(yīng)該保持開放的心態(tài)并尊重他人的觀點,即使我們并不完全認同。在爭論無法避免時,我會努力保持冷靜,并重點關(guān)注問題本身而非對方。通過以問題為中心,我們可以更好地達到解決問題的目標,而非陷入情感沖突。
最后,培養(yǎng)同理心是社會溝通的重要心得體會之一。同理心是指站在他人的角度來思考問題,并能夠理解和感受對方的情感。在與他人交往中,我會設(shè)身處地地換位思考,想象對方的感受和需求。通過理解他人的內(nèi)心和情感,我們可以更好地與對方溝通,減少誤解和沖突,進而建立起更加緊密的關(guān)系。
總之,社會溝通技巧的學(xué)習(xí)和運用是我們與他人愉快交流的關(guān)鍵。通過觀察他人、積極傾聽、尊重他人、避免爭論和培養(yǎng)同理心等技巧的運用,我逐漸進步并提高了與他人溝通的能力。這些技巧和心得體會,不僅使我更加自信和得心應(yīng)手地與他人交流,也為我樹立了良好的個人形象,讓我與他人能夠建立起和諧親近的關(guān)系,共同助力于社交和人際交往的成功。
溝通技巧心得體會報告(實用13篇)篇四
第一段:引言(100字)。
親子溝通是建立家庭和睦、培養(yǎng)子女健康成長的重要環(huán)節(jié)。然而,由于生活節(jié)奏的加快和社交媒體的影響,現(xiàn)代家庭的親子溝通常常被疏忽。經(jīng)過一段時間的嘗試和思考,我深刻體會到親子溝通的重要性,并積累了一些寶貴的經(jīng)驗和技巧。在此,我將分享我對親子溝通的心得體會,希望對其他家長有所啟發(fā)和幫助。
第二段:傾聽和尊重的重要性(200字)。
在親子溝通中,傾聽是相互理解和建立信任的關(guān)鍵。家長應(yīng)主動傾聽孩子的想法和感受,給予他們足夠的空間和時間,讓他們有機會分享自己的心聲。同時,我們也需要尊重孩子的觀點和選擇,不要僅僅從自己的角度出發(fā),以免壓抑他們的個性和思維。通過傾聽和尊重,我們可以讓孩子感受到被關(guān)注和理解的重要,從而建立良好的家庭關(guān)系。
第三段:積極表達和鼓勵的藝術(shù)(300字)。
親子溝通不僅僅是傾聽,更需要我們積極表達和鼓勵。家長可以適時表達自己的關(guān)心和愛意,讓孩子感到被重視和支持。此外,我們應(yīng)當鼓勵孩子表達自己的想法和感受,給予他們積極的反饋和肯定。當孩子面對困難和挫折時,我們要給予鼓勵和支持,讓他們勇敢面對并從中成長。通過積極表達和鼓勵,我們可以建立積極的家庭氛圍,激發(fā)孩子的自信心和動力。
第四段:耐心和理解的重要性(300字)。
在家庭中,家長需要保持耐心和理解,不以成人的標準要求孩子,而是根據(jù)他們的年齡和特點去理解和引導(dǎo)。我們要給予孩子足夠的時間去適應(yīng)新的環(huán)境和要求,不急著要求他們迅速改變。同時,我們也需要理解孩子的情緒和情感,尊重他們的個性和思維方式。當孩子犯錯時,我們應(yīng)該冷靜處理,以理解和引導(dǎo)為主,而不是簡單的懲罰和批評。通過耐心和理解,我們可以與孩子建立深層次的溝通,促進彼此的成長。
第五段:積極參與和營造良好氛圍(200字)。
積極參與家庭活動是培養(yǎng)親子關(guān)系的重要途徑。家長可以與孩子一起參加各種有意義的活動,如戶外運動、共讀、親子廚房等。這些活動不僅可以增進親子間的感情,還可以提供一個良好的溝通環(huán)境。另外,家長也要注意營造良好的家庭氛圍,如保持家中的和諧與秩序,給予孩子足夠的自由和信任,避免過度干涉他們的生活。通過積極參與和營造良好氛圍,我們可以創(chuàng)造出一個溫馨的家庭,促進親子之間的溝通和理解。
結(jié)尾:小結(jié)和展望(100字)。
總結(jié)來說,親子溝通是家庭和睦的基石,我們需要學(xué)會傾聽和尊重孩子的觀點,積極表達和鼓勵他們,保持耐心和理解,積極參與和營造良好家庭氛圍。隨著時間的推移,我相信這些親子溝通技巧會讓家庭更加和諧,孩子更加快樂健康地成長。我期待著未來在親子溝通中繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長,與孩子共同創(chuàng)造美好的回憶和故事。
溝通技巧心得體會報告(實用13篇)篇五
最近一段時間,參加了何邊老師主講的《跨部門溝通》培訓(xùn),從中發(fā)現(xiàn),跨部門溝通已經(jīng)是很多企業(yè)常見的問題,以下是何邊老師在談到跨部門溝通分享的點滴體會。
第一:跨部門溝通與一般性的溝通相比,難在哪里?
1。部門間存在著目標和利益的沖突:比如財務(wù)部門控制成本,而研發(fā)部門、營銷部門是花銷的部門,再比如,一個項目總的時間確定,而公司內(nèi)部如何在各相關(guān)部門間分配時間,這些問題,都能造成天然的沖突。
2。部門間缺乏對彼此工作難度,所用時間的了解:比如銷售部門為滿足客戶需求,答應(yīng)提前交貨,可是他們不了解生產(chǎn)部門的流程,在客觀上需要一定的時間,等等。
3。不同部門人員的性格有差異:一般來說,從事的工作不同,從業(yè)人員的性格會有些差異,比如研發(fā)部比較理性一點,銷售部比較靈活一點,財務(wù)部比較刻板一點,這種性格的差異,會給溝通帶來障礙。
4。部門間同事,感情交流不夠:由于工作不在一起,缺乏感情交流,略顯生疏,所以溝通的氛圍,就存在一定的劣勢。
針對如上的一些問題,我的建議是:
1。針對部門的目標不一樣的問題,我們建議公司引導(dǎo)員工,聚焦于終極目標的實現(xiàn),才是真正的贏,而利益分配,建議公司考慮的分配制度,不以部門的運作做評價,而是建立在公司整體利益的大前提下,做部門的分配,這樣從客觀上,就引導(dǎo)了各部門在面對沖突的時間,聚焦終極目標。
2。針對部門間彼此對工作缺乏了解的問題,我們建議,可以采取很多知名企業(yè)常采取的定期換崗和加強部門間溝通的方式來解決。
3。針對不同部門人員性格不同這個問題,我們建議可以組織大家學(xué)習(xí)《九型人格與人際溝通》的課程,從課程中拿到實用的針對不同性格的溝通方法,建立接納,包容,理解的溝通環(huán)境。
4。針對部門間人員感情交流不多這個問題,我們建議公司可以采取非正式溝通的方式,比如部門間的球賽,等等,加強彼此的了解,融洽感情,為正式溝通創(chuàng)造很好的條件。
溝通技巧心得體會報告(實用13篇)篇六
溝通是一門,商務(wù)溝通更是一門高級藝術(shù)。“只有具備高超的溝通技巧,才能增強職場競爭力,提升自身職業(yè)素養(yǎng),在錯綜復(fù)雜的商務(wù)活動中游刃有余。”《商務(wù)溝通》這門課就從溝通的基本含義講起,淺顯易懂,層層深入,給我們展現(xiàn)了一個廣闊的“高級藝術(shù)”領(lǐng)域,其中的智慧閃著幽默,幽默包含技術(shù),技術(shù)服務(wù)智慧,含蓋職場溝通的各個方面,不僅如此,也對平時生活中的人際交往有莫大幫助,是門十分科學(xué)有用的課程。以下為我的一點點學(xué)習(xí)心得感想。
商務(wù)溝通可分為“有聲溝通和“無聲溝通”兩大類。電話溝通、演講、面談等都為有聲溝通,而傾聽、文書、身體語言等為無聲溝通。我們平時的溝通都是“有聲溝通”為主,“無聲溝通”為輔進行的。
有聲溝通中,有效的口頭表達是很重要的。它包含準確、清晰兩個要素,最終表現(xiàn)為說服力的效果。這就要求表達者在確定好談話目的后展開技巧性的、吸引人的談話,動之以情、講之以理、誘之以力等都是常用的方法。適當?shù)乜扇嬋尕瀼氐秸勗捴小€人經(jīng)驗之談,在口頭表達時自身的文化涵養(yǎng)和人格魅力是很重要的。語言藝術(shù)需要文化涵養(yǎng)支持,文化涵養(yǎng)能從人格魅力展現(xiàn),人格魅力裝點語言藝術(shù)。這就要求我們要不斷豐富自身知識,提高道德修養(yǎng),培養(yǎng)人格魅力,并把它們轉(zhuǎn)化為溝通中的有效工具,能運用自如。
口頭表達中還要注意語氣、語速、含蓄程度。這就要求我們得事先把溝通的基本內(nèi)容6w(why、who、where、when、what、how)搞清楚,不然你對著一個農(nóng)民說孔子,那也是無濟于事的,反而會落下故意運用知識抬高自己貶低他人的嫌疑。
6w是有聲溝通和無聲溝通的基礎(chǔ),凡事預(yù)則立不預(yù)則廢,是萬萬不能不準備的。好的開始是成功的一半,6w也利于更加順利地達到溝通目的。這應(yīng)該是大家都掌握的,在此就不多展開了。
無聲溝通中傾聽是有效溝通的武器,它和身體語言、禮儀等作為口頭表達的助手能使溝通目的更好地實現(xiàn)。要做一個好的談話主導(dǎo)者,傾聽是很關(guān)鍵的一點,傾聽能使人更好地掌握對方的思想及目的,及時根據(jù)傾聽到的信息調(diào)整談話方式或方法,使溝通順利進行。而在身體語言、禮儀,如手勢、站姿、著裝等方面,更強調(diào)的是細節(jié)。所謂細節(jié)決定成敗,若與人溝通時著西裝穿白襪子,主動與人碰杯時高過別人的杯子,講話時翹著二郎腿且手勢過多幅度又大等等行為都是令人反感的。要創(chuàng)造輕松自由的談話氣氛,不僅需照顧到對方的習(xí)慣,而且自己也要充滿自信而非自傲,不卑不亢。商務(wù)溝通作為職場溝通與生活中的溝通畢竟是不同的,不能太隨便。
商務(wù)文書的寫作、求職信以及其它書面材料也屬于無聲溝通,除了要注意格式、排版、紙張等硬件,內(nèi)容的專業(yè)性、條理性、邏輯性更是不能忽視。這類無聲溝通對文字功底有一定要求,平時得多鍛煉,實在文字功底差的,可實行“外包”,但涉及一些商務(wù)吉姆的還是需慎重考慮此舉。說到文書寫作也并不難,最簡單的無非中心思想+格式+條理,掌握了自然很多地方都會十分方便。
現(xiàn)代大學(xué)生都倡導(dǎo)一筆字、一口話、一手文章,一筆字電腦可幫我們完善,但一口話、一手文章是馬虎不得的。商務(wù)溝通就包含了一口話和一手文章,側(cè)重前者,是一門很實用的學(xué)科。它與實際聯(lián)系緊密,我們將來踏入社會職場溝通提供了可靠的理論基礎(chǔ),應(yīng)大力推廣。不僅是營銷系,會計系有同學(xué)見到這門課程也希望能學(xué),其它的系更不在話下。
就像普通話人人都要學(xué)要說一樣,在校大學(xué)生人人都是要跨入職場的,希望學(xué)校能考慮在全校范圍內(nèi)開這門課程,這也是大大利于學(xué)校“成功素質(zhì)教育”的發(fā)展的。
溝通技巧心得體會報告(實用13篇)篇七
現(xiàn)在,溝通技巧的重要性越來越被人們所重視。無論是在家庭、學(xué)校還是職場中,一個優(yōu)秀的溝通者往往能夠更好地處理事情、傳達意見和建立良好的關(guān)系。我也深深地認識到自己在溝通方面的不足,因此在不斷的實踐中,我積累了一些心得和體會,希望可以與大家分享。
(2)積極傾聽是良好溝通的基礎(chǔ)。
在溝通的過程中,我們常常會遇到無法順暢互相理解的情況。此時,積極的傾聽能夠幫助雙方更好地理解彼此的立場和需求。具體來說,我們可以采取“主動提問、重復(fù)確認、表達理解”等方式,全神貫注地傾聽對方,并在恰當?shù)臅r候發(fā)表自己的意見。在好的溝通中,傾聽永遠是最基本的要素。
(3)善于表達自己是成功溝通的關(guān)鍵。
除了傾聽,如何有效地表達自己也是良好溝通的關(guān)鍵。在表達時,我們要注重語音、肢體語言和詞匯的運用,保持清晰、明了的話語和得體、自信的姿態(tài)。同時,我們要注意統(tǒng)一語調(diào)、節(jié)奏和速度,并且避免使用過于復(fù)雜或不可理解的詞匯和句式。總之,表達和傾聽相輔相成,都是成功溝通的重要要素。
(4)理解對方靠溝通,建立互信靠時間。
良好的溝通需要建立在互相理解和信任的基礎(chǔ)上。但是,作為外部因素,時間和環(huán)境對于人們之間的溝通影響極大。若我們希望與某一人建立深厚的關(guān)系,那么我們需要在溝通中不斷積淀漸進式的信任,并且學(xué)會適時地調(diào)節(jié)和協(xié)調(diào)自己的情緒。同時,我們也要學(xué)會給予對方一定的空間和時間,在互相理解和建立信任的過程中,保持耐心和真誠。
(5)結(jié)語:溝通技巧是一種不斷提升的能力。
總的來說,溝通技巧是一種需要持續(xù)學(xué)習(xí)、嘗試的能力。在生活和工作中,我們會遇到不同的人和環(huán)境,而我們需要的就是更多的實踐和經(jīng)驗,使得自己的溝通技巧不斷地提升和成熟。希望通過這些心得和體會,能夠幫助到正在提升溝通能力的各位,讓我們共勉。
溝通技巧心得體會報告(實用13篇)篇八
很榮幸能參加此次的培訓(xùn),讓我受益良多。溝通是人際情感的基石。良好的溝通才可以造就健康的人際關(guān)系,是一個人是否能夠成功的關(guān)鍵因素之一。奧巴馬曾說過“溝通是不可或缺的領(lǐng)導(dǎo)和管理才能;溝通是使人擁有邁向卓越成功的力量。”因此,在生活工作中,高效的溝通都是必不可少的。
首先,高效的溝通必須注意說話的語氣,關(guān)注非語言性信息溝通渠道。我注意到自己平時在溝通時有一些失誤及不當之處,以后在溝通中不斷改善。其次,在溝通中溝通者需做到自信、真誠、贊美他人、善待他人,對溝通對象需全部了解,以至于更有利于與溝通對象進行溝通,達到溝通的目的。最后,溝通是傳送者與接受者的角色是在聽、說、問之間不斷相互轉(zhuǎn)換,一個有效的.溝通應(yīng)注意做到事前準備、確認需求等。
只有這樣才能創(chuàng)造和諧的氣氛,通過溝通使成員互相了解,進而調(diào)整自己的行為,互相之間友好相處共同協(xié)作,使行為協(xié)調(diào),人際間的溝通可以使組織成員明白自己之所做和他人之所做,明白于目標的差異,從而調(diào)整各自的行為,進行有效的合作,上行下達使管理有效率。 這是我在學(xué)習(xí)中得到的一點粗淺的心得,以后我會把它應(yīng)用在自己的工作生活中,嚴格要求自己,熟練掌握操作技能,提高自身素養(yǎng),積極溝通發(fā)現(xiàn)問題及時更正,讓自己成為一名最優(yōu)秀的員工,成就自己的未來!
2017年4月25號---26號聽聽完劉輝老師的課后心得:
一、溝通六大關(guān)鍵點:時機、對象、狀態(tài)、氣氛、關(guān)系、價值。
二、東方文化和西方文化:東方文化:仁。西方:力。
三、中國人的四種人格|:外圓內(nèi)方、外方內(nèi)方、外方內(nèi)圓、外圓內(nèi)圓。
四、馬斯洛的五種需求:生理、安全、社交、尊重、自我實現(xiàn)。生理和尊重(情感)是兩大基本需求。要想挖掘人性要從以上幾點抓起。每兩周給客戶發(fā)短息,做心理撫摸。包夠自己的朋友。要堅持、給予持久的關(guān)懷。
五、溝通時要稱贊下屬,相對發(fā)暗示,你對我很重要。
六、公司要提倡什么。反對什么?每個人必須清楚?還有公司的企業(yè)文化。尊敬領(lǐng)導(dǎo)是最基本的企業(yè)文化。
七、管理的核心是人性,營銷的核心是挖掘客戶的需求(人性的需求)。要設(shè)計銷售降龍十八掌,就是銷售整個流程、細節(jié),給客戶溝通時先說什么?再說什么?把員工訓(xùn)練有序,最終固化下來。啟發(fā):精化管理,把員工日常職責(zé)、行為量化、詳細地寫下來。
溝通技巧心得體會報告(實用13篇)篇九
溝通是人與人之間交流的橋梁,沒有溝通就沒有相互交流的平臺。
在實際生活和工作中,真正能夠掌握溝通技巧的人很少,而完全能夠熟練運用溝通技巧的人更是少之又少。真正的溝通是需要方式方法和技巧的,方法不對,信息就會被曲解,溝通就不成功,就會起到一種反效果,造成一些不必要的損失,所以有效的溝通很重要。
溝通的基本問題是心態(tài)。在與他人溝通的過程中,如果處于一種自私、自大、自我的位置上,那么溝通是無法進行的。要怎么辦?以關(guān)心為出發(fā)點,注意對方的狀況與難處;注意對方的需求與不便;注意對方的痛苦與問題。這樣以來,便給雙方溝通找到了關(guān)注的焦點,溝通也能順利進行。這需要我們有傾聽的習(xí)慣,不要隨便打斷對方、集中精神、不要批評、站在對方立場、控制情緒;還需要我們有傾聽的能力,傾聽在前、問題在后,能在對方的講話中捕捉到可供溝通的信息。
溝通的基本要求是主動。很多時候覺得和別人無話可說,害怕和別人溝通,尤其是和領(lǐng)導(dǎo)。現(xiàn)在看來,我覺得可能有這樣的原因:一方面,自己不夠積極主動。當積極主動去做一件事情時,情緒才會被調(diào)動起來,思維也會隨之更加活躍。另一方面,對于溝通的話題自己沒有做好準備。為什么會害怕和別人溝通?為什么溝通無效?事先對于要溝通的話題是不是已做好充分準備?對于溝通中可能發(fā)生的問題是否考慮過?是否有隨機應(yīng)變的.能力?這些都影響溝通的正常進行。
與人溝通的能力是要在實踐中培養(yǎng)的。我們在溝通中不斷遇到問題,然后分析問題產(chǎn)生的原因,改善我們溝通的方式,這才是提高溝通能力的有效途徑。我想,溝通的藝術(shù)這門課程起到的作用是把溝通作為一項重要的事情提出,讓我們能夠意識到溝通是我們需要提高的能力。
怎樣和不同層級的人溝通都是在實踐中總結(jié)出來的經(jīng)驗。也要針對不同的人的不同特點采取不同的溝通方式。作為公司一般工作人員,能做的是多用心,在意平時的點滴的溝通交流,共同做好領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。當和其他人產(chǎn)生誤會的時候,我們最需要做的是分析誤會產(chǎn)生的原因,采取主動的方式,及時和對方溝通,掌握好最佳消除誤會時間,形成良好人際關(guān)系氛圍。
總之,這次培訓(xùn)讓我受益匪淺,能讓我學(xué)習(xí)到更多方式方法和技巧,能讓我在以后的工作中得到進一步的提升。
溝通技巧心得體會報告(實用13篇)篇十
溝通是人際交往的基礎(chǔ),它關(guān)系著個體之間的相互理解和協(xié)作。然而,良好的溝通并非一蹴而就,它需要我們不斷地學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗。在我與他人的溝通中,我深感到溝通技巧的重要性,并從中得到了許多寶貴的心得體會。以下是我對溝通技巧的一些思考和總結(jié)。
首先,為了有效地溝通,我們需要傾聽對方的觀點和想法,尊重他人的意見。在與他人交流的過程中,我們不能只關(guān)注自己的需求和意見,而忽略了對方的感受和立場。通過傾聽對方的觀點,我們能夠更好地理解對方的需求,并能夠更有針對性地回應(yīng)和解決問題。尊重他人的意見也能夠促使他人更加愿意與我們進行良好的溝通,增加溝通的效果和效率。
其次,我們需要注意自己的語言和表達方式。在與他人溝通時,我們應(yīng)當盡量用清晰簡明的語言表達自己的觀點和想法,避免使用模棱兩可的詞語和概念,以免引起誤解。我們還需要注意非語言溝通的細節(jié),如面部表情、姿勢等,它們可以傳遞出我們的情感和態(tài)度。保持面帶微笑、表情鎮(zhèn)定且開放會使我們顯得更加友善和可信賴。
此外,溝通中的尊重和包容也是至關(guān)重要的。每個人的背景和經(jīng)歷都不盡相同,他們對事物的想法和看法也會有所差異。我們需要欣賞和尊重對方的差異性,并在交流中包容對方的觀點和立場。以一種平和和謙虛的心態(tài)與他人互動,可以打開溝通的空間,減少沖突和誤解。建立起尊重和包容的氛圍,可以促進良好的溝通同環(huán)境,為人際關(guān)系提供保障。
最后,我認為在溝通中多思考和反思也是十分重要的。我們應(yīng)該經(jīng)常思考自己在溝通中是否表達清楚,是否達到預(yù)期的效果。同時,也要反思自己是否尊重和理解對方的觀點,以及自己是否過于自我中心或固執(zhí)己見。通過不斷地反思和改進,我們能夠提高自己的溝通技巧,更好地與他人交流。
總結(jié)起來,溝通技巧與心得體會對于人際交往的質(zhì)量和效果具有決定性的影響。通過傾聽、清晰的表達、尊重和包容以及思考與反思,我們可以建立良好的溝通關(guān)系,促進個體之間的相互理解和合作,進而提高我們的溝通能力。只有不斷地學(xué)習(xí)與實踐,我們才能在溝通中取得更好的效果,并為人際關(guān)系的發(fā)展做出貢獻。讓我們一同努力,在溝通中成長和進步。
溝通技巧心得體會報告(實用13篇)篇十一
第一段:引言(150字)。
溝通是人際交往的重要方式,也是解決問題、增進了解的有效途徑。然而,有效溝通并非易事,需要掌握一系列溝通技巧。通過與他人的交流與互動,我深刻體會到溝通技巧對于人際關(guān)系的重要性以及它對我的職業(yè)發(fā)展和個人成長的影響。在接下來的文章中,我將分享我在溝通技巧上的心得體會,希望能對讀者在日常生活和工作中的溝通有所啟發(fā)。
第二段:傾聽的力量(250字)。
在與他人進行有效溝通時,傾聽是最重要的一項技巧。通過傾聽,我們可以增進對他人的理解,建立良好的人際關(guān)系。在我的工作中,我遇到過很多需要與客戶溝通的情況,我發(fā)現(xiàn)只有當我真正傾聽他們的需求和問題,才能給出合適的解決方案。傾聽不僅僅是聽到聲音,而是要全神貫注地理解對方的意圖和感受。通過傾聽,我不僅能夠提供更好的服務(wù),還能建立客戶的信任,并得到更多的合作機會。
第三段:言辭的影響(250字)。
言辭和用詞的選擇在溝通中起著至關(guān)重要的作用。我深刻認識到,無論口頭還是書面表達,都需要注意言辭的準確性、明確性和尊重性。在我的團隊合作中,我曾遇到過因為語言不當而引發(fā)誤解和沖突的情況。通過這些經(jīng)歷,我學(xué)會了在表達自己觀點的同時,關(guān)注自己的用詞是否明確、尊重,以及是否容易引起團隊成員的負面情緒。言辭的影響力不可小覷,善用語言可以有效解決問題,增進團隊的凝聚力。
第四段:非語言溝通(250字)。
除了言辭,非語言溝通也是溝通的重要組成部分。在與他人交流時,我們的姿態(tài)、表情、眼神等非語言信號經(jīng)常比語言更能傳達出我們的態(tài)度和情感。在我的工作中,我曾遇到過需要面試員工的情況。通過觀察候選人的非語言表達,我能更好地了解他們的自信程度、合作意愿和個性特點。同時,我也意識到自己的非語言信號會對他人產(chǎn)生影響,因此我會注意自己的身體語言,以確保與他人的溝通更加順暢和有效。
第五段:善于反饋(300字)。
溝通不僅是一個信息的傳遞過程,也是一個相互反饋的過程。在溝通中,我體會到了及時、正確地給予反饋的重要性。反饋可以幫助他人更好地了解自己的表達效果,進而改進和提升。在我的工作中,我常常會與團隊成員進行工作反饋,提供建設(shè)性的意見和幫助。通過這些反饋,團隊成員不僅能更好地認識到自己的優(yōu)勢和不足,也使得我們的合作更加順暢和高效。同時,我也非常重視他人對我溝通風(fēng)格的反饋,以便不斷改進和完善自己的溝通技巧。
結(jié)尾(100字)。
通過對溝通技巧的不斷學(xué)習(xí)和實踐,我深刻體會到良好的溝通能夠帶來商業(yè)成功,提升個人成長,并促進良好的人際關(guān)系。傾聽、言辭的影響、非語言溝通和善于反饋都是有效溝通的關(guān)鍵要素。希望通過我的經(jīng)驗和體會,讀者們能夠在日常生活和工作中更加靈活和有效地運用這些溝通技巧,為自己的發(fā)展和成功鋪平道路。
溝通技巧心得體會報告(實用13篇)篇十二
在日常生活中,每時每刻我們都和別人在溝通,有言語上的溝通也有肢體上的溝通,而怎么樣才能更好的表達出自己的想法,怎么樣才能更好的和別人融洽的溝通呢,這個學(xué)期我們通過學(xué)習(xí)《活學(xué)活用,溝通技巧》和老師細心的講解,讓我們了解了溝通也要講究技巧,很好的溝通技巧能與人融洽的溝通。
良好的溝通能力讓你處事圓通
良好的溝通能力讓你走向成功。
這是書本封面的兩句話,看似簡單卻貫通了整本書的內(nèi)容,本學(xué)期我們學(xué)習(xí)的有各種各樣的溝通技巧,如:語言溝通,禮溝通,情感溝通,形象溝通,目的性溝通,等等。通過書本上的形象的故事,和老師給我們觀看的各種形象的關(guān)于溝通的視頻片段,讓我們了解了各種各樣的溝通。溝通的方式有很多種,別人都喜歡聽你對他說關(guān)心的話,贊美的話,感謝的話,認同的話,或是給他信心的話,而不是硬碰硬的和他說話,硬碰硬的說話只能起到相反的效果。
三思而后言,在我們和人溝通的過程中,往往會因為一句話而引起他人的不悅,所以要避免說錯話。說話之前,先想想自己想說什么,該說什么。很多人往往心直口快,根本沒想到自己的言詞可能對別人造成的傷害。因此說話不能不經(jīng)過大腦,要經(jīng)過考慮,學(xué)會換位思考。如果因為自己的一時失口,或者在與人交流的時候做錯了什么,這時就一定要立刻道歉 。勇于認錯是很重要的,所以一但當你發(fā)現(xiàn)自己的言語傷害到他人的時候,千萬不要礙于面子不肯道歉。每個人偶爾都會說錯話。可是自己一定要察覺自己說了不該說的話,然后馬上設(shè)法更正,之后再做解釋。
溝通技巧在生活中是非常重要的,記得我學(xué)習(xí)溝通技巧之前,到外面吃飯叫服務(wù)員點餐的時候都喜歡說“喂,服務(wù)員。。。”,“喂,小姐。。。。”學(xué)習(xí)了溝通技巧之后,每當周末到南寧市外面吃飯的時候,把“喂”字取消掉了,使得服務(wù)員態(tài)度對我非常友好,怪不得以前每次點餐的時候服務(wù)員態(tài)度差的,原來是自己的溝通沒有技巧,“喂”字,容易讓人覺得不友好。一個人的外在形象會直接影響別人對他的印象,無論在何種場合與人溝通,你都要提前審視一下自己,看自己的表情是否柔和,語言是否溫和,否則就該調(diào)整好自己的精神,調(diào)整好自己的語調(diào),再于人溝通。
而在我們?nèi)粘I畹臅r候,使用甜言密語也是最好的技巧,如看見別人穿新衣服,可以對他說你今天好漂亮啊,好帥啊,什么之類的贊美的話,要常對人說謝謝,書上說世界上沒有人會拒絕溢美之詞,再不習(xí)慣首贊美的人,也會在“糖衣炮彈”下沒了脾氣。因此如果自己平時在溝通時,失口,或者做錯了什么,應(yīng)該主動承擔錯誤的同時對對方贊美幾句,很快對方的氣就能消了。
人與人的'溝通,其實就是情與情的溝通,因此我們在與對方溝通的前提一定要是真誠的,真誠的與人去交流才能更好的交流更有效的去交流。
通過學(xué)習(xí)了這門課程,讓我懂得了那么多的溝通技巧,讓我在日常生活中能更好的和別人的去溝通,和別人建立好更好的關(guān)系,讓生活更加歡樂融洽。
12行政管理朱長青 121307140 所謂溝通技巧,是指管理者具有收集和發(fā)送信息的能力,能通過書寫、口頭與肢體語言的媒介,有效與明確地向他人表達自己的想法、感受與態(tài)度,亦能較快、正確地解讀他人的信息,從而了解他人的想法、感受與態(tài)度。 溝通技能涉及許多方面,如簡化運用語言、積極傾聽、重視反饋、控制情緒等等。雖然擁有溝通技能并不意味著成為一個有效的管理者,但缺乏溝通技能又會使管理者遇到許多麻煩和障礙。
學(xué)習(xí)了一學(xué)期的溝通技巧,我掌握了與同事、上司、下屬、客戶等不同角色進行溝通的技巧。就拿與同事相處來說:與同事溝通尊重是前提,其次要有協(xié)作意識、善用微笑和幽默、與同事分享快樂、主動讓利、聰明應(yīng)對異議和分歧,融洽相處、虛心向老同事學(xué)習(xí)等。 其實,在日常生活中,我并不是一個特別注重溝通的人。尤其現(xiàn)在離開家來到這個剛剛熟悉的城市以后,身邊都是剛剛認識的朋友,彼此不了解也就無法順利溝通。那些離我遠去的朋友也漸漸因不聯(lián)系、不溝通而變得生疏。但自從學(xué)了溝通技巧這門課后,我變了,變得會主動去溝通了。對身邊的同學(xué),我會主動和她們聊天;遠方的朋友,我會偶爾打一通電話告訴她們我的近況并詢問她們是否安好;對家人,我會每周六晚上打電話回去報平安。漸漸地,曾經(jīng)陌生的宿友變得親密了,要好的朋友更加要好了,親愛的家人也更加安心了。正是溝通改變了這一切,讓我的生活變得這么美好。
正因為學(xué)習(xí)了溝通技巧這門課,使我更加深刻地體會到了溝通的重要性,也掌握了溝通必備的技巧。但是實踐出真知,只有將它運用到實際生活中才能發(fā)揮它應(yīng)有的作用。
溝通技巧心得體會報告(實用13篇)篇十三
接到公司要大家學(xué)習(xí)余世維博士的《有效溝通》的通知時,我就想起了公司的企業(yè)服務(wù)理念“溝通從心開始”,“溝通”代表中國移動通信從事的是一項旨在溝通千萬人相互之間理解和信任的事業(yè),而我們網(wǎng)絡(luò)服務(wù)部則從事的是為大家提供良好的溝通工具。“從心開始”表明了溝通的態(tài)度,“從心開始”是溝通的基石和最高境界,只有用真心、用真誠去傳情達意,才能使彼此的交流更為順暢、更為高效、更為精彩。從公司的企業(yè)服務(wù)理念可以看出溝通的重要性,溝通對于公司,對于為我們每個成員的重要性。
待我認真觀看了余世維博士的《有效溝通》之后,使我從中獲益匪淺。從他的課程中我深刻體會到了溝通是門學(xué)問,而我是要不斷學(xué)習(xí)和提高的。
在我們的日常工作中的內(nèi)部溝通在溝通方向上有向下溝通、水平溝通和向上溝通,在余世維博士的《有效溝通》的第五部分中均提到了這三種對象的不同溝通方式。
“一個人對所有的部門都要多體諒,多學(xué)習(xí)、了解、溝通、詢問。與平行部門溝通一定要雙贏,要證明出來。”這一點在我們代維管理的日常工作中是會處處體現(xiàn)出來的。作為代維管理員,我們除了對代維公司進行考核和管理,還有很大一部分的工作重點在與公司其他各個部門的協(xié)調(diào),使得代維工作的`順利進行。作為數(shù)據(jù)代維管理,我日常要溝通的部門有西城區(qū)的各營業(yè)廳、分公司的綜合部、宏站代維管理、線路代維管理、市公司的信息服務(wù)中心和傳輸中心等。有時候與眾多部門溝通時難免會有溝通困難的時候,在這時候有時會有牢騷,會有怨氣,尤其是工作在半夜的時候,再不得已就求助于領(lǐng)導(dǎo)幫忙。學(xué)習(xí)之后,我想是不是有時候我找錯地方了,該張三負責(zé)的,我找李四去了;是不是有時候是因為工作流程的問題,而不是人家不及時處理呢?多學(xué)習(xí),多詢問,熟悉各部門的職責(zé)范圍,熟悉各部門的工作流程,使溝通有的放矢。確定正確的溝通對象,找到良好的溝通方式,以正確的溝通態(tài)度,達到雙贏的目的。
“自動報告工作進度——讓上司知道;對上司的詢問有問必答,而且要清楚——讓上司放心;充實自己,努力學(xué)習(xí),才能了解上司的語言——讓上司輕松;接受批評,不犯三次過錯——讓上司省事;不忙的時候,主動幫助他人——讓上司有效;毫無怨言的接受任務(wù)——讓上司圓滿;對自己的業(yè)務(wù)主動提出改善計劃——讓上司進步。”很多時候我們會覺得和領(lǐng)導(dǎo)無話可說,見到領(lǐng)導(dǎo)不說像老鼠見了貓,也只是問個好就過去了,只有在工作中遇到困難了,實在是解決不了,眼看到期限了,才找領(lǐng)導(dǎo)去了,然后被領(lǐng)導(dǎo)一頓臭罵。想想工作中有么,曾經(jīng)有過吧,因為和領(lǐng)導(dǎo)的溝通不及時,使得上司沒能及時掌握工作進度,還好沒有延誤工作,只是挨了一頓批評。接受批評,不能再犯這樣的錯誤,在日常工作中,要及時和上司溝通,自動報告工作進度。數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)生故障時,客戶的感知是最直接的,什么時候不能上網(wǎng)了,什么時候能用了,客戶對于故障時常把握的也很準確,但是數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)維護時設(shè)計的專業(yè)也多,那么在發(fā)生問題時就要及時和上司溝通,便于上司準確把握工作進度,對于工作中發(fā)生的偏差也好及時修正。
在實際工作中我們每個人要端正溝通的態(tài)度,以如何提高工作效能為出發(fā)點,加強交流,求同存異,確保工作成效。有效溝通光有心態(tài)和關(guān)心還是不夠的,還要求主動即主動支持與主動反饋。正確的溝通心態(tài),積極主動的溝通方式,有助于減少彼此之間的誤會,促進工作開展。
溝通與技巧的體會在日常生活中,每時每刻我們都和別人在溝通,有言語上的溝通也有肢體上的溝通,而怎么樣才能更好的表達出自己的想法,怎么樣才能更好的和別人融洽的溝通呢,這個學(xué)期我們通過學(xué)習(xí)《活學(xué)活用,溝通技巧》和老師細心的講解,讓我們了解了溝通也要講究技巧,很好的溝通技巧能與人融洽的溝通。
良好的溝通能力讓你處事圓通良好的溝通能力讓你走向成功。
這是書本封面的兩句話,看似簡單卻貫通了整本書的內(nèi)容,本學(xué)期我們學(xué)習(xí)的有各種各樣的溝通技巧,如:語言溝通,禮溝通,情感溝通,形象溝通,目的性溝通,等等。通過書本上的形象的故事,和老師給我們觀看的各種形象的關(guān)于溝通的視頻片段,讓我們了解了各種各樣的溝通。溝通的方式有很多種,別人都喜歡聽你對他說關(guān)心的話,贊美的話,感謝的話,認同的話,或是給他信心的話,而不是硬碰硬的和他說話,硬碰硬的說話只能起到相反的效果。
三思而后言,在我們和人溝通的過程中,往往會因為一句話而引起他人的不悅,所以要避免說錯話。說話之前,先想想自己想說什么,該說什么。很多人往往心直口快,根本沒想到自己的言詞可能對別人造成的傷害。因此說話不能不經(jīng)過大腦,要經(jīng)過考慮,學(xué)會換位思考。如果因為自己的一時失口,或者在與人交流的時候做錯了什么,這時就一定要立刻道歉。勇于認錯是很重要的,所以一但當你發(fā)現(xiàn)自己的言語傷害到他人的時候,千萬不要礙于面子不肯道歉。每個人偶爾都會說錯話。可是自己一定要察覺自己說了不該說的話,然后馬上設(shè)法更正,之后再做解釋。
溝通技巧在生活中是非常重要的,記得我學(xué)習(xí)溝通技巧之前,到外面吃飯叫服務(wù)員點餐的時候都喜歡說“喂,服務(wù)員……”,“喂,小姐……”學(xué)習(xí)了溝通技巧之后,每當周末到南寧市外面吃飯的時候,把“喂”字取消掉了,使得服務(wù)員態(tài)度對我非常友好,怪不得以前每次點餐的時候服務(wù)員態(tài)度差的,原來是自己的溝通沒有技巧,“喂”字,容易讓人覺得不友好。一個人的外在形象會直接影響別人對他的印象,無論在何種場合與人溝通,你都要提前審視一下自己,看自己的表情是否柔和,語言是否溫和,否則就該調(diào)整好自己的精神,調(diào)整好自己的語調(diào),再于人溝通。而在我們?nèi)粘I畹臅r候,使用甜言密語也是最好的技巧,如看見別人穿新衣服,可以對他說你今天好漂亮啊,好帥啊,什么之類的贊美的話,要常對人說謝謝,書上說世界上沒有人會拒絕溢美之詞,再不習(xí)慣首贊美的人,也會在“糖衣炮彈”下沒了脾氣。因此如果自己平時在溝通時,失口,或者做錯了什么,應(yīng)該主動承擔錯誤的同時對對方贊美幾句,很快對方的氣就能消了。
人與人的溝通,其實就是情與情的溝通,因此我們在與對方溝通的前提一定要是真誠的,真誠的與人去交流才能更好的交流更有效的去交流。
通過學(xué)習(xí)了這門課程,讓我懂得了那么多的溝通技巧,讓我在日常生活中能更好的和別人的去溝通,和別人建立好更好的關(guān)系,讓生活更加歡樂融洽。