工作方案的編制還需要根據實際情況進行調整和優化，以適應工作的變化和需求。在工作方案的編寫過程中，查閱以下范文可以幫助我們了解不同類型工作方案范文的寫作技巧和表達方式。
醫院意識形態建設工作方案（實用16篇）篇一
習近平總書記強調"經濟建設是黨的中心工作，意識形態工作是黨的一項極端重要的工作"。意識形態工作關乎旗幟道路，關乎黨和國家前途命運。為深入貫徹落實習近平總書記關于意識形態工作的重要講話和指示精神，根據省衛生計生委黨組的部署安排，切實加強我院意識形態工作，增強全院干部職工的政治意識、大局意識、責任意識，特制定如下工作方案：
以習近平總書記新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神，堅決維護習近平總書記核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，牢固樹立“四個意識”，做到“五個純粹”，維護好全院良好的政治生態，助力醫院又好又快發展，為全省兒童健康事業做出更大貢獻。
堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，以提高黨員干部職工的思想政治素質、推動我院宣傳思想文化建設全面發展為目標，堅持把學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神作為重中之重，全面貫徹中央、省委、以及省衛生計生委的重要指示精神，大力弘揚社會主義核心價值觀，把握正確輿論導向，建立意識形態工作考核機制和問責機制，不斷加強意識形態工作陣地管理制度建設，切實把全體干部職工的思想和行動統一到中央、省委、以及省衛生計生委的決策部署上，努力把意識形態政治思想工作做得更好。
組長：
常務副組長：
副組長：
成員：
為了扎實推進醫院意識形態建設工作，醫院其他各科室主任(或主持科室工作的副主任)為醫院意識形態建設工作的科室第一責任人。
(一)確定院黨委書記孔維鵬為全院意識形態工作第一責任，黨委副書記、副院長劉鐵生分管意識形態工作。在院黨委的高度重視下，將習近平總書記系列重要講話精神納入黨組中心組理論學習活動，堅持每月至少一次集中學習，增強黨員領導干部道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。通過周密計劃、精心組織，推動黨員干部在讀原著學原文悟原理上下功夫，切實用講話精神武裝頭腦，指導實踐。印發《安徽省兒童醫院意識形態建設工作實施方案》，建立意識形態工作考核機制和問責機制。加強對《黨章》、《紀律處分條例》、《廉潔自律準則》等的學習貫徹，強化“四個意識”，堅定“四個自信”。(責任科室：黨辦、宣傳外聯中心)。
(二)加強意識形態陣地建設，制定意識形態工作責任制，落實黨組織民主生活會意識形態工作報告制度;制定意識形態工作責任清單，突出黨管意識形態的主體責任，理清領導班子集體、主要領導、分管領導、班子成員的責任。(黨辦、人事科)。
(三)完善醫院內設機構職能。明確宣傳外聯中心承擔思想政治教育職能及承擔“兩個鞏固”的宣傳任務;積極推進常態化思想政治工作，加強陣地管理;在醫院網站、微信公眾號、oa系統、院報等自媒體，大力宣傳意識形態建設工作，不斷強化學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神。全面落實社會主義核心價值觀建設要求，廣泛深入地開展好重大主題宣講活動、組織觀看重點宣教片和演出活動、組織開展各類文化活動等經常性思想政治教育活動。在全院樹立、宣傳思想道德模范和思想政治工作典型。嚴格落實突發事件輿情信息報送制度，做好輿論引導管控工作，壯大網絡正能量;加大網絡內容更新的頻率，增強思想政治教育的相關內容，多宣傳醫德醫風、精神文明、核心價值觀等方面的正面典型，弘揚正能量。(責任科室：宣傳外聯中心、人事科)。
(四)堅決貫徹落實中央、省委以及省衛生計生委黨組關于意識形態工作的決策部署，把意識形態工作納入執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩監督檢查范圍，納入干部考核并作為獎懲的依據;加強理想信念、法紀教育和警示教育，進一步筑牢黨員干部的思想防線，強化規矩意識。堅持把紀律和規矩挺在前面，強化規章制度的運用，扎緊制度的籠子，讓公權力在陽光下運行，切實凈化醫院內部黨的政治生態。(責任科室：人事科)。
(五)強化醫院知識分子工作。摸清醫院民主黨派成員、知識分子認識和思想狀況，團結引導服務知識分子尤其是黨外知識分子;制定黨委知識分子引導工作制度，組織協調、督促檢查，并直接掌握、聯系一批知識分子骨干;落實黨的知識分子政策，宣傳知識分子的先進典型事跡，充分調動知識分子的積極性和創造性;黨委積極運用溝通、協調、談心等方式做好知識分子思想工作、做好政治引領，團結更多的臨床一線人才，凝聚人心。(責任科室：人事科、宣傳外聯中心)。
(六)定期開展意識形態工作的巡視督查，嚴明政治紀律和政治規矩。實施意識形態工作問責制，將落實上級關于意識形態工作決策部署情況納入黨的政治紀律和政治規矩執行情況監督檢查范圍和巡視內容，每半年至少對下級黨委(黨組)定期開展專題巡視督導活動，對意識形態工作主體責任履行不全面、不到位、不得力的黨支部和責任科室，依法依紀嚴格追責，并督促整改。(責任科室：監察審計科)。
(七)強化醫德醫風建設，加大“九不準”和《安徽省醫療衛生機構及其工作人員收受商業賄賂處理辦法(試行)》的宣傳教育;開展整治損害患兒及家長利益“微腐敗”問題專項活動，嚴肅查處醫療衛生人員所要或收取患者紅包行為。(責任科室：監察審計科、醫務處)。
(一)加強組織領導，明確整改責任。在院黨委的領導下，進一步明確意識形態工作領導小組職責，黨委書記、院長孔維鵬任組長，黨委副書記、副院長劉鐵生為常務副組長，其他院領導班子任副組長，相關科室任成員。醫院黨委全體成員在思想上高度重視，以身作則，率先垂范，自覺接受監督，帶頭抓好自身整改，充分履行專項整改任務“第一責任人”的職責，按照分工抓好分管領域意識形態建設工作。
(二)加強對意識形態工作的分析研判和檢查考核。各黨支部和科室要把意識形態工作作為黨的建設和政權建設的重要內容，按照誰主管誰負責的原則，把加強意識形態工作納入黨建工作責任制，納入領導班子和領導干部目標管理。各黨支部和主要相關科室每年至少2次專題研究意識形態工作，及時掌握全院干部職工思想動態，辨析思想文化領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地及時進行引導;每半年要向院黨委報告當年度的意識形態工作情況。院黨委將意識形態開展情況，上報省衛生計生委。
(三)進一步強化督導問效，嚴格責任追究。按照意識形態建設方案的責任分工，嚴格落實工作責任制，對意識形態建設不重視，相關工作不開展的黨支部和科室，嚴肅追究相關人員的責任。院意識形態建設領導小組辦公室負責協調推進通報，及時將意識形態建設工作向省衛生計生委匯報。
醫院意識形態建設工作方案（實用16篇）篇二
實施計劃是指從目標、要求、工作內容、方法、工作步驟等方面對某項工作做出全面、具體、明確安排的計劃文件。這是一種應用寫作風格。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
為進一步加強和改進意識形態工作，全面落實黨管意識形態的原則，明確黨委領導班子、黨員干部的意識形態工作責任，結合醫院實際，特制定本制度。
第一條意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。做好意識形態工作，對鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，鞏固全黨全國各族人民團結奮斗的共同思想基礎，凝聚全體黨員干部職工的智慧和力量，推動醫院發展都具有十分重要的意義。
第二條做好意識形態工作，是各黨總支的重要政治責任。堅持黨管意識形態工作的原則，建立黨委統一領導，黨政齊抓共管，黨委宣傳部組織協調，相關部門分工負責的意識形態工作格局。
第四條按照“誰主管誰負責”的原則，各支部對本支部的意識形態工作負主體責任。支部書記是第一責任人，帶頭抓意識形態工作，帶頭管隊伍、抓導向。重要工作要親自部署、親自過問、親自處置。
第五條各支部要把意識形態工作作為黨建的重要內容，列入年度工作要點，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制。
第六條各支部要認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署和指示精神，定期分析研判意識形態領域情況，重要院情民意中的傾向性問題，有針對性的進行引導，維護意識形態安全。
第七條各支部每季度至少專題研究一次意識形態工作，及時向院黨委匯報意識形態領域的重大情況并提出建設性意見。進一步完善黨委理論中心組學習制度，加強對黨員領導干部意識形態工作的教育培訓，定期在黨內通報意識形態領域情況，統一思想認識，明確工作目標。
第八條宣傳部要切實加強對各類意識形態陣地的管理，牢牢把握意識形態領域的領導權與主導權，按照有關規定，加強對宗教活動及宗教思想傳播的監督管理工作。
第九條高度重視網絡信息管控工作，黨委書記對醫院網站與微信公眾號的建設與管理工作負第一責任，對于發布或轉發否定中國共產黨的領導，攻擊中國特色社會主義制度等錯誤言論，要敢抓敢管。對散布傳播政治謠言的黨員干部，要嚴肅追究黨紀責任，涉嫌違法的，由相關部門依法追究法律責任。
的情況。黨委要把意識形態工作作為民主生活會和年終述職的重要內容，接受監督和評議。
第十一條院紀委要切實履行意識形態工作監督責任，把意識形態工作開展情況納入執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩的監督檢查范圍，并會同黨委組織部作為干部考核、使用、獎懲的重要依據。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅持黨管宣傳，黨管意識形態工作，牢牢掌握意識形態工作領導權，按照“屬地管理、分級負責、誰主管誰負責”工作原則，著力抓好中央第四巡視組、省委第九巡視組反饋問題和市委督查組、縣委督查組上半年專項督查反饋問題，全力維護我辦意識形態領域的絕對安全。
整改專班下設辦公室在縣政府xx辦，xxx同志任辦公室主任，xxx同志任辦公室副主任。
將中央巡視組反饋意見和省委、市委的工作要求落實到實處，進一步加強和改進意識形態工作，進一步提升思想建設、政治建設、作風建設和隊伍建設，確保意識形態工作與業務工作緊密結合，同安排、同落實、同檢查、同考核。
1.針對“傳達部署多、督查檢查少”的問題。
整改措施：
一是充分利用干部職工會和“營養星期三·學習小講堂”學習活動平臺，加強對習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記關于意識形態工作重要講話、重要指示精神的學習。二是將意識形態工作納入政府辦工作要點和機關黨建特別是政治建設的重要內容，與業務工作同安排、同落實、同檢查、同考核。三是嚴格落實責任，強化監督檢查、考核，凡對意識形態領域出現問題的，實行“一票否決”與年度績效考核掛鉤并嚴肅追究責任。
整改時限：**年10月20日前，長期堅持。
2.針對“貫徹落實意識形態工作責任制存在上熱下冷、壓力傳導不夠，對意識形態工作重視不夠、重安排輕落實甚至弄虛作假”的問題。
整改措施：
一是嚴格貫徹落實意識形態工作責任制，堅守意識形態高地，堅持黨管意識形態，堅持“書記抓、抓書記”，牢牢掌握意識形態工作的領導權和主導權。二是堅持把意識形態工作作為黨建工作的重要內容來抓，將意識形態納入各黨支部重要議事范疇和班子述職重要內容，定期或不定期分析意識形態形勢，推動全辦黨員干部旗幟鮮明站在意識形態第一線。
整改時限：**年10月底前，長期堅持。
3.針對“把意識形態工作納入執紀監監督和干部考核內容不到位，在一些部門班子成員的述職材料中對意識形態工作責任落實的內容不具體”的問題。
整改措施：
一是班子成員進一步嚴格落實意識形態工作責任制，管好分管領域意識形態工作，將意識形態工作納入黨風廉政考核內容和在述職報告中單獨體現工作落實情況。二是將意識形態工作納入干部年度考核管理，對意識形態工作落實不到位的干部一律取消評優資格。
整改時限：**年10月底前，長期堅持。
(二)在“四個意識”不強，對主流意識形態建設聚焦不夠方面。
針對“新聞媒體意識形態建設主力軍意識不強，主陣地作用發揮不夠，媒體管控不力，為追求經濟效益，把有限的人力財力傾斜到多種經營上”的問題。
整改措施：
一是始終堅持黨管宣傳、黨管媒體的原則，牢牢把握正確政治方向、輿論方向價值取向，強化政府門戶網站、“兩微”的建設和管理工作。二是加大正面宣傳，大力宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記在貴州代表團重要講話精神，積極弘揚社會主義核心價值觀，傳播社會主義先進文化。三是創新宣傳形式，拓展傳播渠道，利用政府門戶網站和“兩微”平臺，提升運用新媒體開展輿論應對工作能力，積極占領新興輿論陣地，切實提高正面宣傳的質量和水平。
整改時限：**年10月底前，長期堅持。
(三)在政治警覺性不強，意識形態陣地管理不力方面。
針對“輿情事件多發，不少地方和單位不善于與媒體打交道，各級網信辦主要精力放在‘滅火’上主動發聲少，被動應付多，對網絡意識形態風險缺乏前瞻性”的問題。
整改措施:。
一是加強正面宣傳，充分利用政府門戶網和“兩微”平臺積極開展正面宣傳、主題宣傳、成就宣傳，正確引導，弘揚主流思想，占領輿論高地。二是掌握輿情處置要領，科學有效處置輿情，突出做好負面輿情線上線下處置，及時主動發聲，積極發布相關信息，正確引導。
(四)在加強基層宣傳干部隊伍建設力度不夠，統籌指導意識形態工作不到位等方面。
1.針對“在增強政治敏銳和政治鑒別力，注意區分政治原則問題、思想認識問題、學術觀點問題，實事求是解決問題”的問題。
整改措施：
持續開展“強化政治意識·務求真抓實干”作風大整治活動，提升政治素養，增強明辨是非、去偽存真的本領和能力，準確定位定性，實事求是處理具體問題。
(五)關于對黨員干部的教育和思想引領不夠有力的問題。
整改措施：
一是著力把理論政策學習與“兩學一做”專題教育及黨員活動日相結合，定期或不定期召開黨組中心組學習和“營養星期三·學習小講堂”干部職工學習活動，深入組織學習踐行習近平總書記關于意識形態系列重要講話精神和十九大精神、充分發揮學習教育作用。二是繼續深入開展政策理論宣講活動，充分利用每周五幫扶活動日，加強對人民群眾的宣傳教育，宣傳黨的方針政策。
整改時限：**年10月20日，長期堅持。
(一)加強整改落實。機關各科室要高度重視，把意識形態工作責任制問題整改落實作為一項政治任務，堅持問題導向、細化分解責任、強化事改措施、明確整改時限，把意識形態工作責任制問題整改抓緊、抓好、抓實，推動意識形態工作責任制問題整改具體化、程序化、制度化。
(二)加強日常管理。意識形態工作要全程留痕，應充分運用文字、圖片、實物等作為檔案資料，要有文件、方案、紀要、講話、總結等臺賬做支撐。同時做好總結、迎檢工作。
(三)加強督導考核。辦公室黨組把意識形態工作納入執行黨的紀律，尤其是政治紀律和政治規矩的監督檢查范圍，嚴格落實責任，強化監督檢查、考核，凡對意識形態領域出現的問題，實行“一票否決”和嚴肅追究責任。
為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全面落實黨管意識形態原則，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，進一步加強和改進我院意識形態工作，明確意識形態工作責任，牢把意識形態工作領導權和主動權，切實抓好醫院意識形態工作，根據中共中央辦公廳印發的《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》及中央、省委、州委有關精神，制定本實施方案。
組長：彭劍濤。
副組長：周明歡。
成員：賈小卷、莫莉萍、田茂友、羅勇、向平、梁民勇、黃純海、江宏冰。
領導小組下設辦公室。
主任：梁民勇(兼)。
副主任：龍建明、鄧進。
成員：周歧勛、甘蘭平、葉紅艷、王微、楊金芝、楊志光、張洪、顧重九、周觀珍、梅帥虎、曾志、瞿章書、田利平、盧義展、彭振宇、龍劍。
領導小組職責：
1.根據上級精神研究部署我院各階段意識形態工作;。
3.及時向上級請示、報告意識形態工作相關情況。
辦公室設在院黨委辦，負責：
意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。按照分級負責和誰主管誰負責的原則，院黨委必須堅持黨管意識形態的原則，提高政治站位，加強意識形態工作形勢研判，把意識形態工作納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，同黨建工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
1.院黨委領導班子對全院意識形態工作負主體責任，加強全院意識形態工作謀劃部署，夯實各級各類責任，嚴明工作紀律，嚴密防范、及時化解問題，牢牢把握意識形態工作的領導權和主動權。
2.院黨委書記為第一責任人，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，切實擔負起抓意識形態工作的政治責任和領導責任。
3.分管宣傳工作的院領導為直接責任人，協助院黨委書記抓好統籌協調指導工作，按“三審”要求把好醫院對外信息發布的關口，全面加強相關輿情管理。
4.院黨委班子成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，全面加強對分管領域的各部門、全體人員，特別是特殊崗位人員的意識形態工作指導，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。
5.各總支書記、支部書記結合思想政治教育工作，以黨員教育管理為抓手，帶動支部各級各類人員的意識形態工作培訓指導，筑牢意識形態安全防線。
6.黨委辦、宣傳科、信息科等職能科室，要按照意識形態工作要求，加強制度保障和技術支持，嚴格日常管理。
7.所有科室主任要強化本科室意識形態工作責任，把意識形態工作落實到科內每個職工身上。
8.每位干部職工要提高思想認識，加強自我約束，規范個人言論。
全院各級各類人員要在院黨委領導下，立足各自崗位，守好各自職責，按照中央統一部署和上級有關精神，把意識形態工作任務要求落到實處。
1.認真貫徹落實上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，牢把正確政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.定期分析研判意識形態領域情況，分清主流支流，辨析思想文化領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作安排，維護意識形態安全。院黨委每年至少組織兩次專題研究意識形態工作。及時向上級黨委報告意識形態領域情況，統一思想認識、明確工作方向。把意識形態工作納入干部考核及文明創建之中，與業務工作同部署、同落實、同考核。
3.把強化思想政治理論學習作為鞏固我院意識形態工作主陣地的重要抓手，將習近平總書記關于意識形態工作重要論述納入院黨委理論學習中心組專題學習內容，將習近平新時代中國特色社會主義思想納入周五學習內容，組織開展“不忘初心、牢記使命”為主題的黨的建設學習。加強全院黨員意識形態工作的教育培訓，增強責任意識，提高政治鑒別力。加強對我院黨外知識分子的政治引領和政治吸納，引導他們與黨同心同德、同向同行，最大限度地把他們團結凝聚在黨的周圍，切實形成院黨委統一領導，黨委書記帶頭抓，班子成員“一崗雙責”，各總支、支部書記，各相關科室分工負責的工作格局。
4.加強意識形態陣地管理。我院意識形態陣地主要包括：對外新聞發布媒體和網絡媒體，各類學術會、培訓、講座論壇，電子屏幕，宣傳專欄等。加強正面宣傳，以習近平新時代中國特色社會主義思想和“三個倡導”為主要內容，結合健康扶貧、美麗湘西建設等，開設宣傳專欄。加強突發事件和敏感輿情的風險排查及應急處置，及時總結推廣成功做法、鮮活經驗，擴大社會影響力。
5.切實維護網絡意識形態安全，牢牢掌握網絡意識形態主導權。健全管理制度，做強網上正面思想輿論，提高輿論引導水平。切實加強網絡輿情監管，規范網上信息傳播秩序，嚴密防范網上意識形態滲透，旗幟鮮明地開展網上輿論斗爭，深入開展網絡意識形態安全專項清理行動。加強網絡輿情信息搜集、分析、研判、報送工作，及時全面準確掌握網絡輿情動態，實時分析研判網絡意識形態領域情況。嚴格執行《湘西自治州人民醫院宣傳信息“三審”制度》、《湘西自治州人民醫院輿情監測管理規定》、《湘西自治州人民醫院電子顯示屏使用管理辦法》、《湘西州衛健系統文明上網基本準則》。
1.院黨委落實意識形態工作責任制的工作報告和責任追究制度，對發現在本院意識形態工作的問題及時處理，及時問責，必要時及時向上級組織請示報告。
2.院紀委把落實上級黨委關于意識形態工作決策部署情況，納入執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩的監督檢查范圍的重要內容。
3.院黨委班子成員把意識形態工作作為民主生活會和述職報告的重要內容，接受監督和評議。
習近平總書記強調"經濟建設是黨的中心工作，意識形態工作是黨的一項極端重要的工作"。意識形態工作關乎旗幟道路，關乎黨和國家前途命運。為深入貫徹落實習近平總書記關于意識形態工作的重要講話和指示精神，根據省衛生計生委黨組的部署安排，切實加強我院意識形態工作，增強全院干部職工的政治意識、大局意識、責任意識，特制定如下工作方案：
以習近平總書記新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神，堅決維護習近平總書記核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，牢固樹立“四個意識”，做到“五個純粹”，維護好全院良好的政治生態，助力醫院又好又快發展，為全省兒童健康事業做出更大貢獻。
堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，以提高黨員干部職工的思想政治素質、推動我院宣傳思想文化建設全面發展為目標，堅持把學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神作為重中之重，全面貫徹中央、省委、以及省衛生計生委的重要指示精神，大力弘揚社會主義核心價值觀，把握正確輿論導向，建立意識形態工作考核機制和問責機制，不斷加強意識形態工作陣地管理制度建設，切實把全體干部職工的思想和行動統一到中央、省委、以及省衛生計生委的決策部署上，努力把意識形態政治思想工作做得更好。
組長：孔維鵬黨委書記、院長。
常務副組長：劉鐵生黨委副書記、副院長。
副組長：劉光輝黨委副書記、副院長。
黃河副院長。
孫軍黨委委員、副院長。
倪虹黨委委員、副院長。
姜紅兵黨委委員、工會主席。
童有兵黨委委員、紀委書記。
成員：尹傳高黨委委員、院長助理。
翁莉總會計師。
孟麒總審計師。
張柯黨辦主任。
單亞洲人事科長。
王國琴護理部主任。
王筠宣傳外聯中心主任。
李品新院辦副主任。
安徽省兒童醫院意識形態建設領導小組下設辦公室，掛靠在宣傳外聯中心。辦公室主任由王筠兼任，辦公室成員：薛東、劉標、黃琪、肖夏、江薇薇。
為了扎實推進醫院意識形態建設工作，醫院其他各科室主任(或主持科室工作的副主任)為醫院意識形態建設工作的科室第一責任人。
(一)確定院黨委書記孔維鵬為全院意識形態工作第一責任，黨委副書記、副院長劉鐵生分管意識形態工作。在院黨委的高度重視下，將習近平總書記系列重要講話精神納入黨組中心組理論學習活動，堅持每月至少一次集中學習，增強黨員領導干部道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。通過周密計劃、精心組織，推動黨員干部在讀原著學原文悟原理上下功夫，切實用講話精神武裝頭腦，指導實踐。印發《安徽省兒童醫院意識形態建設工作實施方案》，建立意識形態工作考核機制和問責機制。加強對《黨章》、《紀律處分條例》、《廉潔自律準則》等的學習貫徹，強化“四個意識”，堅定“四個自信”。(責任科室：黨辦、宣傳外聯中心)。
(二)加強意識形態陣地建設，制定意識形態工作責任制，落實黨組織民主生活會意識形態工作報告制度;制定意識形態工作責任清單，突出黨管意識形態的主體責任，理清領導班子集體、主要領導、分管領導、班子成員的責任。(黨辦、人事科)。
(三)完善醫院內設機構職能。明確宣傳外聯中心承擔思想政治教育職能及承擔“兩個鞏固”的宣傳任務;積極推進常態化思想政治工作，加強陣地管理;在醫院網站、微信公眾號、oa系統、院報等自媒體，大力宣傳意識形態建設工作，不斷強化學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神。全面落實社會主義核心價值觀建設要求，廣泛深入地開展好重大主題宣講活動、組織觀看重點宣教片和演出活動、組織開展各類文化活動等經常性思想政治教育活動。在全院樹立、宣傳思想道德模范和思想政治工作典型。嚴格落實突發事件輿情信息報送制度，做好輿論引導管控工作，壯大網絡正能量;加大網絡內容更新的頻率，增強思想政治教育的相關內容，多宣傳醫德醫風、精神文明、核心價值觀等方面的正面典型，弘揚正能量。(責任科室：宣傳外聯中心、人事科)。
(四)堅決貫徹落實中央、省委以及省衛生計生委黨組關于意識形態工作的決策部署，把意識形態工作納入執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩監督檢查范圍，納入干部考核并作為獎懲的依據;加強理想信念、法紀教育和警示教育，進一步筑牢黨員干部的思想防線，強化規矩意識。堅持把紀律和規矩挺在前面，強化規章制度的運用，扎緊制度的籠子，讓公權力在陽光下運行，切實凈化醫院內部黨的政治生態。(責任科室：人事科)。
(五)強化醫院知識分子工作。摸清醫院民主黨派成員、知識分子認識和思想狀況，團結引導服務知識分子尤其是黨外知識分子;制定黨委知識分子引導工作制度，組織協調、督促檢查，并直接掌握、聯系一批知識分子骨干;落實黨的知識分子政策，宣傳知識分子的先進典型事跡，充分調動知識分子的積極性和創造性;黨委積極運用溝通、協調、談心等方式做好知識分子思想工作、做好政治引領，團結更多的臨床一線人才，凝聚人心。(責任科室：人事科、宣傳外聯中心)。
(六)定期開展意識形態工作的巡視督查，嚴明政治紀律和政治規矩。實施意識形態工作問責制，將落實上級關于意識形態工作決策部署情況納入黨的政治紀律和政治規矩執行情況監督檢查范圍和巡視內容，每半年至少對下級黨委(黨組)定期開展專題巡視督導活動，對意識形態工作主體責任履行不全面、不到位、不得力的黨支部和責任科室，依法依紀嚴格追責，并督促整改。(責任科室：監察審計科)。
(七)強化醫德醫風建設，加大“九不準”和《安徽省醫療衛生機構及其工作人員收受商業賄賂處理辦法(試行)》的宣傳教育;開展整治損害患兒及家長利益“微腐敗”問題專項活動，嚴肅查處醫療衛生人員所要或收取患者紅包行為。(責任科室：監察審計科、醫務處)。
(一)加強組織領導，明確整改責任。在院黨委的領導下，進一步明確意識形態工作領導小組職責，黨委書記、院長孔維鵬任組長，黨委副書記、副院長劉鐵生為常務副組長，其他院領導班子任副組長，相關科室任成員。醫院黨委全體成員在思想上高度重視，以身作則，率先垂范，自覺接受監督，帶頭抓好自身整改，充分履行專項整改任務“第一責任人”的職責，按照分工抓好分管領域意識形態建設工作。
(二)加強對意識形態工作的分析研判和檢查考核。各黨支部和科室要把意識形態工作作為黨的建設和政權建設的重要內容，按照誰主管誰負責的原則，把加強意識形態工作納入黨建工作責任制，納入領導班子和領導干部目標管理。各黨支部和主要相關科室每年至少2次專題研究意識形態工作，及時掌握全院干部職工思想動態，辨析思想文化領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地及時進行引導;每半年要向院黨委報告當年度的意識形態工作情況。院黨委將意識形態開展情況，上報省衛生計生委。
(三)進一步強化督導問效，嚴格責任追究。按照意識形態建設方案的責任分工，嚴格落實工作責任制，對意識形態建設不重視，相關工作不開展的黨支部和科室，嚴肅追究相關人員的責任。院意識形態建設領導小組辦公室負責協調推進通報，及時將意識形態建設工作向省衛生計生委匯報。
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，全面貫徹黨的教育方針，強化政治意識、責任意識、陣地意識和底線意識，堅定廣大師生中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，培養德智體美全面發展的社會主義建設者和接班人。
1.加強領導班子思想政治建設和師生思想政治教育工作。堅持兩級中心組學習制度，落實教職工政治理論學習制度。學習習近平總書記關于加強意識形態工作的重要論述，學習《關于進一步加強和改進新形勢下高校宣傳思想工作的意見》文件精神，鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，提高全體教職工思想政治素質。
2.積極培育和踐行社會主義核心價值觀。堅持“立德樹人”，在全校大力加強社會主義核心價值觀教育，利用多種傳播渠道和傳播形式廣泛宣傳“美麗二師人”，開展“學雷鋒”活動，加強道德教育和實踐，打造充滿活力的校園文化，促進學校精神文明建設，使社會主義核心價值觀內化于心、外化于行，成為全體師生的價值追求和自覺行動。
3.深入開展中國特色社會主義和中國夢宣傳教育。持續深入地開展中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，突出理想信念教育，強化黨史國史和形勢政策教育，廣泛開展各類社會實踐和公益活動，開展“中國夢·我的夢”主題教育實踐活動，有計劃地從各個不同角度、不同方面貫穿和滲透中國特色社會主義教育，促進社會主義先進文化建設。
4.建立健全師德師風建設長效機制。加強教師思想政治工作，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝教師頭腦，加強教師職業理想、職業道德和學術道德、學術規范教育，發揮導向作用，把師德師風表現作為教師績效考核、聘用和獎懲的首要內容，實行師德一票否決制。
5.推進學校哲學社會科學創新體系建設。緊扣主流意識形態，發揮高校哲學社會科學育人功能，深化哲學社會科學教育教學改革，挖掘哲學社會科學課程的思想政治教育資源，推進高校思想理論建設；加強馬克思主義理論學科建設，實施馬克思主義理論學科領航計劃，用馬克思主義統領學校哲學社會科學教育教學全過程，鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位。
6.深化哲學社會科學教學科研骨干和思想政治理論課骨干教師研修工作。提高教師理論素養、教學水平和科研能力，切實推動中國特色社會主義理論體系進教材進課堂進頭腦，培養一批堅持以馬克思主義為指導、理論功底扎實、勇于開拓創新、善于聯系實際、老中青相結合的哲學社會科學學科帶頭人和教學骨干隊伍。
7.實施高校思想政治理論課建設工程。統一使用馬克思主義理論研究和建設工程重點教材，制定學校思想政治理論課建設規劃，確保思想政治理論課在學校教學體系中的重點地位；改進思想政治理論課教學方法和途徑，實施“精品課程建設工程”，提高教育教學質量，確保思想政治理論課教學的針對性、實效性。
8.加強“兩課”教師隊伍建設和輔導員隊伍建設。從源頭抓起，嚴把政治關，師德關，嚴格執行思想政治理論課教師任職資格準入制度，把好“入口”關；堅持“高進”、“嚴管”、“優出”的原則，做好輔導員的選拔、聘任、考核工作；把是否重視、是否善于做意識形態工作作為學校干部選拔、任用和考核的重要內容，提高思想政治教育工作者綜合素質。
9．嚴格對哲學社會科學報告會、研討會、講座、論壇等的管理。在校黨委的統一領導下，按照《人文社科類學術報告（講座）管理辦法(鄂二師院黨宣〔2014〕4號)》文件精神，把握正確的輿論導向，，加強對境外非政府組織在宣傳思想文化領域活動和境外基金會資助學校哲學社會科學研究管理，確保光谷論壇成為傳播先進文化、弘揚社會正氣的重要陣地。
10．加強對校報、校園網、校廣播臺等宣傳思想陣地管理。按照《關于進一步規范校園網主頁新聞發布工作的通知》（鄂二師院黨宣〔2014〕9號文件）文件精神，堅持“文責自負”原則，發揮新聞宣傳正能量；加強“學工在線”、“青年在線”、“紅旗飄飄”網站建設，擴大思想政治教育主題網站的影響力；強化校園網絡安全管理；加強網絡信息和輿情引導，營造文明健康、積極向上的校園網絡文化。
1.統一思想認識。全體教職員工要統一思想，認真學習中央辦公廳、國務院辦公廳印發的《關于進一步加強和改進新形勢下高校宣傳思想工作的意見》文件精神，將加強意識形態工作作為一項長期的戰略任務和政治任務抓緊抓好。
2.加強組織領導。堅持和完善黨委領導下的校長負責制，強化政治責任和領導責任，建立健全學校黨委統一領導、黨政齊抓共管、專兼職隊伍相結合、全校緊密配合的領導體制和工作機制。
3.提高政治敏銳度。結合師生思想行為特點，及時了解師生最新思想動態，將解決思想問題和實際問題結合起來，維護師生正當權益，完善師生利益訴求表達和溝通協調機制，增強學校意識形態工作實效。
為進一步加強和改進我院意識形態工作，規范宣傳信息發布，確保信息發布準確、安全、有效，經研究，決定對涉及到思想政治傾向、國家安全、社會安定等方面的內容,嚴格實行三審制度,并突出“責任屬性”。
各支部書記和科室負責人作為“屬地管理”原則最為重要的“把關人”,根據我國出臺的《互聯網信息服務管理辦法》、《中國互聯網行業自律公約》、《互聯網站禁止傳播淫穢、色情等不良信息自律規范》等法規條文,在初審的整個過程中,對稿件要精審細改。初審后不得含有下列內容：
1.違反國家相關法律法規,帶有種族、民族、宗教、政治敏感話題內容。
2.未標明權威機構出處,無法查詢原文鏈接,造謠或對未經證實的社會事件進行散播的新聞或帖子。
3.信息內容存在不文明不健康的語言,或以圖片傳播色情內容,以直接或者暗示文字尋找或宣傳性或暴力等不適宜內容。具有下列內容之一,挑動人們性欲,導致普通人腐化墮落,而又沒有藝術或科學價值的文字、圖片、音頻、視頻等信息內容的新聞或帖子。
4.任何屬于網站外部商業性質的廣告,宣傳其他個人網頁,qq群號碼,其他論壇的廣告,或帶盈利性質的活動召集。
復審處于三審的中間環節,但并非簡單的過渡和傳遞,在整個信息編輯發布工作中起著承上啟下的重要作用。復審不僅要發現和解決初審尚未發現和解決的問題,對原創內容進行加工提高。并審查新聞的來源及出處、新聞的真實性、能否引發官司等。為三審提供可靠的依據。
1.分管領導解決復審中未能解決的問題，對發布的稿件進行抽審,對復審提交的策劃、選題等進行審查。
2.主要領導對重大策劃、選題、輿情及對外媒體發布信息等進行終審，把牢正確輿論導向，嚴把信息安全關，意識形態關。
醫院意識形態建設工作方案（實用16篇）篇三
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，全面貫徹黨的教育方針，強化政治意識、責任意識、陣地意識和底線意識，堅定廣大師生中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，培養德智體美全面發展的社會主義建設者和接班人。
1.加強領導班子思想政治建設和師生思想政治教育工作。堅持兩級中心組學習制度，落實教職工政治理論學習制度。學習習近平總書記關于加強意識形態工作的重要論述，學習《關于進一步加強和改進新形勢下高校宣傳思想工作的意見》文件精神，鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，提高全體教職工思想政治素質。
2.積極培育和踐行社會主義核心價值觀。堅持“立德樹人”，在全校大力加強社會主義核心價值觀教育，利用多種傳播渠道和傳播形式廣泛宣傳“美麗二師人”，開展“學雷鋒”活動，加強道德教育和實踐，打造充滿活力的校園文化，促進學校精神文明建設，使社會主義核心價值觀內化于心、外化于行，成為全體師生的價值追求和自覺行動。
3.深入開展中國特色社會主義和中國夢宣傳教育。持續深入地開展中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，突出理想信念教育，強化黨史國史和形勢政策教育，廣泛開展各類社會實踐和公益活動，開展“中國夢·我的夢”主題教育實踐活動，有計劃地從各個不同角度、不同方面貫穿和滲透中國特色社會主義教育，促進社會主義先進文化建設。
4.建立健全師德師風建設長效機制。加強教師思想政治工作，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝教師頭腦，加強教師職業理想、職業道德和學術道德、學術規范教育，發揮導向作用，把師德師風表現作為教師績效考核、聘用和獎懲的首要內容，實行師德一票否決制。
5.推進學校哲學社會科學創新體系建設。緊扣主流意識形態，發揮高校哲學社會科學育人功能，深化哲學社會科學教育教學改革，挖掘哲學社會科學課程的思想政治教育資源，推進高校思想理論建設；加強馬克思主義理論學科建設，實施馬克思主義理論學科領航計劃，用馬克思主義統領學校哲學社會科學教育教學全過程，鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位。
6.深化哲學社會科學教學科研骨干和思想政治理論課骨干教師研修工作。提高教師理論素養、教學水平和科研能力，切實推動中國特色社會主義理論體系進教材進課堂進頭腦，培養一批堅持以馬克思主義為指導、理論功底扎實、勇于開拓創新、善于聯系實際、老中青相結合的哲學社會科學學科帶頭人和教學骨干隊伍。
7.實施高校思想政治理論課建設工程。統一使用馬克思主義理論研究和建設工程重點教材，制定學校思想政治理論課建設規劃，確保思想政治理論課在學校教學體系中的重點地位；改進思想政治理論課教學方法和途徑，實施“精品課程建設工程”，提高教育教學質量，確保思想政治理論課教學的針對性、實效性。
8.加強“兩課”教師隊伍建設和輔導員隊伍建設。從源頭抓起，嚴把政治關，師德關，嚴格執行思想政治理論課教師任職資格準入制度，把好“入口”關；堅持“高進”、“嚴管”、“優出”的原則，做好輔導員的選拔、聘任、考核工作；把是否重視、是否善于做意識形態工作作為學校干部選拔、任用和考核的重要內容，提高思想政治教育工作者綜合素質。
9．嚴格對哲學社會科學報告會、研討會、講座、論壇等的管理。在校黨委的統一領導下，按照《人文社科類學術報告（講座）管理辦法(鄂二師院黨宣〔2014〕4號)》文件精神，把握正確的輿論導向，，加強對境外非政府組織在宣傳思想文化領域活動和境外基金會資助學校哲學社會科學研究管理，確保光谷論壇成為傳播先進文化、弘揚社會正氣的重要陣地。
10．加強對校報、校園網、校廣播臺等宣傳思想陣地管理。按照《關于進一步規范校園網主頁新聞發布工作的通知》（鄂二師院黨宣〔2014〕9號文件）文件精神，堅持“文責自負”原則，發揮新聞宣傳正能量；加強“學工在線”、“青年在線”、“紅旗飄飄”網站建設，擴大思想政治教育主題網站的影響力；強化校園網絡安全管理；加強網絡信息和輿情引導，營造文明健康、積極向上的校園網絡文化。
1.統一思想認識。全體教職員工要統一思想，認真學習中央辦公廳、國務院辦公廳印發的《關于進一步加強和改進新形勢下高校宣傳思想工作的意見》文件精神，將加強意識形態工作作為一項長期的戰略任務和政治任務抓緊抓好。
2.加強組織領導。堅持和完善黨委領導下的校長負責制，強化政治責任和領導責任，建立健全學校黨委統一領導、黨政齊抓共管、專兼職隊伍相結合、全校緊密配合的領導體制和工作機制。
3.提高政治敏銳度。結合師生思想行為特點，及時了解師生最新思想動態，將解決思想問題和實際問題結合起來，維護師生正當權益，完善師生利益訴求表達和溝通協調機制，增強學校意識形態工作實效。
醫院意識形態建設工作方案（實用16篇）篇四
???高校作為意識形態工作前沿陣地，肩負著學習研究宣傳馬克思主義，培育和弘揚社會主義核心價值觀，為實現中華民族偉大復興的中國夢提供人才保障和智力支持的重要任務。為做好學校宣傳思想工作，加強學校意識形態陣地建設，根據中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發的《關于進一步加強和改進新形勢下高校宣傳思想工作的意見》文件精神，結合我校實際，特制定《湖北第二師范學院加強和改進意識形態工作實施方案》。
???????高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，全面貫徹黨的教育方針，強化政治意識、責任意識、陣地意識和底線意識，堅定廣大師生中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，培養德智體美全面發展的社會主義建設者和接班人。
???????1.加強領導班子思想政治建設和師生思想政治教育工作。堅持兩級中心組學習制度，落實教職工政治理論學習制度。學習習近平總書記關于加強意識形態工作的重要論述，學習《關于進一步加強和改進新形勢下高校宣傳思想工作的意見》文件精神，鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，提高全體教職工思想政治素質。
???????2.積極培育和踐行社會主義核心價值觀。堅持“立德樹人”，在全校大力加強社會主義核心價值觀教育，利用多種傳播渠道和傳播形式廣泛宣傳“美麗二師人”，開展“學雷鋒”活動，加強道德教育和實踐，打造充滿活力的校園文化，促進學校精神文明建設，使社會主義核心價值觀內化于心、外化于行，成為全體師生的價值追求和自覺行動。
???????3.深入開展中國特色社會主義和中國夢宣傳教育。持續深入地開展中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，突出理想信念教育，強化黨史國史和形勢政策教育，廣泛開展各類社會實踐和公益活動，開展“中國夢·我的夢”主題教育實踐活動，有計劃地從各個不同角度、不同方面貫穿和滲透中國特色社會主義教育，促進社會主義先進文化建設。
??????4.建立健全師德師風建設長效機制。加強教師思想政治工作，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝教師頭腦，加強教師職業理想、職業道德和學術道德、學術規范教育，發揮導向作用，把師德師風表現作為教師績效考核、聘用和獎懲的首要內容，實行師德一票否決制。
???????5.推進學校哲學社會科學創新體系建設。緊扣主流意識形態，發揮高校哲學社會科學育人功能，深化哲學社會科學教育教學改革，挖掘哲學社會科學課程的思想政治教育資源，推進高校思想理論建設；加強馬克思主義理論學科建設，實施馬克思主義理論學科領航計劃，用馬克思主義統領學校哲學社會科學教育教學全過程，鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位。
???????6.深化哲學社會科學教學科研骨干和思想政治理論課骨干教師研修工作。提高教師理論素養、教學水平和科研能力，切實推動中國特色社會主義理論體系進教材進課堂進頭腦，培養一批堅持以馬克思主義為指導、理論功底扎實、勇于開拓創新、善于聯系實際、老中青相結合的哲學社會科學學科帶頭人和教學骨干隊伍。
???????7.實施高校思想政治理論課建設工程。統一使用馬克思主義理論研究和建設工程重點教材，制定學校思想政治理論課建設規劃，確保思想政治理論課在學校教學體系中的重點地位；改進思想政治理論課教學方法和途徑，實施“精品課程建設工程”，提高教育教學質量，確保思想政治理論課教學的針對性、實效性。
???????8.加強“兩課”教師隊伍建設和輔導員隊伍建設。從源頭抓起，嚴把政治關，師德關，嚴格執行思想政治理論課教師任職資格準入制度，把好“入口”關；堅持“高進”、“嚴管”、“優出”的原則，做好輔導員的選拔、聘任、考核工作；把是否重視、是否善于做意識形態工作作為學校干部選拔、任用和考核的重要內容，提高思想政治教育工作者綜合素質。
???????9．嚴格對哲學社會科學報告會、研討會、講座、論壇等的管理。在校黨委的統一領導下，按照《人文社科類學術報告（講座）管理辦法(鄂二師院黨宣〔2014〕4號)》文件精神，把握正確的輿論導向，，加強對境外非政府組織在宣傳思想文化領域活動和境外基金會資助學校哲學社會科學研究管理，確保光谷論壇成為傳播先進文化、弘揚社會正氣的重要陣地。
???????10．加強對校報、校園網、校廣播臺等宣傳思想陣地管理。按照《關于進一步規范校園網主頁新聞發布工作的通知》（鄂二師院黨宣〔2014〕9號文件）文件精神，堅持“文責自負”原則，發揮新聞宣傳正能量；加強“學工在線”、“青年在線”、“紅旗飄飄”網站建設，擴大思想政治教育主題網站的影響力；強化校園網絡安全管理；加強網絡信息和輿情引導，營造文明健康、積極向上的校園網絡文化。
???????1.統一思想認識。全體教職員工要統一思想，認真學習中央辦公廳、國務院辦公廳印發的《關于進一步加強和改進新形勢下高校宣傳思想工作的意見》文件精神，將加強意識形態工作作為一項長期的戰略任務和政治任務抓緊抓好。
???????2.加強組織領導。堅持和完善黨委領導下的校長負責制，強化政治責任和領導責任，建立健全學校黨委統一領導、黨政齊抓共管、專兼職隊伍相結合、全校緊密配合的領導體制和工作機制。
???????3.提高政治敏銳度。結合師生思想行為特點，及時了解師生最新思想動態，將解決思想問題和實際問題結合起來，維護師生正當權益，完善師生利益訴求表達和溝通協調機制，增強學校意識形態工作實效。
醫院意識形態建設工作方案（實用16篇）篇五
習近平總書記曾明確表示“能否做好意識形態工作，事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力?！笨梢娮龊靡庾R形態領域工作的重要性。為深入貫徹中央和省市各級黨組織關于做好意識形態工作的決策部署，根據上級文件要求和本單位實際情況，制定《xxxx年度意識形態工作實施方案》。
對原意識形態工作領導小組進行調整，明確職責具體如下：
組長：xxx。
副組長：xxx?xxx。
成?員：xxx?xxx?xxx。
領導小組下設意識形態辦公室，由xxx兼任辦公室主任。
按照“一崗雙責、誰分管誰負責”的原則，由黨支部承擔意識形態工作主體責任，明確領導小組成員和專班工作人員的工作職責。
支部書記xxx：為意識形態工作第一責任人。其主體責任進入支部書記黨建主體責任體系，按黨建工作主體責任要求對意識形態工作親自部署、親自過問、親自處理。對執行意識形態管理的情況做到定期向上級黨委和全體黨員述職。
支部委員xxx：為意識形態工作直接責任人。按照領導班子成員分工主要負責協助支部書記抓好分管工作范圍內的黨建工作和意識形態管理。抓好工程建設施工單位關于意識形態方面的宣傳教育和輿論引導工作。搞好黨風廉政建設、精神文明建設和信訪維穩工作。定期向全體黨員述職。
支部委員xxx：為意識形態工作分管責任人。按照領導班子分工抓好農管中心意識形態管理，強化宣傳、教育及輿論引導，嚴格財務管理，財經紀律，作好普法、執法、綜合治理、安全管理工作。定期向全體黨員述職。
領導小組成員xxx：兼任意識形態工作辦公室主任。負責相關文件的制作、處理負責落實意識形態工作會議、專項活動的組織以及上下通聯工作。負責資料收集整理，信息上報，工作交流，定期向支部委員匯報該項工作開展情況。
領導小組成員xxx：負責xxxxx機關和各工程施工項目部意識形態工作的管理和輿論引導，協助支部抓好黨建、文明創建、意識形態工作的各種活動，搞好信息采集、圖片制作。定期向支部委員會匯報工作情況。
領導小組成員xxx：負責意識形態工作資料管理、文件收發、傳閱分配和問題反饋、協助xxx抓好網絡輿情管理工作。對本單位及工程施工單位出現的不良輿情，及時反饋為領導小組開展活動提供決策依據。定期向支部委員會匯報工作情況。
1．堅持“四個教育”（政治教育、理論教育、宗旨教育、社會主義核心價值觀教育），強化正面宣傳，正面引導，促使職工弄清意識形態、上層建筑、社會主義核心價值觀、“兩個一百年”、“中國夢”等概念的核心要義。教育職工樹立正確的世界觀、價值觀，堅定理想信念，牢記使命擔當。
2．不斷強化干部黨員黨性意識，宗旨意識、擔當意識和遵紀守法意識，堅定不移執行黨的路線、方針、政策。要求黨員干部站穩政治立場，維護黨中央的核心領導地位。把握好重點辦正確的輿論導向，解決好“為了誰，依靠誰，我是誰”的根本問題，把實現好、維護好、發展好廣大人民根本利益作為一切工作的出發點和落腳點。
3．加強輿論宣傳引導。領導班子成員、科室負責人、全體黨員要站在意識形態領域最前沿，做弘揚主旋律，傳播正能量的模范。要按照習總書記提出的“高舉旗幟、引領導向，圍繞中心、服務大局，團結人民、鼓舞士氣，成風化人、凝心聚力，澄清謬誤、明辨是非，聯接中外、溝通世界”的要求，把握正確的輿論導向。全體員工要加強政治理論學習和思想道德修養，提升自身的價值判斷能力，堅決做到不該說的話不說，不該信的謠不聽，日常說話辦事要充分體現黨的意志、反映黨的主張、維護黨的團結和黨中央的絕對權威。
4.加強政治理論學習，保持清醒的頭腦應對西方勢力對我國的攻擊，牢牢把握中國特色社會主義理論的核心，把握政治輿論領域的話語權。堅定不移地做黨的政策傳播者、社會進步的推進者、公平正義的守望者、和諧社會的建設者。
5．創新抓好意識形態工作。重點是理念創新、手段創新、方法創新。一是明確本單位核心工作理念。愛路敬業、團結奉獻、擔當有為、創新超越。二是結合黨建工作，編印政治讀本，做到人手一冊，引領本單位政治導向。三是結合精神文明建設抓好社會主義核心價值觀的宣傳教育，做到在熟讀會背24個字的核心價值觀的前提下，明白個人的價值追求。四是強化正面宣傳。主要內容是結合建國70周年、抓好黨史教育、愛國教育、廉政教育和履職盡責教育。五是創辦“道德講堂”樹立先進的文化理念，采取多種方式宣傳中國傳統文化。六是建好重點辦黨建微信群，占領意識形態領域的主陣地。
20xx年x月x日。
醫院意識形態建設工作方案（實用16篇）篇六
為進一步加強和改進意識形態工作，全面落實黨管意識形態的原則，明確黨委領導班子、黨員干部的意識形態工作責任，結合醫院實際，特制定本制度。
第一條意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。做好意識形態工作，對鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，鞏固全黨全國各族人民團結奮斗的共同思想基礎，凝聚全體黨員干部職工的智慧和力量，推動醫院發展都具有十分重要的意義。
第二條做好意識形態工作，是各黨總支的重要政治責任。堅持黨管意識形態工作的原則，建立黨委統一領導，黨政齊抓共管，黨委宣傳部組織協調，相關部門分工負責的意識形態工作格局。
第四條按照“誰主管誰負責”的原則，各支部對本支部的意識形態工作負主體責任。支部書記是第一責任人，帶頭抓意識形態工作，帶頭管隊伍、抓導向。重要工作要親自部署、親自過問、親自處置。
第五條各支部要把意識形態工作作為黨建的重要內容，列入年度工作要點，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制。
第六條各支部要認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署和指示精神，定期分析研判意識形態領域情況，重要院情民意中的傾向性問題，有針對性的進行引導，維護意識形態安全。
第七條各支部每季度至少專題研究一次意識形態工作，及時向院黨委匯報意識形態領域的重大情況并提出建設性意見。進一步完善黨委理論中心組學習制度，加強對黨員領導干部意識形態工作的教育培訓，定期在黨內通報意識形態領域情況，統一思想認識，明確工作目標。
第八條宣傳部要切實加強對各類意識形態陣地的管理，牢牢把握意識形態領域的領導權與主導權，按照有關規定，加強對宗教活動及宗教思想傳播的監督管理工作。
第九條高度重視網絡信息管控工作，黨委書記對醫院網站與微信公眾號的建設與管理工作負第一責任，對于發布或轉發否定中國共產黨的領導，攻擊中國特色社會主義制度等錯誤言論，要敢抓敢管。對散布傳播政治謠言的黨員干部，要嚴肅追究黨紀責任，涉嫌違法的，由相關部門依法追究法律責任。
的情況。黨委要把意識形態工作作為民主生活會和年終述職的重要內容，接受監督和評議。
第十一條院紀委要切實履行意識形態工作監督責任，把意識形態工作開展情況納入執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩的監督檢查范圍，并會同黨委組織部作為干部考核、使用、獎懲的重要依據。
醫院意識形態建設工作方案（實用16篇）篇七
高校作為意識形態工作前沿陣地，肩負著學習研究宣傳馬克思主義，培育和弘揚社會主義核心價值觀，為實現中華民族偉大復興的中國夢提供人才保障和智力支持的重要任務。為做好學校宣傳思想工作，加強學校意識形態陣地建設，根據中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發的《關于進一步加強和改進新形勢下高校宣傳思想工作的意見》文件精神，結合我校實際，特制定《湖北第二師范學院加強和改進意識形態工作實施方案》。
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，深入貫徹落實***總書記系列重要講話精神，全面貫徹黨的教育方針，強化政治意識、責任意識、陣地意識和底線意識，堅定廣大師生中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，培養德智體美全面發展的社會主義建設者和接班人。
1.加強領導班子思想政治建設和師生思想政治教育工作。堅持兩級中心組學習制度，落實教職工政治理論學習制度。學習***總書記關于加強意識形態工作的重要論述，學習《關于進一步加強和改進新形勢下高校宣傳思想工作的意見》文件精神，鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，提高全體教職工思想政治素質。
2.積極培育和踐行社會主義核心價值觀。堅持“立德樹人”，在全校大力加強社會主義核心價值觀教育，利用多種傳播渠道和傳播形式廣泛宣傳“美麗二師人”，開展“學雷鋒”活動，加強道德教育和實踐，打造充滿活力的校園文化，促進學校精神文明建設，使社會主義核心價值觀內化于心、外化于行，成為全體師生的價值追求和自覺行動。
3.深入開展中國特色社會主義和中國夢宣傳教育。持續深入地開展中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，突出理想信念教育，強化黨史國史和形勢政策教育，廣泛開展各類社會實踐和公益活動，開展“中國夢·我的夢”主題教育實踐活動，有計劃地從各個不同角度、不同方面貫穿和滲透中國特色社會主義教育，促進社會主義先進文化建設。
4.建立健全師德師風建設長效機制。加強教師思想政治工作，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝教師頭腦，加強教師職業理想、職業道德和學術道德、學術規范教育，發揮導向作用，把師德師風表現作為教師績效考核、聘用和獎懲的首要內容，實行師德一票否決制。
5.推進學校哲學社會科學創新體系建設。緊扣主流意識形態，發揮高校哲學社會科學育人功能，深化哲學社會科學教育教學改革，挖掘哲學社會科學課程的思想政治教育資源，推進高校思想理論建設；加強馬克思主義理論學科建設，實施馬克思主義理論學科領航計劃，用馬克思主義統領學校哲學社會科學教育教學全過程，鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位。
6.深化哲學社會科學教學科研骨干和思想政治理論課骨干教師研修工作。提高教師理論素養、教學水平和科研能力，切實推動中國特色社會主義理論體系進教材進課堂進頭腦，培養一批堅持以馬克思主義為指導、理論功底扎實、勇于開拓創新、善于聯系實際、老中青相結合的哲學社會科學學科帶頭人和教學骨干隊伍。
7.實施高校思想政治理論課建設工程。統一使用馬克思主義理論研究和建設工程重點教材，制定學校思想政治理論課建設規劃，確保思想政治理論課在學校教學體系中的重點地位；改進思想政治理論課教學方法和途徑，實施“精品課程建設工程”，提高教育教學質量，確保思想政治理論課教學的針對性、實效性。
8.加強“兩課”教師隊伍建設和輔導員隊伍建設。從源頭抓起，嚴把政治關，師德關，嚴格執行思想政治理論課教師任職資格準入制度，把好“入口”關；堅持“高進”、“嚴管”、“優出”的原則，做好輔導員的選拔、聘任、考核工作；把是否重視、是否善于做意識形態工作作為學校干部選拔、任用和考核的重要內容，提高思想政治教育工作者綜合素質。
9．嚴格對哲學社會科學報告會、研討會、講座、論壇等的管理。在校黨委的統一領導下，按照《人文社科類學術報告（講座）管理辦法(鄂二師院黨宣〔2014〕4號)》文件精神，把握正確的輿論導向，，加強對境外非政府組織在宣傳思想文化領域活動和境外基金會資助學校哲學社會科學研究管理，確保光谷論壇成為傳播先進文化、弘揚社會正氣的重要陣地。
10．加強對校報、校園網、校廣播臺等宣傳思想陣地管理。按照《關于進一步規范校園網主頁新聞發布工作的通知》（鄂二師院黨宣〔2014〕9號文件）文件精神，堅持“文責自負”原則，發揮新聞宣傳正能量；加強“學工在線”、“青年在線”、“紅旗飄飄”網站建設，擴大思想政治教育主題網站的影響力；強化校園網絡安全管理；加強網絡信息和輿情引導，營造文明健康、積極向上的校園網絡文化。
1.統一思想認識。全體教職員工要統一思想，認真學習中央辦公廳、國務院辦公廳印發的《關于進一步加強和改進新形勢下高校宣傳思想工作的意見》文件精神，將加強意識形態工作作為一項長期的戰略任務和政治任務抓緊抓好。
2.加強組織領導。堅持和完善黨委領導下的校長負責制，強化政治責任和領導責任，建立健全學校黨委統一領導、黨政齊抓共管、專兼職隊伍相結合、全校緊密配合的領導體制和工作機制。
3.提高政治敏銳度。結合師生思想行為特點，及時了解師生最新思想動態，將解決思想問題和實際問題結合起來，維護師生正當權益，完善師生利益訴求表達和溝通協調機制，增強學校意識形態工作實效。
醫院意識形態建設工作方案（實用16篇）篇八
一年來，我院在區衛生局的直接領導下，在上級主管部門的業務指導下真貫徹落實我區及省、市衛生工作會議精神，以發展社區衛生服務為方向，以轉變服務理念、健全服務功能、改善基礎設施，加強內涵建設為工作內容，努力滿足居民的社區衛生需求，經全院職工共同努力，各項工作都取得了時間過半，任務過半。其中，門診人次（目標）6.5萬人次，實際完成32382人次，完成目標任務52%，業務收入（目標）209萬元，實際完成113萬元，完成目標任務54.1％，撰寫省級學術論文（目標）2篇，實際完成國家級論文1篇；傳染病報告率達100％；四苗接種率達100％，報送黨建信息5篇，工作信息48篇。
今年以來衛生局黨委下發了《關于在區衛生系統創先爭優活動中開展“一諾三評三公開”工作實施方案》、關于深入推進窗口單位和服務行業創先爭優活動的實施意見文件等，我院根據文件精神，一是成立了醫院創先爭優一諾三評三公開活動領導小組；二是結合醫院實際制定了活動實施方案，提出了“一諾三評三公開”活動的具體目標和要求，明確了開展活動的指導思想、目標要求、主要原則和各階段的具體活動安排等內容，使整個活動各環節的內容具體明確，責任分工細致，貼近工作實際。三是組織干部職工認真學習“創先爭優一諾三評三公開”活動實施方案等文件精神，把干部職工的思想統一到更好地為廣大患者服務上來。四是層層動員，狠抓落實，將創先爭優一諾三評三公開工作納入每月的考核范圍當中，與業務工作同安排、同部署、同考核，有力地促進了工作的落實。五是優化載體、公開承諾，院黨支部把創先爭優活動與開展“講黨性、重品行、作表率”、實施黨建工作結合起來，通過設立黨組織“一諾三評三公開”公示臺、黨組織創先爭優公開承諾表、黨員“一諾三評三公開”公示欄等形式，將開展創先爭優活動實施方案、工作目標、重點任務、時間進度、具體措施和黨員干部參加創先爭優活動的具體打算、爭優事項等在公示欄公示，作出承諾，接受群眾監督。在創先爭優活動中開展“三爭一提高”“我是黨員，我帶頭”等主題活動，突顯社區衛生特色，創新活動載體。六是注重學習教育活動和實際工作、行業特點相結合，進一步解放思想，以大力發展社區衛生服務工作為重點，加強四個社區衛生服務中心的內涵工作，圍繞“六位一體”的工作職責，引導職工進一步轉變思想觀念，變被動服務為主動服務，進一步強化職工的服務意識、責任意識和創新意識，按居民群眾的需求，找差距，按職工的意見，找不足，努力做到一邊學，一邊干，學以致用，以實踐促學習，在學習創新中求發展。七是在喜迎建黨九十周年之際，醫院黨支部為了激發老黨員永葆黨員先進性，于5月26日組織68名退休干部、黨員、職工游覽劉家峽黃河美景。此次活動院領導高度重視，精心組織，專門召開會議，布置具體注意事項，成立了急救小組，配備急救藥品、氧氣等。院領導為老黨員，老職工介紹了醫院目前發展情況，退休職工對醫院快速發展和巨大變化感到欣喜。醫院對老黨員老職工的關懷，得到全體退休黨員和職工一致好評，紛紛表示要把院領導的關心轉化為力所能及的行動，發揮應有的作用，繼續支持醫院工作和發展。
一是注重夯實社區衛生服務的基礎工作，加大對轄區居民入戶隨訪、登記建檔力度。2009年以來，各社區中心采取醫務人員分組，建立全科醫師團隊的形式深入社區定期或不定期上門隨訪，加強中心與社區居民的聯系，并在隨訪中指導他們正確用藥方法，幫助居民樹立定期體檢，有病早治，無病預防的衛生保健意識。在工作中，面對上門隨訪居民不接受、不開門等不理解的行為，醫務人員以極大的耐心，給居民進行宣傳，讓更多居民了解社區衛生服務的內容和優越性。通過開展宣傳、義診、講座、咨詢等多種形式的社區衛生公益活動，社區衛生工作日益受到轄區居民的歡迎。目前，白銀路街道、臨夏路街道、東崗西路街道三個社區衛生中心共建立健康檔案17254戶，其中，建立高血壓患者檔案1708份，慢病隨訪檔案3012戶，精神病檔案98人，殘疾人檔案308份。建檔率分別達到96％、98.2％、71％。
二是大力開展健康教育宣傳、講座和社區義診活動，增強居民對社區衛生服務機構的認同。今年，各社區衛生服務中心把健康教育講座和義診結合在一起，以普及健康知識為目的，以居民日常生活經常涉及的高血壓、糖尿病、冠心病、腦卒中等疾病預防為重點，為居民多方面宣傳健康衛生知識，讓居民真正獲得心理和身體的健康。一是通過在中心候診區、觀察室、健教室場所以vcd形式播放《中國公民健康素養》《糖尿病、高血壓防治》《中醫養生保健》等健康宣傳；二是通過組織各種大型義診和公共宣傳活動，開展健康知識的宣傳教育和普及活動，利用結核病防治日、計劃免疫接種日、紅十字宣傳日、助殘日、無煙日等紀念宣傳日活動，大力宣揚健康的生活理念、生活方式，普及救護培訓，增強廣大居民群眾的防災減災意識，在義診活動中，共為廣大過往群眾義診達800余人次，在各種宣傳活動中，共發放宣傳單、宣傳冊和宣傳畫3000余份。同時，各社區中心在院內開展健康教育講座26期，受教育居民1820人次，受到了轄區居民的好評。
三是積極試行惠民政策，充分體現社區衛生服務中心的公益性。
今年，醫院繼續開展了“一降、八減免”惠民活動，按照區衛生局“關于在全區政府舉辦的社區衛生服務中心實施國家基本藥物制度的通知”精神，在我院四個中心，對目前使用的314種目錄內藥品增補到455種目錄內藥品，占513種基本藥物的90%以上，全部實行零差率銷售，通過日消耗清單統計，1-5月我院銷售零差率藥品139224.65元，讓利20883.64多元。優惠的價格，真誠的讓利，使就診群眾真切地感受到了社區衛生中心的公益性，真切地感受到了政府對人民群眾的關懷和國家推行公共衛生服務均等化的實際舉措。
白銀路社區衛生服務中心作為2008年建成的省級示范機構，在全院率先實行了“三免兩減一零”的惠民政策，即對持有衛生局統一印制的“健康愛心卡”的轄區孤寡老人、殘疾人等患者實行免掛號費、治療費、出診費，減免功能檢查費及化驗費的50％，藥品實行零差率銷售。同時，各社區衛生服務中心，常年堅持開展免掛號費，給殘疾人、特困家庭等弱勢群體優惠各項檢查費用的活動，盡力解決居民看病貴的問題，充分體現社區衛生機構的公益性和可及性,為構建和諧醫患關系，作出了積極的努力。目前，醫院的社區衛生服務工作正通過醫務人員耐心、周到、經濟、便捷的服務，逐步贏得社區居民的認可。
四是積極開展紅十字進社區試點工作，不斷豐富公共衛生服務工作的內涵。今年5月8日白銀路社區衛生服務中心積極參與由省、市紅十字會在金輪廣場組織的公益性活動，中心副主任作為省級紅十字會的急救講師，為過往的群眾現場進行了家庭急救知識講解培訓、中心醫護人員為過往行人發放了健康教育處方，普及救護培訓手冊、控制結核宣傳手冊、義務獻血常識宣傳材料500余份，開展義診100余人次。宣揚紅十字博愛、奉獻的人道主義精神，得了過路群眾的良好評價。
五是加強中心與站之間的團結協作，積極推行一體化管理。為了加強中心與站之間的團結協作，發揮資源統一配置優勢，更好的開展社區公共衛生職能，我院白銀路和臨夏路中心在去年工作的基礎上進一步完善了一體化管理的工作方案。兩個中心制定例會制度和人員培訓制度，每月召開例會部署工作任務，通報各服務站工作情況，促進社區公共衛生工作扎實、有效的開展；中心定期組織以“三基培訓”為主的醫療基礎知識培訓和考核，提升了所屬站的社區衛生規范化服務水平；定期召開社區常見病、多發病、慢性病管理的研討，加強慢病規范化管理，使轄區慢病人群規范化管理人數穩步上升；統一健康教育宣傳工作，樹立社區衛生一體化服務新形象，在重大節日、紀念日，中心組織所屬的站共同參與健教宣傳活動，壯大了社區衛生宣傳隊伍，擴大了宣傳的覆蓋面，營造了社區衛生公益宣傳的氣氛，讓廣大轄區居民進一步認識了解了社區衛生服務機構，使社區衛生服務體系建設不斷深化。在今年創建文明城市活動中，充分發揮一體化管理的優勢，及時傳達衛生局的工作要求，組織所管站積極做好迎檢工作。
六是加強婦幼保健工作，牢固樹立全心全意為婦女兒童服務的思想。
1、隨著婦女保健工作下沉社區，白銀路、臨夏路、東崗西路三個中心婦女保健工作也逐步開展，今年以來婦保工作發放葉酸片88人次、計劃生育咨詢指導240人次，發放避孕藥具848人次，更年期婦女健康咨詢45人次。早孕建冊313人，孕產婦系統管理266人，管理率達87%；開展產后訪視455人次，中心訪視人員上門以產婦簽字確認為準，產后訪視率達95%。
2、兒童保健工作，白銀路、臨夏路、東崗西路三個中心為轄區7歲以下兒童建立信息登記表，宣傳兒童貧血、佝僂病、腹瀉、肺炎等常見病多發病的防治知識，目前，三個中心建立四二一兒童管理卡近774份，兒童保健1539人次，兒童保健覆蓋率達98.6%、98.3%、96.2%。按照區婦幼保健所的要求，開展嬰幼兒健康檢查的工作。兒童保健檢查、評價982人次。通過兒童系統管理查出體弱95人，佝僂病69人，貧血7人。全部進行專案管理，同時臨夏路、白銀路社區衛生服務中心承擔做好5歲以下兒童死亡監測調查工作。
3、院屬三個社區衛生服務中心認真貫徹落實《疫苗流通和預防接種管理條例》的相關規定，認真做好計劃免疫宣傳，疫苗接種、登記管理和網絡直報等各項工作。今年上半年為轄區兒童注射、接種各類疫苗6011人次。
七是發展中醫藥特色，努力為居民提供便捷、價廉的中醫藥服務。
以創建全國中醫藥示范區活動為契機，對五泉鐵西村、白銀路、臨夏路社區衛生服務中心中醫科按照在示范機構大力發展中醫中藥、中醫適宜技術工作需求，投入大量資金購買中藥煎藥機、配備了中醫藥抖、牽引床、按摩床、中藥粉碎機、電子波治療儀等設施，對中心布局進行了中醫仿古、改造，使中醫藥布局合理、功能完善、中醫特色氛圍更加突出。三個中心積極做好“名中醫進社區”宣傳工作，懸掛橫幅，發放宣傳單等。臨夏路社區衛生服務中心聘請名老中醫陳世昊大夫，成立了“名老中醫工作室”開展中醫中藥、康復等診療服務，聘請按摩技師，開展以理療、針灸、推拿、火罐、刮痧、熏洗、蠟療等中醫藥技術為主的康復理療業務；白銀路社區衛生服務中心著重從挖掘中醫適宜技術方面下功夫，開展了“三癱”康復治療，針對社區居民中的腦癱、截癱和偏癱病人沒有適宜的康復理療和護理的現況，中心充分發揮中醫技術人員的特長，結合片醫工作的開展，首先掌握轄區三類病人的具體情況，建立三癱治療人員個案管理，針對不同病患者的情況，給出個性化的治療方案，同時針對病患者的家屬開展家庭護理知識的普及和宣教工作，將康復工作的開展從中心逐步轉移到患者家中，從小量、多點的治療康復工作中，不斷擴大康復保健的范圍，拓展服務內容，將10中醫適宜技術全面推廣開來；五泉鐵西村社區衛生服務中心于5月18日正式開業。為了秉承傳統中醫“濟世為民”，設立了濟世堂，開展了中醫適宜技術。截止2011年6月底，各中心中醫藥收入148000元。
八是認真做好醫療衛生應急保障工作，醫院今年成立了應急救護小組，半年來我院共組織各項應急保障8次，有效的確保各項活動的順利進行，確保醫療應急安全。
一是制定專業技術人員業務學習的安排和計劃；緊緊圍繞社區公共衛生、社區基本醫療、社區適用技術、“三基訓練”訓練、全科醫學知識及全科護理知識，組織職工認真學習《心電圖機的基本操作方法》及《常見心電圖的分析》、《快速血糖測定方法》、《社區慢性病診斷、治療及預后》等社區基本醫療知識。二是醫院規定了基礎知識、基本技能、專業理論的學習內容和形式，按月進行院內培訓。今年開展院內培訓4期，三是醫院參加省市學術界專業性的學術會議、活動6次，了解醫學新知識和新動態。同時，醫院不惜財力，派中心主任赴上海、杭州、北京、深圳、嘉峪關等地參加社區衛生服務特色經驗交流大會”活動；短期培訓20余人次，派出專業人員參加全脫產進修學習2人次。通過外派培訓，開闊了視野轉變了社區醫療服務觀念，極大地提高了醫護人員的.醫療技術水平，使醫務人員的業務素質也有了一定提高。四是認真落實區衛生局關于在衛生系統開展的“名醫、名科室、名項目”創建活動的文件精神。按照“名醫、學科帶頭人管理辦法”的有關規定與醫院的二名學科帶頭人簽訂了2011年工作目標責任書，從業務帶教、講座培訓，課題研究，醫德醫風等方面提出了具體的工作要求。認真兌現每月對學科帶頭人的經費補貼，保證了“名醫、學科帶頭人創建活動的正常實施。按照衛生局的目標要求，醫院與省人民醫院心血管疾病中心聯合，開展《建立以社區為基礎的心血管疾病的健康教育與預防的研究》項目，今年按照項目實施方案，印制了課題調查表，開展了入戶建立資料，結合社區心血管患者的狀況，采取了集中和一對一的健康教育輔導等，各項計劃都在按計劃進行中。
為了加強團隊形式劃片管理，更好的開展社區公共衛生職能，xx區衛生局制定下發了《xx區社區衛生服務片區片醫責任制管理辦法》，我院白銀路中心對醫護人員進行了重新劃分，組建了六支片醫隊伍，每支片醫隊伍明確了服務區域、服務人口和工作職責。同時中心已逐步開展片醫工作，目前對所有已建居民健康檔案按片醫服務區域進行了重新整理，對每支片醫隊伍管理的慢病人群進行了梳理，制定了管理名冊和管理計劃，為真正落實片醫工作，做出了積極的努力；臨夏路社區衛生服務中心召開例會部署工作任務，建立以中心為樞紐，片醫責任管理為基礎，以條塊結合為原則，組建了14個責任“片醫”團隊，每個團隊由全科醫生、全科護士、公衛人員組成。將社區分片給每個片醫，以上門服務形式向轄區內的常住人口、婦女兒童和老人保健、慢病管理、殘疾人康復等提供全程預防、公共衛生、基本醫療服務、保健服務的管理模式。服務人群為65歲以上老人、空巢老人、慢性病患者、殘疾人、孕產婦以及0-7歲兒童。每個片醫團隊每月到責任區服務時間不少于10天。片醫的管理是讓廣大轄區居民進一步認識了解和社區衛生服務機構，使社區衛生服務體系建設不斷深化。
一是繼續實行以“六位一體”的職責為內容，以月考核為手段的工作量化考核制度。對各中心從疾病預防、醫療規范、藥品管理、院內感染、健康教育、社區服務、住院病歷、門診日志、慢病管理及醫用垃圾處理等方面進行全面檢查考核。量化考核分值參與各中心工資的分配，力求通過政策引導，積極發展業務，搞好九大類公共衛生服務，在創造良好社會效益的基礎上，獲得良好的經濟效益。
二是落實省市區衛生行政部門重點工作要求，進一步健全和完善《藥品使用四項排隊制度》《藥品管理實施方案》、《醫療器械管理制度》、《醫院設備科工作制度》、《醫療設備報損報廢制度》、《醫療設備管理實施方案及醫療設備購置調撥驗收流程》、等有關制度。
三是我院根據《xx區社區衛生服務機構星級評審管理辦法》和省衛生廳《關于創建省級社區衛生服務示范中心的通知》要求，臨夏路、白銀路、五泉鐵西村社區衛生中心于5月20日至23日進行了內部評審，按照星級評審標準和省級社區衛生服務示范中心考評體系，從業務用房、設備配置、隊伍建設、公共衛生、基本醫療、機構管理、社區支持、創新發展、社會效益等九個方面對中心進行了全面檢查，對于發現的問題及時進行了整改，并及時根據衛生局的要求，上報了評審申請報告。目前各中心進一步扎實做好各項工作，準備迎接兩項評審工作的檢查。
一是臨夏路街道社區衛生服務中心的裝修改造項目。為了進一步完善臨夏路社區衛生服務中心的功能，更好的服務轄區居民，經區政府積極爭取，于2018年被確定為國家擴大內需項目，國家給予建設改造資金50萬，同時醫院給予大量的資金投入，按照國家對社區衛生服務中心的規范化設計要求，對該中心實施裝修改造，使其達到國家規范化社區衛生服務中心的標準和功能要求。改造后一層功能用房包括前部的中醫特色，后部門廳、掛號收費室、中西藥房、急救室、全診科室、放射科、口腔科等，二層改造后全部連通，功能用房包括婦女保健與計劃生育指導室、兒童保健室、計免接種室、健康教育室兼會議室、輸液觀察室、資料室、檔案室、信息管理室等。
二是五泉鐵西村街道社區衛生服務中心的裝修改造項目。五泉鐵西村街道社區衛生服務中心是由區政府全部投資購置房屋產權，國家擴大內需項目給與資金扶持的一個政府舉辦的新建社區衛生服務中心，區衛生局安排該中心由區二院領辦并隸屬區二院管理。我院全權委托甘肅省博立工程建設咨詢有限公司代理招標。該中心于2018年11月22日裝修，2018年12月31日竣工。五泉鐵西村社區衛生服務中心是按照衛生部最新公布的建設示范布局圖裝修改造。在布局上分為基本醫療區域、公共衛生區域和中醫藥特色區域,設有全科診室、化驗室、心電圖、b超室、輸液觀察室、急救室、服務臺、消毒室、兒保室、計劃免疫接種室、婦女保健室、心理咨詢室、健康教育室。中醫藥特色區域涉及中醫全科診室，康復室、理療室、治未病室、熏蒸室、治療室、中藥房等功能科室。
經過緊張的籌備裝修改造，該中心于5月18日正式開業，改造后的中心功能上達到了社區衛生服務機構六位一體的職能要求，布局達到了合理、科學、規范和人性化的要求，色彩和格調上突出體現了溫馨、舒適、美觀的總體要求，現已步入正常的工作中。
總之，在全院職工的共同努力下，實現了時間過半，任務過半，為緩解人民群眾看病難、看病貴的社會熱點問題，為普及健康知識，提高人民群眾的健康水平，發揮了積極的作用。但是，在工作中還存在著主動性和責任心仍需加強，醫務人員工作熱情、業務水平和學習業務的自覺性有待提高等問題，還存在經濟負擔過重，業務收入總體水平較低，公衛醫師，全科醫師等專業人員嚴重不足居民建檔率較低等問題，所有這些，屬醫院自身解決的問題，將在今后的工作中，認真研究，積極改進，加強管理，完善規章制度，發展適合居民就醫需求的特色業務，發展和挖掘社區衛生服務的內涵工作，不斷提高醫院綜合服務水平和服務質量。
醫院意識形態建設工作方案（實用16篇）篇九
***總書記強調"經濟建設是黨的中心工作，意識形態工作是黨的一項極端重要的工作"。意識形態工作關乎旗幟道路，關乎黨和國家前途命運。為深入貫徹落實***總書記關于意識形態工作的重要講話和指示精神，根據省衛生計生委黨組的部署安排，切實加強我院意識形態工作，增強全院干部職工的政治意識、大局意識、責任意識，特制定如下工作方案：
以***總書記新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神，堅決維護***總書記核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，牢固樹立“四個意識”，做到“五個純粹”，維護好全院良好的政治生態，助力醫院又好又快發展，為全省兒童健康事業做出更大貢獻。
堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，以提高黨員干部職工的思想政治素質、推動我院宣傳思想文化建設全面發展為目標，堅持把學習貫徹***總書記系列重要講話精神作為重中之重，全面貫徹中央、省委、以及省衛生計生委的重要指示精神，大力弘揚社會主義核心價值觀，把握正確輿論導向，建立意識形態工作考核機制和問責機制，不斷加強意識形態工作陣地管理制度建設，切實把全體干部職工的思想和行動統一到中央、省委、以及省衛生計生委的決策部署上，努力把意識形態政治思想工作做得更好。
組長：孔維鵬黨委書記、院長。
常務副組長：劉鐵生黨委副書記、副院長。
副組長：劉光輝黨委副書記、副院長。
黃河副院長。
孫軍黨委委員、副院長。
倪虹黨委委員、副院長。
姜紅兵黨委委員、工會**。
童有兵黨委委員、紀委書記。
成員：尹傳高黨委委員、院長助理。
翁莉總會計師。
孟麒總審計師。
張柯黨辦主任。
單亞洲人事科長。
王國琴護理部主任。
王筠宣傳外聯中心主任。
李品新院辦副主任。
安徽省兒童醫院意識形態建設領導小組下設辦公室，掛靠在宣傳外聯中心。辦公室主任由王筠兼任，辦公室成員：薛東、劉標、黃琪、肖夏、江薇薇。
為了扎實推進醫院意識形態建設工作，醫院其他各科室主任(或主持科室工作的副主任)為醫院意識形態建設工作的科室第一責任人。
(一)確定院黨委書記孔維鵬為全院意識形態工作第一責任，黨委副書記、副院長劉鐵生分管意識形態工作。在院黨委的高度重視下，將***總書記系列重要講話精神納入黨組中心組理論學習活動，堅持每月至少一次集中學習，增強黨員領導干部道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。通過周密計劃、精心組織，推動黨員干部在讀原著學原文悟原理上下功夫，切實用講話精神武裝頭腦，指導實踐。印發《安徽省兒童醫院意識形態建設工作實施方案》，建立意識形態工作考核機制和問責機制。加強對《黨章》、《紀律處分條例》、《廉潔自律準則》等的學習貫徹，強化“四個意識”，堅定“四個自信”。(責任科室：黨辦、宣傳外聯中心)。
(二)加強意識形態陣地建設，制定意識形態工作責任制，落實黨組織民主生活會意識形態工作報告制度;制定意識形態工作責任清單，突出黨管意識形態的主體責任，理清領導班子集體、主要領導、分管領導、班子成員的責任。(黨辦、人事科)。
(三)完善醫院內設機構職能。明確宣傳外聯中心承擔思想政治教育職能及承擔“兩個鞏固”的宣傳任務;積極推進常態化思想政治工作，加強陣地管理;在醫院網站、微信公眾號、oa系統、院報等自媒體，大力宣傳意識形態建設工作，不斷強化學習貫徹***總書記系列重要講話精神。全面落實社會主義核心價值觀建設要求，廣泛深入地開展好重大主題宣講活動、組織觀看重點宣教片和演出活動、組織開展各類文化活動等經常性思想政治教育活動。在全院樹立、宣傳思想道德模范和思想政治工作典型。嚴格落實突發事件輿情信息報送制度，做好輿論引導管控工作，壯大網絡正能量;加大網絡內容更新的頻率，增強思想政治教育的相關內容，多宣傳醫德醫風、精神文明、核心價值觀等方面的正面典型，弘揚正能量。(責任科室：宣傳外聯中心、人事科)。
(四)堅決貫徹落實中央、省委以及省衛生計生委黨組關于意識形態工作的決策部署，把意識形態工作納入執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩監督檢查范圍，納入干部考核并作為獎懲的依據;加強理想信念、法紀教育和警示教育，進一步筑牢黨員干部的思想防線，強化規矩意識。堅持把紀律和規矩挺在前面，強化規章制度的運用，扎緊制度的籠子，讓公權力在陽光下運行，切實凈化醫院內部黨的政治生態。(責任科室：人事科)。
(五)強化醫院知識分子工作。摸清醫院民主黨派成員、知識分子認識和思想狀況，團結引導服務知識分子尤其是黨外知識分子;制定黨委知識分子引導工作制度，組織協調、督促檢查，并直接掌握、聯系一批知識分子骨干;落實黨的知識分子政策，宣傳知識分子的先進典型事跡，充分調動知識分子的積極性和創造性;黨委積極運用溝通、協調、談心等方式做好知識分子思想工作、做好政治引領，團結更多的臨床一線人才，凝聚人心。(責任科室：人事科、宣傳外聯中心)。
(六)定期開展意識形態工作的巡視督查，嚴明政治紀律和政治規矩。實施意識形態工作問責制，將落實上級關于意識形態工作決策部署情況納入黨的政治紀律和政治規矩執行情況監督檢查范圍和巡視內容，每半年至少對下級黨委(黨組)定期開展專題巡視督導活動，對意識形態工作主體責任履行不全面、不到位、不得力的黨支部和責任科室，依法依紀嚴格追責，并督促整改。(責任科室：監察審計科)。
(七)強化醫德醫風建設，加大“九不準”和《安徽省醫療衛生機構及其工作人員收受商業賄賂處理辦法(試行)》的宣傳教育;開展整治損害患兒及家長利益“微腐敗”問題專項活動，嚴肅查處醫療衛生人員所要或收取患者紅包行為。(責任科室：監察審計科、醫務處)。
(一)加強組織領導，明確整改責任。在院黨委的領導下，進一步明確意識形態工作領導小組職責，黨委書記、院長孔維鵬任組長，黨委副書記、副院長劉鐵生為常務副組長，其他院領導班子任副組長，相關科室任成員。醫院黨委全體成員在思想上高度重視，以身作則，率先垂范，自覺接受監督，帶頭抓好自身整改，充分履行專項整改任務“第一責任人”的職責，按照分工抓好分管領域意識形態建設工作。
(二)加強對意識形態工作的分析研判和檢查考核。各黨支部和科室要把意識形態工作作為黨的建設和政權建設的重要內容，按照誰主管誰負責的原則，把加強意識形態工作納入黨建工作責任制，納入領導班子和領導干部目標管理。各黨支部和主要相關科室每年至少2次專題研究意識形態工作，及時掌握全院干部職工思想動態，辨析思想文化領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地及時進行引導;每半年要向院黨委報告當年度的意識形態工作情況。院黨委將意識形態開展情況，上報省衛生計生委。
(三)進一步強化督導問效，嚴格責任追究。按照意識形態建設方案的責任分工，嚴格落實工作責任制，對意識形態建設不重視，相關工作不開展的黨支部和科室，嚴肅追究相關人員的責任。院意識形態建設領導小組辦公室負責協調推進通報，及時將意識形態建設工作向省衛生計生委匯報。
醫院意識形態建設工作方案（實用16篇）篇十
為貫徹落實《中共__縣委員會關于大力推進清廉__建設的意見》及__縣衛生健康局等6個部門《關于大力推進清廉醫院建設實施方案》的文件精神，在全院大力推進清廉醫院建設，結合我院實際，現制定實施方案如下。
一、總體要求。
(一)指導思想。堅持以____思想為指導，深入學習貫徹____關于黨的自我革命戰略思想和____視察__“4·27”重要講話精神，弘揚偉大建黨精神，堅決捍衛“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”深入開展糾治醫療衛生領域腐敗和作風問題專項行動，推進全面從嚴治黨向全縣各醫療衛生單位延伸，推動清廉思想、清廉制度、清廉規則、清廉紀律、清廉文化融入醫院發展的各方面全過程，為醫院高質量發展營造風清氣正的政治生態和良好發展環境，扎實推進清廉醫院建設有機融入品質__、魅力__建設各項工作中。
(二)主要目標。立足于實現醫療服務優質、醫務人員廉潔行醫，在全院推進以“黨風清正、院風清朗、醫風清新、行風清明”為主要目標的清廉醫院建設，實現清廉理念深入人心，黨的全面領導更加堅強，現代醫院治理體系日益健全，權力制約監督機制更加完善，公權力運行陽光高效，黨員干部黨性意識、紀法意識、廉潔意識明顯增強，黨風更加清正廉明，院風更加清朗向上，醫風更加清新爽朗，行風更加清明純凈，清廉文化深入人心，醫德醫風、行業作風全面向好。
二、主要任務。
(一)聚焦“兩個維護”，營造清正黨風。
1、確保對黨絕對忠誠。堅持把黨的政治建設擺在首位，全面貫徹落實《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，把踐行“兩個維護”作為醫院黨的建設的根本，持續深化黨員干部忠誠教育，深刻領悟“兩個確立”決定性意義，以“兩個維護”為最高政治準則和根本政治規矩，規范政治生活、涵養政治文化、凈化政治生態，堅定信仰信念信心，著力提升醫院領導班子政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，引導黨員干部把對黨忠誠體現在履職盡責、做好本職工作的實效上。
2、強化科學理論武裝。堅持把學習領會____重要講話和重要指示精神作為醫院黨組織會議第一內容，把研究落實黨中央、自治區、__市、__縣重大決策部署和重點工作作為第一議題，持續學懂弄通做實____思想。通過黨委理論學習中心組定期學、干部職工自覺學、黨支部“三會一課”常態學、道德講堂靈活學等方式。深學細悟篤行____思想。
3、深化政治監督。聚焦貫徹____關于衛生健康工作的重要講話和重要指示批示精神、黨中央重大決策部署，推動政治責任落實。緊扣壯美__建設“1+1+4+3+n”目標任務體系、“553384”系列工作要求，緊扣統籌衛生健康事業高質量發展，強化常態化監督，完善政治監督動態清單，健全整改督查問責機制，推動政治監督具體化常態化深入化實效化，督促全院黨員干部時時處處向黨中央看齊，感恩奮進、砥礪前行。
4、嚴肅黨內政治生活。深入貫徹新形勢下黨內政治生活的若干準則，落實組織生活制度，高質量開好民主生活會、組織生活會，開展好黨員民主評議，嚴肅開展批評與自我批評。嚴格執行雙重組織生活制度，落實“三會一課”、談心談話等制度。堅決糾治形式主義、官僚主義，持續深化作風整治，發展積極健康的黨內政治文化，培育清清爽爽的同志關系、規規矩矩的上下級關系、更加和諧的醫患關系。
5、嚴明政治紀律和政治規矩。嚴格執行重大事項請示報告、個人有關事項報告制度。牢記“五個必須”，堅決防止和治理“七個有之”。嚴肅查處政治問題和經濟問題交織的腐敗案件，堅決清除對黨不忠誠不老實、陽奉陰違的“兩面人”“兩面派”堅決反對個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義，凈化黨員干部朋友圈，堅決反對宗派主義、圈子文化、碼頭文化，旗幟鮮明同一切危害黨中央權威和集中統一領導的行為作斗爭，永葆干事創業精氣神，在推進醫院高質量發展中勇做探路者、闖關人、實干家。
(二)聚焦體系提升，營造清朗院風。
6、加強公立醫院黨的建設。認真貫徹落實中央《關于加強公立醫院黨的建設工作的意見》和自治區黨委辦公廳《__加強公立醫院黨的建設工作實施辦法》，全面落實黨委領導下的院長負責制，把黨的領導融入醫院治理的各環節。健全“三重一大”決策制度及黨支部、院長辦公會議事制度，實行集體領導和個人分工負責相結合的制度，充分發揮醫院黨組織把方向、管大局、作決策、促改革、保落實的領導作用。黨支部要突出政治功能，加強對黨員的直接教育、管理、監督，做好組織、宣傳、凝聚、服務群眾工作，參與內設機構重大問題的決策。
7、樹立正確用人導向。堅持黨管干部原則和新時代好干部標準，堅持德才兼備、以德為先，健全干部政治素質識別機制。堅持“凡提四必”，規范醞釀動議，落實廉政意見“雙簽字”規定。加強選人用人監督，強化對“帶病提拔”“帶病上崗”領導干部選任責任的倒查追究，堅決查處選人用人不正之風和腐敗問題。落實重點崗位定期輪崗制度。加強年輕干部教育管理監督，扣好廉潔從醫第一?？圩印＝∪茖W評價干部政績機制，深化“兩談話雙承諾”機制，推進干部能上能下，及時調整不適宜、不勝任的現職干部，大力選拔使用講政治、敢擔當、善作為、重實千的優秀干部。完善人才使用和引進管理辦法，建立醫院領導班子成員聯系高層次人才制度。堅持正向激勵和懲處問責并舉，鼓勵基層探索創新，完善容錯糾錯機制，推動形成支持實干者、保護擔當者、鞭策后進者的鮮明導向。
8、深入推進依法治院。認真落實依法治國基本方略，深入貫徹落實____法治思想，強化法治意識，全力構建法治建設體系，推動醫院高質量發展。把法治建設納入醫院發展總體規劃，積極完善有關制度，健全以章程為統領的現代醫院管理體系，不斷建立完善醫院依法決策、依法管理、依法執業的各項制度，在法治軌道上推動醫院各項工作。加強《中華人民共和國基本醫療衛生與健康促進法》《中華人民共和國醫師法》《醫療機構管理條例》等相關法律法規的宣傳學習。認真開展“八五普法”工作，落實“誰管理誰普法，誰服務誰普法，誰執法誰普法”等普法責任制，充分運用新技術新媒體創新普法方式方法。健全法治工作機構，加強法治工作隊伍建設，收持廣大干部職工以主人翁精神參與醫院民主決策、民主管理、民主監督，推進醫院管理法治化進程。持續開展公立醫院全面依法治院工作，充分發揮引領作用和標桿效應，為促進全縣衛生健康事業發展營造良好法治氛圍。
9、建立健全監督體系。嚴格執行《中國共產黨黨內監督條例》，強化自上而下的組織監督，改進自下而上的民主監督，發揮同級相互監督作用。堅持“三重一大”會議集體研究決策制度，嚴格落實主要負責同志“五不直接分管”“末位表態”制度。認真貫徹中央關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見以及自治區黨委實施意見，全面落實“五個強化”政治要求，督促“關鍵少數”講政治、顧大局、強執行、守紀律。嚴格執行出國(境)管理和領導干部兼職任職有關規定，落實全面從嚴治黨責任制度，深化“全面從嚴治黨書記點題談”，強化壓力傳導，推動主體責任和監督責任一貫到底。落實醫院黨組織履行清廉醫院建設主體責任和醫院紀檢監察部門監督責任，動態管理廉潔檔案定時更新，嚴格落實述職述廉、個人有關事項報告、任前談話及考試、“三談一訪”制度，建立健全對“小微權力”“潛規則”“微腐敗”問題常態化監督檢查機制。
10、規范醫院運行體系。嚴格執行現行醫療服務價格政策，完善醫護人員價格行為內部約束機制。建立與經濟社會發展水平相適應、與醫療服務技術水平相匹配、與人民群眾承受力相協調的醫療服務價格動態調整機制。規范財務管理，提升資金質效。建立健全財務和項目建設管理、逐級明確審批和審批責任追究等制度，形成單位內部有關預算、成本、資產、內控、運營等全過程管理的制度體系，完善項目儲備申報、實施建設及驗收結算等全過程跟蹤管理體系。規范采購行為，嚴格執行政府采購法有關規定，按照自治區衛生健康委《關于進一步規范和加強全區衛生健康系統政府采購管理工作的通知》要求，不斷完善采購管理與監督制度體系，重點完善醫療設備、藥品耗材等采購管理與監督機制。嚴厲打擊進行利益輸送的不當行為和商業賄賂行為，促進合理用藥和規范行醫，全面構建“親清”型廉潔規范的醫商關系。
(三)聚焦醫德培育，營造清新醫風。
11、規范醫療服務行為。緊緊圍繞《全國醫療機構及其工作人員廉潔從業行動計劃(20__-20__年)》《自治區醫療衛生機構及其工作人員廉潔從業規定》要求，主動對照“十嚴禁”、自覺做到廉潔自律和廉潔從業。持續改進各項服務流程、服務、措施，切實改善人民群眾就醫體驗。加強合理用藥管理，重點加強對抗生素、輔助性和營養性用藥的監管。加強耗材管理，重點加強對高值耗材和一次性耗材使用管理。加強合理檢驗檢查管理，推進檢驗檢查結果互認。定期開展處方點評，建立藥品、耗材的跟蹤監控，堅持實行醫藥代表來訪登記管理，嚴禁醫藥代表違規到醫療場所推銷產品，完善和落實重點單位代表廉潔承諾制度和建立招投標不良行為“黑名單”等制度。指導醫務人員使用適宜技術和藥物因病施治，進一步規范醫務人員的醫療服務行為，做到合理檢查、合理用藥、合理治療，嚴格控制醫療費用不合理增長。
12、加強醫療質量監管。完善醫療質量分級管理制度，落實醫療質量管理職責。持續開展醫療質量提升專項行動，強化醫療安全意識，落實醫療質量安全核心制度，加強對醫療技術事前事中事后、醫院感染預防與控制、實驗室安全等重點技術、重點環節、重點領域的質量安全監管，不斷提高對醫療質量安全的監管水平，提升醫療風險防范能力，保障醫療安全，切實維護患者權益。持續優化診療流程和診療服務，提高醫療服務效率，確保醫療質量和患者安全。
13、加強醫德醫風建設。制定年度行風教育培訓計劃，開展愛崗敬業職業精神教育，增強醫務人員自我教育、自我約束、自我管理的能力。制定完善醫務人員醫德考評體系和醫德檔案。將醫德考評結果與醫務人員的晉職晉級、崗位聘用、評先評優、薪酬待遇、定期考核等個人切身利益直接掛鉤，增強考評的激、勵和約束作用。主動把行風建設列為從醫執業的重要內容，加大醫療行業行風建設培訓力度，優化醫療機構行風工作機制。強化醫德醫風監管，完善各項獎懲機制，由點及面，對標比照、比學趕超，逐級逐層推進清廉醫院建設。
14、強化以案促改促治。立足衛生健康領域，全方位、多維度、常態化開展警示教育，運用《__醫療衛生領域黨員干部違紀違法案件警示教育讀本》，組織黨員領導干部對照發生在身邊的反面典型案例，以案明紀，以案說法、警鐘長鳴。重點做好查案“后半篇”文章，圍繞案件查辦開展剖析發案原因、研究案發規律、找準風險漏洞、開展警示教育、整改突出問題、健全完善制度等工作，達到“查處一個、警示一片、治理一方’的效果。做好以案促改促治工作，把警示教育與加強廉潔風險防控體系建設、加強黨員干部隊伍思想建設結合起來，持續深化制度建設，抓好制度執行，深入推進醫院權力運行制度機制“留、廢、改、立”，推動醫院依規依紀依法設定權力、規范權力、制約權力、監督權力，堵塞管理漏洞，完善長效機制。推動清廉醫院建設向更高水平邁進。
15、加強清廉文化建設。認真貫徹落實中共中央辦公廳《關于加強新時代廉潔文化建設的意見》，深入開展廉潔從業教育。加大法律法規、黨紀條規、行業規章制度等的學習教育力度，打造清廉__優質單元建設，實現醫療服務優質、醫務人員廉潔行醫。運用現代網絡傳播技術，發揮微信公眾號、廣播電視微博、抖音等資源，多角度、多層次弘揚清廉理念，大力宣傳道德模范、勒廉榜樣、最美醫生及抗疫先進，樹立鮮明價值取向，積極傳播廉潔理念，拓展清廉文化陣地，讓全院黨員領導干部職工學有榜樣，行有示范，趕有目標，在全行業營造和弘揚崇尚廉潔、抵制腐敗的良好風尚。積極開展清廉文化進醫院、進科室活動，弘揚高尚醫德醫風，努力營造全行業“以清為美、以廉為榮”的崇廉尚潔氛圍，推動廉潔文化建設實起來、強起來。
(四)聚焦行業整治，營造清明行風。
16、全面貫徹執行“九項準則”。依據國家衛生健康委國家醫保局國家中醫藥局《醫療機構工作人員廉潔從業九項準則》，建立常態化監督機制，暢通反饋渠道、及時處置問題，結合大型醫院巡查、醫保檢查等工作安排，督導轄區內醫療機構制定完善落實《九項準則》的院內規范。將貫徹執行《九項準則》作為清廉醫院建設的重要內容，納入崗前教育、業務培訓、入職晉升前培訓等各級各類執業培訓教育活動，不斷提升所有醫務人員行為規范意識、強化職業道德。對照《九項準則》要求，認真開展“五個一”活動(做好一次自查自糾，開展一次廉潔承諾，組織一次知識競賽，開展一次談學習體會，出版一期專題版報)，把醫療衛生人員貫徹執行《九項準則》情況列入個人年度考核、醫德考評和醫師定期考核的重要內容，加強對執行情況的監督檢查，建立落實長效機制。
17、加強全過程全要素監管。進一步健全醫院自治、行業自律、政府監管、社會監督相結合的多元化綜合監管體系，迎接__市醫療衛生行業綜合監管督察，每兩年對轄區進行全覆蓋督察，壓緊壓實責任，有序推動醫療機構落實依法執業自我管理主體責任。逐步完善醫療機構依法執業自查系統在線申報、分級審核、部門共享機制，持續覆蓋所有醫療機構。貫徹落實醫療機構和醫師不良執業行為記分管理制度，完善醫療衛生行業信用管理體系。加強部門聯合，組織開展打擊欺詐騙取醫療保障基金、非法醫療美容服務、非法應用人類輔助生殖技術等專項執法行動。開展未經許可擅自配置使用大型醫用設備和以及以捐贈、合作、借用等名義進行設備投放的行為的專項整治行動?；貞鐣P切，加強監管醫療機構落實藥品、耗材采購制度等情況。通過深挖“大處方”等問題線索，嚴肅查處各類違法違規和違反醫德醫風的執業行為，對典型案件及時通報曝光，涉嫌犯罪的依法移送司法機關。
18、深入開展糾治醫療領域腐敗和作風問題專項行動。重點糾治索取或收受患者及其家屬“紅包”禮金、違規占有公私財物、違規發放津補貼、違規操作基建工程項目、在藥品耗材和醫療設備采購過程中收受賄賂等突出問題，組織開展深入排查，施行集中整改，進一步推動醫院優化完善管黨治黨責任體系、權利運行監督機制、醫德醫風教育體系，努力形成守規矩、拒腐蝕、講奉獻、勇擔當的衛生健康行業新風尚。
19、加強行業社會監管。強化對行業亂象和突出問題研究分析，探索制定規范管理和監控等長效機制，堵塞監管空白漏洞。加快推進行業綜合監管體系建設，完善衛生健康執法監督機制，實現醫療衛生行業綜合監管法治化、規范化、常態化、信息化，實現行業監管長治長效。強化與政法機關和醫保、市場監管等部門協同聯動機制，深入開展“行業清源”行動，嚴肅查處醫藥產品生產經營企業經銷人員在醫療機構內的違規營銷行為。開展醫療領域互聯網廣告整治，切實提高醫療機構依法執業意識和誠信執業水平。
三、工作要求。
(一)加強組織領導。在縣委縣政府縣衛生健康局的統一領導下，由院部辦公室，紀檢組、醫務科等部門統籌指導全院清廉醫院建設工作開展。各科室要承擔起領導和督促本級清廉醫院建設的重要責任，堅持嚴的主基調不動搖，建立工作載體，分類、分區域、分層次推進清廉醫院建設，堅持不懈把全面從嚴治黨向縱深推進。
(二)加強監督考核。各科室和黨支部要積極落實主體責任，研究制訂方案，強化組織實施，形成有目標、有舉措、有考核、有反饋的工作閉環。切實做到清廉醫院建設與醫療業務工作相結合，兩不誤、雙促進。各科室和醫院黨支部把清廉醫院建設牢牢抓在手上，把清廉醫院建設作為黨風廉政建設責任制落實情況檢查的重要內容，建立完善明責、履責、評責、督責、追責“五位一體”閉合責任體系，對工作落實不力、搞形式走過場的，督促整改、追責問責。
(三)加強宣傳引導。各科室要重視清廉醫院建設的宣傳引導，充分利用廣播、電視、報刊、新媒體等深入宣傳、充分展示清廉醫院建設的進展動態、先進典型、工作成效。通過正向宣傳提升群眾對醫療行業的信任度和滿意度，突出醫療行業特色、注重清廉文化的營造和宣傳。大力官傳行業先進典型，充分發揮先進典型示范和引領作用，弘揚新時代職業精神和偉大抗疫精神，講好衛生健康行業故事，注重發現勤廉典型，讓黨員干部學有榜樣、行有示范、趕有目標，廣泛營造聲勢，提高群眾參與度，努力營造良好輿論氛圍，不斷推動清廉醫院建設向縱深發展。
本方案在實施中，可根據上級最新要求和清廉醫院建設縱深推進實際情況，適當完善和調整。
醫院意識形態建設工作方案（實用16篇）篇十一
為認真貫徹落實各級黨委、政府決策部署，根據《關于推進清廉__建設的意見》（__發（20__）__號）和省、__市、__市關于推進清廉醫院建設的實施意見，“__五”期間在全市醫療機構開展清廉醫院建設工作，現根據我院實際，特制訂本實施方案。
一、指導思想和主要目標。
堅持以____思想為指導，全面落實新時代黨的建設總要求，加強黨對公立醫院的領導。緊緊圍繞清廉__，健康__建設目標，聚焦醫院建設、改革和發展中的問題，突出加強對權力運行的監督制約，堅決糾正醫療衛生行業不正之風，嚴厲打擊醫療領域違紀違法行為，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，努力建立一個“政治生態好，廉潔狀況好，醫德醫風好，群眾評價好，發展勢頭好”的五好醫院，打造一支廉潔自律、愛崗敬業、拼搏創新、節約高效的醫療服務團隊，為全鎮人民提供更優質高效的醫療衛生服務，為我市衛生健康事業高質量發展和清廉__建設提供堅強保證。
二、主要舉措。
（一）壓實責任。
1、壓實主體責任，加強黨的建設。院支部是清廉醫院建設的責任主體，必須把清廉醫院建設擺在突出位置，成立領導小組和工作專班，明確單位主體責任、一把手的“第一責任人”責任和其他班子成員職責范圍內的領導責任，全面推行責任清單制，壓實責任，層層落實。健全醫院黨組織建設，嚴格落實院支部集體領導制度，把黨的領導融入到醫院管理各個環節，充分發揮支部把握方向、管大局、做決策、促改革、保落實的領導作用。要求黨支部定期研究全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐糾風工作，每季度不少于1次。
2、強化履責督考，嚴肅責任追究。堅持嚴在日常，查在經常，實現清廉工作常態化，深化班子成員和科室負責人述責述廉制度，進一步完善廉政建設考核辦法，提高考核實效。堅持“一案雙查”，倒逼責任落實，推動“清廉醫院”建設責任落實到實處。
（二）落實機制。
1、推進采購機制建設。依托藥品耗材采購平臺，推行藥品耗材采購“兩票制”，推進藥品耗材集中采購價格談判，擠壓藥品耗材利潤空間，推進設備采購機制建設，破除“回扣”產生根源。
（三）強化教育。
1、推進醫德醫風教育。開展法律法規、理想信念、職業道德和服務宗旨等教育，尤其是加強對重點科室、重點崗位、重點人員的教育，提高全院員工的建設廉潔醫院的意識。
2、推進廉潔教育活動。通過組織家屬助廉、觀看廉政微電影、廉潔知識測試等活動，充分調動醫院職工和家屬參與廉潔建設的積極性，把廉潔文化貫穿于醫院各項工作中，讓廣大醫務人員在學習中警示、在教育中警醒、在反省中收斂，逐步形成風清氣正的醫療生態氛圍。
3、發揮清廉榜樣作用。開展正面宣傳與引導，用正能量促進廉潔從醫，在以案警示、以警促廉的同時，充分挖掘醫院內部涌現出來的清廉事例，將其樹立為典型，發揮正面典型人物的廉潔教育作用，增強典型事跡的感染力，增添廉潔從業動力。
（四）抓好隊伍。
2、強化履行主體責任能力。加強對院領導班子的學習教育，尤其是加強全面從嚴治黨知識學習，提高履行“一崗雙責”能力，真正做到把責任記在心上、扛在肩上。
3、黨支部書記為清廉醫院建設“第一責任人”。院長在黨支部領導下全面負責全院工作，擔負領導責任；班子其他成員嚴格按照“一崗雙責”的要求，督促分管范圍內清廉醫院建設任務的落實。
4、加強干部隊伍和人才隊伍建設。堅持重實干重實績的選人用人導向。堅持黨管干部、黨管人才原則，貫徹新時期好干部標準，堅持鮮明的重實干重實績的選人用人導向，嚴把選人用人政治關、品行關、作風關、廉潔關、形象關，注重專業能力、專業精神。
三、工作任務。
（一）推進清廉陣地建設。推進以清廉長廊、清廉墻為主要形式，集警言警句、典型事例、清廉要求清廉建設成果等內容為一體的清廉文化陣地建設。清廉陣地在內容上，要求清廉主題突出，具有較強的感染力，在清廉陣地中建設“清廉承諾”專欄，將職工清廉承諾集中上墻。要及時組織新招錄、新提拔人員在單位職工大會上進行清廉宣誓。有條件的組織職工開展清廉演講、清廉書法比賽、清廉知識競賽、等系列活動。
（二）推進清廉學堂建設。開設清廉學堂，定期對職工開展理想信念、醫德醫風、廉潔自律等方面教育，全年組織職工開展學習黨紀黨規、法律法規、行風作風建設等內容學習不少于4次，單位主要負責人為職工上清廉課不少于1次。
（三）推進清廉診療建設。要建立建全“紅包”、“回扣”治理長效機制，加強臨床處方醫生的教育管理，杜絕濫檢查、濫用藥（耗材）問題。建立清廉診療評議制度，由病人對醫生在診療過程中的清廉情況進行評議，促進合理檢查、合理用藥、合理治療。在醒目位置設置“紅包”、“回扣”清廉舉報箱，暢通舉報投訴渠道。
（四）推進清廉優采購建設。落實《省衛生健康委關于進一步做好政府采購管理三年專項行動和公立醫療機構經濟管理年活動的通知》（__衛通[20__]__號）要求，扎實開展政府采購管理三年專項行動，嚴格依法采購，嚴格按程序執行，嚴格監督管理，深化陽光要求，嚴格落實“三重一大”制度，凡需集體決策的采購事項必須經院辦集體研究嚴格落實藥品耗材采購“兩票制”，嚴禁線下采購。嚴格落實工程招投標制度。進一步加強用藥動態監測，加強超常規用藥增長分析，及時加強風險干預。嚴查行業不正之風。對醫務人員在醫療服務活動中收受、索要“紅包”、回扣、為商業目的統方、違規收費、出具虛假醫學證明、參與虛假醫療廣告宣傳、參與醫藥器械促銷等嚴重違反職業道德和醫學倫理道德的不正之風行為，堅決從嚴從快從重查處“假病人、假病情、假票據”等“三假”欺詐騙保行為，確保醫?；鸢踩咝А⒑侠硪幏妒褂谩?/p>
（五）推進清廉述責工作。要在次年年初組織開展清廉建設述職述責工作，每一名班子成員都要在職工大會上對上一年度履行清廉建設“一崗雙責”職能和個人廉潔自律情況進行報告，可視情況將述職述責述廉向下一級延伸，通過述責促知責履責。通過述廉促知廉盡廉。
（六）推進清廉隊伍建設。要以文件形式明確黨風廉政建設分管領導。配齊配強監察干部，為開展監察工作提供必要的保障。
（七）推進清廉自查工作。對本院重點人員，重點領域、重點環節廉政風險點進行一次全面徹底的排查，對排查出的風險隱患再落實責任，制定有效防控措施。要注重長常結合，長效治理，加強人和事的管理。
（八）改革創新。加強醫療質量監管，持續開展醫療質量提升專項行動，落實醫療質量安全核心制度，加強對醫療技術事前事中事后、醫院感染預防與控制、實驗室安全等重點技術、重點環節、重點領域的質量安全監管，不斷提高對醫療質量安全的監管水平，提升醫療風險防范能力，保障醫療安全，切實維護患者權益。全面深化醫院薪酬制度改革，健全以公益性為導向的績效考核指標和方式方法，落實醫務人員職稱評價機制，科學設置評價標準。持續改進醫院各項服務流程、服務措施，切實改善人民群眾就醫體驗，提升人民群眾的健康獲得感、安全感和幸福感。
四、實施步驟責任。
（一）動員部署階段（20__年__月__日前）。制定“清廉醫院”建設實施方案，召開全院“清廉醫院”建設工作動員部署會議，布置廉潔文化標識組織學習本方案及上級有關精神，明確開展活動的指導思想、目標任務和要求，做到全員宣傳發動、人人主動參與，形成統一思想、統一共識，統一思想，落實責任，部署清廉醫院建設各項工作，利用微信公眾號等開展廣泛宣傳，營造“清廉醫院”建設深厚氛圍。
（二）工作啟動階段（20__年__月__日前）。結合醫院實際，迅速成立清廉醫院建設領導小組，研究制定具體實施方案，全面啟動清廉醫院建設工作。
（三）組織實施階段(20__年__月__日-20__年__月__日)。全面落實“清廉醫院”建設實施方案，推進“清廉醫院”建設各項任務，多角度、多層面、多形式開展“清廉醫院”建設，通過開展競賽活動、寫心得等形式多樣的學習教育活動，定期檢查、組織明察暗訪，讓每位職工實現從“別人要我做”到“我要做、我該做”的根本轉變，確保取得實效。
(四）考核表彰階段(20__年__月__日-20__年__月__日)。本院“清廉醫院”建設工作小組對本院清廉醫院工作進行考核根據考核結果評選先進科室，并予以表彰，對工作推進不力科室予以問責。通過開展建設“清廉醫院”的相關活動，精心培育，樹立典型，表彰一些先進科室和先進個人，以先進典型表率作用，對我院的各項服務及操作流程進行標準化、規范化、制度化建設，推動我院可持續健康發展。
五、組織保障。
(一）加強組織領導。成立以院長何__同志為組長，班子成員為副組長，各科室負責人為成員的“清廉醫院”建設領導小組。按照“一崗雙責”的要求，制定具體實施方案，堅持集體領導與個人分工負責相結合，堅持誰主管、誰負責，堅持一級抓一級細化分工，層層落實，明確責任，抓好工作落實，確保工作實效。
（二）完善工作機制。每年召開一次工作例會，總結清廉醫院建設情況，研究制定清廉醫院建設年度重點工作任務，做到有目標、有舉措、有考核、有反饋。要加強融合結合，要把清廉醫院建設，打造疾病預防控制體系改革和公共衛生體系建設的“__樣板”，“323”年攻堅行動等重點任務及其他業務工作有機結合起來，做到同謀劃，同落實，同檢查，同考核。要大力營造聲勢，要把動員發動和宣傳工作貫穿清廉醫院建設全過程，讓清廉醫院建設活動做到家喻戶曉、人人皆知，持續激發和調動廣大醫療衛生從業人員參與建設活動的積極性。
（三）強化宣教引導。要對“清廉醫院”建設開展一次集中學習、一次專題討論、一次清廉承諾，充分調動廣大干部職工的主動性、積極性、創造性。拓寬宣傳渠道，采取多種方式大力宣傳“清廉醫院”建設的重要意義、目標任務、工作進展和經驗做法，營造全員參與、成功共享的良好氛圍。要注重文字及影像資料收集與保存，及時上報特色亮點做法。
(四）定期督導考核。院辦將“清廉醫院”建設列入全面從嚴治黨考核內容，領導小組要加強對“清廉醫院”建設工作推進工作情況的檢查指導，及時發現工作推進中的問題不足，對思想不重視、工作落實不到位的，按照有關規定嚴肅問責，并將推進清廉醫院建設情況作為黨風廉政建設責任制考核，領導班子、領導干部目標考核及年度考核的重要內容，檢查考核結果作為對領導班子總體評價和領導干部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。
醫院意識形態建設工作方案（實用16篇）篇十二
為抑制醫療費用不合理上漲，降低藥品價格，醫院在近期著重抓好藥品集中招標采購、降低藥品收入占業務收入的比例及門診人次平均費用和住院病人人次平均費用的工作。最大限度地減少購藥成本，從源頭上堵住藥品回扣的渠道。我院對各科的藥比進行了制定工作，對超過上限比例的科室，予以經濟處罰。我院采取了多項強硬措施，要切實解決群眾看病貴的問題。
為加強醫療質量監控，我院成立了醫療質量監控領導小組，xxx任組長，組員為xxx和xxx。并且將質控的"具體指標與經濟分配掛鉤，與科室工作考核掛鉤，完善了醫生外出會診、參加會議等管理制度，健全了門診工作管理制度，加大了對各項醫療制度執行情況的監督檢查力度。認真落實病人選擇醫生制度，努力提高服務質量。
為強化服務意識，轉變服務觀念，在加強職業道德教育、職業紀律教育的同時，認真落實已制定的規范與制度，對因服務態度惡劣、違反醫德規范及制度被病人投訴者，予以待崗處理，要求全院職工主動為病人服務，幫助病人解決困難，將病人對本部門、科室的綜合滿意度列為科室工作考核的內容之一，努力改變“臉難看”“惜話如金”的現象，杜絕向病人推銷藥品的行為。為樹立良好的行業風氣，要求醫生向病人作出不受禮、不吃請、不收紅包的承諾，自覺抵制不正之風的影響。同時，加大對病人的宣傳力度，通過入院介紹、致住院病人書等形式，讓病人知道在西堤頭衛生院不送紅包同樣能得到優質服務，形成一種病人不送，醫生不收的氛圍和風氣。
根據醫院管理年的工作要求，我院在醫德醫風、服務質量方面繼續貫徹誰主管誰負責和管行業必須管行風的原則，堅持黨政主要領導一崗雙責的領導格局;加大對醫藥購銷和醫療服務中存在的收受回扣、紅包、亂收費問題的查處力度;規范醫療服務項目和診療行為，公開承諾規范服務項目和診療行為的十必須和十不要;繼續開展誠信守諾服務，深化以滿足患者知情同意權為主要內容的醫務公開工作，建立體現醫患雙方平等、維護醫患雙方權益的溝通制度;邀請兄弟單位醫德醫風先進典型來醫院介紹經驗，廣泛開展弘揚白求恩精神，做白求恩式醫務工作者的宣傳教育活動，使醫務人員樹立刻苦鉆研業務、全心全意為患者服務的思想。
糾風工作的目的是為了加強衛生行風的建設，推動衛生工作的改革與發展，是為了實現“用比較低廉的費用提供比較優質的醫療服務，努力滿足廣大人民群眾基本醫療服務的需要”這一總體目標。我們必須認真落實以上各項計劃，做到使病人滿意、群眾滿意、社會滿意。要堅持兩手抓兩手都要硬的方針，在抓好醫療工作的同時，切實加強行業作風建設，增強醫院的競爭力，促進醫院的改革與發展。全院職工要弘揚“仁心仁術，方便為懷”的精神，爭取以一流的員工素質、一流的技術水平、一流的服務作風創出一流的服務質量，使我院早日邁入現代化醫院的行列，更好地滿足廣大群眾不同層次的醫療服務需求。
醫院意識形態建設工作方案（實用16篇）篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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為認真貫徹省市縣委有關決策部署，加快清廉和健康的建設步伐，打造人民滿意的清廉醫院，根據《省推進清廉醫院建設五年行動計劃（2022-2025年）》、《市清廉醫院建設五年行動計劃（2022—2025年）》、《2022年市清廉醫院建設行動方案》等相關文件精神，結合我院工作實際，制定2022年度行動方案。
一、總體要求。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神及省委十四屆十次全會、市十三次黨代會精神，按照“五廉共建”的總體部署，牢牢把握社會主義辦醫方向，深入踐行為人民管醫行醫，堅定不移落實全面從嚴治黨要求，綜合推進清廉制度、清廉規則、清廉紀律、清廉文化的提升建設，強化整體智治、系統謀劃，嚴格落實《醫療機構工作人員廉潔從業九項準則》，深入推進正風肅紀，持續開展醫療服務行業腐敗問題專項整治，加大力度凈化醫院政治生態、行業生態，進一步增強醫院工作人員的責任感、使命感、榮譽感，規范執業行為，弘揚新時代衛生健康系統職業精神，引導形成風清氣正的行業環境，提升打造“五個好”清廉醫院，為保障醫療衛生事業高質量發展提供堅強保障。
二、工作目標。
積極搭建清廉醫院示范標桿，全面帶動醫院服務能力、服務水平、服務態度和服務質量大幅提升，推動清廉醫院建設再上新臺階。
三、推進措施。
對標省市縣委、省市縣衛健行政部門對清廉醫院的部署，按照創建全國一流、全省領先的清廉醫院品牌的要求，運用全省清廉醫院創建統一指標體系，結合醫院實際情況，全面強化組織領導，認真制定具體行動方案，嚴格落實全面從嚴治黨。2022年，繼續深化實施“雙十行動”（創優“十個一”、糾亂“十整治”），積極應用“八廉廿四措”（圍繞黨建引廉、制度筑廉、管理創廉、文化樹廉、監督護廉、執紀保廉、數字助廉、評價促廉8個方面，應用一批行之有效的制度機制和工作舉措），不斷增強醫療服務行業防腐治理的針對性和有效性，系統打造高標準清廉醫院，為全面實現醫院高質量新發展提供堅強保障。
（一）強化黨建引領，嚴格落實全面從嚴治黨責任。始終把黨的政治建設擺在首位，增強“兩個維護”的政治自覺，全面建立公立醫院黨組織“15分鐘政治學習第一議題”制度。全面深化醫院黨的建設，夯實黨委領導下的院長負責制，配優配強醫院領導班子，完善醫院黨政班子議事決策制度，把黨的領導融入醫院治理各環節，不斷豐富“紅色領航·厚德精醫”品牌內涵。推廣“支部建在科室上”，積極推進黨支部參與科室重大事項決策機制的創新，堅持把黨的建設與現代醫院管理制度建設緊密結合，同步規劃，同步推進，同步落實。建立健全政治生態分析研判制度，制定清廉醫院建設的具體計劃和任務清單，分解落實到各班子成員，每季度至少1次分析研判清廉醫院建設形勢，每年對黨支部進行清廉考評。
（二）強化“四責協同”，大力提升集成多元共治合力。深化細化全面從嚴治黨“四責協同”機制，切實把管黨治黨責任壓緊壓實，把責任壓力傳導到位，實現黨委主體責任、紀檢監察室監督責任、黨委書記“第一責任人”責任和班子成員“一崗雙責”統一聯動、合力運行，做到履職盡責“不甩手”“不脫手”。全面提升監督效能，著力破解對醫院“一把手”及同級監督難題。加強醫院紀檢監察干部隊伍建設，配足配強專責監督力量，積極參與上級部門組織的分層分批定期業務培訓，提高專責監督能力水平。加強醫院內部財務、巡查等，以及外部特約監督員、社會輿論等各類監督，形成監督合力。做實做細網格化監督，把監督細化到醫院每個科室、各個環節、逐個流程中去，堵全堵實監督死角，以監督推動責任落實、提升清廉醫院建設實效。
（三）強化制度建設，突出保證權力行使陽光運行。切實加強醫院防腐系統性制度建設，推動制度建設由淺向深轉變，由單項監管向綜合治理轉變，推動制度建設再上新臺階。加強對權力運行的制約和監督，建立機構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制。突出問題導向，針對敏感領域、問題多發領域進一步建立健全相關制度，全面建立《醫藥代表來訪備案登記管理制度》，對醫藥代表進入醫院內部與醫務人員接洽行為進行預警、監測和及時處理。對《重大醫療設備招標文件第三方專家審核制度》《市公立醫院醫療衛生人員外出參加學術活動有關規定（試行）》等近期出臺制度的實施情況進行評估和完善。提升醫院財務相關制度和內控制度，完善藥品、耗材臨床使用監測和超常使用預警等各項×管理制度。建立健全落實制度的監督檢查機制，采取日常和專項方式，隨時掌握制度執行情況，有效促進制度落實。
（四）強化綜合管理，著力提升醫院整體管理效能。醫院成立由黨組織書記任組長的網格化監督管理工作領導小組，負責統籌網格化監督管理的設計和運行，推進網格化監督管理工作。按照“醫院黨委—黨支部—科室”設置網格，醫院黨委為一級網格組織，各黨支部為二級網格組織，以各黨支部轄屬科室作為三級網格組織。無黨員的科室根據實際情況劃入相應二級網格組織，各三級網格可根據實際動態調整，與全院科室架構并行。制定相應工作制度，明確各級網格工作職責，制定激勵機制，細化考核指標，定期召開網格監督管理工作會議。利用信息網絡技術推動網格化管理，促進大數據應用管理和網格實體管理創新深度融合，實現雙線監督優化。
（五）強化文化建設，促進醫院高質量和諧發展。貫徹落實近期中共中央辦公廳印發的《關于加強新時代廉潔文化建設的意見》，正心修身，涵養文化，守住為政（從醫）之本，把廉潔文化建設作為一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的基礎性工程抓緊抓實抓好。進一步鞏固深化黨史學習教育成果，充分利用紅色資源，開展對黨忠誠教育，開展中華傳統美德、優良家風家訓等多種傳承活動，大力弘揚偉大抗疫精神和新時代衛生健康職業精神，廣泛培育涵養清廉文化，開展清廉文化陣地建設，提升“一院一品”清廉文化品牌，積極營造“清醫崇廉”的濃厚氛圍。推行“清醫講壇”，深入開展警示教育，加強醫院全體干部職工的道德修養，呈現全體醫務人員高度認同的醫院精神、醫院價值觀、戰略目標、理想信念和服務理念，引導自覺抵制錯誤思潮和不良風氣，創造良好的工作環境，增強干部職工歸屬感、信任感、發展成就感和價值認同感。
（六）強化監督執紀，持續開展重點領域專項治理。針對管理中的薄弱環節，重點聚焦院務黨務、服務患者、基建、藥械及物資采購、選人用人、學術交流、職稱評定等事項領域，將業務范圍內涉及的小微權力清單化、具體化，大力推廣“四控聯動”（經濟內審×、行風作風把控、重點項目管控、信息安全智控）、“五強五定”（定架構強統籌，定人員強隊伍，定任務強執行，定機制強效能，定考核強保障）監督法，確保監督不留死角。持續深入開展醫療衛生行風專項治理行動，嚴厲打擊有悖“九項準則”精神及不利于醫療事業健康發展的行為。完善醫務人員涉嫌違法犯罪問題線索通報移送制度，嚴肅查處醫務人員違紀違法案件，堅決糾正醫藥購銷領域和醫療服務中的不正之風。聚焦疫情防控重點任務，統籌推進疫情防控和清廉醫院等專項監督檢查工作，通過列席會議、專項檢查、專題暗訪、約談提醒等方式，常態化監督保障常態化疫情防控工作。紀檢監察室針對醫院疫情防控工作落實情況開展有計劃性的督查暗訪，配合上級部門完成交叉暗訪督導，充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用。
（七）強化數字監管，積極推進整體智治高效協同。嚴格按照《×省公立醫院清廉建設指數評價管理試行辦法》，整體提高清廉醫院建設整體智治水平。依托“清醫碼”監管平臺，全面推進清廉醫院綜合管理，完善行業信用體系建設，規范藥械代表接待，形成有預約、有流程、有記錄的閉環管理，規范臺賬登記、舉報核查、監管督辦、依法查處、反饋答復等程序，最大降低藥械購銷領域廉政風險。探索構建醫院智慧內控信息系統，納入采購和合同管理、醫院綜合監管、醫保智能審核用藥綜合監管、drgs醫療質量和績效評價、智慧黨建、醫德考評等業務一體化管控，推行“統方“六維”數字分析法”，強化防統方信息系統管理，著力實現權力運行的全程×、診療行為的常態監管。
（八）強化考評管理，全面提升醫療服務質量水平。一切從病人利益出發，加強醫院管理，完善規范、正確、安全有效的醫療機制，嚴格規范診療和醫療服務行為，全面建立醫療質量監管，建立醫用耗材、試劑及抗生素使用、收費、檢查、用藥等診療行為負面清單，依照清單標準制定職工“廉潔體檢單”。進一步加強醫德醫風建設，持之以恒開展政治思想教育工作，積極引導提高職工的醫療技術、服務、職業道德水平。完善醫院行風建設與管理組織體系，建立全院職工“醫德醫風檔案”，規范全院職工在履行職責過程中的行為，堅持實事求是、客觀公正的原則，堅持定性考評與量化考核相結合，年度考核和日?？己讼嘟Y合，對所有在崗醫務人員及非醫技護行政后勤工作人員進行精細化考評，全面樹立醫院及醫務人員的良好形象，大力提高醫務人員職業道德素質和醫療水平。以患者滿意度為突破口，定期開展門診和住院病人、出院病人滿意度調查工作，全面優化醫療服務流程，提升服務質量，改善就醫環境，提高醫院社會信用度，提高社會認同感，樹立醫院自身品牌。
四、保障措施。
（一）加強組織領導。根據國家衛健委《公立醫院章程范本》精神和公立醫院紀檢監察監督執紀的職責要求，醫院黨委要確保紀檢監察部門厘清職責定位，堅持把組織協調、監督檢查、正風肅紀、懲腐治貪和責任追究作為主責業務，健全制度，完善措施，保證黨風廉政建設和反腐敗工作的連續性和穩定性，抓實新時代醫院的紀檢監察工作。根據《市推進清廉醫院部門聯動工作機制方案》（溫清廉醫院聯動[×]1號）精神，全面建立由紀檢監察室牽頭，醫務、質管、人事、醫保等多部門參與的清廉醫院建設部門聯動工作機制。建立定期會商研判、重點工作進展通報等工作機制，形成多跨高效協同的工作合力，推動工作落實。
（二）加強宣傳引導。加大清廉醫院建設宣傳力度，在微信公眾號等新媒體上設立?？到y持續發布清廉醫院建設動態信息，營造良好的清廉醫院建設輿論氛圍。及時總結、推廣清廉醫院建設典型做法和先進經驗，形成以點帶面、整體推進的工作態勢。
（三）加強考核評價。建立健全清廉醫院建設年度計劃落實的責任考核機制。探索建立第三方評價機制，對門診患者滿意度、住院患者滿意度、內部職工滿意度進行每月測評，雙月度上報。加強對清廉醫院建設成效評估，定期通報階段性進展情況，適時向社會公開發布。
醫院意識形態建設工作方案（實用16篇）篇十四
制定工作計劃有利于提高經濟效益：該計劃為下屬提供了明確的工作目標和實現目標的最佳途徑，提高了工作效率和效益。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
按照《***縣衛健委黨委落實意識形態工作責任制實施方案》，為進一步加強和改進意識形態工作，確保意識形態工作責任制落實到位，結合本單位工作實際，提出如下實施方案。
深入貫徹落實中央、省委、市委、縣委意識形態工作決策部署，進一步加強和改進意識形態工作，牢牢掌握意識形態工作領導權和話語權，切實抓好意識形態工作。
他成員根據工作分工，按照"一崗雙責"要求，對職責范圍的意識形態工作負領導責任。
健康扶貧工作和黨的建設工作緊密結合，同部署、同檢查、同考。
核。
(一)把握正確方向導向。認真貫徹落實黨中央、省委、市委和。
治方向，保持政治清醒和政治定力，嚴守政治紀律和政治規矩，
嚴守組織紀律和宣傳紀律，有令必行、有禁必止，堅決維護中央。
權威，在思想上行動上同黨中央保持高度一致。
(二)定期研判意識形態領域情況。及時向黨委報告意識形態領。
域的重大情況并提出建設性意見；定期在黨內通報、傳達意識形。
態領域情況，對單位意識形態領域出現的重要動向和問題及時在。
黨員干部中進行內部通報。
態工作，加強對黨員干部意識形態工作教育培訓，增強責任意識，
提高政治鑒別力。
(四)加強網絡信息管控。加強對網絡安全和信息化工作的領。
導，建立健全網絡意識形態工作機制，制定網絡和信息管理制度，
維護網絡意識形態安全。加強輿情信息管控，規范網上傳播秩序，
確保網絡宣傳思想文化陣地可管可控。
(五)領導、組織對意識形態領域重大問題的處置。堅持以習近。
平新時代中國特色社會主義為度量衡，評判意識形態領域的是非。
曲直。區分情況、把握分寸，堅持具體問題具體分析，既不能隨。
意上綱上線、把一般問題政治化，也不能喪失政治敏感性、把政。
治原則問題當作一般的學術和思想問題來對待。把握好"時、度、
"，遇到突發情況后，迅速分析研判，及時向上級報告的同時，及時表明立場，第一時間妥善處理。
(六)嚴格黨員干部紀律約束。
肅處理。
(一)開展自查自糾。
責任制情況進行自查自糾，每年6月10日、12月10日前，向黨。
(二)完善制度體系。
按照黨委意識形態工作責任書要求，健全。
意識形態定期研判、突發問題和重要事項正確處置、網絡信息管。
控、衛生院黨支部管理等制度，完善意識形態工作體系。
(三)強化宣傳教育。
結合"兩學一做"、"三會一課"，黨課教育，
組織高質量的組織生活會，加強轄區內黨員干部意識形態工作教。
育培訓，增強黨員干部紀律意識。針對文化、宗教、教育等重點。
領域，增強黨員愛國擁黨意識，營造和諧文化氛圍。
(四)做好輿情疏導。
加強網絡信息管控，完善輿論引導和輿情。
疏導制度，規范工作流程，充實網評員隊伍，進一步強化信息管。
理和報送。
(五)加強督查考核。
結合實際，按照工作責任分解，定期進行。
存在違法違紀行為等問題的，實事求是進行處理。
習近平總書記強調"經濟建設是黨的中心工作，意識形態工作是黨的一項極端重要的工作"。意識形態工作關乎旗幟道路，關乎黨和國家前途命運。為深入貫徹落實習近平總書記關于意識形態工作的重要講話和指示精神，根據省衛生計生委黨組的部署安排，切實加強我院意識形態工作，增強全院干部職工的政治意識、大局意識、責任意識，特制定如下工作方案：
以習近平總書記新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神，堅決維護習近平總書記核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，牢固樹立“四個意識”，做到“五個純粹”，維護好全院良好的政治生態，助力醫院又好又快發展，為全省兒童健康事業做出更大貢獻。
堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，以提高黨員干部職工的思想政治素質、推動我院宣傳思想文化建設全面發展為目標，堅持把學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神作為重中之重，全面貫徹中央、省委、以及省衛生計生委的重要指示精神，大力弘揚社會主義核心價值觀，把握正確輿論導向，建立意識形態工作考核機制和問責機制，不斷加強意識形態工作陣地管理制度建設，切實把全體干部職工的思想和行動統一到中央、省委、以及省衛生計生委的決策部署上，努力把意識形態政治思想工作做得更好。
組長：孔維鵬黨委書記、院長。
常務副組長：劉鐵生黨委副書記、副院長。
副組長：劉光輝黨委副書記、副院長。
黃河副院長。
孫軍黨委委員、副院長。
倪虹黨委委員、副院長。
姜紅兵黨委委員、工會主席。
童有兵黨委委員、紀委書記。
成員：尹傳高黨委委員、院長助理。
翁莉總會計師。
孟麒總審計師。
張柯黨辦主任。
單亞洲人事科長。
王國琴護理部主任。
王筠宣傳外聯中心主任。
李品新院辦副主任。
安徽省兒童醫院意識形態建設領導小組下設辦公室，掛靠在宣傳外聯中心。辦公室主任由王筠兼任，辦公室成員：薛東、劉標、黃琪、肖夏、江薇薇。
為了扎實推進醫院意識形態建設工作，醫院其他各科室主任(或主持科室工作的副主任)為醫院意識形態建設工作的科室第一責任人。
(一)確定院黨委書記孔維鵬為全院意識形態工作第一責任，黨委副書記、副院長劉鐵生分管意識形態工作。在院黨委的高度重視下，將習近平總書記系列重要講話精神納入黨組中心組理論學習活動，堅持每月至少一次集中學習，增強黨員領導干部道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。通過周密計劃、精心組織，推動黨員干部在讀原著學原文悟原理上下功夫，切實用講話精神武裝頭腦，指導實踐。印發《安徽省兒童醫院意識形態建設工作實施方案》，建立意識形態工作考核機制和問責機制。加強對《黨章》、《紀律處分條例》、《廉潔自律準則》等的學習貫徹，強化“四個意識”，堅定“四個自信”。(責任科室：黨辦、宣傳外聯中心)。
(二)加強意識形態陣地建設，制定意識形態工作責任制，落實黨組織民主生活會意識形態工作報告制度;制定意識形態工作責任清單，突出黨管意識形態的主體責任，理清領導班子集體、主要領導、分管領導、班子成員的責任。(黨辦、人事科)。
(三)完善醫院內設機構職能。明確宣傳外聯中心承擔思想政治教育職能及承擔“兩個鞏固”的宣傳任務;積極推進常態化思想政治工作，加強陣地管理;在醫院網站、微信公眾號、oa系統、院報等自媒體，大力宣傳意識形態建設工作，不斷強化學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神。全面落實社會主義核心價值觀建設要求，廣泛深入地開展好重大主題宣講活動、組織觀看重點宣教片和演出活動、組織開展各類文化活動等經常性思想政治教育活動。在全院樹立、宣傳思想道德模范和思想政治工作典型。嚴格落實突發事件輿情信息報送制度，做好輿論引導管控工作，壯大網絡正能量;加大網絡內容更新的頻率，增強思想政治教育的相關內容，多宣傳醫德醫風、精神文明、核心價值觀等方面的正面典型，弘揚正能量。(責任科室：宣傳外聯中心、人事科)。
(四)堅決貫徹落實中央、省委以及省衛生計生委黨組關于意識形態工作的決策部署，把意識形態工作納入執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩監督檢查范圍，納入干部考核并作為獎懲的依據;加強理想信念、法紀教育和警示教育，進一步筑牢黨員干部的思想防線，強化規矩意識。堅持把紀律和規矩挺在前面，強化規章制度的運用，扎緊制度的籠子，讓公權力在陽光下運行，切實凈化醫院內部黨的政治生態。(責任科室：人事科)。
(五)強化醫院知識分子工作。摸清醫院民主黨派成員、知識分子認識和思想狀況，團結引導服務知識分子尤其是黨外知識分子;制定黨委知識分子引導工作制度，組織協調、督促檢查，并直接掌握、聯系一批知識分子骨干;落實黨的知識分子政策，宣傳知識分子的先進典型事跡，充分調動知識分子的積極性和創造性;黨委積極運用溝通、協調、談心等方式做好知識分子思想工作、做好政治引領，團結更多的臨床一線人才，凝聚人心。(責任科室：人事科、宣傳外聯中心)。
(六)定期開展意識形態工作的巡視督查，嚴明政治紀律和政治規矩。實施意識形態工作問責制，將落實上級關于意識形態工作決策部署情況納入黨的政治紀律和政治規矩執行情況監督檢查范圍和巡視內容，每半年至少對下級黨委(黨組)定期開展專題巡視督導活動，對意識形態工作主體責任履行不全面、不到位、不得力的黨支部和責任科室，依法依紀嚴格追責，并督促整改。(責任科室：監察審計科)。
(七)強化醫德醫風建設，加大“九不準”和《安徽省醫療衛生機構及其工作人員收受商業賄賂處理辦法(試行)》的宣傳教育;開展整治損害患兒及家長利益“微腐敗”問題專項活動，嚴肅查處醫療衛生人員所要或收取患者紅包行為。(責任科室：監察審計科、醫務處)。
(一)加強組織領導，明確整改責任。在院黨委的領導下，進一步明確意識形態工作領導小組職責，黨委書記、院長孔維鵬任組長，黨委副書記、副院長劉鐵生為常務副組長，其他院領導班子任副組長，相關科室任成員。醫院黨委全體成員在思想上高度重視，以身作則，率先垂范，自覺接受監督，帶頭抓好自身整改，充分履行專項整改任務“第一責任人”的職責，按照分工抓好分管領域意識形態建設工作。
(二)加強對意識形態工作的分析研判和檢查考核。各黨支部和科室要把意識形態工作作為黨的建設和政權建設的重要內容，按照誰主管誰負責的原則，把加強意識形態工作納入黨建工作責任制，納入領導班子和領導干部目標管理。各黨支部和主要相關科室每年至少2次專題研究意識形態工作，及時掌握全院干部職工思想動態，辨析思想文化領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地及時進行引導;每半年要向院黨委報告當年度的意識形態工作情況。院黨委將意識形態開展情況，上報省衛生計生委。
(三)進一步強化督導問效，嚴格責任追究。按照意識形態建設方案的責任分工，嚴格落實工作責任制，對意識形態建設不重視，相關工作不開展的黨支部和科室，嚴肅追究相關人員的責任。院意識形態建設領導小組辦公室負責協調推進通報，及時將意識形態建設工作向省衛生計生委匯報。
為進一步加強和改進我院意識形態工作，規范宣傳信息發布，確保信息發布準確、安全、有效，經研究，決定對涉及到思想政治傾向、國家安全、社會安定等方面的內容,嚴格實行三審制度,并突出“責任屬性”。
各支部書記和科室負責人作為“屬地管理”原則最為重要的“把關人”,根據我國出臺的《互聯網信息服務管理辦法》、《中國互聯網行業自律公約》、《互聯網站禁止傳播淫穢、色情等不良信息自律規范》等法規條文,在初審的整個過程中,對稿件要精審細改。初審后不得含有下列內容：
1.違反國家相關法律法規,帶有種族、民族、宗教、政治敏感話題內容。
2.未標明權威機構出處,無法查詢原文鏈接,造謠或對未經證實的社會事件進行散播的新聞或帖子。
3.信息內容存在不文明不健康的語言,或以圖片傳播色情內容,以直接或者暗示文字尋找或宣傳性或暴力等不適宜內容。具有下列內容之一,挑動人們性欲,導致普通人腐化墮落,而又沒有藝術或科學價值的文字、圖片、音頻、視頻等信息內容的新聞或帖子。
4.任何屬于網站外部商業性質的廣告,宣傳其他個人網頁,qq群號碼,其他論壇的廣告,或帶盈利性質的活動召集。
復審處于三審的中間環節,但并非簡單的過渡和傳遞,在整個信息編輯發布工作中起著承上啟下的重要作用。復審不僅要發現和解決初審尚未發現和解決的問題,對原創內容進行加工提高。并審查新聞的來源及出處、新聞的真實性、能否引發官司等。為三審提供可靠的依據。
1.分管領導解決復審中未能解決的問題，對發布的稿件進行抽審,對復審提交的策劃、選題等進行審查。
2.主要領導對重大策劃、選題、輿情及對外媒體發布信息等進行終審，把牢正確輿論導向，嚴把信息安全關，意識形態關。
為進一步加強和改進意識形態工作，全面落實黨管意識形態的原則，明確黨委領導班子、黨員干部的意識形態工作責任，結合醫院實際，特制定本制度。
第一條意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。做好意識形態工作，對鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，鞏固全黨全國各族人民團結奮斗的共同思想基礎，凝聚全體黨員干部職工的智慧和力量，推動醫院發展都具有十分重要的意義。
第二條做好意識形態工作，是各黨總支的重要政治責任。堅持黨管意識形態工作的原則，建立黨委統一領導，黨政齊抓共管，黨委宣傳部組織協調，相關部門分工負責的意識形態工作格局。
第四條按照“誰主管誰負責”的原則，各支部對本支部的意識形態工作負主體責任。支部書記是第一責任人，帶頭抓意識形態工作，帶頭管隊伍、抓導向。重要工作要親自部署、親自過問、親自處置。
第五條各支部要把意識形態工作作為黨建的重要內容，列入年度工作要點，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制。
第六條各支部要認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署和指示精神，定期分析研判意識形態領域情況，重要院情民意中的傾向性問題，有針對性的進行引導，維護意識形態安全。
第七條各支部每季度至少專題研究一次意識形態工作，及時向院黨委匯報意識形態領域的重大情況并提出建設性意見。進一步完善黨委理論中心組學習制度，加強對黨員領導干部意識形態工作的教育培訓，定期在黨內通報意識形態領域情況，統一思想認識，明確工作目標。
第八條宣傳部要切實加強對各類意識形態陣地的管理，牢牢把握意識形態領域的領導權與主導權，按照有關規定，加強對宗教活動及宗教思想傳播的監督管理工作。
第九條高度重視網絡信息管控工作，黨委書記對醫院網站與微信公眾號的建設與管理工作負第一責任，對于發布或轉發否定中國共產黨的領導，攻擊中國特色社會主義制度等錯誤言論，要敢抓敢管。對散布傳播政治謠言的黨員干部，要嚴肅追究黨紀責任，涉嫌違法的，由相關部門依法追究法律責任。
的情況。黨委要把意識形態工作作為民主生活會和年終述職的重要內容，接受監督和評議。
第十一條院紀委要切實履行意識形態工作監督責任，把意識形態工作開展情況納入執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩的監督檢查范圍，并會同黨委組織部作為干部考核、使用、獎懲的重要依據。
為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全面落實黨管意識形態原則，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，進一步加強和改進我院意識形態工作，明確意識形態工作責任，牢把意識形態工作領導權和主動權，切實抓好醫院意識形態工作，根據中共中央辦公廳印發的《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》及中央、省委、州委有關精神，制定本實施方案。
組長：彭劍濤。
副組長：周明歡。
成員：賈小卷、莫莉萍、田茂友、羅勇、向平、梁民勇、黃純海、江宏冰。
領導小組下設辦公室。
主任：梁民勇(兼)。
副主任：龍建明、鄧進。
成員：周歧勛、甘蘭平、葉紅艷、王微、楊金芝、楊志光、張洪、顧重九、周觀珍、梅帥虎、曾志、瞿章書、田利平、盧義展、彭振宇、龍劍。
領導小組職責：
1.根據上級精神研究部署我院各階段意識形態工作;。
辦公室設在院黨委辦，負責：
意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。按照分級負責和誰主管誰負責的原則，院黨委必須堅持黨管意識形態的原則，提高政治站位，加強意識形態工作形勢研判，把意識形態工作納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，同黨建工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
1.院黨委領導班子對全院意識形態工作負主體責任，加強全院意識形態工作謀劃部署，夯實各級各類責任，嚴明工作紀律，嚴密防范、及時化解問題，牢牢把握意識形態工作的領導權和主動權。
2.院黨委書記為第一責任人，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，切實擔負起抓意識形態工作的政治責任和領導責任。
3.分管宣傳工作的院領導為直接責任人，協助院黨委書記抓好統籌協調指導工作，按“三審”要求把好醫院對外信息發布的關口，全面加強相關輿情管理。
4.院黨委班子成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，全面加強對分管領域的各部門、全體人員，特別是特殊崗位人員的意識形態工作指導，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。
5.各總支書記、支部書記結合思想政治教育工作，以黨員教育管理為抓手，帶動支部各級各類人員的意識形態工作培訓指導，筑牢意識形態安全防線。
6.黨委辦、宣傳科、信息科等職能科室，要按照意識形態工作要求，加強制度保障和技術支持，嚴格日常管理。
7.所有科室主任要強化本科室意識形態工作責任，把意識形態工作落實到科內每個職工身上。
8.每位干部職工要提高思想認識，加強自我約束，規范個人言論。
全院各級各類人員要在院黨委領導下，立足各自崗位，守好各自職責，按照中央統一部署和上級有關精神，把意識形態工作任務要求落到實處。
1.認真貫徹落實上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，牢把正確政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.定期分析研判意識形態領域情況，分清主流支流，辨析思想文化領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作安排，維護意識形態安全。院黨委每年至少組織兩次專題研究意識形態工作。及時向上級黨委報告意識形態領域情況，統一思想認識、明確工作方向。把意識形態工作納入干部考核及文明創建之中，與業務工作同部署、同落實、同考核。
3.把強化思想政治理論學習作為鞏固我院意識形態工作主陣地的重要抓手，將習近平總書記關于意識形態工作重要論述納入院黨委理論學習中心組專題學習內容，將習近平新時代中國特色社會主義思想納入周五學習內容，組織開展“不忘初心、牢記使命”為主題的黨的建設學習。加強全院黨員意識形態工作的教育培訓，增強責任意識，提高政治鑒別力。加強對我院黨外知識分子的政治引領和政治吸納，引導他們與黨同心同德、同向同行，最大限度地把他們團結凝聚在黨的周圍，切實形成院黨委統一領導，黨委書記帶頭抓，班子成員“一崗雙責”，各總支、支部書記，各相關科室分工負責的工作格局。
4.加強意識形態陣地管理。我院意識形態陣地主要包括：對外新聞發布媒體和網絡媒體，各類學術會、培訓、講座論壇，電子屏幕，宣傳專欄等。加強正面宣傳，以習近平新時代中國特色社會主義思想和“三個倡導”為主要內容，結合健康扶貧、美麗湘西建設等，開設宣傳專欄。加強突發事件和敏感輿情的風險排查及應急處置，及時總結推廣成功做法、鮮活經驗，擴大社會影響力。
5.切實維護網絡意識形態安全，牢牢掌握網絡意識形態主導權。健全管理制度，做強網上正面思想輿論，提高輿論引導水平。切實加強網絡輿情監管，規范網上信息傳播秩序，嚴密防范網上意識形態滲透，旗幟鮮明地開展網上輿論斗爭，深入開展網絡意識形態安全專項清理行動。加強網絡輿情信息搜集、分析、研判、報送工作，及時全面準確掌握網絡輿情動態，實時分析研判網絡意識形態領域情況。嚴格執行《湘西自治州人民醫院宣傳信息“三審”制度》、《湘西自治州人民醫院輿情監測管理規定》、《湘西自治州人民醫院電子顯示屏使用管理辦法》、《湘西州衛健系統文明上網基本準則》。
1.院黨委落實意識形態工作責任制的工作報告和責任追究制度，對發現在本院意識形態工作的問題及時處理，及時問責，必要時及時向上級組織請示報告。
2.院紀委把落實上級黨委關于意識形態工作決策部署情況，納入執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩的監督檢查范圍的重要內容。
3.院黨委班子成員把意識形態工作作為民主生活會和述職報告的重要內容，接受監督和評議。
高校作為意識形態工作前沿陣地，肩負著學習研究宣傳馬克思主義，培育和弘揚社會主義核心價值觀，為實現中華民族偉大復興的中國夢提供人才保障和智力支持的重要任務。為做好學校宣傳思想工作，加強學校意識形態陣地建設，根據中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發的《關于進一步加強和改進新形勢下高校宣傳思想工作的意見》文件精神，結合我校實際，特制定《湖北第二師范學院加強和改進意識形態工作實施方案》。
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，全面貫徹黨的教育方針，強化政治意識、責任意識、陣地意識和底線意識，堅定廣大師生中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，培養德智體美全面發展的社會主義建設者和接班人。
1.加強領導班子思想政治建設和師生思想政治教育工作。堅持兩級中心組學習制度，落實教職工政治理論學習制度。學習習近平總書記關于加強意識形態工作的重要論述，學習《關于進一步加強和改進新形勢下高校宣傳思想工作的意見》文件精神，鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，提高全體教職工思想政治素質。
2.積極培育和踐行社會主義核心價值觀。堅持“立德樹人”，在全校大力加強社會主義核心價值觀教育，利用多種傳播渠道和傳播形式廣泛宣傳“美麗二師人”，開展“學雷鋒”活動，加強道德教育和實踐，打造充滿活力的校園文化，促進學校精神文明建設，使社會主義核心價值觀內化于心、外化于行，成為全體師生的價值追求和自覺行動。
3.深入開展中國特色社會主義和中國夢宣傳教育。持續深入地開展中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，突出理想信念教育，強化黨史國史和形勢政策教育，廣泛開展各類社會實踐和公益活動，開展“中國夢·我的夢”主題教育實踐活動，有計劃地從各個不同角度、不同方面貫穿和滲透中國特色社會主義教育，促進社會主義先進文化建設。
4.建立健全師德師風建設長效機制。加強教師思想政治工作，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝教師頭腦，加強教師職業理想、職業道德和學術道德、學術規范教育，發揮導向作用，把師德師風表現作為教師績效考核、聘用和獎懲的首要內容，實行師德一票否決制。
5.推進學校哲學社會科學創新體系建設。緊扣主流意識形態，發揮高校哲學社會科學育人功能，深化哲學社會科學教育教學改革，挖掘哲學社會科學課程的思想政治教育資源，推進高校思想理論建設；加強馬克思主義理論學科建設，實施馬克思主義理論學科領航計劃，用馬克思主義統領學校哲學社會科學教育教學全過程，鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位。
6.深化哲學社會科學教學科研骨干和思想政治理論課骨干教師研修工作。提高教師理論素養、教學水平和科研能力，切實推動中國特色社會主義理論體系進教材進課堂進頭腦，培養一批堅持以馬克思主義為指導、理論功底扎實、勇于開拓創新、善于聯系實際、老中青相結合的哲學社會科學學科帶頭人和教學骨干隊伍。
7.實施高校思想政治理論課建設工程。統一使用馬克思主義理論研究和建設工程重點教材，制定學校思想政治理論課建設規劃，確保思想政治理論課在學校教學體系中的重點地位；改進思想政治理論課教學方法和途徑，實施“精品課程建設工程”，提高教育教學質量，確保思想政治理論課教學的針對性、實效性。
8.加強“兩課”教師隊伍建設和輔導員隊伍建設。從源頭抓起，嚴把政治關，師德關，嚴格執行思想政治理論課教師任職資格準入制度，把好“入口”關；堅持“高進”、“嚴管”、“優出”的原則，做好輔導員的選拔、聘任、考核工作；把是否重視、是否善于做意識形態工作作為學校干部選拔、任用和考核的重要內容，提高思想政治教育工作者綜合素質。
9．嚴格對哲學社會科學報告會、研討會、講座、論壇等的管理。在校黨委的統一領導下，按照《人文社科類學術報告（講座）管理辦法(鄂二師院黨宣〔2014〕4號)》文件精神，把握正確的輿論導向，，加強對境外非政府組織在宣傳思想文化領域活動和境外基金會資助學校哲學社會科學研究管理，確保光谷論壇成為傳播先進文化、弘揚社會正氣的重要陣地。
10．加強對校報、校園網、校廣播臺等宣傳思想陣地管理。按照《關于進一步規范校園網主頁新聞發布工作的通知》（鄂二師院黨宣〔2014〕9號文件）文件精神，堅持“文責自負”原則，發揮新聞宣傳正能量；加強“學工在線”、“青年在線”、“紅旗飄飄”網站建設，擴大思想政治教育主題網站的影響力；強化校園網絡安全管理；加強網絡信息和輿情引導，營造文明健康、積極向上的校園網絡文化。
1.統一思想認識。全體教職員工要統一思想，認真學習中央辦公廳、國務院辦公廳印發的《關于進一步加強和改進新形勢下高校宣傳思想工作的意見》文件精神，將加強意識形態工作作為一項長期的戰略任務和政治任務抓緊抓好。
2.加強組織領導。堅持和完善黨委領導下的校長負責制，強化政治責任和領導責任，建立健全學校黨委統一領導、黨政齊抓共管、專兼職隊伍相結合、全校緊密配合的領導體制和工作機制。
3.提高政治敏銳度。結合師生思想行為特點，及時了解師生最新思想動態，將解決思想問題和實際問題結合起來，維護師生正當權益，完善師生利益訴求表達和溝通協調機制，增強學校意識形態工作實效。
醫院意識形態建設工作方案（實用16篇）篇十五
***總書記曾明確表示“能否做好意識形態工作，事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力?！笨梢娮龊靡庾R形態領域工作的重要性。為深入貫徹中央和省市各級黨組織關于做好意識形態工作的決策部署，根據上級文件要求和本單位實際情況，制定《****年度意識形態工作實施方案》。
組長：**x。
副組長：**x**x。
成員：**x**x**x。
領導小組下設意識形態辦公室，由**x兼任辦公室主任。
按照“一崗雙責、誰分管誰負責”的原則，由黨支部承擔意識形態工作主體責任，明確領導小組成員和專班工作人員的工作職責。
支部書記**x：為意識形態工作第一責任人。其主體責任進入支部書記黨建主體責任體系，按黨建工作主體責任要求對意識形態工作親自部署、親自過問、親自處理。對執行意識形態管理的情況做到定期向上級黨委和全體黨員述職。
支部委員**x：為意識形態工作直接責任人。按照領導班子成員分工主要負責協助支部書記抓好分管工作范圍內的黨建工作和意識形態管理。抓好工程建設施工單位關于意識形態方面的宣傳教育和輿論引導工作。搞好黨風廉政建設、精神文明建設和信訪維穩工作。定期向全體黨員述職。
支部委員**x：為意識形態工作分管責任人。按照領導班子分工抓好農管中心意識形態管理，強化宣傳、教育及輿論引導，嚴格財務管理，財經紀律，作好普法、執法、綜合治理、安全管理工作。定期向全體黨員述職。
領導小組成員**x：兼任意識形態工作辦公室主任。負責相關文件的制作、處理負責落實意識形態工作會議、專項活動的組織以及上下通聯工作。負責資料收集整理，信息上報，工作交流，定期向支部委員匯報該項工作開展情況。
領導小組成員**x：負責****x機關和各工程施工項目部意識形態工作的管理和輿論引導，協助支部抓好黨建、文明創建、意識形態工作的各種活動，搞好信息采集、圖片制作。定期向支部委員會匯報工作情況。
領導小組成員**x：負責意識形態工作資料管理、文件收發、傳閱分配和問題反饋、協助**x抓好網絡輿情管理工作。對本單位及工程施工單位出現的不良輿情，及時反饋為領導小組開展活動提供決策依據。定期向支部委員會匯報工作情況。
1．堅持“四個教育”（政治教育、理論教育、宗旨教育、社會主義核心價值觀教育），強化正面宣傳，正面引導，促使職工弄清意識形態、上層建筑、社會主義核心價值觀、“兩個一百年”、“中國夢”等概念的核心要義。教育職工樹立正確的世界觀、價值觀，堅定理想信念，牢記使命擔當。
2．不斷強化干部黨員黨性意識，宗旨意識、擔當意識和遵紀守法意識，堅定不移執行黨的路線、方針、政策。要求黨員干部站穩政治立場，維護黨中央的核心領導地位。把握好重點辦正確的輿論導向，解決好“為了誰，依靠誰，我是誰”的根本問題，把實現好、維護好、發展好廣大人民根本利益作為一切工作的出發點和落腳點。
3．加強輿論宣傳引導。領導班子成員、科室負責人、全體黨員要站在意識形態領域最前沿，做弘揚主旋律，傳播正能量的模范。要按照習總書記提出的“高舉旗幟、引領導向，圍繞中心、服務大局，團結人民、鼓舞士氣，成風化人、凝心聚力，澄清謬誤、明辨是非，聯接中外、溝通世界”的要求，把握正確的輿論導向。全體員工要加強政治理論學習和思想道德修養，提升自身的價值判斷能力，堅決做到不該說的話不說，不該信的謠不聽，日常說話辦事要充分體現黨的意志、反映黨的主張、維護黨的團結和黨中央的絕對權威。
4.加強政治理論學習，保持清醒的頭腦應對西方勢力對我國的攻擊，牢牢把握中國特色社會主義理論的核心，把握政治輿論領域的話語權。堅定不移地做黨的政策傳播者、社會進步的推進者、公平正義的守望者、和諧社會的建設者。
5．創新抓好意識形態工作。重點是理念創新、手段創新、方法創新。一是明確本單位核心工作理念。愛路敬業、團結奉獻、擔當有為、創新超越。二是結合黨建工作，編印政治讀本，做到人手一冊，引領本單位政治導向。三是結合精神文明建設抓好社會主義核心價值觀的宣傳教育，做到在熟讀會背24個字的核心價值觀的前提下，明白個人的價值追求。四是強化正面宣傳。主要內容是結合建國70周年、抓好黨史教育、愛國教育、廉政教育和履職盡責教育。五是創辦“道德講堂”樹立先進的文化理念，采取多種方式宣傳中國傳統文化。六是建好重點辦黨建微信群，占領意識形態領域的主陣地。
2020年x月x日。
醫院意識形態建設工作方案（實用16篇）篇十六
為了貫徹落實市委“清廉__”建設和市衛健委關于《推進“清廉醫院”建設實施方案》決策部署精神，進一步加強我院行風建設和廉政建設，推動全面從嚴治黨在我院向縱深發展，在我院形成“以清為美、發廉為榮”的價值取向，決定開展“清廉醫院”建設，特制訂本方案。
一、指導思想。
堅持以____思想為指引，以人民健康為中心，全面貫徹從嚴治黨，以干部職工清正、醫院清廉和文化清明為目標，著力營造黨風清正、院風清朗、作風清明、醫風清新的醫療環境，為人民群眾提供優質高效的健康服務，推進我院衛生事業持續發展。
二、工作任務。
1、開展行業價值觀大討論。結合黨史學習教育，深入學習____關于衛生健康重要講話精神以及黨中央、國務院關于衛生健康工作的文件精神，緊扣“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”新時代衛生健康職業精神，開展大討論。利用支部主題當日活動、先進典型事跡宣講、演講等形式，引導醫務人員梳理正確、清廉的職業價值導向。
（責任科室：院黨辦、院工會責任人：劉__、謝__）。
2、開展行業作風大體檢。聚焦“藥品、高價值醫用耗材、檢驗檢測試劑、醫用設備購銷等領域不正之風，深入開展自查自糾、立行立改。一是全面梳理醫療服務收費項目價格和標準，強化日常收費自查監管；（責任科室：財務科責任人：劉__、許__）二是全面開展藥品、設備、耗材購銷中收取紅包回扣的警示教育活動。（責任科室：院辦責任人：郭__、許__）三是全面加強處方管理，嚴查濫用抗生素、高價藥品行為，促進合理用藥。（責任科室：藥劑科責任人：劉__、喻__）四是深入開展不合理檢查問題專項治理活動。（責任科室：院辦、醫務科、藥劑科責任人：劉__及科室負責人）。
3、開展風險隱患大排查。全面開展清廉醫院建設風險隱患大排查。針對重點人群、重點崗位，全面排查各崗位廉潔風險點。（責任科室：院辦責任人：許__）明確醫務人員職業權力清單及風險隱患清單，找出醫院管理中的薄弱環節，形成風險隱患臺賬，制定風險防控措施，并將廉潔風險點責任到人，明確整改時限。（責任科室：院辦責任人：郭__、許__）。
4、開展醫療服務發改進。緊緊圍繞關于進一步改善醫療服務行動、提升醫療機構和工作人員廉潔從醫計劃等相關文件精神，創新服務方式，改進服務措施，提高服務質量。（責任科室：醫務科、護理部；責任人：劉__、艾__、魏__）。
5、開展清廉文化大融合。結合黨史學習教育，多形式開展“黨性、思想、紀法”系列教育，開展“九不準”經常性教育，開展警示教育。廣泛培育清廉文化，開展清廉文化墻、清廉講堂等文化建設陣地，做到有場地設施、有活動功能、有主題活動，努力營造“清新崇廉”的濃厚氛圍。（責任科室：院辦責任人：郭__、許__）。
6、開展綜合監管大提質。院監管專班要嚴格進行自查，堅決杜絕違法違規執業行為。認真學習并落實醫療機構、醫務人員不良執業行為積分制度，促進醫務人員規范執業。（責任科室：院辦；責任領導：郭__、許__）。
三、主要舉措。
1、壓實主體責任。明確單位主體責任，主要負責人的“第一責任人”責任和其他班子成員職責范圍內的領導責任。深化本院“清廉醫院”建設的主體責任分解，全面推行責任清單制，實現責任具體化、個性化、并將責任清單制向科室廷伸。
2、健全落實機制。建全“紅包”、“回扣”治理長效機制。加強臨床處方醫生的教育管理，杜絕濫檢查、濫用藥（耗材）問題。建立清廉診療評議制度，由病人對醫生在診療過程中的清廉情況進行評議。健全舉報投訴渠道。設立舉報信箱，開通舉報電話，暢通醫療服務中“吃、拿、卡、要”和物資采購、工程項目建設中不廉潔問題的舉報投訴渠道。聘請行風監督員，更好的接受社會監督。
3、強化教育培訓。強化教育推進醫德醫風教育。加強人生觀、世界觀、價值觀教育，大力弘揚救死扶傷、治病救人精神，堅決反對拜金主義，唯利主義，積極引導廣大醫務人員以高尚的醫德、精良的醫技、優良的醫風來維護醫學的神圣。推進廉潔教育活動。通過組織家屬助廉、觀看廉政微電影、廉潔知識測試、手寫廉潔從醫承諾書等活動，充分調動醫院職工和家屬參與廉潔建設的積極性，把廉潔文化貫穿于醫院各項工作中，讓廣大醫務人員在學習中警示、在教育中警醒、在反省中收斂，逐步形成風清氣正的醫療生態氛圍。發揮清廉榜樣作用。開展正面宣傳與引導，用正能量促進廉潔從醫，在以案警示、以警促廉的同時，充分挖掘醫院內部涌現出來的清廉事例，將其樹立為典型，發揮正面典型人物的廉潔教育作用。要用身邊人講身邊事，接近與先進人物的距離，增強典型事跡的感染力，增添廉潔從業動力。
4、推進清廉陣地建設。推進以清廉長廊、清廉小屋、清廉墻為主要形式，集警言警句、典型事例、清廉要求清廉建設成果等內容為一體的清廉文化陣地建設。清廉陣地在內容上，要求清廉主題突出，具有較強的感染力；在陣地墻面面積原則上不少于30平方米。開設清廉學堂，定期對職工開展理想信念、醫德醫風、廉潔自律等方面教育，全年組織職工開展學習黨紀黨規、法律法規、行風作風建設等內容學習不少于4次，單位主要負責人為職工上清廉課不少于1次，每年組織對新招錄人員開展入職前理想信念、醫德醫風、廉潔自律等方面教育。
三、實施步驟。
1、動員部署階段（20__年__月）。制定“清廉醫院”建設實施方案，召開全院“清廉醫院”建設工作動員部署會議，統一思想，落實責任，部署清廉醫院建設各項工作，利用微信公眾號等開展廣泛宣傳，營造“清廉醫院”建設深厚氛圍。
2、組織實施階段（20__年__月至__月）。全面落實“清廉醫院”建設實施方案，推進“清廉醫院”建設各項任務，多角度、多層面、多形式開展“清廉醫院”建設。
3、總結提高階段（20__年__月）。本院“清廉醫院”建設工作小組對本院清廉醫院工作及時進行總結，并進行考核根據考核結果評選先進科室，并予以表彰，對工作推進不力科室予以問責。
五、組織保障。
1、加強組織領導。成立以院長榮__同志為組長，其他班子成員為副組長，各科室負責人為成員的“清廉醫院”建設領導小組。制定具體實施方案，細化分工，明確責任，抓好工作落實，確保工作實效。
2、強化宣教引導。要對“清廉醫院”建設開展一次集中學習、一次專題討論、一次清廉承諾，充分調動廣大干部職工的主動性、積極性、創造性。拓寬宣傳渠道，采取多種方式大力宣傳“清廉醫院”建設的重要意義、目標任務、工作進展和經驗做法，營造全員參與、成功共享的良好氛圍。要注重文字及影像資料收集與保存，及時上報特色亮點做法。
3、定期督導考核。院辦將“清廉醫院”建設列入全面從嚴治黨考核內容，領導小組要加強對“清廉醫院”建設工作推進工作情況的檢查指導，及時發現工作推進中的問題不足，對思想不重視、工作落實不到位的，按照有關規定嚴肅問責。