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清廉社區建設匯報材料范文（15篇）篇一
第三個變化是，居民的精神文化生活更加豐富充實?
第四個變化是，礦區居民的安全感大大增加?
第五個變化是，生活服務更加便民利民?
第六個變化是，醫療衛生的作用初步顯現?
第七個變化是，開展技能培訓，增強了居民的就業能力?
第八個變化是，服務型經濟、就業型經濟的功效逐步得到顯現?
可以說，兩年來，社區居民的文化需求、物質需求、生活需求、安全需求得到基本滿足，了解社區、關心社區、參與社區建設的人明顯增多，對社區的依附感、親切感、信任感大大增強。
第二部分當前社區建設中存在的問題及原因。
社區建設是一項長期不竣工的宏偉工程，居民需求無止境，社區工作就無止境。兩年來，社區建設所取得的成效是不容置疑的，是應當充分肯定的，可以說，社區建設已經有了一個良好的開端。但是，我們還必須清醒地認識到，社區工作中還存在不少問題，一些問題還比較突出，從這次調研了解的情況看，存在的問題有共性的，也有個性的，都必須下功夫解決。
如：對物業的監督，對在職黨員八小時以外監督還沒有完全落到實處。三是基礎管理不扎實。
相關資料整理建檔歸檔還不規范。?
二、在環境美化功能上存在的共性問題，一是居民衛生環保意識還不太強，社區環保宣傳教育力度還不夠；二是相關環境管理職責不明確，健身器材、燈具、樹木、草坪等公共設施維護還有不到位的地方。
在環境美化功能上存在的個性問題，一是王莊、五陽社區垃圾道還沒有全部封閉；二是侯堡社區的各小區內車輛較多，影響整體環境及衛生的清掃；三是王莊、五陽、常村環境管理職能沒有完全理順。
在治安防范功能上存在的個性問題，一是王莊、侯堡社區單元防盜門安裝沒有全部完成；二是部分小區由居民自己安裝的底層防護窗，不合乎規范，存在安全隱患；三是石圪節部分小區沒有進行封閉化管理。
七、在技能培訓功能上存在的主要問題，一是一般的培訓多，幫助待業人員實現初級就業的培訓少；二是居民技能調查的目的性不強，動員社區居民中有一定知識和技能的人，參與技能培訓的工作不到位。
一是一些同志對社區建設的認識還有差距?
四是社區工作者隊伍綜合素質還不能完全適應社區發展的需要。工欲善其事，必先利其器。落實社區八項功能，搞好社區工作，需要各方面人才。從各家的情況來看，人才短缺是制約社區工作開展的主要問題之一。如組織管理工作、技能培訓工作、文化娛樂工作、經濟活動功能等都需要一定數量的專門人才。大部分社區雖然采用招聘的方式選拔了社區工作人員，但人員知識結構、年齡結構不盡合理，需要加強學習，盡快適應提高。
第三部分今后社區建設工作重點。
一、進一步提高對社區建設的認識，形成合力推進社區建設的良好氛圍?
二、要進一步理順社區責權利關系，建立完善新型的社區管理體制?
三、要拓寬思路創造性工作，以卓有成效的工作，贏得支持和認可?
四、要積極研究政策，用足用好政策?
五、要加強社區工作者隊伍建設，增強事業心、責任心和使命感?
盡管社區建設在發展中還存在一些問題，但它的發展方向是非常正確的，它發揮的作用是非常明顯的，它的發展前景是非常廣闊的，盡管我們的社區建設已經做了不少工作，取得了一些成績，但從發展的角度，歷史地看待社區建設，可以說，這些僅僅是萬里長征邁出的第一步。只要我們認真貫徹公司黨政《關于加強社區八項功能建設決定》精神，解放思想，開拓創新、扎實工作，八項功能建設中碰到的問題一定能迎刃而解，我們也一定會把某的七個社區全部建成管理有序、服務完善、治安良好、生活便利、人際關系和諧的具有某特色的新型社區。
清廉社區建設匯報材料范文（15篇）篇二
我鎮于2012年9月29日正式啟動安全社區建設。
一、基本情況
嘉川鎮幅員面積96.8平方公里，轄3個社區、18個村、136個小組，總人口達6.5923萬。是四川旺蒼省級經濟開發區的核心區，區域類食品加工園區，機械加工園區，煤化工園區已基本建成。境內有規模以上企業19家，鄉鎮企業1269家，其中既有攀鋼旺蒼焦化公司、川煤集團廣旺發電廠等國有大中型企業，又有達鋼、合眾化工等民營企業，2012年工業產值達39.7億元。轄區內安全涉及水陸交通、消防、煤礦、非煤礦山、危化品、在建項目、煙花爆竹、特種設備等行業.另有加油站4處，液化氣沖裝站1處，液化氣銷售網點3處，煙花爆竹銷售網點28處，農村客運站1個，有小二型水庫4個，塘79個，堰14個，地質災害的點28個，客運碼頭1個，中小學幼兒園16家，在校生4000余人，文化娛樂場所16處，集貿市場1個。嘉川鎮政府有工作人員80名。
二、組織機構
目促進工作小組，同時組織籌建了指導員隊、安全勸導隊、
志愿者服務隊三支安全社區建設工作隊伍。
三、強化宣傳教育 。我鎮始終堅持把安全文化建設。一是在旺蒼縣電影院組織了聘請安全社區建設專家趙全洲同志專題講座一次，鎮級機關干部、企業、村（社區）負責人、群眾代表共計300人參加。二是利用召開干部會、黨員會、群眾會開展宣傳教育、培訓共計30余場。三是在村（社區）、機關單位、企業、學校、醒目的位置設置了安全社區宣傳欄80余個。四是制作大型掛幅標語60幅，建立以省道202線石龍、紅旗村為安全文化宣傳長廊1個，以慶寨路為和諧大道1個。五是利用“安全宣傳月”走訪群眾等形式，發放安全手冊5000余本，各類安全宣傳單2萬余份。志愿者服務20余次。群眾知曉率達96%。
三、狠抓示范建設 打造了三條安全文化大道。一是把慶寨路建成為和諧大道；二把石橋路建成為人口與計生文化大道；三是把省道202線（紅旗至石龍嘴）建成為安全文化宣傳大道。
四、深化項目建設
五、改善安全基礎條件
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一方面積極爭取省、市、縣的支持，一方面督促企業、村（社區）、單位自身增加安全經費投入，同時鎮政府從工作經費中拿出一部分投入到安全基礎建設和隱患整治中，一年來，我鎮投入資金40余萬元，完善了一批公共安全設備，增設了100個安全警示牌，購買了50個滅火器。另外督促企業整改隱患和標準化建設累計投入1000多萬元。
六、建立長效機制
我鎮建立完善了安全社區工作例會制、部門聯席會議制、項目組會議制度、項目督查、檢查制度、宣傳、教育、培訓制度，各類事故評劇傷害預防制度、日常報告制度和相應的獎懲制度，實施了基礎臺賬系統化、教育培訓普及化、促進項目規范和持續化，巡查經常化、隱患整改快速化等，鎮政府每日堅持召開一次工作例會，進行一次安全檢查，每季度召開一次安全社區促委會成員會議，及時了解掌握轄區內的安全形勢，分析存在的.問題，研究解決辦法，確保各項措施落到實處。
七、存在的問題和下一步工作重點
有待進一步加強和完善；五是促進項目建設和持續改進還需大量資金投入，鎮政府財力有限，希望上級政府和相關部門大力支持。
下一步工作：
1、進一步強化宣傳教育力度，提高企業職工、人民群眾創建意識，營造良好的工作氛圍，讓企業職工、人民群眾從要求投入到安全社區建設工作中轉變到主動投入到參與安全社區建設工作中。
2、進一步完善事故與傷害監測體系。派出所、消防、安監、衛生等專業部門建立事故監測網絡，企業、村（社區）定期主動收集信息，對數據進行分析，從而更有針對性地開展傷害預防工作。
3、進一步加大對轄區企業及九小場所的檢查力度，跟蹤落實隱患整改情況，并督促更多的企業開展安全生產標準化工作。
4、確保信息渠道暢通。注重調查研究，深入企業、村（社區）、學校，通過調查問卷、開設信箱等多種渠道，廣泛了解居民現實生活中的安全訴求。
5、根據轄區實際情況持續開展安全促進項目。在優化原有項目基礎上，通過新的傷害監測、問卷調查等工作，增設安全促進新項目，切實解決居民生活和工作中安全與健康問題。
清廉社區建設匯報材料范文（15篇）篇三
我們創建國家衛生城市攻堅戰役，是大勢所趨、人心所向。健康與幸福、藍天和白云、舒適和宜居是深藏于我們每一個人心中的夢想。下面是呢子本站小編為您推薦在街道創建國家衛生城市推進會上講話材料。
尊敬的市民朋友們，同志們：
今天，我們在這里舉行創建國家衛生城市推進大會，其目的是為了貫徹市委、市政府關于開展創建國家衛生城市的相關部署和要求，打響我們此次攻堅戰役的“發令槍”，動員全體黨員干部和群眾，凝聚人心、鼓足干勁、全力以赴，舉全街之力、集全街之智，建設平安、宜居、生態的美麗之地，為創建國家衛生城市獻計出力。在此，我講三點意見。
第一，統一思想，吹響創建國家衛生城市攻堅戰役“沖鋒號”。國家衛生城市是一個城市綜合功能和文明程度的重要標志。創建國家衛生城市對于推動城市基礎設施建設，加強城市管理，改變城市面貌，改善人居環境和投資環境，提升城市品位，促進經濟發展，提高人民生活水平具有重要意義。這次創建國家衛生城市，進一步加快城市基礎設施建設步伐，改善城市環境，完善城市服務功能，整合城市衛生資源，為人民群眾創造更加優美的工作、學習、生活環境，提高市民健康水平，促進旅游和社會經濟發展。根據《國家衛生城市標準》規定，國家衛生城市，重點涵蓋愛國衛生組織管理、健康教育和健康促進、市容環境衛生、環境保護、重點場所衛生、食品和生活飲用水安全、公共衛生與醫療服務、病媒生物預防控制等八個方面。創建衛生城市是一件大事、要事、急事。說它是要事，這事關群眾幸福指數和滿意度的根本大事，作為全市的北大門，我們責無旁貸；說它是要事，創建國家衛生城市是一個城市走向現代和文明的必由之路，作為全市城市建設的分戰場，我們責無旁貸；說它是急事，我們時間緊、任務重，在6月底下旬就要迎接上級的檢查和暗訪，作為生活在這片土地上的一員，我們責無旁貸！因此，在戰役之始，我們就必須統一思想，與市委、市政府保持高度一致，擔負起創建國家衛生城市攻堅的重任，尤其是黨員干部要全力以赴、沖鋒在前。
第二，各司其職，當好創建國家衛生城市攻堅戰役的“助推器”。創建國家衛生城市的戰役已經打響，任務已經下達，就要求我們明確目標責任，扎實推進創建國家衛生城市的工作，擔負起自己應盡的責任和義務。創建國家衛生城市領導小組辦公室和9個專項工作組要認真對照實施方案，做到目標清任務明，嚴格落實各項工作，把握好任務的“進度表”；城管、環衛、醫療、物管、教育等部門要認真配合專項組工作，充分發揮主觀能動性，密織的“工作網”。城鄉結合部地區要高標準嚴要求，組織實施轄區內的創國衛工作，管好自己的“責任田”。其他部門也要參照標準做好創建國家衛生城市相關工作。市民群眾要配合做好整治工作，不隨地吐痰，不亂扔紙屑、果皮，不在公共場所吸煙，不說不文明的話；不亂寫亂畫，不亂扔亂倒，不做不文明的事；不違反交通規則，不踐踏花木草地，不亂停亂擺；不放養寵物，不讓寵物在公共場所亂拉亂跑；文明經商，不占道經營，不亂搭亂建，不亂堆亂放等等；要積極參與創衛工作，充分發揮社會監督作用，對影響創衛工作的不良行為和衛生死角及時予以監督舉報，并主動糾正不衛生、不文明的行為。
第三，團結奮進，共筑創建國家衛生城市攻堅戰役的“凱旋路”。我們創建國家衛生城市攻堅戰役，是大勢所趨、人心所向。健康與幸福、藍天和白云、舒適和宜居是深藏于我們每一個人心中的夢想。我想說的是，這不僅僅是哪一個領導的事、不僅僅是那一個單位的事，而是全體廣大人民群眾、我們全體干部職工的共同責任。創建國家衛生城市人人有責、創建國家衛生城市戶戶受益。讓我們守住心中的美麗，凝聚起創建國家衛生城市攻堅戰役的強大精神力量。讓我們一起團結奮進，人人出一份心力、個個盡一份責任，從自己做起、從身邊的小事做起，從現在做起，以實際行動來，為創建國家衛生城市盡心盡力、添光添彩，用真心呵護城市的美麗，用愛心描繪幸福的笑容，用誠心書寫家鄉的明天。打贏這場創國衛的攻堅戰役，共同奏響勝利之曲，去迎接更加美好的明天！
我就講這些，謝謝大家！
清廉社區建設匯報材料范文（15篇）篇四
漕湖村位于北橋街道西南部，南臨漕湖，東接蘇虞張及繞城高速公路。鳳北、鳳北蕩兩條公路東西貫穿全村，交通十分便捷，已列入街道“兩園一區一村”發展規劃。漕湖村由原張華、丁家、西錢三個村合并而成，行政區域面積3.2平方公里。全村共有25個自然村，設有18個村民小組，現有總戶數1113戶，戶籍人口3651人，外來人口896人。漕湖村黨總支下設5個黨支部，其中2個非公經濟支部，共有黨員152名。 2017年預計完成工業產值2.1億元，上交稅收655萬元，實現村級支配收入510萬元，村民人均純收入達到11328元。我村先后獲區級先進社區服務中心、“兩個率先”先鋒村，蘇州市民主法治村等榮譽稱號。
近年來，按照區委、區政府的決策部署，認真落實科學發展觀，切實建農村社區建設作為社會事業發展的重點，圍繞“以人為本，民生為上“的原則，強化工作措施，加大資金投入，注重服務質量，務求工作實效，農村社區建設成效顯著。具體工作中，主要抓好以下幾點：
習，借鑒先進地區社區工作建設經驗。在建設過程中，為使社區建設建工作逐步走上制度化、規范化，領導多次主持召開相關會議，劃分職能，明確分工，健全了各項規章制度，有力地保證了各項工作任務的落實。
二、堅持規劃先行，大力推進基礎設施建設。近年來，我們抓住衛生村建設契機，結合環境整治要求，全面加速社區基礎設施建設，三年累計投入資金500多萬元，實現道路硬化12千米，翻新橋梁3座，建立全村垃圾站12個，疏通河道2千余米；環境方面，清除露天糞坑310余只，節點綠化、村道兩側、家前屋后綠化種樹18300余棵，種花16萬多枝，墻面美化刷白6萬多平方米。全村面貌得到了徹底的改觀，并于上月通過了“江蘇省衛生村”的驗收工作。社區服務方面，累計投入資金300多萬元，規劃建設了集社區衛生服務站、警務室、村民一站服務室、閱覽室、健身房、居家養老服務中心等便民場所于一體的社區服務中心。我們為保證社區建設的質量和水平，所有社區建設工程，都按照上級設計、質量要求進行公開招標，并對工程的全程建設進行嚴格把關。
專業指導。社區工作人員堅持全天上崗，熱情服務，切實為轄區群眾提供優質服務。同時，我們加強社區工作人員的培訓管理，建立健全學習制度，切實提高服務群眾的能力和水平。社區自正式運行以來，積極為轄區群眾提供給農業生產、文教衛生、計劃生育、法律服務、規劃預拆遷等各種便捷高效的服務，切實解決了群眾辦事遠、辦事難，部門多、找人難等實際困難，受到全體村民的一致好評。
四、推進民主進程，嚴格執行村務公開制度。我們按照農村社區建設的進程，進一步完善民主管理制度。一是做好黨務、村務公開，按照村務公開的規定，做到村務及時公開，保證了群眾的知情權。二是認真落實民主自治，2017年黨總支采用公推直選的方法，充分發揮黨員志愿，產生了新一屆黨總支班子；第九屆村委會換屆選舉采用了無候選人一票直接選的選舉辦法，充分發揮了村民的選舉權，選出了人民滿意的新一屆村委會成員；三是完善民主議事制度，重大事務由村委召開村民代表大會共同討論決定。四是完善重大項目的招標制度，重大項目進行公開、公平、公正的招標；五是推薦民主理財小組和村務公開監督小組，其中既有懂財務的老會計，又有對村務熟知的老干部，他們對村財務定期進行審核，確保村財務的透明、公開。
類社區活動。在“三八”婦女節期間，展開羽毛球、乒乓球和健身比賽，既鍛煉了身體，也陶冶了情操；社區還每年進行“五五普法”宣傳教育活動，推動法制宣傳教育工作深入開展，提高全民的法律意識。此外社區還不定期展開健康宣傳和義診活動，讓廣大村民在家門口就能享受到一流的醫療服務；在上級的支持下，開展文化下鄉、科技下鄉等系列活動，把先進文化、科技帶給廣大群眾；開展婦女、團員志愿者活動，開展義務健康檢查、義務植樹、清理衛生死角等利民活動。
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清廉社區建設匯報材料范文（15篇）篇五
“愛心包裹”項目是中國扶貧基金會發起的一項全民公益活動,以搭建透明、便捷的公益參于平臺，推動全民公益事業發展為使命，通過動員社會力量以捐贈“愛心包裹”的形式，“一對一”關愛貧困地區及災區小學生。項目將覆蓋到全國貧困縣的所有貧困小學生，旨在幫助更多的貧困孩子健康、快樂成長。
“愛心包裹”分為價值100元的學生型包裹和價值1000元的學校型包裹。學生型包裹每位受益學生一個，包裹內物品是在學習用品的基礎上更加突出美術用品，其中的美術物品組合能有效地啟發學生的想象力和動手能力，文具包物品還能傳遞自然科學、健康衛生等知識;學校型包裹根據學校人數的不同，每所學校0-10個不等，包裹內物品是在體育用品的基礎上增加活動、游戲、教輔等用品，不僅給貧困地區及災區農村小學生送去心靈上的關愛和精神上的鼓勵，有效解決當地美術、體育教育資源不足的問題。
2015年我縣開始實施“愛心包裹”項目，實施過程中縣委政府高度重視，縣教育局積極組織、細心實施，努力將社會關愛及時、準確地傳遞給每位受益學生。截止目前，我縣共有2000名小學生接受捐贈，第一批、第二批包裹已經陸續收到，學生們親身感受到小小包裹帶來的大愛，積極填寫回音卡，寄往中國扶貧基金會以示確認和感謝。
和諧樓院建設，進一步完善基層黨組織的統籌協調機制和居民民主自治機制，建立棄管樓院的居民自管組織，充分征求居民意見，制定樓院《居民公約》。
清廉社區建設匯報材料范文（15篇）篇六
今天，是自己出監后第一次參加陽光中途之家組織的社區矯正方面的教育活動。通過參加學習，在司法人員的耐心細致的講解幫助下，使自己在社區矯正的知識方面有了深刻的認識和廣泛的提高。首先了解到從全國到北京至昌平的社區矯正情況、基本知識，認識到社區矯正是對矯正人員犯罪和行為惡習的矯正，是刑罰執行的行動，同時加強對矯正人員的監督管理，確保刑罰能夠有效的實施，通過各種形式，加強對矯正人員的教育矯正，對就業、生活、心理方面等遇到的問題給予幫助。
通過學習，我對社區矯正人員的權利和義務有了更加肯定的認識和理解，在享有基本民事權利和政治權利的同時，也要履行自己的義務，遵守國家的法律法規。
通過今天的學習，自己保證在假釋期間遵守國家的各項法律法規，接受司法人員的監督及幫助，積極配合司法所工作人員的工作，做一個合法的公民，順利融入社會。
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清廉社區建設匯報材料范文（15篇）篇七
自全市基層黨風廉政“四項工程、一支隊伍”建設工作部署以來，區切實加強領導，提高認識，強化措施，深入開展廉潔示范醫院創建活動，切實加強醫德醫風和職業道德建設，大力糾正醫藥購銷領域和醫療服務中不正之風，維護廣大患者利益，有效遏制醫療活動中的不廉潔行為，活動初見成效。
一、加強領導，廣泛發動。區成立了由區紀委主管副職和區衛生局主要負責人任組長、相關領導任副組長、區直屬各醫療單位主要負責同志為成員的活動領導小組。結合衛生系統工作實際，制定了《廉潔示范醫院創建活動實施方案》，確定了區人民醫院為創建廉潔醫院示范點。召開了由衛生局中層以上干部、局屬各醫療衛生單位主要負責人參加的衛生系統廉潔醫院創建工程專題會議，會上傳達學習了創建活動實施方案，在總動員的基礎上，各醫療單位相繼召開了全體職工動員大會，進行了再發動、再動員，使廉潔醫院創建工作達到人人知曉，全員參與。
和中層管理人員崗前廉政談話，打好廉潔“免疫針”，定期召開藥劑、醫療設備、人事、財務等重點人員參加的專題會議，結合治理商業賄賂專項工作，加強重點崗位人員廉潔教育，推行重點崗位人員定期輪崗制，推進預防腐敗關口前移。
三、落實責任，強化監管。在活動中，領導小組督促各醫療衛生單位進一步健全監管工作機制，建立醫院日常巡查、明察暗訪制度和醫療事故、醫療糾紛問責制，對出現嚴重醫療事故、出現嚴重不正之風、造成惡劣影響的，將追究院長和有關人員的責任。在評先評優、晉職晉級中，實行醫德醫風一票否決制。與此同時，進一步暢通監督渠道，健全和完善醫德醫風投訴舉報制度，對群眾投訴的問題要認真受理、深入調查、及時處理，并向舉報人反饋調查處理結果。加大執法執紀的力度，對收受“回扣”，開大處方，過度檢查，過度治療等問題，發現一起，嚴肅查處一起，決不姑息遷就。
按照市紀委、衛健局黨委和中醫院醫共體統一部署要求，永康市中醫院醫共體唐先分院高度重視清廉醫院創建工作，以保障人民身體健康為中心，以“不忘初心，醫心為民”為發展根本，打造“清廉食堂”黨建品牌，積極創建“黨風清正、院風清朗、作風清明、醫風清廉、群眾滿意”的清廉醫院。現將工作總結如下：
一、加強組織領導，齊抓共管聚合力。
1.成立工作領導小組。制定下發清廉醫院建設實施方案，成立以支部書記胡勇軍為組長的清廉醫院創建領導小組，召開清廉醫院創建工作動員部署會和工作推進會，明確職責、責任到人、確保實效。
2.加大經費投入。累計投入3.6萬元，建設黨員活動室、打造清廉文化墻，提升清廉醫院的文化內涵，營造“處處是課堂，時時受教育”的濃厚氛圍。
3.加強內部督查。加強監督隊伍網格建設，聘請監督員3人，全面開展清廉醫院建設內部督查，累計開展常態化督查18次，清廉查房5次，專項督查6次，內部審計6次，發現清廉建設中存在的各類問題32個，及時完成問題整改32個，問責0人次(:清廉醫院建設匯報材料)。
二、加強，筑牢防線固根基。
1.開展多種形式廉潔教育。通過廉政課堂、廉政談心、赴廉政教育基地參觀學習、開展“守規矩、樹正氣”專題討論、電子顯示屏滾動播出廉潔標語、定期向職工推送廉潔警示語等多種形式開展廉潔警示教育，筑牢廉潔自律防線。
2.完善醫德醫風考評機制，認真抓好醫德評價與考核，落實執紀問責，實行醫德“一票否決”制。與全體職工簽訂《廉潔從書承諾書》和《遠離賭博、拒絕酒駕、安全文明行車承諾書》146份，建立全體職工（包括退休人員）廉潔檔案82份，開展廉政談心談話152人次，讓清廉成為一種自覺。
三、深入廉政文化建設，營造氛圍凈環境。
1.種植清廉樹，揚清廉之風。組織黨員干部開展志愿植樹活動，播種清廉綠色，時刻提醒廣大黨員干部加強學習、嚴以修身、不忘初心。
2.每月講家風，樹清廉院風。利用每月主題黨日活動，開展黨員輪流“講家風家訓”活動。引導大家從自身做起、從家庭做起，講道德、重家風，在院內形成崇廉尚潔、誠信守法、敬業奉獻的清廉院風。
3.開展醫院核心價值觀大討論,向全體干部職工開展“醫院是我院，發展靠大家”主題征集和“暖醫初心”主題征文活動，警示醫務人員守住服務為民的底線，不斷提高服務意識和服務質量，提升群眾滿意度。
四、狠抓制度建設，防控一體強保障。
9個。
2.嚴格落實“三重一大”事項集體決策。實行主要負責人“五個不直接分管”和“末位表態”制度。院監會加強對事務決策、財務、工程項目、采購管理、廉潔履職等方面的監督。堅持每月召開由中層以上干部參加的廉情分析會議，年末對中層以上干部開展述職述廉報告。
五、打造“清廉食堂”品牌，激發清風新活力。
六、鞏固主題教育成果，凝聚磅礴發展動力。
疫情是一面鏡子，檢驗的是“不忘初心，牢記使命”主題教育的成果。疫情防控期間，嚴格實行閉環管理，守好基層健康“小門”。全面做好集中隔離點、居家隔離對象、卡點測溫工作。完成長川卡點測溫5462人次，為特殊精神病患者開展送醫送藥42人次，心理輔導132人次，健康教育105人次。助學助企復工復產，進企健康指導265家，助學健康指導13家，共計593人次。
七、存在問題。
1.廉政文化建設氛圍有待于進一步深化。
2.廉政教育監督管理有待于進一步加強。
八、下一步工作思路。
2.圍繞“一院一品牌”要求,結合工作實際，深化“清廉食堂”品牌的特色、影響、成效。通過發揮黨建品牌的示范作用、導向作用和輻射帶動作用,營造風清氣正的清廉環境。
3.充分結合“雙融雙促”黨建品牌爭創活動，切實強化黨建工作理念創新、方式方法創新、工作實踐創新,牢固樹立品牌意識,深入推進市中醫院醫共體“紅色引航，杏林筑夢”黨建工作品牌創建，推動黨建工作水平再提高。
“誠信服務醫院”活動的基礎上，進一步推出了“以誠信診療，誠信用藥，誠信收費，誠信服務，廉潔行醫”為主要內容的廉潔誠信活動。制定了相應的工作責任制，定期開展醫療質量、病歷書寫、護理質量等的檢查與考核，認真落實開展創建“清廉醫院”工作。現將開展活動情況簡要匯報如下：
一、精心組織，周密安排，細化措施，狠抓落實；領導重視，廣泛發動。
專題部署，明確今后各項工作目標任務，會議由縣中醫院副院長兼黨總支部副書記--主持，中醫院院領導班子、組長以上管理干部共82人參加了會議，統一中層干部和黨員的認識，宣傳貫徹活動內容，使全院職工形成共識，積極投入創建廉潔誠信醫院活動。
二、創建活動自查整改主要內容。
1、誠信診療：醫院建立和完善廉潔誠信承諾制度，尊重患者權益，尊重病人知情和隱私權，實事求是，能用普通檢查明確診斷的，不用特殊檢查，杜絕不必要的重復檢查；堅持合理檢查，因病施治、提高醫療質量，促進醫患和諧。
2、誠信用藥：依法依規執業，杜絕無證行醫,執行“陽光用藥”制度。因病診藥，不開大方，能用國產藥品的不用進口藥；堅決杜絕假劣藥品和過期失效藥品。
3、誠信收費：常用藥品、治療項目收費價格實行公示，設置電子觸摸屏供患者查詢；向門診和住院病人提供詳細費用清單；嚴格執行國家核定的價格標準，不得擅自提高收費標準；嚴禁擅自設立收費項目，杜絕亂收費。
4、誠信服務：規范質量管理，完善診療制度。關愛、尊重病人，熱情服務，倡導以人為本的人情化服務，對病人一視同仁；推行首診負責，不推諉病人。
5、廉潔行醫：嚴格執行《醫療機構工作人員收受“紅包”、“回扣”責任追究暫行規定》，醫務人員不得以任何借口索要、收受患者或家屬的“紅包”、“禮品”；嚴格執行醫療設備、衛生材料、藥品招標采購規定，禁止私拿、貪占“回扣”；杜絕任何形式的開單費、促銷費、宣傳費等，不得接受醫藥代表的請吃、接待、旅游等。
三、建立和完善創建“清廉醫院”制度、強化措施落實。
自開展創建“清廉醫院”活動以來，我院主要建立和完善了以下制度和措施：
1、設立接待日制度。每周一上午為接待日，由院級領導在門診部接待群眾，聽取社會群眾對醫院的反映，幫助患者解決實際困難。
2、增設掛號收費窗口。隨著就診人數的增多，我院在門診、急診等處各增加了收費窗口，努力減少患者就診排隊現象。
3、調整充實門診、急診、專病專科門診力量，完善導醫臺服務，健全急救綠色通道。
4、在門診開通大型電子滾動屏，24小時不間斷公布醫院相關信息；門診實行收費公示制；病區實行“費用一日一清單”、“出院病人總費用清單制”，努力做到明白收費，誠信收費(:清廉醫院建設匯報材料)。
5、針對醫院是一所綜合樓給住院病人帶來不便的實際，醫院設立了由護工和導診人員陪護接送病人、接送檢查樣本、報告單及代購物品等服務，方便患者就診治療。
6、改善基礎設施，為病人提供良好的就醫環境。近年來，醫院針對空間少，綠化面積不足，沒有停車場地的現狀，想方設法規劃用地和停車場，美化了醫院環境，方便了群眾就醫。同時對部分科室和病房安裝了空調，改善了就醫環境。
7、建立和完善行風監督約束機制。一是同各職能部門和科室簽署了《全院黨風廉政建設責任制》，做到有章可循，違章必究；二是完善院內外監督機制，各住院病區設意見箱、意見薄，醫務科負責患者投訴接待工作，定期收集、整理反饋意見，及時答復；每季對住院病人和門診病人進行問卷調查并作出評估；向社會各界聽取意見，從側面了解醫院員工醫德醫風情況；三是狠抓醫療質量和醫療安全教育，通過查評病歷和處方、集中技術操作培訓、學習醫療法規等形式，提高醫務人員的質量意識和安全意識，減少醫療糾紛的發生；四是實行醫療服務主要信息公示制，對門、急診人次、床位使用率、出院者平均住院日、每門診人次收費水平，出院者平均醫療費，醫院投訴數、表揚數等內容進行公示，讓群眾監督，讓群眾明明白白看病，使醫生清清白白行醫。
8、完善督查考核制度，強化落實。為了進一步推進創建“清廉醫院”，臨床醫技等一線科室結合服務特點主動向患者推出便民措施。完善和落實醫務人員醫德考評制度，把誠信服務、誠信執業、誠信收費、醫療質量、誠信用藥、后勤服務、社會信用等各項具體“誠信服務”內容落實到每個部門和科室，設立督查小組，保證各項內容的落實。建立考核制度和誠信服務工作臺帳制度，各業務部門按月或季度開展醫療質量、病歷書寫、病歷質量、護理質量和科主任、護士長管理等考核評分。把考核評分結果與個人績效工資掛鉤，較好地促進了創建“清廉醫院”建設。
四、落實惠民政策，深化惠民措施，著力解決百姓看病貴。
首先以政治的高度，深入貫徹落實“新型農村合作醫療”制度。新農合受到社會各界認可，醫院果斷地抓住這一難得的歷史機遇，把長期以來的“惠民”情結與政府的新政策融合在一起，圍繞“新農合”政策在醫院的落實采取了五項舉措。
一是健全組織，建立農村合作醫療；
三是嚴控診療費用。在原來實施單病種費用總量控制的基礎上，又重新理順了農民中常見的、多發的病種實施限價治療，進一步拉低醫療價格，降幅高達25%。
經過我院領導職工的共同努力，使群眾對我院的滿意度不斷提高，全年共收到表揚信和感謝信266封；錦旗7面；拒收紅包11人次，金額共850元；好人好事3件。
我院雖然在自查整改階段取得了一定成績，但與人民群眾的要求相比還有一定距離，我們將繼續以醫院管理年的各項指標為依據，認真對照自查自糾，持續質量改進，創新性的開展工作，不斷提高醫療質量，提高管理水平，更好地為人民群眾服務，將繼續為創建“清廉醫院”而努力。
清廉社區建設匯報材料范文（15篇）篇八
按照市委、市政府及**鎮黨委政府的安排部署，結合社區實際，對轄區內環境衛生進行綜合整治，推動兩大工程順利進行，現就工作開展情況總結如下：
一、加強領導、大力宣傳、營造良好環境氛圍。
1、制定方案，成立組織機構。社區黨支部及時召開會議，制定工作方案，并成立環境衛生整治工作領導小組，做到有計劃有組織，保證工作的落實。
2、大力開展宣傳工作社區召集黨員干部及單元長、樓長、共建單位共同參與的動員大會，宣傳這次環境衛生整治的重要性，提高大家的認識，積極動員廣大黨員干部、居民、群眾，踴躍投身“兩大工程”建設的活動中來，形成全民動員，共建美好家園的氛圍。利用轄區黑板、櫥窗和張貼標語、懸掛橫幅、散發傳單等形式，進行廣泛宣傳。其中，出黑板報兩期，張貼標語20條，懸掛橫幅5條，與**市衛生局共同散發傳單，共計1510份，進行宣傳。
通過以上宣傳活動的開展，使廣大居民了解到環境衛生整治的重要性與迫切性，投身環境衛生整治的大潮中來。
二、認真摸底排查，加大整治力度。
摸清情況，認真排查。
社區組織廣大干部，“4051”人員對轄區內環境衛生進行認真的摸底排查工作，特別是衛生死角、臟、亂、差、亂占、亂堆、亂貼等地方進行摸底調查，做到心中有數，為綜合整治打下基礎。
加大整治力度，努力營造優美環境。
1、加強社區內周圍環境整治。我們及時與**市規劃管理局、**市房管局聯系，對人行辦公樓東側平房，夏貝公司一號樓門房、平房，大地小區對面平房及西苑小區政府開發一號樓內平房進行拆除，拆除平房85間。占地面積1872㎡，并且進行徹底清理，對西苑小區門口亂擺攤點進行清理。
2、大力整治非法小廣告及亂貼亂畫。社區積極與學校、武警支隊及其他共建單位聯系，先后多次組織大規模的清理戶外和樓道內小廣告及亂貼亂畫現象，組織用人次360人次，使用涂料、油漆、灰漿、脫漆劑、草酸、水等多種材料，對小區道路兩側建筑物，各類公用設施及居民樓體、樓道內張貼廣告進行徹底清理，對有損城市環境的地方進行粉刷。目前，整治情況良好，我們已安排人員隨時督察，發現一處有問題，隨時處理。
3、加強商業網點管理，落實“門前三包”責任制。針對商業網點，我們及時與各商店主人鑒定“門前三包”責任書，并且組織社區衛生監督員進行環境衛生監督，保證門前無雜物堆放，墻面干凈，整治無亂貼亂畫現象，各商業網點積極行動，并配合社區作好此項工作，取得了良好效果。
4、大力整治小區內亂堆亂放現象。對新小區，我們積極與各物業公司進行聯系，社區配合對居民樓道內、空調欄內各種雜物進行徹底清理，對舊小區，我們挨家挨戶做居民工作，幫助進行清理或社區組織人員直接進行清理，特別是對西苑小區及附近的小區徹底清理，保證每個小區樓道，空調欄內無雜物堆放現象，確保樓道道路通暢，衛生整潔。
5、積極聯系相關部門，清理垃圾死角。我們對小區存在的死角進行排查、摸底，并積極與**市規劃部門和古城紅星村聯系，對西苑小區1號樓南側衛生死角，夏貝公司1號樓北圍墻附近衛生死角進行徹底地清理，并協調古城紅星村進行綠化，拆除民園新村垃圾站，擺放垃圾箱，對存放垃圾進行日產日消，保證社區轄區內無一處衛生死角。
通過以上活動的開展，目前，開元社區轄區內無占路經營、亂擺攤點、環境臟、亂、差以及各類亂搭亂建和樓道內亂堆亂放等情況得到基本治理，我們積極在落實維護工作，情況良好，也得到了廣大居民普遍的好評和贊譽。
三、鞏固整治成果，強化長效管理。
環境衛生整治是短期的，但如何做好長期維護，鞏固整治成果，是重中之重，為此，我們認真總結及時建立長效機制。
1、簽訂門前三包責任書。社區與各商業網點簽訂門前衛生三包責任書，各家打掃門前衛生，誰的問題誰處理，保證商業網點門口衛生干凈、整治環境良好。
2、實行片區衛生整治維護責任制。對有物業公司的小區，交由物業公司進行維護，無物業公司的小區，散居樓，安排社區低保戶進行長期清理與維護，保證每棟樓、每個小區的干凈、整潔。
3、實行干部包片責任制。社區干部采取包小區、包街道的形式，將所有的衛生整治部位進行承包，社區與干部簽訂責任考核書，實行獎罰制，督促落實環境治理工作。
4、成立督察組。社區成立由社區黨支部書記，社區包片領導、干部在內的環境整治工作督察組，不定期對干部所包區域內環境衛生情況進行督察，確保衛生干凈、整治。
四、存在的問題。
1、商業網點亂貼亂畫的現象還比較嚴重。商業網點各種小廣告，電話號碼是不停清除，不停地寫，對做好維護工作帶來很大的困難，建議有關部門進行徹底整治。
2、商業店主認識不到位。個別商業店主對落實門前三包責任制采取不理不踩的洽談方式，生怕責任落到自己身上，認識不到位。
3、個別居民認識不到位。有的居民對清除樓道內雜物很支持，但如果涉及到自家東西，就不打算清理，特別是清除空調樓內雜物，難度比較大。
4、小區內還有亂占現象。社區已報有關部門，應盡快拆除。
5、小區內拆除的門房、自行車庫影響居民安全，需盡快妥善處理和規劃。
清廉社區建設匯報材料范文（15篇）篇九
“出淤泥而不染，濯清漣而不妖”，蓮之高潔形象是學校對全體師生成長的殷切期盼。為努力培育學生崇廉尚潔的價值觀念，根植廉潔、誠信等道德意識，提升教師愛崗敬業、廉潔從教的意識，營造風清氣正的廉潔校園氛圍，形成學生崇廉、教師清廉、家長守廉的校園常態，監利市汪橋鎮第三小學學校黨支部特向全體教師、家長和同學們發出如下倡議：
致教師：廉潔從教。
致教師。
一、用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。自覺增強“四個意識”，牢固樹立“四個自信”，堅定捍衛“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，積極踐行社會主義核心價值觀，愛崗敬業，教書育人，為人師表，努力使自己成為一名黨和人民信賴的教師。
二、艱苦奮斗，清正廉潔。繼續發揚“粉筆”和“蠟燭”精神，無私奉獻、克己奉公，依法治教、廉潔從教，自覺抵制個人主義、享樂主義、拜金主義等腐朽思想的浸蝕和誘惑。
三、嚴于律己，樂于奉獻。不以教謀私，主動增強班級管理的透明度，對學生不以分數高低論英雄，不給學生排位次，公平、公正對待每一位學生，語言文明，行為規范。
四、自覺恪守教師職業道德。不有償補課，不收授家長禮品、禮金，不接受學生家長宴請，不到校外培訓機構兼職，不向校外培訓機構介紹生源，不體罰學生，不歧視差生。
致學生：崇廉敬廉。
致學生。
一、積極參與廉政文化進校園活動。誦讀一本清廉經典書，講一個廉潔文化故事，辦一期廉潔文化板報，開一次勤儉節約主題班會，寫一封廉潔家書，做一名廉政文化宣傳員。
二、從現在做起，從我做起，從身邊的小事做起。自覺節約一滴水、節約一度電，節約一張紙、節約一分錢，不浪費一粒米，做到餐餐光盤行動，讓“廉潔”二字牢牢扎根在心里。
三、開展“小手牽大手”、“小眼睛盯大眼睛”活動。當好一名廉潔小衛士，當好家長的廉潔監督員。
四、在平時的學習、生活中，做到意志堅強不貪心，不隨便拿別人的東西；
從小養成勤儉節約的好習慣，不浪費、不攀比，節日不給老師、同學送禮物。
同學們：行動起來吧，加油！
致家長：廉以持家。
致家長。
一、樹立以德治家的意識。樹立以廉為榮、以貪為恥的榮辱觀，自覺做到遵紀守法、廉潔自律，形成廉潔品德，塑造廉潔形象。
二、發揚勤儉持家的優良傳統。在家庭生活中不慕奢華，提倡節約，杜絕浪費，戒貪戒賭，追求科學、文明、健康的家庭生活方式，堅決不讓腐敗有可乘之機。
四、建設積極、樂觀、向上的家庭文化。讓孩子從小學會清清白白做事，堂堂正正做人，逐步培養孩子胸懷大志、為民為公的理想信念，正直、節儉和清廉的道德觀念，自律、守法、民主、公正的法制意識。
清廉社區建設匯報材料范文（15篇）篇十
1－4月份，xx街道完成新上技改投入億元，完成工業總產值億元，利稅7億元，工業增加值億元，銷售收入億元，實現稅收入庫31140萬元，其中地方財政收入9575萬元。主要工作措施：
（一）狠抓重點項目建設，推動經濟又好又快發展。
始終把抓好經濟發展作為新農村建設的前提和保障，以華盛江泉天地牌墻地磚改造、三元管業油氣鋼管、東星公司甲醇、森羅園食用菌種植及液體肥料等重點項目建設為突破口，大力推進工業和民營經濟發展。華盛江泉集團天地牌墻地磚改造項目總投資1億元，目前已進入設備安裝階段，預計9月份投產，可年增產值1億元，1－4月份，華盛江泉集團實現銷售收入億元，實現利稅億元，完成自營出口創匯700萬美元；三元管業油氣鋼管生產線已完成投資5000萬元，一期工程已于5月上旬試產；東星公司甲醇項目可行性研究報告已基本完成，項目占地正在協調中；森羅苑食用菌種植與液體肥料項目已完成有機農業研究所建設，與韓國京畿道風險協會合作項目正在洽談中；華盛江泉集團總投資5億元的江泉大廈已完成土建工程，預計20xx年上半年可全部竣工。
（二）狠抓基礎設施建設，全力打造一流宜居環境。
一是大力實施舊村改造。目前韋姜屯、連泉莊兩個村的舊村改造一期工程已結束，完成總投資3000萬元，建筑面積2萬平方米，于泉莊金昊小區土建工程已完工。朱陳西、朱陳東南、朱張橋河北、溝東四個村的舊村改造方案已經區城建領導小組研究通過，正在進行規劃，近期可望開工。
二是搞好道路改造。今年計劃對工業路、文化路西段和文化南路三條道路進行改造，總投資290萬元，改造路面萬平方米。目前文化南路正進行路基清理，地面附著物拆遷已完成；工業路和文化路的改造正在進行規劃和資金籌集。
（三）注重辦實事求實效，全力解決群眾關心的焦點問題。
從群眾最關心的社會治安、污染治理、計劃生育等焦點問題入手，強化措施，務求實效，把為群眾辦實事貫穿于新農村建設的全過程。積極推進治安保險工作，目前已完成29個社區警務室的建設，完成24個社區的保費收繳工作；全力搞好污染治理，抓好《2007年全區環境保護工作要點》的落實，4月份以來拆除廢棄煙囪29根，拆除小造紙5家，停產治理造紙化工企業2家，改造建陶企業6家，停電治理3家，改造一段式煤氣發生爐14家，特別在迎接國家_檢查中，街道兩委班子成員加班加點，“”期間沒休一天假，確保了治理工作的成效；深入開展計劃生育集中整治活動，較徹底地清理了各類尾子，為圓滿完成全年任務目標打下了良好的基礎；積極辦好新型農村合作醫療，參合率已達到86；投資200萬元建成金和橋職業技術培訓學校，為搞好勞動力就業培訓提供了有力保障；大山后、參茬窯、窯汪崖等9個社區改造了自來水，總投資103萬元，解決了群眾吃水難問題；朱陳西南社區投資110萬元，對社區內10條道路進行了改造和硬化，投資40萬元，安裝路燈80盞，對社區主要道路全部進行了亮化，今年以來全街道有16個社區整修了道路，新安裝了路燈，村容村貌明顯改善。
一是營造舊村改造這個“熱點”。督促朱陳西、朱陳東南、朱張橋河北、溝東四個村的舊村改造盡快開工，年內爭取完成一期工程；協調朱陳西南、山南頭、西山等村盡快完成舊村改造手續報批工作，年內爭取開工建設。繼續加大環境整治力度，重點抓好羅四路綜合整治，提升城區形象。
二是主攻經濟發展這個“重點”。繼續抓好重點項目建設，推進工業經濟提速增效；結合道路改造，進一步繁榮第三產業，通過改造文化南路，使陶瓷商城和建材批發市場直線貫通，逐步打造陶瓷一條街；因村制宜搞好產業扶持，拓寬社區集體收入渠道，增加社區集體收入，為提高居民福利待遇奠定堅實的基礎。
三是破解為民服務這個“焦點”。進一步轉變干部作風，強化為民服務意識，扎扎實實為群眾辦實事、解難題，著力解決群眾生產生活中的實際問題。
清廉社區建設匯報材料范文（15篇）篇十一
為深入貫徹落實全面從嚴治黨方針，全面加強黨對教育工作的領導，根據新教體黨組發〔2021〕6號）要求，扎實推進集團校清廉學校建設，構建風清氣正的校園政治生態，努力將學校建設成為“清廉教育”的高地，特制定本方案。
一、指導思想。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，深入貫徹落實習近平總書記考察云南和在全國教育大會上的重要講話精神，學習貫徹十九屆中央紀委五次全會、省紀委十屆六次全會和市紀委五屆六次全會精神，推進教育體育系統全面從嚴治黨，深化“清廉玉溪”“清廉新平”建設，集成清廉思想、清廉制度、清廉規則、清廉紀律、清廉文化等要素，統籌推進校園潤廉、干部勤廉、教師清廉、學生崇廉、家庭守廉，倡導和樹立學校清廉之風、浩然正氣，全面落實立德樹人根本任務，為辦好人民滿意教育提供堅強的政治和紀律保證。
二、總體目標。
結合一集團工作實際，實施“清明行風、清凈校風、清正教風、清新學風”等“四個建設工程”，推進“六個一”工作，著力健全完善一套規章制度、梳理一套權力清單、建設一塊清廉宣傳陣地、開展一批清廉文化教育活動、創建一所示范清廉學校、培育一批清廉先鋒，從黨的領導、全面從嚴治黨、黨的建設、思想政治工作、隊伍建設、師德師風、教風學風等方面一體化推進清廉學校建設。從嚴整治教育亂收費、學校違規辦學、教師有償補課等行為，嚴肅査處招生考試、基本建設、物資設備采購、服務外包、科研經費管理、合作辦學、校辦企業等方面腐敗問題，以及教育民生資金虛報冒領挪用、索取回扣、發放不公等問題。嚴格課堂和思想文化陣地管理，加強校風學風和師德師風建設，營造良好的育人環境，把清廉文化教育融入各級各類學校教育教學全過程。
按照“示范帶動打基礎、深化推進出成效、全面提升上臺階”的工作思路，創建清廉學校示范。到2022年，全集團師生依法治校、清廉從教、廉潔育人意識顯著增強，黨風、政風、校風、教風、學風、作風明顯改善，黨員干部和教師違規違紀違法現象不發生、少發生，清廉學校建設標準進一步完善，清廉學校建設成果逐步展現，促進教育高質量發展，人民群眾對教育體育滿意度和獲得感不斷提升。
三、工作措施。
（一）實施“清明行風”建設工程。
1、壓實管黨治黨政治責任。健全和完善黨委統一領導、教育工作領導小組統籌協調、部門齊抓共管的責任機制。把政治建設擺在首位，堅定正確的政治方向，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”、維護“兩個確保”。全面貫徹黨的教育方針，牢牢把握教育體育系統意識形態工作領導權，把社會主義核心價值觀融入國民教育體系。堅持黨管干部原則，嚴格選人用人標準，健全選人用人機制，匡正選人用人風氣，突出政治標準、清廉導向。壓實管黨治黨責任，壓實集團校黨委全面從嚴治黨主體責任和黨委書記第一責任人責任。
責任科室：黨委辦、行政辦、政教處，各年級組長。
2、筑牢清廉建設的思想基礎。把思想建設作為“清廉學校”建設的基礎工程，堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務和長期主題，深入貫徹落實習近平總書記關于教育的重要論述和考察云南重要講話精神，持續推進習近平新時代中國特色社會主義思想進教材、進課堂、進頭腦。深化“兩學一做”學習教育常態化制度化，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，扎實開展黨史學習教育。規范“三會一課”、組織生活會、民主生活會、主題黨日和黨費日等制度，抓實黨課學習，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性和戰斗性。
責任科室：黨委辦、教務處，各年級組長。
3、全面推進依法治教。加強黨員干部和師生的法治教育，推廣“法治微課”，堅持把維護教育公平、提升育人質量、保障人民群眾受教育權利作為出發點和落腳點。加強規范性文件的合法性審查，重大教育決策和涉及民生的教育政策必須履行公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論決定等程序要求。推進教育管辦評分離、放管服結合改革，細化服務清單，規范服務事項，優化服務程序，創新服務模式。嚴格“三重一大”民主決策，深化集團校黨務政務信息公開，使教育決策在陽光下運行。
責任科室：行政辦、政教處、黨委辦，各年級組長。
4、持續推進作風建設。深入貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，堅持以上率下，把清廉政風落實落小落細。加大通報和督查力度，不斷改進文風、會風和工作作風，堅決反對官僚主義、形式主義。學校領導帶頭落實聯系調研年級工作制度，結合黨史學習教育，深入開展“我為群眾師生辦實事”實踐活動，推動黨員領導下基層、察民情、解民憂。深化新時代教育評價改革，及時回應人民群眾關切，不斷解決熱點、難點問題。努力擴大優質教育資源，促進教育公平，提升教育質量，滿足廣大人民群眾接受更多更好教育的期盼。
責任科室：集團校各科室。
5、開展違規違紀問題專項整治。持續推進不擔當、不作為、不落實問題整治。持之以恒正風肅紀，嚴肅查處頂風違紀“四風”問題和各類違規違紀行為，及時發現查處在教學、科研、管理等方面的違紀違法問題，重點整治教育亂收費、學校違規辦學、教師有償補課等行為，嚴肅查處招生考試、工程建設、物資設備采購、服務外包、科研經費管理、合作辦學、校企業合作等方面腐敗問題，以及教育民生資金虛報冒領挪用、索取回扣、發放不公和學術不端等問題。
責任科室：集團校各科室。
6、持續深化“一把手”監督專項整治。深入學習貫徹《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見》及省委、市委有關要求，在實施“一把手”和領導班子監督專項整治行動，緊緊圍繞落實全面從嚴治黨主體責任、遵守黨紀政紀、規范用權、落實“三重一大”、嚴把選人用人、重大事項報告、落實中央八項規定精神以及嚴格執行有關規定等方面，強化制度建設和日常監督，切實推進集團校黨風廉政建設和反腐敗斗爭。
責任科室：黨委辦、行政室。
（二）實施“清凈校風”建設工程。
7、推動清廉建設與基層黨建深度融合。把黨的領導落實到學校工作各方面各環節。持續深入開展“云嶺紅燭·育人先鋒”創建活動，建設“五強五好”黨組織，打造“一校一品”黨建文化。提高在青年教職工中發展黨員的質量，把清廉教育融入黨員發展、教育、管理全過程。推進清廉教育與育人工作融合、與教育教學融合、與學校改革發展融合。嚴格落實領導干部講廉政黨課、開展廉政談話等制度。另外，深入開展學校三風（校風：“團結、進取、務實、高效”、教風：“民主、善導、人本、創新”、學風：“自主、合作、人本、創新”）的再學習，再理解，再認識活動。
責任科室：黨委辦，行政辦，教務處，年級組。
8、全面提升思想政治工作質量。堅持中國特色社會主義辦學方向，把立德樹人作為學校根本任務，全面落實“為人民服務、為中國共產黨治國理政服務、為鞏固和發展中國特色社會主義制度服務、為改革開放和社會主義現代化建設服務”的要求，切實增強師生員工的紀律意識和規矩意識，把正確的政治方向、價值取向、育人導向貫徹辦學治校全過程。全面推進“三全育人”綜合改革，深化新時代學校思政課改革創新，推進大中小學思政課一體化建設，推動學科德育。深入開展愛國主義教育，講好“聶耳和國歌的故事”，傳承紅色基因，弘揚聶耳文化，激揚新時代奮斗精神。
責任科室：政教處、教務處、年級組。
9、不斷提高學校治理能力和水平。推動落實學校依法治校主體責任，健全以學校章程為統領的現代學校制度，深化“陽光校園”建設工程。健全“三重一大”事項科學、民主決策機制，完善學校內部管理和控制制度，加強廉潔風險排查，完善招生考試、職務評聘、人才引進、干部選拔、經費使用、物資采購、合作辦學、基建后勤、校企合作、集團化辦學等方面的規章制度和程序辦法。暢通師生員工參與民主管理、監督的渠道，以黨務、校務信息公開，重點公開人民群眾關注的招生入學、收費資助、人事招聘、評先評優、食堂管理、教學質量等信息。大力推進校園法治文化建設，主動接受上級巡察和審計。
責任科室：集團校各科室，年級組。
0、不斷優化學校管理和服務。堅持教育管理與服務相結合，堅持寓教育管理于服務之中。督促學校轉變管理理念，減少審批事項，增加服務項目，提高服務水平，不斷提高教師、學生、家長和社會對學校管理和服務的滿意度。拓展“互聯網+”服務。鼓勵學校按照“最多跑一次”要求優化管理和服務，切實減輕廣大教師、學生、家長的辦事負擔。
責任科室：集團校各科室，年級組。
1、深入推進“清廉文化”進校園。努力把“清廉文化”滲透到豐富多彩的校園環境布置和文化藝術活動中，使清廉文化走進課堂、浸潤校園、滋養心靈。把清廉文化作為大學生思想政治教育和中小學德育的重要內容，融入校園日常生活，讓師生在日常學習生活中體悟清正廉潔之風，通過豐富多彩的清廉文化活動，讓清廉意識從小植根于學生心靈，培植敬廉崇潔好學生。充分挖掘校史校訓校標校歌校徽校友中的清廉意蘊，教育引導學生崇廉尚潔。加強學校周邊環境治理，防止校外不良文化向校園滲透。堅決抵制宗教文化進入校園。落實“五陣地”建設要求，使其內容具體化、易學化、校園化。
責任：黨委辦、政教處、安全辦、教務處，年級組。
（三）實施“清正教風”建設工程。
2、嚴格教師從業標準。推動落實中央和省市關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的有關意見，嚴格落實教師職業行為十項準則，引導廣大教師始終牢記人民教師的神圣職責，忠誠于人民教育事業，不斷加強自身建設，不斷提高道德修養、業務素質和教學水平，爭做有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的“四有”好老師。建立完善教師教學工作規范和教學質量標準，明確教師從事教學活動的具體要求和崗位職責，不斷提高教師教學的專業化水平。深化教師教育改革，從源頭抓起，培養教師清廉從教的品質。廣泛開展向“時代楷模”張桂梅、朱有勇等學習活動，營造學先進、趕先進、爭先進良好氛圍。
責任科室：政教處科、黨委辦。
其次是每學期開學組織教師開展“師德宣誓”活動；
再次是全面落實中小學校違規補課、有償家教宣傳整治工作，禁止有償補課，樹立良好的師德師風，守住清廉教育底線，并簽訂《師德承諾書》。四是開展廉潔教育影視學習活動，提升廉潔素養。五是開展《廉潔知識手冊》編寫學習活動。即編寫《手冊》后發放到班級開展學習。另外每年組織領導班子、教師及學生代表到縣內外紀律教育基地，紅色教育基地、烈士陵園等參觀學習，進行警示教育。按照規定要求配備建強思政課教師、輔導員等隊伍，推進“課程思政”和“課程德育”建設，努力使每一位教師做好學生成長的引路人。
責任科室：黨委辦、政教處。
4、引導教師規范自身言行。扎實開展教師政治把關、理論學習、培養培訓、實踐鍛煉、師德師風建設。引導教師按照“學為人師，行為世范”要求，自覺維護教師清廉形象，保持清廉作風，使清廉教風成為無聲教育。嚴守課堂講授紀律，嚴守職業道德規范，嚴守學術道德誠信，平等公正對待每一位學生。自覺抵制有償補課，杜絕利用職務之便牟取私利、損害學生。全面落實教師不得到教育培訓機構兼職的要求。
責任科室：政教處、黨委辦，年級組。
5、完善教師管理監督機制。加強教師管理和考核，把清廉要求落實到教師日常管理、監督和考核中。充分發揮督導督學、學生反饋、社會監督作用，把教育管理服務對象的評價作為教師考核的重要內容。深化教師資格定期注冊制度，對不合格教師嚴格執行暫緩注冊和不予注冊規定，推動建立教師“能進能出”的機制。嚴肅懲治教師發表不當言論、侵害學生身心健康、收受學生禮品禮金、學術不端、違反社會治安管秩序和其他喪失教師職業道德、違反科學精神的行為，堅決清退嚴重違背師德師風要求、發生教育腐敗行為的教師。緊盯升學畢業季、考試季等，集中開展師德師風專項檢查。堅持對師德失范行為“零容忍”，在教師評價考核和使用聘任中全面實行違反師德“一票否決制”。建立師德失范曝光平臺和定期通報制度，向全社會公布查處的違規違紀教師。開展以警示教育為主題的師德師風專題教育，以案釋法，以案促建。學校建立道德誠信、師德考核和巡查制度，將教師清廉從教、活動開展情況納入師德考核、績效考核、職稱評定中，把廉潔工作落到實處。
責任科室：政教處、黨委辦，年級組。
6、落實尊師重教機制。完善教師績效工資制度，使績效工資充分體現教師的工作量和實際業績。引導全社會更多地關心關愛教師、尊重教師。努力解決好教師的實際生活困難，讓教師們全身心地投入工作。每年評選表彰一批優秀教師、優秀班主任（年級組長）、優秀教育工作者，加強名教師、名班主任的培養力度和基本保障。
責任科室：辦公室、總務處，教務處。
（四）實施“清新學風”建設工程。
7、落實立德樹人。堅持德育為先，不斷加強和改進學生思想政治教育。持續開展“學習新思想、做好接班人”主題閱讀活動，不斷推動理論武裝走深走實，引領學生感黨恩、聽黨話、跟黨走。把清廉文化、奉獻文化、守紀文化、禮儀文化等融入德育和思想政治理論課程，使清廉理念入耳、入腦、入心、入行。加強學生理想信念教育、基礎道德教育、傳統美德教育、法制意識教育，培養學生正確價值觀念和高尚道德情操。加強日常行為規范培養教育，養成尊重規則、正直無私、抵制誘惑、自律自強等良好道德品質和行為習慣，增強紀律意識和規矩意識。認真落實黨團隊一體化工作，全面抓好少先隊工作，充分發揮德育主陣地作用。
責任科室：政教處、教務處、黨委辦，年級組。
8、嚴格學業管理。嚴格落實教育部、省教育廳、市教育體育局關于中小學作業、睡眠、手機、讀物、體質等“五項管理”工作要求，推進立德樹人，促進學生身體健康、全面發展。要將“五項管理”納入教育質量評價范圍，納入今年教育督導一號工程，確保有關要求落實到位。研究制定課程標準、專業標準、人才培養標準等教學質量標準，引導廣大師生對標教學，提高質量。加強學生學業誠信教育和管理，做到不說謊、不抄襲、不作弊。嚴格學業要求，嚴格考試管理，嚴肅處理考試作弊和論文抄襲行為。
責任科室：教務處、政教處、年級組。
9、優化學生服務。進一步完善關心幫助學生學業服務支持體系，加大對學習困難學生的幫扶力度。完善圖書室、資料室、實驗室、功能教室等拓展性學習設施建設。鼓勵學生開展各類科學實驗、實習實踐和學術創新。繼續健全家庭經濟困難學生資助制度、學生心理健康教育及援助機制、學生申訴機制等服務體系，更加關愛弱勢群體，將服務貫徹學生成長發展全過程。
責任科室：總務處、教務處、年級組。
通過“小手拉大手”，把孩子在學校學到的廉潔意識、良好品德帶回家庭，影響家長的言行，共同促進家庭家風建設。每學期至少召開一次家長會，每學年至少家訪一次。
責任科室：政教處、教務處、年級組。
四、工作任務。
（一）健全完善一批規章制度，扎緊制度的籠子。全面落實依法治教、依法治校、規范辦學，健全完善學校教育教學、人事組織、項目建設、資金資產、后勤服務、內控管理、廉政風險防控、紀律作風建設等制度。堅持黨內政治生活準則，全面貫徹執行民主集中制，堅持按原則、制度、程序、規矩辦事，堅決反對和防止以黨委集體決策名義集體違規。健全完善領導班子內部監督制度，構建“副職分管、正職監管、集體領導、民主決策”的權力運行機制，健全完善“三重一大”集體決策制度，實行主要領導不直接分管干部人事、財務、物資采購、工程建設項目及行政審批等制度。健全完善黨務、政務和各領域辦事公開制度。建立管權管事管人管物等重要崗位工作人員定期輪崗交流制度。
責任科室：黨委辦、行政辦。
（二）梳理一批權力清單，強化對權力運行的制約和監督。堅持權責法定、權責統一，分事行權、分崗設權、分級授權，盯緊權力運行各個環節，突出“關鍵少數”、關鍵崗位，進一步梳理學校權力清單和責任清單。堅持權責透明，促進權力運行公開透明、接受監督。嚴格落實財政管理規定，執行國庫集中收付、公務卡結算制度，實行預算決算、政府采購、“三公”經費等公共資金使用情況公開制度。嚴格執行重大決策聽證、重要事項公示、重點工作通報、校務信息查詢等規定，增強公眾參與度和政策制定透明度。進一步建立和規范各類公開欄，豐富權力公開透明運行載體，做到決策、執行、管理、服務和結果公開。
責任科室：黨委辦、行政辦。
（三）建設一批清廉宣傳陣地，營造清廉文化氛圍。深入挖掘校史、校訓、校友等校本文化資源和當地優秀傳統文化、紅色革命文化，結合學校工作實際，開展形式多樣的清廉文化活動，打造獨特的清廉文化品牌。以清廉文化陣地建設作為抓手，建設清廉文化主題墻、清廉圖書角、清廉文化廣場、清廉板報等宣傳陣地，開辟清廉文化知識宣傳欄，精心摘錄習近平總書記等中央領導同志關于反腐倡廉的重要講話，精心設計廉潔自律準則、廉政格言警句、廉政宣傳畫等內容，如按照“間間教室是展室，條條走廊是專欄，整個校園是學園”的思路打造校園文化，并將清廉文化融入其中，開展“五陣地”打造活動，即打造“清廉墻、清廉道、清廉角、清廉梯、清廉欄”。使干部職工、師生群眾對廉政文化耳濡目染、潛移默化、內化于心、外化于行。在單位官網、微信公眾號等平臺上開設“清廉學校”專欄，及時發布、推送黨風廉政建設工作信息，廣泛宣傳優秀典型案例、事跡、人物和崇廉尚廉的鄉風、家風、校風、班風等。通過線上線下開展清廉文化的學習宣傳教育，講好清廉故事，傳播清廉理念。
責任科室：黨委辦、行政辦。
四是在圖書室設立清廉主題書柜供師學生閱讀；
五是開展清廉影視學習活動，在觀看中領悟“廉政”含義及其重要性；
六是開展廉潔知識競賽活動，由學校統一試題，在中高年級中開展廉潔知識測試，并評出廉潔教育學習先鋒，通過測試，提高學習質量。
責任科室：政教處、黨委辦、年級組。
完善學校治理體系，全面營造清明行風；
推動清廉文化進校園，積極營造清凈校風；
加強師德師風建設，自覺踐行清正教風；
嚴格學生學業管理，推動建設清新學風；
嚴紀律、明規矩、立政德，樹清廉家風。積極申報清廉學校工作，爭取縣市示范校。
責任科室：黨委辦、行政辦。
（六）培育一批清廉先鋒，發揮示范引領作用。嚴格貫徹落實《中華人民共和國公職人員政務處分法》《中共中央國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》《新時代中小學教師職業行為十項準則》等文件精神，嚴格管理教師隊伍，加強教師隊伍思想政治工作，加強紀律作風建設。大力提升教師職業道德素養，將師德師風建設要求貫穿教師管理全過程，按照“四有”好老師標準和要求，把師德師風作為評價教師素質的第一標準，學習宣傳“時代楷模”張桂梅同志先進事跡，弘揚高尚師德。教育引導廣大黨員干部、教師把黨的政治紀律和政治規矩挺在前面，知敬畏、存戒懼、守底線。加強日常監督，強化師德考評，體現獎優罰劣，推行師德考核負面清單制度，建立教師個人信用記錄，完善誠信承諾和失信懲戒機制，著力解決師德失范、學術不端等問題。健全師德師風建設長效機制，規范約束教師日常行為，涵養優良師德師風，激發干事創業工作熱情。如通過廉潔教育系列活動的開展，在師生中評出好人好事、先進先鋒等，樹立榜樣，發揮示范作用。全體干部職工主動講好新時代“清廉玉溪”“清廉教育”故事，形成“人人是環境、個個是生態”、人人都是政治生態“一分子”、人人都是風清氣正政治生態構建者的良好氛圍。
責任科室：政教處、黨委辦、行政辦。
五、工作步驟。
（一）示范推進階段（2021年9月—2022年12月）。一是動員部署。2021年9月，做好清廉學校的宣傳動員，發動全體師生參與清廉學校建設。二是制定《清廉學校創建方案》、《考核量化標準》，引領清廉學校建設工作。三是召開一次以糾治“四風”為主要內容的清廉學校建設座談會，聽取意見，完善工作。四是積極培育第一批示范點，開展清廉學校文化、清廉教育視頻、清廉宣傳陣地優秀案例征集活動，開展清廉學校主題演講比賽、征文活動等，在此基礎上爭取評定為第一批清廉學校示范點。堅持分級負責、考核驗收、達標命名。五是推廣經驗，通過微信公眾號、門戶網站等途徑，對清廉學校優秀案例、廉政微課、教育活動、推進情況以視頻、文字圖片等形式進行展示，促進交流學習。
（二）全面深化階段（2023年1月—2024年12月）。一是開展一次清廉校園文化展示評比活動，各地各校結合實際，通過情景劇、曲藝、說唱等形式，開展具有觀賞性、教育性的展示活動，推進清廉文化傳播。二是建設一批學校清廉宣傳陣地，打通線上線下兩個傳播渠道，形成浸潤式教育、宣傳清廉理念的良好校園氛圍。
（三）完善提升階段（2025年1月—2025年12月）。一是品牌化，打造清廉學校文化、清廉課堂、清廉學校品牌，形成特色鮮明的清廉學校。二是規范化，完善清廉學校建設標準，形成一套規范化、可操作、可復制的清廉學校建設機制，并通過課題、論文的形式深入開展理論研究，推動清廉學校建設向更高水平邁進。三是長效化，充分運用清廉學校建設成果，持續拓展清廉學校建設的深度和厚度。
六、工作要求。
（一）提高思想認識，加強組織領導。清廉學校建設是推動全面從嚴治黨向縱深發展，保障教育體育高質量發展的重要舉措和抓手。加強組織領導，明確創建的目標、任務、措施、時限，壓實工作責任，統籌安排、全面推進清廉學校建設。集團校黨組織是“清廉學校”建設的主體，要堅決扛起政治責任。黨組織書記是第一責任人，校長是清廉學校建設的重要責任人，領導班子成員要履行“一崗雙責”，做到清廉建設與基層黨建、黨風廉政建設和教育教學業務工作有機結合、相互促進。制定具體實施方案，細化工作措施，積極創建清廉學校示范點，確保清廉學校建設全覆蓋、見成效。
（二）強化支持保障，穩步推進工作。立足集團校實際，加強分類指導、過程管理，加大培訓指導和支持保障力度。尊重基層首創精神，引導學校結合實際推進清廉學校建設，為清廉文化陣地建設、學習教育培訓提供必要保障。把清廉文化與校園文化融為一體，突出針對性、實效性、創新性，力戒形式主義。對創建命名的示范點，將作為對學校及教職員工考核評比、表彰獎勵的重要依據。
（三）注重總結經驗，營造濃厚氛圍。各科室、各年級要及時總結清廉學校示范點創建過程中的新做法、新經驗、新亮點，采取座談會、交流會、現場觀摩等形式推廣創建經驗，推廣項目化運作、品牌化建設的有效做法，研究解決清廉學校建設工作中存在的問題，促進科室年級間相互學習、取長補短、共同提高，形成典型引領、以點帶面的示范效應。加強示范點創建工作的輿論宣傳，為全面推進清廉學校建設營造良好氛圍。
清廉社區建設匯報材料范文（15篇）篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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**區清廉社區建設專責小組各成員單位緊緊圍繞打造“政治清明、居務清廉、干部清正、民風清朗、服務高效”的清廉社區目標，密切配合、通力協作，織起了“責任網”“宣傳網”“聯動網”“服務網”，“四網合一”推動社區清廉建設走深走實。
專班化推進，織牢“責任網”。一是成立一個專班。組建清廉社區建設工作專班，制定清廉社區建設實施方案，細化責任分工。各成員單位結合部門業務工作制定細化工作措施，統籌推進清廉社區建設。二是召開一次推進會。區委常委、組織部部長帶頭履行清廉社區建設第一責任人責任，帶隊到**社區調研清廉社區建設情況，現場召開清廉社區建設工作推進會，及時研判推進過程中的難點、堵點，有針對性地提出解決問題的思路和舉措。三是簽訂一份承諾書。組織社區黨員學習近期各類違反黨風廉政建設案例，簽訂《黨員干部和公職人員反對“四風”承諾書》**份。
全方位宣傳，織廣“宣傳網”。一是打造廉政文化宣傳長廊。在**小區主干道建造廉潔文化宣傳長廊，以廉政文化建設為主線，以廉政格言、警句、典故以及反腐倡廉漫畫等廉政元素為主題，營造“勤政、為民、務實、清廉”的廉政文化氛圍，使廉政文化在轄區黨員干部、群眾中入耳、入腦、入心。二是舉辦情景黨課。抽調業務骨干組建清風講師團、百姓宣講團等多支“清風送學隊”，采取“情景黨課”“故事會”“微宣講”等方式開展宣講。在**社區舉辦“黨建領航清風護航”文藝匯演暨“黨課開講啦”清廉社區情景黨課活動，**區委常委、組織部部長通過講述清廉家風故事和身邊事例等方式給黨員群眾上廉政情景黨課。**街道黨工委在**社區舉辦庭院黨課，宣講于成龍廉政故事，激勵黨員干部知廉倡廉、守廉保廉。三是開展廉政宣傳。利用小區居民微信交流群、黨支部微信群，通過“線上+線下”方式宣傳廉潔文化。社區干部帶頭落實包聯制度，通過入戶走訪，建立日常聯系，將廉政文化以入戶的形式帶到居民家中。同步開展清廉家庭創建活動，以小家“廉潔”助推社區“清廉”，組織黨員干部和家屬簽訂“清廉家庭承諾書”**份。
多部門配合，織密“聯動網”。一是加強宣傳防范。民政局聯合司法局等部門深入開展“掃黃打非”進社區宣傳活動，引導廣大人民群眾共同抵制黃賭毒等社會丑惡現象，積極創造清新的精神家園。公安分局組織青年民、輔警組成志愿者隊伍，針對轄區詐騙案件高發的情況，每月進社區開展反詐宣傳。二是推進網格化管理。公安分局落實一村一警務助理，實現社區網格化服務全覆蓋，建立源頭發現、采集建檔、分流交辦、檢查督促、結果反饋等工作機制，形成閉環流程，社區平安建設得到顯著提升。三是強化日常監管。從“兩委”干部、樓棟長、老黨員、和志愿者中選聘社區廉情監督員，暢通廉情渠道。健全完善居務監督工作機制，切實發揮居務監督委員會在項目建設、民政等社區各類事務中的監督作用。派駐紀檢組加強對社區黨務、居務、財務公開情況、公益事業項目建設情況、“三資”管理使用等方面的監督，及時發現小苗頭、提出小建議、督改小問題、回應小訴求，有效發揮監督“前哨”作用。
創新微服務，織好“連心網”。一是搭建隊伍優服務。組建“社區‘兩委’干部+社區黨員+在職黨員+志愿者”服務隊伍，聚焦群眾身邊“小事”“難事”，隨時隨地收集群眾身邊需求，切實打通服務群眾的“最后一公里”。二是活動聯辦聚合力。聚焦居民所需，聯合“雙報到”單位和轄區企事業單位，開展文明城市創建、小區治理、常態化疫情防控等志愿服務活動20余次，向居民發放廉潔家庭倡議書**多份、贈送書籍**本、宣傳普法知識**多人次，倡導形成和諧鄰里關系，推動社區新風浸潤、向上向善。三是幫困解難惠民生。及時收集群眾“急難愁盼”問題，圍繞群眾需求組織開展助殘幫困、關愛留守兒童，關愛老年人等志愿服務活動。目前共開展為老年人代辦業務**人次，慰問社區困境兒童**余人次，開展義診、健康知識講座**次，惠及居民群眾**余人，為群眾辦實事，解決群眾困難**件，切實增強了居民群眾的獲得感幸福感安全感。
清廉社區建設匯報材料范文（15篇）篇十三
珠暉區廣東路街道占地面積1.7平方公里，共設有11個社區，現有常住居民1.6萬戶，居民5.1萬人。2017年，我街道社區建設工作以構建和諧社區為主題，按照“社區建設有亮點”總體要求，堅持“硬件建設上檔次，軟件建設上水平”的工作思路，以人為本，不斷完善社區服務功能，理順社區各種關系，以增強社區居民素質、提高居民生活質量和社區的文明程度作為落腳點，不斷推進基層民主自治建設，社區功能日益完善，社區環境面貌明顯改善，社區建設的作用逐步顯現。現將我街的社區建設工作具體匯報如下：
一、強化隊伍建設，配強社區骨干，提高社區工作者整體素質 去年通過第六次社區換屆選舉，社區工作人員進行了優化組合，努力把那些政治覺悟高、思想素質好、工作能力強、熱心社區居民工作的人才充實到社區第一線。現我街新當選的社區工作人員平均年齡均在35歲以下，其中大中專以上文化的22人，占總人數的67%，使全街的社區工作人員隊伍趨于年輕化、知識化和專業化。在工作上，大膽放權，實行居委會主任負責制，定崗、定責、定目標，進一步理順和完善了社區管理體制和運行機制，充分調動廣大社區工作積極性。正因為如此，我街道涌現出了一大批想干事、干好事的社區干部，葵花里社區主任劉躍平同志今年初還被評為“全市十佳人物”，她的先進事跡被《衡陽日報》進行了廣泛宣傳。年底，葵花里社區主任劉躍平同志和臨江路社區主任何惠紅同志被推薦為省優秀社區社區主任人選。
二、不斷加大社區硬件設施建設力度
街道黨委辦事處切實把社區建設擺上重要議事日程，從構建
領導組織體系入手，強化社區建設的具體措施。以抓好社區硬件設施建設為突破口，積極搭建社區管理和服務平臺，去年街道黨委就確立了重點改造社區辦公條件和“以獎代投”的工作思路。一方面對社區基礎設施改造好的單位進行重點獎勵和指導，提高各社區改造基礎設施的積極性和針對性，另一方面我們按照“共駐共建”的原則，積極與上級機關、坐落單位加強聯系籌集經費。在街道和社區的共同努力下，湘江東路社區順利地完成了新辦公樓的搬遷，葵花里、臨江路兩個社區也在今年克服重重困難順地得對辦公樓進行了擴大和重新裝修。到目前為止，我街道11社區全部為達標社區，其中廣東路、和平小區、湖南路、荷花坪、湘江東路等5個社區為示范社區。我街道11個社區基本上解決了辦公用房和服務設施用房，改善了服務設施，并配備了電話、電腦等現代化辦公設備。衡機里、廣東路、荷花坪、湘江東路、葵花里等5個社區還配備了打印機。
三、認真抓好社區管理體制改革和規范管理。
民小組管理體制的基礎上還建立了“一長三員”制度，各樓棟都配備了樓棟長，計生信息員，衛生監督員，治安協管員，進一步細化了社區工作，把管理服務送上門，體現了社區工作的人性化。管理機制也進一步規范，居民大會制，民主監督制得到全面貫徹執行，實現了社區居民的自我管理、自我教育、自我監督、自我服務的目標。
2.社區文化日益繁榮。我街從提高居民素質入手，以愛國主義、集體主義、社會主義教育為主要內容，廣泛開展了多層次、多樣化的“三德”教育、青少年校外教育和普法教育。街道綜治辦等部門深入11個社區開展反邪教和遠離毒品等宣傳活動22次，提高了市民的自我防范能力。為引導群眾樹立健康向上的生活意識，街道精心組織社區老年腰鼓隊、文藝宣傳隊到各社區巡回演出16場次，營造濃厚的氛圍。并在車站廣場、沿江風光帶開辟了3個群眾娛樂、健身集中地，定期開展培訓，定時組織活動，極大豐富了居民群眾精神文化生活。各社區普遍建有小型文體活動場所，11個社區已有5個社區設有室外健身設施，涌現出合唱隊、秧歌隊、集體舞、太極拳等一批特色文藝團隊。全街初步形成了健康向上、文明和諧的社區文化氛圍。
《廣東路街道社區建設匯報材料》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
清廉社區建設匯報材料范文（15篇）篇十四
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**區委組織部緊緊圍繞清廉社區建設目標，牽頭組織實施、加強協調配合，通過實施“九個一”，推動清廉社區建設走深走實。
一、工作開展情況。
一是成立一個工作專班。組建由區委常委、組織部部長任組長的清廉社區專責小組，成立工作專班，制定清廉社區建設實施方案，細化責任分工。
二是召開一次現場推進會。區委常委、組織部部長帶頭扛牢清廉社區建設第一責任人責任，帶隊到**社區調研清廉社區建設情況，現場召開清廉社區建設工作推進會，及時研判推進過程中的難點、堵點，有針對性地提出解決問題的思路和舉措。
三是筑牢一道廉潔防線。開展社區黨組織書記“共享黨課”活動，把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務，要求各社區結合“三會一課”、主題黨日等組織生活開展理論學習，組織黨員觀看《零容忍》警示教育片，學習各類違反黨風廉政建設案例，簽訂《黨員干部和公職人員反對“四風”承諾書》47份，《基層干部廉潔承諾書》17份。
四是舉辦一堂情景黨課。在社區舉辦“黨建領航清風護航”文藝匯演暨“黨課開講啦”清廉社區情景黨課，**區委常委、組織部部長通過講述清廉家風故事和身邊事例等方式給群眾上廉政情景黨課。
五是打造一批宣傳陣地。在社區主干道建造廉潔文化宣傳長廊，制作一批廉政文化墻、廉潔宣傳展板、廉政草坪牌、廉政文化燈籠等，利用廉政“清風園”開展廉政故事分享會，營造“濃厚的廉政文化氛圍。
六是組織一次入戶宣傳。黨員干部帶頭落實包聯制度，通過入戶走訪，將廉政文化以入戶的形式帶到居民家中。同步開展清廉家庭創建活動，以小家“廉潔”助推社區“清廉”，組織黨員干部和家屬簽訂“清廉家庭承諾書”42份。
七是進行一次專項督查。結合我區基層黨建“兩隨機”檢查，對社區黨務、居務、財務三公開情況進行檢查，對“四議兩公開”制度落實情況進行監督，及時指導社區完成問題整改工作。
八是開展一批志愿活動。聯合“雙報到”單位和轄區企事業單位，開展文明城市創建、小區治理、常態化疫情防控等志愿服務活動20余次，開展為老年人代辦業務20人次，慰問社區困境兒童15人次，舉行義診、健康知識講座6次，開展四點半課堂志愿服務活動50余次。
九是凝聚一股強大合力。落實一社區一警務助理，實現社區網格化服務全覆蓋，聯合成員單位深入開展預防一氧化碳宣傳、反詐宣傳、普法宣傳及“掃黃打非”進社區活動16次，充分發揮成員單位力量助力清廉社區建設。
二、存在的困難和問題。
一是工作經費存在缺口，保障力不足，活動開展的經常性有待加強。
二是社區內生動力未充分調動。中青年居民參與社區活動的積極性不高，社區共駐共建單位作用發揮不夠充分。
三是派駐紀檢監察組力量不足。在保障辦案的情況下，很難有精力開展常態化監督工作。
三、下一步計劃。
一是進一步強化支部引領作用。結合換屆“回頭看”工作，進一步摸準摸透社區“兩委”干部伍履職能力和拒腐防變能力，全面凈化干部隊伍，鞏固提升村黨組織戰斗堡壘。
二是進一步加大教育引導力度。發揮駐地高校思政教師宣講團資源優勢，創新開展“清風講堂”系列清廉課堂活動，筑牢清廉思想防線。
三是講好社區清廉文化故事。選樹一批社區典型人物，利用身邊人身邊事，積極帶動廣大居民知廉、守廉，形成崇廉向善的社區風尚。
清廉社區建設匯報材料范文（15篇）篇十五
各位領導、同志們：
按縣政府統一部署，結合我鄉實際情況，我們鄉正認真做好新型農村社區建設這項工作，我將我鄉的具體做法和存在問題向大家匯報一下：
一、規劃先行。根據徐集鄉的實際情況，著眼未來3至5年，我們科學規劃了八廟、徐集、馬寨、文塔、花棚、古城、郭洼等7個新型農村社區規劃點，確保了規劃的前瞻性、合理性和統籌性，強化了社區建設中的規劃和建設審批，避免無序建設。
二、試點帶動。目前，全鄉建設手續較完善的有四個規劃點，分別是八廟、文塔、徐集、馬寨。八廟社區已經開始建設，作為先期帶動試點。八廟社區占地14.93公頃，可容納3000人，拆舊、建新現正同步實施。
化開發，保證新型農村社區建設不走樣，不變形；拆舊區和建新區同步實施，綜合整治的土地立即復耕，堅決保證糧食產量。對復耕的土地進行招租，租金用于拆舊區群眾獎補。這樣，可有效的使地隨人走，錢從地出，地再生錢，人地掛鉤。
存在主要問題：一是建設資金缺口大。二是社區建設手續急需完善。三是社區規劃做得好，如何保證按規劃建設施工。
下一步：
一是加大宣傳力度。采取多種形式宣傳社區建設的重要性、必要性，形成人人關心、支持和參與社區建設的良好局面，大力宣傳本地區及外地的成功經驗和做法，帶領黨員群眾走出去參觀學習，使他們切身體會到實惠和好處，變“要我建”為“我要建”。
二是穩妥推進社區建設。要充分尊重群眾意愿，認真做好群眾工作，確保社會穩定。要公開民主透明操作。要重點先行，示范帶動。
三是建立長效機制。建立社區長效運行機制，理順社區管理體制，完善社區組織建設，健全基礎設施和公共服務體系，積極探索專業化、市場化、規范化管理模式，保證社區良性循環發展。
我們將在、縣政府統籌安排下，向兄弟單位多學習，積極探索，將這項工作做好做實，謝謝大家！
在新型農村社區建設工作中，鄧州市以科學發展觀為指導，以發展農村經濟、增加農民收入、改善農民生產生活條件、實現城鄉一體為目標，以兩集中（土地向經營大戶集中、農民向城鎮集中）為抓手，堅持“規劃先行、就業為本、群眾自愿、量力而行”的原則，著力提高重點集鎮、中心村品味，增強集聚功能、服務功能和輻射帶動能力，引導和帶動農民向城鎮集中，加快全市城鎮化進程。
一、鄧州市新型農村社區建設概況。
鄧州市新型農村社區建設總體規劃原定是將全市603個行政村整合為156個新型農村社區。其中5000人以下18個，5000—8000人60個，8000—10000人29個，10000人以上49個。原村莊占地381914畝，現規劃用地202952畝，節約耕地18萬畝左右。新社區設計規模為鄉鎮政府所在地2—3萬人，一般農村社區5000人左右。根據南陽市唐河現場會新的設計要求，平原地區農村社區原則上按1萬人設計，我們現正要求各鄉鎮重新調整規劃。考慮到我市也有一部分丘陵地區的實際狀況，最終我市的新型農村社區總數擬控制在150個以內。
2012年第一批啟動社區32個。其中鄉鎮政府所在地啟動18個，一般農村社區啟動14個。在啟動的32個社區中，列入南陽市100個啟動社區的鄧州市占七個，分別是：湍北新型農村社區、湍洲新型農村社區、習營新型農村社區、朱營新型農村社區、白東新型農村社區、穰南新型農村社區、西許新型農村社區。
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二、鄧州市新型農村社區建設的模式和類型。
1、移民新村型。繼續抓好移民新村的完善和檔次提升，并以此為依托建設新型農村社區。
2、城市近郊及集鎮依托型。充分發揮郊區及經濟較發達的中心鎮優勢，統一規劃、撤并小村、建立新型社區。商局兼容，農民可亦耕亦商。
3、產業集聚區型。在產業集聚區，農戶出租土地給業主，業主規劃建設一批集生產、生活服務為一體的功能服務區，圍繞產業集聚區建設一批新型住宅社區，周圍群眾有打工收入和地租收入，不僅解決了工廠用地難、招工難問題，而且解決了群眾就業難問題。
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