范文是一種文化遺產(chǎn)，通過研究范文可以了解和傳承各個(gè)時(shí)期的文化思想。下面是小編為大家搜集的一些范文范本，希望能夠給大家?guī)硪恍╈`感和思考。
辦公室職員職責(zé)（模板16篇）篇一
1、負(fù)責(zé)公司本部的行政管理和日常事務(wù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，加強(qiáng)對各項(xiàng)工作的督促和檢查，建立并完善各項(xiàng)規(guī)章制度，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的規(guī)范化管理。
2、負(fù)責(zé)公司來往文電的處理和文書檔案的管理工作，負(fù)責(zé)對會議、文件決定及領(lǐng)導(dǎo)批示的落實(shí)和督辦工作的事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí)。
3、負(fù)責(zé)公司各類文件、簡報(bào)起草、核稿與印發(fā)；管理有關(guān)異常事項(xiàng)的檢核、報(bào)告、追蹤與改善。
4、負(fù)責(zé)公司工作計(jì)劃與部署、會議交流、領(lǐng)導(dǎo)講話及年度。
總結(jié)。
等材料的準(zhǔn)備工作。
5、負(fù)責(zé)公司文件、函電等的收集、整理、擬辦、送批和傳閱。
6、負(fù)責(zé)公司各部門年度、月度工作計(jì)劃的收集、審核、整理與上報(bào)工作。
7、負(fù)責(zé)公司各類檔案收集、管理工作。
8、負(fù)責(zé)公司印信的使用和管理工作。
9、負(fù)責(zé)公司信息資料的收集、報(bào)送和管理工作。
10、負(fù)責(zé)公司行政、后勤規(guī)章制度的制訂和監(jiān)督執(zhí)行。
11、負(fù)責(zé)公司的資質(zhì)、工商年檢、工商變更等手續(xù)的辦理。
12、負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)工作。
13、負(fù)責(zé)公司對外重大投資有關(guān)材料的起草、審核與管理工作。
14、負(fù)責(zé)辦公用品和其他物品的采購、保管與發(fā)放工作。
15、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公設(shè)施與設(shè)備的管理。
16、負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用的審核管理。
17、負(fù)責(zé)公司郵件的寄發(fā)和報(bào)刊訂閱工作。
18、負(fù)責(zé)通訊工具管理及總機(jī)話務(wù)的管理。
19、負(fù)責(zé)公司接待管理工作。
20、負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生、綠化、防火、防盜及安全管理。
21、負(fù)責(zé)制訂和完善公司人力資源規(guī)劃及人員編制管理制度，并組織實(shí)施。
22、負(fù)責(zé)制訂和完善人員招錄管理制度、員工內(nèi)部流動(dòng)管理制度、員工晉升與管理干部內(nèi)部選拔管理制度、員工日常評估管理制度等，并指導(dǎo)、監(jiān)督實(shí)施。
23、負(fù)責(zé)制訂和完善績效考核制度，并指導(dǎo)、監(jiān)督各部門實(shí)施相應(yīng)的績效考核制度。
24、負(fù)責(zé)制訂和完善培訓(xùn)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。
25、負(fù)責(zé)完善薪酬體系，對公司員工實(shí)施薪資定級管理。
26、負(fù)責(zé)公司員工錄用、轉(zhuǎn)正、勞動(dòng)合同簽訂、內(nèi)部調(diào)動(dòng)及離職等手續(xù)的辦理。
27、按照總經(jīng)理意圖，負(fù)責(zé)組織草擬公司工作計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)、決議、發(fā)布通知、通告，負(fù)責(zé)審核后以公司名義發(fā)出。
28、準(zhǔn)備總經(jīng)理會議議題，根據(jù)會議決議編發(fā)會議紀(jì)要，并督促有關(guān)部門貫徹執(zhí)行。
29、完成總經(jīng)理交辦的其他有關(guān)行政方面的工作。
人員設(shè)置安排。
一、檔案管理員。
1、負(fù)責(zé)公司公章、介紹信的保管和使用。
2、嚴(yán)格執(zhí)行公司保密制度，負(fù)責(zé)各類文件、人事檔案、營業(yè)執(zhí)照、各類證書的管理。
3、負(fù)責(zé)公司各類合同協(xié)議、請示報(bào)告、工作計(jì)劃、會議紀(jì)要、重要傳真等綜合檔案的管理。
4、部門經(jīng)理交辦的其他工作。
二、文秘。
1、嚴(yán)格執(zhí)行公司《專職秘書工作管理制度》。
2、負(fù)責(zé)公司來訪客人的迎送、接待、訪客、引導(dǎo)工作。
3、負(fù)責(zé)檢查公司辦公環(huán)境的安靜、整潔、衛(wèi)生程度，及時(shí)與公司值班人員或保潔人員聯(lián)系。
4、負(fù)責(zé)擬定各項(xiàng)接待活動(dòng)的工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)相關(guān)部門。
5、根據(jù)需要落實(shí)住宿和就餐，提供相關(guān)所需資料或禮品。
6、負(fù)責(zé)會議接待工作和會務(wù)安排工作。
7、負(fù)責(zé)接待任務(wù)中的費(fèi)用預(yù)決算。
8、做好外來郵件、報(bào)刊的收取、分發(fā)和安排公司郵件的登記寄送。
9、負(fù)責(zé)公司各類會議、活動(dòng)的通知及宣傳工作。
10、負(fù)責(zé)公司報(bào)刊雜志的訂閱及收發(fā)工作。
11、部門經(jīng)理交辦的其他工作。
12、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好公司各類會議和活動(dòng)的安排，負(fù)責(zé)有關(guān)秘書工作。
13、負(fù)責(zé)起草公司各類文件、通知、簡報(bào)，草擬公司月度、季度、年度總結(jié)、計(jì)劃、會議交流、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿等材料。
14、負(fù)責(zé)公司中層領(lǐng)導(dǎo)會議、專題會議的記錄。
15、負(fù)責(zé)公司的保密管理工作。
16、負(fù)責(zé)各類信息的采集匯編。
17、負(fù)責(zé)公司打印、傳真等辦公設(shè)備的保管、維修和使用。
18、負(fù)責(zé)總機(jī)設(shè)備的日常維護(hù)工作。
19、協(xié)助對公司通訊工具的管理和內(nèi)部通訊錄的編制。20、負(fù)責(zé)電子郵件收發(fā)及公司各類信息收集。
21、負(fù)責(zé)公司來訪客人的預(yù)約登記。
22、負(fù)責(zé)保管各種打印文件和資料的原稿和正稿。
23、做好打印文件和資料的登記工作。
24、負(fù)責(zé)日常辦公用品的保管、發(fā)放、登記工作，并定期盤點(diǎn)及時(shí)申報(bào)購買短缺物品。
25、負(fù)責(zé)公司及各部門文件的打印工作。
26、負(fù)責(zé)公司文件資料的打字、復(fù)印和傳真工作。
27、負(fù)責(zé)公司傳真收發(fā)管理和復(fù)印管理，做好登記。
28、做好文印費(fèi)用的月度、年度統(tǒng)計(jì)工作。
29、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)實(shí)物臺帳的記錄工作。
30、負(fù)責(zé)公司辦公用品等物品的日常管理工作，包括辦公用品、藥品、福利品、禮品等。
31、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)辦公用品等物品的入庫驗(yàn)收、登記、保管和配發(fā)手續(xù)。
32、做好物品進(jìn)出庫登記及費(fèi)用的月度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。
33、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、
事務(wù)處。
1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理駕駛員及其他公務(wù)外出駕駛員工作。
2、負(fù)責(zé)公司車輛的車況保養(yǎng)及車容整潔工作，做到臟車不過夜。
3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理車輛的汽油費(fèi)、過路過橋費(fèi)、停車費(fèi)等費(fèi)用的報(bào)銷。
4、負(fù)責(zé)處理和維修車輛的小故障，以保持車輛的完好率。
5、負(fù)責(zé)公司日常采購工作。
6、負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域的消防、安全和保衛(wèi)工作，監(jiān)督、檢查衛(wèi)生工作。
7、負(fù)責(zé)檢查記錄飲水機(jī)、空調(diào)、電話機(jī)、電器等辦公設(shè)備運(yùn)行情況。
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
四、駕駛員。
1、服從領(lǐng)導(dǎo)調(diào)度指派，嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，做到“三檢，四勤，五不開”。
2、負(fù)責(zé)車輛的保養(yǎng)、檢查，提高車輛完好率。
3、負(fù)責(zé)保養(yǎng)、檢查及正確使用車上滅火器。
4、負(fù)責(zé)保管使用車輛的一切工具及各種證件。
5、嚴(yán)格遵守駕駛操作規(guī)程，根據(jù)不同的道路和氣候條件，合理掌握車連，確保行車安全。
6、負(fù)責(zé)車輛安全檢查，定期交納辦理各種交通養(yǎng)路費(fèi)等費(fèi)用。
7、了解車輛機(jī)械性能，能夠進(jìn)行簡單的小修項(xiàng)目。
8、完成運(yùn)輸任務(wù)后，負(fù)責(zé)清潔車輛和安全停放車輛，無公司總辦領(lǐng)導(dǎo)同意不能私借車輛。
9、熱情服務(wù)，廉潔自律。
10、協(xié)助做好其他后勤服務(wù)工作。
11、自覺做到對領(lǐng)導(dǎo)在車內(nèi)的談話內(nèi)容嚴(yán)格保密。
12、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
五、文書檔案管理員。
1、在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，樹立正確的檔案管理意識、2、明確檔案管理的范圍及工作流程，嚴(yán)格按照公司有關(guān)制度執(zhí)行。
3、配合有關(guān)部門做好資料的建檔、入檔工作。
4、做好檔案的保管、調(diào)閱與利用工作。發(fā)揮檔案的價(jià)值。
5、做好檔案的分級管理與保密工作。
6、在公司的領(lǐng)導(dǎo)下做好檔案的鑒定工作。
辦公室職員職責(zé)（模板16篇）篇二
1、按時(shí)上下班，不遲到、早退，工作任務(wù)沒有完成應(yīng)該無條件加班。
2、每天上班伊始，主動(dòng)向處室主任征詢、匯報(bào)當(dāng)日工作安排以及完成時(shí)限。
3、開始工作之前，要首先做到處室及校長室整齊清潔有序。下班后要關(guān)好窗戶，放好窗簾，關(guān)閉用電及反鎖門戶。
4、負(fù)責(zé)學(xué)校文秘工作。負(fù)責(zé)各類文件、函電的收發(fā)；上下班時(shí)都必須閱覽南安教育信息網(wǎng)，有最新文件要及時(shí)上報(bào)下達(dá)。
5、做好各種文書資料的使用、整理、分類及保存等工作，注意嚴(yán)守機(jī)密。
6、遇到新業(yè)務(wù)，要認(rèn)真應(yīng)對，從速掌握新業(yè)務(wù)的處理方法和技巧，盡量做好備忘筆記，絕對不能散漫拖拉懈怠。
7、講究辦公效率，提倡盡快、盡早提前完成工作，完成上級布置任務(wù)必須及時(shí)，不要拖沓至截限日期，更不得無故延期。
8、熱愛本職工作，恪盡職守。了解一學(xué)年幾個(gè)階段所必須完成的工作任務(wù)，及時(shí)做好前期準(zhǔn)備，主管工作中有不到位，要互為提醒，團(tuán)結(jié)協(xié)作，使工作更為完善，更加嚴(yán)密。
9、熱愛學(xué)校，顧全大局，守規(guī)守密，處事不卑不亢，主動(dòng)維護(hù)學(xué)校的榮譽(yù)、利益。
10、熱忱為學(xué)校教職工、部門領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，做好后勤保障服務(wù)工作，配合做好校內(nèi)外采訪人員的接待工作，樹立良好的窗口形象。
辦公室職員職責(zé)（模板16篇）篇三
1.根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計(jì)劃,組織編制年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn);。
4.對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;。
6.設(shè)計(jì)、修訂會計(jì)制度、會計(jì)表單;。
9.負(fù)責(zé)本部門的員工隊(duì)伍建設(shè),提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見;10.負(fù)責(zé)本部門的信息資料檔案管理督導(dǎo)工作,保證重要文件、資料的保密不外泄;11.實(shí)施本部門的工作目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行情況,及時(shí)給予指導(dǎo);12.管理公司各類經(jīng)濟(jì)合同和合同專用章;13.完成上級交辦的其他任務(wù)。
辦公室職員職責(zé)（模板16篇）篇四
（一）在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，處理學(xué)校日常行政事務(wù)，協(xié)調(diào)平衡各部門的工作，了解、督促、檢查校長的決定執(zhí)行情況。
（二）負(fù)責(zé)每周學(xué)校工作安排，并填寫好校務(wù)公開欄。
（三）負(fù)責(zé)出具學(xué)校教師和學(xué)生的相關(guān)證明、介紹信。
（四）根據(jù)校長的指示和行政會議有關(guān)決定，草擬行政文書，會議紀(jì)要和公文材料，負(fù)責(zé)行政會議記錄。負(fù)責(zé)學(xué)校文件的撰寫，打印，裝訂，分發(fā)，上報(bào)等工作。
（五）統(tǒng)籌安排全校性的會議和活動(dòng)。
（六）保管和使用印章，協(xié)助審核簽署文件的收發(fā)、傳閱、登記、催辦、歸檔。
（八）管理文秘、公務(wù)、檔案、收發(fā)等各項(xiàng)工作。負(fù)責(zé)校史資料的編撰事務(wù)及歸檔工作。
（九）負(fù)責(zé)與教育局相關(guān)科室的上傳下達(dá)。
（十）當(dāng)好校長的參謀和助手，做好校長交辦的其他工作。
辦公室職員職責(zé)（模板16篇）篇五
（8）處理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。
1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理對公司所有工程項(xiàng)目投資策劃，項(xiàng)目可行性研究工作。
2、根據(jù)計(jì)劃指標(biāo)，負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的實(shí)施方案和措施，在確保完成計(jì)劃指標(biāo)同時(shí)，能有效地節(jié)省費(fèi)用。
3、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理對公司所有工程項(xiàng)目投資策劃，項(xiàng)目可行性研究工作。
4、負(fù)責(zé)制定公司各部門工作范圍及各崗位職責(zé)，負(fù)責(zé)編制公司各項(xiàng)工作的操作程序、工作標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)檢查、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)各部門工作的順利開展。
5、主持、組織策劃工作，擬定租售策劃方案，確保完成租售指標(biāo)。統(tǒng)籌或主持主管級以上的人事招聘、培訓(xùn)及考核等工作，提名公司主管級以上人員的聘任、辭退、升職，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。
6、負(fù)責(zé)公司的人事、行政管理、工資編制標(biāo)準(zhǔn)和財(cái)產(chǎn)管理工作；
7、行政費(fèi)用的計(jì)劃預(yù)算編制及使用情況的審核；
8、負(fù)責(zé)公司印章及信息資料檔案管理督導(dǎo)工作，保證重要文件、資料的保密不外泄。
9、負(fù)責(zé)抓好公司員工的思想動(dòng)態(tài)、精神文明、道德教育及職業(yè)操守工作，穩(wěn)定和提高公司員工隊(duì)伍素質(zhì)等企業(yè)文化建設(shè)工作。
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作；副主任(一)的崗位職責(zé)。
1、協(xié)助主任制定、控制、調(diào)整公司及各部門的編制、定員；
2、協(xié)同各部門辦理員工的招聘工作，為各部門提供符合條件的員工；
4、協(xié)同各部門做好員工培訓(xùn)工作，提高員工的整體素質(zhì)及工作能力；
5、負(fù)責(zé)員工的考勤與工資造冊的管理工作；
6、負(fù)責(zé)正式員工的勞動(dòng)合同的簽訂；
7、負(fù)責(zé)保存員工的相關(guān)個(gè)人檔案；
8、負(fù)責(zé)為符合條件的員工辦理醫(yī)保、社保及大病統(tǒng)籌等相關(guān)福利；
9、根據(jù)工作需要，負(fù)責(zé)招聘臨時(shí)工及對其的管理工作；
10、負(fù)責(zé)為員工辦理人事方面的手續(xù)與證明。副主任(二)崗位職責(zé)。
1、制定公司行政管理制度，匯編公司各項(xiàng)制度，監(jiān)督檢查各部門執(zhí)行的情況；
2、負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行遵守勞動(dòng)工作紀(jì)律的教肓與管理；
5、負(fù)責(zé)公司印章、介紹信的管理，嚴(yán)格執(zhí)行公司印章、介紹信的使用規(guī)定；
6、負(fù)責(zé)公司行政文件的管理工作；
9、負(fù)責(zé)對公司外圍環(huán)境衛(wèi)生工作的管理；
10、負(fù)責(zé)公司辦公地點(diǎn)安全、保衛(wèi)、消防工作的管理；
11、負(fù)責(zé)員工食堂工作的管理；
12、負(fù)責(zé)對外接待及票務(wù)、住宿等工作；
13、根據(jù)總經(jīng)理指示，積極組織好公司級的重大會務(wù)活動(dòng)和日常的辦公會議；
14、負(fù)責(zé)公司的大事記工作；
15、負(fù)責(zé)協(xié)助公司的信訪接待工作；
16、負(fù)責(zé)對派出所、安委會、居委會等單位的聯(lián)系工作；
17、負(fù)責(zé)辦理營業(yè)執(zhí)照、代碼證、統(tǒng)計(jì)證、稅務(wù)登記證的換發(fā)年檢工作。
辦公室職員職責(zé)（模板16篇）篇六
科研秘書：
1、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好科研、學(xué)科和研究生工作日常管理；
2、負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目申報(bào)中的具體工作，完成學(xué)院每年度科研成果的登記和歸檔；
3、負(fù)責(zé)學(xué)科評估、()申報(bào)時(shí)材料的填寫、匯總等工作及學(xué)科日常事務(wù)；
4、負(fù)責(zé)學(xué)院學(xué)術(shù)與科技交流活動(dòng)的組織與安排等；
5、研究生成績和各種相關(guān)文件管理；
6、辦理研究生休學(xué)、復(fù)學(xué)、轉(zhuǎn)導(dǎo)師的學(xué)籍手續(xù)；
7、協(xié)助主管院長做好研究生復(fù)試及錄取等相關(guān)工作；
8、協(xié)助主管院長做好研究生課程設(shè)置及指導(dǎo)計(jì)劃的`落實(shí)；
辦公室職員職責(zé)（模板16篇）篇七
2、辦理人事錄用、解聘、繳納社保和勞動(dòng)年檢等相關(guān)手續(xù)；
3、協(xié)助相關(guān)部門計(jì)算員工薪資、福利，參與薪酬與福利調(diào)查；
4、建立并管理員工信息資料及各類人事資料；
5、執(zhí)行各項(xiàng)公司規(guī)章制度，處理員工獎(jiǎng)懲事宜；
6、協(xié)助總經(jīng)理完成對員工的年度考核；
7、 協(xié)助修訂員工手冊；
8 、改進(jìn)、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司考核體系和規(guī)范；
9 、向員工解釋各種相關(guān)制度性問題；
10、 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況和市場水平，制定合理薪酬調(diào)整實(shí)施辦法；
辦公室職員職責(zé)（模板16篇）篇八
校長是學(xué)校行政負(fù)責(zé)人，法人代表，中心學(xué)校工作職責(zé)。對外代表學(xué)校，對內(nèi)負(fù)責(zé)全局性的指揮與管理，在上級黨組織、教育行政部門領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)學(xué)校各項(xiàng)教育行政管理工作。其職責(zé)是：
(一)貫徹黨和國家的教育方針、政策、法令、法規(guī)，以及上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指示、決定。
(二)制定學(xué)校發(fā)展計(jì)劃，確定學(xué)校奮斗目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的具體措施。
(三)組織實(shí)施學(xué)校內(nèi)部管理體制改革。擁有教育教學(xué)決策權(quán)、指揮權(quán)、財(cái)務(wù)審批權(quán)、教職工的管理權(quán)。
(四)發(fā)揮黨組織政治核心作用，積極做好教職工政治思想工作，尊重教職工的主人翁地位，積極賦予教職工代表大會行使民主監(jiān)督管理學(xué)校的權(quán)利。
(五)制定學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，依法按章管理學(xué)校。
(六)建立學(xué)校中層機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)中層干部和教師隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高教職工的.政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(七)明確部門職責(zé)，發(fā)揮機(jī)構(gòu)的功能作用，主持校務(wù)會議和行政會議，全面計(jì)劃、組織檢查，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各部門工作。
(八)以教學(xué)工作為中心，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，提高辦學(xué)水平和效益。負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作，承擔(dān)學(xué)校安全責(zé)任。
(九)管理學(xué)校的教育設(shè)施，合理安排學(xué)校設(shè)備購置、保管、使用、維修等經(jīng)費(fèi)，不斷改善辦學(xué)條件，著力提高教職工福利待遇。
(十)協(xié)調(diào)學(xué)校和外部的各種關(guān)系。
辦公室職員職責(zé)（模板16篇）篇九
1．領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室是領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)的`辦事機(jī)構(gòu)，設(shè)在州司法局法制宣傳教育科。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室向領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。
2．根據(jù)省、州決策部署，擬定海西州普法教育工作中長期規(guī)劃、年度工作要點(diǎn)，制定年度考核標(biāo)準(zhǔn)、階段性考核標(biāo)準(zhǔn)和總體驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后下發(fā)全州執(zhí)行，并負(fù)責(zé)督促檢查各市、縣、工行委，州直各單位和各部門的落實(shí)情況。
3．組織實(shí)施法治宣傳五年規(guī)劃和年度計(jì)劃，對全州法治宣傳五年規(guī)劃和年度計(jì)劃完成情況進(jìn)行檢查、考核，提出評估意見報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審批。
4．負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、籌備領(lǐng)導(dǎo)小組全體會議、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任會議和聯(lián)絡(luò)員工作會議；負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、籌備法治宣傳教育全州性會議及重大活動(dòng)。
5．負(fù)責(zé)市、縣、工行委、州直部門普法骨干培訓(xùn)。負(fù)責(zé)舉辦州級領(lǐng)導(dǎo)干部法治講座；組織、協(xié)調(diào)全州普法統(tǒng)一考試和全州副縣級以上干部法律知識任職資格考試。
6．開展普法工作調(diào)研、試點(diǎn)工作，總結(jié)推廣普法先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
7．組織、指導(dǎo)、督促全州法治文化建設(shè)和“法律七進(jìn)”工作。
8．負(fù)責(zé)評選國家級、省級和州級法治宣傳教育工作先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人，組織召開總結(jié)表彰工作會議。
9．負(fù)責(zé)“海西普法”客戶端的更新、維護(hù)、運(yùn)轉(zhuǎn)工作；上報(bào)有關(guān)文章和普法信息，推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+普法”工作。
10．承辦領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其它工作任務(wù)。
辦公室職員職責(zé)（模板16篇）篇十
1、協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)和處理機(jī)關(guān)政務(wù)和日常事務(wù)工作。
2、負(fù)責(zé)省衛(wèi)生廳、新鄉(xiāng)市委、市政府和市局會議決定事項(xiàng)、領(lǐng)導(dǎo)批示及重要文件得督辦查辦工作。
3、負(fù)責(zé)公文辦理、以市局名義印發(fā)公文得審核把關(guān)、負(fù)責(zé)市局有關(guān)印章得使用管理等工作。
4、負(fù)責(zé)局黨組會議、局務(wù)會議、局長辦公會議得組織、記錄工作。
5、負(fù)責(zé)綜合會議得組織和參與全局綜合性重要文稿得擬制工作。
6、負(fù)責(zé)新聞宣傳和《衛(wèi)生信息》得編寫工作。
7、負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)得保密工作、機(jī)要文件得交換、傳遞、歸檔工作；檢查、指導(dǎo)本系統(tǒng)得保密工作。
8、負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)得檔案管理，檢查、指導(dǎo)本系統(tǒng)得檔案管理工作。
9、負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)得物資、車輛管理、安全保衛(wèi)工作。
10、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)對外接待工作，組織安排全局性重大活動(dòng)及會議。
11、負(fù)責(zé)信訪、治安綜合治理、安全生產(chǎn)工作。
12、負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)得計(jì)劃生育工作。
13、負(fù)責(zé)承辦局領(lǐng)導(dǎo)及上級有關(guān)部門交辦得其它工作。
辦公室職員職責(zé)（模板16篇）篇十一
1、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用報(bào)銷單日常審核工作，嚴(yán)格執(zhí)行費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，按公司規(guī)定程序認(rèn)真審核原始單據(jù)的合法性、正確性、真實(shí)性、完整性，做到單據(jù)齊全、手續(xù)完備。
2、負(fù)責(zé)公司新型項(xiàng)目的相關(guān)財(cái)務(wù)工作。
3.負(fù)責(zé)公司憑證審核，收入的核算、編制會計(jì)報(bào)表以及編制報(bào)表明細(xì)表，并進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告分析。
4.參與擬定財(cái)務(wù)計(jì)劃，審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況;。
5.兼帶人事辦公室簡易工作;。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
辦公室職員職責(zé)（模板16篇）篇十二
8.后勤管理，包括衛(wèi)生、食堂和車輛管理；
10.負(fù)責(zé)中鐵五局一體化管理體系中相關(guān)要素的實(shí)施和督導(dǎo)；
11.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
1.在主任領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的具體事務(wù)及文字工作；
3.參加召開的相關(guān)會議，研究落實(shí)日常和臨時(shí)性工作并監(jiān)督執(zhí)行；
4.處理來文（電），督促各類文件、資料的管理；
5.根據(jù)項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)部署，參加檢查項(xiàng)目部所屬各單位的各項(xiàng)工作；
6.抓好信息報(bào)道工作；
7.做好項(xiàng)目部衛(wèi)生、食堂、車輛的管理工作；
8.負(fù)責(zé)項(xiàng)目點(diǎn)名和考勤工作；
9.負(fù)責(zé)現(xiàn)場攝影，圖片信息的收集工作；
11.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
4.組織收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理、黨工委書記及項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握項(xiàng)目部主要活動(dòng)情況。
6.負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目部印章的保管、使用；
7.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部有關(guān)管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度的擬定和修改工作；
8.負(fù)責(zé)落實(shí)辦公用品和大宗固定辦公用品的采購工作；
10.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部黨群工作，加強(qiáng)對項(xiàng)目部黨群工作的落實(shí)；
11.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部工會工作；
12.信息化錄入工作；
13.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
辦公室職員職責(zé)（模板16篇）篇十三
崗位概述:綜合協(xié)調(diào)處理公司日常行政事務(wù)工作,確保公司行政管理有序運(yùn)行。
1.審核簽發(fā)前的文稿內(nèi)容,并負(fù)責(zé)簽發(fā);
2.審核公司印信的使用;
3.審核公司固定資產(chǎn)的實(shí)物管理報(bào)表、帳冊,審核辦公用品的采購與分發(fā);
4.審核公司車輛費(fèi)用支出;
5.負(fù)責(zé)公司各類會議費(fèi)用、業(yè)務(wù)招待費(fèi)用的審核和管理。
1.全面負(fù)責(zé)辦公室的各項(xiàng)工作,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作;
3.負(fù)責(zé)召集公司行政會議;負(fù)責(zé)公司大型會議的組織及會務(wù)工作;
4.組織起草公司的文件、綜合性工作計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)、請示、通知等函件;
5.負(fù)責(zé)對會議、文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí);
6.負(fù)責(zé)公司的對外宣傳、對外聯(lián)系和內(nèi)外事接待工作;
8.負(fù)責(zé)公司來往文電的處理和文書檔案的管理工作;
9.負(fù)責(zé)公司保密、安全保衛(wèi)及后勤保障;
10.負(fù)責(zé)制訂本部門管理制度和工作目標(biāo),并監(jiān)督實(shí)施;
11.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與公司內(nèi)外有關(guān)部門的關(guān)系;
12.負(fù)責(zé)本部門員工的業(yè)務(wù)和思想教育,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神;
13.認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
辦公室職員職責(zé)（模板16篇）篇十四
4.組織收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理、黨工委書記及項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握項(xiàng)目部主要活動(dòng)情況。
6.負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目部印章的保管、使用；
7.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部有關(guān)管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度的擬定和修改工作；
8.負(fù)責(zé)落實(shí)辦公用品和大宗固定辦公用品的采購工作；
10.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部黨群工作，加強(qiáng)對項(xiàng)目部黨群工作的落實(shí)；
11.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部工會工作；
12.信息化錄入工作；
13.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
辦公室職員職責(zé)（模板16篇）篇十五
主要職責(zé)是：
1、遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)，貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，主要負(fù)責(zé)制定綜合辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的制度，完善有關(guān)規(guī)定，建立工作流程。
2、主要負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)合同、勞資關(guān)系、薪酬福利等人力資源的管理。
3、主要負(fù)責(zé)公司人才需求計(jì)劃的擬定、員工招聘、員工錄用、退（辭）職、退休等工作。
4、主要負(fù)責(zé)文印、印信、收發(fā)及保密工作，主要負(fù)責(zé)公司文檔、人事檔案和聲像檔案的管理工作。
5、按照公文管理的規(guī)范程序，認(rèn)真審核擬發(fā)公司的各項(xiàng)公文文稿，做好往來行文的呈批、注辦、催辦工作。
6、主要負(fù)責(zé)公文的擬稿和起草各類綜合性文字材料。
7、主要負(fù)責(zé)公司（不包括專業(yè)口的會議）會務(wù)管理。
8、主要負(fù)責(zé)公司日常接待、外聯(lián)工作。
9、主要負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)。
10、主要負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)辦公設(shè)備的管理、驗(yàn)收和交接。
11、主要負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)車輛的管理。
12、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、遵紀(jì)守法，遵守國家的規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，保守公司秘密。
2、主要負(fù)責(zé)辦公室制度建設(shè)，逐步實(shí)現(xiàn)辦公室工作的制度化、規(guī)范化和程序化。
3、主要負(fù)責(zé)制定本室年度工作計(jì)劃和工作措施，并組織實(shí)施，主要負(fù)責(zé)本室人員的工作安排、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核。
4、主要負(fù)責(zé)公文的批轉(zhuǎn)、傳遞、保密工作，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)批示，并及時(shí)反饋落實(shí)情況。
5、主要負(fù)責(zé)審核各種公文，把好文字關(guān)和政策關(guān)。
6、主要負(fù)責(zé)起草公司有關(guān)勞動(dòng)人事、績效考核方面的管理制度以及機(jī)構(gòu)人員調(diào)整計(jì)劃，并組織實(shí)施。
7、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、遵紀(jì)守法，遵守國家的'規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，保守公司秘密。
2、協(xié)助主任搞好辦公室制度建設(shè)，逐步實(shí)現(xiàn)辦公室工作的制度化、規(guī)范化和程序化。
3、協(xié)助制定本室年度工作計(jì)劃和工作措施，并組織實(shí)施，主要負(fù)責(zé)本室人員的工作安排、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核。
4、協(xié)助公文的批轉(zhuǎn)、傳遞、保密工作，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)批示，并及時(shí)反饋落實(shí)情況。
5、組織起草各種公文，把好文字關(guān)和政策關(guān)。
6、主要負(fù)責(zé)對外溝通、聯(lián)系、匯報(bào)、約請等，安排或代表領(lǐng)導(dǎo)參加公務(wù)接待和公務(wù)活動(dòng)。
7、主要負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)車輛和司機(jī)管理工作。
8、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
辦公室職員職責(zé)（模板16篇）篇十六
1、協(xié)助館長組織全館活動(dòng)，安排有關(guān)工作和會議，進(jìn)行內(nèi)外聯(lián)系，接待來訪參觀及館長交辦的其他工作。
2、掌管全館財(cái)務(wù)，統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)報(bào)表。
3、辦理文書收發(fā)事項(xiàng)，管理文書檔案。
4、管理全館設(shè)備、資產(chǎn)、計(jì)劃的'申報(bào)、購置圖書館專用設(shè)備，采購圖書館業(yè)務(wù)工作用品。
5、籌劃館舍、設(shè)備、家具等維修、保管工作。
6、組織落實(shí)安全、保衛(wèi)、防火、防盜及清潔衛(wèi)生工作。
7、統(tǒng)計(jì)核定各部人員考勤記錄，每月做出全館工作人員實(shí)際工作日，病、事假及遲到、早退、曠工等項(xiàng)數(shù)字統(tǒng)計(jì)。
8、負(fù)責(zé)組織、安排督促檢查全館各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
9、負(fù)責(zé)主持制訂各層次專業(yè)技術(shù)人員崗位職責(zé)、考核辦法、工作條例、工作細(xì)則及管理工作的各項(xiàng)指標(biāo)及規(guī)章制度。
10、完成館領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。