范文范本不僅可以幫助我們提高寫作水平，還可以培養我們的閱讀理解能力。以下是小編為大家整理的一些范文范本，歡迎大家閱讀和借鑒。
公務員基層工作的重要性（模板14篇）篇一
招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員必須具備相應的.基層工作經歷。
基層工作經歷，是指具有在縣級及以下黨政機關、國有企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。私企屬于其他經濟組織，所以在私企工作算基層工作經驗。
離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。應屆畢業生在校期間的社會實踐經歷，不能視為基層工作經歷。
在軍隊團和相當于團以下單位工作的，可視為基層工作經歷。報考中央機關的人員，在地(市)直屬機關工作的經歷，也可視為基層工作經歷。
公務員基層工作的重要性（模板14篇）篇二
(1)在基層黨政機關、事業單位、國有企業工作的人員，基層工作經歷時間自報到之日算起。
(2)參加大學生村官、“三支一扶”(支教、支農、支醫和扶貧)計劃、“大學生志愿服務西部計劃”、“廣東大學生志愿服務山區計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”等中央和地方基層就業項目人員，基層工作經歷時間自報到之日算起。到基層公益崗位(社會管理和公共服務)初次就業的人員，基層工作經歷時間從工作協議約定的起始時間算起。
(3)到基層特定公益崗位(社會管理和公共服務)初次就業的人員，基層工作經歷時間從工作協議約定的起始時間算起。
(4)離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與項目研究的，視同具有基層工作經歷，自報到之日算起。
(5)在其他經濟組織、社會組織等單位工作的人員，基層工作經歷時間以勞動合同約定的起始時間算起。
(6)自主創業并辦理工商注冊手續的人員，其基層工作經歷時間自營業執照頒發之日算起。
(7)以靈活就業形式初次就業人員，其基層工作經歷時間從登記靈活就業并經審批確認的起始時間算起。
公務員基層工作的重要性（模板14篇）篇三
在公務員考試中，基層工作經驗是各位考生報考某些職位的硬性條件。那么，公務員招考公告中提到的基層工作經歷是什么，都包含哪些內容;該如何計算基層工作經歷時間長度;考生在判定自己的某段經歷是否屬于基層工作經歷時有哪些問題需要注意下面小編就針對這些問題進行了整理如下所示：
公務員基層工作的重要性（模板14篇）篇四
作為20xx年金壇市新錄用公務員，在到基層工作的半年里，我注重學習，勤于思考，認真實踐，思想認識和業務水平都有了一定層次的提高。
一、為民服務的思想意識日益加強。
從一般事業單位工作人員轉變為公務員，雖然工作內容和服務對象沒有多少改變，但感覺到肩負的責任更大，在其位謀其政的意識更明顯。尤其是在基層鍛煉的這半年時間里，我在辦公室工作，負責文字和接待工作，所接觸到的都是來辦理相關事項的群眾，他們的困難和問題，都需要我們盡一切可能去妥善解決，如果為民服務的意識不強，敷衍這些群眾或者拖沓塞責，不僅招來群眾的抱怨，引發一系列社會矛盾，給部門今后的工作開展帶來負面影響，更嚴重的是損害了政府、部門的形象，降低政府對公眾的誠信度。在實際工作中，雖然我不直接幫助群眾解決問題，但我盡可能引導他們去相關科室辦理，或者將他們反映的問題及時詳細向領導匯報，以便能妥善解決。在為他們服務過程中，我發現，只要能幫他們解決問題，哪怕是一件小事，他們也會很感激，所以公務人員的責任心和服務得到的精神愉悅，使我的為民服務意識不斷得到加強。
二、業務水平在實踐和學習中有所提高。
從建設部門轉到交通部門，需要掌握的業務范圍改變了，我必須在短時間內適應新的崗位和環境，我選擇了廣泛學習，向周圍的同事學習，學習處事經驗和方法;學習部門文件和規章，了解情況掌握動態。同時，在接待群眾處理問題時，因為工作內容的改變，使我窮于應付，我又選擇了深入學習，提高自己的綜合素質，使服務能滿足群眾的需求。在半年的工作學習中，我的文字工作最大的起色就是有新意。尤其是總結工作或是對外宣傳上，能夠充分挖掘部門工作的亮點，使總結有特色，文字有亮色。在上傳下達工作中，加強了與基層的聯系，克服了與領導溝通的膽怯，更有利于當好領導的助手，成為聯系基層的橋梁。
三、不足與今后努力的方向。
經過半年的基層鍛煉，我發現自己在工作的主動性上還需要進一步加強，領導只是點到為止，工作的全面創新要靠自己去完成。同時，要努力成為綜合型人才，有內涵，掌握豐富的基礎知識和業務理論，有外延，能充分發揮自己的能力。為領導辦事有成績，為群眾服務有成果。
公務員基層工作的重要性（模板14篇）篇五
通常在考生面試前的資格審查階段，需要出具基層工作經驗的證明，這對于社會在職人員很容易搞定，所在單位提供個證明就行，而對于上述的有些農村工作經歷或自謀職業、個體經營等的考生，就需要當地鄉鎮街道辦事處等相關部門開具證明了，也可以提供如勞動合同、聘用合同，或者公積金繳存單，社保繳費單等來證明，如果檔案在人才交流中心，可能還需要人才交流中心提供證明。
公務員基層工作的重要性（模板14篇）篇六
下面文書幫為您精心準備了公務員基層工作經歷證明，歡迎您的'瀏覽!
云南省各級公務員主管部門：
茲有同志，年月日起至
年月日在工作。
我單位的性質為：(機關、事業、企業、其他)。
我單位的行政級別為：(省級、州級、縣級、鄉級，不屬機關、事業或國企單位)。
此證明情況屬實。
證明人：
聯系電話：
證明單位名稱(章)
年月日
公務員基層工作的重要性（模板14篇）篇七
農村、農業和農民工作是黨和政府歷來十分重視的工作,隨著農村社會環境各種新的問題、新的矛盾不斷的出現,基層干部做好農村基層工作面臨著巨大的挑戰。下面是本站小編整理公務員的基層工作經驗的范文，歡迎閱讀!
通過20xx年的省級聯考，我成為鄉政府的一名基層公務員，在忙碌中，為期一年的實習階段馬上快過去了，在這段時間里，我有了很多收獲。
一、不斷加強自身修養，提高思想政治覺悟。
來到鄉政府工作之后，我分配到了辦公室，在這里感覺單位對隊伍建設十分重視，因為只有高素質的隊伍才能取得更好的工作成績。在日常的工作學習中，認真學習貫徹黨的重要思想，通過周六和業余時間學習，提高自己的思想覺悟，并積極要求加入黨組織，在思想上與黨組織保持高度一致。其次，我還參加了國家公務員初任培訓，加強了自身的政治素養，提高了自己的政治覺悟。在鄉辦公室的工作中，我認真做好督查、會議貫徹落實情況匯報等上報工作，做好綜治、上傳下達文件、計算機管理等工作。每項工作都落到細微之處，牢固樹立“聯系群眾，為民服務”的思想意識。
在過去的一年里，我參加了鄉里每一次政治學習，每次我都用心領會、認真討論、積極發言，做好會議記錄和。
學習總結。
二、積極主動開展工作，業務技能不斷提高。
實習的一年中，我感到工作十分繁忙，但我抓住每一個學習鍛煉的機會，注意在多方面提高自己的工作能力。基層公務員的業務能力的培養是長期的工作，而且與工作經驗、社會閱歷都有直接的關系。對于一個剛踏上基層公務員這個崗位的新進人員，最迫切的任務就是迅速提高業務能力。由于離家較遠，而且加之對生活習慣一直不適應，造成工作學習上的一度耽誤。但現在我已融入這個集體，這個團體協作精神支撐的集體，這個生活上相互關心、工作上相互協作的集體。我希望自己可以沒有負擔，全心投入到基層工作中去。同時，我在繁忙工作的同時，要更加注意自己理論水平的學習的與提高。
通過近一年的體驗以及在各級領導的關心和幫助下，已經逐漸適應了這邊的工作狀況，對于領導們的關心和關懷，我感到了很大的動力和壓力，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優秀成績來回報，不辜負領導們的期望。
三、積極參加各種基層工作，全方面提升自己的能力素質。對于我這個基層公務員的新兵來說，我應該不斷努力提升自我，充實自我，積極參加各種基層實踐工作，通過各種方法，培養自己的意志力、控制力、解決問題的能力和團隊合作能力，可以更好更快地為人民群眾辦好事辦實事。
回顧近一年的工作、學習和生活，我確確實實得到了很大的鍛煉，各方面也有很大的進步。今后，在領導的帶領下，我將進一步提高自己，不僅要注意提高自己的業務水平，在業務上有所創新，還要進一步學習業務知識，更好的把掌握的知識和本職工作的實際情況結合起來，為群眾更好的服務。此外還要深入學習黨的指導思想理論，用先進的思想來指導當前和今后的工作，做到高標準，嚴要求，努力提高自身的政治素質和業務水平。做好自己的本職工作，融洽同事關系，徹底把自己鍛煉成一名人民滿意的工作者。
尊敬的各位領導、各位同事：
大家上午好!很感謝大家給我站上“講壇”的機會，對我來說，是一次很難得的表達自我與向大家請教的機會。我沒有什么經驗和道理可談，因此，就向各位領導匯報下我自工作以來的。
心得體會。
吧。
從我20xx年12月20日來xx單位報到到今天，已經有了剛好八個月的時間。從那天起，我來到一個從沒到過的地方，開始一段從沒經歷過的生活，認識一些從沒接觸的人群，擁有了一份自己向往已久的工作。在這大半年的時間里，我也逐步由懵懵懂懂的青澀學生蛻變成今天的輕熟女。在xx單位的這240多天里，我受益頗多：從我接觸的我們鄉第一位領導前(單位)人大主席yyy到現在在座的各位領導、同事，都讓我感覺到了同事間的溫暖和大家對工作的熱情、用心。作為我這個初入門的基層行政人員，對農村基層工作，也有了些自己的看法和觀念。我自己總結成三個“原來”：
一、原來基層行政人員是忙碌的。沒參加工作的時候，聽謠傳說：當公務員真不錯，一周五天上班，也就是喝喝茶、看看報紙抽抽煙。尤其是在農村基層，說不定還可以打打牌消遣消遣。所以，在我來上班之前，我一直都在“憧憬”著我的燦爛長假，心想：這么悠閑的日子，怪不得人家都說當公務員是一眼望到老的無趣呢。甚至還擔心自己會不會無聊到發霉。
不過在來了這么久之后，我才發現這些都是謬論：基層工作紛繁雜多，且工作開展的好壞，大都直接關系到群眾的切身利益，影響到基層穩定。因此，我們的工作雖然平凡而瑣碎，但每一位基層行政人員，為群眾服務的熱情卻是高昂的!
春雨中，各位干部下到各自包村，協助土地平整，給百姓做工作、講道理;烈日下，書記、鄉長帶領著干部在各村巡視旱情;暴雨后，全體干部急忙下到田間地頭查看積水情況，并想盡一切辦法解決低洼處積水問題。
土地平整，為百姓創建美好家園，我們首當其沖;換屆選舉，為百姓選好自己的當家人，我們不遺余力;抗旱防洪，為保護百姓家園，我們一馬當先。
二、原來基層行政人員也有委屈。有人說，公務員就是官，既然是官，管著別人的，能有什么委屈么?其實不然。
因為工作性質，我們的工作時間不會是正常上班族的朝九晚五。尤其是主要負責人，也許是半夜十二點，也許是凌晨五六點，如果有什么緊急情況，就必須馬上到位。記得那次一夜大暴雨后，周六，全體機關干部都要求在清晨趕回鄉里，緊急抗洪排澇。甚至有些干部，早早地就自己主動到包村查看災情。多日連旱的時候，干部晚上都得巡邏，查看抽水情況。
徐書記就曾多次因為工作原因，數日不能回家，對于那時還一歲未滿的寶寶有著滿滿的思念，但工作卻總是享有優先權。經管站周會計，因為要及時完成村帳鄉管事務，女兒結婚后第一次從廣州回來探親，也沒能多回家和女兒相處。
干部們這么辛苦，但是有些百姓卻依舊不能理解，還到政府還吵鬧撒潑。甚至有次我們正在開會研究該如何為群眾解決旱災問題的時候，他們沖進政府指責干部。
三、原來基層行政人員也很快樂。雖然說，有很多辛苦，有很多委屈，但是既然我們有為群眾如此付出，那么收獲到的快樂也是雙倍的。
當我們為百姓選出他們自己信賴的、有實干能力的干部后，村里各項工作明顯有了起色，百姓對政府充滿感激;當我們為百姓防洪抗旱揮淚灑汗后，農戶、漁戶的經濟利益得到了保障，面對滿地莊稼、滿池魚兒，我們心中充滿自豪;當我們為百姓解決難題、化解糾紛后，他們滿意的笑容，會讓我們感到發自內心的舒坦。
休息時間，我們可以在天然氧吧的鄉間路上散步養身;也可以去鄉中學打球放松;也可以三五人一起暢聊人生，談古論今。這些，遠比爾虞我詐來得輕松，比酒桌牌場上的身不由己過得自在。
華麗的語言表達方式，確實不是我的強項，但平實的文字、真實的事件，才能體現我對自己工作的真正熱愛。我相信：不論我今后在什么崗位、擔任什么職務，都會記得自己起步的搖籃。
我叫，女，1989年x月出生，族，20xx年6月畢業于xx大學，中共黨員，大學本科文化。20xx年12月通過國家公務員考試分到xx鄉人民政府工作，20xx年3月至今任黨政辦主任、鄉團委書記、鄉紀檢監察室主任等職務。本人認真學習和貫徹落實科學發展觀，遵章守紀、恪盡職責、廉潔奉公、團結同志、努力工作，得到群眾的認可和鄉黨委、政府的好評。20xx、20xx連續兩年被評為嘉獎。xx鄉位于xx區西北部，是一個比較偏遠落后山區，我來到以后，并沒有感到悲觀，反而以極大的熱情投入到工作中，現將三年來的工作情況匯報如下：
一、加強學習，完成角色轉變我知道，要想從一名大學生轉變成一名優秀的公務員，特別是鄉鎮干部，需要不斷的加強學習，完成理論與實踐的結合。為此，我先后學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表等重要思想，認真鉆研各種業務知識，并向工作經驗豐富的老同志虛心請教，在工作中不斷鍛煉和提高自己，堅定不移的執行黨的路線及方針政策。此外，還積極參與各種業務培訓和與工作相關的知識學習。通過系統的學習，達到了學以立德、學以增智、學以致用。現在已基本適應了現任工作，順利完成了角色的變化。
二、嚴于律己，以一個優秀黨員的標準嚴格要求自己黨政辦公室是xx鄉黨委、政府的參謀，是一個窗口單位，擔負著參與政務、管理、綜合服務等重要職責，加班加點，占用雙休日、節假日是常事。對此，我能以事業為重，正確對待，毫無怨言，始終保持嚴謹認真地工作態度，以一個優秀黨員的餓標準嚴格要求自己，扎扎實實對待每一項工作;無論大事小事，做到干一件成一件，力求把工作做細、做好、做精。同時主動給自己壓擔子，不給領導添麻煩，做到嚴密周到，科學安排，確保每一項工作落到實處。始終保持嚴謹認真的工作態度、一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，兢兢業業，受到領導和同事的好評。牢固樹立勤政廉政的意識，廉潔自律，始終做到自重、自醒、自信、自立，時刻銘記自己的歷史使命，自覺同一切腐朽思想和腐敗行為作斗爭。
三、任勞任怨，扎扎實實做好本職工作。
(一)做好群眾的接待工作對來訪群眾，我都做到了熱情接待，對群眾提出問題能夠當場答復的當場答復，不能當場答復的給領導匯報后再給予答復。三年來，共接待群眾三百余批六百多人次。
(二)做好上級領導的接待工作是中國民間文化藝術之鄉，各級的檢查、考察以及采風特別多，辦公室的接待比較頻繁。我時常告誡自己，辦公室工作無小事，做好一件事是小事，做錯一件事是大事，不容半點閃失，所以我都盡心盡責做好每一件事，以高度負責的精神做好每一項工作。凡是上級領導來我鄉檢查指導工作，我都能夠協同各部室認真準備接待，重大的接待還擬定接待計劃，注意接待細節，確立了辦公室在同事、領導心目中的良好形象，提升了辦公室接待工作水平。
(三)做好機關內務工作辦公室事多人少，無論是領導的材料、會場的衛生、會前的簽到、會議的服務有時都需我一個人獨立完成，每次會議的召開，我都提前幾天加班加點的去準備。在機關事務管理上，我注重強化服務意識，切實提高為領導服務、為部門服務、為群眾服務的水平，保證服務到位嚴格按章辦事，做好車輛、飯堂、機關設施等后勤工作的管理。
(四)做好公文處理、材料起草工作進一步規范文件的起草、收發、管理以及督查等工作，嚴把行文關、政策關、校對關，保證了行文的嚴肅性，提高了公文質量，較好地完成鄉黨委、政府交辦的各項具體事務，沒有出現大的紕漏。準備每一次大會的領導講稿，上報各種信息、材料，編發《工作》，傳遞會議精神及黨委、政府近期發展思路。做好黨務、政務信息公開，保證全鄉干部群眾及時了解黨委、政府的工作動態。
(五)做好其他本職工作幾年的基層工作，讓我認識到辦公室工作并不是我的全部職責，村里老百姓有矛盾了要去處理;村里工程被堵了要去調解;民調工作要到組到戶的做工作;主汛期的三個月天天抱著辦公室電話睡覺;三年來，共查辦黨員違紀案件6起;圓滿完成了20xx年度鄉、村兩級黨委換屆、鄉團委換屆工作，又好又快的完成全鄉8000余人新農保錄入工作、辦好每年7月的入黨積極分子培訓班、同時做好兩項制度銜接工作、人事工資管理、勞動保障、食品藥品、黨統、干統及其他統計工作。三年來，在鄉黨委、政府的正確領導，以及全體干部職工的支持配合下，我的思想和業務上有了一定的提高，工作也取得了一些成績。
今后，我將繼續認認真真學習，兢兢業業工作，老老實實做人，勤勤懇懇做事，切實履行好。
崗位職責。
努力完成各項工作任務不斷爭取更大的進步決不辜負組織、同志們的信任和期望。
公務員基層工作的重要性（模板14篇）篇八
一直以來，基層工作者是我國推動基層經濟發展、完成基層政策宣傳、實現基層文化提升的重要組成部分;是為早日實現“四個全面”、構建社會主義和諧社會，戰斗在基層一線的付出者與無私者;是基層群眾聲音傳遞的有效渠道與方法。基層工作者在國家發展過程中的作用是巨大的，但就目前而言，工作平臺過于狹隘成為了基層工作者發揮有效作用的阻礙。
一、基層工作者需要更大的對比平臺來自我認識。
基層工作者們一直在“頭頂千根線、腳下一根針”的現狀下做著自己的本職工作，一方面忙于接受上級的指導安排與工作任務，另一方面要深入人民群眾中傾聽意見、了解需求、解決困難。因而大多數基層人員的'工作成果僅僅是停留在“完成了什么任務”，而不是“工作讓我收獲了什么”。平臺太小、太狹隘，導致了基層工作者對自我認識的意識不超前，在如今“互聯網+”時代來臨的背景下，基層工作者們需要一個契機，他們缺少一個大的平臺來進行橫向的對比，借他山之石來自我完善，擇善而從，不善而改。
二、基層工作者需要更大的學習的平臺來自我改造。
大多數情況下，由于環境、經濟等因素影響，欠發達地區的基層工作者們往往缺乏自我學習、自我改造的機會。政治理論在原地踏步，業務能力局限于自己的一畝三分地，黨性上懈怠了，黨紀上迷糊了，黨風上懶散了，丟掉了作為共產黨員應有的先進性與純潔性，偏居一隅，自我麻痹。基層工作者是當地人民群眾的“領頭雁”，是黨和國家先進文化與方針政策的傳播者，需要一個好的學習的平臺來進行自我改造，保持不斷學習、不斷開拓創新、不斷勇往直前的精神，用最新的知識理論來充實自我、完善自我，服務于人民群眾。
三、基層工作者需要更大的精神平臺來自我升華。
作為基層工作者，精神上的強大是必要的。投身基層、服務基層，就要打有準備之仗，要守得住清貧、耐得住寂寞、經得起考驗，要能夠在日復一日、年復一年的基層工作中找準自身定位，不為點滴的工作業績而狂妄自大，更不要為基層工作的繁雜冗長而憤怒或氣餒。基層工作者，需要一個更大的精神平臺對情操進行陶冶，堅定信念、找準方向，不斷深化自我的精神理念、不斷豐富自我的精神世界、不斷提升自我的精神追求，完成自我蛻變與自我升華。
公務員基層工作的重要性（模板14篇）篇九
公務員領導干部的才能是多方面的,而基層經驗是非常重要的一個方面。下面是本站小編整理公務員考試基層工作經驗是什么的范文，歡迎閱讀!
招錄職位中所謂的基層工作經歷，分兩種情況：一種是針對村官三支一扶，特崗教師等已經在基層服務的人員，以及在縣以下各事業單位的人員，或者在村組織等群眾性自治機構服務的人員;另一種就是指畢業之后，在一般公司上班的人員。因為大部分在公司企業上班的，也多半超越不了基層的。不過有一種特殊的情況比如畢業當年入伍，退伍歸來的人員，那么，在部隊的經歷則是不屬于基層工作經驗的，但是在地方軍團或兵團服務過的，則屬于基層工作經驗.
村官，三支一扶，特崗教師以及縣以下事業單位的人員其基層服務工作年限至少得滿兩年。不過在此崗位的人員一般都有工作年限硬性合同規定，所以能否參加考試，還得上報單位領導，獲得批準才可。而在一般公司上班的人員，基層工作經驗的時間是從入職開始計算的，到報考當年7月31日截止。中間因更換工作單位，不連續的，時間是可以累計計算的。只是就比較麻煩了，因為需要不同單位的工作證明。但是畢業生畢業當年實習的工作經歷，則是不計入的。另外最重要的，就是提供工作證明了。在政審的時候，是需要提供《。
勞動合同。
》的，如果沒有，則需要有原單位開具的書面證明材料，當然必須要有簽章的。中間更換單位，時間累計的，還需要開多個單位的書面證明。村官，三支一扶，特崗教師以及縣以下事業單位的人員則必須提供所在單位書面同意書及蓋章。
公告中稱：招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員必須具備相應的基層和生產一線工作經歷。基層和生產一線工作經歷，是指具有在縣級以下黨政機關、國有企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。報考中央機關的人員，在地(市)直屬機關工作的經歷，也可視為基層工作經歷。招考職位要求有農村基層服務項目工作經歷的，是指報考人員為服務期滿且考核合格的“選聘高校畢業生到村任職工作”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃或“大學生志愿服務西部計劃”等四類人員。
1、“兩年以上基層工作經歷”中“兩年”的計算方法。
“兩年以上基層工作經歷”中“兩年”的計算方法是指截至公務員報考日期，報考者累計在基層工作的時間已滿兩年。基層工作經歷時間自報到之日算起。到基層特定公益崗位(社會管理和公共服務)初次就業的人員，基層工作經歷時間從工作協議約定的起始時間算起。離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與項目研究的，視同具有基層工作經歷，自報到之日算起。到其他經濟組織、社會組織等單位工作的人員，基層工作經歷時間以勞動合同約定的起始時間算起。自主創業并辦理工商注冊手續的人員，其基層工作經歷時間自營業執照頒發之日算起。以靈活就業形式初次就業人員，其基層工作經歷時間從登記靈活就業并經審批確認的起始時間算起。《國家稅務局系統20xx年公務員招錄有關事項的通知》中規定，國家稅務局系統有基層工作經歷時間要求的職位，按截至20xx年10月15日進行計算。
考生中有一種誤區是，有些職位要求工作經驗兩年，考生就把大四實習那一年算上，以為剛好是兩年，沒想到復審時發現沒過。今年公告中對于基層工作經驗比往年定義有所不同，離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。考生一定要區分實習和見習的涵義，不要混淆。
2、具有基層工作經歷的應屆畢業生，以何種身份報考?
具有基層工作經歷的應屆畢業生，可以應屆畢業生身份報考。如果符合職位規定的基層工作年限，也可以報考要求具有基層工作經歷的職位。比如國家稅務局系統基層職位的需要，20xx年度公務員招錄中，職位資格條件要求為20xx年應屆高校畢業生的，除上述第一條等特殊情況外，畢業證書落款日期應在20xx年1月1日至招考單位通知報到之日(預計為20xx年8月31日左右)之間。
有的考生說自己是20xx年7月大學畢業，參加20xx年國家公務員考試，算是應屆畢業生嗎?這種情況是不算應屆畢業生的。今年12月份開考的就是20xx年國家公務員，至于為什么20xx年招考卻叫20xx年國家公務員，那是因為等到成績出來面試完了體檢政審確定錄用名單，已經是20xx年的事了。報考今年12月份公務員考試且算應屆畢業生的，只能是明年六七月份拿畢業證的同學。
3、國家公務員錄取與派遣證是否有關?報到證和派遣證的關系是什么?
國家公務員錄取與派遣證是否有關，要看招錄單位是否需要應屆畢業生。考生在具體報考中要注意是跟職位的要求有關，跟是不是應屆生無關。
《報到證》由原來《派遣證》轉化而來，是畢業生到就業單位報到的憑證，也是畢業生參加工作時間的初始記載和憑證。畢業生到就業單位報到時，須持《報到證》。學校相關部門依據《報到證》為畢業生辦理檔案投遞、組織關系轉移和戶籍遷移等手續，就業單位所在地公安部門憑《報到證》為畢業生辦理落戶手續，就業單位憑《報到證》為畢業生辦理相關工作手續。
參加“選聘高校畢業生到村任職工作”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等項目的人員，符合國家公務員局關于報考應屆畢業生職位要求的，可按應屆畢業生的身份報考，報考時請在備注欄內注明參加了上述某個項目，并且服務期滿、考核合格，符合報考應屆畢業生職位的條件，有關書面證明材料請于面試資格確認時提供。
中公教育專家提醒考生，在報考遇到任何有關政策不明白的地方，應及時打電話向相關部門咨詢，畢竟招考的各個部門具體職位要求都有所不同，不要因為細微的差錯而錯失難得的考試機會。
一、在基層黨政機關、事業單位、國有企業工作的人員，基層工作經歷時間自報到之日算起。
二、參加“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”(支教、支農、支醫和扶貧)、“大學生志愿服務西部計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”等中央和地方基層就業項目人員，基層工作經歷時間自報到之日算起。到基層特定公益崗位(社會管理和公共服務)初次就業的人員，基層工作經歷時間從工作協議約定的起始時間算起。
三、離校未就業的高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與項目研究的，視同具有基層工作經歷，自報到之日算起。
四、到其他經濟組織、社會組織等單位工作的人員，基層工作經歷時間以勞動合同約定的起始時間算起。
五、自主創業并辦理工商注冊手續的人員，其基層工作經歷時間自營執照頒發之日算起。以靈活就業形勢初次就業人員，其基層工作經歷時間從登記靈活就業并經審批確認的起始時間算起。
六、本意見使用于公務員招考時確定基層工作經歷的起始時間，并自發布之日起施行。
公務員基層工作的重要性（模板14篇）篇十
做好自己份內的工作，實在做事，實在做人，多看他人的優點，少看他人的缺點，對自己要求高一點，對別人寬容大度一點，相信工作氛圍就會更融洽團結，工作任務也會完成的更好。下面是豆花問答網小編給大家準備的國家公務員下基層工作計劃，供大家閱讀。
一年來，在局領導班子的正確領導下，在同志們的大力支持幫助下，我始終堅持把學習建設具有中國特色社會主義創新理論作為提高自身政治素質的主要途徑，認真學習和領會鄧小平理論、科學發展觀等深刻內涵，全面了解掌握了黨的__屆三中、四中、五中全會精神及加強黨的執政能力建設等方面的重大理論知識，不斷提高自身政策理論水平，以增強自身在實際工作中發現問題、分析問題、解決問題的能力。與此同時，我積極參與全縣創先爭優活動及局上組織的各類學習教育活動，主動分析查找本人在思想認識、工作作風等方面存在的不足和問題，認真開展批評與自我批評，解放思想，轉變觀念，積極整改，力求實效，從根本上改變以往自由散漫、思想保守、愛發牢_等不良習慣，真正做到大事講原則，小事講風格，使自己的黨性和人品得到很好鍛煉。通過不懈努力，較好地完成了局上交辦的各項工作任務，現將20__年個人工作。
總結。
如下：
一、內強素質，外樹形象。
一年來，我始終堅持馬列主義立場和觀點，熟練掌握科學發展觀的方_，靈活應用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和發現解決工作中遇到的新情況、新問題，明辨是非，堅持真理，堅持用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，在思想上積極構筑抵御一切腐朽思想侵蝕的堅固道德防線，全面提升自身綜合素質。自覺服從組織工作安排，嚴格遵守工作紀律，顧大局、識大體，克己奉公，按章辦事，作風正派，團結同志，從不計較個人得失。在實際工作中，始終堅持以人民群眾根本利益為本的思想路線，一切從實際出發，講實話，辦實事，求實效，真抓實干，真正按照人民群眾的意愿依法履行好自己的職責，積極參與各種形式的社會救助實踐活動，以實際行動兌現自己作為一名構建社會主義和諧社會的堅定擁護者、執政為民的實踐者、遵紀守法的倡導者的莊嚴承諾。
二、強化理論和業務學習，不斷提高自身綜合素質。
在實際工作中，我始終堅持把理論學習作為提高自身綜合素質的最有效途徑抓實抓好，抓出成效。一方面我積極參與局上組織各類學習教育活動，不斷積累理論知識、努力提高工作技能的同時，踴躍報名參加省、市、縣組織的各類業務技能知識培訓，有針對性地重點學習掌握了公文寫作、電腦操作技能及法律法規知識，使自己在實際工作技能上有較大提高和進步，真正做到學習工作兩不誤、兩促進、兩提高。
三、
努力加強黨性鍛煉，不斷增強拒腐防變能力。
多年來，我積極倡導勤政廉潔的優良作風。無論在生活上還是在工作上，我始終保持著節儉習慣，慎細慎微，從不大意，時刻檢點著自己的言行，嚴格執行審計干部工作紀律，從不向被審計單位吃拿卡要，并自覺接受社會監督;時刻牢記黨的宗旨，嚴守黨的紀律，堅決與享樂主義、拜金主義、形式主義、官僚主義作斗爭，反對一切形式的浪費之風、奢靡之風、腐化之風，以實際行動維護社會公平正義。
四、努力工作，按時全面完成各項工作任務。
一年來，我遵照領導安排，對局上交辦的每一項工作任務，都能做到分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量地完成各項工作任務。特別是一年來，在開展全局創先爭優活動中，我盡心盡職，積極配合辦公室開展工作，較好地完成地縣委創先爭優活動領導小組辦公室安排的各項工作任務，得到領導和同志們肯定和認可。同時，我積極配合其他同志開展工作，為創建“六型”機關做出了自己力所能及的貢獻。
回顧一年來的工作，盡管我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但是我也深刻地認識到自己在工作中還存在很多不足之處，主要表現在理論知識水平還比較低，現代辦公技能還不夠強，很大程度上對創造性開展工作造成了制約性_。因此，在今后工作中，我一定要認真克服缺點，發揚成績，自覺把自己置于黨組織和群眾的監督之下，刻苦學習、勤奮工作，全面完成組織交給的各項工作任務，真正做一名組織信任、人民滿意的合格公務員。
一、按新農村“生產發展”的要求，完善部分基礎設施。
(一)對損毀嚴重的引水溝渠進行修建襯砌。村內農田有部分引水溝渠沒有襯砌，連年使用損毀嚴重，已無法使用，如不進行襯砌維修，明年將有近五百畝農田無法引水澆灌。
(二)建設農村社區服務中心，方便群眾生產生活。
(三)為村里購置部分微機，建設農民致富網吧，方便農民群眾及時上網查閱致富信息。
(四)組織開展農民科技培訓，提高農民科學種養水平。
二、按新農村“生活寬裕”的要求，促進農民增收。
(一)建設現代畜牧示范小區。村內有部分村民有發展愿望，但苦于資金不足，建設現代畜牧示范小區，引導發展養殖業(以養雞、鴨、豬為主)，可調整優化村內農業產業結構，帶動農民增收致富。
(二)成立棉花專業合作社。村內有2100多畝耕地，據統計，今年僅有一百多畝種植小麥等其它作物，其余都種植棉花，成立棉花專業合作社，可以更好的服務農民生產，讓農民抱團打市場，提高應對市場風險的能力。
三、按新農村“鄉風文明”的要求，加強村內精神文明建設。
(一)邀請醫院的醫生專家到村內義診，開展健康知識講座，引導農民群眾樹立健康文明的生活方式。
(二)開展送電影下鄉活動，豐富群眾文化生活。
(三)建設農民書屋，配套部分農民實用的圖書。
(四)開展群眾性精神文明創建活動。通過組織“文明家庭”、“十星級文明戶”、“好婆婆、好媳婦”等評選活動，努力提高村民的道德素質。
四、按新農村“村容整潔”的要求，美化村容村貌。
(一)制作村莊牌坊，樹立村莊良好對外形象。
(二)對村內主要街道進行命名，并安裝路牌。
五、按新農村“管理民主”的要求，加強基層組織建設。
(一)開展黨建幫扶活動。以慶祝建黨90周年為契機，組織黨員到大王劉集支部參觀，重溫入黨誓詞，堅定永遠跟黨走的信心和決心。組織黨員到外地考察學習，開闊視野，提高帶領群眾致的能力和水平。
(二)制作村務黨務公開欄，加強村務黨務公開，自覺接受群眾監督，提高工作的透明度。
六、加強駐村組自身建設，為幫扶工作打下堅實基礎。
(一)深入調研。按照“主動融入、虛心學習、貼近群眾、嚴守紀律、創新工作、務求實效”的要求，經常深入群眾調研，真正摸清村情民意，做好幫扶工作。
(二)加強學習。要通過集中學習和個人自學等方式，不斷增強和提高在艱苦環境下觀察和分析問題的能力，增強適應基層、服務下派工作的本領。
(三)嚴守紀律。自覺遵守下派工作各項規章制度，珍惜這次幫扶的工作機遇，為所幫扶村多辦好事，多辦實事，按工作隊要求努創建“讓組織滿意、讓群眾受益”工作組。
為深入貫徹黨的__大精神，認真學習實踐科學發展觀，進一步加強黨的基層組織建設和黨員隊伍建設，努力把我村建設成“生產發展、生活富裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村。根據我村實際情況、特制定201_年度工作計劃：
一、是要加強教育引導，貫徹落實科學發展觀。
抓好以“興起農村改革新熱潮、譜寫科學發展新篇章”為主題的教育活動，組織全村黨員、干部認真學習貫徹黨的__屆三、四中全會和縣委十一屆十四次全會精神。尊重群眾的首創精神，加強政策引導，把握政策界定，提高村民組織化水平，做好土地承包經營權流轉管理和服務工作，發展適度規模經營，提高村民科技種植、養殖水平。扎實開展法制教育、社會公德和家庭美德教育，積極化解社會矛盾，促進村組精神文明建設。
二、是要加強組織建設，開展“五大載體”創建活動。
深入開展為民服務全程代理、“雙培雙帶”先鋒工程、無職黨員設崗定責、流動黨員“雙向帶動”和黨員承諾制工作。深化、細化每位村干部的職責，確保各項工作任務落實。開展評議村干部活動，推進村班子協調、服務功能和整體素質的提高，提升履職能力。通過個別交流、集中教育、廣播、電視上網等途徑，加強對全村黨員、干部和致富帶頭人的意識教育，促進大家都來支持村務、關心村務、幫助困難群眾，廣泛營造和諧氛圍。
三、是要加強民主管理，推進村民自治。
發揮黨員的主體作用，進一步擴大村黨內民主，建立黨員議事會制度，深化黨務公開，落實黨員對黨內事務的知情權、參與權、表達權和監督權。對涉及村重大事務以及土地、“五保”、“低保”等群眾切身利益的敏感性問題，及時找群眾商量，在不違背國家政策、法規的前提下，堅持群眾意愿至上，提高群眾參與村務管理活動的積極性，促進村民自治。全面落實“一事一議”、財務公開、村務公開、政務公開等各項制度，盡可能使村務活動透明化，積極爭創“民主管理示范村”。
四、是要辦理實事，確保承諾兌現事項兌現。
把群眾反映的事情列為工作重點，今年上半年主要解決的問題是積極籌措資金，保障村內抗旱渠道通常。以“兩委”承諾和黨員承諾為重點，將承諾事項兌現情況列為檢驗工作成效的基本尺度。
五、狠抓綜治工作，創建平安村，營造社會發展的良好環境。
綜治工作主要從六個方面：組織領導、維護穩定、平安建設、治安防控、宣傳教育、防范管理。
六、加強計劃生育工作，做到無計劃外生育。
兩委干部要做好計生服務工作，做到登記及時，清查不漏，底細清楚，尤其要控制人口出生率及政策符合率。控制性別比的增大，節育措施的落實到位，加強對流動人口的臺帳管理。
七、其他工作。
全力做好養老保險、農村合作醫療、社會公益事業等各方面工作。讓惠農政策落實到位，讓老百姓真正享受到社會發展的成果。繼續做好武裝工作，確保今年的征兵任務超額完成，平時抓好民兵預備役工作和民兵訓練。
給這篇范文三十二個贊。
下基層整改措施。
公務員基層工作的重要性（模板14篇）篇十一
項奮斗目標，特別需要艱苦奮斗的工作作風，為了實現大目標，我講效率，倡導嚴謹的工作方法，建立科學規范的工作程序。講質量，深入調研，鉆研政策法規，抓好工作落實。講團結，協調好同事之間良好的人際關系，創造美好的工作環境。講奉獻，正確處理家庭困難與工作任務的矛盾，從總體上把握工作快節奏、高質量、出成果。
近代著名學者梁啟超先生的散文《少年中國說》上這么說過：“少年智則國智，少年富則國富，少年強則國強，少年獨立則國獨立，少年自由則國自由，少年進步則國進步，少年勝于歐洲則國勝于歐洲，少年雄于地球則國雄于地球。”梁啟超先生說得好，國家的未來*我們年輕一代，年輕人永遠是最敏銳、最勇敢的。這正如魯迅先生所說的：“青年應當有朝氣，敢做為”。
我們正生活在一個技術、資本、商品和人員越來越自由流動的世界，世貿組織的加入，標志著我國真正融入到無國界的經濟世界，人才競爭必將越來越激烈。古人云："凡事預則立，不預則廢"。作為一名當代青年，應該走在時代的前列，主動迎接時代的挑戰，立足本職，奮發有為，努力實現自己的人生價值。我把事業當作實現自我人生價值的目標，使個人追求與單位利益一致起來，個人目標的實現，就是我對單位和社會的奉獻。
人站得高些，不但能有幸早些領略到希望的曙光，還能有幸發現生命的立體的詩篇，每一個人的人生，都是這詩篇中的一個詞、一個句子或者一個標點。你可能沒有成為一個美麗的詞，一個引人注目的句子，一個驚嘆號，但你依然是這生命的立體詩篇中的一個音節、一個停頓、一個必不可少的組成部分。這足以使你放棄前嫌，萌生為人類孕育新的歌聲的興致，為世界帶來更多的詩意。朋友們，讓我們做一個奮斗奉獻的人，一個有益于人民的人，一個高尚的人！謝謝大家！
公務員基層工作的重要性（模板14篇）篇十二
“守合同重信用”是企業生存發展之本，是企業立于不敗之源，是開拓創新之基，是企業久戰沙場而不銷聲匿跡的根本。20xx年，×××有限公司始終堅持以誠信為本，追求為市委、市政府，為主管部門和授權企業創建一流滿意服務，獲得了市委、市政府、市國資委和廣大授權企業的積極評價和充分信賴。
一、堅持不懈地抓合同法等法律法規的學習、宣傳培訓工作。
20xx年，×××有限公司在市國資委和市工商行政管理部門支持和指導下，在公司領導班子重視和帶動下，堅持不懈地抓了《合同法》及相關法律法規的學好、宣傳和培訓工作。在全公司范圍內形成了學好、用好《合同法》的局面。一是充分利用外派培訓、集中學習、網絡教育等形式進行重點學習。一年來，公司多次舉辦員工《合同法》學習班，公司領導在工作十分繁忙之中擠出時間，帶頭學習，述職報告起到了很好的示范作用。此外，公司還派出兼職合同管理員參加由法律權威機構組織的合同法培訓，幫助他們進一步強化對合同法規的掌握；二是為員工發放有關《合同法》書籍，督促他們利用業余時間學習相關法律法規，并注意在平時工作中強化宣講各種合同、信用管理新政策，在公司營造出了學習《合同法》、爭創重合同守信用企業的良好局面。
二、加強合同管理的組織機構建設，各項制度得到不斷完善。
機構建設是創建“重合同守信用”企業的組織保證。20xx年，公司進一步強化了對信用、合同工作的組織管理，創建形成了以公司領導為核心總公司——直屬子公司兩級合同管理組織體系，由公司總經理負總責，分管領導分工負責。此外，根據經營實際，公司還組建了一只兼職合同管理員隊伍，并全部經過了專業培訓，形成了公司合同管理由管理機構具體負責和管理人員經辦負責的有序運行機制。目前，公司合同信用管理機構健全，合同管理人員到位，信用合同管理架構已經基本確立。
在對外經營活動中，公司注意發揮總公司、子公司兩級合同管理人員的作用，使其能夠全程參加各種經濟、技術合同的洽談、起草，依照法律法規和部門規章審核合同條款，以確保合同合理合法、條款完備可行。
目前，公司所有的經濟合同，均需由公司合同管理部門參與洽談、起草，并報公司總經理辦公會研究，最終，由總經理審批簽訂，杜絕了在合同、信用工作中可能發生的職責不清，職權不明的問題。在合同商定過程中，公司合同管理部門和合同管理員做到嚴把法人資格關、個人身份關、合同條款關、履約能力關、資信等級關、擔保能力關，嚴格按照公司的經營范圍對外依法開展經營活動，20xx年，公司沒有發生一起合同、信用事故，做到了合同、信用管理工作“零失誤”。
三、加強軟貸款合同管理，為我市重大項目建設做出突出貢獻。
20xx年，按照市委、市政府的指示，公司成為沈陽市承接國家開發銀行100億元軟貸款的投放及管理平臺。充分展示了我公司良好的信用形象。在整個軟貸款投放管理進程中，我公司共與18家項目單位、24個使用軟貸款資金建設項目，簽訂借款協議(合同)27份、擔保協議(合同)27份，合同金額100億元。這24個項目全部為沈陽市重大基礎建設項目及裝備制造業企業技術改造投資，是我市實現“東北振興、沈陽先行”偉大戰略目標的重要保障。
為了扎實搞好這項工作，公司進一步完善了合同管理制度，扎實做好各項基礎工作，一是及時對合同管理制度進行了全面清理、修改、補充，出臺了公司新的合同管理辦法等配套規定。二是對證照、合同文本及有關資料、統計報表、臺帳、印鑒、示范文本及法人授權書的管理辦法進行了修訂，設置了專人管理。通過以上措施，不僅按期完成了軟貸款相關合同協議的簽訂工作，保證了軟貸款資金的及時到位，而且將公司合同管理工作提升到了一個新的層次。目前，公司已經完成軟貸款資金投放金額近89億元，有力地推動了我市各重大項目的建設進程。
四、領導重視、分工協作，齊抓共管，創建工作取得明顯成效。
在20xx年度創建重合同守信用單位工作中，公司始終堅持圍繞“領導重視、分工協作，齊抓共管”的工作思路不動搖，始終堅持領導班子把重合同守信用作為頭等大事來抓不動搖，嚴格履行總經理負總負責，其他領導及中層經理分工協作的工作準則，在全公司上下形成了共創“重合同守信用”企業的生機勃勃的局面。通過創建活動深入開展，目前，公司合同履約率基本達到了100%，良好的信譽得到了省、市各金融機構、商業銀行的一致認可，20xx年，公司先后順利完成多筆總額數億元的貸款及展期工作，并再次被沈陽市信用評級委員會授予合同工算基層工作經驗范文a級信用單位的光榮稱號。
公務員基層工作的重要性（模板14篇）篇十三
做出感動人心的公考課程！
對于已經參加工作的社會人員而言,報考2018年浙江公務員考試基層工作經歷如何計算、相關證明如何提供是個很頭疼的問題.為更好的幫助廣大考生報考,中政教育專家查看了2018年浙江省考的考試公告,具體政策要求匯總如下:。
做出感動人心的公考課程！
很多在職人員都會有這樣的顧慮,如果單位知道我考了公務員,可能會影響以后在公司的發展,或者會使領導印象不好等等,讓考生處于一個兩難的情形中.中政教育專家提醒考生,遇有這種情況,可以和招考單位協商,等面試通過后再提供相關證明,這樣的話,倘若面試失敗,工作證明也就免了.
公務員基層工作的重要性（模板14篇）篇十四
1.“兩年以上基層工作經歷”是指：截止2012年8月31日在縣級以下黨政機關，各類企事業單位、村（社區）組織及其他經濟組織和社會組織等工作累計兩年以上。
2.以聘用、勞務派遣等方式在各級黨政機關工作（不具有公務員或參照管理單位工作人員身份）的經歷，畢業離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，在軍隊團和相當團以下單位的工作經歷，可視為基層工作經歷。
3.應屆畢業生在校期間的社會實踐經歷，不能視為工作經歷。
4.在基層黨政機關、事業單位、國有企業工作的人員，基層工作經歷時間自報到之日算起。
5.參加“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”（支教、支農、支醫和扶貧）、“大學生志愿服務西部計劃”等中央和地方基層就業項目人員，基層工作經歷時間自報到之日算起。到基層特定公益崗位（社會管理和公共服務）初次就業的人員，基層工作經歷時間從工作協議約定的起始時間算起。
6.畢業離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業單位參與項目研究的，視同具有基層工作經歷，自報到之日算起。
7.到其他經濟組織、社會組織等單位工作的人員，基層工作經歷時間以勞動合同約定的起始時間算起。
8.自主創業并辦理工商注冊手續的人員，其基層工作經歷時間自營業執照頒發之日算起。以靈活就業形式初次就業人員，其基層工作經歷時間從登記靈活就業并經審批確認的起始時間算起。
9.具有基層工作經歷的應屆畢業生，可按應屆畢業生身份報考。如果符合職位規定的基層工作年限，也可以報考相應具有基層工作經歷要求的職位。