通過閱讀范文范本，我們可以拓寬自己的視野，了解不同領域的寫作表達方式。以下是小編為大家整理的一些范文范本，希望能夠給大家在寫作時提供一些參考和指導。
工亡事故反思心得（實用15篇）篇一
近年來，觸電工亡事故頻發，給安全生產帶來了嚴峻挑戰。觸電工亡事故不僅造成了人員傷亡和財產損失，更是揭示出了安全管理的薄弱環節和管理者的不作為。因此，我們必須從這些事故中汲取教訓，反思其中的原因，并從中獲取一些有益的體會與教訓。
第二段：問題分析。
觸電工亡事故的發生往往有多種原因。首先，部分企業或施工單位安全意識薄弱，安全文化建設不夠深入，往往只是僅僅滿足法規要求而忽視了安全管理的重要性。其次，一些從業人員不具備必要的安全知識和技能，缺乏對危險的認知，對操作規程和安全操作規范不夠重視。此外，一些企業沒有進行安全風險評估和事前警示告知，導致從業人員對風險缺乏預警意識。另外，監管部門的責任不到位，監管不力也是導致觸電工亡事故頻發的原因之一。
第三段：反思原因。
對于觸電工亡事故的發生，我們必須從根本上反思其中的原因。首先，企業和從業人員缺乏安全意識是重要原因。在實際工作中，我們應該時刻保持警惕，加強自我保護意識，經常參加安全培訓，學習安全知識和技能。其次，企業要牢固樹立安全第一的理念，建立完善的安全管理體系，制定安全操作規程和標準。此外，監管部門應加強對企業的監督檢查，及時發現和糾正安全隱患。
第四段：應對措施。
為了避免觸電工亡事故的發生，我們需要采取一系列有效的應對措施。首先，加強對從業人員的安全培訓，提高他們的安全意識和技能。其次，落實責任到人，建立起嚴格的安全管理制度，加強對施工現場的安全監管。此外，企業應進行安全風險評估和事前告知，確保從業人員對風險有足夠的認識和預警意識。同時，加強與監管部門的溝通與合作，共同推動安全生產工作的開展。
觸電工亡事故的發生是對我們安全管理能力和安全意識的一次警示。在工作中，我們必須時刻保持警惕，嚴格遵守安全操作規程，服從安全管理部門的管理和監督。同時，加強自我學習和提高，不斷提升自己的安全知識和技能。在工作中要注重團隊合作，互相提醒和監督，共同營造出安全的工作環境。只有通過持續不斷的努力，才能夠避免觸電工亡事故的發生，確保每一個從業人員的安全和健康。
綜上所述，觸電工亡事故的發生給我們敲響了警鐘，警示我們安全管理的薄弱環節。我們必須深刻反思其中的原因，并從中獲取有益的經驗和教訓。只有通過持續不斷的努力，加強安全培訓和監管，落實責任到人，才能夠避免觸電工亡事故的發生，確保安全生產工作的順利進行。
工亡事故反思心得（實用15篇）篇二
不知不覺來到承德站運轉車間已經大半年，在這半年中經歷了很多，一步步在連接員崗位上不斷的學習進步。有幸結識了傳授我技術的各位師傅，他們都有著極其豐富的作業經驗，都值得我去學習。
20xx年以來全路連續出現了5起人身死亡事故，其中涉及新職人員死亡兩起，尤其是新鄉站學習連接員被中部車梯刮倒致死，使我震撼最大。聽到這起事故經過，從心底感覺死亡離我很近，因為自己也在連接員的崗位上工作，并且是剛剛定職不久，在作業中各種技術還不是很熟練，這樣的人身死亡事故很可能發生在自己身上。
對照自己在安全方面存在的問題進行了深入查找和分析，使自己深感自身的安全行為存在的問題，結合崗位的責任，對自身日常作業進行分析，我認為自己還存在以下問題：
1、在思想認識上還存差距。安全意識薄弱，主動參加安全教育積極性不高，對事關安全的問題不名敏感。安全作業意識思想不足，作業中安全風險意識不強。
2、對規章制度以及相關安全知識還不能完全掌握。對各種規章制度，相關安全知識學習比較少，使自己的安全防范水平存在一定的差距。
3、日常作業不規范。在日常作業中，自己并沒有完全按照規章制度執行，從而產生了許多安全隱患，在作業細節方面很有很大的.安全提升空間。
針對以上存在的問題，今后我在安全上要努力做到以下三點：
1、進一步提高安全意識。尤其是人身自保意識，在保證自身安全的同時保證作業安全。在今后在工作中，我要認真按照各項規章制度嚴格要求，絕不違章，從思想上真正認識到安全的重要性，提高安全意識。
2、進一步加強理論學習。我在今后的工作中要嚴格要求自己，加強安全規章、法律法規的學習，提高自身業務素質，為安全生產的穩定有序做努力。
3、進一步落實安全責任。要時刻牢記“安全第一”的責任意識，做好本崗位的職責，敬業愛崗，盡職盡責。讓同事、領導放心。總之，我要通過這血淋淋的教訓，認真反思自己，不斷查找自身存在的問題，在今后的工作中認真加以改正，以實際行動為路局、為公司做出新的貢獻。
在工作上，我擁有不怕吃苦的精神，積極主動的完成每一鉤調車作業任務，對待工作有嚴謹認真的態度。面對作業中的各種問題，均以冷靜沉著的態度面對，處理問題均保證自身安全與行車安全為先。遇到困難不退縮，受到挫折不墮落，受到夸獎不驕傲。在工作上，擁有嚴謹的處事態度，正確的思想觀念，和不怕困難的精神與堅定的信念。
工亡事故反思心得（實用15篇）篇三
20xx年8月20日，集團公司召開了8月份安全視頻會議。會議上通報了集團近期發生的四起安全事故，集團領導李董事長、翟總、吳總和唐總對近期集團嚴峻的安全形式作出了具體的原因分析，對下一步的安全工作進行了重要安排。會議強調到年底前集團安全“零容忍”，實現“零工亡”。
為認真貫徹和落實本次視頻會議的精神我部門也進取組織召開貫徹安全科務會，結合實際，分析工作中存在的不足和問題，對涉及到本專業的相關安全生產情景進行討論，及時找出管理不到位的地方，制定了相關措施，并認真落實，保證礦井的安全生產。
一、地質方面：
1、超前鉆探：嚴格執行集團公司239號文的規定，根據我礦實際情景，各掘進工作面布置鉆孔不少于5個。每次鉆探實施開鉆驗收、單孔驗收和循環驗收制度。
2、地質預報：每月5日前發放地質預報月報，遇特殊情景發放臨時預報，指導本月安全生產。
二、測量方面：
1、巷道進尺日報：每一天八點班我部門聯合施工單位對所有掘進巷道進行進尺驗收，劃定巷道剩余可掘距離。對剩余距離不足5米的巷道下發停掘通知單。
2、貫通控制：巖巷20米，煤巷30米開始對巷道的貫通距離實施日報，并嚴格執行貫通安全技術措施。貫通距離剩余5米時用釬子打透，再次確定距離，保證準確安全貫通。
三、防治水：
1、每月組織相關生產性科室進行一次井下防治水檢查，并對檢查出的問題進行五定落實，并到期復查。
2、礦井涌水量觀測：每旬進行一次水量觀測，及時掌握井下各淋水點水量變化。
3、巷道積水和水溝情景：每次技術人員下井對各工作面的巷道積水情景和水溝的通暢情景進行檢查。對檢查出的問題對施工單位進行考核。
1301工作面三條順槽以及主副切眼都處于下山掘進階段，施工用水和巷道淋水不能靠水溝自然排出，巷道迎頭極易積水，影響施工的同時，也給安全造成較大的問題。各施工單位的排水設備僅限于風泵或潛水泵，造成的問題就是風泵揚程不夠，對于距離較長的下山巷道不能滿足排水要求；備有潛水泵的工作面僅有一臺，沒有備用水泵，而放置潛水泵的水窩往往清理不及時，導致潛水泵堵塞，造成水泵經常損壞，影響工作面排水。
2、工作中，九月份組織兩次井下排水設施、設備檢查，督促各施工單位對井下排水設備進行更換和補充。
1、日進尺和旬進尺驗收工作的開展，對井下各類情景能夠及時掌握，防止超掘。
2、井下物探的實施，巷道掘進到位后，先物探后鉆探，對前方區域的地質情景進行探測，同時指導鉆探的進行，使鉆探更有目的性，真正到達物探先行鉆探驗證的目的。
事故的發生總會讓人心痛，痛定思痛，找出根源，對癥下藥，才會避免這樣的事故發生，所以，深刻吸取安全事故的慘痛教訓，喚起每名職工安全想意識，做到每名職工不違章，不圖僥幸、不怕麻煩，要按照標準、按照規范，實實在在地干好自我的工作。
工亡事故反思心得（實用15篇）篇四
引言：
觸電工亡事故是一種可避免的悲劇，它不僅帶來了人的生命損失，也給家庭和社會帶來了巨大的痛苦。作為社會成員和從業者，我們必須從這起事故中吸取教訓，深刻反思并總結經驗，以此來預防類似的悲劇再次發生。本文將就觸電工亡事故進行分析，提出反思心得與體會。
一、事故原因的分析：
觸電工亡事故是由于電工在工作中沒有正確使用個人防護設備以及對操作規程的不遵守，造成觸電而導致的工傷事故。這也說明事故的發生不僅是因為工作環境中存在的隱患，更與工作人員的安全意識和操作規范有密切關系。
二、對于個人防護設備使用的重視：
個人防護設備的使用對于預防觸電事故至關重要。電工在工作中應該正確佩戴絕緣手套、絕緣鞋、安全帽等防護裝備，并且定期進行測試和更換。只有正確使用個人防護設備，才能有效地降低觸電事故的發生率。
三、對于操作規程的遵守：
嚴格遵守操作規程是預防觸電事故的基本要求。在工作中，電工應該熟悉并遵守相關操作規程，不隨意更改或省略其中的環節。此外，工作人員還應該進行定期的安全教育培訓，提高對于操作規程的理解和執行能力。
四、對于工作環境安全的重視：
除了個人防護設備使用和操作規程的遵守，工作環境的安全也是預防觸電事故的關鍵。雇主應該對工作場所進行定期的安全檢查和維護，確保設備的正常運行，并消除任何可能導致觸電事故的隱患。這需要雇主和員工共同努力，建立和諧、安全的工作環境。
五、加強觸電事故預防意識：
觸電事故的發生是一種不可逆轉的悲劇，它使人們認識到預防事故的重要性和緊迫性。因此，加強觸電事故預防意識成為必然的選擇。這需要從個人和組織層面上共同努力，通過加強安全教育培訓、提高員工的安全意識和維權能力，建立完善的應急預案，形成全員參與安全管理的局面。只有通過不斷加強預防意識，才能有效地預防觸電事故的發生。
結語：
觸電工亡事故的發生給我們敲響了警鐘，提醒我們在工作中要時刻保持警覺，正確使用個人防護設備，遵守操作規程，重視工作環境安全，并加強觸電事故預防意識。只有共同努力，做到安全第一，才能預防和避免觸電工亡事故的再次發生。
工亡事故反思心得（實用15篇）篇五
在安全生產工作中強調以人為本，人是不可用價值來衡量的。生命無價，健康無價。這是國家和人民的共識，以人為本，更是立國之本。既然人的生命不可估算，面對出現的故事傷亡事故，也要拿出一個具體的方案賠付給死者的家屬。現行普遍采用的是根據當地職工年平均工資乘上賠付的年數，就得到具體賠付金。
雖然這種算法是一種通用算法，卻不可避免地出現這么一個問題：不同地域會有不同的年平均工資，導致相同的賠付條件會出現不同的賠付金額。難怪死者家屬會問：人命難道有貴賤之分嗎？記得以前看到一條新聞說的'是在國內一個中國人掉了一個耳朵，一個外國人掉了一顆牙齒。論傷害程度，一顆牙齒肯定不如一個耳朵的傷害程度大。可是在賠款時，外國人的一顆牙齒比中國人的一個耳朵貴幾十倍。原因是雙方的賠付參照不同，所以差距這么大。
從這一現象就可以看到當前企業執行的賠付辦法存在一定的局限性。面對有限的賠付金，有的職工偏激的說，我拿三十萬買你領導的命，你給嗎？這話是有點偏激，不過從職工的情緒中我們確確實實可以看出，有的企業面對工傷死亡事故往往不當一回事，花一點錢擺平了事，在企業安全生產工作中任然不重視安全生產工作。甚至有的私企老板會有生產一年算一年，發生事故關門再異地生產的想法，只要不會隨時出現事故，就不會落實安全規章制度。在經濟利益的刺激下，抓安全生產工作的夠且過，缺乏社會責任感。
發生安全事故企業真的一點責任都沒有嗎？一個生命到底該如何賠付賠償金，一個人除了收入之外，他的社會責任和家庭責任如何用經濟來衡量？隨著經濟水平的提高，一些企業根本不把一二十萬事故賠償金放在眼中，發生事故并不能反思己過，強化企業安全管理工作，仍然該怎么就怎么生產。企業對發生的事故沒有吸取必要的教訓，不疼不癢的賠償金企業更不會有所顧及。
一些企業看準了職工就業不易，隨意延長職工工作時間，安全措施不到位普遍存在。在這種形勢下，不難出現職工拿三十萬買你領導的命的氣話。這種情緒有其可以理解的一面，更多的是對現狀的無奈的發泄。賠付問題的現狀值得社會共同關注，如何保護職工的合法權益，通過提高賠付金的數量來達到讓企業警醒的目的，是不容忽視的社會焦點問題。
但愿事故不會發生，更希望有一個更為合理并達到讓企業不敢不抓好安全生產工作的賠付方案出臺，讓職工的合法權益得到更好的保護。
注：查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網然后站內搜索工亡事故反思責任心。
工亡事故反思心得（實用15篇）篇六
日前，我們組織學習了《鍋爐車間8號爐停爐》和《燃料車間燒毀碎煤機電機》兩起事故的.安全事故通報，事故主要原因是作業人員未認真執行安全操作規程，不按章作業，工作負責人職責心不強、業務不熟練造成的。此次事故的發生，暴露了工作負責人安全職責不清，作業人員缺乏基本的安全技能，不能正確的處理問題。事實再次證明，如果對業務不熟悉、缺少職責心、不按規定操作，那么，在必須條件下，它就可能演變為事故，后果不堪設想。經過學習，再次強化了大家的安全生產意識。安全生產要堅持“安全第一，預防為主”的思想，并切實落到日常行動中。
經過學習，現體會如下：
重視安全生產，加強職責心需要做到以下幾個方面:。
一是，所有的安全事故是能夠防止的。安全事故是能夠防止和避免的，每次事故的發生都有它的原因，我們從事故的根源入手，釜底抽薪，切斷事故發生的條件，這樣我們就能夠防止事故的發生。這樣就需要企業建立安全事故數據庫，對各類安全事故進行分析總結，舉一反三，將他人的事故作為我們的事故，從中吸取教訓，避免事故發生。
二是，各級管理層對各自的安全直接負責。安全要引起足夠的重視，就必須建立一把手的負責制度，獎罰分明，他必須對自我管轄范圍內的安全生產負責，這樣就會給他們足夠的壓力和動力。
三是，所有安全操作隱患是能夠控制的。每種設備都有其操作規程，違反了其操作規程就可能對設備造成損壞甚至發生安全事故，也就是發生了違章行為。所以，在操作中必須按照操作規程進行。操作規程不能是一紙空文，必須有監督機制使其貫徹實施。
四是，員工必須理解嚴格的安全培訓。安全培訓是使員工了解和掌握安全知識的重要途徑，首先你要讓你的員工明白怎樣做是安全的，怎樣做是不安全的，這樣他們才會明白應當做什么，不應當做什么，我怎樣做企業才會對我認可，怎樣做會危害企業的安全生產。
五是，各級主管必須進行安全檢查。有了各種規章制度，規章制度到底有沒有實施實施了，那么實施的怎樣樣這些也都是關系到企業安全生產程度的因素。既然你制定了這么多規章制度，你就要去監督實施，這就要求企業主管對其進行檢查，這樣才能使各種規章制度切實得到落實。僅有這些安全規章制度得到了落實，安全生產才真正的有了保障。
六是，發現安全隱患必須及時更正。經過安全檢查后發現了問題后必須及時整改，降低其演變為安全事故的可能性，如果發現了安全隱患不去整改，那么，我們根本就沒有必要浪費人力物力去檢查。所以安全隱患的整改必須及時徹底。
七是，熟悉電氣設備事故處理的方法對值班人員來說十分重要，因為這不僅僅是靠經驗積累而成，還需要不斷學習有關規程，了解電氣設備的技術性能。值班人員應經常開展事故預想、安全活動討論等多種形式的活動，增強對事故處理方法的認識，使真正發生事故時做到頭腦清晰，有條不紊，提高事故處理的效率。
八是，工作職責心。“千里之堤，潰于蟻穴”，這句話深刻揭示了千里長堤雖然看似十分牢固，卻會因為一個小小蟻穴而崩潰的道理。更是警示我們世人，事情的發展是一個由小到大的過程，當存在微小的安全隱患時，如果不給予足夠的重視和正確及時處理，就會留下無窮的后患。所以，我們在實際工作中要防微杜漸，從小事做起，及時處理好不安全因素，避免事故或災難的發生。
工亡事故反思心得（實用15篇）篇七
7月10日14點40分左右，xx綜掘隊2203工作面在準備施工的過程中，發生了一齊片幫事故而最終造成了一人傷亡。此次事故再次給我們敲響了警鐘，充分反應了干部、員工對安全工作認識不高，抓安全作風不實，隊伍素質存在較大差距，安全隱患沒有得到有效根治。為了深刻反思事故原因，認真吸取事故教訓，做到安全警鐘長鳴。在全礦范圍內開展了安全事故“大反思、大排查、大討論”活動。
作為煤礦的煤礦的一員，每一齊事故給了我們慎重的警示和可怕的后果，充分證明我們在安全工作上還沒有做到位。而這起事故中涉及到的人員，正是自身的安全意識差，安全認識不到位，無視安全，忽視了安全第一的理念。對此，我們要充分認識到，安全工作是要在工作中和工作效率一樣真抓實干，不能只停留在表面形式上。
但如何把安全工作落到實處，到達真抓實干的效果？一方面我們要經過幫教和學習，另一方面也要依靠科學的管理和監督，要營造一個良好的安全氛圍。
事故的發生也許是是因為一時疏忽、只是一不留神，然而，就是這么一次小小的疏忽，給他的人身安全造成了傷害。
但事故既然已經發生，我們今后應當如何應對，這是擺在我們面前的一道難題，為此，我們應對目前的安全管理進行反思，并對反思結果進行總結。
一、每一齊事故后都要進行反思，都要進行分析，都要制定一系列的措施，然而類似的問題和事故又不能從根本上得以解決，類似的問題又不斷的重演，我們捫心自問：我們是不是從思想上、靈魂上真正能落到實處？是不是真正的針對自我作業操作時，對身邊人、身邊事進行了監督和抑制？發現隱患是否真的將其作為己任，去不折不扣的處理？是不是總認為事不關己，得過且過，睜一只眼閉一只眼？又有多少人能嚴格按照作業規程，安全措施，確實做到群防群治，把隱患消滅在萌芽之中？是否真的做到超前預控？這才是我們全體職工值得去認真和反思的東西。
二、針對太岳煤礦片幫事故，充分反映出我們各級安全職責制落實都存在不到位，從跟班礦領導到現場操作工人，如果有一人能認真負責，有一人能夠對違章指揮及時制止，也不會發生造成這次事故的發生。
三、我們在管理上只注意一些正規作業，一線常出問題和人多的作業場所，而忽略了對一些非正規作業和單項工程的運作過程薦控。只抓工作面管理和現場質量管理，而從未在深層次的管理上加以控制。
四、反思我們的工作，管理人員業務素質低，工作人員安全意識差，不深入現場研究事故的根本原因和性質，不去研究一些常發性問題、重復性問題。未對“三違”產生的原因進行剖析，只是就事論事進行處理，甚至有時睜一只眼閉一只眼，不能針對重點問題進行禁止，從而導致事故的發生重復出現。
所以，要真抓實干，真正把這次事故教訓觸及每個干部職工的思想深處，把安全文化理念真正樹立起來，使職工從行為動態上做到規范達標，不違章操作，才能使職工的安全生產得到保證。
工亡事故反思心得（實用15篇）篇八
第一段：引言（150字）。
近年來，觸電工亡事故時有發生，給社會帶來了巨大的傷痛。這些悲慘的事故反映出，對電氣安全的重視仍然不足。我們應該深刻反思這些事故并從中汲取教訓，以提升電氣安全意識和技能，防止類似悲劇再次發生。
第二段：事故原因分析（250字）。
觸電工亡事故的發生大多是由于缺乏安全意識和相關技能，以及違反操作規程所致。首先，許多工人缺乏足夠的安全意識和對電氣危險的認識，常常忽視安全操作流程。其次，一些工作人員操作不當，對高壓電線和設備缺乏適當的理解。而且，一些監督管理人員也存在著疏于管理的問題，沒有切實履行安全工作職責。這意味著，只有加強安全教育培訓，提高工作人員的安全意識和技能，以及加強對監管責任的落實，才能避免類似事故的再次發生。
第三段：反思與警示（300字）。
這些觸電工亡事故應該引起我們深刻的反思和警示。首先，我們要認識到電氣安全是一項非常重要的事業，關系到每個人的生命安全。工人和相關管理人員都需要深入了解電氣安全知識和操作規程，增強對電氣危險的認識。其次，在工作中我們必須嚴格遵守操作規程，不得懈怠和違規操作。同時，監督管理人員要切實履行安全管理職責，對工作現場進行嚴格監管。最重要的是，不僅要停留在口頭宣傳上，還要加大力度進行安全教育培訓，不斷提高人們的安全意識和技能水平。
第四段：加強安全教育培訓（300字）。
為了減少觸電工亡事故的發生，我們需要加強安全教育培訓。首先，企事業單位應當增加電氣安全培訓的時間和頻次，加強對工人的安全意識和操作技能的培養。其次，建立起嚴格的培訓制度和考核機制，確保每個員工都接受到規范的培訓和考核。同時，還應該結合實際工作情況，制定專門的培訓材料和培訓方案，使培訓更加具體和有效。最后，要加強對監管管理人員的培訓和考核，使他們更好地履行安全管理職責。
第五段：總結與展望（200字）。
觸電工亡事故的發生引起了全社會的廣泛關注，提醒我們深刻認識到電氣安全意識和技能的重要性。為了預防類似事故再次發生，我們必須加強安全教育培訓，增強人們的安全意識和技能水平。只有在大力宣傳和普及電氣安全知識的基礎上，才能真正提高整個社會的電氣安全水平，實現事故零發生的目標。在未來的日子里，我們應該不斷總結經驗教訓，不斷完善電氣安全管理制度，努力創造一個更加安全的工作環境，保障每個人的生命和財產安全。
工亡事故反思心得（實用15篇）篇九
這次事故給個人、公司、社會造成的損失是無法估量的。這一事故令我們發人深醒。
就這起事故，廠部開展了自查自糾活動，組織全員進行了深刻的反思，根據自身實際，反思平時的作業流程，認為我們的工作中還存在著一些不容忽視的問題：
一、不按規定嚴格履行工作程序，違反《安全操作規程》有關要求。
二、工作時自我保護意識、互保意識不強，存在違章作業，現場安全管理松懈。
三、有時候有怕麻煩、圖省事的僥幸心理，存在違章指揮、違章作業的現象。
四、現場查勘不到位，沒有仔細檢查、確認現場是否存在安全隱患。
五、現場執行安全措施不到位。在現場作業時未按要求落實、檢查安全措施執行狀況。
公司日益發展壯大，所使用的新設備新技術越來越多，這樣我們面臨的安全風險也越來越大。我們務必清醒認識當前安全形勢，始終貫徹“安全第一，預防為主”的方針，全面加強安全生產組織措施和技術措施，加強安全生產的全過程控制。作為員工，我們必須要增強自我防范意識，切實做到“三不傷害”。所以我們平時的工作中務必做到以下幾點：
一、要提高班組安全基礎管理。
班組要利用每周的安全活動認真學習《安全操作規程》，增強全班人員的安全意識，認真吸取他人事故教訓，增強自我防范意識。認真學習安全知識，努力提高個人安全操作技能。
二、繼續開展危險源、點分析與預控。
干熄焦是公司上馬的新項目，其涉及的安全項目繁多，這就要求全體人員尤其是崗位作業人員務必提高自身的安全知識和技能。結合工作實際，多參加廠部、車間、班組召開的安全會議，詳細了解每項工作中的危險源、點及預控措施，做到人人心知肚明。同時要用心主動配合上級有關部門加強作業過程中危險點防范措施的監督。比如，遇有不停機檢修時，務必增設專職監護人。發現危險源、點及安全隱患及時上報，并采取合理有效的個人防范措施，避免對自身造成傷害。
三、提高對事故的應急處理潛力。
認真學習廠部制定的事故應急處理預案，要用心配合廠部、車間開展地有針對性的反事故演習，提高自身應急處理潛力，做到遇險不亂，處變不驚，應付自如，防止事故擴大，減少個人、公司損失。
20xx年一季度全公司安全生產形勢不是太好，我們要深刻認識到當前公司安全生產的重要性、緊迫性。認真貫徹公司、廠部的要求，結合自身實際，繼續全面找差距，以用心的態度，反思自我的安全工作，變“要我安全”為“我要安全”，以良好的精神狀態投入到下階段的安全生產中去。
工亡事故反思心得（實用15篇）篇十
我廠機修車間發生一起工亡事故，這次事故給我廠帶來了嚴重的影響，也給我個人上了一堂教育課。
安全重于天，安全是企業的生命，平時看似口號的警言一旦變為現實，將是殘酷的。經過對這次事故的反思，我認為有以下幾點值得重視。
1???????? ?領導干部必須要以身作則。這個題目看似廣泛，但實際上可應用于管理的各個方面，尤其安全方面，要求職工們做的，領導必須做到，比如戴安全帽，勞保著裝，遵守安全制度，只有領導做好了，職工們才會自覺的遵守。
2???????? 安全工作不能走過場。做為管理者，任何安全方面的隱患都不能放過，看到了就要采取有效的.措施。安全檢查要有考核，不能光停留在口頭上，否則時間長了，職工務必會麻痹大意，所以對安全的每一項檢查都不能走過場，要認真執行。
3???????? 危險源不能只“辨識”，而不防范。自從我廠建立了iso18001安全管理體系，危險源的辨識就一直是一項重要的安全工作，但有的部門只是對危險源進行了辨識，卻沒有進行安全防空，安全漏洞自然就形成了。抓安全工作，應按標準的體系去控制，要形成閉環管理，減少管理漏洞和發生事故的幾率。
4???????? 安全工作時刻不能放松。與其它工作相比，安全工作是有特殊性的，不能有絲毫的松懈。管理上松懈一點，結果就會成倍的放大，所以說，安全工作的弦必須緊繃著，沒有終點，只有開始。
5???????? 獎罰機制要嚴格執行。每一項管理，都和獎罰分不開。做好了就要獎勵，做不好就要考核、批評、糾正。安全工作尤要如此，一個少出或不出安全事故的單位，他的獎罰機制肯定是嚴格的，要堅持四不放過，只有這樣，人們才會自覺的我要安全。
總之，“8.14”工亡事故給王者家庭和我廠帶來了嚴重的傷害，不過痛定思痛，我們可以以此為契機，嚴抓實管，我們的安全工作肯定會有很大的改觀的。
注：查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網然后站內搜索工亡事故的反思。
工亡事故反思心得（實用15篇）篇十一
2012年8月14日，我廠機修車間發生一起工亡事故，這次事故給我廠帶來了嚴重的影響，也給我個人上了一堂教育課。
安全重于天，安全是企業的生命，平時看似口號的警言一旦變為現實，將是殘酷的。經過對這次事故的反思，我認為有以下幾點值得重視。
1???????? ?領導干部必須要以身作則。這個題目看似廣泛，但實際上可應用于管理的各個方面，尤其安全方面，要求職工們做的，領導必須做到，比如戴安全帽，勞保著裝，遵守安全制度，只有領導做好了，職工們才會自覺的遵守。
2???????? 安全工作不能走過場。做為管理者，任何安全方面的隱患都不能放過，看到了就要采取有效的措施。安全檢查要有考核，不能光停留在口頭上，否則時間長了，職工務必會麻痹大意，所以對安全的每一項檢查都不能走過場，要認真執行。
3???????? 危險源不能只“辨識”，而不防范。自從我廠建立了iso18001安全管理體系，危險源的辨識就一直是一項重要的安全工作，但有的部門只是對危險源進行了辨識，卻沒有進行安全防空，安全漏洞自然就形成了。抓安全工作，應按標準的體系去控制，要形成閉環管理，減少管理漏洞和發生事故的幾率。
4???????? 安全工作時刻不能放松。與其它工作相比，安全工作是有特殊性的'，不能有絲毫的松懈。管理上松懈一點，結果就會成倍的放大，所以說，安全工作的弦必須緊繃著，沒有終點，只有開始。
5???????? 獎罰機制要嚴格執行。每一項管理，都和獎罰分不開。做好了就要獎勵，做不好就要考核、批評、糾正。安全工作尤要如此，一個少出或不出安全事故的單位，他的獎罰機制肯定是嚴格的，要堅持四不放過，只有這樣，人們才會自覺的我要安全。
總之，“8.14”工亡事故給王者家庭和我廠帶來了嚴重的傷害，不過痛定思痛，我們可以以此為契機，嚴抓實管，我們的安全工作肯定會有很大的改觀的。
注：查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網然后站內搜索工亡事故反思。
工亡事故反思心得（實用15篇）篇十二
在安全生產工作中強調以人為本，人是不可用價值來衡量的。生命無價，健康無價。這是國家和人民的共識，以人為本，更是立國之本。既然人的生命不可估算，面對出現的故事傷亡事故，也要拿出一個具體的方案賠付給死者的家屬。現行普遍采用的是根據當地職工年平均工資乘上賠付的年數，就得到具體賠付金。
雖然這種算法是一種通用算法，卻不可避免地出現這么一個問題：不同地域會有不同的年平均工資，導致相同的賠付條件會出現不同的賠付金額。難怪死者家屬會問：人命難道有貴賤之分嗎？記得以前看到一條新聞說的是在國內一個中國人掉了一個耳朵，一個外國人掉了一顆牙齒。論傷害程度，一顆牙齒肯定不如一個耳朵的傷害程度大。可是在賠款時，外國人的一顆牙齒比中國人的一個耳朵貴幾十倍。原因是雙方的賠付參照不同，所以差距這么大。
從這一現象就可以看到當前企業執行的賠付辦法存在一定的局限性。面對有限的賠付金，有的職工偏激的說，我拿三十萬買你領導的命，你給嗎？這話是有點偏激，不過從職工的情緒中我們確確實實可以看出，有的企業面對工傷死亡事故往往不當一回事，花一點錢擺平了事，在企業安全生產工作中任然不重視安全生產工作。甚至有的私企老板會有生產一年算一年，發生事故關門再異地生產的想法，只要不會隨時出現事故，就不會落實安全規章制度。在經濟利益的'刺激下，抓安全生產工作的夠且過，缺乏社會責任感。
發生安全事故企業真的一點責任都沒有嗎？一個生命到底該如何賠付賠償金，一個人除了收入之外，他的社會責任和家庭責任如何用經濟來衡量？隨著經濟水平的提高，一些企業根本不把一二十萬事故賠償金放在眼中，發生事故并不能反思己過，強化企業安全管理工作，仍然該怎么就怎么生產。企業對發生的事故沒有吸取必要的教訓，不疼不癢的賠償金企業更不會有所顧及。
一些企業看準了職工就業不易，隨意延長職工工作時間，安全措施不到位普遍存在。在這種形勢下，不難出現職工拿三十萬買你領導的命的氣話。這種情緒有其可以理解的一面，更多的是對現狀的無奈的發泄。賠付問題的現狀值得社會共同關注，如何保護職工的合法權益，通過提高賠付金的數量來達到讓企業警醒的目的，是不容忽視的社會焦點問題。
但愿事故不會發生，更希望有一個更為合理并達到讓企業不敢不抓好安全生產工作的賠付方案出臺，讓職工的合法權益得到更好的保護。
注：查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網然后站內搜索工亡事故后的反思。
工亡事故反思心得（實用15篇）篇十三
今日是3月28日，xx事故再次引起了我們的反思，作為煤礦工作人員，應對每起事故心境都十分沉痛！每一齊事故給了我們沉痛的教訓和慎重的警示，充分證明我們的安全工作還沒有做到位。在這些事故中的一個共性是自身的安全意識忒差，安全確認不到位，無視安全，或者說存在教育別人而忽視自我的現象，安全工作是要在工作中和工作效率一樣真抓實干，不能只停留在形式上，但如何把安全工作落到實處，到達真抓實干的效果，是工作的重點，一方面經過說教和傳授學習，另一方面也要依靠管理和監督，要營造一個良好的安全氛圍，這樣不安全因素很難成長。事故，相信誰都會應此痛心疾首！也許這是一時疏忽，只是一不留神，然而，就是這么一次違章！給他，他的家庭和我們的企業帶來了無法彌補的損失，讓原本幸福和睦的家失去笑聲和歡樂，讓原本充滿生機的家頓感悲慘和凄涼，而他也不能像以前養活妻兒老小，還要靠別人來養活他，這是多大的折磨？這是多大的痛苦，他自責，他懊悔！在那里，應對為我們的生命和安全時時牽腸揪心的領導、同事、家人，我不能斷然做出否定的回答，因為之所以會出現疏漏，發生事故，是安全思想教育工作沒有做到位，也是沒有將“安全”二字時刻放在心中，生命無疑是寶貴的，血的教訓是慘痛的。
作為一名普通的職工，我們在工作中必須要牢固樹立“安全第
一，預防為主”的思想，經過平時的工作和學習不斷提高自身的安全技能和綜合素質，提高安全意識，增強安全職責心，時時刻刻繃緊“安全”這根弦，客服僥幸心理，消除麻痹大意的松懈思想，在工作做到“嚴、勤、細、實”，以踏踏實實的工作作風，將“以人為本”的經營理念深入人心，將“職責重于泰山”的安全生產意識根植于我們的頭腦，以嚴格的要求，嚴謹的態度，高度的職責感，來體現人身的價值，保證人身的安全，實現公司的發展。
安全措施完備了嗎？安全帽帶了嗎？安全帶、保險繩系好了嗎？一顆心里帶著警覺嗎“事故猛于虎”，但更可怕的是每次事故后，我們都會說重視安全，關愛生命，抓重點，搞培訓落實安全職責，防止事故的發生，但事故不久，血的事故教訓就會淡忘，工作中依舊我行我素，置安全與腦后，如果這樣安全從何而談，僅有加強對“安全第一，預防為主”的思想把安全這根弦始終貫穿于安全安全管理及生產的全過程，僅有經過安全思想教育工作，使每一位職工牢固樹立“安全第一，預防為主”思想，加強安全管理，落實安全職責將違章行為當事故，把事故分析實施“四不放過”強化安全風險意識，真正意義上實現“不傷害自我，不傷害別人，不被別人傷害，不讓別人受到傷害”。完成公司下達的安全生產任務而努力。
經過這次反思活動，我意識到了我的職責所在，我會把每一齊事故作為警鐘，努力排除安全隱患，盡我最大的努力，把安全事故降到最低。
工亡事故反思心得（實用15篇）篇十四
20xx年6月是全國安全月，這次主題是:"強化安全基礎 推動安全發展"。我在觀看了安全事故教育片和學習了幾起安全事故后，現場的情景觸動了我的內心，一幅幅畫面映入眼連，內心此起彼伏，感受到生命的可貴和安全生產的重要性。
人最寶貴的是生命，生命對于每個人只有一次。”這是《鋼鐵是怎樣煉成的》中的一句話，是保爾發自內心的感想。是的，每個人的生命只有一次，但有很多人卻不懂得去珍惜自己的生命，不但沒有珍惜生命，還因為安全意識不強而喪失了性命。
從這些安全事故案例中可見，造成事故的原因不外乎人的不安全行為，物的不安全狀態，和管理上的缺陷。所以我們應該從基礎做起。
常言說：“基礎不牢，地動山搖”。安全生產事故給我們帶來的傷害是刻骨銘心的。對于事故我們不能好了傷疤忘了疼。無論自己的還是別人的事故教訓都要汲取，要避免在一個坎上絆倒兩次。事故教訓就是預防針，避免事故最重要的就是預防，預防最重要的就是安全措施，安全措施最重要的就是落實，落實最重要的就是我們自己。把自己的安全寄托在別人身上是不明智的。要時刻清醒的認識到：我們可能隨時處于危險之中。如果能做到汲取別人的教訓，避免自己的事故那就是安全意識的最高境界。
安全生產的前提是遵章守法。切實做到安全生產提高安全意識從每一天的工作做起，從一點一滴開始。職工生產在第一線，現場環境復雜有時存在著不確定的因素，這就要求我們在工作和處理問題時，應時刻保持冷靜的頭腦并不斷提高業務技能以不變應萬變，防范各種突發情況。每一位職工都要有危機意識，事故是對思想麻痹者的懲罰。切莫讓一時的疏忽，成為你終身的遺憾。
日常生產中，存在很多的危險源點和安全隱患，我們要熟知危險源點，要時時排查安全隱患，做到及時發現，及時處理。當班員工可能會因為工作量比較大，而沒有排查安全隱患；所以我建議公司應該成立專業的隱患排查小組，一天三次或四次地對全廠各個崗位的設備和隱患進行專業的排查。
這次觀看完之后還使我認識到班組安全管理是實現安全生產的重要保證。作為企業各項制度的執行者，班組安全第一責任人，班組長必須實實在在，認認真真的作好班組的安全管理工作。在工作中，班組長應多留心，隨時掌握組員的情緒和行為變化等情況。發現有波動者，必須采取不同方式加以疏導和解決，避免事故的發生 。只有這樣班組這個集體才會更有活力，長期安全才能有保障。
最后我認為：安全靠人，人必須有一定的安全素質，即道德修養，責任心，崗位技能，
健康的身體等；安全靠企業領導，領導高度重視，舍得投入，提供良好的工作環境；安全靠制度，用科學的制度規范員工的行為；安全靠機制，建立健全獎懲機制，逐級落實安全責任，實行重獎中罰；安全靠管理，建立安全管理體系，重視過程控制，實現規范化管理。
工亡事故反思心得（實用15篇）篇十五
申請人：張，男，48歲，土家族，住張家界市永定區尹家溪鎮三坪居委會。系張的父親。
申請人：鄭，女，1xxx年5月25日，土家族，住張家界市永定區尹家溪鎮三坪居委會。系張的母親。
被申請人：張家界金鯢生物科技有限公司。
法定代表人：王。
請求事項：
2、供養母親、父親撫恤金每月各346.68元。
事實與理由：
張于20xx年8月8日在人才市場通過招聘進入張家界金鯢生物科技有限公司工作，張于20xx年8月26日下午三點多，受金鯢生物科技有限公司辦公室主任李安排和李及單位司機李一起到本公司設在桑植縣芙蓉橋鄉的`娃娃魚養殖基地參觀。當日19時59分，在返回張家界途中，車子行至永定區橋頭鄉熊家邏村鏟子塔組路段發生特大交通事故，張不幸當場死亡。現經過張家界市勞動和社會保障局張勞工傷認字(20xx)13號認定張瑤為因工死亡，故特申請貴院依法仲裁，以實現我的仲裁請求。
此致
張家界市勞動爭議仲裁委員會。
附證據清單：張家界市勞動和社會保障局工亡認定決定書。
申請人。
20xx年4月6日。