在月工作總結中,我們可以客觀地評估自己一月來的工作表現,及時發現并改正工作中的不足之處,為下一個月的工作提供參考和借鑒。小編整理了一些值得借鑒的月工作總結案例,希望能給大家帶來靈感和啟示。
城管考核個人工作總結(優質18篇)篇一
從20xx年x月來到—公司,到現在已經有一年時間了。在這一年的工作中,經歷了很多事情,獲得了很多經驗教訓。在這里,我要感謝領導,給了我一個成長的空間、勇氣和信心。在這幾年的時間里,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足。回顧過去的一年,現將工作總結如下:
1、由于幾年來對業務的學習,對相關的流程有了越來越深的認識。
2、在工作中,有很多新的技術問題,但是深知發現問題、解決問題的過程,同時也是學習的過程,通過不斷的學習和總結,遇到的問題都得到了很好的解決。
3、有時候對工作認識不夠,缺乏全局觀念,對硫胺工段還缺少了解和分析,對工作定位認識不足。從而對工作的最優流程認識不夠,邏輯能力欠缺,結構性思維缺乏。不過我相信,在以后的工作中,我會不斷的學習和思考,從而加強對工作的認知能力從而做出工作的最優流程。
1、在工作實踐中,我參與了許多集體完成的工作,和同事的相處非常緊密和睦,在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎上,思想統一,行動一致,這樣的團隊一定會攻無不克、戰無不勝。
工作中,很多工作是一起完成的,在這個工程中,大家互相提醒和補充,大大提高了工作效率,所有的工作中溝通是最重要的,一定要把信息處理的及時、有效和清晰。
2、工作的每一步都要精準細致,力求精細化,在這種心態的指導下,我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來是這幾年我在心態方面最大的進步。
現在的我經常冷靜的分析自己,認清自己的位置,問問自己付出了多少;時刻記得工作內容要精細化精確化,個人得失要模糊計算;遇到風險要及時規避,出了問題要勇于擔當。
3、在工作中,經過實際的教訓,深刻理解了時間的滯延是對公司很大的傷害,這就需要我們在工作前,一定要對業務流程很了解,在工作之前,多辛苦一下,減少因為自己對工作流程不能很好的表達的原因,耽誤公司的生產。
在工作中,我學到了很多技術上和業務上的知識,也強化了生產的質量、成本、進度意識;與身邊同事的合作更加的默契,都是我的師傅,從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理,也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。我一定會和他們凝聚成一個優秀的團隊,做出更好的成績。
經過這幾年的工作學習,我也發現了自己離一個職業化的人才還有差距,主要體現在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟,也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下,自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好:
1、工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急;在工作時間很倉促的情況下,事情多了,就一定要有詳實而主次分明的計劃,哪些需要立即完成,哪些可以緩緩加班完成,今年在計劃上自己進步很大,但在這方面還有很大的優化空間。
3、工作不夠精細化;平時的工作距離精細化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程,雖然工作也經常回頭看、做總結,但缺少規律性,比如功能修改等隨時有更新的內容就可能導致其他的地方出現錯誤。以后個人工作中要專門留一個時間去總結和反思,這樣才能實現精細化。
4、缺乏工作經驗,尤其是現場經驗;今年的現場經驗有了很大的提高,對整個工段有了新的認識,但在一些細節上還缺乏認知,具體的做法還缺乏了解,需要在以后的工作中加強學習力度。
5、缺少平時工作的知識總結;在工作總結上有了進步,但仍不夠,如果每天、每周、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失,會更快的成長。在以后的工作中,此項也作為重點來提高自己。
6、做事不夠果斷,拘泥細節,有拖沓現象;拖沓現象是我很大的一個缺點,凡事總要拖到后面,如果工作更積極主動一些,更雷厲風行一些,會避免工作上的很多不必要的錯誤。其實有時候,不一定要把工作做到細才是最好的。進度、質量、成本綜合考慮,抓主要矛盾,解決主要問題,隨時修正。事事做細往往會把自己拘泥于細枝末節中,學會不完美也是工作中的一個進步,也是對精細化工作的一個要求。
在以后的工作中,我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方,一定會養成良好的工作習慣,成長為一名公司優秀的職業化人才。
其中,以下幾點是我下年重點要提高的地方:
1、要提高工作的主動性,做事干脆果斷,不拖泥帶水;
2、工作要注重實效、注重結果,一切工作圍繞著目標的完成;
3、要提高大局觀,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺;一年的時間,讓我得到的不僅是豐厚的經驗,更提升了自身水平,得到了大家的認可,再次向大家表示衷心的感謝!
4、把握一切機會提高專業能力,加強平時知識總結工作;
5、精細化工作方式的思考和實踐。
最后,我對自己目前的工作狀態還是比較滿意的,希望領導審閱!
城管考核個人工作總結(優質18篇)篇二
為進一步加強城市管理工作,今年以來,我們堅持“建管并重”,牢固樹立起“抓城市管理就是抓經濟、抓生產力”的觀念,以保持黨員先進性教育、創建文明城市和城市管理年活動為載體,進一步完善城市管理長效機制,把整治市容市貌、規范城區經營秩序,強化城區道路管理作為提升城市形象的三大工作重點,全面落實強化城市管理的各項工作措施,爭取在短時間內城市管理水平、城市形象和人居環境質量有一個新的提高,促進全區經濟和社會各項事業的持續協調發展。
關于上半年工作
(一)、加強領導,營造良好的城市管理氛圍
一是統籌協調,落實責任。以“城市管理年”活動為契機,以“創城”活動為動力,按照“決心要大,標準要高,行動要快”的要求,實行領導責任制,建立起橫向到邊,豎向到底的城市管理責任體系,圍繞解決城市管理的“頑癥”以及嚴重影響城市形象、長期困擾城-管工作的難題,制定下發了《城市管理年活動實施意見》、《河濱路、福海路道路管理辦法》、《城市管理重治嚴管活動實施意見》等文件,進一步細化責任,量化指標,將城市管理年工作目標落實到23個責任單位,從人、財、物方面保障城市管理工作,及時解決城市管理中出現的矛盾和問題,切實推進城市管理年活動的開展。
二是加大輿-論宣傳力度。為最大限度地調動市民群眾的積極性,鼓勵他們參與到城市管理工作中來,營造城市管理工作“全民參與”的濃厚氛圍。我們將有關城市管理法規、制度,通過多種方式向市民宣傳,使城-管法律、法規為群眾所共知,并共同遵守。在區電視臺開設了“城市建設管理視窗”欄目,及時宣傳加強城市管理的重要意義,報道城市管理的相關政策、法規,展示城-管隊伍的良好形象,對影響城市形象的不文明行為進行曝光,促進了城區居民城市化意識的提高;局里組織人員每周五上午對城區主干道、廣場等主要路段進行督查,將存在問題、整改情況每周一次以《城建工作》的形式,通報各單位、科室;印制15000份關于進一步加強城市管理的宣傳材料,發放到沿街門市和有關機關、企事業單位,并出動宣傳車在城區主次干道及周邊社區不間斷巡回宣傳,倡導市民文明之舉,營造一個人人理解、支持、參與城市管理的社會氛圍。
(二)、明確責任,突出重點,全面加強城市管理工作力度
結合城-管執法工作實際,在明確工作責任和突出工作重點等方面下氣力,持續抓好日常管理與集中整治的有機結合,有效保證了各項工作措施的落實到位。
一是持續加大市容市貌整治力度。首先,強化日常管理。按工作職責及責任區劃分,結合門前“五包”責任制的要求,與臨街業戶居民和機關、企事業單位簽定《福山城區沿街店鋪、單位門前市容秩序公約》,圍繞“不搞店外經營、占道經營”等14項內容,加強日常管理,重點在早、中、晚的違規行為高發期巡回檢查、糾章,通過集中巡查、錯時巡查和延時巡查等多種形式,加大市容環境監管力度。組織各部門1900余名機關干部走上街頭,對城區的大街小巷、路面、路牙、路樁根、人行道等進行了徹底清掃,較好地遏制了影響城市文明的問題發生。其次,突出整治重點,下大氣力治理損害城區容貌形象的違規行為。違章建筑等亂搭亂建現象一直是城市管理的頑疾,我們組織專門人員摸底排查,主要有2起強占土地建房案,涉及房屋面積276.5平方米, 圍墻7800平方米;在租賃土地上建房11 起,涉及房屋面積970.5平方米;在工廠或住宅內違章建房9處,涉及房屋面積2370平方米。目前,我們依照程序,嚴格執法,已經責令拆除違章建筑22處,正在查處的違章建筑有44處,其中,已經下達行政處罰決定書13份。同時,加大對占道經營、亂貼亂畫和運輸粘帶、車輛撒漏、露天燒烤以及清晨溜狗和破壞市政設施等嚴重影響城市文明行為的集中整治。上半年共開展集中整治活動4次,清除野垃圾場2個,取締占道經營和露天燒烤攤點2700處,清理亂堆亂放、亂吊亂掛問題600處,清理亂貼亂畫和“野廣告”17000多張,制止公共場所亂扔雜物、踐踏草坪150起,查處違章撒漏、運輸粘帶和亂倒垃圾問題178余次,市容市貌明顯改觀。
(二)進一步加大城區主干道、廣場等重點區域的嚴管力度。強化措施,規范管理,全面落實《河濱路、福海路道路管理辦法》規定,堅持服從、服務于區級重點工程,克服今年城區主要路段改造工程給城市管理帶來的諸多困難,對河濱路、福海路以及廣場等路段和區域實行重治嚴管,我們把三名正式隊員、十二名協管隊員擺放在福海路,把三名正式隊員、六名協管隊員擺放在河濱路,配備了12輛執勤摩托車,在每天正常值勤的同時,堅持在早晨5:30-8:00,中午12:00-14:00,晚上5:30-10:30,定點看護、管理和巡查。上半年,查糾在人行道板上違章停放機動車輛8000多車次;制止糾正了路旁店鋪亂倒垃圾、爐灰的現象;嚴格戶外廣告的審批管理,強制拆除19家未辦審批手續、擅自安裝的廣告牌匾,審核指導14家業主安裝配有霓虹燈的高標準牌匾;協助取締清理福海路、河濱路兩個路段臨街花圈店14家,封堵河濱路原花圈店地下室敞口15處,在河濱路、福海路上杜絕了店外經營現象,較好地保證了兩條主要街道的市容市貌。
(三)抓住群眾反映強烈的熱點問題,全面加強馬路市場的管理。一是對#等馬路市場進行專門整治。我區原有織布廠、東關、城西、太華路等四處馬路市場。其中,太華市場是依托#臨街而成的馬路市場,由于經營業戶素質的參差不齊,一度造成市場周圍環境臟亂差,群眾反映強烈。為此,我們把對太華市場的治亂治差和退路進廳工作,作為推動馬路市場整治的切入點,從今年3月開始,采取分批入市的辦法,將#馬路市場67個業戶搬遷到福新市場,城-管大隊組織人員,加強搬遷后市場秩序和衛生管理,有效遏制了進廳出廳和治差再差的反復問題,鞏固了整治效果。二是對流動攤點進行合理疏導整治。針對流動攤販大多為“弱勢群體”的特點,堅持因勢利導,堵疏結合,合理開辟新攤點,在#市場又增建10個標準化棚亭,在#等地劃線定位,合理設置攤位,引導流動攤販進入經營。根據不同時期的重點和實際管理情況,抓住節假日和重大活動,加強八小時以外的巡查管理,對問題突出的'路段和部位進行反復整治。5月以來,針對瓜果上市量大、流動經營現象突出的特點,我們組織力量,通過錯時巡查和彈性管理,先后勸導300多進城農民入市經營,沒收不聽勸阻的經營工具40多件,有效地遏止了流動經營現象的發生。
(三)、加強隊伍建設,健全內部管理制度,進一步提高隊伍的綜合素質。
首先,健全制度,嚴格管理。結合《進一步規范機關管理的若干規定》,本著科學化、規范化的原則,在理順原有的機關管理制度的基礎上,重點對廉潔勤政、城-管隊員和協管員管理、崗位工作考核、嚴格執法和錯案追究制等34項制度進行規范完善,統一印制了《#區城市管理行政執法制度匯編》,人手一冊,遵照執行。在此基礎上,進一步加大監督考核工作力度,突出從考勤、考紀、考績三方面加強考核,實現目標量化,責任細化。考勤方面,每天上午7:50和下午1:50前在大隊辦公室統一簽到,其他時間由各中隊考勤登記;考紀方面,由各中隊根據大隊規章制度和21項禁止行為隨時對隊員的違紀行為進行登記,大隊隨機抽查中隊考紀和隊員執紀情況;考績方面,按定崗定位路段落實管理區域,根據城市市容環境衛生管理條例和大隊制定的24項市容管理標準進行考核。采取隨機抽查、每月總結的方式,加大考核力度,全體人員每人每月拿出100元、大隊拿出200元作為考核獎,依據考核結果實行獎優罰劣,按月兌現,進一步規范執法行為,充分調動了全體隊員的工作積極性。今年以來,全體城-管隊員早上崗晚下班,中午堅持輪流值勤,每人每月平均只能休息一天,但大家毫無怨言,樹立起了良好的城-管隊伍形象。
其次,加強教育培訓,提高素質。以先進性教育活動為載體,通過集中學習、座談討論、外出觀摩和幫貧解困辦實事等方式,引導隊員強化服務觀念,淡化權力意識;強化責任觀念,淡化功利意識,做到自重、自省、自警、自勵,在工作中體現黨員干部的先進性。同時,加強執法培訓,切實提高隊員的執法水平,堅持聘請專家和市支隊領導,持續加大-法律、專業法規和從業道德規范的培訓力度。截止5月底,共舉辦行政法律、法規培訓班三次,結合工作中的實際案例析案講-法八次,提高了執法人員運用法律解決實際問題的能力。全體隊員依照“執法要嚴、處理于公、服務于優”的要求,不徇私情,秉公執法,努力為市民提供優質、滿意的服務,進一步樹立起城市管理法規的權威。
關于工作中存在的問題
(一)執法力量薄弱,隊伍整體素質有待進一步提高。城-管大隊現有在編人員##名協管員,管理著20多平方公里建成區范圍的市容市貌。各中隊管理區域復雜,科室內工作人員都身兼數職,普遍感覺人力不足。我們感覺,在我區經濟和城市建設快速發展的新形勢面前,執法力量顯得有些單薄,管理起來捉襟見肘。隊員的綜合素質現狀與城市管理工作的重要性、艱巨性不相適應。
(二)違法違規現象嚴重,查處困難較大。一是市民素質不高,加之部分違章者自身存在的陋習,使其對城-管執法不理解、不支持,甚至抵觸,無形中增加了管理難度。二是市場培育乏力,以退路進廳為重點的馬路市場整治短時間難以完成。特別春、夏、秋三個水果上市旺季,大量農民涌入城里勢必導致流動經營增多,管理困難。三是城區道路渣土撒漏問題還不能從根本上解決。隨著我區城市建設的快速發展,開工工地較多,工地所需的大量沙土和施工后產生的大量建筑垃圾需要運進運出,管理困難較大。四是違法建設現象嚴重,歷史遺留問題較多,短時間查處困難很大。
(三)齊抓共管力度不夠。隨著城市化進程的加快,如何協調和解決好城市建設和發展中出現的新問題和新矛盾,例如城市的公共交通秩序、公共衛生管理、社區物業管理、城鄉結合部、城中村改造等,已經越來越超出了單純城-管部門能力所及的工作范圍。城市管理還沒有形成強大的社會共管合力。今年的城市管理年活動雖然把城市管理的責任層層落實到各級各部門,但由于缺乏工作落實的鋼性力度,沒有把城市管理工作象計劃生育、社會治安綜合治理、信訪工作那樣納入部門年度崗位目標責任制考核,實行一票否決或增加考核權重,導致城市管理工作全社會參與、齊抓共管合力不強。
三、下半年工作打算
下半年,我們將嚴格按照區委、區政府的工作部署,圍繞城區道路改造后棚亭規范設置與管理和三路兩街經營業戶退路進廳以及增強城市管理齊抓共管合力和創新學習型城-管隊伍建設四個工作重點,全面提高我區城市管理的檔次和水平。
一是持續深化保持共-產-黨員先進性教育活動。以深化“保持共-產-黨員先進性教育活動”和“城市管理年活動”為重要載體,針對活動中發現的實際問題,進一步加大整改力度,鞏固活動成果。同時,將先進性教育與文明執法教育結合起來,提高全體黨員干部的黨性意識和執法水平,努力使全體隊員做到執法得當、程序規范、事實清楚、用法準確。
二是調動社會力量齊抓共管。抓好臨街單位、居戶維護市容秩序公約的簽訂工作,對企事業單位,爭取以區政府名義簽訂。在此基礎上,加強與其他執法部門的配套聯動,改變城-管隊伍孤軍奮戰的不利狀況。積極爭取社會各界的支持,引導城區企事業單位和村居“管好自己的人,維護好自己的環境”。同時,加大輿-論宣傳力度,營造濃厚的城-管氛圍,引導市民正確認識和理解城-管工作,增強市民參與城市管理意識,努力形成全社會齊抓共管城市管理的工作格局。
三是整合執法資源,提高執法水平。首先,狠抓建章立制、隊伍整頓和服務平臺建設,進一步深化崗位目標責任制考核體系,激發城-管隊員干事創業、趕超發展的積極性。其次,狠抓規范執法、文明執法。進一步提高城-管工作在廣大市民中的知名度和信任度。同時,狠抓大局意識的養成,著力提高服務中心、服務大局的能力和水平。第三,結合城市管理年活動,突出“治亂”,著力“治差”,突出做好改造后重點路段的嚴管準備和城區出入口以及健身廣場、河濱廣場的重點整治工作。同時,根據季節特點和市場經營規律,適時開展對各類違章經營和破壞城市市容和環境衛生現象的集中整治工作,確保城區經營秩序文明規范,市容環境整潔亮麗。
四是堅持以人為本,努力打造城-管新形象。把全面提高管理和執法人員理論素質作為首要任務,充分發揮好城市管理這一生產力的作用。同時,把增強服務功能、完善服務手段、提高服務質量作為工作重點,把好執法尺度,保護合法經營者的合法權益,樹立誠信的城-管形象,為創造我區良好的投資環境做出新的貢獻。
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城管考核個人工作總結(優質18篇)篇三
20__年,某某同志共參與了__余項審計項目,其中主審完成的審計項目__項,審計涉及到民政資金,社會保險基金,教育經費,慈善資金,低保資金,福利彩票公益金,住房公積金,醫院審計和醫療衛生專項經費等關系老百姓切身利益的民生資金。兩年中主審和參與審計項目共查處違紀金額__萬元,應上繳財政資金__萬元。審計中勇挑重擔,大膽創新,講求實效,切實起到審計標兵的作用,主要工作成效和特色總結如下:
一、堅持民本審計,維護百姓利益。
近兩年來,某某同志本著“民本審計”原則,高度重視民生資金審計工作,把民生資金審計看成審計機關推動金華和諧社會建設、維護廣大人民群眾切身利益的大事來抓。在擔任組長的民政、社保、教育、慈善、住房公積金等民生項目的審計中,大膽揭露和查處違規行為,維護百姓利益,取得顯著成效。
在民政系統項目審計中,透過審計促使市民政局及時出臺政策,全面提高市區低保對象補助標準,促進市區民政部門及時組織力量對城鄉低保對象進行了全面核查,使__戶(__人)增補為低保對象,實實在在維護困難群眾利益;揭示市區殯葬業管理混亂,促進民政部門規范管理,降低殯葬用品和公墓的收費標準,讓利百姓。在醫院審計中查處違規收費__余萬元,并按規定進行處理處罰,規范醫院收費管理,減輕老百姓看病負擔。在教育經費審計中,促進市區財政將教育教育費附加__萬元及時安排使用,促使教育經費足額投入,并針對學校食堂管理不規范現象,促進市教育局出臺,維護了就餐學生的權益。在住房公積金審計中,促進市政府出臺,進一步深化住房公積金征繳和管理工作,使該項政策惠及更多群眾。在慈善資金審計中督促和協助慈善總會收回信托慈善資金__萬元,保障資金安全。
二、用心開展計算機輔助審計,取得明顯成效。
近兩年來,某某同志在實施社保基金、住房公積金、學校及醫院等審計項目中,大膽嘗試,用心開展計算機輔助審計,提高審計績效。如醫院審計中,透過計算機輔助審計,查實醫院在藥品銷售、醫療收費等方面的違規問題金額__多萬元;東陽市社保基金的審計中,透過勞動部門和住房公積金管理中心相關數據的計算機輔助審計,發現五家企業__年度少繳社會保險費__多萬元;市區社保基金審計中,透過失業和養老保險相關數據的計算機輔助審計,揭示20__年度__家單位__人在再就業的同期繼續領取失業金,涉嫌違規領取失業金__萬元。
在開展醫院計算機輔助審計后,上報的案例及專家經驗分別獲__年審計署計算機現場審計實施系統(ao)應用獎和入選__年度__省審計廳專家經驗庫目錄。
三、用心探索績效審計思路,總結提升審計成果。
近兩年,某某同志在審計項目實施中,不僅僅注重審查和揭示問題,更關注政策、制度制定的合理性、民生資金使用的效益性、老百姓的受惠程度等方面,透過審計分析存在問題的根源,并對如何完善政策、健全制度、加強管理提出合理推薦,如民政資金審計中,針對審計中發現的問題及經驗做法,撰寫了多篇審計信息,其中:被市長、副市長批示x篇,市委辦及省廳采用x篇,促使市、區政府完善規范性文件x件,市民政局調整政策文件1件。該項目被省審計廳評為__年度同步審計優秀項目,是當年全市獲獎的優秀同步審計項目。在教育經費投入審計中,針對市區學校負債沉重、城鄉部分校產閑置浪費、民辦學校投入不足等問題,在和上予以反映,兩篇信息分別被市委書記、市長、市委副書記批示,并引起教育主管部門高度重視,市教育局專門召開局長辦公會議進行專題研究,審計意見和推薦得到很好落實。在慈善資金審計中,發現__萬元對外投資慈善資金收回困難,存在較大投資風險,以形式專題向市政府反映,市長、分管副市長作了重要批示,在審計的用心協助下,最后收回本金及投資收益__余萬元,化解了慈善資金投資風險,審計工作得到了慈善總會的充分肯定。
城管考核個人工作總結(優質18篇)篇四
20xx年,城管科在街道黨工委、辦事處的領導下,緊緊圍繞“奮戰三百天城市市容環境綜合整治”這個中心,以落實《天津市城市管理規定》為契機,依據街《20xx年市容環境綜合整治實施方案》,堅持市容環境綜合整治和以“干凈、整潔”為目標的社區環境衛生管理工作,“四害”為主要內容的愛國衛生工作,取得了較為顯著的效果。今年以來,共清整點位xx個,動用車輛xx臺次、直接參與整治的人員xxxx余人次,清理、清運各類建筑垃圾、工業垃圾、廢土等x噸,清理社區生活垃圾x余噸。xxx社區被評為市級“綠色社區”。
城管科緊緊圍繞區政府及街道辦事處下達的各項目標任務開展工作,主要完成的各項工作是:
社區環境衛生管理是城管科的核心工作,更是城管科的經常性工作,社區環境衛生的好與壞直接關系到社區居民整體利益。
根據社區環境衛生的特點,主要對生活垃圾和工程渣土進行清整,強化保潔人員路面巡查機制,及時發現胡同里巷和路面沿路可視范圍內的積存垃圾,確保在任何時段、任何地段、保證清掃質量,杜絕垃圾收集不及時、垃圾桶爆滿現象。對重點區域堅持長效管理,不留瑕疵。堅持做到清一片,保一片,變反復清為常態管理,標本兼治。
積極推行使用科學方法開展“除四害”活動,結合各社區實際情況制訂“除四害”計劃,一是堅持統一放藥噴藥,與日常滅殺相結合;在滅蚊、滅蠅工作中堅持治理孳生地為主的綜合防治,鏟除死角,治理孳生地,二是在滅鼠、滅蟑螂工作中堅持環境和化學防治并重的綜合措施,以投噴藥物,清理室內雜物和堵塞鼠洞為主;三是加強日常“除四害”工作的監管。做到定期滅殺,定時放藥,定人監管,定期檢查“除四害”情況,發現問題及時整改。全年共投放滅鼠毒餌00公斤,殺它仗0公斤,粘鼠板xx片,居民區投藥覆蓋面100%。同時組織專項工作人員,進行了滅前滅后鼠密度監測,監測居民區、重點行業及外環境xx處,監測房間x間。在九月全市愛國衛生專項檢查中,綜合成績在我區排名第一。
根據《20xx年市容環境綜合整治實施方案》,今年我街的綜合整治任務主要是配合相關部門進行舊樓改造、樓門粉刷、部分社區提升改造。
xx整修屬于市級重點工程,在整修過程中,xx的居民對立面整修的防火材料質量提出了疑問,多次向市、區兩級政府反映情況,要求停止整修或更換防火材料。為此,我們多次到居民家中收集意見,了解居民訴求;要求施工隊出示施工資質,防火材料的出廠證明、使用標準、應用范圍等文件,同時,協調組織了三次由區市容委、居委會人員、居民代表、施工隊人員、監理人員參加的協調會,對施工方式、施工目標、施工手段、材料標準、應用范圍等內容相互溝通和解釋,消除了居民的疑慮和困惑,使xx整修工作圓滿完成。
為落實區領導的有關指示,改善居民居住環境。從x月份開始,配合房管站對我街x個社區的x個公產樓門進行粉刷,并在粉刷基礎上安裝防盜門。為滿足施工條件,使工作順利推進,城管科干部逐樓檢查,逐戶解釋勸說,對樓道內堆積的雜物進行了清理;為確保施工質量,會同房管站確定粉刷標準,合理安排粉刷進度,對粉刷質量進行嚴格監督,及時糾正施工中的存在的問題。在工作過程中,我們始終把居民是否滿意作為工作標準。xxx社區是我街防盜門安裝的重點社區,安裝工作時間緊、任務重,有的居民對防盜門的質量、規格、費用等都提出了具體要求,我們在向居民解釋的同時把意見匯總向相關部門反映。確保了防盜門安裝的數量整齊、質量完好。目前,全街己安裝防盜門xxx個,占應安裝的97%。
提前排查臟亂點位,制訂清整方案,充分調動各方面的力量參與清整。在六次環境清整中,共清除亂堆亂放xx處,違法廣告xx處,櫥窗貼畫xx處。環境衛生面貌得到有效改觀,群眾生活工作環境得到進一步改善。
今年4月份,區級數字化城市管理平臺正式應用。平臺的應用為根治城市頑疾、清除背街小巷、居民樓院垃圾,改善人居環境,提升城市形象,推進城市管理走科學化奠定了堅實基礎。數字化城管平臺開通以來,共處理各類案卷xxx件。解決了部分社區暴露積存生活垃圾;積存建筑垃圾;占道亂堆物、堆料、施工;社區違法小廣告等問題。
數字化城管平臺精確定位市容環境問題的點位,根據問題大小限時完成。促使我街市容環境管理從粗放化轉變為精細化,從被動管理轉變為主動管理。
城管考核個人工作總結(優質18篇)篇五
新年好!我是社區城市管理專職工作人員,我在社區工作的內容是城市管理服務。20xx年xx月份,我幸運地被分配到這里工作,如今已整整一年。在這一年中,在社區領導的正確指導下,在社區領導的關心和關注下,緊緊圍繞城管工作目標管理方案,以方案中的工作內容為工作重點,輔助以其他臨時性工作,我熟悉了社區工作業務,熟悉了社區工作環境。現將一年來的工作開展情況匯報如下:
每月匯報除四害情況和改水改廁情況,每月更新健康教育宣傳海報,積極配合街道組織的宣傳活動,及時匯報社區突發情況,如今年6月的梅雨季節,xx遭受受淹,社區及時匯報轄區居民損失情況,并向區、街道領導申請15臺抽水泵以解決社區的燃眉之急。
進入社區工作,才知道社不是一個喝茶看報紙的地方,而是一個確確實實為老百姓辦實事的組織。居民需要幫助、咨詢、辦理各項日常事物,都可以在這里辦理。居委會擔負著很多職責,是直接對上負責,對下服務的機構。在這一年里,除了做好自己的本職工作外,也主動協助社區其他工作,積極完成領導交辦的其他工作。在協助工作期間,我了解了企業工會組織、勞動保障、流動人口狀況、計劃生育政策和拆違工作等社區工作涉及內容,對于一個剛進入社會不久的大學生來說,也是接觸了更多的人與事,增加了對社會的了解,鍛煉了處事能力,使我受益匪淺。
積累了一年的工作經驗,現在的我已經對工作內容很熟絡,我認為做事先做人,在今后的工作中,還需要加強與社區領導多溝通,與各位同事多學習,與xx居民多聯系,爭取不斷加強自身的業務能力、服務能力與學習能力,不斷適應石塘社區發展的需要。
城管考核個人工作總結(優質18篇)篇六
歲首年終,我靜心回顧這半年的工作生活,收獲頗豐。現將我這半年來的學習工作情況總結如下:
一、自覺加強理論學習,提高個人素質。
在業務學習方面。我虛心向單位的同事請教,通過多看多聽多想多問多做,努力使自己在盡短的時間內熟悉城管工作環境和內容。同時,我還自覺學習了物權法、行政許可法等與工作相關的政策、法律常識,積累自己的業務知識。并參加了區政府組織的法律知識考試。
在工作態度和勤奮敬業方面。熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守機關工作紀律,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。完成領導交辦的其它臨時性工作。
二、踏實肯干,努力完成好各項工作。
在城管大隊工作的半年中,通過領導和同事們的耐心指導,我在熟悉的基礎上已經基本能完成各項日常工作,期間我具體參與的工作主要包括以下幾個方面:
1、完成市場的管理工作。
克服各種困難,對市場進行全面看護,維護市場的經營秩序,清理違章占道車輛,打擊投機倒把的瓜販子,并對交易車輛進行規范化管理,全部進場買賣,保證農民的合法權益不受侵犯。較好地完成了保證道路暢通的任務,為區慶獻禮。
2、開展清理苞米稈子專項整治。
進入十月份以來,由于氣候干燥,居民把生活用的苞米稈子都堆放到自家的房前屋后,極易造成火燒連營,具有極大的安全隱患。我們深入到各家各戶,勸導他們把苞米稈子放到安全的地方。同時,對賣苞米稈子的車輛進行了整頓,設定固定地點進行交易,防止占道交易。
3、迎接“優美鄉鎮”的驗收進行清障專項整治。
我們利用四天時間對__鎮的公路兩側進行了清障,把公路兩側的堆放物和拴養的奶牛進行清理,并對鎮內公路兩側的雜草進行清理。同時,配合區交通局對木材、建材戶堆放在公路兩側的木材、建筑材料進行了清理整頓,下發了清理違章通知書,并對一些釘子戶堅決予以取締。
4、較好地完成了居委會換屆選舉工作。
_月_日是我鎮居委會換屆選舉日,我們早五點就開始入戶,進行居委會換屆選舉工作,經過一上午的努力工作,較好地完成了居委會的換屆選舉工作,選舉過程真正做到了公平、公開、公正。
5、完成了林業資源普查工作。
林權制度改革即將開始,林業資源普查工作是基礎。按照鎮委、鎮政府的部署,我被安排到東風村東風屯參與林業資源普查工作。我與工作隊的同志一起深入到東風村,召開兩委班子會議,選出黨員代表和村民代表,并一起實地踏查林地,填寫各種普查表格,畫林業地塊圖和全屯林地位置圖,并進行匯總,較好地完成了林業資源普查工作。
半年來,我在學習和工作中逐步成長、成熟,但我清楚地認識到自身還有很多不足,比如工作能力和創新意識不足、政治理論水平有待提高等。今后我將努力做到以下幾點,希望領導和同志們對我進行監督指導:
1、自覺加強學習,向理論學習,向專業知識學習,向身邊的同事學習,逐步提高自己的理論水平和業務能力。
2、克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中不斷完善提高自己。
3、繼續提高自身政治修養,強化為人民服務的宗旨意識,努力使自己成為一名合格的城管隊員。
4、轉變工作作風,提高為民服務的標準和質量,樹立城管新形象。
在新的一年里,學習各項政策規章制度,較好完成各項業務工作,努力使自己的思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平。
員工工作總結【篇五】。
時間很快,讓我忽然間就意識到了這一年的結束,新年的鐘聲即將敲響,我還是非常激動的,一方面是工作上面邁出了一大步,另一方面是我自己成長進步了很多,在這個過程當中我想還是很多事情等著我去完成好,這一年來我認真對待工作,把生活工作當中的一些小事情都處理好,特別是工作我一向都是非常認真的,我感激公司給了我這么一個好的平臺,在這個過程當中我非常的激動,很多時候我也在試著去嘗試一些新的事物,這一年來我對工作態度還是非常積極的,這是本質上的區別,我一直都很清楚這一年來在工作上面我有什么成就,我感激公司給了我這么多的機會,也就這一年來的工作工作一番。
一、做好細節工作。
首先我愿意去做好細節,在這方面我也非常原因去接受新的事物,無論是做一件什么事情都有他的道理,我是一個注意細節的人,特別書在工作方面,我一直都給自己的足夠的理由去履行好,我認為在工作當中不管是什么方面,還是應該處理好的,細節是一個非常重要的事情,過去的一年在這個上面我對自己很是嚴格,積極響應公司的號召,努力提升自己,在這個過程當中一定要懂得有時候細節的會影響很大,為什么說要做好細節工作,這一定是有道理的,我現在也是明白過來了,過去一年當中我也曾有過教訓,因為一些細節的工作沒有處理好,慢慢的放大這完全是沒必要的,所以我清楚的意識到了,確實細節能夠決定成敗。
二、工作踏實努力。
我對工作很執著,或許這是缺點,工作當中我比較認真,當然這是一名員工應該做到的,我這一年來很多時候會比較執著,一件工作我一定要按照自己的方式去做好,達到自己心中那個完美的程度,現在我也知道這僅僅是因為我覺得完美而已,我愿意發揮自己的能力,這是一個的非常有意義的過程,我愿意把細節的東西處理好,在工作當中踏踏實實,有的時候我也會感覺打到踏實給我帶來的好處,這也是為什么工作的時候要踏踏實實,回顧一年就是這么過來的,并且我還是會繼續保持下去。
三、自身不足之處。
現在我一直就在這種好的狀態下面生存,我對這些好的東西都非常的在乎,我知道有很多事情需要去進步,個人不足的地方還需要加強,我非常希望能夠增長自己的知識,吸取足夠多的工作技巧,在這個過程當中去加強自己能力,我會繼續努力的。
城管考核個人工作總結(優質18篇)篇七
x年,我在局、大隊的正確領導下,深刻領會和把握全會的精神實質,認真做好城市管理和行政執法工作,狠抓隊伍建設和城市管理工作兩大任務,上下齊心、團結一致、奮勇爭先、勇于拼搏,緊緊圍繞“內強素質,外樹形象”樹立管理就是服務理念,克服怕苦畏難思想,扎扎實實開展各項工作,以實際行動向各級領導與廣大群眾交上一份滿意的答卷。
一是注重自身的執法者形象。一支隊伍的風氣,從隊員的自身形象上就能夠得到很好的體現,換句話說隊員的形象,就代表了隊伍的形象,因此,做一個整潔、禮貌的執法隊員,能夠使老百姓對城管執法隊員有一個好的第一印象。
三是廉潔奉公。要求在執法過程中做到十個不準,要廉潔奉公、公私分明、潔身自好,堅持杜絕權錢交易,在內心筑起法紀的防腐墻,要經得住考驗,從小事抓起,防微杜漸,勿以善小而不為,勿以惡小而為之。
新的一年即將到來,在新一年的工作中我將更好的做好本職工作,不斷提高自身素質,為服務于x市的城市建設而發奮奮斗。
城管考核個人工作總結(優質18篇)篇八
20xx年8月,我局在工委、管委會的正確領導下,以迎接全國文明城市復評檢查為契機,圍繞打造全國最干凈城市目標,切實加強市容環境管理,扎實推進實事重點工程,強化執法隊伍建設,全面提升城市管理水平。
一、全力做好文明城市復評迎檢工作。
對照文明城市測評要求,積極發揮城管部門文明城市創建中的主力軍作用。一是加強路面巡查。局領導堅持深入一線,靠前指揮,相關處室和執法隊伍強化職責,采取實行路段責任責任制形式,加強督查檢查,重點查處主干道、公共場所占道經營、亂停車、亂設廣告、亂擺放等違規行為,8月份查處各類案件458起,教育勸導7393起。二是加強薄弱環節整改。認真落實市、區文明城市測評通報問題的整改,迎檢期間,通報的136個問題全部在規定時間內整改完畢。三是加強環衛保潔。增加保潔力量,延長保潔時間,對主要道路實施全面清洗,強化路面清掃,并加強公廁、中轉站的日常管理和消殺,提高環境衛生質量。四是加強市政設施養護。對檢查中發現破損的路面、人行道板、側石等進行及時修復,本月維修人行道板314平方米,更換側石66米,銑刨攤鋪慢車道瀝青1150平方米,補缺、整修交通隔離設施42.5米,更換路燈桿6套,保證了市政設施的完好。五是加強戶外廣告宣傳。按照市、區文明委要求,在區內主要道路、主要路口、重點地區設置公益戶外廣告累計14000平方米,營造了良好的文明城市創建氛圍。
二、認真實施實事重點工程。
3個老住宅小區和5個動遷小區綜合整治順利推進,全面進入施工階段,小區道路、電力設施、綠化景觀改造以及居民樓立面粉刷等工作正在加緊施工。本月,區管委會陳明副主任召集相關部門主持召開現場辦公會,協調處理實施過程中有關問題。獅山新苑結合新學期開學,為緩解學校周邊停車困難問題,充分挖掘資源,增加了30個左右停車位,方便家長接送學生;楓津小區已完成立面粉刷85%,整個改造工程計劃11月完工。太湖大道一期綜合提升工程,除部分電力通道建設外,路面大修、污水管網建設、綠化工程等全部結束,整治效果明顯。中心區雨污水管道疏通和道路平整工程,其中路面平整工程已于上月完工,分別對獅山路、長江路計21000平方米道路進行了平整;雨污水管道疏通完成招投標,9月舉行施工。
三、加強揚塵污染防治管理。
在源頭管理上,嚴格落實《建設工地市容環境衛生管理辦法》,督查建設工地文明施工、規范施工。在渣土運輸管理上,加強渣土運輸過程管理,對從事渣土運輸車輛實行市容環境衛生保證金制度,發放運輸線路牌,規定運輸時間和運輸線路,聯合公安、交巡警部門開展聯合整治。大力推進消納場所的選址和籌建工作,按照屬地管理和就近消納的原則,擬籌建6個建筑垃圾臨時歸集點。同時加強道路保潔管理,中心區主要道路做到一般情況下每天灑水、沖洗4次,高溫氣候下每天6次。
四、啟動“文明執法、理性執法”專題教育活動。
為加強全區城管隊伍的作風效能建設,進一步轉變執法理念,根據上級統一安排,在全區城管系統啟動了“文明執法、理性執法”全員專題教育活動。月初,召開了專題教育活動動員大會,會上,局長唐才興對主題教育活動的開展進行動員部署,并提出要求。局機關、區執法大隊和各基層中隊450余人參加了會議。動員會后,按照活動計劃,本月還組織了兩次集中授課。
城管考核個人工作總結(優質18篇)篇九
xxxx年度,在局黨委的正確領導下,支隊以黨的會議精神為指導、以隊伍建設為抓手,緊緊圍繞局中心工作,認真履行督察職責,提高督查水平,落實工作責任,強化管理手段,較好地完成了今年的工作目標和局領導交辦的各項工作任務,取得了一定成績,現總結如下:
一、加強隊伍建設,逐步提高工作能力,適應督查工作的需要。
隊伍建設是一項基礎性工作,是完成各項工作任務的保證。督察支隊堅持以會帶訓的方式抓隊伍建設。一是開早會,每天早上召開碰頭會,主要內容是學習文件精神,傳達領導指示,布置當天工作等,二是開例會,每周五下午召開工作例會,主要內容是學習相關業務,匯報本周工作,研究重點工作,剖析案例。三是組織隊員開展軍訓。通過以案說法,以會代訓,隊伍的執行力不斷增強,隊員的自身綜合素質水平和實際工作能力得到不斷提高。
積極開展警示教育活動,收看反腐倡廉案例警示片,落實黨員廉政建設責任制,開展了廉政風險防控“回頭看”活動,修訂了廉政風險防控措施,有效地提高了全體隊員拒腐防變的能力,打造了一支清正廉潔的城管督察隊伍。
xxxx年度支隊黨支部開展了“培育黨性,自覺抵制四風”主題教育活動,端正了作風,鍛煉了隊伍。支隊領頭,黨員帶頭,圓滿完成了多項重大活動的市容環境衛生保障任務。
二、細化督查考評,提升工作效能。
按照《局行政執法類單位崗位工作考核實施辦法》的具體要求,圍繞我市“文明城市”、“衛生城市”的創建工作,開展全面、嚴格的督查考評。除進行日常督查外,我們還采取錯時督查、夜間督查和專項督查的方式,對城市主干道兩側的違規攤點、出店經營、車輛的亂停亂放、戶外廣告、河道管理、市政設施,以及街巷環境衛生、渣土拋灑等,進行全方位的督查,全年共通報市容管理方面的問題xxx個,規劃管理方面的問題xx個,廣告管理方面的問題xxx個,渣土管理方面的問題xx個。截止xx月,共發出督察通報xx期,督察快報xxx期。
對督查發現的問題,以督查快報的形式向局領導報告,向責任反饋,按照百分制考核的辦法將工作業績、工作效能分值化,直接于每月績效工資掛鉤,做到獎懲分明,獎優罰劣。
三、創新督察方式,開展專項督察。
一是加強對隊伍建設情況的督查。對執法隊員,采取明察暗訪的形式,查在崗在位、隊容風紀遵守情況,查文明執法、依法執法落實情況;對執法車輛,利用gps定位系統實施動態監管。通過加強日常監督,嚴格實施考核問責,嚴肅了紀律,提升了隊伍的執行力,提高了社會的公信力。
二是加大對違法建設查處工作的督查力度。嚴格按照局《違法建設目標管理責任制》等相關文件的規定,加強對違法建設查處的督查與考核,對每起違法建設,從發現、上報、立案、指派、查處等每個環節跟蹤督查,按照“人定崗,崗定責,責定獎懲”的網格化目標管理辦法,實行嚴格的考核。截止xx月,共督查到漏報xx起,拆除不到位xx起,超時拆除xx起。
三是關注輿論網情上反映的城市管理情況。支隊確定專人負責查看網絡輿情,隨時查閱百姓暢言、六安人論壇等網頁,一旦發現有反映城市管理方面的問題,及時交辦到責任單位并跟蹤督辦。對群眾在網絡上反映的問題,依照“隨時查閱,及時交辦,跟蹤督查,迅速處置,立即回復”的處置程序,確保群眾的反映有回應。全年共跟蹤問效在網絡輿情上反映的城市管理方面699個問題。
四、發揮督察指揮、協調、追責問效的職責,積極參與重大活動的保障工作。
在多次重大活動中,城管督察支隊都是擔負著指揮協調、督察督辦的任務。
主要依據“五化”的內容和標準,采取“檢查交辦、跟蹤督辦、臺賬銷號”的方法,對重點路段、重點區域、重點時間稱是管理中存在的問題,協調執法力量,集中進行處理,為重大活動提供“整潔、有序、優美”的環境。
在第二屆山水文化節中,通報處置了xxx個城市管理中的事部件問題;市容提升集中行動中發出x期督察通報;為保障亞洲賽艇錦標賽共編發了xx期通報;特別是在創建省級文明、衛生城市中,督察支隊既是指揮員,又是裁判員,針對創建標準,通過反復查,向責任單位發出xx期督察通報,嚴格抓督察,反復抓整改,如實抓反饋,解決了許多熱點難點問題,圓滿地完成了局交辦的任務。
城管考核個人工作總結(優質18篇)篇十
20xx年上半年以來,天心城管公安大隊在區委區政府和分局黨委的正確指導下,認真貫徹落實上級指示精神,積極積極,緊緊圍繞協助城管執法、城鄉結合部綜合整治和鞏固禮貌創立成果等中心工作,認真履職,扎實推進,成果顯著。
20xx年以來,大隊努力服務于區委區政府各項工作,積極參與城鄉結合部整治、拆違、綜治維穩、整治街面亂源等各項工作,共出動警力3247人次,開展拆違行動15次,各類整治行動271次,整治流動攤擔3587余戶,整治戶外廣告18處,調解糾紛13起,傳喚教育違章人員38名,有力保障了城管執法工作的順利進行。在市局開展春季攻勢工作中,大隊今年共抓獲各類違法犯罪嫌疑人27人,其中新疆扒竊犯罪嫌疑人11名,網上殺人逃犯1名,摧毀一個5人盜竊團伙,破獲刑事案件13起,查處行政案件3起。經依法處理,逮捕11人,刑事拘留12人,勞動教養1人,社區戒毒3人,行政拘留16人,為群眾挽回經濟損失近萬元,全面完成預定工作目標。
(一)隊伍建設穩步發展。
今年以來,大隊緊密圍繞在區委區政府和分局黨委周圍,堅持以“情理并重,從嚴治警”的為主題,積極推動隊伍正規化建設,確保隊伍不發生違法違紀現象,始終堅持隊伍健康積極向上的精神風貌和強大戰斗力。一是全面抓管理。領導干部以身作則,以日常督查為抓手,不斷完善隊伍各項管理措施,確保隊伍不發生違法違紀違規現象。二是深入抓學習。不斷抓好警示教育,提高隊伍自律水平。三是積極抓宣傳。今年以來,大隊一方面積極向各類報刊、電視臺和外網上發表對外宣傳稿件10多篇,樹立了大隊民警的良好形象;另一方面及時給優秀民警申報立功嘉獎,向上推薦了以中隊長羅某某為代表的優秀黨員,從而弘揚隊伍的正氣,調動民警的工作積極性。四是認真抓考核。五是溫情抓待警。在嚴格管理隊伍的同時,大隊始終堅持“以人為本”的理念,“知警情”、“懂警心”,上半年共走訪慰問民警及家屬12戶,組織民警積極參加區政府、市城管局組織的各類文體活動,凝聚了警心,為大隊的各項業務工作的開展奠定了強有力的思想基礎。
(二)保障執法全面應對。
今年是城鄉結合部整治的開局年,又是鞏固禮貌創立成果的第一年,為了全力做好協助城管執法工作,大隊積極應對,科學謀劃,統籌安排,主動和區其他職能部門聯系,充分發揮了城管公安攻堅克難的作風,始終堅持服務于區委區政府,較好的完成了各項工作任務,工作成績也得到了區領導的高度肯定。
1、積極創新,全力開展城鄉結合部整治工作。今年以來,大隊將城鄉結合部整治工作當做今年工作的重頭戲,為了全力以赴做好此項工作,大隊結合實際,積極創新,專門成立了兩個行動小組,每個小組由一名中隊領導帶隊,專門負責配合協助對大托、桂花坪、青園、新開鋪、金盆嶺五個城鄉結合部開展的各項專項整治行動。今年以來,在陸續開展的裕南街街道石子村社區、城南路街道晏家塘社區、金盆嶺街道獅子山社區、青園社區、大托鎮先鋒村的一系列整治、拆違等大型工作中,大隊民警積極主動,盡職盡責,全力配合,確保了各類整治和拆違行動的順利進行。
2、認真履職,加強對街面亂源的整治。為了鞏固禮貌創立成果,將禮貌創立常態化、日常化,大隊結合實際,主動作為,成立了一個日常整治小組,由副大隊長張四平帶隊,專門負責配合協作城管日常整治的開展和路面的日常巡邏防控,每日堅持重點路段、街面的查處力度,有力的凈化了轄區環境,維護了街面秩序。上半年以來,大隊民警針對轄區書院路、步行街、王府井周邊、芙蓉南路建工集團、鐵道學院等重點路段,開展巡邏清查,整治各類街面亂源,共驅散發卡人員18名,訓誡違法辦證、刻章人員12名,教育街面發廣告卡片人員8名,收繳違法廣告10000余張,非法刻章模板20余個。
3、全力保障,積極協助城管綜合執法工作。應對今年城管工作中出現的新的熱點問題,大隊積極應對,科學布置,主動聯系,發揮了重要的參謀助手作用。在公安業務十分繁重的前提下,大隊做到了警力下沉、及時跟進、全力配合。在今年的城南路晏家塘、大托鎮先鋒村等拆違行動中,大隊民警積極穩妥的處置了現場各類突發事件,有力的維護了社會穩定,保障了執法工作的順利進行。在中博會召開期間,大隊積極配合城管大隊開展了一系列對非法占道的夜宵、茶室等攤點的集中整治行動,連續多日在南門口、天心閣、碧湘街口重點地段進行專項整治,共協助整治違章攤檔200余戶,收繳違章經營工具60余車,有力地優化了社會環境,為中博會的順利召開做出了貢獻。同時,在多次配合區食安辦開展的整治小作坊、配合區文體局開展的治理噪音等多個專項行動中,大隊民警都是全力以赴,用實際行動確保了每一次行動的圓滿完成。
一是要努力提高創新社會管理的工作水平,繼續加大執法配合力度,抓細節、抓信息,及時掌握城管工作動態,異常是針對敏感信息,及時上報,減少工作被動。
二是要敢擔當,要結合工作實際,切實為“大城管”服好務。
三是建立配合開展城管工作的長效機制,把整治街面亂源、維護市容秩序等常態化;同時加大打擊破壞城市公用設施、暴力抗法等各類違法犯罪工作。
四是要進一步提高從優待警工作。今年以來,公安大隊在工作經費十分緊張的情景下,主動作為,認真落實多項工作,廣大民警付出了艱辛努力。同時,也期盼區領導能在工作經費、裝備建設上給予更多的關注。
城管考核個人工作總結(優質18篇)篇十一
時間過的真快,2021年轉眼就過去了,一年來我在___、城管中隊工作的總體部署及要求下,按照“整體工作上水平、督查結果有成效”工作目標,緊跟領導工作思路,突出重點,注重實效,建立健全督查機制,豐富督查工作內涵,提高督查工作質量,發揮督查職能作用,中隊作風效能、隊容風紀、在崗履職、辦公秩序、裝備使用等多個方面都有較高提升,現將本人今年工作完成情景和明年工作思路總結如下:
一、加強學習,實現自我本事的強化提升。
(一)加強理論知識學習,強化自我。作為一名大辦督查,掌握全面的理論知識是十分重要的。近段時間,我把理論學習放在首位,明確政治方向,并進一步提高本事水平。日常工作中嚴以律己,遵守中隊規章制度,嚴格要求自我,擺正工作位置,堅持“謙虛,謹慎,律己”的工作作風,讓自已時刻堅持最佳狀態。
(二)加強業務本事學習,提升自我。隨著社會快速發展,對城市管理工作提出了更高要求,其核心就是要以黨的各項政策為指標,嚴格按照法律法規履行職責。樹立“___”工作理念,不斷地學習城市管理業務知識來充實自已,以解決工作中遇到的各類難題。
(三)加強投訴回復受理,完善自我,經過近年來的工作實踐和學習相關法律法規文獻,我在投訴應訴工作中,能夠做到依法行政,切實維護廣大群眾利益。如在重點投訴現場查看時,能很快的發現問題的所在,如在群眾來電、來訪投訴過程中,能有條不紊利用平時所學的城市管理相關的法律法規回答來電、來訪者的問題。
二、強化執行,實現工作水平和效能雙提升。
近年來,我堅持認真做好執法大隊隊伍規范化建設每月、每季度、半年度、年終、依法行政臺帳迎檢工作;做好2021年___。多年來,在臺帳檢查中得到領導肯定,在今年年度臺帳檢查中,___推向市區,這是我們中隊的榮耀,但同時也將面臨更艱巨的任務,我們要力求完美,要把不足的地方進行總結、整改,要把好的地方進行提升。
三、2023年,該怎樣做?
2022年,對于和我一齊進城管隊伍的隊員來說,具有必須特殊意義,因為到今年已經是我們進城管的第10個年頭。在這個隊伍里從先期的懵懂、到之后的一知半解、到此刻的深有體會。
此刻的城管隊伍是在群眾言語的風口浪尖上,就拿路邊的無證攤來說,你管了,群眾說我買點東西都不方便;你不管,群眾說這么多無證攤你們都不管。
城管,你究竟該怎樣做?2021年11月9日___在“___”上強調,要革新城市管理的工作理念和工作方法。此刻我們該改變以前的執法模式,以“___”的管理理念,做好以管代罰,以理服人;并以制度落實職責,要人人肩上有擔子,身上有職責;更要加強理論知識學習,提高自身素養;加強體能訓練,提高長時間的工作強度。我覺得這才是我們馬山城管人共同努力的方向。
城管考核個人工作總結(優質18篇)篇十二
20x年是中隊開展城市管理行政執法工作新的一年,在區局、大隊的關心支持下和悉心指導下、,全體隊員共同努力,中隊的城市管理工作凸顯了一定的亮點。
一是對廢舊物品回收站實行了跟蹤檢查、定期回訪的管理方式中隊積極與工商、公安等部門配合,取締16家,無證經營的廢舊回收站,規范19家。同時按照《江蘇省城市市容和環境衛生管理條例》的有關規定,加強日常監管工作,促使轄區內廢舊回收站點做到了圍檔設置統一、物品堆放分類,無暴露垃圾、無衛生死角,有效的防止了集中整治后回潮反彈等情形,逐漸落實了長效管理。
二是在加強鎮區管理的同時,將管理觸角延伸到社區與農村。中隊將轄區各村、社區作為拓展管理范圍的切入點。指派隊員進入村、社區參與居民區、休閑廣場管理,根據各村、社區的實際需要,積極參與到農村管理和新農村建設中,有效地促進了群眾革除文明陋習、樹立文明新風。
三是積極轉變理念,以服務促管理。中隊在總結以往工作經驗時,發現由于在鎮區開展城市管理尤其是行政執法工作時間不長,許多城市管理相對人因不了解相關規定而發生習慣性違法行為。中隊適時調整思路,以服務促管理,通過隊員主動上門服務方式,變事后查處為事前控制,解決了部分戶外廣告因不了解規定而未批先設的情況,城市管理效果明顯提高。
中隊在按照規范化建設基層行政執法隊伍的要求推進鄉鎮城市管理工作進程中,取得了一定的成績。我們深深感到這些成績的取得離不開各級領導的關心、重視,離不開相關職能部門的大力支持、配合,離不開社會各屆的協助、參與。但同時也清醒地看到我們所做的工作,對照區局、大隊的具體要求和工作目標,還有不少改進的方面。存在的主要問題有:
一是隊伍整體素質與城管工作的實際要求尚有距離;。
二是解決市容管理難點、重點問題,解決市民關心的熱點、焦點問題的能力還需提高;。
三是市容管理的標準還需進一步提高;。
四是建立長效管理機制還有待進一步探索。
為此,面對即將到來的20x年,中隊的城管工作必須緊緊圍繞區局、大隊的中心工作目標,繼續貫徹“抓班子、帶隊伍、建制度、嚴管理、促工作”的理念,深入持久開展大環境整治,進一步提高鎮容鎮貌管理水平,扎實推進中隊自身的規范化建設進程,全面落實市容環衛責任制度,不斷解決群眾關心的熱點難點問題,提升鎮區管理水平,營造良好的人文環境和投資環境。
城管考核個人工作總結(優質18篇)篇十三
20xx年緊緊圍繞我區城市治理工作的總體部署及要求,始終堅持在學習中工作、在工作中學習,工作進取主動,勤奮努力,認真履行崗位職責,在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻。現將主要情景總結如下:
關心時事政治,努力提高政治理論水平,認真學習工作業務知識,重點學習法律法規及各項規章制度,積極參加單位組織的執法業務培訓活動,努力提高自身工作本事和執法水平。
認真履行城市管理職能,堅持依法行政,嚴格管理,實行“教育與處罰相結合”,扎實組織開展各項執法活動,共依法查處各類違法違章案件xx余起,其中簡易程序xx余起,一般程序xx余起,使市容市貌得到顯著改觀。
1、亂設攤點明顯減少。
亂設攤點是城市管理中的一大難點。對此,在管理中堅持“以人為本、堵疏結合”的原則。一方面狠抓重點整治,另一方面強化疏導管理。對市區主干道亂設攤點進行全天候巡查監察。積極參加中隊的各項專項清理整治活動,重點取締市區商業集中區、小區馬路市場、學校及菜場周邊亂設攤點。實行正時與錯時管理相結合等管理辦法,鞏固整治成果。
2、戶外廣告不斷規范。
強大巡查和宣傳力度,認真耐心地向業戶宣傳廣告申批制度及流程,并對轄區內新設或更換門頭未申批的,及時通知改正或按相關法規進行處罰。使轄區內戶外廣告及網點門頭設置逐步走向正規化。
3、亂貼亂畫、亂擺亂放等現象逐步遏制。
以教育為目的,處罰為手段,在日常巡查過程中,及時對轄區內網點、路域等周邊的亂貼亂畫、亂擺亂放現象進行整治,做到發現一齊,整治一齊,多次不改正的,堅決予以處罰,使轄區內的市容環境得到了很大改觀。
4、路面污染、運輸灑漏等問題得到有效治理。
對轄區內的建筑工地、拆遷區及過路運輸車輛進行24小時監控,對建筑工地、拆遷區采取提前介入和后期監察的方式,予先告明白路運輸相關要求,然后加強監管力度;對過路運輸車輛采取流動巡查,發現未封蓋或封蓋不嚴車輛,堅決予以查處,杜絕了城區大面積路面污染。
在工作中能嚴格遵守各項規章制度,注重儀表,規范著裝,時刻堅持較強的組織紀律觀念和良好的城管人員形象。堅持自重、自省、自警、自勵,做到廉潔奉公。在工作時間以外,同樣堅持原則,并敢于同一切不良現象行為作斗爭。
回顧一年來的工作,在同志們的關心、支持和幫忙下,各項工作均取得了圓滿完成任務的好成績,得到領導和群眾肯定,連續多次在中隊執法月評中名列前茅,并被評為xx執法工作突出貢獻先進個人。
我在思想上、學習上、工作上取得了新的提高,但我也認識到自我的不足之處,理論知識水平還比較低,現代辦公技能還不夠強。
今后,我必須認真克服缺點,發揚成績,自覺把自我置于組織和群眾的監督之下,在實際工作中多動腦、勤動手、常跑腿,刻苦學習、勤奮工作,力爭在實際工作取得更多的成績和認可;繼續發揚無私奉獻精神,真實、高質、高效地完成領導安排的各項工作任務,做一名合格的城管隊員。
城管考核個人工作總結(優質18篇)篇十四
20____年,城管一分隊在縣黨委、政府的重視支持下,在區大隊的關心指導下,以科學發展觀為統領,通過網格化管理模式為基礎,堅持以精細化管理、人性化服務為目標,積極開展日常管理執法工作,更是按照年初確定的工作目標,有條不紊、強力有序地完成了各項重點工作,安全縣城者工作篇章書寫了濃重一筆。
強化學習教育,提高隊員素質。
加強業務知識學習,提高業務技能。20____年度,一分隊先后組織了11次共243人次集中學習活動,通過學習進一步加強了分隊隊員熟練運用法律法規來教育管理相對人的能力,避免在執法過程中因條例使用錯誤而造成文書不規范、執法錯誤。5月,一分隊13名執法證過期的第一批執法隊員在區大隊的統一安排下順利通過市局組織的執法證考核。6月,在全區行政執法抽查考核中,一分隊8名隊員全部通過嚴格的抽查考核。
加強文明執法教育,規范隊員執法行為。一分隊以廉政建設為抓手,嚴格要求隊員對照政執法人員行為規范,查找不足,改進問題,同時進一步理清嚴格執法和文明執法的關系,做到兩者統一,堅決杜絕執法態度的蠻橫、粗暴的現象發生。
二、拆違工作。
針對____鎮李塔匯大部分地區因被納入南部新城規劃范圍而涌動著一股亂搭亂建的暗潮,城管一分隊準確估計形勢,通過加強與各村居委會的聯系溝通,保持信息通暢,及時掌握信息動態,同時堅決做到發現一起,立拆一起,并且加________律宣傳力度,進而消除有想法或準備搭建的人放棄實施亂搭亂建行為,全力保障鎮拆違辦提出的“不增一平米”的目標順利實現。截止11月15日,城管____分隊共計拆除違法建筑4462平方米;其中拆除個人新增違法建筑12戶,間數19間,面積482平方米;拆除集體違法建筑2家,面積為4180平方米。此外還制止兩家企業違法建設行為,涉及面積達____多平方米。
三、日常執法管理工作。
通過一年的努力轉變,分隊日常執法管理工作確立了以管理服務型執法為主導,逐漸樹立了愛民、親民、為民的良好形象。對于不造成社會影響的一般違法行為我們堅持以教育勸導為主,而對于屢教不改、拒不服從管理、造成不良社會影響的,我們堅決采取行政強制措施,予以行政處罰。截止11月19日,城管一分隊共收繳罰款6300元,處置各類案件達217起,其中處置市、區投訴舉報各類案件27起。
四、20____年工作打算:
20____年我們站在新的起點上,謀求新發展,實現新跨越的開局之年。20____年分隊工作的指導思想和總體要求是:以“親民執法,和諧城管”為工作理念,以民生為主題,以群眾為基礎,以長效保持市容環境整潔靚麗為目標,積極探索后世博城市管理工作經驗,以求進一步提升城市管理水平,進一步鞏固城市管理工作成效,進一步創新思路謀求更新發展。同時石湖蕩分隊將以政風行風廉政建設為抓手,明年著力在便民服務、長效管理、創新創優、隊伍建設上下功夫,不斷推進和深化城市管理工作。
強化監管,進一步改善鎮區環境面貌。
1、設想在縣城東片和西片分別打造一條“精品示范道路”,從而帶動其他道路的規范管理,展示石湖蕩精品形象。
2、繼續嚴格管理5個學校周邊、2個農貿市場周圍的市容環境。
3、加大對亂張貼、亂涂寫等整治力度,同時及時對上述非法廣告進行清除。隨著大型戶外廣告的大量設置,分隊將大型戶外廣告整治納入重點對象,加大檢查力度,堅決消除安全隱患,保持大型戶外廣告的整潔美觀。
4、不斷地規范夜市燒烤市場,最終讓其到指定地段經營。
5、對現有的臨時疏導點進行規范管理,進而減少流動攤販的數量。
6、加強與各村居委會的聯系溝通,保持信息通暢,及時掌握信息動態,嚴防嚴控違章建設的發生。
20____年我們工作要狠抓教育,嚴格管理,進一步提高隊伍素質。加強思想政治教育和業務培訓,全面提高隊伍素質。貫徹“親民執法、和諧城管”的工作理念,做到依法行政,文明執法。樹立良好形象,著力打造一支政治強、作風硬、守紀律、能管理、會服務的親民城管隊伍。加強宣傳,全民動員,形成齊抓共管的城市管理氛圍。從而進一步提高群眾對城管工作的認同度,營造齊抓共管的良好氛圍。
城管考核個人工作總結(優質18篇)篇十五
我是一名城管,也是xx市區一名普通市員,雖然是一名很普通的城管,平日的工作也是很高大上,但我為自己在xx市區工作感到驕傲,作為一名城管在日常工作中需要很強的責任心,也需要一份公平心,在處理公務中隨時隨刻的我都在提醒這自己要做到公平,要做到公正,一切要以我們xx市區的榮譽為先,這是必然的,一年又一年我看到的我們xx市區在慢慢的成長,在這種成長下,也慢慢的變得更好這是我最驕傲的事情,對于一名城管沒有什么比自己的城市發展的很好更激動的了,今年上半年在忙碌的狀態下,在豐收的狀態下,也在萬眾矚目下,我完成了每一項上級的任務,我們打造了更加完美的xx市,上半年也很快,在這種情況下,總是在來不及喜悅就過去了,現在也概述一下我工作的經過:
每年的工作中,都會出現各種各樣的問題,城市環境,城市的形象,以往我們xx市最嚴重的問題就是環境問題,在xx市區作為一名城管我經常接到最多的任務就是環境不好這些問題,作為一名城管我對此感到很無奈,這半年來我們xx市的工廠有明顯的增多,正式由于這些工廠的增多,我們xx市對于污水排放,垃圾的處理這方面明顯的給了我們城管壓力,這是一個很難解決的問題,但是在這半年的努力下,這方面還是得到了一定的控制,一時之間也是很難處理好,接下來就需要好好地整頓了。
第二個就是很多的小販,在人多的地方,擺設攤點,這屬于違規的,往年這種情況很常見,今年也是這樣,最嚴重的問題就是,造成了大量的垃圾殘渣,由于這種違規攤點很多,垃圾也不處理,這給城市的環境造成了嚴重的污染,很是麻煩,有的還排到了下水道,積少成多,這樣長期造成下水道堵塞。
再一個就是違規擺設的攤點,經常與我們發生沖突,這給工作早成了很大的不便,作為一名執法者對于這種問題,也要處理的很得當,在上個半年的工作中我嚴格的執行我們的工作,堅決做到已法服人。在這種不合法的攤點嚴格處理,在有影響市區,對于一些有污染環境的攤子更加是要嚴格控制,嚴格處理,堅決不能讓這類小販,在不合法不合理的條件下,有空可鉆。
在上半年的工作中,嚴格的把好關,作為一名城管需要我們盡最大的能力,用自己那份責任心去維護,為我們xx市區去打造更好的明天,這是一名城管工作者的責任,接下來還需接受上級安排,不要怕工作,能吃得苦,我們干好工作,繼續為xx市服務。
城管考核個人工作總結(優質18篇)篇十六
在市局的業務指導下,在局領導的關心幫助和各相關單位的大力支持下,高新區09年的數字化城-管工作,繼續保持良好的發展勢頭,平臺運行良好,各項管理指標較08年都有所提升。具體情況如下:
一、平臺運行良好。
城市管理綜合評價結果:共受理各類案件19362件,按期結案率達100%、結案率達100%,等級為a級。高發問題排名前十位的部件為雨水箅子、雨水井蓋、污水井蓋、行道樹、果屑箱、綠地隔離欄、綠地護欄、樹池箅子、公共綠地、公益宣傳欄(獨立、大型,不依屬于構、建筑物) ;高發問題排名前十位的事件為:游商占道經營;暴露積存生活垃圾;毀綠占綠、綠(帶)地衛生差;占道亂堆物、堆料、施工;人行道路面臟、有垃圾;樹上亂晾曬、掛物;違規設置占道廣告牌;積存建筑垃圾;機動車道、非機動車道路面有污垢、有垃圾;臨街玻璃門窗亂張貼廣告宣傳品。因高新區新建道路較多,造成未移交道路上相關部件如雨水箅子、雨水井蓋、電信井蓋、電力井蓋等難以處理。監督員綜合績效評價結果:監督員有效上報案件數為20148件,有效上報率98.98%,綜合指標值排名第一,案件受理數、處置率明顯提高,監督員全天候、有重點地巡查,加上多渠道的信息來源,使城市管理形成了比較完善的問題發現機制。據統計,1至10月,高新區監督員人均上報案件數666.8件,人均按時核查數641.33件,按時核查率97.46%,綜合得分為98.38分,監督員人均管理網格數為75個。對部件、事件監督方面:對重點監督的8項內容共上報1749件,均在規定時限內處理結案(其中:違規設置戶外廣告450件,戶外廣告畫面破損179件,違規設置充氣類廣告、條幅廣告、宣傳標語298件,違規設置懸掛廣告牌匾201件,霓虹燈廣告及招牌缺筆少劃68件,臨街玻璃門窗亂張貼廣告525件,農貿市場環境21件,工地揚塵污染7件),無漏項現象發生;受理公開電話舉報19件,信箱29件,局長信箱10件,均在規定時限內作了回復;12319城-管服務熱線運行良好,堅持24小時值守,用語規范,并向投訴人進行了回訪,未出現無故無人接聽、被市民投訴及媒體曝光的現象,共受理舉報275件,已處理273件,有兩件仍在調查處理中。通過規范運作,樹立了窗口形象,使12319熱線成為市民與政府心連心的橋梁。第三季度綜合考核列全市第一。
二、市場化效果明顯,建立了一支精干的監督員隊伍。
依據合同和考核標準,監督中心于每月下旬組織相關人員對公司當月完成任務情況進行考核,考核結果作為撥付有償服務的依據。根據上級的要求和任務的需要,即時調整監督員的監督重點并實施延時作業。同公司一道,組織好對監督員的業務培訓,通過嚴格的規章制度,包括《數字化城-管監督員組長工作職責》、《數字化城-管監督員考核辦法》、《信息報送制度》、《城-管通使用制度》等實施約束,嚴格作息時間,確保問題在發生后的30分鐘內上報信息,如遇重大、特大、突發性問題時,必須在事發后20分鐘內電話上報。隊伍統一著裝和車輛,監督員實行上報月、周報表和巡查記錄表。公司堅持每周五召開例會,進行交流和講評,并對下周工作重點作出安排。通過嚴格管理和考核,確保了監督員隊伍的整體素質能充分適應數字化城市管理工作的需要。
三、針對上半年出現的問題,及時制定整改措施。
針對09年上半年考核結果高新區監督員綜合評價僅列全市第三的實際,監督中心和公司領導高度重視,連夜召開緊急會議,對問題進行了回放,進行專題部署,查找自身原因,在經費上加大了投入,為實現平臺系統的良好運行,同三零盛安簽訂了一年的維護合同。并申請專線實現了平臺同公司的對接,使公司能及時掌握情況,對所有的案卷在即將發生有影響考評結果趨勢時,及時通報管理人員及監督員,通過管理人員的現場協助或電話指導,以解決問題為先的原則,有效預防超時核查、核實案卷的現象發生。公司結合“考核辦法”內容,細化了內部扣分標準,如對“按時核實率”,“公眾舉報率”等指標的.重要性,加以區別對待。并且每天由公司統計員把最新的考評結果分析通報給管理人員,以便使管理人員針對弱項,有目的的加強管理,并嚴格做到“逗硬”考核,把危機感、緊迫感通過制度傳導到每個員工心里,以此來增強員工的責任感,確保采集工作高質量。針對網絡中斷、系統故障等“非人為”因素,中心同公司建立了聯動機制,并按要求以書面報表形式(注明故障原因、時間及相應案卷號等)上報市局相關部門確認,力爭把影響考評數據結果的“非人為”因素降到最低。
四、創新機制,實現“三員”合一。
為節省開支,提高效率,將監督員、除“癬”員和文明勸導員合為一體是高新區數字化城-管工作的一大特色,監督員只上報櫥窗和玻璃門上的小廣告,對其它“牛皮癬”在發現后均自行進行清除,并未通過城-管通上報,使監督員工作更趨靈活,更貼進實際而不流于形式。對行人亂吐亂扔、踐踏綠化、公共場所吵架等不文明行為及時進行勸導,既有利于市民素質的提高,又使優美的環境免遭破壞。僅第三季度監督員就清除“牛皮癬”66741條(張),制止亂吐亂扔、踐踏綠化等不文明現象4000余起。
五、利用數字化城-管優勢,發揮效能監督作用。
六月上旬,我們向市局上報了《高新區城-管執法局關于數字化城市管理工作1—5月情況析評的報告》,通過高新區權威刊物《新區快迅》轉載后,立即引起了管委會領導的高度重視,在09年9月1日高新區召開的城鄉環境綜合整治工作領導小組會上,分管主任杜必強強調要通過數字化城-管工作加強城鄉環境綜合整治工作效能和問責工作,明確由規劃建設局牽頭對建成未移交和在建市政道路的電信、電力、通訊、消防、交通信號設施、自來水、城市燃氣等行業管理的井蓋、井圈遺失問題的專題研究,制定日常管理辦法,落實責任。通過這一舉措,進一步完善了處置機制。
六、不等不靠,提前介入,為下一步西區實施數字化城-管工作作鋪墊。
高新西區盡管未完成基礎數據普查,沒有實施數字化城-管工作,但為下一步實施打好基礎,西區的近十名除“癬”員摸清了39條主要道路的市政設施情況,對問題較多的區域和路段進行了認真排查,通過電話及時上報“七亂”現象,為下一步監督員順利進駐和開展工作打下了良好的基礎,實現了對西區數字化工作的預開展。僅第三季度就上報生活垃圾和建筑垃圾30余處,為城鄉環境綜合整治工作做出了積極的貢獻。
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城管考核個人工作總結(優質18篇)篇十七
回顧xx全年的工作,我們車間以圍繞安全生產、保質保量完成生產任務為前提主要做了以下幾方面的工作:
在生產工作中根據生產管理部的生產計劃安排,為了確保生產計劃的順利完成,不影響需方的生產安排,車間與生產管理部、倉儲部、銷售部,進行了密切的溝通。當生產計劃需要臨時變更時,應對生產上臨時調整的諸多難題,車間管理人員透過與各班組長一道用心努力的配合,充分調動生產技術骨干和員工的用心性,以及時保質保量的完成生產任務。車間完成了公司及生管理部下達的生產任務,及各項生產質量技術指標,保證了銷售的供貨需求。
1)、車間在生產過程中各班組對自己的產品負有職責感。
車間本著對消費者負責和對公司利益負責的精神,嚴格按生產工藝要求嚴格把好質量關,在批生產記錄、物料標示簽、中間產品流轉證的基礎上車間實施了物料、標簽交接審核登記制度,做到人人監督、有據可查,不管是工段長、班組長都對自己所生產成品負責,配合質檢員層層把關,有效的杜絕不合格的產品流入下道工序,保證了產品質量,降低了生產成本,提高了產品的市場競爭力。隨著我公司對外市場的逐漸放大,車間也正在用心努力的提高自己的生產水平,以滿足市場多元化的需求。
2)、穩步提升的人員競爭力。
我公司現處于操作員工新老交替的關鍵時期,明后兩年將陸續有老員工退休,車間將新員工的培養作為重點項目來抓,以滿足新設備、新技術、新產能、新需求對于人員素質的基本要求,人員是企業存在的根本,專業技術人員是企業成長、發展的核心競爭力,對于新一代青年員工的培養才用了循序漸進的教育方法,樹立正確的人生觀、價值觀。引導并幫忙他們度過人生迷茫的擇業階段,調整用心心態,培養良好的職業素養。針對不同崗位分別培訓崗位sop、相設備sop、清潔sop、維修維護保養,并以考試的形式對學習效果進行考核。
3)、物料管理。
不同的需方對同一品種的使用方式、質量需求、需貨日期不同的這樣一個問題,最終會體此刻生產上。為了能夠滿足不同的需求,車間加強了物料的管理并與不同的質量需求相結合,嚴格按照生產管理部下發的生產計劃和需方信息,按照藥典要求并有針對性的進行生產加工,物料管理員與質檢員、物料理解人員共同核對,減少誤差的產生。加強了物料擺放、標示標簽的管理,做到帳物相符、清晰明了。物料管理員、質檢員嚴格監督物料平衡,出現偏差立即按照偏差處理規程執行。在嚴格按照gmp的物料管理執行的基礎上,車間建立了物料收率統計、物料理解發放登記制度,凡是與物料管理員直接交接的物料均有簽字審核。做到了接收發放有審核,出現差錯有據可查、職責到人,從而增強了員工物料管理、質量管理的職責意識。
4)、環境衛生。
車間整體環境衛生有了很大的升,隨著生產管理的日趨穩定,在完成生產任務的同時能夠將環境衛生良好的持續。全年多次迎接大、小型參觀數十次,應對中藥飲片加工生產的特殊性,多次受到參觀人員的好評。一個良好的生產環境,能夠給予員工良好的工作狀態,從而為完成生產任務打下基礎。一個良好的生產環境,代表了一個企業的管理水平、員工素質和企業的整體形象。我們將不懈努力的持續下去,并爭取做得更加好。
1)、生產過程中認真宣傳貫徹公司的各項規章制度,嚴格執行安全生產條例,嚴格按操作規程進行操作。車間向員工進行安全教育、培訓、答卷,使員工清楚的認識到安全工作的重要性,提高員工的安全工作防范意識。同時車間加大了自檢自查和處罰力度,有效的避免了各類事故的發生。另外,今年對《消防安全緊急疏散預案》、《消防安全知識》、用火、用電、節約用水等多方面安全知識進行了培訓,組織人員實物、實地的進行消防演練和緊急疏散。
2)、車間對安全事故做到了齊抓共管。xx月一名員工將煙火帶入車間,車間配合人力資源部對當事人進行教育及嚴格按照人力資源管理規定執行。車間對此事高度重視,再一次對全體員工進行了安全教育培訓,增強員工的安全意識。車間安全員嚴格履行安全職責,做到平時多巡檢巡查、有廠房、設備改造、動火的關鍵作業能抓住安全重點,一旦發現安全隱患的苗頭,就一向采取跟蹤、改善等相應的措施,杜絕安全事故的發生。車間力爭做到人人講安全,人人懂安全,人人做安全。
3)、透過車間工段、班組、安全員的細致工作,車間在本年度的安全生產基本到達了公司對車間的指標和要求。
4.優化車間管理、加強團隊建設。
1)、員工薪酬。
車間在今年施行了工資定額制度,一改以往的按產值系數分配方式的決算方式,透過近大半年的施行,車間員工的生產用心性有了顯著的提高,薪酬與每日的工作息息相關,每個員工都有了用心主動生產的動力,不勞不得,多勞多得是此刻員工的普遍心態。但此種方式也有必須弊端,就是不顧質量,只求數量。車間利用現有的管理團隊進行加大力度的質量監督,并提高了相應的質量問題的處罰力度,透過培訓樹立員工良好的工作心態、職業道德。在管理上圍繞著質量第一的管理觀念,以質量第一工作重心,使員工明白,一切與質量相違背的行為都是不可取的。
2)、整體素質的提升。
人員是企業存才的最基本單位,是企業的未來發展的主要決定因素,是企業總體競爭力的體現,因此提高員工整體素質是車間必抓的一件大事,公司先后派遣人員到省內參加與gmp相關的培訓、到xx公司參加生產管理類的培訓、公文寫作基礎知識培訓,提高了員工的管理水平。公司與xx拓展訓練基地合作開展了一次軍事化戶外拓展訓練,透過此次訓練,到達了預期的訓練目標,增強了團隊凝聚力、建立高品質溝通、拓寬思維、增強員工抗壓潛力、解決問題的潛力、團隊協作潛力和執行力,使我公司員工的整體素質得到明顯的提升,并且員工在本次培訓中挑戰自我、突破自我,為自己的人生打開新的一頁。此次活動受到員工的一致好評,對員工的生產生活產生了巨大的影響。
3)、豐富員工業余文化生活,增強車間凝聚力。
公司于xx月份舉辦了全廠職工的球類運動會,車間在比賽前組織員工利用個人休息時間訓練,車間員工在完成生產任務的同時不畏炎熱、疲倦,始終用飽滿的熱情為車間的榮譽而戰,賽場上的運動員相互合作、相互信任、勇于拼搏、勝不驕、敗不餒,很好的體現了車間員工的精神面貌,賽場外的車間員工同樣以整齊、洪亮的口號為車間隊加油助威,透過此次運動會,車間員工的凝聚力、團隊合作潛力得到了很大的提升。在比賽中我們賽出了友誼、賽出了風格。
城管考核個人工作總結(優質18篇)篇十八
今年以來,芙蓉鎮城-管中隊按照“城鄉管理一體化、城鄉執法一體化”的總體目標,在區局、大隊的正確領導和大力支持下,結合轄區實際情況,以強化鎮容鎮貌管理及環境綜合整治、強化隊伍紀律作風建設、提升群眾文明意識、提高城市管理工作水平為目的,不斷加大工作力度,扎實開展了各項城市管理和行政執法工作。
據統計,1—11月份共開展車輛亂停亂放、店外占道作業、損壞公共設施亂貼亂涂、亂扔垃圾、流動設攤等各類專項整治336次;清理無主垃圾8處、175噸,查處拋撒滴漏、帶泥行駛32起。近一年來轄區內鎮容鎮貌得到了進一步改善,行政執法水平有了進一步提高,管理成效逐步走向有序化。現將2010年度工作總結如下:
一、建章立制,完善內部管理規章
中隊按照“抓班子、帶隊伍、建制度、嚴管理、促工作”的思路,制定完善了一整套內部管理制度,全方位加強中隊建設。按照城-管中隊規范化建設的標準,先后制定了隊員行為規范、文明言行規范、隊員執法工作規范、隊員隊容風紀規范、以及請銷假制度、值班制度、文明辦公制度等一系列規章制度,從制度著手規范執法隊員和協管員的言行規范和工作標準。
1、攻堅克難,強勢推進違建整治
今年以來,在區、鎮兩級關于違法建設整治工作的統一部署下,緊緊圍繞“全面部署、分步推進、重點突破、整治出效”的原則,以鎮區重點工程拆遷安置、重點片區改造為重點,在全鎮繼續保持高壓的違法建設整治態勢,取得了階段性的成效。今年以來,共拆除住宅違建273處,面積18593㎡,非住宅違建17處,面積10076㎡。超額完成了區下達的整治任務。以拆違促拆遷,全力保障鎮區建設、地塊開發、安置房的建設,有力的`保障了市區重點工程順利進行,也為世博期間的召開營造了良好的環境。
2、提高效率,切實改變全隊作風
針對隊伍中存在的工作責任心不強、管理標準不高的情況,中隊每月開展了兩次全中隊思想紀律作風整頓活動。在全體隊員完成自查自糾材料的基礎上,狠抓整改措施的落實,使路段管理成效得到明顯提高,工作作風得到自覺轉變,隊伍形象顯著改善。通過堅持組織每周不少于兩次的法律法規學習,以案例分析的形式,加強全隊業務培訓及職業道德教育,促使隊員的執法思路不斷拓寬、執法水平不斷提高。
3、突出重心,促進鎮容鎮貌提升
高標準抓好了城鄉大環境整治工作。在鎮區主要道路及有關門店周圍增劃機動車停放泊位120余個,緩解鎮區停車矛盾,消除道路交通安全隱患;完成轄區主干道振胡路的亮化改造工程。組織人員對鎮區范圍及主要道路兩側亂張貼亂涂寫進行清理,共2120余處;清理衛生死角8處、清除亂堆亂放60余處;進一步完善了廣告審批管理制度,對各類沿街店招店牌、戶外廣告、燈箱實行扎口審批,確保鎮區道路立面整齊有序。全年中隊合計拆除轄區范圍內不規范小型燈箱19只,要求業主規范原已設置的戶外廣告審批手續,查處教育流動攤販70余人次,接處群眾舉報90余起,完成各類線路保障任務20余次。
4、集中力量,適時開展專項整治行動
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