法律法規與安全生產承諾書大全（19篇）

在生產中，技術和科學的進步起著重要的推動作用，它們不斷改進和創新產品和生產方式。以下是一些生產管理的最佳實踐和實用技巧，希望對大家能有所幫助。

法律法規與安全生產承諾書大全（19篇）篇一

為了確保（項目名稱）施工生產安全，我作為（企業名稱）安全生產第一責任人，對本項目安全生產組織實施做出如下承諾：

一、認真貫徹落實安全生產的方針政策和法律法規，建立健全本企業安全生產責任制及管理制度和操作規程，并切實加強工程項目安全管理，確保法律法規、規范標準及本公司各項制度和操作規程在本項目上得到認真落實。

二、加強項目班子建設和管理，按照工程規模、施工技術難度和工程管理需要等情況，組建精干高效的項目管理班子，明確項目部安全管理目標和職責，加強對項目管理班子安全生產履職情況的監督，確保項目經理每月在現場時間不低于日歷天數80%，項目安全保證體系運轉正常，項目安全管理工作扎實有效開展。

三、建立三級安全教育培訓制度，監督落實本企業對該項目管理人員和作業人員安全教育培訓到位。

四、建立企業技術管理制度，監督落實本企業對該項目專項施工方案認真實施審核審批，確保方案切實可行、安全可靠、嚴格實施。

五、建立企業設備管理制度，監督落實本企業對該項目各種設備、設施實施嚴格管理，確保安拆使用安全。

六、建立企業安全檢查制度，監督落實本企業對工程項目開展定期安全檢查和專項檢查，嚴格落實企業負責人定期帶班檢查規定，公司對該項目檢查每月不少于1次（按河南省建筑施工安全檢查規定填寫），并監督公司檢查中發現的問題和隱患落實整改到位。

七、建立企業分包施工隊伍管理制度，監督落實本企業對分包隊伍安全管理到位。

八、建立項目安全投入保障制度，監督落實該項目安全費用合理使用，確保項目安全投入。

九、建立本企業安全文明施工標準和工程項目重大危險源登記臺帳，監督落實重大危險源跟蹤監控及企業標準在該項目得到有效實施，全力遏制生產安全事故的發生。

十、加強項目安全績效考核獎懲，如本項目安全管理不力的，及時對項目部進行整頓和人員調整。

十一、組織制定事故應急預案，建立應急組織、做好應急準備，一旦該項目發生事故，立即向主管部門和有關部門報告，做好事故救援、現場保護及善后工作，最大限度減少事故損失和影響，并對有關責任人員進行嚴肅處理。

以上承諾，確保全面落實，如不落實，愿接受處理。

以上承諾書一式三份，一份自己保存，對照落實；另兩份分別交建設單位和建設安全監督機構對此承諾予以監督。

承諾人（本人簽字加按指紋）：

單位：

文檔為doc格式。

法律法規與安全生產承諾書大全（19篇）篇二

我在此擔保個人的承諾:。

1、我了解并且會遵照公司安全制度及使用安全的工具，到現場務必正確穿戴勞動保護用品，不穿高跟鞋上班。我會堅持高度警覺，并且注意每一個我所負責的活動及任務。

2、上班不遲到、不早退，不睡崗、不脫崗、不串崗;上班期間不玩手機、不吃東西、不做與工作無關的事等。

3、上下班途中嚴格遵守交通規則;搭乘合法公共交通工具;乘坐小車副駕駛位置時系好安全帶，開車時不打電話、不超速駕駛，不疲勞駕駛，不闖紅燈;按公司規定路線行駛。騎乘摩托車正確佩戴安全頭盔，不超速，不超員。

4、工作中注意別人的安全，當觀察到別人不安全的活動時，我必須要請他們糾正或是停止該動作。

5、在上下班時都遠離傷害并且幫忙他人遠離傷害，要以身作則。

6、在我開始任何工作前，我先三思而后行，同時要了解工作的資料及找尋潛在的危險，并且確認工作的安全性。

7、不隨意開啟設備;不進入危險區域;在倉庫、電力室、局控、煤磨、油庫等重點防火部位不抽煙、不隨意動火。

8、我會花時間確保每一個工作是安全地執行，我會遵照書面的標準操作程序，并且當發現錯誤時立即更新。

9、我會穿戴正確的個人防護用品來工作，并且我會思考自我執行的工作并且做正確的決定。

10、按規定辦理停送電手續、高空作業系好安全帶。

11、我自愿理解公司的安全培訓，違反公司安全條例理解處罰。

我承諾:本人已知曉本工作區域內存在的不安全因素，熟悉本崗位《四不傷害防護卡》資料，并鄭重承諾，嚴格按照安全規程作業，防范一切安全風險。

20xx年xx月xx日。

法律法規與安全生產承諾書大全（19篇）篇三

一、保證在施工現場進出口醒目處設立施工安全(警示)規則。

二、所有工程建設施工作業人員都要是經過安全教育和技術操作培訓，特殊工種的作業人員須有相應的技術資質證書。

三、工程建設中安全管理的重點場所，地點部位等處都要設立醒目的警示標志。

四、本承包人愿意自覺理解發包人、監理、監督單位(人)及社會各界對工程建設中安全生產的監督。

五、制定施工安全管理管理機構和安全管理職責制，配備工程建設項目專職安全員，并認真落實各項施工安全管理規定。

六、建筑施工中需要的各種輔助材料(設備)要有產品格合證書，輔助設備的安裝、使用要貼合安全管理規定。并嚴格執行安全操作規程。

七、工程建筑原材料質量都要經過檢驗合格后產品。

八、工程建設施工期間發生任何安全職責事故，本承包人愿承擔一切職責。

承諾人(簽字并蓋章):。

20xx年xx月xx日。

法律法規與安全生產承諾書大全（19篇）篇四

我在崗位期間，將嚴格履行崗位職責，認真學習公司安全管理制度及崗位安全操作規程，了解本崗位危險因素和事故防范措施，熟練掌握崗位應急處置措施，并就本崗位工作范圍內的安全工作鄭重承諾如下：

一、認真學習國家有關安全生產的法律、法規及公司各項安全管理制度，不斷提高安全知識水平，自覺遵守各項安全管理制度和安全操作規程，服從公司安全管理。

二、依據崗位安全檢查內容與標準做好隱患自查，主動消除不安全因素。支持上級安全管理工作，積極配合安全檢查，對安全隱患及時整改，杜絕一切事故發生。為改善部門安全管理工作及時提出合理化建議。

三、努力改善安全工作環境，按規定穿戴、使用勞動防護用品。

四、嚴格執行安全班組創建方案和安全班組“三醒”管理制度，認真、嚴肅作好交接班記錄，執行上級安全生產指令。

五、嚴格遵守“四不傷害”原則，對轄區內“三違”行為進行制止。

六、負責本崗位突發事件的應急響應，發現直接危及人身安全的緊急情況時，停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所，并立即報告生產經營單位負責人。

承諾人：

法律法規與安全生產承諾書大全（19篇）篇五

生命是花，那么安全就是襯托千姿百媚的綠葉，沒有了安全，就不可能走過人生的風風雨雨，更不可能到達人生輝煌的頂峰。下面就由本站小編為你分享安全生產法律法規講座，歡迎欣賞。

始建于1974年的沙雅縣第二中學，是我縣唯一一所漢語言完全中學，屬公辦性財政全額撥款的事業單位。職能是實施初中義務教育、高中學歷教育及相關社會服務，促進基礎教育持續發展。學校內設5個科室：行政辦、教務處、教研室、德育處、總務處。現有教職工194人，在校學生2349人，共有47個教學班，其中，初中教學班25個，共有學生1311人;高中教學班22個，共有學生1038人，在校少數民族學生232人，住校生名。學校位于托依堡勒迪南路2號，學校東、南、北三個方向車流量較多、人員來往較多、社會環境較復雜。

鑒于此，我們深刻認識到安全工作責任重于泰山，把學校安全工作放在頭等重要的位置，切實增強責任感和緊迫感，將其作為一項嚴肅的政治任務來抓，并以此保障學校正常工作的開展。根據5月3日全國綜治維穩工作電視電話會議精神和相關工作要求以及5月12日公安部、教育部聯合召開加強學校、幼兒園安全保衛工作緊急視頻會議精神，我校在上級部門的正確領導下，以確保校園安全為目的，從增強師生安全意識，強化學校安全管理入手，對學校安全防范工作的落實常抓常管，狠抓狠管，通過健全制度，明確責任，強化措施，狠抓落實，扎實開展了“平安校園”建設活動。具體工作現匯報如下：

一、加強領導，健全機構，明確責任，科學分工。

1、建立全員參與的安全工作網絡。為加強對學校安全工作的組織領導，學校成立了校長任組長，支部書記、副校長任副組長，各科室主任和班主任為成員的安全工作領導小組。下設教學安全、學生安全、校舍安全三個小組，定期召集安全工作會議，組織安全檢查，具體負責對學校安全穩定工作的組織、指導和督查。全校上下形成了校長負總責，科室主任、班主任、重點安全項目和區域責任人直接管理、具體負責，全體教職工人人參與的安全工作網絡。

2、細化分工，明確責任，杜絕安全工作盲點。我們以創建“平安校園”為目標，以落實“一崗雙責”為遵循，層層落實安全工作目標責任制。明確校長對學校的安全工作全面負責，是學校安全工作的第一責任人;分管安全的書記和副校長對學校安全工作負主管責任;其他中層干部，按照工作分工，對所分管的業務范圍內的安全工作負領導責任;班主任對本班級的安全工作負直接管理責任;任課教師對所任教的課堂內或所組織的教育教學活動中的學生安全工作負直接責任;值班人員對值日內的安全工作負直接責任。

二、完善制度，強化管理，狠抓常規工作。

根據5月3日全國綜治維穩工作電視電話會議精神以及5月12日公安部、教育部聯合召開加強學校、幼兒園安全保衛工作緊急視頻會議精神，按照縣教育局要求，結合我校實際情況，我們在健全安全工作預警、應急救援、責任追究三大機制的基礎上，進一步健全完善了各項安全常規工作制度。如《安全教育制度》、《安全工作例會制度》、《安全檢查制度》、《安全值班制度》、《安全信息報告制度》、《安全事務書面呈報制度》、《安全工作獎懲辦法》、《食品衛生安全管理制度》、《消防安全管理制度》以及校園、門衛、教室、學生活動等場所各項安全規定，從而使安全工作制度化、常規化，使各項安全要求得以不折不扣地落實。同時為了使各項制度得以貫徹落實，學校把各層人員履行安全工作職責情況納入目標考核，考核結果與績效工資、評優評先相結合。對因工作失職造成不良后果的堅決落實責任追究，并在全校教職工大會上通報批評。

三、廣泛宣傳，加強教育，提高安全意識。

黑板報。

專題講座等各種形式及時組織學生認真學習有關法律法規和上級有關安全工作的文件精神，提高學生的法制意識和安全防范意識，使安全工作人人關心，處處把關，形成良好的安全防范氛圍和環境，極大地提高了師生的安全意識。

四、落實防范措施，實施有效管理。

1、加強門衛工作，落實領導帶班制度和教職工值班制度，把好進出關。學校制定并實行嚴格的進出登記制度、開包檢查制度、查看身份證制度，登記時按規定嚴格全面地進行詢問、查看，不放過任何一個可疑之人;大門常關，來人來訪，由保安或值班教師電話聯系學校相關人員親自到門衛迎接到訪者。兩名保安、值班教師至少要有四名堅守在校門口值班，二十四小時不脫崗、不離崗、不怠崗，及時、隨時把握大門周邊的安全情況，以便學校迅速應對。

2、加強校園內外巡查，及時處置隱患。學校成立學生護校隊、教師護校隊，配備棍棒、袖標、安全帽等防身工具和防范工具，每2小時對校園內外進行巡查，對重點時段(上學、放學、午休、晚自習等)、重點部位(教學樓、宿舍樓、餐廳、微機室、校園外100米范圍等)進行重點巡查和監管，實行嚴格的外出學生請銷假制度和住宿生晚間點名、查鋪制度，不留校園安全隱患的盲區、漏洞和死角。

3、做好校園基礎設施和學校周邊的安全排查，進行全面整治。學校已經組織安全隱患排查小組成員對學校的基礎設施建設進行了拉網式的排查，同時組織人員會同沙雅鎮派出所和其他相關部門，對校園和周邊的安全隱患情況再次進行排查整治，并據此采取對策，在學校低矮處及時設置了鐵絲網。

4、加強對學生公寓樓的管理。一是面對學校各項任務復雜、艱巨、繁重的情況，學校從教職工中抽出責任心強、高素質人員管理宿舍，嚴格按照宿舍管理制度、宿舍管理人員工作職責，實行“三班倒”和24小時值班，宿舍管理人員每隔1個小時要對自己負責的宿舍樓層進行安全隱患排查，并將排查結果及時上報相關領導;二是對宿舍長、住校班委、樓長進行安全教育，讓他們參與到安全工作中去，檢查本班、本宿舍、本樓層的門窗、窗紗、玻璃、床、柜子等進行檢查，實行“四上報”，即破損的及時上報、窗戶不拉嚴實的上報、不上鎖的上報、不合格的上報;三是搞好宿舍團結、樓層團結教育，教育他們要遵守宿舍管理制度、宿舍文明公約、中學生行為規范等各項。

規章制度。

團結同學、友愛同學、互敬互愛、不吵嘴、不打架、不鬧騰。

5、加強對課堂的管理。學校要求每位科任教師在上課時，先清查本班學生的到校情況，對沒有及時上課的學生，本班學生不能夠提供去向的，科任教師要及時向班主任和當日帶班領導匯報，以及時了解學生的動態;對學生能夠提供去向的，科任教師在班級日志上要登記清楚學生的姓名、未上課的原因、有無。

請假條。

等事宜。

6、注意排查學生當中的矛盾。一是各班均設置班級男、女兩名監督員，對本班學生的人際關系、本班近日的思想狀況進行觀察，對本班不良人際關系等傾向要及時向班主任匯報，班主任要認真對待，積極主動的幫助學生解決人際關系、思想狀況方面的不良現象;二是加強教學樓值班人員到崗制度。各個年級組負責一個樓層，上課之前各組派出本組教師帶上紅袖標在樓道來回巡查，對學生聚集、吵鬧等問題進行及時勸阻，防止事態擴大化。

7、實行學生到家報告制度。學生在休息日回家后，要及時讓家長給班主任打電話或發短信告知學生已經安全到家;對未及時通知班主任的家長，班主任要在估計時間內主動聯系學生家長，掌握學生的情況。

8、注意實驗課、體育課的安全。要求教師在上實驗課時，如果有一定的危險性，一定要在事先做好預防措施。老師要認真講解注意事項，學生更要認真聽老師的講解步驟，做實驗時，老師和學生都要按照要求去做。上體育課時，體育老師要嚴格按照一定的要求去給學生上課，要做到“三個堅決不做”，即：學生體力達不到的體育項目堅決不做，學生體力能夠達到但是安全系數不高的堅決不做，學生要求做但是存在安全隱患的體育項目堅決不做。課外活動時，班主任和體育老師要高度警惕，防止學生出現意外事故;學生在做運動時，盡量不要做劇烈碰撞，以免摔傷或撞傷。

9、加大對學生進行交通安全教育。本學期從開學以來，學校在利用國旗下講話、主題班會、校園廣播、開展圖片展覽、下發宣傳資料等豐富多彩的活動向學生宣傳交通安全法等相關法律法規，教育學生形成安全意識、增強防范意識;同時學校在學生上學、放學時間，派出一部分教師到繁忙路段進行檢查，確保學生的安全。

安全工作，任重道遠，二中在如何做好學生的安全工作方面，已經逐漸的摸索出一條適合自己的模式，我們將在以后的工作中，認真貫徹落實，確保學生能夠在一個安全、穩定、和諧的環境里學習、成長、發展。

新華詞典里對“安全”這個詞的定義是：不受威脅，沒有危險，損失。人類的整體與生存環境，資源和諧相處，互不傷害，不存在危險的隱患。

著名的心理學家馬斯洛把人的需求層次劃分為七等。其中，最低一層就是安全，往上一次為溫飽、小康、事業、家庭，被人尊重和自我價值的實現。可見安全對人來說它的重要性之大。如果失去了安全，上面的建筑不論如何華麗，都將后然倒塌，化為烏有。安全是一條紐帶，它維系著每個人的生命和健康;維系著每個人的幸福與美滿;安全是生產的前提，安全是效益的保障;安全是生命的基石，安全是幸福的階梯。失去了安全，我們生活就會缺少陽光，失去了安全，我們的生命之花就會黯然失色。

當前，隨著社會的進步和經濟的發展，安全生產越來越被社會所重視和關注，20xx年《中華人民共和國安全生產法》頒布，20xx年國家又頒布《安全生產違法行為行政處罰辦法》，明確了安全生產的責任與目標。我公司依照相關法律法規，對公司內的安全隱患進行了系統的排查和整頓，并依據對生產過程中所發生的事故進行分析整理，根據結果改進工作規程，為相關工種提供了安全帽，絕緣鞋。防砸鞋等勞動防護裝備，以期減少安全事故的發生。并對新入職員工進行了由公司、分廠、班組組成的三級安全教育。以上措施自實施以來，取得了良好的效果。

然而，生產過程中的安全形勢依然不容樂觀，安全事故依舊沒有被杜絕。起草這次演講的文章時，我曾翻閱過許多安全事故的記錄。

x年9月19日9點左右，扒胎班一員工，在操作時，由于氣罐勾頭未回復到位，便冒險將腿伸進扒胎擋板內，致使其右腿被夾在勾頭和扒胎擋板之間，造成擠傷。

x年10月30日，四車間主機在使用行車起吊模具時鋼絲繩被拉斷，更換新鋼絲繩不久后，鋼絲繩再次被拉斷，分析原因是機修人員沒有認真分析事故原因，而采用習慣性的處理方法，雖未造成人員受傷，但這種隱患令人心中凜然。

年月日，一員工因為違規操作致使罐內熱水濺出，造成燙傷，透過這一則則事例和一行行文字，我仿佛看到了傷者那因痛苦而扭曲的面孔，看到了他們親人哭紅了雙眼。回首分析這些時間的原因，未按要求佩戴防護工具和違章作業的導致事故的比例，達到了令人心驚的地步。這也反映出有些員工的安全意識亟在加強。

生產的過程往往都帶有一定的危險性，頭頂大功率橋式機隆隆運轉，硫化罐內充斥著高溫高壓的水和蒸汽，穿梭往來的叉車，沉重的操作工具。危險像一只狡猾的狐貍，隱藏在暗處，以陽鷙的目光觀望我們的違章行為，伺機侵害我們的健康。就是在這樣復雜的環境中依然有人違反要求工作，也許是看慣了，干慣了。久而久之，違章成了習慣，習慣成了標準，也許是防護工具影響行動，安全帽太熱，防砸鞋太重。但是，這些都不可以成為我們拋棄這最后一面，阻擋危險的盾牌的理由。

忘記了安全教育時的警告，忘記了操作規程的規定，忘記了一面面警示牌的叮嚀，帶到危險降臨，只有在一聲聲長吁短嘆中不悔不當初。此時留下的只有痛苦，傷痕和眼淚。孫子在其兵法中寫到“勝可知而不可為”。意思是：勝利的期望要立根于己方的準備，而不是盼望敵人出現意外。這句話對從事生產的我們同樣適用，我們的安全源自于平日對危險的預防，而不要存僥幸心理。

古人云：紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。但是由于安全事故的特殊性，不可能讓我去親自體驗，我們只能從思想覺悟上進行加強，安全重于泰山不再只是。

口號。

讓安全生產的理念真正深入心中。

海爾集團首席執行官張瑞敏說過這樣一句話：不平凡就是把平凡的事，做千遍萬遍都做得對，堅持一天按標準作業不難，男的是堅持每天都按標準作業，但只有堅持我們的安全，才能有保障企業的發展才能有保障，家庭的幸福才能有保障。

同志們，春天走了還會再來，花兒謝了還會再開，但人的生命只有一次，所以在工作中戴好安全帽，系好安全帶，每天都能夠高高興興上班，平平安安回家。

謝謝大家!

各位領導、各位朋友，大家好：

今天，我演講的題目是：《關注安全、擁抱平安》。

請大家先聽聽下面這一組組觸目驚心的數字吧：據不完全統計，僅今年上半年，全國共發生各類安全事故483829起，死亡61519人，其中，工礦企業共發生傷亡事故6692起，死亡7244人，火災事故140178起，死亡1334人，交通事故336907起，死亡52717人。

這一組組無情的數字，不是無關疼癢的數字游戲，而是國民經濟的巨大損失，更是我六萬多骨肉同胞的鮮血和生命啊!它使我們每個活著的人，非凡是各級領導干部必須清醒地熟悉到：安全問題重于泰山!

各位領導、各位朋友，無數血的事實告誡我們：安全生產問題不是簡單的技術問題，而是重大的政治問題、經濟問題和社會問題;是關系到人民群眾根本利益，關系到國家財產安全，關系到社會穩定的“天字號”大事。在任何情況下都絕對不能放松對安全生產的治理和監督，安全生產問題要“警鐘常鳴”。

首先，我們應該充分熟悉到，抓好安全工作是實踐“三個代表”重要思想的具體體現，“三個代表”重要思想要求我們黨始終代表最廣大人民群眾的根本利益，而保護人民群眾生命財產的安全應該是一個最起碼的要求。假如我們麻痹大意，置人民群眾的生命安危于不顧，對廣大老百姓的財產安全漠然視之，這必然會造成不可估量的損失，將會嚴重影響黨在群眾中的形象，削弱黨的威信，破壞黨群關系、干群關系，無疑，這不管是對各單位的具體工作，還是對我們的社會主義現代化建設，都是極為不利的。我局充分熟悉到了這一點，局領導嚴格按照“三個代表”的要求，從講政治的高度熟悉安全工作的重要意義，以對職工高度負責的態度真正把安全工作當作人命關天的大事兒，放在我局工作的突出位置，集中力量來抓。

其次，我們必須認清生產與安全的關系，安全與生產是相互依存的。安全是伴隨著生產而言的，生產是在保證安全的前提下進行的，生產過程中必須保證安全，不安全不能生產，人們常說的“安全促進生產，生產必須安全”也就是這個道理。

就工程施工而言，毋庸質疑，經濟效益是中心，是企業全部工作的目的和歸宿，但不能把經濟效益與安全生產對立起來，絕對不能做為了經濟效益而不顧生產安全的錯事、傻事。假如我們單純的為了追求經濟效益而不顧生產的安全，肯定會發生事故，從而造成經濟損失和人身傷亡，不言而喻，由于發生傷亡事故必然造成職工人心不穩，出勤難以保證，施工難以進行，這也是無法估量的損失。如此這般，就會直接影響到我單位的生存和發展。今年元月份，浙江臺州的一家大企業發生火災，初步估計經濟損失高達六百多萬元，使得這家公司舉步維艱，幾乎瀕臨倒閉。由此可見，安全生產是提高經濟效益的前提和基礎，沒有安全就沒有效益。

在當前市場經濟的新形勢下，必須克服安全工作“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的錯誤思想，樹立“一切為安全工作讓路，一切為安全工作服務”的觀念，堅持“安全為天、安全至上”的理念，切實把“安全第一”的方針落到實處。

最后，安全生產事關社會的穩定。社會科學家、全國政協委員鄧偉志曾說過：“民以食為天，民以安為地。這個‘安’字，在許多情況下，比‘食’還重要，吃的問題解決了，也吃得好了，但生產不安全，甚至導致生命的喪失，‘食’得再好又有什么意義呢?”

我們知道，安全離不開穩定，穩定能促進安全，穩定是搞好安全生產的基礎，沒有穩定的政治局面就不會有長久的安全生產。但另一方面，沒有安全就不會有穩定，安全生產關系著千家萬戶的安危，牽動著廣大職工家屬的心，每一次事故的發生都會給職工家屬穩定的生活秩序蒙上一層陰影，在一定時期內造成職工思想緊張和情緒波動，在一定范圍內增加不穩定因素，一旦發生特大事故，除了國家經濟、百姓生命安全受到威脅之外，更為嚴重的恐怕還是加劇了部分公眾的恐怖心理，破壞了社會的安定氣氛。試想，一個不能給職工安全感的單位，一個經常發生事故的單位，怎樣生產?談何效益?因此，我們要在單位的穩定中促進安全生產健康發展，在實現安全生產、長治久安中保持單位的穩定。

如何使安全生產工作在科學、規范、理性的軌道上平穩運行，是我局領導長期關注的問題也是當今社會最緊迫的課題。今天的隱患就是明天的事故，各類事故隱患是引發事故的潛在因素，我們本著“消除一個隱患，就是消滅一起事故”的信念，認真檢查，落實整改，消除隱患。當然做好安全工作不是一朝一夕之功，而要警鐘常鳴，常抓不懈，我局正確處理了安全生產與發展經濟、安全生產與經濟效益的關系，堅持了“安全第一，預防為主”的方針，切實把預防作為安全生產工作的重點來抓，對安全生產中出現的問題，采取切實措施及時加以解決。此外，我們還完善了各項安全制度，加強了安全治理隊伍建設，加大了安全投入，增強了對安全生產的宣傳、教育、培訓工作的力度，進一步提高了全體職工的安全意識和防范能力。

安全生產關系到國家財產和人民群眾的生命安全，關系到國家事業的健康發展。安全生產只有起點，沒有終點，這就注定了投身于這個戰線的人們，無法停下忙碌的腳步!

同志們：

大家好!我代表安監局領導班子對同志們長期以來的辛勤努力，表示真誠的感謝。剛才主題報告非常詳細，包含了全系統辦公室前一段工作和下一步打算，希望大家能夠領會、理解，并按照所有的要求去做。我覺得這次座談會開得很好。一是監管監察系統的辦公室主任基本都到了。很高興有機會與大家在這里相聚，共同研究和探討辦公室工作。二是會議組織得很好。在剛剛落成的培訓中心召開會議，條件不錯。三是這次會議將傳達貫徹前不久召開的全省政府系統秘書長辦公廳主任會議精神做為一項重要內容。局黨組很重視這次會議，專門作了批示。各分局領導也高度重視，在目前工作安排很飽滿的情況下能讓辦公室主任們出來開會，也是很不容易的。剛才會間休息我跟大家交談時，同志們都說好幾年才開一次會，非常難得。所以我想建議，盡可能爭取一年開一次辦公室主任會議，給大家多創造在一起交流的機會。

我過去和大家一樣，擔任過辦公室主任。具體講，就是去年1月份到8月份，其間經歷了機構改革，這幾個月的感受，比我過去很長時間的。

工作體會。

要深刻得多。今天在座的都是辦公室主任或辦公室負責人，每個人有不同的成長經歷，但對辦公室工作的認識和體會應當說是相同的，這個崗位是我們從專業的、部門的工作走向綜合性管理的一個過程。對人生的工作經歷確實是一個非常大的轉折。應該看到，綜合性的管理對每個人來說都是不容易獲得的。辦公室工作使我們思考問題的角度更開闊、更全面，是從線性思維逐步走向整體性思維的過程，業務能力也得到很大鍛煉和提高。辦公室主任需要具備較高的協調能力、辦事能力、處理各種復雜事情的能力、文字和語言表達能力等等，同時對專業部門的業務工作也需要有基本的了解。經過辦公室主任這個崗位的鍛煉，如果再回到專業部門，一定會促進專業管理水平有新的提高。另外，辦公室主任還需要能夠虛心聽取不同的意見，能包容不同性格的人提出的比較尖銳的想法和建議。辦公室工作要求我們在性格、業務素質、能力和思考方式上與專業部門有一個很大的不同與轉變，而且要克服一些常人難以理解的困難，要為全局的工作做出默默的、無聲的協調和奉獻。其工作范圍滲透到所在單位的各個方面，也服務于各個方面，工作的成效很難量化。因為它體現在全局性工作上，而不是部門工作。協調服務外部、內部的關系，這是辦公室主任最難的一點，也是最重要的一點。在上述這些方面，你們的體會比我應當更深一些。

綜觀全系統辦公室主任的總體狀況，整體素質是好的，但仍存在一些不可忽視的問題，我們在大局意識、責任意識和服務意識方面還有許多不適應。

作為辦公室主任，首先考慮的就是本單位的大局及總體走向。安全生產監管和煤礦安全監察系統今年的核心任務，就是要落實全國安全生產工作會議所確定的目標;就是要落實《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》所提出的各項任務;就是要落實代表局黨組在安全生產工作座談會上明確的下半年工作要點，特別要下功夫狠抓“四個落實”。對我們來說，明年最重要的一項任務就是要落實xx屆四中全會提出的“完善安全生產監管體系”，這是全局性的、整體性的、長遠性的一件大事。完善安全生產監管體系，體現在八個方面：第一，法律法規體系，主要是行政立法和政策研究;第二，監管組織體系，主要是構架全國監管體制和行政執法隊伍建設;第三，預防控制體系，主要是依法進行源頭控制，如安全許可、“三同時”、控制指標等;第四，執法監督體系，要加大行政執法力度，強化行政處罰;第五，應急救援體系和救援隊伍的建設;第六，科技創新體系，要依靠科技進步，來推進安全生產科技產業化;第七，社會服務體系，就是要大力發展中介機構、社會團體，調動社會各方面的力量，形成安全生產社會化的技術服務體系;第八，工傷保險體系，通過工傷保險促進企業安全狀況的好轉。同時，完善煤礦安全監察體制，提高權威性、發揮專業性。作為辦公室主任，對工作要有前瞻性思考。

下面，我結合自身的工作體會，講幾點意見，供大家參考。

一是關于辦公室定位。辦公室處在一個什么層位上，辦公室主任們應該有所考慮。辦公室上面有一個決策層，也就是各個單位的決策領導班子，各專業部門為執行層，辦公室處在決策層和執行層的中間層面，可叫做輔助層，協調服務是這個層面的主要功能，這也是我們的工作定位。這個層面既要為決策層提供參謀和輔助性的服務，又要對執行層工作落實情況進行協調服務，還要對決策層和執行層之間以及執行層外部進行綜合整體運行的協調。所以，辦公室應該定位于決策層和執行層中間這個層面來拓展及創新各項工作。

二是關于辦公室的工作特點。我想主要有這么三點：首先是它的綜合性。不僅包括資料的綜合、信息的綜合，更重要的是政務事務運行的綜合，還有人力、財力和物力的綜合，以期用最低的行政成本來獲取最大的行政效能，最終體現于整體目標的實現。這是專業部門不可能代替也代替不了的一個重要特點。其次是它的協調性。大家都喜歡把辦公室比做“紐帶樞紐”，這就是說辦公室就象鐵路樞紐站一樣，要作上行、下行和多方面的協調、服務，這也是辦公室工作的一個最大的特點。第三是它的目的性。任何綜合協調都是為了實現全局性的最終目標。作為辦公室主任，“目標”是時時刻刻應當把握的，也是協調各項工作的原則和方向。我們今年和今后的總體方向是什么?目標是什么?實現目標的途徑是什么?要時時刻刻清楚、明確，而且要為這個目標的實現進行不懈努力。

三是關于辦公室主任應該具備的條件。第一，應該具備一流的綜合素質。包括文化素質，業務素質，心理素質，身體素質等。第二，應該具有科學的工作方法。如果沒有一個科學的方法來作指導，大家很可能就要陷入很多的日常繁瑣的工作當中去。這里要體現兩個“關鍵”：一個是高效率，工作方法是否科學主要體現在工作效率上;再一個是藝術性，我們的工作方法不能機械、僵硬，而應在各個方面都體現出藝術性。第三，應該樹立主動服務的意識。主動的服務意識，對我們來說都是至關重要的。我們要針對新的形勢，樹立以決策為中心，以人為本，繼承傳統與開拓創新相結合的新型的服務理念，以創造性的思維去思考和實踐。我們的服務理念是否能緊扣這幾句話，就看我們能否以決策為中心，同時把我們優良的傳統和要創新的東西結合起來，去付諸實踐。主動服務的意識還體現在服務方式的轉變上。我想提出這么三個轉變，不知道大家有沒有同感。第一個轉變就是從被動的服務向主動的服務轉變。中國有一句古話叫：凡事預則立，不預則廢。做辦公室工作一定要有前瞻性、計劃性，就是有些能夠主動超前的工作，要盡早謀劃，盡早安排，以免處于被動。特別是在決策服務方面，要為決策層提供充分和準確的依據。辦公室主任的水平，就體現在能不能為決策層決策提出一些能夠被采納的有充分、準確、科學依據的建議，從而把握工作的主動權。第二個轉變是從決策的單項服務向決策的全過程服務轉變。決策的全過程，是指決策之前、決策之中和決策之后三個環節。在決策之前，要進行大量的細致的調查研究，提出有科學依據的建議;在決策之中，我們要搞好協調，理順各方面的關系;在決策之后，我們還要做好跟蹤，抓好檢查落實。第三個轉變是由一般的服務向優質服務轉變。特別是要把領導關注的問題，群眾關心的問題找準，提出切實可行的解決方案。我們對優質服務提出的要求，就是要辦大事，辦難事，辦新事，創造性地開展工作。

四是關于辦公室服務協調中要把握好的幾個關系。要注意把握好整體與局部的關系。就是辦公室要站在一個全局的角度，考慮問題的時候一定要顧及到各個部門和基層的情況，整體與局部一定要統籌兼顧。這個關系能否把握好，非常關鍵。要注意把握好為領導服務、為基層服務和為機關各部門服務這三個服務的關系及其一定的度。我們有時偏重于對領導的服務或者是偏重于橫向的服務，我覺得對基層的服務應該克服官僚主義和形式主義，把基層的事當作自己的事辦好。要注意把握辦文與辦事的關系。辦公室每天都與文件打交道，文山會海問題也一直困擾我們。我們要大力提倡寫短文，要壓縮再壓縮，套話、空話一律要拿掉，一定要短。辦事不能拖拉，辦文短，辦事快。辦文是過程，辦事才是目的。只有把事辦好，才能體現文件的質量，只有高水平的文件才會提高辦事效率。要注意處理好政務和事務的關系。政務和事務是辦公室的兩大職能，我們要讓事務為政務服好務，同時按照辦公室事務無小事的原則管好事務。

今天上午作了一個主題報告，我這算一個補充發言。我在辦公室主任這個崗位工作的時間有限，七、八個月的時間體會還不夠深，需要學習的東西還很多。我愿意和大家一起，為了安全監管監察共同目標的實現，為了我們整個事業的進展，也為辦公室工作的創新，一起做出不懈的努力。爭取下次有機會我們再相聚、再交流。不妥之處，請大家多批評、多指正。謝謝大家。

法律法規與安全生產承諾書大全（19篇）篇六

全生產事故，保證職工的安全健康和公司的安全、穩定、可持續發展，在此我鄭重承諾在以后的工作中將做努力到以下幾點：

1、認真貫徹學習落實《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規定》等國家關于安全生產的法律、法規，以知識來武裝自己，全面開展安全生產。

2、在總經理領導下，管好分管區域內的安全管理工作。

3、履行總工程師安全生產管理職責，使安全生產管理做到標準、規范化。

4、認真落實一通三防、地測防治水等重點環節的安全防范措施，堅決杜絕超層越界，確保安全生產。

5、通風方面：對礦井通風系統進行全面檢查，加強通風設施質量，確保通風系統穩定可靠。編制和落實礦井風量分配方案，建設和完善通風設施，強化礦井通風管理，工作面現場嚴格落實采掘工作面作業規程，杜絕違章指揮、違章作業。

6、防突方面：一對抽放系統進行認真研究，加強抽放管理，確保抽放效果;二是加強瓦斯治理工作，及時進行防突專項檢查召開防突專題會議進行加強管理。三在以后采掘活動中，嚴格按照瓦斯抽采設計方案，嚴格執行《防治煤與瓦斯突出規定》;認真落實雙“四位一體”防突措施，落實調度、監控聯合值守制度，加強現場瓦斯管理，特別是加強對掘進工作面局扇通風管理、采煤工作面上隅角通風管理，認真落實瓦斯超限斷電撤人制度，嚴格按照三大規程作業。

7、探放水方面：按照井下各地點探放水設計及《探放水安全技術措施》，落實專門機構和人員，明確責任;按照煤礦開采方案設計，留設防隔水煤柱。

8、領導帶班方面：嚴格按照《鄭新隆錦隆(新密)煤業有限公司礦領導下井帶班制度》執行，在指定地點交接班，對帶班領導實施人員定位監控。

9、加強基層單位技術員培訓工作，不斷提高基層單位技術員崗位技能水平。組織相關技術人員制定事故應急救援演練方案，提高礦井應急救援能力。充分發揮好總工辦的職能科室作用，嚴格編制采、掘工作面的作業規程，繪制相關圖紙。

10、履行公司規定的其它安全生產職責。

違反上述承諾，未履行安全生產職責，導致發生責任事故的，本人愿承擔一切后果與責任，依法依規接受處罰。

承諾人：__x。

時間：____年__月__日。

法律法規與安全生產承諾書大全（19篇）篇七

1、礦山企業必須具有（保障安全生產）的設施，建立、健全（安全管理制度），采取有效措施改善職工勞動條件，加強礦山安全管理工作，保證安全生產。

2、國家鼓勵礦山（安全科學技術）研究，推廣（先進技術），改進（安全設施），提高礦山安全生產水平。

3、礦山建設工程安全設施竣工后，由管理礦山企業的主管部門驗收，并須有勞動行政主管部門參加；不符合礦山安全規程和行業技術規范的，（不得驗收），（不得投入生產）。

4、礦山開采必須具備（保障安全生產）的條件，執行開采不同礦種的（礦山安全規程和行業技術）規范。

7、礦長必須經過考核，具備安全專業知識，具有（領導安全生產）和（處理礦山事故）的能力。

8、礦山企業安全工作人員必須具備必要的安全專業知識和（礦山安全工作經驗）。

24、案卷立案歸檔后，任何單位和個人不得（擅自增加）、（抽取）、（涂改）和（銷毀案卷材料）。未經安全生產監督管理部門或者煤礦安全監察機構負責人批準，任何單位和個人不得借閱案卷。

27、安全生產監督管理工作堅持(屬地管理)和(誰主管誰負責)、(誰審批誰負責)的原則。

29、縣以上安全生產監督管理部門具體負責本行政區域內的(安全生產綜合管理)工作，依法履行(安全生產監督管理)職能。其他有關部門依照法律、法規和規章的規定，具體負責本部門(職責范圍內)的安全生產監督管理工作，并接受(同級安監部門)的指導和監督。

33、生產經營單位從業人員必須按照安全操作規程和技術要求作業，并有權拒絕執行管理人員（違章指揮）、（強令冒險作業）的指令。

38、制定《安全生產法》是為了（加強安全生產監督管理），防止和減少生產安全事故，保障人民群眾（生命）和（財產）安全，促進經濟發展。40、安全生產管理，堅持（安全第一）、（預防為主）的方針。

41、生產經營單位必須遵守安全生產的法律、法規，加強安全生產管理，建立、健全（安全生產責任制度），完善（安全生產條件），確保安全生產。

42、生產經營單位的（主要負責人）對本單位的安全生產工作全面負責。

43、生產經營單位的從業人員有（依法獲得安全生產保障）的權利，并應當依法履行安全生產方面的義務。

44、工會依法組織職工參加本單位安全生產工作的（民主管理）和（民主監督），維護職工在安全生產方面的合法權益。

48、依法設立的為安全生產提供技術服務的（中介機構），依照法律、行政法規和執業準則，接受生產經營單位的委托為其安全生產工作提供技術服務。

51、生產經營單位應當具備的安全生產條件所必需的資金投入，由生產經營單位的（決策機構）、（主要負責人）或者（個人經營的投資人）予以保證，并對由于安全生產所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任。

55、生產經營單位應當對從業人員進行安全生產（教育和培訓），保證從業人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和（安全操作規程），掌握本崗位的安全操作技能。

57、生產經營單位的特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓，取得（特種作業操作資格證書），方可上崗作業。

58、礦山建設項目和用于生產、儲存危險物品的建設項目，應當分別按照國家有關規定進行（安全條件論證）和（安全評價）。

64、生產經營單位必須對安全設備進行經常性維護、保養，并定期檢測，保證正常運轉。維護、保養、檢測應當（作好記錄），并由有關人員簽字。

69、生產、經營、儲存、使用危險物品的車間、商店、倉庫不得與（員工宿舍）在同一座建筑物內，并應當與（員工宿舍）保持安全距離。

70、生產經營場所和員工宿舍應當設有符合（緊急疏散要求）、標志明顯、保持暢通的出口。禁止（封閉、堵塞）生產經營場所或者員工宿舍的出口。

72、生產經營單位應當（教育和督促）從業人員嚴格執行本單位的安全生產規章制度和安全操作規程；并向從業人員如實告知作業場所和工作崗位存在的（危險因素）、（防范措施）以及事故應急措施。73、生產經營單位的安全生產管理人員應當根據本單位的生產經營特點，對安全生產狀況進行經常性檢查，檢查及處理情況應當（記錄在案）。

75、生產經營單位不得將生產經營項目、（場所）、（設備）發包或者出租給不具備安全生產條件或者相應資質的單位或者個人。

85、對未依法取得批準或者驗收合格的單位擅自從事有關活動的，負責行政審批的部門發現或者接到舉報后應當立即予以（取締），并依法予以處理。

86、對已經依法取得批準的單位，負責行政審批的部門發現其不再具備安全生產條件的，應當（撤銷原批準）。

87、安全生產監督檢查人員執行監督檢查任務時，必須出示（有效的監督執法）證件，對涉及被檢查單位的技術秘密和業務秘密，應當為其保密。

93、事故調查應當及時、準確地查清事故原因，查明事故（性質和責任），總結事故教訓，提出整改措施，并對事故責任者（提出處理意見）。

二、單選題。

1、礦長應當定期向職工代表大會或者職工大會報告安全生產工作，發揮職工代表大會的（a）作用。

a.監督b.指導c.督促d.引導。

14、礦山建設工程的設計文件，必須符合礦山安全（）規范，并按照國家規定經管理礦山企業的主管部門批準；不符合的，不得批準。礦山建設工程安全設施的設計必須有（）行政主管部門參加審查。（a）。

15、每個礦井必須有（）個以上能行人的安全出口，出口之間的直線水平距離必須符合礦山安全規程和行業技術規范。（c）。

a.四b.三c.二d.一。

16、礦山企業必須建立、健全安全生產責任制。（）對本企業的安全生產工作負責。（d）。

c.同時設計、同時施工、同時投入生產和使用d.相互協調。

21、勞動防護用品的設計、生產、檢驗、銷售、使用和報廢，應當符合（）規定的標準和技術規范。生產經營特種勞動防護用品的，必須取得省以上安監部門許可。（a）。

a.國家和省b.本省c.省和地方d.各地市。

22、安全生產監督檢查人員在依法履行職責時，必須持有效執法證件由（）以上共同進行，并有權進入有關場所，查閱有關資料，向有關單位和人員了解情況，發現違法行為和事故隱患時有權當場予以糾正或者責令限期改正。監督檢查結束后，監督檢查單位應當及時向被檢查單位通報檢查結果和處理意見。（b）。

a.1人b.2人c.3人d.4人。

23、負責組織事故調查的人民政府和有關生產經營單位自接到事故調查報告之日起（）日內，應當對有關責任人員提出處理意見。無權提出處理意見的，應當向有關方面提出處理建議。（d）。

a.15b.20c.60d.30。

24、生產經營單位及其有關人員因安全生產監督管理部門或者煤礦安全監察機構違法給予行政處罰受到損害的，有權依法提出（a）要求。

a、賠償b、訴訟c、聽證d、質詢。

25、給予（b）的行政處罰，由縣級以上人民政府安全生產監督管理部門或者煤礦安全監察機構建議公安機關依照治安管理處罰條例的規定決定。

a、關閉b、拘留c、吊扣證照c、罰款。

27、對上級安全生產監督管理部門或者煤礦安全監察機構交辦案件給予行政處罰的，由決定行政處罰的安全生產監督管理部門或者煤礦安全監察機構自作出行政處罰之日起(c)內報上級安全生產監督管理部門或者煤礦安全監察機構備案。

a、三日b、五日c、七日d、十五日。

28、礦山、建筑施工單位和危險物品的生產、經營、儲存單位以外的其他生產經營單位，從業人員超過（a）人的，應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員。

a.300b.200c.500d、100。

30、生產經營單位與從業人員訂立協議，免除或者減輕其對從業人員因生產安全事故傷亡依法應承擔的責任的，該協議無效；對生產經營單位的主要負責人、個人經營的投資人處（b）的罰款。

a.五萬元。

b.二萬元以上十萬元以下c.十萬元d、十五萬。

31、生產、經營、儲存、使用危險物品的車間、商店、倉庫與員工宿舍在同一座建筑內，或者與員工宿舍的距離不符合安全要求的，應當責令限期改正；逾期未改正的，（a）。

a.責令停產停業整頓b.予以關閉c.予以經濟處罰d.予以取締。

33、生產經營單位未對從業人員進行安全生產教育和培訓，或者未按照《安全生產法》第三十六條的規定如實告知從業人員有關的安全生產事項的，責令限期改正；逾期未改正的，責令停產停業整頓，可以并處（b）的罰款。

a.三萬元以下b.二萬元以下c.二萬元以上d.五萬元。

34、兩個以上生產經營單位在同一作業區域內進行可能危及對方安全生產的生產經營活動，未簽訂安全生產管理協議或者未指定專職安全生產管理人員進行安全檢查與協調的，責令限期改正；逾期未改正的，（c）。

a.予以關閉b.給予經濟處罰c.責令停產停業d.予以取締。

37、市(地、州)、縣(市、區)人民政府應當履行職責而未履行，或者未按照規定的職責和程序履行，本地區發生特大安全事故的，對（a），根據情節輕重，給予降級或者撤職的行政處分；構成玩忽職守罪的，依法追究刑事責任。

38、特大安全事故發生后，按照國家有關規定組織調查組對事故進行調查。事故調查工作應當自事故發生之日起（a）內完成，并由調查組提出調查報告；遇有特殊情況的，經調查組提出并報國家安全生產監督管理機構批準后，可以適當延長時間。

a、60日b、50日c、40日d、10日。

39、省、自治區、直轄市人民政府應當自調查報告提交之日起（d）內，對有關責任人員作出處理決定；必要時，國務院可以對特大安全事故的有關責任人員作出處理決定。

a、40日b、10日c、20日d、30日。

40、（c）均有權向有關地方人民政府或者政府部門報告特大安全事故隱患，有權向上級人民政府或者政府部門舉報地方人民政府或者政府部門不履行安全監督管理職責或者不按照規定履行職責的情況。

a、事故當事人b、單位領導c、任何單位和個人d、執法者。

42、設區的市、縣（市、區）、鄉（鎮）人民政府在重特大事故隱患排查治理監督管理工作中，未履行或者未按照程序履行其相應職責的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予（c）的行政處分；導致發生重特大事故的，依法追究法律責任。

a.撤職b.記過c.警告直至記大過d.開除公職。

43、安全生產許可證的有效期為（b）年。a.1b.3c.5d.2。

46、當國有企業及其工作人員對發生的生產安全事故隱瞞、謊報或者拖延不報時，對有關責任人員情節嚴重的給與＿＿＿＿＿處分。(d)。

a.警告b.記過c.記大過d.開除。

47、生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員初次安全培訓時間不得少于學時。每年再培訓時間不得少于學時。（a）。

a、32；12b、24；12c、32；24d、32；20。

三、問答題。

5、生產經營單位及其有關人員有哪些情形之一的，應當依法從輕或者減輕行政處罰？

答：

（一）主動消除或者減輕安全生產違法行為危害后果的；

（二）受他人脅迫有安全生產違法行為的；

（四）其他依法應予從輕或者減輕行政處罰的。

安全生產違法行為輕微并及時糾正，沒有造成危害后果的，不予行政處罰。

6、生產經營單位負責人的安全生產職責包括那些？

生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產工作負有下列職責：

（一）建立、健全本單位安全生產責任制；

（二）組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程；

（三）保證本單位安全生產投入的有效實施；

（四）督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；

（五）組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案；

（六）及時、如實報告生產安全事故。

7、請簡要解釋安全生產建設項目“三同時”制度？

生產經營單位新建、改建、擴建工程項目（以下統稱建設項目）的安全設施，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。安全設施投資應當納入建設項目概算。

各級政府、各部門主要負責人是安全生產工作的第一責任人，對本地區、本行業、本系統的安全生產負全面責任，其他負責人對分管業務內的安全生產工作負領導責任。要把安全生產工作納入當地國民經濟和社會發展規劃及總體戰略布局，與經濟和社會穩定工作同時安排、同時部署、同時總結、同時考核，安全生產工作的情況要列為各級領導干部政績考核的重要內容。

答：

（一）警告；

（二）罰款；

（三）沒收違法所得；

（四）責令改正、責令限期改正、責令停止違法行為；

（五）責令停產停業整頓、責令停產停業、責令停止建設；

（六）拘留；

（七）關閉；

（八）吊銷有關證照；

11、重特大生產安全事故隱患的概念是什么？

重特大事故隱患，是指存在于生產經營場所、設備和設施以及管理過程中的可能導致發生重特大事故的不安全狀態和缺陷。

13、生產經營單位應當對重大危險源采取哪些監控措施？

（一）建立運行管理檔案，對運行情況進行全程監控；

（二）定期對設施、設備進行檢測、檢驗；

（三）定期檢查重大危險源的安全狀態；

（四）制定專門的應急救援預案，定期組織應急救援演練。

生產經營單位應當至少每半年向安全生產監督管理部門和其他有關部門報告重大危險源監控措施的實施情況。

六、案例分析。

案例5某縣一大型化工企業發生了一起特大泄漏事故，致使80多名職工遇難，直接經濟損失8000多萬元。事故發生后一天多，該企業才將情況報告給分管的副縣長，并請求縣里不要再往上報。副縣長說：“這事不要再向別人報告。”爾后，副縣長和縣長商量，深感責任重大，一是“弄不好大家都死定了”，二是一旦該企業被查封，縣里的財政收入將受到極大影響。經和其他縣領導商量，決定將事故瞞報。副縣長還要求企業一定要“把內部穩住”，并授意對死者家屬可以多給補償，以封住他們的嘴。此后，縣里主要領導多次開會，研究如何封鎖消息，應付檢查。同時還在接受新聞采訪時一口咬定“只是發生了泄漏事故，但沒有死人”。由于縣政府不報告事故并嚴密封鎖消息，這起事故被隱瞞達半月之久，后來由于新聞單位接到匿名電話舉報，經過艱難采訪，事故消息才被披露出來。問題：

對當地人民政府隱瞞不報的行為應如何處理？答案：

本案是一起非常典型的地方人民政府對特大生產安全事故隱瞞不報的案例。生產經營單位發生生產安全事故后，有關地方人民政府接到報告后應當按照國家有關規定上報事故情況，《安全生產法》和其他有關法律、行政法規對此作出了明確規定。《安全生產法》第71條規定，負有安全生產監督管理職責的部門和有關地方人民政府對事故情況不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報。《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規定》第16條也規定，特大安全事故發生后，有關縣（市、區）、市（地、州）和省、自治區、直轄市人民政府及有關部門應當按照國家規定的程序和時限立即上報，不得隱瞞不報、謊報或者拖延報告。這是地方人民政府的一項法定職責。本案中，縣政府有關領導人接到事故報告后，為了逃避責任（事后查明他們與礦主非法勾結，收受賄賂），與礦主串通一氣，共謀對事故情況隱瞞不報，并采取措施封鎖消息，致使事故被隱瞞長達半月之久，不僅違反了安全生產法等法律、行政法規的規定，而且性質極其嚴重，社會影響極其惡劣。對該縣政府有關領導人必須予以嚴懲，依法追究其刑事責任。案例7某市礦業公司發生一起生產安全事故，造成8人死亡，直接經濟損失達100萬元。事故發生后，所在省煤礦安全監察局、市安全生產委員會與市工會組成了事故調查組，但礦業公司對事故調查處理不予積極配合，認為工會不是行政管理部門，不應當參加事故調查。一名公司領導甚至對參與調查的工會同志不理不睬，聲稱：“這事跟工會有什么關系，你們瞎摻合什么？”在召開事故調查有關會議時，公司領導堅持不讓工會的同志參加。事故調查組一直向公司領導講解工會有權依法參加事故調查處理的道理，但公司領導拒不接受。事故調查處理因此受到阻撓。

問題：請簡述工會在事故調查處理中的權利？

這是一起生產經營單位干擾工會參加生產安全事故調查的案例。工會是工人階級的群眾組織，代表從業人員的利益，依法維護從業人員的合法權益。工會參與事故調查處理，是其一項法定權利。《安全生產法》第52條明確規定，工會有權依法參加事故調查，向有關部門提出處理意見，并要求追究有關人員的責任。《勞動法》、企業職工傷亡事故報告和處理條例、特大事故調查處理程序暫行規定等法律、行政法規對此也作了明確規定。工會依法參加事故調查，任何單位和個人都無權非法干涉。本案中，礦業公司不允許工會參加事故調查，侵害了工會的權利，是錯誤的，應當予以糾正。

法律法規與安全生產承諾書大全（19篇）篇八

1.法的本質：意志內容的一般性、客觀性、統一性。2.法的效力：關于人、地域、時間的效力。

3.按照法的效力和地位分為：憲法、法律、行政法規、地方性法規、行政規章。

4.按法律規定的內容分為實體法（民法、刑法）和程序法5.依法行政的基本要求：

合法行政（行政機關實施行政管理，應當依照法律、法規、規章的規定進行）。

合理行政（行政機關實施行政管理，應當遵守公平、公開的原則）。

程序正當（行政機關實施行政管理，應當嚴格遵循法定程序、依法保障行政管理相對人的知情權、參與權和救濟權）。

高效便民（行政機關實施行政管理，應當遵守法定期限，積極履行法定職責，提高辦事效率、提供優質服務，方便公民、法人和其他組織）。

誠實守信（行政機關公布的信息應當全面、準確、真實）權責統一。

6.有法可依是確立和實現社會主義法治的前提；有法必依是社會主義法治的中心環節；

執法必嚴和違法必究是社會主義法治的切實保證。

社會主義法治的核心是依法辦事。

7.社會主義法的適用原則：法律適用機關依法獨立行使職權；以事實為依據，以法律為準繩；公民在適用法律上一律平等。

8.安全生產法于2002年6月29日九屆全國人大常務委員會第二十八次會議審議通過，于2002年11月1日施行。9.安全生產法的基本原則是：人身安全第一原則、預防為主原則、權責一致原則、社會監督、綜合治理原則、依法從重處罰原則。

第二章、中華人民共和國安全生產法。

1.安全生產法的排除適用范圍：消防安全和道路交通安全、鐵路交通安全、水上交通安全、民用航空安全現行的有關法律、行政法規已有規定的，不適用于安全生產法。

2.生產經營單位主要負責人的六項職責：

及時消除生產安全事故隱患、組織制定并實施本單位的生產安全事故應急預案。

及時、如實報告生產安全事故。

3.安全生產中介服務的特征：獨立性、服務性、客觀性、有償性、專業性4.生產安全事故責任者所承擔的法律責任的主要形式包括行政責任和刑事責任。

5.追究安全生產違法行為法律責任的形式：行政責任、民事責任、刑事責任。

6.行政處分包括警告、記過、降級、降職、撤職、開除。

7.安全生產違法行為設定的行政處罰：責令改正、責令限期改正、責令停產停業整頓、責令停止建設、停止使用、責令停止違法行為、罰款、沒收違法所得、吊銷證照、行政拘留、關閉。

8.班組長是生產經營作業的直接執行者，負責一線安全生產管理。9.從業人員的權利：獲得安全保障、工傷保險和民事賠償的權利得知危險因素、防范措施和事故應急措施的權利對本單位安全生產的批評、檢舉和控告的權利拒絕違章指揮和強令冒險作業的權利緊急情況下的停止作業和緊急撤離的權利10.從業人員的安全生產義務：

1.礦山安全法1993年5月1日實施，是我國唯一的礦山安全單行法律，立法目的是為了保障礦山生產安全，防止礦山事故，保護礦山職工人身安全，促進采礦業的發展。

2.礦山安全規程和行業技術規范，由國務院管理礦山企業的主管部門制定。3.礦山安全的監督管理和行政執法職責由縣級以上人民政府負責安全生產監督觀看的部門，而不是勞動行政主管部門。

4.消防法1998年9月1日起實施，2008年10月28日修訂，2009年5月1日實施，立法目的是為了預防和減少火災危害，加強應急救援工作，保護公民人身、公共財產和公民財產的安全，維護公共安全。

5.地方各級人民政府應當將包括消防安全布局、消防站、消防供水、消防通訊、消防車通道、消防裝備等內容的消防規劃納入城鄉規劃，并負責組織實施。

6.應當建立單位專職消防隊的單位：

7.突發事件應對法2007年8月30日通過，2007年11月1日實施。8.突發事件是指突然發生，造成或者可能造成嚴重社會危害，需要采取應急處置措施予以應對的自然災害、事故災害、公共衛生事件和社會安全事件。

10.突發事件后采取的措施：救助性措施；控制性措施；保障性措施；保護性措施；調用急需的物資、設備、設施和工具；組織公民參與救援；保障生活必需品的供應；穩定市場的經濟性管制；維護社會穩定和治安的措施；防止次生事件和衍生事件的措施。

1.刑法的原則：罪刑法定原則、適用刑法平等原則、罪刑相適應原則。2.刑事責任的歸責要素：主管惡性、客觀危害、刑事違法。

3.行政處罰的原則：處罰法定原則、處罰公正、公開原則、處罰與教育相結合原則、權利保障原則、一事不再罰原則。

4.行政相對人的權利：陳述權、申辯權、復議權、訴訟權、索賠權。5.行政處罰的決定程序有簡易程序和一般程序兩種，聽證是一般程序中的特殊程序，不是獨立程序。

6.行政許可法于2003年8月27日通過，2004年7月1日施行。7.行政許可分為：一般許可、特許、認可、核準和登記。

8.行政許可的原則：許可法定原則；許可公開、公平、公正原則；許可便民、效率原則；保障被許可人合法權利原則；許可監督檢查原則。

9.勞動法于1994年7月5日通過，1995年1月1日實施。10.未成年工是指年滿16周歲未滿18周歲的勞動者。

11.職業病防治法于2001年10月27日通過，2002年5月1日實施。12.職業病危害因素包括職業活動中存在的各種有害的化學、物理、生物因素以及在作業過程中產生的其他職業有害因素。

13.職業病防治的基本方針是：預防為主，防治結合。

14.勞動合同法的基本原則：合法原則、公平原則、平等自愿原則、協商一致原則、誠實信用原則。

1.2004年1月31日國務院公布《安全生產許可證條例》，自公布之日起實施。

2.確立安全生產行政許可制度是《安全生產許可證條例》的核心內容。3.《安全生產許可證條例》適用于礦山企業、建筑施工企業、危險化學品生產企業、煙花爆竹生產企業、民用爆破器材生產企業。

4.《安全生產許可證條例》的適用范圍包括：空間范圍、時間范圍和主體及其行為范圍。

5.安全生產監督管理部門負責非煤礦山企業和危險化學品、煙花爆竹生產企業安全生產許可證的頒發和管理；煤礦安全監察機構負責煤礦企業安全生產許可證的頒發和管理；建設行政主管部門負責建筑施工企業安全生產許可證的頒發和管理；國防科技部門負責民用爆破器材生產企業的安全生產許可證的頒發和管理。

6.安全生產許可證有效期為3年，不設年檢。

7.安全生產許可證頒發管理機關完成審查和發證工作的時限是自收到申請之日起45日內，如遇假期自動順延。

8.《行政許可法》關于法律責任追究的原則是有過必罰，過罰相當。9.安全生產許可證頒發管理的原則是：誰發證，誰管理，誰處罰。10.刑事處罰是追究安全生產許可違法行為的法律責任的主要方式。11.煤礦安全監察條例于2000年11月7日國務院發布，2000年12月1日施行。

12.煤礦安全工作格局：國家監察，地方監管，企業負責。

13.煤礦安全監察機關的職責：行政處罰權、安全檢查權、建議報告權、事故調查處理權。

14.事故調查組應當堅持實事求是，依法衣規，注重實效的三項基本要求和四不放過的原則。

16.煤礦企業必須依法取得煤礦采礦許可證、安全生產許可證、煤炭生產許可證、營業執照，并且礦長必須依法取得礦長資格證，礦長安全資格證。

17《特別規定》中規定對3個月內2次或2次以上發現有重大安全生產隱患，仍然進行生產的煤礦，縣級以上人民政府負責煤礦安全生產監督管理的部門、煤礦安全監察機構應當提請有關人民政府關閉該煤礦，并由頒發證照的部門立即吊銷礦長資格證和礦長安全資格證，該煤礦的法定代表人和礦長5年內不得再擔任煤礦的法定代表人或者礦長。

18.瓦斯突出是當前和今后一段時間嚴重威脅煤礦安全生產的主要自然災害之一，是煤礦安全生產的世界性難題。

19.《建設工程安全生產管理條例》2003年11月24日公布，2004年2月1日起施行。20.依法批準開工報告的建設工程，建設單位應當自開工報告批準之日起15日內，將保證安全施工的措施報送建設工程所在地的縣級以上人民政府建設行政主管部門或其他相關部門備案。

21.2011年3月2日國務院重新修訂發布了《危險化學品安全管理條例》，2011年12月1日起施行。22.危險化學品生產、儲存、使用、經營和運輸的安全管理、進口的危險化學品的儲存、使用、經營、運輸的安全管理，依照本條例的規定執行。

23.對企業的安全生產條件每3年進行一次安全評價，提出安全評價報告。24.危險化學品實行雙人收發，雙人保管制度。

25.依法設立的危險化學品生產企業在其廠區范圍內銷售本企業生產的危險化學品不需要取得危險化學品經營許可。

26.依照《中華人民共和國港口法》的規定取得港口經營許可證的港口經營人，在港區內從事危險化學品倉儲經營，不需要取得危險化學品經營許可。

27.依法取得危險化學品安全生產許可證、危險化學品安全使用許可證、危險化學品經營許可證的企業，憑相應的許可證件購買劇毒化學品、易制爆危險化學品。

28.特種設備：鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設施、場（廠）內專用機動車輛8種。

29.特種設備安全監察條例在2003年3月11日公布，2003年6月1日實施。2009年1月24日修訂，2009年5月1日施行。

30.軍事裝備、核設施、航空航天器、鐵路機車、海上設施和船舶一級礦山井下使用的特種設備，民用機場專用設備的安全監察不適用本條例。

31.壓力管道設計、安裝、使用的安全監督管理辦法由國務院另行制定。32.特種設備使用單位對在使用的特種設備應當至少每月進行一次自行檢查，并作出記錄。

33.電梯應當至少每15日進行一次清潔、潤滑、調整和檢察。

34.2007年4月9日公布《安全生產事故報告和調查處理條例》，2007年6月1日實施。

35.有責必究是事故調查處理的一項重要原則。

36.《安全生產事故報告和調查處理條例》確定的重要原則：政府領導、分機負責事故調查處理工作，這項原則的核心是確立有關人民政府對事故調查處理的領導權。37.事故調查組的屬性：法定性、臨時性、專業性、建設性。

38.是否同意事故調查報告的決定權屬于組成事故調查組的有關人民政府。39.《安全生產事故報告和調查處理條例》對負有行政責任的事故責任者設定了資格罰，財產罰和治安管理處罰三種行政處罰。

40.工傷保險補償實行無過錯補償的原則。

41.勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的是一級，最輕的為十級；生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

1.注冊安全工程師在3年內必須參加累計不少于48學時的繼續教育。2.國家對安全培訓實行的是：綜合管理、專項監管、分級負責、屬地監管相結合的監督管理體制。

3.生產經營單位新上崗的從業人員，崗前培訓時間不得少于24學時。煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產經營單位新上崗的從業人員安全培訓時間不得少于72學時，每年接受再培訓的時間不得少于20學時。

4.特種作業操作證每三年復審一次。

5.2009年9月8日，國家安全生產監督管理總局制定公布《作業場所職業危害申報管理辦法》，2009年11月1日起施行。

6.職業危害申報工作實行屬地分級管理。

3.全國安全生產標準化技術委員會是2006年成立，由國家安全生產監督管理總局管理的標準化組織，目前設有煤礦安全、非煤礦山安全、化學品安全、煙花爆竹安全、粉塵防爆、涂裝作業、防塵防毒等七個分技術委員會。

4.安全生產標準分為基礎標準、管理標準、技術標準、方法標準、產品標準。

5.煤礦安全生產標準體系包括：綜合管理安全標準系統、井工開采安全標準系統、露天開采安全標準系統、職業危害安全標準系統。

6.危險化學品安全標準體系包括：通用基礎安全生產標準、安全技術標準和安全管理標準。

7.安全生產標準制定、修訂程序：預階段、立項階段、起草階段、征求意見階段、批準階段、出版階段、復審階段、廢止階段、行業標準的備案。

法律法規與安全生產承諾書大全（19篇）篇九

單位：姓名：分數：

一、填空題（每題2分，共60分）。

1.《安全生產法》立法的目的是為了加強安全生產監督管理，防止和減少__生產安全事故_，保障人民群眾生命和財產安全，促進經濟發展。

（對象是各級單位領導人、生產及生產管理人員、安全監督人員）2.《中華人民共和國安全生產法》自_2002年11月1日_起施行。

3、生產經營單位的（主要負責人）對本單位的安全生產工作全面負責。（5條）。

4、工會要依法組織職工參加本單位安全生產工作的（民主管理）和（民主監督），維護職工在（安全生產方面）的合法權益。（第7條）。

5、國家實行生產安全事故（責任追究制度）。（第13條）。

6、國家鼓勵、支持安全生產的（科學技術）研究和安全生產先進技術的（推廣應用），提高安全生產水平。（第14條）。

7、生產經營單位不具備(安全生產條件)的，不得從事生產經營活動。（第16條）。

8、生產經營單位應當對從業人員進行(安全生產)教育、培訓，保障從業人員具備必要的(安全生產)知識，熟悉有關的安全生產（規章制度）和安全（操作規程），掌握本崗位的安全操作技能。（第21條）。

9、生產經營單位的(特種作業)人員必須按照國家有關規定，經專門的安全作業培訓，取得特種作業（操作資格證書），方可上崗作業。（第23條）。

10、生產經營單位必須對安全設備進行經常行的(維護)、(保養)，并定期(檢測)，保證正常運轉。（第29條）。

11、國家對嚴重危及生產安全的工藝、設備實行（淘汰）制度。（第31條）。

12、生產經營單位進行爆破、吊裝等危險作業，應當安排(專門人員)進行現場(安全管理)，確保操作規程的遵守和安全措施的落實。（第35條）。

13、生產經營單位應向從業人員如實告知作業現場和工作崗位存在的(危險)因素、(防范)措施以及事故（應急）措施。（36條）。

14、生產經營單位必須為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的(勞動保護用品)，并監督、教育從業人員按照(使用規則)佩帶。（第37條）。

15、生產經營單位的安全生產管理人員對檢查中發現的安全問題,應當(立即處理)。（38條）。

16、生產經營單位的安全生產管理人員對安全生產狀況的（檢查及處理）情況應當(記錄在案)。（第38條）。

17、兩個以上生產經營單位在同一作業區域內進行生產經營活動，可能危及對方安全生產的,應當簽訂(安全生產管理)協議，明確各自的安全生產管理職責和應當采取的（安全）措施,并指定專職安全生產管理人員進行(安全檢查)與（協調）。（第40條）。

18、生產經營單位必須依法參加(工傷社會)保險，為從業人員繳納(保險費)。（第43條）。

19、生產經營單位是安全生產的責任主體，應當依法加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制，完善安全生產條件，確保安全生產。

20、《中華人民共和國安全生產法》規定了生產經營單位的從業人員的八項權利和四項義務。

21、生產經營單位與從業人員訂立協議，免除或者減輕其對從業人員因生產事故傷亡依法應承擔的責任的，該協議（無效）。（第89條）。

22、生產經營單位的從業人員有權了解其作業場所和作業崗位存在的(危險)因素、(防范)措施和(事故應急)措施。（第45條）。

23、生產安全事故的責任人未依法（承擔賠償責任），經人民法院依法采取執行措施后，仍不能對受害人給予足額賠償的，應當（繼續履行賠償）義務。（第95條）。

24、本規定的行政處罰，由負責（安全生產監督管理）的部門決定。（第94條）。

23、生產經營單位與從業人員訂立協議，免除或者減輕其對從業人員因生產事故傷亡依法應承擔的責任的，該協議（無效）。（第89條）。

25、安全設備的設計、制造、安裝、使用、檢測、維修、改造和報廢，應當符合（國家或者行業）標準。

26、生產經營單位采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備，必須了解、掌握其安全技術特性，采取有效的（安全防護措施），并對從業人員進行專門的（安全生產教育和培訓）。（第22條）。

27、除了礦山、建筑施工單位和危險物品的生產經營單位外，其他生產。

經營單位，從業人員超過三百人時，應當設置安全生產管理機構。

28.制定《安全生產法》，就是要從___制度上__保證生產經營單位健康有序地開展生產經營活動，避免和減少生產安全事故，從而促進和保障經濟的發展。

29.重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者（5000萬以上1億）元以下直接經濟損失的事故。

30、生產經營單位必須為從業人員提供符合國家標準或行業標準的勞動保護用品。

31、生產經營單位應當依法參加工傷社會保險，為從業人員繳納保險費。

32、《生產安全事故報告和調查處理條例》規定，事故發生后，有關電力企業應當立即采取相應的緊急處置措施，控制事故范圍，防止發生電網系統性崩潰和瓦解。

事故影響熱力正常供應的，還應當向供熱管理部門部門報告；事故涉及水電廠（站）大壩安全的，還應當同時向有管轄權的水行政主管部門或者流域管理機構報告。

34、《生產安全事故報告和調查處理條例》規定，事故發生后，有關單位和。

人員應當妥善保護事故現場以及工作日志、工作票、操作票等相關材料，及時保存故障錄波圖、電力調度數據、發電機組運行數據和輸變電設備運行數據等相關資料，并在事故調查組成立后將相關材料、資料移交事故調查組。

35、《生產安全事故報告和調查處理條例》是以國務院第493令公布的。

36、強化職工安全培訓。企業主要負責人和安全生產管理人員、特殊工種人員一律嚴格考核，按國家有關規定持職業資格證書上崗。

37、職工必須全部經過培訓合格后上崗。企業用工要嚴格依照勞動合同法與職工簽訂勞動合同。凡存在未經過培訓、無證上崗的企業，依法停產整頓。

38、存在職業危害的生產經營單位的作業場所應當符合生產布局合理，有害作業與無害作業分開要求。

39、制定《安全生產法》，就是要從___制度上__保證生產經營單位健康有序地開展生產經營活動，避免和減少生產安全事故，從而促進和保障經濟的發展。

40、企業應急預案分為綜合預案、專項預案和現場預案。

職責劃分的問題為目的的演練稱為（桌面演練）。

42、生產經營單位的特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作。

業培訓，取得特種作業操作證證書，方可上崗作業。

43、可能產生職業病危害的“新建、改建、擴建”建設項目應在可行性論證階段提交職業病危害預評價報告書。

44、按照《安全生產法》的規定，國務院負責安全生產監督管理的部門對全國安全生產工作實施_綜合監督管理。

45、危險化學品的生產、儲存、使用單位，應當在生產、儲存和使用場所設置通訊、報警裝置。

47、新建、改建、擴zh建有爆炸危險的工程建設項目時，必須實行安全設施與主體工程（同時設計）、（同時施工）、（同時投入生產和使用）。安全設施投資應當納入建設項目概算。

48、（生產經營單位）是事故隱患排查、治理和防控的責任主體。

49、事故發生后，電力企業和其他有關單位應當按照規定報告事故情況，開展應急處置工作，防止事故擴大，減輕事故損害。

50、事故發生單位和有關人員應當認真吸取事故教訓，落實事故防范和整改措施，防止事故再次發生。

二、簡答題（每題5分，共40分）。

1、《安全生產法》適用的范圍有哪些？

答：適用于在中華人民共和國領域內從事生產經營活動的安全生產單位。

3、安全生產管理的總體方針是什么？

答：安全第一，預防為主，綜合治理。

4、安全生產“三違”行為指的是哪些行為？答：違章指揮，違規作業，違反勞動紀律。

答：整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”。

答：對企業主要負責人和安全生產管理人員、特殊工種人員要嚴格考核，按國家有關規定持職業資格證書上崗。

8、四不放過原則是哪些?

答：事故原因沒有查清、事故責任者和職工沒有受到教育、整改措施未落實、事故責任者沒有處理不放過。

10、發生事故的電力企業主要負責人有下列行為之一的，由電力。

監管機構處其上一年年收入40%至80%的罰款；屬于國家工作人員的，并依法給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：

（一）不立即組織事故搶救的；

（二）遲報或者漏報事故的；

（三）在事故調查處理期間擅離職守的。

法律法規與安全生產承諾書大全（19篇）篇十

為有效保障社會主義民主和加強社會主義法治，黨的十一屆三中全會提出，必須做到“有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究”。這是對社會主義法治的基本內容的精辟概括，其核心是依法辦事。（1）有法可依是確立和實現社會主義法治的前提。有法可依主要是解決立法問題，為調整社會主義社會關系和建立社會主義民主的社會秩序制定明確的、具體的、可操作的法律規范，提供切實可行的行為準則。（2）有法必依是社會主義法治的中心環節。有法可依的目的要做到有法必依，即要求全體社會成員依照法律規范的要求享有權利、履行義務和承擔責任。（3）執法必嚴和違法必究是社會主義法制的切實保證，這是在強調人民群眾自覺遵守法的基礎上，對于那些無視法治、踐踏法治和以身試法的違法行為和違法者加強監督管理和法律制裁的必要措施。

2.請詳細解釋行政處罰有哪些程序。

答題要點：行政處罰的程序可以分為簡易程序、一般程序和聽證程序。

1.簡易程序。簡易程序適用于當場實施行政處罰的情形。法律規定，違法事實確鑿并有法定依據，對公民處以50元以下、對法人或者其他組織處以1000元以下罰款或者警告的行政處罰的，可以當場作出行政處罰決定。

執法人員當場作出行政處罰決定的，應當向當事人出示執法身份證，填寫預定格式、編有編號的行政處罰決定書。行政處罰決定書應當當場交付當事人。行政處罰決定書應當載明當事人的違法行為、行政處罰依據、罰款數額、時間、地點以及行政機關名稱，并由執法人員簽名或者蓋章。執法人員當場作出的行政處罰，必須報所屬行政機關備案。

2.一般程序。除了當場作出行政處罰的行政處罰以外，其他行政處罰當適用于一般程序。行政機關載調查或者檢查時，執法人員不得少于兩人，并應向當事人或者有關人員出示合法證件。詢問或者檢查時應當制作筆錄。對違法行為調查終結，行政機關負責人當審查調查結果，酌情分別作出決定：

（1）確有應行政處罰違法行為的，根據情節輕重及具體情況，作出行政處罰決定；

（2）違法行為輕微，依法可以不予行政處罰的，不予行政處罰；

（3）違法事實不能成立的，不得給予行政處罰；

（4）違法行為已構成犯罪的，移送司法機關。

給予行政處罰的，應當制作行政處罰決定書。行政處罰決定書應當在宣告后當場支付當事人；當事人不在場的，行政機關應當在7日內依照民事述訟法的有關規定，將行政處罰決定書送達當事人。

3.聽證程序。聽證程序是在對較重的行政處罰實施前適用的一種程序。依照《行政處罰法》的規定，行政機關做出責令停產停業、吊銷許可證或者營業執照、較大多數額罰款等行政處罰決定前，應當告知當事人有要求舉行聽證的權利；當事人要求舉行聽證的，行政機關應當組織聽證。當事人不承擔行政機關組織聽證的費用。聽證程序依照以下程序組織：

（1）當事人要求聽證的，應當在執行機關告知后3日內提出；

（2）行政機關應當在聽證的7日前，通知當事人舉行聽證的時間、地點；

（3）除涉及國家秘密、商業秘密或者個人隱私外，聽證會公開舉行；

（5）當事人可以親自參加聽證，也可委托1～2人代理；

（7）聽證應當制作筆錄，筆錄應當交當事人審核無誤后簽字或者蓋章。

聽證結束后，行政機關依法作出決定。

3.危險化學品單位的安全責任有哪些？

答題要點：生產、經營、儲存、運輸、使用危險化學品和處置廢棄危險化學品的單位，其主要責任人必須保證本單位危險化學品的安全管理符合有關法律、法規、規章的規定和國家標準的要求，并對本單位危險化學品的安全負責。危險化學品單位必須從事生產、經營、儲存、運輸、使用危險化學品和處置廢棄危險化學品活動的人員，必須接受有關法律、法規、規章和安全知識、專業技術、職業衛生防護和應急救援知識的培訓，并經考核合格，方可上崗作業。

4.簡述煙花爆竹生產企業應當具備的安全生產條件。

答題要點：根據《安全生產法》、《安全生產許可證條例》和《煙花爆竹安全管理條例》的規定，煙花爆竹生產企業應當具備一下條件，依法申請領取煙花爆竹安全生產許可證:。

（1）符合當地產業結構規劃；

（2）基本符合建設項目經過批準；

（3）選址符合城鄉規劃、并與周邊建筑、設施保持必要的安全的距離；

（4）建立、健全安全生產責任制、制度完備的安全生產規章制度和操作規程；

（5）安全投入符合安全生產條件要求；

（6）設置安全生產管理機構，配備專職安全生產管理人員；

（7）主要負責人和安全生產管理人員經考核合格；

（8）特種作業人員經過有關部門考核合格，取得特種作業操作資格證書；

（9）從業人員經安全生產教育和培訓合格；

（10）廠房和倉庫的設計、結構和材料以及防火、防爆、防靜電等安全設備、設施符合國家有關標準和規范。

（11）生產設備、工藝符合安全標準；

（12）產品品種、規格、質量符合國家標準；

（14）依法進行安全評價；

（15）有重大危險源檢測、評估、監控措施和應急預案；

（17）法律、法規規定的其他條件。

5.簡述火災預防、消防組織、滅火救援的法律規定？

（7）消防產品和電器產品、燃氣用具的管理；（8）消防安全的監督檢查。

6.建設工程安全生產監督管理的規定？

法律法規與安全生產承諾書大全（19篇）篇十一

為認真貫徹執行安全生產的法律、法規、標準、政策和各種要求，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，積極落實安全生產責任制，努力做好安全生產工作，減少和杜絕安全生產事故，特做出如下承諾：

1.認真組織職工學習黨和國家勞動保護政策法令，堅持安全第一、預防為主的方針，不斷提高職工的安全意識。

2.做好本班組的安全教育工作，加強本班組員工對危險源的學習，并認真執行操作規程和章制度，不違章指揮，不強令員工違章冒險作業，確保員工的人身安全。

3.保證現場作業嚴格執行標準化的規定，除按規定對管內線、橋、隧、涵設備的定期檢查外，還要對設備的薄弱環節、凍害以及新開通線路等加強檢查，確保設備穩定，保證行車安全。

4.熟悉管內已有危險源、隱患，并定期排查梳理。對于新增危險源要進行詳細的辨識制定相應的預控措施；對于發現新的隱患要及時處理，不能處理的要及時上報區段，并隨時跟蹤、盯控。

5.制定合理有效的值班值宿制度，并嚴格執行。保證員工充分的休息時間，確保作業期間精神狀態良好、應急搶險人員能夠及時到位。

6.嚴格要求員工按照規定穿戴勞動防護用品，并監督教育員工正確佩戴、使用。

7.加強對員工上、下班使用交通工具的管理以及對工區車輛的管理，嚴禁無證人員駕駛機動車輛；嚴禁不良天氣駕駛機動車輛，確保上、下班期間員工的人身安全。

8.加強對本工區出入人員的管理，嚴禁無關人員進出工區。尤其是要加強對食堂的管理，確保為員工提供干凈衛生的食品，嚴禁閑雜人等進入工區。

9.加強對工區“三大員”的管理，積極履行各自職責，降低員工不安全行為的發生率，與往年相比有所降低。

10.積極開展本安體系建設，實現隱患的閉環管理。

承諾人：

法律法規與安全生產承諾書大全（19篇）篇十二

法律法規與安全生產承諾書大全（19篇）篇十三

各部門、車間：

公司于2013年5月經各種途徑查詢收集更新的適用的法律、法規、標準、規范等，現將其傳達給你們，望各部門、車間負責人組織相關人員根據以下目錄從網上下載進行學習并請遵照精神執行相關工作。

附：

1、《國務院安委會關于深入開展企業安全生產標準化建設的指導意見》。

2、《關于進一步加強化工生產企業從業專家安全檢查制度建設的通知》。

3、《關于調整化工生產企業主要負責人安全生產履職情況定期報告內容的通知》。

4、《危險化學品重大危險源監督管理暫行規定》。

5、《危險化學品生產企業安全生產許可證實施辦法》。

6、《〈生產安全事故報告和調查處理條例〉罰款處罰暫行規定》。

7、《危險化學品輸送管道安全管理規定》。

8、《工作場所職業衛生監督管理規定》。

9、《職業病危害項目申報辦法》。

10、《用人單位職業健康監護監督管理辦法》。

11、《職業衛生技術服務機構監督管理暫行辦法》。

特此告知！

山西華鑫煤焦化實業有限公司2013.05.11。

法律法規與安全生產承諾書大全（19篇）篇十四

本人作為煤礦的管理人員，是煤礦安全生產責任人，是礦工生命的護衛者，為保障礦工的.身體健康、生命和財產安全，防止和遏制生產安全事故發生，現向社會公開鄭重承諾，在工作中嚴格履行以下職責和義務：

一、嚴格按照七條規定要求，結合“十條禁令”和“四個100%”，做好各環節的安全防范措施，加大監督監管，守規盡責；嚴格執行礦領導入井帶班制度，與職工同上同下，明確責任，加大考核，著重解決現場安全問題，為職工打造安全生產環境。

二、切實樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的理念，對本企業安全事務負有義不容辭的責任，建立健全安全生產管理機構，落實全員安全生產責任制。

三、樹立“一切事故都是可防可控”的理念，嚴格執行煤礦行業標準，嚴格遵守煤礦相關法律法規及規定，及時貫徹落實相關文件及會議精神。

四、不斷提高自己安全生產知識和管理能力，認真組織開展“打非治違”和隱患排查治理工作，不違章指揮，監督檢查對安全生產各項規章制度執行情況，及時糾正失職和違章行為。

五、保障員工安全教育培訓、應知應會教育培訓；定期組織安全生產工作會議，分析安全生產動態，及時解決安全生產中存在的問題。

六、樹立表率作用，不斷強化和獎勵正確的安全行為，定期進行績效考核，實現安全生產管理的持續改進。

若違反以上承諾，我愿意接受相關的處罰及處理。

承諾人： 煤礦名稱

20xx年xx月xx日

法律法規與安全生產承諾書大全（19篇）篇十五

法律責任是法理學的基本問題之一，是法律義務履行的保障機制和法律義務違反的矯正機制，在整個法律體系中占有十分重要的地位。本文是小編為大家整理的法律責任承諾書范文，僅供參考。

承諾人在清楚了解本工程所有問題的前提下，根據《民法通則》第四條規定的自愿、公平、等價有償、誠實信用原則，向云南邦正裝飾工程有限公司(以下簡稱"邦正公司")鄭重做出如下承諾：

一、承諾人保證遵守和執行邦正公司與發包人(甲方)之間簽訂或達成的關于工程相關問題(包括但不限于工期、質量、管理和交接等各個方面)的合同、協議、會議紀要、補充文件等文件。

二、任何情況下(包括已辦理工程結算)，邦正公司僅負有根據發包人撥款，在扣除《工程項目施工管理承包協議書》約定的管理費、稅費及其他款項后，將余額支付給承諾人的責任。承諾人并明確表示在發包人未支付結清所有款項給邦正公司的情況下，放棄對邦正公司的追索權利。

三、承諾人承諾在任何情況下，不自行向發包人主張權利，包括越過邦正公司向發包人收取款項、起訴發包人等;嚴格遵守邦正公司的資金管理規定，工程款收入全部集中邦正公司賬戶，承諾人憑有效單據辦理撥款手續。如邦正公司發現承諾人越過公司向發包人直接收取工程款的，承諾人愿意受罰，罰金按直接收取工程款的5%計算。

四、在本工程項目，由于承諾人的原因引起邦正公司經濟、名譽損失的，邦正公司均有權直接從應支付給承諾人的款項中扣除相應的金額，以彌補損失。

五、由于承諾人原因未履行邦正公司與發包人的合同或"工程項目施工管理承包協議書"約定的工程質量、進度、安全及保修而引起的經濟責任和造成邦正公司的損失，承諾人承諾負責一切經濟和法律責任。

六、勞動力按建設行政主管部門規定，依法組織進場與管理，并與有建筑業勞務分包企業資質的勞務公司辦理勞務作業分包合同。落實一線工人職業技能培訓工作及持相應執業資格證上崗。完善民工工資管理。登記工時表，編制任務單，計算工資表，整理裝訂資料。任何情況下，承諾人承諾不拖欠民工工資，并按時發放;不拖欠材料款。若因拖欠民工工資和材料款而引起的所有責任均由承諾人承擔，邦正公司亦有權向承諾人追究由此產生的經濟及社會影響(或信譽損失)并可按第四點及合同的第十一點有關約定執行。

七、若邦正公司對發包人提起訴訟或申請仲裁的，承諾人應全力支持，并承擔訴訟費、律師費和相關費用，并承擔訴訟后果。

承諾人：被承諾人：

(蓋章)。

簽訂日期：年月日

項目名稱：

項目負責人：

項目建設目標和主要建設內容(參見項目任務書)。

項目經費預算：總金額萬元。

項目起止年限：年月至年月。

一、項目負責人承諾自覺遵守國家財經紀律，遵守學校《中國人民大學專項資金及項目管理辦法》，接受學校項目管理辦公室的監督和檢查，對于所發現問題及時糾正。

二、項目負責人承諾按照項目管理辦公室批準的項目任務書具體實施項目。對于每個項目的建設目標、建設內容、資金安排、建設進度負有遵守和相關執行責任。對于不遵守項目任務書給項目所造成的損失，項目負責人承諾接受相應的行政處分及經濟處罰。經濟處罰金額為項目預算金額的1%至3%。

三、項目負責人承諾自覺接受項目管理辦公室對項目實施進度的檢查。

四、項目負責人承諾嚴格執行已批準的項目預算，專款專用，不截留、挪用和擠占。在項目實施中如發生洽商變更，及時上報調整預算，經批準后實施。

五、項目負責人承諾嚴格項目管理，加強項目的可行性研究，認真編制。

項目預算。在項目實施過程中，項目負責人承諾加強項目資金管理，厲行節約，嚴格控制資金的不合理使用，杜絕浪費，按時、保質完成批準的建設項目。

對于項目結項時審減(或超支)金額超過該項目送審金額的10%(含10%)，項目負責人承諾承擔相應的行政處分，并給予扣除本人1至10個月崗位業績酬金的經濟處罰。

承諾人：

20xx年x月x日。

法定代表人：(簽字)。

單位名稱：(加蓋公章)。

日期：

法律法規與安全生產承諾書大全（19篇）篇十六

大連市勞動保障監察支隊：

我單位現參加工程的招標，我單位如中標，保證遵守勞動保障法律法規，并鄭重作出如下承諾：、依法與勞動者簽訂勞動合同的保證；、招用人員時按規定核實身份，不向勞動者收取任何定金、保證金或者扣留居民身份證的保證；、按規定參加工傷保險的保證；、按月足額支付勞動者工資的保證；、遵守工作時間的規定，安排勞動者加班加點依法支付加班加點工資的保證；、遵守禁止使用童工規定的保證；、遵守女職工和未成年工特殊保護規定的保證；、遵守其他勞動保障法律、法規和規章的保證。

承諾人（單位印章）：

法人（簽字）：

1/1。

法律法規與安全生產承諾書大全（19篇）篇十七

法律法規與安全生產承諾書大全（19篇）篇十八

本人姓名，身份證號，家庭住址。由我負責組織施工的鄭州瑞和小區項目水電安裝工程，工程造價元，管理費用%。

對于該工程本人自愿對河南千川工程勞務有限公司做出如下承諾：

1本人對該工程所拖欠農民工工資、質量安全事故、債權債務、經濟糾紛、稅收及其一切法律義務、責任等均由本人承擔，與河南千川工程勞務有限公司無關。

2該工程必須與所有勞務人員（包括管理人員）簽訂勞動合同，同時提供各班組人員花名冊、身份證復印件、合同復印件。

3在每次撥付工程款時，本人保證提供本次款項中支付工人工資的清單（清單必須由工人本人簽字按手印），本人負責工資的發放并在清單上簽字蓋章。否則公司有權拒付下一次工程款。

4如有拖欠工資情況發生，公司有權直接發放工人工資。

5本人保證不偽造公司任何證件、印章、及所有文書，否則由本人承擔全部法律責任。每次使用印章必須雙方簽字后各執一份建立臺賬。6由于本工程所產生的公司的一切費用均由本人承擔。

7由于本工程導致的行政部門的罰款等一切負面的直接或間接的經濟損失均由本人承擔。

8本工程導致公司被建設行政主管部門批評、處分、掛黃旗或黑旗、責令停業整頓等情形出現，將視情節輕重扣除5000到50000元以彌補損失。

特此承諾。

承諾人：

承諾人身份證復印件:。

法律法規與安全生產承諾書大全（19篇）篇十九

為防范和杜絕工程建設中的不安全因素，“安全,預防為主”綜合治理的方針,“安全在心中，生命在手中”的`安全理念，“不傷害，不傷害別人，不被別人傷害”，“變要我安全，為我要安全和我會安全”，我特作如下承諾：

一、在施工現場進出口醒目處設立施工安全(警示)標識；

四、工程建設中安全管理的場所，部位等處都要設立醒目的警示標志；

九、工程建設施工期間任何安全責任事故，我公司愿承擔責任。

名稱（蓋章）： 法人代表（簽字）：

項目經理（簽字）： 電話：

專職安全員（簽字）： 電話：