領導交接儀式的重要性范文（19篇）

范文范本中的優秀作品可以成為我們寫作的榜樣，讓我們在寫作過程中有一個明確的目標和參考。以下是小編為大家收集的范文范本，希望對大家有所幫助。

領導交接儀式的重要性范文（19篇）篇一

尊敬的x縣長、x部長、x臺長、x社長以及在座各位領導和朋友們：

對于xx通訊社來說，今天是一個特別而美好的日子，也是一個值得永遠銘記的時刻。請允許我們對x縣長、x部長的光臨表示最熱烈的歡迎，對組織作出的決定表示最堅定的支持和擁護!對x臺長、x社長受組織安排所進行的工作調整表示最真誠的祝賀和最美好的祝愿!

十多年來，在x臺長的正確領導下，通訊社緊緊圍繞縣委縣政府中心工作和重點工作，唱響主旋律，打好主動仗，服務經濟發展，關注民計民生，用手中的筆頭和鏡頭，踐行了為經濟社會發展鼓勁助威和讓組織放心、讓群眾滿意的辦報宗旨。如今的xx通訊社，辦公條件明顯改善，采編力量明顯充實，辦報質量不斷提高，媒體平臺不斷豐富，這些都為xx通訊社下一步的發展奠定了良好基礎。在此，請允許我們向x臺長為xx通訊社所作出的貢獻表示最真誠的'感謝!

受組織安排，x社長即將到任。作為宣傳系統的老領導，x社長對通訊社工作一直都十分關心，并給予不少支持。今天，對x社長加入到通訊社這支隊伍，我們表示最衷心的歡迎。憑借x社長豐富而成熟的媒體管理經驗，我們完全有理由相信，通訊社一定會乘勢而上，再展宏圖，再創輝煌。

在此，也向組織鄭重承諾：在x社長的帶領下，我們一定會繼續發揚自力更生、奮發有為的奮斗精神，勇于創新，積極探索，做改革實踐、干事創業的標兵;我們一定會備加珍惜通訊社發展的良好契機，備加珍視同志和朋友們共事合作的機遇，做團結友愛、和諧奮進的典范;我們一定會牢記辦報宗旨和媒體使命，繼續服務發展，問計民生，做精做優已有媒體平臺，不斷探索并發展新興媒體，繼續為xx經濟社會發展作出應有的新的更大貢獻，做責任在先、使命在前、勇于擔當、樂于奉獻、組織放心、群眾信賴的代言人。

謝謝大家。

領導交接儀式的重要性范文（19篇）篇二

尊敬的各位領導、各位來賓、各位裁判員、運動員、老師們、同學們：

大家好!在這暖陽高照、風輕云淡的初冬時節，我們終于圓滿結束了團風縣昆侖杯第五屆中小學生田徑運動會。在此，我謹代表第六屆運動會的承辦單位——實驗中學，對本屆運動會的完美謝幕表示熱烈的祝賀。本屆運動會，在馬曹廟中學的組織和承辦下，在各兄弟學校的參與和支持下，運動員們在賽場上大顯身手，充分展示自己平時刻苦訓練的成果。賽出了風格，賽出了水平。同時，我相信，通過本屆運動會的開展，能進一步推進我縣體育運動的蓬勃開展，讓同學們學會健體，學會強身，真正成為不但學習好，更要身體棒，德智體美勞全面發展的優秀人才。

團風縣第六屆中小學運動會在我校舉行，我們全體實中人將以飽滿的熱情、昂揚的斗志，認真組織、精心地準備，并以此為契機，不斷完善學校的各項設施，努力改善學習的辦學條件，使我校成為全縣素質教育的標桿，教學教育的窗口。

作為六運會的承辦單位，我們一定以燦爛的笑臉，熱情的態度，優質的服務，一流的設施，全新的面貌，迎接各位賓朋的到來，當好東道主，辦好六運會。

我們堅信：在縣教育局領導的關懷和支持下，在各兄弟學校的鼎力相助和全體實中人的共同努力下，六運會一定會再次成為文明、熱烈、奮進、成功的體育盛會，再次成為相互學習、相互交流，增進友誼的盛會，再次成為展現素質教育風貌的盛會!

在此，我衷心向各位領導，各兄弟學校發出最誠摯的邀請：實驗中學歡迎你!

領導交接儀式的重要性范文（19篇）篇三

尊敬的領導，同志們：

剛才，愛玲副部長宣讀了省委的任命通知，任命我為羅定市委書記。對省委的人事安排，我堅決服從。此時此刻，我有千言萬語，感慨萬千。我清楚地記得，自20xx年10月到羅定工作以來，在羅定市長這個崗位上，在羅定這片充滿生機與活力的熱土上，不知不覺已工作了15個多月。今天，組織上又任命我為羅定市委書記，這不僅是羅定人民給了我一個舞臺，更重要的是在座各位給了我一次很好的機會，是組織和上級領導對我的培養關懷與信任，更是陳敏書記帶領我們共同努力工作的結果。在此，我不僅要向長期關心、支持、理解、信任和幫助過我的各級領導表示衷心的感謝，同時也要向全市干部職工、離退休老干部、駐羅部隊官兵、公安干警、社會各界人士、在羅投資的內外客商以及全市120多萬父老鄉親表示最衷心的感謝!

同志們，我在羅定工作時間雖然一年多，但已深深地愛上了這塊充滿生機和活力的土地。作為新上任的羅定市委書記，組織的重托、崗位的變動、角色的轉變，使我更加清醒地認識到肩上的重任。一地的政權，一域的發展，一方的穩定，使我更加不可有絲毫懈怠。在此，我向大家鄭重地表個態，我一定會倍加珍惜這一機會，帶領大家繼往開來，一如既往地忠誠履行職責，不負眾望、不辱使命，一定會接好陳敏書記的接力棒。在今后的工作中，必須做到：

一是堅定不移地做到科學發展，加快發展。突出發展第一要務，繼續以“精心打造風清氣正環境，科學發展人杰地靈羅定”為總目標，堅持“文化之鄉、名人故里、歷史名城、廣東西關”的'發展定位，堅持“聚人心、打基礎、促發展、樹品牌”的發展思路，注重發展方式轉變，抓重點，攻難點，求突破，促跨越，切實抓好事關羅定發展全局的各項工作，努力推動羅定實現跨越發展。

二是堅定不移地做到以人為本，執政為民。堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，把善待百姓、致富人民作為各項工作的根本出發點和著力點，始終在發展經濟、提升公共服務水平、加強社會管理、關心弱勢群體、加強生態建設等方面多出富民之策，多做愛民之舉，多施安民之道，真正把廣大人民群眾的切身利益實現好、維護好、發展好，讓羅定人民得到更多的實惠，努力提高人民群眾的滿意度和幸福感。

三是堅定不移地做到民主集中，公道正派。勤奮學習，努力當好“班長”。在大事、急事、難事面前，走在先，干在前，發揮好表率作用，營造團結和諧、合作共事、共謀發展、造福羅定人民的良好氛圍。繼續重用“五種干部”，讓想干事、會干事、干成事、不出事的人有面子、有位子、有地位。

四是堅定不移地做到真抓實干，開拓創新。堅持解放思想、大力推進創新，不斷增強發展的內生動力，為建設幸福羅定提供強有力的機制保障，為實現云浮市“跨越趕超、科學崛起”發揮應有作用。五是堅定不移地做到清正廉明，嚴于律己。真正做到公正用人、秉公辦事;堅持以身作則，率先垂范，表里如一，克己奉公，堂堂正正做人，干干凈凈干事，始終做到為民、務實、清廉，不辜負人民的重托，奮發有為，把羅定的事情辦好，向省委、云浮市委和羅定120萬人民交出滿意的答卷。

同志們，羅定既是一塊風水寶地，也是一方創業熱土。我深知使命神圣，任重道遠。但是，有云浮市委、市政府的堅強領導，有歷屆班子打下的堅實基礎，特別是陳敏書記為我們確立的正確發展思路，我內心深處充滿了必勝的信心，堅信我們羅定一定能繼往開來，不斷譜寫新的篇章，再創新的輝煌;堅信我們羅定的明天一定會更加美好，我們羅定的人民一定會更加幸福!

新春佳節到來之際，在這里，祝各位領導、同志們身體健康，家庭幸福，豬年吉祥!

謝謝大家!

領導交接儀式的重要性范文（19篇）篇四

尊敬的x縣長、x部長、x臺長、x社長以及在座各位領導和朋友們：

大家上午好：

對于通訊社來說，今天是一個特別而美好的日子，也是一個值得永遠銘記的時刻。請允許我們對x縣長、x部長的光臨表示最熱烈的歡迎，對組織作出的決定表示最堅定的支持和擁護！對x臺長、x社長受組織安排所進行的工作調整表示最真誠的祝賀和最美好的祝愿！

十多年來，在x臺長的正確領導下，通訊社緊緊圍繞縣委縣政府中心工作和重點工作，唱響主旋律，打好主動仗，服務經濟發展，關注民計民生，用手中的筆頭和鏡頭，踐行了為經濟社會發展鼓勁助威和讓組織放心、讓群眾滿意的辦報宗旨。如今的通訊社，辦公條件明顯改善，采編力量明顯充實，辦報質量不斷提高，媒體平臺不斷豐富，這些都為通訊社下一步的發展奠定了良好基礎。在此，請允許我們向x臺長為通訊社所作出的貢獻表示最真誠的感謝！

受組織安排，x社長即將到任。作為宣傳系統的老領導，x社長對通訊社工作一直都十分關心，并給予不少支持。今天，對x社長加入到通訊社這支隊伍，我們表示最衷心的歡迎。憑借x社長豐富而成熟的媒體管理經驗，我們完全有理由相信，通訊社一定會乘勢而上，再展宏圖，再創輝煌。

在此，也向組織鄭重承諾：在x社長的帶領下，我們一定會繼續發揚自力更生、奮發有為的奮斗精神，勇于創新，積極探索，做改革實踐、干事創業的標兵；我們一定會備加珍惜通訊社發展的良好契機，備加珍視同志和朋友們共事合作的機遇，做團結友愛、和諧奮進的典范；我們一定會牢記辦報宗旨和媒體使命，繼續服務發展，問計民生，做精做優已有媒體平臺，不斷探索并發展新興媒體，繼續為經濟社會發展作出應有的`新的更大貢獻，做責任在先、使命在前、勇于擔當、樂于奉獻、組織放心、群眾信賴的代言人。

謝謝大家。

領導交接儀式的重要性范文（19篇）篇五

各位領導、各位老師，大家好：

按照省委、省政府的部署和要求，在汾礦集團和介休市委、市政府的精誠合作、正確領導及政、企雙方有關部門的艱苦工作下，我們本著“統籌規劃、整體移交、依據政策、自愿公開、平穩過渡”的原則嚴格完成了礦中、礦小全體人員的身份認定、工資套改、經費劃撥、教師職稱認定、退休人員移交接軌等項工作，順利完成了移交協議的簽訂，今天舉行交接儀式，標志著礦中、礦小正式列入了介休地方政府管理序列，真正融進了介休教育的“一盤棋”當中。

在我們付出很多很多艱苦細致的努力，確保了學校的正常教學秩序和人員整體穩定，并迎來學校正式交接這一具有歷史意義的時刻，作為介休教育行政主管部門――教育局的第一責任人，教育大家庭中又吸納進這么多的優秀成員，我既覺得歡欣鼓舞，更深感責任重大。

此時此刻，我想表達三層意思：一是感謝、二是承諾、三是希望。

企業中小學分離移交地方，是黨中央、國務院深化國有企業改革，切實減輕企業負擔，分離企業辦社會職能，加快國有企業建立現代企業制度步伐，優化教育資源配置的重要決策。根據省委、省政府的工作部署及相關政策規定，本著實事求是、嚴格執行政策的原則，我市做了大量的前期準備工作。我們應該感謝汾礦集團和介休市委、市政府站在講政治、講大局的高度，著眼“讓學校發展不受影響，讓教師收入不受影響”的角度，以認真負責、積極穩妥的態度推進這項工作;感謝集團有關處室和市人事、編制、財政、土地、勞動等有關部門按照職能分工、把握正確指導思想、工作原則所付出的艱辛勞動;感謝兩所學校切實加強領導，堅持實事求是，認真解釋移交政策所采取的有效措施;也感謝全體教職員工顧大局、識大體，積極主動地配合移交工作，是大家的共同努力，才有了今天這樣扎實有序的結果和富有前景的開局。

礦中、礦小從今天開始就正式移交地方管理，就真正成為介休教育大隊伍中的新的一員，可能在大家的心里多多少少有些不是滋味。在這里，我可以這樣負責任地承諾：教育是我們共同熱愛的崇高的事業，崇高的事業需要我們共同來精心維護;精心維護好我們事業的前提是穩定。因為穩定是基儲穩定是大局、穩定是和-諧，穩定是壓倒一切的。作為教育主管部門，我們將牢固樹立“大教育”觀念和教育“一盤棋”的思想，一視同仁地扶持兩所學校的發展，真誠關懷，精心引導，可以跟大家表個態：對于礦中、礦小兩所學校的領導班子寒假前不會調整，對于城區學校的布局調整暑假前也不會涉及礦中、礦小兩所學校，希望大家一如既往，安心工作，盡職盡責，要對學校負責、對學生負責、對自己負責。對于兩所學校今后的發展，我們既要保持學校原有基礎上的穩定大局，又要根據介休教育事業發展改革的實際對學校準確定位、科學規劃，為學校更好更快得發展繪制藍圖。

介休這幾年教育的發展勢頭強勁，在晉中有分量、在全省也有一定影響，當然這其中離不開在座各位的辛勤工作。其實，礦中、礦小一直就是介休教育改革發展的生力軍，歷史不會忘記、社會不會忘記、介休的老百姓更不會忘記。當我們今天因為時代的要求真正地緊密團結在一起的時候，我想我們的力量會更強大、我們的使命會更榮光、我們的事業會更有希望。因此，我希望礦中、礦小以此為新的起點，進一步轉變觀念，自覺主動地融入介休教育事業的和-諧大局中，融入“資源整合、機制創新、發展均衡、水平提升”的奮斗目標中，開拓創新張揚特色，大力提高整體辦學水平，全面提升教育教學質量。希望廣大教師自覺主動地融入推行素質教育的廣闊舞臺、融入介休課程改革的火熱洪流中、融入學習杜郎口經驗的實踐氛圍中，提升自己，成就事業，再創輝煌。

謝謝大家。

領導交接儀式的重要性范文（19篇）篇六

各位老師，大家下午好!

首先，向上屆九年級的全體老師學習，今年這一屆九年級畢業班在學校領導正確領導下，通過全組教師的共同努力，取得了令人滿意的好成績，這對于我們新一屆的九年級來講，既是動力，又是壓力。今天的經驗交流會吹響了九年級這場戰斗的號角，九年級工作是學校工作的重中之重，為此我們從思想和行動上必須達成高度的統一，才能保證這場戰斗的勝利。雖然作為段長這是第二次，心中還是難免有些忐忑。感謝領導配備了一支陣容強大、人員齊整的隊伍，老教師經驗豐富，青年教師干勁十足、磨刀霍霍。在這里還要感謝很多的老師克服了工作量大、身體狀況欠佳、孩子小需要照顧的困難堅持戰斗在九年級，這正是我們中英文精神的生動詮釋。

所以年段的工作策略是：腳踏實地不喊口號不搞花架子認真做好每一項工作下面我先對對九年級的基本情況作一簡單介紹：現九年級總人數為291人，男生184人，女生107人，預計參加中考的人數可能是289人。比上屆數目有所增加。八年級期末考試：年級實考人數291人，總成績400分以上53人。最高分427分。400分以上一班14、5、10、6、12、6人。前120名一班24人，二班17、三班19、四班20、五班24、六班16，個別班級之間還是有些差距的。但其實這些學生都具備考達標學校的實力，但關鍵是看他們的怒力和我們的努力。。八年級期末考試，平均成績都處于全市前列。我們成績的取得是領導關心和重視的結果，是各位老師辛勤的耕耘，是班主任辛苦的付出。

雖然為新九年級的學生發展努力一如既往，但其中有擔憂更想謀變化求突破，基于以上情況我談以下幾點想法：

一：對班主任科任教師一些要求：1、重視培養優生，隨時了解和關注學生動態;2、加強跟蹤管理，減少不安全事故的發生;3、開好每一次班會課，激勵全班團結奮斗，積極向上;4、認真履行執日職責5、督促學生早操，保持旺勝精力，提高學習效率;6、加強與科任教師的溝通和合作。

對任課老師提幾點見意見：1、加強課堂管理。課堂管理是提高課堂效率的保證;2、加強與班主任的聯系;3、堅持張副提出的學科之間的協調，不許亂搶時間。

二：一般情況下，九年級的學生在開學2周內都是精神抖擻的，以后學生會進入適應期狀態會有所下滑，班主任在提振全班的精神面貌方面需要大智慧，我覺得批評和夸獎都只是手段，適時鼓勵才能取得最佳的教育效果。舉個例子：原初二(3)班的很多男生都很喜歡打籃球，有時候我在批評某位男生的時候通常都是以某某同學你籃球打得不錯，如果雙休日的作業也能像你的球技一樣就好了，這樣學生在全班面前既有面子也很能接受老師的批評。但教師在教授知識時必須保持一定的嚴肅性，但有些場合也可以和學生開一些無傷大雅的玩笑緩和一下緊張的師生關系，這也是提高教學效率的一種方法。

其實情感激勵關鍵是一個“愛”字，教師熱愛學生、對學生寄予希望，學生在心理上就會得到滿足，從而樂于接受老師的教育。以愛為根基的情感激勵，是做好班主任工作的關鍵。有一句話說得好，作為一名教師，重要的不是你教出了多少成績優異的學生，而是你塑造了學生什么樣的人格。其實我們教育學生的目的，就是讓他們抬頭走路。

二、發現和挖掘潛力學生。

我們中英文歷來有很好的傳承，備課組集體備課能集中大家的智慧，共同研究教學中的一般問題，保證教學工作有目的、有計劃地進行，并將很好的落實整體推進系統化復習。備課組長始終在教學中發揮著舉足輕重的作用，在備課組長的統一協調下，備課組的老師們只要齊心協力，各司其職定能出色完成九年級一年的教學任務。

最后我代表我們年級所有的老師許下承諾：接下來的一年我們一定會竭盡所能、全力以赴，完成學校給我們的任務!謝謝大家!

領導交接儀式的重要性范文（19篇）篇七

面對更多的挑戰，對一個企業而言，擁有一個強健的領導層，是必不可少的事情，那領導領導力有哪些重要性呢?必須要理清，今天我們來聽專家解答。

具有領導力的領導，他懂得決定目標應該是什么，知道分析達成目標所需的活動、決策和關系，并且有分配工作，完成的工作能力。

具有領導力的領導，他知道透過管理，透過與部屬的關系，透過獎懲措施和升遷政策，激勵員工努力工作。

所謂：什么樣的領導，帶領出來的部屬就什么樣，一個具有領導力的領導，他懂得在組織中影響他人，使他人盡力去完成組織目標。

都說培養領導力，首先要從培養價值開始，一個充滿個人魅力的領導，他會有足夠的力量來約束自己，人在壓力下，人在動力下，都可以使自己改正。

領導者是領導過程和領導行為的主體，處于主動地位。被領導者則是按照領導者的決策和意圖，為實現領導目標而從事具體實踐活動的個人或集體，是實現既定目標的基本力量。我們的各級干部真正領悟了妥協的藝術，學會了寬容，保持開放的心態，就會真正達到灰度的境界，就能夠在正確的道路上走得更遠，走得更扎實。領導的個性特征為、才智、首創精神、督察能力、自信心、決斷力、適應性、成熟程度等，五種激勵特征為、對工作穩定的需求、對金錢獎勵的需求、對指揮別人權力的需求、對自我實現的需求、對事業成就的需求等。

行政領導是國家行政機關中的領導者依據憲法和法律授予的權力，并借助于諸多非權力因素，指揮、影響下級和廣大群眾，共同完成行政事務的過程。行政領導者對下屬及廣大人民群眾施加其影響力，以贏得大批的追隨者，從而完成組織目標的能力。筆者以下三點起到關鍵因素、充分考慮情境因素。研究的客觀性。實用性和可操作性增強。

1、充分考慮情境因素。由于本模型建立在特定情景環境的基礎上，是一種微觀模型而非大而全的宏觀模型，個性測試和問卷調查都具有很強的針對性，因而彌補了特質研究法無視環境因素的`缺點。

2、研究的客觀性。本模型的個性測試和問卷調查都充分尊重被測試環境和被測試者的客觀事實，特別是對本模型的結論是數據分析的結果而非筆者的主觀臆斷，因而彌補了特質研究法主觀性過強的缺點，模型建立在可靠的研究基礎上而非筆者自身的歸納概括，也就增強了研究的客觀性。

3、實用性和可操作性增強。本模型最終能夠提供許多關于領導力的一些有價值的信息，這些信息能夠指導并告訴測試對象哪些特質對于領導力的提升是有用的。

第一、綜觀目前國內外對領導力探討是有益的，但尚存在如下問題。

1、是對領導力概念的界定模糊于領導能力、領導權力、領導魅力、領導效力等幾個概念之間至今尚無統一定義，研究者中存在著能力論、行為論、整體論三種觀點。

2、是對領導力構成要素的研究主要集中于能力、品格、行為諸方面的定性分析,缺乏量化分析，對一個領導者究竟是否具有領導力、具有多大的領導力、能否勝任領導工作等缺乏定量研究。

3、是把對領導力與執行力割裂開來研究,難以保證領導力的有效實現。勇于迎接市場經濟的挑戰，努力具備與該企業發展相適應的專業技術知識、經營管理知識、財務管理知識等。

4、是研究對象主要集中在個體領導力方面，對群體領導力特別是對領導力。領導者要學會“換位思考”,以人民擁護不擁護、高興不高興、贊成不贊成、答應不答應做為想問題辦事情的出發點和歸宿。

5、領導力的培育、提高模式。擔任領導職務越高,思想道德素質也應越高。但是,領導干部高尚的思想道德素質，不是擔任領導職務后就自然形成的，它有一個不斷提高、不斷完善的過程，是一個自覺鍛煉的過程。

領導者可根據權變因素調整自己的行為。在該理論中，質量要求、承諾要求、領導者信息、問題結構、承諾的可能性、目標一致性、下屬的沖突、下屬的信息、時間限制、地域的分散、激勵——時間、激勵——發展。日常工作中，由于時間壓力，領導者往往與下屬中少部分人建立特殊關系，這些個體就成為圈內人士，他們受到信任，得到領導更多的關照，也更可能享有特權，而其他人員則成為圈外人士，根據這種現象，提出了領導者—成員交換理論。領導者—成員交換理論預測，“圈內”地位的下屬得到的績效評估等級更高，離職率更低，對主管更滿意。

第二、魅力型領導有三個特點、提供遠景、鼓舞和注重行動。

1、提供遠景、包括創造未來的藍圖，或者陳述出人們所認同和能激發人們熱情的未來狀況，通過創造遠景，加強人們責任感，提供共同目標，并為人們設定成功的途徑。顯然，最簡單的形式就是清晰的表達出誘人的必然的遠景。這種遠景要有挑戰性、意義和值得追求，并且可信。人們必須相信在追求遠景中成功的可能性。

2、鼓舞：在此，領導的角色就是直接為組織的員工提供動力，激勵他們行動。不同的領導鼓舞的方式不同，但最常用的方式是領導演示個人的激情和干勁，通過指導個人與大多數人的合作使激情凝聚在一起，表達出他們有能力成功的信心。

3、注重行動：領導從心理的角度幫助人們行動、面對挑戰。設想個體有了遠景并受到激勵，他們可能在完成任務時需要精神上的幫助。領導必須能夠分享組織的情感（傾聽、理解）。人與人的差異是客觀存在的，所謂寬容，本質就是容忍人與人之間的差異。不同性格、不同特長、不同偏好的人能否凝聚在組織目標和愿景的旗幟下，靠的就是管理者的寬容。他們要表現為支持員工，更重要的是他們要把他們的信心灌輸于人們心中，以使人們有效的工作，面對挑戰。

第三、魅力型領導對應的是工具型領導，他們存在下列三個特征。

領導干部的人格魅力是指權力影響力和非權力性影響力。“人格”，是指個人的性格、品質、抱負、情懷、氣度、涵養等綜合素質特征。崇高、完美的人格能使企業領導者的領導行為事半功倍，反之，則難以達到預期的工作效果，甚至會影響黨群關系、干群關系。企業領導者的權威和人格連著事業，連著生活，也連著人心，人格的力量,歸根到底在于它能夠贏得人心。因此，加強自身修養,塑造高尚人格，是領導者努力追求的目標和境界。

1、是結構化，領導投入時間建立團隊，這種團隊要與企業的戰略相協同，同時創建一種結構，在這種結構中能清晰的表達出組織需要什么類型的行為。在這個過程中涉及到設立目標、建立標準、定義角色和責任。

2、個特征是控制，這涉及到創造測量、監督、行為和結果的評估以及管理行為的系統和程序。

3、個因素是一致的回報，包括對員工行為與變革所要求的行為一致性問題所做的獎勵和懲罰。

加強學習，提高自身修養。搞好學習,提高自身的思想、文化、品質修養，是企業領導者塑造高尚人格的必經之路。一個高素質的行政領導者，一旦擁有了某種職權，他就會憑借自身優秀的品德、淵博的知識、卓越的才能和良好的作風，讓人們從心理上認同，從感情上接受，從而形成一種強大的影響力。一個領導人重要的素質是方向、節奏。他的水平就是合適的灰度。堅定不移的正確方向來自灰度、妥協與寬容。寬容應該成為現代社會文明的里程碑。因為寬容表現了一種自信，一種個人的自信和民族的自信，我們的物質社會達到一個新階段后，我們的精神境界也應有相應的提高。凡是人性叢林里的智者，都懂得恰當時機接受別人妥協，或向別人提出妥協，畢竟人要生存，靠的是理性，而不是意氣。掌握這種高超的藝術，是管理者的必備素質。由于領導力的本質是影響力，則被領導者作為被影響者，直接決定了領導力的實施，是決定領導力是否起作用。按照領導者的決策和意圖，為實現領導目標而從事具體實踐活動的個人或集體，是實現既定目標的基本力量。

領導交接儀式的重要性范文（19篇）篇八

尊敬的首長、親愛的戰友們：

你們好!

正當我們全面學習貫徹兩級黨委擴大會議精神、即將迎來豬年新春佳節之際，我們在這里隆重集會，舉行莊嚴而神圣的授銜儀式。此時此刻，我想大家一定和我一樣，心情非常激動，因為從現在開始，我們已經成為一名光榮的武警戰士了，從此，我們將肩負起維護國家安全和社會穩定，保障人民安居樂業的神圣使命。

我知道，在獲此榮耀的同時，賦予我們更多的將是責任和義務。喜悅之中，我們更感到使命的艱巨、責任的重大，因為鮮紅的肩章、閃亮的國徽承載的是祖國和人民的希望，意味著今后我們將走上執勤、處突和反恐的最前沿，要用自己的實際行動來踐行永遠做黨和人民忠誠衛士的錚錚誓言。

我們將更加努力學習、更加刻苦訓練，更加嚴格要求自己，不斷提高自身的政治覺悟，練就過硬的軍事本領，養成良好的作風紀律。以更強的能力素質，更高的工作標準，更實的工作作風，更純的部隊風氣為支隊發展貢獻力量。從小節抓起，從點滴做起，抓養成，求規范;訓練場上嚴格訓練、嚴格要求、勇于吃苦、苦練殺敵本領;日常工作生活中，服從命令，聽從指揮，誠實做人，踏實做事，切實做到平時工作能看出來，關鍵時候能站起來，急難險重任務面前能沖得上，用實際行動來實現向一名合格武警戰士的轉變。

親愛的戰友們，前進的道路已經指明，肩上的擔子已經挑起，讓我們以這次授銜為契機，振奮精神，扎實工作，銳意進取，努力拼搏，用實際行動來踐行我們莊重而神圣的誓言，用我們的雙手、用我們的青春和熱血去開創支隊建設的美好未來。

最后!祝一直關心幫助我們的首長，新春愉快，身體健康，合家歡樂，萬事如意!謝謝大家。

領導交接儀式的重要性范文（19篇）篇九

不管是哪一個行業或哪一個層級的領導，都是一個群體或團體行動的籌劃者、指揮者、領路人和代言人。不論是下決策、作指示、安排工作、部署任務，還是發動群眾、教育群眾。都需要通過講話來完成。下面是本站小編給大家整理的領導交接儀式上的講話，僅供參考。

各位老師，大家下午好!

首先，向上屆九年級的全體老師學習，今年這一屆九年級畢業班在學校領導正確領導下，通過全組教師的共同努力，取得了令人滿意的好成績，這對于我們新一屆的九年級來講，既是動力，又是壓力。今天的經驗交流會吹響了九年級這場戰斗的號角，九年級工作是學校工作的重中之重，為此我們從思想和行動上必須達成高度的統一，才能保證這場戰斗的勝利。雖然作為段長這是第二次，心中還是難免有些忐忑。感謝領導配備了一支陣容強大、人員齊整的隊伍，老教師經驗豐富，青年教師干勁十足、磨刀霍霍。在這里還要感謝很多的老師克服了工作量大、身體狀況欠佳、孩子小需要照顧的困難堅持戰斗在九年級，這正是我們中英文精神的生動詮釋。

所以年段的工作策略是：腳踏實地不喊。

口號。

不搞花架子認真做好每一項工作下面我先對對九年級的基本情況作一簡單介紹：現九年級總人數為291人，男生184人，女生107人，預計參加中考的人數可能是289人。比上屆數目有所增加。八年級期末考試：年級實考人數291人，總成績400分以上53人。最高分427分。400分以上一班14、5、10、6、12、6人。前120名一班24人，二班17、三班19、四班20、五班24、六班16，個別班級之間還是有些差距的。但其實這些學生都具備考達標學校的實力，但關鍵是看他們的怒力和我們的努力。。八年級期末考試，平均成績都處于全市前列。我們成績的取得是領導關心和重視的結果，是各位老師辛勤的耕耘，是班主任辛苦的付出。

雖然為新九年級的學生發展努力一如既往，但其中有擔憂更想謀變化求突破，基于以上情況我談以下幾點想法：

一：對班主任科任教師一些要求：1、重視培養優生，隨時了解和關注學生動態;2、加強跟蹤管理，減少不安全事故的發生;3、開好每一次班會課，激勵全班團結奮斗，積極向上;4、認真履行執日職責5、督促學生早操，保持旺勝精力，提高學習效率;6、加強與科任教師的溝通和合作。

對任課老師提幾點見意見：1、加強課堂管理。課堂管理是提高課堂效率的保證;2、加強與班主任的聯系;3、堅持張副提出的學科之間的協調，不許亂搶時間。

二：一般情況下，九年級的學生在開學2周內都是精神抖擻的，以后學生會進入適應期狀態會有所下滑，班主任在提振全班的精神面貌方面需要大智慧，我覺得批評和夸獎都只是手段，適時鼓勵才能取得最佳的教育效果。舉個例子：原初二(3)班的很多男生都很喜歡打籃球，有時候我在批評某位男生的時候通常都是以某某同學你籃球打得不錯，如果雙休日的作業也能像你的球技一樣就好了，這樣學生在全班面前既有面子也很能接受老師的批評。但教師在教授知識時必須保持一定的嚴肅性，但有些場合也可以和學生開一些無傷大雅的玩笑緩和一下緊張的師生關系，這也是提高教學效率的一種方法。

其實情感激勵關鍵是一個“愛”字，教師熱愛學生、對學生寄予希望，學生在心理上就會得到滿足，從而樂于接受老師的教育。以愛為根基的情感激勵，是做好班主任工作的關鍵。有一句話說得好，作為一名教師，重要的不是你教出了多少成績優異的學生，而是你塑造了學生什么樣的人格。其實我們教育學生的目的，就是讓他們抬頭走路。

二、發現和挖掘潛力學生。

我們中英文歷來有很好的傳承，備課組集體備課能集中大家的智慧，共同研究教學中的一般問題，保證教學工作有目的、有計劃地進行，并將很好的落實整體推進系統化復習。備課組長始終在教學中發揮著舉足輕重的作用，在備課組長的統一協調下，備課組的老師們只要齊心協力，各司其職定能出色完成九年級一年的教學任務。

最后我代表我們年級所有的老師許下承諾：接下來的一年我們一定會竭盡所能、全力以赴，完成學校給我們的任務!謝謝大家!

各位領導、同志們：

今天，我們在這里隆重舉行縣食品藥品監管體制改革交接儀式，這標志著我縣食品藥品監督管理體制由省以下垂直管理調整為地方政府分級管理，縣食品藥品監督管理局調整為縣政府的工作部門。在這歷史性的時刻，我謹代表縣委、縣政府，向關心支持我縣食品藥品監督管理體制改革并付出辛勤勞動的各相關部門表示衷心的感謝!向在食品藥品監管戰線辛勤工作的干部職工表示親切的慰問!剛才，市食品藥品監管局領導的講話，我完全贊同。

縣食品藥品監督管理局自組建以來，在省、市食品藥品監督管理局和縣委、縣政府的正確領導下，認真履行監管職責，積極落實上級主管部門和縣委、縣政府的統一部署，貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞確保隊伍廉潔高效和全縣人民飲食用藥安全、促進醫藥產業又好又快發展等重點，推進科學監管，積極探索開展食品安全綜合監督工作，充分發揮政府“抓手”作用，全面規范食品藥品市場秩序，維護了社會穩定，促進了地方經濟的發展。縣政府對縣食品藥品監管局的工作是滿意的。

下面，我借此機會談三點意見：

一、提高認識，充分理解食品藥品監管體制改革的重要意義進行食品藥品監管體制改革，實行地方政府分級管理，屬地管理，是落實中央、省、市機構改革精神的要求，是落實地方政府對食品藥品安全負總責的要求。改革現行管理體制，從體制上理順管理關系，為建立長效管理機制奠定堅實的基礎。只有提高認識，充分理解食品藥品監管體制改革的重要意義，構建合理的管理體制，才能不斷推動和促進食品藥品管理水平上新臺階，才能使人民滿意，政府放心。這次機構改革，縣食品藥品監管局講政治、識大體、顧大局，積極參與、主動配合，有力地推進了改革的進程。縣各相關部門要繼續給予后續改革工作上的支持，幫助解決存在的問題和困難，以確保食品藥品監管體制改革工作的順利完成。

二、加強監管，確保食品藥品監管體制改革取得實效。

食品藥品監管體制改革是食品藥品監管事業發展歷史上的一件大事，也是此輪機構改革當中的一件大事。我縣相關部門務必站在發展的高度，以改革的精神來對待這項工作。有關部門要密切配合，進一步做好改革相關的配套工作，堅持依法依規、有序進行。希望縣食品藥品監管局以這次體制改革為新的起點，始終堅持以科學發展觀為指導，對賦予的新職能、新任務加強研究，明確工作重點，進一步加強食品藥品監管工作，保障全縣人民群眾的飲食用藥安全，確保食品藥品監管體制改革取得實效。

三、保持優勢，爭取上級相關部門一如既往的支持和關心。

食品藥品監管工作一直是各級政府的一項重要工作，縣委縣政府將進一步加強對食品藥品監管工作的重視程度和支持力度。同時，希望市食品藥品監管局和各有關部門對我縣食品藥品監管工作繼續給予關心、支持和幫助，為劃轉后迅速開展工作，提高工作水平和監管水平打下良好的基礎;縣食品藥品監管局要主動爭取省、市食品藥品監督管理局及上級相關部門的支持，保持良好工作關系，繼續發揮各方面的優勢。

縣食品藥品監管局要進一步解放思想，貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞縣委十一屆七次全會精神，發揮新體制的作用，抓執行、抓落實、抓發展，大力提高食品藥品監管水平和服務能力，在新的起點上爭先進位，全力推動我縣統籌城鄉科學發展上新臺階，為我縣的社會經濟發展做出新的更大的貢獻。

尊敬的各位領導，同志們：

今天，我們在這里隆重舉行食品藥品監督管理局下劃交接儀式，標志著我區食品藥品監督管理系統體制改革工作已全面展開。自20xx年食品藥品監督管理局組建以來，在上級主管部門的領導和關心支持下，區藥監局廣大干部職工緊緊圍繞區委、區政府的工作部署，凝心聚力、勤奮敬業，埋頭苦干、勇于開拓，扎實開展各項工作，積極參與建設，取得了可喜的成效，受到了社會的普遍好評。過去的十年，是我區食品藥品市場秩序日趨規范、顯著好轉的十年，也是我區醫藥經濟持續增長、加快發展的十年，更是我區食品藥品監管事業由弱到強、蓬勃發展的十年。尤為可貴的是，自食品藥品監管體制改革以來，食品藥監局始終做到思想不松、隊伍不亂、工作不斷，全區沒有發生一起較大以上食品和藥品安全事故，較好地履行了食品藥品安全綜合協調職能。借此機會，我代表區委、區政府，向市食品藥品監督管理局多年來對我區食品藥品監管工作的支持和關心表示衷心的感謝!向全區食品藥品監管系統的廣大干部職工表示崇高的敬意!

根據國、省機構改革安排，食品藥品監管體制由省以下垂直管理改由地方政府分級管理，并將餐飲環節食品監管與餐飲服務許可、保健食品和化妝品安全監管職能劃歸食品藥品監管部門，這對于進一步理順權責關系、明確地方政府責任、促進食品藥品行業科學發展，具有十分重要的意義。在今后的工作中，希望區食品藥品監管局要做好以下三方面工作：一是要深化思想認識。要正確認識這次機構改革，在思想上、行動上與中央和省機構改革的精神保持一致。要主動與相關部門做好職能交接、人員調整等工作，切實維護系統穩定，確保機構改革期間食品藥品安全監管工作不斷檔、不脫節、不出事。各相關職能部門要分別做好區食品藥品監管局的機構、編制、人員以及國有資產的承接工作。二是要盡快進入角色。機構改革后，食品藥品監管局將劃入餐飲環節食品、保健食品、化妝品監管新職能，作為一線執法部門，一定要認真鉆研《食品安全法》等有關的法律法規，深入研究新體制下監管工作的方式方法，盡快適應餐飲服務環節監管工作需要，迅速形成對新的職能要求和工作定位的全面認識，進一步理順管理體制，健全監管體系，延伸監管觸角，提高監管效率，不斷提升全區餐飲服務環節食品安全整體保障水平。三是要進一步加強隊伍建設。要根據新的職責職能，開展多層次、多渠道的培訓活動，不斷提升干部職工理論水平和業務素質，要善于走出去、引進來，多向外地學習先進經驗，多把先進經驗結合到自己的工作中，以人之長補己之短，不斷提高科學監管能力、依法行政能力和務實創新能力，為維護人民群眾生命安全，推進“三型”陽光高坪建設做出更大的貢獻。

各位領導，同志們，食品藥品體制改革是我區體制改革中的一件大事，我們有信心、有決心接管好食品藥品安全監管職能，確保工作的連續性，切實履行食品藥品安全屬地管理職責。同時，也懇請市食品藥品監督管理局一如繼往地支持和關心我區食品藥品監管工作，使我區食品藥品安全保障工作更上一層樓。

謝謝大家!

領導交接儀式的重要性范文（19篇）篇十

全體應征入伍的新戰士、新兵家屬和接兵部隊同志們：

根據國務院、征兵命令，我縣征兵工作在縣委、縣政府的領導下，通過各級黨委、政府、兵役機關和有關部門，以及全體接兵干部的共同努力，順利地完成了今冬新兵征集任務。在此，我代表縣委、縣政府、縣人武部向被批準入伍的全體應征青年表示熱烈的祝賀!向支持部隊建設、積極送子參軍的新兵家屬表示衷心的感謝!向接兵部隊的同志表示崇高的敬意!

建立鞏固的國防是我國現代化建設的戰略任務，是維護國家安全統一和全面建設小康社會的重要保障，要堅持國防建設與經濟建設協調發展的方針，在經濟發展的基礎上推進國防建設和軍隊現代化建設。當前，世界格局處于向多極化過渡的重要時期，經濟全球化趨勢繼續在曲折中發展。總的看，和平、發展、合作是形勢的主流，但影響世界和平與發展的不穩定、不確定因素也在增加。因此，我們要充分認識到沒有一支強大的人民軍隊，就沒有祖國的安全與穩定;沒有千百萬合格的士兵，就沒有鋼鐵長城的堅固與威懾。只有源源不斷地為軍隊輸送優秀兵員，才能保持軍隊的勃勃生機，才能完成歷史所賦予的神圣使命。

全體新戰士同志們，你們根據《兵役法》和征兵命令的規定，經過嚴格的體檢、政審，被批準入伍，這是你們的光榮，也是你們全家的光榮，更是黨和人民對你們的信任。今天你們就要告別故鄉，離別親人，帶著父老鄉親的希望與重托，奔赴你們向往已久的綠色軍營，走向保衛祖國、建設國防的征程，任重而道遠。希望你們在人民軍隊這所培養人才、鍛煉人才的大學校里，認真學習黨的路線、方針、政策和軍隊的條令、條例，服從命令、聽從指揮、嚴守紀律、尊重領導、團結同志，刻苦學習科技文化、軍事技術，努力掌握保衛祖國的過硬本領，向革命英雄人物學習，艱苦奮斗，不怕犧牲，無私奉獻，爭當新世紀的合格軍人，為保衛祖國、建設祖國作貢獻，為家鄉人民爭光。

各位新戰士，你們放心的去吧，你們的親人有我們黨委、政府為他們分憂解愁，做好各種工作，讓你們在綠色軍營建功立業!

最后，祝全體新戰士同志們一路順風，萬事如意!

領導交接儀式的重要性范文（19篇）篇十一

同志們：

今天，我們在家的全體縣級干部和有關部門的負責同志在這里歡聚一堂，隆重舉行宴會，歡送陳縣長、石局長和馬政委榮升榮調，與三位同志共敘朋友之誼，共話惜別之情，表達祝福之意。首先，我代表縣委、縣人大、縣政府和縣政協，對陳縣長圓滿完成掛職任務、即將回到原單位工作，對石局長和馬政委榮升榮調到新的更重要的崗位任職表示熱烈的祝賀!對你們為廣良經濟社會發展作出的重要貢獻表示衷心的感謝，致以崇高的敬意!

陳士鵬同志于20xx年9月從省衛生廳到廣良掛職任副縣長職務，主要分管衛生、食品藥品安全、工商管理、殘疾人事業等方面的工作。兩年來，陳縣長牢記使命，不負重托，以良好的精神狀態、扎實的工作作風、顯著的工作成效，贏得了全縣干部群眾的一致好評。陳縣長年輕有為，勤于鉆研，善于思考，角色轉換快，政策吃得透，情況把握得準，是一位眼界開闊、思想敏銳、積極進取、開拓創新的好領導;勇于負責，敢于擔當，抓協調，促落實，解決實際問題的能力比較強，是一位作風過硬、嚴謹認真、崇尚實干、務實為民的好同事;講黨性、顧大局，為人正派，清正廉潔，情操高尚、襟懷坦蕩，充分展示了省直單位干部的精神風貌和良好形象，是一名綜合素質好、協調能力強、各方面表現十分突出的優秀年輕干部。

石崢嶸同志于20xx年5月到廣良任縣政府黨組成員、縣公安局黨委書記、局長。兩年來，石局長與公安局班子成員一道，堅持執法為民的思想，懷著對全縣人民群眾高度負責的態度，公正執法，依法辦事，盡職盡責，扎實工作，全面加強公安隊伍建設，積極開展嚴打整治斗爭，狠抓治安亂點整治和公安基層基礎建設，有力地維護了全縣社會大局的和諧穩定，多次受到了上級組織的表彰獎勵，為保障人民群眾生命財產安全、促進全縣經濟社會發展做出了積極貢獻，表現出了良好的政治素質和工作魄力。石局長執法為民、服務群眾的思想堅定，開拓創新、履職為民的能力很強;善于正確認識和處理各種社會矛盾和突發事件，應對復雜局面的能力強;善于抓班子、帶隊伍，組織領導、宏觀決策和駕馭全局的能力強，是一名非常優秀的公安系統領導干部。

馬明同志于20xx年12月到廣良任公安局政委。在廣良工作期間，馬政委始終從構建和諧幸福廣良的大局出發，盡職盡責，扎實工作，積極解決群眾關心的熱點難點問題，在扶危解困、創建平安方面做出了顯著成績;高度重視機關規范化建設，多措并舉，嚴抓隊伍管理，公安隊伍能力素質明顯提升，公安基層基礎不斷夯實，為保安定、促發展做出了應有的努力，表現出了很強的工作事業心和政治責任感。馬政委作風正派，嚴于律己，謙虛謹慎，在公安干警和廣大群眾中有很高的威信和良好的聲譽，是一名大局觀念強、綜合素質好、工作作風實的優秀領導干部。

總之，三位同志政治立場堅定，思想理論水平高，善于結合實際創造性地開展工作;善于抓住關鍵、突出重點，推進整體工作的力度大;作風民主，胸襟開闊，待人謙和，有很強的親和力;工作務實，作風深入，竭心盡力為群眾辦實事、做好事，是權為民所用、情為民所系、利為民所謀的典范。這三位同志的政治覺悟、理論素養、學識水平、領導才能和工作作風，不愧為全縣廣大干部群眾學習的榜樣。在廣良工作期間，這三位同志與全縣人民冷暖相系、命運與共，為廣良的發展夙興夜寐、操勞不休。對你們做出的重要貢獻，全縣各級干部和廣大人民群眾將永遠銘記在心;你們博學睿智的才識、果敢扎實的作風、忘我工作的情懷，將永遠激勵廣大干部群眾凝心聚力，拼搏奮進。這里，我再次代表縣上四大班子和全縣人民向你們表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意!

我們也真誠希望，和廣良人民結下深厚情誼的三位同志，在今后的工作中一如既往地關注關心廣良、指導支持廣良的發展。人雖離開了廣良，但永遠不要忘記在廣良的這段工作經歷。不論你們走到哪里，廣良的每一步發展，都需要你們的關注和支持;廣良的每一點變化，你們應該感到高興和喜悅;廣良的干部群眾，永遠是你們的親朋和好友。有事無事，常來廣良看看，廣良永遠是你們的故鄉。同時，也希望你們為廣良更好更快地發展留下更多更珍貴的意見和建議。

最后，衷心祝愿陳縣長、石局長和馬政委工作順利、生活愉快、萬事如意、再展鴻圖!

祝愿各位和廣良44萬人民結下的深厚情誼永遠長存!祝愿你們在新的崗位上百尺竿頭，再創輝煌，取得新的更大發展。

領導交接儀式的重要性范文（19篇）篇十二

領導交接儀式的重要性范文（19篇）篇十三

剛才，省委組織部副部長郭廣銀宣布了省委關于任命張新實同志為中共宿遷市委書記、提名繆瑞林同志為市長候選人的決定;省委副書記馮敏剛代表省委發表了非常重要的講話，新實同志、瑞林同志分別作了很好的表態發言。特別是省委馮書記的重要講話，對宿遷過去工作作出了充分肯定，對新任領導班子寄予了殷切期望，對宿遷未來發展提出了新的要求，我深受感動，倍受鼓舞，一定深刻領會，認真落實。

這次組織上安排我到省里工作，我堅決擁護中央和省委的決定。因為我深深地知道，個人的命運是由國家、民族和人民的命運所決定的，個人的作用只有依附、融合于黨和人民事業的發展中才能得以發揮。我個人工作的變動，這不僅是中央和省委對我的培養、信任和關懷，更重要的是它體現了中央、省委對宿遷工作的肯定、對宿遷領導班子的肯定、對宿遷干部隊伍的肯定，體現了中央、省委對宿遷事業的高度重視、大力支持和關心厚愛。

物換星移十載逝，兩河兩湖情悠悠。1996年8月11日，我從省級機關來到宿遷，參與地級宿遷市的籌建，轉眼已和同志們朝夕相處了9年零8個多月的時間。伴隨著離別日子的一天天臨近，我的心情也越來越難抑平靜。連日來，宿遷的山山水水，宿遷的父老鄉親，宿遷的廣大干部和一起奮斗的事業，時刻縈繞在我心頭、浮現在我眼前，一幅幅畫卷、一幕幕場景，是那么的清晰，那么的難忘，那么的令我眷戀。這十年，對宿遷來說，是得到中央和省委、省政府機遇垂青、倍加呵護、傾力扶持的十年，是得到外界高度關注、評論議論、終成共識的十年，是經過頑強打拼、擺脫窘境、奠定基礎、加速崛起的十年。十年中，我先后在市、縣兩級主要領導崗位上工作，如果說工作上取得了一些成績，這主要歸功于中央和省委、省政府的正確領導，歸功于前任市委書記徐守盛、市長劉學東、佘義和等老領導、老同志打下的良好基礎，歸功于與我合作共事的領導班子全體成員的緊密配合，歸功于全市廣大干部和526萬宿遷人民的大力支持。借此機會，我向長期以來關心、支持、理解、信任和幫助過我的各級領導、離退休老同志、駐宿部隊、公安干警、武警官兵、各民主黨派、工商聯、社會各界人士和宿遷的父老鄉親及外埠宿遷老鄉，表示崇高的敬意和衷心的感謝!

在宿遷工作的十年時間里，我由衷地感謝中央和省委、省政府的深切關懷。宿遷作為新組建的地級市，農業、農村、農民比重最大，工業化、城市化、市場化比例最低，作為區域政治、經濟、文化和社會事業發展載體的中心城市，建設處于零基礎、零起點、零起步，具有特殊的市情、特殊的區位、特殊的地位和特定的發展階段，是沿海發達省份的欠發達市份、經濟發達地區的不發達區域。十年來，每當我們處在關鍵時期，中央和省委、省政府都及時給我們指明前進的方向，創造寬松的環境，并賦予特殊的扶持政策;每當我們取得成績時，省委、省政府總是從多方面給予肯定、鼓勵和鞭策，寄予殷切的期望;每當我們遇到挫折時，省委、省政府都給予悉心指導、大力支持，為我們撐腰壯膽，幫我們越過障礙;每當我們遇到困難時，省級機關和蘇州等十二個兄弟市都高度關注、無私援助，幫助我們戰勝困難、渡過難關。所有這一切，不僅是對宿遷工作的支持，也是對我個人的厚愛，我會永遠銘記心頭，永久為之感動。

在宿遷工作的十年時間里，我真誠地感謝全市廣大干部的鼎力支持。這十年，是我人生中難忘的一段歲月，是我事業中寶貴的一段經歷，是我工作中愉快的一段光陰。宿遷的干部有很高的政治覺悟和政策水平，是一支講政治、顧大局、能干事、會干事、干成事的好隊伍。他們平凡而偉大，是宿遷發展和進步的脊梁。十年來，我們每一項決策的形成，每一項工作的順利推進，都體現著領導班子全體成員的團結協作，凝聚著廣大干部的共同努力，承載著老領導、老同志的傳、幫、帶。十年來，我與廣大干部從不相識到相識、相知、相勉，大家朝夕相處，同甘共苦，風雨同舟，為著宿遷的發展、人民的幸福，一起擔負責任、承受壓力，一起殫精竭慮、用力使勁，一起加班熬夜、通宵達旦，一起分享喜悅、慶祝成功。共同的事業、共同的目標和共同的奮斗，使我們成為很好的同志、同事和朋友，這種情誼將是我一生中最為寶貴的財富，這種志同道合的同志之情比手足之情要珍貴得多，這種真誠質樸的同志之誼比金蘭之義要高尚得多。我將倍加珍視永遠記住在宿遷工作的這段美好時光，倍加珍視并永遠記住各位同志的支持幫助，倍加珍視并永遠記住與宿遷同事結下的深情厚誼。

在宿遷工作的十年時間里，我深深地感謝宿遷人民的傾情奉獻。天下者天下人的天下，宿遷者宿遷人的宿遷。宿遷歷史悠久、文化燦爛、風光秀美;宿遷人民勤勞智慧、樸實善良、吃苦耐勞。這是一個令人向往，也令人留戀的好地方。我在宿遷工作近十年，深情地愛上了這片土地，我兒子在宿遷讀書近六年，留下了濃濃的宿遷口音，我愛人在宿遷工作及退休近五年，深沉地眷戀著她的同事，我們贍養的三位高齡老人在宿遷生活近四年，她們執著地喜歡宿遷的寧靜，更有我永久助養的六位宿遷孤兒使我們不能割舍宿遷情結，我的全家已經融入宿遷，已經成為真正的宿遷人!十年來，同呼吸、共命運的經歷，已經把我和宿遷人民緊緊地連在了一起。回首往事，不論是改革開放還是經濟發展，不論是交通會戰還是城鎮建設，不論是順利之時還是困境之中，廣大的宿遷人民，始終以堅韌不拔的意志克難制勝，始終以勇于創新的品質開拓進取，始終以無私忘我的精神顧全大局。他們不僅以自己的汗水澆灌著這塊土地，還在需要的時候舍小家、顧大家，凝聚成萬眾一心的合力。所有這些都深深地感染了我、熏陶了我、教育了我。是他們，賦予了我科學決策的智慧;是他們，支撐著我挺過了人生中最艱難的歲月;是他們，幫助我度過了一生中最難忘的時光;是他們，給了我工作的激情和創新的沖動。只要想起這些，我就會有使不完的干勁，累不垮的精神，干不厭的工作，折不撓的毅力。在這十年中，就我個人來說，有過痛苦、勞累、茫然和等待，但更多的是歡樂、輕松、自信和堅定，這是宿遷人民使然，是宿遷人民賜予。宿遷人民的殷殷深情已經溶入我的血脈之中，使我更加清醒地認識到肩上的重任，也必將成為我今后為黨和人民更好工作的力量源泉。

十年，對宇宙變遷是不值計量，對世界變化是長河一瞬，對經濟發展是彈指一揮，對社會進步是過眼云煙。但對我個人來說，卻是不短的人生履歷、社會閱歷、政治經歷。我本來自農村，出身農民，是組織的培養和信任，是宿遷人民的理解和支持，是許多老領導、老同志、老同事甘為人梯、甘當鋪路石，使我走上了重要領導崗位。我經常提醒并告誡自己，一地政權，一域發展，一方穩定，百萬百姓，責任重如泰山，不可有絲毫懈怠。回首這段歲月，感到欣慰的是，我沒有虛度光陰，在宿遷這塊充滿活力和希望的土地上，傾注了我全部的追求和心血，融入了所有的甘苦與憂樂;回首這段歲月，雖然付出超常的辛勞和汗水，盡管已眉梢添雪、風霜日重,但我心甘情愿、無怨無悔;回首這段歲月，雖然也曾經歷過坎坷和曲折，也曾遭遇意想不到的艱難和險阻，但我從未有過絲毫的懈怠和退卻。十年來，我時刻銘記組織的重托、人民的期盼，盡心、盡力、盡責，試圖以行動報答黨和人民的哺育之恩和舐犢之情。但是，由于能力和水平的局限，盡管本人在主觀上作出了很大的努力，仍然還有許多沒有做好的事，存在著一些解決得不及時、不妥當的問題，留下了一些不足與遺憾。我覺得，如果我在學習上再刻苦一些，決策水平和工作質量或許會更高一些;如果我在工作中能更深入一些、接觸群眾更廣泛一些，考慮的問題或許會更全面一些;如果我的性格再溫和一些、領導藝術再講究一些，或許就會避免因工作苛求太多、批評人較多而傷害少數同志的感情，造成個別同志的誤解。雖然過去的一切不能讓我們假設，我們也不能挽留住歲月，卻可以挽留住歲月留給我們的借鑒和啟示、激勵和鞭策，以便我把今后的工作做得更好。今天也借此機會，向十年來因我個人主觀原因，留給宿遷的遺憾，留給同志們的抱怨，向大家表示深深的歉意!

人事有代謝，往來成古今。建市以來，中央和省委、省政府對宿遷工作十分關心，特別是對宿遷的領導班子建設一直十分重視，不僅先后從宿遷選拔了兩名省級國家工作人員，而且總是從宿遷的實際出發，為宿遷選拔了一批又一批素質優良的領導干部，配備了一屆又一屆堅強有力的領導班子。這次，書記、市長人選都在宿遷市級領導班子成員中產生，再次體現了省委對宿遷工作的充分肯定，對宿遷干部的關懷厚愛，對宿遷地區發展的高度重視。新實同志、瑞林同志的情況，馮書記已作了詳細介紹，他們都是與我長期友好和諧共事的同事，都是組織上長期考驗的優秀領導干部，都為宿遷的改革發展作出過重要貢獻，深受宿遷廣大干部群眾的擁護和敬重。我相信，由新實同志主持市委工作，由瑞林同志主持市政府工作，一定會比我做得更好，一定能夠繼往開來，不斷譜寫宿遷新的篇章，再創宿遷新的輝煌。

在學校讀書時，我就一直喜歡艾青先生的詩句：“為什么我的眼里常含淚水?因為我對這土地愛得深沉……”。今天，在這里，我和同志們、同事們深情告別，和宿遷人民深情告別，和這方熱土深情告別，我更讀懂了它所蘊涵的深情!今后，無論我走到哪里，宿遷，這塊給我太多感動和真誠的土地，我都會永遠回憶和珍藏。宿遷的每一步發展，我都會關心、支持;宿遷的每一點變化，我都會高興、喜悅;宿遷的每一個勝利與成功，也都會帶給我無窮的動力和無限的鼓舞。

領導交接儀式的重要性范文（19篇）篇十四

老師們，同學們：

讓我國挺進科學王國的高峰。袁隆平雜交水稻技術的發明確保了我國以僅占世界百分之七的耕地，養活了占世界百分之二十二的人口。神舟飛船上天，宇宙頻頻聽到了來自新中國自豪的問候！如今在十八大的東風勁吹中，新一代的中國領導人正繼往開來帶領中華民族共同澆筑國家富強、民族復興、人民幸福的偉大“中國夢”。同學們，歷史告訴我們只有強盛的祖國，才有我們美麗的家園和幸福的生活。過去我們挨打是因為我們漠視科學，現在我們強大了也是我們崇尚科學。科學維系著我們中華民族的繁榮與強盛。讓我們全體師生，將我們個人的夢想和祖國的夢想緊密結合，努力學習、不懈奮斗，發揚艱苦奮斗，實干興邦的精神，為祖國騰飛而努力！

在今天這個神圣的日子里，我校國旗班也將換屆。這是一個組織新陳代謝的自然需要，也是保持這個組織旺盛生命力和強大戰斗力的重要保證。在這里我祝愿今天換屆圓滿成功。同時向新老國旗班成員提兩點希望：

一名合格的國旗班成員，無愧于這段寶貴的經歷和時光。

2、要時時時刻刻擔負起捍衛國旗和國旗班的尊嚴的責任。在思想、學習、工作、生活等各方面嚴格要求自己，積極發揮先鋒模范作用。那么，如何承擔責任？我想作為國旗班的成員，在任何時候我們都要考慮自己的身份，我們必須對自己嚴格要求。過去我們國旗班的同學們一直做的很好，確實無愧于國旗班的光榮稱號，我希望也相信在未來我們能夠發揚優良的傳統作風，做的更好。

最后，希望老一屆國旗班的成員要身體力行，為新一屆國旗班成員做好表率；要繼續關心和支持校國旗班的工作，傳遞好國旗班工作的接力棒。希望新成員們向積極老一屆成員學習，學習他們的優點和長處，同時，嚴以律己，刻苦訓練，遵守紀律，團結奮進，履行好神圣的使命，時刻捍衛國旗的尊嚴，在新的學年再接再厲，再鑄輝煌！

謝謝大家！

組

領導交接儀式的重要性范文（19篇）篇十五

老師、同學們：

大家早上好！

今天是我們相聚在這里，共同見證第x屆學生國旗班和第x屆學生國旗班交接儀式。再次我代表學校黨政和全體師生向一年來不怕苦、不怕累，盡心盡職出色完成升旗任務的國旗班同學們及一年來支持和關心他們工作的老師和同學們表示衷心的感謝。對經過刻苦訓練光榮擔任第x屆國旗班的同學們表示祝賀！每周星期一是你們準時將國旗升起，讓全校師生沐浴在國旗的光輝中，開始了一周的學習生活。在日復一日的升降中，你們詮釋了什么叫做“堅持”；也許在這一年中，還有老師和同學們不知道你們的姓名，但正是由于你們的默默無聞、甘于奉獻的國旗精神告訴了我們，什么叫做“責任”。

第x屆國旗班同學們，今天的升旗儀式是為你們而舉行的。相信此時此刻你們的心情或許是眷戀、或許是回憶。請你們相信，正如你們為國旗班所付出一切辛苦，都會印記在國旗班的歷史上一樣，壽春也同樣會記住你們。讓我們以熱烈的掌聲對第二期國旗班的同學表示感謝，你們是壽春的驕傲。

第三屆國旗班同學們，現在的你們帶著一種憧憬、一種自豪、一種激動的心情站在這里。我相信你們會追尋國旗班的風采，以陽光少年的形象引領附中學子的風范。在今天的交接儀式上，我想對你們說要做一個“誠信、文明、正直、高尚”的人，不論社會如何變遷，靜下心來，擔起國旗班的重任，用你們的智慧和毅力，構建國旗班更加美好的明天！

同學們，是責任讓你們的心與夢隨國旗飛揚；是國旗讓你們的心靈更有分量。你們在國旗下成長，而國旗也會記住你們的名字。

領導交接儀式的重要性范文（19篇）篇十六

尊敬的x市長，各位領導，xx中學的全體教職工：

大家好!

由于工作需要，從今天起我將離開xx中學交流到xx一中工作。我是從20xx年xx月xx日來到中學工作的，至今已有兩年零九個月了。在兩年多的時間里，在市委市政府和教育局的關心指導下，在全體師生的大力支持下，我和大家一道做了一些工作。學校所取得的每點進步都凝結了上級領導和全體師生的心血，都源于全體教職員工的無私付出!在這里我對上級領導和全體教職工表示衷心的感謝!

在中學工作的過程，是我不斷受教育的過程。中學擁有優秀的管理團隊和許多優秀的老師，學生也很純樸，也很懂感恩，我從他們身上學了許多寶貴的品格與經驗，這對我在今后的工作中很有啟發和幫助，謝謝你們!由于經驗和能力不足，我在工作中一定還有許多考慮不周和做得不夠的地方，也一定有對大家關心不到的地方，請大家多多包涵。

今天我雖然離開了xx中學，但我對xx中學的感情是不會改變的，我們在一起奮斗中結下的情誼是不會改變的，我對xx中學的美好愿望也是不會改變的，希望兩所學校今后能常來常往，加強交流，相互學習，共同進步，為陽江教育的發展作出貢獻。

希望全體教職員工一如既往大力支持校長的工作，繼續發揚“團結奮進、自強不息”的精神，在梁校長的帶領下創造xx中學新的輝煌!我相信xx中學的明天會更好!再一次感謝大家!謝謝!

領導交接儀式的重要性范文（19篇）篇十七

各位領導、同志們：

剛才，縣委組織部王部長宣布了縣委關于我不再擔任黨委書記的決定，我堅決執行縣委的決定，服從組織的安排。20xx年元月，我從xx鎮調到這里工作，轉眼已有9年的時間。從到任的第一天起，我就把當成了自己的家，與結下了不解之緣。說句心里話，在這9年時間里，是我人生中最難忘的一段歲月，是我事業中最寶貴的一段經歷。9年來的一幕幕場景，想起來仍是那么的清晰，那么的難忘，那么的令我眷戀。此時此刻，我特別留戀朝夕相處的同事，留戀父老鄉親，留戀和大家一起奮斗的事業，心情久久難以平靜。

9年來，我們各項事業在歷屆班子、歷屆領導打下的基礎上有了新的推進。特別是我任黨委書記以來，全鎮上下緊緊圍繞“創建和諧經濟強鎮”總體目標，大力實施“農業固鎮、工業強鎮、平安穩鎮、城建靚鎮、事業興鎮”五大工程，全鎮經濟社會取得了更加長足的發展：綜合實力明顯增強，農村經濟全面發展，財政增收步伐加快，基層組織鞏固提升，村鎮面貌更加靚麗，基礎設施日臻完善，社會更加和諧穩定，群眾更加安居樂業。這些成績的取得，得益于縣委、政府的堅強領導，得益于社會各界的關心幫助，得益于廣大干部的團結協作，得益于7萬人民的齊心奮斗。

這次，組織決定由擔任xx鎮黨委書記，我相信xx鎮在他的帶領下，一定能夠繼往開來，拼搏進取，創造新的輝煌。我也真誠地希望大家能夠緊緊團結在以為班長的鎮委周圍，一如既往地支持維護好鎮委的工作，凝心聚力，同舟共濟，努力實現又好又快的發展。

今天，在這里，我和同志們、同事們深情道別，和xx人民深情道別，和這方熱土深情道別!今后，無論我走到哪里，，這塊給我太多感動和真誠的土地，這些給我太多理解和支持的干部，這方給我太多關心和厚愛的人民，我都會永遠回憶和珍藏。每一步發展，我都會關心、支持;每一點進步，我都會高興、喜悅;每一個勝利與成功，也都會帶給我無窮的歡欣和鼓舞。

我衷心地感謝xx人民!我真誠地祝愿明天更美好!

謝謝大家!

領導交接儀式的重要性范文（19篇）篇十八

尊敬的劉省長、虞副省長，各位領導、同志們：

省委、省政府讓我接替虞副省長擔任酒鋼集團公司董事長，這是省委、省政府對酒鋼集團公司的高度重視，也是組織上對我的信任，我堅決服從組織的決定。剛才，劉省長作了重要講話，這是對酒鋼的期望，也是對我本人的要求，很有針對性，我將在新的工作崗位上，恪盡職守，努力工作，做出優異的成績，決不辜負省委、省政府的重托，決不辜負酒鋼3萬員工的深切期望。

酒鋼是一個有著50多年艱苦創業歷史和光榮傳統的企業，班子和諧團結，干部踏實肯干，職工勤勞樸實。我也是一名在“鐵山精神”教育下成長起來的領導干部，是酒鋼這方熱土培養了我。時隔7年多，再次回到酒鋼工作，我為自己能夠加入這樣一個團結奮斗的領導集體，有機會為酒鋼的建設與發展貢獻自己的綿薄之力，深感榮幸和自豪!

酒鋼是我省大型骨干企業，在全省經濟社會發展中具有舉足輕重的地位。在省委、省政府的正確領導下，酒鋼歷任老領導帶領著全體酒鋼職工及其家屬，發揚“鐵山精神”，艱苦奮斗，勇于拼搏，把一個昔日的戈壁荒灘建成了今日的現代化企業。20xx年以來，以虞海燕同志為董事長、梁傳密同志為書記的領導班子不畏艱險，銳意進取。全體干部職工奮勇拼搏，真抓實干，不僅成功戰勝了金融危機，鞏固和擴大了發展成果，而且保持了良好的發展勢頭。這些成績的取得，是省委、省政府正確領導的結果，是酒鋼全體員工奮力拼搏的結果，更凝聚著虞海燕、梁傳密、魏志斌等同志的心血、智慧和汗水。

在新的形勢下，實現酒鋼跨越式發展任重而道遠，我深感責任重大。面對新的考驗，在省委、省政府的領導下，在市委、市政府的大力支持下，在各位老領導的幫助下，我將認真學習，勤奮工作，與班子成員一道，倍加珍惜企業當前穩定發展的良好局面，倍加珍惜廣大干部職工奮發有為的精神狀態，全身心投入到加快酒鋼發展的實踐中去，把組織的重托，廣大干部職工的期望，轉化為不竭的工作動力，不動搖，不退縮，不折騰，恪盡職守，頑強拼搏，盡心竭力推動企業科學發展。

同志們，酒鋼發展目標振奮人心，發展任務艱苦繁重。我堅信，有省委、省政府的堅強領導，有引領酒鋼發展的“鐵山精神”，有奮發有為、開拓創新的干部職工隊伍，酒鋼發展目標一定能夠實現，酒鋼的明天一定會更加美好!

領導交接儀式的重要性范文（19篇）篇十九

各位領導、同志們：

剛才，縣委組織部王部長宣布了縣委關于我不再擔任黨委書記的決定，我堅決執行縣委的決定，服從組織的安排。20xx年元月，我從xx鎮調到這里工作，轉眼已有9年的時間。從到任的第一天起，我就把當成了自己的家，與結下了不解之緣。說句心里話，在這9年時間里，是我人生中最難忘的一段歲月，是我事業中最寶貴的一段經歷。9年來的一幕幕場景，想起來仍是那么的清晰，那么的難忘，那么的令我眷戀。此時此刻，我特別留戀朝夕相處的同事，留戀父老鄉親，留戀和大家一起奮斗的事業，心情久久難以平靜。

9年來，我們各項事業在歷屆班子、歷屆領導打下的基礎上有了新的推進。特別是我任黨委書記以來，全鎮上下緊緊圍繞“創建和諧經濟強鎮”總體目標，大力實施“農業固鎮、工業強鎮、平安穩鎮、城建靚鎮、事業興鎮”五大工程，全鎮經濟社會取得了更加長足的發展：綜合實力明顯增強，農村經濟全面發展，財政增收步伐加快，基層組織鞏固提升，村鎮面貌更加靚麗，基礎設施日臻完善，社會更加和諧穩定，群眾更加安居樂業。這些成績的取得，得益于縣委、政府的堅強領導，得益于社會各界的關心幫助，得益于廣大干部的團結協作，得益于7萬人民的齊心奮斗。

這次，組織決定由擔任xx鎮黨委書記，我相信xx鎮在他的帶領下，一定能夠繼往開來，拼搏進取，創造新的輝煌。我也真誠地希望大家能夠緊緊團結在以為班長的鎮委周圍，一如既往地支持維護好鎮委的工作，凝心聚力，同舟共濟，努力實現又好又快的發展。

今天，在這里，我和同志們、同事們深情道別，和xx人民深情道別，和這方熱土深情道別!今后，無論我走到哪里，，這塊給我太多感動和真誠的土地，這些給我太多理解和支持的干部，這方給我太多關心和厚愛的人民，我都會永遠回憶和珍藏。每一步發展，我都會關心、支持;每一點進步，我都會高興、喜悅;每一個勝利與成功，也都會帶給我無窮的歡欣和鼓舞。

我衷心地感謝xx人民!

我深深地眷戀這片熱土!

我真誠地祝愿明天更美好!

謝謝大家!