通過做好月工作總結(jié)，我們可以及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中的問題，進(jìn)一步提高自己的工作能力和水平。如果你正在為寫月工作總結(jié)犯愁，不妨看看以下精選的范文，或許能給你一些啟示。
職業(yè)家務(wù)勞動工作總結(jié)（優(yōu)質(zhì)13篇）篇一
提到職業(yè)規(guī)劃，很多人的第一個疑問就是有必要規(guī)劃嗎?不少人沒有規(guī)劃，事業(yè)也很成功啊，但是我能舉出更多因?yàn)橐?guī)劃而成功，不規(guī)劃而失敗的例子。我們考慮問題時，不能僅僅著眼于個例，要看概率。比爾·蓋次輟學(xué)創(chuàng)業(yè)成了世界首富，但大部分人都不會因此而效仿他，我們還是會力爭走考個好大學(xué)、找份好工作這樣一條平常路，因?yàn)閷ζ樟_大眾來說這條路成功的概率更大。所以，如果你不是前面序言中所說的有個好爸爸，是個富二代，或者想一夜成名、一夜暴富的人，而是像平凡人一樣沒有背景，必須走正規(guī)路子，靠個人奮斗獲得成功的職場人士，不妨做做職業(yè)規(guī)劃。
所有人都希望從事喜歡又擅長的工作，或者至少滿足其一。有些人很幸運(yùn)，不用規(guī)劃就找到了這樣的工作。但更多的人卻處于迷茫中，而現(xiàn)在社會分工越來越細(xì)，職能越來越多，你不可能通過一一嘗試來確認(rèn)，那么，你可以借助職業(yè)規(guī)劃找到自己的興趣與優(yōu)勢，從而確認(rèn)喜歡又擅長的工作。
失誤是指主觀所犯的可以避免的錯誤。在職業(yè)生涯中失誤隨處可見，譬如不了解職業(yè)信息，會錯失很多工作機(jī)會;不清楚自己的興趣與能力，就無法確認(rèn)應(yīng)該從事什么職業(yè);沒有職業(yè)目標(biāo)，會浪費(fèi)很多時間、精力，做無用功;有了職業(yè)目標(biāo)，行動不正確就無法達(dá)成目標(biāo)。通過閱讀本書并按建議去實(shí)行可以盡量避免失誤。
案例：當(dāng)年我與面試官平起平坐。白軍1997年參加工作，就職于一家食品公司，從事銷售工作。公司中等規(guī)模，待遇不高。1999年網(wǎng)絡(luò)公司興起，重金網(wǎng)絡(luò)大量人才。他抱著玩玩的態(tài)度應(yīng)聘了一家公司，沒想到被錄取了。這是一個與食品完全不同的行業(yè)，這份工作始終令他力不從心，但因?yàn)闊衢T，他留了下來。令人始料未及的是，20xx年網(wǎng)絡(luò)公司大批關(guān)門、裁員，他不幸也成了失業(yè)的一員。在失業(yè)的壓力下，他“病急亂投醫(yī)”，進(jìn)入了一家自己并不滿意的食品公司。不知不覺在這家公司已經(jīng)工作近三年了，所以當(dāng)獵頭公司向他推薦了一家業(yè)內(nèi)知名公司時，他非常高興。但是讓白軍萬分意外的是，他發(fā)現(xiàn)自己的面試官竟是當(dāng)年的點(diǎn)頭之交!兩人當(dāng)初同樣是剛?cè)胄械幕鶎愉N售人員，雖然屬于不同的公司，卻常常能夠在同一個經(jīng)銷商那里碰面。可是五年過后，別人已經(jīng)升至區(qū)域經(jīng)理，白軍卻坐在那里，等待著被他面試和選擇。
職業(yè)家務(wù)勞動工作總結(jié)（優(yōu)質(zhì)13篇）篇二
在鑫飛集團(tuán)公司工作已經(jīng)兩年了，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，在同事們的熱情幫助下，我已完全融入到了“鑫飛集團(tuán)公司”這個大家庭。我認(rèn)真履行工作職責(zé)，扎實(shí)工作，科學(xué)規(guī)范的做好日常事務(wù)工作，較好地完成了工作任務(wù)，個人的工作能力也有了明顯的提高。雖然工作中還存在不足之處，但應(yīng)該說付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長了，也逐漸成熟了，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將工作情況作簡要的工作總結(jié)。
一、以踏實(shí)的工作態(tài)度，完成職業(yè)病防治工作。
1和員工健康檔案，確保一人一檔：個體防護(hù)用品發(fā)放方面，及時建立員工勞動防護(hù)用品發(fā)放臺賬，做到一人一卡，卡物相符：在識別職業(yè)危害因素的基礎(chǔ)上，根據(jù)安全生產(chǎn)監(jiān)督局的要求，及時完成了公司職業(yè)病危害基本情況進(jìn)行了調(diào)查申報。三是對職業(yè)健康危害因素監(jiān)測有待加強(qiáng)。四是職業(yè)衛(wèi)生管理檔案有待進(jìn)一步完善。這些問題和不足，我們將進(jìn)一步加大工作力度，切實(shí)加以解決。
2、針對可能出現(xiàn)的緊急職業(yè)病危害事故，公司成立了應(yīng)急救援指揮領(lǐng)導(dǎo)小組并建立了《職業(yè)病預(yù)防及危害事故應(yīng)急救援預(yù)案》，為發(fā)生突發(fā)職業(yè)病危害事件的救援工作提供提供了制度保障。
3、根據(jù)危險因素的發(fā)布情況，公司綜合科定制了一批危害警示告知牌，在產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位醒目位置懸掛，告知員工生產(chǎn)崗位存在的危害因素。生產(chǎn)班長和組長對每位新上崗的員工，都要如實(shí)告知生產(chǎn)過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇，有效的預(yù)防、控制和消除職業(yè)病的危害，告知率達(dá)到100%。
四、加大職業(yè)病監(jiān)督力度，狠抓職業(yè)病防控。
2核。檢查主要包括作業(yè)場所安全防護(hù)設(shè)施落實(shí)情況和勞動者防護(hù)用品的佩戴情況。通過檢查，生產(chǎn)分區(qū)的職業(yè)病防治意識有了很大的提高，能夠及時督促員工正確配帶使用勞動防護(hù)用品。目前，公司沒有發(fā)生一起職業(yè)危害事故。
2、在職業(yè)危害因素防護(hù)方面，公司針對存在的粉塵職業(yè)病危害因素，在混捏，制粉車間設(shè)置的防護(hù)設(shè)施基礎(chǔ)上，今年又增加了6臺除塵設(shè)備和16臺通風(fēng)設(shè)備，并已按計劃通過驗(yàn)收，投入正常運(yùn)行。通過采取一系列技術(shù)，減輕職業(yè)危害的發(fā)生，以達(dá)到國家的標(biāo)準(zhǔn)，使員工生活在健康、清新的環(huán)境中。
3、，根據(jù)炭基公司安排公司組織員工進(jìn)行體檢，為每位員工建立了健康檔案，對有職業(yè)禁忌的員工及時調(diào)離作業(yè)崗位，保證了企業(yè)員工身體健康，同時公司將每年委托中介機(jī)構(gòu)對公司的職業(yè)危害因素進(jìn)行一次檢測，切實(shí)做到防患于未然。
4、，公司嚴(yán)格執(zhí)行炭基公司的《炭基公司員工勞動防護(hù)用品發(fā)放管理辦法》，按照不同的工種、勞動環(huán)境和條件，每季度發(fā)放給職工不同的防護(hù)能力的防護(hù)用品。現(xiàn)在xx分公司勞動保護(hù)用品的使用發(fā)放有序，管理規(guī)范，達(dá)到了保障員工的身心健康的目的。
五、加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)。
1、公司嚴(yán)格按照《勞動合同法》的規(guī)定，順利的完成3了公司全員合同的簽訂工作，由炭基公司為全員繳納了工傷社會保險金，為員工及其家屬能及時的從社會得到必要的物質(zhì)補(bǔ)償和服務(wù)的社會保障。
2、3、公司在6000噸/年項目開工前和竣工后進(jìn)行了職業(yè)危害預(yù)評價和項目職業(yè)危害控制可行性評價，并順利的通過了職業(yè)病危害控制可行性評價，得到了衛(wèi)生行政部門的認(rèn)可。同時，公司請集團(tuán)環(huán)保中心監(jiān)測站對制粉、炭化、破篩包車間員工工作的場所粉塵危害進(jìn)行檢測，通過檢測，總懸浮顆粒物tsp和可吸入顆粒物pm10都在標(biāo)準(zhǔn)要求的范圍內(nèi)，符合國家標(biāo)準(zhǔn)要求，保障了員工的合法權(quán)益。
六、存在主要問題。
一是部分基層員工對職業(yè)病危害認(rèn)識不足，法律意識淡薄。二是大量雇用的臨時工安全與衛(wèi)生意識不夠強(qiáng)。
七、下一步工作安排。
在下一步的工作中，我們將以這次檢查為契機(jī)，對存在的問題，認(rèn)真采取措施，加以解決。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)責(zé)任。對職業(yè)病防治工作中存在的問題，認(rèn)真地分析、研究和解決，確保各項工作落到實(shí)處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。
4業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及防治知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化職業(yè)安全意識，充分利用企業(yè)宣傳等多種形式，注重提高勞動者的法律觀念和自我保護(hù)能力的宣傳教育。
職業(yè)病防治工作是一項長期的系統(tǒng)工程，我們深感責(zé)任重大，盡管公司職業(yè)病防治工作取得了一定的成績，但與要求相比還存在差距，工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，需要引起我們的高度重視，切實(shí)加以解決。在預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保護(hù)勞動者健康等方面進(jìn)一步努力工作，今后將進(jìn)一步加大工作力度，堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，采取有力措施，為廣大群眾的健康和公司發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。
2、公司還加強(qiáng)了對各級管理人員、各類操作人員的職業(yè)衛(wèi)生知識的培訓(xùn)，今年共舉辦了5次培訓(xùn)班，培訓(xùn)率達(dá)到100%，使員工職業(yè)病防治責(zé)任和法治意識得到提高，做到知法、懂法、守法和用法，使勞動者懂得職業(yè)病防治中權(quán)益，掌握職業(yè)病防治知識。
職業(yè)家務(wù)勞動工作總結(jié)（優(yōu)質(zhì)13篇）篇三
貴司關(guān)于印發(fā)2021年《職業(yè)病防治法》宣傳周活動方案的通知收悉后，我司高度重視，庚即安排專題會對文件精神進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)，并制定了相關(guān)活動方案（方案附后），采取專題學(xué)習(xí)、課件教育、微信宣傳等方式進(jìn)行全方位學(xué)習(xí)宣傳，多措并舉營造良好氛圍。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，精心籌劃，周密布署宣傳活動周工作內(nèi)容。
2021年4月25日至5月1日是我國《職業(yè)病防治法》第19個宣傳周，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，召集相關(guān)人員對宣傳活動周進(jìn)行研究布署，確定宣傳周工作重點(diǎn)內(nèi)容，要求嚴(yán)格按照職業(yè)病防治有關(guān)要求，結(jié)合我公司實(shí)際情況，組織開展好宣傳活動周各項活動。
二、宣傳周活動效果。
經(jīng)過一周的宣傳活動，在總經(jīng)辦的周密部署和全體員工的大力配合下，我司按照《職業(yè)病防治法》宣傳周活動方案周密部署，開展普及職業(yè)病防治培訓(xùn)，讓全體員工充分了解《職業(yè)病防治法》的基本內(nèi)容和自身的合法權(quán)益，不僅加深了職工們對《職業(yè)病防治法》相關(guān)法律法規(guī)及職業(yè)病防治知識的認(rèn)知，也提高了全體員工的健康意識及法律意識。
三、存在的問題。
職業(yè)病危害防治資金投入不足，不能及時組織從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)病健康體檢，從業(yè)人員自我保護(hù)意識有待提升。
將繼續(xù)加大宣傳力度，提高從業(yè)人員對職業(yè)危害的認(rèn)識，提高防護(hù)的自覺性。把宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》作為長期性和經(jīng)常性的工作來抓，及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)病防治工作中存在的問題，做到早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早治療，杜絕職業(yè)病危害滋生的環(huán)境，督促財務(wù)加大職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)的落實(shí)。
2021年5月6日。
職業(yè)家務(wù)勞動工作總結(jié)（優(yōu)質(zhì)13篇）篇四
一年來，我們職業(yè)衛(wèi)生防治科在上級主管部門的大力支持下，在公司礦委會直接領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格履行職責(zé)，在邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐中找突破點(diǎn)，在邊工作、邊落實(shí)中找準(zhǔn)把手，精誠團(tuán)結(jié)、攻艱克難，勝利地完成了職業(yè)衛(wèi)生防治工作中預(yù)定的各項工作目標(biāo)。現(xiàn)將一年來的工作情況作一簡要匯報。
首先我們在機(jī)構(gòu)設(shè)置上，公司領(lǐng)導(dǎo)審時度勢，為了加大職業(yè)危害防治工作長效管理機(jī)制，成立專職職業(yè)衛(wèi)生防治科，并配備了5名專職人員負(fù)責(zé)日常防治工作的具體管理，并明確了工作責(zé)職，專職科室的設(shè)立極大地促進(jìn)了職業(yè)危害防治工作的進(jìn)一步提高，使職工的職業(yè)健康水平有了進(jìn)一步的保障。
其次在制度建設(shè)上，建立健全職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度，是加強(qiáng)職業(yè)病防治管理的一項要求，是煤礦落實(shí)職業(yè)病防治工作的基礎(chǔ)，沒有完善的職業(yè)安全衛(wèi)生工作管理制度，就不可能取得職業(yè)病防治工作業(yè)績的最大化，因此在建立健全各項管理制度上，我們職業(yè)衛(wèi)生防治科對照《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》中的各項規(guī)定，對我們內(nèi)部不健全的制度進(jìn)行了更進(jìn)一步的完善，并針對工作中易出現(xiàn)的矛盾和漏洞作出了補(bǔ)充和強(qiáng)化，持別是在防塵治理措施上強(qiáng)化了手段，加大了監(jiān)管力度和要求，使制度更具體化、標(biāo)準(zhǔn)化。
一、加強(qiáng)制度管理，全面提高職業(yè)危害防治水平。
為了進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)我公司各個不同作業(yè)場作業(yè)衛(wèi)生管理，有效控制各種生產(chǎn)性的職業(yè)危害，切實(shí)保障廣大員工的生命安全和身體健康，根據(jù)職業(yè)危害防治工作總體要求，我公司制定出臺了《高平科興申家莊煤業(yè)作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生防治工作實(shí)施細(xì)則》，并建立了《職業(yè)健康安全管理體系》和《職業(yè)危害獎懲制度》，嚴(yán)格進(jìn)行實(shí)施。通過有效運(yùn)行，規(guī)范了員工操作和作業(yè)行為，超前地預(yù)防了事故、事件的發(fā)生。特別是安全體系的運(yùn)行，完善了人、機(jī)、環(huán)、管的有機(jī)結(jié)合。為企業(yè)發(fā)展提供了以人為本、關(guān)注煤礦文化建設(shè)與傳承、重視創(chuàng)新與承擔(dān)社會責(zé)任的全新安全管理方法。并通過日通報、月考核，對防塵工作突出的集體和個人進(jìn)行獎勵，反之則嚴(yán)格處罰，進(jìn)一步推進(jìn)了職業(yè)危害防治工作的順利開展。
二、加強(qiáng)宣傳教育，提高全員職業(yè)危害防治素質(zhì)。
員全覆蓋；四是按照上級要求積極參加了各類人員勞動衛(wèi)生知識培訓(xùn)班；五是建立了員工健康培訓(xùn)檔案，做為每名員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)依據(jù)。六是對存在的職業(yè)危害現(xiàn)狀向全員進(jìn)行貫徹學(xué)習(xí)，讓員工了解工作現(xiàn)場存在的危害因素。
三、加強(qiáng)個體防護(hù)，確保員工身心健康。
由于煤礦井下作業(yè)的特殊性，在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生大量粉塵和一些有毒有害氣體，嚴(yán)重的威脅著廣大員工的身心健康和生命安全，對此，我公司根據(jù)實(shí)際情況，為員工配備了防塵口罩、防霧濾棉、防噪耳塞，定期發(fā)放口罩、更換濾棉，切實(shí)保障了員工的身心健康，并制定了《勞動防護(hù)用品發(fā)放管理制度》，由庫管科建立健全了勞動防護(hù)用品發(fā)放登記卡，按時對員工發(fā)放勞保用品及個人防護(hù)用具，由安監(jiān)科對員工現(xiàn)場勞動防護(hù)用品的使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，同時還加強(qiáng)了井口入井人員管理，嚴(yán)禁不按規(guī)定佩戴防護(hù)用品的人員入井作業(yè)。
四、增加職業(yè)防護(hù)設(shè)施，為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
為了打造一個健康、安全的作業(yè)環(huán)境，我公司下大力氣實(shí)施礦區(qū)環(huán)境綠化，在儲煤廠設(shè)置了防風(fēng)抑塵裝置。同時在修車間增加了軸流風(fēng)機(jī)，加強(qiáng)空氣流通。在井下各主要巷道增設(shè)了噴霧裝置，并督促專人管理。通過努力員工作業(yè)環(huán)境發(fā)生了巨大改變。
五、創(chuàng)新管理機(jī)制，完善綜合防塵體系。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)。
建立職業(yè)危害防治中心，要求生產(chǎn)、通風(fēng)、安全、衛(wèi)生、工。
會等有關(guān)部門負(fù)責(zé)人員參加，并下設(shè)辦公研究制定防塵規(guī)劃和措施，及時解決存在的問題，有效地推動了安全工作的健康發(fā)展。
2、創(chuàng)新管理，綜合防塵。
（1）建立了完善的防塵灑水系統(tǒng)。按循環(huán)圖表對巷道定期進(jìn)行清掃和沖洗。特別對容易積塵的運(yùn)輸機(jī)兩旁、轉(zhuǎn)載點(diǎn)等每班進(jìn)行沖洗滅塵。（2）按照《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定安裝防塵設(shè)施，并對使用情況進(jìn)行跟蹤落實(shí)。（3）加強(qiáng)對采掘工作面防塵管理，并嚴(yán)格執(zhí)行開機(jī)灑水等管理制度。各進(jìn)、回風(fēng)巷道、采掘工作面安裝了凈化水幕，有效的降低了割斷煤時粉塵濃度。目前，井下共安設(shè)凈化水幕38道，轉(zhuǎn)載點(diǎn)灑水20處，防塵設(shè)施全部能正常、有效運(yùn)行。（4）聘請專家進(jìn)行專項檢查，對提出的整改意見專門組織人力、物力進(jìn)行了全面整改。
六、在職業(yè)衛(wèi)生防止治理措施和落實(shí)方面。
1、們在井下主要危害場所；綜放面和掘進(jìn)面增設(shè)了警示燈箱，在檢測點(diǎn)懸掛了檢測點(diǎn)指示牌。使告知制度得到了進(jìn)一步強(qiáng)化。、在煤塵源頭場所，綜放隊回風(fēng)巷和掘進(jìn)巷防塵凈化水幕由原來的二道增設(shè)成了三道，加大了降塵力度。
3、我們對井下防塵灑水實(shí)行了巡回檢查制度，凡生產(chǎn)時沒有對井下各防塵設(shè)施開啟運(yùn)行的加大了處罰力度，確保防塵灑水工作規(guī)范化。
4、對井下防塵灑水設(shè)施不能正常運(yùn)行而沒有及時修理更換的進(jìn)行了重罰，使防塵設(shè)施規(guī)范化運(yùn)作有了保障。
5、對井下防塵灑水綜合防止工作責(zé)任到隊、分工到人。
七、在申報和檢測方面。
我們在3月份對職業(yè)危害申報進(jìn)行了上報，在檢測方面我們每月二次采樣檢測正常進(jìn)行，月報工作按時完成，上半年各項檢測數(shù)據(jù)均符合要求。對檢測的結(jié)果按時進(jìn)行了申報和公示。
八、加強(qiáng)全員監(jiān)護(hù)，普及職業(yè)健康檢查。
為了實(shí)施“以人為本、和諧發(fā)展”戰(zhàn)略，我公司對特殊工種人員進(jìn)行定期體檢和職業(yè)病診斷，確保職業(yè)病及時發(fā)現(xiàn)，及時治療。同時，由職業(yè)危害防治科負(fù)責(zé)，建立了個人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)信息管理制度。
職業(yè)危害治理是我們煤礦企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的永恒主題。們們職業(yè)衛(wèi)生防治科堅決執(zhí)行以人為本、預(yù)防為主、防治結(jié)合、綜合治理方針，正確認(rèn)識職業(yè)病防治工作的重要性。做好職業(yè)安全衛(wèi)生工作不是一朝一夕的事情，作為我們煤礦企業(yè)，一要增強(qiáng)隱患意識，二要有責(zé)任意識，三要有大局意識，對每項工作堅持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)肅認(rèn)真、抓實(shí)抓細(xì)，只要長期抓、深入抓、堅持抓，我們申家莊煤業(yè)有限公司一定會在職業(yè)衛(wèi)生防治方面開創(chuàng)出一個嶄新的局面。
2011年12月。
職業(yè)家務(wù)勞動工作總結(jié)（優(yōu)質(zhì)13篇）篇五
一、管理工作（一）進(jìn)一步完善我院科研與繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育各種管理制度，細(xì)化投稿、進(jìn)修生、研究生、實(shí)習(xí)生等各項管理程序，繼續(xù)以服務(wù)、公正、公開為原則推進(jìn)各項管理工作。
全年共下發(fā)各種通知、公示、公告等35項，科研管理相關(guān)工作16項；繼續(xù)教育管理工作19項；及時公布新修訂的《廣東省繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分授予與管理實(shí)施辦法》。
新的《辦法》xx年1月1日起實(shí)施，我院按季度公布全院專業(yè)人員獲取學(xué)分情況，經(jīng)年終考核匯總公布全院專業(yè)人員學(xué)分達(dá)標(biāo)情況，實(shí)行動態(tài)管理，收到良好效果。
（二）按上級部門科研工作管理的要求，認(rèn)真梳理我院在研的各級科研課題141項，如實(shí)填報在研課題的進(jìn)展情況、經(jīng)費(fèi)開支情況等，進(jìn)一步加強(qiáng)了我院科研項目的后期管理。
我院xx、xx年度省醫(yī)學(xué)科學(xué)基金項目按時申請結(jié)題11項；申請延期2項。
二、科研工作（一）科研立項正常推進(jìn)。
全年院內(nèi)立項課題6項。
共組織申報院外各級科研項目30項，已獲批準(zhǔn)立項12項，其中省醫(yī)學(xué)科學(xué)基金項目8項，省中醫(yī)藥局1項，省自然科學(xué)基金1項。
由朱光華副院長牽頭申請的公益性行業(yè)科研專項經(jīng)費(fèi)項目《化學(xué)毒物暴露人群生物樣品庫的建設(shè)與運(yùn)作》通過衛(wèi)生部專家評審和答辯，并按財政部要求提交了總額為100萬元的經(jīng)費(fèi)預(yù)算申報書。
我院丘創(chuàng)逸副院長、放射衛(wèi)生防護(hù)所楊宇華所長被廣東省人民政府聘為應(yīng)急管理專家，分別申報的《廣東省突發(fā)化學(xué)中毒應(yīng)急資源現(xiàn)狀與能力評估體系研究》、《廣東省核輻射突發(fā)事件應(yīng)急醫(yī)學(xué)資源整合與調(diào)度研究》應(yīng)急管理研究課題均被省人民政府辦公廳批準(zhǔn)立項，共獲補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)10萬元。
（二）專科建設(shè)取得突破。
《毒理實(shí)驗(yàn)與應(yīng)用》批準(zhǔn)為省醫(yī)學(xué)重點(diǎn)專科，獲經(jīng)費(fèi)支持30萬元；《核應(yīng)急與輻射防護(hù)》、《職業(yè)病防治與控制》批準(zhǔn)為省醫(yī)學(xué)特色專科，分別獲支持15萬元。
目前，三個專科正在按計劃進(jìn)行建設(shè)，將不定期接受省衛(wèi)生廳的考核，三年后終期評估驗(yàn)收。
（三）科技成果登記取得新進(jìn)展。
黃漢林院長負(fù)責(zé)的省科技廳重點(diǎn)計劃項目《廣東化學(xué)中毒突發(fā)事故危害評估與醫(yī)學(xué)應(yīng)急救援系統(tǒng)》通過成果鑒定，完成科技成果登記工作，并獲成果登記證書。
該項目研究成果建立和發(fā)展了我國化學(xué)中毒事故、急性職業(yè)性危害評估和醫(yī)學(xué)應(yīng)急救援信息支持綜合平臺，具有創(chuàng)新性；危害評估技術(shù)研究處于國內(nèi)領(lǐng)先地位，達(dá)到國際先進(jìn)水平。
目前，該成果已在我省地級市職防機(jī)構(gòu)推廣應(yīng)用，為申報科技成果獎奠定了基礎(chǔ)。
（四）知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)有新成果。
由我院牽頭研制《化學(xué)中毒突發(fā)事件危害評估與醫(yī)學(xué)應(yīng)急救援信息系統(tǒng)》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)與監(jiān)測信息系統(tǒng)》已完成了計算機(jī)軟件著作權(quán)登記工作，并首次取得國家局頒發(fā)的《計算機(jī)軟件著作權(quán)登記證書》，登記號分別為xxsr05677、xxsr26395.我院成功研制的兩個信息系統(tǒng)對處置化學(xué)突發(fā)中毒事故以及規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作將產(chǎn)生較大的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。
（五）國內(nèi)科研合作開拓新領(lǐng)域。
由黃漢林院長負(fù)責(zé)參與中國cdc職業(yè)衛(wèi)生與中毒控制所牽頭研究的國家xxx重點(diǎn)攻關(guān)項目《衛(wèi)生安全重要技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)研制－職業(yè)病防治技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)研究》、《重金屬和有機(jī)溶劑對工人健康損害的預(yù)防控制研究－三氯乙烯免疫系統(tǒng)損傷的研究》、《職業(yè)衛(wèi)生安全衛(wèi)生防護(hù)干預(yù)試點(diǎn)（who）》，共獲得科研資助經(jīng)費(fèi)53萬元。
目前，三個項目正在按計劃進(jìn)行，并取得了新的進(jìn)展。
職業(yè)家務(wù)勞動工作總結(jié)（優(yōu)質(zhì)13篇）篇六
年度工作目標(biāo)規(guī)劃是對個人職業(yè)生涯規(guī)劃的分解細(xì)化落實(shí)，除非你要渾渾噩噩終了此生，否則，職涯規(guī)劃是人生必不可少的內(nèi)容。因此，千萬不要以為個人年度規(guī)劃是做給主管的。其實(shí)，做年度規(guī)劃恰恰是一次總結(jié)過去，發(fā)現(xiàn)不足，以備將來更好發(fā)展的一次自我審視的好契機(jī)。
主管關(guān)注屬員的年度目標(biāo)，甚至調(diào)整其目標(biāo)，是因?yàn)橐紤]整個團(tuán)隊目標(biāo)的設(shè)計及達(dá)成。因此，作為屬員必須先仔細(xì)了解團(tuán)隊甚至公司的年度目標(biāo)，并將自己的目標(biāo)與其聯(lián)系起來，才稱得上一個有全局觀的個人規(guī)劃。那些善于將時間和精力用在一個確定目標(biāo)上的人，都會獲得成功。
如果希望自己借用上一年度業(yè)績有了較多積累，可以調(diào)整一下時間更多提升自己的學(xué)習(xí)力，以儲備更多后續(xù)發(fā)展的能量，你的年度規(guī)劃中就應(yīng)該增設(shè)學(xué)習(xí)方面的規(guī)劃。如果你萌生了發(fā)展組織的念頭，就要多留意增員與留存方面能力的培養(yǎng)。
人類天性中具有挑戰(zhàn)欲望，正因?yàn)槿绱耍祟惒拍軌驈脑尺M(jìn)化成人。此外，不論是業(yè)績目標(biāo)，還是人力發(fā)展目標(biāo)，預(yù)先規(guī)劃，不過是為了更加明確前進(jìn)方向，讓職業(yè)生涯更加科學(xué)有序。因此，在規(guī)劃業(yè)績目標(biāo)時，一定要遵循“既不盲目攀高，又要具有挑戰(zhàn)性”原則。但是我們永遠(yuǎn)不要忘記人性中自我膨脹的弱點(diǎn)，不要忘記在社會行進(jìn)過程中時不時留下的諸如“人有多大膽地有多大產(chǎn)”這樣自我膨脹的笑柄。盡管，你的任何規(guī)劃都可能要拿給你的上司看，甚至要博得他的認(rèn)同乃至好感，但是，切記：打腫臉充胖子只能曇花一現(xiàn)。到頭來，交不了差，丟的還是自己的臉。
目標(biāo)有無挑戰(zhàn)性，其實(shí)每個人自己心里最清楚。所謂挑戰(zhàn)性，是說既不要高不可攀，又要有一定實(shí)現(xiàn)難度。因?yàn)橹挥袠淞⑦@種有一定挑戰(zhàn)性的目標(biāo)，努力的過程才有價值，成長的幅度和收獲也才最大。唾手可得的目標(biāo)，不能算作目標(biāo)，會使目標(biāo)制定失色很多。所以，只要自己希望在新年度里，無論在工作上或?qū)W習(xí)上都能有所突破，就要為自己設(shè)定具有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)。
在目標(biāo)規(guī)劃中，數(shù)字化和具體化行動方案的擬定，是讓規(guī)劃四腳著地、不流于形式的最高法則。
只有形容詞的空泛目標(biāo)沒有任何意義，所以要把工作計劃的目標(biāo)與內(nèi)容數(shù)字化，例如時間化、數(shù)量化、金額化。甚至，連學(xué)習(xí)計劃都可以數(shù)字化，例如，你預(yù)計花費(fèi)多少時間學(xué)得某類技術(shù)，或獲得某項專業(yè)證照。
有了數(shù)字化的工作目標(biāo)，還要附帶有效的執(zhí)行計劃，因?yàn)楦叨瓤尚行砸?guī)劃，除了讓你在落實(shí)目標(biāo)時有依循的步驟，另外也會讓主管更相信與支持你的規(guī)劃。
個人規(guī)劃，完成初稿后，一定要打印一份先交給主管，然后與主管約一個時間和自己來一次面對面的溝通，而不只是用電子郵件把工作計劃傳送給主管。
你也可以藉由面對面的機(jī)會，告訴主管你的中長期目標(biāo)，比如你希望用兩年時間達(dá)成國際龍獎ida獎項，或者希望可以用三年時間完成團(tuán)隊達(dá)成50人人力目標(biāo)等。然后請主管針對你的這些規(guī)劃給出建設(shè)性意見。
確定規(guī)劃后，向家人、朋友，以及團(tuán)隊事業(yè)伙伴說出自己的年度目標(biāo)，對達(dá)成目標(biāo)的信心和執(zhí)行力有著不可估量的作用。因此，對自己經(jīng)過縝密思考制定的目標(biāo)規(guī)劃，一定要找機(jī)會向他人公告出來，因?yàn)椋徽撌菓岩傻哪抗猓€是愿意為你見證的熱切期盼，都將對你全力達(dá)標(biāo)大有裨益。更重要的是，因?yàn)橐呀?jīng)公布了自己的目標(biāo)，更有動力去實(shí)現(xiàn)它。
走過必留下痕跡，時光荏苒，又到了歲末。站在新舊交替的檔口，我們總會忍不住回頭看看逝去的一年里經(jīng)歷的那些故事，總結(jié)一年里的得與失。身為保險從業(yè)人員的我們，回顧行業(yè)這一整年的表現(xiàn)，則可謂是五味雜陳，酸甜苦辣種種余味恐怕各自也都能身臨其境、感同身受。或許，對大多數(shù)從業(yè)人士來說，這一年，走得并不順暢。
職業(yè)家務(wù)勞動工作總結(jié)（優(yōu)質(zhì)13篇）篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
按照市安監(jiān)局職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作統(tǒng)一安排部署，20xx年我公司認(rèn)真貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作辦法》等法律法規(guī)規(guī)定，健全公司職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管機(jī)構(gòu)，逐級落實(shí)職業(yè)危害申報、檢測監(jiān)控和警示告知“三項制度”，狠抓職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和公司作業(yè)場所監(jiān)督檢查等基礎(chǔ)工作，全面開展職業(yè)病危害治理專項行動，并通過安全監(jiān)管檢查工作計劃的多方位實(shí)施，促進(jìn)了公司主體責(zé)任的進(jìn)一步落實(shí)，為加快治理職業(yè)危害防治的薄弱環(huán)節(jié)、改善工作場所作業(yè)環(huán)境、提高綜合防治能力、建立職業(yè)危害防治工作的長效機(jī)制奠定了較為堅實(shí)的基礎(chǔ)。現(xiàn)將有關(guān)工作開展情況進(jìn)行匯報：
（一）健全機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)，為職業(yè)病危害專項治理工作開展提供組織保障。
今年以來，為進(jìn)一步強(qiáng)化職業(yè)病危害專項治理工作，公司專門成立了專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)組，確定1名專職、4名兼職管理人員具體負(fù)責(zé)職業(yè)病危害專項治理日常工作，并吸收各部門、車間負(fù)責(zé)人全程參與領(lǐng)導(dǎo)組工作。同時強(qiáng)化了與安監(jiān)、經(jīng)營、環(huán)保等部門的橫向聯(lián)系。按照屬地管理的原則，各部門、車間職業(yè)安全監(jiān)管工作，全程配合公司職業(yè)安全衛(wèi)生等部門全力開展職業(yè)危害專項治理工作；存在職業(yè)危害的`車間，大多配備了專職或者兼職的職業(yè)健康管理人員，具體落實(shí)本單位職業(yè)危害防治的各項工作措施。
（二）全面摸底，整體推進(jìn)，確保職業(yè)危害專項治理工作具體措施落到實(shí)處。
今年以來，由公司安全科牽頭，各部門、車間等的配合，在上年度摸排的基礎(chǔ)上，對我公司存在職業(yè)危害因素作業(yè)場所情況進(jìn)行了全面的摸底排查。全公司接觸職業(yè)危害人數(shù)51人（其中：男員工25人，女員工26人）；今年以來，公司按照市安監(jiān)局20xx年度職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作總體安排意見要求，制定了《職業(yè)病危害專項治理工作方案》，并召開中層以上管理人員專題會議，對各車間涉及職業(yè)危害進(jìn)行了專項安排部署。在此基礎(chǔ)上，還組織兩名管理人員參加專項培訓(xùn)，兩人已通過培訓(xùn)，考試合格并已取得職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)合格證書。《20xx年職業(yè)健康檢查工作計劃》確定了檢查依據(jù)、檢查范圍、組織機(jī)構(gòu)、時間安排、排查內(nèi)容、檢查方式及有關(guān)要求，劃定了職業(yè)健康檢查進(jìn)度計劃（與職業(yè)危害專項治理工作同步進(jìn)行），本項工作從今年3月份開始已全面展開。通過交叉檢查、分區(qū)域督查和專項檢查等形式，切實(shí)加大了職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管檢查力度。
（三）突出重點(diǎn)，分工協(xié)作，確保職業(yè)危害專項治理工作取得實(shí)質(zhì)性效果。
今年以來，公司與各科室、車間配合，嚴(yán)格按照職業(yè)健康檢查計劃，進(jìn)一步健全管理機(jī)構(gòu)、完善管理制度、操作規(guī)程，全面推進(jìn)職業(yè)危害申報工作。督促指導(dǎo)各生產(chǎn)車間對本車間作業(yè)場所職業(yè)危害因素進(jìn)行定期檢測的基礎(chǔ)上，認(rèn)真填寫《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》，如實(shí)申報作業(yè)場所職業(yè)危害。委托山東安健源檢測評價技術(shù)有限公司對各作業(yè)場所職業(yè)危害情況進(jìn)行了檢測工作，檢測結(jié)果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案并及時向員工公布。公司建立完善了職業(yè)危害警示告知、職業(yè)危害防治等各項管理制度，認(rèn)真執(zhí)行《工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識》（gbz158）和《高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知規(guī)范》（gbz/t203），建立完善公司內(nèi)部警示標(biāo)識及危害告知卡懸掛、設(shè)置管理制度，在作業(yè)場所醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識、告知卡、劃定警戒線等，本項工作執(zhí)行情況良好。
公司職業(yè)衛(wèi)生管理科還打印了國家安監(jiān)總局令47號、48號、49號、52號等內(nèi)容60余份，全部免費(fèi)發(fā)放到部門、車間，意在提高全公司安全自查自改主體責(zé)任意識及規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)化工作。
1、從部門和車間監(jiān)管的情況看，一是對職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作在認(rèn)識上還存在差距，重“傷亡事故”、輕“職業(yè)病因素危害”的在一定程度上還比較嚴(yán)重。二是職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管薄弱，業(yè)務(wù)能力還不很強(qiáng)、檢測手段落后等諸多問題也在一定程度上制約了監(jiān)管檢查、治理工作的開展。
2、從公司主體責(zé)任落實(shí)看，一是公司一些部門負(fù)責(zé)人職業(yè)健康法制意識還比較淡薄，片面追求生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)效益，對職業(yè)衛(wèi)生工作不重視，公司職業(yè)病防治的主體責(zé)任還沒有真正落實(shí)。二是公司的職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)管理薄弱。公司雖建立起職業(yè)衛(wèi)方面的規(guī)章制度，但車間沒有落實(shí)專兼職管理人員，有些外包以及民工員工沒有進(jìn)行健康體檢。職業(yè)危害專項治理工作有待進(jìn)一步推進(jìn)。
1、有針對性地部署開展職業(yè)病危害治理工作，并對監(jiān)管職業(yè)病危害因素情況及時進(jìn)行匯總、更新、建檔、備案。
2、增強(qiáng)公司負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員和員工的職業(yè)病防治意識，明確職業(yè)病危害治理工作方法、步驟和要求，同步組織公司負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員進(jìn)行專題培訓(xùn)，并督促公司認(rèn)真做好員工的培訓(xùn)教育工作，增強(qiáng)職業(yè)病危害防治意識，確保治理工作效果。
3、依據(jù)職業(yè)病防治的相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，對存在職業(yè)病危害因素的車間職業(yè)病危害治理情況進(jìn)行督查；對沒有整改到位的下達(dá)整改卡，并督促整改；對嚴(yán)重違反法律法規(guī)的行為，依規(guī)給予嚴(yán)厲處罰。監(jiān)督公司相關(guān)部門通過改革原材料、工藝流程和布局，改造職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，進(jìn)一步提高職業(yè)病危害的防治能力和水平。
山東飛揚(yáng)化工有限公司。
二0一四年十二月一日。
職業(yè)家務(wù)勞動工作總結(jié)（優(yōu)質(zhì)13篇）篇八
在礦黨委、礦部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》有關(guān)規(guī)定，為切實(shí)做好我礦職業(yè)監(jiān)護(hù)工作，確保職工的生命安全和健康，我們按照年初工作計劃和醫(yī)院工作職責(zé)，緊鑼密鼓，有條不紊，一步一步實(shí)施著每一項工作任務(wù)。現(xiàn)將前期工作做一簡要總結(jié)。
經(jīng)過往年的工作實(shí)踐，針對職業(yè)健康體檢工作中暴露出的一些問題，制定了職業(yè)健康檢查工作制度，工作程序，工作要求，明確了各個環(huán)節(jié)的職責(zé)、任務(wù)，結(jié)合職業(yè)病防治法，提出職業(yè)健康檢查的時效、規(guī)范、交接制度等的要求，在一定程度上提高了我們的效率，保證職業(yè)體檢工作有序進(jìn)行。在職業(yè)病診斷工作方面，由于其是一項嚴(yán)肅的，責(zé)任重大，涉及勞動者切身利益的工作，為保證其的公正、公開、公平，真實(shí)有效，制定了職業(yè)病診斷管理制度，職業(yè)病診斷質(zhì)量保證制度，職業(yè)病診斷及受理程序，職業(yè)病診斷小組職責(zé)等，保證了職業(yè)病診斷的質(zhì)量和進(jìn)行。
在去年工作的基礎(chǔ)上，我們積極努力，完成了工作職責(zé)，制度建設(shè)。本院能檢查的項目自己檢查，不能檢查的與徐州職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)、揚(yáng)州市疾控中心聯(lián)系，請他們幫助檢查、診斷，確保職業(yè)病診斷和職業(yè)病健康監(jiān)護(hù)的合法有效。
對于新入礦職工、轉(zhuǎn)崗從事有職業(yè)危害作業(yè)的人員我們都要進(jìn)行上崗前體檢，對接觸有害物質(zhì)的作業(yè)人員和離崗職工，都按國家有關(guān)規(guī)定定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立健康檔案。按照今年工作計劃，完成了9個單位353人的職業(yè)體檢。其中，粉塵作業(yè)184人，特殊工種作業(yè)89人，上崗前檢查31人，勞動能力鑒定2人，矽肺病人檢查154人，其他檢查15人,建立職業(yè)健康檔案264份。檢出無塵肺0+4人；檢出職業(yè)禁忌人員2人；各類心律失常7人，心臟疾患2人，高血壓92人，乙肝表面抗原陽性7人，聽力異常15人，潛隱肌張力增高2人，肺結(jié)核2人。
按照本年度計劃，在11月底或12月初，將對上半年未進(jìn)行矽肺健康檢查的井下職工開展普查，同時做好監(jiān)測、評價、建檔工作。另外進(jìn)一步做好職業(yè)病病人的治療康復(fù)和定期檢查工作。
職業(yè)家務(wù)勞動工作總結(jié)（優(yōu)質(zhì)13篇）篇九
1.塵肺。有硅肺、煤工塵肺等。
2.職業(yè)性放射病。有外照射急性放射病外、照射亞急性放射病、外照射慢性放射病、內(nèi)照射放射病等。
3.職業(yè)中毒。有鉛及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等。
4.物理因素職業(yè)病。有中暑、減壓病等。
5.生物因素所致職業(yè)病。有炭疽、森林腦炎等。
6.職業(yè)性皮膚病。有接觸性皮炎、光敏性皮炎等。
7.職業(yè)性眼病。有化學(xué)性眼部燒傷、電光性眼炎等。
8.職業(yè)性耳鼻喉疾病。有噪聲聾、鉻鼻病。
9.職業(yè)性腫瘤。有石棉所致肺癌、間皮癌，聯(lián)苯胺所致膀胱癌等。
10.其他職業(yè)病。有職業(yè)性哮喘、金屬煙熱等。
職業(yè)家務(wù)勞動工作總結(jié)（優(yōu)質(zhì)13篇）篇十
職業(yè)病防治工作關(guān)系到廣大員工的身體健康和合法權(quán)益，也關(guān)系到大隊經(jīng)濟(jì)的健康持續(xù)發(fā)展。對職業(yè)病防治工作，我單位歷來高度重視，認(rèn)真貫徹《職業(yè)病防治法》、落實(shí)《國家職業(yè)病防治規(guī)劃》（20xx-2015）。近年來，通過采取宣傳教育，加強(qiáng)對作業(yè)場所的監(jiān)督監(jiān)測等措施，有效地保障了勞動者的健康，維護(hù)了員工的權(quán)益。為此，我單位將著重抓好以下三個方面的工作：
搬家隊生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境的特殊性，決定了我們必須認(rèn)真開展職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作。把保障從業(yè)者人身安全和從業(yè)人員健康作為首要任務(wù)來抓。通過職員工在日常工作中按章操作、規(guī)范管理，講防把控，把職業(yè)安全衛(wèi)生及職業(yè)病防治的新要求、新觀念貫穿于安全生產(chǎn)的全過程，從而有效促進(jìn)全隊安全生產(chǎn)。
開展職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治，是需要全員共同參與、協(xié)調(diào)配合的一項工作。采取多種形式、多種方式，認(rèn)真宣傳、全面貫徹，以始終把宣傳普及作為推進(jìn)職業(yè)病防治、促進(jìn)勞動者權(quán)益保障工作的重中之重。充分發(fā)揮職能部門的作用，通過對員工集中培訓(xùn)、宣講，以宣傳單、學(xué)習(xí)手冊、黑板報等多種形式，大力宣傳《職業(yè)病防治法》的具體內(nèi)容，全面普及職業(yè)衛(wèi)生知識，指導(dǎo)廣大員工正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，提高全隊員工對職業(yè)病防治的認(rèn)識和意識，增強(qiáng)企業(yè)全方位的防治觀念。
堅持以人為本，立足在改善大隊及廠安全生產(chǎn)和減少職業(yè)危害的硬環(huán)境上做文章，從生產(chǎn)格局的設(shè)計布置到新型采掘及過濾設(shè)備等先進(jìn)技術(shù)的應(yīng)用，以及機(jī)電設(shè)備、防塵設(shè)施的投入使用上下大手筆，改善員工作業(yè)環(huán)境，增強(qiáng)預(yù)防職業(yè)危害的能力。井下作業(yè)前期預(yù)防粉塵、作業(yè)過程減少粉塵、凈化礦井作業(yè)過程的作業(yè)環(huán)境、全方位噪音治理，降低噪音強(qiáng)度，減少對崗位員工的作業(yè)危害。除了源頭減塵及過程除塵、除噪之外，在勞動保護(hù)方面將強(qiáng)制性配備和使用統(tǒng)一的勞動防護(hù)用品，如防塵口罩、防噪耳塞、防振手套，保證勞動者的權(quán)益。另外在產(chǎn)生職業(yè)危害作業(yè)崗位的醒目位置，完善警示標(biāo)識及說明牌板，將會更準(zhǔn)確地指導(dǎo)我公司治理職業(yè)病危害因素，為員工上崗創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境。
在下一步的工作中，我們將以這次檢查為契機(jī)，對存在的問題，認(rèn)真采取措施，加以解決。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)責(zé)任。
進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，對職業(yè)病防治工作中存在的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題和薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真地分析、研究和解決，確保各項工作落到實(shí)處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。
二是加強(qiáng)宣傳教育，強(qiáng)化職業(yè)安全意識。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計劃地組織用人單位負(fù)責(zé)人開展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及防治知識培訓(xùn)班，強(qiáng)化職業(yè)安全意識，讓企業(yè)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和義務(wù)。充分利用媒體、企業(yè)宣傳等多種形式，注重提高員工的法律觀念和自我保護(hù)能力。
針對企業(yè)數(shù)量多、規(guī)模小、分布散、設(shè)備簡陋、難于監(jiān)督管理等特點(diǎn)。采取“摸情況、抓典型、促整改、抓落實(shí)”的方法，切實(shí)將我隊職業(yè)病防治工作落到實(shí)處。強(qiáng)化工作職責(zé)，整合監(jiān)管力量，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組作用，強(qiáng)化自律。加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查，突出重點(diǎn)，對查出的隱患及時整改。職業(yè)病防治工作是一項長期的系統(tǒng)工程，我們將在各級領(lǐng)導(dǎo)及主管部門的支持與幫助下，不懈努力、開拓創(chuàng)新，關(guān)愛員工、共創(chuàng)和諧，為我單位職業(yè)病防治工作及職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)創(chuàng)建活動作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
職業(yè)家務(wù)勞動工作總結(jié)（優(yōu)質(zhì)13篇）篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
按照市安監(jiān)局職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作統(tǒng)一安排部署，20xx年我公司認(rèn)真貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作辦法》等法律法規(guī)規(guī)定，健全公司職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管機(jī)構(gòu)，逐級落實(shí)職業(yè)危害申報、檢測監(jiān)控和警示告知“三項制度”，狠抓職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和公司作業(yè)場所監(jiān)督檢查等基礎(chǔ)工作，全面開展職業(yè)病危害治理專項行動，并通過安全監(jiān)管檢查工作計劃的多方位實(shí)施，促進(jìn)了公司主體責(zé)任的進(jìn)一步落實(shí)，為加快治理職業(yè)危害防治的薄弱環(huán)節(jié)、改善工作場所作業(yè)環(huán)境、提高綜合防治能力、建立職業(yè)危害防治工作的長效機(jī)制奠定了較為堅實(shí)的基礎(chǔ)。現(xiàn)將有關(guān)工作開展情況進(jìn)行匯報：
（一）健全機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)，為職業(yè)病危害專項治理工作開展提供組織保障。
今年以來，為進(jìn)一步強(qiáng)化職業(yè)病危害專項治理工作，公司專門成立了專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)組，確定1名專職、4名兼職管理人員具體負(fù)責(zé)職業(yè)病危害專項治理日常工作，并吸收各部門、車間負(fù)責(zé)人全程參與領(lǐng)導(dǎo)組工作。同時強(qiáng)化了與安監(jiān)、經(jīng)營、環(huán)保等部門的橫向聯(lián)系。按照屬地管理的原則，各部門、車間職業(yè)安全監(jiān)管工作，全程配合公司職業(yè)安全衛(wèi)生等部門全力開展職業(yè)危害專項治理工作；存在職業(yè)危害的車間，大多配備了專職或者兼職的職業(yè)健康管理人員，具體落實(shí)本單位職業(yè)危害防治的各項工作措施。
（二）全面摸底，整體推進(jìn)，確保職業(yè)危害專項治理工作具體措施落到實(shí)處。
今年以來，由公司安全科牽頭，各部門、車間等的配合，在上年度摸排的基礎(chǔ)上，對我公司存在職業(yè)危害因素作業(yè)場所情況進(jìn)行了全面的摸底排查。全公司接觸職業(yè)危害人數(shù)51人（其中：男員工25人，女員工26人）；今年以來，公司按照市安監(jiān)局20xx年度職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作總體安排意見要求，制定了《職業(yè)病危害專項治理工作方案》，并召開中層以上管理人員專題會議，對各車間涉及職業(yè)危害進(jìn)行了專項安排部署。在此基礎(chǔ)上，還組織兩名管理人員參加專項培訓(xùn)，兩人已通過培訓(xùn)，考試合格并已取得職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)合格證書。《20xx年職業(yè)健康檢查工作計劃》確定了檢查依據(jù)、檢查范圍、組織機(jī)構(gòu)、時間安排、排查內(nèi)容、檢查方式及有關(guān)要求，劃定了職業(yè)健康檢查進(jìn)度計劃（與職業(yè)危害專項治理工作同步進(jìn)行），本項工作從今年3月份開始已全面展開。通過交叉檢查、分區(qū)域督查和專項檢查等形式，切實(shí)加大了職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管檢查力度。
（三）突出重點(diǎn)，分工協(xié)作，確保職業(yè)危害專項治理工作取得實(shí)質(zhì)性效果。
今年以來，公司與各科室、車間配合，嚴(yán)格按照職業(yè)健康檢查計劃，進(jìn)一步健全管理機(jī)構(gòu)、完善管理制度、操作規(guī)程，全面推進(jìn)職業(yè)危害申報工作。督促指導(dǎo)各生產(chǎn)車間對本車間作業(yè)場所職業(yè)危害因素進(jìn)行定期檢測的基礎(chǔ)上，認(rèn)真填寫《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》，如實(shí)申報作業(yè)場所職業(yè)危害。委托山東安健源檢測評價技術(shù)有限公司對各作業(yè)場所職業(yè)危害情況進(jìn)行了檢測工作，檢測結(jié)果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案并及時向員工公布。公司建立完善了職業(yè)危害警示告知、職業(yè)危害防治等各項管理制度，認(rèn)真執(zhí)行《工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識》（gbz158）和《高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知規(guī)范》（gbz/t203），建立完善公司內(nèi)部警示標(biāo)識及危害告知卡懸掛、設(shè)置管理制度，在作業(yè)場所醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識、告知卡、劃定警戒線等，本項工作執(zhí)行情況良好。
公司職業(yè)衛(wèi)生管理科還打印了國家安監(jiān)總局令47號、48號、49號、52號等內(nèi)容60余份，全部免費(fèi)發(fā)放到部門、車間，意在提高全公司安全自查自改主體責(zé)任意識及規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)化工作。
1、從部門和車間監(jiān)管的情況看，一是對職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作在思想認(rèn)識上還存在差距，重“傷亡事故”、輕“職業(yè)病因素危害”的思想在一定程度上還比較嚴(yán)重。二是職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管薄弱，業(yè)務(wù)能力還不很強(qiáng)、檢測手段落后等諸多問題也在一定程度上制約了監(jiān)管檢查、治理工作的開展。
2、從公司主體責(zé)任落實(shí)看，一是公司一些部門負(fù)責(zé)人職業(yè)健康法制意識還比較淡薄，片面追求生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)效益，對職業(yè)衛(wèi)生工作不重視，公司職業(yè)病防治的主體責(zé)任還沒有真正落實(shí)。二是公司的職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)管理薄弱。公司雖建立起職業(yè)衛(wèi)方面的規(guī)章制度，但車間沒有落實(shí)專兼職管理人員，有些外包以及民工員工沒有進(jìn)行健康體檢。職業(yè)危害專項治理工作有待進(jìn)一步推進(jìn)。
1、有針對性地部署開展職業(yè)病危害治理工作，并對監(jiān)管職業(yè)病危害因素情況及時進(jìn)行匯總、更新、建檔、備案。
2、增強(qiáng)公司負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員和員工的職業(yè)病防治意識，明確職業(yè)病危害治理工作方法、步驟和要求，同步組織公司負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員進(jìn)行專題培訓(xùn)，并督促公司認(rèn)真做好員工的培訓(xùn)教育工作，增強(qiáng)職業(yè)病危害防治意識，確保治理工作效果。
3、依據(jù)職業(yè)病防治的相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，對存在職業(yè)病危害因素的車間職業(yè)病危害治理情況進(jìn)行督查；對沒有整改到位的下達(dá)整改卡，并督促整改；對嚴(yán)重違反法律法規(guī)的行為，依規(guī)給予嚴(yán)厲處罰。監(jiān)督公司相關(guān)部門通過改革原材料、工藝流程和布局，改造職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，進(jìn)一步提高職業(yè)病危害的防治能力和水平。
職業(yè)家務(wù)勞動工作總結(jié)（優(yōu)質(zhì)13篇）篇十二
為深入宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》，普及職業(yè)病防治知識，提高我礦員工職業(yè)病防治意識，維護(hù)員工的健康權(quán)益，根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于開展2013年職業(yè)病防治法宣傳周活動的通知》，按照礦黨政要求，進(jìn)一步做好《職業(yè)病防治法》的宣傳工作，切實(shí)保護(hù)勞動者身體健康。從4月25日至5月1日，我礦緊緊圍繞以防治職業(yè)病、幸福千萬家的宣傳主題，組織開展了多種形式、內(nèi)容豐富的《職業(yè)病防治法》宣傳活動，收到了預(yù)期效果。現(xiàn)將宣傳活動情況簡要總結(jié)如下：
礦領(lǐng)導(dǎo)對本次職業(yè)病防治宣傳周活動高度重視，把職業(yè)病防治宣傳活動作為堅持以人為本，安全發(fā)展的理念，維護(hù)廣大員工的切身利益的大事來抓。成立了宣傳周活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《職業(yè)病防治法》宣傳周活動方案，做到各種準(zhǔn)備工作到位，人員到位，機(jī)構(gòu)到位，確保宣傳周活動順利開展。
在宣傳周期間結(jié)合我礦實(shí)際，礦工會對各基層單位進(jìn)行職業(yè)病防治知識的宣傳及檢查督導(dǎo)，在全礦范圍內(nèi)廣泛開展了深入的宣傳活動。于4月25日起，一是組織員工學(xué)習(xí)《職業(yè)病防治法》及其相關(guān)法律法規(guī)，并結(jié)合崗位展開討論；二是組織員工學(xué)習(xí)《職業(yè)病防治法》宣傳用語，營造了良好的宣傳氛圍，使宣傳工作達(dá)到了良好效果。三是舉辦井下工傷自救互救及職業(yè)危害防護(hù)知識、粉塵危害防護(hù)知識及交通安全法律法規(guī)知識的大型學(xué)習(xí)活動，達(dá)到了相關(guān)知識的學(xué)習(xí)、普及效果。在活動最后，組織開展了《職業(yè)病防治法》知識競賽答題活動。
我礦宣傳領(lǐng)導(dǎo)小組在此次宣傳活動中發(fā)表宣傳信息多篇，開展《職業(yè)病防治法》相關(guān)知識培訓(xùn)4次，接受培訓(xùn)人員2000多人；共發(fā)放宣傳資料4000多份，接受現(xiàn)場咨詢800多人；參加有獎問答逾1500余人，筆試答題4400多份；走訪家庭150戶；開展防治職業(yè)病、查找防塵漏洞自查自改活動，共查出防塵方面問題5項，現(xiàn)場整改3項，限期整改1項，上報問題1項。
通過此次宣傳周活動，使全礦員工受到了一次良好的教育和提高，認(rèn)識到對職業(yè)病防護(hù)知識的缺乏和迫切需求，同時也看到保護(hù)員工身心健康的重要性，在職業(yè)病防治工作中存在潛在的危害，要充分利用各種形式的宣傳工作，使勞動者增強(qiáng)自我保護(hù)能力。
盡管本次宣傳周活動取得了一定的效果，但離目標(biāo)要仍存在一定的差距。今后，將進(jìn)一步加大宣傳普及力度，著力于提高廣大員工對的職業(yè)病防護(hù)知識及健康維權(quán)意識，確保企業(yè)健康，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展為員工營造一個良好的工作環(huán)境。
職業(yè)家務(wù)勞動工作總結(jié)（優(yōu)質(zhì)13篇）篇十三
職業(yè)病防治工作關(guān)系到廣大勞動者的身體健康和合法權(quán)益，也關(guān)系到煤礦安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)的健康持續(xù)發(fā)展。對職業(yè)病防治工作，我礦歷來高度重視，認(rèn)真貫徹《職業(yè)病防治法》、落實(shí)《國家職業(yè)病防治規(guī)劃》（2009-2015）。近年來，通過采取宣傳教育和全員培訓(xùn)，加強(qiáng)對作業(yè)場所的監(jiān)督監(jiān)測和特殊工種發(fā)放防護(hù)用品等措施，有效地保障了勞動者的健康，維護(hù)了職工的權(quán)益。我們的做法主要有以下幾點(diǎn)：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確職責(zé)。
我隊成立了由隊長任組長，書記任副組長，技術(shù)員、副隊長為成員的職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)組，形成了單位主抓、以一線生產(chǎn)為主體，全隊密切配合的組織領(lǐng)導(dǎo)體系。組織召開了職業(yè)防治工作會議，傳達(dá)了煤礦職業(yè)病防治文件精神，并根據(jù)我隊實(shí)際，特制定了《全隊職業(yè)病防治工作計劃》，明確了防治范圍、內(nèi)容，對責(zé)任人進(jìn)行了分工，落實(shí)了責(zé)任，為加強(qiáng)全隊的職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎(chǔ)。
二、貫徹實(shí)施職業(yè)病防治法，加大宣傳教育力度。
充分利用電視、宣傳資料等多種形式，有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識，加大對《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳。重點(diǎn)向一線工人采取發(fā)放宣傳材料的形式，就職業(yè)病防治、防范等內(nèi)容進(jìn)行了宣傳教育。通過宣傳活動，提高了人們對職業(yè)病防治工作重要性的認(rèn)識，為開展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的生產(chǎn)環(huán)境和工作環(huán)境。同時對全隊職工進(jìn)行了職業(yè)病防治培訓(xùn)，使全隊人員提高職業(yè)病防治責(zé)任和法治意識，做到知法、懂法、守法和用法，使一線人員適應(yīng)職業(yè)病防治需要，掌握技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，提高技術(shù)水平；懂得職業(yè)病防治中權(quán)益，掌握職業(yè)病防治知識。
三、加大職業(yè)病監(jiān)督力度，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
組織有關(guān)人員對全隊職業(yè)病危害基本情況進(jìn)行了調(diào)查建檔，對職工落實(shí)職業(yè)病防治工作情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，主要檢查包括作業(yè)場所安全設(shè)施落實(shí)情況、勞動者健康監(jiān)護(hù)、勞動合同簽訂情況，以及參加工傷保險、職業(yè)病人申請工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定和待遇支付情況。從這一階段時間檢查情況來看，大部職工了解了職業(yè)病防治措施，例如作業(yè)場所有衛(wèi)生安全防護(hù)等措施，有防護(hù)器具并能做到定期發(fā)放、維護(hù)和保養(yǎng)，能督促職工正確配帶使用，職工能定期進(jìn)行體檢，保證了員工身體健康，做到有健康證上崗。單位能夠與職工正確簽訂用人合同，單位及時為職工參加工傷保險，單位按時落實(shí)到位工資待遇，確保職工人身安全，增強(qiáng)了職業(yè)病防治意識。
四、存在主要問題。
雖然我們對職業(yè)病防治工作采取了一定的措施，做了一些工作，取得了一些成績，但與上級的要求相比，與工作實(shí)際要求相比，還存在許多薄弱和不足之處。一是部分職工對職業(yè)病危害認(rèn)識嚴(yán)重不足，法律意識淡薄、漠視職業(yè)病防治。二是基礎(chǔ)弱，工藝裝備不良，單位職業(yè)衛(wèi)生管理相對滯后，部分人員流動頻繁，職工安全與衛(wèi)生意識不夠強(qiáng)。三是對單位監(jiān)測有待加強(qiáng)。四是職業(yè)衛(wèi)生管理檔案有待進(jìn)一步完善。這些問題和不足，我們將進(jìn)一步加大工作力度，高度重視，切實(shí)加以解決。
在下一步的工作中，我們將以檢查為契機(jī)，對存在的問題，認(rèn)真采取措施，加以解決。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)責(zé)任。進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，對職業(yè)病防治工作中存在的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題和薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真地分析、研究和解決，確保各項工作落到實(shí)處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。
二是加強(qiáng)宣傳教育，強(qiáng)化職業(yè)安全意識。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計劃地組織單位負(fù)責(zé)人開展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及防治知識培訓(xùn)班，強(qiáng)化職業(yè)安全意識，讓單位承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和義務(wù)。充分利用宣傳等多種形式，注重提高勞動者的法律觀念和自我保護(hù)能力。
職業(yè)病防治工作是一項長期的系統(tǒng)工程，我們深感責(zé)任重大，今后將進(jìn)一步加大工作力度，堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，采取有力措施，在預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動者健康等方面加倍努力，為廣大職工的健康和我隊的安全發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。
綜采一隊。
年2010。