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保安員職責和合理化建議（熱門21篇）篇一
職責描述:
1.疏導過往車輛,保障大堂門前過往車輛行人的安全,使門前暢通無阻。
2.服務周到熱情,見賓客主動問好,對乘車賓客要協助迎賓員照料賓客下車。
3.保證項目現場和賓客的生命財產安全。
4.保持好與大門崗及停車場崗位的聯系使車輛有序出入停放。
5.加強巡邏,發現可疑情況,視情況處理或及時向上級報告。
6.一般性糾紛和事故立即按程序處理,并及時請示匯報。
7.一旦發生火災應立即報警,按火災處理程序向有關人員進行報告。
任職要求:
1.具有中專以上文化程度,退伍軍人優先。
2.處理事情要迅速,果斷、準確。
3.具有較好的協調能力,懂得一定安全保衛知識。
保安員職責和合理化建議（熱門21篇）篇二
一、堅守崗位，按時出勤，認真負責，不得擅離職守，要求著裝整齊。
二、本校師生員工、家屬、臨時工等出入校園，應配帶校徽和出入證。
三、外單位來校聯系工作者，須出示有效證件，經登記后方可允許入內。
四、保安人員有職責詢問身份不明的人員，并視情由允許或拒絕入內。
五、凡建筑材料、家具、大包行李，貴重物品外攜（運）時，須持有關處室的證明（簽條），經登記后方可放行。對違反規定或來路不明的物品，有權予以扣留，由校綜治辦或總務處處理。
六、外單位來校車輛，須經保安員同意并記錄后方可進入校內，但不準在校內過夜。
七、凡進入校園的自行車要求一律推行，不準騎、蹓行。
八、加強校內安全巡邏，對校園內發生的損壞公物、打架、斗毆事件有責任制止，并交由校綜治辦或政教處處理。
九、對不遵守校門衛管理制度，妨礙工作人員正常工作者，保安員有權視情節輕重給予批評教育或扭送公安部門處理。
十、注意工作方式，講究工作方法，盡量避免事態、矛盾激化。
保安員職責和合理化建議（熱門21篇）篇三
2、維護公司內部治安秩序，消除隱患于萌芽狀態，防患于未然。
3、加強對重點部位的治安防范，加強防盜活動，及進發現可疑人和事，并逐出。
4、監督員工遵守安全守則工其他規則。
5、加強防火活動，及進發現火災苗頭，并消除之。
6、對違反治安條例的行為，查清事實，收集證據向公司或公安機關報告。
7、配合領導做好下班后值班工作，檢查公司辦公場所留宿情況。
8、支持、協助門衛履行了責。
9、妥善保管配發的安保器械，不得丟失和擅自使用。
10、正確記錄值班日志和案件筆錄，及進提出專案報告。
11、安保人員應做到：
1）服務領導，聽從指揮。加強組織紀律性，遇事勤請示、報告。
2）堅守崗位、克盡職守，不脫離睡崗、不閑聊。
3）明辨是非，保持警惕，遇到復雜問題，多思多想，對周邊情況仔細觀察。
4）遵守制度，文明服務。注意工作方法，著裝整潔、態度和氣。
5）堅持原則，機智靈活，做到反映情況快，解決問題快。
6）不得超越法律私設公堂、打罵、搜身、體罰、拘留，不能觸犯個人隱私權。
12、完成安保部部長臨時交辦的其他任務。
保安員職責和合理化建議（熱門21篇）篇四
著裝整齊，按規定上崗交接班，忠于職守，在崗時不得與其他無關人員聊天。
負責外來人員和外來車輛的檢查，嚴格按規定登記。對不符合要求進入小區的人員和車輛進行禮貌勸阻，對可疑情況提高警惕，及時報告，確保安全。
嚴禁收買、推銷、小販等閑雜人員進入小區內，不準裝修隊擅自進入小區自找“生意”。
禁止.噸以上貨車進入小區，嚴禁危險品進入小區。完成上級交辦的其它工作。
負責各責任區內的樓宇，通道，停車場，綠化地，車輛及其它公場所的治安防范管理。在當班時間內對本區域的安全負有主要責任。
負責管好進入責任區的車輛，保持道路暢通,車輛停放有序，檢查停放的車輛是否已上防盜鎖；注意司機和車輛在開車前有無異樣，發現可疑立即查證，以確保安全。
負責責任區內的清潔、綠化及公設施設備的檢查，發現問題及時通知各服務中心進行處理。
負責責任區內裝修施工人員管理。裝修材料不準隨意堆放，在規定時限內不準施工，防止影響其他住戶休息；余坭、裝修垃圾要及時清走,不準放入垃圾桶內。
負責接受業主投訴，收集業主（住戶）的意見，及時通知服務中心，主動熱情為業主（住戶）排擾解困。
完成上級交辦的其他任務。
監控室值班的保安員要全面熟悉監控室內的設備功能和使用程序與方法，確保設備的正常運轉，發揮其應有的作用。
負責監控中心電視屏幕的監視工作，并密切監視消防控制屏和電腦顯示系統。全面觀察和掌握各個區域的治安動態，發現問題正確分析,果斷決定，及時報告并與有關崗哨取得聯系。
負責對重點部位和可疑情況的電視錄象工作。
負責錄象帶的保管工作。
負責查出報警位置，及時調動保安員現場查看并處理。
負責接受白天和夜間業主的投訴，并及時通知有關專業組進行處理，積極主動為業主（住戶）排擾解困，業主（住戶）反映的有關問題要主動及時向有關領導和部門反映，爭取盡早解決。
做好資料保管和保密工作，無關人員不準進入監控室，不準向無關人員談及監控室的.運作情況和值班情況。
完成上級領導交辦工作。
負責按規定巡邏路線和規定時間巡查所轄物業，留意治安消防情況，并作好記錄。
負責查詢可疑人員，及時將推銷及閑雜人員勸離轄區內。
監督檢查業主（住戶）裝修現場的治安消防情況，及時處理違章裝修。重大違章裝修及時向公司總經理匯報。
負責巡查轄區內設備房、公設備設施和清潔綠化情況，發現問題，及時通知服務中心。
負責頂替需要短時離開崗位的保安員。
負責巡查停車場治安、消防情況。
完成上級交辦的其它工作。
維護停車場的治安交通秩序，疏導車場的流量，保證交通暢順，協調和指揮車輛停放在指定的車位。
提醒業主（住戶）或客人離車前關好門窗，帶走車上貴重物品，作好巡檢工作，保證車輛安全。
嚴禁裝易燃、易爆及危險品的車輛進入停車場。勸阻超高、超長車輛進入車場。嚴禁車輛亂停亂放。
車場內出現治安糾紛或交通事故要及時報告、疏導和處理。
認真按規定巡查車場車輛、消防設施及衛生情況，發現問題及時處理或向上一級匯報。
認真、如實作好值班記錄表。
完成上級交辦的其它工作。
保安員職責和合理化建議（熱門21篇）篇五
由保安領班兼巡邏保安員，負責轄區內的治安巡邏工作及督察工作。其職責如下：
一、服從上司的指令，招之即來，揮之即去。
二、熟悉轄區的地形、地物及消防設施、智能化設備的分布和使用知識。
三、按主管要求巡查所負責區域，并按規定使用巡更鐘，發現可疑人和事，要禮貌查詢或做好控制。
四、與管理處智能控制中心保持密切聯系，遇緊急事件即刻報告中心值班員，并呼叫同伴支援。
五、發現火險隱患，要立即報告上級并采取適當措施。
六、對轄區內公共衛生、公用設施及綠地實施監管，發現違章或其他損壞行為立即制止或報上級。
七、做好巡視記錄，按規定程序進行交接班。
八、完成保安主管交辦的其他任務。
保安員職責和合理化建議（熱門21篇）篇六
1.注意大堂出入客人的動向，細心觀察，保證賓館酒店和客人的生命財產安全。
2.認真履行自己的崗位職責，保持高度的警惕，協助總服務臺辦理入住或離店手續，防止客人的行李丟失。
3.維護大堂的秩序，對在大堂發生爭吵、大聲呼叫、到處亂串的客人要立即上前婉言勸說和制止，使大堂保持高雅寧靜。
4.注意保護大堂的公共設施，勸阻客人隨意敲擊和損壞大堂內的公共設施。不準有人躺在大堂賓客休息沙發上，以保持大堂文明的環境。
5.要防止客人在大堂亂丟、亂吐、亂蹲、亂坐，發現此情況應立即委婉勸阻。
6.有小孩在大堂追逐打鬧、玩耍，或有衣冠不整的客人進入大堂時，要及時勸阻。
7.夜深時要加倍警惕，注意警戒，對24∶00以后進入大堂的客人要認真觀察，發現可疑人員應上前詢問。
8.不得在大堂和其他人閑聊。
9.不得擅離職守，要熱情禮貌、周到地回答客人的詢問。
保安員職責和合理化建議（熱門21篇）篇七
1.查看宿舍，主要包括關燈、關電、關水、關風扇、宿舍衛生、宿舍分配。
2.巡查宿舍，監控宿舍的.安全狀況，不得讓非本宿舍之員工進入宿舍。
3.認真檢查外出人員的行李，出具物品清單，并按規定給予放行。
4.加強對外來車輛進行檢查、登記，對出廠物資之核對驗證。
5.查看飯堂有無亂倒剩飯、剩菜、插隊及廚房工作人員是否與違反廠規。
6.每星期需寫一份報告，寫清一個星期的宿舍管理情況，本宿舍住宿人員情況，人員流動情況。
7.上班時間要遵守廠里的一切制度。
8.完成上級臨時交辦的任務。
9.值班室一律不允許外來人員及員工閑聊，若是廠內客戶，需有禮貌的待客，要維護公司形象。上班期間若有外來人員需叫我廠某員工時，需有禮貌的回絕他，下班期間要酌情考慮。
保安員職責和合理化建議（熱門21篇）篇八
1、保安、更值人員要加強管理,提高警惕,增強責任心,堅守崗位,履行職責,明確職責,做好保安、更值、保衛、檢查工作。
2、保安、更值人員要建立崗位責任制,分清職責,按部值守,工作期間要經常...
1、保安、更值人員要加強管理,提高警惕,增強責任心,堅守崗位,履行職責,明確職責,做好保安、更值、保衛、檢查工作。
2、保安、更值人員要建立崗位責任制,分清職責,按部值守,工作期間要經常巡邏、看護,檢查重點部位,做好安全防范,嚴禁睡覺、看電視合作其他與本職無關的活動,一經發現,給與嚴肅批評,經濟罰款,開除職務。
3、保安、更值人員工作期間嚴禁喝酒和其他帶有酒精的`飲料,不得在崗位上吃飯、做菜用火。不得在遜湖區內吸煙、弄火和使用明火。
4、重點保護看管好燃氣灌區、加氣站區、車庫庫區、內外停車場、辦公樓、鍋爐房的安全、放火、防盜。
5、看護好公司廠區內的一切貨物和車輛,在交接班時,對院內外的一切車輛和相關設備數量逐一清點,做好交接班記錄并雙方簽字。凡是當班保安、更值人員在自己負責的責任區出現的起火、失竊、配件丟失,由當事人負責賠償并按照情節、責任給與處罰。
6、更職人員堅持經常性的巡視,發現火災火情、被盜問題,應采取必要措施,保護現場,積極撲救,并向值班領導,公司領導和公安、消防、急救等部門報告。
7、保安、更值人員要按照公司規定和廠區管理辦法對進出院內的車輛、人員進行詢問檢查,防止出現事故,對可疑人員和可疑車輛可以進行巡查,發現問題及時報告,果斷處理。
8、保安、更值人員負責對院內、罐區內的環境衛生,場地進行清掃,保證場地平整寬敞,為租賃創造田間,對廠區內的垃圾、包裝物等及時清理。
9、保安、更值人員要文明執勤,文明服務,工作期間要著裝上崗,執勤要態度和藹,待人熱情,周到服務,處理問題要微笑示意,說話和氣。
10、保安、更值人員有權對在廠區院內、庫內、罐區內吸煙人員進行制止,對不配合工作的人員進行批評教育,經濟處罰。
11、公司工作積極,認真負責,及時發現問題,主動處理各種事故,有重大貢獻的保安、更值人員給予表彰和物資獎勵。對工作不力,敷衍了事,違法紀律,造成損失和影響的,給與批評教育、經濟罰款、開除公職的處罰。
保安員職責和合理化建議（熱門21篇）篇九
一 、宣傳貫徹執行《中華人民共和國文物保護法》及有關法律、法規，增強全民族全社會的文物保護意識。
二、負責對具有歷史、藝術、科學價值的可移動文物的征集、收藏、保管、陳列、展示，充實博物館展品的內容，提高展品的內涵。
三、對館藏文物按有關規定進行妥善保管。采取有效措施，防火、防盜，確保文物安全。
四、對全縣范圍內的歷史、民俗文物進行普查、征集和保護。
五、舉辦文物展出，發揮宣傳窗口作用，為縣域經濟發展服務，推動我縣旅游業發展。
六、對各個時期遺址、歷史建筑物進行保護，防止文物非法流通，打擊文物犯罪活動，創造健康有序的文物保護環境。
博物館安全保衛工作規定
第一章 總則
第二條 博物館安全保衛工作，必須認真貫徹執行“預防為主，確保重點，打擊敵人，保障安全”的方針，實行逐級安全崗位責任制，加強內部治安管理，積極推進綜合治理。
第三條 本規定由博物館的行政領導組織實施，上級文物行政管理部門和當地公安機關對實施情況進行監督檢查。
第二章 領導職責
第四條 博物館行政領導的主要職責是：
一、 認真貫徹國家和地方政府頒布的安全保衛工作的政策法令，以及公安機關有關的規定和部署。
二、 加強對保衛工作的領導。要把安全保衛工作納入全館重要議事日程，做到有計劃、有檢查、有總結、有評比。
三、 經常對職工進行安全教育，克服麻痹思想，發動并依靠全館職工做好安全保衛工作。
四、 定期聽取安全保衛工作匯報，組織檢查各項安全保衛工作的執行情況。每逢重大節日和重要活動，會同公安機關進行全館安全大檢查，發現隱患，認真整改，及早消除。
五、 對本單位發生的事故和案件，應及時果斷處置，查明原因。對保護文物有功人員和失職人員給予獎、懲。
第三章 保衛組織
第五條 中央直屬、省、自治區、直轄市的博物館和藏品較多的地、市博物館，應設立保衛處、科；其他地方的博物館，應設保衛股或專職保衛干部。
博物館保衛干部和警衛人員(含技術安全設備管理人員和巡邏人員)總數應占全館職工人數的百分之十左右；百人以下的或地點分散的博物館可超過百分之十的比例。配備保衛干部和警衛人員，必須保證政治素質和業務素質。并根據博物館安全保衛工作的需要，給予適當的生活補貼。
第六條 博物館保衛組織要認真招待國家有關保衛處、科任務的規定。并做好以下工作：
一、 根據公安機關的要求，結合本單位實際情況，提出安全保衛工作的實施意見，報請館領導統一部署。
二、 監督檢查本單位對國家和地方政府頒布的有關安全保衛工作的政策法令的貫徹執行情況；監督檢查對公安機關有關規定部署的執行情況；監督檢查對危險隱患的整改落實情況。對違章作業，有權當場制止。
三、 經常檢查整頓包括開放路線在內的各重要部位的治安管理情況，配合公安機關認真做好重要內外賓客的安全保衛工作。
四、 制訂防盜、滅火的應急方案，半年組織一次演習。發生案件、事故，應立即報告公安機關和上級文物行政管理部門，并積極協助公安機關追查原因，組織偵破，對失職人員提出處理建議。單位負責人對失職人員包庇姑息的，保衛干部有權向上級文物行政管理部門和公安、檢察機關如實反映情況。
五、 積極參與對新建、擴建、改建施工項目設計方案中安全防范部份的審查，并監督實施和竣工的驗收。
六、 經常了解要害部位人員的情況，發現不適合在要害部位工作的，要建議領導妥善調整。
第四章 重點要害部位
第七條 為了貫徹“預防為主，確保重點”的方針，博物館應研究確定本館的.重要要害部位，切實加強安全防范工作。重點要害部位是指：
一、 文物存放部位，如庫房、展廳、修復室等。
二、 容易發生火災部位，如化驗室、配電室等。
三、 機要部位，如人事檔案室、控制室、文獻資料室等。
第八條 確定重點要害部位由館領導批準，并報上級文物行政管理部門和當地公安機關備案。重點要害部位確定后，有關主管部門要發動職工討論制訂安全保衛措施，加強對職工的審查。保衛組織協助實施，檢查落實，建立要害部位檔案。
第五章 防盜
第九條 建立和健全以安全崗位責任制為中心的各項安全管理制度，制訂防盜措施。各級負責人要經常檢查，監督落實。
第十條 文物庫房、展廳和其它存放文物場所的建筑必須堅固，門窗尤須保險可靠，并安裝報警器。凡不具備安全條件的場所，禁止存放文物。技術安全設備不夠完善的展廳，不得陳列一級品文物。
第十一條 凡收購、登記、鑒定、編目、入庫、使用、出庫和調撥、交換文物，必須制定嚴格，手續完備。文物保管人員應相對穩定。管理文物總帳人員不得兼管文物。
每年六月、十二月應對一、二級文物進行清理查核。
第十二條 凡文物庫房搬遷、修整，文物巡回展出，館內展覽布陳、撤陳期間等均應加強組織領導，明確分工，專人負責，保障安全。
第十三條 新設展室或文物巡回展出，事先須經保衛組織(重要的展出須報請公安機關)進行安全檢查，安全無保證的，不準展出。
文物巡回展出和提取文物到館外鑒定或調撥、交換，應派專人護送，提高使用交通工具的級別。特別重要的，應請求當地公安機關派干警押送。
第十四條 展廳工作人員和警衛人員值勤時，必須忠于職守，不得擅離崗位，發現可疑跡象，立即報告領導。
認真做好開館前和閉館后的文物檢查和清館凈場工作，填寫安全檢查記錄或交接班登記。切實加強閉館期間的警衛巡邏和干部值班制度。
第十五條 對犯罪分子可能利用的登高工具和有利地形、建筑，要及時處理，并重點加強警戒。
第六章 消防
第十六條 博物館必須認真執行《中華人民共和國消防條例》和公安部、文化部頒布的《古建筑消防管理規則》。
第十七條 博物館應建立由館領導為主要負責人的防火安全組織，全面負責全館的消防安全工作。按實際需要，配備專職或兼職消防干部，組織群眾性的義務消防隊。
第十八條 在防火安全組織領導和公安機關消防部門的指導下，博物館保衛組織要根據本館具體情況，明確消防重點，制訂防火制度和滅火方案，配備滅火器具和報警設施，進行安全防火檢查，消除火險隱患，追查發生火災的原因，并加強對消防干部和義務消防隊的領導和訓練。
第十九條 增設、更新文物庫房和展廳的陳列柜、架，要逐步改用金屬柜、架。
第七章 技術預防
第二十條 博物館要對文物庫房和陳列室安裝必要的防盜報警設備，并要因地制宜，制訂技術防范規劃。
第二十一條 選擇技術安全設備，應經過公安部門鑒定或經其它單位使用證明性能良好，并根據本館的自然環境和具體條件，選擇產品的種類和數量。一般應使用兩種或多種報警設備，形成點、線、面、空間綜合報警系統控制網，有條件的應安裝電視攝影、錄像裝置。
第二十二條 技術安全設備的種類、數量、性能和安裝的部位，電纜的走向，信號的使用及值班人員的工作規律等，均屬機密，不得泄露，并建立技術檔案。
第二十三條 控制室應盡可能選在控制設備的中心，必須隱蔽保密，不得兼做它用。控制室應注意防火、防塵、防潮、通風。設專線供電。應有備用電源和專用通訊工具。
第二十四條 技術安全設備較多的控制室，必須設專職人員負責安裝、檢查、維修和使用。值班員必須熟悉機器性能、信號使用和對緊急情況的鼾。要堅持雙人值班，建立嚴格的值班登記制度。人員要保持相對穩定，并注意培訓專門的技術人才。
第八章 獎懲
第二十五條 對在文物安全保衛工作中成績顯蓍，有下列貢獻的單位和個人，分別給予表揚、獎狀、獎金、晉級、提職和記功：
一、 安全措施落實，忠于職守，全年未發生案件、事故的單位和個人；
二、 主動發現防患，及時果斷處置，避免發生案件、事故者；
三、 積極反映情況，提供線索，協助公安保衛部門破案，有顯著貢獻者；
四、 為保護國家財產，與犯罪分子和自然災害斗爭中奮不顧身的有功人員；
五、 保衛干部和警衛人員對安全保衛工作認真負責，全年未發生較大的案件、事故者。
第二十六條 對有下列情形之一者，應視其情節輕重，分別給予政紀處分，經濟制裁，直至追究刑事責任：
二、 有章不循，玩忽職守，違章操作，致使文物被盜或發生事故者；
三、 保衛干部和警衛人員不堅持原則，發現重大問題不請示匯報，造成案件、事故者；
四、 對文物被盜、損壞、丟失等情況，隱匿不報者；
五、 以權謀私、倒賣文物者；監守自盜者；內外勾結作案者；
六、 知情不舉，窩贓、銷贓者。
第九章 附則
第二十七條 本規定適用于全國各級博物館。文物店及其它文物收藏單位，可根據本單位實際情況參照執行。
第二十八條 各單位應根據本規定，結合具體情況，制訂切實可行的實施辦法。原有規章制度如與本規定相違背的，即行廢止。
保安員職責和合理化建議（熱門21篇）篇十
1.負責各責任區內的樓宇，通道，停車場，綠化地，車輛及其它公共場所的治安防范管理。在當班時間內對本區域的安全負有主要責任。
2.負責管好進入責任區的車輛，保持道路暢通,車輛停放有序，檢查停放的車輛是否已上防盜鎖;注意司機和車輛在開車前有無異樣，發現可疑立即查證，以確保安全。
4.負責責任區內的清潔、綠化及公共設施設備的檢查，發現問題及時通知各服務中心進行處理。
5.負責責任區內裝修施工人員管理。裝修材料不準隨意堆放，在規定時限內不準施工，防止影響其他住戶休息;余坭、裝修垃圾要及時清走,不準放入垃圾桶內。
7.負責接受白天和夜間業主的投訴，并及時通知有關專業組進行處理，積極主動為業主(住戶)排擾解困，業主(住戶)反映的有關問題要主動及時向有關領導和部門反映，爭取盡早解決。
8.完成上級交辦的其他任務。
文檔為doc格式。
保安員職責和合理化建議（熱門21篇）篇十一
1、有高度的責任感，有強烈的“保安”意識，聽從指揮，嚴格執行治安管理學校有關規章制度，值班上崗必須穿制服。
2、準時上崗，按時交接班，執勤中不準擅離崗位，不準做與執勤無關的事，更不允許上班期間睡覺。當班時間積極做好防擾、防火、防盜、防毒、防搶、防事故等各項工作，維護學校正常的教學秩序。
3、負責保護學校公共財產的安全，值班時間要提高警惕，嚴密監視校內情況。
4、嚴格監視進出校門人員，學生憑出入證出入（急病就診除外），封閉時間段不得隨意讓學生進出校門，來訪人員應按規定填寫事由。外來辦理公務人員，須通過門衛和相關部門聯系，征得同意并辦理來訪登記后，方可進入校園。
5、發現可疑人員應立即上前盤問，不得讓其進入校內，能處理的即自行處理，特殊不能處理的，應及時查清后上報。
6、維護好學校的正常秩序，發現校內打架、斗毆，破壞綠化和公物等違反規章制度的行為，應立即制止并進行教育；情節嚴重者，及時報告學校。
7、加強夜班和節假日的巡查工作，對重點目標須經常查看（電腦室等），及時消除隱患。遇到突發事件，及時作出處理，保護好現場，及時報告學校或報警。
8、執勤要講文明禮貌，處理問題要講究原則和態度，尤其要把握和運用正確的方式方法。避免在管理中發生不必要的沖突。
9、來校辦理公務（包括教職工）的機動車輛，必須停放在指定位置。
10、團結一致，通力合作，積極協助當班值班員處理突發事件。
11、做好學校領導交辦的其它工作，定期向學校匯報校區保衛工作情況，及時上報重要事件和重大信息。
12、兩人上班應分開站崗，一人在校門、一人在校園內巡邏。
以上職責，保安人員應嚴格履行，如有失職，將視情節給予不同程度的經濟（扣罰工資）處罰，嚴重者予以辭職。
保安員職責和合理化建議（熱門21篇）篇十二
一、宣傳貫徹執行《中華人民共和國文物保護法》及有關法律、法規，增強全民族全社會的文物保護意識。
二、負責對具有歷史、藝術、科學價值的可移動文物的征集、收藏、保管、陳列、展示，充實博物館展品的內容，提高展品的內涵。
三、對館藏文物按有關規定進行妥善保管。采取有效措施，防火、防盜，確保文物安全。
四、對全縣范圍內的歷史、民俗文物進行普查、征集和保護。
五、舉辦文物展出，發揮宣傳窗口作用，為縣域經濟發展服務，推動我縣旅游業發展。
六、對各個時期遺址、歷史建筑物進行保護，防止文物非法流通，打擊文物犯罪活動，創造健康有序的文物保護環境。
保安員職責和合理化建議（熱門21篇）篇十三
一、認真學習。認真學習法律法規知識，堅決貫徹執行上級有關維護學校教育教學秩序和加強校園綜合治理方面的政策；努力掌握治安保衛專業知識和技能，不斷提升職業素養、保安業務水平和工作能力。
二、文明執勤。在工作期間內必須統一穿著保安制服，佩帶保安標志和保安警具持證上崗。做到文明執勤，禮貌待人，著裝規范、儀表整潔、舉止端正、語言文明、依法執勤、按章辦事，工作認真負責，嚴格遵守學校一切規章制度，具有良好的服務意識、安全意識、責任意識和職業道德。
三、堅守崗位。保持高度的責任感和警惕性，敢于和不法分子作斗爭，做到盡心、盡力、盡職、盡責。工作時間內不得擅離崗位，不得做與工作無關的事。在學生上、下學時段，要在校門口站立執勤，嚴密監控校門口周邊動向，及時有效疏導校門口交通，確保校門口暢通無阻。
四、嚴把校門。按時開、閉校門，嚴格落實外來人員準入制度，防止來歷不明人員進入校內，防止將非教學用的易燃易爆、管制器具等危險物品帶入校園。嚴禁小商小販、推銷人員和閑雜人員進入校園，及時驅散校門口的社會閑雜人員，發現有尋釁滋事跡象的可疑人員、可疑物品、可疑情況要及時報告學校及公安機關進行有效處置。個別學生因特殊情況離校，保安必須問清情況，履行完整請假手續，方可由家長領走。
五、巡邏檢查。在校園內和校門附近開展治安巡邏、安全檢查和靜校巡查，尤其是學校的重點部位（校門口、學生宿舍樓、電腦房、財務室、配電房等）。發現可疑情況、安全隱患等情況應及時向學校報告，必要時應及時報警。每次巡邏后及時、準確填寫巡邏信息記錄。
六、應急處置。對在值班過程中出現的緊急情況（如打架斗毆、尋釁滋事、聚眾鬧事等緊急情況），要采取必要的處置措施，防止事態的進一步擴大，并及時報警和報告學校領導。如發現偷盜、搶劫、行兇等立即報警并設法制止和實施抓捕，同時做好保護現場工作。
保安員職責和合理化建議（熱門21篇）篇十四
1、在保安部經理的領導下，安排本班各項具體工作。
2、監督本班員工執行上級各項工作指令及公司規章制度。
3、檢查本班各崗工作情況，及時糾正工作偏差。
4、如實記錄并小結本班工作情況，并及時向上級匯報。
5、做好保安器材的交接和保管工作。
1、負責維持大堂秩序，保證大堂出入口暢通。
2、密切注視大堂出入人員，勸離衣冠不整者及閑雜人員。
3、負責查驗大件物品放行手續。
4、負責非大廈人員出入的登記工作。
5、負責郵件、報刊等的收取記錄工作。
6、巡查所轄區域的治安消防工作。
1、負責監控室地理屏幕及消防監測設備的監視工作。
2、負責監控室內的衛生清掃工作。
3、發現異常情況和可疑人員及時報告，并通知相應保安員到現場查看。
4、負責監控錄像帶的管理工作。
5、發現火警立即報告并按報警程序報警。
1、負責指揮引導進出車輛，安排進入的車輛停放在指定位置。
2、負責巡查車輛及車場設施情況，做好車況記錄，對有損傷車輛請司機簽名確認。
3、負責檢查車場消防器材的完好情況，保持消防通道的暢通。
4、負責車場的安全管理，維持車場秩序。
5、負責進入停車場車輛停放費用的收取工作。
6、做好當值期間的各項情況記錄工作。
1、負責巡查大廈各樓層，留意治安消防情況。
2、負責巡查可疑人員，及時將推銷及閑雜人員勸離大廈。
3、監督檢查用戶裝修現場的治安消防狀況，及時處理違規裝修。
4、非辦公時間負責檢查用戶門窗鎖閉情況，發現問題及時處理。
5、負責非辦公時間加班用戶的登記工作。
6、負責七樓物業辦公室的治安保衛工作和外來人員的登記工作。
保安員職責和合理化建議（熱門21篇）篇十五
一，石家莊保安保安員無特別環境不得進入業務柜內。發生案件立即上報部門主管和保安部，同時保護好現場。
二，進步借鑒防范以購物為由進行扒竊、盜竊或坑騙財物的人。
三，掌控活動于商場范圍的主人動態，庇護商場地域的秩序，過細發明可疑環境，并及時報告。
四，重點保護珠寶柜、股東柜等。
五，勸租貸商場從事經營活動的廠家或個人在出入貨物時，繩尺上在晚間22：00此后進行。否則，保安員有權給以勸止。
六，提醒業務員理當真考據鈔票、名譽卡，防范使用假幣、化名譽卡套購、坑騙。
七，勸說搭客不要在商場地域內閑置聊天。
八，商場如發生盜竊、搶劫、兇殺或別的突發事變，在報告主管和公安機關的同時，保安員應及時保護好現場，出垂危接濟傷員外，不得進入現場。
九，保安員應庇護好商場停車場的秩序，看護好停放的車輛，以防范損失。
十，商場有巨大展銷活動時，保安員應確保活動的安全。
保安員職責和合理化建議（熱門21篇）篇十六
一、早上7時至晚上6時巡邏時間不定，至少對本部轄區內巡邏四次二、晚上6時至隔日早晨7時，在監控未啟動紅外線報警系統時，加強對13樓、11樓12樓、餐廳，中心機房、檔案室等重點區域安全巡視。
三、
高度的責任感，對公司設備房（如：配電房、水泵房、煤氣房等）等門鎖是否完好，發現異常情況及時報告并做好記錄。
四、在巡邏中發現如：精神病、推銷者、拾荒者立即勸離大樓，并通知物業配合。
五、巡邏中保持高度的警惕性和責任感，以一聽二看三聞的方式逐一進行，發現能夠進入本部的門、窗、通道及外圍等地方，存在不安全隱患要及時報告并做好臨時安全措施。
六、巡邏中發生突發事件、事故應及時上報，并負責保護現場；發現火警或接到火警指令，要沉著冷靜，迅速趕赴現場確認并進行撲救，同時上報值班室。
七、保證本部各樓層所有通道暢通，禁止任何人在消防通道處堆放任何物品。
八、巡查時應查看各樓層所有消防器材是否齊全、完好并處于正常狀態。九、發現垃圾應及時請保潔人員打掃，隨時保證公司環境的潔凈。十、本部非辦公時段內，發現單元門未鎖好，應立即通知公司總值班到場處理，確認是人為疏忽或遭人盜竊，絕對不可單獨一人進入單元查看。十一、在巡查中發現可疑人員，前往盤問，檢查證件，必要時檢查其所帶物品，屬三無人員或推銷人員，聯系大廈物業公司帶離本部。
上海海正實業發展有限公司。
保安員職責和合理化建議（熱門21篇）篇十七
今年以來，我們曉南礦黨委積極探索安全思想教育新思路和新方法，針對礦井特點和職工思想實際，于八月份在全礦干部職工中廣泛開展了責任心教育活動，有效增強了干部職工的安全責任意識，為實現礦井安全生產提供了思想保證，促進了企業生產經營和各項工作的全面發展。
一、責任心教育活動的由來。
安全生產是煤礦永恒的主題，實現安全生產長治久安是煤礦企業永恒追求的目標。實踐使我們感到，思想是行動的先導，實現安全生產的核心和關鍵是增強職工的安全責任意識，提高職工整體安全素質。眾所周知，人、機械、環境、管理是構成安全生產的四大要素，其中，人的因素占據主導地位，也就是說人是影響安全生產的最重要因素。因此，礦黨委積極探索安全思想教育新思路，新方法，把加強職工安全思想教育的著力點和落腳點定位在增強職工安全責任意識，控制人的不安全行為上，力求有的放矢地做好安全思想教育工作。為全面掌握職工安全思想狀況，增強安全思想教育的針對性和有效性，我們搞了兩個調查分析。一是認真進行職工安全思想狀況調查分析。主要采取問卷調查和座談擺查的方式，了解掌握職工安全思想動態和反映。通過調查分析，我們發現個別職工安全責任意識淡薄，主要表現為，對自身安全責任認識不明確，認為安全責任是干部的事，工人只管干活，與己關系不大，因而工作中安全責任心不強，不能很好履行自身的安全職責，不能嚴格執行安全規程和各項安全管理制度；有的職工對司空見慣的不安全行為熟視無睹，甚至存在不違章干不了活的錯誤思想，憑經驗干活，不按規程施工作業，導致工作中出現三違行為，甚至出現零打碎敲事故；還有的職工安全自主保安意識和自主保安能力比較差，缺乏必要的安全防范意識和自我保護能力，導致自身和他人受到傷害。二是對我礦建礦以來發生的各類安全事故進行調查分析。通過學習事故案例，剖析事故根源，總結事故教訓，我們得出這樣的結論，礦井歷年發生的各類事故，不論是自然性事故和人為性事故，究其根本原因，都是由于職工安全責任意識淡薄，安全第一思想不牢，自主保安能力差和安全技術素質低所致。所以，抓好安全工作，必須首先抓好職工安全教育工作，從整體上提高職工安全責任意識和安全生產意識。基于以上認識，我們按照集團公司董事長、總經理張明元同志關于搞好責任心教育活動的指示要求，結合礦井安全工作實際和職工安全思想實際，以增強各級干部和廣大職工，特別是各級干部和重要工種、重點崗位人員的安全責任意識，進一步喚起職工強烈的安全生產意識為宗旨，以引導幫助職工從思想上加深對安全生產重要性的認識，從意識上增強做好安全工作責任感，從行為上提高職工做好安全工作的自覺性和主動性為目的，以鞏固發展礦井持續穩定的安全局面，實現安全生產長治久安為目標，在全礦廣泛開展了責任心教育活動。
二、責任心教育活動的主要作法。
我礦開展責任心教育活動集中八月份一個月時間，整個活動劃分宣傳學習提高認識、揭擺問題、問題整改三個階段。主要作法是：
1、廣泛宣傳發動，營造安全責任心教育活動濃郁氛圍。充分運用廣播、宣傳欄、標語等形式，廣泛宣傳開展安全責任心教育活動，抓好安全工作的重要意義，努力營造人人增強安全責任意識，人人爭當本質安全礦工的濃郁氛圍。
2、開展安全責任意識教育，增強職工做好安全工作自覺性。
一是開展日常性安全教育。運用每天一題、每周一課的形式，重點對職工進行安全法規、操作規程、安全知識及遵章守紀教育。
二是開展典型案例教育。充分運用集團公司和礦發生的各類典型事故案例，對職工進行典型案例教育，通過剖析事故原因，總結事故教訓，達到舉一反三，防微杜漸的作用。
三是開展安全警示教育。利用重慶開縣12.23特大井噴事故、北京密云縣迎春燈會特大傷亡事故、吉林東百商廈特大火災三起重大責任事故，對各級干部進行安全警示教育，讓各級干部明白安全責任重于泰山的道理，明白出現安全事故，就要進行責任追究，如果是工作失職瀆職造成的責任事故，就要受到行政和法律的處罰。
四是開展現身說法教育。請違章傷殘職工以自己親身經歷向職工訴說違章作業給本人及家庭造成的痛苦和不幸，以血的教訓告誡職工遵章守紀，自覺做好安全工作。
3、集中開展學習活動，增強職工安全生產意識。
一是組織各級黨員干部認真學習《中國共產黨紀律處分條例》中第十二章第127條、130條、131條、133條，從思想深處認清工作失職瀆職失誤造成的危害及應受到的處罰，從而認清責任心強不強對工作的巨大影響。
二是認真搞好安全法規、安全責任制和操作規程的學習，增強職工安全法制觀念和安全責任意識。（1）學習安全生產法規。重點組織職工學習《安全生產法》、三大規程以及上級關于安全生產的一系列指示指令，增強職工依法抓安全，依法保安全的責任意識。（2）學習安全生產責任制。重點組織干部工人學習安全生產責任制、工種崗位安全責任制和集團公司、礦制定的各項安全管理制度，引導職工牢記安全職責，恪守安全責任，真正做到用責任監督工作，用制度規范行為。（3）學習工種操作規程。組織職工深入學習本工種操作規程，要求達到應知應會，熟練掌握，進一步提高職工安全操作水平。
4、開展安全電化教育。利用礦內閉路電視系統，在班前會上組織職工觀看雞西、貴州等地煤礦瓦斯爆炸等重大惡性責任事故錄像片，觀看《安全生產法》宣傳教育系列電視片《法佑平安》，對職工進行生動直觀的安全責任意識教育。
5、集中組織安全考試。為加深干部職工對安全法規、安全知識的認識，礦集中組織干部職工進行《安全生產法》、安全生產責任制和操作規程的統一考試，全礦3250人參加考試，及格率達到96%以上。基層單位還自行組織了班以上干部和重點崗位人員安全生產責任制和操作規程的考試，考試由教育中心現場監考。
6、揭擺安全問題，開展“五查五看”活動。主要由各單位自行組織干部職工自我擺查責任心方面的問題和不足，擺查的主要內容是“五查五看”：
四查作風，看是否樹立深嚴細實的工作作風，怎樣以求真務實的作風抓好安全生產工作？
通過“五查五看”活動，全礦129名干部寫出了安全責任心自我擺查總結，3741名職工寫出了安全保證書。全礦共擺查出責任心方面的問題169個，其中，基層單位自行解決整改的128個，提交礦解決處理的41個，8月31日，礦召開黨委擴大會議，專題討論制定了問題整改措施和意見，分別落實了整改責任。
7、制定增強干部職工責任心的小立法和相關懲戒措施。在安全責任心教育活動中，基層單位分別結合崗位特點和工作實際，制定了增強職工責任心的管理辦法和相關措施，形成了有效的監督和制約機制。通過發揮制度建設在安全管理中的作用，用制度管人管事，規范行為，進一步增強干部工人的安全責任意識。
8、開展豐富多采的安全教育活動。為配合好安全責任心教育活動，礦工會、團委相繼組織開展了安全簽字儀式、安全知識競猜、安全知識競賽、安全演講、井口送平安卡、安全寄語等一系列內涵豐富的安全活動，使職工受到了潛移默化的安全教育。
三、責任心教育活動主要成果。
1、促進了職工安全思想觀念的根本轉變，有效增強了職工安全責任意識。安全責任心教育活動喚起了職工強烈的安全生產意識，培育了職工安全生產新理念，增強了干部職工的安全責任意識和做好安全工作的自覺性。使各級干部更加明確了自身肩負的安全責任，更加明白了安全責任重于泰山的道理，更加懂得了出現安全事故，就要進行責任追究，如果是工作失職瀆職造成的責任事故，就要受到行政和法律的處罰，從而增強了做好安全工作的責任感和緊迫感。責任心教育活動也使廣大職工，特別是重點工種、重要崗位人員增強了安全責任意識，使他們認識到安全生產人人有責，干部有干部的責任，工人有工人的責任，每個崗位都有每個崗位的責任，一旦責任心不強出現事故，不僅會給企業造成經濟損失，而且會給個人和家庭帶來痛苦和不幸，從而促使職工安全思想觀念發生了新變化，實現了由要我安全為我要安全的轉變，全礦形成了人人爭當文明安全礦工，人人爭做本質安全員工的良好局面，選煤廠運行工王化新，牢固樹立安全責任意識，在崗位上盡職盡責，以高度負責的安全責任心，嚴細認真，一絲不茍地對機電設備進行巡回檢查。一次夜班，他在皮帶機頭檢查時，突然聽到皮帶運行中出現異常聲音，于是，他立刻發出停機信號，及時將皮帶停下來，事后經檢查，皮帶機電機出現故障，由于他安全責任心強，工作認真負責，避免了一起機電事故的發生。掘進隊準備班班長趙錫斌，認真執行干部安全生產責任制，嚴格按規程指揮生產，工作嚴細認真，恪盡職守，僅去年以來，他領導的下料組完成井下調料運輸任務近千次，杜絕了斷繩跑車等“兩小”運輸事故，班組職工無一人三違，安全優質完成了生產任務，為確保礦井掘進施工做出了貢獻。
2、促進了礦井安全局面的持續穩定，開創了安全生產新局面。卓有成效的安全責任心教育活動，增強了全礦干部職工的安全責任意識，提高了全礦職工的整體安全素質，促進了礦井安全局面的持續穩定，今年以來，礦井消滅了重傷以上人身事故和非傷亡列級事故，三違率和輕微傷率降到歷史最低水平，到4月22日，礦井實現安全生產三周年，截止9月25日，實現連續安全生產1250天。
保安員職責和合理化建議（熱門21篇）篇十八
1、遵守并執行酒店制定的各項規章制度，從而達到統一及服務的最高標準。
2、完成當班領班交給的工作和其它任務。
1、善于觀察，防止無關人員進入酒店客房區域。
2、注意發現和防止精神病患者、醉酒者在酒店滋事。
3、密切注意所有崗位管轄范圍的一切治安消防隱患，做到及時發現，迅速處理和匯報。
4、配合人力資源部對員工更衣箱作定期檢查。
5、配合財務部確保銀行押款安全。
6、對酒店重點防火和治安區域做到心中有數，有針對性檢查并掌握應急處理程序。
7、制止酒店內部員工使用客用設施。
8、掌握火警、災警事故發生時自己的職責。
9、做好貴賓的安全保衛工作。
10、嚴格酒店出入口的物資進出、加強核對檢查和咨詢。
11、注意高峰期時段的車道安全，加強對車庫、車道的`管理，做到井然有序，和認真檢查每一輛停放車輛的車況。
12、認真查包工作。
13、對治安負責場所嚴密做到初期控制。
14、合理安排車位。
1、與酒店其他部門員工保持正常關系，做到按章辦事、不徇私舞弊。
2、與部門員工搞好關系。
3、認真參加酒店和部門組織的各項培訓。
4、注意作好涉及酒店或部門的保密工作。
1、同事之間要互助理解、支持、幫助。
2、真實反映情況。
1、直接向保安領班負責、匯報。
2、按時參加培訓和會議。
3、定期反映工作中的問題或合理建議。
4、在工作中應嚴格遵循國家法律法規。
保安員職責和合理化建議（熱門21篇）篇十九
（1）熟悉小區的環境和治安特點，保持高度警惕，嚴防破壞事件發生。
（2）熟悉巡邏區域內各類。
設備、物品的放置，發現可疑情況立即查明。
（3）在整個小區范圍內巡查，及時發現問題，及時處理。
（4）對一些小區的治安黑點等重點巡視。
（5）加強對消防設施的檢查，熟悉消防器材的使用。
保安員職責和合理化建議（熱門21篇）篇二十
護衛和服務的人，保安防盜的直接目標。巡邏財產和檢查等職責的工作，他們也將防范火災，恐怖主義，非法闖入和犯罪活動。保安人員往往在第一時間趕赴現場，以捍衛他們的雇主的住所，震懾犯罪的情況下，保證法律實施的家庭和財產。適當的安全培訓是邁向未來的后衛的起點。
利用無線電和電話通訊，石家莊保安公司保安人員花轉變的準備，使火災或緊急醫療問題的情況下援助的呼吁。每次輪班發生的任何事件被記錄在一本記事簿，或印在徹底的文件，突出了他們的意見和他們轉變過程中的情況。保安人員在特定的地方，可能需要見證人，甚至在法庭上作證。
即使界當然是可以描述的基本條件，該組織的規模和位置可以決定什么責任，安全人員可以預料，做定期。這各種各樣的任務是解決中后衛卡培訓。許多商場和劇院最近選擇了聘請保護小組監督的停車場和為客戶提供從盜竊保護。與百貨公司，保安人員可協助抓獲扒手和保護收銀存款的。
另一方面是保護財產安全與信任的人員。這些人可能需要監視閉路電視攝像機或逛夜間的財產。在這些領域的衛隊將需要知道所有的常客的處所，并扣留在該地區不屬于違法違規。就像這個工作，在一個醫療中心或法院設置安全衛士經常檢查入境的人，并停止進入罪犯。使用的技術設備和金屬探測器，所有這些警衛可以檢查涉爆涉槍網站的訪問者。
每個保安去之前，他們能夠在工作開始的第一天起，通過一段時間的保安人員培訓。許多國家的任務，石家莊保安公司警衛被許可前，他們開始就業。評審帶來犯罪背景檢查，一流的培訓，可能的藥物測試和一個18歲的要求。守衛卡在學校里進行的培訓將如何解決危機的情況下，財產權利和適當的方式來維護犯罪嫌疑人羈押。
在國家不需要如此廣泛的安全培訓程序，企業雇主通常，人們要確保每個保安帶來速度。幾家公司雇用手無寸鐵的警衛沒有任何確切的教育的先決條件，學士學位或更高，雖然可以得到這份工作的前瞻性雇員增加的可能性。特別是武裝警衛必須擁有駕駛執照和一個偉大的工作背景。由于武裝警衛必須在輪班擁有一支槍，他們必須與政府的許可，并獲得一個特殊的認證。雖然這些機會需要更多的責任，他們將提供更高水平的薪酬。
那些想要一份工作，開始他們的保安培訓，可以預期，接受犯罪記錄背景和指紋檢查。求職者應該是在良好的物理形狀，并有一個體面的字符轉介。之后，他們在工作中，幾乎所有的公司都將繼續給傳入的保安專門的.保安培訓。它可能包括危機的預防，通信，急救和日志寫作。
保安人員平時工作8—13小時輪班4—5天一個星期。在此期間，石家莊保安公司廣大保安人員將花費大量的時間，他或她的腳，因為他們看面積。雖然很多他們的工作是例行的，警衛必須隨時準備解決可能出現的任何真正的危險。此外，紅衛兵可能駐扎在中央車站觀看錄像并檢查進入大樓的人的身份度過他們的日子。
衛隊的訓練課程幫助個人采取的第一步邁向有意義的事業作為一名保安。作為未來的新員工正在等待接受記者采訪時聽到的，他/她可以準備為他或她未來的工作提供一切必要的形式和背景檢查。
保安員職責和合理化建議（熱門21篇）篇二十一
崗位職責：
1、確實掌握安全事宜，服勤指定之警衛崗；2、遵行上級之指示，服勤安全警衛勤務，確保財產與校園安全。任職資格：
1、45周歲以下，身體健康，容貌端正；
2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預防與安排；
3、良好的親和力，有電工、木工等技能優先考慮。
1.根據保安相關規定，負責做好防火、防盜、防事故等工作，保障公司利益。
2.嚴格按照公司制度，防止未經許可的人員、車輛、物資擅自進入廠區，維護公司的治安秩序。
3.負責做好公司快遞的登記發放工作，做好貨物進出的登記查驗、車輛進出指揮有序停放。
4.及時處理大廈內發生的各種突發事件并及時報告。
5.樹立嶄新人員風貌、展現公司窗口，做好門衛室及周圍衛生保潔工作，維護公司形象。
6.完成領導安排的其它臨時性任務。
任職資格
2.中專以上學歷，受過一年的保衛培訓及退伍軍人優先。
3.責任心強，服從公司管理，有較強的安全意識。
4.人品端正，愛崗敬業，工作態度細致，踏實，能吃苦耐勞。
5.頭腦靈活，能吃苦耐勞，有無經驗均可。
1、男女不限，年齡18―45歲，高中以上文化程度，身體健康；
2、責任心強，組織紀律性強，服從公司管理，有較強的安全意識；