管理人員的工作職責范文（18篇）

2、?審核采購員所簽合同是否符合要求，確認供應商及終止供應商。??

5、?隨時掌握商品的毛利率和費用率的比例，進行及時調整。??

8、?每天對各部組的工作安排完成情況進行監督和檢查。??

9、?每周組織采購員召開一次業務分析會，進行交流與培訓。??

11、?隨時掌握店內排面調整后對銷售額的影響，并及時反饋至營運部。??

12、?每周參加一次與營運部的溝通會，及時解決采購與營運存在的問題。??

13、?定期或不定期制定促銷計劃?，并對每期促銷進行評估、總結?。?

15、?完成好副總經理交辦的其它工作??

六、領導責任：??

1、對培養下級負責，使其勝任本職工作。??

2、對本部門經營指標的完成負責。?

篇二：?

職責：?

1．維持全店良好的后勤服務，保障商場的正常銷售；??

2．建立完善的管理制度，確保人、財、物的嚴格管理和供應；??

3．控制全店費用預算和支出，加強成本觀念和效益觀念；??

4．負責辦公區及生活區的環境布置和衛生。??

主要工作：??

1．指導全店人事編制和管理，加強對員工的招聘、培訓、考核等各項工作管理；??

2．嚴格審核店內各項預算和支出，做好物品的供應，保障商場的正常運作；??

3．建立健全保安的各項制度，做好消防、治安、防盜工作的指導和管理；??

4．維護店內各項設施，保證公司財產安全；??

5．為店內各部門提供良好的工作秩序和工作環境；??

6．負責部門正、副主管的排班和業績考核；??

7．負責搞好員工食堂及其它員工福利工作，做好后勤保障工作；??

8．傳達公司政策及店長、副店長的各項指示，落實執行情況；??

9．負責與其他部門及總公司的溝通協調工作；??

輔助工作：??

1．負責辦公區域和生活區域的清潔衛生；??

2．接洽政府有關職能部門；??

3．協調各部門人力調配。?

篇三：?

（1）維持超市區域良好的.銷售業績。??

（2）嚴格控制超市區域的費用、損耗。??

（3）維持店內整齊生動的陳列。?

（4）合理控制人事成本，保持員工工作的高效率。??

（5）維持超市區域良好的服務標準。??

（6）加強防火、防盜、防工傷、安全保衛等工作。??

（7）保證超市區域資產的安全。?

（8）負責確保公司各項規章的完整執行，負責總經理室指令的貫徹。??

（10）維持店內各處門正常運轉，處理異常情況。??

（11）協調與當地政府處門及社區的公共關系。??

（12）嚴格規范員工，按標準進行各種作業，協助總經理控制人事成本。??

主要工作：??

（1）全面負責超市區域管理，按公司規定的模式運作。??

（3）傳達并執行營運處的工作計劃?。?

（4）負責與總經理室其它業務處門的聯系溝通。??

（5）及時、準確。真實、完整的向總經理室提交有關營運的報告、信息。??

（6）負責超市區域各處門管理人員的選拔和考評。??

（7）督導超市區域各處門的工作，努力提高銷售、服務業績。??

（9）損耗率、人事成本、營運成本，樹立“低成本營運”的經營理念。??

（10）對超市區域的商品結構進行周期性分析并提出調整建議。?

（12）組織超市區域的盤點，確保盤點的準確、真實。??

（15）負責突發事件處理的組織，并及時向總經理室報告。??

（16）負責超市人員的培訓。??

（17）負責店內其他日常事務。??

（19）在總經理的領導下行使分管處門的工作職責。??

（20）根據店內人員的定編、增編、縮編進行調研，向總經理提出建議。??

（21）審查營運各課員工業績考評記錄，并報總經理室。??

（22）檢查各處門“營運規范”的執行情況并組織輔導、考評。??

（24）與政府職能處門聯系、協調，保證超市區域的正常運作。??

（25）編制店內各項費用預算，并根據規定向總經理申報。??

（26）做好消防安全，及時處理各項突發事件。??

（27）加強各處門間的溝通與協調，及時了解情況，并提出整改意見。??

（28）了解管理人員和員工的思想動態并予以正確引導。??

輔助工作：??

（1）檢查店內清潔衛生。??

（2）檢查設備維護及管理的情況。??

（3）檢查督導防火、防水、防盜、防工傷事故的工作。?

一、經理職責??

5、組織對競爭對手的市場調查，并進行分析，根據競爭對手狀況及時調整經營策略；??

6、收集各類相關信息并進行匯總反饋，為公司管理決策提供參考依據；??

7、處理賣場發生的較大事件，維護公司利益，確保顧客滿意；??

8、協調下屬各部門的關系，溝通與銜接各部門的工作，使公司整體運作良好；??

9、主持部門例會，分析工作現狀，提出工作要求和解決辦法，明確下階段工作目標；??

10、組織并參與策劃各項促銷活動，力爭促進銷售的提高。??

11、組織商場整體的商品盤點工作。??

12、全面負責商場銷售任務的完成。?

二、主管職責??

2、認真協助部門經理工作，落實每天的工作內容，發現違規及時糾正；??

3、了解部門人員思想狀況，排除不良傾向，即時匯報，研究予以解決；??

5、熟悉本部門員工的工作狀況，分析容易出現的問題并提出解決問題的基本要領；??

6、不定時巡視各崗位，指導員工工作并督促完成；?

7、宣傳團隊精神，弘揚企業文化，牢記公司宗旨，增強員工的凝聚力和向心力；??

8、組織市場調查，反映賣場存在的問題及顧客的真正需求，定期進行總結報告；??

9、負責安排和調整員工班次，優先組合，正確使用指揮管理權；??

11、組織并參與策劃有利于公司發展的促銷活動；??

12、組織本部門的商品盤點工作；??

13、主持部門會議，分析工作現狀，提出工作要求和解決辦法，明確工作目標。??

14、操作、對待問題要有章可循，注重個人修養，給員工樹立良好形象。??

15、承擔本區域的銷售任務。?

1．貫徹執行國家、行政主管部門有關法律、法規、政策和標準，執行公司的各項管理制度。

2．經授權組建項目部，確定項目部的組織機構，選擇聘用管理人員，根據質量/環境/職業健康安全管理體系要求確定管理人員職責，并定期進行考核、評價和獎懲。

3．負責在本項目內貫徹落實公司質量/環境/職業健康安全方針和總體目標，主持制定項目質量/環境/職業健康安全目標。

4．負責對施工項目實施全過程、全面管理，組織制定項目部的各項管理制度。

5．嚴格履行與建設單位簽訂的合同和與公司簽訂的“項目管理目標責任書”并進行階段性目標控制，確保項目目標的實現。

6．負責組織編制項目質量計劃、項目管理實施規劃或施工組織設計，組織辦理工程設計變更、概預算調整、索賠等有關基礎工作，配合公司做好驗工計價工作。

7．負責對施工項目的人力、材料、機械設備、資金、技術、信息等生產要素進行優化配置和動態管理，積極推廣和應用新技術、新工藝、新材料。

8．嚴格財務制度，建立成本控制體系，加強成本管理，搞好經濟分析與核算。

9．積極開展市場調查，主動收集工程建設信息，參與項目追蹤、公關、進行區域性市場開發和本項目后續工程的滾動開發工作。

1．強化現場文明施工，及時發現和妥善處理突發性事件。

11．做好項目部的思想政治工作。

12．協助公司完成項目的'檢查、鑒定和評獎申報工作。

13．負責協調處理項目部的內部與外部事項。

14．完成領導交辦的其它工作。

職責一：項目管理人員崗位職責

1.項目管-理-員必須嚴格掌握其專業的施工程序和規范,努力完成所擔負的管理工作；

3.負責工程的質量、造價、工期的控制和過程管理；

5.負責學校后勤日常管理，認真做好維修維護工作的派工、驗收、回訪、保修；

6.參加必要工程的招投標工作,加大對重要材料的市場調查、價格監控力度；

7.遵守學校后勤管理處及科室制定的各項規章制度,并積極完成領導下達的其他工作；

8.定期進行專業培訓(至少1次/學期),不斷提高管理水平。

職責二：項目管理人員崗位職責

工程管理人員，是受甲方領導委托對項目進行現場管理的代表。其崗位職責是：

(一)參與工程項目招標、議標工作。熟悉合同預算，嚴格控制新建工程的施工質量和進度。

(二)協助處長負責組織施工圖會審和設計交底，嚴格按圖紙監管工程施工。

(三)核實《工程設計變更通知單》并上報處長、院長批復。

(四)參加現場各單位召開的協調會，及時了解施工動態，按月上報工程管理報表。

(五)深入施工現場，掌握一手資料，妥善安排工地管理工作，認真督促檢查工程管理人員履行崗位職責，對進入施工工地各類建筑材料、設備嚴格進行雙向監控與檢查，嚴把質量關。

(六)審查施工單位提交的施工組織計劃?，審查施工單位提出的室內外工程工作量。

(七)協助處長組織竣工工程的驗收和移交工作。配合施工單位做好竣工后的回訪和維修工作。

(八)努力學習相關技術，不斷提高業務能力和管理水平。

(九)完成處長交給的其它工作任務。

職責三：項目管理人員崗位職責

1、全面負責本工程的施工任務對下達的各項生產、經濟、技術指標全面負責。

2、組織制定施工項目規劃并負責有關控制協調工作，確保項目合同目標的實現，維護和提高企業的信譽。

3、對項目的質量、工期、安全、成本等進行監督管理，履行合同條款，處理工程變更，組織協調會議。

4、合理組織，配制;落實、人、財、物等各生產要素，組織好施工活動，使項目施工取得良好的經濟效益。

5、組織編制、實施工地生產計劃，保證按時按質完成施工任務。

6、做好職工思想教育和新工人培訓工作。

7、及時處理安全、質量事故，對重大事故提出處理意見，并履行上報和審批手續。

8、加強管理，并按勞分配，調動工人積極性、創造性，提高勞動生產和經濟效益。

職責四：項目管理人員崗位職責

1、參與工程項目的設計招標工作，審核建筑設計要點，評估設計招標方案。

2、參與初步設計和施工圖設計的審核工作，協調解決其它專業問題。

4、負責施工中的建筑設計技術的配合。

5、參加工程的初驗和工程竣工驗收。 ?

6、配合部門負責人編寫每月施工進度

為進一步深化學校安全教育與管理，有效落實安全工作責任制，確保學校安全管理職責明確、責任到人，推進學校安全管理工作的規范化、制度化，在原來《教職工崗位職責》的基礎上，修定《安全工作管理崗位職責》，請各處室部門，認真貫徹執行。

一、學校領導安全工作職責

學校校長是安全工作第一責任人，對其職責范圍的學校安全工作負全面責任。其主要職責是：

1、領導學校安全工作。把學校安全工作納入學校發展總體規劃，列入部門工作重要議事日程。

2、掌握學校安全工作總體情況和存在的主要問題，督促職能部門制定相應措施，落實各項工作。

3、協調解決影響學校安全工作的重大問題，創造保證學校安全工作正常有序開展的基礎條件。

4、組織協調重大學校安全事故的搶救、善后工作，協助有關部門對重大責任事故進行責任追究。

5、副校長是分管業務范圍內安全工作的具體責任人，配合校長貫徹落實、指導督促全校安全工作，承擔所分管業務范圍內安全工作責任；掌握和處理職責范圍安全工作情況及問題，做好監控和整改工作；重要問題及時有效處置并報告。

6、分管學校安全工作的副校長是學校安全工作的主要負責人，具體負責學校安全管理工作的組織協調，指導、監督、檢查學校及各部門、崗位落實安全生產相關法律法規、制度、措施及崗位職責；組織開展學校安全隱患的排查整治；協調和落實校園周邊治安秩序的整治和其他相關工作。

二、行政值班干部安全工作職責

行政干部值班是學校常規管理工作的重要組成部分，對維持學校正常的教育教學秩序，創造良好的教育教學環境將起到非常關鍵的作用。為確保行政干部值班工作更加完善，特作如下規定：

1、早自習檢查班主任、任課教師到崗情況，加強對衛生督查，并檢查學生遲到情況。

2、下午要在課前10分鐘到崗，維持校園秩序并檢查學生遲到情況。

3、要及時做好中午、傍晚離崗時，與巡防人員的交接工作。

4、要定期不定期地巡查校內安全情況，對師生的不安全行為和校園安全隱患要及時制止、排除，突出問題要及時通報領導或有關處室。

5、負責突發事件的應對處理工作，并及時匯報。

三、安全主任工作職責

（一）安全主任工作職責

1、在分管校長領導下，全面負責學校治安保衛工作。負責保衛科工作計劃和總結的擬寫。

2、負責防盜、防火、防其它災害事故工作的檢查、宣傳、教育、防范工作。負責門衛、自行車管-理-員的`管理、檢查、督促工作。

3、及時處理社會閑散人員竄入校內尋釁滋事，確保學校有一個安全、穩定的教學環境。安排好節假日的值班護校及夜間值班工作。

4、負責社會治安保衛的對外聯絡工作，協助公安機關查破與學校有關的案件。

5、協同教務處做好違紀學生的教育、處理工作。

6、負責學校重大活動的安全保衛工作，負責意外事故的處置、處理工作。

（二）安全工作人員安全工作職責

1、保衛人員堅守崗位，忠于職守，上班時間均在值班崗位（南大門值班室1人；校內1人）。

2、督促門衛對外來人員進行登記，嚴禁閑雜人員進校，對進出校園的可疑人員要認真盤問，發現疑點要及時報告。

3、配合門衛制止大門口攤販占道擺攤設點；制止任何單位或個人在大門兩側及圍墻張貼告示，一經發現及時清除；門前禁止停車，對進入校門的機動車輛要求在指定位置停放，嚴禁進入教學區。

4、校園內遇突發事件應及時趕到現場進行處理。

5、負責定期對學校消防器材查驗管理，負責消防工作。

四、教務處安全工作職責

1、制定落實《安全教育工作條例》。負責落實學校教學規范，切實減輕學生過重學業負擔，負責教育和監督教職工嚴格遵守職業道德和工作紀律，不得侮辱、毆打、體罰（或變相體罰）學生。

2、督促檢查教師組織的室外教學活動安全狀況，完善、規范、落實微機室、實驗室、電教室等的安全工作規程，落實實驗室中易燃、易爆、有毒物品的專人管理工作。

3、負責對學生課外活動、教室內外、寢室內外、運動場所的活動進行安全監督；負責學校組織的各種集會和活動的安全防范工作，及時處理在師生中出現的不安全行為和安全隱患。

4、負責師生安全教育，負責指導、督促班主任加強對學生思想品德、法紀和安全教育，落實安全檢查制度和不安全行為的處理。

五、總務處安全工作職責

1、負責制定、完善、落實學生食堂安全職責，督促食堂、校內超市從業人員和學校醫務人員依法、依規辦事。

2、負責校舍、樓道（梯）、食堂、廁所、課外活動場所、體育設施等硬件設施的安全隱患檢查、排除。

3、負責生公寓內外設施的安全。

4、負責師生的用水、用電安全管理，對有安全隱患的水電設施及時排除。

六、大隊部安全工作職責

1、利用國旗下講話、廣播站、櫥窗等形式加強對學生的安全教育。

2、及時處理在住校生中出現的不安全隱患。

七、班主任安全工作職責

班主任是班級安全工作第一責任人，對本班學生安全、班級教育教學安全、教室內的設施設備安全負責。

1、及時傳達學校和上級有關安全的文件精神及相關要求，經常督促指導學生共同認真做好班級安全管理工作，發揮班級干部的作用，建立班級安全制度。

2、安全教育要注重經常性、及時性和有針對性，堅持開好每周的主題班會，對學生進行防盜、防火、防食物中毒、防煤氣中毒、防傳染病、防溺水、防交通事故、防雷、防觸電、防踩踏等多方面的教育，增強學生的安全意識，提高學生自身保護能力。

3、班主任應多研究學生、了解學生，關心愛護每一位學生，對已知的有特異體質、特定疾病或者異常心理狀況的學生，應給予適當關注和照顧，并與心理學老師和相關學科教師聯系，幫助他們解決學習和生活上的困難以及心理上的問題。

4、班主任要常與家長聯系溝通，指導家長做好家庭教育工作，及時緩解學生和家長的壓力。發現學生行為異?；蚓哂形ｋU性，應及時制止并與家長聯系溝通，共同做好學生安全教育工作。

5、班主任工作中要體現出愛心、耐心、細心，及時發現和調解學生間、師生間、家校間的各類糾紛，防止矛盾激化，杜絕校園暴-力，避免意外傷害的發生，隨時當面檢查學生攜帶物品，防止管制刀具、棍棒、鞭炮和打火機等有危險性的器械、物品進入校園。

6、遵守師德規范，充分尊重學生人格和自尊，嚴禁體罰或變相體罰學生，不在班級公布排名情況，對成績有較大波動的學生要及時幫助查找、分析原因，商討對策。

7、做好學生出勤情況的檢查和統計，及時了解學生出勤情況，發現曠課、早退等異常情況要及時聯系家長，并上報教務處。學生因事外出的，須由班主任出具請假條，并做好跟蹤了解，防止管理失控，嚴禁學生進入營業性網吧。

8、做好衛生安全工作，做好教室的開窗通風和清潔工作。班主任應對本班教室內各類設施的安全狀況及時、定期進行檢查，如存在安全隱患，及時處理或上報學校有關部門，并提醒學生注意。加強班級財產安全管理，防盜竊、防破壞。要督促學生做好關燈、關門、關窗和斷電等工作。

9、要認真負責地組織好學生參加校內外各類活動，做好活動前的專項教育，對可能出現的意外情況要采取防范措施，保證活動中的學生不因違紀、操作失誤、管理不到位等原因而發生安全事故，在組織學生參加全校性等集會時必須帶隊，并按有關規定進出場。

8．班級學生在校內發生各類安全事故或傷害事故時，班主任應協同科任教師，及時將受傷害的學生送到醫院就診，且及時與家長聯系，并上報學校，同時做好班級學生的管護工作，必要時應進行家訪，了解或說明情況，做好后續工作。

9、班主任與科任教師分工合作，做好課間學生管護工作。配合寢室管-理-員和門衛工作人員，做好住校生在放學后、夜間的管護工作及早晚就餐管理工作。

10、認真填寫各種安全資料，按學校要求及時上交相關資料，做好學生安全檔案資料管理。對重大突發事件，立即啟動相關突發事件應急預案。

九、學科教師安全職責

1、對本堂課的學生安全直接負責。

2、熟悉所教學科的教學常規，嚴格落實教學常規的有關規定，特別是要認真落實體育課、實驗課、通用技術課、信息技術課、社會實踐課等教育教學活動的安全常規，防止意外事故的發生。

3、信息技術課要教育學生文明上網，綠色上網，上網助學；杜絕學生在網上收發不良信息、惡意信息、違法信息等。

4、要隨時留心課堂中出現的各種異?，F象（如學生生病、情緒異常等），發現問題在第一時間報告學校，并采取有效措施，處理好各種異常偶發事件。

5、關心學生身心健康，及時疏導學生的心理問題，嚴禁體罰或變相體罰學生。

6、對必須外出進行教學的課，要事先報告學校，經批準后，方可外出；未經允許，不得外出。

7、認真落實各有關法規和上級文件對學校安全工作的規定，出現事故，在第一時間組織有效的救護，同時上報學校。

8、生活輔導老師要配合公寓管-理-員，了解掌握住校生的情況，掌握思想動態，協助做好住校生的教育和管理工作。

十、臨時用工人員安全職責

（一）、食堂工作人員安全工作職責

1、嚴格把好質量關，對食堂購進的食物及原料進行嚴格檢查，嚴禁使用霉爛變質的食物，嚴禁使用有毒有害添加劑，禁止銷售變質食品，要配備必要的消毒設施，定期消毒。

2、要按時辦理衛生許可證，并做好食堂人員的體檢工作，取得健康合格證的方可上崗。做好食堂人員的晨檢工作。如發現有身體不適人員應及時勸其休息，不得進入食堂。

3、協助水電工搞好食堂水電氣設施的管理和維修，合理使用廚房設備，經常注意設備的保養維護，保持設備處于良好運行狀態，搞好環境衛生，工作臺和個人衛生。

4、督促工作人員改善服務態度，提高服務質量。對服務態度差的提出批評，限期改正。

5、定時組織食堂人員學習食品衛生安全知識，進行安全教育。

6、嚴禁閑雜人員進入食堂。

7、按行業規定執行操作程序，確保食品加工衛生，要做好個人衛生工作、食堂保潔工作和餐具消毒工作，保證無鼠、無蠅、無蟑、無衛生死角。

8、炊事人員每天下班前需檢查天然氣、水源、電源有無關閉。

（二）、門衛人員安全職責

1、負責校門的守護工作，校門要堅持24小時守護制度，發現異常情況要妥善處理并報告。

2、對校外來訪人員要熱情接待，問明來意，查閱證件，并填寫登記冊，否則不準進入校園，要嚴禁外來閑雜人員進入校園，制止校園糾紛的發生。

3、要按要求控制學生進出校門，發現異常情況要妥善處理并及時報告，上課期間，學生一律不得外出，特殊情況外出需持班主任批準的假條方可出校。

4、維持校門口家長接送秩序。

5、嚴格控制校外機動車入校，督促經允許進入校園的車輛按指定的路線和地點行駛停放。

1、貫徹執行上級安全生產方針、法律、法規、政策和制度，在公司和安全生產委員會的領導下負責企業的安全管理、監督工作。

2、負責對職工進行安全教育和培訓、新入廠職工的廠級安全教育；歸口管理特種作業人員的安全技術培訓和考核；組織開展各種安全活動，辦好安全教育室，制定班組安全活動計劃，對領導參加情況進行檢查考核。

3、組織制定、修訂本企業職業安全衛生管理制度和安全技術規程，編制安全技術措施計劃，并監督檢查執行情況。

4、組織安全大檢查。執行事故隱患整改制度，協助和督促有關部門對查出的隱患制定防范措施，檢查監督隱患整改工作的完成情況。

5、參加新建、擴建、改建及大修、技措工程的“三同時”監督，使其符合職業安全衛生技術要求。檢查督促有關部門和單位搞好安技裝備的維護保養、管理工作。

6、會同設備管理部門負責鍋爐、壓力容器、壓力管道和大機組安全監督工作。負責本專業特殊工種（如：氣、電焊工、起重工、電工、鍋爐司爐、氣瓶充裝工、壓力容器檢驗工等）安全技術培訓和考核工作。

7、深入現場監督檢查，督促并協助解決有關安全問題，糾正違章作業。遇有危及安全生產的緊急情況，有權令其停止作業，并立即報告有關領導。

8、負責各類事故匯總、統計上報工作，主管人身傷亡、火災、爆炸事故的調查處理，參加各類報總公司事故的調查、處理和工傷鑒定，發生重大事故，組織到總公司匯報。

9、按國家有關規定，負責制定職工勞保用品、保健食品和防暑降溫飲料的發放標準，并督促檢查有關部門按規定及時發放和合理使用。

10、負責對企業各單位安全工作進行考核評比，對在安全生產中有貢獻者或事故責任者，提出獎懲意見。會同工會等部門認真開展安全生產競賽活動，總結交流安全生產先進經驗。開展安全技術研究，推廣安全生產科研成果、先進技術及現代安全管理辦法。

1?、負責起草和修訂學校固定資產管理規章制度及相關規定。

2?、按照國家固定資產制度規定、要求和學校財務制度、程序，嚴格資產管理手續。

3?、能夠實現資產管理的信息化，把采購的教學類、行政類及消耗品類物品分別輸入固定資產管理軟件中，做好記錄。準確完成資產卡的填寫登記。

4?、定期或隨時對學校資產進行實地核對，為學校領導提供有關數據，提出資產使用中存在的問題及建議，能編寫資產使用分析報告。

5?、負責學校固定資產的?賬?務管理，并登記總?賬?和分類、分戶明細?賬?。

6?、負責學校新增資產購置驗收、增減變動記賬、調配使用的工作。對固定資產的品牌、型號進行貼簽、編號。

7?、能夠按年度進行固定資產的核實，做到?賬?物相符、財?賬?相符，及時完成新增固定資產的登記和報廢固定資產的?賬?務處理。

8?、負責辦理固定資產的調配、調撥、轉讓、報損、報廢的手續審核及?賬?務增減變動的?賬?務處理工作及相關原因的說明。

9?、定期對固定資產進行清查、賬目盤點。保障賬、卡、物相一致，防止資產流失。

10?、能夠及時準確填報有關國家資產統計報表。

11?、建立儀器設備技術資料檔案。

12?、完成主任交辦的的其他工作。

1.負責房產、設備檔案的.建立及管理工作。

2.負責固定資產的核算管理。

3.負責對新購儀器設備報賬完畢后，及時建立固定資產、低值易耗品等賬目，負責貼牌，做到賬卡相符。

4.負責按規定的審批程序和手續對購置儀器設備的驗收、登記工作。

5.負責固定資產總賬與明細賬的查對，發現差錯，及時進行更正賬務處理。

6.負責定期與存貨管理人員對庫存物品進行清查，做到賬賬一致，賬表一致。對盤盈、盤虧的存貨，及時查明原因并提出處理意見報批，根據批復及時進行賬務處理。

7.負責材料總賬與明細賬的核對，對材料采購余額表進行核對，發現錯誤進行調賬處理，并對余額表進行調整。

8.負責對儀器設備報廢和處理的審查核對報批工作，協助領導做好報廢設備的變價處理等日常工作。

9.負責人員調動、調離時辦理物品保管人變更登記工作。

10.完成領導交辦的其它工作。

三、加強資產安全防護措施，做好防火、防潮、防塵、防爆、防銹、防蛀、防盜等工作；?

八、搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設施，及時堵塞漏洞

十、完成主管領導交辦的其它工作。

一、做好個人衛生工作。

二、采購食品，按要求進行索證，保證食品質量，嚴把食品衛生。

三、食堂采購員不得采購對身體健康有害的食品，不得采購未經獸醫衛生檢驗或檢驗不合格的肉類制品，不得采購不符合食品衛生標準和要求的食品。

四、食堂食品入庫，出庫必須進行驗收，并定期檢查，驗收檢查必須有記錄。

五、食品存放必須做到“三防”、“四隔離”。

六、食品貯存場所不得存放有毒、有害物品及個人生活用品。

七、食品下廚前應留有樣品。

八、食品采購應有記錄（詳記當天購買的食品名稱、價格、重量、采購點）。

九、學生交米或繳菜金應及時給予收據。

十、做好寄宿生用餐工作，確保寄宿生吃飽、衛生、安全。

十一、做好餐廳、餐桌、餐椅、餐具等衛生工作。

十二、做好財產保管工作，損壞、遺失照價賠償。

1、以高度的事業心和責任感，做好本職工作，領發物品要手續清楚、賬目清楚；

8、不準不關人員進人倉庫，不準在倉庫吸煙。要注意防火、防毒、防蛀、防咬，并注意倉庫的衛生情況。

1、嚴格執行制訂的各項財務管理制度和物資管理制度。

2、保管員必須每天現場驗收物資，把好物資驗收過稱關，對庫存物資要遵循先進先出，易受潮變質的物資要進行翻曬，防止霉爛變質，對食物用油等重要物資必須備有生產廠家的“四證”復印件以作檢查，對直接使用的原料如面粉、奶油、醬油等必須密封保管在安全的地方，防止有人投毒。

3、倉庫內各種伙食物資必須分類擺放整齊，并設有標簽，防止錯用。?

4、保管員負責所有庫房整潔衛生工作，并做好七防（防毒、防火、防鼠、防蟲、防竊、防潮、防霉）工作。

5、必須嚴格執行公司規定的領料制度，出貨、清帳要有領料單，物資入庫要及時建帳。?

13、散裝易霉變食品勤翻勤曬，儲存容器加蓋密閉，易腐食品冷藏儲存。

(一)認真貫徹執行國家檔案管-理-員工作的法律、法規和方針政策，建立健全各項規章制度。

(二)對機關各處室形成的各種門類的檔案管-理-員材料的收集、整理、立卷和歸檔工作，進行監督和指導。

(三)集中統一管理機關各種門類和載體的檔案管-理-員。

(四)開展檔案管-理-員史料的編研工作，積極提供利用，為機關工作服務。

(五)在集中主要力量抓好機關檔案管-理-員工作的基礎上，對直屬單位和本系統檔案管-理-員工作進行必要的指導、監督和檢查。

(六)按規定向省檔案館移交應進館的檔案管-理-員。

(七)根據國家有關檔案管-理-員保管期限的規定，制定本機關檔案管-理-員存、毀制度。

(八)辦理領導交辦的其它有關的檔案管-理-員業務工作。

(九)負責廳機關大事記的'搜索、整理和編印。

1、建立檔案管理制度、保密制度、檔案借閱制度以及查檔制度，落實公文、科技檔案、財務檔案管理的工作措施。

2、負責定期收繳各部室存放的需要立卷、歸檔的文件資料，辦理各類檔案的收集、整理、立卷、歸檔工作，保證檔案安全、完好無損。是檔案管-理-員的工作焦點。

3、對公司各部室和子公司檔案管理進行監督、指導。

4、負責檔案資料的開發利用，隨時為公司管理需要提供檔案資料。

5、開發計算機信息化檔案管理技術。

6、完成公司報刊雜志征訂、登記工作，進行費用初審。

7、協助處理來信來訪工作。

8、完成主任布置的其他工作。

檔案管-理-員職責,檔案管-理-員工作內容還包括認真做好本職工作，做到腿勤、口勤，手勤，協助辦公室同事圓滿完成各項工作。真誠待人，搞好工作關系。在工作當中，我始終擺正自己的位置，對領導敬重、對同事遵重，不說不利于團結的話，不做不利于團結的事，以誠相待，踏實干事，在做好自己本職工作以外，幫助同事，關心同事，努力營造寬松、舒適的工作氛圍等。

注：查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網然后站內搜索檔案管理人員工作職責。

1，為商戶考勤，嚴格監督商戶的出勤情況，做到無遲到，無早退，并認真做好記錄。

2，每天必須填寫商場巡查表。記錄當天做工作發現的問題和做的工作以及解決意見和建議。

3、對違反商場規定的商戶給予警告或處罰。

4、對商場用電用水情況每天進行記錄，以防水電資源的浪費及其他意外事故的發生。

5，維護商場正常的經營秩序，做到無越位擺放，及違反經營管理規定的現象的發生。

6、做到商場周圍無阻擋和影響商場進出口的順暢，為顧客提供方便快捷的通道、營造良好輕松愉快的購物環境。

7，確保商場及商戶的生命財產安全。加大巡查巡場力度并協同保安部齊抓共管。做到無吸煙，無扒竊現象的發生。

8，密切注意商場內部設施設備的正常運行和使用。如商場消防設施等。發現安全隱患及時通知相關部門進行解決，以避免危險及損失的發生。

9、隨時檢查商場內衛生、安全、治安、防火等情況，遇到突發事件，及時處理或報告商場經理。

二、商戶

1、與商戶勤溝通，了解所負責區域的商戶的經營狀況。

2，關心商戶，做好商場與商戶之間的橋梁和紐帶作用。?

3，對商戶轉租，轉讓等情況及其原因即使了解，及時匯報，并協助辦理好相關手續。

4，對商戶的意見和建議要耐心聽取，及時匯報給商場經歷。做到不隱瞞，不堆積，以便于問題得到及時的解決和下一步工作的正常開展。

5，積極協調好商場和商戶之間的關系，準確高效的'把商場管理宗旨傳達給商戶。

三，上級

1.尊重上級領導，維護上級榮譽。

2.完成好商場經理分配的任務及公司的工作要求。

3.對商場情況定期向商場經理匯報。

4.如商場有特殊異常情況及時報告商場經理并協同經理處理。

四、同事

1.處理好同事之間的關系，創造和-諧愉快的工作環境和工作氣氛。

2、關心幫助同事，熱愛集體，增強團隊精神。

五、自己

1.注重個人形象，樹立商場整體形象意識。

2、努力學習。經常進行政治學習和業務學習及其相關管理營銷的學習，不斷提高自身的政治思想、職業素質及服務意識，為更好地為商場服務做好貢獻準備。

3.嚴格要求自己，除本職工作之外，還需協助經理、保安、保潔和電工等做好相關工作。

4.團結尊重同事。

六、行業

1，善于捕捉商業信息，關注同行業市場動態.

2，踴躍為商場的發展獻計獻策，提出可行性建議。

一、總經理崗位職責

1、全面負責商場經營管理，及商場計劃的制度，實施和檢查。

2、根據實際改革原有的組織機構，營銷方針，利益分配方案以及管理形式。

3、建立商場組織，任免部門經理和決定中層干部人選和商場人數，保證商場服務質量適應顧客須求。

4、對商場的經濟效益負責，擁有經營指揮權和各種資源分配權。

5、遵守國家財務管理規定，決定資金的分配，成本和投資，并對資金的使用進行指揮和監督。

6、代表商場承擔商場的社會責任。

7、獎優罰劣，負責全體員工的合法權益和民-主權利。

二、總經理業務要求

1、熱愛商場事業，有執著的敬業的精神。

2、掌握商場經營管理知識，市場營銷知識，財務管理知識和人事管理知識，并具有自己的一套成熟的思想體系。

3、熟悉當地人民生活習慣和消費心態。主要地區的歷史背景，風土人情及生活習慣有一定的了解。

4、具有決策能力，組織協調能力，督導屬下能力社會實際能力和語言文字能力。

5、具有開創精神對事業精益求精的執著追求。

6、具有管理者的個性和要格魅力。

三、常務副總經理崗位職責

1、負責商場日常的經營管理，協助總經理對商場計劃的制定及實施和檢查。

2、掌握商場的組織機構，人事制度，各部門日常操作規程以及各項規章制度的落實。

3、向總經理建議任免部門經理及中層管理人員人選。

4、掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟，妥善處理各種突發性事件。

5、主持商場各類人事培訓工作，督導和考核各部門的服務質量，及紀律性符合有關標準。

6、了解和分析商場需求，制定營銷計劃，負有拓展商場前景的責任。

7、了解和掌握營業情況及種種收費標準。

8、協調各部門經理工作，定期召開會議，根據總經理的意向指導商場工作方向。

9、當總經理外出，受總經理委托，代理行使總經理權力。

四、常務副總經理業務素質要求

1、有強列的事業心，和責任感，精通業務，善于學習經驗豐富，勇于進取。

2、具有豐富的商場專業管理知識和經驗，掌握社會學，經濟學，管理學，市場學，心理學等方面的一些理論知識，并善于擴大商場經營項目，增強商場經營能力。

3、全面掌握商場經營管理中各個重要環節的基本情況。具有較強的整體控制和協調能力，能夠及時發現商場各部門帶傾向性問題，并迅速發出指令，采取行動。

4、能塑造商場整體的形象，提高企業知名度和聲譽，有較強的領導用人才能，正確設置工作崗位，合理用人，充分調動各級管理人員和全體員工的積極性，主動性和創造精神。有較強的語言表達能力和寫作能力。

5、有能力協助總經理處理商場對外事務。

五、總經理助理崗位職責

1、掌握商場的管理組織機構，人事關系，各部門日常操作規程及各項規章制度。

2、分析了解顧客消費心理，善于處理和解決客人投訴。

3、了解并掌握營業收支情況，及各種收費標準，審核和監督及收銀臺的財會工作。

4、正確處理客帳爭議及突發事件，并能作現場處理，保證商場的正常運轉。

5、向總經理建議對下級員工的獎罰。

6、參加總經理召集的會議，協助協調各部門關系。

7、完成總經理交代的其它工作。

8、協助總經理對商場計劃的實施和檢查。

六、總經理助理業務素質要求

1、有強列的事業心和責任感，精通業務，善于學習，勇于進取，敢于競爭，為人正直。

2、懂得商場管理專業知識，掌握社會學、經濟學、管理學、市場學、心理學等方面知識，熟悉國家經濟法規，合同法規，財務紀律。

3、掌握商場經營中各個重要環節的基本情況，有整體控制和協調能力。

4、能協助總經理工作。

七、辦公室主任崗位職責

1、在總經理直接領導下，主持總經理辦公室日常工作。

2、負責商場各種收發文件的收、發、傳閱、整理、歸檔。

3、做好會議記錄，印發各種會議紀要，編發商場簡報。

4、了解掌握各部門定員、定編情況，按總經理要求執行人事招聘工作。

5、負責員工應聘，崗職的各種手續證件工作，并整理歸檔。

6、收集、統計各員工出勤情況，獎罰情況，根據財務規定制定員工工資表。

7、做好其它人事協調工作。

8、做好商場各種資料的整理、編碼、歸檔。

9、負責商場各種文件的起草工作。

10、完成總經理交代的其它任務。

八、辦公室主任業務素質要求

1、有極高的政治素質修養，有強列的事業心和責任感辦事果斷，講求效率。

2、熟悉商場管理和接待服務工作，掌握國家的政策法令，掌握商場專業知識。

3、有良好的教育程度，知識豐富，判斷，領會及表達能力較強，辦事可靠。

4、有良好的素質，待人態度和藹可親，處理事務機敏有條理，善于與同事保持良好的工作關系。

5、熟悉和掌握辦公室工作知識和專業技能。有一定的寫作能力和較好的文字處理能力。

6、了解商場的一些重要設備和設施，熟悉商場的業務情況，能夠準確地反映情況。

1、督促——督促、指導員工按規定完成接待任務，優秀的主管是在不間斷的巡視之中完成這一管理職能的。

2、溝通——主管必須具有善處人際關系、處事應變的能力和解決日常業務中突發事件的能力。

3、協調——現場工作與各部門之間關系密切，主管人員必須具有較強的橫向聯系能力和協調能力。

4、計劃與實話——主管人員應配合經理擬訂各項計劃并負責具體組織實施。

5、控制——掌握各項業務工作并使之按程序、按規格正常地開展和進行。

6、培訓——主管人員就是員工的教師，應懂得培訓的方法，對服務知識、態度、技巧、職業習慣應有深刻的理解，并能給員工做出榜樣。凡是要求員工應達到的各項服務標準，都能準確地示范和作出圓滿的解釋。

7、鼓勵——主管應以身作則，樹立良好榜樣，隨時引發下屬積極創新，從而產生敬業精神。

8、評估——主管人員應身先士卒，工作在第一線，對產品質量和員工工作表現應有充分的了解，作出公正評價并以此作為對員工進行獎、罰、升、降的依據。

一、基層勞動紀律管理

1、 考勤紀律和交接-班紀律：

考勤——主管人員每月應做好員工考勤記錄，月末匯總上報，病、事假要事前請假，班組長有權停止安排工作。對不服從領導指揮及我作安排者，住領班有權停止考勤。

交接-班制度——（1）未正式交接-班前，交-班者不得擅離崗位。

（2）做到交接：交情況、交設備、交工具、交質量、交記錄。

（3）填寫好交接-班記錄，做到手續完備。（4）交-班者要為接-班者提供方便，做好準備工作，當班的問題當班處理，未盡事宜也應向接-班者交待清楚。

2、服務規范管理紀律——主管人員應讓服務規范化在每一個員工身上表現出來。一般具體操作是：（1）班前提示、集中訓話、介紹本班工作任務、要 點和注意事項、對重點要特別提示。（2）班間嚴格檢查員工工作情況，不妥之處應及時指正。（3）班后總結，以利下次改進和發揚。

3、 組織紀律——各部門、班組之間都有該部門班組之間的紀律要求，主管人員應以身作則，帶頭執行。同時教育、監督員工貫徹執行組織紀律。

4、 班組民-主生活—（1）主管在執行制度時應做到公平正無私、勇于認錯。基層組織人員的生活與困難，要當作自己的事情來關心、投入。（2）要開好基層組織民-主會，要在會上形成真正批評與自我批評的氣氛，給員工充分發表意見的機會。

二、基層控制、指揮管理：

1、 服務質量的預先控制——所謂預先控制就是為使服務達到預定的目標，在實施前所做的一切管理上的努力，防止服務中所用的各種資源在質和量上產生偏差，也就是班前準備。

預先控制的主要內容：

（1）人力資源的預先控制——主管人員應按服務區域自身的特點靈活安排人員班次，以保證足夠的人力資源。進行班前員工儀容儀表檢查，員工待立崗位，站立姿勢檢查。

（2）物質資源的預先控制（班前物品準備檢查）。

（3）衛生重量的預先控制（上崗前半小時要最后一遍班前衛生檢查）。

（4）事故的預先控制：班前必須核對所接到的客情預報，避免信息誤傳，同是了解當天產品供缺情況，就讓全體員工明了，避免事后引起賓客不滿。

2、 服務質量的現場控制——所謂現場控制是指監督現場正在進行的服務，使其規范化、程序化并迅速妥善地處理意外事件。

（1）服務程序的'控制：服務期間，主管人員應始終站在第一線，通過親身觀察、判斷、監督、指揮服務人員按標準服務程序服務，發生偏差及時糾正。

（2）呈遞物品的控制：掌握產品呈遞時間，不要讓賓客等待太久。

（3）意外事件的控制：服務業是面對面服務的，如引起賓客投訴，主管應及時、迅速采取彌補措施，以防事態擴大，影響其他賓客。發現有醉酒的賓客應告誡服務員停止增加酒精性飲品。同時設法讓其早點離開，以保證整個環境和氣氛。

（4）人力控制：服務期間，主管人員應根據客情變化進行第二次第三次分工。

3、 服務質量的反饋控制：所謂反饋控制就是通過質量信息的反饋找出服務工作有準備階段的執行階段的不足，采取措施加強預先控制和現場控制，提高服務質量使賓客更加滿意。

信息反饋來源于：服務員、經理（內部系統）、來源于賓客（外源）。

三、基層服務質量的管理：

服務質量是企業管理水平的綜合反映，服務質量的優劣是判斷管理水平的重要標志。有良好的服務，才能招來并留住賓客，而賓客是企業生存和發展的基礎和備件。

“服務業出售的商品只有一個——服務。

服務質量的特點：

（1）綜合性：服務質量是服務業管理水平的綜合反映。

（2）短暫性：生產與銷售幾乎同時進行，能否在短時間內完成一系列工作是對服務質量的一種檢驗。

（3）關聯性：（協調性）從產品生產到銷售只有靠各環節人員通力合作、協調配合、發揮集智才能保證優生服務。

（4）一致性：服務標準和服務質量的一致性及產品質量、規格標準和產品價格與服務態度均保持一致。

服務質量的內容——服務設施條件和服務水平。

服務水平是檢查服務質量的重要內容。

服務水平主要包括：

禮節禮貌——禮貌用語、儀容儀表。

服務態度——微笑、熱情、干凈是達到企業旺盛的訣竅。

清潔衛生——產品制-作-工-藝、服務環境、崗位、服務人員個人衛生。

服務技能、技巧和服務效率——服務效率是服務工作的時間概念，它不但反映水平，而且反映管理水平和服務員的素質。

優質服務的實現目標——盡量減少甚至消滅等候現象。

8、做人溫暖做事殘酷，既要堅守原則，又要通情達理，更要講究方式方法。對下屬工友生活上倍加關心，工作上嚴格要求，公私分明，公平合理。

為了加強對學生食堂工人的管理，提高工人的服務意識和服務質量，維持學生的正常就餐秩序，減少浪費，特制定本職責。

一、負責食堂工人的思想教育工作。

二、負責食堂工人工作的安排、督促、檢查工作。

三、負責監督采購作，公布、每周、每月食堂的支出情況。預告第二天所需食品的名稱、數量。

四、負責食堂工人的`考勤。

五、負責食堂的安全、衛生工作。

六、就餐時負責安排人員，維持學生排隊就餐;對學生就餐的票、證進行檢查驗收;檢查學生對吃剩后下飯菜的傾倒情況，并作好學生的思想教育工作，減少糧食浪費。

七、負責食堂內部設施的管理、使用和維修工作。

八、服從學校其它工作的安排。

為了加強學校食堂的管理，充分發揮食堂管-理-員的作用，特立食堂管-理-員職責如下：

一、食堂管-理-員為學校委派的參與食堂工作的管理人員。具體職責是全面負責學校食堂的管理工作，并有權處理伙房的日常事務和做好人員的管理或教育工作。

二、負責協調食堂與食堂、食堂與鍋爐房、食堂與就餐人員之間的關系，做到公平競爭、文明服務，禮貌待客。

三、指導與監督食堂業主信守合同，合法經營，不搞超范圍的經營活動。

四、能根據任務、季節和學校計劃及時調整安排食堂進行熱食供應。

五、指導與監督乙方搞好伙食調劑，抓好飲食衛生環境衛生和職工宿舍衛生。

六、堅持檢查評比制度，促進伙房工作。

七、如上級有重大活動，要積極響應大膽組織伙房突擊實施圓滿完成任務。

八、堅持原則，秉公辦事，抓好餐廳紀律。

九、加強食堂操作過程的監管力度，保證飯菜的質量和數量，使師生放心就餐，滿意就餐。

十、如有重大事宜要及時請示匯報，不留死角。

十一、做好食物采購索證檢查登記和入庫驗收工作。

以上幾條要認真遵守執行，使我校的伙房管理工作真正走向正軌。

注：查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網然后站內搜索食堂管理人員工作職責。

1.?全面負責學生的入宿、生活、安全管理工作。

2.?認真做好學生的后勤服務保障，要經常檢查宿舍門窗、公物、設備設施是否完好，一旦發現損壞應及時匯總向后勤服務部報告，督促及時修復。

3.?做好宿舍區域內的安全保衛工作，確保學生的人生安全。堅持24?小時不脫崗，加強夜間對宿舍區域內的巡查，以防學生從床上跌落。一旦發現問題要及時妥然處理，。

4.?要加強學生就寢紀律的檢查督促，按時開、關宿舍大門。配合安全保衛部，定期排查可能發生的事故隱患，發現問題要及時整改，確保不發生任何安全事故。

5.?嚴格把好外來人員出入學生宿舍關，認真做好來訪人員的登記手續。禁止學生私自留舍，夜間禁止異性學生進入他人宿舍。對學生有違反基地規章制度的行為要及時制止，并記錄上報基地安全保衛部。

6.?認真做好宿舍樓道的清衛工作，督促學生搞好室內盥洗室和廁所的衛生保浩工作，做到宿舍內無臭味、無蚊蠅、地上無水跡。

7.?保障學生飲用水的供應，每天給每個宿舍灌滿兩瓶開水。

8.?做好每期學生的床上用品的洗滌和更換、房門鑰匙的收發工作。

9.?遇到突發事件，應及時開啟宿舍內所有出入口的大門，組織學生有序疏散，同時立即啟動事故應急預案，及時報告基地行政總值班。

10.?認真做好當日?值班記錄，辦理好交接-班手續。

一、在后勤部的'直接領導下工作。 ?

八、配合保安密切注意出入人員，發現可疑的事或物要及時處理，注意防火、防盜。?

十、負責員工宿舍房間鑰匙管理。?

十一、負責員工宿舍物品的借出，檢查和收回工作。

十二、對來訪人員進行記錄和被訪人員的通知。

十三、完成上級交辦的其他工作。

1、保證24小時在崗，工作時間內認真完成分工工作，不擅自離崗、串崗，特殊情況需預先向主管部門請假，并安排好人員代班。

2、填寫好工作日志，做好來客登記，班主任寢室管理及值夜教師值日登記。

3、早、中、晚上課前督促學生離開寢室，按作息時間開關宿舍大門及電源。

4、按照宿舍檢查標準，積極主動地做好每日學生宿舍的各項檢查工作，及時反饋，上交政教處，發現物品損壞要及時登記并報修。

5、竭誠為廣大住校生服務，宿舍管-理-員為學生服務要熱情周到，及時地為學生排憂解難。不與學生及家長發生沖突。服從學校主管部門安排的其它工作。

二、安全工作職責

6、按作息時間開關宿舍大門并做好安全工作。宿舍非開放時間里，除學校管理人員外，其他人員不得進入宿舍。如有特殊原因確需進入，須有班主任或者任課教師出具的證明并登記后進入。

7、早、中、晚關門后，及時對所管轄的區域清場。晚上熄燈后，應對寢室周圍及內部各樓層巡視一遍，發現問題及時反映，然后鎖上大門，管好鑰匙。鎖門后，夜間無特殊情況做到不開門。

8、定期對宿舍內的各項安全設施（樓梯燈、消防栓、滅火器、應急燈等）進行檢查，發現安全隱患要及時上報。

9、教育并督促寄宿生做好安全保衛工作，認真做好防偷、防火、防電（觸電等）和防止其他意外事故的發生。

三、管理工作職責

10、督促學生做好每天的內務整理和室內衛生，并做好衛生評分。

11、管理學生午休紀律，晚就寢協助值班老師清點每個宿舍住宿學生人數、維持寢室紀律。

12、宿舍開放時間內，管-理-員需經常在宿舍樓內巡視檢查，督促學生保持好衛生，制止違紀行為。

13、對學生在宿舍內怪叫、起哄、吵架、浪費水電、亂倒亂扔垃圾、挪用他人物品及點明火等舉動，要給予正面教育，及時勸阻和制止，方法要得當。主動、積極向學校提出改進宿舍管理的意見和建議。

四、衛生工作職責

14、打掃人員打掃公共場所，保持宿舍區及周邊地段的衛生。無亂堆亂放現象。

15、做好宿舍管-理-員室的清衛工作。

16、其他政教處交予的任務

一、在學院、學工處及學工處分管副處長的領導下開展工作,負責學生宿舍的全面工作，制訂、實施各項管理制度和條例。

二、負責學生宿舍的使用規劃和管理工作。負責新生入學住宿、畢業生離校、退宿和宿舍調整等各項相關工作。根據學院招生計劃，制定和實施年度學生住宿分配方案，并按新生人數提前配置公寓用品。

四、組織宿舍管理人員參加各項業務學習，不斷提高宿管員專業知識和自身責任；

六、及時處理、上報學生宿舍內的各種突發事件。經常檢查宿舍安全消防設施，發現隱患及時整改。每周至少檢查一次；收集學生公寓各組團日常需維修項目報表，匯總后報后勤處及時維修。

七、積極與學院相關職能部門做好溝通協調工作，及時向學院反饋學生校內動態；

八、學習其他高校宿舍管理的先進經驗，不斷提高本中心的各項管理水平，完成上級交辦的其它工作。

宿舍管理中心副主任崗位職責

一、協助中心主任處理相關日常管理工作。

二、協助中心主任做好員工考勤、考績及情況的匯總。認真做好工作記錄和各類報表的分發、收集、匯總，行使相關工作職能。

四、及時處理、上報學生宿舍內的各種突發事件。經常檢查宿舍安全消防設施，發現隱患及時整改。每周至少檢查一次；收集學生公寓各組團日常需維修項目報表，匯總后報后勤處及時維修。

五、負責學生住宿管理，編制住宿計劃及學生入住、退宿管理工作。

六、組織安排學生宿舍的安全、衛生檢查及晚歸學生情況的統計相關資料的匯總，定期向有關部門上報。

七、負責對中心工作人員的檢查、指導，并進行考核與評估。

八、協助中心主任做好宿舍的文化活動策劃，抓好宿舍管理服務中心的各項工作。

九、完成領導交辦的其他工作任務。

宿管中心組長崗位職責

四、指導、監督檢查宿舍員工作及清潔衛生工工作，協助宿管中心做好月度出勤考核；

五、定期組織宿管人員開會學習、不斷提商組員服務意識和業務水平；

七、及時向宿管中心上報維修單并協助后勤維修組進行維修;

八、做好中心主任交辦的其他工作。

宿舍管-理-員崗位職責

一、負責學生宿舍的管理，編制學生住宿花名冊，保管學生宿舍樓鑰匙，辦理住宿、退宿手續，做好畢業生離校時公共財產的驗收工作。做好宿舍樓資產登記工作，負責清潔衛生用品的申領和發放。

二、維持學生宿舍的正常生活秩序，禁止學生在宿舍內高聲喧嘩、吵鬧、酗酒、跳舞、高聲播放音樂等現象。

三、做好學生宿舍的防火、防盜工作。對消防栓、滅火器進行定期檢查，防止損壞、丟失和被盜現象發生。

四、管理保持好區域內衛生情況，督促清潔衛生工及時清理衛生，及時清理樓道亂張貼的小廣告。定期或不定期的抽查學生宿舍衛生，對不符合標準的宿舍要求限期整改或通報批評。

五、學生宿舍設施如出現需要維修的方面，應將反映情況詳細記錄，填寫維修申報單及時報送宿管中心上報后勤處及時維修。

六、做好公共區域的節約水電巡查工作，以避免不必要的浪費。

七、負責宿舍內的安全保衛工作，做好進出物品的檢查和登記, 熱情接待來訪，搞好值班室衛生工作。

八、上班時間必須堅守崗位，不準擅自離崗，不做工作無關的事。

九、禁止閑人進入學生宿舍；不準異性互串宿舍。

十、按時開關宿舍大門（早晨6：00開門，晚上23：00時關門）。

十一、宿舍熄燈后，對晚歸的學生要問清情況，辦理登記后方可進入。

十二、做好中心主任交辦的其他工作。

學生宿舍保潔員崗位職責

一、遵守勞動紀律，服務態度好，按時上、下班，不遲到、不早退。

二、認真執行衛生標準，每天對走廊、廁所、洗漱池及墻裙、墻面清掃兩次，要求做到：

1、走廊、樓梯、墻裙無垃圾、無痰跡、無蜘蛛網；

2、洗手間、洗漱池地面無青苔、無油污、無雜物；

3、大、小便池無黃垢、無臭味；

4、宿舍內、外墻圍，保持無紙片、無雜物、無張貼物。

三、清潔工具要保持干凈、擺放整齊，督促學生節約用水、用電，嚴格看管水源。

四、廁所水箱和上、下水管道要經常檢查，如有損壞，要及時報告。

五、拾到財物要主動交公或尋找失主，并做好學生管理信息反饋工作。

六、完成領導交辦的其他工作。

消防安全管理人職責：

4.1?在單位消防安全主要責任人的領導下，負責逐項落實分管工作范圍內的消防工作；

4.4?加強對生產裝置、工藝設備、重點部位的消防安全管理；

4.6?及時協調處理生產、工藝、設備、檢修、施工與消防安全工作的矛盾；

4.7?定期向本單位消防安全責任人報告所分管工作范圍內的消防安全工作；

4.8?參與火災事故的調查、勘查和鑒定，提出處理意見；

4.9?建立防火檔案，管理、使用好消防臺賬。

5.?消防員（兼職）職責：

5.1?開展消防安全宣傳教育、防火滅火知識培訓，積極組織員工參加消防安全活動；

5.2?開展消防安全檢查，督促整改火災隱患。制止違章行為，消除不安全因素；

5.3?落實消防器材、設施的管理措施，及時上報消防器材損失，保證消防通道暢通；

5.4?負責火災統計、上報，參加火災事故調查，分析提出防范措施。

6.?生產班組長（工段長）職責：

6.2?認真執行公司和本單位的各項消防安全規章制度，制止違章行為；

6.4?開展班前班后消防安全檢查，及時發現和消除火災隱患，預防事故發生；

6.7?加強對火源、電源管理，嚴格動火審批手續；

6.8?及時匯報消防安全工作情況。

7.?各生產、技術系統負責人責任:

7.1?設備、工藝消防安全管理，要確保各項技術指標的安全可靠性；

7.2?負責編制管轄范圍內的設備、工藝消防安全操作技術規程及消防安全管理制度；

7.3?對員工進行設備、工藝操作安全技術知識教育培訓和考核；

7.6?參與調查處理設備、工藝火災事故。

8.?倉庫、庫房負責人責任：

8.1?貫徹執行上級有關消防制度和公司的《倉庫防火安全管理規定》。

8.4?對所屬單位負責消防檢查，發現問題及時解決；

8.5?組織開展防火檢查，消除火險隱患；

8.6?及時匯報消防安全工作情況。

9.?保衛人員的職責：

9.4?嚴格執行交接-班制度，值班時發現有違反消防制度的，應及時制止，遇有發生火災或爆炸危險作業時，有權停止作業并及時上報，交-班時，將責任區內各種用火及易燃、易爆物品的使用情況、存在問題交待清楚。

9.6?主動配齊和經常保養消防設施，保持靈敏有效。達到平時能防，遇火能救的標準；

9.7?遇有人報警時，應到現場查看，禁止不查看行為；

9.8?發生火災事故，要及時報警、及時撲救，保護現場。

10.?動火區看護人員的職責:

10.1?對所監護的區域負直接責任；

10.2?清除用火部位的易燃、可燃物，不能清除的.，要采取可靠的消防措施；

10.3?高層或在臨近腳手架上焊接，要鋪設接火盤或石棉布接住火花；

10.4?煤磨、設備內部、管道或孔洞上方焊接，必須使用阻燃材料進行隔擋；

10.6?對高空焊接作業，遇有五級以上大風或防火措施不完善，有權進行制止；

10.7?準備好消防器材，做好滅火準備，一旦起火，要立即撲救、報警。

11.?義務消-防-隊職責：

11.1?貫徹上級有關消防方面的規定和要求，積極做好宣傳教育工作；

11.2?熟悉并掌握管轄范圍的消防設施配置情況和消防器材的使用性能；

11.4?定期組織滅火演練，進行總結評比;

11.5?指導并組織消防宣傳，進行消防檢查，維護保養消防器材;

11.6?指揮火災撲救，搶救人員，保護和疏散物資。

12.?員工的職責：

12.6?保證消防通道和疏散通道暢通；

12.7?接受、協助、配合消防部門管理。

《消防安全演練記錄》《消防安全檢查通報》

1.?本制度自下發之日起實行。

2.?本制度解釋權屬行政人事處。

消防安全管-理-員對本部門的消防安全責任人負責，實施和組織落實下列消防安全管理工作：

一、擬訂年度消防工作計劃，組織實施日常消防安全管理工作；

二、組織制訂消防安全制度和保障消防安全的操作規程并檢查督促其落實；

三、擬訂消防安全工作的資金投入和組織保障方案；

四、組織實施防火檢查和火災隱患整改工作；

六、組織管理義務消-防-隊；

八、公司消防安全責任人委托的其他消防安全管理工作。

九、消防安全管理人應當定期向消防安全責任人報告消防安全情況，及時報告涉及消防安全的重大問題。

六、負責完成經理交辦的其它各項工作。

總工程師崗位職責

一、在建筑公司經理的領導下，負責生產經營、質量安全、材料設備科的工作。

二、協助經理建立公司質量保證體系、安全生產體系、環境衛生保障體系等。

三、負責主持公司的技術管理工作，審批施工組織設計及相關技術性文件。

四、組織制定單位工程質量應達到的目標，制定和實施糾正預防措施確保質量部標的實現。參與、審核各分部、單位工程的質量控制措施。

五、審核、批準公司環境保護、職工身體健康、安全施工的技術文件，并監督其實施。

六、主持和審核招投標工文件作、合同管理工作。

七、對各類工程技術人員進行技術崗位培訓與考核。參與員工的業績評定。

八、審核公司技術質量、生產經營發展規劃，協助經理制定、實施年度工作目標。

辦公室主任崗位職責

二、綜合各單位和部門情況，及時轉達給有關領導，以便領導決策與管理；

三、擬制機關的環境建設計劃，推動精神文明建設；

四、檢查后勤水、暖、電和門衛車輛管理，衛生清掃等雜務；

五、調解處理機關工作人員發生的矛盾，維護機關的安定團結；

六、抓好文件的起草、印發、歸檔的審核工作，搞好來文，發文登記；

七、主抓公司的福利事務，辦公用品的審批工作，對外接待工作；

八、主抓人事、勞資、檔案、保密、調資獎勵、考勤等項工作；抓好公司的有關會議籌備，會議所需的材料、用品等項工作。

九、做好公司的有關會議及會議所需的材料、用品等準備工作。

十、負責對外聯絡工作。

文秘崗位職責文書工作職責

認真做好上級來文和全公司文件的處理和歸檔工作。

一、根據工作需要，經過領導審批，負責全公司各種文字材料打字工作，打字及時準確，熱情服務。

二、認真完成上級交辦的各項綜合性、臨時性工作。

網絡信息工作職責

一、監控器的日常使用和維護。

二、全公司計算機的日常維護和故障排除工作。

三、對企業的生產、經營、管理有積極意義的網絡信息查詢。

檔案管理工作職責

一、負責全公司的各類文件、重要資料的歸檔工作，檔案管理工作。

二、及時準確為全廠提供借閱服務。

其他工作崗位職責

一、負責全公司的復印工作，做好復印機的管理使用保養工作。

二、及時做好公司內上報材料和上級機關下發的文件材料的交換工作。

三、負責全公司營業執照年檢工作。

四、認真完成各項綜合性、臨時性工作。

人事科長崗位職責

一、認真貫徹落實上級人事方面的方針、政策。

二、參加由黨委和行政部門主持的關于人事方面會議。

三、負責具體實施本企業選聘、錄用員工工作。

四、負責定期確定符合專業技術職稱晉級人員。

五、負責起草全公司干部及管理人員考核方案，并組織實施。

六、負責定期向公司領導班子提出對干部的獎懲，提職或免職建議。

七、負責抓好全公司人事檔案管理工作。

八、負責每年對全公司中層干部簽定聘任合同。

、協調好本部門與其他科室相關工作。

十、做好本部門全年工作計劃，完成領導布置的各項任務。

勞資員崗位職責

在公司領導下，管理本單位人事方面其他工作。

主要職責如下：

一、制定本企業人事規章，并監督執行。

二、根據企業發展需要，招聘錄用新員工。

三、定期對符合晉升專業技術職稱條件的技術人員辦理晉級手續。

四、制定干部及管理人員考核方案，并組織實施。

五、根據考核情況，定期向公司領導、行政部門提出獎懲，提職或免職建議。

六、對全公司中層干部每年簽定聘任合同。

七、負責全公司人事檔案管理。

檔案管-理-員職責

一、認真學習政治理論，刻苦學習檔案業務和科學文化知識，熱愛檔案工作。

二、按檔案有關規定要求及時完成檔案工作。

三、文件和文字材料分類組成案卷，保護文件材料的完整與安全，便于查找和利用。

四、接受文件后必須做好登記，案卷的銷毀或移出時亦做好記錄，以便有據可查。

五、未經領導批準，所有資料不向外借，如確應嚴格履行借閱手續，退還時詳細檢查后注銷借閱手續，如有造成丟失或損壞的及時向上級報告處理。

六、做好檔案利用工作的信息反饋，搞好信息傳遞，不斷拓寬和改進檔案利用工作。

七、經常檢查檔案室的門窗是否牢固，做好防火、防潮及防工作，確保檔案不損失、不丟失。

八、做好保密工作及領導交辦的各項臨時工作。

管-理-員職責

在辦公室主任領導下，負責食堂的全面工作，組織職工認真完成工作任務下，不斷提高飯菜質量和服務態度。

一、嚴格按照崗位責任制對食堂各類工作員進行考核，

二、經常組織炊事員學習技術和業務，不斷提高烹調技術為職工服務。

三、編制周日食譜，貫徹“四定（定時間、定品種、定數量、定質量）”，做到飯菜品種多樣化、質量高、量足、價合理。

四、根據需要及時編出采購、出庫、加工計劃，搞好單項成本核算。

五、組織炊事員認真學習和執行食品衛生法，把住病從口入關，防止食物中毒，

六、教育炊事員主動熱情地為職工服務，讓就餐者高興來滿意而去。

七、教育炊事員嚴格執行操作規程，保證安全、防止人身傷亡事故發生，杜絕炊具、用品被盜。加強食堂、設備、備品保管，保到清潔完整，技術狀態良好。八、負責安排外來人員及客人的臨時就餐。

駕駛員崗位職責

一、認真遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及規定的各種法律、法規；

四、提高安全思想意識，牢記安全第一，杜絕麻痹思想，嚴禁違章操作、違章駕駛；

五、杜絕不經批準，擅自換車或找其他人替補駕車的情況發生；

六、堅持做好請銷假制度，未經批準，嚴禁私自出車，棄車離隊；

七、每出車一次，必須認真填寫出車日報單，沒有行車單不許出車；

八、嚴禁酒后駕車、打架斗毆；

九、搞好車輛衛生，出勤中要主動、勤快、文明服務、講禮貌，樹立志華人的良好形象；

十、完成公司臨時交辦的工作。

廚師崗位職責

一、負責本食堂就餐人員的主、副食安排、調劑和服務工作；

二、負責灶房、餐廳衛生的管理工作；

三、負責外來客人就餐主、副食調劑，服務做到衛生、省錢，既品種多又營養可口。

四、負責餐具消毒，室內滅蠅、滅鼠工作；

二、負責鍋爐、管道的操作、檢查、維修工作；

三、負責燃煤運進和爐渣外運、清理工作；

四、負責鍋爐房內和煤堆周圍環境清掃衛生工作；

五、負責鍋爐房的水、電、氣安全檢查，故障排除及保衛工作；

六、負責鍋爐給水，、下水管線的維護、檢修工作；

七、做好交接-班記錄；

八、發現隱患處理不了的，要及時向主管領導匯報，避免人身、財產事故的發生；

九、違反操作規程或不遵守崗位責任制的，出現一切后果由責任人負全責。

衛生員崗位職責

二、負責辦公樓道、會議室、辦公室的清掃工作；

三、負責辦公樓前廳衛生及花、草、盆景的修飾、澆灌、養植工作；

四、負責衛生間的清掃、消毒工作；五、負責外樓梯的清掃工作；

六、負責辦公樓燈具擦拭和衛生用具保管工作；

七、負責周日值班和外來客人服務工作。

更夫崗位責任制

一、負責責任區內房屋、庫房、車輛及所有財產、物品的安全看護工作；

二、負責責任區內物品、財產的防火、防盜工作；

三、負責責任區內非正常外來人員的監視、盤查和拒絕入內的工作；

四、負責責任區內的環境保護和清潔、衛生工作；

五、負責公司車輛出入庫管理登記；

六、發現問題及時匯報處理。

會計職責

一、按照國家會計制度的規定記賬、復賬、報賬，做到手續完備、數字準確、賬目清楚、按期報賬。

二、按照經濟核算原則，定期檢查，分析公司財務，成本和利潤的執行情況。挖掘增收節支潛力。考核資金使用效果。及時向經理提出合理化建設。

三、妥善保管會計憑證、會計賬薄、會計報表和其它會計資料。

四、依據《會計法》及公司的有關管理辦法，對公司及項目部進行全面核算、控制、監督和分析。

五、掌握各種經濟合同、費用支出、資金籌措和資金的分布，以便在各種經濟業務支出與收入審批時有據可查。

六、掌握各工程的概算、預算，實行會計監督，參與預算管理，合理調配資金。

七、組織協調財務與其他部門，特別是上級業務主管部門的關系。

八、總賬的記錄與年終財務決算的編制、匯總上報等工作。

出納員職責

一、認真執行現金管理制度，嚴格執行庫存現金限額，超過部分必須及時送存銀行，不坐支現金，不認白條抵壓現金。

二、建立健全現金出納各種制度，嚴格審核現金收付憑證。

三、嚴格支票管理制度，編制支票使用手續，使用支票須經總經理簽字后，方可生效。

四、積極配合銀行做好對賬、報賬工作，并配合會計做好各種賬務處理。

五、定期主動受會計對庫存、銀行對賬單的檢查。

六、執行公司財務管理制度，對手續不全的原始憑證，不予以報銷。

七、負責公司一切現金收支，與銀行結算業務，做到現金與庫存日清月結，字跡清晰，數字準確。

生產技術科科長崗位職責

一、真貫徹執行國家和上級頒發的規范、規程、標準等有關技術文件和規定。

二、發放文件有效版本，收回失效或作廢技術文件。收集整理技術文件及修改意見。

三、參加圖紙會審，向設計單位提出保證工程質量的意見，提供設計單位研究解決。

四、參加編制重要工程的施工組織設計，對新技術、新結構、新工藝、新材料和新設備的推廣應用工作時，貫徹降低成本保證質量的措施,并執行環境、職業健康安全一體化管理方針、目標，并督導其有效運行。

五、嚴格執行《建筑工程強制性標準》（房屋建筑）2002版。

六、具體負責工程發包中簽訂有關合同，協議事宜審核，制定經濟方面的各方案，計劃。

七、審批并辦理工程進度款，審定各建設項目的工程預、結算。

八、做好各專業經濟方面協調工作，把好經濟支出關，合理分配資金使用，提高經濟效益。

九、對有腐蝕的化學物品要采取特殊的保護措施降低污染源。

工程師崗位職責

一、負責全部工程的施工技術工作,認真貫徹執行公司一體化管理體系標準。

二、參與編制與貫徹單位工程施工組織設計，負責編制與貫徹施工方案的技術措施。

三、熟悉圖紙，了解設計意圖，根據工程結構特點和施工技術措施，向工長和有關人員進行技術交底，確保按圖施工和工程質量。

四、指導單位工程的水準點和控制圖的測量，檢查核定施工現場的抄測和定位工作并做好記錄。

五、深入施工現場，具體指導施工技術工作，貫徹執行驗收規范，操作規程，質量標準。積極推廣應用新技術、新工藝、新材料。

六、負責全部工程的全面質量管理工作，參加分部分項工程的隱蔽驗收，中間驗收和質量評定工作。

七、負責對全部工程質量事故進行調查，分析并及時上報領導。組織有關人員編制事故處理方案經公司主管技術的負責人批準后認真貫徹執行。

八、貫徹執行上級相關部門下達的各種技術文件，貫徹設計變更，材料代換，繪制施工大樣，如實記好施工日記。

九、參與開工前施工預算的編制，為階段結算及竣工決算提供設計變更，材料代用，結構試驗，結構處理，特種作業等經濟技術簽證材料，提供制定補充定額的依據和實際工料消耗量。

十、將全部工程在施工過程中形成的各種技術資料，及時、如實、完整的整理建檔，妥善保管，整理、編寫、提供交工驗收資料，并做好技術總結。

預算員、合同員崗位職責為了貫徹落實質量、環境、職業健康安全目標，特制定本崗位職責：

預算員：一、研究工程合同規定的有關項目，擬定并懼工程變更資料，及時辦理增加項目。

二、據預算定額，施工進度計劃及建安經濟規章，技術措施，編好施工圖預算，施工預算。

三、認真進行分部、分項、各班組成本分析，工料分析。

四、收集整理好竣工資料，編制施工決算。負責審核工程預算和決算，審核預算時應分析、匯總、列明項目人工計劃、材料計劃、機械計劃、間接分類等管理數據。

五、編制單位工程材料控制計劃，上報編制臨時設施費指標和現場經費指標，上報公司，參與項目部管理責任狀制定。

六、參與工程投標工作，主管報價編制，提出保本控制方案和經濟對比分析，對標價保密。

七、及時收集、整理、測算勞務費單價、材料單價，為領導決策提供依據，審核物資采購資金計劃。

參與企業貫標、達標和公眾事務，協助科室領導主辦務工作。

參與組織業務培訓，執行建經法規，完善職業道德，使預算、施工核算、施工決算及時準確真實。

合同員：

一、施工合同按國家“建設工程施工合同示范文本”（gf—1999—0210）簽定。

二、不得以任何理由，不經公司批準，擅自對簽訂任何合同，協議及有關文件。

三、建設工程施工合同協議條款的確定依據：a）中標通知書；b）招標文件合同條款；c）業主需和承包人進一步澄清的問題的書面答復；d）技術規范；e）業主標底工程量清單與補充材料；f）圖紙(包括簽定合同后業主提供的整套設計文件)；g）投標人須知；h）施工組織設計；i）工程范圍。

四、合同簽定后，由生產、技術科負責存檔。

技術員崗位職責

一、認真貫徹執行國家建設部各項施工規范，執行省、市下達的各項有關規定。

二、負責工號的技術工作，參加圖紙會審，參與施工設計和施工方案的制定。

三、指導各專業班組按圖紙要求或設計要求，施工規范進行施工。

四、配合工程師解決生產施工中遇到的各類問題。

五、配合質檢人員對分部、分項工程進行檢查驗收，把好質量關。

六、按施工規范和驗收標準對分部、分項工程做好質檢內業。

七、對工程項目所需檢驗的每個科目，必須做好準備，按國家統一要求，報質檢站進行試驗。

八、工程竣工前將所有內業資料圖紙整理完畢，按標準和要求報送上級有關部門。

九、定期對施工人員住所進行衛生、安全檢查，對不符和安全衛生條件的要堅決予以糾正。

十、在編制施工組織設計中，要有針對性地編制棟號衛生、環保安全等方面地技術保障措施。

計劃、統計員崗位職責

為了達到國家相應法律、法規及質量、環境、職業健康安全管理體系的要求，結合我公司實際情況制定崗位職責：

一、計劃、統計員要認真貫徹學習國家《統計法》和相應的法律、法規。

二、計劃工作要服務于生產、按照公司生產的需求，合理制定施工進度計劃和物資設備供應計劃。

三、編制的各類計劃要符合工程實際。要做到切實可行，滿足顧客和施工的.要求。

四、統計報表要真實的反映企業情況，不行弄虛作假、欺上瞞下。

五、按照公司的總體要求編制每季度、月、旬計劃，計劃實施中出現的偏差時，及時調整計劃。

六、制定有效的保證計劃順利實施的措施方案。注意協調總分包和各專業工種在施工時間上安排。

七、隨時深入工地檢查計劃的執行情況。對檢查的結果形成書面處理意見，上報主管經理，并抄報項目部。

質量安全科科長崗位職責

一、認真貫徹執行公司的質量、環境、職業健康安全方針，積極落實質量、環境、職業健康安全目標，對施工工程質量負有監督檢查責任。

二、發放文件有效版本，收回失效或作廢質量文件，收集整理質量文件及修改意見。

三、參加施工圖紙會審，向設計單位提出保證工程質量的意見。

四、經常深入現場進行過程檢驗，發現不符合規范、標準項及時提出并解決。

五、主持工程預檢、預驗工作。

六、嚴格執行《工程技術質量檢驗管理辦法》

七、貫徹執行國家的安全生產方針及勞動保護政策法規，做好安全生產管理工作。

八、審查施工組織設計（施工方案）和編制安全技術措施計劃，并對貫徹執行情況進行監督檢查。

九、組織安全教育活動和定期安全檢查。

十、深入工區和工地，指導研究安全技術人員工作，掌握安全生產情況，調查研究安全生產中存在的不安全因素。提出改進意見和措施。

十一、與有關部門共同抓好新工人，特殊工種工人的問題，提出改進意見和措施。

十二、制止違章作業，遇有嚴重險情，有權暫停生產，并報告領導，采取措施進行處理。

十三、對違反安全條例和有關安全技術勞動法規的行為，經勸阻，制止無效時，有權越級上報。

十四、對出現的事故，組織調查，進行分析，提出處理意見。做好安全生產的宣傳教育。不斷總結、交流、推廣先進經驗。

質檢員崗位職責

一、認真貫徹執行國家及省市的質量政策、規程、標準及質量、環境、健康安全體系的規定和要求。

二、負責整個公司的質量監督和檢查驗收工作。

三、隱蔽工程必須會同建設單位現場代表監理共同檢查、驗收并做好記錄。對各工種的分部、分項工程應跟班進行質量檢查和驗收。發現問題及時處理，嚴格控制工程質量。

四、監督檢查各班組做好自檢、互檢、交接檢，隨時查驗施工班組的各項質量檢查記錄和質量分析會記錄。

五、真實填寫質檢內業，建立工程質量檔案，及時提供施工班組當月的分項工程質量檢查資料，作為發放工資和獎金的依據。

六、及時收繳、積存各班組的工程質量檢查資料，作為竣工驗收的依據。

七、及時反映施工質量問題，對違章作業有權停工、返工。

八、協助和指導施工班組廣泛開展“三位一體”達標活動，定期組織召開現場質量例會，研究分析所出現質量問題的原因，制定予控及整改措施。

保衛員崗位職責

一、負責外來人員的接待登記，并填寫要找的部門或個人，并及時聯系完成任務；

二、負責信函、報刊的接收與發放，做到無丟失，無差錯，投送及時；

三、負責公司辦公樓值班值宿工作，有事及時請示有關領導并按領導指示辦理；

四、負責公司辦公樓保衛工作，以及安全防火、防盜、防破壞，辦公秩序等工作；

七、完成領導交辦的各項臨時工作任務。

安全員崗位職責

。二、貫徹體系要求、安全條例和文明施工標準是安全員工作準則，執行相關規章、規程是安全員的責任。

三、辦理開工前安全監審和安全開工審批，編制工程安全監督計劃，上報安全措施和分項工程安全施工要點。

四、制定工程文明施工達標方案，提交文明施工達標方案，實施文明施工達標方案。

五、整理匯總填寫安全內業技術資料，總結安全生產狀況并上報公司。

六、檢查評定安全用品和勞動保護用品是否達標，罰處現場違章行為，組織機械設備安全評定，提出安全整改意見和處理辦法。

七、承辦工地文明施工相關事宜，向主辦安全監督部門交辦事宜，參加事故調查，定期安全檢查，例會提出工地項目獎罰意見。

八、實行安全終止權，有權制止任何人的違章行為，承擔項目環境、職業健康安全、文明施工管理責任。

材料、設備科科長崗位職責

根據“一體化管理體系”的要求，在工作中把質量、環境、職業健康安全工作落到實處，規范化管理企業，特制定材料、設備科科長崗位職責。

一、按照國家標準要求把好材料、設備重點，編制材料、設備采購、供應、維修、保養、檢測計劃。編制材料合格供應商備冊，對主要材料供應商要認真考核。

二、對材料員、保管員、機械手、設備操作人員培訓，使其要努力學習業務知識，熟悉所保管材料知識，定期考核員工業績。

三、建立好材料、設備臺帳，管理好各項目部使用的機械設備，定期檢查、維修、保養、檢測。

四、嚴格按管理制度執行進、出材料、設備手續。

五、負責公司機械設備管理，抓好機械設備的使用、保養、維修等工作，檢查管理臺帳。

保管員崗位職責

根據“一體化管理體系”的要求，在工作中把質量、環境、職業健康安全工作落到實處，規范化管理企業，特制定保管員崗位職責。

一、認真學習建筑材料、建筑設備基本知識和有關建筑材料、建筑設備保管要求，認真負責地保管材料、設備以及器材。

二、材料、設備入庫時必須做到：檢驗名、規格、型號、數量、質量、材質證明；材料與單據相符時及時入庫，分別作好登記，掛標識牌。

三、入庫材料、設備器材應分類堆放，妥善保管，嚴防受潮、變質、丟失，經常檢查倉庫的門、窗、鎖的完好情況，加強防火、防盜。

四、及時、真實辦理結算、入帳，日清月結，定期盤點，帳物相符，發現帳、物不符時及時向領導匯報。

五、回收利用好廢料、邊角料，如：木料頭、鋼筋頭、水泥袋、鐵桶等，建立回收臺帳。

六、建立領料臺帳，指導控制材料消耗，對周轉性材料和施工器材要認真盤點，妥善保管，準確入帳。沒有領導批準，設備、材料不得外借，嚴禁私人動用材料、設備及施工器材。

七、保管員對紅磚、砂、石、鋼筋、白灰、構件等不能進庫的材料應認真驗收，按總平面布置圖的規劃位置堆放整齊，掛標識牌。

八、對施工操作人員使用的工具、設備要認真入帳，作為工資發放的依據。做好與其他公司、工地借用材料的往來帳。

九、認真學習建筑機械基本知識和有關機械設備運行保管的有關規定，認真負責地協助保管員收好、保管好入庫機械設備。

十、負責全公司的機械設備使用、維護、檢修、檢驗組織工作。機械設備入庫時必須做到：檢品名、規格、型號、數量、質量、設備證明材料；設備與單據相符時及時入庫，并分門別類做好登記掛歷標識牌。

十一、入庫設備應分類放置，妥善保管，嚴防受潮、丟失，經常檢查，發現帳、物不符時及時向領導匯報。

十二、沒有領導批準，設備及零部件不得外借，嚴禁私人動用設備、零部件，否則視為偷盜。

十三、負責填寫各種機械設備的運行記錄，機械設備記錄內容包括：設備運轉情況，發生故障內容、原因、維修更換零、部件具體名稱、件數，停工時數等。

十四、機械設備發生故障原因，一定要實事求是填寫，否則予以1~5倍的賠償（包括停工損失、換件費用、維修工費等。

十五、機械設備運行記錄必須每日填寫一次，不能拖拉，每月檢查一次，漏填者扣發當月工資20%。

十六、設備運行必須嚴格遵守安全運行規程，除正常維護外，組織操作人員定期共同檢驗并簽署相應記錄，交材料設備科、質量安全科備案。

十七、工程結束按拆卸操作規程要求拆卸設備，入庫前對設備逐一進行檢修；設備停機時間超過1個月的，要對設備進行一次大的維護、保養。工地停工后把運行記錄完整上交公司材料設備科。

項目經理崗位職責

一、項目經理是最高管理者在工程項目上的全權委托代理人，向最高管理者負責，獨立承擔項目的決策、質量、進度、安全責任。

二、負責經理部全面工作，按施工組織設計，精心施工，實現工程利潤、成本、工期、質量指標，實行崗位目標考核制，獎優罰劣，褒勤貶惰，提倡敬業精神。

三、接受公司領導，會同各職能部門對工程材料、設備進行計劃、采購、供應、使用和管理，控制工程成本，均衡材料占用資金比例，貫徹材料管理制度，提交材料消耗報告。

四、宏觀管理勞務，合理地安排、組織施工，協調技術管

材料員崗位職責

根據“一體化管理體系”的要求，在工作中把質量、環境、職業健康安全工作落到實處，規范化管理企業，特制定材料、設備科崗位職責。

一、全面負責公司各類材料設備、供應、運輸、工作。負責供方質量情況資料的收集、分析、記錄工作。

二、根據施工生產的要求設備，合理的組織材料、設備供應。

三、及時準確掌握全公司材料設備庫存、消耗、調動狀況，建立健全材料設備管理臺賬。

四、建立積累有效完整的材料設備供應商資料檔案。認真執行財務管理手續，及時準確完成各類相關報表，采購結束，按公司規定清理借款。

五、及時為生產技術科和公司領導提供現行的市場價格信息。協調配合其它科室工作為工地提供相應的材質證明和相關文件。

六、根據材料設備計劃保質保量及時供應，杜絕工地停工待料現象發生。如因資金原因發生上述現象，應以采購計劃資金計劃的批示為驗證。否則視為失職。

1、領導執行、實施董事會的各項決議，組織實施公司的發展戰略，發掘市場機會，領導創新與變革。

2、根據董事會下達的年度經營目標組織制定、修改、實施公司年度經營計劃?。監督、控制經營計劃?的實施過程。

3、建立良好的溝通渠道。

（1）負責與董事會保持良好溝通，定期向董事會匯報經營戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜。

（2）領導建立公司與客戶、合作伙伴、上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的溝通渠道。

（3）領導開展公司的社會公共關系活動，樹立良好的企業形象。

（4）領導建立公司內部良好的溝通渠道。

4、主持公司日常經營工作。

（1）負責公司員工隊伍建設，選拔高、中層管理人員。

（2）主持召開總經理辦公會，對重大事項進行決策。

（3）代表公司參加重大業務、外事或其他重要活動。

（4）負責簽署日常行政、業務文件。

（5）負責處理公司重大突發事件，并及時向董事會匯報。

（6）負責辦理由董事會授權的其它重要事項。

5、領導公司各分管部門開展工作，建立、健全公司的組織管理系統，使之合理化、精簡化、高效化。

（1）領導建立、健全公司財務管理制度，組織制定財務政策，審批重大財務支出。

（2）領導建立、健全公司人力資源管理制度，組織制定人力資源政策，審批重大人事決策。

6、關心員工，以身作則，使公司具有高度凝聚力，并要求員工以高度熱情和責任感去完成本職工作。

第一條 為了加強建設工程監理人員的監督管理，保證建設工程監理工作質量，依據《中華人民共和國建筑法》、《建設工程質量管理條例》等法律、法規，制定本規定。

第二條 凡在中華人民共和國境內從事建設工程施工階段監理活動的，必須遵守本規定。

本規定所稱項目監理機構，是指監理單位派駐工程項目現場負責履行建設工程委托監理合同（以下簡稱監理合同）的組織。

本規定所稱總監理工程師，是指具有相應資格，由監理單位法定代表人書面授權，全面負責監理合同的履行、主持項目監理機構工作的監理人員。

本規定所稱專業監理工程師，是指具有相應資格，在總監理工程師授權下，負責某一專業或者某一方面監理工作的監理人員。

本規定所稱監理員，是指具有相應資格，由總監理工程師授權并在專業監理工程師指導下，從事具體監理工作的監理人員。

第三條 建設單位應授權監理單位對建設工程質量、造價、進度進行全面控制和管理，并在監理合同及建設工程施工合同中予以明確。建設單位應支持監理人員履行崗位職責。施工單位應接受監理人員的監督管理。

第四條 任何單位和個人不得妨礙和阻撓依法進行的建設工程監理活動。

第五條 縣級以上人民政府建設行政主管部門負責監理人員的監督管理。

第二章 項目監理機構

第六條 監理單位應在工程項目現場設立項目監理機構。項目監理機構組織形式和規模應根據監理合同的范圍和內容確定。

第七條 項目監理機構一般應由總監理工程師、專業監理工程師和監理員組成，必要時可設總監理工程師代表?？偙O理工程師代表必須經監理單位法定代表人同意，由總監理工程師書面授權。

項目監理機構應保證監理人員專業配套、數量滿足監理工作的需要。

第八條 項目監理機構必須遵守國家有關的法律、法規及技術標準；全面履行監理合同，控制建設工程質量、造價和進度，管理建設工程相關合同，協調工程建設有關各方關系；做好各類監理資料的管理工作，監理工作結束后，向本監理單位或相關部門提交完整的監理檔案資料。

第九條 項目監理機構應采用巡視、檢測、見證取樣和平行檢驗等方式控制工程質量，對關鍵部位或關鍵工序實施旁站監理。平行檢驗比例不得低于施工單位檢驗數量的5%?，檢驗費用由建設單位承擔。

第十條 項目監理機構應依據監理合同配備滿足現場監理工作需要的檢測設備和工具。建設單位應為項目監理機構開展監理工作提供必要的辦公、交通、通訊及生活設施。

第十一條 監理單位應對項目監理機構的工作進行考核，指導項目監理機構有效地開展監理工作。項目監理機構應在完成監理合同約定的監理工作后撤離現場。

第三章 總監理工程師

第十二條 建設工程監理實行總監理工程師負責制。

監理單位法定代表人應以書面形式向總監理工程師授權，明確其職責和權限，并將書面授權書送達建設單位。

第十三條 總監理工程師必須具備下列條件之一，方可上崗：

（一）取得監理工程師執業資格并經注冊，具有三年以上相關工程監理工作經歷；

（二）具有相關專業大專以上學歷、二十年以上相關工程施工管理經驗，經過監理業務培訓并經省級建設行政主管部門認可。

第十四條 總監理工程師應履行下列主要職責：

（一）組織項目監理機構，確定人員崗位職責，全面負責項目監理機構的日常工作；

（二）主持編制監理規劃，審批監理實施細則和旁站監理工作方案；

（三）簽發工程開工或者復工報審表、工程暫停令、工程款支付證書和工程竣工報驗單等；

（四）審查施工單位提交的施工組織設計、技術方案和進度計劃等；

（五）審核簽署施工單位的申請、支付證書和竣工結算；

（六）審查和處理工程變更；

（七）調解建設單位與施工單位的合同爭議、處理索賠和審批工程延期；

（八）審查施工分包單位資質；

（九）主持監理工作會議，簽發項目監理機構的文件和指令；

（十）主持或參與工程質量事故的調查；

（十三）主持整理工程項目監理資料；

（十四）當發現重大施工質量和安全問題時，應協同有關方面采取相應措施予以處理，并按有關規定及時報告建設單位和建設行政主管部門。

第十五條 總監理工程師擁有下列權力：

（一）當工程具備開工或者復工條件時，在征得建設單位同意后發布開工令或者復工令；

（三）審查施工單位和分包單位資質；

（四）審查施工單位的施工組織設計、技術方案和進度計劃；

（五）審核確認工程款及工程結算；

（六）建議更換施工單位不合格項目負責人或者不合格施工分包單位。

第十六條 在履行監理合同期間，監理單位不得隨意更換總監理工程師，確需更換時應征得建設單位同意。

第十七條 總監理工程師原則上只能承擔一項監理合同業務，確需同時承擔多項監理合同的，不得超過三項一等以下工程監理合同業務。

第十八條 總監理工程師經監理單位法定代表人同意，可書面授權總監理工程師代表行使其部分職責和權力。

總監理工程師代表的任職條件不得低于專業監理工程師。

總監理工程師或總監理工程師代表必須常駐現場。

第四章 專業監理工程師

第十九條 專業監理工程師的職責和權限應在總監理工程師的書面授權書中予以規定。

第二十條 專業監理工程師必須具備下列條件之一，方可上崗：

（一）取得監理工程師執業資格并經注冊，具有二年以上相關工程監理工作經歷；

（二）具有相關專業大專以上學歷、十年以上相關工程施工管理工作經歷，

經過監理業務培訓并經省級建設行政主管部門認可。

第二十一條 專業監理工程師應履行下列主要職責：

（一）在總監理工程師指導下，巡視檢查施工現場；

（二）負責編制相應專業的監理實施細則；

（三）組織、指導、檢查和監督本專業監理員工作；

（五）負責本專業分項工程及隱蔽工程的檢查和驗收；

（六）定期向總監理工程師報告監理工作實施情況；

（七）做好監理日記；

（八）負責相應監理資料的收集、匯總及整理，參與編寫監理月報；

（九）根據有關規定進行平行檢驗；

（十）負責本專業的工程計量工作，審核工程計量的數據和原始憑證。

（十一）對關鍵部位或者關鍵工序安排旁站監理，檢查督促旁站監理工作。

（十二）當發現施工質量和安全問題時，必須采取相應措施予以處理，并及時報告總監理工程師。

第二十二條 專業監理工程師具有下列權力：

（一）要求承包單位報送關鍵部位或者關鍵工序的施工工藝和確保工程質量的措施；

（二）禁止未經驗收或驗收不合格的工程材料、構配件和設備進場；

（三）對未經驗收或驗收不合格的部位或工序拒絕簽認；

（四）要求施工單位對施工過程中出現的質量缺陷進行整改。

（五）未經驗收或者驗收不合格的工程不予計量。

第五章 監理員

第二十三條 監理員的職責和權限應在總監理工程師的書面授權書中予以規定。

第二十四條 監理員必須具備下列條件之一，方可上崗：

（二）具有相關專業技師職稱、十年以上相關專業工作經歷，經過監理業務培訓并經省級建設行政主管部門認可。

第二十五條 監理員應履行下列主要職責：

（一）在專業監理工程師指導下進行質量監督、檢測和計量等具體監理工作；

（三）簽認工程質量檢查和工程計量原始憑證；

（四）負責旁站監理工作，做好旁站監理記錄；

（五）收集整理相關監理資料；

（六）做好監理日記和有關監理記錄；

（七）當發現重大施工質量和安全問題時，及時報告總監理工程師。

第二十六條 當發現施工活動危害工程質量和安全時，監理員有權制止并及時報告總監理工程師。

第六章 監督管理

第二十七條 省級人民政府建設行政主管部門應對監理人員的工作質量進行監督管理，嚴格審核各類監理人員的任職條件，建立監理人員跟蹤管理檔案，將不定期檢查結果記錄在案，作為監理人員和監理單位年檢的重要依據。

第二十八條 省級人民政府建設行政主管部門應加強對監理人員的繼續教育，不斷提高監理人員的業務水平。

第二十九條 建設行政主管部門對監理人員在監理過程中發現的工程質量和安全問題，應責成有關方面及時處理；對建設單位或者施工單位妨礙監理人員正常開展監理工作的行為，應及時予以制止和糾正。

第三十條 建設單位有權要求監理單位更換不具備任職條件的監理人員。

第七章 罰則

第三十一條 建設單位違反本規定，有下列行為之一的，責令改正，可處罰款；造成損失的，依法承擔賠償責任：

（一）明示或者暗示監理單位同意施工單位使用不合格的建筑材料、建筑構配件和設備的；

（二）未經總監理工程師簽字撥付工程款或者進行竣工驗收的；

（三）妨礙和阻撓監理人員正常開展監理工作的。

第三十二條 監理單位違反本規定，有下列行為之一的，責令改正，可處罰款；造成重大工程質量事故的，降低監理單位資質等級，直至吊銷資質等級證書；造成損失的，依法承擔連帶賠償責任：

（一）因監理人員不履行職責造成工程質量和安全事故的；

（二）與建設單位或者施工單位串通，弄虛作假，降低工程質量的；

（三）將不合格的建設工程、建筑材料、建筑構配件和設備按照合格簽字的；

（四）選派不具備條件的人員承擔監理工作的。

第三十三條 監理人員違反本規定，有本規定第三十二條（一）、（二）、（三）款行為之一的，責令改正，可處罰款；造成重大工程質量事故的，吊銷監理工程師注冊證書，五年內不予注冊；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第三十四條 施工單位違反本規定，有下列行為之一的，責令改正，可處罰款；造成損失的，依法承擔賠償責任：

（一）與監理單位串通，弄虛作假，降低工程質量的；

（二）妨礙和阻撓監理人員正常開展監理工作的。

第三十五條 建設行政主管部門及其工作人員違反本規定，有下列行為之一的，由上級機關責令改正；情節嚴重的，對責任人給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：

（一）對監理人員的工作不進行監督管理的；

（二）濫用職權、徇私舞弊，認可不符合任職條件的人員承擔監理業務的。

第三十六條 本規定中的罰款，法律、法規有幅度規定的從其規定，無幅度規定的為五千元以上三萬元以下。

第八章 附則

第三十七條 從事建設工程其他階段監理或者設備監造活動的，參照本規定執行。

第三十八條 省、自治區、直轄市人民政府建設行政主管部門可以根據本規定制定實施細則。

第三十九條 本規定由國務院建設行政主管部門負責解釋。

第四十條 本規定自發布之日起施行。本規定施行以前有關文件與本規定不符的，按本規定執行。

項目班子進場后，堅持各有分工、各負其責，在施工方案措施面前及任務安排和責任落實上，任何接受人或執行人必須無條件嚴格的執行；加強內部管理，在工程質量上要加強結構工程、裝修工程和機電工程的管理，在工程施工中嚴格執行樣板制；強調創“精品”，只有通過創“精品”才能保證整個工程成為精品，任何人必須以此作為自己的行為準則，嚴格控制每一工序、每一過程和每一環節；嚴格執行“會診制度”和“獎罰制度”，在工程實施過程中，要做到“凡事有章可循、凡事有人監督、凡事有據可查”，對每一重要分部分項工程都要編制管理流程，嚴格執行“會診制度”與“獎罰制度”相結合的方式，徹底解決施工常出現的問題，以創“精品”保證精品工程。

(1)施工項目經理是對施工項目管理全面負責的管理者，是施工項目的管理中心，在整個施工活動中占有舉足輕重的地位，同時也肩負著重大的職責：

(2)認真貫徹國家和上級的有關方針、政策、法規及企業制定頒發的各項規章制度，自覺維護企業和職工的利益，確保公司下達的各項經濟技術指標的全面完成。

(3)對項目范圍內的各單位工程和室外相關工程，組織內、外發包，并對發包工程的.進度、質量、安全、成本和場容等進行監督管理、考核驗收、全面負責。

(4)組織編制工程項目施工組織設計，包括工程進度計劃和技術方案，制定安全生產和保證質量措施，并組織實施。

(5)科學組織和管理進入項目工地的人、財、物資源。協調分包單位之間的關系，做好人力、物力和機械設備的調節與供應，及時解決施工中出現的問題，保證履行與公司經理簽訂的承包合同，提高綜合經濟效益，圓滿完成任務。

(6)嚴格財經制度，加強財務、預算管理，推行多種形式的承包責任制，正確處理國家、企業、集體、個人四者之間的利益關系。

(1)施工前負責熟悉和審查工程地質資料、施工圖紙、做好圖紙會審，按規定編制施工組織設計，施工方案和技術措施。

(2)搞好施工放線，為按圖施工提供依據。

(3)對工程用的原材料、半成品、成品、零配件進行進場質量檢查驗收。

(4)審查設計變更，材料代換手續，對不符合要求或影響工程質量的應拒絕施工。

(5)按時做好各項施工試（化）驗工作，并做好紀錄。

(6)參與工程質量檢查和分部分項工程的驗收，及時做好隱蔽工程紀錄。

(7)嚴格執行技術復核制，發現問題及時糾正。

(8)記好施工技術日志，為評定工程質量提供必要的資料，負責積累、整理和保管技術內業資料，保證內業資料的真實性、準確性。

(1)參與編制并負責貫徹工程的施工組織設計、施工方案和各項保證措施和方法。

(2)對工程施工過程和施工現場進行控制，保證安全生產，做好工程成品保護。合理安排工期，制定施工項目的階段控制目標和年度控制目標，協調各工種的作業，使施工順序合理，銜接恰當，均衡、有節奏的施工，實現計劃工期，提前完成合同工期；科學組織施工，使現場容貌、料具堆放與管理、消防保衛、環境保護及職工生活均符合規定要求。

(3)熟悉并掌握全部施工圖紙、施工規范、操作規程、質量驗收和評定標準，并負責向施工班組進行質量交底。

(4)及時組織隱蔽工程驗收和分項工程的質量檢查評定。

(5)負責組織現場工程質量日檢、旬檢、月檢工作，并主持施工班組及各工種之間的質量交接檢查工作。

(6)負責作好施工日記和組織整理各項交工驗收資料。

(1)認真貫徹執行國家、省、市質量法規和規范、規程、標準及上級有關加強質量管理方面的規定和要求。

(2)對下道工序所掩蓋的隱蔽工程，必須及時會同建設單位駐現場代表檢查驗收，并做好記錄。

(3)督促和指導施工班組做好質量日檢工作，隨時查驗施工班組各項質量檢查記錄和質量分析會記錄。

(4)及時提供施工班組當月的分項工程質量評定結果，作為發放施工班組工資的依據。

(5)建立各施工班組工程質量檢查檔案，作為竣工驗收依據。

(6)及時反映施工現場發生的質量問題，對重大質量問題應直接向有關部門報告，對違反操作規程、偷工減料、粗制濫造，質量低劣的施工行為有權制止和責令停工。

(1)認真貫徹執行黨和國家有關安全生產方面的政策、法律、法規和企業規章制度；

(5)負責工傷事故統計、報告和調查處理；

(6)對上級有關部門下發的指令和文件及時匯報和傳達；

(7)按質量標準建立、健全各種檔案：

《工傷紀錄檔案》

《特種作業人員檔案》

《安全會議記錄檔案》

(1)建立、健全料具保管賬目，認真填寫進場驗收紀錄，按順序記載正確。做到收、耗不跨月，按實際出庫、有月節和累計。

(2)報表、票據手續齊全，上報及時，資料保存完整。

(3)按預算和結算認真執行限額領料，并認真做好節、超分析，逐月做好統計工作。

(4)貫徹執行周轉材料租賃辦法和小型工具包干辦法，做到不超大型指標，不超耗，逐月核算有報表。

(5)認真檢查，保存材料進的試、化驗單及產品合格證，認真驗收。

(6)協助項目經理及各部門制定物資需要計劃和規劃現場平面布置，平整場地，疏通運輸道路。

(7)進場料具認真按單據檢質、檢斤、檢尺、檢量，并認真做好材料的標識工作。

(8)現場及倉庫的材料的保管要做到整齊、有序，按規定進行保管，不漏、不潮，上蓋、下墊、有標識做到帳、卡、物一致。尊紀守法，嚴格執行料具管理標準。

1?、 負責ip?地址的申請、管理和域名的注冊、管理。

2?、 負責網管中心服務器配置、信息制作、信息發布、信息更新與信息維護等工作。

3?、 根據制定的信息管理方案，熟練使用各類操作系統進行管理；正確使用相關的應用系統軟件提供網上常規應用服務；運用先進的數據庫管理系統軟件以及各種語言工具軟件等開發工具，開發各類與nic?相關的網絡信息數據庫。

4?、 負責各類服務器軟件的安裝調試、性能分析、系統安全審計、軟件故障診斷、軟件性能優化、用戶賬號管理及軟件升級換代等工作。

5?、 負責ip?地址的申請與分配、域名申請與注冊登記；負責網絡系統和應用軟件的配置文檔。運行狀況文檔、配置變更文檔等技術資料的歸類、整理和保管；負責軟件介質，包括軟磁盤、磁帶、光盤（含軟件使用許可證、序列號等）的妥善保管工作；負責各類軟件手冊、說明書等的分類和保存工作。

6?、 負責主要網絡服務器超級用戶和普通用戶口令及訪問權限的統一管理，對關鍵服務器應設置網絡范圍類型限制，確保服務器的系統安全。

7?、 發現網絡物理故障以及網絡路由不可達等故障現象，應及時通知noc?工作人員予以排除。

8?、 與網絡管理的相關信息發布應遵循有關規定并報經中心主管領導批準，涉密信息的發布須經有關保密機構審查批準。

9?、 認真做好技術咨詢和技術服務工作。

10?、刻苦鉆研nic?業務，增強業務素質，提高工作效率。

一、負責擬定學校信息技術教育、教學工作計劃，完成信息技術教學任務，開展信息技術教育與學科應用研究工作。

二、組織并參與學校信息技術教學實踐活動及遠程教育資源教學應用工作，為教師教學應用活動提供理論指導和技術保障。

三、組織教師開展信息技術教育、教學研討、示范課觀摩、信息技術教育成果評比等活動，提高教師信息技術教育教學能力。

四、組織開展學生信息技術學科教育創新與實踐活動，激發學生學習興趣。

五、落實教師信息技術培訓工作。

六、積極推薦本校優秀教學成果參加省、市級信息技術教育評比活動。

七、對于信息技術教育及應用過程中出現的帶有普遍性的問題，進行針對性的學習和專題研討活動，及時總結積累經驗。

信息技術管-理-員工作職責

一、承擔本校遠程教育項目設備的安裝、調試及設備的日常管理、維護工作。

二、承擔本校教師項目設備使用的培訓工作，并積極開展教學示范、教研教改活動。

三、承擔本校遠程教育優質教學資源的下載、存儲、分類、建檔工作。

四、承擔當地遠程教育農村黨員教育資源的下載、建檔工作，并配合當地有關部門搞好農村黨員教育工作。

五、承擔適合當地農、科、教優質資源的下載、建檔工作，并配合政府相關部門做好農民技術培訓工作，為當地經濟建設服務。

六、做好項目設備的使用、運行情況登記工作。

七、總結學校遠程教育方面好的經驗和做法，并上報市遠程教育辦公室，每年必須撰寫一篇以上的信息技術應用和管理方面的論文。

信息技術教研組組長工作職責一、組織教師學習、貫徹黨的教育方針、政策及有關文件精神，學習信息技術教育與學科整合等方面的理論和知識。

二、制定信息技術教研組工作計劃，落實各項工作任務。

三、制定本校教師信息技術培訓工作計劃，并組織實施。

四、落實信息技術教學常規管理，參與教育教學專題研究工作。

五、規劃指導學校教師現代教育技術教學應用工作。

六、組織開展教學研討、觀摩、賽講、專題講座、說課、教學設計評比、學科競賽等多種形式的課內課外教學實踐活動。

七、關心組內教師思想和工作情況，幫助教師提高業務水平。

一、網絡管理中心主任崗位職責

1、負責網絡管理中心的日常工作。制定網絡管理中心工作計劃和網絡管理有關辦法。

2、協助主管領導組織制訂網絡建設規劃。

3、負責網絡管理中心各項工程的實施。

4、負責協調解決各聯網單位網絡使用中的問題。

5、負責網絡管理中心工作人員的隊伍建設。

6、負責網絡管理中心資產的管理工作。

7、監督機房網絡設備及軟件的正常運行。

8、拓展網絡管理信息中心業務范圍，發揮校園網的作用。

9、落實網絡管理信息中心內部崗位責任制，為學院教學、科研創造良好的網絡應用條件。

10、完成主管領導交辦的其它工作。

二、網絡信息管-理-員崗位職責

1、建設和統一管理校內分布式web信息站點，指導各部門發布公共信息。

2、開發和建設公共服務信息管理系統，提供公共服務信息的發布、查詢等功能。

3、提供接入單位主機托管及信息發布等服務。

4、負責學院和網絡中心主頁的素材收集、整理，網頁的制作、改版、更新、發布。

5、對各部門信息員進行網頁制作培訓和技術指導。

6、負責ftp用戶的帳號、密碼的'管理維護。

7、對各部門的網頁內容進行監督。

8、完成主管領導交辦的其它工作。

三、網絡系統管-理-員崗位職責

1、負責校園網域名注冊審核，根據校園網總體規劃，對校內各使用單位合理分配域名。

2、負責dns、web、ftp、教學、數據庫等服務器的安裝、配置和維護，解決校園網應用和管理中的關鍵技術。

3、負責教學資源庫的開發和維護，協助相關部門開展網絡教學工作，并提供技術支持。

4、協調管理和開發基于web的大型數據庫信息系統的應用及其它各種公共應用服務系統。

5、公共信息服務器的安全監控和日常管理，及時排除各種故障，確保服務器正常運行。

6、日常備份主要信息資源，為數據安全提供保障。

7、學習網絡新技術，優化和擴展校園網功能。

8、負責學院內各單位主機的托管。

9、推動學院網絡知識的普及，提供院內各單位和個人的網絡知識培訓。

10、負責用戶帳號的管理，提供包括開戶、修改、暫停、注銷等服務。

11、完成主管領導交辦的其它工作。

四、網絡管-理-員崗位職責

1、協助網絡管理中心主任制定本院校園網建設及網絡發展總體規劃，組織并實施年度計劃。

2、確定網絡安全及資源共享策略。

3、全面規劃校園網ip分配策略，負責校園網ip地址分配。

4、負責公用網絡實體，如服務器、交換機、集線器、路由器、防火墻、網關、配線架、網線、接插件等的維護和管理。

5、負責服務器和網絡軟件的安裝、維護、調整及更新。

6、負責網絡賬號管理、資源分配、數據安全和系統安全。

7、參與網絡值班，監視網絡運行，調整網絡參數，調度網絡資源，保持網絡安全、穩定、暢通。

8、負責計算機系統備份和網絡數據備份；負責計算機網絡資料的整理和歸檔。

9、保管網絡拓撲圖、網絡接線表、設備規格及配置單、網絡管理記錄、網絡運行記錄、網絡檢修記錄等網絡資料。

10、每年對學院計算機網絡的效能進行評價，提出網絡結構、網絡技術和網絡管理的改進措施。

11、完成主管領導交辦的其它工作。

五、網絡維護員崗位職責

1、協助網絡管-理-員處理校園網主干線路和交換設備的故障。

2、接待并處理終端用戶報告的網絡通信故障。

3、維護學院多媒體教室的網絡通信暢通。

4、維護和管理網絡通信故障處理系統，為用戶提供多條報障途徑。

5、為新開通網絡線路連接的用戶提供服務。

6、為終端用戶計算機操作系統、應用軟件和網絡通信安裝、調試提供有償服務。

7、完成主管領導交辦的其它工作。

一、有強烈的責任感和事業心，工作認真、細致。

二、有良好的職業道德，未經許可不公開、不泄露、不私自獲取學?；騻€人信息。

三、富有團隊精神，做好網絡管理的服務工作。

四、遵守學校和信息情報中心的規章制度，完成領導交辦的各項任務。

協助部門領導進行校園網的建設。

五、保證網絡中心機房主交換機、各功能服務器等網絡主設備的合理配置和安全運行。

六、對校內各網絡終端設備、終端外設和網絡線路的統一維護和管理，保證信息通暢。

七、及時處理各個終端用戶的報障和技術支持并做好相關記錄。

八、熟悉我校校園網的網絡結構并隨時對網絡進行有效建設。

九、根據我校校園網絡系統的情況及時進行各種信息資源的發布、更新和升級。

十、負責網絡安全監測及安全管理并定期進行相關數據的備份。

十一、建立并健全相關的網絡管理規章制度。

十二、學習網絡新技術，優化和擴展校園網功能。

?宣傳部網絡管-理-員崗位職責

一、加強政治理論和業務學習，準確把握宣傳思想動態，不斷提高工作效率和業務水平。

二、負責學院校園網站的管理和維護，負責校園新聞頁面的制作、維護以及新聞內容的更新。

三、負責宣傳部部門網頁資料的采集、部門頁面的制作、維護和更新。

四、負責宣傳部計算機等硬件設備的維護和保養、應用軟件的安裝和升級、病毒的查殺和網絡安全的維護。

五、負責外界媒體在互聯網上對學院宣傳資料的收集，負責有關宣傳資料的網絡傳輸和接收。

六、協助院內新聞攝影及有關新聞資料的收集，負責做好學院思想政治教育進網絡建設中的技術工作。

七、協助做好與社會有關宣傳媒體的聯系工作，促進學院對外宣傳工作的順利開展。

八、完成領導交辦的其他工作任務。

一、熱愛本職工作，服從分配，認真完成上級下達的各項任務。

二、堅守工作崗位，按時上下班。不做與工作無關的事情，不準玩游戲。

三、工作人員必須堅持原則，不得徇私舞弊，不得對外泄露涉及網絡安全的機密。

四、網絡維護人員應精心保養網絡設備，確保網絡運轉正常。一旦網絡出現故障，維護人員應立即到現場處理，并作好設備維護登記。

五、網絡中心主控機房未經網絡管理人員同意，任何人不得擅自入內，未經授權，嚴禁他人開關、操作機房主機和相關設備。

六、嚴禁在網絡主機房吸煙、吃零食；每天上班打掃衛生，保持機房清潔，保持設備的通風、散熱，合理使用空調。

七、值班人員必須嚴格遵守安全、防火、防盜制度，下班時關好門窗。

八、團結友愛、互相幫助、刻苦學習本專業知識，不斷提高業務能力和管理水平。

九、應及時響應用戶請求，禮貌、周到地提供服務。

十、機房主機（含路由器和主交換機）的開啟、運行和關閉，由專人負責操作、管理。

十一、機房主機由相關工作人員操作、管理，為網絡運行和管理服務，一般不得用作其他用途。

十二、發現異常或事故，要及時處置、上報，并認真做好記錄、保護好現場。

十三、在上級的領導下能對校園網的建設提出合理的建議，并實施。

十四、維護校園網的主頁，對數據每周進行及時備份，保障數據的正常。

后勤管理是一項較復雜的工作，事情較小但工作量很大。后勤管-理-員應具有較強的事業心、具有較強責任感、工作兢兢業業、一絲不茍。其具體任務職責如下：

一、臨建方面：

1、臨建搭建完成后，對臨建工程所用材料進行造冊匯總登記；對臨建設施的保護、維護工作全面負責。

2、臨建拆除時應有拆除方案，保護好部分臨建材料的完好性（如門窗及門窗玻璃、燈具燈線、吊頂材料、石棉瓦等）。做好使用材料與回收材料的對比核算工作。

二、管理后勤人員辦公設施、設備、用品、用具：

1、同項目經理商定管理及后勤人員所需辦公用具用品計劃，住宿用品計劃，并按計劃配置。

2、給管理人員配置的用品用具應造冊登記到個人名下負責使用與保管，損壞或丟失由個人負責賠償。

3、公共用品（如：空調、飲水機、電視機等）也應指定專人負責使用與保護、保管、造冊簽名、落實責任。使用損壞、其修理費項目部相關個人承擔修理費30%；項目部承擔70%修理費。如出現用品損壞報廢、各承擔原物價的50%。愛護公物、人人有責。

三、職工生活區及宿舍用品管理：

1、按照項目部人員配置計劃，提供住宿用品，分班組造冊、登記、簽字，所提供用品的使用、維護、保管責任落實到班組名下，損壞或丟失由班組負責賠償。

2、公共用品也應落實到相關班組名下負責使用與維護、保管。所有公物均應用專人負責。

四、灶房管理：

1、根據工程情況、配置灶房機具、用具、用品，建立灶房機具、用具、用品登記臺帳，灶房機具、用具、用品全部由灶管員負責使用維護與保管。

2、灶房實行獨立核算，灶房對項目部提供無償服務，保本經營、不求利潤。

3、灶房所用機具應在2年內攤銷完，用具用品在一年內攤銷完，灶管員及灶夫工資在本工程期內攤銷完。

4、灶房衛生應達標，灶管員和灶夫身體健康、持證上崗，定期做身體健康檢查。

五、勞保福利：

1、按照公司?規定、定期向管理人員及后勤人員發放勞動保護用品。

2、對施工班組工人的勞動保護用品按照合同約定內容執行。

3、勞動福利按公司?規定執行。

4、對勞保福利應有計劃有安排進行發放，造冊、登記、簽名，直接發放到本人。

食堂工作人員職責

1、熱愛本職工作，要有為學生服務的'覺悟。

2、做好每日衛生，?保持食堂內地面、墻面、天面、水池以及案板的清潔衛生。

3、?按時就餐。按照學校的作息時間安排，在規定的時間內就餐，不影響正常的教學秩序。

4、?注重食品采購的質量，做好食品加工的衛生?，?工作人員定期體檢，保證學生的身體健康。

5、?做好記載。做好食品采購的記載，為食品安全提供依據。

6、要勤儉持家，食物油料等不得隨意浪費

門衛管理制度

一、門衛必須24小時在崗，實行全天候封閉管理?，?不得擅自離崗?。認真履行值班職責，堅持文明團結，禮貌待人。

二、嚴格執行門衛制度，做好外來人員入校問詢和登記工作。車輛不得隨意進校，確需進校的須經領導同意才可放行。

三?、?負責校內及周邊安全防范工作，發現各種不安全隱患，采取措施及時處理，不能處理的及時上報學校安全領導小組并向有關部門報告。

四?、?規范管理?，?隨時開門鎖門，星期五學生離校和星期日學生到校一定要學生簽名，沒有特殊情況不準學生外出。

五、?發現學生有違紀行為，要及時制止，并向生管教師或班主任匯報，以便及時做好學生的思想教育工作。

六、?做好門前三包，保持門衛室的清潔。

七?、?做好門衛日志的填寫?，?負責收發學校報刊雜志。

生活輔導員的職責

一、熱愛學生，做學生的貼心人、保護人。

二、對學生要一視同仁，并盡量多與教師、家長溝通，及時了解學生各方面的情況及表現，有利于對學生的管理。

三、?把生活區的清潔區域指定到人。每天起床后住宿學生開始打掃寢室、生輔室及走廊衛生。早餐后生活輔導人員帶領寢食負責人及時檢查，做好記載。

四、?在學生離開寢?室?后，生活輔導人員帶領寢室負責人及時檢查學生的被子是否疊整齊、床單是否拉平、毛巾是否掛好?，?檢查廁所地面是否干凈，水桶是否擺放整齊。

五、?對新入學和年齡比較小的學生繼續實行一對一的幫扶活動，使學生在生活自理能力上有所提高。

六、?做好生輔日志的記載。如早中晚沒有吃飯學生的名字，每天打掃衛生的情況，學生思想動態等。

七、?晚上值班督促學生按時睡覺，勤巡查，發現問題及時處理。

八、做好防盜、防火及安全用電工作，保證不出事故。