安全生產(chǎn)消防安全管理目標(biāo)大全（18篇）

為貫徹《安全生產(chǎn)法》，建立安全生產(chǎn)控制指標(biāo)體系，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)管，實(shí)現(xiàn)對(duì)事故的預(yù)防、治理，降低事故和職業(yè)病的發(fā)生率，保障員工安全健康，實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核。

二、?適用范圍

公司所屬各部門及駐本公司的外來施工單位。

三、?制定原則與依據(jù)

應(yīng)堅(jiān)持科學(xué)預(yù)測原則、職工參與原則、方案選優(yōu)原則、信息反饋原則，依據(jù)法律、法規(guī)方針、政策，制定符合公司實(shí)際安全生產(chǎn)需要的安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)。

安全生產(chǎn)目?標(biāo)是由各級(jí)管理層根據(jù)公司安全生產(chǎn)管理方針、公司安全管理要求、國家法律法規(guī)制定在一定時(shí)期內(nèi)的一致的奮斗目標(biāo)和任務(wù)。安全生產(chǎn)指標(biāo)是對(duì)安全生產(chǎn)管理目標(biāo)的具體量化。

四、?職責(zé)

4.1.1??總經(jīng)理負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)制定工作的組織工作，以及安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)的批準(zhǔn)。

4.1.2??安全管理部門負(fù)責(zé)每年安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)的信息收集、備選方案制定工作；負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)的考核以及評(píng)估、修訂工作。

4.1.3??安全生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)備選方案的確定工作。

4.1.4??各部門負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)的分解、落實(shí)工作。

4.1.5??全體員工負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)的反饋工作

4.2??制定流程

4.2.1??提出問題，即圍繞安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)的制定，通過科學(xué)預(yù)測和調(diào)查研究，收集安全管理系統(tǒng)內(nèi)外的有關(guān)信息，從各個(gè)方面為安全生產(chǎn)目標(biāo)的制定提供依據(jù)。

4.2.2??制定方案，即根據(jù)安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)所應(yīng)解決的問題和收集到的各種安全信息，制定兩個(gè)以上的安全目標(biāo)備選方案。

4.2.3??確定方案，即通過科學(xué)決策和可行性研究，在諸多的備選方案中選取一個(gè)滿意的方案。此時(shí)，安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)基本確定。

4.2.4??目標(biāo)調(diào)整與修正，即在安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)基本確定的情況下，或再交由職工討論，廣泛收集意見，以使安全生產(chǎn)目標(biāo)不斷得到修正和完善。安全管理部門至少每半年組織各部門對(duì)安全目標(biāo)與指標(biāo)的完成情況進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果及時(shí)修訂安全目標(biāo)與指標(biāo)及安全工作計(jì)劃。

4.2.5?制定或修訂后的安全管理目標(biāo)須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可生效。

4.3??分解與實(shí)施

4.3.1??安全管理部門負(fù)責(zé)將已制定的安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)分解到各部門。

4.3.2??部門及駐本公司外來施工單位的主要負(fù)責(zé)人，必須堅(jiān)持“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”的原則，采取簽定責(zé)任狀等形式，把安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)層層分解下達(dá)到每個(gè)班組和每個(gè)員工，實(shí)行分級(jí)管理、逐級(jí)負(fù)責(zé)、量化分解，每一級(jí)都要通過對(duì)下級(jí)的強(qiáng)化管理，來確保總體安全目標(biāo)與指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

4.3.3??各部門嚴(yán)格遵守有關(guān)職業(yè)健康安全方面的法律法規(guī)要求，完善所管轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)控制指標(biāo)和考核體系，努力實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)。

4.3.4??各部門主要領(lǐng)導(dǎo)是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)安全目標(biāo)與指標(biāo)管理負(fù)全面責(zé)任，加強(qiáng)安全生產(chǎn)日常監(jiān)督管理工作，按期保質(zhì)地完成相應(yīng)的工作目標(biāo)與指標(biāo)任務(wù)。

4.3.5??安全環(huán)保辦公室作為公司安全生產(chǎn)日常工作的管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)安全目標(biāo)與指標(biāo)的考核工作。

4.3.6??各部門積極采取對(duì)策措施，建立各類安全管理防范體系，根據(jù)公司《安全生產(chǎn)工作計(jì)劃》開展安全生產(chǎn)工作，加強(qiáng)危險(xiǎn)源管理，組織開展安全檢查和專項(xiàng)整治工作，按規(guī)定組織安全教育、安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)，提高各類人員的安全意識(shí)和業(yè)務(wù)水平，杜絕各類事故的發(fā)生，完成公司年度安全目標(biāo)與指標(biāo)。

4.4??考核評(píng)定

4.4.1?對(duì)部門月度、年度安全生產(chǎn)工作效果全面考核，重點(diǎn)考核各部門履行安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)管理職責(zé)情況及各項(xiàng)安全的工作完成情況。

4.4.2?月度考核采取百分制（每分值50元）。

4.4.3?目標(biāo)與指標(biāo)考核內(nèi)容分為：安全生產(chǎn)管理工作目標(biāo)與指標(biāo)考核和日常安全管理工作目標(biāo)與指標(biāo)考核兩大部分。

4.4.3.1?安全生產(chǎn)管理工作目標(biāo)與指標(biāo)包括：對(duì)各類事故控制指標(biāo)、含工傷事故次數(shù)、經(jīng)濟(jì)損失指標(biāo)等，滿分為50分。

4.4.3.2?日常安全管理工作目標(biāo)與指標(biāo)包括：

4.4.3.2.1?安全教育措施包括教育的內(nèi)容、時(shí)間安排、參加人員規(guī)模、宣傳教育場地。

4.4.3.2.2?安全檢查措施包括部門安全巡查、班組綜合安全檢查、員工崗位自檢自查。

4.4.3.2.3?勞動(dòng)安全衛(wèi)生措施計(jì)劃完好率、隱患整改率、設(shè)施完好率?，?保證措施。

4.4.3.2.4?危險(xiǎn)因素的控制和整改對(duì)危險(xiǎn)因素和危險(xiǎn)點(diǎn)要采取有效的技術(shù)和管理措施進(jìn)行控制和整改，并制定整改期限和完成率。

4.4.3.2.5?安全控制點(diǎn)的管理要求制度落實(shí)無漏洞、設(shè)備無隱患、人員無違章等滿分為50分。

4.4.4?各部門嚴(yán)格按照公司《安全檢查、隱患治理與考核管理制度》及《安全生產(chǎn)考核?管理制度?》進(jìn)行安全生產(chǎn)自檢自查，公司采取月考核與平時(shí)抽查方式進(jìn)行考核評(píng)分。

4.4.5?根據(jù)公司每月安全生產(chǎn)檢查的.情況?，?依據(jù)目標(biāo)與指標(biāo)管理考核標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)打分?，?對(duì)事故控制指標(biāo)的評(píng)分項(xiàng)目，按照每月下發(fā)的隱患整改單進(jìn)行評(píng)定。

4.4.6?安全環(huán)保辦公室負(fù)責(zé)安全目標(biāo)與指標(biāo)的考核，年終考核工作結(jié)束后，將各部門的考核情況予以通報(bào)，并根據(jù)考核與評(píng)價(jià)的結(jié)果，按照獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的辦法進(jìn)行獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。

五、?相關(guān)文件

5.1?《安全生產(chǎn)考核?管理制度?》

5.2?《安全檢查?與?隱患?整改管?理制度》

六、?相關(guān)記錄

6.1?《安全生產(chǎn)檢查考核表》

6.2?《安全績效考核表》

6.3?《培訓(xùn)記錄》

第一條為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，不斷創(chuàng)新安全管理，卓有成效地搞好安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)形勢的長治久安，特制定本制度。

第二條本制度適用于公司各單位。

第三條安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度分為年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的制定、建立安全生產(chǎn)目標(biāo)體系、實(shí)施和評(píng)價(jià)與考核四個(gè)部分。

第四條安全生產(chǎn)目標(biāo)管理必須圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和上級(jí)對(duì)安全生產(chǎn)的要求，結(jié)合生產(chǎn)的經(jīng)營特點(diǎn)，作科學(xué)的分析，按如下原則制定安全生產(chǎn)目標(biāo)：

（一）安全生產(chǎn)目標(biāo)應(yīng)突出重點(diǎn)，分清主次，不能平均分配、面面俱到。安全生產(chǎn)目標(biāo)應(yīng)突出事故的負(fù)傷率、安全教育培訓(xùn)率、新增職業(yè)病起數(shù)、隱患整改率等方面指標(biāo)。同時(shí)注意次要目標(biāo)對(duì)重點(diǎn)目標(biāo)的有效配合。

（二）安全生產(chǎn)目標(biāo)應(yīng)具有先進(jìn)性，即目標(biāo)的適用性和挑戰(zhàn)性應(yīng)略高于往年的目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)。

（三）安全生產(chǎn)目標(biāo)的預(yù)期結(jié)果應(yīng)做到具體化、定量化、數(shù)據(jù)化。以利于進(jìn)行同期比較，易于檢查和評(píng)價(jià)。

（四）安全生產(chǎn)目標(biāo)要有綜合性。制定的企業(yè)安全管理目標(biāo)，既要保證上級(jí)下達(dá)指標(biāo)的完成，又要考慮企業(yè)各部門、各項(xiàng)目部及每個(gè)職工的承擔(dān)目標(biāo)能力，目標(biāo)的高低要有針對(duì)性和實(shí)現(xiàn)的可能性，以利各部門、各項(xiàng)目部及每個(gè)職工都能接受，努力去完成。

（五）堅(jiān)持安全生產(chǎn)目標(biāo)與保證目標(biāo)實(shí)現(xiàn)措施的統(tǒng)一性。為使目標(biāo)管理具有科學(xué)性、針對(duì)性和有效性，在制定目標(biāo)時(shí)必須有保證目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的措施，使措施為目標(biāo)服務(wù)，以利目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

第五條 建立安全生產(chǎn)目標(biāo)，必須經(jīng)各級(jí)安全生產(chǎn)委員會(huì)討論通過，并制定文件化的年度安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)。

第六條 安全生產(chǎn)目標(biāo)管理涉及企業(yè)各個(gè)部門、各生產(chǎn)單位，是關(guān)系安全生產(chǎn)全局的大問題，為此應(yīng)建立安全生產(chǎn)目標(biāo)管理體系。

（一）安全生產(chǎn)目標(biāo)體系：安全生產(chǎn)目標(biāo)體系就是安全生產(chǎn)目標(biāo)的網(wǎng)絡(luò)化、細(xì)分化，是安全生產(chǎn)目標(biāo)管理的核心。它按公司管理層次由總目標(biāo)、分目標(biāo)、子目標(biāo)構(gòu)成一個(gè)自上而下的目標(biāo)體系。公司所需要達(dá)到的安全生產(chǎn)目標(biāo)為總目標(biāo)，各部室、生產(chǎn)單位為完成企業(yè)總目標(biāo)而建立的分目標(biāo)，車間、科室、班組為完成分目標(biāo)而建立的為子目標(biāo)。

（二）為實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)總目標(biāo)，應(yīng)將公司總目標(biāo)分解到各部室、生產(chǎn)單位子目標(biāo)以及車間、科室、班組子目標(biāo)，做到橫向到邊，縱向到底，形成多層次安全目標(biāo)體系。

（三）根據(jù)所屬基層單位和部門在安全生產(chǎn)中的職能，分解年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，并制定實(shí)施計(jì)劃和考核辦法。

第七條公司安全生產(chǎn)目標(biāo)管理是一項(xiàng)長期任務(wù)，必須貫徹執(zhí)行決策、實(shí)施、檢查、整改、總結(jié)、提高的循環(huán)管理。實(shí)施目標(biāo)管理要做到：

（一）要把公司的安全生產(chǎn)目標(biāo)列為領(lǐng)導(dǎo)任期內(nèi)的目標(biāo)，作為企業(yè)穩(wěn)定生產(chǎn)秩序的既定方針。

（二）要賦予安全部門一定的職權(quán)，能保證對(duì)各職能部門實(shí)施安全生產(chǎn)目標(biāo)監(jiān)督檢查的功能和作用。

（三）要求各職能部門、生產(chǎn)單位對(duì)自身安全工作發(fā)揮主觀能動(dòng)作用，自覺地對(duì)安全管理工作進(jìn)行密切的配合與協(xié)調(diào)。

（四）要明確各級(jí)安全責(zé)任制，實(shí)行安全一票否決原則以保證措施的貫徹落實(shí)。

第八條安全生產(chǎn)目標(biāo)管理需要全員參與。安全生產(chǎn)目標(biāo)管理是以目標(biāo)責(zé)任者為主的自主管理，是通過目標(biāo)的層層分解、措施的層層落實(shí)來實(shí)現(xiàn)的。將目標(biāo)落實(shí)到每個(gè)人身上，滲透到每個(gè)環(huán)節(jié)，使每個(gè)員工在安全管理上都承擔(dān)一定目標(biāo)責(zé)任。因此，必須充分發(fā)動(dòng)群眾，將企業(yè)的全體員工科學(xué)地組織起來，實(shí)行全員、全過程參與，才能保證安全生產(chǎn)目標(biāo)的有效實(shí)施。

第九條安全生產(chǎn)目標(biāo)管理需要責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合。實(shí)施安全生產(chǎn)目標(biāo)管理時(shí)要明確員工在目標(biāo)管理中的職責(zé)，同時(shí)要賦予他們?cè)谌粘９芾砩系臋?quán)力。

第十條安全生產(chǎn)目標(biāo)管理要與其他安全管理方法相結(jié)合。安全生產(chǎn)目標(biāo)管理是綜合性很強(qiáng)的科學(xué)管理方法，它是企業(yè)安全管理的“綱”，是一定時(shí)期內(nèi)企業(yè)安全管理的集中體現(xiàn)。在實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)過程中，要依靠和發(fā)揮各種安全管理方法的作用，如建立安全生產(chǎn)責(zé)任制、制定安全技術(shù)措施計(jì)劃、開展安全教育和安全檢查等。只有有機(jī)結(jié)合，才能使企業(yè)的安全管理工作做得更好。

第十一條安全生產(chǎn)目標(biāo)管理實(shí)行月度績效考核。對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)實(shí)施計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)測，公司安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核由公司安全管理部門負(fù)責(zé)，各單位安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核由負(fù)安全管理責(zé)任的科室負(fù)責(zé)。并保存有關(guān)監(jiān)測記錄資料。

第十二條年度要對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)的制定、考核進(jìn)行適用性的評(píng)價(jià)。定期對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成效果進(jìn)行評(píng)估和考核，依據(jù)評(píng)估考核結(jié)果，及時(shí)調(diào)整安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的實(shí)施計(jì)劃。評(píng)估報(bào)告和實(shí)施計(jì)劃的調(diào)整、修改記錄應(yīng)形成文件并加以保存。

第十三條 責(zé)任追究

對(duì)于未履行本管理制度的行為依據(jù)《公司職工違紀(jì)處罰規(guī)定》、《公司職業(yè)健康安全目標(biāo)及考核辦法》、《公司安全生產(chǎn)事故報(bào)告和調(diào)查處理管理辦法》對(duì)相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。

第十四條本制度安全環(huán)保部負(fù)責(zé)解釋。

第十五條本制度自下發(fā)之日起實(shí)行。

第一條? 為進(jìn)一步貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，健全和落實(shí)安全生產(chǎn)工作責(zé)任制，預(yù)防和減少各類事故的發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》、《安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法違紀(jì)行為處分暫行規(guī)定》、《安全生產(chǎn)領(lǐng)域行為適用中國共-產(chǎn)-黨紀(jì)律處分條例若干問題的解釋》和《浙江省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)的要求，根據(jù)集團(tuán)公司的安全生產(chǎn)管理目標(biāo)考核辦法，結(jié)合公司實(shí)際制定本考核辦法。

第二條? 本辦法適用于公司本部及各管理處。

第二章? 安全生產(chǎn)目標(biāo)管理

第三條? 安全生產(chǎn)管理實(shí)行年度目標(biāo)責(zé)任考核制，公司每年年初與各管理處、部門簽訂《浙江金麗溫高速公路有限公司安全生產(chǎn)管理、社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書》，明確當(dāng)年的安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)，確保不發(fā)生特、重大事故，減少一般事故。

第四條? 按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書由公司領(lǐng)導(dǎo)和各管理處、部門負(fù)責(zé)人簽訂。責(zé)任書簽字人如有變動(dòng)，接任人自動(dòng)承繼。

第三章? 安全生產(chǎn)職責(zé)

第五條? 公司應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)：

2、及時(shí)傳達(dá)貫徹國家、省及有關(guān)部門關(guān)于安全生產(chǎn)工作的要求，布置落實(shí)具體任務(wù)；

5、適時(shí)通報(bào)安全生產(chǎn)工作情況；

6、及時(shí)修訂和完善各項(xiàng)安全管理制度。

7、履行法律、法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)管理職責(zé)。

第六條? 各簽約單位的職責(zé)：

3、開展多種形式的安全生產(chǎn)宣傳教育、培訓(xùn)，提高全員安全素質(zhì)，增強(qiáng)全員安全意識(shí)；

6、建立、健全安全生產(chǎn)管理臺(tái)帳，完善規(guī)范安全生產(chǎn)管理工作；

7、加強(qiáng)對(duì)外包（協(xié)）單位的管理，督促落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理規(guī)定；

8、保證安全生產(chǎn)的費(fèi)用投入并確保有效使用，做到專款專用；

10、及時(shí)向公司報(bào)送各類報(bào)表及各項(xiàng)活動(dòng)材料。

11、履行法律、法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)管理職責(zé)。

第四章? 考核內(nèi)容、時(shí)間、方式

第七條? 考核內(nèi)容為兩大部分，即安全生產(chǎn)控制目標(biāo)考核與安全生產(chǎn)工作目標(biāo)考核兩項(xiàng)（具體考核辦法詳見附件1、2），總分為300分。

1、控制目標(biāo)為當(dāng)年安全生產(chǎn)工作的主要控制指標(biāo)，基本分為200分。

2、工作目標(biāo)為安全生產(chǎn)工作要求和任務(wù)，基本分100分。

3、考核評(píng)分具體內(nèi)容每年審訂一次，按當(dāng)年簽訂的《浙江金麗溫高速公路有限公司安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書》為準(zhǔn)。

第八條? 考核期為每年1月1日至12月31日。

第九條? 半年自查。當(dāng)年7月5日前，各管理處、部門對(duì)上半年安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行自查并將自查報(bào)告報(bào)公司安委會(huì)辦公室，公司安全管理部適時(shí)進(jìn)行抽查和檢查。

第十條? 年終考評(píng)。次年1月5日前，各管理處、部門對(duì)當(dāng)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行自查，寫出考核自查評(píng)分材料報(bào)公司安全管理部。公司安委會(huì)辦公室在各管理處、部門自行檢查的基礎(chǔ)上，組織人員進(jìn)行考核，形成公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理執(zhí)行情況報(bào)公司安委會(huì)。

第五章? 安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金

第十一條? 為鼓勵(lì)員工認(rèn)真落實(shí)安全工作責(zé)任制，進(jìn)一步做好安全管理工作的積極性和創(chuàng)造性，提高安全工作的監(jiān)督管理能力，按照“重獎(jiǎng)重罰”的原則，建立安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的獎(jiǎng)懲機(jī)制。

第十二條? 實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)抵押金的人員為各管理處、部門負(fù)責(zé)人(不含安全管理部負(fù)責(zé)人)及公司、管理處專職安全員，科室、所區(qū)負(fù)責(zé)人。（上述人員簡稱為相關(guān)人員，下同）

第十三條? 相關(guān)人員上繳風(fēng)險(xiǎn)抵押金的標(biāo)準(zhǔn)，由公司安委會(huì)辦公室根據(jù)各管理處、部門的規(guī)模和不同崗位所承擔(dān)的安全生產(chǎn)責(zé)任與風(fēng)險(xiǎn)程度的大小，每年年初確定相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)（標(biāo)準(zhǔn)詳見附件3）。在各管理處、部門與公司簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書后，相關(guān)人員于10日內(nèi)將風(fēng)險(xiǎn)抵押金上繳至公司。

第十四條? 因退休、終止勞動(dòng)合同或工作調(diào)動(dòng)等原因離開公司的相關(guān)人員，待本年度的考核期結(jié)束后，根據(jù)考核結(jié)果，按本辦法第十七條規(guī)定退回本人繳納的安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金；因職位變動(dòng)的，按對(duì)應(yīng)職務(wù)繳納的標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)予以調(diào)整。

第六章? 考核成績、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰

第十五條? 成績的確定

1、評(píng)定單位等級(jí)：

其余為不合格。

以上各考核等級(jí)要同時(shí)滿足總得分與各項(xiàng)得分兩個(gè)條件，否則下調(diào)一個(gè)等級(jí)。

3、在考核評(píng)定為優(yōu)秀等級(jí)的`單位中推薦若干人為“公司年度安全先進(jìn)個(gè)人”。

第十六條? 考核獎(jiǎng)勵(lì)資金的來源、用途、發(fā)放：

1、公司每年安排一定的資金，作為公司安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，用于獎(jiǎng)勵(lì)公司年度安全先進(jìn)單位、公司年度安全先進(jìn)個(gè)人及相關(guān)人員。

3、考核獎(jiǎng)勵(lì)金由公司統(tǒng)一發(fā)放。

第十七條? 獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)：

1、相關(guān)人員獎(jiǎng)罰額度=公司獎(jiǎng)勵(lì)指數(shù)×本人繳納的安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金數(shù)×所在公司考核等級(jí)權(quán)數(shù)×當(dāng)年實(shí)際在崗月份/12。其中：

公司獎(jiǎng)勵(lì)指數(shù)，由公司安委會(huì)根據(jù)當(dāng)年度安全生產(chǎn)考核總體情況研究確定。

所在單位考核等級(jí)權(quán)數(shù)，優(yōu)秀對(duì)應(yīng)1.0；良好對(duì)應(yīng)0.7；合格對(duì)應(yīng)0，即不獎(jiǎng)不罰，第二年不需繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押金；不合格對(duì)應(yīng)-1，即扣除當(dāng)年全部風(fēng)險(xiǎn)抵押金，第二年重新繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押金。

2、獲得“公司年度安全先進(jìn)單位”稱號(hào)的單位，每家獎(jiǎng)勵(lì)1萬元。

3、 獲得“公司年度安全先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào)的人員，每人獎(jiǎng)勵(lì)1千元。

4、對(duì)當(dāng)年考核評(píng)定不合格的單位，主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)向公司做出書面檢查；連續(xù)2年考核評(píng)定為不合格的單位，將對(duì)其主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)給予政紀(jì)處分；連續(xù)3年考核評(píng)定為不合格的單位，將對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)給予降職直至引咎辭職的處分。

第十八條? 對(duì)發(fā)生安全死亡事故的處罰，根據(jù)事故責(zé)任劃分，按政府部門處理意見對(duì)直接責(zé)任主體進(jìn)行處理的基礎(chǔ)上，對(duì)相關(guān)人員按本辦法第十七條規(guī)定的內(nèi)容和本條款的規(guī)定進(jìn)行處罰：

1、事故發(fā)生后，按規(guī)定時(shí)間上報(bào)公司及相關(guān)部門；主要領(lǐng)導(dǎo)要在有關(guān)部門對(duì)事故處理結(jié)束后，于5個(gè)工作日內(nèi)向公司匯報(bào)。

2、政紀(jì)處罰。參照監(jiān)察部、國家安監(jiān)總局第11號(hào)令頒布于2015年11月22日實(shí)施的《安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法違紀(jì)行為政紀(jì)處分暫行規(guī)定》的第11、12、13、14、15條規(guī)定，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員，給予相應(yīng)處分。

3、經(jīng)濟(jì)處罰。單位主要領(lǐng)導(dǎo)參照國務(wù)院令第493號(hào)頒布于2015年6月1日開始實(shí)施的《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l列》中的第35、36、38條的規(guī)定進(jìn)行處罰；其他相關(guān)人員參照上繳安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的比例進(jìn)行處罰。

4、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子中的黨組織負(fù)責(zé)人的經(jīng)濟(jì)處罰比照本單位同級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)按同獎(jiǎng)同罰的原則處理；黨內(nèi)處分參照中紀(jì)委于2015年10月8日印發(fā)的《關(guān)于安全生產(chǎn)領(lǐng)域違紀(jì)行為適用中國共-產(chǎn)-黨紀(jì)律處分條列若干問題的解釋》（中紀(jì)發(fā)[2015]17號(hào)）文件內(nèi)容的6、7、8、9條的規(guī)定進(jìn)行處罰。

5、單位取消當(dāng)年的評(píng)優(yōu)資格，主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)不得評(píng)優(yōu)。

第七章? 附則

第十九條? 本辦法由公司安全管理部負(fù)責(zé)解釋。

為進(jìn)一步完善學(xué)校安全管理的組織機(jī)構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)體系，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的網(wǎng)絡(luò)管理體系，形成“一崗雙責(zé)”的責(zé)任體系，形成與績效工資掛鉤的考核體系。有計(jì)劃、有步驟的抓好學(xué)校安全管理工作，現(xiàn)將我校的安全管理工作職責(zé)分工、考核機(jī)制及網(wǎng)絡(luò)管理體系調(diào)整如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)：

學(xué)校安全管理工作總負(fù)責(zé)和考核人：趙海波

學(xué)校安全管理工作組織實(shí)施和協(xié)調(diào)人：王玉君

二、職責(zé)分工：

小學(xué)教育教學(xué)安全管理工作責(zé)任人：楊士龍

中學(xué)教育教學(xué)安全管理工作責(zé)任人：武國才

（一）教學(xué)安全工作

責(zé)任人：楊士龍（小學(xué)）?? 潘玉春（中學(xué)）

李艷春（天合園村校） 肖成廣（同興村校）

主要職責(zé)：

1、與全體教學(xué)一線教師簽訂有針對(duì)性的安全目標(biāo)責(zé)任書。

2、規(guī)劃在課堂教學(xué)中如何貫徹和實(shí)施校園安全教育；制定教學(xué)過程中發(fā)生突發(fā)安全事件的處理方案、應(yīng)急預(yù)案及責(zé)任追究制度。

3、負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)工作中的安全管理工作，明確安全工作的重要性，對(duì)相關(guān)人員賦予一定的安全責(zé)任，構(gòu)建本部門安全防范體系，做到責(zé)任到人，嚴(yán)密布置。落實(shí)安全管理要求和相關(guān)規(guī)章制度，將安全工作納入工作計(jì)劃中，確保學(xué)校教學(xué)安全。堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，一崗雙責(zé)，責(zé)任到人”的原則。常抓不懈，排除隱患，確保安全。負(fù)責(zé)學(xué)校網(wǎng)絡(luò)的安全檢查、保養(yǎng)。負(fù)責(zé)學(xué)校舍務(wù)安全管理工作。

4、建立健全所分管工作的安全管理機(jī)構(gòu)和安全規(guī)章制度，檢查、督促安全工作，防止各類事故的發(fā)生。要制定切實(shí)可行的教學(xué)安全工作制度，如教師上課制度，實(shí)驗(yàn)室規(guī)范操作及使用制度，住宿學(xué)生晚自習(xí)管理制度等，強(qiáng)化安全工作管理意識(shí)化，細(xì)化管理措施。

5、具體做好課堂教學(xué)中的安全組織管理工作，加大對(duì)教師教學(xué)方法的監(jiān)控力度，引導(dǎo)教師運(yùn)用科學(xué)的正確的手段教育學(xué)生，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生。

7、負(fù)責(zé)電教室、微機(jī)室、理化生實(shí)驗(yàn)室、圖書閱覽室安全管理及學(xué)校開展各種層次教研活動(dòng)的安全工作。實(shí)驗(yàn)教學(xué)要堅(jiān)持安全第一，督促教師、學(xué)生在使用實(shí)驗(yàn)藥品時(shí)要注意安全，做好防毒防腐工作。

8、督促、指導(dǎo)任課教師在教學(xué)中、滲透安全教育內(nèi)容，包括交通安全（乘騎車安全）教育，衛(wèi)生安全教育、消防知識(shí)教育（用電安全、用水安全、用火安全），法制教育等，普及安全知識(shí)，提高學(xué)生生存能力和自我保護(hù)能力。

9把安全工作放在第一位，積極協(xié)助校長和分管安全領(lǐng)導(dǎo)抓好安全工作，密切與其他部門配合，自覺加強(qiáng)學(xué)校安全防控體系。按要求及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告教學(xué)安全教育和管理情況，提出改進(jìn)意見和措施。及時(shí)處理分管范圍內(nèi)的安全問題，協(xié)助校長和學(xué)校處理安全問題。

10一旦發(fā)生緊急事件，立即按應(yīng)急處理預(yù)案做好保護(hù)學(xué)生、控制事態(tài)和及時(shí)上報(bào)工作。工作要及時(shí)妥善，周密細(xì)致。

11、各類教學(xué)評(píng)比考核中貫徹實(shí)施安全績效考核，將安全檢查和考核納入教學(xué)檢查和學(xué)期、學(xué)年度考核之中，形成與績效工資相掛鉤的考核體系。

（二）德育安全工作

責(zé)任人：崔明峰（中學(xué)）? 魏思遠(yuǎn)（小學(xué)部）

李艷春（天合園村校） 肖成廣（同興村校）

主要職責(zé)：

1、與全體班主任簽訂有針對(duì)性的安全目標(biāo)責(zé)任書。對(duì)班主任安全管理職責(zé)進(jìn)行月度、學(xué)期和學(xué)年度考核，形成與績效工資相掛鉤的考核體系。

2、落實(shí)《中小學(xué)公共安全教育指導(dǎo)綱要》。堅(jiān)持開展學(xué)校安全教育，教育內(nèi)容包括自救自護(hù)常識(shí)教育、行為規(guī)范教育、個(gè)人衛(wèi)生教育、交通安全教育、防水防火教育、防災(zāi)減災(zāi)教育、防邪反邪教育、突發(fā)事件應(yīng)對(duì)教育、禁毒教育、心理健康教育。

3、規(guī)劃和組織學(xué)校日常值班、巡查、學(xué)生往返學(xué)校等安全工作的開展，確保學(xué)生在學(xué)校期間和上放學(xué)的進(jìn)出安全；定期排摸校園周邊治安安全情況，及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告信息，積極配合專項(xiàng)整治行動(dòng)，力爭校園周邊治安安全環(huán)境良好。

4、對(duì)全校師生大型集會(huì)活動(dòng)安全負(fù)責(zé)。大型活動(dòng)實(shí)行申報(bào)審批制度，并有完善的各類應(yīng)急預(yù)案，每學(xué)期開展應(yīng)急演練；各種重大集體活動(dòng)制定有專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案。

5、加強(qiáng)法制教育,每學(xué)期不少于2次對(duì)學(xué)生進(jìn)行法制教育;校園內(nèi)設(shè)有法制宣傳標(biāo)語、宣傳專欄或網(wǎng)頁。

6、校園常規(guī)管理規(guī)范,校園整潔美觀、文明有序,體現(xiàn)校園安全特色，展示校園安全文化。

7、嚴(yán)禁學(xué)生從事危險(xiǎn)性勞動(dòng)；嚴(yán)禁將學(xué)校場地以任何名義進(jìn)行出租。

8、各班放假學(xué)生往返學(xué)校時(shí)，要配合交-警等有關(guān)部門，做好交通安全工作，確保學(xué)生安全往返學(xué)校。學(xué)生放假往返學(xué)校要實(shí)行班主任、家長移交制度。走讀生嚴(yán)禁到校上早、晚自習(xí)，避免意外事故的發(fā)生。

9、明確安全工作的重要性，加大安全工作的宣傳力度，利用廣播、班會(huì)、集會(huì)、家長會(huì)、黑板報(bào)等方式向教師、學(xué)生、家長進(jìn)行安全工作教育活動(dòng)。

10、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生課外活動(dòng)、教室內(nèi)外、寢室內(nèi)外、運(yùn)動(dòng)場所的活動(dòng)、晚自習(xí)后住校生活動(dòng)進(jìn)行安全監(jiān)督，加強(qiáng)住校生的安全管理；及時(shí)處理在師生中出現(xiàn)的不安全行為和安全隱患。

11、學(xué)生在教學(xué)樓進(jìn)行教育活動(dòng)和早晚自習(xí)時(shí)，應(yīng)合理安排學(xué)生疏散時(shí)間和樓道上下順序，安排值班人員巡查，防止發(fā)生擁擠踩踏傷害事故。

（三）后勤安全工作

責(zé)任人：田培海（中學(xué)和小學(xué)部）

馮寶才（同興村校）

陸清早（天合園村校）

主要職責(zé)：

1、與后勤人員（非教學(xué)一線人員）簽訂針對(duì)性的安全目標(biāo)責(zé)任書；對(duì)后勤工作人員的安全管理職責(zé)進(jìn)行月度、學(xué)期和學(xué)年度考核，形成與績效工資相掛鉤的考核體系。

2、建立健全學(xué)校安全管理制度，有門衛(wèi)、后勤安全巡查、資產(chǎn)物品、食堂衛(wèi)生、疾病防疫、消防、危化品等安全管理制度。

3、校園常規(guī)管理規(guī)范,校園整潔美觀、文明有序,體現(xiàn)校園安全特色，展示校園安全文化。

4、對(duì)校內(nèi)重點(diǎn)要害部位安裝的視頻監(jiān)控系統(tǒng)、紅外報(bào)警設(shè)備及周邊報(bào)警裝置等公安部門檢驗(yàn)合格的技術(shù)防范設(shè)備進(jìn)行定期的檢查和維護(hù)；對(duì)出入口等場所和重要部位采取必要的實(shí)施防護(hù)措施。

6、做好學(xué)校供應(yīng)水開水箱的專人定期的保養(yǎng)清理工作，學(xué)生無飲用生水現(xiàn)象，校內(nèi)商店無“三無產(chǎn)品”、“過期產(chǎn)品”。

7、食堂量化分級(jí)要達(dá)標(biāo)，工作人員全部持證上崗，堅(jiān)持外購食品索證索票，堅(jiān)持食品留樣制度，年內(nèi)無食物中毒事件發(fā)生，液化氣瓶不與明火同處一室，油煙機(jī)表面及通風(fēng)口無油垢，地面防滑無油膩，校內(nèi)商店衛(wèi)生安全、證照齊全。

8、加強(qiáng)學(xué)校“校園110”、警務(wù)室的建設(shè)和專職保衛(wèi)人員的領(lǐng)導(dǎo)；做好專職保安、門衛(wèi)、更夫的管理；落實(shí)24小時(shí)巡查制度，巡查臺(tái)帳規(guī)范齊全。

9、保證教室樓道、宿舍等場所通道的暢通無阻，裝有不間斷電源，安全標(biāo)志明顯； 校內(nèi)車輛停放整齊有序；學(xué)生上下學(xué)時(shí)段校門口有2名以上專職保安維護(hù)治安秩序和巡查。

10、確保學(xué)校消防器材足額配備，擺放規(guī)范，標(biāo)志清晰，專人管理，無過期產(chǎn)品質(zhì)量，所有教職員工會(huì)使用滅火器，學(xué)校設(shè)有義務(wù)消-防-隊(duì)伍，專職人員會(huì)使用滅火栓；保持消防通道、供水管路暢通，教學(xué)區(qū)域無游煙，滅火報(bào)警裝置無缺損，處正常工作狀態(tài)。

11、確保校內(nèi)水、電、氣及各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施（設(shè)備）標(biāo)識(shí)清楚，配電間加裝絕緣墊、防鼠網(wǎng)，配電箱專人管理呈鎖閉狀態(tài)，特殊工程人員持證上崗。

12、確保每月不少于1次，每學(xué)期放假和開學(xué)前以及重大節(jié)假日前，進(jìn)行校內(nèi)安全檢查，并有詳細(xì)的安全檢查記錄；制定節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)帶班安全值班表；門衛(wèi)管理、節(jié)假日值班、校領(lǐng)導(dǎo)值（帶）班均有記錄。

（四）維穩(wěn)安全工作

責(zé)任人：趙海波

張喜功（中學(xué)和小學(xué)部）?

馮寶才（同興村校）

陸清早（天合園村校）

主要職責(zé)：

1、加強(qiáng)全校教師隊(duì)伍思想政治工作，及時(shí)宣傳黨和政府的方針政策。

2、做好信訪、矛盾調(diào)解、穩(wěn)定工作，及時(shí)排查、掌握和化解不穩(wěn)定、不安定、不安全因素，師生無群訪、集訪、越級(jí)上訪等事件。

3、學(xué)校安全管理工作納入年度規(guī)劃；堅(jiān)持將安全管理工作納入學(xué)校目標(biāo)考核和領(lǐng)導(dǎo)政績考評(píng)。

三、考核辦法：

（一）根據(jù)上述安全工作職責(zé)分工，由各部門對(duì)全體教職員工分類、分片進(jìn)行月度、學(xué)期及學(xué)年度考核，并與績效工資掛鉤。

（二）由趙海波校長和總校安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員對(duì)上述安全工作績效考核辦法進(jìn)行審核和認(rèn)定，并對(duì)全體學(xué)校中層干部進(jìn)行安全工作績效考核。

（三）學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)全校各部門各類安全工作進(jìn)行綜合考核，并納入團(tuán)隊(duì)考核工作中，學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部與自己所分管團(tuán)隊(duì)進(jìn)行捆-綁式考核。

（四）考核總分100分，納入教師年度綜合考評(píng)之中與績效工資發(fā)放掛鉤，占綜合考評(píng)總分10%。具體考核辦法如下：

2、在日常工作中，因違反國家政策、法規(guī)和校規(guī)校紀(jì)以及較明確的管理制度、規(guī)定、要求而出現(xiàn)安全事故的，一般性事故，影響較小每次扣10—20分；較大安全事故，影響較大或涉及經(jīng)濟(jì)糾紛，影響到學(xué)習(xí)和工作正常進(jìn)行的，每次扣分不少于20分，具體扣分多少由總校安全領(lǐng)導(dǎo)小組例會(huì)研究確定。

3、階段檢查或分項(xiàng)、分塊檢查時(shí)按相關(guān)考核標(biāo)準(zhǔn)扣、加分。

4、期末所負(fù)責(zé)的工作沒出現(xiàn)任何安全事故加10分，但總分不得超100分

5、發(fā)生重大安全責(zé)任事故的，扣除全部安全考核分?jǐn)?shù)，并按相關(guān)制度追究責(zé)任。

6、領(lǐng)導(dǎo)干部與自己所分管團(tuán)隊(duì)進(jìn)行捆-綁式考核：出現(xiàn)安全事故分管領(lǐng)導(dǎo)或間接責(zé)任人也要扣分，扣分是直接責(zé)任人所扣分?jǐn)?shù)的20%。（捆-綁考核只針對(duì)出現(xiàn)安全事故這一項(xiàng)，其它事項(xiàng)不捆-綁考核）

四、安全責(zé)任追究機(jī)制

各項(xiàng)安全工作績效考核，除與績效工資發(fā)放掛鉤以外，如情節(jié)屬實(shí)、性質(zhì)惡劣、后果嚴(yán)重者，經(jīng)校長和總校安全領(lǐng)導(dǎo)小組辦公會(huì)或行政辦公會(huì)成員研究裁定，可以進(jìn)一步進(jìn)行扣除工資、行政處罰、刑事訴訟等處理。

進(jìn)入冬季，天氣嚴(yán)寒，用火用電用氣用油普遍增多，火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)大幅增加。公安部消防局發(fā)布冬季消防安全提示30條，呼吁各單位切實(shí)履行消防安全主體責(zé)任，公眾自覺加強(qiáng)防范，消除火災(zāi)隱患，共同營造良好的消防安全環(huán)境。以下是小編整理的消防安全生產(chǎn)常識(shí)，歡迎閱讀參考！

1、冬季歷來火災(zāi)多發(fā)，公安部正在全國開展今冬明春防火專項(xiàng)行動(dòng)，希望各單位嚴(yán)格落實(shí)消防安全責(zé)任制，加強(qiáng)值班巡查，及時(shí)消除火災(zāi)隱患，確保消防安全。

2、冬季取暖，切勿在電暖氣上烘烤衣物，電暖氣與可燃物要保持安全距離。嚴(yán)禁用汽油、煤油、酒精等易燃物品引火取暖。

3、一旦著火，切勿貪戀財(cái)物，應(yīng)迅速安全撤離火場。

1、生活中要正確使用電器設(shè)備，不私拉亂接電線和插座，不超負(fù)荷用電，及時(shí)更換老化電器設(shè)備和線路，外出時(shí)要關(guān)閉電源開關(guān)。

2、冬季天氣寒冷，取暖請(qǐng)注意安全用火用電，及時(shí)清理周圍可燃物；出門時(shí)請(qǐng)不要忘記關(guān)閉電源、燃?xì)忾_關(guān)。

3、教育兒童不玩火，家中打火機(jī)和火柴應(yīng)放在兒童拿不到的地方。

4、使用液化石油氣、煤氣、天然氣等燒水做飯時(shí)，要有人看守，不遠(yuǎn)離廚房。燃?xì)忾y門、接頭和管路連接要牢固，松動(dòng)、老化要及時(shí)維修、更換。不能用明火查漏，可以用肥皂液查漏。

5、一旦發(fā)現(xiàn)燃?xì)庑孤杆訇P(guān)閉氣源閥門，打開門窗通風(fēng)，嚴(yán)禁現(xiàn)場撥打手機(jī)、觸動(dòng)電器開關(guān)和使用明火。

1、節(jié)日期間，工廠企業(yè)要嚴(yán)格落實(shí)消防安全責(zé)任，加強(qiáng)值班巡查，及時(shí)消除火災(zāi)隱患。

2、工廠企業(yè)要杜絕違章操作，嚴(yán)禁違規(guī)用火、用油、用電、用氣，嚴(yán)禁在施工現(xiàn)場違章使用明火作業(yè)或取暖。

3、工廠企業(yè)要定期組織開展滅火和疏散逃生演練，提高員工自防自救能力。

4、冬季天干物燥，廠區(qū)內(nèi)可燃雜物要及時(shí)清理，生產(chǎn)加工易燃物品要按照標(biāo)準(zhǔn)分類存放。

5、節(jié)日期間要留足值班人員，加強(qiáng)防火巡查工作，一旦發(fā)生初起火災(zāi)要及時(shí)處置，并立即撥打“119”火警電話報(bào)警。

6、嚴(yán)禁占用、堵塞或封閉安全出口、疏散通道和消防車通道，嚴(yán)禁設(shè)置妨礙消防車通行和火災(zāi)撲救的障礙物。

7、要及時(shí)維護(hù)保養(yǎng)消防設(shè)施和器材，確保發(fā)生火災(zāi)時(shí)能夠正常使用。嚴(yán)禁損壞、挪用、埋壓、圈占、遮擋消防設(shè)施和器材。

1、遇有火情，請(qǐng)及時(shí)撥打119報(bào)警；發(fā)現(xiàn)身邊有火災(zāi)隱患，請(qǐng)及時(shí)撥打96119舉報(bào)。

2、遇到火災(zāi)時(shí)要迅速正確逃生，不貪戀財(cái)物、不乘坐電梯、不盲目跳樓。

3、火災(zāi)中必須穿過濃煙逃生時(shí)，盡量用浸濕的`衣物保護(hù)頭部和身體，用濕毛巾捂住口鼻，彎腰低姿前行。

4、走廊、樓梯被煙火封鎖時(shí)，被困人員要盡量靠近沿街窗口或陽臺(tái)等容易被人發(fā)現(xiàn)的部位，通過呼救、揮舞衣物、用手電筒往向外照射等方法，發(fā)出求救信號(hào)。

1、嚴(yán)禁攜帶易燃易爆危險(xiǎn)品進(jìn)入公共場所；嚴(yán)禁在有火災(zāi)、爆炸危險(xiǎn)的場所吸煙、使用明火。

2、到商場、市場等人員密集場所，要留意安全出口和疏散通道位置，一旦發(fā)生火災(zāi)等緊急情況，能夠迅速疏散逃生。

3、節(jié)日促銷活動(dòng)較多，搭設(shè)展臺(tái)嚴(yán)禁占用疏散通道、安全出口，拉接電氣線路應(yīng)由專業(yè)電工實(shí)施，嚴(yán)禁違章使用大功率電器設(shè)備。

4、節(jié)前和節(jié)日期間商場、市場人員密集，必須加強(qiáng)防火巡查檢查，保證安全出口、疏散通道暢通，培訓(xùn)員工掌握初起火災(zāi)撲救和組織疏散逃生知識(shí)，確保發(fā)生火災(zāi)能夠及時(shí)處置和疏散人群。

5、冬季夜間是火災(zāi)高發(fā)時(shí)段，營業(yè)結(jié)束時(shí)要安排員工進(jìn)行一遍崗位防火檢查，夜間要安排專人值班巡查。

6、冬季火災(zāi)多發(fā)，要及時(shí)聘請(qǐng)具有資質(zhì)的消防技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)消防設(shè)施器材進(jìn)行檢測和維護(hù)保養(yǎng)，確保完好有效。

1、近期已有多地發(fā)生電動(dòng)自行車引發(fā)的火災(zāi)，購買電動(dòng)自行車一定要認(rèn)準(zhǔn)生產(chǎn)許可證，選擇專業(yè)維修單位定期進(jìn)行維修保養(yǎng)。

2、電動(dòng)自行車不要停放在建筑門廳、疏散樓梯、走道和安全出口處；不要在居住建筑內(nèi)充電和停放，充電時(shí)應(yīng)遠(yuǎn)離可燃物，充電時(shí)間不宜過長。

1、公安部消防局提示，購買合格的煙花爆竹，燃放時(shí)遵守安全燃放規(guī)定，到指定地點(diǎn)燃放，禁止在有可燃物的地方燃放煙花爆竹。

2、公安部消防局提醒您，節(jié)日期間，周圍燃放煙花爆竹，請(qǐng)關(guān)好門窗，及時(shí)清理陽臺(tái)雜物，避免引起火災(zāi)。

3、公安部消防局提醒您，燃放煙花爆竹，請(qǐng)您注意遠(yuǎn)離人群，遠(yuǎn)離居民住宅、公共建筑、文物保護(hù)單位和易燃易爆危險(xiǎn)品場所，遠(yuǎn)離采用可燃外保溫材料的建筑。