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    財政職工心得體會(大全10篇)

    時間:2025-06-01 作者:儲xy

    心得體會是指個人在經歷某種事物、活動或事件后,通過思考、總結和反思,從中獲得的經驗和感悟。心得體會對于我們是非常有幫助的,可是應該怎么寫心得體會呢?那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

    財政職工心得體會篇一

    財政是國家經濟管理的重要部門,財政職工作為這個部門的核心人才,肩負著財政收支、財政政策、預算編制等重要任務。然而,職責越大壓力也就越大。財政職工面臨著數額龐大的財政預算、各種層級的上級領導、精細復雜的預算編制、合理配置財政資金等多個方面的挑戰。

    第二段:談論財政職工的心得體會

    欲戴其冠,必承其重。財政職工時時刻刻都感受到自己的職責與壓力,但他們的職責也讓他們對財政的運營體系有了更深入的認識,對財政事務也更加熟悉。同時,他們還學會了以數據、圖表等直觀的形式來展現預算和運營情況,這些經驗和技能將為他們今后的職業與發展帶來很大的幫助。

    第三段:探討財政職工的個人成長

    從和上級領導溝通,到和內部員工協同工作,財政職工不斷提高與人交流合作的能力。他們的傾聽、溝通和方案實施能力也在不斷提高,這讓他們在與其他部門的員工合作時更加得心應手、能夠更加高效地完成各項任務。

    第四段:審視財政職工的職業道路

    財政職工在工作中會接觸到各種層次的財政事務,從而能夠全面了解財政的各個方面。從此,他們可以為自己的職業發展規劃道路奠定更加穩固的基石。此外,財政職工還有機會接觸各種不同的財務科目和管理知識,從而擴寬自己的職業板塊,提升自己的職業競爭力。

    第五段:總結財政職工的收獲和心得

    隨著財政體制的不斷優化和改革,財政職工的職責與角色也不斷發生變化。通過工作實踐,財政職工深入了解了財政體系的復雜性和多樣性,同時也獲得了各種各樣的經驗和技能。這些對他們的職業發展和成長都將是非常寶貴的財富。在職業道路上,他們會繼續努力不懈地前行,迎接更多的機遇和挑戰,成為更好的職業經理人。

    財政職工心得體會篇二

    金秋九月,有幸與全局51位同事來到了美麗的鷺島——廈門,參加長沙市財政局中青年業務骨干培訓班。雖然只有短短的7天學習時間,但是我深深地感受到廈門大學先進的教育理念,大師名家廣博的知識修養,名校師生濃厚的教育氛圍。在高標準、嚴要求、快節奏的學習過程中,收獲頗豐。

    此次培訓,內容豐富,不但有財政績效、財政科學化精細化管理、政府融資管理、新一輪財稅改革的方向等財政專業知識,還有xx屆三中全會后社會治理改革的趨勢以及國際形勢、中國周邊海上安全等政治、經濟、軍事知識,更重要的是還教授了如何保持陽關心態,快樂工作和生活。通過學習,我對今后的財政監督工作的開展有了新的思考。

    一、財政管理改革以及黨風廉政建設要求加強財政監督工作。一是當前社會各界對財政工作的關注度越來越高,財政管理工作的壓力也越來越大。現在社會公眾的民主意識和維權意識不斷增強,要求進一步增加對財政活動的知情權、參與權、決策權和監督權,這就使得推進財政公開、打造陽光財政已成為公共財政改革和發展的大勢所趨。國務院近期頒布的《關于深化預算管理制度改革的決定》,要求細化政府及部門預決算公開內容、擴大部門預決算公開范圍、加大“三公”經費公開力度,這也迫使我們要強化財政自身監督,規范自身行為,以更好地接受并經得起社會公眾的監督。如果我們不加強自身監督,等到外界進行監督,比如老百姓來監督,審計部門來審計,甚至紀檢監察部門來監察,對于財政工作來講,就會非常被動,甚至會影響到財政資金安全和財政干部政治生命安全。所以必須要強化財政自身監督,強化自身的管理。二是財政部門掌握著資金的分配和撥付,即使制度再健全,手中也都有一定的自由裁量權,何況我們的制度還在不斷的制定和完善中。要保證財政資金安全,保證干部的政治生命安全,一方面要加強自律,另外一方面要強化他律,要建章建制,通過完善制度機制,特別是在加強財政監督上,狠下功夫。財政監督是預防和懲治腐敗的重要手段,具有治標與治本的雙重功能。從治標角度講,查辦案件清除腐敗分子,純潔干部隊伍,能有效遏制腐敗問題滋生蔓延。從治本角度講,通過個案透析追溯發案原因,從權力運作的全過程發現體制、機制、制度及管理上存在的漏洞與薄弱環節,全方位地探索加強事前防范和事中控制的途徑和方法,促進制度規范,能夠從源頭預防腐敗。

    二、財政監督工作是一個系統工程,需要財政系統各部門積極參與并協調配合。20xx年5月施行的《財政部門監督辦法》(財政部令第69號)突出強調了財政監督貫穿于財政管理的始終,強調了財政監督職責由專設監督機構和業務管理機構共同承擔。在橫向的層面上,財政業務管理機構與專職監督機構應明確職責分工,建立“專職監督機構負責牽頭組織和再監督、業務管理機構負責日常管理和配合檢查”的機制,建立和完善財政工作的日常監督和管理制度,細化并規范具體操作規程,真正實現財政資金運行到哪里,財政監督就跟進到哪里;財政資金運行到哪個環節,財政監督就出現在哪個環節。每一個財政管理機構,都是財政監督機構;每一位財政財務人員,都是財政監督人員。

    三、財政監督方式要適應財政改革發展的需要,做出實時調整。一是要有效利用現有監督資源,建立與審計等監督部門的溝通渠道,逐步實現與各專職監督檢查機構加強協作、協調計劃、聯合培訓、成果共享。二是財政監督要與財政管理緊密結合,各級財政監督檢查專職機構要與財政業務職能機構的監督職能有機結合,建立財政監督檢查專職機構與財政業務職能機構齊抓共管、良性互動的工作機制,監督合力。三是要創新財政監督檢查方式。財政監督檢查要優化方式,改進監管手段,靈活運用監控、督促、調查、核查、審查、檢查、評價等方法。推行財政監督信息化建設,實現監督檢查科學化。財政監督信息平臺要逐步與稅收征管信息系統、預算管理系統、國庫集中支付系統、非稅收入征管系統等鏈接;財政業務信息軟件開發與設計要考慮財政監督工作的需要,做到設計上有接口、瀏覽上有權限、運行上有監控;財政部門專職監督機構和業務管理機構應當協調配合,互相抄送相關業務文件資料,實現信息共享。

    四、加強財政監督人質量風險意識,防范財政監督風險。隨著財政監督領域的不斷拓展,財政監督的覆蓋面越來越大,財政監督項目越來越多,這要求我們要更加注重財政監督工作質量,防范財政監督風險。一是要強化財政監督質量意識,做到有備無患。這要求我們認真做好監督檢查前調查準備工作,明確檢查組每個成員的監督任務,掌握監督檢查目標,同時,要求認真調查被檢查單位有關情況,收集與被檢查單位有關的資料和為實現監督檢查目標必備的資料,做好監督檢查實施方案。二是精心組織現場檢查,并認真取證。針對會計賬面無法取得充分有效證據的事項,要根據疑點或線索,進行賬外調查;根據財政監督檢查要點,進行證據綜合整理,最后形成能證實財政監督檢查目標的證據體系。三是嚴格并完善財政監督檢查復核程序。要加大財政監督檢查復核力度,嚴格執行財政監督檢查復核和審定制度,實行財政監督檢查項目三級復核制度,即:檢查組組長的復核、檢查組所在部門的復核、法制工作機構的復核。主要針對財政監督檢查報告、決定書和財政監督檢查移送處理書等主要事實的表述是否清楚;適用法律、法規、規章是否正確;評價、定性、處理、處罰和移送處理是否恰當;財政監督檢查程序是否符合規定;以及其他需要復核的財政監督檢查事項。四是要不斷完善財政監督檢查控制機制。要始終把財政監督檢查質量放在非常突出的位置,采取切實措施,強化質量控制。進一步增強財政監督質量意識,嚴格執行《財政檢查工作辦法》(財政部令第32號)通過實施財政監督全過程的質量控制,確保財政監督程序合法、財政監督事實清楚、財政監督定性準確、財政監督處理恰當。

    財政職工心得體會篇三

    從剛開始對財政學的一無所知到現在的半知半解,從毫不關心到開始逐漸關注財經網中的政府活動及政策動向,財政學的學習帶給我的不僅是對新知識的探索,更重要的是打開了我生活里從不曾關注的另一面,在老師的引導下,帶領我們走進財政與金融的大門,讓我們了解到許多有關財政與金融的知識,使我們獲益匪淺。老師給我們了講財政認知,財政支出,財政收入,稅收政策一共四大板塊。

    第一章財政認知 通過這章的學習,我知道了財政的概念問題。這一概念從財政的產生與發展、特點、市場、職能及本質五方面作了表述,這不僅與本章其他內容的學習聯系緊密,也是本課程的基本問題。通過與公共財政的異同對比,公共產品的相關介紹,進一步深入了對國家財政概念的理解。市場經濟和政府的干預在經濟調控中夜起到了舉足輕重的地位。

    第二章財政支出 主要講了財政支出概述。購買性支出和轉移性支出 在這章中,我知道了財政收支的規模問題,尤其是財政收入在量上的客觀界限。由這一公式涵義推斷出其影響因素及適度財政收入的確定原則、財政支出呈現不斷增長的規律及原因。同時也知道了個人和國家的各種支出問題的理解,以及政府的購買性支出對經濟的影響。

    第三章財政收入 本章介紹了我國的財政收入形式,財政收入規模變化趨勢和原因以及說明了價格變動對財政收入的影響等問題。

    第四章稅收政策 這章是本書的重點,其中介紹了流轉稅類、所得稅類、行為財產稅類的11個稅種,其中,增值稅、關稅、企業和個人所得稅、消費稅為重點稅種,對其特點、作用及稅制結構狀況應有詳細確切的把握。對于其他非重點的稅種主要把握其稅制結構所含內容,特別是那些獨特的稅制要素。同時,多數稅種均介紹了相應的稅額計算公式,其中尤對于增值稅、個人所得稅、關稅的計稅公式要重點把握。對于作為我國第一大稅的增值稅,首先應清楚地理解其設計原理和征管機制,否則難以真正掌握其理論內容及計算方法。關稅進、出口的完稅價格分別為到岸價格和離岸價格,在稅額計算方法上亦有所差別,仍應以理解助記憶,將二者分辨清楚。在所介紹的稅種中,計算公式最多的當屬個人所得稅,我國采用分類個人所得稅制,區分不同所得給與不同的計稅方法,因此記憶起來有一定難度,應多做練習。當然,除此之外,也不排除對其他稅種如企業所得稅、房產稅等的計稅方式的考查。

    通過這幾周的學習,我學會了一種關注的意識和習慣,學會了從課堂到生活中去關注財政學。隨著中國經濟體制改革的深入,市場在資源配臵中的基礎性作用得到增強,現正需建立一個更加完善的宏觀體系,彌補市場的實效,財政、稅收體制改革、稅收發生密不可分的關系,因而對政府收支活動規律的學習變得更加重要。

    財政職工心得體會篇四

    為了提高全縣財政干部整體素質,增強干部職工的責任意識,確保每個干部職工能夠以端正的態度、過硬的能力、良好的狀態和飽滿的熱情投入到工作中,局黨組決定今年5月至6月委托云南財經大學舉辦了兩期全縣財政干部素質能力提升培訓班。分別聘請了八位專家和教授從構建和諧社會與和諧家庭、心理壓力管理與心理調適、公共財政理論、依法行政、政務禮儀、當前宏觀經濟分析、思維創新與政府競爭優勢、導向成功人士素質提升等八個專題講座,八位專家和教授分別從不同的視覺分析了國際國內經濟形勢、社會競爭下各種心理壓力與調整、提升政府競爭能力與經濟發展、如何走向成功等理論知識,指導我們怎樣做事,教導我們怎樣做人。同時還組織大家到殯儀館接受生命健康教育和到省反腐倡廉警示教育基地接受廉政教育。這次專題教育培訓我感到收獲頗豐,借此機會特從以下幾個方面同大家分享一下我的心得體會:

    一、努力學習提高理論素養,夯實理論基礎。

    我們生活在一個充滿挑戰的時代,社會快速發展,雖然我們身處一個小小的縣城,也不難到感覺到知識爆炸的巨大威力,許多新事物需要我們去學習、去探索、去實踐,許多新問題等待我們去研究、去回答、去解決。這對我們的理論修養和知識水平都提出了新的更高的要求。時代在進步,社會在發展,科技進步日新月異,知識更新日益加快,學習如逆水行舟,不進則退,所以說"學歷代表過去,能力代表現在,學習能力才代表未來。"這次學習培訓,培訓專家和教授豐富理論知識和犀利的社會洞察力,使我深切感受到學習的重要性,感覺到一個人不學習、不愛讀書,就會缺少靈氣,就難以適應工作和社會的需要在今后的工作中,我要努力的把學到的理論知識同解決主客觀實際問題結合起來,同自己的工作實踐統一起來,不斷更新知識儲備,認真研究工作中不斷變化的情況、存在的問題,做到胸中有數,學而思,思而信,信而行。

    二、開闊了思路,拓寬了視野。

    此次學習不僅使我們感受到了集體的溫暖,還使我自己的知識面得到了進一步拓寬。 通過學習,我豐富了知識,拓展了視野,對當前國際國內政治、經濟和軍事情況有了比較全面的了解,進一步認清了形勢,明白了新世紀黨面臨著十分嚴峻的考驗和挑戰。一是世界格局的變化。由單極走向多極,決定了未來世界的復雜多變,作為執政黨的中國共產黨必須與時俱進才能立于不敗之地。二是世界經濟全球化。現代科技突飛猛進,這對我們既是機遇也是挑戰。只有抓住機遇乘勢而上,才會跟上時代的步伐。三是國內深層次的改革任重道遠。隨著第二代領導人的偉大使命已經完成,第三代領導集體必須而且一定要與時俱進,才能帶領全國人民完成改革攻堅階段的繁重任務,全面建設小康社會,實現第三步戰略目標。四是黨要不斷提高執政能力和領導水平。黨風建設是最為迫切要解決的問題,正是基于重要的現實,提出"三個代表"重要思想的要求。這是總結歷史,基于現實,著眼未來,審時度勢的結果。

    三、與時俱進,開拓創新。

    新世紀新階段,我們黨確立了全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化的奮斗目標。實現這一奮斗目標,發展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要有新舉措。這些新思想、新突破、新局面、新舉措只有通過與時俱進、開拓創新而來。首先,要解放思想、更新觀念。作為中青年干部,一定要有一股蓬勃朝氣,一股沖勁、闖勁。我們所干的許多工作,都沒有現成的經驗可以借鑒,必須更新觀念,大膽創新,勇于提出新的工作思路。其次,要克服自滿思想。我們不能滿足于已有的成績,要進一步解放思想,增強政治責任感和歷史使命感,以創新的意識、創新的精神、創新的思路開展工作,爭取更大成績。第三,要克服畏難情緒。人是要有一點精神的。面對困難,要有戰勝困難的勇氣;面對問題,要有解決問題的決心;面對挑戰,要有應對挑戰的辦法。

    四、牢記宗旨,服務群眾。

    目前,我們干部隊伍的主流是好的,絕大多數人為黨和人民的事業兢兢業業,任勞任怨,埋頭苦干。但也有一少部分人忘記了黨的宗旨,形式主義、官僚主義作風和弄虛作假、鋪張浪費行為相當嚴重。這些都是人民群眾十分反感的,是和"三個代表"重要思想格格不入的。因此,我們青年干部必須要牢記宗旨、服務群眾, 首先,要牢固樹立馬克思主義群眾觀。人民群眾是歷史的創造者,是推動歷史前進的動力。我們黨是深深扎根于人民群眾之中的,離開了人民群眾的支持與擁護,我們黨就失去了存在和發展的基礎。這些觀念我們一定要樹立。其次,要擺正自己與群眾的關系。我們是群眾的一份子,我們的衣食、權力,都是人民給的,人民群眾是我們的衣食父母。第三,要誠心誠意辦實事。我們服務群眾要出自真心,要在為群眾辦實事、辦好事的實踐中實現自己的人生價值和崇高追求。要腳踏實地,不急功近利,不擺花架子,搞形式主義。要始終用群眾贊成不贊成、高興不高興、答應不答應、滿意不滿意來檢驗我們的工作。

    五、增強使命感,增強責任意識。

    做而不學等于蠻干、學而不做等于白學,我們學習的根本目的就是要用所學的知識來指導我們做事,作為一名財政工作者,可以說是一個蘿卜一個坑,每個人都有自己的崗位和職責。從20xx年至今我省推動的服務性政府建設,每年都有不同的主題,這些制度建設就是要鞭撻庸懶,使不求有功但求無過的人受到有效鞭策。現在有少數干部存在"五化"現象:即思想上非政治化、人生目標虛無化、價值取向功利化、精神生活世俗化、利益追求獨立化。從而失去了應有的斗志和銳氣,認為干與不干,干多干少,沒有多少差別,以至于出現了大錯不犯,工作不干,占著位子,貪圖安逸的現象,從而缺乏了國家公務員本應有的責任心,使命感和進取心。有句古話說得好"當官不為民做主,不如回家賣紅薯",更何況我們這些拿著國家工資和受國家多年培養的干部?正是通過學習了無為問責,我相信大家再也坐不住,閑不住了;正是通過學習了無為問責,激發了我們的自覺性、主動性、積極性;也正是通過學習了無為問責,激勵我們要成為奮發有為,積極進取。只有這樣才對得起黨和國家的培養,才對得起領導對我們的重托,也才對得起自己無悔的青春。

    六、鍛煉了黨性,堅定了信念。

    一個人要自立,一個民族要振興,一個國家要富強,都離不開堅定的信念。在黨校的學習提高了我的黨性修養,增強了我的黨性觀念。我時時刻刻提醒自己,作為一名共產黨員,不能把自己混同于普通老百姓,要牢記黨的宗旨,堅定馬列主義信念。現時期,堅定黨的信念,則是要堅定黨的建設有中國特色社會主義事業的信念。為此,自己要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀,保持良好的政治心態。要立志有所作為,努力做"有境界、有智慧、有勇氣、有分寸"的四有型青年。要淡泊名利,懂得作為一名青年干部,取得成績,是一件很不容易的事,這里面有個人努力的結果,但更多的是凝結了組織和群眾的心血,一定要十分珍惜組織和群眾的信任,一定要十分珍惜為人民服務的機會和崗位,一定要提高警惕,警鐘長鳴,做到自重、自省、自警、自勵,在各種誘惑和考驗面前把握住自己,萬不可心存僥幸。要對黨負責,對事業負責,對個人前途負責,對家庭負責,嚴格要求自己,時刻不忘廉潔自律,做到"常在河邊走,就是不濕鞋"。要在復雜多變、充滿誘惑的社會環境中,既要成就事業,又要健康成長。

    七、豐富了思維方法,培養了思維能力。

    黨的xx大報告指出,黨內民主是黨的生命,關系到黨和國家的興衰成敗。什么時候黨內民主生活比較正常,黨的領導者能廣開言路,集思廣益,廣大黨員和下級黨組織敢于發表意見,黨和黨的領導的事業就充滿生機、蒸蒸日上;什么時候黨內民主不正常,黨內民主受到削弱和破壞,領導者個人專斷,搞家長制一言堂,廣大黨員干部和下級黨組織都不敢講真話,不敢提批評意見,黨就會犯錯誤,黨的事業就會受到挫折。通過理論知識培訓,使我"站得更高了,看得更遠了,想得更多了,心里更明了,干勁更足了",在一定程度上提高了我理性分析問題、解決問題的能力以及敏銳洞察問題的能力。在實際工作過程中,掌握科學的思維方法,用世界眼光、戰略思維和全局觀念去分析、研究和解決實際問題,對于提高自己財政管理水平將大有裨益。

    通過為期一周的理論學習和參觀考察,使我的理論水平、知識素養和精神面貌都大為改觀,但歸根到底還是要把工作做好。結合本次學習心得,今后我將從以下幾方面做好本職工作。一是不為失敗找借口,要為成功找方法。我們在工作中要完成一項工作任務,往往會碰到這樣那樣的問題和困難,如何正確地對待這些問題和困難?這使我認識到為了完成組織目標,沒有任何借口,只有千方百計尋找解決問題、克服困難的辦法。在今后的工作中,我要自己身體力行地堅持這種理念,為達到組織的共同奮斗目標不找任何借口。二是加強政治理論學習,增強拒腐防變能力。一個人的能力再強,如果不加強政治理論學習,不嚴于律已,一旦走上違法亂紀的道路,他的前程也將一片黑暗,于人于已都不利。因此,在今后的工作中,我會進一步加強黨風廉政建設的學習和教育,營造一種克己奉公、清正廉潔、愛崗敬業的良好工作作風。三是正確處理好各種人際關系,營造良好的外部工作環境, 加強團隊協作。

    財政職工心得體會篇五

    本人自xxxx年參加工作以來,就一直在財政部門工作,先后從事企業財務管理、預算管理、財政信息化,到現在的xx采購監管工作。這xx年來,可以說是財政給了我工作、生活、學習、成長的沃土,也可以說財政的興衰事關個人的命運與前途,也正基于這,使我對財政這個大家庭有了更深刻的了解和特殊的情感。現就本人在工作中的一些領悟與大家一起交流。

    最先說財政的實權,得益于財政的職能與財政人的管理素質和能力。財政的職能是一個國家政體和人民賦予的職責,它既是你的權利也是你的義務,一方面說明了作為財政人,你擁有國家和人民賦予你分配社會財富的權力,一定程度上支配或者間接控制著別人財力,使人們或社會有求于你,從而彰顯著你的權力。可是我認為,這應該是整個財政權力的集體體現,而不應該是某些個別集團或個人作為使用手中權力的資源。這一點如果把握不好,你就會被這個權力所害。另一方面,管理好、用好人民賦予你支配社會財富的財權是你法定的義務,你如果真正能做到科學理財、依法理財,把有限的資源用到人民最急需的地方,那么,你這個實權就是人民意志的集合體現,人民就擁護你、歌頌你,甚至感謝你、尊重你、維護你。否則就只體現了個別集團或者個別人的意志,人民就會不理解、不支持你,甚至痛恨你、控告你,把你推向人民的對立面去。所以,財政的實權是把“雙刃劍”。

    其次,說說財政工作其實也艱辛。可是大家別亂理解“艱辛”這個詞。眾所周知,如果你想獲取足夠的財富,你最好別在財政部門工作,這有很多例子的。其實說白了,在財政的正常工作者,你是富不了、也餓不死的,是一個比上不足,比下有余境況,這也符合國家和人民賦予你職權和義務的。可是隨著國家每一個改革的逐漸深入和社會的進步,財政及其職能也逐漸變化著,總的來看“財政”這個群體在膨脹,而內在的“實權”卻在逐漸地受到限制,這一點,我們從逐漸變化發展的機構變化中就可清晰地看出來,財政事務也從傳統的管理型向服務型轉變,財政已從單純的宏觀管理向宏觀和微觀兩個方向強化,宏觀層面體現在x央省(市)市一級,微觀層面主要在基層財政這一級,我們正好處于這一級,因這,我們感覺日常事務和管理越來越多,也越來越細。而且隨著信息化的深入,對財政干部的素質要求也越來越高。

    第三,在財政工作其實也不容易。因為傳統的財政特有職權,使社會各界給予很高的期望,從而使財政人員結構歷來都很復雜,關系縱橫交錯。所以,才使很多人感覺在財政工作也不是件容易的事,也是這樣固有的癥結,會使一些有抱負的人在財政工作一段時間后,感覺前途不是想象的那么光明。這也是干部人事任免急需要解決的問題之一。

    財政部門是個特殊的綜合管理部門,大多數工作都是按部就班,循序漸進的進行的,它不比企業生產部門,改革創新,有激情就有動力,與此同時也有激勵你進步的機制。可是財政部門不行,你所有的激情必須在政策法規和單位制度的約束下,在你自己的空間里發揮。這也是財政工作到底做得好壞與否,現在沒有可操作的衡量水準所致,換句話說,就是只要你不違背大的框框,能應付日常工作,無論你怎么干,一般情形下結果都一樣。

    因為財政工作的特殊性,一般講只要我們仔細負責就能把工作做對,或者做到合格的程度,可是要真正做好,或者作出優秀的結果來,我們還得用心去做。很顯然,要使我們每個員工都能用心去工作,這是我們財政干部教育的目標之一。可是這不僅要營造一個好的工作環境,還需要有有效的激勵機制,前面說的“財政工作也不容易”其實就說明這個激勵機制還沒有建立起來。

    財政職工心得體會篇六

    一、一年來所做的工作

    (一)、認真制定了xx年財政工作計劃。

    (二)、認真貫徹執行《預算法》、《會計法》和相關的財經紀律制度。

    (三)、節支增收,努力保工資發放、保機構正常運轉。

    (四)、按照所內學習、辦公制度的規定,根據“三個代表”的要求和鄉黨委、政府關于開展效能建設活動的總體部署和要求,定期不定期組織學習、召開辦公會議,并作好記錄工作。加強精神文明建設和黨風廉政建設教育工作;以身作則,嚴格要求自己,做到“清清白白做人、踏踏實實做事”;堅持從群眾中來、到群眾中去的群眾路線;以爭當“服務明星”和各項工作的基本準則;逐步增強服務意識,做好服務工作;以“九零服務、九帶頭”為一切工作的出發點。

    (五)、干好本職工作,服從領導安排。

    按照鄉黨委、政府的“以中心工作為主,部門業務工作為輔,兩相兼顧”的工作原則,積極配合鄉黨委、政府和各部門搞好全鄉的中心工作。如下鄉突擊計劃生育手續任務、建立健全計劃生育臺帳和催收社會撫養費工作和村道公路的硬化等。全所同志服從安排,任勞任怨,發揚老一輩無產階級革命家艱苦奮斗的優良革命傳統。

    (六)、按照加強機關效能建設,優化發展環境的指導思想和基本原則,認真干好各項工作,搞好財政財務管理和所內環境衛生、安全等工作。緊緊圍繞全鄉發展經濟、節支增收這個主題,把黨委、政府中心工作與財政工作各項任務的落實有機結合起來。以“九零服務、九帶頭”為各項工作和學習的總體目標。堅持解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新,進一步加強學習,強化理財觀念,全面推進機關建設,成為學習型組織、實干型集體、服務型隊伍,成為顧全大局、愛崗敬業、開拓創新、廉政務實、公道正派的先鋒。

    (七)、抽出空余時間,對以前年度的有關會計檔案資料進行整理、分類歸檔,認真搞好會計檔案的立卷、歸檔、保管工作。

    (八)搞好各項財政財務工作。在財政資金極度困難的情況下,積極配合鄉黨委、政府領導爭取上級各部門的大力支持,爭取經濟、社會和發展各項建設事業的資金需要,并強化項目資金管理,嚴格按程序操作,有力地促進了全鄉經濟社會的持續、快速、健康發展。

    二、存在的主要問題:

    (一)會計基礎工作有待于進一步完善和提高。會計工作應對照《會計法》和《會計基礎工作規范》的要求,逐步完善。

    (二)集體學習辦公不夠,素質有待于進一步提高,下一步應多組織學習,共同探討解決現行財政財務的熱點難點問題。

    (三)平時安排的零星支出不及時打發票安排入賬。

    (四)黨風廉政建設工作有待于進一步加強。

    三、今后努力的方向

    總之,當前的財政形式仍然十分嚴峻,我們應踏踏實實干好各項工作,認認真真的完成縣級財政局和鄉黨委政府領導交給的各項工作任務。熱愛本職,堅守崗位;清正廉潔,自律律人;取長補短,不斷完善自我;服從安排,努力搞好節支增收各項工作;嚴肅紀律,努力縮小與其他各部門的差距,進一步增強責任感和使命感;堅持原則,秉公執紀;嚴以律己,以身作則,開展批評和自我批評。堅持貫徹中央關于反腐倡廉工作的各項決策和部署,不斷提高做好本職工作的能力水平,經受得住各種誘惑和考驗,切實履行好黨和人民賦予的神圣職責。多向領導請示和匯報;認真經驗教訓;建立健全和完善內部規章制度;團結互助,共同進步;內強素質、外樹形像,逐步把我鄉的財政財務工作推上一個新的臺階。

    財政職工心得體會篇七

    各位領導,各位同事:

    大家早上好,我是曹甸財政所的xx。很高興能和大家認識,坐在這里一起學習進步。現在和大家分享一下,這一個月在所里實踐學習的感受和這幾天我們在這里理論學習的心得。

    在所里的一個月,我跟著我們的總預算會計學習總預算。以前的理解的預算會計是做預計費用的,其實在我們實際工作中,總預算是相當于總賬會計,負責一個地方的總賬,往來的記錄。首先學習的是開票,開票雖然比較簡單,但是在蓋章的時候被我反復了好多次才蓋好。一次是因為蓋章邊緣沒有完全蓋全,還有一次是因為我認為沒有蓋好所以就又印在原有的上面繼續加蓋的這些都是要作廢的。通過這件小事,我體會到了會計工作需要我們認真嚴謹細心。預算會計接下來就是學習編制憑證還有報表之類的,這些都是以前接觸過的,雖然和以前學習的會計科目不一樣,但大體的方法都是一樣的。帶我的領導也特別有耐心,讓我先自己做一遍憑證,然后他幫我修改,加深了我對做錯業務的理解。上個月,我還積極參加了債務清理審計的表格填寫工作,在填寫過程中,每個項目,每張憑證,都要求有根有據。讓我更加認識到,作為一個會計工作者,我們要求真務實,細心認真,不能馬虎大意,每個數字都要核實準確。

    這幾天在會計站的培訓,我們進行了財政涉及的各項業務的了解,各項制度規定的學習。全面了解了財政系統的各項業務,拓寬了自己的知識和業務水平。認識到,財政和各個系統都有掛鉤,我們是和其他各單位一起為農民服務,為老百姓服務的。財政系統的業務很多,好多知識,好多業務都是以前沒有接觸過的。所以我們要加強自己的業務知識拓展,加強各方面的理論學習,與時俱進,提高自己的業務水平,以更好的為老百姓服務。

    謝謝局里這次給予我們大家在一起培訓的機會,這幾天學到了很多,和大家相處的也很開心。以后,我們會加強互相的交流學習,共同進步,謝謝大家!

    財政職工心得體會篇八

    回顧過去,展望未來,*房地產公司在恢復中逐漸步入欣欣向榮,新的20xx,財務部在保證工作順利進展并取得長足的進步的同時,更要戒驕戒躁,繼續保持20xx年的昂揚斗志,同時不斷的發現并彌補工作中的不足,在保證作為公司核心的財務機構正常運作的前提下,將財務的管理提高到一個新的層次!因此,財務部對充滿激情的20xx年作出了如下的展望和規劃:

    一、進一步加強員工的成本控制意識,嚴格控制借支的審批流程,層層把關,當然,這個工作與各個部門的直接分管經理的管理是分不開的;同時,財務部將加強對新職工的成本費用報銷和控制的宣傳,老職工帶新職工,把嚴格借支,節約費用,7天沖賬的優良作風延續下去;對于項目的請款嚴格審批制度,經理一支筆制度,對項目的沖賬報銷嚴格按照借支明細審批,超出借支范圍的請款除特別批準外,財務一律不得核銷負責人借支,并按公司規定收回借款或從工資扣除。

    二、加強往來款項的催收力度,需要各項目總監極力配合財務的此項工作,對各個項目的正常回款,按照公司財務部制定的傭金結算管理辦法嚴格要求各項目部銷售秘書按時報交銷售報表和傭金結算表,除法定節假日外,財務部每月5日左右對各項目所報數據歸總,向董事辦上報當月資金收付計劃。

    三、配備財務人員:財務部工作量日漸加強,鑒于目前財務工作在運作尚好,本著為公司節約人力資源成本的原則,財務建議至少增加一名主管會計,負責日常賬務處理及成本費用報銷審核把控,出納除負責日常收支及資金收付計劃外,加強往來款項的催要工作,成本會計負責按照公司的績效考核方案進行公司人力資源成本提成的核算,另協助往來款項的清欠工作。

    四、配備金蝶升級版財務軟件及多端口:至少配備三個財務軟件端口,董事辦一個端口,主管會計一個端口,出納一個端口,各負其職,出納負責現金銀行流水賬記賬核查兼負憑證審核,會計負責收、付、轉全盤內、外賬務處理,董事辦設置查詢功能,實時進入賬務系統,進行現金銀行查詢,這樣就必須具備一個條件,所有收支發生時,由經手人將手續完備的單據直接傳遞給會計、出納同時記賬,這樣就均衡了平時的日常工作量,不會出現平時出納忙,月底會計忙,并且會計出納同時做了相當一部分重復工作,月底核對賬務也很繁瑣費時的情況,工作起來更加高效,有序,時效性和監控性更強。由此,財務管理更加規范,流水化,分工明確,并且董事辦通過自己的查詢端口可以隨時了解公司資金狀況,便于董事長統籌安排和臨時資金調配。

    五、日常工作:認真完成每月原始憑證審核、納稅申報,憑證裝訂和財務檔案、代理策劃等合同管理,現金銀行收支,提成核算發放,賬務核對和往來款項催收等日常工作,保證不出差錯,做好資金安排,保證公司資金正常運作。

    六、其他:配合其他部門完成公司交給的其他工作。

    為了使財務工作更好地為統計事業的發展服務,加強財務管理,完財務制度,做到財務工作長計劃、短安排,使財務工作在規范化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。

    工作目標:立足基礎工作,深化工作細節;提高人員素質,追求工作質量第一部分財務工作

    財政職工心得體會篇九

    近日,我參加了財政干部拓展培訓班的學習,收益頗豐。各項專題講座堂堂精彩,如學習的內容主要:背景下的財政改革熱點問題分析、當前觀宏經濟形勢分析、當前國際政治形勢與大國關系、拓展與團隊建設、用音樂提升干部的素養、語言藝術與溝通協調等方面的內容。通過學習各位專家學者對當前政治經濟熱點的剖析,對我的思想觀念產生的影響及聯系財政轉型發展豐富了知識,增長了見識。通過這次學習培訓,使我的理論水平、理財思路、思想覺悟等方面有了比較明顯的提高,進一步認清了自身存在的差距,感受到時不待我,只爭朝夕的緊迫,增強了憂患意識,增強了務實工作的能力和信心。參加本期培訓,收獲如下:

    一、明確了方向、堅定信念,勤于學習,爭當德才兼備的表率

    培訓學習,我認為只是學習習慣形成的開始,作為年輕干部,我們的學習任務還遠未完成,從學到知、從知到悟、從悟到行的過程我們才只是剛開始。朱熹曾說過:“讀書之法,在循序而漸進,熟讀而精思。”、“日省其身,有則改之,無則加勉。”學習是基礎,是修正改進世界觀、人生觀、價值觀的重要保障。通過學習,明確了“”規劃,堅定信念,樹立志向。通過學習。在培訓中安排了很豐富很實用的課程,感悟很深:一悟做人之德。使我深有感觸,激勵著我不斷加強學習,刻苦鉆研,勤奮工作,爭當德才兼備的表率。

    二、關愛財政,身心俱入,爭當親民為民的表率

    在培訓中,為了增強學員了解基層,關愛民生,要求我們結合實際,立足民本,關注民生,造福百姓,構建和諧,加快推進社會建設,不斷提高群眾的幸福指數。在課程講授過程中和結業式上,講座專家分析形勢、深刻闡述,結合實際案例,強調了熟悉財政情況,工作中戰勝自己,超越自己;其次要跳出思維定勢,發揚敢為人先,越是艱險越向前的精神;第三要注重實效,務實高效。在工作上理論聯系實際,愛崗敬業,忠于職守,無私奉獻;在作風上密切聯系群眾,解決問題。以任勞任怨的工作態度,踏實苦干的工作作風,做到我的工作我負責,我的工作請放心,盡職盡責做好本職工作,以高尚的品德和純潔的人格,做理財的表率。

    三、明確經濟政策轉型面臨四大關系

    第一,流動性過剩控制與既有投資刺激計劃的關系。實施適度緊縮的財經政策,回收多余的資金是正確的,也是應該的。我國經濟政策轉型遇到的難題。第二,以政府財政投資打頭的經濟增長與以民間投資和社會消費為主體的經濟增長之間的關系。實現了經濟的較高增長。但是,正常的經濟增長不能過久、過強地依賴政府推動,必須依靠市場力量,讓民間投資和社會消費成為增長的主體。第三,保平穩增長與防通貨膨脹的關系。保持經濟平穩較快增長,就必須有適度積極的財政貨幣政策,在經濟增長還存在許多不確定因素的情況下,過快、過強、過密地收縮經濟政策,勢必為實現經濟平穩較快增長帶來困難。因此,在保平穩增長與防通貨膨脹之間把握一個合理的邊界和尺度。第四,短期經濟增長與長期經濟可持續增長的關系。當短期增長中許多因子恰恰是不利于未來增長的元素,此時短期增長將抑制長期增長。一些地方政府往往為了追求近期經濟總量增長,盲目增加投資,結果造成產能進一步過剩,甚至上了一些高耗能、高污染的項目,顯然這不利于長期增長。與此同時,凝心聚力,團結協作,爭當狠抓落實的表率。

    認真研究物價問題,切實保障人民群眾生活。要堅持把經濟結構戰略性調整作為加快轉變經濟發展方式的主攻方向,把加快改造提升傳統制造業作為調整優化產業結構的首要任務,提升產業核心競爭力。要著力改善民生,扎扎實實地在教育、就業、社會保障、醫療改革、住房保障等方面辦好實事,圍繞財政的“創新驅動、轉型發展”,研究工作思路,力爭“”期間在制度創新、轉變經濟發展方式上邁出新步伐,取得新成績。

    要認真學習、深刻領會中央經濟工作會議提出的加強和改善宏觀調控,保持經濟平穩健康運行的要求,把握明年宏觀經濟政策的基本取向。要密切關注,認真研究物價問題,切實保障人民群眾生活。要堅持把經濟結構戰略性調整作為加快轉變經濟發展方式的主攻方向,把加快改造提升傳統制造業作為調整優化產業結構的首要任務,提升產業核心競爭力。要著力改善民生,扎扎實實地在教育、就業、社會保障、醫療改革、住房保障等方面辦好實事。

    要結合實際,認真研究宏觀經濟形勢,探索“創新驅動、轉型發展”的思路和辦法,爭取在制度創新方面取得新突破,推進現代服務業、先進制造業的發展,為“”發展開好局、起好步。

    本次培訓結合我們工作實際,講授了“”背景下的財政改革熱點問題分析、當前觀宏經濟形勢分析、當前國際政治形勢與大國關系、拓展與團隊建設、溝通協調等幾個方面,深入學習了科學發展觀和財政法規等指導性理論知識。財政轉型發展所面臨的挑戰和解決問題的工作思路方面的相關內容,比如就時下強調財政改革熱點問題,如加快財稅體制改革,完善預算管理制度等方面。大開眼界,增長了知識,受到了很多的啟迪。

    此次的學習已經結束,我將滿載著豐碩的學習成果回到自己的工作崗位,我不會忘記老師諄諄教誨,認真思索自身不足,明確工作思路,在今后的工作中,將不斷更新知識結構、努力勤奮工作、積極開拓創新、注重培養能力,以一種嶄新的姿態投入到工作中去,做好理財工作。

    財政職工心得體會篇十

    近期,xx縣組織全體干部進行在線學習,這是創建學習型組織的關鍵舉措。在線學習不僅滿足了干部多樣化、個性化、高層次的培訓需求,緩解工學矛盾,與傳統的課堂教學形式相比,在線學習能夠使學員主動選擇學習時間、學習內容,足不出辦公室就能聽到國內一流專家講課。

    黨和政府非常重視學習,通過創新學習方式、拓寬學習渠道、豐富學習內容,給我們提供了不少的學習的平臺。個人認為,學習問題是個總開關,學習事關世界觀、人生觀的改造,學習事關素質與能力的提高,學習事關工作狀態與精神風貌。總之,學習出境界,學習出狀態,學習出思路,學習出能力。

    在學習中,首先要解決的就是觀念問題。每個人的行為都是受思想觀念支配的,認識問題是一切活動的先導。創建學習型組織首先要提高認識、轉變觀念。不少同志可能會有這樣的想法:我這輩子就這樣了,不要學了。從外界的形勢、環境來看,抱有這樣的想法最終會落伍于社會的發展。從個人來說,每個人身上都潛藏著巨大的能量,只要主動地、有效地進行開發,而不是被動地、消極地觀望等待,就能實現新的飛躍。

    其次,要認清當下需要提升的個人能力。

    一是學習能力。學習力,是最可貴的生命力,也是最活躍的創造力,還是最本質的競爭力。從個人角度來說,所謂學習力是一個人學習態度、學習能力和終身學習之總和。這也是動態衡量人才質量高低的真正尺度。

    二是演講能力。馬克思說:理論只要說服人就能掌握群眾,而理論只要徹底就能說服人。古人說"一人之辯,重于九鼎之寶;三寸之舌強于百萬之師"。"人才不一定有好口才,但有好口才的一定是人才。"這些充分說明了演講的重要性,對領導干部來說更是如此。

    三是溝通能力。今天這個社會是很強調人與人之間的溝通的,做市場的是一種溝通能力,做管理的又是一種溝通能力。做上級、做下級,圍繞著一點就是一個溝通能力。人和人之間,只有通過溝通才能加深了解,增進感情,形成共識。我們既要學會有效地表達,讓別人正確地理解我們的觀點和做法,也要善于傾聽理解別人。

    在對自我有了足夠的認識和激勵之后,工學矛盾似乎也就不那么難以解決了。在學習中要想克服困難,可用"四大法寶"進行"修煉"。

    一是自我超越。一個人、一個組織發展的最大障礙既不是上司,也不是所處的環境,而是人自己頭腦里的極限。這要求我們不斷理清個人的真正愿望,集中精力,培養耐心,實現自我超越。

    二是改善心智模式。心智模式是看待舊事物形成的特定的思維定勢,是根深蒂固于心中,影響我們如何了解這個世界。要想改善心智模式,必須學會"照鏡子",看看自己心智模式有哪些不妥的地方;必須學會有效表達,將自己的想法清晰準確的傳遞給他人;必須學會開放心靈,容納別人的想法;必須善于抓住事物的本質,多問幾個為什么。

    這些做法不僅提升了個人的素養,打破了工作的固有思路和模式,使得我們必須要不斷加強學習,同時也保證了學習的隨時性、能動性和實效性。

    三是提倡團隊學習,建立共同愿景。在現代組織中,是團隊而不是個人成為基本的學習單位。進入90年代后,人類所處的信息社會、知識經濟時代要求,組織目標要實現就要靠知識,靠全體員工的創造力。這就要靠組織團隊學習,充分開發整個團隊的人力資源。團隊學習的目標是:團隊智商大于個人智商,使團體整體產生出色的成果,同時個人成長速度也比其他的學習方式更快。

    四是系統思考。在學習的過程中,要防止分割思考,注意整體思考;要防止靜止思考,注意動態思考;要防止片面思考,注意本質思考。系統的思考方式有助于我們建立完整的學習模式和思路,查漏補缺,認清學習需求,提升學習的針對性。

    學習型組織建設的各項舉措讓我們真正行動起來,更好地"修煉"自我,變"要我學"為"我要學",變"被動學"為"主動學",變"應付式"為"自覺式",愿景是美好的,愿為學之心常在。

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    2023-08-02
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