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    2023年領導干部培訓班心得體會 女性領導干部培訓班心得體會(模板11篇)

    時間:2025-06-26 作者:儲xy

    心得體會是對一段經(jīng)歷、學習或思考的總結和感悟。通過記錄心得體會,我們可以更好地認識自己,借鑒他人的經(jīng)驗,規(guī)劃自己的未來,為社會的進步做出貢獻。以下是小編幫大家整理的心得體會范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    領導干部培訓班心得體會篇一

    “女性要獨立自主,要有自己的事業(yè),要清楚自己的方向。”這是來自女權運動創(chuàng)始人之一的芭芭拉·史特萊森所說的話。如今,隨著女性的地位和角色在社會中逐漸提升,越來越多的女性開始擁有了自己的事業(yè),成為了職場中的佼佼者。然而,女性在職場中仍然面臨著眾多的挑戰(zhàn),比如職業(yè)生涯的瓶頸、男女平等的問題、性別歧視等。因此,為了更好地培養(yǎng)和提升女性在職場中的領導能力,不斷推進男女平等,各級黨政機關紛紛開展了女性領導干部培訓班。在此,我要分享我參加女性領導干部培訓班的心得體會。

    第二段:認知與收獲

    首先,培訓班讓我認識到了女性權益問題的現(xiàn)實存在以及其重要性。通過學習與交流,我深刻認識到女性所面臨的挑戰(zhàn)和障礙是男性所沒有經(jīng)歷過的,諸多艱辛和辛酸是很多人所無法想象和理解的。同時,我也明白了男女平等對于社會治理和國家發(fā)展的積極意義。女性優(yōu)秀人才的流失,將不可避免地對社會穩(wěn)定和發(fā)展帶來很大的挑戰(zhàn),擺在各級政府和黨組織面前的問題還有很多,需要各級領導干部進行深入研究和探討。

    第三段:思考與交流

    其次,培訓班讓我進一步改變了原有的思維方式和交流方式。在課堂上,我們的老師針對性別意識和職業(yè)規(guī)劃等問題進行了深入地探討,使我進一步深刻認識到女性在職業(yè)生涯和人生中的獨特性和重要性。同時,交流和互動中,我們也分享了自己的體驗,針對性別問題進行了熱烈的討論和探討,使我進一步了解到自己的不足和缺點,同時也思考了很多關于如何提升自己的方法和技巧。

    第四段:身心與成長

    再次,通過培訓班的學習和討論,我不僅提高了自身的能力,還充實了自己的精神世界。平常工作和學習中,我們常常被各種瑣事所包圍,很容易因疲憊和無聊而失去了精神動力。然而,在培訓班中,我們將注意力集中在了學習和交流上,使我們的精神得到了更好的放松和調(diào)整,有助于我們更好地開展工作和學習。

    第五段:總結與展望

    綜上所述,女性領導干部培訓班不僅能夠為廣大女性提供更多的機會和幫助,培養(yǎng)和提升女性的領導能力和職業(yè)素養(yǎng),同時也大力推進了男女平等、社會進步和穩(wěn)定。然而,我們也要認識到,這些問題的解決不是一蹴而就的,需要我們不斷學習和努力,潛移默化地改變和進化,為人類文明進步和發(fā)展貢獻力量。

    領導干部培訓班心得體會篇二

    目前正在深化展開的創(chuàng)先爭優(yōu)活動意義嚴重,各級必需以高度的政治義務感、豐滿的肉體狀態(tài)、務實的工作作風,扎實抓好這一活動。當前,活動正處在開好局、打根底的關鍵時期,各級指導干部必需加強四種認識:

    由于學習理論活動剛剛完畢,可能有些基層黨組織和黨員乃至指導干部存在倦怠心情。對此,我們必需堅持蘇醒頭腦,認識到展開經(jīng)常性集中教育活動是黨的建立的重要法寶,是堅持黨的先進性的有效途徑,是夯實黨的組織根底、穩(wěn)固黨的執(zhí)政位置的必然選擇。

    作為一名黨的指導干部,必需積極主動、責無旁貸地抓好黨的嚴重活動,實在擺上重要位置。要組織基層黨組織和黨員認真學習中央和省、市委有關文件與指導講話肉體,實在統(tǒng)一思想,消弭含糊認識,進步參與活動的積極性。

    理論證明,搞好任何一項活動,關鍵是指導帶頭。這次創(chuàng)先爭優(yōu)活動搞得好不好,各級指導干部特別是黨組織書記義務嚴重,必需實在實行“雙重職責”,既抓組織諧和和催促落實,促進本部門本系統(tǒng)活動展開,又要帶頭公開承諾、付諸行動,發(fā)揮表率作用。要堅持黨委(黨組)主要指導親身抓、分管指導全力抓、班子成員共同抓這一卓有成效的做法。

    同時,活動的大量工作是以基層黨組織為單位停止的,必需增強對基層黨組織書記的培訓,使之明白目的任務,控制政策辦法;要留意交任務、壓擔子,讓他們“唱主角”,發(fā)揮好示范引導作用。

    這次活動時間跨度長、工作任務重、規(guī)范請求高,觸及方方面面,需求各有關部門通力協(xié)作、親密配合。各部門必需在市委和市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動指導小組的統(tǒng)一指導下,充沛發(fā)揮職能作用,為活動展開提供鼎力支持。市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動指導小組交待的各項任務,各部門各單位必需按質按量完成,不能推諉扯皮。

    整個創(chuàng)先爭優(yōu)活動遵照的指導思想、根本準繩、目的請求、辦法步驟等大的框架、請求不能變,但詳細到每個部門、每個基層黨組織和黨員,都要立足各自實踐,突出各自特性,大膽停止創(chuàng)新,切忌照搬照抄照轉。要注重用新思緒研討新狀況,用新方法處理新問題,用新措施創(chuàng)始新場面。

    要吃透上情,把握下情,理解外情,找準分離點、創(chuàng)新點,真正做到“指導思想不能創(chuàng)新,指導辦法能夠創(chuàng)新;根本準繩不能動搖,詳細落實能夠立足崗位;目的請求不能改動,完成途徑能夠多種多樣”,努力創(chuàng)出特征、創(chuàng)出品牌、見到成果。

    領導干部培訓班心得體會篇三

    女性領導干部培訓班是一項非常重要的活動,對于女性干部的成長與發(fā)展有著重要的指導意義。我曾經(jīng)參加過女性領導干部培訓班,在這里,我學到了很多有益的知識和技能,也認識了不少同行們。在這篇文章中,我想分享一下自己在參加培訓班期間的心得體會。

    第二段:學習成果

    在培訓班中,我學習了很多關于領導力的理論知識,了解了如何提高自己的領導能力和管理技巧。此外,培訓班也為我們提供了不同的學習機會,例如演講、表達、協(xié)調(diào)、溝通、談判等,這些技能不僅在職場中有著重要的作用,也是在日常生活中都非常有用的。

    第三段:交流體驗

    在培訓過程中,我們有機會與來自不同行業(yè)和領域的女性干部進行交流和互動。這樣的交流使我更深刻地認識到了不同行業(yè)和企業(yè)之間的差異以及如何借鑒其他行業(yè)的成功經(jīng)驗。同時,我們也在交流中分享了彼此的經(jīng)驗和見解,建立了更深入的職場交往關系。

    第四段:自我反思

    在培訓班中,我也有機會對自己進行深入的反思,發(fā)現(xiàn)自己的不足之處并努力改進。通過不斷地反思和自我調(diào)整,我認為我已經(jīng)成長了許多,有了更加敏銳的洞察力和更加有力的領導力。

    第五段:總結和展望

    參加女性領導干部培訓班是一次難得的機會,這使我對職場和自己的職業(yè)生涯有了更清晰的認識。通過這次培訓,我不僅學到了知識和技能,還建立了深度的交流和關系。我相信這些經(jīng)驗和技能不僅對自己的職業(yè)發(fā)展具有重要的意義,也會對我的生活和社交生活產(chǎn)生積極的影響。我相信,這次培訓班不僅是我職業(yè)生涯的里程碑,也是我的人生中一個重要的里程碑,它將引領我向更高的職業(yè)高度邁進。

    領導干部培訓班心得體會篇四

    根據(jù)縣委組織部的.統(tǒng)一安排部署,我有幸參加了在縣委黨校舉行的培訓班。通過2天的培訓學習,我受益匪淺,專家教授們的授課內(nèi)容豐富多彩,理論聯(lián)系實際,深入淺出,結合實例、短片,既通俗易懂,又具較強的操作性,特別是縣委書記的動員講話,更是受益匪淺,在思想上給了我一次徹底的洗禮,教育我們?nèi)绾巫鋈俗鍪拢辉诠ぷ魃辖o我們指明了方向,提供了動力,為以后干好各項工作提供了理論依據(jù)。現(xiàn)結合本身實際,經(jīng)過反復總結深刻反思,主要有以下幾點心得體會:

    每名干部的成長都離不開黨的培養(yǎng),離不開人民群眾的關心、信任的支持,要常懷感恩之心,心中要永記這份恩情,是黨給了我成長學習的機會,是黨給提供了大展宏圖的平臺,干事創(chuàng)業(yè)的舞臺,唯有干好各項工作無以為報,讓組織放心,讓群眾滿意。

    學習是自身素質的前提,是工作的基礎。應該把學習精神需求和政治任務,把講政治、講大局、講團結落實到具體工作中,要端正學習態(tài)度,改進學習理念,從而達到學以立德,學以增智,學以致用的目的。面對新時期形勢下的新矛盾,新任務,更需要去不斷學習新知識,掌握解決復雜矛盾,解決問題的技巧本領、方法,以便更好地為民服務,新時期的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要以為群眾服務為第一要務,與群眾保持直接聯(lián)系,設身處地為群眾著想,腦中時刻想著群眾,發(fā)自內(nèi)心體會群眾疾苦,傾聽群眾呼聲,誠心誠意為群眾辦事,對待工作中遇到的新情況,努力做到用發(fā)展的理念、改革的辦法,創(chuàng)新的精神來解決問題,把改革民生作為最大的實績,群眾利益無小事,要從小處著眼,把握大局,時刻把群眾滿意不滿意,高興不高興,答應不答應作為工作的最高標準,要實實在在地為群眾辦實事,辦好事,解難事。

    堅持求真務實,是堅持黨的思想路線的重要要求,要大力倡導求真務實、真抓實干的作風,做到言必行,行必果,在思想上徹底解決“低、難、怕”的現(xiàn)象,找準切入點,解放思想,創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新,高標準定位,單項工作出亮點,整體工作上水平,要開拓視野,拓展思路,知難而進,敢于擔當;在行動上雷厲風行,解決“散、庸、梗”的問題,要嚴肅紀律,建章立制,規(guī)范程序,健全制度,按率辦事,落實責任,講究實效,加強督導,更有大局意識,增強黨性,提高執(zhí)行力,高標準,嚴要求,不能得過且過,碌碌無為,要堅持工作重心下移,轉變工作作風,實行“一線工作法”,深入開展“社情民意”調(diào)研活動,到村里去,到群眾中去,體察群眾情緒,體味民生疾苦,體會百姓所急,真正成為群眾的知心人,交心人。

    樹立正確的權力觀,正確認識權利,慎重使用權利。嚴格遵守法律,法規(guī),嚴格按照有關制度辦事,無論大事小事,每個工作環(huán)節(jié)都實行陽光操作,透明處理,做到廉潔自律,奉公守法,坦蕩自覺接受各方面的監(jiān)督,把自己的一言一行,一舉一動置于全鎮(zhèn)上下的監(jiān)督之下,嚴于律己,廉潔從政,筑牢“反腐倡廉”防線,堅守“遵紀守法”底線,永葆蓬勃朝氣,浩然正氣。一個人能力有大小,水平有高低,但只要永守廉潔底線,就會永遠站立不倒,要防微杜漸,警鐘長鳴,廉潔自律,潔身自好,做黨的好干部,人民的好公仆。

    在班子內(nèi)部,要認真貫徹民主集中制,遇事多商量,多通氣,大事講原則,小事講風格,團結一致做好工作。要求大同,存小異;要有換位思考,相互體諒;要勇于開展批評與自我批評,多從自身找原因,看到他人長處要學習,發(fā)覺自己短處要改正;要經(jīng)常反思、反省,尋找差距,提高自己。要講大局,把維護大局,全力發(fā)展大局,堅決心中裝著大局,事事維護大局,全力發(fā)展大局,堅決同損害大局的行為作斗爭,要找準定位,明確責任,齊心協(xié)力,共同謀發(fā)展。

    轉變作風,提速體校;要自覺成為廉潔從政、反腐倡廉的帶頭人,自覺維護班子團結、顧全大局,作為一名領導干部要在統(tǒng)一思想中凝聚共識,在穩(wěn)中求進中科學發(fā)展,始終站在群眾立場上,把服務群眾,造福百姓作為最大責任,為群眾提供最貼心、最優(yōu)質的服務,讓組織放心,讓群眾滿意,為全縣各項工作大跨越,大發(fā)展盡一份微薄之力。

    領導干部培訓班心得體會篇五

    尊敬的&&&教授,同志們:

    大家上午好!

    根據(jù)局黨組的工作安排,經(jīng)過前期的精心籌備,********局中層領導干部培訓班今天開課了!借此機會,我代表局黨組,向前來參加培訓的60名同志表示熱烈歡迎!下面,我講兩個方面的內(nèi)容:

    第一,舉辦這次干部培訓班的重要意義

    ****要發(fā)展,人才是關鍵。今年局黨組工作報告就提出了?要切實樹立‘人才培養(yǎng)是最大政績’的理念,加快干部培養(yǎng),以人才戰(zhàn)略推動科學發(fā)展?,局?十二五?規(guī)劃突出強調(diào)了?人才強局?戰(zhàn)略。作為局的中層干部,理論水平、管理水平和領導能力如何,對于干部職工的成長、各項工作的開展、********的發(fā)展,具有非常關鍵的作用。因此,必須通過培訓,提高中層干部這方面的能力。我認為,舉辦這次培訓班的重要性,主要體現(xiàn)在三個方面:

    一是實現(xiàn)?十二五?精彩開局的迫切需要。

    今年是?十二五?規(guī)劃的開局之年。面對?十二五?時期現(xiàn)代綜合交通運輸體系建設、****經(jīng)濟社會發(fā)展加快轉型升級、********跨越式發(fā)展的新機遇、新要求,我局要在業(yè)務品牌、人才隊伍、信息科技等方面要與****局的地位和區(qū)域優(yōu)勢相適應。領導干部的隊伍綜合素質、綜合能力、執(zhí)行力的提升,是各項事業(yè)進步和發(fā)展的關鍵,因此,必須加強干部教育培訓工作,提高領導干部的理論修養(yǎng)和領導能力,確保有健康的心理素質駕馭局面,有堅強的執(zhí)行力落實工作、有高超的領導藝術管理隊伍、有和諧的工作氛圍激勵隊伍,始終保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài),圓滿完成各項工作任務,堅持出亮點、出典型、出成績,為?十二五?實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供堅強保證。

    二是建設?學習型組織?的重要舉措。

    十七屆四中全會提出了要建設?學習型政黨?、?學習型組織?的戰(zhàn)略思想。建設?學習型組織?是局黨組今后幾年的重要任務之一。世界在變化,形勢在發(fā)展,****也在不斷地變革,我們每天都面臨著新情況新問題,知識、技術和信息都成為了我們發(fā)展的關鍵資源。人是創(chuàng)造知識和運用知識的主體。我們必須樹立起終身學習的理念,不斷地學習新知識、新技能和新的工作方法,全面提高自身的綜合素質。干部教育培訓工作的根本任務,就是以培訓為載體,塑造愛學習、勤學習、善學習的干部,努力提高干部隊伍整體素質,從而實現(xiàn)干部的全面發(fā)展,為****科學發(fā)展增添動力和后勁。因此,我們一定要把加強干部教育培訓工作統(tǒng)一到貫徹落實十七屆全會精神、?學習型組織?建設上來,認真完成好干部教育培訓工作。干部只有儲備了豐富的知識,掌握了精湛技能,樹立了先進理念,才能在實踐工作中充分發(fā)揮自己的特長優(yōu)勢,做到成竹在胸、游刃有余。

    三是提升干部綜合素質的有效途徑。

    提升干部自身素質和能力水平,既是當務之急,又是長久大計,更是?十二五?發(fā)展的迫切要求。近年來,我局高度重視中層干部隊伍的建設,特別是通過執(zhí)法模式改革,一些能夠擔當重任、經(jīng)得起風險考驗、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀青年中層干部脫穎而出,走上了領導崗位。中層干部隊伍的結構得到極大改善,能力和水平有了明顯提高。20xx年,我們舉全局之力,圓滿完成了…………工作,實現(xiàn)……目標,充分體現(xiàn)了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情空前高漲、爭創(chuàng)佳績的工作氛圍逐漸形成,中層干部在當中起到了很好的模范帶頭作用。但我們也要清醒地看到,我們的能力與水平與********的快速發(fā)展還存在一定的差距:部分干部個人業(yè)務能力很強,但帶隊伍、出干部的管理能力不足;有的干部的管理手段生硬,欠缺領導藝術;有的干部還存在執(zhí)行不到位的情況,對于布置落實的工作還有相互推諉現(xiàn)象等等。同時,面對龐大的工作量和快速的工作節(jié)奏,如何保持健康的心態(tài)、更好地適應工作需要,也是中層干部要掌握的重要內(nèi)容。因此,我們通過召開全體中層干部集中培訓班,引導全體中層干部注重學習,增長才干;堅定信念,加強修養(yǎng);抓好落實,干出業(yè)績;培育干部,帶好隊伍。以強烈的憂患意識、高度的責任心、百折不撓的奮斗精神,破解難題,推動創(chuàng)先爭優(yōu),推動********又好又快發(fā)展,實現(xiàn)****事業(yè)和個人事業(yè)的共同進步。

    二、提幾點要求

    這次培訓,希望大家珍惜難得的機會,嚴格按照培訓要求,安排好自己的學習和工作,確保培訓的質量。在此,我提幾點要求:

    一要刻苦鉆研,潛心學習。這次干部培訓班是一次比較集中、系統(tǒng)、規(guī)范的培訓,連同分批外出調(diào)研的學習,培訓的時間長達6天,培訓內(nèi)容比較豐富,授課老師的水平也很高,希望大家一定要珍惜這次集中學習的機會,樹立良好的精神狀態(tài),坐下來、靜下來,潛下心,埋下身,自覺地學,認真地學,珍惜每一次的授課內(nèi)容,真正達到學有所獲。

    二要加強交流,共同進步。這次培訓班的形式比較靈活,目的是使大家能夠充分的交流。這次培訓班的學員都是各個單位、部門的領導干部,希望大家抓住這次難得的機會,結合工作實際和所學到的知識,積極發(fā)言,大膽發(fā)表自己的見解和認識。通過討論交流,相互學習、互相借鑒,共同提高。

    三要學用結合,提高能力。學習的目的在于提高,在于更好地服務中心。希望同志們掌握正確的學習方法,堅持理論聯(lián)系實際的學風,把學習內(nèi)容和實際工作緊密結合起來,認真學習,領會精髓,將所學到的理論知識為我所用,樹立新理念,拓寬新思路,提高觀察、分析和解決問題的能力。培訓中要勤于思考,集思廣益,認真研討,互相交流,注重學員之間、不同單位之間的相互學習與探討。希望大家通過這次培訓,提高能力,積累經(jīng)驗,增長本領,更好地服務好中心工作。

    四要嚴格要求,遵守紀律。這次培訓之所以采取集中理論學習的方式,就是希望大家在學習中要排除一切干擾,嚴格要求自己,遵守培訓紀律。黨工部要做好組織管理工作,嚴格管理,嚴格考勤,嚴格執(zhí)行紀律,確保培訓班辦得生動活潑,富有成效。相信大家通過這次集中學習培訓,為今后的工作打下更加扎實的基礎,創(chuàng)造更加良好的條件,倍加珍惜這個時代提供的機會和舞臺,倍加珍惜組織的厚愛和重托,倍加珍惜人民群眾的信任和期望,以更高的標準嚴格要求自己,以更強的執(zhí)行力來落實工作,以更顯著的業(yè)績來實現(xiàn)價值,真正做到不辱使命、不負重托。

    最后,預祝這次中層領導干部培訓班取得圓滿成功!祝大家學習進步!

    謝謝大家!

    領導干部培訓班心得體會篇六

    9月初,本人有幸參加了北京清華大學繼續(xù)教育學院舉辦的領導干部培訓班。在短短8天的學習中,我與其他學員一起學習了《新形勢下黨的建設》、《社會管理》、《領導干部素質建設》、《領導智謀與謀略》、《現(xiàn)代企業(yè)管理》、《事業(yè)單位改革》、《勞動合同法案例分析》、《礦產(chǎn)資源管理》等內(nèi)容,學習期間還參觀了清華大學校園,聆聽了清華大學校史。我十分珍惜這次難得的學習機會,上課期間專心聽講,跟隨講師的授課思路用心思考,認真做好筆記。通過學習我感觸較深,主要有以下幾點:

    當今社會知識更新、折舊日益加快,競爭變成了掌握、運用先進知識,塑造自身核心競爭力的競爭,“快魚吃慢魚”取代了“大魚吃小魚”。一個單位,一個個人,要盡快適應和及時跟上社會發(fā)展的步伐,唯一的辦法就是與時俱進,不斷學習。局黨委組織領導干部在清華大學進行學習培訓非常及時、十分必要,這充分體現(xiàn)了局黨委對干部隊伍建設的高度重視。為我局領導干部強化政治理論知識、提高隊伍素質、拓展工作思路搭建一個平臺,開辟了一個新渠道,對于局干部隊伍建設具有深遠的意義。

    學習重在理解,貴在應用。在短暫的學習過程中,學院根據(jù)參培人員的學習需求,利用清華大學優(yōu)質的教育資源,安排了十一位著名教授進行授課,教授們思維活躍、睿智幽默的教學風格,讓在座的每一位學員都真切感受到名師的激情及魅力。教授們精湛的語言,敏捷的思維,給學員們留下了深刻的印象。學院所安排每個培訓專題都有很強的理論性,教授們深刻細致的剖析、耐心系統(tǒng)的講解,使參加培訓的學員很快掌握了每門課程的重點,通過參與課堂學習、討論等一系列學習活動,對參培學員的具有一定的啟迪,不僅豐富了學員的各項理論知識,同時也為學員自身知識的積累奠定了良好基礎。

    。管理出質量,管理出效益,管理是保證單位有序發(fā)展一個永恒的主題。加強培訓與學習,是提高經(jīng)營管理水平的迫切需要。只有了解和掌握先進的管理理念和管理方法,取他人之長補己之短,才能負重參與競爭,才能在激烈競爭中立于不敗之地。教授們對于課程黨史、國史、領導干部素質建設等課程深入淺出的講解,使大家受益匪淺,尤其是《現(xiàn)代企業(yè)管理》、《領導者智慧與謀略》這兩門課程的生動講解,對于領導干部正確把握角色定位、深刻理解管理原理、靈活運用管理方法,提高管理水平和發(fā)揮管理藝術魅力都有很大的幫助,對于在今后的工作中想問題,做決策都有一定的啟迪和幫助。

    知識在更新,學習無止境,不及時補充新知識就跟不上形勢的發(fā)展,不學習終究會被時代所淘汰。現(xiàn)代人才學中有一個理論叫做“蓄電池理論”,認為人的一生只充一次電的時代已經(jīng)過去,只有成為一塊高效蓄電池,進行不間斷的、持續(xù)的充電,才能不間斷地、持續(xù)地釋放能量。作為單位決策者的領導干部及時把握社會的發(fā)展趨勢,必須樹立“工作學習化、學習工作化”的終身學習理念,不斷地提高自身知識素養(yǎng)和能力水平,才會有利于單位的長遠發(fā)展。

    漫步在學術圣地,體味悠久的歷史,水木清華的幽靜閑雅,景區(qū)夏天荷花滿湖,整體建筑的西方式古典風格,更是值得細細品味。百年清華具有深厚的文化底蘊,在這里匯集了多少知識淵博的賢者、善于研究的智者、講究藝術的能者和心中有愛的仁者。“自強不息、厚德載物”的清華校訓更是含義深邃、韻味深長,精辟地概括了中國文化對人與自然、人與社會、人與人的關系的深刻認識與辯證的處理方法。以其生生不息的活力鼓舞著莘莘學子與時俱進創(chuàng)造輝煌。

    短暫的學習生活結束了,“自強不息,厚德載物”的清華校訓將銘刻在我們每個人心中,不斷地激勵著我們認真學習、努力工作。此次清華之行,不僅目睹了名校風采,領略了名師魅力,還給我們帶來了無盡的思考,留下了深刻的回憶,我要把學習成果應用到工作之中,盡職盡責的干好本職工作。

    領導干部培訓班心得體會篇七

    各位學員同志們:

    今天,由**政府和**培訓學校聯(lián)合舉辦的“雨露計劃”計算機培訓班正式開班,這對推進我村村民就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,提升廣大村民就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能,促進農(nóng)民脫貧致富、成長成才具有重要的意義。在此,我代表**鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府向參加培訓的各位表示熱烈歡迎,向為本期“雨露計劃”培訓班順利開班付出辛勤工作的同志們表示衷心感謝。

    下面,我就此次培訓工作講幾點希望。

    此次培訓時間長、任務重、要求高,針對性較強,因此,我希望在坐的各位:一要抓住機會,勤奮學習,發(fā)言稿《計算機培訓班開班講話稿》。發(fā)揚吃苦耐勞、誠實守信的優(yōu)良品質,努力學習,刻苦專研。二要刻苦練習,掌握技能。掌握技能不僅是為了實現(xiàn)就業(yè),更重要的是促進思想觀念的更新。大家要悉心鉆研,提高素質,努力成為有思想、有技能的新農(nóng)民。三學以致用。要把所學的理論知識運用到實踐中,堅持學用結合,學以致用,提升能力素質和就業(yè)創(chuàng)業(yè)水平。四是遵紀守法,嚴格自律。在為期20天的培訓中,大家要嚴格遵守規(guī)章制度,尊敬老師,團結同學,杜絕發(fā)生違規(guī)違法的行為。各位學員同志們,希望大家共同努力,圓滿完成這次本次培訓,祝各位學業(yè)有成,一切順利。

    謝謝。

    領導干部培訓班心得體會篇八

    自20xx年紀律教育月開展后,本人積極投身其中,認真學習《反腐倡廉教育讀本(20xx)》大部分內(nèi)容,觀看了正反典型廉政教育電教片,接受了警示教育,并針對存在問題進行了專題討論、提出了整改意見。同時為加強制度建設,進一步修改完善了財務制度。今年紀律教育月學習內(nèi)容充實、形式多樣,通過“守紀律、講規(guī)矩、作表率”這一主題的學習教育活動,取得了非常好的學習教育效果,具有明顯的警示教育作用,使自己深受教育,并進一步認識和體會到:

    從反面典型案例中,可以看到他們都有一個共同特性:這些犯罪分子過去都曾在不同戰(zhàn)線不同崗位上努力工作,并取得一些成就,贏得組織和人民的信任,得到組織的重用,并為黨和國家做過有益的工作。但他們擁有了權力之后,放松了自己的學習、放松了對世界觀的改造、放縱自己的行為,從而經(jīng)不起各種誘惑,追求金錢、美色,貪圖享受,從而一步步滑入深淵。這些典型案例是發(fā)人深省的,前車之覆、后車之鑒。我們一定要深刻地吸取教訓,時刻敲響警鐘,一定要重視搞好學習,認真學習執(zhí)行黨風廉政建設有關文件和廉潔自律各項規(guī)定。認真積極參加黨總支安排的每次學習;積極參加各種政治理論及業(yè)務學習、積極參加組織生活,認真過好民主生活會。從而不斷提高思想境界,從各方面筑牢防腐大堤。要堅定理想信念、牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀,不斷增強反腐拒腐能力。

    嚴格執(zhí)行制度。制度是由人來設計的,也要由人來執(zhí)行和遵守;如果制度不被執(zhí)行和遵守,再好的制度也形同虛設。近年來,中央和地方制定的反腐倡廉制度大部分都得到了較好執(zhí)行,腐敗現(xiàn)象進一步得到遏制,人民群眾的滿意程度有所提高。但是,也有些地方對反腐倡廉制度的執(zhí)行不夠嚴格,制度作用沒有充分發(fā)揮,腐敗現(xiàn)象依然時有發(fā)生。因此,在反腐倡廉制度建設中必須強化制度執(zhí)行。應切實加強制度對執(zhí)行的領導,保證反腐倡廉各項制度得到切實執(zhí)行;通過制度宣傳教育,增強全體黨員、干部的制度意識,打牢遵紀守法思想基礎,把制度轉化為黨員、干部的行為準則、自覺行動;加強制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查,切實查處違反制度的行為,著力在領導干部特別是高中級領導干部中樹立法律面前人人平等、制度面前沒有特權、制度約束沒有例外的意識,教育引導領導干部帶頭學習制度、嚴格執(zhí)行制度、自覺維護制度。

    堅決維護制度。黨員、干部不僅要堅定地執(zhí)行制度,還要自覺同違反和破壞制度的行為作斗爭,維護制度的嚴肅性和權威性。對違反制度規(guī)定的做法要及時提醒,提出批評,幫助改正;對嚴重違反制度的行為,要向上級領導和執(zhí)紀執(zhí)法部門檢舉。領導機關和執(zhí)紀執(zhí)法部門要擔負起管理和執(zhí)紀執(zhí)法的職責,積極回應群眾的檢舉,切實加強制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查。建立健全制度執(zhí)行的監(jiān)督機制,每項制度都要明確監(jiān)督執(zhí)行的責任部門,使制度執(zhí)行的監(jiān)督責任落到實處。

    發(fā)揮領導干部作用。在執(zhí)行和維護制度方面,發(fā)揮領導干部特別是主要領導干部的作用至關重要。要求黨員、干部做到的,領導干部要首先做到;要求下級做到的,上級要首先做到;要求別人做到的,自己必須首先做到。領導干部不僅要帶頭遵守制度,而且要堅持原則、敢抓敢管,維護制度的嚴肅性和權威性,堅決同一切違反制度的現(xiàn)象作斗爭。領導干部還要自覺接受組織和群眾監(jiān)督,切實做到行動先于一般干部,標準高于一般干部,要求嚴于一般干部。只有一級帶一級、一級抓一級,作出榜樣,抓出成效,才能形成自覺遵守和維護制度的良好風氣。

    通過紀律教育月的學習和廉政警示教育,努力改造世界觀,增強廉潔從政的自覺性,要嚴于律己,時刻保持警醒,樹立正確的權力觀,從多方面筑牢思想防線。在行動上,一定要按照中央關于黨風廉政建設和反腐工作的部署要求,自覺遵守和執(zhí)行黨紀政紀和國法,要嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律、不斷增強紀律觀念。必須認真執(zhí)行中央作出的廉潔自律的各項規(guī)定,要同黨中央保持高度一致,不陽奉陰違,自行其是;要遵守民主集中制,不獨斷專行,軟弱放任;要依法行使權力,不濫用職權,玩忽職守;要公道用人、不論人唯親、營私舞弊;要艱苦奮斗,不奢侈浪費、貪圖享受;要務實為民,不弄虛作假,與民爭利。要在工作、生活、作風各方面嚴格要求,做好自律。增強防腐、拒腐能力,推進我們的黨風廉政建設和反腐工作。

    作為一名基層領導,我充分意識到自己的一切都來自于組織的培養(yǎng)和教育,來自于群眾的關心和支持、理解;要懂得職務意味著責任和義務,這就意味著我們?nèi)シ瞰I、去犧牲,要不斷提高自己的真本領,努力完成上級交給的各項任務。要立足崗位,扎實開展工作,不辜負群眾,報答黨組織。要切實履行好工作職責,盡責盡力,勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)地干好本職工作,任勞任怨,全身心投入,為我鎮(zhèn)事業(yè)發(fā)展奉獻力量。

    總的來說,只有通過認真的學習,不斷提高完善自己,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,進一步加強自身的思想政治教育和職業(yè)道德教育,警鐘長鳴,努力做到自重、自省、自警、自勉,才會耐得住寂寞、抗得住誘惑,頂?shù)米⊥犸L、經(jīng)得住考驗,才能把權力用得好、用得正,才能更好地把我們的事業(yè)做得更好。

    領導干部培訓班心得體會篇九

    尊敬的x院長、商學院的各位老師、各位同事們:

    大家下午好!

    今天,我非常高興地來到xx大學商學院,參加xx集團干部培訓班的結業(yè)典禮。首先,我代表xx集團向xx商學院的x院長對培訓工作的支持表示感謝!對商學院協(xié)助組織培訓的各位老師悉心周到的安排表示感謝!

    這次干部培訓班是公司為適應戰(zhàn)略發(fā)展需要,為集團健康持續(xù)發(fā)展提供梯次合理、素質優(yōu)良的人才隊伍,加強干部業(yè)務知識、綜合素質和領導能力培養(yǎng)而舉辦的一次重要的培訓活動。在集團公司的精心組織下,在xx大學大力支持和周到安排下,在短短的三天時間里,商學院x院長和x教授分別講授了企業(yè)財務報表分析課程和領導力課程,整個課程安排十分緊湊。雖然我沒能親身坐在教室里聽課,剛才一些同志已經(jīng)給我提供了非常積極的反饋,認為在這短短三日里,大家得以目睹大師風范,聆聽名師教誨,耳目一新,視野拓寬,理念上受到了沖擊,知識上得到了充實和更新。培訓達到了預期目的,取得了圓滿成功。在此,請讓我再次向x院長和商學院的各位老師為成功舉辦這次培訓所付出的努力表示由衷的感謝!

    這次培訓班,在座各位也表現(xiàn)出了良好的精神風貌。學習期間,大家非常珍惜這次難得的機會,迅速調(diào)整好心態(tài),坐得住,聽得進,記得牢,切實做到了學有所獲,研有所得。同時大家都較好地遵守了學校的各項規(guī)章制度,堅持出勤,這些充分體現(xiàn)出各位有強烈的求知欲望和良好的學習態(tài)度,這必將對各位今后的工作產(chǎn)生積極和長久的影響。在此,也請讓我對各位認真求學的態(tài)度表示感謝!大家辛苦了!

    在此次培訓班即將結業(yè)之際,我對在座的各位提幾點希望:

    第一,樹立終身學習的目標。同志在中央黨校講話時指出:“高度重視學習、善于進行學習,是領導干部健康成長、提高素質、增強本領、不斷進步的重要途徑。特別是在當今國際國內(nèi)形勢不斷發(fā)展變化的情況下,領導干部只有認認真真地學習、與時俱進地學習、持之以恒地學習,才能始終跟上時代進步的潮流,才能擔當起領導重任。”在座各位都是公司的中堅和脊梁,公司發(fā)展主要是靠你們。所以,大家要保持“空杯”心態(tài),不斷提高自己的學習能力,樹立終身學習的目標。要向書本學習,愛讀書、讀好書、善讀書,做到開闊視野,博學多識;要向周圍同志學習,善于取人之長,補已之短;要向自己的工作實踐學習,善于不斷總結經(jīng)驗,吸取教訓,持續(xù)改進;要堅持學習與思考的統(tǒng)一,在學習的過程中提高能力、提高我們的經(jīng)營管理工作水平。

    第三,要堅持理論聯(lián)系實際,做到學以致用,知行合一。“知易行難。”希望各位同事不要把這幾天學到的內(nèi)容僅僅停留在理論或技術層面,而是要堅持學與思的統(tǒng)一、思與行的統(tǒng)一,把培訓的內(nèi)容學深悟透,并自覺運用到實際工作中去,做到真學、真懂、真信、真用,把學習成果轉化為卓越的領導能力和高效的執(zhí)行能力,在思想觀念上、理論知識上、業(yè)務技能上得到有效提升。三天的培訓結束了,但是大家加強自身學習、做好自我管理、自我培養(yǎng)、自我提高的任務并沒有結束。希望大家能把在這次培訓中所學的知識和掌握的技能,很好地應用到今后的工作之中,把好的學習作風帶回到日常工作和生活中去,在各自的崗位上創(chuàng)造更多的效益,在各自的單位和團隊里營造良好的學習風氣和氛圍。

    同志們,你們是集團的未來和希望,是公司能否實現(xiàn)跨越性發(fā)展、能否順利完成轉型升級的中堅力量。董事長在開班當日的講話中提出了集團對干部的六項要求,剛才我也用一個多小時的時間給大家提了一些具體的工作要求。希望各位同志在今后的工作中,對照集團的要求,努力把自己鍛煉成為一名肯干、敢干、善干的干部,努力成為政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的學習型、知識型、實干型相統(tǒng)一的優(yōu)秀干部,在集團這個大平臺上體現(xiàn)人生價值,為集團公司的不斷發(fā)展做出貢獻。

    最后我再次感謝xx大學的各位領導為此次培訓提供的大力支持,感謝各位老師的悉心授課。

    謝謝大家!

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    領導干部培訓班心得體會篇十

    尊敬的&&&教授,同志們:

    大家上午好!

    根據(jù)局黨組的工作安排,經(jīng)過前期的精心籌備,*局中層領導干部培訓班今天開課了!借此機會,我代表局黨組,向前來參加培訓的60名同志表示熱烈歡迎!下面,我講兩個方面的內(nèi)容:

    第一,舉辦這次干部培訓班的重要意義

    要發(fā)展,人才是關鍵。今年局黨組工作報告就提出了?要切實樹立‘人才培養(yǎng)是最大政績’的理念,加快干部培養(yǎng),以人才戰(zhàn)略推動科學發(fā)展?,局??規(guī)劃突出強調(diào)了?人才強局?戰(zhàn)略。作為局的中層干部,理論水平、管理水平和領導能力如何,對于干部職工的成長、各項工作的開展、發(fā)展,具有非常關鍵的作用。因此,必須通過培訓,提高中層干部這方面的能力。我認為,舉辦這次培訓班的重要性,主要體現(xiàn)在三個方面:

    一是實現(xiàn)??精彩開局的迫切需要。

    今年是??規(guī)劃的開局之年。面對??時期現(xiàn)代綜合交通運輸體系建設、經(jīng)濟社會發(fā)展加快轉型升級、跨越式發(fā)展的新機遇、新要求,我局要在業(yè)務品牌、人才隊伍、信息科技等方面要與*局的地位和區(qū)域優(yōu)勢相適應。領導干部的隊伍綜合素質、綜合能力、執(zhí)行力的提升,是各項事業(yè)進步和發(fā)展的關鍵,因此,必須加強干部教育培訓工作,提高領導干部的理論修養(yǎng)和領導能力,確保有健康的心理素質駕馭局面,有堅強的執(zhí)行力落實工作、有高超的領導藝術管理隊伍、有和諧的工作氛圍激勵隊伍,始終保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài),圓滿完成各項工作任務,堅持出亮點、出典型、出成績,為??實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供堅強保證。

    二是建設?學習型組織?的重要舉措。

    xx屆四中全會提出了要建設?學習型政黨?、?學習型組織?的戰(zhàn)略思想。建設?學習型組織?是局黨組今后幾年的重要任務之一。世界在變化,形勢在發(fā)展,也在不斷地變革,我們每天都面臨著新情況新問題,知識、技術和信息都成為了我們發(fā)展的關鍵資源。人是創(chuàng)造知識和運用知識的主體。我們必須樹立起終身學習的理念,不斷地學習新知識、新技能和新的工作方法,全面提高自身的綜合素質。干部教育培訓工作的根本任務,就是以培訓為載體,塑造愛學習、勤學習、善學習的干部,努力提高干部隊伍整體素質,從而實現(xiàn)干部的全面發(fā)展,為*科學發(fā)展增添動力和后勁。因此,我們一定要把加強干部教育培訓工作統(tǒng)一到貫徹落實xx屆全會精神、?學習型組織?建設上來,認真完成好干部教育培訓工作。干部只有儲備了豐富的知識,掌握了精湛技能,樹立了先進理念,才能在實踐工作中充分發(fā)揮自己的特長優(yōu)勢,做到成竹在胸、游刃有余。

    三是提升干部綜合素質的有效途徑。

    提升干部自身素質和能力水平,既是當務之急,又是長久大計,更是??發(fā)展的迫切要求。近年來,我局高度重視中層干部隊伍的建設,特別是通過執(zhí)法模式改革,一些能夠擔當重任、經(jīng)得起風險考驗、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀青年中層干部脫穎而出,走上了領導崗位。中層干部隊伍的結構得到極大改善,能力和水平有了明顯提高。20xx年,我們舉全局之力,圓滿完成了…………工作,實現(xiàn)……目標,充分體現(xiàn)了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情空前高漲、爭創(chuàng)佳績的工作氛圍逐漸形成,中層干部在當中起到了很好的模范帶頭作用。但我們也要清醒地看到,我們的能力與水平與快速發(fā)展還存在一定的差距:部分干部個人業(yè)務能力很強,但帶隊伍、出干部的管理能力不足;有的干部的管理手段生硬,欠缺領導藝術;有的干部還存在執(zhí)行不到位的情況,對于布置落實的工作還有相互推諉現(xiàn)象等等。同時,面對龐大的工作量和快速的工作節(jié)奏,如何保持健康的心態(tài)、更好地適應工作需要,也是中層干部要掌握的重要內(nèi)容。因此,我們通過召開全體中層干部集中培訓班,引導全體中層干部注重學習,增長才干;堅定信念,加強修養(yǎng);抓好落實,干出業(yè)績;培育干部,帶好隊伍。以強烈的憂患意識、高度的責任心、百折不撓的奮斗精神,破解難題,推動創(chuàng)先爭優(yōu),推動又好又快發(fā)展,實現(xiàn)事業(yè)和個人事業(yè)的共同進步。

    二、提幾點要求

    這次培訓,希望大家珍惜難得的機會,嚴格按照培訓要求,安排好自己的學習和工作,確保培訓的質量。在此,我提幾點要求:

    一要刻苦鉆研,潛心學習。這次干部培訓班是一次比較集中、系統(tǒng)、規(guī)范的培訓,連同分批外出調(diào)研的學習,培訓的時間長達6天,培訓內(nèi)容比較豐富,授課老師的水平也很高,希望大家一定要珍惜這次集中學習的機會,樹立良好的精神狀態(tài),坐下來、靜下來,潛下心,埋下身,自覺地學,認真地學,珍惜每一次的授課內(nèi)容,真正達到學有所獲。

    二要加強交流,共同進步。這次培訓班的形式比較靈活,目的是使大家能夠充分的交流。這次培訓班的學員都是各個單位、部門的領導干部,希望大家抓住這次難得的機會,結合工作實際和所學到的知識,積極發(fā)言,大膽發(fā)表自己的見解和認識。通過討論交流,相互學習、互相借鑒,共同提高。

    三要學用結合,提高能力。學習的目的在于提高,在于更好地服務中心。希望同志們掌握正確的學習方法,堅持理論聯(lián)系實際的學風,把學習內(nèi)容和實際工作緊密結合起來,認真學習,領會精髓,將所學到的理論知識為我所用,樹立新理念,拓寬新思路,提高觀察、分析和解決問題的能力。培訓中要勤于思考,集思廣益,認真研討,互相交流,注重學員之間、不同單位之間的相互學習與探討。希望大家通過這次培訓,提高能力,積累經(jīng)驗,增長本領,更好地服務好中心工作。

    四要嚴格要求,遵守紀律。這次培訓之所以采取集中理論學習的方式,就是希望大家在學習中要排除一切干擾,嚴格要求自己,遵守培訓紀律。黨工部要做好組織管理工作,嚴格管理,嚴格考勤,嚴格執(zhí)行紀律,確保培訓班辦得生動活潑,富有成效。相信大家通過這次集中學習培訓,為今后的工作打下更加扎實的基礎,創(chuàng)造更加良好的條件,倍加珍惜這個時代提供的機會和舞臺,倍加珍惜組織的厚愛和重托,倍加珍惜人民群眾的信任和期望,以更高的標準嚴格要求自己,以更強的執(zhí)行力來落實工作,以更顯著的業(yè)績來實現(xiàn)價值,真正做到不辱使命、不負重托。

    最后,預祝這次中層領導干部培訓班取得圓滿成功!祝大家學習進步!

    謝謝大家!

    領導干部培訓班心得體會篇十一

    同志們:

    根據(jù)縣委統(tǒng)一部署,我縣 年領導干部培訓班今天開班了。同志們在單位都負責一方面的工作,抽出時間來參加學習,很不容易,在此,特向你們表示親切的問候!并祝愿同志們通過這幾天理論學習,增長知識,增長才干。

    在縣委黨校舉辦這次領導干部培訓班,是縣委基于三個方面的實際決定組織進行培訓的:一是今年 月鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委進行換屆,對領導干部進行了大量的調(diào)整,同時新提撥的新任年輕干部比較多,需要進行理論培訓,加強大家的黨性鍛煉,提高大家的綜合能力和水平;二是根據(jù)中央、省委、市委的要求,縣委正在全縣興起學習貫徹“八榮八恥”和《 文選》的熱潮,為使學習貫徹取得實效,推動工作,需要進一步采取各種方式和舉措進行;三是由于今年我縣災害頻繁,各項工作任務繁重,一些干部在思想上產(chǎn)生了一定的偏差,需要加強培訓,統(tǒng)一思想,提高應對處理復雜局面的能力和水平。同時,也是縣委為適應新形勢新任務的要求,加強領導干部素質教育,大力構筑干部隊伍優(yōu)勢而采取的重大舉措,是縣委對廣大中青年領導干部深切關懷和寄于厚望的重要體現(xiàn)。希望同志們珍惜機會,認真對待,以端正的態(tài)度、飽滿的熱情參加這次培訓。為確保這次培訓班取得預期效果,下面,我講幾點意見:

    一、統(tǒng)一思想,提高認識,明確學習的必要性

    領導干部的素質和能力如何,直接影響我們黨的事業(yè),同樣也影響我縣經(jīng)濟社會的發(fā)展狀況,領導干部的素質和能力是靠不斷學習、磨煉、培養(yǎng)出來的,只有不斷加強學習鍛煉,才能增長才智,才能提高管理水平和領導能力。我們參加培訓班的每位干部,要統(tǒng)一思想,提高認識,增強責任感和使命感,自覺加強學習鍛煉。

    (一)加強領導干部培訓,是提高領導干部素質和能力,實現(xiàn)經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展的需要。加強領導干部的黨性修養(yǎng)、理論學習和實踐鍛煉,全面提高其自身素質和能力,是我們黨歷年來十分重視的課題,也是各級黨組織的政治責任,更是廣大領導干部在新的歷史條件下健康成長的重要途徑。廣大干部隊伍,特別是年輕干部是黨的干部隊伍中的生力軍,擔負著新世紀治黨治國的重任,肩負著全面建設小康社會的歷史使命。在全面建設小康社會、構建和諧鹽津、平安鹽津、實現(xiàn)鹽津經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展的過程中,需要更多的年輕干部走上各級領導崗位。年輕干部的綜合素質如何,直接關系到黨的事業(yè)的興衰成敗。因此,我們要按照“三個代表”的要求,加強對領導干部的培養(yǎng),不斷提高領導干部的素質和能力,促進其迅速成長。實現(xiàn)我們鹽津的經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展,急需要更多的眼界開闊、胸襟開闊的年輕干部;急需要更多的有朝氣、有正氣的年輕干部;急需要更多“政治上靠得住、發(fā)展上有本事、人民群眾信得過”的年輕干部。

    (二)加強領導干部培訓,是加快干部隊伍建設的需要。近年來,縣委十分重視領導干部的培訓教育,并緊緊圍繞建設一支高素質黨政領導人才隊伍的要求,勇于創(chuàng)新,著力營造領導人才脫穎而出的競爭環(huán)境,著力構建領導人才成長的良性機制,完善后備干部選拔培養(yǎng)機制,加強后備干部選拔培養(yǎng)工作,積極選送年輕干部參加培訓。并對年輕干部進行跟蹤培養(yǎng)和動態(tài)管理,一些能夠擔當重任、經(jīng)得起風浪考驗、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕干部從中脫穎而出,走上了領導崗位。應該說,縣委和組織部門為年輕干部成長、成才、成功提供的環(huán)境越來越好。因此,每一位年輕干部都應珍惜當前良好的發(fā)展環(huán)境,把握機遇,加強學習。

    (三)加強領導干部培訓,是提升領導干部綜合素質的需要。當前,我國進入了一個全面建設更加富裕的小康社會、加快推進現(xiàn)代化建設和建設社會主義新農(nóng)村的新時期、新階段。科學技術的迅猛發(fā)展、經(jīng)濟全球化的大趨勢,已為年輕干部發(fā)展提供了新的機遇,也帶來了新的挑戰(zhàn)。干部隊伍不僅要與社會主義市場經(jīng)濟相適應,而且隨著經(jīng)濟全球化,我縣經(jīng)濟的不斷開放化,還必須參與國際競爭,參與外界競爭。隨著干部人事制度改革的不斷推進,以發(fā)展論英雄,以作為論地位的氛圍將更加濃厚,這些將給領導干部帶來更大的挑戰(zhàn)。在當今社會,學習不僅是為了謀生,更是為了社會的和諧發(fā)展及個人能力的充分發(fā)揮。在座各位領導干部都是本單位、本部門的骨干,面對新形勢、新挑戰(zhàn),更需要不斷進行知識更新,不斷開發(fā)自我“再生”能力,以過硬的實力贏得自身的進步和發(fā)展。

    二、樹立新的學習理念,提高學習的自覺性

    作為領導干部對待學習的問題,不僅從個人習慣和愛好上來看待,必須上升到精神狀態(tài)和事業(yè)成敗的高度來認識。評價一個領導干部精神狀態(tài)好不好,事業(yè)心強不強很重要的一個方面,就是看其對待學習的態(tài)度。每個領導干部都應該明白,學習不僅是個人行為,更重要的是一種社會行為。在座的各位都是我縣各項事業(yè)建設的中堅力量,講學習不僅僅是自己生存和發(fā)展的需要,更重要的是一種歷史重任和社會責任,領導干部要自覺地把學習作為一種終身追求精神境界,作為一種經(jīng)常性的任務,所以我們每個領導干部要樹立新的學習理念,提高學習自覺性,不斷加強學習,才能學以明志、學以立德、學以增智,才能提高素質和能力。

    一是要樹立學習是生存發(fā)展的理念。學習能使人聰慧文明,使人高尚完美,使人全面發(fā)展。一個人、一個政黨、一個民族只有不斷地通過學習進行精神、智力、能力武裝,才能有所創(chuàng)造、有所發(fā)展、有所前進。誰把握了學習的先機和主動權,誰就搶占了生存和發(fā)展的至高點。不學習,不掌握新知識和本領,就不具有生存發(fā)展的能力。我們只有不斷加強學習,從中汲取營養(yǎng),充實知識,提高本領,才能在激烈的知識競爭中立于不敗之地,肩負起黨和人民賦予的歷史重任。

    二是要樹立學習則強、學習則勝的理念。學習是思考和創(chuàng)造的過程,選擇學習就是選擇進步。學習的進步,是一切進步的先導;學習的落后,是一切落后的根源。學習是創(chuàng)新發(fā)展的前提和動力,只有不斷學習,才能獲得新知識,增長才干,跟上時代步伐。離開了學習,工作就會失去創(chuàng)造的營養(yǎng),發(fā)展就會缺乏前進的動力。特別是在知識更新加快的情況下,誰學習抓得越緊,掌握的知識越多,誰的創(chuàng)造潛力就越大,發(fā)展就越快。我們必須把學習作為自身進步的階梯,把知識作為與時俱進的不竭動力,培養(yǎng)強烈的求知欲望和濃厚的學習興趣,養(yǎng)成良好的學習習慣和能力,孜孜不倦,永不懈怠,努力以學習的進步推進事業(yè)的發(fā)展。

    三是要樹立工作學習化、學習工作化的理念。學習是干好工作的第一需要,也是履行好職責的必然要求。作為一名領導干部,如果只埋頭工作而忽視學習,即使有敬業(yè)精神和干好工作的良好愿望,工作也難以上臺階,不僅個人成長進步受到影響,黨的事業(yè)也會受損失,部門的工作也就難也推進。一個不注重學習的干部,是沒有敏銳的眼光、開闊的視野、清晰的工作思路和創(chuàng)造性的工作成績的。只有不斷加強學習,使學習和工作相互促進、相得益彰,才能使工作更加富有活力和創(chuàng)造力。

    四是要樹立學習為本、終身學習的理念。學習為本、終身學習,既是世界上日益深入人心的學習和生活理念,又是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。如今,學習為本、終身學習,已成為衡量一個社會文明程度的尺度,成為評價一個國家健康發(fā)展的標志。新的形勢和任務,對我們黨的執(zhí)政能力和領導水平提出了新的要求。作為擔當富民強國重任的領導干部,應該審時度勢,把學習作為一個永恒的主題,作為一個經(jīng)常不斷的任務,自覺地重視學習、善于學習、推動全社會形成學習為本、終身學習的良好風尚。

    三、把握機會,認真學習,體現(xiàn)學習的實效性

    舉辦這次領導干部培訓班,縣委高度重視,縣委組織部做了充分的準備,縣委黨校做了精心的安排。為確保這次培訓取得真正的實效,我向大家提幾點要求:

    第一,端正學習態(tài)度,保持良好的精神狀態(tài)。良好的精神狀態(tài)是確保培訓班取得成效的前提。縣委黨校對培訓內(nèi)容進行了精心的準備。學習中,希望大家要從思想上真正克服厭學情緒,換位思考、當好“學生”,以良好的精神狀態(tài),投入到這次培訓中來。要正確處理好培訓和工作的關系,真正把培訓和工作有機結合起來,合理安排好自己負責的各項工作,珍惜為期不長的培訓時間,珍惜每一次的授課內(nèi)容。

    第二,刻苦鉆研,潛心學習。這次領導干部培訓班,是一次系統(tǒng)、集中、規(guī)范的培訓,培訓的時間雖然短,但培訓內(nèi)容卻比較豐富。因此,大家一定要珍惜這次集中學習的機會,克服心浮氣躁情緒,改變敷衍應付態(tài)度,要潛下心,埋下身,自覺地學,認真地學,真正達到學有所獲。

    第三,學用結合,提高能力。要堅持理論聯(lián)系實際的學風,把學習內(nèi)容和實際工作緊密結合起來,認真學習,領會精髓,將所學到的理論知識為我所用,樹立新理念,拓寬新思路,提高觀察、分析和解決問題的能力。培訓中要勤于思考,集思廣益,認真研討,互相交流,注重學員之間、不同單位之間的相互學習與探討。希望大家通過這次培訓,提高能力,積累經(jīng)驗,增長本領。

    第四,嚴格要求,遵守紀律。這次培訓的時間雖然短,但培訓的內(nèi)容比較豐富。希望大家排除一切干擾,嚴格要求自己,遵守黨校培訓紀律,做到不遲到、不早退,有特殊情況不能參加學習的,必須經(jīng)向縣委組織部請假。黨校要做好組織管理工作,嚴格管理,嚴格考勤,嚴格執(zhí)行紀律,確保培訓班辦得既生動活潑,又富有成效。相信大家通過這次集中學習、集中鍛煉,為今后的工作打下更加扎實的基礎,創(chuàng)造更加良好的條件,倍加珍惜這個時代提供的機會和舞臺,倍加珍惜組織的厚愛和重托,倍加珍惜人民群眾的信任和期望,以更高的標準嚴格要求自己,以年輕有為的形象展示于社會,以顯著的工作業(yè)績證明自身的價值,真正做到不辱使命、不負重托。

    同志們,當前正是各項目標任務完成的關鍵時刻,也是我縣災害頻繁,工作任務十分堅決的時期,希望你們勇敢地肩負起重任,振奮精神,開拓創(chuàng)新,奮發(fā)進取,為實現(xiàn)鹽津經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展而努力奮斗。

    最后,預祝這次領導干部培訓班取得圓滿成功!祝大家學習進步!謝謝大家。

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