我對愛的感悟精選

雖然對不同的行業會有不同的感想感悟，但它們之間還有有很多共同點的。工作的“技能”是可以教的，但“工作習慣”老板不會直接告訴你，也無法傳授，如果在上班以后還無法體會，或者總是得等老板開口了才明白，你將付出高額的代價，這也將阻礙你的職業生涯發展。

你帶什么心態來工作

在踏上工作崗位以后，你是為了養家糊口的五斗米而折腰，還是為了自己將來的職業夢想而奮斗?工作就像種地，播下什么樣的種子，就收獲什么樣的果實。

什么樣的心態，決定了你將來擁有什么樣的成就。

①你要的不該是錢多事少的工作

“我到底為了什么工作?”相信很多人都問過自己這個問題。

工作是為了衣食富足、衣錦還鄉嗎?工作是為了給自己找一個飯碗嗎?這其實都是工作的“附加功能”，工作，不僅僅是人們解決溫飽的一個生活手段，更是實現夢想的橋梁。

不一樣的心態就會產生不一樣的擇業觀，在工作中的表現也會有所不同。

有的求職者奔著工作輕松而且薪水高的職位去，這當然無可厚非，薪水高一點沒什么不好。

不過，我們不應該刻意去追求錢多事少的工作。

年輕人做工作如果是整天喝茶、看報、玩游戲、等著發工資，那么這樣暮氣沉沉的崗位就是“火坑”，會葬送了你大好的青春年華。

一位手藝高超的木匠給人蓋了十幾年的房子，平日里他工作兢兢業業，他蓋的房子結實、漂亮，獲得了人們的一致好評。

后來，他年紀有些大了，就覺得這樣干下去也沒什么“出息”。

他總覺得自己干得多而回報少，他羨慕那些錢多事少的人，因此不快樂，后來，他便心生厭倦了，決定還鄉定居。

老板看到自己最欣賞的工人要走，非常不舍，但任憑他怎么挽留，木匠還是去意已決，鐵了心要走，也許，他下定決心要跟這種錢少事多的日子說再見了吧。

老板見挽留不住這位木匠，于是，他請木匠給他幫個忙，建造最后一所房子，就算是對木匠的職業善始善終好了。

木匠礙于面子，勉強答應了下來，但他心里卻不以為然，他想，反正自己準備洗手不干了，以前干了這么久也沒掙多少錢，還是個窮打工的，最后這座房子就給他糊弄一下算了，干完了趕緊回家。

他這樣想了，也這樣做了。

于是，造房子的時候，他馬馬虎虎，完全沒有發揮平時的水平。

為了干得快一點，他甚至還偷工減料，該用4個釘子的地方只用兩個，雖然縮短了工時，但是蓋出來的房子全無往日的質量水準，只是外行人從表面上看不出來罷了。

木匠聽到這些話，羞愧不已，自己只是覺得工作量大、報酬少，心理失衡，結果造出了這么一座“爛房子”。

要是自己不一味偷懶耍滑，兢兢業業地工作，那么，最終自己獲得的就會是一座完美的房子。

一個躊躇滿志的年輕人，追求的不應該是簡單的物欲享受，找工作的標準也不應該是錢多事少責任輕。

工作不僅僅是給別人打工，不是付出的少、得到的多就是占了便宜。

曾經有人說，毀掉一個年輕人職場前途的辦法很簡單，就是一個月給他發兩萬元的工資只讓他干兩千元錢的活兒。

你帶著什么樣的心態來工作，就決定著你將來能做出什么樣的成就。

如果你追求的是錢多事少的安逸生活，就意味著放棄搏擊風雨的豪邁，就如同雄鷹磨損了自己的利爪，拔掉了自己翱翔天際所必需的羽翼，這樣的心態，必將使你成為一個在職場上毫無建樹的人。

要想成為一個站在高處的職場成功人士，就不能抱著貪圖安逸的心態去工作。

工作不僅是為了謀生，更是為了實現自己的人生價值，實現自己的理想。

成功的道路總是崎嶇不平，成功的頂點總在荊棘之后的某處，要想成就職場人生，就要把目光放長遠，不要盯著錢多事少的崗位。

生活是需要經濟基礎的，但是不要本末倒置，飲鴆止渴的工作心態只會讓你碌碌無為，泯然眾人矣。

有個小男孩樂樂在一個社區給鄧太太打理花園。

工作了一周之后，樂樂給鄧太太打電話問她：“我是做園藝工作的，您需不需要我幫您打理一下花園?”鄧太太回答說：“謝謝，不過我已經請了一位小伙子做這個工作了。

鄧太太回答：“我雇用的小伙子已經做了。”

“那么，我還會幫您把草場中間的小徑打掃干凈。”樂樂不屈不撓。

樂樂做了最后的努力：“我一周只要100元錢，您看怎么樣?”

“哦，確實挺劃算的，不過，現在的小伙子一個月也只要100元錢。”鄧太太笑了。

做工作時，錢多事少的心態是非常消極和不利的，它極大地弱化了人們的工作激情和主動性，這樣非常不利于個人的成長進步。

或許有人不解，難道非得干得多、得到得少才是正確的心態嗎?要知道，任何崗位，工作付出和報酬都是成正比的，哪怕你暫時付出了很多，但是薪水卻比較低，請你相信，這種狀況不會持續很久的。

不要急功近利，只要你做出了切實的成績，老板青睞的目光總會注意到你的。

剛剛踏入職場的年輕人，切記不要緊盯著薪水，作為一個新丁，你要學習的東西很多，薪水暫時不是那么誘人也不要輕易放松自己，你在工作中收獲的不僅僅是薪水，還有看不到的經驗和工作能力。

而這些，是你今后走向成功最重要的因素，金錢可以失去，但是這些經驗和技能只會更豐富，而這些，才是最寶貴的收獲。

因此，在工作中，我們要的不是錢多事少，而應該為自己的夢想付出得再多些，最終，我們收獲的將是比薪水更令人滿足的豐碩果實。

②在職場中混日子會打破飯碗

許多年輕人剛參加工作時熱情很高、躊躇滿志、扎實肯干。

可是過了三五年之后，很多人就已經暮氣沉沉，失去了當初的銳氣，有些人就開始混日子。

這個時候，新的年輕人又已經嶄露頭角，于是那些人成了邊緣人，日子就過得更平淡如水了，這樣下去，很可能會打破自己手上的飯碗。

當一個人開始混日子，他就沒有了工作的激情和動力，在工作中也絕不肯再“浪費”一分力氣，而是盤算著拿多少錢的薪水就出多少錢的工，沒了長遠的目標。

這樣下去，就成了一個企業中的“雞肋”，如果遇到公司經營狀況不好或者遇到一個眼里揉不進沙子的老板，那么，離卷鋪蓋走人的日子就不遠了。

一分耕耘一分收獲，職場中那些擁有強烈責任心、積極主動地工作、不混日子的人才能得到更多，機會總是愿意給予付出的人更多回報。

那些混日子的人，不要再眼巴巴地羨慕別人的成就，也不要再不忿地抱怨命運不公，在你混日子的時候，想想如何才能端穩手中的飯碗吧。

今年29歲的小李在某公司工作已經7年了，就像婚姻中人們常說的“七年之癢”，如今的他，自己身上早就沒有了年輕時的銳氣和激情，在同事中常常以“橡皮人”自居。

小李的生活狀態一直還比較穩定，一年的收入能有五六萬，由于房子買得早，房貸的負擔也不是很重。

他的日子平淡如水，每個月都計算著發工資和獎金的日子，對于領導和同事對自己的評價以及在單位里的業績他已經漠不關心了。

而立之年的小李看似懂得了很多生活哲理，他常說：“人一輩子那么拼命干嘛?要那么多追求有什么用啊。

工作就那么回事情，單位又不是我家開的，干到哪算哪唄，該混就混。” 單位的領導曾經督促過他，希望他能夠參加一些培訓，為自己充充電，更好地為單位作貢獻，發揮老員工的帶頭作用。

對此，小李總是嗤之以鼻，他現在壓根就沒有這個心思了。

小李現在最關心的已經不再是工作，“只要每個月的工資、獎金按時發給我就好了，別的都無所謂。

我也算是老員工了，單位總不能隨隨便便把我開了吧。”小李總是這樣安慰自己。

小李單位里的領導都很年輕，離退休也還遠，而那些比他小的新人也已經開始嶄露頭角。

小李逐漸成了被忽略的邊緣人。

金融危機爆發后，對小李所在的單位影響很大，因為他們原先的主要客戶都集中在歐美。

這時候，單位領導找到了小李，明確告訴他因為他的工作表現和公司的經營狀況，要把他辭退，3個月之內還可以給他發一半的工資作為他的生活費用。

于是，小李無奈地離開了公司，成了失業人員。

職業生涯就像體育比賽，有初賽、復賽、決賽。

初賽就是大家都從校園里出來進入職場的時候。

其實這時候人們的差別并不大，對職場都是懵懵懂懂，沒有經驗，有的只是一腔熱情。

這時候，往往努力一些就能夠嶄露頭角。

然后是復賽，所有沒有被淘汰的人其實都算是通過了初賽，逐漸融入了職場。

只不過，這個時候有的人開始懈怠，有的人卻更加積極努力。

人們的差距越來越大。

這一階段，要想領先沒有什么好的辦法。

經過幾年的鍛煉，其實大家的才能都差不多，能不能贏，關鍵是看有沒有毅力把干勁保持下去。

如果能夠堅忍不拔地持續下去，而不是放松自己混日子，那么未來的決賽中你很可能拔得頭籌。

而那些停下來睡大覺、混日子的人，則會被落在后面，甚至淘汰，根本連參加決賽的資格都沒有。

其實，只要堅持不懈地努力，每個進入決賽的人都是成功者。

某家醫院在同一天為兩個患不同病癥的兒童做手術。

負責送這兩個兒童做手術的護士已經工作好幾年了，她已經失去了往日的敬業精神，總是能偷懶就偷懶，每天盯著時間等下班。

這次，由于兩個孩子的手術時間只相差十幾分鐘，這個護士懶得跑兩趟，便把兩個患兒放在同一輛手推車上，推到了手術室。

進入手術室后，這個護士也沒有核對患兒的信息，就隨意把兩個兒童放到了兩個不同的手術臺上。

結果，非常不幸地，兩個患兒的位置被弄反了。

要實施扁桃體肥大摘除手術的患兒失去了膽囊，另一位扁桃體正常的兒童卻留下了咽部殘疾。

這位護士自然是丟了飯碗，吃了官司。

可惜，那兩個無辜的孩子卻留下了終身殘疾。

很多人工作時間久了，就容易怠惰起來，這是人的通病。

還有些人自以為成熟了、圓滑了，認為企業又不是自己開的，何必每天那么累死累活的呢?于是“聰明”地選擇了混日子。

這類人錯誤地認為：我這樣混日子也沒什么損失啊，還落得舒適，何必傻乎乎地當老黃牛呢?于是，他們就得過且過地混日子，沒有了當初的工作熱情，也失去了前進的動力。

時間長了，就被埋沒在職場的茫茫人海中了，很可能還會丟掉自己的飯碗。

因此，在工作中，千萬不要有混日子的想法，既然你選擇了自己喜歡的職業，就兢兢業業把它做好。

工作是老板給的，但事業是給自己做的，我們要用敬業的精神給自己打造一只金飯碗，而避免混日子打破自己的飯碗。

③想清楚，高薪是你的終極目標嗎

在平時的學習、工作或生活中，大家都經常看到作文的身影吧，作文是一種言語活動，具有高度的綜合性和創造性。還是對作文一籌莫展嗎？下面是小編幫大家整理的我對父母的愛的作文，希望能夠幫助到大家。

我長大了，爸爸，媽媽對我的愛也越來越能理解了，當然，我也要將自己的愛給他們。小時候，我一直在想：我該怎么做呢？這是我絞盡腦汁想的問題啊！現在，隨著年齡的增長，我才明白，將自己的愛奉獻給他們是多么簡單的事啊，只要理解到愛的含義，在點點滴滴中就能體現出愛的偉大！

我的爸爸在我小時候經常出差，回家的時間很少，所以我跟他就比較陌生，好在爸爸性格挺幽默，我們之間的代溝很快就消除了。可是，不知道怎么回事，現在我和爸爸單獨在一起時，總是找不到共同話題，弄得很尷尬。最多就問幾句什么：你明天上班嗎？早晨什么時候叫你呀？除此之外就沒什么了。我常常想：我真對不起爸爸，他養我這么多年，跟他在一起我竟什么話都說不出來。為了跟爸爸有共同話題，我從各種渠道里了解有關爸爸的信息。一天，我終于從媽媽嘴了知道了爸爸過兩天就要出差到內蒙古去了。于是，我立即在網上查找了內蒙古這幾天的天氣，知道了這幾天那里很冷。恰好中午媽媽不在家，我對爸爸說：“爸，這幾天內蒙挺冷的，您去的時候記得多穿點衣服，別著涼了！”爸爸沒說話，只是一個勁兒地點頭，我忽然看見爸爸的眼里閃過一絲什么，后來我才知道那是驚訝加感動的淚花。從此以后，我再沒有把查天氣當做是為了尋找共同話題，因為我明白了，那不僅僅是共同話題，更重要的'是那里面有著我對爸爸濃濃的愛！

相比之下，我和媽媽就顯得格外親熱了。我媽媽是個電視劇迷，自從家了有了電腦以后，媽媽就喜歡在網上看。可是網上看的這種時間很短，于是，我就問同學，他們的家長訂制沒，在我幾天的勞動下，終于給媽媽找到了免費看電視劇的卡。媽媽晚上很晚才睡，每到冬天，我就經常瞞著她，將她的睡衣放在自己身上，這樣，我的溫度就能傳送給媽媽了。每當媽媽因找不到睡衣而開燈的時候，我就醒了，笑呵呵地將睡衣遞給她，她就抱著我親。所以，媽媽經常叫我“冬天里的一把火”！我對媽媽的愛，雖然很小很小，但我知道，媽媽會感到幸福的！

愛，不僅僅是一種形式上的表達，而是從心底里自然流露出來的東西。我們不能只要求父母來愛我們，因為我們已經長大了，父母也需要我們的愛。不要認為大人們就不需要愛了，其實，在這方面他們有時比我們還脆弱，同學們，將你們熾熱的愛毫無保留地獻給自己的父母吧，我們的愛也很偉大！