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氣象局演講稿氣象演講題目篇一
**是山區林業縣，全縣人口13.6萬人，轄六鎮三鄉四個林場，糧食種植面積11萬畝，優質稻占96%。20xx年實現了三個突破：糧食總產突破4萬噸（達4.03萬噸）；糧食收購突破1000萬公斤，增長38.9%;山羊飼養突破10萬頭，增10%。農業總產值46990萬元，農民人均收入20xx年達2846.6 元，比上年增加210.6元。除糧食生產外，積極發展了具有山區特色的高效經濟作物和養殖業，主要有農業產業八大基地：茶葉、藥材、筍竹林、速生豐產林、花卉苗木、山羊、土雞土鴨、中蜂。目前有茶園1.97萬畝，藥材3000多畝，花卉苗木3000多畝，土雞土鴨88萬羽，中蜂1.9萬箱。
近年來啟動了新農村建設試點。新農村建設試點村15個，示范戶250個，重點抓了兩鎮五村的文明村鎮創建活動，積極推廣了“豬-沼-果（菜、魚）”生態家園模式。
氣象為“三農”服務是氣象工作的一個重點，也是氣象服務社會、氣象科技輻射與滲透的重要手段。近年來我局積極做好氣象為“三農”服務工作。20xx和20xx年連續獲得縣委和政府授予的“縣農業和農村工作先進單位”稱號、20xx年“縣包村工作先進單位”稱號。
2、認真做好減災防災氣象服務。農業自然災害中氣象因素所點比重較大，我局著力開展暴雨、洪澇、強降水、大風、低溫陰雨、寒潮等氣象服務。通過“12121”、電視媒體、農經網發布突發氣象災害預警信號等信息；重大災情預警和實況專門通過電話傳真和上門方式向主要領導匯報。
3、干旱時期積極開展人工增雨作業，為農業抗旱、森林防火、水庫蓄水服務。04-05年不同程度開展了作業，其中04年作業14次，發射火箭彈31枚，“三七”高炮人雨彈62枚，增加總雨量380.9mm,緩解農田旱情近4000公頃以上。增雨期間大塅水庫水位抬升4.2米,增加蓄水庫容約1200萬立方米。榮獲了04年“縣防汛抗旱先進單位”稱號。
4、每年與國土局、農業局開展氣象地質災害預警預報服務、農作物病蟲害氣象條件分析等服務，受到縣鄉兩級政府和有關部門好評。
5、醫藥產業是我縣兩大主導產業之一，對中藥材金銀花、紫株等的需求量很大。我們了解到，紫珠屬亞熱帶植物，喜溫、怕風、怕旱，氣候條件為年平均溫度15-25℃年，降雨量1000-1800mm，土壤以紅黃壤為好，屬于中性偏陰、陰涼的環境生長較好。金銀花王喜溫暖和潮濕氣候，耐熱、耐寒、耐瘠薄、耐澇、在海拔200-20xx米的區域，年降水量400-20xxmm，無霜期135天以上的廣大區域均可栽植。生長期能耐40℃高溫，零下25℃低溫。山區，溝谷，丘陵粘壤，房前屋后都能較好生長。通過與本地氣候條件對比分析，我們認為**山區氣候適宜這類中藥材的種植，向縣醫藥產業辦提出了大力發展我縣中藥材金銀花、紫株的建議，并在掛點村選點培育，獲得成功。目前這兩種中藥材已在我縣大面積發展。
6、掛點幫扶。氣象局04-06年掛帶溪鄉柳溪村，兩年多來幫扶資金上萬元，其中沼氣池建設20xx元，修建橋梁一座20xx余元，公路修復近2公里，幫助學校檢修房屋一間。為該村幾個貧困戶購買中藥材紫株苗1200棵，幫助發展中藥材60多畝。有3戶告別了過去的土壞屋，住上了磚瓦房，幼兒入托率、適齡兒童入學率達到100%，村容村貌有所改觀。05年包村工作受到縣表彰。
7、利用**農經網開展農產品銷售、農技推介服務。五年多來發布農經信息18000多條，推介本地涉農產品78個，推廣農用技術90余項經濟效益明顯。**的海輝包園、暢銷到南昌、新余、萍鄉和湖南各地；花卉苗木、食用菌、方面筍及由夏威夷引種的百香果遠銷到廣東、浙江、江蘇、廣西、四川等各大省市。
8、與縣農工部開展農村勞動力技術培訓（電腦、會計、縫紉等方面），每年上百人。
氣象為新農村建設服務活動開展伊始，我局成立了局長為組長的調研工作小組，制定了方案，明確了任務。當前開展了一次氣象日宣傳印發有關春播和農技信息內容的科普資料800份；并到掛點扶貧村進行了氣象為新農村建設服務的調查活動；開辟了一個宣傳欄。
氣象局演講稿氣象演講題目篇二
為加強內部管理，嚴格組織紀律，促進氣象工作，特定如下制度：
一、出差休假請示報告制度
1、局長離開當地出差、休假、離職學習，由局辦公室向嘉興市氣象局報告，經同意后執行。
2、副局長出差、休假、離職學習由副局長本人向局長報告，經同意后執行。
3、科室領導出差、休假，離職學習，向分管局長請示后向局長報告，經同意后執行。
4、科室其他工作人員出差、休假，離職學習，應相本科室負責人請示，經同意后執行。
二、請銷假制度
1、職工請病假，必須持有公費醫療單位的.病假條和病歷卡并由局領導審批后方可請假。
2、婚假、喪假、探親假、年休假必須有請假條，說明請假事由和起止日期、天數。局領導根據工作情況給予安排。
3、產假、計劃生育假按有關規定執行。
4、事假2天以內（含２天）由科室領導審批，3天及以上先經科室領導同意，再請局長審批。
5、任何請假不辦手續，未經領導批準，擅自離崗或先休假后辦手續者，無特殊情況，均作曠工處理。
7、各單位應嚴格執行考勤制度，辦公室負責考勤登記。
三、考勤制度
1、全體職工必須遵守上下班制度，不無故遲到早退，各科室做好出勤統計和管理工作，局領導以身作則，進行不定期抽查，并將出勤情況適時公布。
2、服從局、科室的工作安排、分配，沒有特殊情況和理由不服從，視情節輕重予以處理。
３、事假：職工請事假，有年休假應先沖抵年休假，然后再請假。每請一天假，扣發一天獎勞費，全年累計超過10天，扣發一個月工資。
４、病假：職工請病假其工資待遇根據上級有關規定執行，每請一天假，扣發一天獎勞費。
5、超假：假期巳滿未返單位，事先未辦理續假手續，事后必須有充分理由，經研究同意可作超假處理，否則作曠工處理。
６、曠工：指未辦理任何手續，無故不上班者。半天扣全月獎勞費，1天以上根據上級有關規定（浙人薪[1995]25號、浙氣發[1995]43號）給予處理。
1、嚴格執行請假制度。因故請假必須遞交書面請假條，經有關領導批準后方為有效。
2、病事假一天，由科長批準登記。一天以上由本人寫請假條（病假附醫院證明）經科長簽意見，局批準登記后方可休假。當月曠工1天以上或病假累計5天以上、事假累計2天以上，扣發當月績效工資（或獎金）150元。事假累計10天以上，扣發當月崗位工資及當月績效工資（月度獎金）的50%，15天及以上，扣除當月崗位工資及當月績效工資（月度獎金）。
3、職工探親假、產假、休假等有關假期和待遇按國家和部門有關規定執行。
（1）當月曠工一天或以上的，停發考勤獎；
（2）當月曠工兩天或以上的，停發崗位工資；
（3）曠工5天或以上的，停發目標獎；
（4）曠工15天或以上的，給予辭退。
氣象局演講稿氣象演講題目篇三
為了規范應急值班秩序，及時有效受理重大災害性天氣事件，為處理突發天氣事件提供有效服務，特制定本制度。
第一條?建立堅強有力的組織保障體系。高郵氣象局成立應急指揮中心，指揮中心由局長室統一管理。
第二條?氣象臺根據情況制定預報值班制度和值班員職責。
第三條?執行值班崗位責任制。各值班系統應有專人進行24小時不間斷值班。每班應有值班領導1人，由局領導擔任，值班員1至2人，負責具體的值班勤務。
第四條?值班領導必須熟悉應急組織指揮體系，掌握應對突發天氣事件的應急程序和方法，能及時正確處置緊急情況。值班領導應經常檢查值班情況，發現問題立即整改。
第五條?值班員必須堅守值班崗位，履行值班員職責。熟悉應急處置程序和有關規定。
第六條?值班人員要增強工作主動性。不僅對本部門的情況要準確掌握，對相關部門的一些情況也要了解掌握，如防汛指揮部、農工辦、農林局等單位的電話號碼等，一旦需要，及時聯系。
第七條?值班員必須及時、準確、詳細、清晰地填寫值班日記和有關報表。
第八條 加強值班室辦公設施設備的維護和保養工作。保持室內物品擺放整齊和環境整潔，不準在值班室進行與值班無關的活動，保持室內肅靜。
第九條?嚴格交接-班管理，保持工作的連續性。值班人員要堅守崗位，不可隨意擅離職守。凡因值班人員責任心不強，工作失誤，漏崗，錯報漏報等，給應急工作造成損失的，要追究值班人員責任。
高郵市氣象局應急隊伍建設情況
1、應急處理領導小組及辦公室，應急人員穩定
2、應急設施配備齊全、完整，運行良好。
一、總則?
二、基本規定?
三、業務應急規定?
四、運行機制?
（1）預警?
（2）預警級別和發布?
五、服務方式?
（3）未預報而出現重大災害性天氣時，應采取補救措施。?
為加強應急值班工作，高效有序、科學規范地處置緊急事務，提高地震應急工作能力。根據《中華人民共和國氣象法》、《湖南省實施〈中華人民共和國氣象法〉辦法》、《湖南省雷電災害防御條例》、《湖南省突發公共事件總體應急預案》、《湖南省突發性氣象災害預警應急預案》和中國氣象局《突發氣象災害預警信號發布試行辦法》、《資興市突發性氣象災害預警應急預案》等。結合我局實際，特制訂本制度。
一 、值班員職責
3、全面掌握并及時處理正常工作時間之外（包括：8小時工作時間以外、公休、節假日期間）的各種情況，重要事項和突發情況要迅速報告局領導。
4、負責接收上級部門下達的通知、指示相關情況信息，準確、及時、簡明、完整、記錄并填寫《值班信息》（見附件），并報告帶班局領導，根據帶班領導的批示，將有關情況和處理意見上報或下傳。
5、應急氣象災害發生后，在第一時間向、市政府、市局主要領導或值班室報告，迅速群發應急信息；啟動《預案》。
6、熟悉局機關日常工作規則和程序。非工作時間及公休、節假日接待來訪人員要準確答復，對于不能處理的問題要向帶班領導請示。
二、帶班領導職責
7、帶班人員每天08時30分，在災情值班室進行交接-班。交-班人要向接-班人介紹值班期間情況，提出下班注意事項和續辦事宜，接-班人負責續辦事宜的督辦，直至完成。
三、應急值班安排
1、應急值班實行24小時應急值守。每班分為主班、副班各一人，實行主班負責制，副班協助主班工作。
2、應急值班實行局領導帶班制。
四、應急值班處置程序
2、做好電文、信息、收錄工作。對來往重要電文信息，要在專門的應急值班記錄本上認真記錄；內容包括：來電人姓名、單位名稱、電話號碼、地點、電文信息內容、影響程度和涉及范圍等；若有不明事項，要詢問清楚；值班記錄應實事求是、簡明扼要、重點突出、完整準確、書寫清晰。
3、處置緊急事務。對接收的上級部門下達的指示、局各科室上報的緊急事務信息；要及時報告帶班領導，帶班領導按各科室、人員職責分工，提出擬辦意見，報告分管領導并根據領導指示進行處置。
五、應急值班人員守則
1、認真履行崗位職責，記錄信息準確、高效，反映情況迅速及時。
2、嚴格遵守值班制度，堅守工作崗位，做好交接-班工作，不得擅自離崗。
3、接聽來電文明禮貌，上報災情用語規范，表述清楚。
4、熟練掌握應急預案，發生緊急災情和突發事件后，能嚴格按照應急程序，有條不紊，沉著處置。
5、對于某些敏感時段、重點地區發現的災情異常信息，要按照“準確、穩妥、保密”的原則，未經局領導審批同意，任何人不得擅自向外傳播。
6、應急值班人員不得擅離值守，如遇特殊情況，需請人代班、換班或請假時，須經帶班領導批準并在值班日志上記錄。
六、考核
1、 應急值班檢查應列入局應急救援處年度工作計劃，檢查情況作為個人年度考核工作的內容之一。
2、對應急值班檢查工作中成績突出的科室和個人，可視情況采取通報表揚、評先評優、經驗推廣等形式進行表彰和獎勵；對發現的問題應立即批評糾正，必要時可予以通報批評；檢查情況及結果報市局應急辦、人事科備案。
七、應急值班后勤保障
1、在災情戒備和應急期間，局辦至少保障有一輛車待命；為應急值班人員解決食宿問題。
2、安排維護人員負責應急值班設備日常運行維護，確保正常運行。
3、應急值班人員的加班補助按局有關規定執行。
八、本制度由局應急辦負責解釋。
九、本制度自印發之日起施行，此前與本制度不一致的，以此為準。
1、嚴格執行上級預報服務規范文件和各項技術規定，及時準確完成本班各項任務。
2、值班時嚴守崗位，不擅離職守，集中精力監視天氣變化，不做與值班無關的事。禁止私自代班、調班。保持值班室整潔、肅靜，不讓無關人員進入會商廳、機房和值班室。
3、按規定巡視儀器、網絡設備等，每小時查看一次雷達回波、自動站資料和天氣預警信息，遇有復雜天氣加密觀測服務；每2小時檢查網絡、計算機、96121、警報網、短信平臺、衛星云圖接收等設備運行狀況。遇有異常情況及時報告，采取措施。
4、注意云、能、天的變化和收集災害性天氣聯防信息，注意觀測和積累本地天氣變化特點和預報經驗，及時開展天氣預警服務。
5、認真校對上一班的記錄、數據，認真填寫值班日記。
6、實行24小時守班制，所有服務用對講機、電話要保證暢通，確保服務到位。汛期內，帶班領導和所有業務人員通訊24小時不中斷，隨時待命緊急處置有關事項。
7、密切關注天氣變化，通過“96121”、警報系統隨時訂正更新天氣預報預警，并做好記錄。
8、根據災害性天氣預警信號發布規定，及時發布、更新和解除各類災害性天氣預警信號。
9、按時打開和關閉會商系統，提前做好會商分析準備，認真分析預報理由，及時進行天氣會商。
10、按照規定組織本臺天氣會商，天氣復雜和情況特殊時，可增加會商頻次，并做好記錄。
11、汛期內，局、科長和業務骨干原則上不得請假，有特殊情況須嚴格履行請假手續。
為確保汛期防汛、應急等各項工作順利開展，橫山縣氣象局對汛期氣象服務制訂汛期值班制度。
一、要求值班人員必須堅守崗位，嚴格履行值班職責，值班人員保證24小時手機開通。
二、要求預報人員要隨時掌握天氣情況，氣象部門和地方防汛、應急等部門保持聯系 ，對于不確定天氣情況要進行多方會商，遇有異常天氣情況應及時向帶班領導匯報。
三、嚴格交接-班制度，實行雙方見面、值班手機交接。
四、負責處理防汛值班期間局領導交辦的其他的有關事宜。
為促進我局春播、汛期、節假日氣象服務工作順利開展，保證氣象服務工作萬無一失，特制定本制度。
一、?春播、汛期期、節假日期間，每天安排一名值班局領導負責業務帶班。
二、?帶班局領導要負責全局天氣業務、氣候業務、生態與農業氣象業務、人工影響天氣業務、雷電業務、觀測業務、通信網絡、氣象服務、裝備保障等業務的組織協調，了解本地天氣實況及預報服務情況，負責組織重要氣象信息的上報或匯報，并負責突發緊急事項的處理。
三、?帶班領導要按時到崗到位，帶頭認真履行自己的職責。
四、?帶班領導在值班期間不得外出參加活動，對單位發生的重大事項要親自處理，確保24小時聯絡暢通。
第一條 為加強和規范應急管理，預防和減少突發公共事件及其造成的損害，保障職工的生命財產安全，維護公共安全和社會穩定，結合我局實際，制定本制度。
第二條 縣局領導干部必須參加應急值班。
第三條? 實行24小時輪流值班制。應急值班時間為白天8：00至20：00（電話為當日值班人辦公電話），夜間20：00至次日8：00（電話為：0818-8236771）。
第四條 值班人員應遵守值班紀律，堅守崗位，按時交接-班。值班期間保持電話通暢，24小時內保證有人接聽電話。及時處理各種突發事件。值班人員認真填寫值班日志，當面交接。
第五條 輪值人員不能正常值班（出差、生病、或其他特殊原因），須請示帶班領導同意。不準私自調班、代班。未經同意不參加值班或無故脫崗，按曠工論處。
第六條 非值班人員未經許可一律不能使用值班電活，不準在值班室無故逗留。
第七條 值班室人員在接到突發事件信息報告后，立即向當日帶班領導報告。遇到重大單位緊急事件和重大突發公共事件，值班室人員按報告程序請示后，應立即向局領導、縣政府總值班室報告，最遲不得超過1小時。
1、遇重大天氣過程或重要天氣時，及時參加天氣預報會商和服務工作，做好預報預警及氣象服務。
2、及時了解省市氣象臺預報服務情況，果斷解決預報服務工作中出現的突發性事件。
3、做好各類服務信息傳遞、報送工作。
4、協調車輛、相關設備和器材。
第九條 辦公室要提前安排好每天值班司機和車輛，并將詳細安排意見（值班司機姓名、電話）及時報送應急值班室。
第十條 值班期間出現脫崗、漏崗或遲報、漏報、謊報、瞞報突發事件信息而造成不良影響或嚴重后果的，追究當日值班人員的相應責任。因失職、瀆職等責任事故時，追究值班領導及直接責任人的責任，視情節輕重分別給予行政處理。
為及時、快速、準確向全縣人民群眾提供優質高效的氣象服務工作，特制定防災減災值班制度。
一、氣象防災減災值班人員在值班期間不得無故缺席、擅自離崗、串崗，要做到有話必接。
二、防災減災值班實行帶班人負總責(帶班人即排班表中第一人)，夜間值班電話必須由帶班人接聽、回復、解釋(帶班人出去查處問題除外)須講究文明用語。
三、帶班人員要做好當日值班記錄，處置問題時應有監察記錄，值班第二天應將值班記錄連同值班鑰匙一并交給接-班人員，對值班期間發生的具體情況要向相關科、室及時通報，便于事務處理。
六、值班車輛要做好值班維護、保養工作，發現問題要及時向辦公室匯報。
七、值班人員要做好值班室衛生工作，保證地面、辦公用品整潔，值班室公物如有遺失和損壞，在崗值班的有關人員負責賠償；帶班人員負責檢查物品齊備和完好情況，并負責登記在值班記錄中；非值班人員不得擅自進入值班室。
八、值班車輛和值班人員必須按時到崗
九、對違反本值班制度的，將給予必要的批評、處罰，對情節嚴懲的給予行政處分。
一、值班人員應忠于職守，在崗在位，不得擅自離崗。
二、值班人員對外單位來局機關大院人員必須要求其履行登記手續，注明來訪人所在單位姓名、進出時間、來訪事由等。有關車輛做到有序停靠，不得亂停亂放。
三、值班人員在崗不得看小說、電視等，不得處理私事。
四、值班人員要加強巡查，檢查局機關大院門窗、水電等是否關閉，確保安全。
五、值班人員要做好防火、防盜工作，遇有意外事故發生，應立即向局領導匯報并報警。