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工會(huì)財(cái)務(wù)工作自查報(bào)告篇一
主要清查工會(huì)經(jīng)費(fèi)財(cái)政 劃撥和非財(cái)劃經(jīng)費(fèi)是否按比例足額計(jì)撥。經(jīng)與財(cái)務(wù)科、勞資 科相核對(duì)工人、干部工資總額對(duì)此兩年度計(jì)撥經(jīng)費(fèi)進(jìn)行統(tǒng)計(jì) 核實(shí) xx 年度工人工資總額為 1613053.00 元計(jì)撥工會(huì)經(jīng)費(fèi) 為32261.06 元實(shí)際撥入數(shù)為 32503.74 元，干部工資總額為 5563644.00 元計(jì)撥經(jīng)費(fèi)為 66763.73 元，實(shí)際上撥入數(shù)為 60528.35 元干部少撥經(jīng)費(fèi)6235.96 元。xx年度工人工資總 額為 1676199.40元計(jì)撥經(jīng)費(fèi)為33523.99元實(shí)際撥入數(shù)為 33727.19 元干部工資總額為 7151087.40 元計(jì)撥經(jīng)費(fèi)為85812.87 元實(shí)際撥入數(shù) 82554.34元，xx年干部增資未提工會(huì)經(jīng)費(fèi)故少撥3260.66 元,此兩項(xiàng)經(jīng)核實(shí)后將在xx年度補(bǔ)撥付工會(huì)。
總之，我單位工會(huì)嚴(yán)格按照工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度進(jìn)行財(cái)務(wù) 收支，按制度要求使用會(huì)計(jì)科目，建立會(huì)賬簿，按時(shí)記賬，及時(shí)核對(duì)銀行、現(xiàn)金日記賬，按季編制基層工會(huì)資產(chǎn)負(fù)債表 及基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支預(yù)決算表，年終編寫財(cái)務(wù)工作總結(jié)，會(huì)計(jì)資料信息真實(shí)、正確、合法、賬表、賬賬、賬實(shí)相符。
工會(huì)財(cái)務(wù)工作自查報(bào)告篇二
xx區(qū)總工會(huì)對(duì)20xx年、20xx年及20xx年的工會(huì)財(cái)務(wù)基本情況進(jìn)行了認(rèn)真的自檢自查，主要查清各年財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)。其中，20xx年、20xx年、20xx年的撥繳經(jīng)費(fèi)收入（本級(jí)留成）分別為52萬元、45萬元、304萬元，期末滾存結(jié)余分別為53萬元、54萬元、312萬元，其中20xx年有209.6萬元是縣級(jí)和返還基層留成經(jīng)費(fèi)。
銀行開戶情況：基本賬戶1個(gè)，專用賬戶1個(gè)，零余額賬戶1個(gè)。
除了配備會(huì)計(jì)專職人員外，還配有會(huì)計(jì)兼職人員1名。
xx區(qū)總工會(huì)按照工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行嚴(yán)格管理，按“不相容職務(wù)相互分離”原則，建立了嚴(yán)格的經(jīng)費(fèi)收支程序，做到管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，做到?？顚Ｓ?，保證經(jīng)費(fèi)使用合法、合規(guī)、合理。20xx年、20xx年及20xx年，xx區(qū)總工會(huì)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支管理工作嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定，未發(fā)生任何違規(guī)問題。
xx區(qū)總工會(huì)積極強(qiáng)化工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理，嚴(yán)格按照《工會(huì)預(yù)算管理辦法》的規(guī)定要求編制預(yù)算及進(jìn)行預(yù)算調(diào)整，沒有超預(yù)算開支，也沒有無預(yù)算開支，狠抓預(yù)算執(zhí)行。對(duì)于基層工會(huì)上報(bào)的預(yù)算，xx區(qū)總工會(huì)嚴(yán)格進(jìn)行審查監(jiān)督，重點(diǎn)審查費(fèi)用支出的合理性，以嚴(yán)格控制費(fèi)用開支，提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用效率。預(yù)算執(zhí)行時(shí)，實(shí)時(shí)跟蹤基層工會(huì)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，密切監(jiān)查預(yù)算執(zhí)行的完成情況。
xx區(qū)總工會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行新的工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，按照相關(guān)規(guī)定要求進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，會(huì)計(jì)記賬按時(shí)準(zhǔn)確、會(huì)計(jì)科目設(shè)置齊全、會(huì)計(jì)賬簿完整、會(huì)計(jì)崗位權(quán)責(zé)分明、資金定期核對(duì)、資產(chǎn)定期清查，并按季編制工會(huì)資產(chǎn)負(fù)債表及工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支預(yù)決算表，年終編寫財(cái)務(wù)工作總結(jié)，做到了賬實(shí)、賬賬、賬表相符。
通過這次自查，xx區(qū)總工會(huì)還發(fā)現(xiàn)了一些問題，主要有：個(gè)別基層工會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)決算管理不嚴(yán)格、預(yù)算約束不強(qiáng)，導(dǎo)致經(jīng)費(fèi)支出隨意；地稅代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)的實(shí)效有待提高。針對(duì)上述問題，我們今后要加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)預(yù)決算管理的監(jiān)管力度，強(qiáng)化預(yù)算約束力，要求嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算，如實(shí)上報(bào)決算情況；還要加強(qiáng)與地稅的溝通、聯(lián)系，提高地稅代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)的實(shí)效。
通過此次財(cái)務(wù)自查，xx區(qū)總工會(huì)更加認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)管理工作的重要性，今后將加強(qiáng)規(guī)范財(cái)務(wù)機(jī)制管理，強(qiáng)化工會(huì)經(jīng)費(fèi)監(jiān)督力度，預(yù)防各種違法、違紀(jì)、違規(guī)行為的發(fā)生，扎實(shí)推進(jìn)財(cái)務(wù)工作的規(guī)范建設(shè)。
xx區(qū)總工會(huì)
20xx年xx月xx日
工會(huì)財(cái)務(wù)工作自查報(bào)告篇三
1．所有預(yù)算外收入全額解入財(cái)政專戶，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”管理；
1．學(xué)校各項(xiàng)支出按實(shí)際發(fā)生數(shù)列支，無虛列虛報(bào)和白條抵庫等現(xiàn)象；
2．學(xué)校購置的教學(xué)儀器設(shè)備、辦公作品及圖書資料等都實(shí)行政府采購；
5．不存在私設(shè)“小金庫”、公款私存、賬外賬、坐收坐支等現(xiàn)象，
2．財(cái)會(huì)人員正確行使會(huì)計(jì)監(jiān)督職權(quán)，對(duì)違反法律規(guī)定的會(huì)計(jì)事項(xiàng)，拒絕辦理或者按照職權(quán)予以糾正以確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、合法性和完整性；加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，提高教育經(jīng)費(fèi)使用效益，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、辦好讓人民滿意的教育的重要資料，是促進(jìn)教育持續(xù)健康發(fā)展的基本保證。學(xué)校的財(cái)務(wù)管理工作事關(guān)廣大學(xué)生的切身利益，事關(guān)學(xué)校的健康發(fā)展，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的重要性，在今后的工作中切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，采取有效措施，確保財(cái)務(wù)管理規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。
工會(huì)財(cái)務(wù)工作自查報(bào)告篇四
一、對(duì)xx 年1月1日至xx年12月31 日工會(huì)財(cái)務(wù)進(jìn)行了自檢自查，認(rèn)真查看會(huì)計(jì)憑證賬簿主要清查工會(huì)經(jīng)費(fèi)財(cái)政 劃撥和非財(cái)劃經(jīng)費(fèi)是否按比例足額計(jì)撥。經(jīng)與財(cái)務(wù)科、勞資 科相核對(duì)工人、干部工資總額對(duì)此兩年度計(jì)撥經(jīng)費(fèi)進(jìn)行統(tǒng)計(jì) 核實(shí) xx 年度工人工資總額為 1613053.00 元計(jì)撥工會(huì)經(jīng)費(fèi) 為32261.06 元實(shí)際撥入數(shù)為 32503.74 元，干部工資總額為 5563644.00 元計(jì)撥經(jīng)費(fèi)為 66763.73 元，實(shí)際上撥入數(shù)為 60528.35 元干部少撥經(jīng)費(fèi)6235.96 元。xx年度工人工資總 額為 1676199.40元計(jì)撥經(jīng)費(fèi)為33523.99元實(shí)際撥入數(shù)為 33727.19 元干部工資總額為 7151087.40 元計(jì)撥經(jīng)費(fèi)為85812.87 元實(shí)際撥入數(shù) 82554.34元，xx年干部增資未提工會(huì)經(jīng)費(fèi)故少撥3260.66 元,此兩項(xiàng)經(jīng)核實(shí)后將在xx年度補(bǔ)撥付工會(huì)。
二、 工會(huì)收到行政計(jì)撥非財(cái)劃經(jīng)費(fèi)都按比例足額上解。
三、系統(tǒng)工會(huì)對(duì)下補(bǔ)助的送溫暖款、專項(xiàng)補(bǔ)助款都嚴(yán)格按照 規(guī)定專款專用。
總之，我單位工會(huì)嚴(yán)格按照工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度進(jìn)行財(cái)務(wù) 收支，按制度要求使用會(huì)計(jì)科目，建立會(huì)賬簿，按時(shí)記賬，及時(shí)核對(duì)銀行、現(xiàn)金日記賬，按季編制基層工會(huì)資產(chǎn)負(fù)債表 及基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支預(yù)決算表，年終編寫財(cái)務(wù)工作總結(jié)，會(huì)計(jì)資料信息真實(shí)、正確、合法、賬表、賬賬、賬實(shí)相符。
工會(huì)財(cái)務(wù)工作自查報(bào)告篇五
（一）經(jīng)費(fèi)收繳
集團(tuán)工會(huì)高度重視工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作，不斷改革創(chuàng)新工作方式，加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)的收繳工作。20xx年，集團(tuán)所屬各成員企業(yè)職工工資大幅上升，經(jīng)費(fèi)收入穩(wěn)步增長(zhǎng)。全年共上繳經(jīng)費(fèi)1,279,491.46元；集團(tuán)工會(huì)收到省總反撥經(jīng)費(fèi)共993,289.44元，其中：產(chǎn)業(yè)留成319,872.76元；截止到20xx年底返撥下屬各基層單位金額602,448.45元，剩余未返撥金額已于20xx年下?lián)堋?/p>
（二）收支管理
集團(tuán)工會(huì)倡導(dǎo)在所屬基層工會(huì)中建立健全內(nèi)部控制體系，按“不相容職務(wù)相互分離”的原則，完善崗位責(zé)任制度和內(nèi)部稽核制度，并建立嚴(yán)格的經(jīng)費(fèi)開支程序和堅(jiān)持“一支筆”審批制度。做到管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，保證資金使用符合法律規(guī)定;做到專款專用，經(jīng)費(fèi)使用合理。
（三）會(huì)計(jì)管理
新工會(huì)會(huì)計(jì)制度實(shí)施以來，集團(tuán)工會(huì)及所屬基層工會(huì)順利做好新舊制度銜接工作，目前集團(tuán)工會(huì)已全部執(zhí)行新的會(huì)計(jì)制度。各級(jí)工會(huì)按照新會(huì)計(jì)制度的規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，并做到會(huì)計(jì)賬簿設(shè)置齊全、會(huì)計(jì)記賬準(zhǔn)確合規(guī)、資金定期核對(duì)等。
（四）預(yù)算管理
集團(tuán)工會(huì)積極強(qiáng)化預(yù)算管理，嚴(yán)格按照《工會(huì)預(yù)算管理辦法》的規(guī)定要求各級(jí)工會(huì)編制預(yù)算及進(jìn)行預(yù)算調(diào)整，并狠抓預(yù)算執(zhí)行。下級(jí)工會(huì)上報(bào)預(yù)算時(shí)，集團(tuán)工會(huì)嚴(yán)格進(jìn)行審查監(jiān)督，重點(diǎn)審查費(fèi)用支出的合理性，以控制成本費(fèi)用開支，提高經(jīng)費(fèi)資金使用效率。預(yù)算執(zhí)行時(shí)，實(shí)時(shí)跟蹤基層工會(huì)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，密切監(jiān)視預(yù)算的完成情況。
（一）經(jīng)費(fèi)收繳方面
自從工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳模式改為地稅代收后，經(jīng)費(fèi)收繳的效率得到了明顯提高，省總向基層工會(huì)反撥經(jīng)費(fèi)也更加及時(shí)高效。但在經(jīng)費(fèi)征繳過程中，由于部分企業(yè)對(duì)各季度經(jīng)費(fèi)上繳征期的不了解，經(jīng)常出現(xiàn)經(jīng)費(fèi)上繳不及時(shí)，從而導(dǎo)致該部分企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)反撥滯后延期的現(xiàn)象。
20xx年集團(tuán)工會(huì)將在各個(gè)征期內(nèi)及時(shí)督促集團(tuán)所屬企業(yè)上繳經(jīng)費(fèi)，保證經(jīng)費(fèi)及時(shí)上繳和反撥。
（二）制度建設(shè)方面在會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理方面，集團(tuán)工會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》、《集團(tuán)工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理規(guī)范》，規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作。但集團(tuán)工會(huì)在具體業(yè)務(wù)方面缺少相應(yīng)的管理制度，財(cái)務(wù)制度體系亟需進(jìn)一步完善。今后，集團(tuán)工會(huì)應(yīng)結(jié)合自己的實(shí)際情況，不斷建立健全完善的財(cái)務(wù)管理制度體系。
工會(huì)財(cái)務(wù)工作自查報(bào)告篇六
一、對(duì)20xx 年1月1日至20xx年12月31 日工會(huì)財(cái)務(wù)進(jìn)行了自檢自查，認(rèn)真查看會(huì)計(jì)憑證賬簿主要清查工會(huì)經(jīng)費(fèi)財(cái)政 劃撥和非財(cái)劃經(jīng)費(fèi)是否按比例足額計(jì)撥。經(jīng)與財(cái)務(wù)科、勞資 科相核對(duì)工人、干部工資總額對(duì)此兩年度計(jì)撥經(jīng)費(fèi)進(jìn)行統(tǒng)計(jì) 核實(shí) 20xx 年度工人工資總額為 1613053.00 元計(jì)撥工會(huì)經(jīng)費(fèi) 為32261.06 元實(shí)際撥入數(shù)為 32503.74 元，干部工資總額為 5563644.00 元計(jì)撥經(jīng)費(fèi)為 66763.73 元，實(shí)際上撥入數(shù)為 60528.35 元干部少撥經(jīng)費(fèi)6235.96 元。20xx年度工人工資總 額為 uai.99元實(shí)際撥入數(shù)為 33727.19 元干部工資總額為 7151087.40 元計(jì)撥經(jīng)費(fèi)為85812.87 元實(shí)際撥入數(shù) 82554.34元，20xx年干部增資未提工會(huì)經(jīng)費(fèi)故少撥3260.66 元，此兩項(xiàng)經(jīng)核實(shí)后將在20xx年度補(bǔ)撥付工會(huì)。
二、 工會(huì)收到行政計(jì)撥非財(cái)劃經(jīng)費(fèi)都按比例足額上解。
三、系統(tǒng)工會(huì)對(duì)下補(bǔ)助的送溫暖款、專項(xiàng)補(bǔ)助款都嚴(yán)格按照 規(guī)定?？顚Ｓ?。
總之，我單位工會(huì)嚴(yán)格按照工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度進(jìn)行財(cái)務(wù) 收支，按制度要求使用會(huì)計(jì)科目，建立會(huì)賬簿，按時(shí)記賬，及時(shí)核對(duì)銀行、現(xiàn)金日記賬，按季編制基層工會(huì)資產(chǎn)負(fù)債表 及基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支預(yù)決算表，年終編寫財(cái)務(wù)工作總結(jié)，會(huì)計(jì)資料信息真實(shí)、正確、合法、賬表、賬賬、賬實(shí)相符。
工會(huì)財(cái)務(wù)工作自查報(bào)告篇七
工會(huì)，或稱勞工總會(huì)、工人聯(lián)合會(huì)。工會(huì)是工人階級(jí)的群眾組織，中華全國總工會(huì)及其各工會(huì)組織代表職工的利益，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。下面是小編為您推薦的工會(huì)全年自檢自查報(bào)告，供您查閱。
切實(shí)維權(quán)的工作思路，狠抓了《關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)的意見》的貫徹落實(shí)，促進(jìn)工會(huì)的規(guī)范化、制度化建設(shè)。在基層工會(huì)廣泛開展創(chuàng)建職工之家活動(dòng)、關(guān)愛員工、實(shí)現(xiàn)雙贏活動(dòng)，不斷賦予建家活動(dòng)新內(nèi)容。與市工商聯(lián)一起聯(lián)合表彰了xxx雙愛雙評(píng)先進(jìn)企業(yè)xx個(gè)，xxx關(guān)愛員工的優(yōu)秀民營企業(yè)家xx名，xxx熱愛民營企業(yè)的優(yōu)秀員工xx名，增強(qiáng)了基層工會(huì)活力。今年全市建成全國模范職工之家x個(gè)、全國模范職工小家x個(gè)、省模范職工之家x個(gè)、省模范職工小家x個(gè)、市級(jí)模范職工之家xx個(gè)，xxx總工會(huì)抓基層工會(huì)工作的經(jīng)驗(yàn)在某省省工會(huì)基層組織建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上進(jìn)行了交流。
1.認(rèn)真做好換屆選舉工作和工會(huì)干部培訓(xùn)工作。順利完成了市總工會(huì)的換屆選舉工作。在市委和省總工會(huì)的關(guān)心指導(dǎo)下，于x月初按照《中國工會(huì)章程》要求，如期召開了工會(huì)第二次代表大會(huì)，圓滿完成了換屆選舉工作。積極督促基層工會(huì)按期換屆，協(xié)助各級(jí)黨組織配備好工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，注重選舉程序，依法選舉產(chǎn)生工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子。注重工會(huì)干部的培訓(xùn)，增強(qiáng)服務(wù)能力。堅(jiān)持請(qǐng)進(jìn)來與走出去相結(jié)合，以會(huì)代訓(xùn)與專題培訓(xùn)相結(jié)合，共培訓(xùn)工會(huì)干部xxx余人次，基層工會(huì)主席培訓(xùn)率達(dá)xx以上，超額完成了省總下達(dá)的工會(huì)干部培訓(xùn)任務(wù)。
2.大力實(shí)施群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程。全市職工緊緊圍繞促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步，加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高經(jīng)濟(jì)效益，廣泛開展形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽和提合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新、發(fā)明創(chuàng)造等活動(dòng)，發(fā)動(dòng)職工xx萬人次，開展崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)，參與企業(yè)面達(dá)到xx。全市xx萬人次職工參加了勞動(dòng)競(jìng)賽，創(chuàng)造價(jià)值xx萬元。提合理化建議xxx多條，被采納xxx多條。由市總工會(huì)主辦，市教育局承辦，市xx集團(tuán)有限公司協(xié)辦的xxx女教師風(fēng)采大賽歷時(shí)三個(gè)多月，在全市女教師隊(duì)伍中自下而上開展了普通話、三筆字、才藝展示的大比拼，展示了xx女教師的風(fēng)采。
3.以勞模精神引領(lǐng)職工群眾。五一前夕，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，召開了xxx第二屆勞模表彰大會(huì)，大張旗鼓地表彰市勞模xx名，推薦表彰全國勞模x名，省勞模xx名。通過廣播、電視、報(bào)紙等媒體及街頭廚窗等形式廣泛宣傳勞模事跡，在全社會(huì)興起學(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模的良好氛圍。組織職工文藝節(jié)目參加了全省五一暨勞模表彰文藝晚會(huì)，市總工會(huì)獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。同時(shí)我們以關(guān)心勞模生活，落實(shí)勞模待遇為已任，今年共為xx名省以上特困勞模發(fā)放困難補(bǔ)助金xx萬元。起草了《xx市勞動(dòng)模范評(píng)選管理辦法》，報(bào)市委、市政府研究制發(fā)。
4.構(gòu)建幫扶體系。幫扶中心作用日漸明顯。市縣兩級(jí)工會(huì)均建立了特困職工幫扶中心，幫扶作用更加突出。今年各級(jí)幫扶中心共為xxx人(次)特困職工給予生活幫扶，為xxxx余名職工提供法律咨詢、寫作法律文書等法律援助，為下崗職工提供職業(yè)介紹xxx人次，幫助xx余名下崗職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，培訓(xùn)下崗失業(yè)人員xxx余人。xx總工會(huì)在全省工會(huì)幫扶中心工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上交流了工作經(jīng)驗(yàn)。
元旦、春節(jié)期間，全市各級(jí)工會(huì)廣泛開展進(jìn)萬家門、知萬家情、解萬家難，暖萬家心走訪慰問活動(dòng)，共籌集資金xx多萬元，走訪慰問xx戶企業(yè)，xxx戶困難職工。在勞動(dòng)節(jié)、兒童節(jié)、建軍節(jié)、國慶節(jié)等節(jié)假日，我們還深入企事業(yè)單位慰問了困難職工、困難勞模、貧困兒童、貧困黨員以及軍轉(zhuǎn)干部達(dá)xx余人次，送慰問金達(dá)xx多萬元。金秋助學(xué)活動(dòng)倍受歡迎。今年市總工會(huì)聯(lián)合市直工委、市教育局發(fā)出了《關(guān)于認(rèn)真開展xxxx年金秋助學(xué)活動(dòng)的通知》，動(dòng)員社會(huì)各方力量為困難職工子女捐資助學(xué)。全市各級(jí)工會(huì)共募集助學(xué)金xxx萬元，幫助困難職工子女xxx人，結(jié)對(duì)幫扶貧困學(xué)生xx人。同時(shí)，還爭(zhēng)取省總工會(huì)和機(jī)場(chǎng)集團(tuán)公司資助xx名貧困學(xué)子xx萬元。捐資助學(xué)活動(dòng)已成為我市工會(huì)工作的一個(gè)精品工程。女職工大病互助保險(xiǎn)工作取得新進(jìn)展，全市新增xx名女職工參保，為x位患病女職工理賠xx萬元。進(jìn)一步深化創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型技能型職工活動(dòng)。今年以來，全市各級(jí)工會(huì)建立健全工作機(jī)制，把學(xué)習(xí)好、宣傳好、落實(shí)好黨的十六屆四中、五中全會(huì)和市二次黨代會(huì)精神作為職工思想教育的重要任務(wù)來抓，以此深化創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)內(nèi)容，構(gòu)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)知識(shí)型技能型人才，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大職工的歷史使命感、時(shí)代緊迫感、主人翁責(zé)任感。在創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)中涌現(xiàn)出了一大批先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，完成了省總下達(dá)的總結(jié)表彰推薦等任務(wù)。
1.著力構(gòu)建黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、工會(huì)運(yùn)作、各方配合的整體聯(lián)動(dòng)維權(quán)機(jī)制。一是市委高度重視工會(huì)工作。今年市委在三次常委會(huì)議上專題研究工會(huì)工作，就勞模評(píng)選表彰、市、縣(市、區(qū))工會(huì)班子建設(shè)、市屬行業(yè)工會(huì)主席配備、成立xx市職工勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組、解決廠務(wù)公開工作辦公經(jīng)費(fèi)等問題作出了x項(xiàng)決定，對(duì)做好新時(shí)期工會(huì)工作提出了明確要求;二是政府全力提供物質(zhì)保障。在即將召開的市政府與市總工會(huì)聯(lián)席會(huì)議上，將就制定《勞模評(píng)選管理辦法》、幫扶工作有關(guān)問題的落實(shí)等問題進(jìn)行認(rèn)真研究;三是各方全力配合。市人大就財(cái)政撥款的行政事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)由財(cái)政代扣并及時(shí)撥入市總工會(huì)帳戶作了專門批復(fù)，組織開展了《勞動(dòng)法》執(zhí)法檢查，市政協(xié)組織開展了《工會(huì)法》等涉及職工切身利益的法律法規(guī)執(zhí)法視察，市總工會(huì)與市級(jí)有關(guān)部門聯(lián)合出臺(tái)了xx個(gè)涉及職工切身利益的文件，與市司法局聯(lián)合建立了禁毒定點(diǎn)包片制度，力保職工身心健康和社會(huì)穩(wěn)定。
2.加大了《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》和《某省省工會(huì)法實(shí)施辦法》的貫徹力度。通過征訂、翻印《工會(huì)法》和《某省省工會(huì)法實(shí)施辦法》，組織xx萬多職工參加四五普法知識(shí)競(jìng)賽，使廣大職工廣泛受到法制教育。在xx月x日全國法制宣傳日，各級(jí)工會(huì)干部走上街頭宣傳《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》，努力營造知法、懂法、依法開展維權(quán)工作的良好氛圍。市總工會(huì)高度重視源頭參與，在企業(yè)改制過程中充分發(fā)揮了工會(huì)組織的作用，堅(jiān)持未經(jīng)職代會(huì)審議的改制方案政府不予審批，未經(jīng)職代會(huì)討論通過的職工安置方案視為無效。
3.扎實(shí)開展職工法律援助和工會(huì)x工作。職工法律援助中心開通了xx職工維權(quán)熱線電話，堅(jiān)持值班制度。配合市長(zhǎng)熱線電話，通過電話、網(wǎng)絡(luò)等形式，了解職工訴求，解答職工疑問，提供法律援助和生活救助，搭建了為基層服務(wù)、為職工服務(wù)的平臺(tái)，使工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督、職工法律援助和法律服務(wù)、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理工作做到經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全年接待職工來信來訪xx件次，政策咨詢xxx余人次，做到了件件有著落，事事有回音。
4.繼續(xù)推進(jìn)平等協(xié)商、集體合同制度的健全完善工作，促進(jìn)三方協(xié)商機(jī)制建設(shè)，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。今年來，我們?cè)谑】偣?huì)的指導(dǎo)下，積極在企業(yè)中廣泛開展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)，轉(zhuǎn)發(fā)了省總工會(huì)等x家單位《關(guān)于開展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)的通知》，轉(zhuǎn)發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)xx省公司制企業(yè)職工民主管理的意見》，嚴(yán)格要求，狠抓檢查和督促。到xxxx年xx月止，全市簽訂集體合同的企業(yè)xx戶，新建企業(yè)簽訂率達(dá)到xx，三方協(xié)商機(jī)制、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制在基層企事業(yè)中也有了較大的發(fā)展。勞動(dòng)合同的普及率達(dá)xx%以上。今年，市、縣兩級(jí)工會(huì)還積極配合同級(jí)勞動(dòng)、建設(shè)部門深入非公有制建筑企業(yè)開展了農(nóng)民工欠薪檢查，規(guī)范了企業(yè)分配辦法，維護(hù)了農(nóng)民工的合法權(quán)益。
5.貫徹落實(shí)國家勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)等法律法規(guī)和政策，積極開展群眾性監(jiān)督檢查活動(dòng)和安康杯競(jìng)賽活動(dòng)。今年以來，配合有關(guān)部門對(duì)事故多發(fā)行業(yè)和重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行了以查隱患，反違章，添措施為主要內(nèi)容的安全檢查，參與事故調(diào)查x起，了結(jié)x起。在大中型企業(yè)和煤炭企業(yè)中組織參與全省安康杯競(jìng)賽活動(dòng)，在全市煤炭企業(yè)中聘請(qǐng)了安全生產(chǎn)群監(jiān)員xxxx名，會(huì)同有關(guān)部門加強(qiáng)督查，落實(shí)了群監(jiān)員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。舉辦了全市工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)干部培訓(xùn)班，xx名工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)干部接受了勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)和監(jiān)督職能職責(zé)的培訓(xùn)。與市安監(jiān)局、煤監(jiān)局召開了三方聯(lián)系會(huì)議，通報(bào)了煤炭安全生產(chǎn)形勢(shì)，就整體聯(lián)動(dòng)推動(dòng)非公煤炭企業(yè)建會(huì)工作、構(gòu)建群眾安全監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)體系，強(qiáng)化安全知識(shí)宣傳培訓(xùn)、聯(lián)合開展安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查等問題形成了共識(shí)。市總工會(huì)與福善鎮(zhèn)建立了安全生產(chǎn)幫扶關(guān)系，在摸底排查、事故分析、資金支持等方面做了大量工作。
6.堅(jiān)持廠務(wù)公開、職代會(huì)制度，深化民主管理工作。在推進(jìn)全市廠務(wù)公開工作中，今年我們注重規(guī)范化和制度化建設(shè)，嚴(yán)格按照《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于在國有企業(yè)、集體企業(yè)及其控股企業(yè)深入實(shí)行廠務(wù)公開制度的通知》精神，狠抓落實(shí)，大力推進(jìn)非公有制企業(yè)建立廠務(wù)公開，民主管理制度，積極發(fā)揮廠務(wù)公開，民主管理在企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中的作用。具體抓好了五項(xiàng)工作。一是抓宣傳教育;二是抓制度建設(shè);三是抓規(guī)范運(yùn)作;四是抓檢查評(píng)比;五是抓整體聯(lián)動(dòng)。我們借召開全省廠務(wù)公開電視電話之機(jī)，召開了全市的廠務(wù)公開電視電話會(huì)議，通報(bào)了全市廠務(wù)公開工作情況，市委常務(wù)副書記xx作了重要講話，推動(dòng)了廠務(wù)公開、民主管理工作的深入開展。同時(shí)我們還加強(qiáng)了督促檢查，表彰廠務(wù)公開工作先進(jìn)集體xx個(gè)，先進(jìn)個(gè)人xx名。市總工會(huì)會(huì)同市教育工會(huì)對(duì)全市教育系統(tǒng)的校務(wù)公開工作進(jìn)行了檢查評(píng)比，市教育局、市教育工會(huì)還聯(lián)合制發(fā)了《關(guān)于在檢查推進(jìn)校務(wù)公開中落實(shí)責(zé)任追究制度的通知》，有力地促進(jìn)了全市教育系統(tǒng)校務(wù)公開的深入開展。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全市尚未改制的國有、集體及控股企業(yè)xxx戶中，建立了職工代表大會(huì)制度的占xxx%;科教、文衛(wèi)等事業(yè)單位建立職代會(huì)、事務(wù)公開占xx%;公司制企業(yè)普通建立了職工董事、職工監(jiān)事制度。
針對(duì)企業(yè)改制、民營企業(yè)迅速發(fā)展、x.x洪災(zāi)給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和職工生產(chǎn)生活帶來不利影響，工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳難的實(shí)際，我們強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，加大工作力度，積極應(yīng)對(duì)困難。市總工會(huì)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部室人員整體聯(lián)動(dòng)，深入基層催收、促收。截止xx月底，已按比例上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)xxx,xxx元，預(yù)計(jì)xx月底能夠完成省總核定任務(wù)。同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行省總工會(huì)確定的年度支出預(yù)算和一支筆審簽制度，合理安排經(jīng)費(fèi)支出，確保了抗洪救災(zāi)資金、工會(huì)自身建設(shè)補(bǔ)助金等省總專項(xiàng)資金的?？顚Ｓ谩Ｊ锌偣?huì)獲全省工會(huì)財(cái)務(wù)工作特等獎(jiǎng)。
1.工會(huì)資產(chǎn)管理更加規(guī)范。健全了工會(huì)資產(chǎn)管理的各項(xiàng)制度，有購物登記，有使用責(zé)任人，并及時(shí)準(zhǔn)確、完整地編制上報(bào)各類資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，保證了工會(huì)資產(chǎn)的安全完整和保值增值。
2.切實(shí)強(qiáng)化經(jīng)審工作。市總經(jīng)審機(jī)構(gòu)健全，人員落實(shí)，開展了對(duì)本級(jí)工會(huì)的xxxx年工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算的審計(jì)工作，并提出了審計(jì)意見，并對(duì)xxxx年預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行了審計(jì)。同時(shí)對(duì)市工會(huì)干校的收支情況進(jìn)行了審計(jì)，對(duì)市屬的四個(gè)產(chǎn)業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳計(jì)撥情況進(jìn)行了審計(jì)。較好地促進(jìn)了本級(jí)及下屬工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支和管理。
3.進(jìn)行了事業(yè)單位改革。年內(nèi)按照市委、市政府的統(tǒng)一要求，對(duì)所屬的市工會(huì)干校人事制度進(jìn)行了改革。在公開、公正、公平的基礎(chǔ)上，經(jīng)全體干校職工民主討論通過了改革及人員分流方案，科學(xué)合理設(shè)崗，對(duì)所有崗位實(shí)行了公開競(jìng)爭(zhēng)上崗，做好了分流人員和競(jìng)聘落崗人員的思想政治工作，確保了改革的平穩(wěn)進(jìn)行。
工會(huì)財(cái)務(wù)工作自查報(bào)告篇八
集團(tuán)工會(huì)高度重視工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作，不斷改革創(chuàng)新工作方式，加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)的收繳工作。20xx年，集團(tuán)所屬各成員企業(yè)職工工資大幅上升，經(jīng)費(fèi)收入穩(wěn)步增長(zhǎng)。全年共上繳經(jīng)費(fèi)1,279,491.46元；集團(tuán)工會(huì)收到省總反撥經(jīng)費(fèi)共993,289.44元，其中：產(chǎn)業(yè)留成319,872.76元；截止到20xx年底返撥下屬各基層單位金額602,448.45元，剩余未返撥金額已于20xx年下?lián)堋?/p>
集團(tuán)工會(huì)倡導(dǎo)在所屬基層工會(huì)中建立健全內(nèi)部控制體系，按“不相容職務(wù)相互分離”的原則，完善崗位責(zé)任制度和內(nèi)部稽核制度，并建立嚴(yán)格的經(jīng)費(fèi)開支程序和堅(jiān)持“一支筆”審批制度。做到管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，保證資金使用符合法律規(guī)定;做到?？顚Ｓ?，經(jīng)費(fèi)使用合理。
新工會(huì)會(huì)計(jì)制度實(shí)施以來，集團(tuán)工會(huì)及所屬基層工會(huì)順利做好新舊制度銜接工作，目前集團(tuán)工會(huì)已全部執(zhí)行新的會(huì)計(jì)制度。各級(jí)工會(huì)按照新會(huì)計(jì)制度的規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，并做到會(huì)計(jì)賬簿設(shè)置齊全、會(huì)計(jì)記賬準(zhǔn)確合規(guī)、資金定期核對(duì)等。
集團(tuán)工會(huì)積極強(qiáng)化預(yù)算管理，嚴(yán)格按照《工會(huì)預(yù)算管理辦法》的規(guī)定要求各級(jí)工會(huì)編制預(yù)算及進(jìn)行預(yù)算調(diào)整，并狠抓預(yù)算執(zhí)行。下級(jí)工會(huì)上報(bào)預(yù)算時(shí)，集團(tuán)工會(huì)嚴(yán)格進(jìn)行審查監(jiān)督，重點(diǎn)審查費(fèi)用支出的合理性，以控制成本費(fèi)用開支，提高經(jīng)費(fèi)資金使用效率。預(yù)算執(zhí)行時(shí)，實(shí)時(shí)跟蹤基層工會(huì)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，密切監(jiān)視預(yù)算的完成情況。
自從工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳模式改為地稅代收后，經(jīng)費(fèi)收繳的效率得到了明顯提高，省總向基層工會(huì)反撥經(jīng)費(fèi)也更加及時(shí)高效。但在經(jīng)費(fèi)征繳過程中，由于部分企業(yè)對(duì)各季度經(jīng)費(fèi)上繳征期的不了解，經(jīng)常出現(xiàn)經(jīng)費(fèi)上繳不及時(shí)，從而導(dǎo)致該部分企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)反撥滯后延期的現(xiàn)象。
20xx年集團(tuán)工會(huì)將在各個(gè)征期內(nèi)及時(shí)督促集團(tuán)所屬企業(yè)上繳經(jīng)費(fèi)，保證經(jīng)費(fèi)及時(shí)上繳和反撥。
在會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理方面，集團(tuán)工會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》、《集團(tuán)工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理規(guī)范》，規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作。但集團(tuán)工會(huì)在具體業(yè)務(wù)方面缺少相應(yīng)的管理制度，財(cái)務(wù)制度體系亟需進(jìn)一步完善。今后，集團(tuán)工會(huì)應(yīng)結(jié)合自己的實(shí)際情況，不斷建立健全完善的財(cái)務(wù)管理制度體系。
工會(huì)財(cái)務(wù)工作自查報(bào)告篇九
我校工會(huì)經(jīng)費(fèi)一直是獨(dú)立開戶、獨(dú)立管理，接受工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的審查和監(jiān)督。20xx年我校工會(huì)總收入295063.6元，總支出147754.52元，會(huì)費(fèi)收入14985元，其他收入280078.6元，余款155726.69元。
一年來，工會(huì)認(rèn)真落實(shí)工會(huì)財(cái)務(wù)政策，嚴(yán)格按照適用范圍和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行經(jīng)費(fèi)管理。一是健全規(guī)章制度。根據(jù)財(cái)務(wù)管理規(guī)定和工作實(shí)際，健全完善了工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)決算管理制度、“一支筆”審批制度、物品購置、驗(yàn)收、管理和使用制度、賬簿登記、及財(cái)會(huì)人員崗位責(zé)任制度，使工會(huì)財(cái)務(wù)工作實(shí)現(xiàn)了制度化和規(guī)范化。二是加強(qiáng)監(jiān)督審查。學(xué)校一些重大收支，事前都要開行政會(huì)，事后進(jìn)行常規(guī)公示。學(xué)校每學(xué)期在教代會(huì)上都要作財(cái)務(wù)報(bào)告，并要在教代會(huì)上都獲得通過，全體會(huì)通報(bào)。以接受教工監(jiān)督，聽取教工意見，做到了民主理財(cái)，公開透明。
工會(huì)按照“勤儉節(jié)約、統(tǒng)籌兼顧、量入為出、收支平衡、略有節(jié)余”的原則。將有限的資金用到維護(hù)教工權(quán)益上，用到關(guān)心教工生活、開展各項(xiàng)活動(dòng)上，切實(shí)為教工辦好事、辦實(shí)事。保證工作重點(diǎn)，保證建設(shè)職工之家、工會(huì)干部培訓(xùn)等活動(dòng)的費(fèi)用。保證重大活動(dòng)，教工運(yùn)動(dòng)會(huì)、教師節(jié)等各項(xiàng)重大慶?；顒?dòng)、外出參觀等重大事項(xiàng)都專門列出費(fèi)用，保證了重大活動(dòng)的正常開展。保證送溫暖工程，工會(huì)建立了“幫困基金”、制定了管理使用辦法，實(shí)行?？顚Ｓ?。在實(shí)際操作中，嚴(yán)格程序，手續(xù)完備，使“幫困基金”在管理使用上做到了合情、合理、合法。我校工會(huì)無私設(shè)“小金庫”和“帳外帳”等違規(guī)行為。工會(huì)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出，都遵守各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度，無亂之濫用和鋪張浪費(fèi)等現(xiàn)象。一年來，工會(huì)財(cái)務(wù)工作取得了較好的成績(jī)，保證了工會(huì)各項(xiàng)工作的順利開展，但從整體運(yùn)作來看，仍有不足的地方：一是嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行做得還不夠。二是存在現(xiàn)金支出超限情況，針對(duì)這些問題，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，制定整改措施，及時(shí)糾正，在今后的工作中切實(shí)加以解決。
繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)《工會(huì)法》，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，規(guī)范財(cái)務(wù)管理，為工會(huì)工作的順利開展提供可靠的物質(zhì)保證。
(一)、嚴(yán)格按照預(yù)決算執(zhí)行，對(duì)需要進(jìn)行調(diào)整的項(xiàng)目要辦理相關(guān)申報(bào)審批手續(xù)。并在制定新一年預(yù)算中，要與計(jì)劃開展的活動(dòng)相結(jié)合，更合理地安排好經(jīng)費(fèi)。
(二)、積極參加上級(jí)部門對(duì)財(cái)務(wù)工作的培訓(xùn)活動(dòng)，嚴(yán)格按照有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制度執(zhí)行，規(guī)范財(cái)務(wù)管理工作。