心得體會是對所經(jīng)歷的事物的理解和領悟的一種表達方式，是對自身成長和發(fā)展的一種反思和總結(jié)。心得體會可以幫助我們更好地認識自己，通過總結(jié)和反思，我們可以更清楚地了解自己的優(yōu)點和不足，找到自己的定位和方向。以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
態(tài)度決定一切心得體會篇一
《態(tài)度決定一切》是美國凱斯〃哈瑞爾的作品，讀后感受頗深，受益匪淺，我認為這是一本不可多得的好書。書中共分十一部分闡述了態(tài)度在人的一生中的重要性，即設定目標、信念的力量、樂觀主義、積極思考的力量、命運的法則、把握今天、克服失敗、語言的力量、思考與健康、自我改造、自我實現(xiàn)。本書并未高談闊論、長篇大論，而是用簡明易懂的道理和大量的真實事例，深刻分析人性的弱點，幫助人們迅速改善不好的心態(tài)。所用這些論述都很有說服力，有什么樣的態(tài)度就會有什么樣的人生。
不論做何事，務須竭盡全力，這種精神的有無，可以決定一個人日后事業(yè)上的成功或失敗。如果領悟了《態(tài)度決定一切》一書所講的，用力工作來免除工作中的辛勞的秘決，那么他也就掌握了達到成功的原理。
一位哲人說過：“人生所有的能力都必須排在態(tài)度之
后。”在態(tài)度的驅(qū)使下，我們常常能激發(fā)自身的無限潛能，而這種潛能如果能被正確的用在生活、學習、工作中，結(jié)果會大大超出我們的期待。的確，態(tài)度永遠是你成功的基石，它能夠承載能力，也可以為能力導航。
的。有這樣一種信仰，無論在哪個位置都能放出光彩，受到群眾擁護。
一名普通員工，先進員工的工作態(tài)度和工作舉措都是值得我們學習借鑒的。服務崗位工作很苦很累，常懷一顆平常感恩之心，以人為本，愛崗敬業(yè)，全心全意為用戶服務，創(chuàng)先爭優(yōu)；在平凡的工作崗位上努力工作，做一名稱職的員工。
多奉獻，就會為自己感動，因為自己撿起了路邊的一張廢紙片。為什么從這里路過的旁人都不彎腰拾起，自己卻根本不在乎別人的撇嘴與白眼，以一個小舉動，保持了環(huán)境的清潔，說明自己內(nèi)心的美好。此時，為自己感動一下，感動一下自己的公德心。
多奉獻，就會為自己感動，因為自己成功地勸解了一起員工之間的沖突事件。自己可能也是抱著一試的態(tài)度，沒想到經(jīng)過自己的努力，兩位員工不但沒有停止了戰(zhàn)爭，而且還成了朋友。與人為善，是一種美德。此時為自己感動一下，也是可以的，感動于自己的勇氣，感動于自己的善心。
多奉獻，為自己感動，不一定要有什么驚天動地的舉動，
更不一定要自己的行為被別人稱贊，只要自己是發(fā)自內(nèi)心的，哪怕就是一個小小的善舉，甚至只是一丁點成功，我們也完全可以為自己感動一下。
為了做好工作，我們要用行動去努力成長。如果說一個人的工作態(tài)度是通往成功的基石，行動就是通往成功的橋梁。態(tài)度直接決定工作行為，外在行為直接決定成敗。要在工作中創(chuàng)造完美，就要認真做好每一件事，勿以事小而不為、勿以事雜而亂為、勿以事急而盲為、勿以事難而怕為，用行動證明工作的質(zhì)量和自身的價值。成功的機會往往就潛藏在這些簡單與平凡之中。在工作中沒有任何一件事情，小到可以被拋棄；沒有任何一個細節(jié)，細到應該被忽略。認真對待工作中的每一個環(huán)節(jié)、每一個步驟，工作才能更加出色、才能趨于完美。
放平心態(tài)，用飽滿的熱情投入到工作當中去，熱愛自己的崗位，帶有責任心，在平凡的崗位上為崗位創(chuàng)造不平凡的業(yè)績！
態(tài)度決定一切心得體會篇二
段落一：引言（200字）
態(tài)度決定一切，這是一句耳熟能詳?shù)拿浴Ｔ谶@個日新月異的時代中，我們面對著各種困難和挑戰(zhàn)，正確的態(tài)度對我們的生活和學習起著關鍵作用。無論是在學校還是工作中，態(tài)度都被認為是成功的基石。在我的學習生涯中，我深深體會到了態(tài)度的重要性，它直接影響著我的學習成果和成長。因此，我堅信態(tài)度決定一切，它是我的心得體會學習的核心。
段落二：積極的態(tài)度帶來良好的學習結(jié)果（200字）
積極的態(tài)度是我堅持學習的源動力。在學習中，我始終保持著樂觀、積極的心態(tài)，對待每一門課程和考試。我相信自己的努力和付出，相信只要付出足夠的努力，就一定能夠取得好的學習結(jié)果。我將每一次考試和每一次挑戰(zhàn)都視為鍛煉機會，在失敗中尋找教訓，不斷改進自己的學習方法和策略。正是積極的態(tài)度讓我在學習中取得了一次又一次的突破。
段落三：認真的態(tài)度增強學習效果（200字）
認真的態(tài)度是我努力學習的關鍵。我認識到，只有全身心地投入到學習中，才能獲得最好的效果。在學習中，我會事先制定學習計劃，合理分配時間并嚴格執(zhí)行。我會仔細閱讀教材，做好筆記和記錄，及時解決遇到的問題。我會參加課堂討論并積極與老師和同學互動交流。通過認真對待學習，我不僅提高了自己的學習效果，還培養(yǎng)了良好的學習習慣和自律能力。
段落四：耐心的態(tài)度助力成功（200字）
耐心的態(tài)度是我學習過程中的重要素質(zhì)。學習是一個長期的過程，沒有輕松的捷徑可以走。在面對困難和挫折時，我堅持相信自己的能力，并懷有耐心、毅力。我不會輕易放棄，而是通過不斷的嘗試和精進來克服困難。我相信，只要保持耐心和毅力，就一定能夠取得成功的。正是這種耐心的態(tài)度，讓我在前進的道路上邁出了一步又一步，達到了自己的目標。
段落五：正確的態(tài)度塑造未來（200字）
正確的態(tài)度在學習中的作用不僅僅局限于學業(yè)上。它也通過塑造我們的人格與品行，對我們的未來產(chǎn)生著深遠的影響。正如一句名言所說：“態(tài)度決定一切，選擇決定未來。” 我堅信一個積極、認真、耐心的態(tài)度，會成就一個成功、幸福的未來。因此，我會繼續(xù)保持積極的態(tài)度，不斷學習、成長，并將這種態(tài)度貫徹到生活的方方面面，為我自己創(chuàng)造一個美好的未來。
總結(jié)（100字）
在我的實踐中，我深刻體會到了態(tài)度決定一切的重要性。通過保持積極、認真、耐心的態(tài)度，我取得了良好的學習成果。這種正確的態(tài)度不僅僅在學業(yè)上有所體現(xiàn)，也在塑造我自己的人格與品行中起到了至關重要的作用。我相信，只要我們始終保持正確的態(tài)度，就能夠創(chuàng)造出美好的未來。
態(tài)度決定一切心得體會篇三
堅守是一種品質(zhì)，是一個人或組織在面對困難、挑戰(zhàn)、壓力時始終保持堅定的精神狀態(tài)。在生活和工作中，每個人都需要堅守，而態(tài)度是決定堅守的一個關鍵因素。本文探討“態(tài)度決定堅守”，闡述個人的心得體會和思考。
第二段：用事例佐證態(tài)度對堅守的重要性
態(tài)度決定一個人在堅守中的成果。舉個例子，考慮一個運動員，他們需要付出許多艱苦的訓練，甚至有時候需要克服一些身體上的挑戰(zhàn)。在這一挑戰(zhàn)中，持久的態(tài)度決定了這個運動員的成就和領先的優(yōu)勢。沒有穩(wěn)定的態(tài)度，堅持變得更加困難，成功也就更加遙遠。
第三段：對于個人而言，態(tài)度決定堅守的力量
在個人的生活和職業(yè)生涯中，堅守的力量經(jīng)常需要在靈活性、承擔壓力、解決問題的能力和組織考慮之間取得平衡。然而，在我個人的經(jīng)驗中，這種堅守可以被增強或削弱，取決于我的態(tài)度。當我嘗試穿越一些挑戰(zhàn)時，我會問自己是否已做好盤算，在發(fā)生變化的時候我是否有足夠的應對策略。如果我能以一種冷靜穩(wěn)定的方式回答這些問題，那么我就能以正確的方式堅守。否則，我可能會被情感上的擾亂所占據(jù)，抱怨和灰心喪氣會使挑戰(zhàn)更加艱難。
第四段：從團隊的角度談談態(tài)度的重要性
態(tài)度對于團隊而言，也是非常關鍵的。一支團隊需要在面對挑戰(zhàn)時保持高度的一致。需要相互鼓勵支持。這就涉及到了每個人的個性和努力水平的差異。如果擁有共同的態(tài)度和精神，共同的追求，那么團隊就能真正發(fā)揮出緊密合作的優(yōu)勢和決策力量。
第五段：總結(jié)態(tài)度如何決定堅守，展望未來
綜上所述，態(tài)度決定堅守。對于個人或組織而言，態(tài)度是實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展和成功的最重要的因素。一個堅守這種態(tài)度的人可以讓自己和周圍的人都不斷前進。在未來，這種堅守和這種態(tài)度仍將成為人們不斷追求的目標，并讓他們更加自信的面對未來。
態(tài)度決定一切心得體會篇四
郵政服務是現(xiàn)代社會不可或缺的一部分，其質(zhì)量和態(tài)度直接決定了用戶的滿意度和體驗感。然而，在日常生活中，我們常常會遇到一些郵政工作人員態(tài)度惡劣或服務質(zhì)量低劣的情況，這不僅給用戶帶來了不便，也影響了郵政行業(yè)的形象。因此，“郵政態(tài)度決定一切”這個主題非常重要。本文將從四個方面展開，探討郵政態(tài)度的影響和必要性，以及提高郵政服務質(zhì)量的有效途徑。
第一段：態(tài)度的重要性
在信息時代的今天，郵政服務被廣泛應用于國民經(jīng)濟和社會生活的方方面面，包括快遞、信件、包裹等。郵政工作人員是這一服務鏈條中不可或缺的一環(huán)，他們負責郵件的處理、分揀、投遞等各個環(huán)節(jié)。由于郵政工作涉及大量的人際交往，所以員工的態(tài)度直接決定了用戶對郵政行業(yè)的整體印象。若員工服務態(tài)度不好，對用戶不友善，甚至表現(xiàn)出冷漠和懈怠，必將給用戶造成不良的影響，最終導致用戶可能喪失對郵政服務的信任，不再選擇使用郵政服務。
第二段：不良態(tài)度的影響
不良態(tài)度可能給用戶帶來一系列的負面體驗。首先，郵政工作人員若態(tài)度不好，會給用戶拆封、驗貨等過程中加大阻力，使用戶感到不被尊重，甚至擔心郵件的安全性。其次，態(tài)度不好的員工在處理用戶問題時，可能會不耐煩，甚至敷衍了事，無法解決用戶的需求，使用戶無法順利享受到郵政服務帶來的便利。最重要的是，不良態(tài)度對郵政行業(yè)形象的影響不容忽視。無論是個人用戶還是企事業(yè)單位，都會根據(jù)自身的體驗和感受評價郵政服務，從而形成對郵政行業(yè)整體形象的評判。所以，員工的態(tài)度直接關系到用戶對郵政行業(yè)信任度的建立和拓展。
第三段：改善員工態(tài)度的重要性
解決不良態(tài)度問題，改善郵政服務質(zhì)量，對于提升用戶滿意度和郵政行業(yè)的整體形象具有重要意義。首先，用戶是郵政服務的首要受益者，滿意的用戶是企業(yè)發(fā)展的最大動力。良好的服務態(tài)度能增強用戶對郵政行業(yè)的信任感，提高用戶的滿意度，從而增加用戶的忠誠度和重復購買率。其次，改善員工態(tài)度有助于推動郵政行業(yè)的提質(zhì)增效。職業(yè)道德和素質(zhì)高尚的員工更能準確識別用戶需求，及時解決用戶問題，提高服務質(zhì)量，增強郵政行業(yè)的競爭力。
第四段：提高服務質(zhì)量的途徑
提高郵政服務質(zhì)量，改善員工態(tài)度離不開多方面的努力。首先，郵政企業(yè)應加強對員工的培訓和教育，提高他們的服務意識和職業(yè)道德。組織員工參加相關培訓課程，提高他們的業(yè)務知識和溝通技巧，使他們能夠更好地面對用戶的種種問題和需求。其次，郵政企業(yè)應建立健全的員工績效考核和激勵機制。通過正向激勵，例如提供獎勵或晉升機會，為員工提供發(fā)展空間和成就感，激發(fā)他們的工作熱情和服務意愿。此外，企業(yè)還應建立用戶反饋機制，鼓勵用戶對郵政服務進行評價和投訴，及時發(fā)現(xiàn)問題，改進服務。
第五段：結(jié)語
郵政態(tài)度決定一切，這不僅是一句口號，更是現(xiàn)實生活中的真實寫照。郵政服務作為社會公用事業(yè)，其質(zhì)量和態(tài)度直接關系到社會發(fā)展和用戶利益。通過加強員工培訓、建立健全的考核激勵機制和用戶反饋機制，我們相信郵政行業(yè)的服務質(zhì)量會不斷提高，員工的態(tài)度也會更加友好和專業(yè)。用戶可以享受更高質(zhì)量的郵政服務，郵政行業(yè)也能因此獲得更好的發(fā)展。
態(tài)度決定一切心得體會篇五
有什么樣的態(tài)度就會有什么樣的人生，成敗的關鍵不在于擁有什么樣的出身，擁有多高的智慧，而在于我們做事的態(tài)度——《態(tài)度決定一切》。
讀了《態(tài)度決定一切》后感受頗深，受益非淺。書中共分六部分闡述了態(tài)度在人的一生中的重要性，即態(tài)度決定人生的高度、讓用心的態(tài)度成就你的輝煌、別讓消極的態(tài)度誤了你的一生、用用心的心態(tài)對待你的工作、有超越自我的心態(tài)，就能獲得成功、幸福與快樂決定于態(tài)度。本書并未高談闊論、長篇大論，而是用簡明易懂的道理和超多的真實事例，深刻分析人性的弱點，幫忙人們迅速改善不好的心態(tài)。所用這些論述都很有說服力，有什么樣的態(tài)度就會有什么樣的人生。
人的一生中十字路口只有幾個，如何使自我在這一個個路口找到正確的人生方向，讓自我的生命更有好處，成為一個成功的人，一個真正幸福的人，是這本書給我的深刻啟發(fā)。閑談時，我們會說“開心是一天，不開心也是一天”，科學數(shù)字統(tǒng)計我們此刻的人均年齡是73歲，那么如何去度過我們生命中的26645天，決定權(quán)就在我們自我手上。
沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度。從我上班的第一天起，雷書記就告訴我，在辦公司工作第一點就是要正確擺好自我的工作態(tài)度，開始我還不明白。慢慢的，我才明白，辦公室的工作就是每一天忙碌在一些繁瑣的小事情上，每一天忙于文件、資料的打印、整理，有時候忙了一天也不明白自我干了什么，有時候還感覺很枯燥無味，總覺得沒勁。每當覺得自我思想上有些散漫的時候，就會想到雷書記說的要正確擺好自我的工作態(tài)度。而此刻我又讀了《態(tài)度決定一切》，讓我更加明確的認識到，在工作上千萬不能有散漫的心理，無論工作有多繁瑣，都要有一個好的態(tài)度。古人有云：“書中自有顏如玉、書中自有黃金屋”。沒錯，如果你對待自我的工作如同對待自我愛慕的戀人，我相信每個人都能夠把自我的工作做到最好。
以前有人說，假如你十分熱愛你的工作，那你的生活就是天堂，假如你十分厭惡你的工作，那你的生活就是地獄。因為在每個人的生活當中有大部分時光都是和工作聯(lián)系在一齊。不是工作需要人，而是大部份人都需要工作。我覺得這句話很有道理，我們每一天都在生活，每一天都要工作，對工作的態(tài)度決定了我們的工作質(zhì)量，也決定了我們的生活質(zhì)量。個性是我們作為一名剛走出大學校園到工作崗位的年輕人，我覺得最重要的是擺正自我的位置、端正自我的態(tài)度，只有這樣才能真正的走進自我的工作環(huán)境，才能腳踏實地的去完成自我的工作任務。
我們雖然是大學畢業(yè)，有較好的文化功底，但是缺乏實際的工作經(jīng)驗。在工作中，就應抱以虛心的態(tài)度向我們的同事、領導學習、請教，要耐心傾聽，不能明白一點皮毛就沾沾自喜，更不能自以為是。個性是遇到一些力所能及的事情要搶著做，不能有懶惰的心理。我認為自我還很年輕，多做一些事情我不會有損失，只會是收獲。
進入公司這段時光里，我始終把自我的工作放在第一位，我始終持續(xù)高度的職責感和熱情度，給公司的每一位員工帶給服務。我也要為公司的領導盡自我的職責。在工作中很多事情不是一成不變的，需要發(fā)揮自我的主動性，要適應公司的每個需求，所以時刻持續(xù)一種用心上進的心態(tài)，只要這樣才能不斷地勝任工作。“態(tài)度決定一切”，有了好的態(tài)度，才能有好的結(jié)果，這樣我們才能獲得自我想要的結(jié)果。
態(tài)度決定一切心得體會篇六
通過對這三本書的學習，讓我學到了更多的管理方式和做事方法，將會逐步貫徹到以后的管理和學習中去。
一、《態(tài)度決定一切》這本書，作者通過許多普通人的普通事來告訴我們。生活的質(zhì)量，工作的成敗并非命中注定，它完全取決于我們每個人的人生態(tài)度。
我們每天都在生活，生活就要工作，在工作中，沒有高低貴賤之分，沒有不重要的工作，只有不重視工作的人，不同的工作態(tài)度成就不同的工作成果，有這樣一個小故事：三個工人在砌一堵墻。有人過來問他們：“你們在干什么?”
第一個人抬頭苦笑著說：“沒看見嗎?砌墻!我正在搬運著那些重得要命的石塊呢。這可真是累人啊......”
第二個人抬頭苦笑著說：“我們在蓋一棟高樓。不過這份工作可真是不輕松啊......”
第三個人滿面笑容開心地說：“我們正在建設一座新城市。我們現(xiàn)在所蓋的這幢大樓未來將成為城市的標致性建筑之一啊!想想能夠參與這樣一個工程，真是令人興奮。”
十年后，第一個人依然在砌墻;第二個人坐在辦公室里畫圖紙——他成了工程師;第三個人，是前兩個人的老板。
可見，在工作面前，態(tài)度決定一切。一個人的工作態(tài)度折射著人生態(tài)度，不同的態(tài)度成就不同的人生，有什么樣的態(tài)度就會產(chǎn)生什么樣的行為，從而決定不同的結(jié)果，所以時刻保持一種積極上進的良好心態(tài)，才能不斷地勝任工作。
通過學習此書，我真正受益的是：工作中要盡職盡責，做就要做到做好，每一件事和每一天的工作都要盡最大的努力去做，工作中飽含熱情，有了工作熱情，我們才能感到工作的快樂，才能快樂的工作。
二、 《細節(jié)決定成敗》這本書，通過正面或反面的例子，講明了細節(jié)在企業(yè)日常經(jīng)營管理中的作用，讓我深刻的體會到無論在生活中做人，還是在工作中做事，必先從細節(jié)入手的重要性。
在工作中我們要做的，不僅僅是把手中的事情做對，我們要用心的把每一件事情做好，因為要做到最好，所以會注重工作的每一個環(huán)節(jié)，在每一個細節(jié)之處我們都會積累一些以后要用到的閃光點，日久天長，將來你就是那最耀眼的一顆星，這是細節(jié)的魔力，也是水到渠成的自然規(guī)律。
三、《執(zhí)行》這本書，作者通過大量生動的事例向我們講述這樣一個道理，執(zhí)行力是決定企業(yè)成敗的重要因素，是構(gòu)成企業(yè)競爭力的重要一環(huán)。在激烈競爭的市場，一個企業(yè)的執(zhí)行力如何，將決定企業(yè)的興衰。讀完了本書以后，對我今后提高執(zhí)行力有較大的啟示，在以后的工作中，我將努力做到以下幾點：
第一、做一個執(zhí)行力的先行者。作為一個中層干部，不能只靠說，要靠做，無論是遵章守紀，還是廠布置任務的完成，都要起到表率作用，打鐵先要自身硬。只有讓手下員工心悅誠服，你才有說服力，你說的話，別人才會聽，才談得上執(zhí)行力。
第二，讓執(zhí)行力鏗鏘有力，擲地有聲。工作主動積極、雷厲風行是中層干部的工作作風。中層干部忌諱辦事拖拉，“雷聲大，雨點小”。不能患得患失，畏難發(fā)愁，避重就輕，敷衍塞責。不能事事等領導交待，應主動地去完成自己該做的事。中層主動，下面員工才能主動，整個車間工作就會主動。
第三，讓執(zhí)行力全面出擊，執(zhí)行到位。工作做到位，就是要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，對要做的工作不能敷衍，要認真去辦。要想作到位，必須做到：頭腦到位——多思考如何做好工作的方式方法，嘴巴到位——管理工作就是婆婆嘴，各項工作要隨時督促，眼睛到位——及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，耳朵到位——及時了解廣大下屬員工對工作的意見和建議，腿腳到位——經(jīng)常深入最基層，了解情況。
第四，和執(zhí)行者團結(jié)協(xié)作。中層干部應該互相信任，互相支持，互相配合，互相幫助，相互尊重，相互激勵，多看別人的優(yōu)點，接納或善意提醒別人的不足。班子成員補臺不拆臺，分工合作，揚長補短，形成合力。自己的工作自己做，同事的工作幫著做，集體的工作大家做。只有這樣，自己的執(zhí)行力才會提高。
態(tài)度決定一切心得體會篇七
有一種書，不一定厚實，但每一句話蘊含的都是無窮的哲理，讓你產(chǎn)生真切的敬佩之心；有一種閱讀，不一定驚人，卻讓你情不自禁凝神靜聽，讓自己接受一次心靈的洗禮。 心態(tài)決定了我們的所說的話，我們所產(chǎn)生的行為，我們對別人的態(tài)度，我們所做的決定。換句話說，心態(tài)決定一切。
曾經(jīng)聽說這么一個故事：有兩個囚犯，從獄中望窗外，一個看到的是滿目泥土，一個看到萬點星光。面對同樣的際遇，前者保持一種悲觀失望的灰色心態(tài)，看到的是自然是滿目蒼涼、了無生氣；而后者持一種積極樂觀的紅色心態(tài)，看到的自然是星光萬點，一片光明。
人的一生，就像一趟旅行，沿途中有數(shù)不盡的坎坷泥濘，但也有看不完的春花秋月。如果我們的一顆心總是被灰暗的風塵所覆蓋，干涸了心泉，黯淡了目光、失去了生機、喪失了斗志，我們的人生軌跡豈能美好？ 如果我們面對著太陽，眼中充滿的將是無限的陽光；如果背對著太陽，看到的將永遠是自己的影子。一件同樣的事情，從不同的角度看，會有不同的效果。面對同一扇打開的窗子，有的人會欣喜地呼吸新鮮的空氣，有的人則皺著眉頭頓足捶胸。 每一個人的人生際遇不盡相同，但命運對每一個人都是公平的。窗外有土地也有星星，就看我們能不能磨礪一顆堅強的心，一雙智慧的眼，透過歲月的風塵尋覓到輝煌燦爛的星星。
悲觀失望者一時的呻吟與哀號，雖然能得到短暫的同情憐憫，但最終的結(jié)果是別人的鄙夷和厭煩；而樂觀上進的人，經(jīng)過長久的忍耐與奮爭，努力與開拓，最終贏得的將不僅僅是鮮花與掌聲，還有那些飽含敬意的目光。如果我們能夠保持一種健康向上的心態(tài)，即使我們身處逆境，也一定會有“山重水盡疑無路，柳暗花明又一村”的那一天！ 正如我們的教學工作，它是那么的瑣碎。生活又常常在不斷地考驗著我們。如果我們整天怨天尤人，又怎么能培育出堅強樂觀的學生？如果我們整天唉聲嘆氣，又怎能指望學生在人生的旅途中勇往直前？一個教好教壞都無所謂的教師，又怎能贏得學生的尊重？ 我們的喜怒哀樂，最能直接地在學生身上起到影響作用。
有人說，一個人一天的情緒從早上一起床就定了調(diào)，一節(jié)課的成敗從教師走進課堂時的神態(tài)就辨得出。學生是最敏感的，也是最容易受影響的。 教育家魏書生曾說：“埋怨環(huán)境不好，常常是我們自己不好；()埋怨別人太狹隘，常常是自己不豁達；埋怨天氣太惡劣，常常是我們抵抗力太弱；埋怨學生難教，常常是我們方法太少。” 英國首相撒切爾夫人的父親從小就教育她：“永遠要坐前排。”這使得她在以后的人生中屢敗屢起，從而成就了英國歷史上著名的鐵娘子”。愛默生說：“一個朝著自己目標永遠前進的人，整個世界都給他讓路。” 或許我們無法改變?nèi)松覀冎辽倏梢愿淖內(nèi)松^；或許我們可能無法改變風向，但我們至少可以調(diào)整風帆；或許我們可能無法左右事情，但我們至少可以調(diào)整自己的心態(tài)。 美國成功學學者拿破侖希爾關于心態(tài)的.意義說過這樣的一段話：“人與人之間只有很小的差異，但是這種很小的差異卻造成了巨大的差異！很小的差異就是所具備的心態(tài)是積極的還是消極的，巨大的差異就是成功和失敗。”
為了我們的孩子，為了我們的工作，為了我們的健康，請培養(yǎng)自己健康的心態(tài)。因為我們良好的心態(tài)，將為我們的教師團隊增添無限的生機！ 一個人的態(tài)度決定一個人的“高度”。激情而投入地工作與麻木而呆滯地工作，是完全不同的兩個天地。 人的一生，是由自己創(chuàng)造的！我們的心態(tài)就是我們的一切！
態(tài)度決定一切心得體會篇八
日出日落，時光如梭。每天周而復始的忙碌，不曾回首來時路，不曾憧憬美好的未來;來不及體會快樂，來不及覺察失落。一路走來，滿身浮躁。近日有幸拜讀態(tài)度決定一切這本書，深有感觸，態(tài)度決定一切，生命需要積極的思考，積極的行動。
學生時代有過很多的夢想，畢業(yè)時躊躇滿志、蓄勢待發(fā)。然而當我踏入社會，走上工作崗位，卻是真真正正的體味什么叫世故人情。似乎在一剎那間我成熟了，靜心想想，曾經(jīng)的銳氣也沒有了，棱角也磨平了，于是我便在渾渾噩噩中失去拼搏的激情。因為年輕，深藏心中的夢想總會在某個被觸動的時刻悄然襲來。
當我來到銀保，看到這么多年輕、有朝氣的面孔，在這需要開山辟路的貧瘠大山驕傲的樹起青春的旗幟，在平凡的崗位快樂工作的同事時，我便知道:自己深深的喜歡上了這種充實，沒有懈怠，沒有退縮，每天你都能看到身后留下的汗水和足跡，它讓你清醒的意識到自己創(chuàng)造的價值和收獲的快樂，你便只能是永遠向前。我喜歡這種工作的熱情，充實向上的生活態(tài)度。
在這里，我們體味著寧靜，還有那分享成功的喜悅。正如態(tài)度決定一切里所說的真正的興趣、永無止境的快樂和幸福是在朝向目標努力拼搏時才能品嘗到的，困難挫折不怕，怕的就是人沒了追求，失去前進的動力。在人生的道路上，總會遇到這樣那樣的艱難困險，我們也應具有決不輕言放棄的態(tài)度和信念，而且還應該辯證的看待問題，用積極樂觀的思維去解決問題、審時度勢。
態(tài)度決定一切里給我們傳達的理念:什么樣的態(tài)度什么樣的人生。我很平凡，但我有一顆不平常的心。它因為充滿樂觀的信念而快樂喜悅，它因為付出而期待著收獲，我在人生道路上去領悟態(tài)度決定一切中傳達的精神力量，保持一種客觀的奮發(fā)向上的人生姿態(tài)，盡人力，安天命，享受生命的充盈!
工作和生活需要熱情和行動，需要努力，需要一種積極主動、自動自發(fā)的精神，這就要求我們以積極的態(tài)度對待工作對待他人對待生活。有積極的態(tài)度才能夠擔負起責任，才能夠團結(jié)，才能夠開拓創(chuàng)新，才能夠應對各種復雜的問題。
覺得這本書很好。其中，積極思維，積極的語言，健康的思考和樂觀的把握今天等很多是至理名言，能夠指導我們的言行，豐富我們的思想。
從書中可以學到如下核心理念:
1，成功來源積極思維。2，擁有堅定的信念比擁有才能更重要。3，機會總是偽裝困難到來。4，我能做到是成功的最大金礦。5，假設法則使平庸者變?yōu)槌晒φ摺?/p>
6，你怎樣評價自己，別人就怎樣評價你。7，付出得到法則是成功的最大秘訣。8，健康是一種態(tài)度，喜悅是心靈的解毒劑。9，不說不吉利的話。10，實現(xiàn)夢想是你的一種人生權(quán)利，11，想最幸福的事就是最幸福的人。12，真正屬于你的只有今天。
通過積極思維，要從根本上改變自己，借著由衷的希望，強烈的意志和敏銳的想象力來升華觀念，充實自己，快樂自己，生活才會光彩而滿足。
要在身體里具備活躍的生命力，擁有的信念，精力，意愿和熱愛人生的心，壓制住疾病的蠢動，活用有益的因素，排除無益的因素，保持健康的身心。鏟除所有的消極預測。斷絕消極思維的根，這樣它就會枯萎，徹底從心中拔除，做生活的強者。
在工作面前，態(tài)度決定一切。沒有不重要的工作，只有不重視工作的人。不同的態(tài)度，成就不同的人生，有什么樣的態(tài)度就會產(chǎn)生什么樣的行為，從而決定不同的結(jié)果。
態(tài)度決定選擇，態(tài)度決定思路，態(tài)度決定一切。讓我們從現(xiàn)在開始，以積極的態(tài)度來勇于超越自我，不斷完善自我，豐富我們的人生!
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