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家庭會議記錄家庭會議議題有哪些篇一
會議時間： 9月 18日 15點
參會人員：司麗娜(輔導員)
會議流程：
1， 此次貧困生認定總共上交了16份申請書。
2， 上學期考試作弊的，以及其他違紀處分的，取消其申請資格。
3， 認定小組根據鄭州輕工業學院有關規定以及學生家庭情況調查表，并結合學生日常消費行為，以及影響其家庭經濟狀況的有關情況，認真進行評議。
4， 如申請成員內有可獲得國家勵志獎學金的，或者其他情況，可將申請成員順序依次前提。會議結果：確定各檔次的家庭經濟困難學生資格，在討論無異議的情況下，排出順序。
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家庭會議記錄家庭會議議題有哪些篇二
會議地點：學校會議室
會議成員：
校領導班子：
家長委員會委員：賈錚、周欣等家長
會議議程：
一、校長向各位家長委員闡述成立家長委員會的重要意義。
二、學校領導班子成員及各位家長委員自我介紹。
三、商討如何辦好家長學校，如何充分發揮家長委員會的作用，使家長委員會真正參與學校的管理，從而推動學校的發展，讓孩子們享受到更優質的教育。
家長發言摘要：
賈錚家長：首先，要全力支持學校和教師所布置的各項工作；其次，要不斷地“全方位”地給自我“充電”——學習關于教育、營養、心理等方面的知識；還要給身邊的家長做好模范引領的榜樣作用。
家庭會議記錄家庭會議議題有哪些篇三
會議時間：2015年3月2日
地 點：會議室
主 持人： 李書記
參加人員：顧校長 李主任 宋儉中主任 陳主任 王主任 歷主任
宋鐵路主任 崔偉團書 董春華 李麗娜 王淑蘭 李玉鳳
劉香清 孫曉華 苗華 田升杰 王鑫
記 錄人：李主任
主 持 人：李書記（兼工會主席）
會議主題：廉潔從政民主生活會
1、李書記：為“貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政準則》切實加強領導干部作風建設”我校特別召開領導干部群眾民主生活會，開展批評與自我批評。
一、回顧2015年民主生活會整改落實情況。
上次民主生活會，我們對工作中存在的問題進行了深刻剖析，對如何整改制定了措施，主要情況是： 一、制定學習計劃，明確學習步驟，通過學習進行交流。
二、強化宗旨意識、密切聯系群眾，使我們各項工作更加貼近基層，貼近群眾，貼近實際。 三、改進工作作風、樹立良好形象，樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀，從一點一滴的細微之處筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線，保持了黨員領導干部勤政廉潔良好形象。
二、存在的主要問題和不足
1、理想信念結合實際不密切。缺乏一種為共產主義事業奮斗從現在做起，從自身做起的具體行動意識。
2、理論學習不深入。對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。
3、工作作風不過硬。 工作中對“快”、“深”、“嚴”、“實”、 “韌”的體現還不夠。
4、自身建設不全面。盡管能以共產黨員的標準要求自己、管住自己，自覺遵法守紀，嚴格按照各項規章制度辦事，但對周圍事物的要求仍不夠嚴格。
三、今后改進措施。
1、繼續加強政治理論和業務學習，努力提高自身素質。按照《廉政準則》的要求，深挖思想根源，進行自我批評，用黨員的規范化行為準則指導自己的思想和工作實際。不斷學習本職業務，用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高駕馭工作的能力。堅持理論聯系實際，深入實際調查研究，在理性思考中活化思維，提升境界。
2、進一步改進工作作風。多角度、高標準、嚴要求、高質量地開展工作，腳踏實地的投入到學校工作中去。
3、加大協調工作力度。大膽創新，銳意進取，努力鉆研，及時發現存在的問題和不足，充分利用所掌握的理論知識來指導實踐，不斷提出改進工作的新辦法、新思路。
4、全面強化廉政自律意識。繼續堅持廉政自律，自覺遵紀守法，帶頭落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，嚴格遵守和維護黨的紀律，始終做到“自重、自省、自警、自勵”，做到不為名利所累、不為物欲所惑、不為人情所憂，堂堂正正做人，老老實實干事，保持一身正氣，兩袖清風，永葆共產黨人的政治本色。
2、顧校長：自身黨風廉政建設方面的情況匯報。
一是加強理論學習，努力提高自身拒腐防變的能力。
二是增強自律意識，自覺遵守廉潔從政的有關規定。
三是在執行黨風廉政建設責任制方面，能夠按照中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》的要求，執行黨風廉政建設責任制的各項規定，認真履行黨風廉政建設工作目標責任狀，較好的完成了自己所承擔的責任目標。
一年來，盡管自己在加強黨風廉政建設方面，時時處處嚴格要求自己，但仍存在一些問題，如有時接受別人宴請、接收一些土特產品的問題。在今后的工作中，一定要進一步加強政治理論學習，努力提高個人修養，加強黨性錘煉，時刻保持清醒的頭腦，做到防微杜漸，警鐘常鳴，進一步增強法制和紀律觀念，提高為人民服務的意識和水平，做一名稱職的黨員干部。
一、存在的主要問題
1、理論學習不夠。
2、工作作風不夠扎實。
3、決策民主化不夠。
4、在紀律觀念上：貫徹國家路線、方針政策的自覺性不夠強。政治洞察力和敏感力仍很欠缺。
二、存在問題的原因
1、理論學習不夠，對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的精神實質理解不深、不透。
2、世界觀改造不徹底，使黨風廉政建設貫徹不夠徹底。
3、“公仆”意識不夠，宗旨觀念不強，淡化了群眾觀點，造成某種程度上的官僚主義。
三、今后努力的方向
1、加強黨性鍛煉，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
2、自覺加強黨風廉政學習教育，做到“正人”先“正己”。
3、貫徹民主集中制原則，努力改造思想工作作風，堅持實事求是的思想路線。
4、李主任：廉潔從政，科學自律
存在的主要問題及成因
1、在學習過程中存在差距，學習有時緊有時松，刻苦鉆研精神不強。
2、深入基層調查研究不夠，在工作作風上深入基層調研少。
3、在自身建設上，由于學習鉆研業務不夠扎實，在指導工作上存在著聯系實際把握不準，思想觀念陳舊，不能用科學發展指導工作問題。
4、廉潔自律方面需要進一步加強。
二、整改措施和努力方向
1、理想信念和政治思想學習方面。
2、是在黨性原則和黨性修養方面。
3、是工作作風和生活作風方面。
4、是在廉潔自律方面。
5、宋主任：關于近期工作的感受，及關于自身不足的剖析。
感想之一，作為一名領導干部必須有責任心。
感想之二，群眾是一切工作的力量源泉。
感想之三，領導干部必須率先垂范。
問題之一，學習不夠深入。
問題之二，領導水平和對外協調能力還需在今后工作中進一步加強。 問題之三，小節問題需要改進。
今后我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態；和大家起團結奮斗、發揮優勢，努力開創工作的新局面，使自己在今后的工作中進一步走向成熟！
學習條例座談會
時 間：2015年9月8日
地 點：會議室
主持人：李書記。
記錄人：李主任
出席人員：工會組委會、各組組長
李書記：同志們，今天的民主生活會，主要有二個內容：一是在認真學習兩個《條例》后，怎樣進一步學好、貫徹落實好；二是通報民主測評情況。
1、兩個《條例》，我們已組織黨員干部分期、分批進行了學習，兩個《條例》的頒布實施，一方面體現了我們黨以民主監督的形式保證黨的隊伍純潔性，保證黨的紀律的嚴肅性；另一方面將法律機制引入到黨的隊伍建設中來，使執政黨的地位得到進一步的鞏固和加強。作為一名黨員、一個干部怎樣通過學習貫徹落實兩個《條例》來保持共產黨員的本色是我們這次民主生活會的主要內容之一，也是擺在每個共產黨員及每個干部面前的一項重要的政治任務。當然，我們在要教育人的前提下，首先要受教育，自己學得好、過得硬，然后才能去教育人，才能有說服力，平時我們不僅要管好自己，還要管好配偶、子女和身邊的人，使四周圍的人通過學習擁有正確的權力觀、地位觀、利益觀，忍得住清苦，耐得住寂寞，管得住小節，經得起誘惑，不斷提高拒腐防變的能力，我作為一個書記更應嚴格要求自己，認真學習和遵守兩個《條例》，做好表率。
2、我也和組員進行了個別的談心談話，思想交流。總的來說，我們的班子成員在教師的心中是一個凝聚力強、團結和睦、辦事能力很強的團體，所以教師也給予了我們很高的評價，打的分數也很高，領導也給予了肯定，得到了認可。希望大家在今后的工作中發揚成績，糾正不足，爭取更大的成績。目前，我們將面臨中考，作為我首先要端正態度，隨時聽從組織安排，在其位謀其職，作為我們大家也要有正確的認識，做好本職。下面，請各位同志結合自己的工作實際談談感想以及對今后工作的打算和建議。
陳主任：雖然說在領導班子我算是一名老同志了，但是作為一名黨員，我還有許多要學的，如怎樣做才能成為一個合格的黨員等，在工作中我會帶好新同志，讓她真正能獨立完成工作，也會盡自己的力量做好領導的助手，為領導出謀劃策。
李主任：田銳在工作上、人際上都是無可非議的，在工作上給予了我很大的幫助，是個好助手；對于教徒弟是盡心盡力，沒有保留，是個好師傅；對于同志能互幫互助，是個好同志，所以我希望在座的新同志要向她學習，學習她的優點。
宋主任：在咱們學校期間給我最大的感受就是學校的氛圍好，這不是說這里的環境好，比較現代化，而是說學校的團結精神。不管是領導還是各位老師，都給予了我很大的幫助，李書記親自教我怎樣與同事打交道、如何做好工作臺帳、怎樣做一個老師心中的好干部。所以我工作起來心情好了，積極性也很高了。我的缺點是有時做事粗心，考慮問題不夠周到，魄力不夠大。我一定在今后的工作中努力改正這些缺點，把工作做得更好，當好領導的助手。 崔偉團書記：在這次測評中，李主任的優秀稱職率是100%，這說明了在同志的心中，你的工作已得到了認可。我希望你在今后的工作中進一步發揮年輕黨員的作用，多挑一些重擔，改變以前在廠的一些工作方法，更好地融洽到大家里來。
努力，做好本職工作。
李書記：居民對你的評價還可以，優秀稱職率是100%。作為年輕人你要壓重擔，要主動增加工作量，在此基礎上，你先要在業務上精益求精。除此之外，你要向年長者多學、多看、多聽，以便你做好今后的工作。希望你在今后的工作要增強主動性，多與居民接觸。
顧校長：同志們的發言很實在，說出了心里話，對今后的工作更有信心。希望同志們在今后工作實踐中，進一步履行好“三個代表”重要思想，聯系各自的思想實際、工作實際，學習、貫徹、落實好兩個《條例》，班子更團結，工作更有勁，社區更先進。
內容：
賽，方塘沖是劉新成，樹公沖是楊剛其，伍家灣是楊志強，井灣是龔建成，曾家老屋是李正強，富家咀是何開林，堯塘沖是楊永勝。 其中金家壩組陳醒明和富家咀組何開林評分最高，我們將推薦其參與縣里評比，大家有無意見。
龍紅平：
這兩戶均是平安創建的積極參與戶，我同意。 陳曉衛: 這兩戶家庭安全防范無隱患，積極保護環境，熱心幫助他人。我同意。
童暢： 其他人還有要發言的嗎，沒有我們就舉手表決。同意推選的請舉手，好全體通過。
散會！
時間：2015年8月6日
地點：北正街社區會議室
主持人：熊慶國
記錄人：周源
1、嚴明換屆選舉紀律，填寫承諾書。
2、每位社區干部結合自已的思想和工作實際，對照“三嚴三實”等要求規定，總結成績，查找問題不足，明確整改方向。
一、下面進行第一項，請同志們嚴明換屆選舉紀律表態：
1、熊慶國：本人嚴格遵守應山街道黨工委換屆紀律，絕不賄選，也不參與任何形式的“跑官、要官”、賄選行為，請黨組織和廣大干部群眾監督。若有違反換屆經律行為，本人愿意按照有關規定自覺接受組織調查處理。
2、華國榮：同上
3、聞國華：同上
4、宋元紅：同上
5、周源：同上
6、張翠蘭：同上
7、王惠：同上
各位同志填寫承諾書
二、社區干部發言
一、 加強學習，把握政策，不斷提高自身素質，我始終堅持把學習作為提高素質，完善自我的首要任務。加強黨的方針政策和政治理論的學習，不斷提高理論-功底和政策水平。強化立黨為公、執政為民的理念，堅持走黨的'群眾路線，對照“四風”問題查找自身不足。加強法律法規學習，認真學習黨的八項規定等廉潔從政的相關要求規定，自覺堅持依法行政。
基礎設施得到了保障，提升了基層黨組織服務群眾的質量。
三、存在的不足。一是精力投入不足。來抓社區硬件發展投入的精力多，抓黨的建設軟件投入的精力少。二是工作力度不大。對工作要求標準不高，督導不夠嚴格。
四、整改方向。加大精力投入，抓社區硬件的同時，加強對干部隊伍的綜合素質建設，樹立正確的群眾觀，努力克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中，提高履職能力和水平。嚴守從政準則，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，爭當“兩為”干部。
華國榮：近三年工作以來，本人始終堅持認真學習會議精神，努力提高自身的政治素質和政策水平，用正確的思想看待和處理問題，并結合實際，工作中牢固樹立全心全意為人民服務服務的宗旨意識，堅持原則，秉公辦事，嚴格執行黨風廉政建設，認真組織社區全體干部學習“四風”“八項規定”“爭當兩為干部”“廉政準則”“三嚴三實”等廉治從政的相關要求規定。
社區成立了30多人的志愿者服務隊，每年定期到社區福利院去，為孤寡老人和留守老帶去關心和慰問。每年為170名80歲以上老人辦理發放老齡補貼，為240余名60歲以上老人辦理老齡補貼。為200多人辦理了“4050”補貼，完善了對失業、下崗人員的管理和提供再就業信息，強化了社會勞動保障職能；辦理城鎮居民醫療保險2015人、居民基本養老保險280人。維修有損市容的破損殘墻兩處18米，粉刷主干道墻體四條街道，800米左右。硬化金海灣路、孝子里路、育才路等背街小巷道路127米，投資31萬元，硬化供銷社后院、電影院后院等居民休閑場地1897平方米，投資18萬余元，清理、維修平靖路下水道29米，投資8萬余元。帶領社區治安巡邏隊定期開展巡邏，預防可能發生的盜竊、矛盾、糾紛等不穩定因素。定期走訪群眾，開展民情民意摸排，化解矛盾糾紛18起，確保無越級上訪、無群體性的事件。制定了社區干部值班制度、社區干部工作紀律、社區干部八不準等工作制度。近年來，先后榮獲：市級：先進單位、工會工作先進社區、人力資源和社會保障先進單位、勞動保障工作先進社區榮譽。隨州市文明社區榮譽。省級充分就業社區、省級衛生社區，等榮譽稱號。
下步整改方向：
一是進一步強化學習意識，在提高素質能力上下功夫。牢固樹立與時俱進的學習理念，養成勤于學習、勤于思考的良好習慣，根據形勢發展和工作需要，不斷吸納新知識、掌握新技能、增強新本領。
二是進一步強化服務意識，在轉變工作作風上下功夫。牢固樹立
宗旨意識，努力做到由只注意做好當前工作向善于從實際出發搞好超前服務轉變;由被動完成領導交辦的任務向主動服務、創造性開展工作轉變，努力為居民提供優質高效的服務。
聞國華：
三年工作以來，計劃生育工作中把“宣傳教育、綜合服務、科學管理”三項工作落到了實處，在計生日常工作中狠抓基層、夯實基礎，強化綜合治理，推進優質服務，認真解決新情況、新問題，積極探索新思路、新途徑，發揮計生基層部門的職能作用。工會工作中，緊緊圍繞全市工作大局，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，以建設維權型、服務型、創新型工會組織為目標，加強理論武裝，突出維權服務，夯實基層基礎，強化作風建設，扎實推進工會各項工作。婦聯工作中，重點開展婦女的“兩癌篩查”工作，深入開展婦女兒童的維權工作。招工工作中，園滿的完成了上級下達的任務數。
存在問題及整改：因本人快到退休年齡，有一種得過且過的思想，工作上不求上進、不主動。下一步本人將改進思想認識，提高思想覺悟，堅持以包滿的工作熱情，為社區居民提供優質的服務。
極的搞好宣傳工作，為困難人群辦理各項惠民政策。在分管的財務工作中，明確財務人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求，強化了財務人員的責任感，加強了內部核算監督，管理好社區固定資產，控制社區三公經費情況。在文明城市創建工作中，大力開展宣傳工作，帶領社區志愿者開展各種義務活動和服務，清理居民居住環境，改善基礎設施，嚴格控制和杜絕一切與文明城市創建有關的違規行為。
問題和整改：理論學習不深入，服務群眾意識不強，在今后工作中，我將認真深入學習理論基礎知識，提高業務水平。多深入基層，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，堅立較強工作責任感和使命感，勇于干事和踏實干事，堅決克服問題與困難，提高自身綜合素質。
工作進行系統整理，提前安排好工作，把握工作進度，加強協調，不斷總結工作經驗。
領導的要求，下午堅守一個下午，晚上一直守到9點多，做喪葬戶工作，反復囑咐喪葬戶不準放鞭炮，該喪葬戶能較好的配合工作，沒有放煙花鞭炮，受到辦事處領導的好評。四是守紀律，講規矩，處處嚴格要求自已。本人到社區工作以來，能處處嚴格遵守工作紀律和工作制度，上班不遲到，不早退，上班不做與工作無關的事，有事請假，從不無故曠工。能夠嚴格遵守政治紀律和政治規矩，無任保違紀行為。能團結同志。各位領導和同志們，本人到社區工作近三來，在領導和同志們的關心和幫助下，無論是在思想上，還是工作上，都取得了一定的進步和成績，但我深知還存在許多不足，比如政策理論等業務水平上還有待進一步提高，工作有時還不夠大膽，有時遇到工作壓力大時情緒有些急躁，所有這些都有待今后的工作中進一步提高和改正。
王惠：
郭艷紅：提出了三點要求：一是要高度重視社區“兩委”換屆選舉工作，切實把思想和認識統一到政府的要求上來；二是要明確要求，把握政策，高質量做好社區換屆選舉各項工作；三是要加強領導，精心組織，確保社區換屆選舉工作按質按量按時完成。為確保社區換屆選舉工作按質按量按時完成，要落實四點要求：一要及早部署落實；二要部門協調推動；三要維護社區穩定；四要堅持統籌推進。
地點：還燒會議室
主持者：郭福軍
記錄者：吳然
出席者：還燒2#爐三班全體員工，共17人。
特邀車間副主任：喬建斌
會議目的：
班長發言：今天是2015年1月25日了，我們大家盼望已久的春節即將到來。首先，給大家拜個早年，祝大家新的一年里生活幸福、家庭和睦、身體健康。在過節期間我們也還有許多的工作要去做，不能松懈。今天我們開2015年第一個民主生活座談會，希望大家暢所欲言。有問題提出來，不管是生活的還是工作上的。我今天也請來了車間主任喬主任，為大家解答部分問題。請大家及時發言，我們車間能解決的及時解決，不能解決的會逐級上報解決，盡快給大家一個滿意的答復。
員工發言：
田永安發言：請問領導，我們的工資什么時候能發？快過年了，家里需要置辦年貨，還要打房款，這些都需要錢。
喬主任答：我們公司現在日益壯大，各項開銷費用都很大，年前工資肯定會給大家發放的。大家都一樣，都有困難的時候，望大家能理解公司，與公司共渡難關。公司絕不會拖欠大家的工資的。
萬企發言：我們過年是否放假？
喬主任答：我們鎳鐵廠已經停產了幾天了，廠里領導已經上報給公司放假的事項，等公司的決定。但我們原料車間還有壓球和篩分過年可能不放假。放假的事項等27號員工大會開完后領導會宣布的，望大家安心上班。
鄒世凱發言：我家比較遠，春節期間如果不放假，我可以留下來值班嗎？
喬主任答：可以，我們春節期間有愿意值班的，車間會統一安排。家遠的和生活困難的的職工，我們可以優先考慮在內，想值班的可以到你們班長那登記一下姓名和工號，然后上交車間統一安排。
徐紅慶發言：如果過年放假，我們住紅樓的員工吃喝怎么解決？
喬主任答：過年期間，食堂是不放假的。并且我們公司在過年期間為員工免費提供伙食。各位員工可以在紅樓安心住宿。
莫瑞宣發言：我們的勞保有幾個月未能發放，有的時候發放的不齊全，這是怎么回事？ 喬主任答：在領勞保期間，由于公司規模大，在領到分廠時，勞保會被拉亂，造成勞保整理時混亂，發放時就會有個別的勞保發放不齊全。希望你們能夠理解，我們會爭取按時發放到員工手中。
總結：
班長發言：這次生活會開的有始有終，內容記錄不完整，有問有答。工友們對我們的工作提出了許多寶貴的意見，我們會認真加以考慮，不斷改進工作。不能解決的問題將上報車間主任處解決接下來研究預備黨員轉正（記錄詳見《發展黨員專用記錄本》）。
會議到此結束。
還燒2#爐（3）班
2015年1月25日
家庭會議記錄家庭會議議題有哪些篇四
時間：2011年11月20日
地點：一（2）班教室
主持人：胡曉娟
參加人員：一年級學生家長
會議資料：
一、向學生家長反饋上期學生統測成績和學生在校平時表現。
二、對學生家長提出教師的意見和提議：
這樣的家長，這樣的學生，就是請個教授來以難以教育好難以教好。所以，我們（教師、學生、家長）應扭成一股繩，為學生的將來共同努力，教師做到盡職盡責（盡自我的最大努力教育好自我的學生），學生做到全心全意（遵守學校及班級規定，按時按質完成教師布），家長做到大力支持（讓學生回家后有充足的時間去學習，不要安排他們過多的家務活，能對學生幫忙的盡量給予最大幫忙）。
三、對學生學習方面盡可能給予最大支持（如購買學習用品和輔導資料）。
四、家長不應對學生施加太大壓力，讓他們簡便自如的學習。
五、加強對子女用電、用火、上學及放學回家途中的安全問題。
六、簽定學生安全職責書。
家庭會議記錄家庭會議議題有哪些篇五
為更好地完成公司各項任務，切實執行公司經營方針，公司特制定本會議制度。
2.公司日常會議制度
任何會議都應有專人記錄，會后統一交由綜合部歸檔。
1)總經理辦公會議
a.由總經理視工作需要不定期召開
b.會議地點與與會人員視具體情況而定。
c.會議記錄:總經理秘書
2)公司部門經理工作例會
a.每周一上午10:00召開，綜合分析各部門的業務工作情況，研究需要解決的問題，部署下一階段的工作安排。
b.會議地點:公司會議室
c.與會人員:總經理、總經理助理、部門經理(或主管)
d.會議記錄:總經理秘書
3)業務、項目專題會議
a.由各部門根據項目工作進展情況，不定期地召開。
b.會議地點:公司會議室
c.與會人員:由會議召集部門確定。
4)部門工作溝通會議
a.每周五由各部門根據工作進展情況召開;著重信息溝通、解決工作問題。
c.與會人員:部門內部員工(總經理將根據各時期業務與工作特點選擇參與各部門工作溝通會議)
3.會議紀律
1)所有與會人員不得無故遲到、缺席。不能參加會議的應提前向人力資源部或所在部門請假，并說明原因。
2)會議期間，與會人員必須關閉手機或調到振蕩狀態，以保持安靜的會議環境。有要事者可要求本部人員代為處理。
3)會議必須安排專門人員做好記錄，會后撰寫會議紀要。
4)會議記錄應交由專人進行統一的存檔管理;并將電子文檔上報總經理、抄送所有參會人員。
4.會議室使用管理規定
1)進入會議室后，應將會議室門關上，以免會議被無故打擾。
2)會議使用者應自覺保持會議室的清潔衛生，會議或接待結束后，應將電燈、空調等設備電源關閉，同時清理雜物、椅子歸位。
3)會議室使用前由專人負責室內清潔、飲用水準備及負責提前準備會議設備及會議結束后驗收設備，會后或客人離開后必須檢查會議室以恢復整潔原狀。
家庭會議記錄家庭會議議題有哪些篇六
日期：xxxx年xx月xx日
會議內容：
xx月xx日下午xx時會議內容：
1、會議召開方式更改。周一職能會議由綜合部制作ppt，對參會人員的職能、議題、研討進行結構性固定。會議內容由各部門按照既定要求格式進行匯報解決，執行提出問題、分析問題、解決問題的研討途徑，對公司運行所有顯現問題進行研討。ppt對會議參與人員、紀律、紀要、問題對策、前期問題處理情況進行結構性劃分。
2、5s推行情況：前期推行取得一定成果，管理層需再行推進。從5s認知方面向執行方面推進，從表面開始然后持續深入，各部門管理人員對本部門的5s管理推進提高。
3、會議制度執行：
早會需要培養良好開會氣氛，從紀律、事項、內容、方法等方面進行會議召開，現有會議情況欠缺表揚和激勵。
職能會議：要養成良好的開會習慣，手機震動或關閉、建立簽到、簽退制度、會場紀律保持、向會議的正規化方向發展。
綜合部補充前期會議紀要。
4、執行力不足，各部門需從根本著手提高執行力度。
5、培訓：每周六下午進行。各部門先自行上報培訓內容及時間，綜合部進行編排、公布。培訓可不限于周六固定時間，尤其制造部需要多組織培訓，盡快使人員得到提高。同時需要對培訓紀律要求并進行跟蹤培訓效果調查，并定期進行培訓研討。
6、會議要求普通話訓練，從xxx年開始執行。與會眾人需要提高會議素養。
7、遲到、早退現象從xx月xx日開始杜絕，嚴格按照考勤機記錄及公司規章制度執行。
8、5s管理方面，數控機床以及其他設備的使用需共同提升管理水平。提升使用人員素養。
9、建立會議內容模板。
10、生產方面事務協商解決，提升事務解決效率。
家庭會議記錄家庭會議議題有哪些篇七
主持人：六（2）班班主任
會議記錄：
一、班主任致歡迎辭
1、介紹參加這次會議的人員
2、牟校長發言
3、毛校長發言
4、簡主任發言
5、各班班主任陳述學生當前學習成績現狀。
6、兩班科任教師發言
7、家長代表發言
8、家長討論如何才能把子女的成績提高
9、總結
三、校長分析和介紹了學生當前存在的問題和現狀。得出了5+2=0的結論。
四、副校長談到了我們長堡學生的特點和學習情景。
五、簡主任談到了小學六年級這一年的重要性。
六、班主任教師就當前班級情景及學習情景進行匯報。
1.介紹學校的基本情景及班級學生人數，整體特點及學習情景。
2.表揚學習、衛生、紀律各方面表現突出的學生。比如：六（2）班的覃永超和袁鵬程本學期以來，學習情景較以前大有好轉，學習成績提高較快，六（1）班的李明明這學期轉變很快，不僅僅不調皮了，還愛學習了，成績也提高得快。
七、兩班科任教師分別說出了各自班級學生目前的數學成績，并作了簡要的分析，還表了態。
八、家長代表發言，交流。
九、教師及家長共同探討解決的方法
1、加強良好的習慣的`養成和督促，期望學校教師犧牲雙休日時間給孩子補補課。
2、期望家長經常和教師聯系，共同關心孩子的學習。
3、對于習慣較差的學生，家長和教師共同配合加強指導、督促。
十、班主任總結
十一、道別