報告是一種常見的書面形式，用于傳達信息、分析問題和提出建議。它在各個領域都有廣泛的應用，包括學術(shù)研究、商業(yè)管理、政府機構(gòu)等。報告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報告。下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
學校團委工作報告標題 學校團委工作總結(jié)篇一
團委、學生會成員加強學習交流，不斷提高自己的能力和管理水平。每周年級學生會召開會議總結(jié)上周工作，安排下周工作，每月學校團委、學生會召開成員會議，通報當月出現(xiàn)的主要問題，研究整改措施，布置下月主要工作。
中學生的成長是一個連續(xù)的過程，責任意識和使命感也有待于逐步落實，為此，團委加強了團前教育，嚴把團員入口關，發(fā)展團員走上規(guī)范化軌道。為了保證團組織的先進性，針對部分團員入團前后思想行為的極大反差現(xiàn)象，校團委嚴把新團員入口關，對于團員積極分子的發(fā)展，需經(jīng)個人自薦、班級團支部、班主任的層層推薦，經(jīng)團支部審核后主動向團委提出入團申請，審查合格者填寫入團志愿書光榮加入共青團。20xx年5月舉行宜良一中20xx年入團儀式暨表彰大會，發(fā)展共青團員92人，表彰優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干200余人。
1、繼續(xù)發(fā)揮校園電視臺的作用。
本學期，校園電視臺節(jié)目由各部門、處室、年級負責，團委、學生會配合完成，完成六期校園電視臺節(jié)目。20xx年5月邀請宜良縣廣電局高級記者徐俊對校園電視臺成員就怎樣拍攝、如何選題進行培訓。
2、廣播站是校園文化氛圍創(chuàng)建的重要載體，本學期，團委根據(jù)學校的工作要求，繼續(xù)完善校園廣播欄目，活躍了校園氛圍，豐富了學生的課余校園文化生活，進一步拓寬學生的知識視野。
3、黑板報、櫥窗是我校的主要文字宣傳陣地。各班根據(jù)團委的安排每月圍繞一個主題，定期出好并進行評比，本學期出過以“踐行雷鋒精神”、“感恩教育”等為主題的板報。
本學期開學以來，學校積極組建各種學生社團，4月2日，舉行社團啟動儀式，6月，召開學生社團推進會，現(xiàn)已成立22個學生社團。20xx年10月，為學生社團聘請指導教師，單周周五下午4點40——5點40為社團活動時間，為社團活動提供了時間保障。
注重培養(yǎng)優(yōu)秀的共青團員，20xx年確定入黨積極分子，20xx年7月，姚祥云、席源兩位團員教師光榮地加入中國共產(chǎn)黨，為黨的發(fā)展注入新鮮血液。
1、積極參加全國感恩書信大賽，被教育部語言文字應用管理司、國家語委語言文字報刊社評委全國校園文化系列活動優(yōu)秀單位。
2、20xx年3月，開展“學雷鋒、講文明、樹新風”志愿服務活動。結(jié)合學校實際，各班開展學雷鋒“五個一”活動。舉行了“雷鋒精神伴我成長”手抄報評比活動，并對獲獎作品進行了展覽。
3、20xx年3月，結(jié)合消費者權(quán)益保護日開展了“我的維權(quán)小故事”征文活動。
4、20xx年4月，組織全體同學積極參加“網(wǎng)上祭英烈”活動。活動以網(wǎng)絡簽名寄語為載體，充分挖掘重要民族文化內(nèi)涵，生動形象地進行“中國夢”教育學習，引導學生慎終追遠、緬懷先輩，銘記革命先烈光榮事跡，倍加珍惜今天幸福生活。
5、20xx年4月15日，向?qū)W校發(fā)出愛護校園衛(wèi)生倡議書，并召開主題班會，各班就愛護校園衛(wèi)生進行了承諾。
6、20xx年4月23日，組織學生參加宜良縣舉行“節(jié)約一滴水獻出一份愛”共青團希望水窖“1+x”公益活動，共捐款7200。67元。
7、20xx年4月——5月，組織參加昆明市青少年五好小公民“復興中華從我做起”主題教育活動，各班召開主題班會，認真學習《復興中華從我做起》教育讀本，并撰寫征文，共交51篇征文。
8、20xx年5月2日、3日，組織帶領易懌籽、段嘉慶兩位同學參加宜良縣“熱愛美宜良歌唱紅土地實現(xiàn)中國夢”演講比賽，經(jīng)過激烈的角逐，段嘉慶同學獲宜良縣演講比賽二等獎。
9、20xx年5月，配合教務處做好科技節(jié)的開幕、閉幕、各項比賽的籌備工作，并擔任主持、評委、工作人員等相關工作。
10、20xx年3月——5月，組織學生參加云南省第七屆學藝大賽，共上交繪畫、征文、攝影、手工等作品近300件，其中30人榮獲金獎，60人榮獲銀獎，150人榮獲銅獎。
11、20xx年6月，對校園景觀石命名進行征集，共收到32個班的命名征集表，經(jīng)學校組成的評委組和專家評選，決定選用5個命名并對入選作品的作者給予獎勵（校醫(yī)室處：德馨295班韓春瀅；高二綠化地：篤學288班石小珺；高一綠化地：懿德305班喬渝淞石俊鑫；報告廳旁：致遠293班楊云俊；圖書館北門：韻香286班趙聆依）。
12、20xx年6月16日，配合政教處舉行了“我以成長孝親恩”主題大型感恩活動，團委學生會做好主持、鮮花、活動銜接等工作。
13、20xx年6月，組織師生參加云南省教育系統(tǒng)“中國夢”規(guī)范漢字書寫大賽，45名學生、兩名老師參賽，共交作品64件。
14、20xx年7月，組織學生參加云南省“中國夢”詩歌、散文創(chuàng)作大賽。
15、做好各種大型活動的禮儀、服務工作。如高三年級畢業(yè)典禮，馬來西亞張偉慈校長講座，吉林民營企業(yè)家、慈善家、教育家王竑锜“愛讓我們充滿智慧”講座，家長會等。
16、20xx年9月27日，組織帶領301班吳桐同學參加宜良縣“中華美德頌”主題教育活動演講比賽，獲二等獎。
17、20xx年9月組織參加主題為“推廣普通話，共筑中國夢”推普活動。
18、20xx年10月，組建宜良一中高一年級學生會分會。
19、20xx年10月、11月、12月，由學生會組織評選宜良一中學生之星，每月評選各類星50余人（學習之星、進步之星、誠信之星、責任之星、體育之星、藝術(shù)之星等）。
20、20xx年11月，做好體育節(jié)相關工作，主要由學生自主組織、管理，領導、老師起到協(xié)調(diào)作用，學生自己主持、自己講話、自己總結(jié)、自己強調(diào)注意事項、自己宣傳等。
21、20xx年11月，配合政教處做好大成文化藝術(shù)節(jié)的相關工作，開展了書法、攝影、繪畫、演講、征文、三獨、班級文化、宿舍文化、小組文化等比賽。
22、20xx年12月，組織學生參加昆明市第二屆故事會大賽，309班楊明東、304班孫楠獲三等獎，311班楊一凡獲優(yōu)秀獎。
23、20xx年11月——12月，做好元旦迎新晚會的籌備工作，從節(jié)目的篩選、節(jié)目單的制作、節(jié)目的銜接、禮儀、宣傳等各項工作，均由學生會負責，其它部門配合做好相關工作。
24、20xx年下學期以來，做好班主任節(jié)的相關工作。組織各班以《夸夸班主任》為主題撰寫文章，并與班主任工作案例結(jié)合出版書籍《足音》，撰寫班主任獻詞，為班主任獻花。
20xx年下半年來，每月對團委工作進行反思，找出存在問題，提出改進措施，以促進團委工作進一步提升。
學校工作強調(diào)學生的自主管理，現(xiàn)在三個年級都有了各自的學生會主席、副主席、部長、部員，但搞活動時，工作大都壓在主席、副主席、部長身上，特別是主席、副主席，沒有形成一種全員參與、積極主動的好局面，導致主席、副主席任務重、工作多，甚至影響學習，目前丁亞斌同學的成績已從年級第七名下降致年級第二十名。學生學習是天職，能力培養(yǎng)也重要，但不能影響到學生的學習。
現(xiàn)在，我校的團員比例已接近90%，但校園中的一些不文明現(xiàn)象依然存在，如果團員都能發(fā)揮積極帶頭作用，這些不文明現(xiàn)象會有較大改進。
（一）召開學生干部會議，協(xié)調(diào)好學生會工作，調(diào)動普通部員的工作積極性，引導他們主動服從學校管理和培養(yǎng)其愛校，護校，為學校服務的主人翁精神。讓學生干部處理好工作與學習的關系。在搞活動時，協(xié)調(diào)好各種關系，減輕學生干部工作負擔。
（二）加強團員的思想教育，增強團員意識，嚴把團員入團關。
總之，20xx年，學校團委雖然做了一些事，取得了一些成績，被評為宜良縣教育局先進團組織，但距離上級和學校的要求還有一定的距離。在今后的工作中，我們將進一步圍繞學校中心工作，按照上級團委的要求努力改進工作中的不足，增強學生的自主管理意識和能力把團隊工作做細做實，努力使團隊的工作再上一個臺階，為學校工作大局做出自己應有的努力。
學校團委工作報告標題 學校團委工作總結(jié)篇二
一、指導思想貫徹、執(zhí)行學校黨組織及上級德育辦公室、團組織的決議、決定，掌握青少年的思想、學習、社會、娛樂情況，開展豐富多彩的適合青少年成長的活動，圍繞學校中心工作開展德育工作、宣傳工作和團的一切工作。
二、具體工作
（一）常規(guī)工作1．每周一
1、學生作文比賽
2、小型體育活動
3、教師聯(lián)歡會
學校團委工作報告標題 學校團委工作總結(jié)篇三
1、初中部各班組建團支部，共組建18個團支部，組織團員民主選舉支部委員和初中部總支部書記，對各支部團員情況進行統(tǒng)計匯總，充分調(diào)動學生干部的積極性和發(fā)揮他們的作用，讓他們參與到各個工作崗位中去實踐和鍛煉自己，為開展各項工作提供了人才保證。
2、加強政治理論學習，加強團課教育，嚴把團員入口關。
3、按時召開團委、學生會干部會議，對其工作情況進行考核，能者上、庸者下，根據(jù)情況進行適當調(diào)整。
1、制定20xx—20xx學年度第一學期班級量化考評細則，嚴格檢查，落實到位。
2、充分發(fā)揮體育班長、團支部書記的作用，利用兩操的軍事化管理促進學生良好習慣的養(yǎng)成，學生在兩操上的優(yōu)秀表現(xiàn)讓來我校參觀的全國各地的領導和老師都贊不絕口，兩操管理的成功已成為我校一道靚麗的風景線。
3、抓紀律、衛(wèi)生做到堅持不懈，細節(jié)入手，檢查到位，處理及時，教育為主。學生打架、逃課、吃零食、吸煙等違紀現(xiàn)象較以往明顯減少。
4、對每大周學生離校時，家長到校的車輛進行了規(guī)范管理，使家長有序化、規(guī)范化來接學生；對在校園里逗留的大專部的學生做到天天勸其離開興華校園，為創(chuàng)造和諧校園貢獻了力量。
1、制定團委、學生會工作計劃。
2、九月份組織教師團隊拓展活動。
3、九月份組織班級形象大比武。
4、十月份組織學校趣味運動會。
5、十月份開展推廣師生普通話活動。
6、十一月份組織廣播操比賽。
7、十一月份組織我校青年志愿者赴開發(fā)區(qū)敬老院獻愛心活動。
8、十二月份新團員入團儀式。
1、繼續(xù)開展黨的思想、方針學習活動。對于團總支部生活方面，考慮形式上與團會結(jié)合，內(nèi)容上更注重了解同學的思想和心聲，對支部（班級）的問題展開討論，征集同學意見。
3、計劃發(fā)動團干部班干部更多地深入同學當中，了解他們的學習生活方面的情況，及時反映問題，并與相對較沉默的同學更多地談心，盡最大努力使其能融入班集體，增強自身的社會交際能力。
4、多組織和參與一些社會活動，讓我們這個集體更加活躍、精彩！建立校園廣播站，為學校做好宣傳服務工作。
5、抓學生紀律和衛(wèi)生要再多下功夫，腳踏實地求新異，改革開放建和諧。
回首往事，我們?yōu)槿〉玫某煽兌械津湴粒徽雇磥恚覀儩M懷希望，信心十足。成功的背后凝結(jié)著全校師生的汗水，我們將更加團結(jié)一致、銳意進取，齊心協(xié)力，秉承“自強不息，厚德天下”的校訓，努力實現(xiàn)“讓每一個學生成功”的辦學目標，用我們滿腔的熱情去迎接明天新的挑戰(zhàn)。
我們相信經(jīng)過我們不懈的努力興華學校的明天會更好。
學校團委工作報告標題 學校團委工作總結(jié)篇四
自從前年4月進入公司，已快兩年了。首先請讓我向您在這么長來對我的幫忙、指導、教育表示衷心的感謝!作為一名剛退伍的軍人、也是剛畢業(yè)的學生，我感到十分的榮幸能進入公司這個大家庭，也十分感謝您給我這個發(fā)展的平臺。透過近兩年的工作和學習，我已經(jīng)甩掉了當初的迷惘和無所適從，此刻基本熟悉公司總體狀況并且與同事之間建立了深厚的友誼，相處融洽而和睦，這些讓我感到了工作的快樂。專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，提升自己的素質(zhì)潛力，期望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。
1、公司目前的狀況：
由于所處行業(yè)的優(yōu)勢和這幾年的有色金屬牛市，利潤這幾年都持續(xù)較大幅度的上升，公司員工數(shù)量加上工人已超過800人。在現(xiàn)階段我們企業(yè)是在董事長對原材料和產(chǎn)品的市場價格準確鎖定的條件下不斷取得業(yè)績的，而這又主要是依靠老員工的經(jīng)驗來實現(xiàn)的。
從上至下各部門領導，管理理念普遍缺失，管理水平還是停留在作坊式管理向公司管理的過渡階段，管理人員基本上沒有理解過管理培訓。董事長是一個反應敏捷，思路清晰的人，但板不起臉，大家一團和氣。隨著公司的發(fā)展，董事長你期望企業(yè)步入正軌，但精力有限一向無力做。在工作目標或者工作任務的具體執(zhí)行中，例行化的計劃制定、檢查、跟蹤、反饋環(huán)節(jié)沒有建立。
基礎業(yè)務管理方面：基礎管理方面比較缺失，企業(yè)的工作計劃只能實施一部分，沒有檢查，沒有考評(考評只是事后的好好先生，沒有任何好處，缺乏績效考核的配套獎懲措施)，開會解決問題的效率不高，想到什么問題的時候再開，而且開會后問題沒有職責人，沒有解決時間，天馬行空，開會效率極低)。九號車間都掛出：嚴禁大小便的牌牌，管理混亂，想想已經(jīng)到什么地步了。
組織方面：管理人員和員工大多數(shù)安于現(xiàn)狀，沒有危機意識，企業(yè)過于人性化，制度執(zhí)行難，因此工作氣氛感覺松散，感覺工作效率提升的空間比較大。溝通方面，董事長的指示下達下去，部門主管執(zhí)行力不強。溝通不暢，責、權(quán)、利不清晰。人力資源方面：順便再提一下公司的核心競爭力，由于公司掌握的生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品成本在市場上相對低廉，具有較強競爭力，另外公司的薪酬制度從掌握的狀況來看(此刻看來已經(jīng)不合理了，工人的工資不高，靠的是年底發(fā)獎金，對于中高層管理人員，年薪和年底分紅的比例差別十分大)能夠留住骨干人員，但是十分不適應新鮮血液的進入。到目前為止，人力資源管理還處于低級水平。公司已經(jīng)脫離了原始資本積累的發(fā)展時期，而步入了管理需要上臺階，創(chuàng)業(yè)團隊心態(tài)發(fā)生變化了，已經(jīng)開始出現(xiàn)享福心態(tài)。在公司中很多制度，行同虛設。很多事情能夠在比制度更寬松的狀況下透過，所謂的“潛規(guī)則”有代替企業(yè)規(guī)章制度的狀況。
另外一個頭痛的問題，一旦生產(chǎn)經(jīng)營中出了什么問題，總能找到解脫職責的理由。尤其是問題涉及到兩個或兩個以上部門的時候，所有的部門主管都會不約而同地強調(diào)對方的職責，而不愿意多談或直接回避自己部門的職責。大多數(shù)時候是出于自己的利益和自尊，實在很無奈，最多的時候就是開個會，各打五十大板。由于各分公司和各部門為完成年初制定的目標職責狀和各自思維形式的不同，阻礙了溝通的的通暢，進一步導致了信息的不對稱，呈現(xiàn)無效率狀態(tài)，無形中就增加了公司的成本。
2、年的工作計劃：
1、圍繞董事長繼續(xù)做好日常工作和服務工作：
(1)、本辦公室內(nèi)務衛(wèi)生的打掃保養(yǎng)和董事長在公司的食宿安排工作
(2)、起草公司年度工作總結(jié)及董事長講話稿、會議材料、負責公司重要會議的記錄及會議紀要的整理，負責董事長簽發(fā)文件的起草、打印、登記和存檔工作。
(3)、協(xié)助辦公室主任做好公司來賓的接待工作、電話記錄、收發(fā)傳真、公司電子郵件的收發(fā)，并及時交給董事長處理。
(4)、掌握董事長的日程安排，為董事長接見訪客做好預約工作。
(6)、在本辦公室主任的帶領下對公司各項規(guī)章制度、董事長辦公室的會議紀要、工作紀律的執(zhí)行狀況進行督辦，并落實，做到了事事有交代。
(7)、用心協(xié)助董事長做好套期保值工作。
(8)、每一天把公司的三張表(生產(chǎn)經(jīng)營快報、白銀行情分析表、財務日報表)整和好，全面掌握公司的動態(tài)并上報董事長，對出現(xiàn)的問題和董事長安排的工作基本上及時的提出了工作推薦和處理方案，供董事長決策。
(9)、根據(jù)董事長的指示，配合辦公室兼管總部和銀業(yè)公司保安工作。
(10)、完成董事長或辦公室主任交辦的其他工作。
(11)、每周一提交上周工作總結(jié)和本周工作計劃。
2、努力學習一步煉鉛專業(yè)知識，鑒于一步煉鉛以后在公司發(fā)展中的重要位置，鉛的冶金是11年度學習的重點，同時金融證券方面知識，公司股改上市肯定需要這方面的人員。
3、公司內(nèi)部工藝流程、生產(chǎn)經(jīng)營學習，這是立足公司和督辦董事長指示的迫切需要，真本事還得去基層去學。為了更好地為公司服務，制定一個“下車間學習計劃”，也好學習下應對生產(chǎn)經(jīng)營和管理層的反映。透過經(jīng)常到車間學習和調(diào)研，不僅僅要對企業(yè)的基本生產(chǎn)流程有個清晰的認識，而且對其產(chǎn)生的各個附加系統(tǒng)能夠如數(shù)家珍。
4、加強董事長辦公室工作的計劃性，合理分工，建立目標感和計劃感，增加例行化的計劃制定、檢查、跟蹤、反饋環(huán)節(jié)，做好董事長交辦事情的督察工作，配合審記監(jiān)察部門做好董事長交辦的事項。
5、結(jié)合九號車間生產(chǎn)經(jīng)驗，努力對工藝流程、設備調(diào)試等關鍵環(huán)節(jié)經(jīng)驗的總結(jié)，并透過經(jīng)驗總結(jié)，完善生產(chǎn)過程的流程和作業(yè)學習書，督促其他部門圍繞生產(chǎn)經(jīng)營為中心，加強各部門的溝通和協(xié)調(diào)，以提高勞動生產(chǎn)率，為以后公司的大規(guī)模生產(chǎn)少走彎路做鋪墊。
6、公司股改上市，規(guī)范管理是必然，要改變企業(yè)現(xiàn)狀，首先從管理層改起。11年一個重要任務是說服高層管理人員，讓管理層人員先上一個臺階各部門在制定11年工作計劃的時候，要制定學習計劃，半年抽查一次、為基礎管理工作做鋪墊。我相信透過循序漸進，也許會得到好的效果，從一部分的領域或部分的部門開始做一些有效的調(diào)整，使整個的企業(yè)完全改變。
3、保安工作小結(jié)及計劃：
根據(jù)董事長的指示，配合辦公室監(jiān)管了銀業(yè)公司和總部的保安工作。整體來說，離我本人的目標還差很遠，但是進步還是很明顯。整體上的日常管理和長期管理計劃沒有人能具體實施下去，“兵熊熊一個，將熊熊一窩”的局面依舊。主要原因：保安隊伍裙帶關系多，保安領頭人無法貫徹制定的管理制度的執(zhí)行等等。11年計劃努力以二個確保和一個促進為主題。一確保無任何內(nèi)盜、外盜、內(nèi)外勾結(jié)盜使公司蒙受損失的出現(xiàn)，二確保公司出現(xiàn)什么事情，保安5分鐘內(nèi)隨喊隨到的高速應急潛力和透過新的激勵機制和辦公室辦公室值班制度的實行促進公司保安工作的有條不紊提高。
公司的不斷發(fā)展，還有超多的工作和挑戰(zhàn)需要董事長你帶領我們一齊去應對和解決。雖然我年齡和資歷都不夠，但是有信心在董事長指引下能多為董事長和公司盡點綿薄之力。
學校團委工作報告標題 學校團委工作總結(jié)篇五
新的一學年團委工作將緊緊圍繞院團委和上級團組織的中心工作要求，服務于學校工作重心，致力提高學生的全面素質(zhì)，進一步推動學校德育工作的發(fā)展。
一、深化對“三個代表”重要思想、xx大精神和團的基本理論知識的學習、宣傳和貫徹，積極引導學生樹立正確的世界觀、人生觀，切實加強學生的思想政治教育。
1.通過團校團課的學習、團支部主題討論等活動，引導學生深入學習“三個代表”重要思想及團的基本理論知識、《增強共青團員意識教育讀本》，提高團員的思想政治素質(zhì)。
2.充分發(fā)揮學生團員的先鋒模范作用，使其利用在團員教育強化班中所學的知識及深刻認識來指導各團支部的工作，從而將“黨建”與“團建”有機結(jié)合起來。
3、堅持團支部書記工作例會及學生會干部例會，廣泛聽取各方面意見，互相探討對團委工作的想法和建議，使團工作的開展更能迎合廣大學生共同的意愿。
二、加強以美德教育為主線的系列主題教育活動。
開展提高學生文化修養(yǎng)、文明素質(zhì)的講座、報告、座談、宣傳、展覽等主題活動。
2、開展主題教育活動對學生進行愛國主義教育，如舉行升旗儀式、緬懷革命先烈。
3、組織學生開展團日、歌詠活動。
4、開展大學生素質(zhì)拓展活動，幫助大家結(jié)合自己的人生目標和自身的資質(zhì)條件自主性地選擇參加有主題的課外學習教育活動，進行各個方面的素質(zhì)測評。
5、圍繞學校中心工作在學生中開展“創(chuàng)建節(jié)約型校園”活動。
6、通過教育活動引導學生正確對待勤工儉學，提倡人文關懷，引導學生正確對待貢獻與索取的關系，樹立學習意識和服務意識，使學生從對經(jīng)濟的關心引向?qū)θ说拇嬖趦r值和精神需要的關注。
7、組織青年志愿者開展活動。
三、加強團員發(fā)展工作，指導各團支部工作，積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富、意義深刻的支部活動。
保持合理的團青比例，繼續(xù)加大團員發(fā)展力度，規(guī)范入團手續(xù)，嚴格把關，作到工作細致、手續(xù)齊全、效果明顯、擇優(yōu)入取以確保團員的質(zhì)量。
2、對入團積極分子進行團史、團章、尤其是團員權(quán)利和義務學習，要求各入團積極分子要把理論學習付諸與行動，真正在廣大學生中起到榜樣示范作用。
3、要求各團支部制定年度工作計劃及工作總結(jié)，督促各支部精心策劃，力爭組織一些內(nèi)容豐富，形式多樣的集體活動，豐富團支部大多數(shù)學生的課余生活。
4、各團支書對支部開展的活動要做出總結(jié)。
本學期將重點加強對學生干部的培養(yǎng)，增強學生干部的意識觀念，理論水平和管理能力，使他們盡快適應團的各項工作，并使團的工作煥發(fā)生機和活力。
2.建立完善的學生干部監(jiān)督評判體系及考核制度，以增強其責任心，促使其真正起到先鋒模范作用。
3.認真做好學生會換屆選舉工作。
五、以文化素質(zhì)教育為主線，以豐富多彩的活動為載體，全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。通過展現(xiàn)高雅藝術(shù)、弘揚民族文化的活動，其目的是要營造校園文化氛圍，建設健康向上、富于時代特色的校園文化，以文化熏陶人、塑造人、感召人，全面提高同學文化修養(yǎng)、文明素質(zhì)，文化品位，樹立校園文化新風尚。
舉辦各類競賽活動，如演講比賽、征文比賽、書畫比賽、英語作文比賽等。
2、舉辦各類文藝活動，如文藝晚會、歌詠比賽、主持人大賽、十佳歌手大賽、舞蹈比賽等。
3、舉辦各類體育活動，籃球賽、羽毛球比賽、乒乓球比賽等。
六、切實做好宣傳工作。
充分利用好黑板報、櫥窗，尤其是廣播等宣傳工具。
2、每年出一期迎新宣傳欄，對宣傳櫥窗進行整體規(guī)范并策劃內(nèi)容，每月出黑板報兩期，出每一期黑板報前做出策劃，一學期內(nèi)黑板報、廣播站要有一次對學生安全知識的宣教活動。
3、加強對校刊《南溪》的指導，使其真正成為廣大同學喜愛的刊物，兩個月出一期，并作出策劃。
七.認真做好“推優(yōu)”工作。
制定評優(yōu)方案，嚴格按照學院本部“優(yōu)秀團干”“優(yōu)秀團員”評選條例，做好評優(yōu)工作。
2、根據(jù)團的要求，制定“推優(yōu)”方案。真正發(fā)揮團組織的后備軍作用，進一步配合學工團支部完善“推優(yōu)”工作。
八.認真組織暑期社會實踐，開辟社會實踐的新空間。
1、組織策劃學生參加社會實踐方案。
2.、以學生回鄉(xiāng)度假就近原則參加社會實踐活動。
學校團委工作報告標題 學校團委工作總結(jié)篇六
一、指導思想
在上級團委和學校黨支部的領導下，以素質(zhì)教育為主線，以學校德育工作、教學工作為軸心，認真細致的開展團員工作，發(fā)展、挖掘自身的特點和優(yōu)勢，結(jié)合我校學生的特點，開展適合他們的各種團的學習和活動，積極探索共青團組織服務學生的有效途徑和手段，竭誠為廣大團員學生成長、成才服務，推進團的思想、組織、作風建設，全面活躍團的各項工作，推動我校共青團工作不斷前進，力爭在三中的帶領下開創(chuàng)學校共青團工作的新局面。
二、積極配合學校抓好常規(guī)管理工作
團委將圍繞學校黨政工作中心開展工作，團結(jié)帶領廣大學生做學校精神文明建設的生力軍和先鋒隊。進行思想政治教育，促進學習、教學、管理、建設等工作效率和質(zhì)量的提高，服務于學校的建設發(fā)展;開展適合學生特點的多種文藝、娛樂、體育活動，豐富學生業(yè)余生活，倡導健康的興趣愛好，營造良好文化氛圍。為學生提供展示自我的舞臺，增進學生與團組織的聯(lián)系。
三、加強團組織及學生會建設，完善工作保障體系
進一步加強團支部工作的戰(zhàn)斗力，積極開展創(chuàng)造“先進團支部”、活動，加強團隊伍建設，進一步貫徹團中央《關于加強團發(fā)展工作的意見》和《團員發(fā)展工作的細則》，增強共青團員意識主題教育活動。在堅持標準，保證質(zhì)量的前提下，加大團員發(fā)展工作的力度。同時也加強團干部及學生會隊伍建設，健全共青團員長期受教育，永遠跟黨走的長效機制。不斷增強團員的政治意識、組織意識和模范意識。
四、利用現(xiàn)有條件，搞好宣傳工作
利用學校現(xiàn)有條件，積極配合學校做好黨的教育方針、政策和學校中心工作的宣傳，利用學校校園廣播、電子屏和各班教室的黑板報及學校的櫥窗對團員進行教育。認真組織辦好黑板報。同時，充分利用校廣播室、櫥窗、電子屏等宣傳渠道，搞好學校宣傳工作，擴大學校影響。
五、繼續(xù)做好校團委的常規(guī)工作
校團委將繼續(xù)做好團員的培訓、學習工作，團員組織關系的轉(zhuǎn)接工作以及新團員的入團工作，進一步完善校團委的檔案管理和建設工作。充分調(diào)動學生委員的積極性、創(chuàng)造性，使之成為團委工作的助手，成為和學生溝通的橋梁。全力抓好團員、團干的培養(yǎng)和考核工作，認真做好團委及各團支部的常規(guī)活動記錄。積極配合學校其他部門做好相關工作。按時、按質(zhì)、按量完成上級主管部門布置的各項工作。校團委工作是千頭萬緒的，我們還要在本學期工作計劃的基礎上，根據(jù)學校工作的作的實際要求，靈活多變地開展工作，與時俱進，開拓創(chuàng)新，乘勢而上，爭取開創(chuàng)校團委工作的新局面，把校團委的工作和學校整體工作緊密結(jié)合起來，盡自己最大的努力，為學校的跨躍式發(fā)展貢獻一份力量。
附：本學年主要工作安排
九月份
1、開展入學教育，日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育和訓練。
2、校園廣播站正常播音。
3、慶祝教師節(jié)，進行尊師愛生教育。
4、完成各項臨時性工作。
十月份
1、開展慶國慶專題黑板報、主題班會、手抄報系列教育活動。
2、舉辦團干部培訓班、新團員的選拔與培訓。
3、校園廣播站正常播音。
4、成各項臨時性工作。
5、配合教導處對學生進行法制教育。
6、匯總校運動會和校文藝匯演的報名表及文藝匯演節(jié)目的篩選
十一月份
1、配合學校開展消防安全教育活動
2、開展校第六屆運動會
3、校園廣播站正常播音。
4、成各項臨時性工作。
十二月份
1、學生干部總結(jié)會，表彰優(yōu)秀團干部
2、校園廣播站正常播音。
3、“新年暢想”主題團會，第四屆校文藝匯演
4、成各項臨時性工作。
元、二月份
1、進行新團員宣誓活動。
2、組織開展迎新活動
3、團委工作總結(jié)
三月份：
1、開通校園廣播，接收學生投稿。
2、完成各項臨時性工作。
3、團籍管理工作。
4、開展“學雷鋒”系列活動。
5、校園廣播站按時播音。
四月份
1、利用清明節(jié)進行網(wǎng)上祭英烈主題活動。
2、配合教導處對學生進行法制教育。
3、新團員的選拔與培訓。
4、“紀念五四”黑板報比賽。
5、校園廣播站正常播音。
6、成各項臨時性工作。
五月份：
1、開展慶“五四”系列紀念活動。
2、評選并表彰校“優(yōu)秀團員”、“優(yōu)秀團支部”、“優(yōu)秀團干”。
3、發(fā)展新團員，組織入團宣誓儀式。
4、校園廣播站正常播音。
5、完成各項臨時性工作。
六月份：
1、整理好畢業(yè)團員檔案，以備辦好轉(zhuǎn)接工作。
2、配合學校教導處做好學生的中考迎考思想教育工作。
3、校園廣播站正常播音。
4、成各項臨時性工作。
七月份：
1、組織開展慶“七.一”建黨紀念活動。
2、完成各項臨時性工作。
今年全縣共青團工作的指導思想是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面實踐“三個代表”重要思想，以xx大精神為指針，以青少年思想教育為主線，以服務大局，服務青年為重點，以加強團的自身建設為保障，緊緊圍繞縣委十一屆六 次全委(擴大)會議確定的工作任務，繼續(xù)貫徹執(zhí)行“抓大事、抓關鍵、抓實效、抓影響”的“四抓”工作原則，與時俱進，開拓創(chuàng)新，扎實工作，艱苦奮斗，團結(jié)和帶領廣大青年為實現(xiàn)我縣全面建設小康社會的宏偉目標而奮斗。
一、深入學習貫徹黨的xx大精神，用“三個代表”重要思想構(gòu)筑青年精神支柱。
1、用黨的xx大精神和”三個代表”重要思想武裝全團、教育青年。組織廣大團員青年圍繞xx大的主題，把握xx大的靈魂，理解xx大內(nèi)涵脈絡及任務，進一步增強貫徹xx大精神和“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性，堅定走中國特色社會主義道路的信念。把深入學習“三個代表”重要思想與學習江x同志在紀念中國共青團成立80周年大會上的重要講話結(jié)合起來，同學習省九次黨代表大會精神結(jié)合起來，同學習縣委全委會精神結(jié)合起來，幫助團員青年全面深入地領會“三個代表”重要思想的根本要求，用“三個代表”重要思想構(gòu)筑起青年一代的強大精神支柱。
2、加強思想信念教育。要堅持正確地運用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論教育青年牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。教育青年樹立堅定的政治立場、政治觀點和政治方向，切實把青年的思想統(tǒng)一起來、調(diào)動起來，發(fā)揮出團組織強大的政治教育優(yōu)勢。同時開展青少年科技創(chuàng)新、青少年生態(tài)環(huán)境環(huán)保建設、青少年文明行動，青少年健康文化行動等多樣的學習宣傳教育實踐活動，大力加強愛國主義、集體主義、社會主義教育，進一步在全縣廣大團員青年中唱響共產(chǎn)黨好、社會主義好、改革開放好的主旋律，引導青年振奮精神，與時俱進，進一步激發(fā)熱愛祖國、建設家鄉(xiāng)的熱情和積極性。
3、深入貫徹《公民道德建設實施綱要》，進一步加強青年學生的思想道德教育。以集體主義為原則，以道德教育和道德實踐為基本途徑，幫助青年學生提高道德素質(zhì)，弘揚道德新風，牢固樹立中國特色社會主義的共同理想和正確的世界觀、人生觀和價值觀。通過青年學生喜聞樂見的方式，利用“五四”、“建隊日”等重大紀念日，大力宣傳基本道德知識、道德規(guī)范。充分利用團員青年志愿者“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動，18歲成人儀式教育活動等道德教育的有效形式，開展各種道德實踐活動，使“愛國守法，明禮誠信，團結(jié)友善，勤儉自強，敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范成為青年學生的自覺行動。
4、加強形勢任務教育。組織團員青年深入學習縣委十一屆六次全委(擴大)會議精神，準確把握經(jīng)濟社會發(fā)展的形勢，把全縣團員青年的思想統(tǒng)一到全面建設小康社會和把建設成“三大基地、兩個產(chǎn)業(yè)、一座地毯名城”的總體思路上來，教育引導廣大青年進一步解放思想、更新觀念、增強信心，以埋頭苦干的務實精神、不甘人后的競爭意識和昂揚向上的精神狀態(tài)，大膽探索和實踐。成為貫徹落實縣委工作的中間力量。
二、以開發(fā)青年人力資源為重點，為促進我縣經(jīng)濟發(fā)展作貢獻
1、全面推進農(nóng)村青年增收成才行動。通過加強服務隊伍建設，提高技術(shù)和信息服務的覆蓋面，引導農(nóng)村青年積極開展領辦項目工作，服務農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。要進一步加強青年星火帶頭人志愿者產(chǎn)業(yè)服務隊建設，立足本地，輻射全縣，為農(nóng)村青年提供切實有效的技術(shù)服務，通過“帶領農(nóng)民干、做給農(nóng)民看”的有效手段，引導和服務農(nóng)村青年大力開展領辦項目工作，提高農(nóng)民收入，服務當?shù)剞r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。啟動農(nóng)村青年素質(zhì)訓練工程，依托現(xiàn)有培訓資源，實現(xiàn)培訓農(nóng)村青年人次，幫助掌握先進適用技術(shù)。大力培育農(nóng)村青年經(jīng)紀人隊伍，全縣新發(fā)展農(nóng)村青年經(jīng)紀人50人，培養(yǎng)青年星火帶頭人100 人 。在文明小城鎮(zhèn)創(chuàng)建工作中，探索農(nóng)村青年外出務工、技能培訓和勞務輸出服務，積極拓展農(nóng)村的增收渠道。在做好各項精神文明創(chuàng)建工作的同時，要將創(chuàng)建工作和服務農(nóng)村剩余勞動力就業(yè)工作有機結(jié)合，積極服務和引導農(nóng)村剩余勞動力在城鎮(zhèn)從事第二、第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)。
2、繼續(xù)圍繞“四大基地建設”、認真搞好“細胞工程”建設。一是擴大青年養(yǎng)牛戶群體，今年要使農(nóng)村青年養(yǎng)牛戶飼養(yǎng)量達到6萬頭。二是擴大更新水稻品種的青年農(nóng)戶使用量，大力推廣“墾稻10”、“99-85”、“莎莎妮”和“1513”四大品種，使青年成為擴大優(yōu)良品種的主力軍;三是擴大種植杞柳的青年農(nóng)戶，動員有適合杞柳種植地塊的青年農(nóng)戶積極種柳，為柳編出口提供條源;四是擴大烤煙戶中的青年數(shù)量，利東以南的五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委，要配合黨委做好宣傳、鼓動工作，保證全縣10000畝任務的落實。
3、繼續(xù)開展企業(yè)青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動。引導青工學習和運用數(shù)字化、網(wǎng)絡化技術(shù)術(shù)，廣泛開展崗位練兵、技術(shù)比武、“五小”攻關、導師帶徒、青年崗位能手技能大賽、 互聯(lián)網(wǎng)應用大賽等活動，培養(yǎng)一批青年崗位能手。組織青工投身以技術(shù)、管理、營銷、服務創(chuàng)新為基本內(nèi)容的創(chuàng)新創(chuàng)效活動，聯(lián)合有關部門制定創(chuàng)新創(chuàng)效活動的政策性文件。實施企業(yè)青年分類培訓計劃，深化“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動。
三、以青年文化品牌為依托，組織青少年參與精神文明建設
1、全面深化青年志愿者行動。根據(jù)“著眼發(fā)展，著力建設”的基本思路，全面推行志愿者注冊制度，進一步加強志愿服務的組織、項目、隊伍和機制建設。以紀念學雷鋒活動開展40周年暨青年志愿者行動實施10周年為契機，開展“弘揚雷鋒精神、參與志愿服務、建設精神文明”主題活動。著眼群防群治，與公安部聯(lián)合開展維護社會治安愿者筑城行動。深入推進青年志愿者社區(qū)發(fā)展計劃，實施青年志愿者助殘行動和為老服務金暉行動，使“一助一”長期結(jié)對達到200對，使規(guī)范的志愿者為老服務站達到10個。組織志愿者開展助老、助殘、助困、綠色環(huán)保、公益事業(yè)等各種志愿服務活動，重點組織志愿者積極參與到城鎮(zhèn)美化環(huán)境保護工作中去，深入開展“我與青松共成長”青年志愿者活動，增強對城鎮(zhèn)綠化樹的管護。
學校團委工作報告標題 學校團委工作總結(jié)篇七
一、在學校黨總支和上級團委領導下，根據(jù)黨的各時期中心任務及學校工作計劃，擬定并實施學校團委工作計劃。
二、組織各班辦好黑板報、墻報，辦好學校廣播臺，利用多種形式對團員進行思想教育和團的基本知識教育，不斷提高團員的政治思想素質(zhì)。
三、有計劃地做好團組織的發(fā)展工作，教育并督促團員干部和廣大團員在學校各項工作中起模范帶頭作用，發(fā)揚團組織的先進性。
四、主持召開團委會議，安排好組織生活，開展豐富多彩的有益于身心健康又適合青年特點的活動。
五、在黨總支的領導下，協(xié)同學生處具體指導學生會工作，發(fā)揮學生的管理主體作用。
六、與學生處共同組織好節(jié)假日活動和學生干部的培訓工作，做好各班活動星的評定工作。
七、協(xié)助綜合辦公室主任做好學校的宣傳報道工作，負責校園網(wǎng)《學校風采》、《校園動態(tài)》等欄目的管理。
八、完成領導交辦的其它工作任務。
學校團委工作報告標題 學校團委工作總結(jié)篇八
出差地點：廣西南寧
出差日程：
4月24日：1、跟線——老員工，高級業(yè)務代表甲，20__年8月入職，20__年4月升為高級業(yè)務代表。2、與pj、lyd就招人、留人等相關問題和郭總溝通。
4月25日：跟線——新員工，業(yè)務代表乙，20__年4月15日入職。
4月26日：廣西hr文員(12人)集中培訓。
出差情景：
一、老員工對新員工離職率高的原因分析。
1、壓力過大。新員工還在試用期就進行考核，另一方面，公司的業(yè)務技能培訓和幫帶又不到位，很多新員工工作沒多久就被罰款好幾百，于是只好離職。
2、心態(tài)問題。很多時候，帶新員工的老員工自我心態(tài)就有問題，對業(yè)務或公司的一些制度、模式不認同，這些心態(tài)很容易影響到新員工。另外，由于體系的原因，有些老員工對帶新人沒有職責意識。
3、開會時間太長，開會的時候主要是獎懲，對新員工沒有異常的指導和鼓勵。
4、老員工工作一段時間后，看不到自我的發(fā)展方向，只好另外尋找發(fā)展平臺。
二、郭總對用人方面的分析。
在溝經(jīng)過程中，關于人員招聘，郭總最先提出的是人員結(jié)構(gòu)的搭配問題，包括學歷、年齡、工作經(jīng)驗的搭配。同時，郭總認為業(yè)務代表這個層級不必須要大學生，此刻的大學生通常吃不了什么苦，實習一段時間就堅持不下去的十分多，能夠研究多招些中專生、高中生，尤其是從農(nóng)村或偏遠地區(qū)出來的人。工作經(jīng)驗上，以1年左右最適宜，有兩三年工作經(jīng)驗的人一般都已經(jīng)構(gòu)成固有的思維模式，很難改變。另外，在招聘過程中要異常注意心態(tài)的把握。
最終，郭總也提到，如果內(nèi)勤人員能每月抽出一至兩天跟線，對人員的招聘和培訓上會有更大幫忙。
三、新員工拜訪客戶時出現(xiàn)的問題。
在拜訪客戶的過程中，和老員工相比，新員工主要存在以下幾個問題：
1、新員工的基本禮儀可是關。員工有叼著煙進店的現(xiàn)象，在離店時嘴里雖然說著“好生意”，但人卻是背對著客人，語氣也略顯生硬，在被客戶拒絕的時候尤為明顯，甚至一轉(zhuǎn)身就臟話連篇。
2、對公司促銷活動和品牌推廣活動的結(jié)合把握不到位。在介紹公司山水啤酒“買1包送2瓶”的促銷活動時，對4月1日—6月30日公司贊助的模特賽活動幾乎不提及，海報張貼也較少。
3、業(yè)務技巧把握欠缺火候。公司“1包送2瓶”的活動實際上就是“買9包送2包”。為了提高銷量，業(yè)務代表改成“買18包送4包”的形式，如果客戶沒有興趣，再改為“買9包送2包”的說法。對于銷售量明顯十分少的小粉面店也不做調(diào)整。另外，對于促銷的分寸把握也有欠缺。碰到客戶確實還有很多酒并且十分堅決表示此刻不要的情景，仍有強行提貨進店的情景。
4、情緒控制力較弱。一旦連續(xù)遭遇幾家“老虎”店，就會很沮喪且直接表此刻臉上，直接影響到和下一家的溝通。
四、集中培訓情景。
在招聘方面，集中培訓的資料主要包括缺編原因與解決方案分析、入離職手續(xù)辦理及注意事項、勞動合同規(guī)范管理、簡歷篩選技巧、招聘渠道評估及簡單的面試技巧。在整個培訓與溝通的過程中，發(fā)現(xiàn)各大區(qū)的hr文員對于總部推進的工作大多還是十分用心，工作推行緩慢的主要原因還是文員自身的定位和專業(yè)技能的問題。
1、新員工心態(tài)沒有正確指引，老員工到必須階段會出現(xiàn)職業(yè)發(fā)展瓶頸。
2、老員工離職過快，新員工沒人帶。
3、大區(qū)總經(jīng)理只重視業(yè)務目標達成，不重視業(yè)務代表的招聘，在月度營銷會議上從來沒提起過人員招聘問題。
4、hr文員不參加晨會，平時也很少和業(yè)務人員溝通，對業(yè)務不熟悉，在招聘和培訓上有很大局限性，通常都是大區(qū)總經(jīng)理全權(quán)決定。
5、大區(qū)之間的異動有困難。業(yè)務代表因個人原因要到另外的大區(qū)的，通常很難實現(xiàn)。
6、新員工業(yè)務代表沒有業(yè)務技能培訓，很難達成目標，導致留不住人。
在這個溝經(jīng)過程中，對大區(qū)hr文員作出以下指引：
1、hr人員的價值在于有效支撐業(yè)務的發(fā)展。在所有的hr工作中，都應當在這個前提下進行思考與溝通。
2、要有效進行招聘、培訓等人力資源工作，首先hr人員本身要熟悉業(yè)務。同時，要了解招聘人員的本事素質(zhì)并從這個方向去努力才能做好招聘。當人力資源工作逐步支撐到業(yè)務發(fā)展的時候，業(yè)務部門自然也就會逐步重視人力資源的工作。這是一個良性循環(huán)的過程。
3、對于新老員工的抱怨，hr文員要基于“存在的就是合理的”首先站在公司的角度思考，尋找出公司制定那些制度的原因和優(yōu)勢，并作為面試或員工入職培訓的心態(tài)引導。
如，員工抱怨開會時間長，作為hr文員首先就要思考晨會的資料和程序如何，目的是為了什么，為什么會有那么長的時間。經(jīng)過思考就會發(fā)現(xiàn)，各大區(qū)的晨會主要是對工作中存在的問題進行剖析，對工作中好的經(jīng)驗進行分享，這對新員工來說是十分難得的學習機會，由此可看到我們是學習型的組織。如果hr文員在面試或入職培訓中把這一點進行有效的引導，那么新員工在開晨會的時候心態(tài)就自然會有所不一樣，心態(tài)一不一樣，在晨會中的收獲肯定也就不一樣。那么，即使暫時還沒有專門的技能培訓，新員工也不會有一種“我還沒理解什么技能培訓就要進行考核”的心理。那么，必須程度上也就能降低新員工的離職率。
4、對于員工離職率高的問題，應首先思考從我們公司離職的業(yè)務人員離職后去了哪里。一般而言，能夠把這些離職人員的去向分為三類。其一，在做了一段時間的業(yè)務后，發(fā)現(xiàn)自我不適合做業(yè)務或不愿意做業(yè)務，從而轉(zhuǎn)向其他職位。其二，雖然很喜歡業(yè)務工作，但做一段時間后認為快消品行業(yè)太辛苦，于是轉(zhuǎn)向其他壓力較小工作較自由的公司。其三，剛進入快消品行業(yè)，對于快消品行業(yè)的業(yè)務也很有興趣，可是認為不熟悉其他公司的情景，認為其他公司壓力可能相對較小或有其他方面的優(yōu)勢，于是離職進入別的快消品公司。
對于前兩種情景，公司基本上沒有花很大時間精力挽留的必要。而對于第三種情景，則是我們需要認真思考的問題。員工從公司離職到其他快消品公司，很有可能是因為高估了其他公司的優(yōu)勢或者低估了其他公司的劣勢。如果hr文員能夠把快消品行業(yè)的共性(如壓力大、工作時間長等)、其他公司的劣勢(如晉升慢、管理不規(guī)范、產(chǎn)品的地方性)和我們公司的優(yōu)勢(如發(fā)展平臺、行業(yè)地位、品牌優(yōu)勢)在面試溝通或入職培訓中進行分析，同樣能夠從必須程度上減少離職率。至少，員工離職研究會更慎重。
5、在面試過程中，對公司進行適當?shù)男麄魇潜匾模环矫婺軌蛱岣邞刚叩那舐氁庀颍硪环矫妫覀兊膽刚叨伎赡苁俏覀兊南M者。但在宣傳的同時，也應當就工作強度等問題給應聘者打好“預防針”，以免入職后出現(xiàn)心理期望和實際情景的巨大落差。另外，對于應聘者的承壓本事以及對業(yè)務工作的興趣也需要在面試過程中進行探尋，不能以簡單的封閉式問題進行詢問。
五、針對上頭問題，下一步的工作計劃。
1、跟進廣西hr文員對此次培訓的反饋和今后的需求。
2、加強hr文員專業(yè)上的技能指導。
3、到人員較穩(wěn)定的大區(qū)進行跟線學習，進一步了解公司業(yè)務特點。
4、加強和培訓、績效模塊溝通，對招聘和配置體系的優(yōu)化進行相關思考和探討。
學校團委工作報告標題 學校團委工作總結(jié)篇九
學校團委是共青團的基層組織，在校黨支部的領導下，你知道團委的主要工作職責是什么嗎?下面本站小編給大家介紹關于學校團委工作職責的相關資料，希望對您有所幫助。
1、組織和帶領青年學習、貫徹黨的路線、方針和政策，學習馬列主義，毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，圍繞培養(yǎng)人才這一中心工作，積極開展青年思想政治工作。
2、切實加強團的思想建設、組織建設和作風建設，努力提高廣大團員的思想政治素質(zhì)和道德素質(zhì)，幫助團員青年增加組織觀念，遵守團的紀律，自覺發(fā)揮團員作用，積極協(xié)助黨組織做好推薦優(yōu)秀團員入黨的工作。
3、組織開展健康有益的校園文化活動，努力營造高品味的校園文化氛圍，促進校園精神文明建設。
4、組織開展學生課外科技學術(shù)活動和社會實踐活動，著力培養(yǎng)廣大青年學生的科學思想、科學方法和科學精神，不斷提高青年學生的創(chuàng)新能力，全面推進素質(zhì)教育，引導學生全面成才。
5、認真做好青年教工團的工作，切實發(fā)揮青年在學校建設和發(fā)展中的作用。
6、指導團各個部門工作，參與學校有關事務的民主管理，切實發(fā)揮共青團的橋梁和紐帶作用。
1、根據(jù)上級團組織的工作要求，結(jié)合學校實際情況，制訂團的工作計劃，召開全委會研究決定團內(nèi)重大事宜。
2、組織團員青年學習馬列主義、毛澤東思想，學習黨的方針政策和黨的基本知識、團的基本知識，堅持四項基本原則，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人。
3、根據(jù)學生特點，生動活潑地開展工作，精心組織一些具有開拓性、示范性的活動，寓教育于活動之中，促進青年德、智、體、美、勞全面發(fā)展。
4、組織開展學生社會實踐活動、青年志愿者活動、課外學術(shù)科技活動，開展爭創(chuàng)優(yōu)秀團支部、優(yōu)秀團干部和優(yōu)秀團員的活動。
5.抓好團的組織建設和思想建設，提高團員的素質(zhì)，發(fā)揮共青團員的模范作用，做好對后進學生的思想轉(zhuǎn)化工作。
6.建立健全團的各項制度，負責審批新團員入團和超齡團員退團、團員的獎懲等團的組織工作，管理團內(nèi)文書和團員檔案。
7.深入基層，了解情況，檢查和指導團支部工作，掌握學生的思想動態(tài)，培訓團的干部，交流團的工作經(jīng)驗。
8.配合政教處和班主任做好學生的管理工作，指導并具體幫助學生會開展各項工作，充分發(fā)揮學生的自治能力。
9.協(xié)助學校搞好宣傳工作，開展宣傳通訊報道工作，及時報道好人好事，辦好廣播、墻報、黑板報及其他各項宣傳工作。
10.積極倡導和組織學生開展有益于身心健康的各種文體活動。
11.關心團員青年的學習、生活，及時反映學生在教學、衛(wèi)生、體育、課余活動等方面的要求和意見，并協(xié)助學校有關部門加以解決。
12.完成上級團委和學校黨委交辦的其它工作。
一、在學校黨總支和上級團委領導下，根據(jù)黨的各時期中心任務及學校工作計劃，擬定并實施學校團委工作計劃。
二、組織各班辦好黑板報、墻報，辦好學校廣播臺，利用多種形式對團員進行思想教育和團的基本知識教育，不斷提高團員的政治思想素質(zhì)。
三、有計劃地做好團組織的發(fā)展工作，教育并督促團員干部和廣大團員在學校各項工作中起模范帶頭作用，發(fā)揚團組織的先進性。
四、主持召開團委會議，安排好組織生活，開展豐富多彩的有益于身心健康又適合青年特點的活動。
五、在黨總支的領導下，協(xié)同學生處具體指導學生會工作，發(fā)揮學生的管理主體作用。
六、與學生處共同組織好節(jié)假日活動和學生干部的培訓工作，做好各班活動星的評定工作。
七、協(xié)助綜合辦公室主任做好學校的宣傳報道工作，負責校園網(wǎng)《學校風采》、《校園動態(tài)》等欄目的管理。
八、完成領導交辦的其它工作任務。