人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的優秀范文，歡迎大家分享閱讀。
新年跨年演講篇一
爆竹聲中一歲除，春風送暖入屠蘇。我們即將和20__年說再見，過去的日子里我們有許多的喜怒哀樂，但過去的就讓它過去吧!我們要用一個全新的自己來迎接20__的到來。今天下午，我們學校就舉行了一場"迎新年聯歡會"。
聯歡會是在"階梯教室"里舉行的。走進去，首先映入
眼簾的是一排排的座位，接著會看到舞臺。舞臺的布置非常的美觀:上面掛著條幅，下面兩邊分別"掛"著鞭炮，中間是兩個禮花大桶。
時間過的可真快，一會就到了第十個節目-相聲《生活變奏曲》。這個節目是有我們班的劉聰和陳思淼來演的。一上臺，他們倆就"吵"了起來:"你錯了，""我沒錯"。"你真的錯了"。"我真的沒錯"。就這幾句話，便讓臺下的觀眾使勁拍巴掌。最有意思的是在游完長城爸爸開車回家的那個地方:"小汽車，嘀嘀，四個轱轆轉著唱，爸爸開車真叫棒，咣當咣當咣當當。"我爸，我媽還有我都翻了倆跟頭，主要是我家的車翻了倆跟頭"這兩句把大家逗的個個捧腹大笑。我們通過看這個相聲，明白了一些道理:例如安全第一，浪費糧食可恥不能亂涂亂畫等。相聲在一片笑聲中結束了。
"十一個，十二個"啊，終于到了第十五個節目-《感恩的心》了。這個節目是有我們班和五。二。班，五。三班和演的手語表演。節目開始了，我懷著激動的心情走上舞臺，伴隨著緩慢又抒情的音樂，我們做著手語。以后，我們一定懷著一顆感恩的心去感恩我們的家長，老師。
最后我又和繩西萌唱了一遍s.h.e的《不想長大》
20__年年聯歡會開完了，但那精彩的表演卻像磁鐵一般的將我吸引。啊，20__年，我會記住你的!
新年跨年演講篇二
《國王的演講》這部影片講述了艾伯特——英國國王喬治五世的二兒子。艾伯特患有嚴重的口吃，因此他每次演講，大家都只能聽到他的結巴聲。他的妻子為了他，千辛萬苦找到了一位語言治療醫生為艾伯特治療口吃。在醫生的治療和幫忙下，加上他每一天也堅持不懈地來診所治療和訓練。最后在他成為國王時，他在bbc廣播電臺上發表了一段現場直播演講，他不僅僅成功地改掉了口吃，還贏得了民眾的贊揚。并且鼓舞了二戰中的英國軍民，最后成為一名卓越的領袖。
看完這部影片，讓我對艾伯特十分地敬佩，他雖然患有口吃，但他以他持之以恒的精神和自強不息的意志戰勝了口吃，取得了勝利。這讓我浮想聯翩，不禁地想到了我自己。我卻和艾伯特有著大相徑庭的差別。由于我的字寫得太爛了，老師批評我，父母指教我，因此我下決心要把字寫好，而我卻總是堅持一兩天，一兩天過后，字寫著寫著就東倒西歪，又跟以前一樣了。這不正是說明我做事虎頭蛇尾，堅持不了幾天，沒有鍥而不舍的精神品質。還有當我遇上一道不會做的難題時，我總想：“算了吧!明天去班上問問同學，這天就放著吧。”因此每當我遇到困難時，我不迎難而上，沒有堅強的意志。唉!看來我要向艾伯特學習他持之以恒的精神和自強不息的意志啊!
這部影片不僅僅讓我知道了一些課外知識，還讓我從中明白了許多深刻的道理。
國王的演講電影的觀后感2：
他天生并不是口吃，只是對自己過于自卑;他其實能夠改變，只是對自己的影子害怕;他是一個國王，但或許你會正因他的某些缺點而認為他領導不了這個擁有世界上四分之一人口的龐大帝國。可事實不得不讓我們承認，他有潛質領導好這個國家，甚至能成功地引領這個國家走過危機，他就是喬治六世——當年的約克公爵。
電影的背景是在上世紀三十年代，本應繼承王位成為英國國王的溫莎公爵，為了一個離過婚的女生而放下王位，他的弟弟——約克公爵不得不接過國王的權杖而成為喬治六世。一向以來，這位新任國王由于口吃總是無法在公眾面前進行演講，在妻子的幫忙下，萊昂納爾?羅格來到了他們的身邊，幫他克服心理上的障礙，并最終幫他完成了英國歷史上極為重要的一次演講——1939年的反法西斯圣涎演講。
國王的小名叫bertie(伯特)——因此他也也叫艾伯特王子，羅格醫生總是這樣新切地叫他bertie，以示他們之間的平等。在羅格醫生哪里，bertie克服了重重困難，他完全不像一個國王，更像一個經常犯錯誤的孩子，在他的身上，暴露出很多普通人的缺點，國王的光環早已從他身上褪去。在他的身上，我們看到的并不是一個偉人成功的示范，更像是一個小人物的力爭上游的勵志故事。當國王的演講最后贏得全世界的掌聲時，我們為他祝福，向他致敬。
其實在很多時候，能勇敢地應對自己的短處就等于戰勝了自己，而戰勝自己就超越了一切，但是，戰勝自己的難度往往遠比戰勝一個敵人要困難得多。正因我們對自己的定位常常隨著自身的改變而放低要求，因此我們又應擁有一顆堅強的心去持續自己的態度不發生扭曲，這枯才不至于“心有余而力不足”。心中時刻想著戰勝自己，把自己當作最大的敵人，這是走向成功的法寶。
當然，bertie的成功也離不開羅格醫生的幫忙，他們就像一顆螺母和螺圈，緊緊地靠著，互相作用著，為英國的根基裝上了牢牢的“保險”。
無論是勇氣、戰勝、堅持、發奮、朋友還是什么，他們就如同齒輪，咬合、旋轉，才帶動了駛向未來的方舟，才使英國歷史上出現這樣一筆濃墨重彩。
新年跨年演講篇三
1、工作的時候，我們會經常的去想自己的發展機會，卻很少去思考公司的發展機會在哪里？殊不知，此時此刻，公司就是我們的客戶，公司有機會了，我們自己的發展才有機會。要與公司一起成長，要雙贏！
4、多觀察，多留心，互聯網上還有很多機會尚未被發掘；
5、要能在一分鐘左右的時間里，清楚明了的向一個外行人表達清楚你的工作內容。
如果說阿里巴巴湖畔時代是艱苦經典語錄馬云的時代，是靠馬云和他的團隊的對夢想的堅持與執著打下來的時代，那么阿里巴巴的華星時代就完全凸現出馬云作為阿里巴巴大家長的理性的一面。俗話說：打江山容易，守江山難。打江山的時候靠與瘋狂，但是到一切都開始走上軌道的時候，卻才真正凸現出一位領導人的領導才能與前瞻性了，這個時候可能更需要理性的運作了。
好的心態，是一切成功的開始
新年跨年演講篇四
20xx年9月3日，我有幸參加了礦團委組織召開的“北宿煤礦團干部培訓班”學習。培訓課程主要有聽取陳書記的講話及丁老師對兩本書的講解、觀看學習實踐科學發展觀講座等。
雖然此次培訓時間不長，但是培訓內容安排緊湊。通過這次培訓，讓我們基層團干部受益匪淺：一是對新時期共青團以及團的工作有了更為深刻的認識;二是更深入地認識到科學發展觀的重要意義。
(一)團干部要堅持學習，不斷提高自身素質
青年興則國家興，青年強則國家強。青年是國家的未來，是國家的希望。作為基層團干部中的一員，在自身加強理念學習的同時，更要不斷引導和帶領團員青年加強業務理論知識學習。對于過去我們所掌握的知識，所熟悉的經驗教訓，要不斷的審視、沉淀，在此基礎上不斷接收新知識，學習新業務。“行萬里路，讀萬卷書”，不局限單一的專業知識，還要注意學習政治、經濟、社會、信息等諸多的相關知識，并以此來豐富自己專業知識的內涵，拓寬自己的業務技能領域，努力做一名復合型人才。
(二)團干部要堅持實踐，注重增強工作能力
通過短暫而豐富的學習，的確是獲益匪淺，更讓我深刻地認識到，在這個終身學習的時代，必須要堅持學習，不斷學習多方面的知識，不斷充實自己，而且更要注重實踐，注重能力的提升與鍛煉。作為一名基層團干部，就要帶動身邊的青年團員們，不停吸收新知識，懂得運用新知識。要在學習中不斷地篩選，勤于思考，有分析、有比較、有鑒別地學習，不斷地篩選和積累思想的黃金。同時要學以致用，根據我們的具體情況，在認真學習、借鑒的基礎上，靈活運用，敢于大膽地創新，運用所學的知識和積累的經驗不斷提高自己從認知層面、認識層面的素質到自覺再實踐層面的素質，并努力將之轉化為自己的素質，才能學以致用。還有，我們的學習也要注重形式的多樣化，不僅僅是拘泥于看幾本書的方式，我們還要走出去，向兄弟單位多學習、交流，不能做井底之蛙，要走出去接受、學習新事物，培養自己有創新意識和創新能力的頭腦。
(三)不斷創新團支部工作，增強團組織的吸引力與凝聚力
作為一名基層共青團干部，我們要時刻將“服務青年、服務事業”的意識牢記于心，凡事都以團員、青年對我們的工作滿意不滿意的標準來衡量自己做為團干部是否稱職的標準，不斷地檢測自己。與此同時，更要發揮團員的主觀能動性，經常組織和開展豐富多彩的團內活動，使更多團員參與到活動中來。在此基礎上，要不斷關注最新信息，關注社會焦點，經常與團員青年交流思想，交流工作，交流學習。
通過這次團干部培訓，對照檢查自己的工作，我想應該從以下兩個方面加以改進。一是調整心態，煥發激情。作為一名基層團干部，應具備團干部應有的素質，一定要有激情，激情將是我們的工作的動力。這樣，我們的工作才會是高效的、創新的。二是充分信賴他人。因為一個人的能力和精力都是有限的，不可能把所有的工作都自己扛，這樣不僅效率不高，而且質量不佳。因此，要把工作合理分解，大膽讓他人去干。不要擔心會出問題，要相信他有能力比自己干的更出色。這樣，就能造就一直人人都特別能戰斗的隊伍。我想，在今后的工作中，把握住了這兩方面的改進，整個工作將會有一個明顯的改觀。
新年跨年演講篇五
元旦，20__年的一個新開端；元旦，永遠都是最嶄新的一天。在今年的元旦，我收獲了與往常截然不同的感悟。在今天，我不僅感受到了舉國歡慶的快樂，也嘗到了悲痛，更嘗到了一份特殊而寶貴的愛國之情。在今年的元旦，我看到了中華歷史的悠久，看到了博大精深的中國民間藝術文化。感悟有太多太多，心情也如五味瓶，酸甜苦辣咸應有盡有。如今，只能將心中那份最真摯、最真實的情與感融入在這紙與筆之中了。
先說說經歷吧！20__年的第一天，當然要有一個好的開始了。早晨，我伴著明媚的陽光早早地睜開了我睡意未盡的眼睛。趴在窗邊一看，窗外法桐上有一群小麻雀在嘰嘰喳喳地唱歌。看它們那精神勁兒，個個英姿颯爽，如一個個氣宇軒昂的小戰士在歌唱新一年的輝煌。再看看小區路上的人們，每一個人都像吃了返老還童的仙丹，精神抖擻像年輕了好幾歲。
吃過早飯，媽媽帶我出發了，大家要去狂歡呢！路上的人不多，但是車輛可不少，馬路上一輛接一輛的汽車載著幸福的家庭。經過漫長的路程，大家到了目的地——鷹童擴展中心。我像吃了興奮劑似的，迫不及待地沖進了我夢寐以求的游戲——探險塔旁邊，開始了我長達10個小時的游戲之旅。在這個刺激又好玩的設施上，我交到了兩個好朋友，大家跑上跑下，玩這玩那，玩得不亦樂乎。直到父母看完電影來接我時，我才發現餓得饑腸轆轆，只好將我的游戲旅途告一段落。在大家玩興已消準備回家的時候，又偶遇了我的好朋友，大家約好下午去她家玩。正是與朋友的偶遇，才讓我有幸碰到了給我帶來教育深刻的一位傳奇奶奶——郭奶奶。
一切如期進行著。我在朋友家玩到天黑也不想回家，媽媽就決定大家兩家去餐廳聚餐。在餐廳里，大家遇到了這位神奇奶奶，郭奶奶在餐廳電梯旁剪紙，身后那一幅幅惟妙惟肖的作品立即吸引了我的眼球，讓我看得入了迷。強烈的好奇心使我想走進郭奶奶的內心，成為她的知音。當我問奶奶幾歲開始學剪紙的，奶奶是這樣對我說的：“我小時候畫畫，經常畫花與鳳凰，光畫不剪，就直接糊在墻上，跟現在的相框沒啥區別，到后來給孩子做鞋，要剪鞋樣子，就自己琢磨著開始剪紙了！”聽著我心里便油然而生了幾分敬意，打心里覺得奶奶是一位值得我學習的好榜樣，并下決心也要像奶奶一樣發揚民族藝術。
在今年的元旦，我收獲了快樂、友誼，明白了安全的重要，懂得了美麗的事物出自勤勞的雙手與耐磨的經歷！總而言之，這個元旦一定會成為我人生中難忘的元旦 ！
新年跨年演講篇六
李強老師通過“心靈對話，現場互動”的方式從人性的本質出發，從得失成敗中尋求內心的突破，借助音樂和環境氛圍，用他極具感染力和震撼力的心語引領大家重溫過去，反思自己，感念父母師長恩情。我聽后感觸頗多，體會有四點。
辦公室工作的重要性和復雜性要求我們必須具有較高的綜合素質，包括過硬的文字水平，敏銳的洞察力，總攬全局、分析判斷問題的能力，良好的人際溝通能力，以及良好的個人氣質。
一是要勤學，增強學習的緊迫感。當前，全行正在開展創建學習型黨組織的工作。要利用一切機會學習積累，不斷拓寬知識面、更新知識結構，努力具備深厚的理論-功底和精湛的業務技能。要不斷提高學習能力，由被動學習向主動學習轉變。辦公室工作繁忙，時間總是不夠用，但我們還是要盡可能抽出時間學習。要向領導學，向書本學，向實踐學，向群眾學。強調一下向領導學的問題，辦公室員工向領導學習具有得天獨厚的條件，大家在領導身邊，為領導服務，只要是個有心人，就一定能獲益匪淺。領導思考問題的方式，處理問題的方法，開展工作的思路等等，對于我們都是非常難得的一種言傳身教。風格不同的領導，更是給我們提供了一個博采眾長的機會。要學業務、學管理、學法律、學經濟、學文學等等，作為辦公室主任，知識面一定要寬廣。腹有詩書氣自華，肚子里的貨多了，人的氣質也就自然不一樣了。
二是要善思。學而不思則惘。辦公室的學習機會很多，學習壓力很大，但如果只學不思，則難免陷入教條主義、機械主義。善思就是要勤于思考，在學習中感悟，在學習中學會換位思考。通過感悟，認識到所學內容對自身實踐的指導意義，提升自己的理性思考能力，拓寬自己的工作思路，創新自己的思維方式。通過與領導之間的換位思考，通過與下屬之間的換位思考，通過與基層同志之間的換位思考，實現知己知彼、取長補短、互相理解，謀在恰當處，抓在關鍵處。
三是要致用。學以致用，學習的最終目的是以學到的知識和經驗來指導我們的實踐。要敢于實踐，善于運用。努力將學到的知識、經驗與自身實際緊密結合，在工作實踐中充分運用，最終將學習到的東西徹底轉化為自身的能力。
四是要修形。形象是一個人的體魄相貌、性格氣質、思想境界、道德修養等因素的綜合反映。辦公室人員的一言一行、一舉一動不僅代表著辦公室的形象，也代表著單位的形象。辦公室員工既要內正其心，德才兼備、以德為先，又要外修其形，謹言慎行，注意塑造良好的外在形象。要衣著得體、注重禮儀，開朗熱情、穩重大方。既要讓人感覺隨和親切、平易近人，又要展現出朝氣蓬勃、昂揚向上的精神風貌。
新年跨年演講篇七
國慶期間，我再次認真聆聽了 鄒越老師的演講視頻。整個演講過程，我一直仔細聽，認真記，沒有走一點神。說實在的，鄒越老師的演講并沒有完全征服我，下面談談我的感覺，一家之言，勿以為真。
首先，鄒越老師不愧是一個訓練有素的專業演講者，他的音質很好，極富磁性。他不但善于運用胸腔和顱腔的共鳴，而且連口腔、鼻腔的共鳴都運用的得輕松自如，因此，他的聲音穿透力很強，因為他的聲音穿透力強，他說的每一個字我們都聽的清清楚楚，也就是說，聽眾聽的很輕松，而不像有的，聽眾豎起耳朵還感到很吃力。
其次，從演講內容方面來說，鄒越老師的演講可以歸納為“五個善于”，即善于講故事，善于引用名言，善于運用排比句，善于結合實際情況，善于配設音樂。鄒越老師的演講之所以獲得如此的成功，跟他演講內容中的列舉的大量故事有關，故事最能吸引人，其實不光是學生，成人也是喜歡聽故事的。鄒越老師在演講中引用了很多名言，這也很容易引起聽眾的共鳴。為了加強氣氛，鄒越老師總是在最需要的時候及時說出一組排比句，讓人感覺他的感情強烈，氣勢逼人。他的演講不是脫離實際的空洞說教，在演講中，他還把現場的一些事情融入其中，給人非常真實的感覺。另外，他在演講中，根據情感的需要配設不同的音樂背景，借助音樂的力量，讓聽眾置身情景之中，從而引起聽眾的共鳴，也受到了很好的效果。
第三，從情感方面來說，鄒越老師極富激情，這也是一個優秀演講者應該具備的必要條件。因為他富有激情，本來平平常常，普普通通的一些話語，他說出來就很有感染力，而感染聽眾，左右聽眾的情緒，讓聽眾隨著演講者或喜或悲，或哭或笑，忘記自我，沉陷其中，這正是一場演講是否成功的重要標志。
然而，鄒越老師在演講中的一些瑕疵也是很明顯的。比如說：
一、 普通話不標準，最典型的就是平舌音和翹音不分，這確實是一個影響演講效果的硬傷。
二、 演講內容按演講題目來說應該分四大部分來講的，可是鄒越老師只講了前三部分，即愛祖國，愛老師，愛父母，而第四部分愛自己沒有講，導致題目和內容不符，不知是何原因。
三、 鄒越老師在演講中也沒有脫離俗人的窠臼，動不動就是“我在國外的時候怎么樣”，“我的老師，著名的演講家某某某怎么樣”等，自夸之嫌，非常明顯。
四、 與學生互動時問問題不嚴密，如“我們的是誰?”我私下認為“”前不冠以“現任”二字，那么答案應該就不是唯一的。
五、 鄒老師在演講中，不知是口誤還是原稿子的原因，病句、用詞不當的例子還是有不少的，精彩、警辟的語言和感人的細節也不多。
六、 另外，鄒越老師列舉的自身的或其他的一些事例，有些還是讓人感覺有杜撰之嫌，不夠真實。
然而，瑕不掩瑜，鄒越老師的演講還是很成功的，他讓我們的學生、家長、老師以及我們現在看視頻的人流下了久違的感動的熱淚，讓孩子們懂得了感恩，從而使自己獲得了努力學習的不竭動力，避免了很多問題的發生，對教育大家極為有利，讓親子之間、親人之間多一些溝通，讓師生之間多一些理解，可謂一舉多得。
新年跨年演講篇八
大家下午好!
我代表永昌學校學生講話。
光陰似箭，歲月如歌。轉眼間，我們即將揮別難忘而輝煌的__年，邁進更加令我們期待和憧憬的__年。
在新的一年開始之際，回望__年，我們每個人心里充滿的是激情，是自豪，是刻骨銘心的記憶和留戀。
在這一年里，我們學校取得了廣大社會人民及家長的榮譽。這些榮譽凝聚著老師和同學們的智慧和汗水，這些榮譽歸功于每一位熱愛我校的老師和同學們，這些榮譽將成為我們前進征程上新的動力。回望__年，我們深情滿懷!邁進__年，我們更加精神豪邁!新的一年，新的起點，新的挑戰。__年，機遇與挑戰并存;__年，困難與榮譽同在。新的一年，我們更需要全體同學刻苦學習，立志成才，全面發展，用優異成績回報親人師長、祖國的期待!
祝老師們元旦快樂，身體健康，闔家幸福!祝同學們學習進步，茁壯成長，成績優異!
謝謝大家!
寒冬辭舊歲，瑞雪迎新年，踏著20__年堅實的腳步，我們迎來了萬象更新的20__年，值辭舊迎新，繼往開來的特殊時刻，我謹代表公司領導向艱苦奮戰在生產第一線的工程技術人員、工人同志們及你們的家人致以最親切的祝福!祝大家新年快樂，身體健康，萬事如意，合家幸福!
大家知道我們建廠也就是一年時間，在這一年時間里，嵌入了我們的每一份耕耘和努力，通過廣大員工的辛勤工作和無私奉獻，公司各項工作呈現出良好的發展勢頭，迸發出勃勃生機，一年來公司以用戶至上，持續改進，品質立信、科技創新的發展理念，成功將業務推向高潮，取得生產經營的開門紅;同時我們的產品也順利通過了國際質量體系認證及國家3c認證，為進入全國市場奠定了堅實的基礎，也為公司的持續健康發展奠定了堅實的基礎。
同志們，發展是公司的第一要務，新的一年，我們任重道遠。公司領導分析當前實際情況確立了新一年的發展思路：公司在組建初期，會遇到種種困難，希望大家積極提出寶貴意見和建議，為公司的發展壯大獻智獻慧，同時積極總結經驗和教訓，努力學習各項技術，不斷提高自己的技術水平，團結合作為把產品做得更好而努力。
我們全體員工要不斷的促進學習，交流經驗，努力尋找合作點，繼續跟蹤20__年的相關工作，積極策劃20__年的具體事宜，全體員工齊心協力團結一致，勇敢面對未來的工作挑戰!
歲月不居，天道酬勤，回首過去，我們問心無愧，面對未來，我們信心百倍，讓我們繼續用汗水，鑄就賽科思輝煌的明天!
最后，大家吃好，喝好，玩好!
謝謝大家!
新年跨年演講篇九
一、相信
記得金字塔游戲，由于我沒有成功排出金字塔，然而我對老師說是可能的，因此我被判為說謊者。而對于我本身來說，事實應該是這樣的。首先宏觀來說我相信這世界一切皆有可能，金字塔的游戲靠本人的思維和智商我完成不了，但是我相信其他人或者依靠整個團隊集體的智慧和思維的調整一定能排出真正的金字塔，所以我認為是可能的。在整個游戲的過程中，艾莫老師不停的設計陷阱來迷亂我們的思維以達到考驗我們信念和信心的目的。但是我始終堅定一定可能，細細想想其實大家都能想得通，憑什么只有你能做到的事情這個世界才能存在可能，難道你辦不到的事情別人就辦不到了嗎?我認為應該是自我退后，相信科學和集體的力量、智慧。結合到工作實際層面來分析，我相信公司的戰略目標是可能會實現的，特別是在艾莫老師的幫助和每個晶炬人的共同努力下，一定能完成戰略目標的偉任。
二、堅持
任何一個人在成功之前或者做到高層管理時都是非常普通的，每天都在從事著非常平凡和瑣屑的事情。然后成功的前提就是每天堅持將小事情做好并且落地，才能培養出自己的態度和提高個人能力，最后達到某個高度或者世人認為的成功。認定了目標，相信了戰略能實現的可能，接下來就是持之以恒的堅持、堅持、堅持。。。。。。堅定信念和目標，堅持學習、堅持對自我的不斷突破和挑戰，這樣每個人才能進步，個人進步了，團隊就突破了，晶炬也就慢慢強大了。因此，我相信，我也會堅持，所以我選擇了留下來繼續同晶炬共同進退奮斗。
三、感恩
同學朋友都保持溝通聯系。當每次我把公司免費出巨大經濟成本讓每個員工接受培訓和學習的時候，他們都說我們老板真是個好老板。一次又一次、從幾個人到十幾人再到幾十人，最后到公司全體成員以及請咨詢公司來公司培訓等這么多的投資，結合公司去年的盈利，我深深被感動了。我相信企業宗旨，我相信賀總是抱著感恩的心從而想通過做強晶炬而改善晶炬人的前途和生活，幫助了大家也成就他個人。對賀總有著無與倫比的敬畏和感恩，本人性格比較實在，因此也不便多說和多承諾什么。目前的起點是決心非常大，行動就是放棄了暫時的愛情而選擇了同晶炬奮斗，接下來要做的是嚴格接受公司績效考核以及全力以赴完成銷售業績，為晶炬的戰略目標而奉獻自己的微薄之力。
四、渴望
多么渴望艾莫老師真能實現他的承諾幫助我們公司把更多高檔品牌和更豐富的產品型號款式通過慈善等各種策略性的方式推向市場，以滿足更大更多的客戶不同的需求，做一個遙遙領先的行業領頭羊，提升晶炬在社會上的發展意義，從而報效祖國。
新年跨年演講篇十
1、終身學習
2、跨界學習
3、高效的利用碎片化時間來學習
剛進入一個新的時代，能順勢而為學習的人成為稀缺勞動力，這部分人是用自己的靈活性來勇敢的承擔新職業，所以可能能勝任這件事的人很多，但是只有擁有新的思維和寫作模式的人，才能更好地承擔新職業。
牛人（新社會形態從業者特點）：
1、可以自己定義目標，想辦法完成
2、從具體的事情入手，探索解決方案
3、協作是人類社會成長的
外貌說明一個人對自己是否負責任，美國階層，富人沒有太肥大的。
中國社會開始出現個人意識到覺醒，我們的產品要更細化，更精確地對準目標客戶群。而不是繼續在最大范圍內經營。
這個變化中的社會，我們每天都在根據自己接觸的事物在改變自己的觀念和行為。
太平洋百貨，百利，班尼路，美特斯邦威都紛紛關店 小超市都開始開店
投資人就是在創業者還不知道自己的方向是否正確時為創業者鋪路
創業者的世界只有兩樣東西： 待解決的問題，正在嘗試的方法
只要他試圖提升自己的認知，和更多人達成協作，做一件前所未有的事，他就是創業者。（我也是，早已在路上）
宏觀是我們必須承受的，微觀才是我們能有所作為的。
時間戰場：
上半場，人口紅利 下半場，精耕細作
針對性服務
社交虐我千百遍，我待社交如初戀。——馬云
電影市場（未來沒有過硬的指標，不要混了）：看電影，時間風險很大，要花2個小時，才知道值不值。
做哪些事情可以提升生活品質？答：定期扔東西。所有的體驗，本質上是時間現象。
要么幫用戶省時間
要么幫他們把時間浪費在美好的事情上
不確定的失去，讓人恐懼 不確定的得到，讓人興奮
多數精英認為自己所堅持的就是對的，然而事實是，這個世界上多數人都無法認清現實。我們不想阻止用戶分享意見，也不想成為真理的仲裁者，我們認真的造高速飛機，我們不是航空公司。
技術沒有價值觀，但技術可以引領價值觀。
最好的服務，是給你還不知道的好東西。
服務升級
人的思維習慣是怎么簡單怎么來，機器的思維習慣是怎么復雜怎么來 人工智能的基礎：算法，硬件，大數據 目前社會算法已經被統一，所以數據成為實現人工智能的最重要環節，很多科學家離開實驗室進入企業，到數據最豐富的地方去。
中國的優勢在哪里？答：規模化 技術是人類的延伸
人工智能的時代，可能會出現一部分連剝削和利用的價值都沒有的人。
如果你現在所有的優勢，都附著在某一種職業技能上，那么你就很可能被替代。如果你的優勢是領導力和創造力，就有勝算。好消息是我們在進步，壞消息是我們進步的太快。
2,8原則，你只要花20%的精力，了解一個領域80%的知識就夠了。做智識的游牧民族，哪里水草豐美，就轉場到哪里。
互聯網時代： 快手
社群文化，社群價值
世界是碎的，社群互不認可，互不認識。解決問題的最好方法是否定問題的存在。
人是懸掛在自己編織的意義之網上的動物。
沒有需求，就用意義編織一個，沒有市場，就用認知開拓一個
過去，我們相信認知源于事實 現在，認知本身就是一個事實
一個人既有目標，又專注當下，即為利益，又為分享，既活出高度，又不能沒有色彩。鑰匙：自律：讓自己變得更好，事情自然就會好。努力的價值，是成為美好的一部分。但前提是，你得知道這些美好的存在。
一切根源都是自我
所謂更牛，就是換個罪受
萬物皆有裂痕，那是光照進來的地方
我們更努力的奮斗不僅為了我們自己的幸福，更為了給下一代一個更好地生活環境。