在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
組織工作條例應知應會篇一
紀檢組織工作條例是我國紀檢系統的基本工作準則，對于加強黨風廉政建設、推進全面從嚴治黨具有重要意義。我有幸參與了該條例的學習和研究，深受啟發。下面將結合自己的學習感悟，從以下幾個方面談談我對紀檢組織工作條例的體會。
二、全面從嚴治黨的意識
紀檢組織工作條例明確指出，加強黨風廉政建設，推進全面從嚴治黨，是黨的紀律檢查機關的首要任務。這要求紀檢干部時刻保持對黨的忠誠，自覺做到全面從嚴治黨。在長期工作中，我們要強化責任擔當，自覺遵守各項紀律，積極履行職責，推動黨風廉政建設進一步深入開展。
三、強化紀律尺度的意識
作為紀檢干部，必須始終牢記條例中所規定的紀律尺度，自覺約束自己的行為。無論是個人行為還是處理紀檢工作中出現的違法違紀行為，都不能有任何偏離黨的中心工作的表現。同時，在執行紀律尺度的過程中，也要注意靈活處理問題，綜合運用組織、監察、教育等手段，做到以人為本，注重工作方法和藝術的熟練運用。
四、改善紀檢工作方法的意識
紀檢組織工作條例對紀檢工作的方法和要求進行了細致的規定，要求紀檢干部在工作中要明確原則、注重方法，尊重事實、關注規律。這就要求我們在實踐中不斷改進工作方法，提高工作效率。同時，還要加強團隊合作，加強情報分析和取證技術，提高工作的科學性和準確性，確保紀檢工作真正發揮應有的效能。
五、保持定力、勇于擔當的意識
紀檢工作是一項細致而復雜的工作，面臨的問題既錯綜復雜又具有很強的敏感性。在這樣的工作環境下，紀檢干部必須保持定力，時刻保持清醒的頭腦。同時，在工作中要勇于擔當，敢于亮劍，及時發現和處理問題，決不讓問題僥幸上浮。這一點在條例中也有明確規定，紀檢干部要嚴肅查處違紀違法問題，重在抓早抓小，堅決防止違紀違法行為觸底線、越紅線。
在學習和研究紀檢組織工作條例的過程中，我深受啟發。該條例明確了紀檢干部的職責和行為準則，對于紀檢工作的規范化、科學化具有重要意義。作為一名紀檢干部，我將認真學習、深入理解條例內容，將其貫徹到具體工作中去，不斷提高自身的業務能力和工作水平，為建設廉潔的黨風作出努力。同時，我也深刻認識到要從自己做起，從自己抓起，才能真正影響和帶動身邊的人，推動全面從嚴治黨工作的不斷深入開展。總之，紀檢組織工作條例對于我們身為紀檢干部來說，是一份寶貴的法寶和指南，我們應當充分發揮其指導作用，不斷提升紀檢工作水平，為黨和人民的事業做出更大貢獻。
組織工作條例應知應會篇二
紀檢組織工作是黨內監督的關鍵環節，是有效治理黨風廉政養成健康政治生態的重要手段。近日，我在研讀《紀檢組織工作條例》時，深感該條例對紀檢組織的職責、權限以及工作程序等方面作出了明確規定，使我們加強紀檢工作有了更為具體的指導，提高了工作效能。在這里，我將結合自身工作經驗，總結條例實施過程中給我帶來的心得體會。
第二段：條例加強了紀檢組織的職責與權限
《紀檢組織工作條例》對紀檢組織的職責與權限作出了明確規定，這為紀檢工作提供了更為具體的指引。例如，條例明確了紀檢組織對黨內干部及其親屬的監督和調查職責，進一步加強了對黨員干部的監督力度。此外，條例還就紀檢組織的協助其他紀律審查機關調查工作，以及監督工作中的處罰權限等問題進行了明確規定。這些具體的規定為紀檢組織提供了更為明確的職責邊界和權力基礎，使工作更有針對性和可操作性。
第三段：條例強調了黨委對紀檢組織的領導
《紀檢組織工作條例》明確了黨委對紀檢組織的領導地位和職責。黨委是黨內最高權力機關，對紀檢組織工作負總責。條例明確了黨委要加強對紀檢組織建設和紀檢工作的領導，要在重大問題上發揮領導核心作用。這一規定的出臺，對于加強黨委對紀檢組織的指導，確保紀檢組織工作的正確開展具有重要意義。在實踐中，我們要深入學習領會條例精神，不斷強化黨委對紀檢組織的領導，做好自己的本職工作，密切黨委與紀檢組織的聯系，有效推動黨風廉政建設工作。
第四段：條例明確了紀檢工作程序
《紀檢組織工作條例》明確了紀檢工作程序，對紀檢組織開展工作提供了指導。條例規定了紀檢組織工作的基本程序，包括接待、審查、立案、調查、處分等環節。這些程序的明確規定，為紀檢工作的開展提供了有力保障。例如，在接待和審查環節，紀檢組織要依法開展相關調查，遵循程序公正、證據確鑿的原則。同時，在立案和調查工作中，紀檢組織要嚴格遵守相關規定，確保程序的合法合規。這些具體要求，使我們在實踐中更加注重程序的規范性和合法性，充分保障了紀檢工作的公正性和權威性。
第五段：條例強調紀檢組織的責任和作風要求
《紀檢組織工作條例》對紀檢組織的責任和作風要求作出了明確規定。條例要求紀檢組織要堅決履行監督責任，敢于擔當、善于斗爭，維護紀律和黨的政治純潔性；條例還明確規定了紀檢組織的作風要求，要求維護黨的集中統一領導，堅守政治紀律和政治規矩，加強思想政治教育，嚴守紀律和規矩。這些作風要求的明確規定，為紀檢組織樹立正確的工作態度和作風提供了指導。在實踐中，我們要嚴格遵守條例要求，提高自身的紀律意識和政治覺悟，努力做到公正廉潔、勤勉履職，以更好地服務于黨和人民。
結尾段：展望未來
通過閱讀《紀檢組織工作條例》并總結實踐經驗，我深刻認識到條例對紀檢工作的重要性。只有嚴格遵循條例規定，才能更好地開展紀檢工作，加強黨風廉政建設，維護黨的紀律處分權威，營造風清氣正的政治生態。在未來的工作中，我將進一步加強學習，提高工作水平，堅決貫徹條例精神，為黨的事業發展貢獻自己的力量。同時，也期待通過條例的貫徹落實，能夠推動紀檢組織工作更加規范化、制度化，為黨的事業健康發展提供有力支持。
組織工作條例應知應會篇三
《中國共產黨組織工作條例》的制定和實施完美地解答了“一個長期執政的黨如何保持生命力？”這一問題，充分體現了我們黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的偉大品質，同時對于深入貫徹新時代黨的組織路線、推進組織工作科學化制度化規范化、全面提高組織工作質量，具有重要意義。
摩天大樓高聳入云，地基牢固最為重要，千里大堤堅固無比，也會因小小蟻穴一潰千里。黨的組織體系也是如此，加強黨的建設重在基層，加強黨的基層建設一刻也不能放松，必須嚴格落實《中國共產黨組織工作條例》，打造堅強的戰斗堡壘，充分釋放基層活力。
作為基層黨員干部，要把學習黨的建設擺在突出位置，推動金融黨建與金融業務高質量發展深度結合，以高質量的黨建引領推動金融支持鄉村振興。
組織工作條例應知應會篇四
新時代對黨的組織工作提出了更高更新的要求。作為黨的歷史上第一部關于組織工作的統領性、綜合性法規，《中國共產黨組織工作條例》為組工干部尤其是最基層的鎮街組織工作者如何更好的規范化、精準化、系統化做好本職工作提供了根本遵循。學習貫徹《條例》，讓黨的組織精神深入人心，不僅是每一名組工干部的重要政治任務，更是一份責任、一種使命。
一、聚焦主要內容，著力提高組織工作水平
《條例》為組工干部在今后的工作中指明了方向、明晰了重點、明確了職責。一是全面提升基層黨建水平。要充分發揮黨建考核指揮棒作用，讓基層黨組織有的放矢、靶向發力，提升基層黨建的總體水平；要項目化推進黨建工作，聚焦鎮街、村居熱點難點，突出問題導向，以黨建特色項目推動基層黨建高水平。二是全面加強干部隊伍建設。要搭建學習交流平臺，營造比學趕超、創優爭先的干事氛圍，不斷凝聚高質量發展的思想合力，打造一支政治素質高、業務能力強、清正廉潔的鎮街基層干部隊伍；要加強教育培訓，圍繞征地拆遷、信訪穩定、安全生產等重點工作進行專業化培訓，培養一批熟悉基層工作的業務能手、行家里手。三是全力推進人才隊伍建設。要在鎮街層面配備專職人才工作者，提升組工干部專業人才業務水平，增強基層人才工作力量，破解高層次人才招引和資源稀缺難題。
二、把握工作原則，進一步明晰組織工作方向
《條例》中明確提出堅持組織路線服務政治路線的原則，這就要求組織工作要把黨員組織起來，把人才凝聚起來，把群眾動員起來，為實現黨的政治路線提供堅強的組織保障。作為基層黨務工作者，我們在具體落實過程中，應該始終堅持組織工作服務于黨的原則，凝心聚力推動組織工作再上臺階。作為主城區、城市中心，破解城市基層治理難題是擺在王家營街道黨工委面前的必答之題，也是服務經濟社會發展中心工作的必須之舉。為此，街道黨工委以“黨建引領小區治理，實現城市基層‘微治理’”為黨工委書記抓黨建項目，以黃河花園八地塊和星光苑兩個小區為試點，加快建立社區居委會、小區黨組織、業主委員會和物業服務企業“四方聯動”機制，搭建“紅色議事廳”共商共治平臺，推進“小區紅客廳”黨建陣地建設進度，全力打造“十分鐘黨群服務圈”，主動探索城市基層治理新模式。
三、抓住隊伍建設，不斷提供組織工作保障
《條例》中明確要求加強組工干部隊伍建設，這是組織工作專業性、創新性的必須要求。組工干部專業化水平決定其能否成為一名合格的組織工作者，直接影響組織工作的水平。鎮街組織條線人員流動性較大，新人員未經過系統專業的業務培訓就從事組織工作，導致工作中出現一些不必要的錯誤或不該發生的失誤。作為《條例》最基層的貫徹落實者，鎮街組織委員更要加強“雙專”建設，即組工干部的專職化和專業化。尤其是在專業化方面，要通過建立常態化的業務培訓機制、科學合理的能力考評機制、優勝劣汰的能進能退機制，不斷打造一支講政治、業務精、作風好的高素質組工干部隊伍。
組織工作條例應知應會篇五
第一段：引言（150字）
組織工作條例是一項非常重要的法律法規，對于組織內部的運作、員工的權益保障起到了至關重要的作用。在我參加組織工作條例學習時，深感這個條例的內容涵蓋了組織工作的各個方面，對于提高組織的管理水平、完善內部制度、保護員工的權益具有重要的意義。通過深入學習，我有了進一步的認識和體會，對于如何在日常工作中更好地貫徹落實組織工作條例也有了更明確的思路。
第二段：組織工作條例的意義與主要內容（250字）
組織工作條例是為了保護組織內部各方利益而制定的，它明確了組織成員的權利和義務，明確了組織的管理制度和工作程序，并規定了組織活動的基本原則和規范。在學習條例的過程中，我深感條例對于組織內部的凝聚力和規范運作起到了重要的作用。條例明確規定了組織成員的工作職責和工作規范，使得組織內部的工作更加井然有序，提高了工作效率。
第三段：條例學習的收獲與體會（350字）
通過學習組織工作條例，我對于組織管理的重要性有了更深刻的認識。條例中明確規定了組織成員在工作中的職責和義務，要求我們準確了解工作內容、盡職盡責地完成工作任務。這使得我認識到高效的組織管理是組織能否達到預期目標的關鍵所在。同時，條例還為我們提供了組織活動的基本原則和規范，要求我們在工作中要積極主動，善于協調合作，維護組織的整體利益。這些要求使我在工作中更加注重團隊合作，注重個人與組織的協調，使工作更加有序和高效。
第四段：如何貫徹落實組織工作條例（300字）
貫徹落實組織工作條例，需要這樣幾個方面的努力。首先，我們要加強學習，深入理解組織工作條例的內容和精神。只有真正理解條例的意義和要求，才能在工作中具體行動起來。其次，我們要自覺遵守條例的規定，不斷提高自己的工作規范。條例對于我們的工作提出了很多要求，我們要切實做到按規定履行職責，做到對組織的忠誠和責任，為組織的發展貢獻自己的力量。最后，我們要加強組織管理能力，為組織的整體利益而工作。作為組織成員，我們要有紀律意識和大局意識，注重協調合作，積極主動地推動組織的發展。
第五段：總結（150字）
通過學習組織工作條例，我們能夠更好地理解組織管理的重要性和意義。條例為我們提供了領導的指導方針和員工工作的依據，通過貫徹落實條例，我們能夠使組織工作更加高效、規范和有序。希望每個組織成員都能加強學習，深刻認識條例的意義，在工作中按照條例的要求履職盡責，為組織的健康發展貢獻自己的力量。
組織工作條例應知應會篇六
近日，中共中央印發《中國共產黨組織工作條例》，這是我們黨歷史上第一部關于組織工作的統領性、綜合性基礎主干法規，是做好新時代黨的組織工作、加強黨的組織建設的基本遵循，為進一步加強黨的建設提供了強有力的制度體系支撐。
交通運輸事業需要發展，組織工作必須走在前面。在全面貫徹落實新時代黨的組織路線的過程中，要必須堅持黨的全面領導，切實提高政治站位，做到絕對政治忠誠，毫不動搖把組織工作放在事業發展的全局中去思考、去謀劃；要牢牢把握黨的組織體系建設、干部隊伍建設、人才隊伍建設等重點任務，在工作實踐中加強對黨員干部特別是一線同志的鍛煉；要構建科學規范、開放包容、運行高效的人才發展治理體系，選拔重用能干事、想干事、干成事的干部，建設忠誠干凈擔當的高素質干部和人才隊伍；要努力營造風清氣正的干事創業環境，以《條例》的貫徹落實開創交通運輸事業追趕超越、跨越發展的新局面。
組織工作條例應知應會篇七
作為一名組織工作條例及實施辦法學習者，我深感對于組織工作的規范和方法有了更加透徹的認識。在學習過程中，我深入體悟到組織工作條例的重要性及其對于組織工作的指導意義。通過學習，我不僅加深了對組織工作的理解，而且更加明確了自己在工作中的責任與使命。下面，我將結合自己的學習心得，就組織工作條例的學習體會進行闡述。
第一段：組織工作條例的重要性及作用
組織工作條例是組織機構中對于組織工作進行規范與管理的重要法規。通過學習組織工作條例，我深刻認識到組織工作的規范是保證組織機構正常運轉的基礎和保障，并對組織工作中的各個環節和崗位進行了具體規定。組織工作條例的學習使我明確了自己在組織工作中的角色定位和責任擔當，以及遵循的原則和規定。只有依法依規進行組織工作，才能確保工作的有效性和可持續性。
第二段：學習組織工作條例的收獲
通過學習組織工作條例，我對于組織工作的具體操作步驟和方法有了更加深入的了解。例如，在組織調整人員時，需要依據組織工作條例進行程序合理安排，做到公平公正。此外，我還學習到如何制定工作計劃、如何與其他部門協調配合以及如何督促和考核工作等方面的方法。這些學習使我在工作中有條不紊地進行組織工作，提高了工作效率和質量。
第三段：組織工作條例的指導意義
組織工作條例的學習不僅使我了解了具體的工作方法，更重要的是，它讓我明確了組織工作的重要性和使命感。組織工作條例規定了各個崗位的職責和權利，規范了工作的程序和規定。通過學習和遵循這些條例，我能夠更好地為組織機構的發展貢獻力量，同時也能夠提升自身的專業水平和綜合素質。組織工作條例的指導意義使我始終保持對組織工作的熱情和動力。
第四段：提高自身組織工作能力的重要途徑
組織工作條例的學習不僅是了解組織工作的規范和方法，更重要的是提高自身的組織工作能力。在學習過程中，我不僅了解到了一些實用的工作技巧和方法，還從中感受到了組織工作的樂趣和挑戰。通過不斷地學習和實踐，我可以提高自身的組織協調能力、工作策劃能力和團隊管理能力等，從而更好地完成組織工作的任務和目標。
第五段：努力落實組織工作條例，推動組織的發展
學習組織工作條例，不僅僅是為了了解和掌握其中的內容和方法，更重要的是將其應用到實際工作中。在將來的工作中，我將進一步落實組織工作條例，切實履行自己的職責和義務。同時，我還將盡力提高自己的專業素質和能力，通過不斷學習和實踐，為組織的發展做出更大的貢獻。
總結：組織工作條例的學習是組織工作的基礎和保障。通過學習組織工作條例，我不僅對組織工作的規范和方法有了更加全面的認識，同時也明確了自己在工作中的角色定位和責任擔當。組織工作條例的學習使我提高了自身的組織工作能力，并將其應用到實際工作中，推動組織的發展。我相信，在將來的工作中，我將更好地履行組織工作者的角色，為組織的繁榮做出更大的貢獻。
組織工作條例應知應會篇八
在組織工作條例的學習過程中，我深刻體會到了組織紀律的重要性以及遵守組織工作條例帶來的好處。通過學習，我不僅明白了自己的職責和義務，也明確了自己在組織中的定位和發展方向。本文將從組織工作條例的必要性、組織紀律的重要性、組織工作條例對個人的作用、對組織的作用以及我對組織工作條例的態度這五個方面來闡述我的學習心得體會。
首先，組織工作條例的學習對每個組織成員來說都是必要的。組織工作條例是組織對成員進行管理的基本規定，是維護組織紀律、保障組織正常運轉的重要法規。只有每個成員都清楚了解組織工作條例，才能在組織中有序開展工作。通過學習組織工作條例，我逐漸明白了作為一名成員應具備的素質和行為準則，并且意識到只有在規定范圍內行動，才能更好地完成工作任務，達到組織的目標。
其次，遵守組織紀律是組織工作的重要保障。組織工作紀律是對組織成員行為的規定，是組織運作的基礎。只有每個人遵守紀律，才能保持組織的正常秩序，提高組織效益。在學習組織工作條例的過程中，我按照規定的標準要求嚴格要求自己，時刻注意自己的言行，將個人利益與組織利益放在相對優先的位置上，自覺遵守組織紀律。只有這樣，我才能在組織中更好地發揮自己的作用。
第三，組織工作條例對個人的作用不可忽視。組織的發展離不開每個成員的共同努力，而組織工作條例的制定就是為了規范每個成員的行為，激發每個成員的工作熱情。通過學習組織工作條例，我認識到個人的成長和進步需要有所規范和指導，只有在組織工作條例的規定下，個人才能更好地運用自己的才能，使其勞動與組織目標相結合，實現個人與組織之間的良性互動。
第四，組織工作條例對于組織的作用也是十分重要的。組織是一個團體，是一個有共同目標、命運相伴的集體。通過制定組織工作條例，可以形成組織的共同紀律和規范化的運作模式，以保障組織的穩定和發展。當每個成員都按照組織工作條例要求行事時，組織內部將形成一個和諧、高效的工作環境，從而促進組織發揮出更大的優勢和活力。
最后，我對組織工作條例持積極的態度。組織工作條例是進一步加強組織管理的必然要求，是實現組織使命的基本前提。只有堅持學習、理解和遵守組織工作條例，才能更好地發揮組織職能，切實履行自己的職責和義務，實現個人與組織的和諧發展。
總之，組織工作條例的學習讓我認識到組織紀律的重要性以及遵守組織工作條例帶來的好處。通過遵守組織紀律，我明確了自己在組織中的定位和發展方向，意識到個人利益和組織利益是相輔相成的。同時，我也認識到組織工作條例的規范性對于組織的運轉和發展來說是十分重要的。因此，我將繼續堅持學習和遵守組織工作條例，積極履行自己的職責和義務，為組織的發展貢獻自己的力量。
組織工作條例應知應會篇九
今年是中國共產黨成立100周年，結合黨史學習教育，研讀和學習《中國共產黨組織工作條例》，具有重要的理論價值和現實意義。《條例》對黨的組織工作作出了全面規范，是我們黨歷史上第一部關于組織工作的統領性、綜合性的法規，為黨的組織體系建設指明了方向、提供了遵循，是我們黨的力量所在。作為農村基層干部，通過學習《條例》與自身基層工作實際相結合，充分認識到學習關鍵是學以致用，要在深學上做文章、深悟上下苦功、深行上求實效，當好《條例》的“推動者”和“踐行者”，把基層黨組織建設好、把共產黨員作用發揮好、把村（社區）治理好、把經濟工作高質量發展好，不斷提升村民的獲得感、安全感、幸福感。提升基層干部抓好基層黨建、社會治理、經濟發展能力，這才是對條例的最好詮釋，真正做到學條例、悟思想、辦實事、開新局。
一、提升基層黨建能力，發揮“堡壘”“模范”新作用
堅持加強基層黨的領導，是新時代賦予我們基層干部的職責，也是新時代組織工作的根本所在、命脈所在。基層黨組織強不強，關系到鄉村振興戰略在一個地方能否落地生根。作為農村基層干部，首先要通過學習，完善“三會一課”制度，不斷提升基層黨建工作能力，把黨支部建設成為有凝聚力、戰斗力、號召力的紅色堡壘。楊廟村今年新建村級黨群服務中心，打造便民服務典型示范，一個黨員的立場堅不堅定，黨性強不強，不僅要看平凡的日常工作，更重要的是關鍵時刻能不能頂得上，危急關頭能不能靠得住。為了建設好黨支部，發揮好普通黨員先鋒模范作用，楊廟村黨總支長期踐行“六用六換”基層黨建工作法，即：用人品換人心、用公正換和諧、用服務換服從、用務實換價值、用信譽換信任、用民生換同聲。堅持村民自治，民主管理，家由村民當，官由村民選，財由村民理，人民群眾對黨組織信任了，對黨信任了，全村人心凝聚，形成合力。村民把黨組織視為他們的主心骨，全村有一股積極向上的精氣神，各項工作在廣大村民的支持下得以順利開展。
二、提升社會治理能力，創建和諧幸福新社區
社會治理是農村基層黨組織面臨的重要課題，《中國共產黨組織工作條例》第三章第十三條中明確規定：“黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰斗的基礎。街道、社區、社會組織等基層黨的組織建設，要推進組織設置和活動方式創新，增強黨組織政治功能，選優配強黨組織帶頭人。把各領域黨的基層組織建設成為宣傳黨的主張，貫徹黨的決定，領導基層治理，團結動員群眾，推動改革發展的堅強戰斗堡壘。”《條例》把領導基層治理作為基層組織的重要任務，能否把屬地社會治理好，作為基層黨組織帶頭人：首先要不斷提高社會治理能力，找到適合村情民情的治理模式。通過對條例的學習，我們楊廟村要在過去“三治一調”協商民主社會治理模式上，繼續進行治理模式的完善和創新，向善治去升華法治、德治、自治的深刻內涵。所謂善治就是不斷尋找更貼近民心、符合民情的治理方式，我們今年將把紅色治理、積分制管理兩篇治理文章做好。紅色治理就是發揮共產黨員在社會治理中的旗幟標桿作用，做到哪里有需要哪里就有黨旗在飄揚，建設企業紅色幫手黨小組、小區紅色物管等黨建治理品牌。開展積分治理活動，擦亮江蘇省和諧社區示范村獎牌，創建家庭和美、鄰里和睦、社會和諧、人民安居樂業的幸福社區，向和諧村邁進。
三、提升經濟發展能力，實現強村富民新目標
《條例》明確指出：“要把基層黨組織建設成為推動改革發展的堅強戰斗堡壘。”基層黨組織如果不能帶領村民在鄉村振興道路上實現強村富民，就會失去人民的信任與支持，就一定會被歷史淘汰。我們楊廟村黨員干部深刻識到提升經濟發展能力的重要性，將緊緊圍繞“兩點”“兩園”建設，探索和尋找新的經濟增長點，在2020年村集體經濟收入116。4萬元的基礎上，今年爭取達到200萬元。合理規劃工業園區創業點，目前已從8家企業增加到11家，其中2家企業為省列統企業。不斷深入推進“三變改革”，真正將村民放在第一位，每年逐漸增加分紅。高效種植火龍果和草莓等高效經濟作物，形成規模化特色產業，提高產量和產值，運用現代科學技術手段，拓寬銷售渠道，打造楊廟村產業品牌。2021年1-7月份楊廟村集體經濟已入賬130萬元，有望年底實現200萬元目標，實現楊廟村跨越式發展。
今后，我們將繼續認真學習《條例》，帶領全村黨員干部、全體村民不斷開拓進取、發奮努力，將基層黨建、社會治理、經濟發展三篇文章一起做好，三副擔子一起挑，帶領父老鄉親過上更加幸福美好的新生活！