我們在一些事情上受到啟發后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態。記錄心得體會對于我們的成長和發展具有重要的意義。下面小編給大家帶來關于學習心得體會范文，希望會對大家的工作與學習有所幫助。
大學生企業講座心得體會篇一
講座心得體會應由本人根據自身實際情況書寫，以下僅供參考，請您根據自身實際情況撰寫。
作為一名企業員工，我有幸參加了一次企業講座。這次講座的主題是“如何提高團隊執行力”，主講人是一位有著多年工作經驗的資深人士。講座的內容涵蓋了團隊管理的各個方面，包括目標制定、任務分配、團隊協作、激勵機制等等。
在講座中，我深刻地認識到了團隊執行力的重要性。執行力是指團隊成員在執行任務時所表現出的能力和效率，它是企業成功的關鍵因素之一。通過主講人的講解，我了解到了如何制定明確的目標，如何將任務分配給合適的成員，如何有效地協調團隊成員之間的合作，以及如何激勵團隊成員積極投入工作。
在講座中，我也學到了很多實用的技巧和方法。例如，如何有效地溝通，如何處理團隊成員之間的矛盾，如何有效地解決問題等等。這些技巧和方法不僅可以幫助我更好地完成工作任務，還可以提高我的團隊協作能力和領導能力。
通過這次講座，我深刻地認識到了團隊執行力的重要性，也學到了很多實用的技巧和方法。我相信這些知識和經驗將對我未來的工作和生活產生積極的影響。同時，我也意識到自己在團隊協作和領導能力方面還有很大的提升空間，需要不斷地學習和實踐。
總之，這次企業講座是一次非常有意義的經歷。通過這次講座，我不僅學到了很多實用的知識和技巧，還認識到了自己的不足之處，需要不斷地學習和提高。我相信這些經驗和知識將對我未來的工作和生活產生積極的影響。
大學生企業講座心得體會篇二
參加企業指導講座，是我大學生活中的一大亮點。通過這次講座，我深刻領悟到了作為大學生的責任和未來的發展方向。在這篇文章中，我將分享我在講座中學到的一些關鍵觀念和價值，以及如何將它們應用到我的個人和職業生涯中。
首先，在講座中我了解到了企業界對于大學生的需求和期望。演講者給我們講解了當前就業市場的現狀和趨勢，并向我們強調了企業對于創新思維和實踐能力的重視。在這個競爭激烈的時代，我們不能僅僅滿足于書本知識，還需要具備解決問題的能力和團隊合作的精神。這使我明白了要想在職場上脫穎而出，我必須不斷提升自己的綜合素質。
其次，在講座中我認識到了人際關系的重要性。演講者給我們分享了許多與人交往和溝通的技巧，包括主動傾聽、換位思考和適應不同的工作場景等。這些技巧對于在職場上建立良好的人際關系和團隊合作至關重要。我深知，人際關系的網絡可以為我提供更多的機會和資源，幫助我邁向成功的道路。
第三，講座中強調了價值觀和職業道德的重要性。演講者告訴我們，作為一名優秀的職業人士，我們要始終堅守自己的原則和價值觀，做出正確和負責任的決策。誠信、尊重和責任是我們在職場上應該保持的行為準則。我意識到，只有擁有正確的價值觀，并將其貫徹于工作中，我才能夠取得長期的成功，并贏得他人的尊重和信任。
第四，講座中提到了職業規劃和自我發展。演講者在分享自己的職業經驗時，特別強調了定期審視和調整自己的職業目標。他告訴我們，要想取得職業上長足的發展，我們必須不斷學習，不斷適應變化。我意識到，只有持續不斷地提升自己的能力和知識，我才能夠在職場上保持競爭力，并創造更多的機會。
最后，講座中給了我很多啟發，讓我對自己的未來有了更明確的規劃。我意識到，無論從事何種職業，自我提升和不斷學習都是我必備的能力。我決定在大學期間積極參加各種實踐活動，提升自己的實踐能力和團隊合作能力。同時，我還計劃在課余時間多讀書、參加培訓課程和與企業進行深度交流，以提高自己的專業知識和人際交往能力。
總而言之，參加企業指導講座是我大學生活中的重要經歷。通過這次講座，我對企業界的要求和職業發展方向有了更深刻的理解，也明確了自己未來的方向。我將努力提升自己的能力和素質，積極發展自己的職業道路，為實現個人和社會的發展做出貢獻。
大學生企業講座心得體會篇三
20xx年xx月xx日，通過學習，使我們對企業發展有了更深的理解，找到了從自身出發提升的實際途徑。xx教授用歷史事實衍生到現在管理制度和思維模式解析，給大家啟發和頓悟，下面詳細談談我的心得體會。
課程引入“道、德”在企業文化中的核心價值，闡明了企業的發展與員工的職業能力的發展是相互依賴的。企業重視人才必須先重視人本身，在培養人力作為資本要素，同事也要注重為員工提供一個有利于價值發揮空間，領導者要在給予員工提供必要的資源，也賦予員工責任的同時進行相應的授權，通過鼓勵員工不斷的提高職業能力以增加企業的核心競爭力，并建立科學有效的激勵機制來調動員工的積極性。同時，xx教授還指出了管理者品德和管理制度的問題，要提升和加強管理者的道德素養，才能管理和培養出更加優秀的人才。作為企業管理者反腐倡廉、廉潔從業是對我們管理者基本要求，傳達了有才致小富，有德興國家的中心思想。
“以銅為鏡，可以正衣冠;以人為鏡，可以明得失;以史為鑒，可以知興替。”中國傳統國學中包含著豐富的管理思想，這些思想始終貫穿著中國從古到今的管理實踐。國學文化為企業管理提供了經營決策、制度決策、人才決策至價值觀念、思維方式層面的思想智慧啟迪。
企業管理中的主要矛盾方面是企業管理者。企業管理者要有硬本領、軟實力。硬可壯威，軟可致遠。硬能提效，軟能擔責。軟硬不可分，沒有硬作支撐，軟為無本之木;沒有軟來護體，硬也形同走尸。管理者要立形象、樹威信，有高尚的人格魅力，必須正確處理好硬與軟的關系，做到硬中兼軟，軟中有硬，但不能硬而不硬、軟而不軟、軟硬相離。文化、學識是軟實力;業務、能力是硬本領。管理者要駕馭班子、統攬全局，做部屬的標桿，必須有“軟實力、硬本領”作支撐。作為集團公司的一位管理者也是如此，首先要懂業務，并能身先士卒，率先垂范;知道如何干，并帶著大家一起干;真正做到人無我有，人有我精，實實在在地干事，才能成為大家的主心骨，才能得到大家的愛戴;那么團隊才能成為一個能打硬仗，無堅不摧的團隊。國學，作為中華民族優秀的傳統文化的核心價值，是數千年來中國人思維方式、行為方式、生活方式的高度總結，是中華民族的生存智慧與財富哲學。影響著每個中華兒女的思想和行為。中華民族因為自己博大精深的.文化而存續，而驕傲!對于企業管理者來說，要想做好企業，管好企業，首先必須了解這個社會群體中人的性格、思想、價值觀與行為方式，了解他們的生活、理想和對生命的感悟，培育與他們的情感，得到他們的價值認同。這些都離不開國學。因為國學是闡述人生大道理的知識，是指明人生方向的指南針，當我們或我們的員工看不清前方時，國學能為我們撥開眼前的迷霧，為我們指出正確的方向。當前，互聯網、手機、汽車、快餐等等現代人浮躁的生活，讓我們的生活節奏越來越快，人與人之間的關系越來越功利，身上的壓力越來越大，似乎精神上也越來越荒蕪，這是很危險的事情。這時候讀讀國學經典里的語句，學而不思則罔，思而不學則怠，業精于勤，荒于嬉，行成于思，毀于隨;正心，修身，齊家，治國，平天下等等。這些學習，事業，人生的簡單而深刻的道理，會讓我們心里充實、愉悅。從中我們學會了以感恩的心去對待自己的父母和企業;從樂于助人的心去幫助有困難的職工;以寬容的心去對待犯過錯誤或者反對過自己的人;如何做一個善良的人，做一個孝順父母的人，做一個有禮貌的人，做一個智慧的領導，做一個聽懂話，出好活的員工。
我們知道：財富是辛勤勞動與高尚智慧的結合，是靈與肉、體與能、義與利的統一體，是一種責任，是心與血的結晶。一個合格的企業管理者，不管你是做后勤的還是做銷售的，也應該是一個高尚道德的實踐者。一個不了解中華民族歷史文化的人，一個不掌握這個民族生存智慧的人，一定會缺少對這個偉大民族的認識，一定缺少對這個民族情感的認知，很難成功。企業管理者為政要有“硬脊梁”、為人要有“軟心腸”。要贏得部屬和管理對象的信任，有凝聚力、號召力，必須做不屈不折的“硬脊梁”，必須樹立對黨對人民負責的態度，嚴肅對待工作，認真堅持原則，準確把握政策，嚴格辦事程序，尤其在重大問題、重大決策上敢于抵制不正之風，弘揚良好導向，做到不斜不盲、不親不倚。要敢于講公道話、主持正義，不畏權勢壓力，不當好好先生，不人云亦云;軟心腸能釋出善意，傳出愛心，奏出和諧。企業管理者要依靠自身的德能、資績、情感、領導藝術和思想政治工作等軟權力的無形作用，來影響員工的態度、行為、思想和價值觀念。只有放下架子，用軟心腸”去激發、影響部屬和員工的潛能和熱情，點醒沉睡中的部屬和員工，最大限度地發揮他們的積極性和創造性，這種精神感染才能綿長而持久。
這次從國學看企業管理的學習，對我們的素質培養有著積極的意義，對我們企業發展的未來更是有跨越式的提高。讓我們跟隨企業領航人，把執行精神當做一種常態，道德修養作為一項習慣乃至一種素養，參透到我們和諧共進，無限事業的工作中，以自身為起點踐行企業制度，推動企業實現現代管理模式的跨越。
大學生企業講座心得體會篇四
最近，我有幸參加了一場關于企業指導的講座，這是一次非常有意義的經歷。在這次講座中，我不僅聽到了許多成功企業家的真實經歷，還學到了許多與日常生活和職業生涯密切相關的知識。通過這次講座，我深深地感受到了企業指導對于我們的重要性，同時也激發了我對未來職業發展的無限憧憬。
二、個人改變
在講座中，企業家們分享了他們的創業故事和成功經驗，他們不僅讓我明白了創業的艱辛和困難，也讓我明白了只有付出才能收獲成功的真諦。同時，他們還強調了專業知識和技能的重要性，他們說，只有不斷學習和進修，才能不斷地提升自己的專業能力和競爭力。
這讓我深刻地認識到，人生的成功與否并非只靠運氣或者機會，而是通過自己的不斷學習和不懈努力來實現的。我決定在以后的生活中，積極主動地尋求學習和成長的機會，并努力提升自己的專業能力，為未來的職業發展打下堅實的基礎。
三、職場洞察
在講座中，企業家們還分享了他們對于職業生涯的洞察和建議。他們強調了職場人際關系的重要性，認為良好的人際關系能為個人的職業發展帶來巨大的助力。他們建議我們要學會與人相處，善于溝通，并主動參與到團隊合作中去。
這讓我意識到在職業發展中，除了專業能力外，建立良好的人際關系也同樣重要。我決定從現在開始，注重與同事之間的交流和溝通，主動參與到團隊活動中去，并且持續提升自己的溝通和協作能力，為將來職場的發展打下基礎。
四、創新的力量
創新是企業發展的核心競爭力，也是我們每個人在職業生涯中都應該具備的能力。在講座中，企業家們強調了創新的重要性，并分享了他們在創新上的心得和經驗。他們說，只有不斷推陳出新，不斷創新和改進自己的產品和服務，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
這讓我深刻地認識到創新的力量。我決定在以后的學習和工作中，要敢于突破自己的思維定式，不斷挑戰自己，積極尋找并采納新的思路和方法，為未來的職業發展注入創新的動力。
五、未來展望
通過參加這次企業指導講座，我收獲了許多寶貴的知識和經驗。我對于未來的職業發展有了更清晰的規劃和目標，同時也對于自己的潛力有了更大的信心。我相信只要不斷學習和努力，不斷提升自己的能力和素質，就一定能夠在未來的職業生涯中取得成功。
總結起來，這次企業指導講座的收獲是深遠而豐富的。通過聽取企業家們的經驗與建議，我不僅在職業生涯規劃上有了更明確的方向，也對于個人成長和發展有了更深入的思考。我相信，通過不斷努力和追求，我一定能夠在未來的職業生涯中取得巨大的成功。
大學生企業講座心得體會篇五
20xx年2月17日，第2期精英企業家演講力高級研修班在北京大學正大國際中心隆重開課。20名企業家學員豬年春天里再次聚首北大，參加了本次課程的學習。
在課程開始不久，來自河南的會業家學員李總，上臺和大家分享了這一年來學習演講的心得。在臺上，李總動情地演講：
“我從一個上臺緊張到哭、語無論次、抗拒講話的人，如今成為一個自信樂觀、享受公眾講話的人，這個過程是一個痛并快樂的過程。通過這一年來企業家演講力課程的學習，我覺得我已經把文老師的”演講一陽指"融進了我的血液，現在我上臺，根本就不用想套路，張嘴就來，這都是文老師這一年來的魔鬼訓練法訓練出來的，所有的痛在今天看來都是值得的。今天在這里看到這么多新的面孔，你們的表現比我當年要強多了，相信通過這個課程的學習，一年之后的今天，你們一定會比我更出色!讓我們為自己走進了這個課堂，選擇了在這個班上學習而鼓掌!現在我真的很留戀這個課堂，雖然上一期我因為別的事情而沒能來上這個課，但是我心里時時想念著大家，期盼下一期與大家的相聚。今天終于見到大家，真的感覺很幸福，你們留給我太多美好的回憶，當然還有一直關注著我們，為我們的進步無私付出的文若河老師，讓我們把最熱烈的掌聲送給文若河老師!
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