計劃在我們的生活中扮演著重要的角色，無論是個人生活還是工作領域。因此，我們應該充分認識到計劃的作用，并在日常生活中加以應用。下面是小編整理的個人今后的計劃范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。
十九屆五中全會計劃生育篇一
為了認真貫徹國務院《關于加強人口與計劃生育工作穩定低生育水平的決定》精神，使我鎮人口與計劃生育齊抓共管工作落到實處，特制定度有關部門計劃生育齊抓共管目標管理責任書評估辦法，以便進行考核。
（一）年初各主管部門對全系統就計劃生育齊抓共管情況是否進行專項部署，是否簽訂流動人口計劃生育工作目標管理責任書。有專項部署得4分，有會議記錄和責任書得4分，否則不得分。
（二）為保證共管目標的完成采取了哪些具體措
施和辦法。有措施和辦法且有文字記載得4分，如無文字記載減2分。
（三）平時有檢查、考評和目標監控。有檢查、有考評和目標監控得6分，每缺一項扣2分（均須有文字記載）。
（四）年中和年末對流動人口計劃生育齊抓共管工作分別進行考核評估和總結。考核評估須有實施方案和匯總資料及總結通報。有實施方案得4分，有匯總資料得2分,有總結得3分,有通報或表彰決定得3分。
公安部門
（一）在辦理暫住證時，核查成年流動人口《婚育證明》，核查率達90%以上得40分，每低于一個百分點減2分，減分以20分為限。
（二）按計劃生育年度對所屬系統和單位進行中期和年末考核評估得20分，缺一次減10分。
（三）及時依法處理計生工作中發生防礙公務、圍攻、毆打和打擊報復計劃生育工作人員的事件得10分。如出現一例未及時處理的事件減5分，減分以10分為限。
工商部門：
（一）在發放營業執照時，核查成年流動人口《婚育證明》，核查率達90%以上得40分。每低于一個百分點減2分。減分以20分為限。
（二）按計劃生育年度對所屬系統和單位進行
中期和年末考核評估得20分，缺一次減10分。
（三）對集貿市場有固定攤位的流動人口、個體工商戶，做好計劃生育管理工作，濾布并對育齡婦女進行建帳建卡。建賬建卡得5分，卡帳齊全得5分。
勞動部門：
（一）在辦理《務工許可證》時，檢查成年流動人口《婚育證明》，核查率90%以上得40分，每低于一個百分點減2分，減分以20分為限。
（二）按計劃生育年度對所屬系統和單位進行中期和年末考核評估得20分，缺一次減10分。
（三）在為流動人口輸勞動用工手續時，將計劃生育作為勞動合同的一項內容得10分，否則不得分。此項以文字記載為依據。
民政部門：
（一）依法加強婚姻登記管理，嚴把結婚登記關，查處早婚和其他違法婚姻行為得12分，發現一例早婚或違法婚姻行為減4分，減分以12分為限。
（二）對嚴重智力低下及遺傳病患者，必須在取得婚前醫學檢查證明和絕育手術證明后方可辦理結婚登記，得20分；未做婚檢或未施行絕育手術，為其辦理結婚登記手續發現一例減10分。減分以20分為限。
（三）嚴重智力低下及遺傳病患者已構成違法婚姻的，與計生部門配合施行絕育手術后，為其辦理結婚登記手續得10分。每發現一例未辦理手續的.減5分，減分以10分為限。
（四）每季度與計生、衛生部門交換一次情況得8分，每少一分減2分。
（五）按計劃生育年度對全區業務部門進行年中和年末考核評估得20分，缺一次減10分。
衛生部門：
（一）對從事餐飲和美容美發等行業和成年流動人口在辦理健康合格證和衛生許可證時，要核查其《婚育證明》，核查率達90%以上得20分，每低于一個百分點減2分，減分以10分為限。
（二）各醫療單位在接收流動人口孕產婦時，要檢查現居住地查驗過的婚育證明和生育證，對無證明和生育證生育的，暫緩辦理《出生醫學證明》并及時通報區計生部門得12分。未查婚育證明和生育證，每發現一例減4分，減分以12分為限。
（三）嚴禁出具假證明、做假手術，嚴禁采用“b超”、“ct”等手段與設備進行非醫學需要的胎兒性別鑒定得5分，工業濾布出現一例減5分。
（四）負責對嚴重智力低下及遺傳病患者或監護人提供婚育、節育、遺傳病等知識的教育和指導得5分。發現一例未進行教育者減5分，減分以5分為限。
（五）經婚前醫學檢查，醫師應向被診斷為醫學上認為不宜生育的相關患者提出醫學意見，在施行絕育手術后，出具婚前醫學檢查證明得5分，未出具婚育指導意見或未施行絕育手術，就出具婚前醫學檢查合格證明每發現一例減5分，減分以5分為限。
（六）積極配合計生部門對已婚嚴重智力低下及遺傳病患者施行絕育手術得5分，每發生一起不配合的減5分，減分以5分為限。
（七）每季度與計生、民政部門交換一次情況得8分，每少一次減2分。
（八）按計劃生育年度對所屬系統和單位進行中期和年未考核得10分，缺一次減5分。
（一）評估部分為100分。考核分優秀、達標、不達標三個等級。考核分數在90分以上的為優秀，不75分-89分之間為達標，74分以下為不達標。
（二）中期考核占總分數的30%，年末考核占總分數的70%。
（三）評為優秀的年終給予獎勵，評為不達標的全區通報批評。
（四）在自治區、市抽樣調查中出現問題對全區造成不良影響的，取消該部門評“優”資格。
十九屆五中全會計劃生育篇二
以上這些問題，主要針對渭源縣而言，但也是當前農村計劃生育工作中存在的共性問題。這些問題的解決，需要基層進一步靠實責任，強化措施，積極主動地搞好基礎工作，也需要國家和省市在政策層面給予調控和協調，共同加以解決。
繼續堅持和完善黨政一把手親自抓、負總責的領導機制，進一步完善以黨委、政府、相關部門、計劃生育系統“三線”考核為主的人口和計劃生育工作目標管理責任制，嚴格執行“一票否決制”，不斷強化計劃生育綜合治理。在此基礎上，著重研究制定靠實村組基層計生干部責任的制度和措施，建立崗位責任與報酬掛鉤的獎懲制度，建立報酬增長機制，調動村組干部計劃生育工作的積極性，完善計劃生育工作網絡。同時，加強對基層計生工作人員的培訓，提高業務，強化素質，提高其履行計劃生育職責的水平。通過完善網絡，靠實責任，提高水平，形成計劃生育經常抓的`工作機制，做到底子清，對象明，各項節育措施及時落實，夯實工作基礎。
建立利益導向機制是引導農民群眾自覺實行計劃生育，穩定低生育水平，促進農村人口與經濟社會協調發展的一項重要舉措。這一歷史性的轉變，是黨中央、國務院以人為本的科學發展觀在計劃生育工作中的具體體現，是計劃生育政策的重大調整。但要使各項優惠政策落到實處，必須建立計劃生育投入機制。尤其對貧困縣要加大經費支持，建議對國扶貧困縣落實優惠政策所需資金納入轉移支付范圍，從根本上解決貧困縣計劃生育工作的“瓶頸”問題，使貧困縣輕裝上陣，主動抓好各項節育措施特別是二女戶結扎的落實。同時，要加強監管，確保優惠政策落實到位，使遵守計劃生育政策的群眾真正得到關懷，得到實惠，帶動廣大群眾轉變婚育觀念，逐步走上自覺實行計劃生育的道路。
進一步完善“以現居住地為主”的流動人口管理體制，明確流出地和流入地的責任，充分發揮流動人口信息平臺的作用，認真執行協議管理、協查通報、數據共享、信息公告等制度，共同做好流動人口管理工作。在具體工作中，對流出人口，流出地要全部辦理《流動人口婚育證明》，簽訂管理合同。對流出已婚育齡婦女要主動和流入地聯系，實行委托管理，并加強聯系，形成流出地、流入地互動的管理機制。流入地要加大管理力度，定期驗證，及時督促落實節育措施，及時向流出地反饋婚育信息，提高協查通報率和信函回復率，保證回函質量，杜絕弄虛作假。對流入人口，流入地要與本地戶籍人口一樣，實行同宣傳、同服務、同管理。各部門要加強協作，在黨委、政府的統一領導下，計生、公安、工商、勞動等部門齊抓共管，摸清外來流動人口底數，分類梳理，做到橫向到邊、縱向到底，實行動態管理。要主動為流入人口提供優質服務，做到跟蹤到人，隨訪到人。
治理私早婚問題，關鍵是公安、民政部門要把好婚姻登記關口，防止篡改戶口薄、身份證等弄虛作假行為。要建立責任追究制，對弄虛作假的工作人員，一經發現要嚴肅查處。要合理設置婚姻辦證點，建議2萬人以下的鄉(鎮)設立一個辦證點，2萬人以上的鄉(鎮)設立兩個辦證點，一方面方便群眾領取結婚證，另一方面加強對婚姻登記監管。同時，要加強對未婚青年的監管，實行定期巡查，堅決杜絕私婚行為。要深入開展婚育新風宣傳教育活動，宣傳早婚早育的危害，提倡晚婚晚育，轉變群眾婚育觀念。
要進一步加強鄉鎮計生服務站建設，改善服務站基礎設施條件，加強服務站技術人員力量，進一步提高環情、孕情服務及節育手術、術后隨訪等計劃生育技術服務水平。同時，積極主動開展出生缺陷干預、婦女病普查普治、婚育咨詢等生殖保健服務，不斷提高廣大農民群眾的生殖健康水平。
十九屆五中全會計劃生育篇三
木村鄉共有5個行政村,曹村、劉家莊、新義莊為一類村,中同村和木村為二類村,沒有計劃生育后進村。
我鄉5個村共有總人口19954,已婚育齡婦女4339人,20xx年10月至20xx年9月，全鄉共出生250,其中男孩127,女孩123,出生性別比為103; 政策內一孩180人, 政策內二孩43人. 政策外二孩25人. 政策外多孩2人, 政策生育率達到了89.20%出生率12.62‰。
去年10月以來,我鄉黨政一把手堅持親自抓、負總責，多次聽取計生工作匯報，并就鄉站建設和新型生育文化大院建設提出了指導性建議。根據村級經濟財力緊張等困難,給予了相應幫助。比如:在文化大院建設方面,鄉計生站免費為西曹村制作了一套圖文井茂的晨牌,并就社會撫養費征收難的問題專門進行了研究,多次主動與法院協調，幫助鄉征收社會撫養費。同時督促鄉計生辦進村入戶進行調查解剖，發現的主要問題是育齡婦女上站普查不積極、不主動、上站率低,針對這種情況今年第一季度，計生局聯合市醫院和華北醫院，印制了宣傳冊,實行醫育結合,并搞了育齡婦女上站服務普查抽獎活動,充分調動了廣大育齡婦女普查服務的積極性,提高了上站率，摸清了已婚育齡婦女婚、孕、生育等各種新數, 為計生各項工作的開展奠定了基礎。
（一）20xx年、 20xx年我鄉計劃生育經費投入按照鄉財政總收入的10%, 全部用于計劃生育事業。 20xx年財政收入195.59萬元,計 生經費投入為25.3萬元,其中工資22.253萬元,辦公經費2.647萬元。20xx年l-9月份財政收入102.3萬元,用于計生辦工資11.7224萬元,辦公經費3000元。同時把“四術”專項經費列入財政預算。
（二）加大了對農村黨員、干部違紀超生的查處力度,增加依法行政的透明度，工作匯報《村計劃生育工作匯報》。今年4月份我們把農村所有支、村兩委班子成員重新登記造冊，所有黨員按照組織員辦公室提供的名單統一核查， 把他們的結婚、生育及落實節育情況一一按《條例》規定的時間界限進行了詳細審查,無發現一例違紀超生現象。
（三）計醫聯手,共同治理出生人口性別比偏高的問題。自從國家頒布 《關于綜合治理出生人口性別比升高問題的意見》和《關于禁止非醫學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠的規定》之后， 我鄉首先進行了廣泛宣傳，書寫大字條幅、固定性標語， 并對本站b超員、鄉衛生阮b超員進行了嚴格培訓，并與她們分別簽定了責任書，對村級衛生所非法做b超的進行了清理查封。同時，對懷孕婦女加強了孕期管理，跟蹤管理，對終止妊娠的婦女，實行孕期全程監督，嚴格禁止了非醫學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的終止妊娠手術， 有效地治理了出生人口性別比偏高的問題，使我鄉的人口出生性別比趨于正常，20xx性別比是100:114，20xx年出生人口性別比止100：115。
（四）積極推進“三結合”，加大計生工作利益導向機制力度。一是建立“三結合”示范基地1個，吸納計生戶12戶；二是多方籌措資金,落實農村獨生子女父母獎勵；三是20xx年開展了農村部分計劃生育家庭獎勵扶助工作， 通過深入宣傳“獎勵拭助”的4個條件,并利用調查摸底的形式，摸清全鄉共17個符合條件的獎扶對象,各村在主要街道和政務公開欄進行了多次張榜公布 ，并于20xx年8份兌現了獎勵,把存折發放到了獎扶對象手中。20xx年9月按市規定，落實了對獨生子女父母每月10元的獎勵。
（五）加強基層組織建設,提高計生隊任整體素質。計生工作的重點在基層，難點在衣村，我們一直堅持把加強計劃生育隊伍建設作為新時期人口與計生工作的關鍵。去年支村兩委換屆后，我們按照選精配強和新舊結合的原則， 配備了計生專干12名，育齡婦女小組長33名，并多次進行了業務知識培訓，提高了素質，各村計生專干按正村級待遇， 工資由村統一發放，小組長工資每月30元,由縣財政統一發放，為進一步調動基層計生干部的積極性，我們制定了工資與工作實績掛鉤責任制，把各付專干與小組長工資與平時工作結合起來，作到“責、權、利”相一致，充分調動他們工作的積極性。
20xx年以來我鄉不存在早 、私婚問題。當前計劃生育工作中存在的最大困難和間題有兩個: 一是政策外生育的社會撫養費征收難,而且很難征收到位。第二是外出務工人員有所增加,流動人群的懷孕及生育情況難掌握, 針對以上兩種情況,我們將加大執法力度,爭得法院的支持與幫助，攻克撫養費征收難的難關,另外我們要加大對流動人口的雙向管理,多與外出人員的務工處聯系,多掌握情況,力爭把所有流動人口的婚、孕、生育情況摸清模透。
十九屆五中全會計劃生育篇四
縣人口和計劃生育領導小組：
根據秭計生領(20xx)8號文件關于《xx縣20xx年度人口與計劃生育黨政領導線考評方案》的通知精神，鎮委、鎮政府對照計劃生育目標管理考核內容認真開展了自查，現將自查情況報告如下：
自20××年10月1日至20××年9月30日,全年共出生198人,出生率為7.9‰。其中政策內生育196人，出生政策符合率98.99%。其中生男嬰100人,女嬰98人，出生人口性別比102。出生與人流比0.25。全鎮已婚育齡婦女綜合節育率89.87 %，農村兩個年度生育對象長效避孕措施落實率75%。已婚育齡婦女累計長效節育措施率75.39%，與09年同比上升了7.14個百分點。全鎮共計流動人口3311人(流入0人，流出3311人),其中育齡婦女1610人，辦證1563人，辦證率97.08%。已婚育齡婦女1085人,重點對象780人，辦證1085人,辦證入庫率100%，有效聯系率95.51%，流動人口符合政策生育率為100%。14個村全部實行村民自治。共有計生協會15個，會員2800人。
(一)切實加強領導，組織保障到位
一是始終堅持黨政領導“一把手”親自抓、負總責，嚴格執行計劃生育“一票否決”制度。把人口計劃與生育各項工作任務分解到各村，與村干部工資直接掛鉤，實行一票否決，從而激發了各級干部搞好計生工作的責任感，促進了工作的順利開展。
二是堅持領導辦公制度。鎮委、鎮政府始終堅持把計劃生育工作作為全鎮一項重要工作來抓，多次專門召開會議研究計生工作。今年3月24日、4月5日、4月17日、7月7日召開黨委政府領導班子會專題研究計劃生育工作，認真聽取計生工作人員的工作匯報，及時解決工作中存在的實際問題。
三是堅持計劃生育領導聯系點制度，每名班子成員都聯系一個村。定期研究計生工作，聯村干部進村指導，提升了計生工作的整體水平。
(二)強化目標管理，職責明確到位
鎮委、鎮政府強化人口計生目標管理理念，健全了黨政一把手親自抓，班子成員共同抓，計生部門牽頭抓，基層村組具體抓的責任體系，強化了“一級抓一級、層層抓落實”的責任機制。一是完善人口計生工作考評體系。年初政府與各村、鎮直各單位都簽定了計劃生育目標管理責任書，實行人口和計劃生育工作與村干部工資、各單位評先表模、公務員的年度考核掛鉤，年底結賬，實行獎懲。有政策外生育的實行一票否決，取消評先表模資格，并視其情況扣除工資或者獎金，對考核在95分以上的村予以獎勵。在考核內容上，今年側重于生殖健康到位率、長效節育措施落實率、出生人口性別比、出生與人流比以及生育文明創建等。在考核管理上，采取一月一布置，一月一督查，一月一通報，一年一評估”的考核機制，即每月在計生例會上對計生工作進行安排布置，會后逐村督辦落實，月底就各村完成情況進行通報。年終政府組織專班考核，形成綜合考評結果，兌現獎懲。二是部門聯動，綜合治理。政府每年與鎮直單位都簽定了計劃生育目標管理責任書，進一步強化部門職責，形成全社會綜合治理人口的格局。4月5號，鎮委書記、鎮長郭從軍主持召開了專題辦公會，落實各部門的職責。重點對“兩非”綜合治理進行了全面安排和部署。成立了“兩非”領導小組和工作專班，與衛生院、計生服務中心簽定了“兩非”目標管理責任書，衛生院、計生服務中心b超室、終止妊娠用術室等科室都帖上規范醒目的警示標志，各項管理制度健全，管理規范，落實孕情包保責任，清理了兩年政策內懷孕生育情況，在清理過程中，除2例自然流產，3例胎死宮內，1例胎兒畸形終止妊娠外，沒有出現政策內懷孕不明原因的終止。7月，由分管計劃生育工作的領導牽頭，組織專班對鎮內的衛生院和計生服務中心以及藥店進行檢查，對存在的問題督促整改。同時建立有償舉報機制，設立了舉報相關信件箱、舉報電話，強化過程管理，目前全鎮沒有“兩非”現象發生。各部門通力協作，為計生部門把好關，特別是公安、衛生、計生、民政等部門每月提供“四項人口”變動：當月新生兒出生、當月實施“四術”、當月新生兒入戶以及當月新婚登記等。在辦理新生兒入戶和出生醫學證明相關手續時，要求必須提供經計生辦出具齊全計劃生育手術證明方可辦理，從而形成了齊抓共管的工作格局。
(三)深化利益導向，獎勵扶持到位
鎮根據上級計生獎勵政策，切實做好了獨生子女、農村獎扶、特扶等獎勵工作，對結扎后遺癥等計劃生育困難家庭對象在低保、扶貧等政策上給予優先考慮。目前全鎮兌現獨生子女費共520人，48255元，獨生子女保健費已于10月15日前全部直達個人賬戶。農村獎扶309人，特扶29人，所有結扎后遺癥和399戶困難計生家庭全部納入農村低保;針對結扎后遺癥治療，政府每年投入3萬元給予門診、治療補助，今年共有43人享受此補助。同時對43名結扎后遺癥對象免費參加新型農村合作醫療，其個人部分的保險費2160元全部由政府“買單”。對符合農村獨生女高考加分政策的考生，嚴格按照程序進行上報，累計共有60人享受此政策性照顧。除了在依法落實計劃生育政策獎勵和免費技術服務等優惠政策外，對上環、結扎的對象給予一定的營養補助，對上環的每例對象補助營養費30元，村工作經費20元。結扎每例200元。全鎮已有319例上環對象和8例結扎對象享受此補助，補助金額17550元。
(四)突出重點難點，工作力度到位
今年以來，我鎮重點抓了“四術”拖欠多、“三查”不到位、流動人口管理和出生性別比控制、出生與人流比控制等五個方面的重點難點問題，同時把經常性工作與突擊性工作相結合，解決“沉淀”問題，取得了一定成效。
一是加大長效節育措施落實力度。從年初“生殖健康檢查”集中服務活動到現在，始終把“三查”、“四術”落實作為工作重點，按照縣下達的任務指標，層層分解工作任務，對當年出生對象做到到期一例采取長效節育措施一例，對歷年人群，我們將已婚育齡婦女按“紅黃綠白”目標人群實行分類管理。對生育后沒有落實長效節育措施的或近三年內有補救行為的紅色人群督促落實長效節育措施，實行領導干部包村，村組干部包人，逐人落實消號，效果明顯。農村兩個年度生育對象長效避孕措施落實率達到了75%，累計長效節育措施落實率達到了75.39%，與09年同比上升了7.14個百分點。全年參加“三查”4497人，參查率96.35%。生育節育隨訪服務到位，免費服務項目落實，全年免費服務經費達45664元，做到應免盡免。
二是狠抓“兩非”綜合治理，全面落實孕情包保責任制。對持二孩生育證的孕婦實行全程跟蹤服務，責任落實到人，并建立孕情消失個案報告制度。截止目前，全鎮出生性別比為102，人流比控制在0.25，沒有“兩非”現象發生。
三是強化流動人口管理。按照流動人口計劃生育服務管理全國“一盤棋”、“三年三步走”的統一部署，實行流動人口育齡婦女合同管理，充分發揮流動人口信息交換平臺的積極作用，主動與外縣市區建立信函聯系，積極建立健全流動人口計劃生育長效機制，促進流動人口計劃生育服務均等化、管理一體化。同時將流動人口服務管理納入相關部門、目標管理責任制范圍，納入實有人口、實有房屋“兩個全覆蓋”長效管理機制建設，健全全員流動人口統計和重點地區流動人口服務管理監測制度，不斷完善流動人口計劃生育信息管理平臺。
四是強化社會撫養費征收，加大執法力度。開展了黨員及國家工作人員違法生育專項清查，十年來全鎮黨員和國家工作人員沒有出現違法生育;對近三年政策外生育的對象全部處理到位，三年共征收社會撫養費和罰款84816元，征收率達到90%。今年的違法生育全部立案，立案率100%。
(五)強化政策宣傳，優質服務到位
開展婚育新風進萬家活動。
一是婚育知識進農戶。每年印制、訂購、發放文明家庭知識手冊、年畫、春聯等宣傳品8000余份，保證每一名己婚育齡婦女有一套宣傳品，讓他們及時全面了解計生婚育知識。
二是陣地宣傳進村鎮。按照有人口學校、有生殖健康服務室、有生育文化室、有農家書屋、有政務公開欄的要求，全鎮14個村有12個村達到規范化標準。
三是活動宣傳進家庭，婚育觀念進人心。我們針對不同人群，開展“五進家庭”服務活動。即“青年進入婚育期上門，宣傳晚婚晚育，育齡青年結婚時上門，宣傳計生政策和生殖保健知識，已婚婦女懷孕上門，宣傳優生優育知識，育齡婦女落實節育措施上門，做好術后隨訪，育齡婦女在生產生活方面遇到困難時上門，幫助排憂解難”。
四是優質服務曖人心。我鎮力求打造“服務型”政府形象，創造性地做好流動人口服務、信息系統完善、數據質量核查等相關服務工作。便民服務中心設置了計生服務窗口，規范了辦事程序，落實了值班制度，要求值班人員做到熱情接待、耐心解釋、記錄規范，切實做好了規范化窗口服務。
五是關愛活動促和諧。圍繞關懷、關愛、關注，全面實施生殖健康檢查、出生缺陷干預、免費婚前檢查三大工程，組織了育齡婦女查病、查環、查孕等生殖健康免費檢查，全鎮生殖健康普查率達到96%，優生檢測率達到85%以上，免費婚檢率達到93%以上。在各村各社區設置免費藥具發放點，使計生藥具直達家庭。特別是在春節期間，外出務工人員返鄉，我鎮就采取了分類管理、跟蹤服務等有效措施，針對返鄉的已婚流動人口，鎮計生服務中心開展流動人口免費門診，及時為他們開展生殖健康檢查，指導流動人口落實好安全有效的避孕節育措施，確保育齡群眾身心健康。
新時期，人口與計劃生育工作也面臨很多新情況新問題，存在對難點問題解決辦法不多，創新不夠等問題。比如流動人口大量增加、離婚、再婚及非婚生育、未婚生育等現象增多，而相應的管理措施跟不上去，流動人口育齡婦女跟蹤管理難。流出育齡婦女較多，無法及時了解掌握流出人口孕育信息，造成出生人口統計在某一時點不夠準確，以及補救措施不及時等困難和問題。在今后的工作中，我們將進一步按照上級有關要求，積極探索和實踐計劃生育工作的新路子，堅持以人為本，增強創新意識，提高服務質量，把我鎮的人口與計生工作不斷引向深入，為實現人口與經濟的協調有序發展，為創建和諧社會再創佳績。
十九屆五中全會計劃生育篇五
根據市人口計生委關于開展流動人口計劃生育服務管理專題評估工作的安排，我局領導高度重視，召開專門會議，對這項工作進行安排部署，要求各鄉鎮按照上級安排不折不扣地做好這項工作。同時，縣人口計生局成立專門工作小組，認真對照評估標準，深入開展了流動人口計劃生育工作服務管理自查。現將自查情況報告如下：
由于我縣經濟基礎薄弱，形成了外出人口多、流入人員少這樣“一多一少”的特點。通過自查，全縣共有流出人口7214人，其中已婚育齡婦女3968人，流出人口****率為93%。全縣共有流入人口255人，其中已婚育齡婦女89人，流入人口驗證率為100%。
1、低生育水平不穩定。從近幾年的情況看，我縣雖然能夠完成上級下達的人口控制目標，但是由于流出人口中已婚育齡婦女占有較大比例，這些流出人員的婚、孕、育情況難以掌握，為人口目標的順利實現留下了隱患，低生育水平存在反彈的潛在因素。自查發現，從xx年截止到xx年底，全縣流動人口中已婚育齡婦女共有出生92人，其中計劃內78人，違法生育14人，計生率僅為85%。
2、流動人口的知曉率有待提高。雖然我縣對流動人口管理和服務工作進行了多次宣傳，但仍有大部分流動人口對自己應享有的權利和應盡的義務缺乏必要的了解，存在宣傳死角，影響了流動人口的知曉率。
3、鄉鎮領導重視程度有待提高。有些鄉鎮領導對流動人口計劃生育工作重視程度不夠，認為流動人口是現居地管理為主，認為這項工作不會影響全局，使得流動人口工作很難被擺到重要位置，工作被動應付。
4、流動人口工作人員管理和服務能力參差不齊。由于鄉鎮主管領導不重視流動人口工作，因此有的鄉鎮對流動人口工作做不到專人專管。有的鄉鎮流動人口工作人員責任心不足，業務水平不高，很難適應新形勢下流動人口管理和服務工作的需要。
5、綜合治理力度不夠。部門之間缺乏流動人口綜合治理的長效機制，使“一證管多證”、聯席會議、信息通報等制度不能很好地落實，各部門之間缺乏溝通，使流動人口管理工作形不成合力。
6、利益導向機制有待完善。由于流動人口經費投入的不足，對流動人口的免費技術服務、獎勵、救助、優惠、節育補償等多種形式的利益導向機制只存在于形式，很難落實到位，從而導致流動人口的****和驗證積極性不高，****率和驗證率達不到考核要求。
產生上述問題的`原因是多方面的，我們不能回避，問題和矛盾的存在，是挑戰更是機遇，也越能考驗我們的工作水平。這些問題如能得到解決，對推動我縣的流動人口計劃生育上水平、上臺階具有積極作用。
1、提高思想認識，嚴格落實責任制。堅持“一把手”親自抓、負總責，進一步搞好流動人口計劃生育工作的綜合治理，與相關部門建立定期聯系制度，協調統一的抓好我縣流動人口計劃生育管理工作。加強各級領導對流動人口計劃生育工作的重視程度，提高流動人口管理人員的責任心，讓他們全面了解當前流動人口計劃生育工作的形式和狀況，從而理清工作思路，轉變工作方式、方法。
2、創新工作方法，提升工作質量。我們采取“五步工作法”推動我縣流動人口工作上水平，上質量。“五步工作法”即：一訪、二送、三跟蹤、四建檔、五反饋。一訪就是通過走訪摸清我縣流動人口底數，保證流動人口信息采集準確及時；二送就是在入戶時為流動人口送一份維護流動人口合法權益的宣傳單、一張生殖健康服務卡、還有一張對沒有辦理《婚育證明》的流動人口催辦通知單；三跟蹤就是對接受服務的重點流動人口實行服務跟蹤，讓他們了解計生常識和生殖保健知識，并維護自己的合法權益；四建檔，根據所采集的信息及時為已婚育齡婦女建立各種檔案并保存；五反饋，根據所采集的信息通過信息交換平臺及時反饋到流動人口戶籍所在地，以便及時了解和掌握她們孕育情況。
3、充分運用信息平臺，實行信息交流，資源共享。我們要充分利用先進的網絡資源，搞好信息平臺建設，不斷提升流動人口計劃生育管理和服務水平，認真做好信息的采集、整理、匯總和提交工作，確保信息準確、及時、完整，做到“證、卡、機”三統一。
十九屆五中全會計劃生育篇六
各位領導、各位同仁：
我是人口和計劃生育局紀檢組長，一年來，我的工作在縣紀委和局行政班子的領導下，在全縣計生干部的大力支持下，按照縣委、縣政府和縣紀委、監察局的部署和要求，認真履行紀檢監察“四大職能”，抓好“三項工作格局”。協助局班子落實黨風廉政建設責任制、通過開展行風評議、加強效能建設、推行政務公開等活動，進一步改進機關作風、增強服務意識、提高隊伍整體素質，推動全縣人口和計劃生育各項工作的發展。現將一年來在人口和計劃生育局履職情況作如下報告：
1、領導班子廉潔自律工作成效顯著，干部隊伍反腐敗意識增強。一是行政班子按照團結務實，與時俱進的要求，把黨風廉政建設責任制的落實與計生業務工作緊密結合起來，狠抓黨風廉政建設責任制的落實。（例：年初，班子成員調整后，首先結合計生部門的工作實際，制定了《度黨風廉政建設工作意見》，健全完善內部管理制度，根據工作需要調整充實各股室工作人員，制作公示欄公示了黨政領導干部廉政制度，自覺接受群眾的監督。又將“獎優免補”作為落實黨風廉政建設的一項重要內容抓緊抓實，便我縣人口和計劃生育工作各項任務圓滿完成。）班子成員自覺遵守廉潔自律的各項規定和遵守“民主集中制”原則，正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規范個人的行為，未發生黨風廉政建設責任制追究案件和領導干部廉潔自律案件。二是以創建學習型、廉潔型、創新型、公道型、服務型機關，進一步建設高素質計生干部隊伍為目標，對計生干部職工進行經常性思想道德和紀律教育，加強黨性修養，自覺做到廉潔自律，并以高度的政治熱情、良好的精神狀態、扎實的工作作風投入到學習和工作中去。
（二）健全和完善制度建設，抓好廉政基礎建設建立和完善了黨風廉政建設等36個管理制度，各項制度基本涵蓋了機關工作各個方面，為全局黨風廉政建設提供了制度保證。
（三）源頭防治，全面推行政務公開
要從源頭上防治腐敗，必須全面推行政務公開制度。
1、政務公開的內容：一是公開部門職責，機構設置，辦事人員職務，工作范圍、權限。二是公開辦事依據的法律、法規和規章制度。三是各項計劃生育法規、規章。四是公開生育證審批、發放程序。五是公開計劃生育行政執法程序。六是公開對違法多生育的社會撫養費的征收標準、法律依據、處罰程序等。七是公開辦理農村獨生子女父母光榮證，享受“獎優免補”政策的人員名單。
2、公開的形式：一是設立便民服務窗口。二是加大對“一法三規”和“獎優免補”政策的宣傳力度。三是在縣有線電視臺和富寧政務網上開設人口與計劃生育專欄。通過推行政務公開實現執法主體明晰化、執法過程程序化、執法文書規范化、執法監督社會化。
（四）積極開展政風行風評議，堅持以人為本的理念，為群眾提供優質計劃生育服務
我縣人口與計劃生育工作重點在農村，難點在偏遠山區。為了抓好工作，我們優化服務，加強管理。縣鄉兩級都成立了計劃生育便民服務小分隊，結合開展計劃生育流動服務車宣傳萬里行活動，以流動服務車為載體，深入邊遠鄉村，進村入戶免費為群眾提供計劃生育服務。對群眾反映的個另計生干部服務態度惡劣、有亂收費、挪用社會撫養費和“獎優免補”工作經費等損害群眾利益的行為，及時進行整改，并協助有關部門進行了查處。切實維護了群眾的全法利益。（例：在先教活動中，有少數群眾反映縣計生服務站的工作人員服務態度生硬，歧視少數民族群眾的問題，我們及時進行了調查，對存在的問題限時整改。）
（五）建立監督機制，抓干部隊伍建設，促進依法行政（六）嚴格紀律，認真受理信訪舉報
1、認真受理群眾信訪、舉報和上級紀檢監察機關的轉辦件，今年共受理來信來訪65件，其中：來信15件，來訪50人次，轉辦3件。
（一）加強學習。一是注重了政治理論學習。二是加強黨風廉政建設學習。三是加強紀檢監察業務和計劃生育業務的學習。并在工作中虛心向同志們學習，勤商量多請教，在實踐中力求有所思、有所悟、有所為。
（二）做廉潔自律的帶頭人。作為紀檢干部，自己必須率先廉潔自律，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。我在各項工作和交往中始終注意不多吃多占不以權謀私，從各方面嚴格要求自己，按規定約束別人的，首先約束自己，自覺遵守各項規章制度，不搞特殊化。
一是不斷加強政治理論和業務學習，特別是財務知識、查案辦案件知識。二是繼續協助抓好本部門的黨風黨紀教育。四是做好群眾的來信來訪接待工作。六是堅持解放思想、與時俱進，努力把反腐倡廉工作納入人口和計劃生育各項改革和決策之中，致力于制度創新。
以上述職，請大家審議。