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    輸血工作總結(jié)(大全5篇)

    時間:2025-06-09 作者:紫衣夢

    總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢?總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

    輸血工作總結(jié)篇一

    20xx年在衛(wèi)生主管部門和院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在血站同仁大力協(xié)助下,輸血科全體工作人員認真工作,較好地完成了全年工作任務(wù),總結(jié)如下:

    1、到10月底,全年完成配發(fā)紅細胞單位、血漿272975ml、血小板140單位、冷沉淀693單位,手術(shù)室自體回收血140單位,同去年比總的用血量基本持平。

    2、結(jié)合二甲復(fù)評要求,輸血科對照規(guī)范和流程檢查各項制度落實執(zhí)行情況,嚴(yán)格地遵守規(guī)章制度,按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范操作,增強責(zé)任心,嚴(yán)格地執(zhí)行查對制度,今年引進了全自動血型簽定儀,對血型進行正反定型,確保血型結(jié)果準(zhǔn)確無誤,保證了臨床用血安全,結(jié)合pdca循環(huán)管理方法加強輸血科質(zhì)量持續(xù)改進,參加的省市級質(zhì)控均為優(yōu)秀。全年無血型差錯發(fā)生、無病人自身因素之外引起的嚴(yán)重輸血不良反應(yīng)發(fā)生。

    3、對照輸血科規(guī)范建設(shè)要求,今年加強了對合理用血和輸血病歷的檢查,每季度組織人員對輸血病歷進行檢查,并把考核結(jié)果公布在oa上,以便發(fā)現(xiàn)問題及時整改,全院輸血病歷質(zhì)量有了很大提高,同時也發(fā)現(xiàn)少數(shù)病區(qū)對輸血前后的評估還不夠重視,在輸血醫(yī)囑的規(guī)范上普遍存在醫(yī)囑不全,血型、品種數(shù)量未注明,需要進一步加強培訓(xùn)。

    4、配合臨床開展輸血及血液治療,指導(dǎo)臨床合理用血,并做好溝通記錄,推廣成分輸血和輸血新技術(shù),宣傳現(xiàn)代輸血專業(yè)知識和進行臨床輸血技術(shù)指導(dǎo),今年手術(shù)室利用自體血回收技術(shù),已經(jīng)成功完成病例35例,回收單位血,回收血量占全年手術(shù)科室用血量的,有效緩解了臨床用血緊張。

    5、在二甲復(fù)評調(diào)研性評估中,也發(fā)現(xiàn)了輸血科在平時工作存在許多不足,輸血袋的回收有時還不夠及時,對輸血不良反應(yīng)的調(diào)查還要及時認真,同時也要督促臨床及時上報輸血不良反應(yīng),由于值班室與貯存室距離較遠,對血液貯存質(zhì)量的監(jiān)管沒有持續(xù)性,這些都要在今后的工作中不斷改進。在11月下旬血站對我院輸血科的年終檢查中,對照三級醫(yī)院創(chuàng)建,要求我院輸血科按照規(guī)范要求,從檢驗科獨立出來,但是按照目前科室條件還是有相當(dāng)難度,還要不斷進行人員整合調(diào)整和流程改造。

    輸血工作總結(jié)篇二

    按照公司內(nèi)部控制與風(fēng)險管理工作的指導(dǎo)思想,貫徹落實公司內(nèi)控與風(fēng)險管理各項工作部署,以《內(nèi)部控制管理手冊》為基礎(chǔ)結(jié)合分公司實際情況,梳理分公司工作流程,完善各項規(guī)章制度,實現(xiàn)分公司健康發(fā)展。現(xiàn)就具體工作開展情況匯報如下:

    一、上半年主要開展的內(nèi)控工作

    以《內(nèi)部控制管理手冊》為參照,積極動員全面組織。半年來,積極組織機關(guān)各部門以及各基層配送中心充分利用軟視頻方式,共同參與公司組織開展《手冊》相關(guān)內(nèi)容的業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)4次,按照公司培訓(xùn)周的安排在分公司周四組織內(nèi)控相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)8次,網(wǎng)上系統(tǒng)培訓(xùn)1次。通過不斷地培訓(xùn)學(xué)習(xí)幫助大家完成了從最初的認識到深層次的了解過程。

    按照公司要求全面開展內(nèi)部控制體系跟單核查工作2次。各個部門以及配送中心結(jié)合自己的生產(chǎn)經(jīng)營情況全面開展跟單核查,并將核查結(jié)果簽字及時反饋,匯總后統(tǒng)一上報給公司內(nèi)控處。在跟單核查過程中,內(nèi)控各部門人員都能夠結(jié)合實際,仔細查找相關(guān)業(yè)務(wù)流程實施和風(fēng)險控制在操作中存在的問題。

    二、下一步內(nèi)控工作

    1、繼續(xù)認真開展業(yè)務(wù)流程梳理

    針對公司內(nèi)部控制工作相關(guān)要求,繼續(xù)認真開展分公司業(yè)務(wù)流程梳理工作。由于分公司經(jīng)營范圍廣部分業(yè)務(wù)層面依然存在著風(fēng)險,將繼續(xù)加強與有關(guān)部門溝通采取有效措施進行規(guī)避。2、進一步開展內(nèi)控理論及業(yè)務(wù)流程操作的培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作。

    內(nèi)控涉及分公司生產(chǎn)經(jīng)營方方面面,關(guān)鍵在于執(zhí)行,要確保內(nèi)部控制在分公司更有效執(zhí)行,還應(yīng)繼續(xù)加強培訓(xùn),通過培訓(xùn)不但使全體人員在思想上認識到內(nèi)部控制和風(fēng)險管理工作的重要性;還要讓“搞好內(nèi)控與風(fēng)險防范是每一位員工的責(zé)任”的理念深入人心并融入到企業(yè)文化中去,做到人人講內(nèi)控,人人懂內(nèi)控,人人執(zhí)行內(nèi)控,以保證內(nèi)控工作在全分公司有效執(zhí)行。

    3、結(jié)合《手冊》完成部分規(guī)章制度的修訂工作。

    分公司將在《手冊》的基礎(chǔ)上對以前各項規(guī)章制度進行重新梳理,根據(jù)分公司業(yè)務(wù)管理實際,對在執(zhí)行過程中存在的問題進行修改完善,對有關(guān)內(nèi)容進行修訂,達到與內(nèi)控要求相一致。

    在今后的工作中,分公司將繼續(xù)按照公司的要求,結(jié)合自身的特點,以《手冊》為范文。在公司和分公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照公司內(nèi)控處的統(tǒng)一部署,完善內(nèi)部控制,提高分公司經(jīng)營管理水平和抗風(fēng)險能力,為建設(shè)“國內(nèi)一流的跨國運輸物流企業(yè)”做出積極貢獻。

    輸血工作總結(jié)篇三

    加大了對輸血適應(yīng)癥的審查力度,使大家更加認識到輸血是救治許多疾病的必要手段,但它始終存在一定的風(fēng)險,甚至可能對患者造成嚴(yán)重的危害。現(xiàn)代輸血的至高理念是提倡“科學(xué)、合理用血”,減少非必要性輸血,最大限度地降低患者除自身疾病以外的風(fēng)險,保障受血者的醫(yī)療安全。把科學(xué)、合理用血作為輸血工作的重點目標(biāo),采取了一系列管理措施,加強臨床用血的監(jiān)督管理。必須開源與節(jié)流相結(jié)合,才能保證臨床用血。我科再使用時遵循合理,科學(xué)的原則,不浪費和濫用各種血制品。通過各種形式的宣傳逐漸改變醫(yī)護人員長期以來形成的認為稍大些的手術(shù)就得輸血的觀念。協(xié)助有關(guān)部門督促檢查,并采取一系列整改措施,較以前更加規(guī)范,輸血指證更加嚴(yán)格,對每次檢查中存在的一些問題,針對問題加強對臨床用血法律法規(guī)的學(xué)習(xí),嚴(yán)格執(zhí)行輸血的有關(guān)規(guī)定,進一步完善輸血手續(xù),嚴(yán)格掌握適應(yīng)癥,保障輸血安全,真正做到科學(xué)合理用血。樹立為臨床服務(wù)的理念,進一步加強與臨床科室的聯(lián)系,積極參與臨床會診,滿足臨床用血需求,加強輸血科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),使業(yè)務(wù)人員在工作和學(xué)習(xí)中進一步得到提高,嚴(yán)格地遵守規(guī)章制度,按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范操作,增強責(zé)任心,嚴(yán)格地執(zhí)行查對制度,操作集中精力,以科學(xué)的態(tài)度對待業(yè)務(wù)工作。嚴(yán)防差錯的出現(xiàn),杜絕事故的發(fā)生。

    該年度輸紅細胞懸液380600ml,血小板46000ml,血漿96300ml,總合計522900ml。

    2013年輸血科工作總結(jié)

    進一步健全了輸血科的工作制度、崗位職責(zé)、技術(shù)操作規(guī)程,切實加強對輸血科管理工作的監(jiān)督管理。建立健全了血液入出庫檢查規(guī)程,血液質(zhì)量檢查規(guī)程,臨床輸血檢測操作規(guī)程,各項輸血診療活動的操作規(guī)程,試劑配制操作規(guī)程,儀器使用操作規(guī)程,人員培訓(xùn)和技術(shù)考核制度,檢驗記錄和核對制度,血液保存、發(fā)血、臨床輸血和血液保存制度,輸血后感染的登記報告制度,試劑的認購、入庫和領(lǐng)用制度,消毒管理制度,預(yù)防和控制經(jīng)血液傳播疾病制度,儀器設(shè)備認購、驗收、使用、管理、保養(yǎng)維修和報廢制度,計量管理制度,輸血前檢查制度,輸血不良反應(yīng)登記及匯報制度等。

    2014年輸血科工作總結(jié)

    樹立為臨床服務(wù)的理念,進一步加強與臨床科室的聯(lián)系,積極參與臨床會診,滿足臨床用血需求,加強輸血科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),使業(yè)務(wù)人員在工作和學(xué)習(xí)中進一步得到提高,嚴(yán)格地遵守規(guī)章制度,按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范操作,增強責(zé)任心,嚴(yán)格地執(zhí)行查對制度,操作集中精力,以科學(xué)的態(tài)度對待業(yè)務(wù)工作。嚴(yán)防差錯的出現(xiàn),杜絕事故的發(fā)生。如血小板配型、血栓彈力圖凝血檢測等,逐步替代現(xiàn)在的凝聚胺交叉配血法,采用其靈敏度高、特異性強、重復(fù)性好、結(jié)果穩(wěn)定的卡式抗人球交叉配血法,徹底避免任何差錯事故發(fā)生的可能,確保臨床安全輸血,進一步加強科室內(nèi)部管理,在高起點的基礎(chǔ)上確保學(xué)科發(fā)展。注重業(yè)務(wù)人員繼續(xù)教育,鼓勵大家利用業(yè)余時間充電,加強對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。積極引進輸血方面的的人才,充實輸血科的技術(shù)力量。

    該年度輸紅細胞懸液396000ml,血小板51000ml,血漿82200ml,總合計529200ml,輸血不良反應(yīng)9人。

    201

    5輸血科工作總結(jié)

    現(xiàn)代輸血的至高理念是提倡“科學(xué)、合理用血”,減少非必要性輸血,最大限度地降低患者除自身疾病以外的風(fēng)險,保障受血者的醫(yī)療安全。把科學(xué)、合理用血作為輸血工作的重點目標(biāo),采取了一系列管理措施,加強臨床用血的監(jiān)督管理。血液是無價的,是獻血公民愛心的無償奉獻,血源總體來說是緊張的,因此,必須開源與節(jié)流相結(jié)合,才能保證臨床用血。

    不能把血液作為“補品”給不需要輸血的病人。嚴(yán)格審查輸血申請單,對不符合要求的輸血拒絕發(fā)血。我科根據(jù)醫(yī)院規(guī)模,床位以及平均每天的用血量嚴(yán)格掌握輸血指征,定期向固原市血站提出用血計劃,同時作好輸血記錄。

    該年度輸紅細胞懸液356200ml,血小板14160ml,血漿90650ml,總合計461010ml,輸血不良反應(yīng)1人。

    輸血工作總結(jié)篇四

    醫(yī)療行業(yè)是一個高風(fēng)險的行業(yè),而輸血治療更是一個**強、具有一定風(fēng)險的治療措施。由于目前病毒“窗口期”的存在、檢測技術(shù)的局限,以及新病毒的出現(xiàn)和未知病毒的存在,通過血液傳播的疾病還不能完全杜絕。因此,即便是經(jīng)過嚴(yán)格程序檢驗合格的血液,也可能會存在著病毒感染的風(fēng)險和幾率。此外,輸血還可能出現(xiàn)過敏、溶血、發(fā)熱、血小板輸注無效、急*肺損傷、輸血相關(guān)的移植物抗宿主病等不良反應(yīng)。20xx年我們?yōu)榱艘?guī)范臨床輸血醫(yī)療行為,將輸血的風(fēng)險降到最低,對于最大限度地保*醫(yī)療安全,我們做了以下幾方面工作:

    一、建立健全了醫(yī)院臨床輸血管理機構(gòu)

    為了保*臨床用血安全,我院成立了由院長任主任,醫(yī)務(wù)科科長,檢驗科科長及有關(guān)臨床科室主任為成員的輸血管理委員會,依據(jù)《醫(yī)療機構(gòu)臨床用血管理辦法(試行)》、《臨床輸血技術(shù)規(guī)范》嚴(yán)格按照《xx市產(chǎn)科急救用血管理規(guī)定》,對臨床輸血工作進行技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理,指導(dǎo)臨床血液、血液成分和血液制品的合理使用,協(xié)調(diào)處理臨床輸血工作遇到的重大問題,保*了臨床輸血安全。

    二、加強了醫(yī)務(wù)人員輸血法規(guī)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)

    醫(yī)務(wù)人員不僅需要掌握自己的*知識,還應(yīng)熟悉輸血相關(guān)的法律法規(guī)。臨床醫(yī)生應(yīng)對相關(guān)的法規(guī)有足夠的重視,才能真正做到依法、科學(xué)、合理和安全輸血。如果對輸血相關(guān)法律和輸血規(guī)范不了解,可能會造成工作中的失誤,從而導(dǎo)致醫(yī)療糾紛。所以我們對相關(guān)人員進行了相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),同時,我院還先后派出3批8人,參加了由省衛(wèi)生廳組織《臨床采供血機構(gòu)*培訓(xùn)》班,培訓(xùn)內(nèi)容包括有目前與輸血有關(guān)的法律法規(guī):《中華*共和國獻血法》、《醫(yī)療機構(gòu)臨床用血管理辦法(試行)》、《臨床輸血技術(shù)規(guī)范》及與提高輸血安全有關(guān)的新技術(shù)。

    三、加強了臨床用血的監(jiān)督管理

    不定期檢查各臨床科室“輸血申請單”的書寫情況和血樣標(biāo)本留取是否規(guī)范;檢查“輸血申請單”是否合乎輸血指征,用血量是否經(jīng)審批、簽字后發(fā)出;檢查月報、年報等統(tǒng)計報表,宏觀掌握節(jié)約用血及合理、科學(xué)用血情況;抽查各臨床科室上交的經(jīng)輸血治療病例的病歷,檢查有無“輸血同意書”并作好記錄。

    四、監(jiān)督了輸血科的日常業(yè)務(wù)工作,促進輸血新技術(shù)的推廣和運用

    隨著輸血醫(yī)學(xué)的迅猛發(fā)展,成份輸血的觀念已經(jīng)深入人心,許多與提高輸血安全有關(guān)的新技術(shù)應(yīng)用于臨床治療中,對有效地減少患者輸血不良反應(yīng)的發(fā)生率起到了重要作用。不定期檢查輸血科的各類登記記錄本是否完備,存檔保存是否齊全、清楚、是否可隨時備查。不定期檢查血液貯存管理情況,保*了臨床用血安全。全年用血41人,輸血病例都符合輸血指征。其中紅細胞懸液總計131單位,血漿1550毫升,全血800毫升,成份輸血率:97.2%。全年未發(fā)生因臨床輸血而引發(fā)的醫(yī)療糾紛。

    輸血工作總結(jié)篇五

    在輸血管理委員會的帶領(lǐng)和關(guān)懷下,在院各科室的支持理解和幫助下,全科職工齊心協(xié)力,注重抓輸血科質(zhì)量管理,規(guī)范輸血科的標(biāo)準(zhǔn)操作,較好的完成了科室要求輸血科目標(biāo)管理中的各項工作。

    現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:

    一、配合臨床輸血工作:積極配合臨床個科室常規(guī)和緊急供血輸血工作,準(zhǔn)確、及時、無差錯。幫助科室人員和新來的人員快速準(zhǔn)確的完成輸血科的各項工作和交接工作。

    二、積極開展輸血科室內(nèi)血液使用的安全質(zhì)量控制和認真參加和學(xué)習(xí)血站組織的加強輸血科質(zhì)量質(zhì)評工作各項會議。及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報和落實參加的會議精神。

    1、輸血科能認真按照上級的要求,開展輸血科質(zhì)量控制工作。嚴(yán)格執(zhí)行血型正反定型操作,輸血科冰箱的溫度控制(恒定在2~6℃)。

    2、積極認真參加向其他單位學(xué)習(xí)工作:

    通過參加此項學(xué)習(xí),提高了我科專業(yè)人員的業(yè)務(wù)水平。

    三、加強科室管理,提高輸血科人員的整體素質(zhì):

    理文件,輸血科實驗室標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程(sop),維護保養(yǎng)操作規(guī)程,實驗室儀器標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程等等。為進一步加強科室管理,提高輸血配血效率和人員的整體素質(zhì),奠定了一個良好的基礎(chǔ)。

    2、輸血科管理中充分體現(xiàn)了“以人為本”,深受領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和幫助指導(dǎo),至此在精神面貌、工作熱情、工作質(zhì)量有很大的提高。

    四、輸血科質(zhì)量管理工作:

    質(zhì)量管理是一項最重要的工作。這項工作是從整章建制抓落實入手。落實制度,按照操作規(guī)程去進行各種操作,按照儀器維護按日、周、月、年維護要求去做好維護保養(yǎng)工作,按照所開展的工作要求、特點、項目去開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。今后力爭抓出成效。

    五、二零一二年工作任務(wù)、目標(biāo):

    1、繼續(xù)認真落實綜合目標(biāo)管理,按照上級的要求和醫(yī)院管理年的標(biāo)準(zhǔn)以質(zhì)量為生命,全面提高輸血科人員整體素質(zhì)、水平。

    2、積極配合臨床輸血工作,進一步加強輸血安全和效率。

    3、認真學(xué)習(xí)、撰寫論文、抓好幫助新進人員的各種工作。

    六、存在的問題:

    1、血庫管理中,嚴(yán)格執(zhí)行落實各項規(guī)章制度,做到一絲不茍,形成慣性,仍有些欠缺。

    2、思想教育中,還需要進一步加強思想政治工作,強調(diào)多奉獻,少索取,精誠團結(jié)。

    3、輸血科質(zhì)量控制體系中,應(yīng)注意加強每一系小環(huán)節(jié),從而保證配血輸血質(zhì)量,準(zhǔn)確無誤。

    4、還需要進一步提高成分輸血的比率,合理利用血液,杜絕浪費。

    輸血科負責(zé)人:劉宏偉

    2012年12月22日

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    當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗教訓(xùn),提高認識,明確方向,以便進一步做好工作,
    時間流逝得如此之快,我們的工作又邁入新的階段,請一起努力,寫一份計劃吧。相信許多人會覺得計劃很難寫?以下是小編為大家收集的計劃范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
    人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,一起對今后的學(xué)習(xí)做個計劃吧。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢?計劃應(yīng)該怎么制定呢?以下是小編為大
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    計劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成。寫計劃的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我?guī)痛蠹?/div>
    總結(jié),是對前一階段工作的經(jīng)驗、教訓(xùn)的分析研究,借此上升到理論的高度,并從中提煉出有規(guī)律性的東西,從而提高認識,以正確的認識來把握客觀事物,更好地指導(dǎo)今后的實際工
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