隨著個人素質的提升，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應該怎么制定呢？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
有關落實黨管武裝工作述職報告怎么寫一
ok3w_ads("s005");推動農村基層黨建整體提升全面過硬
浙江省委
黨的十八大以來，我們深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞“四個全面”戰略布局，深入實施“八八戰略”，堅持從鞏固黨的執政基礎的高度出發，始終重視加強黨的建設，努力把黨建優勢轉化為發展優勢，把黨建資源轉化為發展資源，把黨建成果轉化為發展成果，特別是把黨要管黨、從嚴治黨落實到農村基層黨組織建設全過程和各方面，農村基層黨建工作得到全面加強。浙江經濟進入“增長中高速、質量中高端”新跑道，基層黨建發揮了壓艙石和推進器作用。
堅持久久為功，始終把農村基層黨建工作牢牢抓在手中。省委一以貫之、持續接力地加強基層黨組織建設、鞏固基層政權。一是一任接著一任干。習近平總書記在浙江工作期間，明確提出“執政重在基層、工作傾斜基層、關愛傳遞基層”，以改革創新精神加強農村黨建工作，部署開展以“抓五強、創五好”為主要內容的農村“先鋒工程”，在鄉村干部隊伍建設、基層民主政治建設、基層基礎保障等方面提出一系列新思想新要求新舉措。幾屆省委按照習近平總書記當年作出的決策部署，一以貫之。二是一年接著一年抓。對一些重點任務和認準的事情，多年不換頻道，如每年為民辦10件實事、實施“千村示范萬村整治”工程、選派農村工作指導員等工作，堅持了10多年。三是一個主題接著一個主題推進。堅持黨建與經濟社會發展一起謀劃、同步推進。省委每年確定一個主題，至少召開一次專題會議部署推進農村黨建工作。
堅守每一塊基層陣地，確保農村基層黨組織真正成為領導核心。省委重點抓3個方面：一是打造“千名好支書”群體。省委致力于培養、選拔一支龐大的帶頭人隊伍，在基層干部中牢固樹立“金杯銀杯不如老百姓口碑”的觀念；在村級換屆中，推行村干部競職、創業、辭職“三項承諾”。二是健全黨組織實施領導的工作機制。制定《村級組織工作規則》，完善村黨組織領導、書記主持的村“兩委”聯席會議制度。三是堅決守牢農村意識形態陣地。牢牢頂住境內外各種勢力的詆毀攻擊，堅決打擊危害黨組織領導的非法勢力。
緊扣人心向背，在組織群眾服務群眾中增強農村基層黨組織的凝聚力向心力戰斗力。省委堅持“群眾想什么，我們就干什么”，做到聯系群眾在“密切”上下功夫、服務群眾在“具體”上見行動，扎實推進農村基層服務型黨組織建設。通過推動農村改革發展讓群眾有更多的獲得感，通過落實“五水共治”“三改一拆”等重點工作讓群眾的生活環境美起來，通過解決農民群眾急難愁的民生問題讓群眾更加信賴黨組織。
找準穴位、精準發力，促進農村黨建均衡發展。省委針對基層黨建薄弱環節，逐條逐項加以改進。一是力求黨組織覆蓋不留“空白點”，基本做到應建盡建。二是力求農村基層黨組織一個都不掉隊。村村都有1名以上干部聯系，幫助建強黨組織。三是力求農村黨員每個都不拖后腿。實行黨員“先鋒指數”管理，劃出黨員管理“十條紅線”，嚴格規范黨組織生活。四是力求農村陣地個個都達標。采取財政和黨費投入等辦法建設村級組織活動場所，目前村均場所面積達430平方米。
樹立問題導向、效果導向，推動農村基層黨建工作創新突破。省委把改革創新貫穿農村黨建全部實踐，特別是抓住在全省具有牽引性、代表性、普遍性的重點難點問題集中攻堅。一是創新村務監督制度，從源頭上遏制農民群眾身邊的不正之風。二是推進強鎮擴權改革，破解鄉鎮責大權小、工作有心無力難題。按照責權利統一、人財事配套的原則，向187個中心鎮下放權限近200項，43個小城市培育試點鎮平均擁有擴權事項456項。三是探索區域黨建承接統管黨員模式，破解流動黨員排查難、無人管難題。以區域化黨建為平臺，明確黨員聚居村、社區、企業黨組織為主兜底管理的職責。
一級帶著一級干，形成層層有擔當、人人有責任的農村基層黨建工作合力。省委堅持省市縣鄉四級聯動，抓好抓實農村黨建。一是健全書記抓、抓書記責任體系。我們要求鄉鎮黨委書記在任期內走遍自然村和困難戶，了解情況、解決問題。省委常委帶頭下基層調研，帶動各級書記直接抓基層、抓支部。二是突出抓好縣委書記這個至關重要環節。注重強化縣委統籌抓黨建的功能，按照總書記提出的“四有”要求，選拔政治強、敢抓敢管、熟悉黨務的“獅子型”干部擔任縣委書記。三是把鄉鎮黨委龍頭挺起來。省委專門出臺3個文件加強鄉鎮建設，落實鄉鎮抓黨建專門力量。四是實打實為基層減負減壓。將涉及鄉鎮的各類考核歸并精簡，“一票否決”事項嚴格限定為廉政、環保、計生等5項；整治村級牌子多、考核評比多、臺賬多的頑疾。
堅持縣鄉村三級聯動
筑牢黨在農村的執政根基
山東省齊河縣委
齊河縣地處山東省西部、黃河灘區。全縣63萬人口，農業人口占80%以上，耕地面積126萬畝，年產糧食27億斤，是一個典型的農業大縣。2014年，我們進入全國綜合實力百強縣，被評為全國社會主義新農村建設示范縣，民意調查群眾幸福指數居全省第三位。之所以能取得這樣的成績，最關鍵的一條，就是在黨中央和省市委的正確領導下，我們牢牢抓住農村黨建不放松，縣鄉村三級聯動，切實把農村基層黨組織建設成為推動科學發展、帶領農民致富、密切聯系群眾、維護農村穩定的堅強戰斗堡壘。
發揮縣委農村黨建一線指揮部作用。縣委是落實全面從嚴治黨要求的關鍵一環。農村黨建的許多問題，往往表現在鄉村，根子在縣委。為此，我們堅持把主體責任記在心上、抓在手上、扛在肩上。一是強化縣委抓黨建的主業意識。抓住教育實踐活動契機，組織縣鄉黨委班子成員認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，深入領會、反思黨建“三問”，加深對抓好黨建是最大政績的理解。二是縣委一班人投入主要精力抓。縣委堅持每年初召開一次基層黨建工作會議安排年度任務，每季度至少召開一次常委會議專題研究突出問題，每半年組織一次基層黨建現場觀摩，每年底向全委會報告落實情況；縣委每年確定10個基層黨建重點課題，常委同志領題調研，至少拿出3天時間吃住在村。三是加大投入夯實基礎保障。近年來，縣財政投入基層組織運轉經費不斷增加。
強化鄉鎮黨委“龍頭”作用。前些年，一些鄉鎮黨委特別是書記不重視黨建工作。為此，縣委狠抓鄉鎮黨委建設，重點引導黨委書記轉觀念、理思路、當主角。一是明確工作職責。制定《鄉鎮黨委書記抓基層黨建工作規范》，明確服務型黨組織建設、村黨組織書記規范化管理等14項主要職責。二是配強黨務力量。縣委每年選派20名優秀年輕干部到鄉鎮掛職任職，每個鄉鎮明確1名副書記分管黨建。三是推動重心下移。全面實行鄉鎮干部包村聯戶；在每個鄉鎮設立5至10處農村黨政管理服務中心，70%的鄉鎮干部沉到服務中心開展黨員組織關系、計生、就業等28項服務。四是強化激勵約束。用好科學發展綜合考核“指揮棒”，今年考核黨建權重將占一半。
抓好村黨支部書記隊伍這個關鍵。2013年以來，我們針對村支部書記隊伍動力不強、活力不足等問題，下決心出實招。一是嚴格選人標準。去年村“兩委”換屆，明確提出村支部書記“講政治、重公道、有本領、善服務、口碑好”15字標準，并列出不能選任的10種情形。二是納入縣級管理。由縣委組織部具體負責，鄉鎮黨委調整村支部書記須事前報告、縣委組織部審批；每年將村支部書記集中到縣委黨校進行輪訓。三是大幅提高報酬待遇。按照不低于上年度農民人均純收入兩倍標準發放基本報酬；按照不低于支部書記報酬60%的標準，統籌發放村主任、文書、治保和計生干部報酬。四是督促履職盡責。普遍實行坐班值班制度；縣委制定千分制考核辦法，明確不務主業、財務不公開等8條不合格表現的硬杠杠，每年評議一次。五是選派第一書記傳幫帶。2012年以來，省委、省政府部署選派第一書記到村工作，省市兩級向齊河縣選派了46名第一書記。
建立“三個清單”
全面落實基層黨建工作責任
安徽省委
去年以來，按照中央部署，安徽省各級黨委認真落實管黨治黨責任，從嚴從實開展基層黨建述職評議考核，以實際行動回答習近平總書記提出的黨建“三問”。
建立問題清單，不怕揭短亮丑。找準問題才能擊中要害。省委強調，落實基層黨建責任，首先要瞄準“靶子”、精準發力。述職評議考核中，省委組織部派出13個指導組全程參與，各級書記自己查擺問題9212個，上級領導點評問題3182個，群眾代表提出問題5817個，年度考核發現問題1623個。我們沒有就此打住，而是沉到一線深挖問題，逐一列出問題清單，有針對性地抓整改。對存在的問題，省委召開常委會專題研究，從省級層面加強統籌，列出帶頭人隊伍建設、強化基礎保障等8個專題，由省領導牽頭研究解決；市縣黨委分別召開常委會，對存在的問題一項一項“過篩子”，領導班子成員區分輕重緩急，拿出解決辦法。
建立整改清單，確保兌現承諾。省委強調，要把落實責任的成效體現在解決問題上，認真制定整改方案，不改到位不收兵。一是立說立行兌現承諾。對于自己能夠解決的問題，作出承諾，即知即改。針對群眾反映強烈的基層干部吃喝風、紅包風、賭博風、走讀風“小四風”問題，持續開展專項整治；針對帶頭人隊伍后繼乏人、能力不足問題，今年又選派3000名機關優秀干部擔任第一書記，選拔2787名大學生村官進入村“兩委”班子，選調2000名村書記參加大專以上學歷教育，安排3432名村書記到先進村掛職學習，集中輪訓村書記1.5萬名，整頓軟弱渙散村黨組織1166個；針對聯系服務群眾不到位的問題，深化機關聯系基層、干部聯系群眾“雙聯系”活動。二是上下聯動集中攻堅。對于基層自身無力解決、依靠部門不易推進的難事，整合資源、合力解決。省委常委會將解決投入保障不足的問題列入2014年度民主生活會整改方案，推動省市縣把基層黨建經費和服務群眾專項經費列入財政預算；統一為村“兩委”干部購買城鎮職工養老保險；省財政和省管黨費投入2500萬元，撬動市、縣財政投入5億多元，新建改擴建村級組織活動場所1674個。三是著眼長遠健全制度。省委出臺《加強黨員領導干部聯系服務困難地區的意見》等“1+3”文件，健全調研走訪、結對共建、整頓軟弱渙散基層黨組織等制度。四是強化督查一抓到底。省委派出8個檢查組到16個市、42個縣市區隨機抽查，督促各級真改實改徹底改。
建立責任清單，促進抓好主業。省委組織部認真落實省委提出的各級書記要算好政治賬、強化基層黨建責任制的要求，探索建立責任清單，推行目標管理。一是全面系統明責。省委制定《領導班子和領導干部綜合考核評價實施辦法》，進一步明確黨委的主體責任，各級書記的第一責任、分管領導的直接責任、班子成員的“一崗雙責”，構建齊抓共管的責任體系。二是認真履職盡責。各級書記普遍行動起來，把述職評議考核“一天的事”，變成落實主體責任“一年的事”。三是嚴格考核追責。省委在2014年度省管領導班子和領導干部“三項考核”中，把黨建工作特別是基層黨建工作考核權重提高到35%。
堅持問題導向 筑牢戰斗堡壘
不斷強化村黨組織領導核心地位
湖北省委
湖北是一個農業大省，農業要強、農村要美、農民要富，歸根結底要靠千千萬萬個農村基層黨組織發揮領導核心作用。隨著農村社會深刻變革，我們發現一些地方有淡化弱化村黨組織的傾向。對此，省委高度重視，大力加強村級組織基本要素建設，有力強化村黨組織領導核心地位，不斷鞏固黨在農村的執政基礎。
從健全制度機制上強化村黨組織領導核心地位。省委感到，制度是管根本和長遠的。一是理順領導體制。去年村“兩委”換屆，全省97.8%的行政村黨組織書記、村委會主任實行“一肩挑”，57.8%的村“兩委”成員交叉任職，一村一個“一把手”。二是理順工作機制。全省統一制定《村級組織工作規范》，明確規定村級各類組織的職責，黨組織實行領導管理的原則、方式。三是理順決策機制，全面推行“五議五公開”。
從建好帶頭人隊伍上強化村黨組織領導核心地位。省委明確提出，把村黨組織書記隊伍建設擺上農村基層黨建重要位置，作為考核市縣鄉黨委書記的一項重要指標，從嚴從實選好管好保障好。一是從嚴從實選優配強。近3年來，各地從農村致富能手、外出務工人員、復轉軍人、大學生村官、鄉村醫生教師中，選拔了1.9萬名村黨組織書記。二是從嚴從實管理監督。要求縣委對村黨組織書記統一建檔、規范管理，全面推行坐班值班、為民服務全程代理、任期目標責任制度；針對少數村干部違紀違法問題，出“重拳”，近3年全省共調整、處理不合格村黨組織書記1593人。三是從嚴從實激勵保障。從今年起，省市縣財政每年投入10億元，比照副鄉鎮長工資水平確定村黨組織書記報酬，年人均4萬元左右。
從創新方式方法上強化村黨組織領導核心地位。我們大抓改進方式方法，把村黨組織領導核心作用生動地體現在群眾生產生活的方方面面。一是堅持把發揮政治功能與發揮服務功能結合起來。從嚴肅組織生活、嚴明組織紀律、嚴格黨員管理入手等黨內生活最基本的制度執行。二是堅持把給錢給物與思想引導結合起來。針對一些地方重物質激勵、輕思想引導的問題，從2012年開始，全省2.5萬個村全面實現農家書屋、文化廣場、村級“小喇叭”全覆蓋，同時，深入開展宣講社會主義核心價值觀、送文化下鄉等活動。三是堅持把依法辦事與民主管理結合起來。從去年開始，全省統一推行“法律診所”進村部，完善村規民約；全省統一規范建立村務監督委員會、推行群眾議事懇談會制度。
從落實基礎保障上強化村黨組織領導核心地位。近年來，針對一些村級組織缺人缺錢缺資源的問題，省委下大力氣幫助解決困難。一是工作力量充實基層。全省連續5年開展“萬名干部進萬村入萬戶”活動，全省還每年向所有行政村選派3萬多名“第一書記”和“發展顧問”。二是真金白銀投向基層。5年來，全省僅投入用于高標準村級活動場所建設的資金就達160多億元。三是政策資源傾斜基層。省直相關部門出臺財政資金牽引、稅收返還、萬村千鄉建設等10個政策性文件，助推村級集體經濟發展，目前90%以上的村集體年經營收入超過5萬元。
經濟發展靠黨建保證 鄉村治理從黨建破題
把村黨組織建設牢牢抓在手上
遼寧省新民市周坨子鎮黨委
周坨子鎮位于沈陽市大西北，地理位置偏僻，自然條件較差，2007年，農民人均純收入4500元；如今，農民人均純收入突破2萬元。一個個曾窮得掉渣的“沙窩子”，之所以能變成富裕美麗的新農村，我們鎮黨委的秘訣就是，“靠黨建起家、抓黨建發家”，始終把村黨組織建設牢牢抓在手上，堅持經濟發展靠黨建保證、鄉村治理從黨建破題，推動農村換新顏、譜新篇。
明責任加壓力，讓每一名班子成員把黨建扛起來。農村黨建是鄉鎮黨委的主業，書記是第一責任人，每個班子成員都有份。2009年初，鎮黨委作出一項決定，每一名班子成員包一個村擔任“第一書記”，落實“一崗雙責”。為把責任靠實，鎮黨委堅持“第一書記”與村黨組織書記黨建工作同述、業績同考、責任同擔，“捆在一起共進退”。
下深水用狠勁，讓每一個村級班子強起來。我們十分勁拿出九分來抓村級班子建設。一是堅決讓不賢不能者騰位子。二是堅持“雙述雙評”賽業績。三是千方百計強保障。在鎮里經費十分有限的情況下，注重整合資金投向村級組織，每村每年運轉經費達到21萬元，村干部年人均基本報酬達到1.5萬元。
彎下腰沉下身，讓每一名干部與群眾親起來。鎮村干部離老百姓最近，群眾就是從身邊黨員干部的作風看黨和政府的形象。一是坐在百姓炕頭，感知群眾冷暖。二是走進田間地頭，幫助發展致富。三是把群眾放在心頭，提供真情服務。
沖在前作奉獻，讓每一名黨員的形象亮起來。多年來，我們引導黨員積極發揮先鋒模范作用。一是叫響我是共產黨員。二是急難險重勇擔當。三是服務群眾當先鋒。全鎮組織黨員義務服務隊、黨員巡邏隊、黨員宣傳隊等黨員志愿服務群眾組織30多個，在服務村民百姓、化解矛盾糾紛等方面發揮黨員先鋒模范作用。
夯實堅強戰斗堡壘
始終加強支部自身建設
四川省蒲江縣西來鎮兩河村黨支部
兩河村是成都西南丘陵地區一個純農業村，有2156人，黨員93名，曾經是一個出了名的“弱村”“窮村”，20年前人均純收入不到1000元。如今，人均純收入已超過3萬元，家家住進了小別墅，戶戶有了小轎車。我們村之所以發生如此巨大變化，成為全省的示范村，最關鍵的一條，就是我們始終加強支部自身建設，抓干部強班子、抓黨員強隊伍、抓制度強工作，把黨支部建成堅強的戰斗堡壘。
農村富不富，關鍵在支部。改變落后面貌，支部必須強起來。一是挑選“雙強”黨員進班子。二是堅持“三會一課”雷打不動。三是認真履職帶領村民致富。四是公平公正不藏私心。村班子成員“約法三章”：村里工程絕不許親朋好友插手，惠民政策絕不因沾親帶故徇私，干部選用絕不讓直系親屬沾光；班子成員公開承諾：絕不占小便宜，絕不讓黨的好政策“短斤少兩”。
黨員有“五心”，群眾才緊跟。農村要發展，光靠支部幾個人是不夠的，還要建設一支走在群眾前面的黨員隊伍。我們提出鍛造公心、真心、愛心、良心、責任心“五心”黨員隊伍。一是把好“三關”確保黨員發展高質量。二是堅持“四個一”使黨員個個黨性強。三是開展“三亮”讓黨員樹立好形象。
工作順不順，制度作保證。兩河村由兩個村合并而成，當初心不齊氣不順，十事九不成。為此，支部從建制度、立規矩入手，做到職責明、關系順、人心齊。一是健全以黨支部為領導核心的村級治理機制。二是建立群眾的事群眾辦制度，重大事項由村民票決。三是建立干部服務群眾制度。干部多跑腿，群眾才能少走路。
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有關落實黨管武裝工作述職報告怎么寫二
各位領導、各位黨員，同志們：
農村黨支部書記作為最基層的一員，他的主要作用是傳達黨的方針和政策以及上一級的指示精神，為老百姓服好務，排憂解難，帶領老百姓發家致富，建設好文明富裕廟枒村。在過去的一年里，我主要做了以下工作，現在向領導和同志們作下述職報告匯報一下。
過去三年工作回顧
2014年換屆以來，廟枒村黨支部在上級黨委、政府的正確領導下，全面貫徹黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會和十九大精神，深入學習習近平總書記記系列重要講話精神，團結和帶領全體黨員解放思想，與時俱進，務實苦干，扎實有效地推進各項工作開展。
著重抓好“兩委”班子人員的自身素質培養，自我學習、相互督促，從政治上與黨委、政府保持高度一致，思想上緊跟形勢發展，配合好黨委、政府做好各方面工作，虛心聽取黨內外群眾的意見，增強黨在人民群眾中的信任。班子成員堅持做到服務、表率、民主、全局，班子成員之間達到了互相信任、互相尊重、互相支持的目的，形成團結、廉潔、高效、開拓的班子集體，增強了班子的凝聚力和戰斗力。堅持黨的民主集中制的原則，嚴格按照黨支部的職責范圍，議事規則和決策程序辦事，堅持集體領導，實行民主決策，充分發揚民主，廣泛聽取意見，一切事情公開于全村干部群眾，從根本上杜絕了個人說了算和主觀主義和官僚主義現象的產生，強化了民主監督作用。
深入開展“兩學一做”學習教育，樹立黨員的先鋒模范作用，促進全體黨員做好一名合格黨員。堅持用中國特色社會主義理論武裝頭腦，全面、正確、積極地貫徹執行黨的基本路線，在重大問題的關鍵時刻和政治工作中能夠經得住考驗。用政治理論學習來進一步解放思想、更新觀念、激活思維。認真執行好“三會一課”制度，認真開展民主生活會、民主評議和談心活動，每年集體教育活動不少于24課時，黨支部委員會和黨小組會每月不少于一次，支部黨員大會、黨課每年不少于4次。
遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，堅持不懈地做好發展黨員工作，為加強黨的執政能力建設和先進性建設提供了有力保證。三年來，先后吸收4名優秀青年加入了中國共產黨，培養入黨積極份子5名，進一步壯大了我村的黨員隊伍。并加強對他們定期進行思想教育和談話引導，組織他們學習，座談和聽黨課教育等措施，以便他們能更好、更快的加入黨組織。
村黨支部班子成員始終做好黨風廉政建設工作，堅持把紀律和規矩挺在前面。堅持每次黨員大會進行黨風廉政警示教育，學習上級黨風廉政建設的政策、文件和警示案例，筑起思想上的防腐長城。嚴格執行“四議兩公開”管理制度，凡涉及到資金使用的項目，堅持按照制度執行，接收黨內外群眾的監督。今年6月底，力爭村三年來的財務收支順利通過了縣審計組的審計。村黨支部成員堅持嚴格要求自己，發揮榜樣示范作用，做到不以權謀私，不假公濟私，不違背制度，堂堂正正做人，廉潔做事，充分發揮帶頭人的作用。
三年來，本村積極利用好國家政策，完善村基礎設施建設。通過“一事一議”項目，完善了三坡屯、沖帶屯、二級公路至車田屯道路硬化共計1000米，真竹、特榔共800米，爭取財政獎補資金153000元，完成了5段道路硬化工程。今年爭取了一事一議項目，特郎900米，真竹寨嶺500米道路硬化工程。
動員幫扶后盾單位、幫扶責任人結合實際開展捐贈、送溫暖活動，讓貧困戶有實實在在的獲得感。三年來，協調后盾單位共開展3次送溫暖活動(“六一”兒童節縣科技局、賀巴高速公路三分部慰問廟枒小學多名貧困學生，“七一”鎮政府慰問我廟枒村數名老黨員、困難黨員)，2016年動員10戶貧困戶種植加入昭平縣健強食用菌種植專業合作社及動員多戶貧困戶養豬、雞等產業，嚴格脫貧“雙認定”程序，做好本村脫貧攻堅任務。2016年，廟枒村完成了22戶貧困戶順利脫貧;
2017年完成16戶貧困戶順利脫貧。
各位黨員，過去三年，廟枒村黨支部在各方面均取得了明顯的進步，這主要得益于鎮黨委、政府的正確領導，得益于全村群眾的鼎力支持，更得益于在坐的各位黨員的大力配合，在此，我謹代表廟枒村黨支部向大家表示衷心的感謝。在看到成績的同時，我們也清醒地認識到，我們工作中還也存在著一些問題，例如：在支部建設過程中有時管理工作方式比較粗放、開展工作的方法不夠豐富、手段單一，組織黨員學習時間太少等。這些問題必須加以重視，并逐一整改。
有關落實黨管武裝工作述職報告怎么寫三
一、統籌安排，精心組織實施。
為評議工作的順利進行奠定思想基礎人事局黨總支《關于做好xx年度民主評議黨員工作的通知》下發后，支部書記苗旗新同志高度，迅速召開了三支部支委會，組織支委成員學習了局黨總支印發的《xx年民主評議黨員工作實施方案》，并結合當前開展的弘揚鐵人精神年活動，認真分析了一年來三支部全體黨員圍繞人事人才工作，在理清工作思路，改進工作方法，創建服務型機關，倡導爭先創優，愛崗敬業，爭創一流中發揮的表率作用及存在思想觀念滯后、創新意識不強、還不能完全適應當前人事人才改革發展需要的問題、以及三支部黨建工作取得的成效和存在的不足。對近期做好黨員民主評議活動進行了研究部署。通過學習，支部一班人一致認為，一年一度的黨員民主評議活動很有必要，對于加強和改進黨的工作，保持共產黨員先進性,增強黨組織的凝聚力和向心力，樹立黨員隊伍整體形象，充分發揮廣大黨員的模范帶頭作用，切實推動人事人才工作創新，圓滿完成各項工作任務具有特別重要的意義。
特別是在弘揚鐵人精神年活動中，開展黨員民主評議，更有助于活動的開展，更有利于黨員干部進一步學習鐵人精神，干好本職工作，推動人事工作健康發展。隨后根據局黨總支的統一安排,召開了第三支部全體黨員大會,動員部署xx年黨員民主評議工作。會上組織黨員認真學習了新《黨章》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》等內容。要求每個黨員要緊密結合弘揚鐵人精神年活動的深入開展，緊密聯系工作和思想實際，認真進行自我剖析、自我反省，查找自身在學習、思想、工作、作風和發揮先鋒模范作用以及不適應科學發展等方面存在的問題。通過學習動員，統一了思想，提高了認識，增強了搞好民主評議的自覺性和主動性，使每個黨員更加明確權利、義務和保持黨員先進性的要求，增強了責任感、使命感、黨性觀念和先進模范意識，提高了貫徹落實科學發展觀的自覺性。由于支部領導和全體黨員高度重視，安排部署周密，學習動員扎實，從而為搞好民主評議工作打下了堅實的基礎。
二、突出重點，注重評議效果，達到評議的預期目的
5月24日，第三支部利用半天時間集中開展了黨員民主評議，評議工作廣泛吸納非黨人士參加，參加會議18人，其中黨員12人，非黨人士和群眾6人。全體黨員本著實事求是，客觀公正的態度認真開展自評和評議。人事局副局長李登文同志帶頭發言，他結合當前開展的弘揚鐵人精神年活動，從工作實際和思想實際，認真查擺了自身存在的問題，對今后如何做好本職工作談了具體想法。支部書記苗旗新同志從支部建設、人才中心工作及個人工作作風、思想實際等方面，認真分析了支部建設及人力資源市場建設、人才服務工作方面的問題，對如何加強和改進支部工作，不斷加強黨支部的戰斗堡壘作用，發揮人力資源市場在人才配置中的基礎性作用深刻闡述了意見。整個民主評議黨員活動中，始終抓住民主評議這個中心環節。
一是認真做好自查。每名黨員都根據一年的思想工作實際，重點查找自身在學習發展、理想信念、理論學習、宗旨信念、組織生活上及履行崗位職責等方面存在的突出問題，并寫出自查材料;
二是認真開展批評與自我批評。民主評議過程中，全體黨員暢所欲言，大膽開展批評與自我批評，每位黨員都深刻剖析了自身黨性觀念、工作作風、思想作風及影響和制約科學發展等方面存在的問題，做到了自我評議只講缺點和不足，不講優點和成績，批評同志實事求是，客觀公正，坦誠相見。克服了以往你好我好大家都好、一團和氣的形式主義作風，做到了自我批評不怕“亮丑”，批評別人態度誠懇，既指出問題，又提出希望和要求，使每一位黨員看到了自身存在的問題和不足，受到了深刻教育和啟發，融洽了黨員與黨員、領導干部與普通黨員、黨員與群眾之間的關系，增進了同志之間、上下級之間的了解，激發了黨員奮發向上的工作熱情，增強了黨支部的凝聚力和戰斗力;
三是廣開言路，積極發揮黨外人士的監督作用。在評議工作中充分征求聽取非黨人士、單位職工對每個黨員特別是領導同志的意見和建議，把群眾的意見也反映到評議工作中來，增強了評議中的廣泛性和針對性;
四是認真進行評優樹先。全體黨員本著實事求是、認真負責的態度，對每一位黨員進行認真評價投票。經民主評議，投票表決，12名黨員均為合格等次，其中推薦閆卿君同志為人事局第三支部xx年度優秀共產黨員，并建議黨總支推薦到機關工委進行表彰獎勵。
有關落實黨管武裝工作述職報告怎么寫四
ok3w_ads("s005");人武部黨委:
??? 我是2004年元月任虎形山瑤族鄉黨委書記、鄉武裝部政委的,任職以來,在縣五大家的正確領導下,在全鄉干部共同努力下,我鄉各項事業蓬勃發展,各項工作有聲有色的深入開展，得到了上級領導及本鄉人們的好評,鄉的黨管武裝工作也齊頭并進,向前跳躍了一大步。對此我向領導和同志們匯報一下我的一點認識和幾點做法：
一、一點認識
??? 我認為，黨管武裝就是中國共產黨對人民武裝力量實施絕對領導，毛澤東主席曾經說“黨指揮槍”，就是對黨管武裝的形象概括。黨管武裝是指黨對人民軍隊和民兵預備役部隊等后備力量建設實施絕對領導，不外乎四個方面的含義：1、人民解放軍、武警部隊、民兵、預備役人員，必須在中國共產黨的絕對領導之下。2、保證黨中央和中央軍委關于軍隊和民兵預備役建設的方針政策的貫徹落實，保持其緊跟正確的政治方向。3、加強民兵、預備役部隊的政治建設，保證人民軍隊和民兵預備役部隊組織鞏固，隊伍純潔，政治上永遠合格。4、加強對人民軍隊和民兵預備役工作的領導，研究解決國防和后備力量建設上的重大問題，保證這項工作順利開展。
??? 根據當今形勢，要求我們各級領導和干部都應自覺從加強國防建設的需要和鞏固國防，加強政權建設的政治高度，按照“三個代表”的要求，求真務實的自覺遵守黨管武裝的領導原則，如果動搖了黨管武裝的主要領導原則，造成的后果將不堪設想。如不堅持黨的領導，國家政權建設和鞏固將面臨嚴峻考驗。
??? 黨管武裝原則是我黨的優良傳統，同時也是指導武裝力量建設的最根本原則，堅持黨管武裝原則，是貫徹黨的基本路線、保證國家長治久安的必然要求，堅持黨管武裝原則，是保證人民武裝力量正確履行職能的根本。
二、幾點做法
??? 我鄉是一個少數民族鄉，瑤漢雜居，地處隆回的最北端，地理位置偏僻，人煙稀少，文化、政治、經濟較落后，再加之各種歷史原因，造成我鄉各行各業，各項工作的基礎很弱，武裝工作也不例外。2004年前鄉武裝部不論是軟件的、還是硬件的都是一片空白。沒有固定的辦公場所，沒有必要的辦公設備，在資料歸檔、民兵學習、國防宣傳等方面很薄弱。同時征兵工作也步履艱難，很多人認為當兵沒出息，每年的征兵任務也完不成，等等，我鄉的武裝工作確實存在著很大差距。當時為此我千頭萬緒，看樣子這項工作要搞好需要下點力氣。然而存在的問題，上級需要解決的困難很多，在一年之內要全面搞好是比較困難，只能按部就班，一步一個腳印，在兩至三年內把我鄉的武裝工作全面搞好；二是專門召開了黨委會議，擬出初步計劃，黨委會上形成了共識，明確了目標。2004年度抓好兩個重點：一個重點是抓好基層建設；二個重點是抓好征兵工作，2005年度全面鋪開，2006年度爭取成為全縣武裝工作各項先進單位。根據這一目標，2004年度我們在以下幾方面做出了努力。
1、健全機構，加強武裝工作的領導
鄉黨委專題召開會議，把工作大膽、很有魄力、有豐富工作經驗的黨委委員、副鄉長曾曉波推薦為武裝部長，同時考慮到該同志分管財政工作，事情比較多，在上面沒有職數的情況下，鄉黨委專門為武裝部配備了一名兼職武裝干事陽永波同志。按照上級指示，本人任政治指導員，調整了人民武裝委員會成員，由本人任主任，鄉長、武裝部長任副主任，由副書記、分管教育的副鄉長、黨員委員、黨政綜合辦主任、武裝干事任成員。調整了基干民兵連成員，由本人任連指導員，武裝部長任連長。同時對各村民兵營長也相應進行了調整，把一些年輕黨員、熱愛民兵工作又有一些軍事才能的優秀人才選為民兵營長。
通過以上努力，武裝工作有了生機，黨管武裝工作力量得到了加強。
2、舍得花錢，搞好基礎設施建設
農村有句俗語“巧婦難為無米之炊”。要搞好武裝工作，單憑口喊是做不到的，我鄉這項工作本來基礎很差，不投資是不行的，我們在日常運轉、干部工資都上餐愁下餐的情況下，毅然做出決定拿出12000元給鄉武裝搞基礎設施建設。
（1）從財政所房屋中騰出三間房子給武裝部用，由于財政房屋地面較公路低有點潮濕，于是在地面上又加一層木板。
（2）新添置了辦公桌2張，檔案資料柜2個，茶水柜1個，并添置了茶具。
（3）制作了各項規章制度和宣傳掛圖十四大塊。
鄉武裝部辦公有了地點、機構有了牌子，工作有了人員，活動有了場所，資料有了柜室，正規化建設有了措施。由于我們的努力，2004年度，鄉武裝部被縣人武部授予“基層建設先進單位”。
3、加強國防教育，采取有效措施調動青年參軍積極性
近幾來，在農村認為當兵沒出息的思想愈來愈嚴重，特別是在我們少數民族鄉，大多數家庭由于市場經濟的沖擊，在經濟利益上，青年走出去、闖世界、到外打工比當兵強遠了。一是在外打的不想回來應征；二是在家務家的一心想出去打工不想當兵。為此給我們的征兵工作造成了很大的難度，我鄉2003年以前每年參軍的只有2至3人。
針對這一情況，我們一是通過村組干部會議、宣傳標語以及其他辦法，大力宣傳《國防法》、《兵役法》，做到家喻戶曉；二是及時發放現役軍人優撫費，同時對現役軍人家庭問寒噓暖，排憂解難等等，讓人們深刻認識到當兵是每個適齡青年應盡的義務，是為了保家衛國，是光榮的。同時也讓人們覺得政府非常關心軍人和軍人家庭的。這樣一來，在2004年我們在很大程度上調動了適齡青年參軍的積極性，贏得了全鄉人們的支持，在征兵期間適齡青年踴躍報名，有廣州辭工回來的，有湘潭大學在校學生，有在家務農青年等等，送檢任務25名圓滿完成任務，通過體檢合格8名，送征8名（其中城鎮兵2名，農村兵6名），完成上級分給任務的200%，創本鄉“歷史記錄”。
通過一年來的努力，我鄉的黨管武裝工作扭轉了形勢，取得了一些成績，但離上級的要求還相差很遠。下一步我們著重從以下幾個方面努力：做到四個納入、三個健全，完成兩項任務、達到一個目標。
四個納入：一是武裝工作經費納入財政預算，二是把武裝工作納入重要議事日程，三是把武裝工作納入村文明目標管理，四是把武裝工作納入中心組學習范圍。
三個健全：健全制度，健全組織，健全措施。
完成兩項任務：完成民兵訓練，完成征兵工作任務。
達到一個目標：達到縣先進武裝部的奮斗目標。
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有關落實黨管武裝工作述職報告怎么寫五
學校黨支部認真貫徹上級和區黨工委關于落實全面從嚴治黨主體責任的工作安排部署，進一步推動學校主體責任落實，現將2019年度落實全面從嚴治黨主體責任自查情況匯報如下：
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，堅持黨要管黨、從嚴治黨，突出黨的政治建設，圍繞落實中央關于加強和規范黨內政治生活、嚴守政治紀律和政治規矩等部署要求和“不忘初心、牢記使命”主題教育要求。
(一)從嚴抓思想方面
支部領導班子帶領全體黨員全面系統學習了黨章黨規和習近平總書記系列講話及十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持一致，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位。全體黨員思想認識和理想信念均有較大提升，對社會上及黨內出現的消極落后思想有了清醒的認識，并自覺予以反對，全體黨員在各自的崗位上帶頭干、比著干。
(二)從嚴抓黨治黨方面
支部領導班子堅持要求普通黨員做的，領導干部先做好，要求普通教師做的，黨員先做好。把管黨治黨作為最根本的政治責任，強化主責主業意識，突出政治引領，嚴肅黨內政治生活，加強黨內監督，夯實基層基礎，完善制度機制。
(三)從嚴抓干部方面
實行條塊結合的領導干部責任制，縱向有校長室--處室--年級組、教研組的線的管理，橫向有年級主任負責的塊狀管理，處室領導下沉一線分管各年級組、教研組，保證了學校政策的落實。對各級干部堅持從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督，樹立正確選人用人導向，營造風清氣正選人用人環境，從嚴教育管理監督干部的情況，落實激勵機制和容錯糾錯機制。
(四)從嚴抓作風方面
堅持每周至少一次的學校領導干部會，務求統一思想，真抓實干。教育干部堅持和發揚黨的優良傳統和作風，持之以恒堅持良好工作作風，鼓勵黨員干部忠誠干凈擔當，形成作風建設長效機制。
(五)從嚴抓整改方面
領導班子堅持每天一次轉校園和帶班執勤，發現問題，立行立改，強化責任落實，強化問題整改。
(一)支部書記“第一責任人”責任落實情況
校長兼黨支部書記堅持以黨建為引領，全面從嚴治黨，通過班子會議，主題黨日，黨課，人文講壇等形式，用習近平新時代中國特色社會主義思想教育全體干部和黨員，建設引領聚合學校正能量，促進學校持教育教學續健康發展。
(二)黨組織其他成員履行“一崗雙責”強化統籌配合、加強督促檢查情況
支部副書記自覺做好配合工作，對分管的工作抓大放小，統籌安排，加強指導和檢查督促，各項工作有力度、有溫度。組織委員積極履行“一崗雙責”，在做好級部教育教學工作的同時，對黨支部分配的工作積極擔當，樂于奉獻，努力做到想在前，干在前，做好表率。
(一)存在問題
一是學習上鉆得不夠深。形勢逼著學、任務壓著學的時候比較多，主動學、深入學、持久學少。滿足于“多次學過，大概掌握”，在深刻領會理論的科學體系和精神實質上下功夫不夠;有時忙于教學工作，往往“坐不下來，鉆不進去”，對工作實踐進行理性思考、理性總結不夠，存在重干輕學的現象;有時還“學歸學，用歸用”，不注重運用理論武器改造主觀世界，不善于把理論學習的成果轉化為工作的思路、辦法和措施，以致學用脫節。
二是進取精神有所弱化。隨著任教時間增長，思想上求穩，固守傳統和經驗的時候更多，緊迫感不太強，進取意識有所弱化。
三是創新精神不夠強。由于有求穩思想，有的人認為現在學校事務繁雜，創新顧不過來，能按部就班就行了;有的存在畏難思想，認為制約學校發展的因素多，創新意識不強，干工作思前想后、患得患失。
(二)改進措施
一是不斷提高黨政理論素養。黨的理論知識，更是學校工作的指南，要自覺把學習當作履行黨員職責的內在動力，當作提升黨員全面素質，加強理論素養的必修課，切實把學習當作工作來對待，使學習和工作相互滲透，學習中有工作問題，工作中也有學習成果的運用。利用一切可利用的時間學習，不斷改善知識結構，提升素質層次，增強推動工作落實的理論基礎，努力防止和克服“以干代學”、“重干輕學”的現象，保證在周而復始的良性循環過程中不斷獲得知識，提高全面素質，增強綜合能力。
二是不斷增強黨員全面素質。堅持用黨的創新理論武裝頭腦，用理論上的清醒確保政治上的堅定，不斷增強政治素質。緊跟時代發展要求，用與時俱進的科學文化知識豐富自己，充實自己，開拓視野，并通過學習，掌握工作的方法論和辯證法，不斷增強科學文化素質。擺正位置，始終以老老實實、踏踏實實的思想作風不斷改進工作，高標準高質量完成任務。
三是不斷改進工作作風樹好形象。黨員要深入調查研究，根據我們學校特點,切實摸清師情，吃透學情，及時發現問題，解決問題，努力做到了解情況到一線，發現問題到一線，解決問題到一線，檢驗成效到一線，處處率先垂范，事事躬身帶頭，增強責任意識，積極為學校分憂，真心實意為師生排憂解難，求真務實化解矛盾，以抓工作的高標準高質量形象，努力創建有溫度有品質的學校。