報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區工作情況、做法、經驗以及問題的報告，怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應該怎么制定呢？下面是小編為大家帶來的報告優秀范文，希望大家可以喜歡。
2023年形式主義官僚主義情況報告范文匯總一
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根據市委辦《關于貫徹落實習近平總書記重要指示精神集中整治形式主義官僚主義的實施方案方案的通知》（瑞辦字[2022]187號）要求，對照我局的整治重點領域，決定開展形式主義、官僚主義問題專項整治工作。為切實抓好專項整治工作，結合本局實際，制定如下工作方案。
一、目標任務
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實省委及市委、市人民政府關于整治形式主義、官僚主義突出問題的工作部署，提高政治站位，切實增強“四個意識”，踐行“兩個維護”，把整治形式主義、官僚主義作為一項重要的政治任務，結合我市脫貧攻堅鞏固提升、開展“兩城同創”等活動，著力解決人民群眾反映強烈的形式主義、官僚主義突出問題，持續深入開展治理整頓，不斷提升水利建設管理水平，進一步推進我市水利建設工作良好健康發展。
二、組織機構
成立由局長為組長，副局長為副組長，局機關各科室、局屬各單位負責人為成員的水利局開展形式主義官僚主義突出問題專項整治行動工作領導小組（以下簡稱領導小組），領導小組主要負責貫徹落實中央、省和市委、市人民政府有關工作精神，做到統一指揮、統籌調度，協調解決專項整治行動中的重要問題。
領導小組下設辦公室，辦公室設在局廉政辦，負責領導小組日常工作，謝志堅同志兼任辦公室主任。
三、整治重點
聚焦習近平總書記重要講話和批示中指出的形式主義官僚主義突出問題，重點圍繞脫貧攻堅、民生水利等工作，緊盯聯系群眾、服務群眾；
履職盡責、服務經濟社會發展；
學風會風文風及檢查調研等4個方面的15類突出問題（見附件），大力推進集中整治工作。
（一）重點查擺民生項目脫離實際。突出查擺違反程序，個人或者少數人決定重大事項，決策“拍腦袋”、項目盲目上馬，搞脫離實際、勞民傷財的“政績工程”、“形象工程”、“隱患工程”。查擺對基礎設施重大項目推動不力、落實不力，片面強調客觀因素等的情況。（各科室、各單位）
（二）重點查擺“文山會海”。突出查擺文風會風不實，以文件落實文件、以會議貫徹會議，減少各類會議活動及文件簡報不力，熱衷于做表面文章，部署工作走過場，調研現場成秀場，出臺制度規定“依葫蘆畫瓢”，上推下卸責任，工作不重實效重包裝等的問題。（辦公室、計財科、紅井水投公司）
（三）重點查擺扶貧工作檢查散濫。對信訪事項不重視、駐村工作隊員不按要求駐村，扶貧政策、資金分配、項目安排等信息不公開、不透明問題。（局辦公室、扶貧辦、駐村工作隊、局屬水庫陂管理站）
（四）重點查擺“為官不為”。突出查擺貫徹上級決策部署表態多調門高、行動少落實差，“放管服”改革落實不到位，拖沓敷衍、推諉扯皮、“門難進、臉難看、事依然難辦”等問題，解決“不作為”“假作為”“亂作為”“慢作為”問題。（各科室、各單位）
四、工作步驟
根據工作部署，專項整治行動從2022年11月開始，至2012年12月底結束，分四步實施。
（一）動員部署，自查自糾（2022年11月）。組織干部職工認真學習習近平總書記重要批示精神、《省委辦公廳印發〈關于貫徹落實習近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的實施意見〉的通知》（贛辦發電〔20××〕70號）和《贛州市委辦印發〈關于貫徹習近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的實施方案〉的通知》（贛市辦發電〔20××〕62號）等有關文件，各科室、單位要深入開展自查自糾，逐項梳理分析，找準、找實、找全本部門（單位）存在的形式主義、官僚主義問題，列出問題清單。
（二）問題導向，集中整治（2022年12月10日前）。開展重點檢查，對與群眾利益密切相關且群眾關注度高的領域進行仔細排查，著力查找形式主義官僚主義線索，對存在問題深挖細查，絕不放過，堅決查處排查發現的形式主義、官僚主義典型問題。
（三）整體推進，攻堅建設（2022年12月15日前）。繼續保持整治形式主義、官僚主義問題轉入常態化，對仍存在的重點問題進行集中攻堅，解決老問題，遏制新表現，堅決遏制形式主義、官僚主義行為。
（四）鞏固提升，形成長效（2022年12月30日前）。堅持邊查邊改邊建，針對專項整治中發現的形式主義、官僚主義問題，分析研究問題發生的根源，堵塞管理漏洞，不斷強化制度剛性約束，建立從源頭上防范和減少形式主義、官僚主義問題發生的長效機制，做到“糾正&lsquo；
四風&rsquo；
不能止步，作風建設永遠在路上”。
五、措施要求
（一）推動主體責任落實。各科室、單位要把形式主義、官像主義專項整治行動作為糾正“四風”的重要內容，對照習近平總書記批示“看似新表現，實則老問題”所指向的10種形式主義、官僚主義具體表現（見附件），提高政治站位和政治覺悟，扎扎實實在反對形式主義、官僚主義上下功夫。
（二）扎實開展查擺整改。各科室，各局屬單位要立足自身職責，查擺本部門、本單位形式主義、官僚主義的具體表現，拿出針對性措施，扎扎實實整改。
（三）強化監督檢查力度。各科室，各局屬單位要加強對專項整治工作的監督檢查，緊盯任務，確保成效，不避重就輕、敷衍應付，堅決防止以形式主義、官僚主義對待專項整治。
（四）主動接受群眾監督舉報。要充分利用各種渠道，采取基層群眾易于接受的方式，為群眾提供更方便、更快捷的舉報途徑，全方位、多渠道接受群眾投訴舉報，讓群眾積極參與進專項整治行動中來。
（五）及時報送信息。各科室、單位每年12月10日、12月20日前將整治工作開展情況報送廉政辦，形成總結材料后交局黨風廉政辦匯總報市委辦。聯系人：×××，聯系電話：×××，郵箱：×××
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ok3w_ads("s005");疫情一線就是戰場。哪里有疫情，哪里就是主戰場。面對嚴峻的新型冠狀病毒防控形勢，基層干部奮戰疫情防控阻擊戰第一線，承擔了大量的工作。抗擊疫情，是一場同時間賽跑的戰爭。時間就是生命。然而，在疫情防控工作中，有些地方卻出現了形式主義的苗頭。重復報數據材料、頻繁交信息簡報，不解決實際問題,推諉扯皮、管理混亂，貽誤防控時機。因此，要想打贏疫情阻擊戰，必須堅決、徹底、干凈地讓形式主義走開。
打贏疫情防控阻擊戰，核心就是要保障人民群眾的生命安全。一些地方通過網絡的信息化開展工作，切實保障健康安全。但是，有些黨員干部還是離不開奔波“亮相”、開會“面授”、文件“部署”的“老三樣”，更有甚者，一些地方和少數干部本末倒置，事情無論大小，口號標語必不少;工作未動，口號先行。以至于在很多地方以口號落實工作、用標語替代推進的現象非常突出，上級有什么精神，有什么工作部署，都通過新口號的展示來落實。陷入形式主義、官僚主義的怪圈。造成這些的根本原因就是“群眾觀念”不牢，沒有把以人民群眾為中心的防控理念根植心中。從而偏離正確的方向。打贏疫情防控阻擊戰，必須切實杜絕形式主義、官僚主義的思想源頭。
在疫情防控的關鍵時期，能不能靠前指揮、以身作則，“聯防聯控、群防群控”形成工作合力至關重要，是對黨員干部政治素質和治理能力的重大考驗。守土有責、防控有效不等同于做好“信息簡報”。如果欠缺溝通，各發指令、各下任務，簡單的工作“下推”、任務分解、責任“甩鍋”，無疑會消耗基層干部的抗疫精力，也是對基層防控力量的極大浪費。形式主義貽害無窮，注重形式不重實效，在形式上“較勁”，必然在過程中釀成大禍。因此，非常時期必用非常之舉。必須重抓典型，用典型人、典型事、典型案例來說服、教育、震懾。唯有抓住疫情阻擊戰中形式主義的典型案例，嚴厲問責，嚴肅懲處，并廣曉于人，方能徹底杜絕形式主義。
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2023年形式主義官僚主義情況報告范文匯總三
堅持標本兼治，把落實整改和完善制度同步推進，既大力整改具體問題，又深挖問題根源，下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的關于深化整治形式主義官僚主義突出問題整改情況報告，希望大家喜歡。
20xx年，xx黨委嚴格落實xx黨組統一部署，緊緊圍繞"振奮精神強作風邁好征程第一步"主題扎實開展"作風建設年"活動，積極改進工作作風，取得新的成效。為深化整治形式主義官僚主義突出問題，進一步推動各項措施落地見效，結合工作實際開展自查自糾，深入集中整治。共查找出xx個問題，截至目前，已全部完成整改，進一步轉變了干部作風，提高了辦事效率，提升了服務質量。現將整改情況報告如下。
一、工作開展情況
(一)提高政治站位，深化思想認識。
xx黨委高度重視整改工作，黨組下發通知后，第一時間召開專題會議傳達通知精神，研究活動安排，召開動員部署會，全面加強對形式主義官僚主義突出問題集中整治各項工作的組織領導，堅持把整治形式主義官僚主義突出問題作為增強"四個意識"、堅定"四個自信"、做到"兩個維護"的重要政治任務，作為"作風建設年"的具體抓手，與黨史學習教育及黨建質量提升年、與內部巡視整改等結合起來，統籌安排、一體推進。
(二)深入自查自糾，制定整改方案。
黨委充分發揮帶頭作用，按照《xxx"作風建設年"活動實施方案》，以7個方面突出問題為重點，結合《xx黨組關于進一步解決形式主義官僚主義突出問題為基層減負的若干措施》，堅持舉一反三，對存在的突出問題和薄弱環節進行深入查擺，逐項細照細查，開展自查自糾。各部門堅持把自身擺進去，主動認領問題，分類制定措施。在此基礎上，深入分析原因，列出問題清單，梳理形成工作臺賬，制定《形式主義官僚主義突出問題整治方案》，明確整改目標、整改措施及完成時限。
(三)強化責任落實，確保整改到位。
堅持把"改"字貫穿始終，以整改效果檢驗工作成果。黨委召開會議專題研究部署、推進整改，按照職責分工進一步分解任務、明確職責、傳遞責任。各主責部門迅速行動，按照《形式主義官僚主義突出問題整治方案》，進一步細化整改措施，堅持立改立行。全面實施整改銷號制度，建立整改工作臺賬，動態顯示各整改任務進程、整改工作成果等情況，對整改問題進行全程跟蹤，及時銷號，督促檢查各相關部門嚴格按整改方案推進整改任務。
(四)建立長效機制，深化整改成果。
堅持標本兼治，把落實整改和完善制度同步推進，既大力整改具體問題，又深挖問題根源，完善規章、堵塞漏洞。堅持系統整改，把專項整改和巡視整改、"作風建設年"、黨史學習教育及黨建質量提升年結合起來，既注重解決形式主義官僚主義突出問題，又深入查找系統問題、根源問題，整體推進、全面整改。
二、整改工作成效
(一)進一步夯實思想根基。
在開展整治過程中，黨委堅持深化理論學習，發揮黨委理論學習中心組的帶動作用，組織黨員領導干部學習習近平新時代中國特色社會主義思想，系統研讀黨的十九屆六中全會精神，跟進學習習近平總書記系列重要講話，深刻理解精神實質，精準把握核心要義。組織開展黨史學習教育專題培訓，開展"弘揚英烈精神銘記光輝歷史"網上祭掃、重溫入黨誓詞等一系列學習教育實踐活動。通過學習黨的理論、組織實踐活動等形式提升學習效果，達到學而思、學而信、學而行，不斷強化政治機關意識，把學習成果轉化為高度負責的政治責任和精神力量。
(二)進一步轉變工作作風。
黨委注重把培樹"嚴實細準快"的優良作風貫徹落實到工作的各方面全過程，教育引導各級黨員干部弘揚新風、攻堅克難、嚴格自律。在全局上下針對性開展作風問題"大排查"，重點圍繞工作中存在的形式主義官僚主義以及"庸、懶、散、浮、推、拖"等問題開展自查自糾。紀委加強監督檢查，深挖形式主義官僚主義隱形變異表現，既盯緊老問題，又關注新動向，持續保持高壓態勢，切實把作風建設成效體現到重大任務落實，體現到立足崗位做好本職工作，體現到日常平常經常，以作風改進推動工作提質。
(三)進一步落實便民舉措。
堅持把服務基層群眾作為改進作風的著力點，扎實推進"我為群眾辦實事"實踐活動。落實黨中央關于xxx重大決策部署，舉辦xxx專題講座，宣講相關法律法規和安全知識。落實"我為群眾辦實事"實踐活動要求，相繼開展xxxx、xxxx、xxxx等活動。在黨委帶頭強作風、傾心解難題的生動實踐中，不斷增強群眾的獲得感、幸福感、安全感。
(四)進一步鞏固發展基礎。
堅持把建章立制作為固化作風建設成果的重要抓手，針對發現的問題，抓好規章制度立改廢。結合內部巡視"回頭看"問題整改，相繼制定、修訂《xxxxxx》《xxxxxx》《xxxx》等制度規定，切實將治理成果轉化成認識成果、實踐成果、制度成果。
三、下步工作打算
下一步，黨委將繼續鞏固深化整治成果。一是持續深化黨史學習教育。深入領會習近平總書記"七一"重要講話精神，深化學習十九屆六中全會精神，從黨史中汲取營養，學習黨史強化作風。
二是提高工作實效。在抓工作督查和落實上進一步下功夫用力氣，杜絕以形式主義整治形式主義，堅持不懈轉作風、轉文風、轉會風，使作風建設成為常態化工作、長效化機制。
三是擴大成果轉化。把深入整治形式主義、官僚主義的成果與學習十九屆六中全會精神結合起來，用活動成果推動工作，用全會精神指導實踐，充分調動干事創業的積極性、主動性和創造性，不斷推進制度創新、工作創新，在xxx工作過程中，更好地履行自身職能。
2023年形式主義官僚主義情況報告范文匯總四
ok3w_ads("s005");學習《習近平關于力戒形式主義官僚主義重要論述選編》心得體會1通過學習集團及江西分公司關于“打擊官僚主義的運動”相關文件，并比照《員工修身準則36條》、結合許主席關于深入開展“打擊官僚主義運動”的一系列重要講話，深刻感覺到打擊官僚主義意義重大，這些不良作風增加了企業的成本、降低了工作效率、削弱了企業的競爭力，也極大影響員工的工作積極性和工作氛圍，是阻礙公司發展的巨大障礙。
只有認真的學習開展批評與自我批評，深刻反省，查擺剖析自身“官僚主義”突出問題，落實整改，積極解決推諉扯皮、不負責任、浮夸空談、不做實事等突出問題，才能保證運動取得實效。
在我國漫長的歷史發展進程中，既孕育了博大精深的文化，也形成了不少腐朽沒落的封建糟粕，特權思想、等級觀念、“官本位”意識就是其重要表現。官僚主義的根源從歷史方面看，是因為我國受封建主義影響時間長，官本位思想嚴重。什么是官僚主義?翻閱《辭海》，對官僚主義的釋義如下：“指脫離群眾、脫離實際、做官當老爺的領導作風。” 毛澤東曾經專門做了一個論述，對高高在上、遇事推諉、人浮于事、假公濟私等二十種官僚主義表現做了高度概括。
對于恒大集團具體地說，官僚主義主要表現在：
1、推諉扯皮;
2、不負責任;
3、浮夸空談、不做實事;
4、辦事效率極其低下，不解決問題;
5、長期經常不按時完成工作;
6、服務意識、品牌意識極其淡薄，影響公司品牌和利益;
7、其他官僚主義行為。
由于導致官僚主義的原因是極其復雜，因而狠剎這股歪風，必須標本兼治，多管齊下，個人對于治理官僚主義作風的體會如下：
一、加強理論學習，進一步提高自身的思想道德素質。
認真學習許主席重要講話精神，學習《員工修身準則36條》，進一步提高自身的思想道德素質。將個人作風與其素質和境界密切相關，認真的學習開展批評
與自我批評，深刻反省，查擺剖析自身“官僚主義”突出問題，落實整改。堅持解放思想、實事求是的思想路線，大力發揚求真務實、勇于創新的精神。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，摒棄“官本位”意識和個人主義的私心雜念，以工作為重，以企業的根本利益為重，為反對和克服官僚主義奠定堅實的思想基礎。
二、加強權力運行過程中的有效監督，營造良好的工作氛圍。
企業存在的官僚主義作風，尤其是不負責任、推諉扯皮、只講不干等惡劣風氣，增加成本、降低效率、消弱企業競爭力，也極大影響員工的工作積極性和工作氛圍，是阻礙公司發展的巨大障礙。必須堅持打擊官僚主義，打擊個別部門、個別人身上存在嚴重的“官僚主義”不良作風，對其工作及權利進行監督。通過歸納總結各職能部門之間工作配合中存在的“官僚主義”行為，查擺剖析自身“官僚主義”突出問題，落實整改，積極解決推諉扯皮、不負責任、浮夸空談、不做實事等突出問題，才能保證運動取得實效。對權力進行全過程、全方位的有效監督，是這克服形式主義、官僚主義的重要手段。
三、將打擊官僚主義的運動作為公司發展的長久機制。
恒大發展到今天，是各級領導和全體員工艱苦奮斗、努力拼搏的結果，讓官僚主義等不良作風阻礙公司發展、讓個別腐敗分子侵占集團利益，都是絕對不允許的。我們必須清楚地認識到官僚主義給企業帶來的危害是十分嚴重的，輕則使企業缺乏凝聚力，造成組織渙散，員工積極性受到壓抑，不能人盡其力物盡其用，各項管理措施難以落實到位;重則使企業缺乏創新力和生命力，長期徘徊不前，乃至被市場所淘汰。
只有堅持不懈的開展打擊官僚主義運動，將打擊官僚主義運動作為公司發展的長久機制，才能全面提升干部員工精神面貌、改進工作作風、勇于承擔管理責任，提高工作效率，加強服務意識，確保集團總體戰略目標的順利實現。官僚主義的實質是高高在上，不顧客觀實際情況，主觀臆斷，專橫跋扈，造成決策與實際不符，組織渙散，人心混亂，使企業多走彎路甚至倒閉，危害不言而喻。官僚主義不僅嚴重破壞社會公平，還嚴重影響社會效率。一方面，官僚主義盛行意味著人情的力量永遠大于規章制度，危害民主法制與公平正義。官僚主義“任人唯親”、“任人唯財”，只講私利，不講公理勢必會影響社會的民主法制
和公平正義;另一方面，公司各個部門中機構中，官僚主義會導致事無大小，往往無章可循，絕大多數人往往不能獨立負責地處理他所應當處理的問題，只好成天忙于請示報告，批轉文件。有些本位主義嚴重的人，甚至遇到責任互相推諉，遇到權利互相爭奪，扯不完的皮，這勢必會影響效率。
以后我在工作中一定做到堅持高標準、嚴要求、守紀律、重自覺，不斷超越自我，力臻完美敢于負責主要體現在對個人負責、對公司負責、對社會負責。要敢于勇挑重擔，承擔責任;要以大局為重，集體利益第一;要肩負道義，倡導人文關懷。凡事謀定而后動，三思而后行，大膽設想，反復推敲，周密部署，高效執行。勤于思，敏于行。要視野開闊，站在全局的、歷史的、發展的高度，以科學發展觀的要求，對問題進行全面、準確、深刻的分析和把握;要日省吾身，以與時俱進的態度，對個人和工作不斷反思、解剖、總結，力求卓越不斷強化有效學習,改善心智模式，把個人和團隊，專業和博學，知識和能力結合起來，學人之長，彌己之短，相互促進，共同提高、成由勤儉敗由奢。要厲行勤儉，強化成本控制，狠抓節能降耗;要堅持“艱苦創業”的企業精神，杜絕鋪張浪費，保持創業本色、忠于職守是指以敬仰的心態，把自己所擔負的工作當作是個人對公司所應盡的一種責任，以高度的主人翁意識和良好的職業道德，強烈的事業心，一流的標準投入工作，一切行為以維護企業根本利益為基本準則、光明磊落是指胸襟坦蕩，浩然正氣，行為正派，作風優良。對待同事，坦誠親善，和睦相處;對待工作，求真務實，嚴謹規范、廉潔奉公是指清正廉潔，秉公盡職，不以權謀私，不貪污受賄。堅持原則，不因強權阿諛奉承;一心為公，不因私利行賄受賄;忠誠愛司，不因誘惑腐敗墮落、誠信為本是指誠實做人，信用辦事。以誠摯的態度，樹立個人信譽，堅決杜絕欺瞞哄騙;以信守承諾為立身之本，堅持言必行，行必果;以高度的社會責任感，積極投身社會慈善公益事業，堅決維護集團公民形象。
恒大集團取得了巨大的成就是有目共睹，相信在董事局的正確領導下，全體員工團結一致、上下一心、努力拼搏、忘我工作，恒大這艘航母就能一帆風順、百年遠航。
學習《習近平關于力戒形式主義官僚主義重要論述選編》心得體會2
形式主義、官僚主義不僅陡增基層負擔、致使基層干部疲于應對，更為嚴重的是割裂了黨同人民群眾之間的血肉聯系、敗壞了黨的優良作風。筆者就此談談自己的些許感觸。政績觀扭曲的形式主義官僚主義。當前，一些領導干部特別是主要領導，在一個地方或單位多則四五年，少則兩三年，到任后，首先考慮的往往是如何在任期快出政績、多出政績，以加快自己的仕途步伐，從而導致有的急功近利、貪大求全，不但新官不理舊帳，而且不管不顧大量增加政府債務，有的不切實際地搞政績工程、形象工程，有的不講客觀規律，擅自突破底線紅線，蠻橫推進工程進度，使基層干部苦不堪言，群眾怨聲四起，與習近平總書記要求的“功成不必在我”的精神境界相去甚遠。重表象輕實效的形式主義官僚主義。特別是在督查檢查考核工作中表現尤為突出。如在扶貧攻堅戰的檢查驗收中，看表冊、看統計、看扶貧干部的工作日志的多，看貧困戶增收的項目是否具有可持續性、看貧困戶有多少實實在在收入的少;在考核中，看羅列的資料、所作的記錄、準備的現場的多，看群眾對我們的真實評價和口碑的少，看所做的工作和實績是否緊緊圍繞實現人民群眾對美好生活的向往這個目標的少;在重點工作的督查中，看進度的多，看質量的少。這些都與督查檢查考核推進工作、確保實效的目標差距甚大。推卸責任的形式主義官僚主義。以文件落實文件、以會議落實會議的作法已成為有的地方官員的“工作方法”。有的一個電話就能解決的問題，非要召集個專題會、布置會;有的隨意擴大參會范圍，把有關的無關的只要沾邊的單位部門都通知參會，美其名曰了解情況。認為出臺了文件、召開了會議就算落實了上級決策部署，而且留下了工作痕跡，“皮球”已踢出去了，不在自己腳下，就盡職免責了。殊不知，名目繁多的會議、大量的文件，使許多領導和干部的時間精力消耗其中，執行和落實力度梯次遞減，致本末倒置。而這些形式主義和官僚主義問題，有的人卻掩耳盜鈴，以為這只是黨政機關內部工作的運轉問題而已，對群眾影響不大，可群眾的眼睛是雪亮的，黨委政府、各級部門和黨員干部在干什么，干了些什么，群眾是一清二楚的。我們去撈政績了、去開會發文了、去做面子工程、形象工程了，到群眾中去就少了，關心幫助群眾的事就做得少了，群眾的獲得感就降低了，廣大人民群眾焉能沒有深切體會!
學習《習近平關于力戒形式主義官僚主義重要論述選編》心得體會3
形式主義、官僚主義同我們黨的性質宗旨和優良作風格格不入。黨的性質決定黨的宗旨是全心全意為人民服務，這是我們黨的最高價值取向。形式主義、官僚主義者忽視了人民利益、百姓疾苦，違背了黨的初心使命，也違背了自己成為一名共產黨員的初衷。習近平總書記在十九屆中央紀委三次全會上強調，要把力戒形式主義、官僚主義作為重要任務。
現實生活中，形式主義、官僚主義的表現多樣:有的落實黨中央決策部署不用心、不務實、不盡力，口號喊得震天響、行動起來輕飄飄，把說的當做了，把做了當做成了。有的地方要求事事留痕，把“痕跡”當“政績”，把精準扶貧搞成了精準填表，用紙面數字來展現所謂扶貧成效。有的工作拖沓敷衍，遇事推諉扯皮、回避矛盾和問題，一點點小事都要層層上報請示，看似講規矩，實則不擔當。有的拍腦袋定決策，搞家長制、“一言堂”，把個人凌駕于組織之上，容不下他人，聽不得不同意見。有的地方問責泛化濫用，動不動就簽“責任狀”、搞“一票否決”，甚至把問責作為推卸責任的“擋箭牌”，等等。形式主義、官僚主義是目前黨內存在的突出矛盾和問題，是阻礙黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署貫徹落實的大敵。
正如習近平總書記對形式主義、官僚主義的實質分析的那樣:“形式主義實質是主觀主義、功利主義，根源是政績觀錯位、責任心缺失，用轟轟烈烈的形式代替了扎扎實實的落實，用光鮮亮麗的外表掩蓋了矛盾和問題。官僚主義實質是封建殘余思想作祟，根源是官本位思想嚴重、權力觀扭曲，做官當老爺，高高在上，脫離群眾，脫離實際。”透過現象看本質，形式主義、官僚主義的危害，首先是政治上危害巨大，反映出的是一些黨組織和黨員干部在政治立場、政治擔當、政治能力上的嚴重缺失。
反對形式主義、官僚主義，就要在貫徹落實黨的路線方針政策、中央重大決策部署，聯系群眾、服務群眾，履職盡責、服務經濟社會發展和學風會風文風、檢查調研等四方面12類突出問題作為整治重點，聚焦突出問題，開展“靶向治療”。
整治形式主義、官僚主義，就是要扭住主體責任，履行監督專責，實施精準問責。要堅持壓實主體責任，推動各級黨委(黨組)從“兩個維護”的高度，把整治形式主義、官僚主義作為政治責任，在工作謀劃、工作落實全過程切實發揮主體作用。各級紀檢監察機關要提高政治站位，積極履職盡責，把反對形式主義、官僚主義作為日常監督重點，抓早抓小防微杜漸，貫通運用監督執紀“四種形態”，精準執紀問責、精準處理處置。要抓正反典型，及時總結提煉各地區各部門各單位的好經驗好做法，加大反面典型的通報曝光力度。
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2023年形式主義官僚主義情況報告范文匯總五
今年以來，我街道積極落實中央辦公廳《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》要求和省、市關于“基層減負年”的工作部署，結合我街道實際情況，聚焦文件數量精簡、會議活動精簡、督查檢查規范三個重點，認真查擺工作中存在的形式主義、官僚主義問題，堅持問題導向，逐項制定整改措施，立查立改。現將整治工作情況報告如下：
一、在改進“文風”方面。一是提高辦文效率。收文做到隨收隨登記，及時擬注轉辦，從班子成員做起，加快公文閱處速度。二把減少發文數量。對上級黨委、政府、部門的普發性文件，采用復印或者其他便捷方式布置，已開會部署并明確工作任務的，一搬不再發文；可以通過電話、微信溝通傳遞的，盡量不制發紙質文件。確需發文的，嚴格履行文件簽發相關程序，保證文件質量。三是提高文稿質量。各類公文，必須經主要領導或分管領導把關;發文要求任務明確目標清晰，短小精悍內容實在，不發照抄照搬的文件，不發脫離實際的文件，文件要具有較強的針對性、指導性和可操作性。
二、在改進“會風”方面。一是減少會議數量。我街道堅持每周二例會制度，把相關會議本著幾會合一的形式召開,著力提高會議質量、注重成效，真正做到為基層減負。二是控制會議規模，開小會。盡量少開大會，多開小會，會議只安排與會議內容密切相關的領導和工作人員參加，盡量減少參會人數。三是提高會議效率，開短會。召開會議要求主題明確、準備充分，議程具體、規范，領導講話緊扣主題，突出重點，言簡意賅。
三、在減少“責任狀”簽訂方面。街道堅決防止通過簽“責任狀”、搞“一票否決”轉嫁責任的做法，通過進一步改進完善績效評估指標體系，改進方法手段，進一步增強工作的科學性、針對性、時效性。街道沒有與下級社區、部門簽訂過責任狀。
四、在減少督查檢查考核方面。街道嚴格履行督查檢查考核名目繁多、不求實效、過度留痕問題，沒有對下級社區、部門督查檢查過。
五、取得的成效及進展情況，目前我街道文風會風得到有效整治，與去年同期相比，下發文件共減少11%，召開會議減少45%，督查檢查考核減少100%，機關效能建設取得了新成效。
2023年形式主義官僚主義情況報告范文匯總六
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一、“100%”“全覆蓋”，盲目抬高標準，“福利陷阱”“懸崖效應”初顯。
(一)健康扶貧存在抬高標準的傾向。看病住院成了一種福利，貧困戶鬧著要住院的現象時有發生。貧困患者住院費用2018年1-10月平均報銷93%，有的縣市貧困患者住院及慢性病治療費用2017年報銷達x%以上，高于非貧困人口30多個百分點。同樣的病例，非貧困人口自付費用是貧困人口的4-5倍，導致他們不想再繳醫療保險，紛紛“爭當貧困戶”。江西省提出貧困人口家庭醫生簽約服務率要達到100%。為此建立了x個簽約團隊(每個團隊3人左右，有些人只是掛個名)，簽約人口x萬人。這意味著1個簽約團隊需要服務x人。鄉村醫生抱怨“工作量太大了，顧不上看病”。
整改目標：健康扶貧政策措施落實機制健全規范，相關部門之間信息共享、溝通聯系渠道暢通，建檔立卡貧困患者住院醫療費用報銷比例控制在90%左右。
整改措施：認真調查健康扶貧政策措施執行落實情況，準確掌握情況，找準薄弱環節，完善規章制度，嚴格審核把關，加強對醫療服務行為的全過程監管，認真貫徹落實基本醫療保障范圍規定，全面執行國家基本醫保藥品目錄和診療項目，嚴格控制自費藥品和診療項目過度使用;加強全科醫生隊伍和家庭醫生團隊建設，保障家庭醫生簽約服務績效工資及簽約服務經費到位，提高家庭醫生簽約積極性。
責任人：趙xx
責任單位：局辦公室
整改期限：立行立改，并長期堅持
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