報告，漢語詞語，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？下面我就給大家講一講優秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。
形式主義官僚主義情況報告范文(推薦)一
ok3w_ads("s005"); 相關熱詞搜索： 形式主義官僚主義方面 官僚主義 形式主義 清單 ok3w_ads("s006");ok3w_ads("s007");
形式主義官僚主義情況報告范文(推薦)二
ok3w_ads("s005");黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央把脫貧攻堅擺到治國理政的突出位置，構建四梁八柱頂層設計，創新精準扶貧體制機制，構建責任、政策、投入、動員、監督和考核等六大體系，脫貧攻堅力度之大、規模之廣、影響之深，前所未有。現行標準下我國農村貧困人口從2012年底9899萬人減到了2018年底1660萬人，436個國家級貧困縣成功摘掉“貧困帽”。我國脫貧攻堅成效巨大，但面臨的困難、需要解決的突出問題依然不少，首當其沖是扶貧領域形式主義問題。習近平總書記多次強調：“脫貧攻堅工作要實打實干，一切工作都要落實到為貧困群眾解決實際問題上，切實防止形式主義，不能搞花拳繡腿，不能搞繁文縟節，不能做表面文章。”扶貧工作必須務實，脫貧過程必須扎實，脫貧結果必須真實，破除扶貧領域的形式主義顯得尤為迫切。
扶貧領域形式主義表現在下面，根子在上面，主要指的就是官僚主義。要破除扶貧領域形式主義，首先要解決的是官僚主義問題。
第一，既要進一步強化脫貧攻堅決戰決勝的使命擔當，也要防止貧困退出驗收“達標賽”變成“錦標賽”。一方面，堅持以上率下，落實脫貧攻堅一把手負責制，省市縣鄉村五級書記齊抓脫貧，強化干部使命擔當，不動輒簽“責任狀”，避免形式上是責任層層傳遞，實質上是層層責任推諉的現象；
另一方面，無論是國家層面組織的貧困縣退出抽查還是省級層面組織的貧困縣退出各類評估檢查，初衷是確保“真脫貧”，確保貧困戶退出均達到“兩不愁三保障”的現行標準。
第二，既要堅持把全面從嚴治黨貫穿脫貧攻堅工作始終，也要避免扶貧工作問責泛化。一方面，打贏打好精準脫貧攻堅戰，要求脫貧攻堅工作從嚴從實，把全面從嚴治黨貫穿精準扶貧工作全過程，脫貧攻堅工作中要增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；
另一方面，要辯證看待扶貧工作中存在的問題，堅持問題導向的扶貧工作成效考核。當前脫貧攻堅主要面臨三類問題，第一類問題是直接影響限期脫貧攻堅目標任務完成的，第二類問題是工作中需不斷完善改進提高的，第三類問題是需要長期逐步解決的，應區別對待，不能“扶貧是個筐，什么都往里裝”，避免扶貧工作問責泛化、甚至問責政治化傾向。
習近平總書記反復強調，“一分部署，九分落實”。精準扶貧以來系列減貧惠貧政策，涉及面之廣、含金量之高、速度之快、密度之大，可謂空前。然而“以會議貫徹會議，以文件落實文件”等形式主義，不僅導致會多文多，陷入會議時間一級比一級長、文件一級比一級厚、含金量越來越低的怪圈，更嚴重的是，鄉村干部難以精準、高效掌握政策，干部精力耗散在文山會海中，甚至無暇看原文，扶貧政策陷入空轉。要使扶貧政策轉化為實實在在的脫貧成效，關鍵要杜絕主觀主義，解決扶貧政策空轉問題。
第一，上下聯動避免政策執行中主觀主義問題。一方面，不斷提高扶貧督查巡查人員自身的政策理論水準。為督促下級打好脫貧攻堅戰，上級部門督查、巡查脫貧攻堅工作必不可少，但臨時組建的督查隊巡查組，政策掌握水平差異大，不同單位、處室到基層指導時，對扶貧政策解答釋疑存在較大主觀性，導致基層無所適從；
另一方面，不斷增強基層干部依政策抓落實意識。下級在執行過程中，因脫貧任務重壓力大，加之政策多文件多，往往無暇顧及政策具體內容，部門領導主觀意見取代政策文件要求，導致政策執行偏差走樣。
第二，強化政策聚焦性、落地性，穩政策預期。一方面，市縣扶貧政策基點要緊緊圍繞抓落實展開。現行精準扶貧的工作機制為“中央統籌、省負總責、市縣抓落實”，高含金量的政策絕大部分來源于中央、省級，市縣應聚焦執行扶貧政策，防止穿靴戴帽、冗長空洞，避免掉入“萬分正確、十分無用”形式主義陷阱；
另一方面，政策應聚焦解決“兩不愁三保障”問題，保持扶貧政策一致性、連續性，確保摘帽不摘責任、摘帽不摘政策、摘帽不摘幫扶、摘帽不摘監管，穩定各方預期，壓縮主觀主義滋生空間。
機會主義本質是功利主義，其危害是導致扶貧工作落實陷入形式化困境。如建檔立卡貧困識別工作中“公示公告”制度，注重公示公告形式而忽視群眾知曉度實質；
駐村工作形式上看起來特別重視，事實上是“走讀式”“掛名式”幫扶；
幫扶舉措看似精準施策，實則在建檔立卡戶中施行縮小版“大水漫灌”。
第一，糾正扶貧干部黨性不純、政績觀錯位問題。精準扶貧工作堅持“實事求是、因地制宜”的思想路線，對上負責對下負責有機統一，樹正確之政績觀，防止和糾正落實黨中央決策部署只出工、不出力，不務實、不用心，堅決糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止行為，嚴肅查處扶貧工作中敷衍塞責、應景造勢、空泛表態等突出問題。
第二，以脫貧質量為導向，統籌“硬骨頭”攻堅和防止返貧工作。一方面，堅持時間服從質量，以脫貧質量為導向，既要注重脫貧數量，更要注重脫貧質量，確保最終穩定脫貧；
另一方面，既要做好剩余貧困人口限期攻堅，進一步突出對象聚焦、政策聚焦、幫扶聚焦，也要做好臨界貧困、剛脫貧人口的返貧預防工作，以發展就業機會均等化來不斷提高家庭收入，以貧困地區公共服務均等化來不斷鞏固脫貧成效，專門針對建檔立卡貧困戶的特惠政策，在公共服務均等、機會均等前提下，成為鄉村振興戰略下的面向全體鄉民的普惠政策。
另外，“痕跡管理”作為扶貧過程管理的一種手段，在基層扶貧實踐中被普遍采用，其初衷是寄望通過保留記錄的文字、圖片、視頻等材料，能有效還原再現扶貧干部對精準扶貧責任落實、政策落實及工作落實情況，加強扶貧過程監督管理，促進“扶真貧、真扶貧”。然而，一些地方在扶貧工作中存在事事留痕、處處留跡，表格多、app多，以“痕”論“績”，重“痕”輕“績”，假跡、虛痕流行，留“跡”不留“心”，形式大于內容，甚至以形式取代內容，成為扶貧領域形式主義新變異，必須剎止痕跡主義傾向，切實為基層減負。
高度警覺“痕跡”出“政績”，避免基層逆向選擇行為。一方面，除了“精準識別、精準幫扶、精準管理、精準退出”工作中的剛性材料，須通過工作痕跡管理來提高扶貧精準度，各級各類扶貧檢查督查、考核評估等不可要求基層過度留痕存跡，避免扶貧工作內容形式化，減輕基層負擔；
另一方面，防止扶貧工作成效考核以“痕跡”給“成績”，視材料為績效，避免唯“痕跡”、唯“材料”不良考評價值取向，杜絕“脫貧資料大比武”等不良現象，假使以材料“多不多、厚不厚、美不美”為偏好，必然出現逆向選擇，加劇痕跡主義，加重基層負擔，影響脫貧實績。
高瞻遠矚，議論精當！
相關熱詞搜索： 扶貧領域形式主義 扶貧領域形式主義表現 扶貧領域形式主義官僚主義 扶貧領域形式主義十條 破除扶貧領域形式主義治理策略 ok3w_ads("s006");ok3w_ads("s007");
形式主義官僚主義情況報告范文(推薦)三
根據xxx電[2018]3號《關于開展形式主義、官僚主義問題自查自糾的通知》有關要求，xxxxx市場監督管理所認真開展了自查自糾工作。現將工作情況報告如下：
xxxxx市管所及時召開全體工作人員會議，傳達習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設重要批示精神，學習《關于開展形式主義、官僚主義問題自查自糾的通知》內容，切實提高思想認識，引導大家積極改進工作作風、精簡文風會風、擔當履責等等，并將相關要求融入日常工作，確保自查自糾工作見實效。
xxxxx市管所強化責任意識和看齊意識，明確由所長xxx牽頭，嚴格按照自查工作要求，積極開展自查自糾，深入細致查死角、防細節、排隱患，確保自查自糾不漏項，不走過場。經對照自查，截至目前，共發現我所主要存在6個方面的問題，分別是：走訪服務對象時，常常“走馬觀花”，不能了解到服務對象的真正訴求;對辦事群眾能熱情接待，但遇到麻煩復雜且需要協調別的部門事情，有推諉和拖拉的現象;優先落實和完成上級文件布置的工作，遇到qq群等方式通知的工作，不能及時的開展;有時出現開會時間較長，重點不夠突出的現象;出現是自己主要負責事情，也會推脫給同事做的現象;遇到困難的事情想征求上級領導意見，把責任往上推，等領導拍板決定。
通過開展形式主義、官僚主義自查自糾工作，針對我所在自查自糾工作中存在的問題，及時制定整改措施如下：定期上門與服務對象進行座談，記錄相關建議和訴求;推行和落實“首問負責制”;安排專人負責接收各項通知，匯報所長;做好會議前準備工作，列好會議大綱;端正思想態度，明確崗位職責，科學分工;積極主動學習，在自己能力范圍內盡最大努力解決問題。
下一步，我所將確定整改期限，嚴格按照整改措施，全力整改，同時持之以恒開展作風教育，推動作風建設常態化、長效化。
形式主義官僚主義情況報告范文(推薦)四
整治和糾正形式主義官僚主義心得體會范文3篇
形式主義、官僚主義在一定程度上仍然存在，并呈現出一些新的表現形式。我們要不斷提高政治覺悟和政治能力，永葆共產黨人政治本色。下面是小編為大家整理的整治和糾正形式主義官僚主義心得體會范文3篇，以供大家參考借鑒!
貫徹落實全面從嚴治黨要求，加強和改進思想作風、工作作風，其中很重要的一條就是大力反對和糾正形式主義、官僚主義。當前，形式主義、官僚主義的表現發生了許多新變化，作為黨員干部尤其是領導干部，應當始終保持清醒頭腦，從苗頭抓起，從細微處著手，從自身嚴起。當前，應著力防止和克服以下六個方面的不良傾向：
一是學不深。學習走過場、不走心，缺計劃、沒目標，少措施，缺乏系統性、全面性，缺乏深度閱讀、深度思考，學以致用、學用相長效果不明顯。
二是責未盡。對主責主業領責認責分責不夠，履職不認真，浮光掠影、被動應付、亦步亦趨，不主動想事、積極謀事、努力成事，能推則推、能躲則躲、得過且過。
三是能不足。專業能力不足，綜合素質不強，獨擋一面不硬，導致核心能力不夠，應知應會不過關，工作有盲區，調研、決策、執行力受限。
四是標不高。工作圖形式、簡單化、走捷徑，不講究標準、質量、效率。基礎性、經常性工作不落實，爭先創優精益求精意識缺乏。
五是風不實。缺乏緊張快干、親歷親為、雷厲風行的作風，缺乏擔當精神，回避矛盾困難，不接地氣，竭誠服務群眾的意識不牢。
六是律不嚴。執行組織生活制度不嚴，思想言行游離于組織紀律之外，走在前列、以身示范不夠，自我要求放松，心態浮躁，患得患失。
無論形式主義、官僚主義的表現形式如何變化，其滋生的根源都離不開理想信念淡化、信仰缺失，離不開官本位意識、主觀主義、個人主義的滋長。作為領導干部，只有堅持政治定力，堅持問題導向，堅持優良作風，把目光下沉，眼睛向下，刀刃向內，始終保持政治警覺性，對標共產黨人的先進性，解剖自我，謹言慎行，從嚴塑造，才能真正做到祛弊除害，內外兼修，身正行方。
黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央“打鐵還需自身硬”，全面從嚴治黨從中央政治局立規矩開始，經過一段時間的整治，剎住了一些歪風邪氣，攻克了一些頑瘴痼疾，形式主義在一定程度上有所收斂。但形式主義具有頑固性反復性，當前少數黨員干部中仍然但還有樹倒根存、隱形變異等問題，影響著黨的聲譽，危害著黨群干群關系。
黨的作風關系人心向背，關系黨的生死存亡，作風建設始終是黨的建設的重要課題。而今的形式主義更加隱蔽，時常隱匿在“政治正確”的面孔后面，看起來是馬不停蹄地貫徹精神，大張旗鼓地落實要求，實質卻是轟轟烈烈后只留下文件落實文件，會議落實會議。
一是貫徹落實流于形式。在全縣掀起學習宣傳貫徹黨的十九大精神熱潮的當下，個別單位轟轟烈烈地開了學習動員大會，會上說得熱烘烘，會后就放松，再過幾天就無影無蹤，有的為了應付檢查成立了學習小組，制定了年度學習計劃，摘抄學習筆記，拍攝學習照片，下載心得體會，編撰學習報告，材料做了一摞又一摞，筆記抄了一本又一本，看起來學習氛圍極佳，學習成果顯著，但是這種“走過場”式的不加思考地學習，對于提升工作水平，用新思想推動新工作的作用微乎其微。
二是檢查考核疲于應付。檢查考核本身是為了進一步提升工作實效，但是很多工作表面上都打著“黨建”的口號，表態很多，調門很高，但行動很少，落實很差，虛多實少。甚至一些基層單位在具體工作中兵馬未動，“材料”先行，主要工作成了“加工材料”，有的則是工作安排下去僅僅滿足于“輪流圈閱”“層層轉發”“安排部署”，沒有沉下心去調研，結合地區實際來開展工作，如此華而不實，等到了檢查考核時候必然發現工作都未落實到位，存在應付了事的現象。最終為了“過關”，只能費心費力補筆記，變得只求表面、不顧實效。
三是擔當精神脫實向虛。“大事難事看擔當，逆境順境看襟度”羅源正處于“爬坡過坎，滾石上山”的階段，的確存在一些工作推動難度大。有一些干部時常暮氣沉沉、愁眉不展，一張口都是抱怨，抱怨人少，抱怨任務多，抱怨工作難，一拿到工作總是考慮問題困難多，找原因對準客觀因素，缺少了向內的自省，這樣的態度必然導致能拖就拖，能躲就躲，想方設法逃避責任，被動地完成規定動作，進一步增加了工作的難度。
形式主義、官僚主義具有頑固性、反復性，祛“舊疾新癥”關鍵還是要除“病源”，糾正“四風”必須持之以恒。
一是補足精神之“鈣”。作風問題本質上是黨性問題。要深入學習貫徹落實黨的十九大精神，深刻學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，毫不放松抓好理想信念教育，凈化思想之源，教育引導廣大黨員加強黨性修養，把中央八項規定和新修訂的實施細則精神作為即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育中的重要內容，牢固樹立“四個意識”，做到思想上高度統一、政治上清醒堅定、行動上堅決有力。
二是狠抓干部之“責”。領導干部要強化擔當，身先士卒，以身作則，在帶頭轉變作風的同時，積極發揮黨組織牽頭抓總作用，通過層層壓實主體責任，充分發揮職能部門作用，督促其強化監管、健全制度，及時發現和糾正突出問題，形成齊抓共管的工作合力，堅決防止不良風氣反彈回潮。
三是筑牢制度之“籠”。堅持把紀律和規矩挺在前面，始終樹立“嚴管就是厚愛、治病為了救人”的思想覺悟，加大通報曝光力度，充分發揮約談、誡勉談話的曝光警示、震懾作用。對熱衷于搞形式主義、官僚主義的黨員干部及時“紅臉出汗”“咬耳扯袖”，該提醒的提醒，該批評的批評，該誡勉的誡勉，防止小問題造成大影響，持續釋放越往后執紀越嚴的強烈信號。
“看似新表現，實則老問題”。對待形式主義的隱形變異要拿出“露頭便打”的決心，保持“永遠在路上”的韌勁，鍥而不舍剎歪風、馳而不息揚正氣，把“馬上就辦，真抓實干”的精神落實到各個環節、各個細節上，才能凝聚強大力量，匯聚成干事創業的磅礴力量，創造新的業績。
習近平就新華社一篇《形式主義、官僚主義新表現值得警惕》的文章作出指示的。他指出，文章反映的情況，看似新表現，實則老問題，再次表明“四風”問題具有頑固性反復性。糾正“四風”不能止步，作風建設永遠在路上。黨風問題關系人心向背、關乎黨的生死存亡。怎么糾“四風”，習近平總書記將其形容為一場必須打贏的“斗爭”，表示必須橫下一條心糾正“四風”。“作風建設永遠在路上，永遠沒有休止符”，在新形勢下，要進一步深入學習黨的十九大精神，堅持從嚴治黨要求，以更嚴更實的措施把作風建設不斷引向深入。
一是踐行嚴實要求，提升政治自覺。堅持以上率下、引領帶動，營造鼓勵擔當的氛圍，不斷強化敢于擔當的意識，提升履職擔當的能力。把“不忘初心，牢記使命”主題教育與當前開展的各項工作結合起來，與完成本部門單位重點工作任務結合起來，以推動全區經濟社會發展邁上新臺階的實際成效檢驗專題教育成果，為加快建設創業開放生態幸福的美麗鹽都提供堅強保障。
二是推進專項整治，深入查糾“四風”。按照“誰主管、誰負責”的原則，認真開展自查自糾，堅持立行立改、即知即改，對整治項目進行自查，列出整治清單、建立整治臺賬，實行銷號式管理。要把整治發生在群眾身邊的不正之風問題作為反對“四風”和專項整治的重要內容，出重拳、用實招，不達目的決不罷休，下“猛藥”根治“四風”頑癥。特別要針對“四風”問題“隱身”“變種”“反彈”和“回潮”的現象，堅持高標準、嚴要求，發揚釘釘子精神，采取務實具體有力措施，動真碰硬、集中攻堅，確保專項整治工作一抓到底、見到實效。
三是加強問責追究，形成高壓態勢。繼續完善作風建設問責追究機制，始終保持對“四風”問題的嚴查嚴懲態勢。及時查處各種違規違紀行為，特別是對“四風”問題、侵害群眾利益行為等典型案例，堅持“零容忍”，發現一起、查處一起、曝光一起。敢于動真碰硬，加大點名道姓通報曝光力度，強化震懾和教育，釋放執紀必嚴的強烈信號。對嚴重違反黨的政治紀律和組織紀律，“四風”問題突出、發生頂風違紀問題，堅決實行“一案雙查”，既追究當事人責任，又追究相關領導責任和紀委監督責任，共同營造風清氣正的政治生態環境。
作為黨員干部，要深刻意識到搞好自身作風建設的重要性和緊迫性，持之以恒糾正“四風”。一是要加強理論學習，提升政治業務素質。保持愛崗敬業的熱情，積極投身于工作中去，在平凡的崗位上做出自己應有的貢獻。二是改進工作作風，求真務實開拓創新。進一步改進工作作風，解放思想，求真務實，開拓進取，增強政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心，牢固樹立大局意識，積極構建作風新常態。
整治和糾正形式主義官僚主義心得體會范文3篇相關文章：
1.疫情防控力戒形式主義官僚主義心得3篇
2.黨員干部疫情防控力戒形式主義官僚主義心得3篇
3.黨員干部疫情防控力戒形式主義官僚主義心得3篇
4.習近平總書記陜西考察調研學習心得體會3篇
5.《一抓到底正風紀!秦嶺違建整治始末》觀后感范文3篇
6.十九屆四中全會話中國之治心得感想3篇
7.第十九屆中央紀委第四次全會學習心得3篇
8.《關于持續解決困擾基層的形式主義問題通知》感悟3篇
9.整治面子工程心得體會3篇
10.“政績工程”“面子工程”專項整治心得體會1000字