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    有關作風建設自查報告(推薦)

    時間:2025-06-14 作者:儲xy
    簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《有關作風建設自查報告(推薦)》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在百分文庫還可以找到更多《有關作風建設自查報告(推薦)》。

    在現在社會,報告的用途越來越大,要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么,報告到底怎么寫才合適呢?以下是我為大家搜集的報告范文,僅供參考,一起來看看吧

    有關作風建設自查報告(推薦)一

    1、 嚴格遵守國家的法律法規和學校的各項規章制度,服從工作分工,履行崗位職責;不遲到、早退、曠課,不準打牌,工作期間不擅離職守,不上網炒股、聊天、玩游戲、查閱與工作無關的內容;進行上課等教學活動時關閉手機。保證工作質量,確保教育教學質量。

    2、落實全員育人和安全工作的各項制度措施,認真做好教育管理和安全工作,盡職盡責,杜絕在教學活動中發生安全事故。

    3、樹立責任意識、爭優意識、創新意識,加強學習,提高自身素質,精通教育教學業務,在工作中努力創先爭優。

    4、熱愛學生,言傳身教。尊重學生人格,平等、公平對待學生;不歧視學習有困難和品格有缺陷學生,特別關愛特殊群體學生。堅持一切為了學生,為了一切學生,讓每個學生都得到健康成長。

    5、不向學生攤派、兜售或引導學生到指定地點購買課外學習資料;不從事有償家教,不在工作期間從事與教育教學無關的其他活動。

    6、服從組織、聽從安排,與上級保持高度一致

    7、工作期間中午不飲酒,不酒后駕駛機動車輛。

    8、反對封建迷信,拒絕邪教;不參與、迷信等活動,不參加非法組織;不瀏覽不健康信息,不傳播小道消息;不編謠、不信謠、不傳謠,不利用網絡等任何手段散布或傳播有損教育形象、危害教育穩定的言論。不做有損害集體榮譽和不利于同志團結的事。

    有關作風建設自查報告(推薦)二

    作風建設個人剖析材料

    在街道開展的作風建設活動中,通過開展大討論等各種形

    式,認真領會開展這次活動的意義,進一步提高了思想認識,通過討論,深刻認識到自己不論是在宗旨觀念、工作作風還是在開拓創新、服務發展方面仍存有一些問題和不足?,F對照街道的各項標準和具體要求,聯系自己的思想、學習、工作等實際,認真剖析如下:

    一、學習方面

    總體上堅持學習不夠自覺。日常工作中總是有意無意地放松了自我學習,忽視了知識能力的培養再造,學習的自覺性、主動性不強,不愿擠出時間學,即使有了時間也坐不下來、深不進去。在理論學習上還不夠用心,理論素養還比較淺薄,與本職業務有關的就學一點,與本職業務聯系不緊的就不去學,知識結構單一,把握形勢、了解大局不深不透,還不善于研究思考問題,不善于理論聯系實際。具體表現為:

    1、學習理論不夠。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的學習不夠深入,理解得不夠透徹,只滿足于對這些理論的一般性了解,學習專題不突出,針對性不強,一般通讀多,重點精讀少,沒有真正掌握理論的精髓和實質,滿足于知其然不知其所以然,因而制約了理論素養的提高。

    2、理論聯系實際不夠。學用脫節,運用理論指導實踐的意識不強,沒有充分把理論和實踐緊密地聯系起來,運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導工作、提高工作水平。

    3、學習自覺性不夠。雖然平時比較注重學習,單位組織的各項活動和學習都能積極參加,但平時學習的自覺性不高,鉆不進去,學習的內容不系統、不全面,對很多新事物、新知識的學習不深不透,不能精益求精,不是力求全面發展,有時只注重當時用得著與本職工作有關的內容,感到知識貧乏。

    二、思想方面

    1、思想解放力度不大。對當前改革中的新生事物的認識還不夠到位,工作中循規蹈矩,按部就班,缺乏主動性和創造性,還不能用全新的思維和方式去做開創性的工作。

    2、宗旨觀念樹立不牢。表現為不能時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,為廣大人民群眾服務好、謀利益的工作做的還不夠到位、全面。

    3、精神狀態表現不佳。表現為不能很好地適應形勢發展的要求。工作熱情有所降低,精神狀態不佳,安于現狀,造成工作上不夠積極主動,不求有功,但求無過,還需要進一步增強事業心和責任感。

    三、工作方面

    1、開拓創新意識不強。在思維方式上,有時習慣于憑經驗去考慮問題,去想事情。在工作時,往往只立足實際,大膽探索的方式方法比較少。

    2、工作作風不夠扎實。樹立為發展服務之意識不夠深刻,與時俱進、創新意識不夠健全;雖能熟練掌握本職工作,但是靈活性掌握的不夠適當;工作不深入,埋頭日常工作時間較多,深入基層開展調查研究時間較少,很少發現實質問題。

    3、服務意識有待增強。對“為人民服務是我們的天職”的思想體會得不深不透,還沒有自覺地把人民群眾對自己的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準;貫徹落實“熱情服務、微笑服務、主動服務、耐心服務、文明服務”的要求還不夠自覺。

    二0一一年三月二十四日

    作風建設個人整改措施

    在作風建設活動中,通過街道學習動員和自我學習及大討論等各種形式,使自己深受教育,深化了對作風建設活動重要性、必要性和緊迫性的認識,同時又加深了對加強工作作風建設重要性的理解。在認真回顧自己的工作,廣泛聽取領導、同志和群眾意見的基礎上,對自己的工作面貌和工作狀況進行總結反思,現整改如下:

    一、要持之以恒、堅持不懈地抓好學習。加強理論學習,提升自己的位置,有意識的鍛煉自己發現問題和分析問題的能力,多看、多想、多寫。在注重實干的同時,還要注重想,努力使自己的工作“日清月結”,理順工作思路,突出目的性、掌握階段性。加強與領導、同事的溝通,努力提高自己與同事協作工作的能力。學理論時,要抓住實質,在提高理論素養上下工夫,加深對建設有中國特色社會主義及“三個代表”重要思想和科學發展觀的理解。努力學習專業知識,解放思想,與時俱進,使自己能夠適應形勢發展的需要,努力提高自己的服務能力和服務水平。

    二、要解放思想,適應工作需求。面對我們黨在新時期下的改革形勢,需要用新的思維去解決工作中遇到的各種問題,因此,在今后的工作中,要注意思想的解放,觀念的創新,以適應新時期工作的需求。始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態,自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自己,正確對待個人得失,不計名利,不圖虛名,不事張揚,勤勤懇懇,兢兢業業,扎扎實實做好各項工作,全心全意為人民服務。

    三、要努力做到善于克服急躁、消極兩種情緒,迎難而上,積極工作;善于對遇到的問題進行理性思考,把握要點和規律性;善于從全局的高度認識事物;根據個人具體情況和自身工作特

    點,多從主觀上找原因,多考慮自身原因,不斷完善和提高自己,虛心向同志們學習,接受大家的批評和幫助,腳踏實地地開展工作。

    四、要樹立創新意識。端正工作態度,不等不靠,工作越多越扎實、工作越累越刻苦,全身心地投入到工作中去。作為機關工作人員,在履行崗位職責,做好本職工作的同時,要充分發揮自己的智慧和主觀能動性。

    五、要增強意識,加大協作力度。在以后的工作中,要堅

    持科學的態度和求實的精神,兢兢業業地做好各項工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念,今天能辦的事不拖到明天,用最短的時間完成任務。樹立工作的高標準,大膽負責,敢于碰硬,堅持原則,鍥而不舍。

    二0一一年三月二十四日

    有關作風建設自查報告(推薦)三

    為進一步加強和改進作風建設,服務大局、服務群眾、服務發展,市房產管理局現向社會作出履職盡責公開承諾:

    深入推進“法治房管”建設,嚴格以法定依據和程序履行房管部門各項管理、服務職能。堅決落實行政審批“四最四零”要求,實行行政審批公開辦理事項、公開辦理程序、公開辦理時限、公開辦理結果“四公開”辦理制度;對每一項行政權力和服務事項編制工作流程圖,全面公開,接受監督。

    加強各類保障房的合理布局、規劃設計、工程質量和配套設施建設管理,強化開工、竣工、入住“三率”考核;試點共有產權住房工作,探索通過政府收儲存量房、簽約代租社會閑置房等方式,創新公租房保障新模式;擴大住房保障覆蓋面,啟動中心城區面向外來務工人員配租公租房工作;認真做好租賃補貼發放工作,做到應保盡保,讓真正符合條件的低收入困難家庭都能享受到黨和政府的關懷。

    全面落實辦理事項、法律依據、辦理程序、辦理時限、辦理結果五公開制度及一次性告知、一個窗口辦理、一站式服務“三個一”要求;大力推行房產登記“六個服務”,實行一站式服務、加急服務、預約服務、上門服務、假日服務和“容缺”服務;合并辦理預購商品房預告登記和預購商品房抵押權預告登記,6個工作日內辦結;全額付款的商品房轉移登記1個工作日辦結;抵押權注銷登記和房產測繪配圖立等可??;房屋登記完成后,第一時間將辦理結果短信告知服務對象。

    嚴格貫徹落實中央“八項規定”、省委“六條意見”、市委“十個一律”“十個嚴禁”規定,深入開展“庸、懶、散、軟”問題整治,狠剎“四風”突出問題。全面落實黨風廉政建設“兩個責任”,嚴格履行黨員領導干部“一崗雙責”,嚴守政治紀律和政治規矩;加強監督檢查,制定完善執紀問責辦法,對違規違紀和違法案件實行“一案雙查”,嚴肅執紀問責;通過采取專項督查、重點檢查等多種形式,加強對黨員干部遵守黨的紀律情況的監督檢查,抓住重要節點加強警示教育和信訪舉報工作,開展明察暗訪,發現一起,查處一起。

    采取問卷調查、明察暗訪、深入基層調研、邀請服務對象及“兩代表一委員”座談以及設置意見箱、、網上信箱等方式,廣泛聽取群眾意見,暢通群眾利益訴求渠道,真心實意納諫,努力改進工作。對收集反映的問題,及時調查處理,認真整改落實,做到事事有結果、件件有回音。

    以上承諾,歡迎廣大群眾和社會各界監督,并提出寶貴意見和建議。

    有關作風建設自查報告(推薦)四

    為扎實推進20xx年我行干部作風建設的開展,營造一個積極向上、開拓創新、務實干事的良好氛圍,切實增強干部職工的責任意識、服務意識、效率意識,我行鄭重承諾:

    一、堅持“以客戶為中心”,適時創新機制和流程,做到真正貼近客戶,想客戶之所想,急客戶之所急,滿足客戶多元化金融需求。

    二、堅持“客戶至上、始終如一”,充分發揮城市商業銀行網點網絡優勢,為客戶提供真誠貼心的便捷服務,做到真誠待客,誠信服務;優質高效,標準規范,使客戶享受高效優質的服務。

    三、堅持依法合規經營,嚴格執行國家金融政策和規章制度,切實維護行業信譽和客戶正當權益。

    四、堅持從業行為準則,嚴禁 “吃、拿、卡、要”,主動接受社會監督,打造和諧金融生態環境。

    我單位舉報投訴電話:遵義分行96036

    支行0852-2226116

    以上承諾,敬請社會各界和廣大人民群眾監督。

    遵義市商業銀行仁懷市支行

    20xx年3月28日

    有關作風建設自查報告(推薦)五

    為打造陽光統計,市統計局全體干部職工向社會作出“五項”承諾:

    一、 牢固樹立公仆意識、中心意識、換位意識、全局觀念和宗旨觀念,做到“三好”(接好每個電話、接待好每位同志、辦好每件事情)、“三戒”(戒生硬、戒冷漠、戒粗暴)。

    二、 優化辦事效率。公示辦事流程,減少中間環節,縮短辦事時間。

    三、提升服務質量。做到“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一腔熱情服務”。

    四、樹立良好工作作風。 做到“三辦四個一樣”(能辦的事情馬上辦,手續不全的講明如何補辦,不能辦的耐心解釋清楚,確需急辦和特殊辦理的實行急事急辦、特事特辦)和“四個一樣”(份內份外事情一個樣、生人熟人一個樣、領導百姓一個樣、大事小事一個樣)。

    五、樹立統計部門良好形象。不讓不良風氣在我這里出現,不讓違紀違法行為在我身上出現,不讓統計部門形象因我而受到損害。

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