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    推薦中層干部能力提升培訓心得體會和感想(九篇)

    時間:2025-06-16 作者:儲xy
    簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《推薦中層干部能力提升培訓心得體會和感想(九篇)》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在百分文庫還可以找到更多《推薦中層干部能力提升培訓心得體會和感想(九篇)》。

    心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。以下我給大家整理了一些優質的心得體會范文,希望對大家能夠有所幫助。

    推薦中層干部能力提升培訓心得體會和感想一

    一、強化組織領導,健全工作機制

    公司領導高度重視廉潔國企建設工作,堅持把建設廉潔國企工作納入全年黨建工作中,多次召開專題工作會議,研究部署建設廉潔國企活動各項工作,成立了由黨委書記、董事長擬梓任組長,總經理余澤并和紀委書記路玫任副組長,公司其他副總經理及相關部門領導為成員的建設廉潔國企工作領導小組;同時,下設活動辦公室,掛靠公司監察審計室,具體負責活動的組織協調和督促檢查工作。公司根據生產經營實際,制定下發了《關于深入開展建設廉潔國企活動的實施方案》,規定了建設廉潔國企活動目標和內容,明確了活動措施和實施步驟,做到層層分解活動任務,實現活動有計劃、有安排,任務明確,責任落實,促進建設廉潔國企活動的工作有序開展。

    二、抓好宣傳教育,增強廉潔意識

    加強教育,形成廉潔之風,是打造廉潔國企的前提和基礎。公司采取了一系列行之有效的措施,不斷筑牢企業領導干部和職工廉潔從業的思想道德防線。一是堅持黨委理論中心組學習制度和黨支部“三會一課”制度,

    組織公司領導干部和關鍵崗位人員深入學習國務院、省政府廉政工作會議精神,其中重點學習了《在十八屆中央紀委二次全會上發表重要講話》和《第十八屆中紀委第二次全體會議公報》,并且逐條學習了中央“八項規定”、“六項禁令”等內容,增強職工隊伍廉潔意識。二是將廉潔從業工作融入學習黨的十八大精神和新黨章知識測試活動中,開展公司全體中層以上領導干部結合崗位實際,談體會、談認識,共撰寫學習心得62篇。三是緊密結合黨的群眾路線教育實踐活動、領導干部“四下基層”以及“133”黨建工作機制建設活動,廣泛深入一線,大力宣傳廉潔國企活動相關內容,充分調動干部職工積極性和創造性,扎實推進企業作風建設。

    四是召開黨員民主(組織)生活會,組織黨員領導干部從廉潔從業著手,結合思想、工作、作風情況進行對照檢查,聯系實際找差距,開展批評與自我批評,統一思想,共同提高。五是加強法制和紀律教育,通過黨性黨紀黨風教育、警示教育、崗位廉政風險教育和公司規章制度的集中學習培訓,提高領導干部依法依規依程序辦事的能力和水平。六是豐富宣傳教育載體,通過會議、宣傳欄、led屏等各種形式,及時宣傳報道開展廉潔國企業活動的情況。此外,公司充分發揮黨支部、工會、共青團作用,組織開展形式多樣、豐富多彩的建設廉潔國企活動,營造良好輿論氛圍。

    三、加強體系建設,完善制度管理

    公司始終把制度建設作為有效防治企業腐敗的根本途徑,建立健全廉政風險防控管理制度,用制度管人,用制度管事,用制度管物,從源頭上減少消極腐敗現象的滋生。一是健全民主集中制的領導決策制度,認真執行重大事項集體議事規則。嚴格辦事程序,確保重大決策、干部任免、重

    要項目決策和大額資金使用等重大事項由集體討論決定,強化對公司領導干部職權行為的監督制約。特別是認真貫徹執行“三重一大”決策制度實施辦法,健全完善公司物資比價采購、資金管理使用、基建工程招投標、設備采購招投標等內部管理制度。二是完善黨務公開制度,落實“有領導機構、有工作部署、有編制目錄、有制度措施、有載體平臺、有歸類建檔”的“六有”目標,加強黨務公開標準化建設;堅持以職工代表大會為主要形式,對公司生產經營指標、經營承包方案、工資獎金分配方案、人事勞工安排等重大事項,通過職工代表審議,加強民主監督。

    三是編制完善《廉政風險防控手冊》,建立風險預警機制,從重要部門、關鍵崗位、管理薄弱環節三個層面,對易發生腐敗行為,或可能發生腐敗問題開展風險點排查工作,并提出廉政風險的等級和防控措施,不斷完善對權力運行的有效監控機制,從源頭上防止違紀違規案件的發生。

    四、落實廉政責任,強化監督管理

    公司認真落實建設廉潔國企工作責任制,嚴格履行“一崗雙責”職責,從實際出發,建立和完善了“黨委統一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責、職工積極參與”的黨風廉政建設工作機制,深入推進廉潔國企活動開展。一是建立黨風廉政建設責任制,與18各基層黨組織簽訂了《黨風廉政建設責任書》,通過責任與擔當,權力與義務的統一,形成齊抓共管、層層落實的黨風廉政建設責任體系。二是堅持開展領導干部述職述廉和個人有關事項報告工作,建立廉潔檔案,對其廉潔從業實行動態監控。三是強化審計監督,組織對基層單位內部分配資金使用情況進行內部審計,對調整離任的領導進行任期經濟責任審計。同時,在公司技改技措、環境整治、工程建設、設備招標與物品采購等各項目上進行全過程的監督監控,并建立健全了防治“小金庫”的長效機制。

    四、營造廉潔氛圍,培育企業文化

    廉潔文化是反腐倡廉建設的靈魂。公司領導高度重視國有企業廉潔文化建設,將反腐倡廉建設納入企業生產、經營和管理之中,融入企業文化建設,倡導誠信經營、廉潔從業的廉潔文化理念,弘揚新風正氣,培育遵紀守法、廉榮貪恥的企業氛圍。公司通過開設道德講堂、讀廉潔圖書、播放廉潔信息、參觀廉潔教育基地等職工喜聞樂見的宣傳、教育形式,全方位、多角度地對廉潔文化進行詮釋,努力培育“廉榮貪恥”的廉潔文化。

    今年公司組織了司管干部和全體中層干部年度述職述廉報告會2場,開展了道德講堂8場次800多人參加觀摩,組織公司60余名中層以上領導干部到永安市法院新建成的“乾坤清氣”展館反腐倡廉警示教育基地進行參觀學習。通過上述活動,豐富了公司廣大干部職工的精神文化生活,倡導了廉榮貪恥的理念,進一步增強了黨員干部拒腐防變的意識,筑牢了廉潔從業的思想道德防線,使廉潔文化深入人心。

    黨風正,企業興。福建兵工裝備有限公司正是通過多種措施,讓廉潔教育更有說服力,讓規章制度更有約束力,讓監督約束更有威懾力,全力打造廉潔國企,實現國有資產保證增值。

    述職人:第一范文網

    20xx年xx月xx日

    推薦中層干部能力提升培訓心得體會和感想二

    各位領導、評委教師大家好!

    我校實行中層干部競爭上崗,是學校發展的一件大事,作為小學的一員,能參加這一活動我感到十分高興。這不僅僅是一個展示自我的舞臺,同時也是一次鍛煉、學習、提高的機會。本人競爭的職位是教務處主任,感激給我這樣的一次機會,同時懇請各位領導、評委教師指教。

    本人出生于xx年xx月,xx學歷,我參與競爭教導處主任這一崗位,主要基于以下幾點研究:

    1、作為一名黨員教師,在思想上本人進取參加政治學習,關心國家大事,服從工作需要,嚴格遵守學校各項規章制度,待人誠懇,做事扎實,富有團結協作的精神,熱愛關心學生,嚴格遵守師德規范要求,為人師表,教書育人。有較高的政治思想素質。

    2、在業務方面:本人重視自身業務素質的提高。在工作同時,本人堅持參加學習,參加教育部門組織的各類培訓和提高學歷的學習,先后獲得全國計算機應用一級證書、普通話水平二級甲等證書、信息技術應用中級證書等,經過不斷學習,提高自身的理論水平和業務素質。

    經過自身努力和領導同事的熱心幫忙,本人的業務本事有較大的提高。任教期間能較出色地完成教育、教學任務。

    3、具有必須的教務主任工作經驗。本人曾擔任xx,初步了解教導主任的各項工作,具備必須的組織、協調、管理本事。實行新課程以來,本人進取投身課程改革,認真學習課程改革的有關理論,進取參與學校課題研究工作等,擔任學校課改研究小組組長,獲得必須的工作經驗。

    當然,新課程對學校教務處工作提出了新的要求,我也深知教導主任工作繁瑣任務艱巨、職責重大,如果本人得到領導和評委的信任,擔任學校教務主任。我將在上級部門和學校主管的領導下,圍繞提高學校的教育、教學質量這一中心目標,從管理、服務兩個方面做好工作。努力做到以下幾點:

    1、虛心學習,進一步提高自身的理論水平和業務素質,盡快熟悉崗位,圓滿完成各項工作。

    2、探索和健全學校教學管理的各項制度。課程改革對教學管理提出了新的要求,改革不合理的管理制度對于促進學校課程改革實驗的深入開展十分重要。改革一些與新課程不相適應的教學管理制度,促進學校教學管理走上規范化、科學化軌道。

    3、促進教師的專業成長。教師是學校教育、教學質量提高的根本。建設一支高素質的教師隊伍,是提高學校教育教學質量的重要保證。首先采取措施鼓勵教師參加提高學歷的學習和各類培訓;同時扎實做好校本培訓工作,促進教師構成新的教育理念;進一步完善教師發展性評價實施細則,使之成為促進教師專業成長的評價體系。

    4、加強處室建設,構成合力。教導處工作千頭萬緒,僅有一個強有力的團體,才能使工作做到有條不紊。加強處室建設,做到各崗位既明確職職責務,又團結協作,同時充分發揮各教研組、備課組的作用,構成合力,促進學校教育、教學工作的協調發展。

    雖然我深知教務處主任這一職位的挑戰性,可是我愿意理解這一挑戰,我有信心經過自我的努力,把工作做好。參與學校的發展的這一重大進程是一名黨員教師的職責,如果沒有競爭到這一崗位,我也將一如既往地扎實工作,關注xx小學的發展,共同為xx小學更完美的明天貢獻自我的一份力量。

    推薦中層干部能力提升培訓心得體會和感想三

    尊敬的領導、各位同志們:

    大家好!

    兩年前,有一次我到一個親戚家,他問我在學校有沒有什么職務,我說,有啊,當主任了。他說:“那恭喜你了,什么主任?”我說班主任。頓時,大家哄堂大笑。其實,我自己心里總不是滋味。

    自上學期開始,承蒙學校領導和大家的厚愛與幫助,我很榮幸地成為學校的工會副主席,同時代理教導處副主任的工作——這對于我來說是一次全新的嘗試,因此我總是特別珍惜,工作也全力以赴,雖然沒有取得什么成績,但通過這個崗位的鍛煉,我覺得自己的許多能力得到提高,也更自信了。上次教壇新秀考試中的一個題目是“設計一份校本教研活動方案”,我就寫了我們學校的“集體備課”內容,因為我上學期的時候就做過。因此寫起來比較順手,可能我能夠入圍去麗水參加考試,與這個題目的關系就非常密切。

    現在,我就借此機會對自己自任職以來的工作情況作具體的小結,請大家監督指導。

    一、學習、學習、再學習

    新手上路,學習才是硬道理。因此,我總是認真、虛心地學習。在技能方面,如教導處常用到的excel,我就不太懂,只能是向人家請教了,鄭副校長、張傳清、郭土根主任,還有幾個電腦老師都曾經給過我許多幫助。在業務上,鄭副校長總是不厭其煩地給我幫助和指導,同時也給了我許多鼓勵,讓我漸漸地有點入門了。

    二、用愛、用心、用情做教育

    這一個多學期的我的學校工作主要有工會、教導處、信息報道、段長、班主任等。簡單盤點,教導處工作主要有這么一些:

    一是學生征文比賽的組織。上學期有“天翼杯”征文比賽,這學期有暑假讀書筆記評比展覽,省文學之星征征文,期末這段時間的國土杯、五型公路的征文。

    二是各位指導學生獲獎的登記,包括文件或獎狀復印件的收集,期末獎金的計算等。

    三是教務工作,如問學制度的建立和安排、學困生輔導制度的建立和手冊的制作、手拉手互助共進小組名單整理、各學科成績的收集、期末優秀評比的登記和獎狀發放等等。

    工會的工作主要是及時把大家的心聲向學校領導反映和匯報,同時做好葉俊主席的助手。

    這里我也順便說一下通訊員工作。凡是學校有什么活動,只要是有點報道價值的,我和管偉俊、信息室柳龍霞、吳潔他們組成的通訊報道組就要行動起來了。對于我個人來說,過去的這一年在各級各類媒體上共發表了14多篇報道,其中中國教工1篇、教育信息報1篇、浙江教工2篇,體壇報1篇,麗水市級(包括麗水教育網、處州晚報、麗水教工等)56篇、龍泉市級83篇。這些報道就算平均每篇一個小時,而且不管你再忙,基本上都是要當天寫出來的,因此是花了不少心血的。

    用愛、用心、用情做教育——這是我們龍泉教育局提出來的口號,也是我們梅校長常掛在嘴邊的一句話,同時也是我工作的座佑鉻。我想如果不是一份這樣的責任心,有時真不想做了。我深深地體會到,做一名學校干部,做一名老師,沒有奉獻精神是不行的。

    三、找準工作與生活的平衡點

    以前沒有做這個工作不知道,現在發現教導處的工作一點不起眼,看起來真的沒什么成績,但所花的時間卻多得不計其數:一次征文比賽就有得忙了,發布比賽通知,搜集文章,整理遞送,最大的問題是到時候了文章還常常沒有交齊,得反復催,因此一個比賽常常要花費一兩個星期;像這個考場安排,我安排了單人單座的考場,后來教育局的文件下來,說要兩個年級合并考試,因此又得重新安排。

    由于是新手,許多工作都懂,又要反復向鄭校長他們請教。期末時間,本來班級教學工作就很忙了,學校的許多工作只能擠到晚上和周末進行了。不知多少個晚上,我坐在電腦前一直忙到12點、1點,有時甚至是在孩子的哭聲中工作的。我孩子現在快13個月了,因此我老婆說,我看一個小小的中層干部比人家總理還忙,孩子都可以不管了。當然,她雖然嘴上這么說,但還是非常支持我的工作的。其實我的心里非常內疚,我打算利用暑假要好好補償補償。

    盡管事情很多,但我還是努力地協調安排好各項工作,相方設法處理好工作與家庭之間的關系,做一個辛苦并快樂著的人。

    2*年,在大隊領導的關心和支持以及同志們的協助下,綜合科圓滿完成了各項工作,和領導交辦的各項任務,為大隊的工作做出了一定的貢獻。我在工作中也做了大量的工作,得到了大隊領導的肯定和同志們的信任。下面,我向大家簡單報告2*年本職工作完成情況。

    四、加強政治理論的學習,提高思想道德素質

    作為一名剛剛跨入黨組織的中層干部,要想作好本職工作,首先必須在思想上與黨中央保持高度的一致。我始終認為,樹立崇高的理想,可以培養堅強的意志和高尚的品格,可以幫助一個人抵擋一切誘惑,排除一切干擾,戰勝一切困難。

    為此我認真學習了******同志“三個代表”的重要思想,努力學習黨的十七大文件精神并在實際工作中不斷加以實踐。黨的十七大,是我們黨在新世紀召開的第一次全國代表大會,也是在我國進入全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化的新的發*展階段召開的一次十分重要的代表大會。大會高舉鄧小平理論偉大旗幟,全面貫徹“三個代表”重要思想,對新世紀新階段全面推進我國的改革開放和社會主義現代化建設、全面推進黨的建設新的偉大工程做出戰本文來自小草范文網略部署。因此,黨的十七大對我們今后的燃氣稽查工作具有深刻的指導意義,這就要求我必須不斷加以學深學透。同時,在實際工作中加以運用,在燃氣稽查工作中進一步解放思想,實事求是,與時俱進,開拓創新,為燃氣事業的發展做出更大的貢獻。

    在工作中,我堅決貫徹執行大隊黨支部和大隊領導班子的各項指示、規定。時刻不放松對政治思想的學習,始終使自己的思想跟得上時代的發展,始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁和艱苦奮斗的工作作風。

    五、提高組織和領導能力

    作為一名中層干部,我在擔任辦公室主任期間,能恪盡職守,認真履行自己的職責,積極協調與總公司各部門的關系,作好后勤工作,配合各稽查部門作好稽查工作。

    在去年下半年,按照大隊的部署,我分管工會工作。為了熟悉業務,我經常向總公司工會和大隊有關領導學習,逐漸熟悉和掌握了工會的工作方法,認真落實總公司工會要本文來自小草范文網求,加強大隊隊務公開、民主管理

    建設,認真部署、精心組織召開了稽*查大隊二屆二次會員職工大會。在工作中,我積極向大隊行政反映職工的意見和建議,認真維護職工權益,開展豐富多彩的活動調動職工的工作熱情,將大隊對職工的關心送達到每名職工心中。

    六、推進工作的全面進步

    去年,在大隊領導的帶領下,我積極帶領團結本部門同志,圓滿完成了各項工作指標和領導交辦的各項任務。全年工作未發生重大安全事故。

    在作好本職工作的同時,我認真學習行政執法和各項燃氣法律法規,經常深入一線,配合各兄弟科室進行稽查工作,對稽查工作的深入開展做出了自己的貢獻。

    同時,我積極向大隊領導提出自己的建議,主張采取多種方式深化大隊內部改革,力爭做到發展要有新思路,改革要有新突破,各項工作要有新舉措。

    七、服從大局,團結協作

    我深知,一個人的力量是微不足道的。要想在工作上取得成績,就必須依靠全體同志,形成合力,才能開創工作的新局面。

    我常想,在大隊內部,只要不是原則問題或無礙大局的事情,就應當至少作到這么幾點,即:對同志要寬容一點,諒解一點,豁達一點;要聽得進,容得下,想得開。只要無礙大局,有利于稽查工作,一切都可以體諒、包容。

    在工作上,我努力支持其他各部門的工作,為其他同志的工作創造良好的氛圍和環境。互相尊重,互相配合。同時,勇于開展批評和自我批評,對其他同志的缺點和錯誤及時地指出,并督促改正;對自己在工作上的失誤也能主動承擔責任,并努力糾正。

    八、創新發展,聯系群眾

    綜合科作為稽查大隊內部比較特殊的部門,與其他稽查部門不具有可比性,要在現有的體制下取得發展,能否成功關鍵在于能否突破舊有的框框,打破舊有的觀念、舊有思想的束縛和影響。即以十七大精神為指針,全面貫徹“三個代表本文來自小草范文網”的重要思想,加強服務意識,即一切措施服務于稽查工作,一切行動有利于稽查工作,尋求在觀念、管理和思路上有所創新。

    為此,我經常主動深入一線,與稽查隊員們一起工作,傾聽他們的心聲,品味他們的辛苦,解決他們的實際困難,這樣,不僅把握了職工們思想的脈絡,也取得了同志們的理解和信任,取得了很好的效果。

    九、以身作則,廉政勤政

    稽查大隊的各項廉政制度在不斷完善,但是,如果沒有人去認真執行,各種制度、規定就有停留在紙上的危險。在實際工作中,職工看干部。作為稽查大隊的一名中層干部,我深知自己的一言一行是很多同志們行為的標尺。職工不會看干部說得多么動聽,而會看你實際做得如何。

    為此,一方面,我在認真學習黨的各項方針、政策,重點學習了黨的“十七大”文件精神以及開展“爭先創優”活動的同時,不斷學習中紀委以及省、市有關廉政建設的文件、會議精神。通過不斷加強學習,使我在思想認識上不斷提高,與時*俱進,能夠保持與黨中央的高度一致,增強了拒腐防變的意識。另一方面,在行動上,我堅持“要求別人做到的,自己首本文來自小草范文網先做到。”為此,我嚴格遵守大隊內部的各項制度和規定,不為別人說情,不接受吃請,切實保持艱苦奮斗和謙虛謹慎、戒驕戒躁的工作作風。

    以上是我對去年工作的簡要回顧。通過一年的努力,我在工作上取得了一定的成績,我認為大體上是好的,但是我也清醒地看到我身上存在的缺點和不足。如:組織和領導能力有待加強,工作方法單一等,我會在今后的工作中努力加以改正,也希望全體同志對我今后的工作給予支持和監督。

    謝謝大家!

    中層干部述職報告

    中層干部述職報告

    推薦中層干部能力提升培訓心得體會和感想四

    尊敬的各位領導、各位評委,大家好!

    “我不能選擇出生的時代,但能夠用生命的燦爛為時代增光添彩;我不能決定生命的長度,但能夠用加倍的奉獻拓展生命的寬度。”這是我送給自我的一句座右銘,我很喜歡這句話,也常用來勉勵自我。

    我叫...。今日在那里展示自我,我倍感榮幸。我的中層競聘演講競聘的是辦公室正科長。我今年x歲,中共黨員,xx學歷,畢業于xx專業。我任辦公室副科長已8年,主要是承擔公文傳遞、黨建、干部文體活動的組織協調等工作,并協助科長搞好全科工作。

    辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點,頭緒繁雜、任務艱巨,事關全局,工作主要包括以下三方面:一是為局領導當好參謀,及時準確的供給決策所需的數字和資料;二是為全局事務當好總管,千頭萬緒,無一遺落;三是為一線員工當好后勤,盡心竭力,搞好服務。總之,這是個助手的崗位,既要有全局的胸懷,又要有服從的意識。所以,辦公室正科長需要多方面的綜合本事。但經過認真思考,我認為自我能夠勝任此項中層干部工作,因為我不僅僅具有做好這一工作的熱情和自信,還具有以下四點優勢:

    一、我具有較高的政治素質。始終能夠樹立正確的人生觀,社會觀和價值觀,在行動上與黨組堅持高度一致。經過這些年的鍛煉,我的思想體系逐步走向成熟,素質得到大幅度提升。

    二、我吃苦耐勞,踏實肯干,具有獨立處理問題的應變本事和較強的分析綜合本事。在工作中,我兢兢業業,不怕苦不怕累,八年如一日地當好科長的助手。工作中,我對遇到的問題從不逃避不推諉,總是認真分析、仔細探索,努力完成。

    三、我熟悉崗位工作流程。有文秘基礎,善于寫作宣傳,撰寫過多篇新聞通迅稿件,并獲得過新聞宣傳獎項。

    四、我具親和力,有團隊精神。工作多年來,我都能與同事友好相處,對領導部門員工能夠團結、友愛、互助,能夠與大家一齊營造和諧有序的工作氛圍。

    如果我競聘成功,我將在各級領導的指導下,認真履行職責,繼續加強自身學習,使自我向復合型干部發展,以科學的管理、優質的服務,努力完成領導交辦的各項工作任務。我的工作思路是:

    一、加強自身修養。內圣方能外王。要不斷在認認真真學習上有新提高,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏實實做事上有新成效,在清正廉潔上有新形象。

    二、多向領導匯報,搞好與兄弟科室的協作配合。要經常向主管領導請示,了解領導要求,琢磨領導思路,把工作的主動性與針對性、實效性統一齊來。要虛心向兄弟科室學習,多交流,多協調,互相幫忙,共同提高競聘報告的水平。

    三、以立足本職為先導,加大協助服務力度。我將努力提高管理水平,完善各項規章制度,根據局總體要求及年度工作計劃,制定相關工作開展的具體措施,保證各項工作有條不紊地開展。

    四、以科學有效的做好日常事務工作為主線,全面提高內外協調的力度,構成科學規范效應。在分管工作范圍內,我將切實履行指導、協調、監督、服務等職能,努力開拓創新,進取調動全體辦公室人員的工作進取性和創造性,使辦公室構成一個團結協作的戰斗團體。

    五、全面加強各項工作的管理力度,構成質量化效應。我將以“科學化、專業化、精細化”管理為目標,推行員工與和生產業績掛鉤考核,細化、量化指標,使每項考核指標都落到實處,確保我局績效成績及干部員工的利益不受損失,構成質量化效應,利于中層領導的成功。

    六、加強管理。辦公室工作面寬事雜,僅有加強管理才能保證工作寬而不推、雜而有序。我將會加強管理,努力創造一個團結和諧、自覺勤勉、有所作為、利于提高的好環境,充分調動大家的進取性和創造性,使辦公室成為一個團結協作的戰斗團體。

    各位領導、各位評委、各位同事,競爭不是爭權奪利,而是一種職責,一種奉獻,更是我們對社會的一種承諾,我有幸處于競爭的年代,感到無比自豪,相信這次的競聘演講,會讓我更加成熟。

    我的演講完畢,多謝大家!

    推薦中層干部能力提升培訓心得體會和感想五

    1.強化提升人員素質

    近年來項目部領導班子和全體員工雖然在各項施工管理工作中得到了鍛煉,綜合實力得到了提高,但是項目部各管理部門綜合能力參差不齊,部分部門還有較大的提升空間;部分施工、技術、管理人員的基本功還不過硬;部分基礎工作,不嚴不細,時常出現非技術性錯誤及失誤;在工程細部及過程的細節管理上還有一定差距;年輕施工技術管理人員參加工作時間短,施工技術、管理基本知識掌握的不扎實、不系統,工作程序、思路不清晰等問題。因此,項目部認為很有必要在全體員工中進行系統、規范的培訓、學習、交流和提高,進一步創新管理思維,強化提高人員素質,進一步激發潛能,并要建立長效機制。

    (1)考評制度的建立。分級考試,領導層、管理層、技術層、操作層,摸清素質現狀;激發學習的自覺性;為“量”到“質”的轉變打好基礎。

    (2)長期培訓教育體系的建立。分級培訓:領導層、管理層、技術層、操作層(分包);長期固定培訓教材、時期、題庫;加大對bt、bot等現代經濟管理、投資反面的教育引導。

    (3)激勵機制的建立。崗位職能的調整,按現代企業管理模式逐步改進;考試、考評與績效考核結合逐步完善。

    (4)利用社會資源機制的完善。規模快速增長,物資、設備,尤其智力資源的引進尤顯重要。

    2.強化制度的執行力度

    分析一年來項目管理出現的問題,歸根結底是制度的落實不到位、執行力度不夠或執行的不嚴謹、不精細,這需要在今后的工作中研究制定系統的監督檢查機制,從根本上確保制度的有效執行。

    對以上存在的問題不足之處,需要我在今后的工作中不斷加強學習,一是進一步加強黨的基本政治理論知識的學習,增強運用科學理論知識認知問題、解決問題的能力;二是進一步加強專業知識及科學管理知識的學習,增強企業經營管理的科學性;三是向各位領導、同事、全體職工學習,增強熱愛企業、奉獻企業的經驗積累。

    以上報告,請領導和同志們評議,歡迎對我的工作多提寶貴意見,并借此機會,向一貫關心、支持和幫助我的各位領導、同志們表示誠摯的謝意。

    述職人:

    20xx年xx月xx日

    在工作中,我能按照領導干部的標準嚴格要求自己,帶頭遵守政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律。在思想上和行動上始終與黨中央保持一致,努力提高工作質量。能認真學習法律,學習貫徹遵守維護黨章,學習中央、省委關于反腐的決定,做到警鐘長鳴,筑牢反腐防線。嚴格要求自己,廉政意識強,工作中沒有收受紅包禮金、有價證券和貴重物品,沒有做違法違紀的事情。

    堅定不移地貫徹上級教育教研精神,充分發揮教研在教學中的先導作用,積極為我校教學質量的進步進言獻策。立足我校實際初步確立了有我校特色的“校本”教研思想,教研格局因而也初步形成。

    和教導處密切合作,完成每月一次教學常規檢查,對存在的問題進行及時反饋。及時聽評青年教師的上課情況,每學期按照要求完成聽課任務,了解我校教師的教學情況。組織并指導各教研組開展工作,落實了組長工作職責及具體工作內容并全程跟蹤督促實施,保證了教研組工作的有效開展。深入推進了以集體備課為主題的“教研活動日”活動,組織并堅持教研組和備課組集體備課。注重了教研形式和質量,注重了實效,做到了活動事先有籌劃,有準備,有書面安排表;活動中有考勤記錄,有活動過程記載,有活動結果反饋等。每次活動每個老師都動手收集材料在會上交流,有學術性。確定了以“優化課堂,提高課效”為主題的課堂教學研究目標,積極穩妥地開展了匯報、交流課、優質課比賽以及各科教學觀摩課活動,在一定程度上形成了一些教師深鉆教材,改進教學,取長補短,互相學習的良好局面。

    回歸課堂、關注課堂是學校科研的基本原則,也是我努力盡職的指導思想。我校的課題研究主要立足于學校實際條件、以課題為抓手,以解決實際問題、提高課效為目標,走個人創新與集體協作相結合的道路。

    在領導的支持和老師們的積極參與下,我校成立了教師讀書社團。以新課改、新課標學習材料和《平度教育》、《教科研信息》《紅蕾.教育文摘》及教科所推薦的書目為主,開展學《文摘》用《文摘》校本培訓活動。每月一期教師讀書簡報(均已在平度教育網發表)記錄了老師們的讀書心得。其次,組織老師們定期觀看教育專家及本校名師學習講座、課堂錄像等。

    本年度遠程研修,我校教師有六篇隨筆感言或評論被省專家推薦,人均獎勵分也在全市名列前茅,受到了師訓辦領導的好評。

    七、本學期,在領導的支持和老師們的努力下,我校先后被評為“平度市校本示范校”、“青島市校本示范校”。

    八、在各位數學素養課題組成員的共同努力下,我校的數學素養課題成功結題。數學老師的“數學素養精品教案”和學生的“數學素養特色作業”受到了青島市教研室領導的好評。

    以上是我這一年所做的工作,在以后的工作中,我將進一步發揚優點,改正缺點。

    推薦中層干部能力提升培訓心得體會和感想七

    教育系統工委:

    為進一步加強學校干部隊伍建設,完善學校內部管理,形成富有生機與活力的用人機制和管理機制,根據工作需要,經校黨總支校行政研究,現將學校部分中層干部調整情況請示如下:

    一、任命:

    為德育處主任;

    為教務處副主任;

    飛同志為勤工儉學辦公室主任;

    為辦公室副主任;

    為高三年級支部書記兼辦公室副主任;

    為婦委會主任(試用期一年);

    二、免去:

    德育處副主任職務。

    特此請示。請批示。

    x年xx月xx日

    推薦中層干部能力提升培訓心得體會和感想八

    本人于20xx年通過省公務員考試成為司法行政工作的一員。在局領導的精心培養和同志們的熱心幫助下,我從一個忸怩浮躁的學生轉變為一名成熟穩重的干部。由于我工作積極,能吃苦耐勞,表現比較優秀,20__年在石浦司法所工作一年后,調到縣司法局宣教科工作;20__年,通過中層干部競聘,當選為宣教科副科長;20__年,經過民主推薦和組織考察,被推選為后備干部;20__年擔任西周司法所所長一職。一直以來,我盡職盡責、任勞任怨,較好地完成了各項工作任務。現將近年來的思想、工作、學習情況總結如下:

    一、在理論與專業的學習上,把握好廣度與深度。俗話說:“打鐵先要身硬”。政治理論是提升政治素質、業務技能和工作能力的根本,只有加強政治理論學習的廣度與深度,才能堅定信仰和志向,端正人生觀和價值觀,提高實踐力和創新力。每一次參加省市司法行政部門組織的培訓活動,縣組織、宣傳、人事等部門組織的學習活動,以及局機關組織的政治理論、政策法規的學習會議,我都認真聽、仔細品、深入想,系統、全面地學習了馬克思主義、“三個代表”、“xx大”精神、科學發展觀、核心價值觀等理論知識,進一步鞏

    固并深化了自身的理論修養。同時,我積極參加上級機關、部門組織的各項活動,先后獲得了市司法局組織開展的“xx大”征文比賽二等獎,縣組織的“做科學發展觀的忠實執行者”主題征文活動三等獎,縣微型黨課比賽三等獎等榮譽,并有幸成為縣普法講師團、縣微型黨課宣講團成員,這些機會進一步豐富并拓寬了我政治理論知識。

    如果說政治理論學習是鋼,那么專業技能是鐵。因此,我步入工作崗位后,不斷加強自身的專業知識和業務技能的學習與提高。在工作之余,經常會有針對性地學習、查閱有關法律知識,使理論知識與工作實際相對接。平時碰到問題、出現難題時,虛心向領導、同事請教,努力使自己在盡短的時間內熟悉工作。在日積月累中,我很快掌握了司法行政專業技能和基層業務知識,熟練通曉了司法行政的各項工作內容。到宣教科工作之后,我更加注重法律知識和工作技能的學習。購買了許多法律書籍為自己充電。在領導和同事的關心下,我在材料的整理、文章的撰寫、活動的組織等方面有了很大的提高。

    二、在本職工作的踐行上,把握好力度和高度

    無論是在基層工作還是在局機關工作,我始終以認真的態度、創新的理念、服務的思想去完成本職工作,養成了夯實的工作作風和不斷進取的工作精神,逐漸練就了駕馭工作力度與高度的能力。基層司法所工作是我的起步,也是伴我成長的搖籃,提升了我協調各方面關系、解決各類矛盾的能力。在協調鄉鎮與局機關之間工作中,若二者出現交叉或沖突時,我統籌

    安排,有時候加班加點,確保“兩手抓”、“兩手硬”。在協調群眾之間的關系中,始終本著服務的理念開展工作。在調解咨詢過程中,我深深體會到,國家公務員辦事并非都是,更多的時候應該是一種服務。我深深體會到,本著服務的態度去辦事,得到的是群眾的信任與愛戴,工作的成就感油然而生。

    宣教工作是我的發展,也是我逐漸成熟的印記。普法教育工作也讓我受益匪淺。各種材料的撰寫,提高了我的寫作能力;經常性地給不同對象上法制課,練就了我的思維與膽量;許多大型會議的籌備與召開、各類活動的組織與開展,加強了我的協調組織能力。在這期間,我參與組織了領導干部法律知識任職資格考試,中層干部學法用法考試,縣委理論中心組學法,迎國慶大型法制文藝晚會,“法律六進、共促發展”,“送法下鄉”,法制宣傳服務重點工程、“12〃4”全國法制宣傳日等活動。

    在“五五”普法總結驗收之年,我更是較好地完成了五年檔案的收集、整理、規范以及總結材料的起草撰寫工作。基層司法所所長工作是一種挑戰,也對自己充滿了新鮮的期待。擔任所長雖然只有短短六個月的時間,但是練就了我夯實的工作作風、吃苦耐勞的工作毅力。特別是對于這些特殊人員,我更是覺得責任重大,萬一管理不當,又將會成為社會不穩定因素之一。所以我認真對每個的基本情況進行摸排歸檔、調查核對,并積極幫助他們解決生活工作困難。每次到司法所報道,我都跟他們拉家常談心,對于思想

    不穩定的人員,主動上門走訪,使他們在思想上進行矯治的同時,在生活上給予溫暖,并能真正回歸社會。

    三、在廉潔自律的操守上,把握好大度與適度

    自律是干部必須具備的最基本的素質,廉潔是干部必須操守的基本要求。唯有廉潔自律,才能堅定理想信念,筑牢拒腐城池,固守干部風范。作為年輕的干部,更是要深刻認識到廉潔自律的重要性。在思想上,守得住社會主義堅定信念這一根本,經得起金錢與權利的誘惑,保持好知足常樂的平和心態。在工作上,嚴格要求自己,從不計個人得失,始終把服務放在首位,真正做黨和人民信的過的好干部。在生活上,不斷加強自我約束,從細處著手,自我警省,自我敲打,自我鞭策,堅持用公平之心做公平之事,真正做到以心養身。

    四、存在的問題和不足之處

    回顧近年來的工作,我取得了較大的進步,但同時也認識到自身的不足之處。一是雖然有一定的基層工作經驗,但是處理一些基層的重大疑難問題經驗不足,欠缺獨擋一面的能力;二是自身的寫作能力雖然有一定的提高,但是理論功底還需進一步加強,理論與實踐的結合力不夠;三是還需要進一步加強基層工作的新聞宣傳力度,盡可能增加高質量的工作信息。

    述職人:第一范文網

    20xx年xx月xx日

    推薦中層干部能力提升培訓心得體會和感想九

    尊敬的各位領導,同事們:

    “物競天擇、適者生存”是一條自然法則,只有競爭,才有活力;只有競爭,才有創新;只有競爭,才會發展;自然如此、社會也是這樣。院黨組高瞻遠矚,實行中層干部競爭上崗,通過公開、平等、競爭、擇優的方式促使優秀的干部脫穎而出。今天,在院黨組搭建的平臺上,我有幸參加中層副職競聘,展示一下自我,自覺接受大家的評判。

    參加此次競爭上崗,我認為自己有以下優勢:

    一、有良好的政治思想素質。我具有貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性。注重政治思想學習,提高思想覺悟,堅持黨的基本路線不動搖,堅持正確的政治方向與立場,全心全意為人民服務。我進院以來,一直以一個共產黨員的標準嚴格要求自己,無論從思想和行動上都能與院黨組保持高度一致。

    二、有強烈的責任心和敬業精神。我做事,最大特點是愛崗敬業,勤奮負責,不管是什么事要做就一定要做得更好,爭取精益求精。

    三、有擔任中層干部崗位工作的實踐經驗。2019年12月在司法局工作以來,我先后擔任過中層副職、中層正職。在擔任中層職務期間,我愛崗敬業、勤奮工作、準確定位、并不斷創新,贏得了司法局黨組的肯定,得到了同事們的贊揚,多次受到了華鎣市委、市政府及廣安市局的表彰和獎勵。

    四、有較強的工作能力。自參加工作以來,我先后在企業、司法局、檢察院等3個單位工作,并歷經了5個不同崗位的鍛煉,多年的打拼使我具備了較強的政治鑒別、政策運用、語言表達、組織協調、綜合分析和拒腐防變能力,這些都是作為一名中層干部必須具備的基本素質,也是履行崗位職責的基本要求。我相信,經過多崗位鍛煉的我,完全能夠勝任一個中層副職。

    如果這次有幸得到領導和同事們的肯定,走上新的工作崗位,我將從以下四個方面開展工作:

    一、加強學習、恪盡職守。堅持以科學發展觀為指導,圍繞院中心工作,推進工作創新,用出色的工作業績,做踐行科學發展觀的表率。虛心向領導學習,向同事請教,努力學習新知識、掌握新技能,盡快適應崗位需要。牢固樹立發展意識、服務意識、實干意識,按照站位高、標準高、有創新、有突破的要求,盡職盡責,全力完成各項工作。

    二、擺正位置、和諧共事。作為副職,我會明確自己的身份,善于站好位置,做到到位而不越位。在日常工作中,做好“配角”、當好助手,樂于“補臺”、誠于“輔佐”,巧于“協調”、從于“全局”。積極支持和配合科室領導,按照分管職責 協助抓好工作、圓滿完成各項任務。

    三、自覺奉獻、團結協作。做到愛崗敬業、履行職責,率先垂范、嚴以律己,珍惜使命、增強約束,牢記職務就是責任,努力爭當一名合格的中層干部。同時,做到不利于團結的話不說,不利于團結的事不做,多為他人著想,多做換位思考,充分發揮好紐帶作用。

    四、以身作則,勇挑重擔。在工作中要以身作則,帶頭表率,敢抓敢管、勇挑重擔。力爭在工作中顯示實力,在服務中形成動力,在創新中增強壓力,與人交往中凝聚合力,我將主動作為、積極作為,當好檢察事業發展的加油站、助推器。

    各位領導、各位同事,古人云:不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。競爭上崗,有上有下,不論上下,我都將以此話自勉,扎實走好每一步。

    謝謝大家!

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