2023年會議記錄內容(優秀10篇)

每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

會議記錄內容篇一

第一段：引言 (引出黨的會議記錄的重要性及體會的目的)

黨的會議記錄一直以來都被視為組織管理的重要工具，它不僅可以起到記錄和檢查工作流程的作用，還能提供參考和借鑒經驗。在這次黨的會議記錄工作中，我深刻地意識到了會議記錄的重要性，并且積累了一些心得體會。在這篇文章中，我將分享我的體會，希望能對大家在會議記錄工作中有所啟發。

第二段：準備工作 (準備充分，確保會議記錄的準確性)

在會議記錄工作中，準備工作十分重要。首先，我們需要提前了解會議的議題和流程，這樣可以更好地把握會議的重點和要點。其次，我們要熟悉會議記錄的格式和規范，確保記錄的準確性和完整性。此外，我們還要準備好必要的工具，如筆記本、錄音機等。這些準備工作的充分性，對于會議記錄的質量和效果有著關鍵的影響。

第三段：專注溝通 (保持專注并準確記錄會議內容)

在會議記錄過程中，我們需要保持專注，全神貫注地聽取會議內容，確保準確記錄重要信息。同時，我們要善于溝通和協調，尤其是在記錄過程中遇到模糊不清或有歧義的信息時，要主動與與會人員溝通，確保對其意圖的準確理解。除此之外，我們還要及時整理和總結會議內容，以便后續使用和參考。

第四段：靈活運用 (積極運用記錄后的資料)

會議記錄后的資料具有重要的參考價值，我們可以通過靈活運用這些資料，提高工作的效率和質量。首先，我們可以將會議記錄匯總成報告，上報給上級，以便領導更好地了解會議進展和成果。其次，我們可以將會議記錄與實際工作進行對照，從中發現問題和不足，并及時進行改進和調整。最后，在后續工作中，我們還可以參考會議記錄，學習優秀的做法和經驗，為工作提供指導和借鑒。

第五段：反思總結 (不斷反思和總結，不斷提高記錄水平)

會議記錄工作是一個反思和總結的過程，只有不斷反思和總結，我們才能提高我們的記錄水平。在實踐中，我們要注意記錄的準確性和完整性，及時反思和總結自己的不足，進一步提高自己的業務水平和工作能力。此外，我們還要積極參加培訓和學習，不斷提升自己的專業素質。

結尾：

會議記錄是黨的組織管理工作不可或缺的一部分，它的重要性不容忽視。通過這次會議記錄的工作，我進一步認識到了會議記錄的重要性，并積累了一些心得體會。準備充分、專注溝通、靈活運用、反思總結，這些都是我在會議記錄中的體會。我相信，只有持之以恒地反思和總結，不斷提高自己的記錄水平，才能更好地為黨的工作和組織管理做出貢獻。

會議記錄內容篇二

會議記錄內容篇三

黨的會議記錄是一種重要的工作方式，能夠準確記錄下黨的會議的內容和決策，成為歷史的見證。會議記錄不僅可以幫助參會人員回顧會議內容、解決疑惑，也能夠為后續工作提供參考和指導。因此，作為一名黨員，我深感會議記錄的重要性。

二、記錄方法的選擇

在進行黨的會議記錄時，選擇合適的記錄方法是關鍵。對于大型會議來說，常見的記錄方法有文字記錄、音頻記錄和視頻記錄。文字記錄是最常見的方式，通過記錄會議議題、發言內容和決議等，能提供最直觀的文字信息。音頻記錄和視頻記錄則能夠更加真實地反映會議的現場氛圍和參會人員的表情語氣。根據具體的會議形式和目的，選擇適合的記錄方法對于記錄的準確性和全面性起到了至關重要的作用。

三、記錄的技巧與要點

在進行黨的會議記錄時，需要具備一定的技巧和要點。首先，要保持專注和高度的集中力，不錯過任何重要的內容。其次，要將重點的內容清晰表達，讓人容易理解和記憶。在記錄發言時，要注意整理發言人的思路，不要只簡單地羅列發言內容，而是要注意將各個發言環節之間的關聯性和邏輯性組織起來。如果有必要，還可以補充一些背景信息或者參考資料，以便于后續查閱和理解?？傊?，準確、簡潔、完整地記錄下會議內容是黨的會議記錄的核心要點。

四、記錄的難點和挑戰

在進行黨的會議記錄時，也會遇到一些難點和挑戰。首先，會議的內容可能非常繁雜和復雜，需要在很短的時間內做出準確的記錄。這需要記錄人員具備快速理解和概括的能力，以及在高壓和緊張的環境中保持頭腦清晰的能力。其次，會議中可能會有很多交流、爭議和討論，記錄人員需要及時捕捉到各方觀點，并做出客觀準確的記錄，不能偏頗。此外，長時間坐在會議室中也對身體力行提出了一定的要求。因此，黨的會議記錄人員需要具備高度的責任心和執行力，同時保持良好的身體和精神狀態。

五、總結與展望

在黨的會議記錄中，我深感到了自身的不足之處，比如會議內容的整理和提煉能力還有待提高，面對緊張和復雜的會議情境時，思考和動筆的速度有待提高。但是，在這次會議記錄的過程中，我也有了很多的成長和進步。通過參與黨的會議記錄，我不僅加深了對黨的工作的認識，也提高了自身的記錄和組織能力。在未來的學習和工作中，我將繼續努力，提升自己的會議記錄水平，為黨的工作作出更大的貢獻。

黨的會議記錄是一項重要的工作，需要記錄人員具備高度的責任心和執行力。選擇合適的記錄方法和掌握記錄的技巧與要點對于準確和全面記錄會議內容至關重要。在黨的會議記錄中，記錄人員還需要面對各種難點和挑戰，如復雜的會議內容和高壓的會議環境。通過參與黨的會議記錄，我不僅加深了對黨的工作的認識，也提高了自身的記錄和組織能力。我會繼續努力，提升自己的會議記錄水平，為黨的工作作出更大的貢獻。

會議記錄內容篇四

會議日期：

會議地點：

會議室：

會議記錄：

出席對象 站領導班子成員，全體黨員，群眾代表 會議主題 大額資金的使用

我隧道燈具維修項目需要大額資金，針對這一情況，我站已經分步驟，分層次做好了財務預算，召開此次會議研究決定大額資金的具體使用情況。

根據各項工作的輕重緩急，對資金的募集方案做出了具

體的安排部署，由黨員分組進行，確保資金的安全。

針對資金的使用，由站按照會議的決定制作相應的黨務公開資料，并張貼于宣傳欄，接受廣大人民群眾的監督和檢查，積極及時地對群眾意見建議進行反饋。

會議記錄內容篇五

黨的會議記錄是一項重要的工作，對于加強黨的組織紀律、推動黨的工作開展具有重要意義。通過記錄會議內容、總結會議決策和安排工作，既可以提高會議的效率，又可以保留下重要的歷史資料和決策依據。我通過參與黨的會議記錄工作，深刻感受到了它的重要性，并且從中獲得了一些寶貴的心得體會。

首先，學習專業知識是記錄會議的基礎。作為會議記錄員，我需要具備扎實的文字表達能力和一定的專業知識。只有了解相關領域的基本知識，才能更好地理解會議內容，抓住重點，準確地記錄下來。因此，平時我會加強自身的學習，通過翻閱黨的相關文件和豐富閱讀，提高自己的專業素養。在實踐中，我懂得了運用規范的表達方法和術語，以及正確的記錄方式，這對于準確和全面地記錄會議內容非常重要。

其次，注意保密和嚴格遵守紀律是記錄會議的重要原則。黨的會議通常涉及到重要決策和敏感問題，因此，保密是最基本的原則之一。作為會議記錄員，我時刻保持高度警惕，嚴守機密，確保會議內容不會外泄。同時，我也要遵守記錄會議的時間和地點，不遲到不早退，在會議開始前就應該準備好記錄所需要的工具和材料，并保持高度專注，確保能夠全程準確記錄會議的內容。

第三，準確記錄和及時整理是關鍵。在會議記錄過程中，我要時刻保持清醒和冷靜的頭腦，努力抓住會議的重點和關鍵內容，并以簡潔、準確的語言記錄下來。一方面，這要求我具備良好的聽寫能力，另一方面，也需要我能夠熟練運用提速技巧，快速記錄會議的要點。記錄完之后，我也會及時整理會議記錄，補充完善遺漏的內容，確保會議記錄的完整性和準確性。

第四，自我反思和不斷提升是記錄會議的必要方法。每次記錄完會議后，我都會進行一次自我反思，回顧自己的表現和記錄效果。我會檢查自己是否準確地捕捉到會議的重點和核心內容，是否做到了簡明扼要、條理清晰。同時，我也會參考其他優秀會議記錄員的經驗和技巧，尋找自己的不足之處，并進行必要的提升和改進。通過這種方式，我不斷地完善自己的會議記錄能力，提高自己的職業素養。

最后，黨的會議記錄工作可以培養團隊精神和協作能力。每次會議，不僅僅是我一個人的工作，還需要和其他會議工作人員密切配合，共同完成會議記錄和后續的整理工作。在實踐中，我深刻體會到，只有密切合作，才能高效完成會議的記錄工作。因此，我會積極與他人溝通，共同商討工作安排和分工，并保持良好的團隊協作精神，確保會議記錄工作的順利進行。

總而言之，黨的會議記錄是一項重要的工作，能夠為黨的發展和決策提供有力支持。作為一名會議記錄員，我深刻認識到了自己的責任和使命，通過不斷學習和提升自己的專業水平，不斷完善自己的會議記錄能力，力求做到準確、全面、保密。同時，我也會時刻保持警惕，遵守紀律和規范，確保會議記錄的順利進行。

會議記錄內容篇六

xx年1月14日下午，區委、區政府在鎮二樓會議室召開了鎮重點項目推進現場辦公會。區委書記、區重點項目推進工作領導小組組長朱志群主持會議。出席會議的區領導有：區委副書記、區長、區重點項目推進工作領導小組副組長，區委、紀委書記、區重點項目推進工作領導小組成員萬衛國，區委、副區長、區重點項目推進工作領導小組成員，區長助理、區政府辦主任。區委辦熊秋平，區發改委陳豐城，區外經局唐榕星，區城建交通局，區信訪局萬長杏，區房管局，區文廣局，區城投公司，鎮，塘山鎮，京東鎮、，，昌東工業區，區行政執法分局，區國土分局以及有關村兩委干部、項目方負責人參加會議。會議認真研究了鎮提出的關于重點項目推進的7個問題，明確了有關事項?，F將主要內容紀要如下：

一、關于實施湖大道綜合改造的問題

會議認為，作為城東地區的一條主干道和交通“大動脈”，湖大道堪比的“脊梁骨”，對其進行高品位的綜合改造，既是拓展發展空間、繁榮城東經濟、集聚城東人氣、提升城東形象的大事、要事，也是為民辦的實事、好事，必須堅決實施。鑒于湖大道綜合改造涉及鎮村多，且投入大，影響深遠，會議明確，按照“四定”思路立即啟動湖大道的綜合改造。一是定機構。成立湖大道綜合改造指揮部，歸屬“十大工程”中的項目帶動工程，同志任指揮長，萬芳根、魏宏平等同志任副指揮長，涉及鎮的黨政主要領導和部分相關單位主要領導為成員，負責主抓道路綜合改造的具體工作。指揮部要做到一月一“會診”、一周一調度，確保改造工作組織領導到位。二是定規劃。依照“總體規劃一步到位，具體操作分步實施”的思路，加快制定湖大道的總體改造規劃，體現高起點、大氣魄、大手筆。同時，對于市里同意出資建設的湖大道解放東路到北京東路段，要抓住機會盡快實施，并積極爭取政策啟動其他路段，實現“分段實施、全線鋪開、一氣呵成”的改造設想。三是定分工。本著大氣謀事、協作推進，讓利于民、藏富于民等原則，理順關系，合理分工，明確責任。鎮村一級負責征地拆遷，避免牽扯精力;區城投公司作為項目單位，負責項目的統一包裝、策劃、融資、上下溝通、安置用地與產業用地的落實及安置房與產業房屋建設等工作，努力實現效益最大化。四是定分配。由區財政、審計、監察和涉及的鄉鎮組成資金評估清算小組，對道路改造的成本進行核算。剔除成本后的道路改造收益利潤或實物部分，由鎮(村)與區城投公司按同比例五五分成，并酌情實施再分配，調動各方面的積極性加快工程實施。會議決定，該項工作由同志牽頭負責，于今年1月20日前拿出具體實施方案，報區委、區政府研究，并積極爭取市里政策，加速項目實施。

二、關于天香園二期擴建的問題

會議聽取了各有關鄉鎮和天香園項目方關于工程進展情況的匯報，就解決項目建設中存在的問題進行了認真研究。會議明確，(1)拖欠京東鎮聯勝村拆遷所需的資金，上級為該項目撥付區里的部分，區里一分不留全部轉付，不足部分向市里專題報告，積極爭取支持。(2)京東鎮聯勝村拆遷涉及的9000余平米企業用房評估由區拆遷辦負責實施，并盡快拿出處理意見。(3)京東鎮聯勝村拆遷導致的道路、水電管網、下水等基礎設施修復問題，由區拆遷辦現場察看之后提出恢復意見，并加快實施。(4)京東鎮聯勝村拆遷衍生的聯勝村委會辦公樓搬遷問題，采取過渡的辦法解決，先落實一個臨時辦公點。(5)昌東工業區沈橋村安置地落實采取“融小安置于天香園大建設”的辦法解決，盡快拿出天香園擴大范圍建設的規劃，積極向市里報批。即便市里不批準，該村的安置也必須服從于天香園的建設。同時，可以先行啟動天香園周邊村的改造，由鎮牽頭負責，按照古典、生態的概念，率先對秦勝村進行高品位、高水準的特色仿古村改造并更名，開展統一天香園周邊村建筑風格的工作。(6)鎮秦勝村剩余的50畝拆遷工作要加快實施，其中涉及的廁所拆除、遷墳等工作，在服從時間進度的前提下，加強溝通協調和情況報告，采取一些靈活方式處理。但上述所有拆遷征地工作，必須在今年5月1日之前無條件完成。該項工作由、戴瓊等同志共同負責，各有關方面按各自職責認真做好工作。

三、關于錦海鉑仕項目推進的問題

會議明確，(1)項目推進涉及的拆遷安置地柏姿服裝城二次拆遷所需約457萬元人民幣，由區城投公司同志負責與市土地局溝通銜接并落實。(2)對永人村村集體經濟給予每年50萬元人民幣的補償問題，按照“誰受益、誰承擔”的原則，從受益方稅收所得部分中落實。項目建設涉及的所有拆遷工作在4月底結束。該項工作由萬衛國同志牽頭負責。

四、關于廢舊鋼材大市場項目推進的問題

會議明確，項目推進中涉及的施工通道問題由鎮在察看現場之后解決;二期安置地落實工作由同志牽頭負責，加強與市里有關部門的跟蹤和溝通，區土地分局做好具體工作;剩余52棟房屋拆遷工作，按照“先易后難”的原則，穩妥實施，加快推進，該項目建設涉及的所有拆遷工作確保在今年4月底結束。此外，舊貨大市場建設涉及的拆遷工作，也必須在今年4月底結束。上述拆遷由同志牽頭負責，鎮負責有關具體工作。

五、關于調整拆遷安置補償標準的問題

會議明確，該項工作由鎮形成專題報告報區政府，以區政府名義報市政府，同時準備一套務實的爭取政策備用方案，積極向市里爭取支持。前期準備工作由同志負責，區委、區政府主要領導適時出面。

六、關于加快辦理拆遷戶農民公寓樓房產證及取消辦理土地證相關費用的問題

會議明確，鎮提出的農民公寓樓由區房管局按照有關政策辦理農房證，所有辦證工作在今年3月底前完畢。該項工作由區房管局同志負責。

七、關于落100畝產業用地的問題

會議明確，由、區土地局在今年3月底前落實100畝產業用地，有關費用按照3萬/畝的標準支付。該項工作由、區城投公司等同志具體負責。

會議記錄內容篇七

近年來，學生們的學習質量和方法備受關注。對此，我們愈加注重學習過程中的心得體會記錄。通過這些記錄，我們可以總結經驗，明確方向，提高學習效果。在平時的學習過程中，我也積極記錄自己的心得體會，在此分享一下我對學習心得體會的一些認識。

第二段：積極參加學習活動

學習心得體會需要有積累，而積累來自于實踐。因此，我盡可能多地參加學習活動，例如學生講座、研討會等等，逐漸積攢經驗。參加學習活動有助于學習者交流經驗和思想，在他人的經驗和知識中發現自己的不足和差異，從而有針對性地提高自己。

第三段：傾聽他人的意見和建議

傾聽他人的意見和建議同樣也是獲取心得體會不可少的一點。我們都有自己觀點和認知，但對于我們來說，在別人的看法和建議中或許能夠發現我們沒有想到的問題和未曾發現的優點。對于別人的評價，我們不必過分在意，但需要認真思考和總結，從而提高自己的學習質量。

第四段：形成自己的學習方法

學習方法是每個人在學習過程中必須研究的重要問題之一。針對自己的學習特點，分析自己在不同情況下的學習效果，可以形成適合自己的學習方法。這些方法可以源自于別人的心得體會，也可以是我們總結自己的經驗得出的。比如我在復習歷史課程時，喜歡通過畫圖表、做練習等形式，來鞏固自己對知識的掌握程度。這種方式不僅簡單直接，而且在理解和記憶知識的過程中也起到了事半功倍的效果。

第五段：總結

總之，學習心得體會的得出不僅要看到經驗的累積，還要認識到學習本身的內涵和方法。同時，我們也應該明確一個問題，那就是心得體會的積累不僅局限于學習過程的掌握，還應該包括專業知識的積累和人生經驗的總結。只有不斷積累，才能夠更好地梳理自己的思路、明確自己的目標。最終實現自己的人生價值，成就個人未來！

會議記錄內容篇八

會議記錄者的一個主要功能是記錄和維持議程所設計的程序。

這一功能主要表現在會議的事后跟蹤這個部分。會議記錄者在會議的過程中主要負責記錄、維持會議的議程所設計的程序，可以起到“和事佬”的作用。

會議記錄者主要有 4種功能：

會議記錄者特別重要。會議記錄在會議中的重要性僅次于主持人，他也是導致一個會議成敗的關鍵。

會議記錄者還有協助主持人做好會議總結與歸納的功能。比較落后的工作方法是指派秘書或普通的文員去做會議記錄，現在則流行指派那些有潛力做主持人的員工去做這項工作。因為這樣做可以幫助公司培養后備人才 (這里專指那些將來可以去做主持人的人才)。而且，在這個問題上，主張要由不同的員工輪流擔任會議記錄者，而不是由固定的部門秘書來專職擔任，因為這一做法有助于鍛煉一群人，而不是一個人。

3大會議誤區：

第一誤區 社會性懈怠

社會性懈怠是一個心理學上的名詞，它指的是一種群體的無所謂狀態。以會議為例，許多會議決議的產生通常都要使用“全體通過”這個名詞，其實這個名詞代表的意義并不是真正的全體意見一致，而是一種群體性的漠視結果。大多數人對于主持人或發言者提出的問題不感興趣或是不予理睬，聽之任之，從始至終好像是在一種參會狀態，實際是處在一種參與的假象中。

對于這種會議誤區，身在其中的主持人和對答者均不易察覺，只有站在第三者角度上的會議記錄者可以清楚看到，因此，它可以針對此種情況適時做出提醒，避免會議作出少數人的決議，從而失去了開會的真正價值。

第二誤區 從眾心理

從眾心理就是大家都用一種聲音說話。參會者之所以會用一種聲音說話，不是因為站在真理的角度上，而主要是因為規范性的從眾壓力。例如某個小團體或是很有權威的某個人的影響力很強，他們的想法因為他們的影響力而對很多個體產生一種強大的壓迫力，迫使許多個體同意其決策。

這種誤區也需要類似會議記錄者這樣的第三者來觀察發現，并幫助大家及時預防。

第三誤區 團體極化

團體極化指的是會議的討論有時會趨于極端化，或者極好或者極壞。無論是哪種情況，都不利于形成客觀的決議。

會議記錄者的客觀立場能夠幫助克服這種誤區。

會議記錄內容篇九

學習心得體會是對過去學習經驗的總結和反思，它為我們提供了一個機會，來審視自己的學習方式和方法，檢查是否還有改進的空間。在學習心得體會會議中，我們通過交流、分享和反思，可以更好地提升自己的學習效率和能力。在本文中，我將分享我在最近一次學習心得體會會議上的經 historical 化和感悟。

第二段：會議記錄

在本次會議中，我主要和其他學員一起分享了我的學習經驗和感悟。首先，我和大家分享了我最近的一次考試經歷。在準備考試的時候，我采取了一系列有效的學習方法，如定時復習、做筆記和與同學討論等。這些方法使我在考試中取得了不錯的成績。但是，在我的分享中，我也指出了自己的不足——我在學習中缺乏耐心和恒心，經常會被一些瑣碎的事情所干擾。通過這次分享，我深刻認識到自己的不足之處，也從其他人的分享中得到了很多有益的啟示。

第三段：關于學習方法的思考

在經過一番交流和分享后，我開始思考自己的學習方式和方法。我總結了以下幾個方面的問題：一是缺乏定期整理和復習的習慣，二是經常走神，無法集中注意力，三是在學習過程中缺乏耐心和恒心。為了解決這些問題，我制定了一份自我管理計劃，包括每天定時復習、專注于學習任務、規劃學習進度、及時記錄學習心得等。這些方法的實際運用對我取得了顯著的效果。

第四段：如何持續改進

為了持續改進自己的學習和能力，我認為需要從以下三個方面入手。第一，時刻保持學習的熱情，保持學習的興趣和動力。第二，增強學習的主動性和自我審視能力，培養良好的學習習慣和學習方法，以及適時地調整和改變自己的學習方式和方法。第三，注重反思和總結，時刻保持謙虛和進取的心態，不斷學習、探索、提升自己的能力和素質。

第五段：結論

總之，學習心得體會會議是一個非常寶貴的機會，它能夠讓我們在交流和分享中尋找到更好的學習方法和方式，及時改正學習中的不足之處，不斷提升自己的能力和素質。在未來的學習中，我們應該時刻保持謙虛和進取的心態，保持學習的熱情和動力，注重學習的主動性和自我審視能力，以及不斷反思和總結，不斷提升自己的能力和素質。

會議記錄內容篇十

根據黨風廉政建設領導小組統一部署，按照《***關于印發20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作要點的通知》和《***關于加強廉政文化建設的意見》要求，***黨風廉政建設專題民主生活會具體安排如下：

一、認真組織學習

在自學的基礎上舉辦廉政黨課，深入學習領會十七屆中央紀委七次全會精神及《黨員領導干部廉潔從政行為準則》;組織開展觀看警示教育宣傳片、知識講座、實地參觀、討論交流以及參加學習培訓班等活動，深入開展社會主義核心價值體系學習教育，開展理想信念、黨風黨紀、廉潔從政、艱苦奮斗教育，大力培育和弘揚廉潔價值理念，引導黨員干部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，努力樹立秉公用權、廉潔從政的價值理念。

二、廣泛征求意見

采取召開座談會、設置意見箱、開展談心活動等方式廣泛征求意見和建議，深入查找在黨風廉政建設方面存在的問題和不足。

1、召開座談會。以部門為單位召開座談會，結合崗位

認真查找廉政風險點，并廣泛征求意見和建議。一是征求對局領導班子及成員的意見和建議;二是征求對局屬各部門工作和各部門負責人的意見和建議。

各部門召開座談會情況以書面形式于7月5日前交辦公室。

2、設置意見箱。辦公室設置意見箱，面對全體干部職工，征求對***局黨群建設、黨風廉政建設、各項業務工作方面的意見和建議。

意見箱設置時間：20xx年6月20日7月1日。

3、開展談心活動。主要負責同志與每位班子成員之間、班子成員之間、每位班子成員與分管部門之間開展談心活動，通過談心交心查找問題，剖析不足，增進了解，加強團結。

三、認真撰寫發言提綱

副處以上黨員領導干部在學習的基礎上，按照民主生活會的內容和要求，結合群眾所提意見，自我剖析存在的問題及其思想根源，認真撰寫發言提綱。其中，本人認為不便于寫入發言提綱的問題，可另寫專題材料交班子主要負責人。

四、召開民主生活會

員領導干部進行坦誠的對照檢查，交流思想認識，開展批評和自我批評，深刻分析和認識存在的問題，總結經驗教訓，明確整改措施，達到統一思想，增進團結，互相監督，共同提高的目的，以新的工作姿態和工作作風開創***局工作新局面。

因特殊情況不能參加民主生活會的同志，須向局領導請假批準，并將書面發言提綱印發班子成員或委托其他成員在會上代為宣讀，會后由局領導轉達會議情況和會上提出的意見和建議。

五、制定落實整改措施

針對民主生活會檢查出來的主要問題和群眾反映的突出問題，逐個研究，明確整改重點、整改時限和責任人、責任單位，形成整改方案。副處以上黨員領導干部要結合自身實際分別提出進一步加強黨風廉政建設的具體措施。民主生活會結束后，及時向全局干部職工通報民主生活會情況，接受干部群眾的民主監督。同時，將民主生活會的情況報告、會議記錄、梳理后的群眾意見、整改方案分別報送黨風廉政建設領導小組及上級機關黨委。

六、具體要求

的規定，嚴格程序，規范操作，認真抓好每個階段每個環節的工作，確保民主生活會的質量。

2、抓好學習，打好思想基礎。民主生活會召開前，要結合實際，在自學基礎上，認真組織好集中學習，要發揚理論聯系實際的學風，為對照檢查、自我剖析和開展批評與自我批評奠定思想基礎。

3、深入剖析，敢于正視問題。黨員領導干部要敢于查找和正視自己的問題，針對在思想、學習、工作和作風等方面存在的問題和差距，認真對照檢查，注意避免和防止只談表面不談本質，只講成績不講問題，只講集體不講個人的現象。成員之間要坦誠相見，實事求是，敢于打破情面，達到幫助同志，增進團結，搞好工作的目的。

4、明確責任，抓好督促落實。從班子主要負責人開始，充分履行職責，加強對民主生活會的組織領導，帶頭認真自我剖析和開展批評與自我批評，帶動和引導班子中其他成員和副處以黨員領導干部認真過好民主生活會。針對查找出的問題，要制定切實可行、內容具體的整改方案。同時，要結合我局黨風廉政建設方面暴露出的薄弱環節，深入分析其原因，總結經驗教訓，舉一反三，建立健全加強局領導班子和***局黨風廉政建設的長效機制。