幼兒園工作總結(jié)是對(duì)自己職業(yè)生涯發(fā)展的一種評(píng)估和規(guī)劃,有助于實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)和成長(zhǎng)。幼兒園工作總結(jié)應(yīng)該注重團(tuán)隊(duì)合作和交流溝通的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和分享。這些幼兒園工作總結(jié)范文向我們展示了幼兒園工作的方方面面,讓我們更全面地了解這個(gè)領(lǐng)域。
干部科科長(zhǎng)工作總結(jié)篇一
我叫xxx,現(xiàn)年35歲,大專(zhuān)文件程度,中共黨員,現(xiàn)任局污管科科長(zhǎng),污管科科長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告。主要負(fù)責(zé)全市的水污染防治、大氣污染防治、生態(tài)保護(hù)、秸稈禁燒等方面的工作。一年來(lái),在上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的精心指導(dǎo)下,在局領(lǐng)導(dǎo)和全體環(huán)保干部職工的指引和幫助下,我?guī)ьI(lǐng)污管科全體人員,積極圍繞局年初下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo),加大工作力度,圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)既定目標(biāo)任務(wù),現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況匯報(bào)總結(jié)如下:
一、思想政治工作
在平時(shí)工作中,始終以一個(gè)模范共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,在政治思想上始終與局黨委黨保持高度一致,積極參加局組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)活動(dòng),深入實(shí)踐三個(gè)代表重要思想,把行風(fēng)建設(shè)與行政執(zhí)法工作緊密結(jié)合,自我加壓,認(rèn)真分析、解決工作中存在的問(wèn)題和不足,切實(shí)轉(zhuǎn)變了工作職能,發(fā)場(chǎng)艱苦奮斗,辛勤創(chuàng)業(yè)的精神,樹(shù)立大局觀念,帶出一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的隊(duì)伍。
二、主要工作完成情況
一年來(lái),污管科先后協(xié)助開(kāi)展了污染源普查、水污染集中整治、整治違法排污企業(yè)暨清查放射源環(huán)保專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)、秸稈禁燒等多方面的工作,對(duì)135家應(yīng)取締、淘汰企業(yè)、18家小造紙依法實(shí)施了強(qiáng)制關(guān)停、取締;下達(dá)污染源限期治理236家,停產(chǎn)治理78家,限期整改完善治污設(shè)施60家,引進(jìn)造紙污水生化治理技術(shù)10項(xiàng),組織驗(yàn)收各類(lèi)點(diǎn)源治理79家,為120家企業(yè)提供治理技術(shù)服務(wù).上報(bào)各類(lèi)報(bào)表、文字5000余份,先后多次在上級(jí)有關(guān)部門(mén)檢查我市環(huán)保工作中提供組織迎檢服務(wù).加強(qiáng)與上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的溝通與聯(lián)系,并及時(shí)掌握、了解新時(shí)期的環(huán)保工作動(dòng)向,拓展思路,發(fā)揮業(yè)務(wù)科室的優(yōu)勢(shì)作用,真正為基層和企業(yè)搞好協(xié)調(diào)服務(wù),當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。主要開(kāi)展了幾個(gè)方面的工作:
1、污染源普查工作
今年三月初,針對(duì)全市的污染源企業(yè)數(shù)目多、底子不清、監(jiān)管難度大,尤其是全市的耐火行業(yè)違法建設(shè)現(xiàn)象嚴(yán)重的特點(diǎn),我?guī)ьI(lǐng)科室人員及時(shí)制定了普查方案,對(duì)全市的排污企業(yè)開(kāi)展了為期兩個(gè)月的污染源普查工作,摸清了全市企業(yè)的底子,并對(duì)清查過(guò)程中沒(méi)有治理的企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)下達(dá)了限期治理任務(wù),為環(huán)境管理提供了第一手資料。
2、水污染集中整治活動(dòng)
三月下旬至五月份,全國(guó)人大視察我市水污染防治工作期間,為迅速控制雙洎河水質(zhì)惡化的趨勢(shì),我與科室人員一起迅速制定方案,積極籌備了水污染集中整治會(huì)議相關(guān)材料,組織召開(kāi)動(dòng)員大會(huì),并與市領(lǐng)導(dǎo)、局領(lǐng)導(dǎo)一起,加大監(jiān)管力度,沿河逐個(gè)檢查入河排污口,依法對(duì)37家超標(biāo)排污和不能達(dá)標(biāo)排放的企業(yè)進(jìn)行了關(guān)停整頓,對(duì)xx電廠粉煤灰泄漏事故及時(shí)進(jìn)行了處理,特別對(duì)以前沒(méi)有納入管理的煤礦礦井水進(jìn)行了整治,使xxx水質(zhì)明顯改觀,確保了全國(guó)人大的順利檢查。
3、整治違法排污企業(yè)環(huán)保專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)
自整治違法排污企業(yè)暨清查放射源保障群眾健康環(huán)保專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)開(kāi)展以來(lái),我和科室全體人員加班加點(diǎn),積極協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)做好專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)各方面的工作:一是按照省市要求完成了整治違法排污企業(yè)名單的匯總與上報(bào)工作;二是起草制定了《xxx市整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》,并協(xié)助召開(kāi)了專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)千人動(dòng)員大會(huì);三是做好督促工作,負(fù)責(zé)起草了整治違法排污企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書(shū),將整治工作目標(biāo)責(zé)任落實(shí)到各相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn);四是及時(shí)作好匯總與上報(bào)工作,及時(shí)向盛xx市有關(guān)部門(mén)和全市各級(jí)各部門(mén)上報(bào)整治工作進(jìn)度。五是制定了行動(dòng)方案,組織公安、電業(yè)、工商等部門(mén)對(duì)135家死灰復(fù)燃企業(yè)及十五小企業(yè)采取斷水?dāng)嚯姡鹛幵O(shè)備,清除原料等措施予以關(guān)閉或取締,對(duì)年產(chǎn)量小于1萬(wàn)噸且不能長(zhǎng)期穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放的8家造紙企業(yè)予以提前關(guān)閉;六是開(kāi)展了清查放射源和危險(xiǎn)廢物調(diào)查工作,排查出使用放射源單位50家,填報(bào)放射源申報(bào)登記表49家.協(xié)助省市有關(guān)部門(mén)對(duì)20家放射源使用單位全部進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)、檢查,下發(fā)整改通知書(shū)13份,全市放射源使用已基本普查清楚;對(duì)廢棄、廢舊電子、危險(xiǎn)廢物進(jìn)行了調(diào)查建檔,對(duì)危害嚴(yán)重的五里堡化工廠的鉻渣已上報(bào)省市有關(guān)部門(mén),目前省計(jì)委已列入計(jì)劃,準(zhǔn)備撥出專(zhuān)項(xiàng)資金進(jìn)行處理。
4、xx高速沿線環(huán)境專(zhuān)項(xiàng)整治工作
今年,認(rèn)真按照盛xx市及市委、市政府有關(guān)要求,xx高速公路沿線及省主干道公路沿線大氣綜合整治全年的重點(diǎn)工作之一。我積極協(xié)調(diào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn),經(jīng)過(guò)調(diào)查摸底,制定了整治工作方案,依法對(duì)沿途27家石灰窯進(jìn)行了強(qiáng)制取締;對(duì)43家石子廠停產(chǎn)到位,對(duì)高速沿線的23家耐火材料、水泥等企業(yè)下達(dá)了治理任務(wù),通過(guò)整治,xx高速公路沿線的大氣環(huán)境質(zhì)量明顯改善。
5、秸稈禁燒工作
按照市政府的統(tǒng)一部署,今年,我局分管xx高速、xx路沿線的禁燒工作,在禁燒工作中,我認(rèn)真總結(jié)往年秸稈禁燒工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),制定了《秸稈禁燒監(jiān)督管理法》,將禁燒工作目標(biāo)分包的各相關(guān)單位,具體到責(zé)任人,實(shí)施分片包干,分級(jí)管理制度和每日零報(bào)告工作制度,與局領(lǐng)導(dǎo)一起到高速沿線各鄉(xiāng)鎮(zhèn),深入田間地頭,開(kāi)展禁燒督察工作,每天對(duì)各單位禁燒工作情況進(jìn)行匯總上報(bào),并組織宣傳車(chē),在轄區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回播放禁燒通告,營(yíng)造禁燒輿論氛圍,在今年的秸稈禁燒工作方面取得了可喜的成績(jī),得到了市領(lǐng)導(dǎo)、xx市領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。
6、水污染防治工作
一是組織編制了水污染防治規(guī)劃,制定了水污染防治監(jiān)督管理辦法,籌備并召開(kāi)了水污染防治工作會(huì)議,協(xié)助大學(xué)編制了xx市xxx流域水污染防治規(guī)劃;二是對(duì)55家萬(wàn)噸以上的造紙企業(yè)下達(dá)限期治理通知書(shū),限期配備二級(jí)生化處理系統(tǒng);三是帶領(lǐng)企業(yè)負(fù)責(zé)人外出參觀、學(xué)習(xí),并通過(guò)召開(kāi)造紙污水治理技術(shù)研討會(huì)、企業(yè)座談會(huì)、方案審查論證會(huì),請(qǐng)教有關(guān)院校專(zhuān)家等措施,先后引進(jìn)造紙污水治理技術(shù)10余項(xiàng),部分治理技術(shù)已在企業(yè)中推廣應(yīng)用,如xx、xx等10余家上規(guī)模造紙企業(yè)的二級(jí)生化處理工程相繼開(kāi)工建設(shè);四是積極探索水污染治理新機(jī)制,推行了聯(lián)片治污、完善造紙污水處理系統(tǒng)、企業(yè)轉(zhuǎn)為商品漿等方式,進(jìn)一步減輕誰(shuí)污染負(fù)荷,到目前為至xx、xx等10處實(shí)行聯(lián)片治污的設(shè)施正在施工,xx二廠、xx等近10家企業(yè)轉(zhuǎn)為以商品漿為原料生產(chǎn)中、高檔產(chǎn)品,xx、xx、xx二紙廠等10余家企業(yè)配備了污泥脫水設(shè)備,提高污泥處理效果。五是加強(qiáng)監(jiān)管力度,通過(guò)制定并實(shí)行限產(chǎn)限排計(jì)劃,對(duì)煤礦、造紙等排污水企業(yè)開(kāi)展設(shè)施大檢查、嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)逐廠下達(dá)限期治理、限期整改通知書(shū),對(duì)影響雙洎河水質(zhì)的淘沙點(diǎn)、小塑料加工廠依法取締等措施,確保雙洎河出境水質(zhì)達(dá)標(biāo)排放;六是協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)做好夜查工作,深入一線開(kāi)展調(diào)查,嚴(yán)查超標(biāo)排污行為,分析水質(zhì)反彈原因,并制定出合理化建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。
7、大氣污染防治工作
一是組織編制了大氣污染防治工作思路,制定了耐火材料產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整實(shí)施方案;二是負(fù)責(zé)對(duì)耐火材料等工業(yè)窯爐企業(yè)實(shí)施了窯爐煙囪編號(hào)噴繪等措施,將各企業(yè)情況編匯成冊(cè)子,為開(kāi)展大氣污染防治監(jiān)督管理工作奠定了基礎(chǔ),三是加大治理力度,特別是對(duì)xx高速等重點(diǎn)區(qū)域的大氣污染防治工作,以迎接全國(guó)人大、中央各有關(guān)部委和盛xx市視察為契機(jī),加大了監(jiān)督檢查頻次,對(duì)136家不能穩(wěn)定達(dá)標(biāo)的企業(yè)下達(dá)了限期治理,四是加快驗(yàn)收進(jìn)程,對(duì)已治理達(dá)標(biāo)的企業(yè)實(shí)行分類(lèi)排隊(duì),及時(shí)做好技術(shù)服務(wù)于指導(dǎo)工作,協(xié)助企業(yè)盡快完善相關(guān)手續(xù),通過(guò)環(huán)保部門(mén)驗(yàn)收;五是建立了污染源檔案,詳細(xì)記錄各企業(yè)治理狀況、達(dá)標(biāo)排放情況、違法排污情況,為今后環(huán)境管理提供了第一手資料。
8、生態(tài)保護(hù)工作
一是根據(jù)盛市有關(guān)要求,帶領(lǐng)科室人員對(duì)全市的煤炭、鋁石井、采石場(chǎng)等生態(tài)破壞嚴(yán)重的190余家企業(yè),組織國(guó)土資源局等部門(mén)開(kāi)展了生態(tài)調(diào)查與上報(bào)工作;二是對(duì)全市的畜禽養(yǎng)殖污染企業(yè)進(jìn)行了初步核查,對(duì)規(guī)模較大的一家養(yǎng)豬場(chǎng)下達(dá)了限期治理。三是購(gòu)買(mǎi)了《xx市生態(tài)環(huán)境現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告》、《xx市生態(tài)功能區(qū)劃和生態(tài)環(huán)境保護(hù)規(guī)劃》等書(shū)籍,指導(dǎo)我市的生態(tài)保護(hù)工作。
9、科技標(biāo)準(zhǔn)與清潔生產(chǎn)工作
一是協(xié)助制定了城市環(huán)境規(guī)劃;二是完成并上報(bào)了《清潔生產(chǎn)和iso14000認(rèn)證推行規(guī)劃》,對(duì)全市的五家符合清潔生產(chǎn)和iso14000認(rèn)證條件的企業(yè)有關(guān)材料進(jìn)行了上報(bào),三是重點(diǎn)對(duì)省批的重點(diǎn)項(xiàng)目xxxxx鋁業(yè)有限公司的清潔生產(chǎn)審核認(rèn)定工作進(jìn)行了督促檢查,已于年底前順利通過(guò)了省市有關(guān)部門(mén)的審核認(rèn)定。四是完成了科技標(biāo)準(zhǔn)申報(bào)工作,對(duì)造紙污水二級(jí)懸掛鏈?zhǔn)教幚砑夹g(shù)、煤制氣等治理技術(shù)以科技星火項(xiàng)目上報(bào)盛市有關(guān)部門(mén)。
10、服務(wù)性工作
組織中隊(duì)有關(guān)人員,就污染治理技術(shù)、污染治理設(shè)施監(jiān)督方法、限期治理立案查處、污染治理設(shè)施驗(yàn)收程序等方面開(kāi)展了培訓(xùn)與指導(dǎo),并帶頭成立了技術(shù)服務(wù)小組,制定了技術(shù)服務(wù)措施,對(duì)污染治理企業(yè)治理技術(shù)選擇、設(shè)施運(yùn)行過(guò)程中存在的問(wèn)題,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo),避免了企業(yè)在治理過(guò)程中走彎路。
11、臨時(shí)性工作
完成了局交辦的申請(qǐng)工業(yè)污水處理廠項(xiàng)目建議書(shū)的申報(bào)、各級(jí)迎檢籌備工作、信用社存款、xx日?qǐng)?bào)收集等各項(xiàng)臨時(shí)性工作。
三、存在問(wèn)題
1、自身綜合素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高。
2、工作中有時(shí)有畏難情緒存在。
3、對(duì)基層站所的服務(wù)意識(shí)有待于進(jìn)一步完善和提高。三、下步工作計(jì)劃
1、工作總體目標(biāo)
以改善我市環(huán)境質(zhì)量為宗旨,以完善改進(jìn)污水處理設(shè)施,鞏固大氣污染治理成果為重點(diǎn),以總量控制和點(diǎn)源達(dá)標(biāo)為措施,全面做好污染源管理工作,充分調(diào)動(dòng)科室人員的主觀能動(dòng)性,推動(dòng)污管工作再上新臺(tái)階。
2、具體工作
1)、做好科室政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作,提高科室人員的整體素質(zhì),對(duì)科室業(yè)務(wù)工作實(shí)施量化管理,明確分工,責(zé)任到人。
2)、鞏固提高水污染治理成果
做好造紙企業(yè)二級(jí)生化治理及聯(lián)片治污設(shè)施的驗(yàn)收工作;完成排污許可證審核換發(fā);做好設(shè)施市場(chǎng)化運(yùn)作的試點(diǎn)嘗試與聯(lián)片治污及重點(diǎn)污染源在線檢測(cè)儀安裝工作,爭(zhēng)取淮河流域?qū)m?xiàng)治理資金;協(xié)助做好萬(wàn)噸以下造紙廠的取締工作。
3)、鞏固大氣治理成果,改善大氣環(huán)境質(zhì)量
做好大氣污染治理企業(yè)的驗(yàn)收掃尾工作。制定區(qū)域性大氣綜合整治計(jì)劃,重點(diǎn)做好主要公路沿線、重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的大氣環(huán)境整治;做好發(fā)放大氣污染企業(yè)排污許可證的排污量測(cè)算等前期準(zhǔn)備工作,重點(diǎn)做好電廠、水泥廠及煙塵排放量大的企業(yè)的排污許可證發(fā)放工作;協(xié)助對(duì)耐火材料行業(yè)中不能治理達(dá)標(biāo)排放的倒焰窯企業(yè)的取締工作。
4)、做好放射源管理,規(guī)范固體廢物管理,重點(diǎn)做好危險(xiǎn)廢物管理和醫(yī)療垃圾的處理處置工作。
5、做好生態(tài)保護(hù)工作,重點(diǎn)做好畜禽養(yǎng)殖污染治理試點(diǎn)、生態(tài)破壞的恢復(fù)和秸稈禁燒監(jiān)管工作;完成一至三家清潔生產(chǎn)企業(yè)的審核與認(rèn)定工作。
6)、加強(qiáng)煙控區(qū)的監(jiān)督管理工作,改善城區(qū)環(huán)境質(zhì)量。
7)、對(duì)已達(dá)標(biāo)企業(yè)做好年檢工作。
8)、規(guī)范科室管理,制定詳細(xì)的服務(wù)計(jì)劃,為各站、中隊(duì)、企業(yè)的優(yōu)質(zhì)技術(shù)服務(wù)。
9)、當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀與助手,積極協(xié)調(diào)好上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)關(guān)系,及時(shí)做好各項(xiàng)環(huán)保工作。
10)、及時(shí)完成局下達(dá)的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。
干部科科長(zhǎng)工作總結(jié)篇二
一、堅(jiān)持學(xué)習(xí)理論,不斷提高個(gè)人政策水平及綜合素質(zhì)
始終把學(xué)習(xí)理論與提高個(gè)人綜合素質(zhì)放在首位,堅(jiān)持學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)。積極參加“保持員先進(jìn)性教育活動(dòng)”,同時(shí)積極向黨組織靠攏,自覺(jué)接受黨組織的考察,今年6月23日由預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正。
二、求實(shí)創(chuàng)新、與時(shí)共進(jìn)、全力以赴搞好督查工作
首先我將工作的重點(diǎn)放在一心一意抓科室、認(rèn)認(rèn)真真搞督查上。隨著政府職能的相應(yīng)轉(zhuǎn)變,督查工作面臨許多新情況和新問(wèn)題,為此我結(jié)合工作實(shí)際,結(jié)合區(qū)情,認(rèn)真研究對(duì)策,制定措施,暢通督查工作的渠道。增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高工作效率,杜絕一些部門(mén)及基層在督查中出現(xiàn)的推諉扯皮、人浮于事的現(xiàn)象。一是根據(jù)我區(qū)督查工作的實(shí)際,以確保政府重大決策的貫徹落實(shí)及重大項(xiàng)目的順利實(shí)施,修訂了辦公室督查工作制度,確定了七項(xiàng)督查工作的主要內(nèi)容,提出了搞好督查工作的要求、方法及程序。二是建立健全了督辦網(wǎng)絡(luò),形成了上下通暢的督查工作聯(lián)系渠道。為了有利于開(kāi)展工作,不僅建立了區(qū)級(jí)各部門(mén)、各街、鎮(zhèn)之間的督辦網(wǎng)絡(luò),明確督查工作負(fù)責(zé)人及具體工作人員,而且積極與市政府督查室取得聯(lián)系,爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性,為政令暢通、上情下達(dá)打好基礎(chǔ)。三是分門(mén)別類(lèi),確保工作秩序井然有條。督查工作經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)交差進(jìn)行的現(xiàn)象,為了避免重復(fù)督辦及超期延辦,科室以登記制度、近期辦結(jié)制度、督辦專(zhuān)報(bào)等為基礎(chǔ),將督辦事項(xiàng)根據(jù)進(jìn)展情況分成了未辦事項(xiàng)、已辦事項(xiàng)、正在處理事項(xiàng)三大類(lèi);在每一類(lèi)中又依據(jù)督辦件的來(lái)源細(xì)化成領(lǐng)導(dǎo)批示、重點(diǎn)項(xiàng)目、會(huì)議紀(jì)要、群眾反映以及人大、政協(xié)代表、委員提案等,作到了一事一辦、一事一查、一督一報(bào),既便于操作,又確保工作秩序井然有條,杜絕了漏報(bào)、重報(bào)現(xiàn)象。四是夯實(shí)責(zé)任、狠抓落實(shí),作到了事事有著落、件件有回音。今年全年共督辦各類(lèi)事項(xiàng)6xxxx,絕大部分事項(xiàng)的督辦達(dá)到了令各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和群眾滿(mǎn)意的程度。如部分解決了區(qū)鋼廠拖欠河南廬紅縣96位民工工資問(wèn)題、蔬菜公司家屬樓加固工程拖欠民工工資問(wèn)題、新合街道陶家村委會(huì)拖欠馬志軍工程款問(wèn)題、十里鋪街道蘇王村退休職工蘇克儉宅基地問(wèn)題;成功解決了河南民工張陽(yáng)在慶華中學(xué)工地摔傷一案、灞橋小區(qū)住戶(hù)楊師和物業(yè)管理人員因水電費(fèi)糾紛打架問(wèn)題、新合街道余家五組村民郭選孬家蔬菜大棚被人放火燒光一案、紡星二區(qū)9、10號(hào)住宅樓線路老化供電電壓不足問(wèn)題、半坡博物館加固工程因一印和紡織廠西側(cè)專(zhuān)用鐵路便道因堡子村豎枕木阻隔影響施工問(wèn)題、十里鋪街道董家門(mén)村退休職工董德祥因整村搬遷遺留宅基地糾紛引發(fā)的長(zhǎng)達(dá)之久的上訪問(wèn)題。
三、認(rèn)真學(xué)習(xí)、勤于總結(jié)、積極探索督查工作新思路
通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)、勤于總結(jié),我本人在督查工作上也進(jìn)行了積極大膽的探索和嘗試,主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是深入跟蹤督辦。對(duì)一些難事、要事決不停留在打打電話、問(wèn)問(wèn)情況,而是深入承辦部門(mén),認(rèn)真檢查其落實(shí)情況,及時(shí)調(diào)查其存在問(wèn)題。二是知難而上。區(qū)商貿(mào)局蔬菜公司危樓改造一事由于許多原因而使改造工作困難重重,為此我堅(jiān)持定期督辦,毫不松懈,并及時(shí)以向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反饋信息,從中進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),元工資;新合陶家村出村路硬化工程拖欠馬志軍工程款一案經(jīng)過(guò)多次督辦,馬志軍于7月底拿到部分工程款xxxx元。
四、勤學(xué)苦煉,充分發(fā)揮秘書(shū)的參謀助手作用
作為一名秘書(shū),做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手是自己的責(zé)任。農(nóng)林、水利部門(mén)材料多、工作范圍廣,自己經(jīng)常一是加班加點(diǎn),認(rèn)真起草各種材料,作到了及時(shí)高效。二是經(jīng)常下街鎮(zhèn)、走部門(mén),深入了解工作動(dòng)態(tài)。三是認(rèn)真負(fù)責(zé),提前籌備好每一次會(huì)議。四是注重協(xié)調(diào)與聯(lián)絡(luò),通過(guò)自己不懈努力,做到領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意,群眾放心。
針對(duì)調(diào)查研究作的不夠的不足之處,今后我將在調(diào)查研究方面狠下工夫;同時(shí)要在負(fù)責(zé)科室方面完善措施,克服工作中的不平衡現(xiàn)象,力求解決一些深層次督查問(wèn)題,圓滿(mǎn)完成督查工作任務(wù)。
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干部科科長(zhǎng)工作總結(jié)篇三
科長(zhǎng),在行政機(jī)關(guān)或其它企事業(yè)單位的結(jié)構(gòu)編制、組織序列中是最低、最邊緣一級(jí)的領(lǐng)導(dǎo),按某種說(shuō)法就是個(gè)兵頭將尾。然而,正是這個(gè)兵頭將尾在單位整體工作中卻具有承上啟下求落實(shí),貫徹實(shí)施出成果,開(kāi)拓求新創(chuàng)局面的重要作用。因此,如何當(dāng)好科長(zhǎng)?是每一個(gè)走上這一崗位,尤其是第一次走上這一崗位的同志亟待解決,認(rèn)真思考的問(wèn)題。
我認(rèn)為在實(shí)際工作中扮演好科長(zhǎng)這一角色,就是以品格、知識(shí)、能力、感情、信仰等為基礎(chǔ),以綜合素質(zhì)和自身行為所形成或帶來(lái)的吸引力及感召力量。在具體工作中產(chǎn)生效果,發(fā)揮作用,得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定與支持,干部群眾的信賴(lài)與擁護(hù)的結(jié)果。所以,當(dāng)好一名科長(zhǎng)應(yīng)該做到以下幾點(diǎn):
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高政治理論素養(yǎng),堅(jiān)定政治信念;提高綜合知識(shí)水平,創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。
(一)堅(jiān)定的政治信念能引導(dǎo)人。我們工作中面對(duì)的是錯(cuò)綜復(fù)雜多變得具體情況,這就要求我們具有駕馭復(fù)雜局面的能力。因此不斷學(xué)習(xí)“馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、jzm三個(gè)代表重要思想”,才能培養(yǎng)鞏固我們認(rèn)識(shí)世界、改造世界的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法,去思考、去解決我們面臨的實(shí)際問(wèn)題。作為科室的“帶頭人”樹(shù)立起正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,就能給人以堅(jiān)定感。jzm同志指出:“樹(shù)立正確的世界觀和人生觀,無(wú)論過(guò)去、現(xiàn)在和將來(lái),對(duì)于每個(gè)干部和黨員來(lái)說(shuō),都是首要的問(wèn)題。這個(gè)問(wèn)題不解決,或解決的不牢靠,不論搞革命,還是搞建設(shè),是不可能兢兢業(yè)業(yè)的,也不可能做出什么成績(jī)來(lái)。”我們只有樹(shù)立正確的世界觀和人生觀,以實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義作為自己的偉大理想,以全心全意為人民謀利益作為自己的崇高追求,講學(xué)習(xí),講政治,講正氣,正確行使黨組織賦予自己的職權(quán),像焦裕祿、孔繁森等先進(jìn)人物那樣無(wú)私奉獻(xiàn),鞠躬盡瘁,才會(huì)給我們的部屬同事以莫大的鞭策。如果自身“散發(fā)”出悲觀失望、怨天尤人、委靡不振等不良“氣息”,它將對(duì)動(dòng)搖下屬以及群眾的信心起著無(wú)法估量的負(fù)效應(yīng)。
(二)作為科長(zhǎng)要不斷鉆研業(yè)務(wù)理論知識(shí),對(duì)本科室的工作內(nèi)容、性質(zhì)心中有數(shù),努力成為行家里首,業(yè)務(wù)尖子以指導(dǎo)工作。同時(shí),要加強(qiáng)對(duì)政治、經(jīng)濟(jì)、法律、科技、文化等多方面知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷地實(shí)現(xiàn)知識(shí)的更新,以不負(fù)黨和人民交給自己的責(zé)任。要善于吸收和借鑒國(guó)際上一些好的理論思路和成功經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)造性地應(yīng)用于自己的工作實(shí)際,在一些新的生長(zhǎng)點(diǎn)上有所發(fā)展和創(chuàng)新。只有在此基礎(chǔ)上建立了強(qiáng)烈的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí),才能給人以進(jìn)取感。作為一科之長(zhǎng)不僅是要求部屬而更重要的是自身對(duì)待任何工作都要高標(biāo)準(zhǔn)和高質(zhì)量,通過(guò)自身奮發(fā)向上、積極進(jìn)取的精神和行動(dòng)去帶動(dòng)群眾。這樣,廣大群眾才會(huì)全身心地與你一道去爭(zhēng)第一、創(chuàng)佳績(jī)。而那種一等二靠、放棄責(zé)任和安于現(xiàn)狀的工作作風(fēng),只能極大挫傷群眾的積極性。而且作為科長(zhǎng),業(yè)務(wù)精通、知識(shí)全面、理論豐富才能夠善于解惑明理,伸張正義,給人以信服感。在善與惡、美與丑和是與非面前,自己必須首先做到思想敏銳,頭腦清醒,界線分明。尤其當(dāng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的一些負(fù)面效應(yīng)使群眾產(chǎn)生各種思想疑惑的時(shí)候,身為領(lǐng)導(dǎo)就更要給予及時(shí)而圓滿(mǎn)的解釋?zhuān)汛蟮览碇v得讓他們信,把小道理點(diǎn)撥得讓他們服,真正使其受到啟迪。
二、加強(qiáng)自身修養(yǎng),培養(yǎng)高尚的道德品格;樹(shù)立良好的人格形象,率先垂范,有效地開(kāi)展工作。
(一)作為科長(zhǎng),一名“帶頭人”要時(shí)刻銘記高尚的道德品格能影響人。優(yōu)秀的品德,具有一種無(wú)形的巨大的道德力量和感染力,會(huì)帶來(lái)很大的號(hào)召力和說(shuō)服力。品格高尚,作風(fēng)正派,表里如一,工作起來(lái)就能讓人信服,如果思想意識(shí)差,行為不正,說(shuō)一套做一套,就難以讓人服氣。良好的道德品格體現(xiàn)在實(shí)際工作中,一要求真務(wù)實(shí)。摸實(shí)情,說(shuō)實(shí)話,辦實(shí)事,重實(shí)效。切不可漂浮,不可弄虛作假和欺上瞞下,防止上下糊弄而“惹火燒身”。二要言行一致。言必行,行必果,表里如一。切不可言過(guò)其實(shí),口是心非,防止說(shuō)空話而失信于民。三要與人為善。做到責(zé)己從嚴(yán),待人從寬。切不可猜疑嫉妒,狹隘自私,防止打擊報(bào)復(fù),伺機(jī)給人小鞋穿。
(二)良好的人格形象能感召人。每位領(lǐng)導(dǎo)干部都是黨的形象的具體體現(xiàn)者,其言行直接影響著黨在群眾中的威信。因此,必須時(shí)時(shí)處處加強(qiáng)自身修養(yǎng),樹(shù)立良好的自身形象。一是要樹(shù)立模范帶頭的形象。這種影響力就是我們常說(shuō)的“喊破嗓子不如做出樣子”的作用效果所在。二是要樹(shù)立清正廉潔的形象。“正人先正己,正下先正上”。如果上梁不正,下梁歪得則更快。所以,身為科長(zhǎng)就要做到一身正氣,公道正派。這樣,才能形成“上清而無(wú)欲,則下正而民樸”的局面。三是要樹(shù)立和藹可親的形象。科室工作中既是領(lǐng)導(dǎo)又是同事,與下屬同事討論事宜,布置工作時(shí)的言談舉止并非“門(mén)神”般的冷面孔才能獲得下屬的尊重。事實(shí)上,領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)之間能否產(chǎn)生的領(lǐng)導(dǎo)效應(yīng),彼此情感因素占有相當(dāng)大的分量,“愛(ài)人者人恒愛(ài)之,敬人者人恒敬之”就是這個(gè)道理。所以,能夠以慈母心、兄弟情去關(guān)心愛(ài)護(hù)群眾就顯得非常必要。四是要樹(shù)立豁達(dá)大度的形象。豁達(dá)大度是做人的美德和立身行事之術(shù),我們經(jīng)常看到一些有“雅量”的身上往往蘊(yùn)涵著一種強(qiáng)大的吸引力。而心胸狹窄的身上往往有一種無(wú)形的“排斥力”,群眾與之交往生怕沖撞了他們,因而畏縮不安、提防再三,久而久之使他們失去了群眾,成了孤家寡人。所以對(duì)于工作中同事的一些失誤,要區(qū)別對(duì)待,允許他們犯錯(cuò)誤,“金無(wú)足赤,人無(wú)完人”。在本著對(duì)人民事業(yè)負(fù)責(zé)的精神下,敢于承擔(dān)一定的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。同時(shí),適當(dāng)、耐心、妥善地加以引導(dǎo),將達(dá)到事半功倍的效果,對(duì)今后的工作有效開(kāi)展也起到推動(dòng)作用。
三、加強(qiáng)綜合能力的培養(yǎng)鍛煉,提升全面的自身素質(zhì),以適應(yīng)本職崗位的要求,得心應(yīng)手的開(kāi)展工作。
作為科室領(lǐng)導(dǎo),素質(zhì)強(qiáng)弱不僅對(duì)個(gè)人而且對(duì)一個(gè)單位影響很大。一位“高能領(lǐng)導(dǎo)”和一位“低能領(lǐng)導(dǎo)”對(duì)部屬的調(diào)動(dòng)力、牽發(fā)力和吸引力絕不可等量而語(yǔ),一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)干部起碼應(yīng)具備五種能力。(1)分析解決問(wèn)題的能力。這是素質(zhì)的一個(gè)基本要求。現(xiàn)在的群眾看領(lǐng)導(dǎo),往往看他們所關(guān)注的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題能否得到及時(shí)公正的解決。所以,作為一名只有具備一定的觀察、分析和解決問(wèn)題的能力,才能及時(shí)準(zhǔn)確地掌握群眾的思想脈搏,才能有針對(duì)性地做好工作。(2)決策“拍板”的能力。“拍板”是領(lǐng)導(dǎo)干部的“家常便飯”,而怎樣“拍板”,能否及時(shí)果斷正確地“拍板”,則不是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都能做好的。這也是我們常常聽(tīng)到群眾評(píng)論某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)柔寡斷、沒(méi)有主見(jiàn),或是盲目武斷、隨心所欲之所在。因此,提高領(lǐng)導(dǎo)決策水平和“拍板”藝術(shù)至關(guān)緊要,不容忽視。(3)組織活動(dòng)能力。領(lǐng)導(dǎo)干部是各項(xiàng)活動(dòng)的組織者,每一項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展的效果,都是領(lǐng)導(dǎo)組織能力的一面鏡子。的組織能力,不僅影響群眾的積極性而且決定著一個(gè)單位有無(wú)生機(jī)和活力。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)不斷擴(kuò)大自己的知識(shí)面,積極在實(shí)踐活動(dòng)中鍛煉和提高自己的組織能力。(4)語(yǔ)言表達(dá)能力。善于演講是稱(chēng)職的重要素質(zhì)之一,它作為一種領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)正在被人們承認(rèn)和重視。常言道“說(shuō)得好讓你笑,說(shuō)不好讓你跳”,就是語(yǔ)言表達(dá)藝術(shù)的效力所在。機(jī)智、幽默的形象,富有一定思維色彩的哲理和能打動(dòng)人心的語(yǔ)言,才能準(zhǔn)確表達(dá)自己的思想感情,進(jìn)而達(dá)到由情入理、情理交融和情通理達(dá)。(5)運(yùn)用知識(shí)的能力。知識(shí)是智慧和力量的象征,作為領(lǐng)導(dǎo)干部只有刻苦學(xué)習(xí),廣泛涉獵并善于運(yùn)用多方面的知識(shí),才會(huì)增強(qiáng)自身的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì),得心應(yīng)手地開(kāi)展工作。
四、加強(qiáng)紐帶作用,為集體創(chuàng)造一個(gè)良好的氛圍,和諧人際關(guān)系,充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性,順利的開(kāi)展工作。
我們知道純正的同志情感能凝聚人。情感是人們對(duì)客觀事物的一種態(tài)度,是人際關(guān)系的穩(wěn)定性、親密度的調(diào)節(jié)器,在人的活動(dòng)中起著樞紐作用。如果人與人之間在情感上產(chǎn)生“共鳴”,出現(xiàn)情緒融洽、行為契合的局面,就能夠有效地調(diào)節(jié)、改善人際關(guān)系。人與人之間沒(méi)有高低貴賤之分,沒(méi)有以上欺下、以強(qiáng)凌弱的權(quán)力,只有相互友愛(ài)的義務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)之間職位的高低,資歷的長(zhǎng)短,年齡的大小,能力的強(qiáng)弱,決不代表人格的尊卑。倘若因此而不注重自己同各級(jí)之間的關(guān)系,其結(jié)果非但得不到對(duì)方的尊重,而且還會(huì)使對(duì)方反感并疏遠(yuǎn),甚至帶來(lái)不可預(yù)期的嚴(yán)重后果。因此要努力實(shí)現(xiàn)與上級(jí)、同級(jí)、下級(jí)之間在情感上廣泛的溝通與融洽,就必須以尊重人的行動(dòng)來(lái)影響對(duì)方,進(jìn)而促進(jìn)“互尊”的實(shí)現(xiàn)。正如老一輩革命家徐特立所說(shuō)“若要人尊重,必先尊重人”。還要真心相見(jiàn),以誠(chéng)待人。真誠(chéng)是取得別人理解和信任的先決條件。只要我們捧出給對(duì)方的是一顆真摯的心,就一定會(huì)換取對(duì)方的信任。
五、加強(qiáng)法制觀念,堅(jiān)持依法行政,善用手中的權(quán)利,自覺(jué)的接受各級(jí)監(jiān)督,保障工作的正確開(kāi)展。
作為科長(zhǎng),一個(gè)不大不小的領(lǐng)導(dǎo)我們手中是掌有一定權(quán)力的。但要時(shí)刻清醒的意識(shí)到我們手中的權(quán)利是人民賦予的權(quán)力,是黨和國(guó)家政權(quán)的命運(yùn)之所系。
權(quán)利賦予領(lǐng)導(dǎo)干部的是一種特殊的公共力量。黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)干部在依法行使權(quán)力的同時(shí)依法享有一定的權(quán)益。因此,我們?cè)谛惺箼?quán)力的時(shí)候,必須時(shí)刻牢記自己肩負(fù)的責(zé)任,把恪盡職守始終放在首位,并依法享有個(gè)人的正當(dāng)權(quán)益,在一切私利的誘惑面前始終保持清醒的頭腦。要堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,發(fā)揮奉獻(xiàn)精神。mzd同志曾說(shuō)過(guò):“不是要做官,而是要革命”。在今天的社會(huì)主義建設(shè)時(shí)期,黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)干部作為人民的公仆,就是要時(shí)刻把為人民做事放在首要的位置。要不斷加強(qiáng)世界觀的改造和黨性修養(yǎng),樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀,在實(shí)際工作中正確處理權(quán)力與權(quán)益的關(guān)系,為黨和人民的事業(yè)盡職盡責(zé)。
其次,要堅(jiān)持依法行使權(quán)力,自覺(jué)接受監(jiān)督。法制原則是社會(huì)主義國(guó)家權(quán)力運(yùn)行的一項(xiàng)重要原則。社會(huì)主義法制是社會(huì)主義國(guó)家按照工人階級(jí)和廣大人民的意志建立起來(lái)的法律和制度。它的中心環(huán)節(jié)是依法辦事。行使權(quán)力只有依法辦事,才能保證貫徹人民的意志,體現(xiàn)人民的利益。如果不堅(jiān)持權(quán)力運(yùn)行的法制原則,人民民主就會(huì)失去可靠的保障。另外,依法行使權(quán)力也是對(duì)權(quán)力實(shí)行法律監(jiān)督的有效措施。沒(méi)有監(jiān)督的權(quán)力,必然導(dǎo)致腐敗。我們?cè)趫?jiān)持依法行使權(quán)力的同時(shí),還應(yīng)自覺(jué)接受來(lái)自人民群眾、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、新聞媒介等各方面的監(jiān)督。對(duì)待監(jiān)督,任何人、任何一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都不得享有任何特權(quán)。要做到以上這些,除了需要不斷學(xué)法、懂法提高自己的法制觀念和監(jiān)督意識(shí),還要主動(dòng)增加行使權(quán)力過(guò)程的透明度,為實(shí)現(xiàn)有效監(jiān)督創(chuàng)造積極的條件。
總之,作為一名科長(zhǎng),一名大頭兵,科室的領(lǐng)頭人。為了做好本職工作,希冀得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定與支持,同事、下屬的信任與幫助。就必須內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹(shù)形象,嚴(yán)格要求自己并敢于犧牲個(gè)人利益,切實(shí)的按照江總書(shū)記“三個(gè)代表”的重要思想要求,與時(shí)俱進(jìn),努力扎實(shí)的工作,全心全意的為人民服務(wù)。
干部科科長(zhǎng)工作總結(jié)篇四
科長(zhǎng),在行政機(jī)關(guān)或其它企事業(yè)單位的結(jié)構(gòu)編制、組織序列中是最低、最邊緣一級(jí)的領(lǐng)導(dǎo),按某種說(shuō)法就是個(gè)兵頭將尾。然而,正是這個(gè)兵頭將尾在單位整體工作中卻具有承上啟下求落實(shí),貫徹實(shí)施出成果,開(kāi)拓求新創(chuàng)局面的重要作用。因此,如何當(dāng)好科長(zhǎng)?是每一個(gè)走上這一崗位,尤其是第一次走上這一崗位的同志亟待解決,認(rèn)真思考的問(wèn)題。
我認(rèn)為在實(shí)際工作中扮演好科長(zhǎng)這一角色,就是以品格、知識(shí)、能力、感情、信仰等為基礎(chǔ),以綜合素質(zhì)和自身行為所形成或帶來(lái)的吸引力及感召力量。在具體工作中產(chǎn)生效果,發(fā)揮作用,得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定與支持,干部群眾的信賴(lài)與擁護(hù)的結(jié)果。所以,當(dāng)好一名科長(zhǎng)應(yīng)該做到以下幾點(diǎn):
(一)堅(jiān)定的政治信念能引導(dǎo)人。我們工作中面對(duì)的是錯(cuò)綜復(fù)雜多變得具體情況,這就要求我們具有駕馭復(fù)雜局面的能力。作為科室的“帶頭人”樹(shù)立起正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,就能給人以堅(jiān)定感。樹(shù)立正確的世界觀和人生觀,無(wú)論過(guò)去、現(xiàn)在和將來(lái),對(duì)于每個(gè)干部和黨員來(lái)說(shuō),都是首要的問(wèn)題。這個(gè)問(wèn)題不解決,或解決的不牢靠,不論搞革命,還是搞建設(shè),是不可能兢兢業(yè)業(yè)的,也不可能做出什么成績(jī)來(lái)。”我們只有樹(shù)立正確的世界觀和人生觀,以實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義作為自己的偉大理想,以全心全意為人民謀利益作為自己的崇高追求,講學(xué)習(xí),講政治,講正氣,正確行使黨組織賦予自己的職權(quán),像焦裕祿、孔繁森等先進(jìn)人物那樣無(wú)私奉獻(xiàn),鞠躬盡瘁,才會(huì)給我們的部屬同事以莫大的鞭策。如果自身“散發(fā)”出悲觀失望、怨天尤人、委靡不振等不良“氣息”,它將對(duì)動(dòng)搖下屬以及群眾的信心起著無(wú)法估量的負(fù)效應(yīng)。
(二)作為科長(zhǎng)要不斷鉆研業(yè)務(wù)理論知識(shí),對(duì)本科室的工作內(nèi)容、性質(zhì)心中有數(shù),努力成為行家里首,業(yè)務(wù)尖子以指導(dǎo)工作。同時(shí),要加強(qiáng)對(duì)政治、經(jīng)濟(jì)、法律、科技、文化等多方面知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷地實(shí)現(xiàn)知識(shí)的更新,以不負(fù)黨和人民交給自己的責(zé)任。要善于吸收和借鑒國(guó)際上一些好的理論思路和成功經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)造性地應(yīng)用于自己的工作實(shí)際,在一些新的生長(zhǎng)點(diǎn)上有所發(fā)展和創(chuàng)新。只有在此基礎(chǔ)上建立了強(qiáng)烈的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí),才能給人以進(jìn)取感。作為一科之長(zhǎng)不僅是要求部屬而更重要的是自身對(duì)待任何工作都要高標(biāo)準(zhǔn)和高質(zhì)量,通過(guò)自身奮發(fā)向上、積極進(jìn)取的精神和行動(dòng)去帶動(dòng)群眾。這樣,廣大群眾才會(huì)全身心地與你一道去爭(zhēng)第一、創(chuàng)佳績(jī)。而那種一等二靠、放棄責(zé)任和安于現(xiàn)狀的工作作風(fēng),只能極大挫傷群眾的積極性。而且作為科長(zhǎng),業(yè)務(wù)精通、知識(shí)全面、理論豐富才能夠善于解惑明理,伸張正義,給人以信服感。在善與惡、美與丑和是與非面前,自己必須首先做到思想敏銳,頭腦清醒,界線分明。尤其當(dāng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的一些負(fù)面效應(yīng)使群眾產(chǎn)生各種思想疑惑的時(shí)候,身為領(lǐng)導(dǎo)就更要給予及時(shí)而圓滿(mǎn)的解釋?zhuān)汛蟮览碇v得讓他們信,把小道理點(diǎn)撥得讓他們服,真正使其受到啟迪。
(一)作為科長(zhǎng),一名“帶頭人”要時(shí)刻銘記高尚的道德品格能影響人。優(yōu)秀的品德,具有一種無(wú)形的巨大的道德力量和感染力,會(huì)帶來(lái)很大的號(hào)召力和說(shuō)服力。品格高尚,作風(fēng)正派,表里如一,工作起來(lái)就能讓人信服,如果思想意識(shí)差,行為不正,說(shuō)一套做一套,就難以讓人服氣。良好的道德品格體現(xiàn)在實(shí)際工作中,一要求真務(wù)實(shí)。摸實(shí)情,說(shuō)實(shí)話,辦實(shí)事,重實(shí)效。切不可漂浮,不可弄虛作假和欺上瞞下,防止上下糊弄而“惹火燒身”。二要言行一致。言必行,行必果,表里如一。切不可言過(guò)其實(shí),口是心非,防止說(shuō)空話而失信于民。三要與人為善。做到責(zé)己從嚴(yán),待人從寬。切不可猜疑嫉妒,狹隘自私,防止打擊報(bào)復(fù),伺機(jī)給人小鞋穿。
(二)良好的人格形象能感召人。每位領(lǐng)導(dǎo)干部都是黨的形象的具體體現(xiàn)者,其言行直接影響著黨在群眾中的威信。因此,必須時(shí)時(shí)處處加強(qiáng)自身修養(yǎng),樹(shù)立良好的自身形象。一是要樹(shù)立模范帶頭的形象。這種影響力就是我們常說(shuō)的“喊破嗓子不如做出樣子”的作用效果所在。二是要樹(shù)立清正廉潔的形象。“正人先正己,正下先正上”。如果上梁不正,下梁歪得則更快。所以,身為科長(zhǎng)就要做到一身正氣,公道正派。這樣,才能形成“上清而無(wú)欲,則下正而民樸”的局面。三是要樹(shù)立和藹可親的形象。科室工作中既是領(lǐng)導(dǎo)又是同事,與下屬同事討論事宜,布置工作時(shí)的言談舉止并非“門(mén)神”般的冷面孔才能獲得下屬的尊重。事實(shí)上,領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)之間能否產(chǎn)生最佳的領(lǐng)導(dǎo)效應(yīng),彼此情感因素占有相當(dāng)大的分量,“愛(ài)人者人恒愛(ài)之,敬人者人恒敬之”就是這個(gè)道理。所以,能夠以慈母心、兄弟情去關(guān)心愛(ài)護(hù)群眾就顯得非常必要。四是要樹(shù)立豁達(dá)大度的形象。豁達(dá)大度是做人的美德和立身行事之術(shù),我們經(jīng)常看到一些有“雅量”的領(lǐng)導(dǎo)者身上往往蘊(yùn)涵著一種強(qiáng)大的吸引力。而心胸狹窄的領(lǐng)導(dǎo)者身上往往有一種無(wú)形的“排斥力”,群眾與之交往生怕沖撞了他們,因而畏縮不安、提防再三,久而久之使他們失去了群眾,成了孤家寡人。所以對(duì)于工作中同事的一些失誤,要區(qū)別對(duì)待,允許他們犯錯(cuò)誤,“金無(wú)足赤,人無(wú)完人”。在本著對(duì)人民事業(yè)負(fù)責(zé)的精神下,敢于承擔(dān)一定的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。同時(shí),適當(dāng)、耐心、妥善地加以引導(dǎo),將達(dá)到事半功倍的效果,對(duì)今后的工作有效開(kāi)展也起到推動(dòng)作用。
作為科室領(lǐng)導(dǎo),素質(zhì)強(qiáng)弱不僅對(duì)個(gè)人而且對(duì)一個(gè)單位影響很大。一位“高能領(lǐng)導(dǎo)”和一位“低能領(lǐng)導(dǎo)”對(duì)部屬的調(diào)動(dòng)力、牽發(fā)力和吸引力絕不可等量而語(yǔ),一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)干部起碼應(yīng)具備五種能力。(1)分析解決問(wèn)題的能力。這是領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的一個(gè)基本要求。現(xiàn)在的群眾看領(lǐng)導(dǎo),往往看他們所關(guān)注的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題能否得到及時(shí)公正的解決。所以,作為一名領(lǐng)導(dǎo)者只有具備一定的觀察、分析和解決問(wèn)題的能力,才能及時(shí)準(zhǔn)確地掌握群眾的思想脈搏,才能有針對(duì)性地做好工作。(2)決策“拍板”的能力。“拍板”是領(lǐng)導(dǎo)干部的“家常便飯”,而怎樣“拍板”,能否及時(shí)果斷正確地“拍板”,則不是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都能做好的。這也是我們常常聽(tīng)到群眾評(píng)論某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)柔寡斷、沒(méi)有主見(jiàn),或是盲目武斷、隨心所欲之所在。因此,提高領(lǐng)導(dǎo)決策水平和“拍板”藝術(shù)至關(guān)緊要,不容忽視。(3)組織活動(dòng)能力。領(lǐng)導(dǎo)干部是各項(xiàng)活動(dòng)的組織者,每一項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展的效果,都是領(lǐng)導(dǎo)組織能力的一面鏡子。領(lǐng)導(dǎo)者的組織能力,不僅影響群眾的積極性而且決定著一個(gè)單位有無(wú)生機(jī)和活力。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)不斷擴(kuò)大自己的知識(shí)面,積極在實(shí)踐活動(dòng)中鍛煉和提高自己的組織能力。(4)語(yǔ)言表達(dá)能力。善于演講是稱(chēng)職領(lǐng)導(dǎo)者的重要素質(zhì)之一,它作為一種領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)正在被人們承認(rèn)和重視。常言道“說(shuō)得好讓你笑,說(shuō)不好讓你跳”,就是語(yǔ)言表達(dá)藝術(shù)的效力所在。機(jī)智、幽默的形象,富有一定思維色彩的哲理和能打動(dòng)人心的語(yǔ)言,才能準(zhǔn)確表達(dá)自己的思想感情,進(jìn)而達(dá)到由情入理、情理交融和情通理達(dá)。(5)運(yùn)用知識(shí)的能力。知識(shí)是智慧和力量的象征,作為領(lǐng)導(dǎo)干部只有刻苦學(xué)習(xí),廣泛涉獵并善于運(yùn)用多方面的知識(shí),才會(huì)增強(qiáng)自身的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì),得心應(yīng)手地開(kāi)展工作。
我們知道純正的同志情感能凝聚人。情感是人們對(duì)客觀事物的一種態(tài)度,是人際關(guān)系的穩(wěn)定性、親密度的調(diào)節(jié)器,在人的活動(dòng)中起著樞紐作用。如果人與人之間在情感上產(chǎn)生“共鳴”,出現(xiàn)情緒融洽、行為契合的局面,就能夠有效地調(diào)節(jié)、改善人際關(guān)系。人與人之間沒(méi)有高低貴賤之分,沒(méi)有以上欺下、以強(qiáng)凌弱的權(quán)力,只有相互友愛(ài)的義務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)之間職位的高低,資歷的長(zhǎng)短,年齡的大小,能力的強(qiáng)弱,決不代表人格的尊卑。倘若因此而不注重自己同各級(jí)之間的關(guān)系,其結(jié)果非但得不到對(duì)方的尊重,而且還會(huì)使對(duì)方反感并疏遠(yuǎn),甚至帶來(lái)不可預(yù)期的嚴(yán)重后果。因此要努力實(shí)現(xiàn)與上級(jí)、同級(jí)、下級(jí)之間在情感上廣泛的溝通與融洽,就必須以尊重人的行動(dòng)來(lái)影響對(duì)方,進(jìn)而促進(jìn)“互尊”的實(shí)現(xiàn)。正如老一輩革命家徐特立所說(shuō)“若要人尊重,必先尊重人”。還要真心相見(jiàn),以誠(chéng)待人。真誠(chéng)是取得別人理解和信任的先決條件。只要我們捧出給對(duì)方的是一顆真摯的心,就一定會(huì)換取對(duì)方的信任。
作為科長(zhǎng),一個(gè)不大不小的領(lǐng)導(dǎo)我們手中是掌有一定權(quán)力的。但要時(shí)刻清醒的意識(shí)到我們手中的權(quán)利是人民賦予的權(quán)力,是黨和國(guó)家政權(quán)的命運(yùn)之所系。
權(quán)利賦予領(lǐng)導(dǎo)干部的是一種特殊的公共力量。黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)干部在依法行使權(quán)力的同時(shí)依法享有一定的權(quán)益。因此,我們?cè)谛惺箼?quán)力的時(shí)候,必須時(shí)刻牢記自己肩負(fù)的責(zé)任,把恪盡職守始終放在首位,并依法享有個(gè)人的正當(dāng)權(quán)益,在一切私利的誘惑面前始終保持清醒的頭腦。要堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,發(fā)揮奉獻(xiàn)精神。在今天的社會(huì)主義建設(shè)時(shí)期,黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)干部作為人民的公仆,就是要時(shí)刻把為人民做事放在首要的位置。要不斷加強(qiáng)世界觀的改造和黨性修養(yǎng),樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀,在實(shí)際工作中正確處理權(quán)力與權(quán)益的關(guān)系,為黨和人民的事業(yè)盡職盡責(zé)。
其次,要堅(jiān)持依法行使權(quán)力,自覺(jué)接受監(jiān)督。法制原則是社會(huì)主義國(guó)家權(quán)力運(yùn)行的一項(xiàng)重要原則。社會(huì)主義法制是社會(huì)主義國(guó)家按照工人階級(jí)和廣大人民的意志建立起來(lái)的法律和制度。它的中心環(huán)節(jié)是依法辦事。行使權(quán)力只有依法辦事,才能保證貫徹人民的意志,體現(xiàn)人民的利益。如果不堅(jiān)持權(quán)力運(yùn)行的法制原則,人民民主就會(huì)失去可靠的保障。另外,依法行使權(quán)力也是對(duì)權(quán)力實(shí)行法律監(jiān)督的有效措施。沒(méi)有監(jiān)督的權(quán)力,必然導(dǎo)致腐敗。我們?cè)趫?jiān)持依法行使權(quán)力的同時(shí),還應(yīng)自覺(jué)接受來(lái)自人民群眾、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、新聞媒介等各方面的監(jiān)督。對(duì)待監(jiān)督,任何人、任何一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都不得享有任何特權(quán)。要做到以上這些,除了需要不斷學(xué)法、懂法提高自己的法制觀念和監(jiān)督意識(shí),還要主動(dòng)增加行使權(quán)力過(guò)程的透明度,為實(shí)現(xiàn)有效監(jiān)督創(chuàng)造積極的條件。
總之,作為一名科長(zhǎng),一名大頭兵,科室的領(lǐng)頭人。為了做好本職工作,希冀得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定與支持,同事、下屬的信任與幫助。就必須內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹(shù)形象,嚴(yán)格要求自己并敢于犧牲個(gè)人利益,切實(shí)的按照“三個(gè)代表”重要思想要求,與時(shí)俱進(jìn),努力扎實(shí)的工作,全心全意的為人民服務(wù)。
干部科科長(zhǎng)工作總結(jié)篇五
按照區(qū)委辦公室保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,在領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)和熱情幫助下,在基層提、個(gè)人找、組織點(diǎn)、互相幫的基礎(chǔ)上,我認(rèn)真對(duì)照黨章和新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的基本要求,對(duì)照區(qū)委辦公室“六講、六做”主題實(shí)踐活動(dòng)的要求,認(rèn)真回顧了自己的工作,對(duì)自己的黨性黨風(fēng)狀況進(jìn)行總結(jié)反思,深刻剖析了自己在思想、工作和作風(fēng)上先進(jìn)性表現(xiàn)得不鮮明或不適應(yīng)、不符合的地方和存在的突出問(wèn)題。
“學(xué)然后知不足,教然后知困。”通過(guò)參加保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的學(xué)習(xí),我查找到自己在一些方面的確存在著很大的不足,深感自己的確需要教育,需要學(xué)習(xí),需要批評(píng),需要反思,需要回顧,需要剖析,需要整改,需要提高,更需要有所作為、有所建樹(shù)。現(xiàn)在我真誠(chéng)地向黨組織匯報(bào)我的黨性分析情況:
一、存在的主要問(wèn)題
(一)理論研究不深入,缺乏勤于學(xué)習(xí)的精神。
我在理論學(xué)習(xí)上的態(tài)度不夠端正,學(xué)習(xí)的方法比較簡(jiǎn)單,學(xué)習(xí)的目的不夠明確,沒(méi)有做到自覺(jué)地有計(jì)劃、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想;沒(méi)有在理論學(xué)習(xí)的廣度和深度上下功夫;沒(méi)有很好地用科學(xué)的理論武裝頭腦。從而導(dǎo)致自己理論基礎(chǔ)不夠扎實(shí),僅憑自身膚淺地了解應(yīng)付工作。
(二)工作放不開(kāi)手腳,缺乏勇于開(kāi)拓的精神。
平時(shí)工作不夠大膽,不夠自信,不敢放開(kāi)手腳去做,缺乏主動(dòng)性。具體表現(xiàn)在:工作中總是畏頭畏尾,有話不愿講、不敢講,有一些建議不敢提,心中有大干一番的想法卻不敢做,工作上有所松懈,決策上優(yōu)柔寡斷。
(三)解放思想不到位,缺乏善于創(chuàng)新的精神。
平時(shí)工作總是循規(guī)蹈矩,按部就班,為工作而工作,只滿(mǎn)足于應(yīng)付,只求完成任務(wù),不求精益求精;安于現(xiàn)狀,少思與時(shí)俱進(jìn),改革的辦法不多,創(chuàng)新的思維不活。具體表現(xiàn)在:支部召開(kāi)座談會(huì)時(shí),對(duì)于工作的建設(shè)性建議提的不多;自己主管的工作雖然取得過(guò)一定的成績(jī),但是起色并不大。
(四)工作作風(fēng)不扎實(shí),缺乏甘于吃苦的精神。
在遇到工作量大的時(shí)候,淡忘了吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì),淡化了自己的黨員身份,對(duì)工作心存抱怨,干工作拈輕怕重。還常和他人在一起發(fā)牢騷、倒苦水,說(shuō)一些工資少、工作多,任職輕、任務(wù)重之類(lèi)的話。以上僅是我自己通過(guò)對(duì)照檢查找出的幾個(gè)問(wèn)題,當(dāng)然還有一些尚未察覺(jué)、尚未發(fā)現(xiàn)的不足,懇請(qǐng)同志們能毫無(wú)保留地提出來(lái),給予我批評(píng)指正。
二、存在問(wèn)題的原因及危害
按照具體情況具體分析的方法,我從“六觀”(世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀)方面認(rèn)真分析產(chǎn)生上述問(wèn)題的原因,歸根結(jié)底是對(duì)自己要求不嚴(yán)格,甚至有點(diǎn)放任的結(jié)果。從而導(dǎo)致了自己長(zhǎng)時(shí)間以來(lái)個(gè)人沒(méi)有大的進(jìn)步,工作沒(méi)有大的發(fā)展。如若長(zhǎng)此以往,對(duì)自己不加以嚴(yán)格約束,不采取取長(zhǎng)補(bǔ)短的措施的話,前景將不堪設(shè)想。
(一)在理論學(xué)習(xí)方面,不夠自覺(jué)、不夠認(rèn)真、不夠系統(tǒng)、不夠深入的原因,主要是對(duì)其重要性認(rèn)識(shí)不足,政治觀念不強(qiáng)。我深感自己往往是被動(dòng)地、膚淺地學(xué),蜻蜓點(diǎn)水、淺嘗輒止。自己總認(rèn)為只要是積極干好本職工作就可以了,只要是完成領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)就行了。工作忙,政治學(xué)習(xí)可以先放一放,等到非學(xué)不可的時(shí)候再去看看、學(xué)學(xué),其結(jié)果是可想而知。認(rèn)識(shí)上有問(wèn)題,行動(dòng)上就跟不上。由于我學(xué)習(xí)不夠,所以思想政治素質(zhì)就很難提高,存在這樣那樣的不適應(yīng)也就在所難免了。
時(shí)代在發(fā)展,形勢(shì)在巨變,知識(shí)在不斷地更新。如果不加強(qiáng)學(xué)習(xí),不掌握馬克思理論和科學(xué)文化知識(shí),就不能正確認(rèn)識(shí)人類(lèi)社會(huì)發(fā)展規(guī)律,對(duì)共產(chǎn)主義的信仰就不可能建立在科學(xué)認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,也就不可能科學(xué)認(rèn)識(shí)和分析社會(huì)發(fā)展中錯(cuò)綜復(fù)雜的問(wèn)題,就不能適應(yīng)新形勢(shì)、新階段提出的新任務(wù)、新要求,就會(huì)在各種錯(cuò)誤思潮的沖擊下迷失政治方向,在關(guān)鍵時(shí)刻動(dòng)搖政治立場(chǎng),就會(huì)隨波逐流,尚失了黨員的先進(jìn)性。
(二)缺少放手工作的膽識(shí)和氣魄,缺乏工作的主動(dòng)性的原因是存在思想顧慮。一怕方法不當(dāng)傷害同志感情,影響團(tuán)結(jié),影響同志們積極性的發(fā)揮,更怕得罪人,怕報(bào)復(fù);二怕影響大局,對(duì)工作造成副面作用,對(duì)黨和人民的事業(yè)造成損失;三怕因工作失誤自己擔(dān)責(zé)任,更怕因此而丟了自己的位置。自己平時(shí)一味地強(qiáng)調(diào):工作就是擺平,擺平就是水平。所以從來(lái)沒(méi)有從根本上去解決問(wèn)題。總認(rèn)為多一事不如少一事,領(lǐng)導(dǎo)叫我做,把它做好就行了。總之,怕這怕那,瞻前顧后,左右平衡,謹(jǐn)慎有余,碰硬不足。其實(shí)這樣害怕出現(xiàn)重大失誤,怕得罪人,怕承擔(dān)責(zé)任,堅(jiān)持明哲保身的態(tài)度,實(shí)有悖于黨員的先進(jìn)性。不敢于得罪一少部分應(yīng)該得罪的人,就會(huì)損害最廣大人民的根本利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益;不得罪少數(shù)人,就要得罪多數(shù)人,就會(huì)脫離群眾,被人民孤立起來(lái),成了涸轍之魚(yú)。
(三)創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),思想沒(méi)有徹底解放的原因在于:一是平時(shí)放松了自我學(xué)習(xí),忽視了知識(shí)能力的培養(yǎng)再造。特別是在理論學(xué)習(xí)上心浮氣躁,認(rèn)為太空洞,深不進(jìn)去,致使理論素養(yǎng)跟不上,把握形勢(shì)、了解大局不夠透徹,自然創(chuàng)新意識(shí)也就得不到增強(qiáng)。二是自己工作不細(xì)致,考慮不深入,看問(wèn)題不全面,不能靈活駕馭本職工作。三是沒(méi)能按照“三個(gè)代表”要求,做到與時(shí)俱進(jìn),沒(méi)能跟上時(shí)代的步伐,以發(fā)展的觀點(diǎn)認(rèn)識(shí)事物,注意在改造主觀世界的同時(shí)改造客觀世界。
如果今后還這樣因循守舊、墨守成規(guī),不善于創(chuàng)造性地、高效率地工作的話,工作就會(huì)像一潭死水,就不可能出作品,就不可能有政績(jī),就不可能做而有功,干而有效。
(四)認(rèn)為工作繁重而不想做、不愿做并且滿(mǎn)腹牢騷的根源在于自己的事業(yè)心、責(zé)任心不強(qiáng)。認(rèn)為到了一定的年齡,似乎可以輕松了一些,就對(duì)自己的要求放寬了,覺(jué)得工作太重了、太苦了,可以先放一放或攤派下去由他人去做,自己沒(méi)有主動(dòng)去促動(dòng)工作,而是被動(dòng)的讓工作推著自己走。
作為黨員干部,自己存在這種想法和做法,從小處看是不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn),有負(fù)于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重托和人民群眾的期望;從大處看是把黨和國(guó)家、人民群眾的最高利益置于不顧的根本性問(wèn)題。工作中這樣避重就輕,久而久之不良的個(gè)人主義、享樂(lè)主義就會(huì)潛滋暗長(zhǎng),就會(huì)嚴(yán)重影響黨的純潔性和先進(jìn)性。
三、今后努力方向和整改措施
“它山之石,可以攻玉。”對(duì)于大家給我提的意見(jiàn),我視若珍寶,我虛心接受,并將進(jìn)一步的梳理,盡快地改正。《禮記》里有段名言:“知不足,然后能自反也;知困,然后能自強(qiáng)也。”在今后我一定奮發(fā)圖強(qiáng),打起十分的精神,用以百倍的熱情,付出千份的努力,剔除自己的短處,吸取他人的長(zhǎng)處,不斷地完善自我、提高自我,努力開(kāi)創(chuàng)工作新的局面。
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì),爭(zhēng)當(dāng)理想信念堅(jiān)定的楷模。
我要調(diào)整心態(tài),樹(shù)立遠(yuǎn)大理想,制訂出可行計(jì)劃,自覺(jué)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,用科學(xué)理論武裝自己的頭腦;堅(jiān)持每天收看新聞聯(lián)播,了解時(shí)事;學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí),提高為人民服務(wù)的本領(lǐng);學(xué)習(xí)先進(jìn)典型,凈化自己的靈魂;學(xué)習(xí)貫徹黨章,規(guī)范自己的言行。并且給自己立下規(guī)矩:一要持之以恒,二認(rèn)真體會(huì)。做到學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí),達(dá)到真學(xué)、真懂、真信、真用。蘇軾曾說(shuō):“博觀而約取,厚積而薄發(fā)。”我就要通過(guò)廣泛涉獵、深入研究,使自己有一個(gè)真誠(chéng)而清醒的政治頭腦,有較好的理論水平和較深的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),努力成為精通本職業(yè)務(wù)、善于謀劃指導(dǎo)的行家里。
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干部科科長(zhǎng)工作總結(jié)篇六
始終把學(xué)習(xí)理論與提高個(gè)人綜合素質(zhì)放在首位,堅(jiān)持學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)。積極參加“保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)”,同時(shí)積極向黨組織靠攏,自覺(jué)接受黨組織的考察,今年6月23日由預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正。
首先我將工作的重點(diǎn)放在一心一意抓科室、認(rèn)認(rèn)真真搞督查上。隨著政府職能的相應(yīng)轉(zhuǎn)變,督查工作面臨許多新情況和新問(wèn)題,為此我結(jié)合工作實(shí)際,結(jié)合區(qū)情,認(rèn)真研究對(duì)策,制定措施,暢通督查工作的渠道。增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高工作效率,杜絕一些部門(mén)及基層在督查中出現(xiàn)的推諉扯皮、人浮于事的現(xiàn)象。一是根據(jù)我區(qū)督查工作的實(shí)際,以確保政府重大決策的貫徹落實(shí)及重大項(xiàng)目的順利實(shí)施,修訂了辦公室督查工作制度,確定了七項(xiàng)督查工作的主要內(nèi)容,提出了搞好督查工作的要求、方法及程序。二是建立健全了督辦網(wǎng)絡(luò),形成了上下通暢的督查工作聯(lián)系渠道。為了有利于開(kāi)展工作,不僅建立了區(qū)級(jí)各部門(mén)、各街、鎮(zhèn)之間的督辦網(wǎng)絡(luò),明確督查工作負(fù)責(zé)人及具體工作人員,而且積極與市政府督查室取得聯(lián)系,爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性,為政令暢通、上情下達(dá)打好基礎(chǔ)。三是分門(mén)別類(lèi),確保工作秩序井然有條。督查工作經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)交差進(jìn)行的現(xiàn)象,為了避免重復(fù)督辦及超期延辦,科室以登記制度、近期辦結(jié)制度、督辦專(zhuān)報(bào)等為基礎(chǔ),將督辦事項(xiàng)根據(jù)進(jìn)展情況分成了未辦事項(xiàng)、已辦事項(xiàng)、正在處理事項(xiàng)三大類(lèi);在每一類(lèi)中又依據(jù)督辦件的來(lái)源細(xì)化成領(lǐng)導(dǎo)批示、重點(diǎn)項(xiàng)目、會(huì)議紀(jì)要、群眾反映以及人大、政協(xié)代表、委員提案等,作到了一事一辦、一事一查、一督一報(bào),既便于操作,又確保工作秩序井然有條,杜絕了漏報(bào)、重報(bào)現(xiàn)象。四是夯實(shí)責(zé)任、狠抓落實(shí),作到了事事有著落、件件有回音。今年全年共督辦各類(lèi)事項(xiàng)6xxxx,絕大部分事項(xiàng)的督辦達(dá)到了令各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和群眾滿(mǎn)意的程度。如部分解決了區(qū)鋼廠拖欠河南廬紅縣96位民工工資問(wèn)題、蔬菜公司家屬樓加固工程拖欠民工工資問(wèn)題、新合街道陶家村委會(huì)拖欠馬志軍工程款問(wèn)題、十里鋪街道蘇王村退休職工蘇克儉宅基地問(wèn)題;成功解決了河南民工張陽(yáng)在慶華中學(xué)工地摔傷一案、灞橋小區(qū)住戶(hù)楊師和物業(yè)管理人員因水電費(fèi)糾紛打架問(wèn)題、新合街道余家五組村民郭選孬家蔬菜大棚被人放火燒光一案、紡星二區(qū)9、10號(hào)住宅樓線路老化供電電壓不足問(wèn)題、半坡博物館加固工程因一印和紡織廠西側(cè)專(zhuān)用鐵路便道因堡子村豎枕木阻隔影響施工問(wèn)題、十里鋪街道董家門(mén)村退休職工董德祥因整村搬遷遺留宅基地糾紛引發(fā)的長(zhǎng)達(dá)20年之久的上訪問(wèn)題。
通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)、勤于總結(jié),我本人在督查工作上也進(jìn)行了積極大膽的探索和嘗試,主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是深入跟蹤督辦。對(duì)一些難事、要事決不停留在打打電話、問(wèn)問(wèn)情況,而是深入承辦部門(mén),認(rèn)真檢查其落實(shí)情況,及時(shí)調(diào)查其存在問(wèn)題。二是知難而上。區(qū)商貿(mào)局蔬菜公司危樓改造一事由于許多原因而使改造工作困難重重,為此我堅(jiān)持定期督辦,毫不松懈,并及時(shí)以向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反饋信息,從中進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),元工資;新合陶家村出村路硬化工程拖欠馬志軍工程款一案經(jīng)過(guò)多次督辦,馬志軍于7月底拿到部分工程款xxxx元。
作為一名秘書(shū),做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手是自己的責(zé)任。農(nóng)林、水利部門(mén)材料多、工作范圍廣,自己經(jīng)常一是加班加點(diǎn),認(rèn)真起草各種材料,作到了及時(shí)高效。二是經(jīng)常下街鎮(zhèn)、走部門(mén),深入了解工作動(dòng)態(tài)。三是認(rèn)真負(fù)責(zé),提前籌備好每一次會(huì)議。四是注重協(xié)調(diào)與聯(lián)絡(luò),通過(guò)自己不懈努力,做到領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意,群眾放心。
針對(duì)調(diào)查研究作的不夠的不足之處,今后我將在調(diào)查研究方面狠下工夫;同時(shí)要在負(fù)責(zé)科室方面完善措施,克服工作中的不平衡現(xiàn)象,力求解決一些深層次督查問(wèn)題,圓滿(mǎn)完成督查工作任務(wù)。
干部科科長(zhǎng)工作總結(jié)篇七
我于xx年7月畢業(yè)于xxx學(xué)校,同年7月參加工作,至今一直在衛(wèi)生局人事科,xx年5月任人事科科長(zhǎng),xx年8月加入中國(guó)^v^。近三年來(lái),在局黨委和全體同志的關(guān)懷、幫助、支持下,緊緊圍繞中心工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,“以服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則,始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將近三年來(lái)的工作總結(jié)如下:
一、自覺(jué)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)
三年來(lái),我始終把講學(xué)習(xí)放在重要位置,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。在思想上,認(rèn)真學(xué)習(xí)^v^理論、“xxxx”、胡___的“科學(xué)發(fā)展觀”的重要思想及黨的xx大全會(huì)精神,并把它做為思想的綱領(lǐng),行動(dòng)的指南。認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷用科學(xué)的理論武裝自己,學(xué)會(huì)用發(fā)展的眼光看待新情況、新問(wèn)題,不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)。進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性,提高了自己政治洞察力,牢固樹(shù)立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。
積極參加單位組織的各項(xiàng)政治活動(dòng),以黨的xx大精神作為行動(dòng)指導(dǎo)方針,學(xué)習(xí)與貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策,與保持高度一致,用各項(xiàng)政策和理論嚴(yán)格要求自己,規(guī)范自己的一言一行。努力學(xué)習(xí)法律法規(guī),模范遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格要求自己,在政治上積極要求進(jìn)步,為做好自己本職工作,打下堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。
在工作上,圍繞單位的中心工作,對(duì)照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)以律已,時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的宗旨,明白自己所肩負(fù)的責(zé)任。在工作作風(fēng)上,能夠遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實(shí)、樂(lè)觀上講,始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨,時(shí)刻牢記自己的責(zé)任和義務(wù),嚴(yán)格要求自己,在任何時(shí)候都要起到模范帶頭作用。
二、認(rèn)真扎實(shí)做好本職工作,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)
做為一名機(jī)關(guān)工作人員,在工作中我時(shí)時(shí)刻刻都深刻注意自己的工作態(tài)度和工作形象,對(duì)自己的本職工作抱著任勞任怨、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,根據(jù)我們衛(wèi)生工作實(shí)際,無(wú)論是工資調(diào)整、職稱(chēng)考評(píng)及評(píng)先樹(shù)優(yōu)等工作都與每個(gè)人的切身利益息息相關(guān),所以就要求我們對(duì)每項(xiàng)工作的開(kāi)展,都要高度認(rèn)真,首先要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)文件精神,做到真正掌握工作要點(diǎn),在具體工作中不怕麻煩、嚴(yán)格審查、認(rèn)真把關(guān),堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù),以上級(jí)文件精神為準(zhǔn)繩,以公開(kāi)、公正、公平的原則開(kāi)展工作。對(duì)一些來(lái)咨詢(xún)情況的人員,認(rèn)真做到耐心講解,力爭(zhēng)將問(wèn)題處理在我們基層科室。
堅(jiān)持愛(ài)崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。由于我們科室工作的性質(zhì)和特點(diǎn),決定了很多工作都時(shí)間緊,任務(wù)重,工作量大。因此我正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值,正確處理苦與樂(lè)、得與失、個(gè)人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系,堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)。近年來(lái),為保證按時(shí)保質(zhì)完成工作任務(wù),經(jīng)常加班加點(diǎn),堅(jiān)持做到加班加點(diǎn)不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)不言悔、取得成績(jī)不驕傲,從而保證了各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
三、存在的不足與今后的努力方向
近年來(lái)在工作中雖然取得了一定成績(jī),但也存在一些不足。一是處理問(wèn)題太急噪,做事風(fēng)風(fēng)火火,工作急于求成,有時(shí)反而影響了工作的進(jìn)度和質(zhì)量;二是學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠,和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距,在今后工作中,我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,努力把工作做得更好。
(一)面對(duì)繁雜的事務(wù)性工作,不怕吃苦,勇挑重?fù)?dān),積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境,在繁重的工作中磨練意志,增長(zhǎng)才干。
(二)發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,在向書(shū)本學(xué)習(xí)的同時(shí)注意廣泛吸取各種“營(yíng)養(yǎng)”;同時(shí),講究學(xué)習(xí)方法,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,提高學(xué)習(xí)效率,努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好。
(三)當(dāng)好助手。對(duì)各項(xiàng)決策和出現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考。
總之,通過(guò)近年來(lái)的工作,一些工作時(shí)間緊、任務(wù)重,通過(guò)這一客觀實(shí)際情況,也對(duì)我們平時(shí)的基礎(chǔ)性工作提出了更高的要求,就是平時(shí)的工作必須要扎實(shí),不然就會(huì)對(duì)以后的工作帶來(lái)被動(dòng)局面,所以我們以后要認(rèn)真扎實(shí)做好各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,并根據(jù)每年例行的一些工作,做好預(yù)見(jiàn)性前期準(zhǔn)備工作,以避免在今后的工作中處在被動(dòng)地位。總之,在今后的工作中一定要揚(yáng)長(zhǎng)避短,力爭(zhēng)取得更好成績(jī)。
干部科科長(zhǎng)工作總結(jié)篇八
秋風(fēng)未盡,寒冬已至,忙碌的工作總是襯出時(shí)間的飛躍,轉(zhuǎn)瞬間20xx這充滿(mǎn)劃時(shí)代意義的一年已經(jīng)敲響了告別的鐘聲。倉(cāng)儲(chǔ)部作為公司的主要部門(mén),在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,積極開(kāi)展工作,圓滿(mǎn)完成了的各項(xiàng)工作。回顧這一年來(lái)的工作,無(wú)論在思想上,還是工作上都有了較大的進(jìn)步,但還是存在著許多不足。為了更好的開(kāi)展下一年的工作,對(duì)自己本年的工作總結(jié)如下:
做為公司不平凡的一年,沿著把企業(yè)做好做大做強(qiáng)的宏偉藍(lán)圖,公司加大了生產(chǎn)原料的采購(gòu),這對(duì)于來(lái)說(shuō)是個(gè)重大的考驗(yàn),我們?cè)诘念I(lǐng)導(dǎo)下克服困難,迎難而上。大多數(shù)員工無(wú)設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn),就在工作中邊培訓(xùn)邊操作;無(wú)大規(guī)模入/出糧經(jīng)驗(yàn),就在工作中摸索作業(yè)技巧,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。實(shí)現(xiàn)全年累計(jì)接收火車(chē)節(jié)次,裝卸汽車(chē)輛,原糧累計(jì)吞吐數(shù)量達(dá)萬(wàn)噸,倒倉(cāng)作業(yè)數(shù)量達(dá)萬(wàn)噸,最高存儲(chǔ)量達(dá)萬(wàn)噸。有效地緩解了集團(tuán)在原糧存儲(chǔ)方面的壓力。
儲(chǔ)糧安全既是公司的工作重點(diǎn),又是倉(cāng)儲(chǔ)部的工作要?jiǎng)?wù)。由于入糧工作時(shí)間緊,任務(wù)重,且部分是在夏季雨后空氣濕度大等不利條件下入糧,加上儲(chǔ)糧以存儲(chǔ)性較差的進(jìn)口巴西豆為主,入倉(cāng)溫度高達(dá)33℃,給儲(chǔ)糧管理工作帶來(lái)了很大的難度,為了確保儲(chǔ)糧安全,我嚴(yán)格遵守《糧油儲(chǔ)藏技術(shù)規(guī)范》的各項(xiàng)規(guī)章制度,積極應(yīng)用現(xiàn)代化、科學(xué)化的保糧方法、設(shè)備,每日利用糧情電子檢測(cè)系統(tǒng)檢測(cè)糧溫,實(shí)行邊入倉(cāng)邊倒倉(cāng),有針對(duì)性的對(duì)儲(chǔ)糧進(jìn)行通風(fēng);并堅(jiān)持風(fēng)、雨、雪三查制度,有效地保證了大豆的安全存儲(chǔ)。
通過(guò)一年的作業(yè)發(fā)現(xiàn)工作中還存在諸多問(wèn)題,如專(zhuān)業(yè)技能不足,沒(méi)有過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備;每次檢查糧情后,有時(shí)沒(méi)能及時(shí)的記錄,所以在補(bǔ)記時(shí)便漏記或錯(cuò)記,導(dǎo)致當(dāng)日檢查的糧情與記錄不符;以及生產(chǎn)過(guò)程中存在雙向流程情況,這樣就導(dǎo)致了保管員在帳、卡、記錄數(shù)字不準(zhǔn)確的情況發(fā)生。
針對(duì)工作中存在的不足,明年將糧食倉(cāng)儲(chǔ)管理及糧食安全作為工作重點(diǎn)。具體措施如下:
1、從思想認(rèn)識(shí)到具體工作層層落實(shí),深刻檢查,找出差距和不足,將儲(chǔ)糧安全及“一符四無(wú)“糧倉(cāng)工作做為今后工作的目標(biāo)。
2、完善、強(qiáng)化相關(guān)文件、報(bào)表管理,在倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)過(guò)程中,做到事前有依據(jù),事后有回執(zhí)。
3、有計(jì)劃、有目的的組織相關(guān)專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn),引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高員工的專(zhuān)業(yè)技能和專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平。
回顧一年的工作,雖然沒(méi)有豐實(shí)的薪水,干凈整潔的工作環(huán)境,但是自己仍是抱著感激的心情迎接工作的考驗(yàn),但隨著企業(yè)不斷發(fā)展壯大,就要求我們必須不斷地提高自身的業(yè)務(wù)水平,探索儲(chǔ)糧安全及技術(shù)的新思路、新方法,攜手并進(jìn),共創(chuàng)美好的明天!