隨著個(gè)人素質(zhì)的提升，報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高，我們?cè)趯憟?bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧。
學(xué)生會(huì)報(bào)告工作總結(jié) 工作報(bào)告制度篇一
為加強(qiáng)學(xué)校的管理，創(chuàng)設(shè)良好育人環(huán)境，保障學(xué)校和教職工、學(xué)生的合法權(quán)益，保證學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)的正常進(jìn)行，根據(jù)《中小學(xué)學(xué)校環(huán)境管理的暫行規(guī)定》和《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》以及相關(guān)政策法規(guī)制定學(xué)校門衛(wèi)制度。
學(xué)校門衛(wèi)制度是對(duì)一切進(jìn)出學(xué)校的人員和物質(zhì)進(jìn)行有效****和嚴(yán)格管理的制度。包括進(jìn)出人員證件查驗(yàn)制度、外來(lái)人員入校登記制度、會(huì)客制度、車輛準(zhǔn)入放行制度、物品出入查驗(yàn)制度。
1、非學(xué)校教職員工進(jìn)入學(xué)校，應(yīng)主動(dòng)向?qū)W校保衛(wèi)人員出示證明身份的相關(guān)證件。
2、學(xué)校門衛(wèi)工作人員應(yīng)認(rèn)真查驗(yàn)進(jìn)入學(xué)校的外來(lái)人員的相關(guān)證件，嚴(yán)禁不明身份人員進(jìn)入學(xué)校。
3、對(duì)拒不出示證件或不能證明其身份的外來(lái)人員，學(xué)校門衛(wèi)工作人員有權(quán)拒絕其進(jìn)入學(xué)校并做好解釋工作。
4、在上課期間，學(xué)生確因特殊情景需出校門時(shí)，必須按保衛(wèi)科制定的規(guī)定持有班主任教師簽字同意的請(qǐng)假條，查驗(yàn)后方可放行并將請(qǐng)假條存檔備查。其它情景一律不準(zhǔn)學(xué)生外出，遲到的學(xué)生必須按要求作好登記后才準(zhǔn)許入校。
1、外來(lái)人員進(jìn)入學(xué)校，必須在學(xué)校進(jìn)行登記，經(jīng)允許后方可進(jìn)入。
2、對(duì)拒不進(jìn)行登記的外來(lái)人員或登記資料與事實(shí)不符的，門衛(wèi)工作人員有權(quán)拒絕其進(jìn)入學(xué)校并做好解釋工作。
1、學(xué)校教師在開展教育教學(xué)工作期間原則上不會(huì)客，確因工作需要會(huì)客的，外來(lái)人員來(lái)訪必須經(jīng)門衛(wèi)工作人員與被訪人員聯(lián)系，經(jīng)同意并完成登記后方可入校。
2、學(xué)生家長(zhǎng)到學(xué)校找教師交流或了解學(xué)生情景時(shí)，需由門衛(wèi)工作人員與被訪人員聯(lián)系，到門衛(wèi)室確認(rèn)和登記后準(zhǔn)予進(jìn)入。
3、學(xué)生家長(zhǎng)要進(jìn)學(xué)校找自我的孩子或其他學(xué)生，只能在課間由門衛(wèi)工作人員與班主任教師聯(lián)系并登記后進(jìn)入。
1、學(xué)校在正常教育教學(xué)工作期間，應(yīng)關(guān)掉好校門，嚴(yán)禁機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)入學(xué)校。
2、上級(jí)視察工作或確因工作需要進(jìn)入學(xué)校的車輛，需經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意后，在門衛(wèi)工作人員的引導(dǎo)下停放到指定地點(diǎn)，禁止鳴笛，限速行駛，確保師生安全。
1、學(xué)校門衛(wèi)工作人員對(duì)進(jìn)出學(xué)校的外來(lái)人員攜帶的物品進(jìn)行登記，對(duì)可疑物品要進(jìn)行查驗(yàn)，嚴(yán)禁易燃易爆、劇毒、管制＊具等危險(xiǎn)物品進(jìn)入學(xué)校。
2、學(xué)校門衛(wèi)工作人員對(duì)帶出學(xué)校的大宗物品要經(jīng)有關(guān)部門同意并查驗(yàn)登記后方可放行。
3、學(xué)校門衛(wèi)工作人員要加強(qiáng)對(duì)帶入或帶出學(xué)校的可疑物品的盤查，確保學(xué)校和師生的人身財(cái)產(chǎn)安全。
學(xué)生會(huì)報(bào)告工作總結(jié) 工作報(bào)告制度篇二
春來(lái)冬往，夏末未至，轉(zhuǎn)眼，大一的青蔥歲月就要畫上句號(hào)，而在xx理工學(xué)院的學(xué)習(xí)卻才剛剛走上正軌，剛?cè)胄r(shí)的懵懂無(wú)知已漸行漸遠(yuǎn)，因?yàn)樵趯W(xué)生會(huì)的歷練讓我有了不少的成長(zhǎng)，學(xué)生會(huì)下學(xué)期工作述職報(bào)告。隨著職業(yè)規(guī)劃大賽的結(jié)束，本學(xué)期的工作已經(jīng)畫上了完美的句號(hào)。
不可否認(rèn)的是，素質(zhì)拓展部是一個(gè)年輕的部門，而素質(zhì)拓展認(rèn)證也是一個(gè)初次面對(duì)的項(xiàng)目。盡管有了在團(tuán)委半年的歷練，但每時(shí)每刻都記的學(xué)長(zhǎng)們對(duì)我說(shuō)的，高調(diào)做人，低調(diào)做事。所以，我虛心的向我們素質(zhì)拓展部的老部長(zhǎng)學(xué)習(xí)素質(zhì)拓展的各種工作經(jīng)驗(yàn)和方法。這是我第一次接觸畢業(yè)生的工作，工作起來(lái)出現(xiàn)可能會(huì)很多問(wèn)題，效率低、花費(fèi)時(shí)間長(zhǎng)，工作比較多。剛開始幾乎每天要找人來(lái)更新，有時(shí)感覺到人手不夠。而且做這些工作也是需要耐心和細(xì)心的，相信我會(huì)在這方面得到鍛煉。有時(shí)工作比較多，時(shí)間比較緊急，我們需要其他學(xué)院部門的幫忙，所以就涉及到與其他學(xué)院的溝通。這些工作都是需要電腦的，所以一般會(huì)找有電腦的同學(xué)來(lái)完成，這樣就會(huì)出現(xiàn)工作的分配不均，當(dāng)我們努力在其他方面做出平衡。給畢業(yè)生發(fā)通知可以說(shuō)這是我們部門每個(gè)人的一個(gè)挑戰(zhàn)。因?yàn)槊看瓮ㄖ膬?nèi)容都很重要，也很緊急。所以除了發(fā)短信、郵件，必要時(shí)要打電話；除了通知負(fù)責(zé)人，必要時(shí)還要落實(shí)到個(gè)人。這些看起來(lái)很簡(jiǎn)單的工作，但畢業(yè)生平時(shí)都要工作，所以不能隨便打擾，只有小心挑好時(shí)間打電話。有時(shí)還會(huì)遇上不是很配合工作的師兄師姐。但我們耐心和用心總會(huì)打動(dòng)畢業(yè)生們的，那么在溝通上的問(wèn)題也慢慢地解決了。經(jīng)過(guò)這么一個(gè)過(guò)程，在與人溝通上，我想我應(yīng)該應(yīng)該明白了些什么，或者是懂得了些什么。
從剛開始的一月2會(huì)，到一周一會(huì)，我真切的感覺到一個(gè)活動(dòng)從無(wú)到有，從有到精，從精到細(xì)的轉(zhuǎn)變，每一個(gè)細(xì)節(jié)都是大家反復(fù)推敲，每一個(gè)工作都是大家協(xié)力完成，在最后的該蓋章過(guò)程中，我很欣慰我在素質(zhì)拓展部這個(gè)大家庭，大家仿佛把全身心都投入到這個(gè)事業(yè)中，用所有的課余時(shí)間來(lái)蓋章，大章小章，加印泥，井然有序，合作愉快，直到最后一個(gè)章子開在學(xué)長(zhǎng)的本兒上時(shí)，心里那份喜悅遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了手上蓋數(shù)千個(gè)章子的疲憊。
在此學(xué)年即將結(jié)束之際，我也對(duì)自己的一些工作進(jìn)行總結(jié)和反思。剛開始面對(duì)一個(gè)新的部門，我有一絲焦慮和擔(dān)憂，但隨著工作的開展，我也逐漸進(jìn)入了狀態(tài)。在學(xué)生會(huì)這一年中，在日常工作中，我時(shí)刻牢記自己是為同學(xué)所服務(wù)，而素質(zhì)拓展部門積極配合本系及學(xué)校的各項(xiàng)工作，及時(shí)、順利、高質(zhì)地完成本系及學(xué)校安排的各項(xiàng)任務(wù)。我為我們部門感到自豪。總的來(lái)說(shuō)，我的工作雖然不轟轟烈烈，但我在平凡中不斷地成長(zhǎng)！用一本書的名字來(lái)形容，痛并快樂著！
希望xx理工的明天越來(lái)越好！
學(xué)生會(huì)報(bào)告工作總結(jié) 工作報(bào)告制度篇三
大家好！今天，我們迎來(lái)了太原工業(yè)學(xué)院經(jīng)濟(jì)與法學(xué)系學(xué)生代表大會(huì)暨第二屆學(xué)生會(huì)換屆選舉大會(huì)的隆重召開，本次大會(huì)將對(duì)過(guò)去一年我系學(xué)生會(huì)工作進(jìn)行回顧和總結(jié)，選舉產(chǎn)生新一屆學(xué)生會(huì)成員。
一年來(lái)，我們?cè)诖罅訌?qiáng)學(xué)生會(huì)自身建設(shè)的同時(shí)，努力塑造學(xué)生會(huì)形象。開拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，不怕困難，與同學(xué)們保持密切聯(lián)系，站在多個(gè)立場(chǎng)和角度來(lái)考慮問(wèn)題，真誠(chéng)的為我系全體師生排憂解難。
現(xiàn)在，我受xx工業(yè)學(xué)院經(jīng)濟(jì)與法學(xué)系第二屆學(xué)生會(huì)全體成員委托，向大會(huì)做工作報(bào)告，請(qǐng)予以審議。
一、加強(qiáng)自身基礎(chǔ)建設(shè)，不斷推進(jìn)各項(xiàng)制度的完善與團(tuán)隊(duì)建設(shè)創(chuàng)新。
加強(qiáng)干部隊(duì)伍自身建設(shè)，提高工作效率，增強(qiáng)學(xué)生會(huì)的生命力、凝聚力和號(hào)召力，走規(guī)范化的發(fā)展道路。在紀(jì)檢部和辦公室的協(xié)助下，我們制定完善了各項(xiàng)制度，如系干值班制度，班級(jí)，系干，部員等考核管理?xiàng)l例。并在例會(huì)記錄及值班記錄本上詳細(xì)記錄了學(xué)生會(huì)一年中的工作情況。學(xué)生會(huì)各部門都認(rèn)真對(duì)待每一份活動(dòng)計(jì)劃和活動(dòng)總結(jié)，在規(guī)范各部門工作的同時(shí)，也大大提高了工作效率。其次系領(lǐng)導(dǎo)老師對(duì)全體系干提出以身作則，踏實(shí)工作的嚴(yán)格要求，并且鼓勵(lì)學(xué)生干部多了解學(xué)生，切實(shí)解決學(xué)生困難，為學(xué)生服務(wù)。一年的工作中，我們不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)思想，以先進(jìn)理念為指導(dǎo)，培養(yǎng)了我們的大局意識(shí)，提高了我們的工作能力。
二、以服務(wù)同學(xué)為本，努力改善同學(xué)的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。
1、學(xué)習(xí)方面:在老師的指導(dǎo)下，我系學(xué)生會(huì)積極開展學(xué)風(fēng)建設(shè)工作，使同學(xué)們意識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性。通過(guò)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，中英文演講比賽等活動(dòng)，使同學(xué)們明確目標(biāo)，刻苦學(xué)習(xí)。通過(guò)嚴(yán)查早晚自習(xí)、上課出勤率以及在在上課時(shí)間抽查宿舍等方式，促使同學(xué)們養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，營(yíng)造一種濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
09年11月的“旭日杯”辯論賽，我系再次突破，勇奪第三名；10年6月學(xué)習(xí)部認(rèn)真準(zhǔn)備并成功組織了考研經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，從10屆畢業(yè)生中邀請(qǐng)代表，向同學(xué)們介紹了考研及就業(yè)的寶貴經(jīng)驗(yàn)；另外，我系英語(yǔ)與計(jì)算機(jī)等級(jí)考試通過(guò)率有了重大提高，我系學(xué)生課堂表現(xiàn)深受任課老師好評(píng)，這些都說(shuō)明我們?cè)趯W(xué)風(fēng)建設(shè)中取得了明顯效果。
2、服務(wù)方面:全心全意為同學(xué)服務(wù)是我們的宗旨，我們充分發(fā)揮學(xué)生會(huì)橋梁和紐帶的作用，積極主動(dòng)的維護(hù)廣大學(xué)生的利益。我們?cè)谄綍r(shí)工作中把便利同學(xué)，服務(wù)大家放在首位。在09屆畢業(yè)生離校之際，學(xué)生會(huì)從整理、封裝檔案，訂購(gòu)、分發(fā)托運(yùn)紙箱，到離校前的行李打包、托運(yùn)，全體系干身先士卒，始終堅(jiān)持在第一線，使畢業(yè)生順利離校。
迎新生工作中我們實(shí)現(xiàn)全面服務(wù)，關(guān)心到每一位同學(xué)，使新同學(xué)感受到我們系的溫暖。對(duì)于家庭貧困的同學(xué)，我們深入了解情況，為他們辦理減免補(bǔ)貸等手續(xù)，解決燃眉之急。助理班主任以及全體系干定期深入學(xué)生宿舍，對(duì)學(xué)生們生活方面的問(wèn)題予以了解，對(duì)宿舍不文明行為進(jìn)行批評(píng)和教育。在寒暑假的火車票預(yù)訂過(guò)程中，生活部及時(shí)提供信息和資料，誠(chéng)懇的為大家服務(wù)。在為同學(xué)服務(wù)方面，我們都力求做到盡善盡美，讓全系同學(xué)滿意！
三、積極參加并開展多彩的校園文化文體活動(dòng)，豐富同學(xué)們的課余生活。
1、體育方面:在09年10月的秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)上，我系體育部在接到舉辦院秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)的通知后，精心策劃和組織運(yùn)動(dòng)員積極訓(xùn)練；最終在以謝芬芬同學(xué)的100米跨欄、符小敏同學(xué)的三級(jí)跳遠(yuǎn)以及趙新宇老師的鉛球的三項(xiàng)賽事中皆喜獲第一名；20xx年11月，我系男子足球隊(duì)在院“拼搏杯”足球賽上，經(jīng)過(guò)激烈的小組賽和殘酷的淘汰賽中，贏得院“拼搏杯”第二名的好成績(jī)；09年12月，甲流感傳染嚴(yán)重，為了增強(qiáng)同學(xué)們身體素質(zhì)，增強(qiáng)團(tuán)體協(xié)作精神。系體育部本著“團(tuán)結(jié)一致，友誼第一，比賽第二”的原則舉辦了我系第一屆“協(xié)作杯”拔河比賽；20xx年3月的“展望杯”籃球賽中，我系女子籃球隊(duì)再創(chuàng)佳績(jī)，勇奪第三名；4月，我系乒乓球隊(duì)在第一屆“jlb乒博杯”比賽中勇奪第二；6月，由劉昌兵領(lǐng)隊(duì)的院第一屆學(xué)生戶外定向越野比賽，我系男、女隊(duì)伍分別榮獲第五、第六的優(yōu)秀成績(jī)；20xx年10月，體育部再次積極備戰(zhàn)新生運(yùn)動(dòng)會(huì)，在激烈的比賽中，我系新生運(yùn)動(dòng)員抵抗外界壓力充分展示自己的運(yùn)動(dòng)才能，最終榮獲團(tuán)體組第四名，這也是我系在運(yùn)動(dòng)會(huì)上的重大突破；這一個(gè)個(gè)的優(yōu)異成績(jī)，正體現(xiàn)了我們經(jīng)法系人奮力拼搏，永爭(zhēng)第一的精神風(fēng)貌和優(yōu)秀形象。
2、多彩活動(dòng):從我系第一屆學(xué)生會(huì)開始，經(jīng)過(guò)繼承和創(chuàng)新，我們有組織或參與很多常規(guī)性的多彩活動(dòng)，來(lái)全面提高同學(xué)們的綜合素質(zhì)，豐富同學(xué)們的課余生活。例如系信息部組織參加經(jīng)典舞臺(tái)短劇大賽和配樂詩(shī)朗誦大賽，讓同學(xué)們突破自我，全面發(fā)展，充分的體驗(yàn)演講的藝術(shù)和朗誦的美妙，展示自我的同時(shí)，練就了良好的心理素質(zhì)；系外聯(lián)部組織參加院模擬招聘會(huì)并榮獲團(tuán)體總分第三名；此外還組織參加各種豐富多彩的體育競(jìng)技類活動(dòng)，將我系的學(xué)生生活描繪的多姿多彩。
3、專長(zhǎng)方面:院級(jí)、省級(jí)乃至國(guó)家級(jí)的各項(xiàng)比賽中，我系同學(xué)一直都積極參加，取得了令人值得驕傲的好成績(jī)，例如：0821212班趙展堯同學(xué)參加全國(guó)大學(xué)生英語(yǔ)競(jìng)賽榮獲特等獎(jiǎng)；0621211班肖博同學(xué)在扇形報(bào)告廳舉辦學(xué)院首個(gè)個(gè)人演唱會(huì)等等。在這充分體現(xiàn)了我系特色，體現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)與法學(xué)系人敢于爭(zhēng)先的優(yōu)秀作風(fēng)。
一年來(lái)，系學(xué)生會(huì)工作取得了一些可喜的成績(jī)，這離不開系領(lǐng)導(dǎo)的支持，離不開老師們的悉心指導(dǎo)和熱情幫助，更離不開一代代學(xué)生干部和全系同學(xué)的共同努力和不懈奮斗。在此，我代表全系同學(xué)向所有指導(dǎo)、幫助過(guò)我們的領(lǐng)導(dǎo)和老師致以最崇高的敬意和最誠(chéng)摯的謝意！向付出辛勤勞動(dòng)的學(xué)生干部和支持學(xué)生會(huì)工作的同學(xué)們表示衷心的感謝！
然而，在取得成績(jī)的同時(shí)，我們也沒忘記總結(jié)工作中的不足：
1、有時(shí)事情執(zhí)行有怠慢現(xiàn)象。
2、個(gè)別干部沒有以身作則，在學(xué)習(xí)和言行方面沒有成為廣大同學(xué)的榜樣。
3、因精力和工作時(shí)間的限制與同學(xué)們溝通不夠。
4、各部門之間協(xié)作欠缺，沒有把學(xué)生會(huì)的整體功效充分發(fā)揮。
良好的作風(fēng)、成功的經(jīng)驗(yàn)定當(dāng)繼續(xù)努力發(fā)揚(yáng)，不足之處更要大力改進(jìn)，以求得更大的進(jìn)步，將學(xué)生會(huì)的作用發(fā)揮最佳，讓我系的各項(xiàng)工作能夠更好的進(jìn)行。
路在腳下，未來(lái)掌握在大家手中，過(guò)去的已經(jīng)成為歷史，忘記曾經(jīng)的榮譽(yù)與輝煌， 面向未來(lái)，我們既往前進(jìn)！我們相信第三屆學(xué)生會(huì)會(huì)以這樣的魄力在今后的工作中站在新起點(diǎn)，迎接新挑戰(zhàn)，創(chuàng)造新輝煌！我們經(jīng)濟(jì)與法學(xué)系的明天定會(huì)更加燦爛！
最后，預(yù)祝本次大會(huì)圓滿成功！預(yù)祝第三屆學(xué)生會(huì)工作蒸蒸日上！祝經(jīng)濟(jì)與法學(xué)系的明天更加輝煌燦爛！
謝謝大家！
學(xué)生會(huì)報(bào)告工作總結(jié) 工作報(bào)告制度篇四
下面由我代表法學(xué)院第二十二屆學(xué)生會(huì)常務(wù)委員會(huì)做學(xué)年上學(xué)期工作報(bào)告。
回顧過(guò)去一年，碩果累累。我們堅(jiān)持全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨，在學(xué)生會(huì)工作上取得巨大成功，激勵(lì)我們?cè)谛碌恼魍旧侠^續(xù)奮勇向前。這是吉林大學(xué)法學(xué)院團(tuán)委、院學(xué)生工作辦公室統(tǒng)攬全局、正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全體法學(xué)院學(xué)生會(huì)人同心同德、團(tuán)結(jié)奮斗的結(jié)果。首先在這里，我代表法學(xué)院第二十二屆學(xué)生會(huì)常委會(huì)，向全體致力于學(xué)生會(huì)改革的戰(zhàn)友們表示誠(chéng)摯的感謝！向全體為學(xué)生會(huì)辛勞工作的師弟、師妹們表示誠(chéng)摯的感謝！向關(guān)心和支持新一屆學(xué)生會(huì)發(fā)展的同學(xué)們表示誠(chéng)摯的感謝！
展望未來(lái)前景，任重道遠(yuǎn)。在院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下，我們?yōu)檫m應(yīng)學(xué)院轉(zhuǎn)變學(xué)生組織發(fā)展要求，著手制定法學(xué)院二十二屆學(xué)生會(huì)改革發(fā)展規(guī)劃綱要。正基于此，本學(xué)期成為了實(shí)施二十二屆學(xué)生會(huì)改革發(fā)展規(guī)劃的第一個(gè)學(xué)期，也是需要全體學(xué)生會(huì)人踏實(shí)努力、銳意進(jìn)取、努力創(chuàng)新、探索發(fā)展方式的學(xué)期，改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)十分繁重。根據(jù)學(xué)生會(huì)常委會(huì)對(duì)局勢(shì)的分析，在學(xué)年上學(xué)期，法學(xué)院第二十二屆學(xué)生會(huì)工作的主要任務(wù)是：堅(jiān)定不移的把“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀貫徹到大學(xué)學(xué)生組織工作的方方面面；以“參與學(xué)生民主管理，提供民主實(shí)踐平臺(tái)，維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益，豐富校園文化生活，提高學(xué)生綜合素質(zhì)”為基本方針；著力塑造學(xué)生會(huì)良好工作作風(fēng)，構(gòu)建學(xué)生會(huì)核心價(jià)值體系；提高學(xué)生會(huì)正規(guī)化程度，加強(qiáng)學(xué)生會(huì)制度建設(shè)，狠抓制度落實(shí)；大力開展各項(xiàng)活動(dòng)，豐富學(xué)生課余生活；把學(xué)生會(huì)的改革與發(fā)展事業(yè)穩(wěn)步推向前進(jìn)。
做好學(xué)生會(huì)下一階段工作，必須把握好以下原則：一是重團(tuán)結(jié)、促統(tǒng)一。堅(jiān)持把統(tǒng)一學(xué)生會(huì)改革發(fā)展思想作為長(zhǎng)期戰(zhàn)略方針和根本著力點(diǎn)，加強(qiáng)價(jià)值觀建設(shè)，充分發(fā)揮價(jià)值觀特別是“參與意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)、代表意識(shí)、集體意識(shí)”的導(dǎo)向作用。二是顧各方、保穩(wěn)定。堅(jiān)持把統(tǒng)籌兼顧作為改革發(fā)展初期的主攻方向，變壓力為動(dòng)力，堅(jiān)定不移地整合各方要素，拓展發(fā)展空間，實(shí)現(xiàn)推動(dòng)改革發(fā)展和學(xué)生會(huì)大局穩(wěn)定相統(tǒng)一。三是抓改革、增活力。堅(jiān)持把改革作為促進(jìn)學(xué)生會(huì)發(fā)展的根本動(dòng)力，進(jìn)一步加大重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革力度，消除體制機(jī)制障礙，激發(fā)創(chuàng)造活力。
加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的制度建設(shè)，是學(xué)生會(huì)實(shí)現(xiàn)制度化運(yùn)作、規(guī)范化服務(wù)、程序化辦事的重要方式和手段，是完成改革發(fā)展規(guī)劃的首要問(wèn)題。要堅(jiān)持把制度完善作為扭轉(zhuǎn)和改善學(xué)生會(huì)現(xiàn)行形勢(shì)的突破口，堅(jiān)持靈活審慎的方針，提高制度運(yùn)行的實(shí)際效果，促進(jìn)學(xué)生會(huì)正規(guī)化建設(shè)。
一是深化學(xué)生會(huì)組織制度改革。第二十二屆學(xué)生會(huì)通過(guò)選拔、選舉過(guò)程已初步實(shí)現(xiàn)預(yù)先設(shè)定的部門調(diào)整方案，使組織制度建設(shè)取得顯著成果。要繼續(xù)把組織制度改革深化拓展，尋找有利于發(fā)展的新機(jī)遇。
推動(dòng)學(xué)生會(huì)常委會(huì)的制度建設(shè)，統(tǒng)一常委會(huì)的決策職能、監(jiān)督職能、組織職能。建立健全常委會(huì)決策形成機(jī)制、執(zhí)行監(jiān)督機(jī)制，為深化學(xué)生會(huì)各項(xiàng)改革奠定基礎(chǔ)。實(shí)行常委會(huì)例會(huì)制度，從細(xì)化會(huì)議召開程序、加大會(huì)議召開前后的媒體、輿論宣傳，充分發(fā)揮常委會(huì)的優(yōu)勢(shì)對(duì)學(xué)生會(huì)近期的各項(xiàng)工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)接下來(lái)的各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行規(guī)劃，使學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作在陽(yáng)光下運(yùn)行、在程序中運(yùn)行。推動(dòng)實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)制度。保證同學(xué)們賦予的權(quán)力始終是用來(lái)為同學(xué)們謀利益，保證學(xué)生會(huì)各部門的想法都能在常委會(huì)上得到展示，防止學(xué)生會(huì)決策脫離實(shí)際。明確常委會(huì)委員分工，杜絕學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部只通知、不工作的不良風(fēng)氣。實(shí)行強(qiáng)有力監(jiān)督制度，對(duì)各項(xiàng)決策及落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)學(xué)生會(huì)資金就流動(dòng)情況實(shí)行監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除不正苗頭，確保決策科學(xué)、執(zhí)行順暢。
突出抓好學(xué)生會(huì)各部門工作制度建設(shè)。把提高工作分配覆蓋面和提高學(xué)生會(huì)工作效能作為兩個(gè)集中力量解決的重大問(wèn)題。發(fā)揮學(xué)生會(huì)各部門的主體作用，把部門應(yīng)有的權(quán)力歸還各部門，著力提高學(xué)生會(huì)成員的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。完善各部、跨部門例會(huì)制度，提高學(xué)生會(huì)干事參與決策、參與組織的程度，爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)“誰(shuí)策劃、誰(shuí)組織”。暢通學(xué)生會(huì)成員之間、上下級(jí)之間溝通機(jī)制。毫不松懈地抓好秘書處的檔案管理、總結(jié)等方面的管理制度建設(shè)工作，繼續(xù)發(fā)揮秘書處的協(xié)調(diào)、調(diào)度職能；支持和推進(jìn)外聯(lián)部制度建設(shè)改革，保證外聯(lián)、財(cái)務(wù)、審批有章可依；繼續(xù)加強(qiáng)文藝部、體育部定期活動(dòng)、人才選拔、活動(dòng)分工等項(xiàng)的制度建設(shè)和完善；深化宣傳部宣傳導(dǎo)向、宣傳分工制度；改革學(xué)習(xí)部工作流程和組織學(xué)習(xí)交流以及協(xié)調(diào)相關(guān)部門開展各項(xiàng)活動(dòng)的制度建設(shè)；紀(jì)檢部要研究制定適合工作發(fā)展需要的考評(píng)制度、監(jiān)督制度和歸檔制度；藝術(shù)團(tuán)及運(yùn)動(dòng)隊(duì)要加強(qiáng)訓(xùn)練、表演等方面的制度建設(shè)。通過(guò)不斷加強(qiáng)和完善各個(gè)部門的制度化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)部門工作的規(guī)范化和程序化，促進(jìn)公平性、效率性和行為約束性的提高，促進(jìn)學(xué)生會(huì)工作更好的運(yùn)行和開展，促使學(xué)生會(huì)成為求真務(wù)實(shí)、改革創(chuàng)新、富有活力、和諧團(tuán)結(jié)的學(xué)生組織。
二是推進(jìn)學(xué)生會(huì)管理制度建設(shè)。在完善和健全組織制度建設(shè)的同時(shí)，管理制度的建設(shè)任務(wù)依然繁重而艱巨，做好管理工作對(duì)學(xué)生會(huì)組織的長(zhǎng)足發(fā)展具有重要和決定性的意義。管理制度建設(shè)的基本思路是：堅(jiān)決擁護(hù)黨、學(xué)校和學(xué)院的正確領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本、統(tǒng)籌兼顧的科學(xué)發(fā)展觀，優(yōu)化學(xué)生會(huì)管理體制，更好的發(fā)揮學(xué)生會(huì)培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)生干部，服務(wù)同學(xué)的先鋒作用。優(yōu)化任免制度，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生會(huì)干部的監(jiān)督力度，嚴(yán)肅懲治不負(fù)責(zé)任、不履行義務(wù)的行為；健全考評(píng)制度，保障為學(xué)生會(huì)工作貢獻(xiàn)的同學(xué)取得的成績(jī)得到充分的肯定；嚴(yán)肅請(qǐng)準(zhǔn)假制度，杜絕人數(shù)不足、擅自離崗等行為；落實(shí)獎(jiǎng)懲制度，避免學(xué)生會(huì)各項(xiàng)獎(jiǎng)懲制度不執(zhí)行、不正確執(zhí)行的現(xiàn)象發(fā)生，鼓勵(lì)先進(jìn)分子、處分違反組織紀(jì)律的學(xué)生會(huì)成員，將學(xué)生會(huì)建設(shè)成管理科學(xué)化、民主化、規(guī)范化的法學(xué)院第一學(xué)生組織。積極將制度改革的精神落到實(shí)處，堅(jiān)持權(quán)責(zé)分明的原則，有責(zé)必有權(quán)的原則。加快干部培養(yǎng)步伐，強(qiáng)化學(xué)生干部的責(zé)任意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。堅(jiān)持以人為本，以制度的形式充分尊重和保障學(xué)生會(huì)成員的權(quán)益，增強(qiáng)組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。任免上，在適度均衡、擇優(yōu)錄取的原則基礎(chǔ)上，嚴(yán)格依照學(xué)生會(huì)章程規(guī)定的成員資格執(zhí)行，堅(jiān)決罷免和取消不合格成員在組織內(nèi)的工作資格。考評(píng)上，完善對(duì)組織成員的規(guī)范和督導(dǎo)機(jī)制，一方面保證將來(lái)的競(jìng)選工作有成績(jī)可查，另一方面為學(xué)生會(huì)監(jiān)督、管理、獎(jiǎng)勵(lì)、處分提供依據(jù)。請(qǐng)假、準(zhǔn)假上，嚴(yán)格請(qǐng)假、準(zhǔn)假程序，提高學(xué)生會(huì)成員組織性、紀(jì)律性。未請(qǐng)假、請(qǐng)假不符合程序、未得到準(zhǔn)假均視為曠到、早退、遲到行為，確保簽到、考評(píng)制度有章可循。獎(jiǎng)懲上，堅(jiān)決落實(shí)獎(jiǎng)懲制度，激發(fā)組織成員工作熱情、規(guī)范組織成員工作作風(fēng)，把學(xué)生會(huì)的獎(jiǎng)懲與學(xué)院獎(jiǎng)懲結(jié)合起來(lái)，提高學(xué)生會(huì)的威望，鞏固學(xué)生會(huì)的正規(guī)化組織地位。
（二）大力加強(qiáng)學(xué)生會(huì)核心價(jià)值體系建設(shè)
過(guò)去一年，學(xué)生會(huì)自身改革和建設(shè)取得了一些成績(jī)，但與同學(xué)們的期待仍有不小差距。學(xué)生會(huì)職能分工還不到位，執(zhí)行效率有待提高，形式主義、官僚主義比較突出，違反紀(jì)律的現(xiàn)象在一些部門和領(lǐng)域比較嚴(yán)重。這些問(wèn)題必須下大氣力解決。要緊緊圍繞改革和發(fā)展這個(gè)大局，加強(qiáng)學(xué)生會(huì)制度建設(shè)的同時(shí)，推動(dòng)學(xué)生會(huì)核心價(jià)值體系建設(shè)。
學(xué)生會(huì)思想建設(shè)要以大力提倡“四種意識(shí)”即參與意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)、代表意識(shí)、集體意識(shí)為核心，樹立良好的工作風(fēng)氣，形成學(xué)生會(huì)可以代代繼承的文化傳統(tǒng)。積極承辦一系列學(xué)生會(huì)成員參加的文化熏陶、思想教育活動(dòng)，使學(xué)生會(huì)成員以飽滿的熱情投入到學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作中去，培養(yǎng)學(xué)生會(huì)成員的參與意識(shí)。與此同時(shí)，加強(qiáng)學(xué)生會(huì)成員之間，部門之間的分工合作，培養(yǎng)成員的團(tuán)隊(duì)精神和集體意識(shí)，真正做到心中有集體，心中有他人。堅(jiān)持“服務(wù)學(xué)院，奉獻(xiàn)同學(xué)”的宗旨，塑造良好的工作作風(fēng)，使學(xué)生會(huì)成員在活動(dòng)中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步，牢固樹立代表意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)。
學(xué)生會(huì)的思想建設(shè)要以科學(xué)有效為基本目標(biāo)，采取多種多樣的形式，切實(shí)把以“四種意識(shí)”為核心的學(xué)生會(huì)核心價(jià)值體系推廣到學(xué)生會(huì)乃至全體學(xué)生的思想深處。加強(qiáng)學(xué)生會(huì)成員對(duì)學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章制度、宗旨的學(xué)習(xí)。制度建設(shè)是學(xué)生會(huì)在實(shí)踐中一步步探索出來(lái)的，因此帶領(lǐng)同學(xué)們，在學(xué)習(xí)思考過(guò)程中進(jìn)行總結(jié)和探究，不斷對(duì)現(xiàn)有的不完善制度進(jìn)行修繕。通過(guò)學(xué)習(xí)和思考，促進(jìn)轉(zhuǎn)變職能、理順關(guān)系、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效率，促進(jìn)學(xué)生會(huì)成員權(quán)責(zé)明確、方向明確、計(jì)劃明確、使命明確；通過(guò)學(xué)習(xí)和思考，促使各項(xiàng)工作中可以在正確的制度體制框架下執(zhí)行，以增強(qiáng)學(xué)生會(huì)的活力，調(diào)動(dòng)廣大同學(xué)們的積極性、主動(dòng)性，確保學(xué)生會(huì)改革發(fā)展的正確思想方向。注重樹立先進(jìn)典型、宣傳先進(jìn)事跡，把學(xué)校的考評(píng)制度與學(xué)生會(huì)的評(píng)優(yōu)和推優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合，保證評(píng)優(yōu)活動(dòng)的公平、公開、公正的同時(shí)，充分發(fā)揮先鋒模范的帶頭作用。加強(qiáng)老成員對(duì)新成員的指導(dǎo)教育，并開展深層次的經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，充分發(fā)揮每個(gè)成員的自身潛力，提高全體成員的工作能力、溝通能力真正幫助學(xué)生會(huì)成員實(shí)現(xiàn)自己加入學(xué)生會(huì)時(shí)的理想。邀請(qǐng)有學(xué)識(shí)、有涵養(yǎng)、有品格的教師、學(xué)者等社會(huì)各界成功人士來(lái)我院學(xué)生會(huì)進(jìn)行針對(duì)人力資源管理等方面的演講、培訓(xùn)，切實(shí)提高學(xué)生會(huì)成員的組織能力和管理能力。開展一起制作文化衫等學(xué)生會(huì)內(nèi)部活動(dòng)，使學(xué)生會(huì)成員樹立大家庭的歸屬感、榮譽(yù)感、自豪感，贏得學(xué)生會(huì)發(fā)展的機(jī)遇，為學(xué)生會(huì)的進(jìn)步與發(fā)展提供強(qiáng)大智力支持、精神動(dòng)力與思想保證。
學(xué)生會(huì)報(bào)告工作總結(jié) 工作報(bào)告制度篇五
育紅中學(xué)第十六屆學(xué)生會(huì)自組建一年來(lái)，在廣大同學(xué)的支持及校黨總支、德育處、和校團(tuán)委老師的關(guān)懷幫助下，積極開展學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作，并且不斷進(jìn)行改進(jìn)和完善。再這一年里，學(xué)生會(huì)全體成員全心全意的投入在各自的工作中，各項(xiàng)工作納入合作化軌道，組織有力，運(yùn)行高效。繼承十五屆學(xué)生會(huì)的優(yōu)良傳統(tǒng)，一切以學(xué)生為本，讓學(xué)生感覺到學(xué)生會(huì)的存在和學(xué)生會(huì)的作用。
下面，請(qǐng)?jiān)试S我代表學(xué)生會(huì)全體成員向全體師生匯報(bào)學(xué)生會(huì)一年以來(lái)的工作。學(xué)生會(huì)，是一個(gè)很龐大的管理系統(tǒng)。其中包括學(xué)校的各個(gè)部門，搞好各個(gè)部門間的相互協(xié)作，尤為重要。
宣傳部努力建設(shè)好校園宣傳陣地，不僅在各班板報(bào)評(píng)比的設(shè)計(jì)上表現(xiàn)突出，而且銘記“育紅育我，我愛育紅”的口號(hào)。和社會(huì)實(shí)踐部一起，辦好了育紅中學(xué)學(xué)生會(huì)宣傳刊物《育紅校園報(bào)》。在各部門的重大活動(dòng)方面，宣傳部都積極參與、配合。
生活部與社會(huì)實(shí)踐部一起合作，在抓好校園，班級(jí)清潔衛(wèi)生上，起到了重要作用。為建設(shè)綠色校園貢獻(xiàn)了力量，同時(shí)關(guān)注同學(xué)的需求，并及時(shí)與學(xué)校有關(guān)部門進(jìn)行聯(lián)系，為學(xué)校和廣大同學(xué)解決了一些實(shí)際問(wèn)題。
文體部和學(xué)管部合作協(xié)助體育老師監(jiān)督同學(xué)們認(rèn)真升旗做操，認(rèn)真鍛煉身體，發(fā)揮了重要的組織作用。學(xué)習(xí)部，幫助同學(xué)們搞好科學(xué)文化知識(shí)的學(xué)習(xí)，進(jìn)行了學(xué)法交流和知識(shí)競(jìng)賽，為同學(xué)們及時(shí)解決了有關(guān)學(xué)習(xí)的問(wèn)題。
本屆學(xué)生會(huì)的建設(shè)，除了注重埋頭苦干外，更注重培養(yǎng)新干部，為換屆交接工作鋪路。發(fā)掘了很多積極分子，鍛煉了一批后備力量。
在本屆學(xué)生會(huì)的工作歷程中，我們?nèi)〉昧酥档每隙ǖ某删停瑫r(shí)也留下了一些遺憾。
首先，學(xué)生會(huì)在各年級(jí)的影響力很不均勻，年級(jí)之間的鴻溝依然存在，這是制約學(xué)生會(huì)向前發(fā)展的一大障礙;其次，對(duì)同學(xué)們的意見的收集、處理以及上傳，我們還沒有一個(gè)嚴(yán)密的機(jī)制來(lái)保證翻譯的迅速;另外，學(xué)生會(huì)的信息化建設(shè)至今沒有真正展開。“校園之聲”廣播也未繼續(xù)播出。最重要的一點(diǎn)是，學(xué)生會(huì)在學(xué)校的學(xué)生工作中，我們并沒有處在真正的主動(dòng)位置上。“學(xué)生的事學(xué)生做”。老師組織的活動(dòng)再完美，再精彩，也不能算真正的學(xué)生活動(dòng);學(xué)生組織的活動(dòng)，辦得再不理想，也是好的開端，好的嘗試。而且，育紅學(xué)生會(huì)正處于成長(zhǎng)期，走彎路，與挫折，犯錯(cuò)誤，從某種程度上說(shuō)是必然的。沒有今天的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的積累，我們?cè)跄芷诖魈斓妮x煌。
希望今后當(dāng)選的第十七屆學(xué)生會(huì)主席能夠帶領(lǐng)下一屆學(xué)生會(huì)成員，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，完成本屆未竟之事業(yè)!
本屆學(xué)生會(huì)的工作，得到了全校師生的大力支持，不勝感激。在此特別向得學(xué)生會(huì)工作進(jìn)行了直接的幫助和指導(dǎo)的老師表示由衷的感謝!
學(xué)生會(huì)報(bào)告工作總結(jié) 工作報(bào)告制度篇六
第一條 為完善公司日常管理，保障公司各部門之間的信息對(duì)稱，完善公司員工的激勵(lì)和約束機(jī)制，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作順利開展，結(jié)合公司實(shí)際，制定本制度。
第二條 本制度所稱工作報(bào)告是指工作日?qǐng)?bào)、工作周報(bào)和工作月報(bào)。 工作日?qǐng)?bào)是指員工每天下班之前，向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告當(dāng)天工作清單、完成結(jié)果、工作計(jì)劃和工作建議的書面材料。 工作周報(bào)是指員工每周周五下班之前，向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告當(dāng)周工作清單、完成結(jié)果、工作計(jì)劃和工作建議的書面材料。 工作月報(bào)是指員工每月最后一個(gè)工作日下班之前，向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告當(dāng)周工作清單、完成結(jié)果、工作計(jì)劃和工作建議的書面材料。
第三條 員工工作報(bào)告應(yīng)當(dāng)以書面日?qǐng)?bào)形式，通過(guò)qq或e-mail發(fā)送電子文檔進(jìn)行報(bào)送。
第五條 員工在填報(bào)工作報(bào)告時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照《工作日?qǐng)?bào)》（附件1）、《工作周報(bào)》（附件2）、《工作月報(bào)》（附件3）的格式填寫。工作報(bào)告應(yīng)當(dāng)語(yǔ)句通順、層次分明、簡(jiǎn)明扼要、突出重點(diǎn)。工作內(nèi)容要分項(xiàng)寫，有過(guò)程，更要有工作結(jié)果。受挫沒完成，必須說(shuō)明原因，以及后續(xù)安排或替代方案。遇有緊急事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)隨時(shí)報(bào)告。
第六條 員工進(jìn)行工作報(bào)告時(shí)，如涉及的有關(guān)事項(xiàng)有附件或成果、證據(jù)材料的，應(yīng)當(dāng)一并附后。
第七條 工作報(bào)告內(nèi)容應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是，凡嚴(yán)重失實(shí)或憑空捏造的工作報(bào)
告，一經(jīng)查實(shí)視為缺報(bào)，并按缺報(bào)的二倍罰款并通報(bào)批評(píng)。
第八條報(bào)送工作報(bào)告應(yīng)當(dāng)在當(dāng)日18：00以前報(bào)送，如確因特殊原因不能及時(shí)報(bào)送的，報(bào)送人必須于次日9：30以前及時(shí)補(bǔ)報(bào)。超過(guò)時(shí)間未能報(bào)送視為缺報(bào)。缺報(bào)一次扣10元；經(jīng)提醒仍未補(bǔ)報(bào)者，工作日?qǐng)?bào)未寫當(dāng)天視為拒絕工作，不發(fā)當(dāng)天工資。
第九條 如出差無(wú)法上網(wǎng)報(bào)送，應(yīng)每天做好工作筆記，回公司當(dāng)日補(bǔ)報(bào)。
第十條 員工本人須獨(dú)立完成工作報(bào)告，不得相互抄襲，不得以他人名義為他人代報(bào)，也不得要求他人以自己名義為自己代報(bào)，更不得將自己工作報(bào)告事務(wù)安排給其他人辦理。
第十一條 公司領(lǐng)導(dǎo)可以通過(guò)工作報(bào)告了解所屬部門和員工，每月工作計(jì)劃完成情況、員工崗位職責(zé)履行、勝任能力情況，適時(shí)加以督導(dǎo)、糾偏，以確保公司各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。公司領(lǐng)導(dǎo)以員工工作報(bào)告，作為員工晉升、調(diào)薪、培訓(xùn)、換崗、續(xù)簽勞動(dòng)合同等人事決定的依據(jù)。
第十二條 辦公室對(duì)接收的工作報(bào)告等所有材料，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照公司《保密管理制度》做好保密工作，確保上報(bào)材料內(nèi)容不外泄、丟失。
第十三條 辦公室對(duì)每天接收的工作報(bào)告等有關(guān)材料，應(yīng)當(dāng)及時(shí)做好整理、登記、歸檔工作，一人一檔；對(duì)涉及需要多部門配合、協(xié)作的事務(wù)，應(yīng)當(dāng)做好溝通協(xié)調(diào)工作；對(duì)列入公司月度工作計(jì)劃的任務(wù)，應(yīng)適時(shí)檢查工作任務(wù)完成進(jìn)度；將需要進(jìn)行處理事項(xiàng)的報(bào)告材料按輕重緩急和類別送達(dá)相關(guān)人員審閱辦理。
第十四條 次月5日前，辦公室應(yīng)當(dāng)及時(shí)檢查和匯總本月所有員工工作報(bào)告報(bào)送情況，并如實(shí)填寫《工作報(bào)告月度匯總表》（附件3），以便對(duì)當(dāng)事人員進(jìn)行月度考核。
第十五條 辦公室每月根據(jù)有關(guān)報(bào)告匯總情況對(duì)報(bào)告人員進(jìn)行考核。
1. 工作報(bào)告每晚報(bào)1次，處罰20元；
2. 工作報(bào)告每缺報(bào)1次，扣減當(dāng)日工資；
（浮動(dòng)）工資；
計(jì)入當(dāng)期員工績(jī)效考評(píng)，并作為年度考評(píng)的重要依據(jù)。
第十六條 公司總經(jīng)理對(duì)員工工作報(bào)告情況可隨時(shí)進(jìn)行監(jiān)督和檢查，并將工作報(bào)告完成情況作為崗位績(jī)效考評(píng)的重要內(nèi)容之一進(jìn)行考評(píng)。
第十七條 公司管理層應(yīng)當(dāng)充分利用工作報(bào)告的形式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止工作中的不良行為，對(duì)偏離公司工作目標(biāo)和計(jì)劃的行為進(jìn)行糾偏。對(duì)不能勝任工作的員工予以培訓(xùn)、調(diào)崗或辭退。
第十八條 公司對(duì)積極努力工作，出色完成任務(wù)，認(rèn)真進(jìn)行工作報(bào)告并遵守公司各項(xiàng)管理制度的員工，給予嘉獎(jiǎng)，并通報(bào)表?yè)P(yáng)。對(duì)于遵照本制度有關(guān)規(guī)定，累計(jì)受到五次以上處罰者，屬于嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。
第十九條 本制度由辦公室制訂和解釋。
第二十條 本制度如有未盡事宜，根據(jù)實(shí)際情況由辦公室進(jìn)行修訂或補(bǔ)充規(guī)定。
第二十一條 本制度經(jīng)公司總經(jīng)理審議通過(guò)，總經(jīng)理簽發(fā)后自發(fā)布之日起施行。