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關(guān)于巡察整改專題民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言材料范文匯總一
剛才,縣委第二組長(zhǎng)xx同志向商務(wù)局反饋了巡察意見(jiàn)。巡察組反饋的意見(jiàn),是經(jīng)過(guò)縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究,并報(bào)書(shū)記專題會(huì)議審定的,代表縣委的意見(jiàn)和要求。希望商務(wù)局黨組高度重視、認(rèn)真整改。下面,我代表縣政府,對(duì)下一步抓好反饋意見(jiàn)整改工作,講三點(diǎn)意見(jiàn):
一、提高政治站位,切實(shí)增強(qiáng)做好巡察整改工作的責(zé)任感
強(qiáng)化整改落實(shí)、做好巡查“后半篇文章”。巡視巡察是黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排,縣委巡察是政治巡察,被巡察單的整改是政治任務(wù),是落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”的重要舉措,是推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的重要抓手,是檢驗(yàn)“四個(gè)意識(shí)”的試金石,更是衡量“兩個(gè)責(zé)任”的重要標(biāo)尺。商務(wù)局全體同志要將整改工作當(dāng)作一項(xiàng)十分重要的政治任務(wù),務(wù)必嚴(yán)肅對(duì)待,不允許有絲毫的麻痹和馬虎。我們要把巡察反饋意見(jiàn)作為一面鏡子,時(shí)時(shí)參照比對(duì)、時(shí)時(shí)自警自省,切實(shí)增強(qiáng)做好巡察整改工作的政治責(zé)任感。
二、明確目標(biāo)任務(wù),全力以赴抓好整改落實(shí)
一要落實(shí)整改主體責(zé)任。商務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子要切實(shí)肩負(fù)起巡察整改工作的主體責(zé)任,要召開(kāi)會(huì)議,專題研究整改工作,制定整改方案,要召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì),班子成員要主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)責(zé)任,查找原因、分析根源,帶頭落實(shí)整改,決不能把層層傳遞壓力變成層層推卸責(zé)任。主要負(fù)責(zé)人要履行巡察整改第一責(zé)任人職責(zé),對(duì)整改成效負(fù)總責(zé),對(duì)整改質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān)。要親自研究整改方案,親自部署整改任務(wù),親自督查整改進(jìn)度,及時(shí)協(xié)調(diào)解決整改過(guò)程中出現(xiàn)的困難和問(wèn)題,堅(jiān)決防止“只表態(tài)不表率、只掛帥不出征”。要建立問(wèn)題整改清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單,明確整改責(zé)任、措施及時(shí)限,做到真改實(shí)改。各責(zé)任人要緊扣問(wèn)題和關(guān)鍵,細(xì)化量化整改時(shí)間表、任務(wù)圖,做到措施到人、責(zé)任到崗、要求到位,全力推動(dòng)整改任務(wù)落到實(shí)處。
二要增強(qiáng)整改日常監(jiān)督。巡察整改能不能到位,不但要壓實(shí)主體責(zé)任,還要強(qiáng)化對(duì)整改的日常監(jiān)督。對(duì)需要在一定時(shí)限內(nèi)完成的整改問(wèn)題,在限期內(nèi)進(jìn)行跟蹤督查,檢查是否按期整改到位;對(duì)需要長(zhǎng)期整改的問(wèn)題,將其作為常態(tài)化監(jiān)督內(nèi)容,列入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)問(wèn)題清單,持續(xù)跟蹤,一抓到底。監(jiān)督過(guò)程中要嚴(yán)格堅(jiān)持“四個(gè)不放過(guò)”,問(wèn)題原因查找不準(zhǔn)確、不透徹的不放過(guò),整改責(zé)任不明確、不落實(shí)的不放過(guò),整改措施不切實(shí)際、沒(méi)有力度的不放過(guò),整改效果不明顯、群眾不滿意的不放過(guò)。對(duì)整改結(jié)果要切實(shí)做到見(jiàn)人、見(jiàn)事、見(jiàn)處理結(jié)果,切實(shí)以嚴(yán)格的監(jiān)督倒逼整改工作全面、真實(shí)、徹底。
三要明確整改時(shí)間節(jié)點(diǎn)。所有的整改項(xiàng)目都要有明確的時(shí)限要求,能立行立改的立行立改,能在集中整改階段完成的要盡量完成;對(duì)于牽涉面比較廣、情況比較復(fù)雜的問(wèn)題,必須說(shuō)明情況、列出計(jì)劃,在半年內(nèi)解決;對(duì)于牽扯面特別廣、任務(wù)特別艱巨、需要較長(zhǎng)時(shí)間消化解決的問(wèn)題,要堅(jiān)持實(shí)事求是、分類施策,推動(dòng)盡快解決,但原則上要在一年內(nèi)解決。所有問(wèn)題的整改工作都要按照限定期限倒排任務(wù)、明確進(jìn)度、加強(qiáng)過(guò)程管控,主要負(fù)責(zé)人要及時(shí)協(xié)調(diào)解決整改過(guò)程中出現(xiàn)的困難和問(wèn)題,所有問(wèn)題都要明確期限,決不能無(wú)限期的拖延下去。
四要注重整改實(shí)效。針對(duì)巡察反饋的問(wèn)題,開(kāi)展集中整改、專項(xiàng)督查。深刻剖析根源,做到標(biāo)本兼治,舉一反三,對(duì)能迅速解決的問(wèn)題,立行立改,迅速行動(dòng),確保第一時(shí)間整改到位;對(duì)情況較為復(fù)雜的問(wèn)題,深度研究,限期完成,堅(jiān)決做到問(wèn)題不解決不松手、整改不到位不罷休。
五要建立長(zhǎng)效機(jī)制。抓巡察整改是一項(xiàng)務(wù)實(shí)工作,決不能前緊后松、虎頭蛇尾,要發(fā)揚(yáng)釘釘子精神,建立常態(tài)化、長(zhǎng)效化機(jī)制。在整改的過(guò)程中,還要注意防止反彈、反復(fù),持續(xù)跟蹤、深化整改。老問(wèn)題解決了,新問(wèn)題還會(huì)冒出來(lái),要跟進(jìn)研究解決,以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著精神抓好整改。
三、強(qiáng)化巡察整改提升,推動(dòng)各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展
在推進(jìn)整改工作過(guò)程中,我們要以落實(shí)巡察整改為契機(jī),不斷鞏固和擴(kuò)大整改成果,切實(shí)把新理念、新要求貫徹落實(shí)到完成縣委縣政府確定的年度重點(diǎn)工作的全過(guò)程、各環(huán)節(jié)。
同志們,以問(wèn)題為導(dǎo)向,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,形成震懾,推動(dòng)改革,促進(jìn)發(fā)展,是推進(jìn)巡察工作的目的所在。希望縣商務(wù)局要把抓好巡察反饋問(wèn)題整改落實(shí)作為當(dāng)前和今后一段時(shí)期的一項(xiàng)重要政治任務(wù),正確對(duì)待巡察反饋問(wèn)題,以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度、更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求推進(jìn)整改落實(shí),形成風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài),為我縣商務(wù)工作做出更大貢獻(xiàn)。
關(guān)于巡察整改專題民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言材料范文匯總二
??根據(jù)市委統(tǒng)一部署,2016年10月27日至12月15日,市委第五巡察組對(duì)我局進(jìn)行了巡察,2017年3月3日將巡察意見(jiàn)向我局進(jìn)行了反饋。巡察組實(shí)事求是、客觀公正地指出了我局在黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作中存在的問(wèn)題和不足,有針對(duì)性地提出了改進(jìn)意見(jiàn)和建議。市水利局黨組對(duì)巡察反饋意見(jiàn)高度重視,成立了以局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)曾凡興同志為組長(zhǎng),分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng),局屬各科(站、室)、市直各水管單位負(fù)責(zé)人為成員的整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。要求市水利系統(tǒng)全體黨員干部把做好巡查整改工作作為當(dāng)前及今后一項(xiàng)重要政治任務(wù)來(lái)抓,按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,將任務(wù)分解細(xì)化,明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門(mén)和責(zé)任人,扎實(shí)做好反饋意見(jiàn)的整改落實(shí)工作。具體整改方案如下:
一、黨組責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不明顯方面的問(wèn)題
(一)履行主體責(zé)任不到位
1.針對(duì)“主體責(zé)任認(rèn)識(shí)不清”問(wèn)題的整改措施
制定主體責(zé)任清單,壓實(shí)主體責(zé)任。認(rèn)真落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》,創(chuàng)新監(jiān)督方式,加強(qiáng)對(duì)局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的監(jiān)督,重點(diǎn)監(jiān)督履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、落實(shí)“四個(gè)不直接分管”制度和廉潔自律情況。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):曾凡興、李存朗、孔昭強(qiáng)
責(zé)任單位:局黨組
責(zé)任人:江惠歡
完成時(shí)間:2017年4月30日前
2.針對(duì)“重業(yè)務(wù)、輕黨建”問(wèn)題的整改措施
(1)每月召開(kāi)一次黨組會(huì)議,研究黨建工作和黨風(fēng)廉政工作;
(2)加強(qiáng)對(duì)基層黨支部的黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn),落實(shí)“三會(huì)一課”制度;
(3)做好會(huì)議記錄,按標(biāo)準(zhǔn)收黨費(fèi)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):曾凡興、李存朗
責(zé)任單位:局黨組、局黨總支
責(zé)任人:江惠歡、陶智勇
完成時(shí)間:2017年4月15日前
3.針對(duì)“領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)意識(shí)不強(qiáng)”問(wèn)題的整改措施
(1)完善制度;加大黨風(fēng)廉政建設(shè)工作檢查考核力度,將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與年度評(píng)優(yōu)評(píng)先掛鉤,建立“一考雙評(píng)”工作機(jī)制、“一述雙報(bào)”述廉機(jī)制;繼續(xù)落實(shí)簽字背書(shū)、簽訂責(zé)任書(shū)、承諾書(shū)。
(2)強(qiáng)化考核;增強(qiáng)考核的針對(duì)性和實(shí)效性,注重考核結(jié)果的運(yùn)用,對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實(shí)不力、甚至出現(xiàn)班子成員違紀(jì)現(xiàn)象的單位(部門(mén))實(shí)行“一票否決”制;
(3)強(qiáng)化問(wèn)責(zé)。對(duì)管轄范圍內(nèi)出現(xiàn)違紀(jì)行為不主動(dòng)查處、不主動(dòng)上報(bào)的單位(部門(mén))在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作考核中予以扣分。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):曾凡興、李存朗、孔昭強(qiáng)
責(zé)任單位:局屬各科(站、室),市直各水管單位
責(zé)任人:江惠歡、黃詒慷、何庠珍、陶智勇、謝宗明
嚴(yán)守升、王建新、易景全、韋?魏、班先寶
李有強(qiáng)、吳貴鑫、蘇冠東、黃?勇
完成時(shí)間:2017年4月30日前
4.針對(duì)“對(duì)黨員干部的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟”問(wèn)題的整改措施
(1)壓實(shí)責(zé)任。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例》,明確監(jiān)督職責(zé),建立健全責(zé)任清單,進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任;
(2)嚴(yán)肅責(zé)任追究。抓好《問(wèn)責(zé)條例》及實(shí)施辦法的貫徹落實(shí);
(3)加大廉政警示教育力度。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):曾凡興、李存朗
責(zé)任單位:辦公室、監(jiān)察室
責(zé)任人:江惠歡、黃詒慷
完成時(shí)間:2017年4月30日前
(二)針對(duì)“紀(jì)檢組落實(shí)‘三轉(zhuǎn)’不到位”?問(wèn)題整改措施
在市委第五巡察進(jìn)駐我局期間,已落實(shí)整改,完成“三轉(zhuǎn)”。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):孔昭強(qiáng)
責(zé)任單位:紀(jì)檢組、監(jiān)察室
責(zé)任人:黃詒慷
完成時(shí)間:2017年3月25日前
(三)針對(duì)“黨組核心作用發(fā)揮不明顯”問(wèn)題的整改措施
強(qiáng)化市水利局黨組織建設(shè),修訂完善《市水利局黨組工作規(guī)則》,明確黨組會(huì)、局務(wù)會(huì)職責(zé),黨組會(huì)研究黨務(wù)、人事事宜;局務(wù)會(huì)研究日常工作、政務(wù)、資金等事宜,“三重一大”事項(xiàng)由局黨組會(huì)議研究決定,建立各自會(huì)議記錄本。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):曾凡興、李存朗
責(zé)任單位:辦公室
責(zé)任人:江惠歡
完成時(shí)間:2017年4月30日前
(四)針對(duì)“執(zhí)行‘三重一大’決策制度不嚴(yán)格”問(wèn)題的整改措施
進(jìn)一步修訂完善《市水利局黨組會(huì)議事規(guī)則》,制定年度“三重一大”事項(xiàng)清單并予以公示,接受廣大干部職工監(jiān)督。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):曾凡興、李存朗、何偉平、張武
責(zé)任單位:局黨組
責(zé)任人:江惠歡
完成時(shí)間:2017年4月15日前
二、關(guān)于黨建工作存在弱化現(xiàn)象,黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯方面的問(wèn)題
(一)針對(duì)“執(zhí)行‘三會(huì)一課’制度執(zhí)行不到位”問(wèn)題的整改措施
1.制定年度“三會(huì)一課”計(jì)劃,并嚴(yán)格執(zhí)行;
2.加強(qiáng)對(duì)基層黨組織的督查檢查。
3.加強(qiáng)黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):李存朗
責(zé)任單位:局黨總支、黨支部
責(zé)任人:陶智勇、詹德和、蘇冠東、李梅英
完成時(shí)間:2017年4月15日前
(二)針對(duì)“黨費(fèi)未按標(biāo)準(zhǔn)足額收繳”問(wèn)題的整改措施
1.健全專人管、足額收、及時(shí)繳、定期查的工作機(jī)制,對(duì)歷史拖欠黨費(fèi)進(jìn)行補(bǔ)交,對(duì)補(bǔ)交黨費(fèi)進(jìn)行公示。
2.每月開(kāi)展一次“黨費(fèi)日”活動(dòng)。
3.黨支部每季度要向黨員公布一次黨費(fèi)收繳情況
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):李存朗
責(zé)任單位:局黨總支、黨支部
責(zé)任人:陶智勇、詹德和、蘇冠東、李梅英
完成時(shí)間:2017年4月15日前
(三)針對(duì)“黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯”問(wèn)題的整改措施
1.成立黨建辦,指導(dǎo)下屬黨支部黨建工作;
2.加強(qiáng)教育,促進(jìn)黨員隊(duì)伍素質(zhì)提高。讓黨員樹(shù)立先進(jìn)思想意識(shí),愛(ài)崗敬業(yè),立足本職發(fā)揮作用。
3.每月至少開(kāi)展一次“黨員固定活動(dòng)日”“黨費(fèi)日”活動(dòng),加強(qiáng)黨性鍛煉。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):李存朗
責(zé)任單位:局黨總支、黨支部
責(zé)任人:陶智勇、詹德和、蘇冠東、李梅英
完成時(shí)間:2017年4月15日前
三、執(zhí)行組織人事紀(jì)律不嚴(yán)格,配備干部不夠科學(xué)合理方面的問(wèn)題
(一)針對(duì)“人事任免材料不完整”問(wèn)題的整改措施
嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用條例》;重新核定人事檔案,完善材料。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):李存朗
責(zé)任單位:辦公室
責(zé)任人:江惠歡、陶智勇
完成時(shí)間:2017年4月30日前
(二)針對(duì)“干部任免執(zhí)行試用期有關(guān)規(guī)定不嚴(yán)格”問(wèn)題的整改措施
嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用條例》。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):李存朗
責(zé)任單位:辦公室
責(zé)任人:江惠歡、陶智勇
完成時(shí)間:2017年4月30日前
(三)針對(duì)“配備干部不科學(xué)合理”問(wèn)題的整改措施
制定科學(xué)合理的用人計(jì)劃,調(diào)整現(xiàn)場(chǎng)施工、管理人員。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):李存朗
責(zé)任單位:辦公室
責(zé)任人:江惠歡、陶智勇
完成時(shí)間:2017年4月30日前
四、執(zhí)行廉潔紀(jì)律不到位,存在廉政風(fēng)險(xiǎn)的問(wèn)題方面的問(wèn)題
(一)針對(duì)“政企不分”問(wèn)題的整改措施
成立領(lǐng)導(dǎo)小組,研究制定政企分開(kāi)方案。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):李存朗、何偉平
責(zé)任單位:辦公室、市小峰水庫(kù)管理處
責(zé)任人:江惠歡、李有強(qiáng)
完成時(shí)間:2017年4月30日前
(二)針對(duì)“執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律不嚴(yán)格”問(wèn)題的整改措施
1.今后將嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定精神,嚴(yán)格審查財(cái)務(wù)報(bào)銷票據(jù),按照規(guī)定做好處置。
2.局主要領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)人員要強(qiáng)化財(cái)經(jīng)紀(jì)律學(xué)習(xí),加強(qiáng)財(cái)務(wù)票據(jù)審核,開(kāi)支要附清單,嚴(yán)格按照公務(wù)接待和差旅費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):曾凡興
責(zé)任單位:財(cái)務(wù)科、市直各水管單位
責(zé)任人:何庠珍、李有強(qiáng)、吳貴鑫、蘇冠東、黃勇
完成時(shí)間:2017年4月30日前
(三)針對(duì)“小型水利工程項(xiàng)目監(jiān)管不到位”問(wèn)題的整改措施
出臺(tái)小型水利工程項(xiàng)目管理辦法
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):何偉平、張武
責(zé)任單位:監(jiān)察室、工管站、電力站、設(shè)計(jì)院
責(zé)任人:黃詒慷、王建新、易景全
完成時(shí)間:2017年4月30日前
五、中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神落實(shí)不到位,違規(guī)問(wèn)題仍有發(fā)生方面的問(wèn)題
(一)針對(duì)“違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼”問(wèn)題的整改措施
認(rèn)真開(kāi)展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定“回頭看”活動(dòng),對(duì)下屬單位津補(bǔ)貼發(fā)放專項(xiàng)督查,清退違規(guī)發(fā)放的各項(xiàng)獎(jiǎng)金津貼、補(bǔ)貼和變相福利。集中時(shí)間自覺(jué)上交違規(guī)津貼。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):曾凡興、孔昭強(qiáng)
責(zé)任單位:監(jiān)察室、財(cái)務(wù)科、設(shè)計(jì)院、市直各水管單位
責(zé)任人:黃詒慷、何庠珍、藍(lán)賢波、李有強(qiáng)、吳貴鑫
黃?勇、蘇冠東
完成時(shí)間:2017年4月30日前
(二)針對(duì)“審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題未及時(shí)整改”問(wèn)題的整改措施
立即整改2015年審計(jì)發(fā)現(xiàn)的有關(guān)問(wèn)題。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):曾凡興、孔昭強(qiáng)
責(zé)任單位:監(jiān)察室、財(cái)務(wù)科
責(zé)任人:黃詒慷、何庠珍
完成時(shí)間:2017年4月15日前
(三)針對(duì)“在變相領(lǐng)取補(bǔ)助問(wèn)題”問(wèn)題的整改措施
開(kāi)展“嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律、規(guī)范經(jīng)費(fèi)管理”專項(xiàng)整治活動(dòng)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):孔昭強(qiáng)、張武
責(zé)任單位:監(jiān)察室、官山遼水庫(kù)管理所
責(zé)任人:黃詒慷、黃勇
完成時(shí)間:2017年4月30日前
六、保障措施
(一)明確職責(zé),落實(shí)責(zé)任。局黨組成員要帶頭落實(shí)整改措施,集中力量解決存在的突出問(wèn)題。各責(zé)任科(站、室)、市直各水管單位要明確職責(zé)、具體明確辦結(jié)時(shí)限和辦理要求,認(rèn)真落實(shí)整改措施,確保整改取得實(shí)效。
(二)健全制度,強(qiáng)化督查。責(zé)任科(站、室)、市直各水管單位要針對(duì)整改工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,及時(shí)研究部署,提出有針對(duì)性的措施,定期向巡察組匯報(bào)整改情況。對(duì)解決問(wèn)題的進(jìn)度、質(zhì)量、效果情況全程跟蹤檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)研究解決。
(三)公布情況,接受監(jiān)督。在市水利局政府門(mén)戶網(wǎng)站向社會(huì)公布整改方案和整改情況,吸收群眾的合理意見(jiàn),整改落實(shí)情況及時(shí)向黨員、群眾通報(bào),自覺(jué)接受黨員、群眾監(jiān)督。
關(guān)于巡察整改專題民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言材料范文匯總?cè)?/h3>
市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組:
根據(jù)市委統(tǒng)一部署,20xx年3月10日至4月12日,市委第一巡察組對(duì)我鎮(zhèn)進(jìn)行巡察。20xx年5月9日,市委第一巡察組向我鎮(zhèn)黨委反饋了巡察意見(jiàn),中肯指出我鎮(zhèn)在黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨等3方面存在11類問(wèn)題,涉及28項(xiàng)具體問(wèn)題,并提出相應(yīng)的整改意見(jiàn)建議。按照市委巡察工作有關(guān)要求,現(xiàn)將我鎮(zhèn)巡察整改情況報(bào)告如下:
鎮(zhèn)黨委高度重視市委第一巡察組反饋意見(jiàn),把巡察整改作為當(dāng)前一項(xiàng)重大政治任務(wù)、一項(xiàng)重中之重工作來(lái)抓,學(xué)深悟透市委有關(guān)巡察工作精神,牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,從講政治、講黨性的高度,嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待,深刻剖析反思,全面舉一反三,堅(jiān)決貫徹推進(jìn),確保市委巡察反饋意見(jiàn)得到扎實(shí)有效整改落實(shí)。
一是統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),加強(qiáng)組織保障。鎮(zhèn)黨委專門(mén)成立巡察整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,黨委書(shū)記孫龍斌同志任組長(zhǎng),黨委副書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)王旺榮同志和人大主席施春俊同志任副組長(zhǎng),其他黨政班子領(lǐng)導(dǎo)為成員,下設(shè)三個(gè)工作組:綜合協(xié)調(diào)組、工作督查組和文字材料組,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促推進(jìn)。將巡察反饋意見(jiàn)和孫龍斌同志代表鎮(zhèn)黨委在巡察反饋意見(jiàn)會(huì)上的表態(tài)發(fā)言材料,以文件形式下發(fā)至各基層黨組織,先后召開(kāi)2次黨委會(huì)對(duì)整改落實(shí)工作進(jìn)行專題研究,進(jìn)一步統(tǒng)一全鎮(zhèn)上下思想認(rèn)識(shí),切實(shí)增強(qiáng)抓好整改落實(shí)工作的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。
二是明確目標(biāo)措施,層層壓實(shí)責(zé)任。針對(duì)反饋意見(jiàn),鎮(zhèn)黨委逐條討論,剖析根源、反思反省,從思想上進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)、端正態(tài)度,在不折不扣、全面扎實(shí)抓好整改落實(shí)上形成共識(shí)、明確目標(biāo)。以文件形式下發(fā)《整改落實(shí)分工方案》(埭委發(fā)〔20xx〕32號(hào)),對(duì)28項(xiàng)具體問(wèn)題明確了牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門(mén),各牽頭領(lǐng)導(dǎo)會(huì)同責(zé)任部門(mén)及時(shí)研究整改措施。在此基礎(chǔ)上,以文件形式下發(fā)《整改方案》(埭委發(fā)〔20xx〕38號(hào)),對(duì)28項(xiàng)具體問(wèn)題細(xì)化整改措施,圍繞“立行立改、限期整改、制度促改”的要求,明確整改時(shí)間、進(jìn)度安排,實(shí)行掛圖作戰(zhàn),建立銷號(hào)制度,確保整改到位。
三是加強(qiáng)監(jiān)督檢查,全程跟進(jìn)督導(dǎo)。把整改落實(shí)情況作為鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及成員履行黨建責(zé)任的重要檢驗(yàn),孫龍斌同志在每周的黨政聯(lián)席上都要聽(tīng)取整改工作匯報(bào),布置本周工作時(shí),都是將整改工作放在第一條來(lái)布置,提要求、作部署,層層傳導(dǎo)壓力,督促整改進(jìn)度,確保各項(xiàng)整改任務(wù)如期完成。截至目前,市委第一巡察組反饋的28個(gè)問(wèn)題中,20個(gè)問(wèn)題已立行立改,3個(gè)問(wèn)題已制度整改,5個(gè)問(wèn)題已對(duì)照上級(jí)要求落實(shí)到位并常態(tài)化實(shí)施。在整改過(guò)程中,加大信訪件的辦理,對(duì)市委巡察組交辦的8個(gè)信訪件,進(jìn)行調(diào)查,已全部辦結(jié)。對(duì)市紀(jì)委移交的3個(gè)巡察發(fā)現(xiàn)問(wèn)題線索,全部核實(shí)完畢,共立案6件。
四是注重標(biāo)本兼治,建立長(zhǎng)效機(jī)制。在整改落實(shí)中,注意分清主次,緊緊抓住重點(diǎn)問(wèn)題、重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),帶動(dòng)相關(guān)問(wèn)題解決,提高整改效率。堅(jiān)持把巡察整改與持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)、改進(jìn)工作、提高黨建科學(xué)化水平緊密結(jié)合、統(tǒng)籌推進(jìn),發(fā)揮整改對(duì)工作的推動(dòng)作用,注重解決體制機(jī)制方面存在的問(wèn)題,把整改成果常態(tài)化、制度化。截至目前,共修訂或新制定15項(xiàng)規(guī)章制度,進(jìn)一步扎緊扎密制度的“籠子”,確保問(wèn)題不反彈、不回潮,努力強(qiáng)化“不敢腐”的震懾氛圍、“不能腐”的制度約束、“不想腐”的思想防線。
針對(duì)全鎮(zhèn)整改落實(shí)工作的主要任務(wù)和具體整改落實(shí)措施,各牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位著力強(qiáng)化工作責(zé)任,按照逐一整改、對(duì)賬銷號(hào)的要求,確保整改措施件件有結(jié)果、條條有落實(shí)。
(一)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化方面
1、關(guān)于“黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不明顯”的問(wèn)題
(1)班子成員對(duì)于社會(huì)上一些有損黨的形象和威信的不當(dāng)言論缺乏站出來(lái)糾正、駁斥和制止的勇氣。
一是規(guī)范黨委中心組的學(xué)習(xí)。堅(jiān)持每月的黨委中心組學(xué)習(xí),切實(shí)提高班子成員政治站位和思想覺(jué)悟,增強(qiáng)政治敏感性,加強(qiáng)思想理論武裝,不斷提高“在黨言黨、在黨興黨、在黨為黨”的自覺(jué)性。今年以來(lái),已開(kāi)展專題學(xué)習(xí)6次。二是開(kāi)展“旗幟鮮明講政治”專題學(xué)習(xí),進(jìn)一步強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”,增強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)的自覺(jué)性,堅(jiān)定政治立場(chǎng),發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。7月1日,孫龍斌同志對(duì)全鎮(zhèn)黨員干部作“旗幟鮮明講政治”專題黨課,引導(dǎo)全鎮(zhèn)黨員干部,特別是班子成員自覺(jué)向黨中央看齊,在“強(qiáng)富美高”新埭頭建設(shè)中擔(dān)當(dāng)作為、建功立業(yè)。
(2)部分干部對(duì)市中心工作,如“兩大攻堅(jiān)”、“三大工程”的具體內(nèi)容不了解。
一是發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+”宣傳媒介作用。利用埭頭鎮(zhèn)工作微信群,及時(shí)對(duì)市、鎮(zhèn)中心工作、重點(diǎn)工作發(fā)布、部署。4月份,建立埭頭微信公眾號(hào)“畫(huà)詩(shī)埭頭精美小鎮(zhèn)”,對(duì)市、鎮(zhèn)中心工作進(jìn)行廣泛宣傳,將全鎮(zhèn)干部思想行動(dòng)統(tǒng)一起來(lái)。二是固化會(huì)議學(xué)習(xí)內(nèi)容。利用每次會(huì)議,加強(qiáng)對(duì)市委、市政府工作部署的傳達(dá)學(xué)習(xí)。
(3)存在黨委會(huì)對(duì)重大事項(xiàng)決策責(zé)任主體不明確、征求意見(jiàn)不充分、決策程序、會(huì)議記錄不規(guī)范的情況。
一是全面梳理、反思重大決策相關(guān)機(jī)制,進(jìn)一步排查漏洞、完善制度,切實(shí)提高決策的科學(xué)化、民主化水平。二是增強(qiáng)政治自覺(jué),嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,進(jìn)一步完善鎮(zhèn)黨委議事規(guī)則和決策程序,在“三重一大”事項(xiàng)上嚴(yán)格按照民主集中制原則進(jìn)行議事和執(zhí)行,堅(jiān)持用制度管權(quán)、管事、管人、管物,促進(jìn)埭頭各項(xiàng)工作規(guī)范管理。三是規(guī)范組織好鎮(zhèn)黨委會(huì),并認(rèn)真做好會(huì)議記錄,杜絕以黨政聯(lián)席會(huì)的形式代替黨委會(huì)。
2、關(guān)于“貫徹落實(shí)市委市政府的決策部署有偏差”的問(wèn)題
(4)鎮(zhèn)里在執(zhí)行涉企政策性獎(jiǎng)勵(lì)時(shí),存在執(zhí)行周期長(zhǎng)幅度大、與鎮(zhèn)財(cái)力不匹配的問(wèn)題、合同執(zhí)行不嚴(yán)格的情況。
一是組織鎮(zhèn)黨政班子、鎮(zhèn)經(jīng)貿(mào)服務(wù)中心認(rèn)真學(xué)習(xí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于清理規(guī)范稅收等優(yōu)惠政策的通知》(國(guó)發(fā)〔2014〕62號(hào))、《國(guó)務(wù)院關(guān)于稅收等優(yōu)惠政策相關(guān)事項(xiàng)的通知》(國(guó)發(fā)〔2015〕25號(hào))以及省、市等有關(guān)文件,梳理本鎮(zhèn)目前有關(guān)涉企的優(yōu)惠政策,逐條對(duì)照分析,對(duì)不符合上級(jí)文件精神的條款立即廢除,條款不明確的終止執(zhí)行。二是嚴(yán)格按照上級(jí)文件精神以及整改要求,出臺(tái)《關(guān)于在全鎮(zhèn)開(kāi)展“重大項(xiàng)目攻堅(jiān)年”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》(埭委發(fā)〔20xx〕46號(hào)),今年執(zhí)行涉企獎(jiǎng)勵(lì)時(shí),嚴(yán)格按本文件執(zhí)行,對(duì)重大項(xiàng)目落地時(shí)將慎重考慮用會(huì)議紀(jì)要形式出臺(tái)的優(yōu)惠政策。
3、關(guān)于“政治理論學(xué)習(xí)偏少”的問(wèn)題
(5)黨員干部政治理論學(xué)習(xí)大多是下發(fā)學(xué)習(xí)資料,依賴個(gè)人自學(xué),集中學(xué)習(xí)少,督學(xué)少,組織理論輔導(dǎo)和學(xué)習(xí)交流活動(dòng)少。
一是制定下發(fā)《20xx年度全鎮(zhèn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作要點(diǎn)》(埭委發(fā)〔20xx〕33號(hào)),進(jìn)一步完善黨員學(xué)習(xí)制度,不斷提高學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的規(guī)范化水平。二是探索督學(xué)方式。出臺(tái)《埭頭鎮(zhèn)機(jī)關(guān)管理制度》(埭委發(fā)〔20xx〕23號(hào)),對(duì)學(xué)習(xí)制度進(jìn)行規(guī)范,強(qiáng)調(diào)每月一次的機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)。6月16日,利用機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)之際,組織鎮(zhèn)、村(居)干部進(jìn)行政治理論測(cè)試。三是豐富學(xué)習(xí)形式。通過(guò)專家理論輔導(dǎo)、組織機(jī)關(guān)干部外出學(xué)習(xí)、專題討論等多形式的集中學(xué)習(xí),提高黨員干部理論水平、拓寬視野。20xx年5月,組織村級(jí)后備干部到江陰黨校進(jìn)行能力提升專題培訓(xùn),組織全鎮(zhèn)年輕干部開(kāi)展五四青年節(jié)青春寄語(yǔ)學(xué)習(xí)活動(dòng),今年以來(lái),共組織“道德講堂”學(xué)習(xí)活動(dòng)3次。
4、關(guān)于“團(tuán)隊(duì)協(xié)作和責(zé)任擔(dān)當(dāng)不足”的問(wèn)題
(6)班子成員存在考慮自己分管業(yè)務(wù)多,支持分管以外的工作少的情況,全鎮(zhèn)一盤(pán)棋的意識(shí)還不夠強(qiáng),部分班子成員擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng),作為愿望不強(qiáng),遇困難繞道,遇矛盾上交,遇分管工作以外的問(wèn)題“三緘其口”。
一是加強(qiáng)班子成員思想政治建設(shè),開(kāi)展破除本位主義專題學(xué)習(xí)教育,5月24日,孫龍斌同志對(duì)黨政班子成員開(kāi)展集體談心談話,要求所有班子成員正確處理好團(tuán)結(jié)與規(guī)矩、謀事與謀人、大氣與正氣等三種關(guān)系,教育引導(dǎo)班子成員樹(shù)立正確政績(jī)觀,樹(shù)立國(guó)家利益、集體利益、群眾利益高于一切的思想,把分管工作的開(kāi)展放在全局背景下去思考謀劃。二是開(kāi)好黨政聯(lián)席會(huì),加大黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)班子成員工作的點(diǎn)評(píng)力度,常態(tài)化開(kāi)展對(duì)鎮(zhèn)黨委、政府重大決策部署和重點(diǎn)工作落實(shí)情況的監(jiān)督檢查、通報(bào),保證政令暢通,同時(shí)結(jié)合日常工作表現(xiàn)、上級(jí)對(duì)口部門(mén)工作反映以及各項(xiàng)測(cè)評(píng)結(jié)果,開(kāi)展談心談話。三是發(fā)揮好埭頭鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)微信群的作用,將各自開(kāi)展的工作發(fā)到微信群中,方便大家快速了解其他班子成員手頭工作,加大班子成員間的工作業(yè)務(wù)交流。加大鎮(zhèn)五大辦公室黨政領(lǐng)導(dǎo)交叉任職,下一步,結(jié)合個(gè)人特點(diǎn),適時(shí)調(diào)整班子成員分工。
(二)黨的建設(shè)缺失方面
5、關(guān)于“對(duì)抓好黨建是最大政績(jī)的理念理解不深,基層黨組織建設(shè)有待加強(qiáng)”的問(wèn)題
(7)黨建重視程度不夠,沒(méi)有定期分析黨建形勢(shì),沒(méi)有認(rèn)真系統(tǒng)研究謀劃黨的建設(shè)。部分支部書(shū)記對(duì)抓好黨建是第一責(zé)任缺少認(rèn)識(shí)和了解,視黨建工作為小事、虛事的仍然存在。
一是定期召開(kāi)全鎮(zhèn)黨建工作例會(huì),研究布置全鎮(zhèn)黨建工作。理清和下發(fā)了各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人黨建工作清單。積極推進(jìn)黨建走廊建設(shè),形成村級(jí)民主、園區(qū)黨建、學(xué)校黨建、“兩新”黨建和鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨建等基層黨建品牌。7月1日,全鎮(zhèn)召開(kāi)黨建推進(jìn)會(huì),結(jié)合巡察整改落實(shí),對(duì)全鎮(zhèn)20xx年度的黨建工作進(jìn)行再動(dòng)員、再部署,教育引導(dǎo)全鎮(zhèn)基層黨組織牢固樹(shù)立“抓好黨建是最大政績(jī)”理念。二是制訂出臺(tái)《關(guān)于印發(fā)〈20xx年村定額干部崗位責(zé)任制考核辦法〉的通知》(埭委發(fā)〔20xx〕24號(hào)),將黨建工作考核納入本考核辦法中,并加大黨建考核比分的權(quán)重。三是鎮(zhèn)黨委與基層黨組織簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀,進(jìn)一步明確職責(zé)要求。
(8)黨委中心組理論學(xué)習(xí)雖能做到每月一次,但大多是以會(huì)代訓(xùn)、以會(huì)代學(xué),且學(xué)習(xí)記錄不全、不規(guī)范,班子成員個(gè)人學(xué)習(xí)沒(méi)有計(jì)劃,沒(méi)有按要求撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得,調(diào)研文章少,調(diào)研成果少。
一是制定下發(fā)了《20xx年埭頭鎮(zhèn)黨委中心組專題學(xué)習(xí)計(jì)劃》(埭委發(fā)〔20xx〕33號(hào)),確定了年度學(xué)習(xí)的10個(gè)主題,班子成員同時(shí)制定了個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃,黨委書(shū)記切實(shí)履行第一責(zé)任人責(zé)任,每月對(duì)各班子成員的學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行檢查。二是定期組織班子成員進(jìn)行學(xué)習(xí)討論并撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得,20xx年6月14日,鎮(zhèn)黨委中心組專題學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記在省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹十八屆六中全會(huì)精神專題研討班開(kāi)班儀式上的重要講話,鎮(zhèn)中心組學(xué)習(xí)成員全部進(jìn)行了學(xué)習(xí)交流發(fā)言,同時(shí)邀請(qǐng)了市委組織部、宣傳部領(lǐng)導(dǎo)旁聽(tīng)。三是加強(qiáng)工作的調(diào)研。鎮(zhèn)黨政班子各成員結(jié)合自身分管工作,都制定了20xx年度調(diào)研課題,下一步,將在完成好自己分管負(fù)責(zé)的工作同時(shí),加強(qiáng)思考,深入群眾,下基層、進(jìn)企業(yè)調(diào)研并撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告。
(9)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨支部四年未換屆。
20xx年5月15日,完成了機(jī)關(guān)支部換屆工作,選舉產(chǎn)生新的鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨支部支部委員、支部書(shū)記。同時(shí)舉一反三,在全鎮(zhèn)46個(gè)基層黨組織中排查支部換屆情況,未發(fā)現(xiàn)類似情況。今后將嚴(yán)格按照黨章要求,做好黨組織的換屆工作。
(10)黨費(fèi)收繳不能按時(shí)足額,黨費(fèi)賬冊(cè)記錄不規(guī)范,有的班子成員不知道自己黨費(fèi)交多少,有的企業(yè)黨支部2015、20xx年的黨費(fèi)至今未交,有的20xx年2月繳納20xx年全年黨費(fèi)。
及時(shí)摸清了全鎮(zhèn)基層黨組織黨費(fèi)收繳情況,轉(zhuǎn)發(fā)《中共中央組織部關(guān)于黨費(fèi)收繳工作專項(xiàng)檢查中清理收繳的黨費(fèi)使用有關(guān)問(wèn)題的通知》、《中共中央組織部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨費(fèi)工作的通知》,組織各基層黨務(wù)工作人員學(xué)習(xí)黨費(fèi)收繳有關(guān)規(guī)定,在全鎮(zhèn)基層黨組織中做好黨費(fèi)收繳規(guī)定的宣傳工作,同時(shí)要求各基層黨組織按時(shí)足額主動(dòng)做好黨費(fèi)收繳工作,完善黨費(fèi)收繳賬本等臺(tái)賬資料。
(11)黨員發(fā)展工作不嚴(yán)謹(jǐn),沒(méi)有嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求發(fā)展黨員。
20xx年6月2日舉辦了黨員發(fā)展流程的宣傳培訓(xùn)工作,督促基層黨組織嚴(yán)格對(duì)照《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員發(fā)展細(xì)則》和《發(fā)展黨員工作操作手冊(cè)》,做好黨員發(fā)展工作。
6、關(guān)于“落實(shí)黨組織生活制度不夠嚴(yán)格,黨內(nèi)政治生活的嚴(yán)肅性有待加強(qiáng)”的問(wèn)題
(12—13)專題教育“三落實(shí)”(時(shí)間、內(nèi)容、效果)不到位,沒(méi)有“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育方面文件資料,個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部在專題民主生活會(huì)材料中套用模板、延用套話,查擺的問(wèn)題與個(gè)人的思想、工作實(shí)際聯(lián)系不緊密。談心談話制度、批評(píng)與自我批評(píng)落實(shí)不到位,主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、班子成員與分管部門(mén)工作人員的談心談話很少。自我批評(píng)多、相互批評(píng)少,“紅臉出汗”的效果不明顯。
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,重溫中紀(jì)委、中組部《關(guān)于認(rèn)真開(kāi)好20xx年度縣以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》(組通字〔20xx〕58號(hào)),進(jìn)一步明確民主生活會(huì)的工作標(biāo)準(zhǔn)和具體要求。二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,集中開(kāi)展了談心談話活動(dòng)。認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書(shū)記參加河北省常委班子民主生活會(huì)講話精神,提高班子成員民主評(píng)議思想認(rèn)識(shí),戒除好人主義。6月份,鎮(zhèn)黨政班子成員之間、班子成員與分管部門(mén)主要負(fù)責(zé)人之間集中開(kāi)展了談心談話活動(dòng),做到了談深談透、見(jiàn)人見(jiàn)事見(jiàn)思想,據(jù)統(tǒng)計(jì),班子成員之間、與各自分管部門(mén)主要負(fù)責(zé)人談話50余人次。
(14)黨內(nèi)組織生活制度執(zhí)行不到位,組織活動(dòng)不經(jīng)常,有的黨支部一年下來(lái)僅組織了“七一”、冬訓(xùn)、發(fā)展黨員等三次組織活動(dòng)。
一是制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格黨的組織生活的通知》(埭委發(fā)〔20xx〕43號(hào)),轉(zhuǎn)發(fā)了《市委辦公室關(guān)于推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的實(shí)施意見(jiàn)》(埭委發(fā)〔20xx〕39號(hào)),督促全鎮(zhèn)基層黨組織嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)組織生活相關(guān)制度,貫徹全面從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)要求。二是督促全鎮(zhèn)基層黨組織做好臺(tái)帳資料收集整理,對(duì)照黨建工作考核文件,加強(qiáng)考核力度,用考核的“指揮棒”倒逼基層黨組織規(guī)范開(kāi)展組織生活。
7、關(guān)于“隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃不夠科學(xué),干部培養(yǎng)選拔使用工作有待加強(qiáng)”的問(wèn)題
(15)干部人才隊(duì)伍建設(shè)缺乏統(tǒng)籌性、針對(duì)性和前瞻性,行政村的黨組織書(shū)記由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、事業(yè)站所負(fù)責(zé)人兼任較多,村級(jí)年輕后備干部?jī)?chǔ)備薄弱。機(jī)關(guān)事業(yè)年輕干部斷層、交流輪崗渠道不暢,干部隊(duì)伍整體活力有待提升。
充分整合當(dāng)前干部人才資源,做到人崗相適,充分發(fā)揮干部在全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作中的作用。同時(shí)制定完善干部隊(duì)伍建設(shè)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)。今年有3名80后同志成為村定額干部,7個(gè)行政村都配備了2-4名村后備干部。
(16)鎮(zhèn)管干部選拔任用征求意見(jiàn)不充分,選人用人程序不嚴(yán)謹(jǐn),以民主測(cè)評(píng)代替民主推薦,沒(méi)有專門(mén)的考察記錄,沒(méi)有公示環(huán)節(jié)等。
嚴(yán)把干部任用關(guān),嚴(yán)格執(zhí)行組織部門(mén)干部任用各項(xiàng)規(guī)定,完善選人用人全過(guò)程痕跡化管理;不斷完善干部考察工作,堅(jiān)持和完善個(gè)別談話、召開(kāi)座談會(huì)、民主測(cè)評(píng)等方法,準(zhǔn)確掌握被考察對(duì)象的真實(shí)情況,探索適合鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)干部、鎮(zhèn)屬部門(mén)、村定額補(bǔ)貼干部選人用人辦法。
(三)全面從嚴(yán)治黨不力方面
8、關(guān)于“兩個(gè)責(zé)任落實(shí)不夠有力,黨風(fēng)廉政建設(shè)基礎(chǔ)工作有待夯實(shí)”的問(wèn)題
(17)鎮(zhèn)黨委對(duì)違法違紀(jì)黨員干部,沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行通報(bào)。
嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)監(jiān)督工作規(guī)則》(試行)相關(guān)規(guī)定,對(duì)市管、鎮(zhèn)管干部發(fā)生違法違紀(jì)行為,鎮(zhèn)黨委及時(shí)在機(jī)關(guān)支部宣布處分決定;對(duì)鎮(zhèn)管黨員,鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)督下級(jí)黨委、黨(總)支部及時(shí)對(duì)違紀(jì)黨員處理決定進(jìn)行通報(bào),并將處分決定執(zhí)行情況及時(shí)上報(bào)。
(18)班子成員“一崗雙責(zé)”履行不到位,班子成員對(duì)“一崗雙責(zé)”是政治責(zé)任缺乏應(yīng)有的認(rèn)識(shí),沒(méi)有堅(jiān)持“約談”制度,對(duì)重點(diǎn)崗位和重點(diǎn)人群開(kāi)展談話提醒和誡勉談話較少,沒(méi)有定期向黨委匯報(bào)分管部門(mén)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況,從嚴(yán)治黨向基層延伸不夠,壓力傳導(dǎo)不夠。
一是進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí),嚴(yán)格落實(shí)市委《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的責(zé)任追究實(shí)施辦法(試行)》(溧委發(fā)〔2014〕76號(hào))、市紀(jì)委《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”的工作方案》(溧紀(jì)辦〔20xx〕5號(hào))精神,加強(qiáng)班子成員“一崗雙責(zé)”宣傳,做好履職工作紀(jì)實(shí)臺(tái)帳。二是制定出臺(tái)《關(guān)于開(kāi)展談話提醒構(gòu)建抓早抓小工作機(jī)制的意見(jiàn)》(埭委發(fā)〔20xx〕20號(hào)),做好鎮(zhèn)黨委、基層黨組織的分層分級(jí)談話提醒工作。三是加大“一案雙查”責(zé)任追究力度,鎮(zhèn)黨委定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)情況,層層傳導(dǎo)壓力。
(19)落實(shí)監(jiān)督責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng),認(rèn)識(shí)不到位,主動(dòng)思考不夠,工作停留在表面。
一是進(jìn)一步強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨的政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí),組織紀(jì)檢干部學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列講話和十八大歷屆會(huì)議精神,把思想統(tǒng)一到黨要管黨、從嚴(yán)治黨的部署要求上來(lái),加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè),增強(qiáng)履行監(jiān)督責(zé)任的使命感、責(zé)任感。加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自身能力切實(shí)增強(qiáng)履職能力。二是開(kāi)展20xx年度農(nóng)村財(cái)務(wù)審計(jì)工作。以問(wèn)題為導(dǎo)向,對(duì)3個(gè)鎮(zhèn)屬部門(mén)、所有7個(gè)行政村進(jìn)行集中審計(jì),共發(fā)現(xiàn)不規(guī)范問(wèn)題33個(gè),針對(duì)問(wèn)題提出意見(jiàn)和建議21個(gè),已要求相關(guān)村和部門(mén)全部整改到位。三是開(kāi)展農(nóng)村集體“三資三化”建設(shè)。鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)部門(mén)主導(dǎo)建設(shè),鎮(zhèn)紀(jì)委主動(dòng)介入督查,建成了兩大平臺(tái),一是農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易平臺(tái)。我鎮(zhèn)農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易服務(wù)中心年初與省聯(lián)網(wǎng)正式運(yùn)行,上半年出臺(tái)相關(guān)制度8個(gè),鎮(zhèn)紀(jì)委負(fù)責(zé)對(duì)中心運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)督,今年以來(lái),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)權(quán)交易額700余萬(wàn)元,資產(chǎn)溢價(jià)190萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村資產(chǎn)資源效益最大化。二是農(nóng)村集體三資公開(kāi)平臺(tái)。今年,對(duì)全鎮(zhèn)所有村“三資”管理平臺(tái)進(jìn)行提檔升級(jí),將黨務(wù)、村務(wù)、三資等進(jìn)行整合,分12個(gè)版塊建設(shè)信息系統(tǒng),安裝信息化觸摸屏,群眾自行操作觸摸屏就可以實(shí)現(xiàn)對(duì)行政村“三資”內(nèi)容進(jìn)行察看、了解,實(shí)現(xiàn)農(nóng)村權(quán)力在陽(yáng)光監(jiān)督下運(yùn)行,能切實(shí)防止農(nóng)村基層不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題的發(fā)生。
(20)黨風(fēng)廉政建設(shè)部署多、監(jiān)督少,一些涉及“兩個(gè)責(zé)任”壓力傳導(dǎo)的考核、監(jiān)督、約束、追責(zé)體系還沒(méi)有真正落實(shí),橫向到底縱向到邊的責(zé)任追究尚未形成,執(zhí)紀(jì)過(guò)程中動(dòng)真碰硬不夠,有“老好人”思想,作風(fēng)督查失之于寬、失之于軟,查究的作風(fēng)問(wèn)題和腐敗案件不多,通報(bào)曝光力度不夠,震懾力不強(qiáng)。
一是制定了下發(fā)了《埭頭鎮(zhèn)20xx年度村級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)考核評(píng)分細(xì)則》(埭委發(fā)〔20xx〕28號(hào)),加大黨風(fēng)廉政建設(shè)工作檢查考核力度,建立基層主要負(fù)責(zé)人述職述廉暨約談機(jī)制,對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實(shí)不力,嚴(yán)肅追究責(zé)任。二是制定出臺(tái)《關(guān)于印發(fā)〈埭頭鎮(zhèn)作風(fēng)建設(shè)“十個(gè)嚴(yán)禁”〉的通知》(埭委發(fā)〔20xx〕50號(hào)),禁令涵蓋全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)干部、村(居)全體干部,加強(qiáng)對(duì)全鎮(zhèn)作風(fēng)建設(shè)督查力度。三是強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問(wèn)責(zé),對(duì)群眾反映的問(wèn)題,認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查核實(shí),做到見(jiàn)人、見(jiàn)事、見(jiàn)結(jié)果;對(duì)上級(jí)交辦的信訪案件認(rèn)真調(diào)查處理,做到件件有交待;從嚴(yán)、從快查辦案件,及時(shí)到違紀(jì)黨員所在黨組織處進(jìn)行通報(bào),達(dá)到查處一起,震懾一片的效果。
9、關(guān)于“紀(jì)律規(guī)矩執(zhí)行不到位,貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神有待提標(biāo)”的問(wèn)題
(21)有的領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)研不夠,有的人是下去了,工作場(chǎng)所和接觸對(duì)象大多是在村委會(huì)和村干部,很少駐村入戶。
制定下發(fā)《關(guān)于在鎮(zhèn)村干部中開(kāi)展“三提三知”活動(dòng)的通知》(埭委發(fā)〔20xx〕44號(hào)),在鎮(zhèn)干部中開(kāi)展“提人知情、提事知策、提崗知規(guī)”活動(dòng),在村干部中開(kāi)展“提戶知人、提人知事、提事知情”活動(dòng),大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng),認(rèn)真開(kāi)展走基層活動(dòng),落實(shí)黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾工作制度,有計(jì)劃的到基層調(diào)研,多到困難集中、情況復(fù)雜的地方去了解情況,切實(shí)為群眾解難。
(22)個(gè)別鎮(zhèn)屬公司公務(wù)接待費(fèi)嚴(yán)重超標(biāo),存在煙酒、禮品等費(fèi)用入賬的情況。
重申相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定精神,鎮(zhèn)屬部門(mén)、公司、各行政村嚴(yán)格按照核定招待費(fèi)開(kāi)支,煙酒、禮品一律不允許入賬。分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)報(bào)銷票據(jù)嚴(yán)格把關(guān),財(cái)政所嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定。從20xx年6月份開(kāi)始,鎮(zhèn)自來(lái)水廠財(cái)務(wù)納入鎮(zhèn)財(cái)政管理,目前,全鎮(zhèn)所有下屬部門(mén)財(cái)務(wù)都已納入鎮(zhèn)財(cái)政結(jié)算中心管理。
(23)存在給條線管理部門(mén)發(fā)放工作經(jīng)費(fèi)不規(guī)范的情況,表現(xiàn)在標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、對(duì)象不明確等方面。
全面掌握條線管理部門(mén)工作情況,年終根據(jù)各條線管理部門(mén)對(duì)埭頭的貢獻(xiàn)份額,建立條線管理部門(mén)工作經(jīng)費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),明確發(fā)放對(duì)象,經(jīng)黨委會(huì)討論通過(guò),財(cái)政所嚴(yán)格執(zhí)行。嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究機(jī)制,對(duì)于違規(guī)發(fā)放的,嚴(yán)肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、人員責(zé)任。
10、關(guān)于廉潔紀(jì)律方面的問(wèn)題
(24-25)存在個(gè)別事業(yè)干部開(kāi)辦公司,并從事與自己本職工作相關(guān)的盈利性商業(yè)活動(dòng)的情況;個(gè)別村干部涉嫌違規(guī)幫助親屬辦理失地農(nóng)民保險(xiǎn)的問(wèn)題;個(gè)別村存在公款外借情況。
鎮(zhèn)紀(jì)委已全部調(diào)查處理,共立案6件,目前已結(jié)案3件。針對(duì)紀(jì)律審查暴露出來(lái)的問(wèn)題,鎮(zhèn)紀(jì)委將認(rèn)真總結(jié)、分析,幫助相關(guān)單位建章立制、堵塞漏洞,同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)廉潔自律教育,引導(dǎo)全鎮(zhèn)黨員干部嚴(yán)格遵守黨紀(jì)條規(guī)。
11、關(guān)于“制度執(zhí)行不規(guī)范不嚴(yán)格”的問(wèn)題
(26)存在征地拆遷、安置房建設(shè)、資產(chǎn)購(gòu)置沒(méi)有按照要求建立規(guī)范的臺(tái)賬,未嚴(yán)格執(zhí)行政府采購(gòu)制度的情況。
一是制定下發(fā)了《埭頭鎮(zhèn)土地征用和房屋征收的有關(guān)檔案管理辦法》(埭政發(fā)〔20xx〕25號(hào)),進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)范我鎮(zhèn)房屋和土地征收檔案的管理工作,并騰出房間,用于檔案的存放。二是轉(zhuǎn)發(fā)了《溧陽(yáng)市20xx-2018年政府采購(gòu)目錄及標(biāo)準(zhǔn)》的通知,鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、鎮(zhèn)屬部門(mén)嚴(yán)格執(zhí)行政府采購(gòu)制度,對(duì)列入采購(gòu)目錄而沒(méi)有經(jīng)過(guò)市政府采購(gòu)程序的所購(gòu)物品一律不予報(bào)銷。
(27)存在部分工程建設(shè)項(xiàng)目應(yīng)該招標(biāo)未招標(biāo),未按規(guī)定送審,未嚴(yán)格按照合同約定付款的情況。
制定出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范鎮(zhèn)、村(居)兩級(jí)投資項(xiàng)目管理的意見(jiàn)》(埭政發(fā)〔20xx〕27號(hào)),重申凡列入年度投資計(jì)劃的項(xiàng)目政府投入30萬(wàn)元(含)以上、村(居)、鎮(zhèn)屬企事業(yè)單位10萬(wàn)元(含)以上的項(xiàng)目,必須委托有資質(zhì)的代理機(jī)構(gòu)按招投標(biāo)法、政府采購(gòu)法及相關(guān)規(guī)定進(jìn)行招投標(biāo),嚴(yán)禁拆解項(xiàng)目規(guī)避招投標(biāo),同時(shí)對(duì)工程項(xiàng)目變更、審計(jì)驗(yàn)收、資金撥付、責(zé)任追究進(jìn)行了明確的規(guī)定。
(28)村級(jí)財(cái)務(wù)管理不規(guī)范,超額留存?zhèn)溆媒穑瑐€(gè)別村撥至生產(chǎn)隊(duì)的經(jīng)費(fèi)只有收款或付款憑證,沒(méi)有支付清單,大多都是隊(duì)長(zhǎng)一人領(lǐng)款,存在失管現(xiàn)象。
有序開(kāi)展農(nóng)村集體“三資三化”改革試點(diǎn),在全市試點(diǎn)出臺(tái)了《埭頭鎮(zhèn)農(nóng)村集體“三資”管理制度》(埭委發(fā)〔20xx〕55號(hào)),對(duì)農(nóng)村財(cái)務(wù)制度進(jìn)一步重申和規(guī)范。鎮(zhèn)紀(jì)委加大對(duì)制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查力度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,嚴(yán)懲不貸,紀(jì)律處理及時(shí)跟進(jìn)。
下一步,鎮(zhèn)黨委將認(rèn)真貫徹落實(shí)市委巡察工作要求,進(jìn)一步增強(qiáng)管黨治黨意識(shí),落實(shí)管黨治黨責(zé)任,堅(jiān)持目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減,持續(xù)深入抓好巡察反饋意見(jiàn)整改工作,切實(shí)把整改成果轉(zhuǎn)化和體現(xiàn)到各項(xiàng)實(shí)際工作中。
一是落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。進(jìn)一步強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨的政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例》關(guān)于落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的新要求,健全完善落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”工作機(jī)制,督促各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人牢固樹(shù)立黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任意識(shí),切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”,負(fù)起全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。支持紀(jì)委聚焦主業(yè)主責(zé)、履行監(jiān)督職責(zé),用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,抓早抓小,推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨從寬松軟走向嚴(yán)緊硬。
二是堅(jiān)持常抓不懈,確保反饋意見(jiàn)件件落實(shí)到位。鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持目標(biāo)不變、力度不減,緊扣市委第一巡察組反饋意見(jiàn),持續(xù)推進(jìn)整改,確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量全部完成整改任務(wù)。對(duì)已完成的整改事項(xiàng),認(rèn)真開(kāi)展“回頭看”,鞏固已有成效,防止問(wèn)題反彈;對(duì)還未整改到位的問(wèn)題,緊盯不放、一鼓作氣,加大力度、加快進(jìn)度,以釘釘子精神抓緊整改到位;對(duì)長(zhǎng)期整改任務(wù),強(qiáng)化措施、夯實(shí)責(zé)任,確保問(wèn)題整改不留死角、全部到位。同時(shí),主動(dòng)接受監(jiān)督,確保巡察整改成效經(jīng)得起實(shí)踐和群眾的檢驗(yàn)。
三是加強(qiáng)建章立制,鞏固擴(kuò)大整改成果。在抓好整改的同時(shí),深入分析問(wèn)題產(chǎn)生的深層次原因,做到舉一反三、標(biāo)本兼治。建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,著眼于用制度管人管事,把解決具體問(wèn)題與推進(jìn)制度建設(shè)緊密結(jié)合,建立健全相關(guān)工作機(jī)制,力爭(zhēng)做到解決一個(gè)問(wèn)題、堵塞一個(gè)漏洞、形成一套機(jī)制,構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制,真正使整改的過(guò)程成為提高凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的過(guò)程,成為促進(jìn)全鎮(zhèn)黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過(guò)程,成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)健發(fā)展的過(guò)程。
關(guān)于巡察整改專題民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言材料范文匯總四
為深入貫徹落實(shí)中央、省委、市委關(guān)于巡視工作的重要部署,積極推進(jìn)市委巡察組反饋意見(jiàn)的整改落實(shí)工作,確保各項(xiàng)整改任務(wù)落到實(shí)處,在廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,制定如下整改落實(shí)方案。
一、總體要求
堅(jiān)持以黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神為指引,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨要管黨、從嚴(yán)治黨和依法治國(guó)、依規(guī)治黨的重要講話精神,全面落實(shí)中央、省委、市委關(guān)于反腐倡廉建設(shè)的工作部署,緊緊聚焦市委巡察組反饋意見(jiàn)建議,把整改落實(shí)工作作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重大政治任務(wù)和重點(diǎn)工作,把推進(jìn)不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化作為整改落實(shí)工作的重要載體,堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、全面整改。通過(guò)專項(xiàng)治理、專項(xiàng)督查、專題整改和完善機(jī)制等,集中查辦一批違紀(jì)違法案件,曝光一批違反中央八項(xiàng)規(guī)定的典型案件,查處一批選人用人方面的突出問(wèn)題線索,解決一批人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題,使整改落實(shí)工作真正發(fā)揮教育干部、正風(fēng)肅紀(jì)、激濁揚(yáng)清、凝心聚力的作用,為決勝全面建成小康社會(huì)、決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)凝聚強(qiáng)大合力。
二、主要原則
整改落實(shí)工作主要遵循以下五個(gè)原則:
一是強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向。對(duì)市委巡察組反饋的意見(jiàn),端正態(tài)度,勇于面對(duì),敢于認(rèn)領(lǐng),堅(jiān)決整改,切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委巡察組和縣委要求上來(lái)。
二是堅(jiān)持立行立改。對(duì)現(xiàn)在能改的不等不靠、限時(shí)完成,需長(zhǎng)期治理或逐步解決的明確路線圖、時(shí)間表和階段性目標(biāo)。
三是立足標(biāo)本兼治。既著力在治標(biāo)上下功夫,又著力在治本上做文章,注重從強(qiáng)化教育、加強(qiáng)監(jiān)管、健全機(jī)制入手,從源頭上杜絕和減少問(wèn)題的發(fā)生。
四是立足整改落實(shí)。結(jié)合市委巡察組反饋的意見(jiàn)和全縣實(shí)際,逐項(xiàng)拉出問(wèn)題單子,逐條細(xì)化整改措施,逐件明確整改責(zé)任和時(shí)限要求,真正夯實(shí)責(zé)任,盡快形成一批群眾看得見(jiàn)、摸得著的整改成果。
五是抓好統(tǒng)籌結(jié)合。堅(jiān)持把市委巡察組反饋意見(jiàn)整改工作同推進(jìn)不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化、全面深化改革、從嚴(yán)治黨等工作結(jié)合起來(lái),以整改落實(shí)推動(dòng)全縣各方面工作取得新進(jìn)展。
三、整改任務(wù)和措施
認(rèn)真對(duì)照市委巡察組反饋意見(jiàn),梳理出x項(xiàng)具體整改任務(wù),明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、配合單位、整改措施、整改時(shí)限。
(一)關(guān)于部分黨員干部紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng),執(zhí)行政策打折扣、搞變通的問(wèn)題
1.關(guān)于個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng),對(duì)組織不夠忠誠(chéng)老實(shí)問(wèn)題的整改
整改措施:①加強(qiáng)干部教育,結(jié)合推進(jìn)不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化,不斷強(qiáng)化干部的規(guī)矩意識(shí)。②建立核查領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告工作機(jī)制,對(duì)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)開(kāi)展隨機(jī)抽查和重點(diǎn)核查,對(duì)擬提拔考察對(duì)象堅(jiān)持“凡提必核。③認(rèn)真執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告抽查核實(shí)結(jié)果處理細(xì)則》,對(duì)核查中發(fā)現(xiàn)瞞報(bào)、漏報(bào)和弄虛作假的,不予提拔任用,并視情節(jié)輕重,進(jìn)行批評(píng)教育或組織處理。(牽頭領(lǐng)導(dǎo):x;
責(zé)任單位:x;
完成時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持)
2.關(guān)于濫發(fā)津補(bǔ)貼突出問(wèn)題的整改
整改措施:①對(duì)縣屬單位違反八項(xiàng)規(guī)定發(fā)放津貼、補(bǔ)貼情況進(jìn)行專項(xiàng)治理,重點(diǎn)緊盯關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和問(wèn)題易發(fā)多發(fā)單位等薄弱環(huán)節(jié),深挖細(xì)查執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”不嚴(yán)、隱形變異的“四風(fēng)”問(wèn)題。②嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度,督促檢查財(cái)經(jīng)紀(jì)律,督促財(cái)政局、審計(jì)局對(duì)各單位財(cái)務(wù)嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)格審計(jì)程序。③制定“八項(xiàng)規(guī)定”圖解手冊(cè),明確各種公務(wù)活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),避免借助公務(wù)活動(dòng)搞福利發(fā)放。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):x;
責(zé)任單位:x;
配合單位:x;
完成時(shí)限:x月x日前完成)
3.關(guān)于享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)仍然存在問(wèn)題的整改
整改措施:①進(jìn)一步加強(qiáng)各單位部門(mén)公車管理,組織全面清查各單位部門(mén)違規(guī)配備和使用公車、占用下屬單位執(zhí)法車輛等違規(guī)現(xiàn)象的專項(xiàng)治理;
②抓好督促檢查,對(duì)違規(guī)公款吃喝、公款發(fā)放福利情況進(jìn)行專項(xiàng)治理,抓住重大節(jié)日組織明察暗訪,重點(diǎn)核查單位部門(mén)賬目和報(bào)銷憑證;
③搞好宣傳教育,樹(shù)立廉潔家風(fēng)和風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):x;
責(zé)任單位:x;
配合單位:x;
完成時(shí)限:x月x日前完成)
4.關(guān)于一些黨政機(jī)關(guān)工作紀(jì)律松弛問(wèn)題的整改
整改措施:開(kāi)展工作紀(jì)律專項(xiàng)治理,不定期進(jìn)行明察暗訪,重點(diǎn)檢查黨政機(jī)關(guān)工作人員上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲、看視頻,以及遲到、早退、請(qǐng)假逾期不歸或無(wú)故曠工等違反有關(guān)工作紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定的行為,并對(duì)照單位花名冊(cè)檢查工作人員的在崗情況,應(yīng)到人數(shù)、實(shí)到人數(shù),因公外出是否有登記,有事請(qǐng)假是否按規(guī)定履行請(qǐng)銷假手續(xù);
是否有長(zhǎng)期曠工不上班領(lǐng)空餉的現(xiàn)象;
特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的在崗情況,是否有擅離職守、脫崗、缺崗等現(xiàn)象。圍繞以上專項(xiàng)治理,堅(jiān)持秉公執(zhí)紀(jì),追究責(zé)任。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題不解決不放過(guò)、責(zé)任不追究不放過(guò)、整改措施不落實(shí)不放過(guò)。對(duì)檢查出的違規(guī)違紀(jì)人員,按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行嚴(yán)肅追責(zé),對(duì)作風(fēng)紀(jì)律檢查情況進(jìn)行定期通報(bào)曝光。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):x;
責(zé)任單位:x;
配合單位:x;
完成時(shí)限:x月x日前)
(二)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)不夠到位,履行“兩個(gè)責(zé)任”效果不佳的問(wèn)題
6.關(guān)于個(gè)別縣直委局專題安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)較少,一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)廉政談話制度堅(jiān)持不好問(wèn)題的整改
整改措施:①通過(guò)縣委常委會(huì)、中心組學(xué)習(xí)、媒體宣傳等形式,引導(dǎo)全縣各級(jí)黨委尤其是主要負(fù)責(zé)人牢固樹(shù)立“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職”的責(zé)任意識(shí),真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入黨委總體工作,做到常研究、常部署。②抓好制度落實(shí)。全縣各級(jí)黨組織要認(rèn)真抓好《縣委辦公室關(guān)于印發(fā)〈黨(工)委(黨組)履行黨風(fēng)廉政建公號(hào)“老秘帶你寫(xiě)材料”整理設(shè)主體責(zé)任清單〉的通知》的貫徹執(zhí)行。③將落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”情況納入目標(biāo)管理,督促“兩個(gè)責(zé)任”落到實(shí)處。(牽頭領(lǐng)導(dǎo):x;
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):x;
責(zé)任單位:x;
配合單位:x;
完成時(shí)限:x月x日前)
7.關(guān)于縣委個(gè)別班子成員督促分管部門(mén)負(fù)責(zé)人嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律不夠,對(duì)自己分管部門(mén)的黨員干部日常提醒不足,“一崗雙責(zé)”的監(jiān)管責(zé)任缺失問(wèn)題的整改
整改措施:①認(rèn)真抓好《黨(工)委(黨組)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單〉的通知》的執(zhí)行。②開(kāi)展經(jīng)常性談話,班子成員定期與分管部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話,強(qiáng)化廉政意識(shí)和政治紀(jì)律意識(shí)。③將落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”情況納入目標(biāo)管理,督促“兩個(gè)責(zé)任”落到實(shí)處。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):x;
責(zé)任單位:x;
完成時(shí)限:x月x日前)
8.關(guān)于對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)重視不夠問(wèn)題的整改
整改措施:①加強(qiáng)紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)。②為鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備專職紀(jì)工委書(shū)記。③加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的培訓(xùn)。(牽頭領(lǐng)導(dǎo):x;
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):x;
責(zé)任單位:x;
完成時(shí)限:x月x日前)
9.關(guān)于對(duì)主動(dòng)作為查辦案件較少且部分為黨員受到刑事處罰后追加的黨政紀(jì)處分問(wèn)題的整改
整改措施:①加強(qiáng)案件線索管理,落實(shí)《規(guī)范市管、縣管干部問(wèn)題線索管理辦法》規(guī)定,按照五種問(wèn)題線索處置方式嚴(yán)格分類處置。②嚴(yán)格規(guī)范自辦案件了結(jié)程序,防止隨意了結(jié)案件,提高案件成案率,確保案件質(zhì)量。③充分發(fā)揮反腐敗協(xié)調(diào)小組作用,強(qiáng)化與法院、檢察院、公安、審計(jì)等部門(mén)的協(xié)調(diào)配合。④嚴(yán)格規(guī)范辦案流程,把握案件重點(diǎn),審理提前介入,案件快查快結(jié),確保對(duì)涉嫌違法案件在移送檢察機(jī)關(guān)前給予黨政紀(jì)處分。(牽頭領(lǐng)導(dǎo):x;
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):x;
責(zé)任單位:x;
完成時(shí)限:x月x日前)
10.關(guān)于執(zhí)行黨的紀(jì)律不夠嚴(yán)格,對(duì)個(gè)別違紀(jì)違規(guī)人員的處理“高舉輕放”,震懾力度不夠問(wèn)題的整改
整改措施:①積極踐行“四種形態(tài)”,經(jīng)常咬耳扯袖、紅臉出汗,擴(kuò)大談話、函詢、誡勉范圍。②加強(qiáng)基層辦案,實(shí)行基層辦案績(jī)效考評(píng)獎(jiǎng)懲機(jī)制,防止對(duì)個(gè)別違紀(jì)違規(guī)人員的處理“高舉輕放”。③推行協(xié)作辦案,明確協(xié)作辦案職責(zé),靈活運(yùn)用領(lǐng)辦、督辦、交辦等方式,切實(shí)加強(qiáng)辦案力量。④加強(qiáng)“一案雙查”工作,對(duì)不履行或不正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的,進(jìn)行責(zé)任追究,形成震懾。⑤加強(qiáng)對(duì)基層辦案人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,提高辦案人員的辦案能力及業(yè)務(wù)水平。(牽頭領(lǐng)導(dǎo):x;
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):x;
牽頭單位:x;
完成時(shí)限:x月x日前)
(三)關(guān)于部分財(cái)政資金監(jiān)管缺失,存在較大廉政風(fēng)險(xiǎn)的問(wèn)題
11.關(guān)于部分財(cái)政資金監(jiān)管缺失,存在較大廉政風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題的整改
整改措施:①開(kāi)展對(duì)全縣會(huì)計(jì)人員的專項(xiàng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員對(duì)財(cái)會(huì)法律法規(guī)、相關(guān)財(cái)政專項(xiàng)資金管理規(guī)定及業(yè)務(wù)上的學(xué)習(xí),提高素質(zhì)和業(yè)務(wù)操作水平,增強(qiáng)依法理財(cái)自覺(jué)性,降低廉政風(fēng)險(xiǎn)。②建立健全預(yù)算單位資金管理制度,完善管理體制。要求各預(yù)算單位在x月x日前,制定出本單位專項(xiàng)資金管理辦法,并明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人。③制定全縣專項(xiàng)資金管理辦法,嚴(yán)格各專項(xiàng)資金使用范圍和撥付程序,加強(qiáng)管理,做到??顚S茫_保資金的安全、高效使用。④建立健全對(duì)專項(xiàng)資金的監(jiān)管機(jī)制,加強(qiáng)資金監(jiān)督管理。建立內(nèi)部監(jiān)控機(jī)制,對(duì)專項(xiàng)資金管理、運(yùn)行中的風(fēng)險(xiǎn)隱患進(jìn)行全面排查和防范。進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)政監(jiān)督職能,建立專項(xiàng)資金風(fēng)險(xiǎn)控制的長(zhǎng)效機(jī)制,增強(qiáng)專項(xiàng)資金使用的嚴(yán)肅性。財(cái)政局每月定期對(duì)各預(yù)算單位的專項(xiàng)資金使用情況進(jìn)行抽查,現(xiàn)場(chǎng)查閱有關(guān)資料、憑證,實(shí)地勘察項(xiàng)目開(kāi)展情況,確保專項(xiàng)資金的合理使用。(牽頭領(lǐng)導(dǎo):x;
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):x;
責(zé)任單位:x;
配合單位:x;
完成時(shí)限:x月x日前)
(四)關(guān)于干部選用和管理不規(guī)范的問(wèn)題
12.關(guān)于干部選用把關(guān)不嚴(yán),個(gè)別干部的提拔任命程序不規(guī)范,在民主推薦環(huán)節(jié)得票極少的情況下,仍然被提拔使用問(wèn)題的整改
整改措施:①嚴(yán)格貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等政策法規(guī)。將《條例》和干部政策法規(guī)納入黨委中心組學(xué)習(xí)重要內(nèi)容,重點(diǎn)抓好單位“一把手”、新走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的年輕干部和組工干部對(duì)《條例》和“四項(xiàng)監(jiān)督”等相關(guān)配套政策法規(guī)的學(xué)習(xí)和理解,提高干部選拔任用工作水平。②嚴(yán)格考察程序。堅(jiān)持干部考察工作時(shí)間服從質(zhì)量原則,留出充足的考察時(shí)間,擴(kuò)大考察覆蓋面,努力把干部考察工作考準(zhǔn)考實(shí)。③嚴(yán)格考察工作責(zé)任追究制度。繼續(xù)落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用全程記實(shí)制度,明確考察工作責(zé)任,加大對(duì)考察工作責(zé)任追究力度,有效防止用人失察的問(wèn)題。(牽頭領(lǐng)導(dǎo):x;
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):x;
責(zé)任單位:x;
完成時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持)
13.關(guān)于一般干部職工的人事檔案管理混亂,部分外調(diào)人員手續(xù)不全問(wèn)題的整改
整改措施:①充分認(rèn)識(shí)人事檔案管理工作的重要性。進(jìn)一步完善人事檔案管理專人負(fù)責(zé)制度,建立健全《查閱制度》《保管保密制度〉〉,確保人事檔案的嚴(yán)肅性。②實(shí)施逐檔初審、復(fù)審確認(rèn),徹底清理手續(xù)不全現(xiàn)象。組織人事檔案管理人員對(duì)所有一般干部檔案逐人逐類逐份嚴(yán)格審查,一查入檔材料是否齊全,二查材料審核(確認(rèn))手續(xù)是否完備,三查材料分類、鑒別是否準(zhǔn)確。在全面審查的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)對(duì)“三齡兩歷一身份”進(jìn)行嚴(yán)格復(fù)審確認(rèn)。③收集歸檔材料,規(guī)范來(lái)源渠道。檔案管理人員對(duì)收集、轉(zhuǎn)入的人事檔案材料進(jìn)行嚴(yán)格審查,對(duì)不符合歸檔要求的材料及時(shí)進(jìn)行處理,對(duì)手續(xù)不全、材料規(guī)格不統(tǒng)一以及字跡未按規(guī)定書(shū)寫(xiě)的材料,退回材料形成部門(mén)進(jìn)行完善或重新按規(guī)定形成材料,確保材料齊全完整、手續(xù)完備、材料規(guī)格和字跡符合要求,保證人事檔案的權(quán)威性、準(zhǔn)確性。④加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高綜合素質(zhì)。努力提高檔案管理人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和學(xué)習(xí)意識(shí),嚴(yán)守紀(jì)律、遵守制度、保守秘密;
積極探索新的管理模式,努力掌握科學(xué)管理的原則和方法,提高工作效率和質(zhì)量。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):x;
責(zé)任單位:x;
完成時(shí)限:x月x日前)
14.關(guān)于超職數(shù)配備干部未消化到位問(wèn)題的整改
整改措施:①牢固樹(shù)立編制的法規(guī)意識(shí),嚴(yán)格按照職數(shù)設(shè)置配備干部,做到職數(shù)不缺的單位堅(jiān)決不配干部,杜絕新的超職數(shù)配備干部現(xiàn)象的發(fā)生。②嚴(yán)格按照上級(jí)要求的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和任務(wù)進(jìn)行消化整改,通過(guò)完善編制,在干部調(diào)整中采取交流到缺職單位任職等方法,消化解決超職數(shù)配備問(wèn)題。③及時(shí)將表現(xiàn)優(yōu)秀、符合調(diào)任條件的事業(yè)單位科級(jí)干部,調(diào)任到行政崗位,解決事業(yè)單位超職數(shù)問(wèn)題。④把縣以下干部職級(jí)晉升與消化超職數(shù)有效銜接。加強(qiáng)對(duì)超職數(shù)整改消化工作疑難問(wèn)題的研判,把職級(jí)晉升與超職數(shù)消化工作有機(jī)結(jié)合起來(lái),制定出行之有效的消化措施,確保按規(guī)定時(shí)限完成超職數(shù)配備干部消化任務(wù)。(牽頭領(lǐng)導(dǎo):x;責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):x;
責(zé)任單位:x;
完成時(shí)限:x月x日前)
四、整改時(shí)間安排
抓好省委巡視組反饋意見(jiàn)的整改落實(shí),是當(dāng)前我縣的一項(xiàng)重大政治任務(wù),是解決我縣發(fā)展深層次問(wèn)題的契機(jī),務(wù)必要取得實(shí)際成效。具體時(shí)間安排是:
(一)動(dòng)員準(zhǔn)備階段(x月x日—x月x日)。召開(kāi)市委巡察組向全縣反饋巡察工作會(huì)議,聽(tīng)取市委巡察組巡察全縣反饋意見(jiàn);
召開(kāi)縣委常委(擴(kuò)大)會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)市委巡察組向全縣反饋工作會(huì)議精神,研究部署巡察整改工作召開(kāi)縣委中心組學(xué)習(xí)(擴(kuò)大)會(huì),就市委巡察組反饋意見(jiàn)整改工作進(jìn)行再動(dòng)員、再部署。
(二)集中治理整改階段(x月x日—x月x日)。成立縣委市委巡察組反饋意見(jiàn)整改落實(shí)工作組織機(jī)構(gòu);
召開(kāi)縣委市委巡察組反饋意見(jiàn)整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱縣委整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組)籌備會(huì)議,對(duì)全縣巡察整改工作進(jìn)行具體部署,印發(fā)縣委《關(guān)于市委巡察組反饋意見(jiàn)整改落實(shí)工作的工作部署》。研究下發(fā)《關(guān)于建立整改落實(shí)市委巡察組反饋意見(jiàn)有關(guān)組織和制度的通知》,對(duì)各相關(guān)單位整改落實(shí)工作提出明確要求;
各牽頭單位研究制定牽頭事項(xiàng)整改措施;
研究制定市委巡察組反饋意見(jiàn)整改落實(shí)方案,上報(bào)市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組;
研究制定整改落實(shí)市委巡察組反饋意見(jiàn)督查督辦方案,派出督導(dǎo)檢查組,對(duì)各相關(guān)單位整改落實(shí)情況進(jìn)行督查督辦;
x月底前,召開(kāi)縣委巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組全體會(huì)議,聽(tīng)取各相關(guān)單位整改落實(shí)情況匯報(bào),研究解決存在的問(wèn)題;
x月x日前,各牽頭單位將整改落實(shí)情況報(bào)縣委巡察整改辦公室;
x月x日前,召開(kāi)縣委巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議、縣委常委會(huì)研究審議整改報(bào)告,上報(bào)市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
(三)建章立制階段(x月x日—年底)。堅(jiān)持把整改具體問(wèn)題與加強(qiáng)制度建設(shè)緊密結(jié)合,在做好集中治理的同時(shí),針對(duì)共性問(wèn)題研究制定基礎(chǔ)性、長(zhǎng)期性的政策措施,著力構(gòu)建有效管用、簡(jiǎn)便易行的制度體系,扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。
五、組織保障
(一)成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。結(jié)合全縣實(shí)際,成立由縣委書(shū)記x任組長(zhǎng),縣委副書(shū)記、縣長(zhǎng)x和黨政相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng),縣直有關(guān)單位“一把手”為成員的縣委巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)市委巡察組反饋意見(jiàn)整改落實(shí)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
(二)強(qiáng)化整改責(zé)任。一是明確責(zé)任分工。對(duì)照市委巡察組反饋意見(jiàn),以縣委工作部署的形式逐條進(jìn)行責(zé)任分解,逐個(gè)明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門(mén)和配合單位。二是制定整改方案。根據(jù)市委巡察組和縣委要求,由各牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位負(fù)責(zé),制定切實(shí)可行的整改方案,拿出具體詳細(xì)的整改措施,并根據(jù)市委要求明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)和具體目標(biāo)。
(三)建立推進(jìn)機(jī)制。結(jié)合全縣實(shí)際,重點(diǎn)建立五項(xiàng)推進(jìn)制度:一是碰頭會(huì)制度。原則上每周召開(kāi)一次碰頭會(huì),聽(tīng)取各牽頭單位整改落實(shí)工作進(jìn)展情況,及時(shí)協(xié)調(diào)解決有關(guān)問(wèn)題。二是聯(lián)席會(huì)議制度。原則上每月召開(kāi)一次聯(lián)席會(huì)議,及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)指示精神,討論研究縣委關(guān)于整改落實(shí)的重大事項(xiàng)。三是工作臺(tái)賬制度。要求各牽頭部門(mén)建立整改落實(shí)工作臺(tái)賬,明確工作任務(wù)、整改措施、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、工作進(jìn)展、相關(guān)責(zé)任等,并根據(jù)進(jìn)展情況逐項(xiàng)對(duì)賬消號(hào)。四是督查督辦制度。由x牽頭,定期對(duì)各單位整改落實(shí)情況進(jìn)行督查督辦,確保各項(xiàng)整改工作落到實(shí)處。五是責(zé)任追究制度。凡發(fā)現(xiàn)對(duì)市委巡察組反饋意見(jiàn)整改落實(shí)不重視、不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)、不到位的,嚴(yán)肅追究責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
關(guān)于巡察整改專題民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言材料范文匯總五
巡察整改剖析材料
黨的十九大對(duì)全面從嚴(yán)治黨作出的新部署新要求,著力推動(dòng)基層黨建工作實(shí)現(xiàn)新提升。xx局黨委就新形勢(shì)下如何進(jìn)一步規(guī)范管理,在深入開(kāi)展學(xué)習(xí)、談心談話的基礎(chǔ)上,認(rèn)真查找問(wèn)題,舉一反三,深刻剖析原因,明確努力方向和整改措施,更好的發(fā)揮黨組織地戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。現(xiàn)將對(duì)照檢查情況作以匯報(bào):
一、存在的主要問(wèn)題
(一)黨支部工作運(yùn)行機(jī)制不健全。州直機(jī)關(guān)個(gè)別單位存在黨組織設(shè)置不合理,班子成員不齊等問(wèn)題。由于黨建工作督促檢查機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制不健全,導(dǎo)致對(duì)黨建工作重視不到位,認(rèn)為黨建工作可深可淺、抓不抓一個(gè)樣或抓好了部門(mén)工作就推動(dòng)了黨建工作的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),沒(méi)有搞好黨組織的機(jī)構(gòu)設(shè)置,配齊配強(qiáng)班子成員。同時(shí),更沒(méi)有把部門(mén)工作與黨建工作很好的結(jié)合起來(lái),使黨建工作與部門(mén)工作出現(xiàn)“兩張皮”的現(xiàn)象。
(二)組織生活制度不健全。機(jī)關(guān)黨支部普遍無(wú)印章,以行政印章代替問(wèn)題。雖然進(jìn)一步建立和完善了各項(xiàng)規(guī)章制度,但因督促不夠到位,監(jiān)督不力,使規(guī)章制度的落實(shí)力度不夠,致使機(jī)關(guān)黨支部普遍沒(méi)有印章,規(guī)章制度成了應(yīng)付檢查的依據(jù),這些問(wèn)題都需要今后的工作中認(rèn)真加以解決和改進(jìn)。
(三)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”運(yùn)用不夠。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用差,無(wú)視規(guī)章制度,不正確運(yùn)用手中權(quán)力。存在黨費(fèi)收繳管理不規(guī)范,不到位問(wèn)題。黨的組織建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié),黨費(fèi)收繳管理不到位。執(zhí)行干部管理有關(guān)規(guī)定不嚴(yán)格,程序不規(guī)范,把關(guān)不嚴(yán)。
(四)“四資一項(xiàng)目”監(jiān)管不嚴(yán)。存在選人用人工作不嚴(yán)實(shí),制度不嚴(yán)謹(jǐn)、執(zhí)行不嚴(yán)肅。全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)流于形式,監(jiān)督責(zé)任缺失,“四資一項(xiàng)目”監(jiān)管不嚴(yán),執(zhí)行過(guò)程缺乏有效監(jiān)督制約機(jī)制,存在國(guó)有資產(chǎn)流失風(fēng)險(xiǎn)。存在財(cái)政資金違規(guī)使用(工會(huì)經(jīng)費(fèi)以現(xiàn)金的方式發(fā)放給職工)問(wèn)題,違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題仍時(shí)有發(fā)生。
二、問(wèn)題產(chǎn)生的原因
在深入查擺問(wèn)題的基礎(chǔ)上,深刻剖析了產(chǎn)生問(wèn)題的原因。主要有以下幾個(gè)方面:
(一)理想信念不夠堅(jiān)定。認(rèn)真剖析查擺出的問(wèn)題,最根本的原因是思想認(rèn)識(shí)有所弱化,在加強(qiáng)理想信念方面有所放松,不自覺(jué)的放松了對(duì)理想信念的改造和理論學(xué)習(xí),沒(méi)有從根本上解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題,需要在今后的工作和生活中加以改進(jìn)。
(二)宗旨意識(shí)有所弱化。籌劃工作還不夠科學(xué),有的工作出發(fā)點(diǎn)、著力點(diǎn)、落腳點(diǎn)不是十分精準(zhǔn),對(duì)于人員配備、無(wú)印章、黨費(fèi)收繳不及時(shí)、資金違規(guī)發(fā)放等問(wèn)題認(rèn)識(shí)不到位。存在黨員的宗旨意識(shí)還不夠強(qiáng)的問(wèn)題,弱化了“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”的問(wèn)題,與以人為本、執(zhí)政為民的內(nèi)在要求還有一定差距。
(三)黨性紀(jì)律缺乏約束。嚴(yán)格執(zhí)行“一章兩則四例”有關(guān)規(guī)定不到位,努力踐行新時(shí)期“好干部”標(biāo)準(zhǔn)不夠,沒(méi)能做到遵守紀(jì)律沒(méi)有特權(quán)、執(zhí)行紀(jì)律沒(méi)有例外。自我戒備、自我告誡、自我警覺(jué)做的不好,沒(méi)能正確行使好自己手中的權(quán)力、正確處理好權(quán)力與責(zé)任的關(guān)系、正確維護(hù)好人民群眾的利益,需要敬畏組織、敬畏群眾、敬畏權(quán)力,認(rèn)真履行職責(zé),不辜負(fù)組織對(duì)自己的信任。
三、下步整改措施
巡察作為巡視的拓展和延伸,其實(shí)質(zhì)是關(guān)口前移、重心下移,劍指監(jiān)督末梢。針對(duì)巡察發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,將全面采取措施,舉一反三,從嚴(yán)從實(shí)抓好問(wèn)題整改,推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展。
一是加強(qiáng)基層組織建設(shè)?!敖o錢(qián)給物,不如建個(gè)好支部”。針對(duì)黨組織設(shè)置不合理,班子成員不齊等問(wèn)題。持續(xù)開(kāi)展“專項(xiàng)整治”行動(dòng),對(duì)軟弱渙散的進(jìn)行集中整頓,該調(diào)整的堅(jiān)決調(diào)整、該規(guī)范的馬上規(guī)范、該清理的一律清理;選好配強(qiáng)基層黨組織帶頭人,發(fā)揮好第一書(shū)記作用。注重黨員發(fā)展工作,真正把基層黨組織打造成帶動(dòng)群眾致富的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。
二是完善組織生活制度。堅(jiān)持把完善制度機(jī)制作為重點(diǎn),建制度、強(qiáng)機(jī)制、抓落實(shí),用好制度治黨這一關(guān)鍵舉措。牢固樹(shù)立“抓好黨建是最大的政績(jī)”理念,制定完善管黨治黨制度,建立健全規(guī)范選人用人、“三重一大”等重點(diǎn)工作的制度,黨支部必須要有印章,不能用行政章代替,努力用制度管人管權(quán)管事。
三是規(guī)范黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格“三會(huì)一課”等組織生活制度,深入開(kāi)展“支部主題黨日”活動(dòng),統(tǒng)一制定方案,將交納黨費(fèi)、集中學(xué)習(xí)、交流發(fā)言、民主議事確定為四項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作,每月集中要檢查抽查,電視臺(tái)等媒體要跟蹤報(bào)道,基層支部和廣大黨員把“過(guò)黨日”當(dāng)成一種習(xí)慣。通過(guò)細(xì)化學(xué)習(xí)內(nèi)容,進(jìn)一步增強(qiáng)全體黨員的思想素質(zhì),使基層黨組織工作行為不斷規(guī)范。
四是強(qiáng)化監(jiān)管體系建設(shè)。把群眾關(guān)心的問(wèn)題、群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題、涉及群眾切身利益的問(wèn)題作為重點(diǎn),盯緊基層吃拿卡要、“雁過(guò)拔毛”、優(yōu)親厚友、違規(guī)攤派、向救災(zāi)救濟(jì)款物伸手等不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題,對(duì)財(cái)政資金違規(guī)使用等問(wèn)題加強(qiáng)監(jiān)管,推動(dòng)解決基層和群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題,確保黨中央惠民務(wù)實(shí)的好政策得以落實(shí),讓群眾切實(shí)感受到從嚴(yán)治黨的成效。
關(guān)于巡察整改專題民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言材料范文匯總六
2020年x月x日,xx向我單位反饋班子評(píng)價(jià)2條和巡察問(wèn)題13個(gè),我主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)7個(gè)問(wèn)題,結(jié)合我個(gè)人的思想、工作、作風(fēng)和實(shí)際情況,深刻查找存在問(wèn)題的原因,剖析問(wèn)題根源,明確今后努力方向和整改措施,現(xiàn)將這些問(wèn)題剖析如下:
(一)針對(duì)班子戰(zhàn)斗力不強(qiáng)、工作合力不足的問(wèn)題。原因剖析:包括我在內(nèi)的班子成員主觀能動(dòng)性差,工作積極性不夠,工作作風(fēng)不扎實(shí),工作被動(dòng),組織凝聚力、戰(zhàn)斗力較弱。整改措施:按照最新確定的班子分工,進(jìn)一步明確工作職責(zé),切實(shí)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),用制度規(guī)范行為,每個(gè)人都能擺正位置,協(xié)作共事。
(二)針對(duì)科級(jí)干部擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng),滿足于現(xiàn)狀,干事創(chuàng)業(yè)氛圍不濃,存在撥一撥、動(dòng)一動(dòng)的問(wèn)題。原因剖析:班子成員的責(zé)任意識(shí)不夠落實(shí),責(zé)任主體不到位,沒(méi)有結(jié)合工作實(shí)際,履職不到位,開(kāi)創(chuàng)進(jìn)取精神不強(qiáng)。整改措施:提高政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng)新思想,加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。
(一)針對(duì)“作風(fēng)不實(shí),形式主義”的問(wèn)題。原因剖析:主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng),學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,學(xué)風(fēng)不實(shí),存在實(shí)用主義,吸緊盯死的勁兒頭不足,抓工作不深不細(xì)。整改措施:強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)抓實(shí)質(zhì),進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),在提高理論修養(yǎng)上下工夫,從我做起,從現(xiàn)在做起,切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),樹(shù)立新時(shí)代干部新形象。
(二)針對(duì)“專題民主生活會(huì)步驟缺失”的問(wèn)題。原因剖析:中心組學(xué)習(xí)開(kāi)展不扎實(shí),黨內(nèi)政治生活不規(guī)范。整改措施:加強(qiáng)理論武裝,堅(jiān)定政治定力,嚴(yán)明紀(jì)律,嚴(yán)格要求自己增強(qiáng)組織紀(jì)律性,按照組織規(guī)定參加組織生活。
(三)針對(duì)“班子成員政治意識(shí)淡薄”的問(wèn)題。原因剖析:缺乏政治敏銳性、憂患意識(shí)不強(qiáng),缺乏全局觀念,思想上有片面性,工作上缺乏系統(tǒng)性。整改措施:著力強(qiáng)化黨性意識(shí),增強(qiáng)紀(jì)律嚴(yán)肅性,增強(qiáng)執(zhí)紀(jì)自覺(jué)性。
(四)針對(duì)“日常政治理論學(xué)習(xí)不夠深入”的問(wèn)題。原因剖析:對(duì)理論學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識(shí)不足,思想認(rèn)識(shí)存在一定片面性。整改措施:抓好理論學(xué)習(xí),改進(jìn)工作作風(fēng),認(rèn)真履行崗位職責(zé),提高黨性修養(yǎng),率先垂范,把學(xué)習(xí)制度落實(shí)到實(shí)處。
(一)用習(xí)近平生態(tài)文明思想武裝頭腦指導(dǎo)工作的意識(shí)不強(qiáng),在xx牽頭的環(huán)保領(lǐng)域不擔(dān)當(dāng)不作為亂作為專項(xiàng)整治工作中,雖然制定了領(lǐng)導(dǎo)小組名單和實(shí)施方案,但無(wú)推進(jìn)臺(tái)賬,無(wú)階段性總結(jié)材料,責(zé)任沒(méi)能落實(shí)到人。原因剖析:對(duì)自己的主體責(zé)任不夠明確,工作進(jìn)取心不強(qiáng),滿足于維持現(xiàn)狀,工作中有畏難情緒,對(duì)工作要求標(biāo)準(zhǔn)不高,責(zé)任心不強(qiáng)。整改措施:對(duì)自己分管的工作堅(jiān)持親自抓主動(dòng)抓嚴(yán)格抓,切實(shí)扛起主體責(zé)任,樹(shù)立敢于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí),以身作則,做好表率,帶頭抓好落實(shí)。
(二)天氣污染防治工作執(zhí)行不力??h道xx打場(chǎng)曬糧現(xiàn)象,子白路有沙堆占道,胡文路與省xx有占道經(jīng)營(yíng),xx國(guó)道楊崗上有三處祭掃活動(dòng)等問(wèn)題。原因剖析:做為xx部門(mén),主動(dòng)作為不夠,日常巡查力度欠缺,盡管查處過(guò)但不徹底還有反彈現(xiàn)象。整改措施:加大宣傳力度,加強(qiáng)xx管理,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),xx各項(xiàng)措施落到實(shí)處,做到此類現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)一處,查處一處。
(三)人事管理混亂,道班替崗現(xiàn)象嚴(yán)重,據(jù)統(tǒng)計(jì),共有職工xx人,長(zhǎng)期替崗xx人。原因剖析:對(duì)工作和道班要求不嚴(yán),存在老好人思想,總覺(jué)得道工工作環(huán)境差,福利待遇低,不想因工作得罪人。整改措施:正視倒班的工作職責(zé),落實(shí)道工的工作職能,制定落實(shí)的工作制度,提高的工作標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范工作行為,全面提升道路養(yǎng)護(hù)水平。
以上是我對(duì)巡察反饋問(wèn)題的認(rèn)領(lǐng)及剖析整改情況,在自我管理方面還存在很多問(wèn)題和不足,一是自我學(xué)習(xí)上還不夠,尤其是理論學(xué)習(xí)。二是存在老好人思想,不想因工作得罪人。三是對(duì)工作及下級(jí)要求不夠嚴(yán)格,致使工作標(biāo)準(zhǔn)不高。
在今后的工作中,我將以這次巡察整改為契機(jī),認(rèn)真剖析全面整改。一是加強(qiáng)黨性鍛煉,堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦,增強(qiáng)走科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)定性,提高推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的能力,不斷研究新情況解決新問(wèn)題,使思想和實(shí)際相結(jié)合,使主觀和客觀相符合,做到思想上不斷進(jìn)步,觀念上不斷更新,工作上不斷創(chuàng)新。二是不斷創(chuàng)新工作方法,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,堅(jiān)持實(shí)事求是,一切從實(shí)際出發(fā)的思想路線,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和求真務(wù)實(shí)精神,兢兢業(yè)業(yè)做好各項(xiàng)工作。三是以身作則,嚴(yán)格要求自己,始終堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)開(kāi)拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己。真抓實(shí)干、開(kāi)拓進(jìn)取,全面推進(jìn)xx事業(yè)發(fā)展。
希望同志們對(duì)我深刻批評(píng),我將虛心接受。
關(guān)于巡察整改專題民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言材料范文匯總七
xx巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組:
自xx年x月x日,xx巡察組對(duì)區(qū)xx局巡察反饋會(huì)議以來(lái),本人切實(shí)履行黨組書(shū)記第一責(zé)任人責(zé)任,部署區(qū)xx局巡察整改工作,巡察反饋的xx個(gè)問(wèn)題和自行梳理的x個(gè)問(wèn)題,合計(jì)x個(gè)問(wèn)題已全部整改完成?,F(xiàn)將落實(shí)情況報(bào)告如下:
收到巡察反饋的問(wèn)題后,對(duì)存在的問(wèn)題逐項(xiàng)分析,深入查找產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源,主要存在的問(wèn)題有:
(一)黨建工作存在弱化。主要精力集中在抓業(yè)務(wù)工作上,“抓好黨建作為最大的政績(jī)”的意識(shí)不夠強(qiáng),黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不深,研究不夠,缺乏有效載體,黨建工作統(tǒng)領(lǐng)作用弱化,需進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè),全面從嚴(yán)治黨。
(二)紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)。嚴(yán)格紀(jì)律執(zhí)行落實(shí)不到位,規(guī)矩意識(shí)沒(méi)有內(nèi)化于心,外化于行,嚴(yán)是愛(ài)松是害的思想還停留在口頭上,沒(méi)有轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng),需進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,提升遵規(guī)守紀(jì)意識(shí),敢做難人,嚴(yán)肅查處。
(三)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)缺乏。樂(lè)于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)、勇氣、能力等方面較為欠缺,怕出事、怕問(wèn)責(zé)的思想還存在,需進(jìn)一步提升個(gè)人素質(zhì),完善激發(fā)黨員干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)臋C(jī)制。
(四)管理制度有待完善。一些內(nèi)部管理制度與現(xiàn)有制度不符、部分制度審批環(huán)節(jié)的落實(shí)不夠、部分工作機(jī)制不完善,需進(jìn)一步明確和健全。
(一)盯緊問(wèn)題落實(shí)整改。為保證整改速度和質(zhì)量,多次主持召開(kāi)局黨組專題會(huì)議,針對(duì)性地查找問(wèn)題原因,落實(shí)整改工作。一是制定整改方案。研究制定《關(guān)于區(qū)委巡察組巡察區(qū)xx局情況反饋意見(jiàn)的整改方案》,明確每項(xiàng)具體問(wèn)題的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人、整改措施和完成時(shí)限。二是明確整改要求。將巡察問(wèn)題整改作為當(dāng)前工作的重心來(lái)抓,明確按照“即知即改、限時(shí)整改、完成銷號(hào)、建立長(zhǎng)效”的工作要求,全面完成整改。三是全程跟蹤落實(shí)。整改過(guò)程中,每周開(kāi)會(huì)研究,明確階段任務(wù),布置具體工作,全面跟蹤落實(shí)情況,要求各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)全面監(jiān)督,確保問(wèn)題一個(gè)不少,措施一條不落,整改落實(shí)到位。
(二)強(qiáng)化意識(shí)落實(shí)整改。按照黨組書(shū)記是落實(shí)整改第一責(zé)任人的要求,從頭到尾負(fù)總責(zé),切實(shí)抓好整改落實(shí)工作。一是明確每周整改報(bào)告。每周召開(kāi)專題會(huì)議進(jìn)行分析研討,要求局班子成員和科室負(fù)責(zé)人每周對(duì)照問(wèn)題整改責(zé)任清單報(bào)告整改情況,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)。二是規(guī)范黨組工作機(jī)制。制訂出臺(tái)《局黨組日常例行工作清單》,修改完善《局三重一大制度》,明確黨組例行工作,規(guī)范“三重一大”制度執(zhí)行。三是全員行動(dòng)抓整改。在職與退休人員一起改,本單位與調(diào)出人員一樣改,編內(nèi)與編外人員同步改,形成班子帶頭,骨干跟進(jìn),全員參與的整改氛圍,在整改中強(qiáng)意識(shí),在強(qiáng)意識(shí)中抓落實(shí)。
(三)建章立制落實(shí)整改。建立健全制度規(guī)范,對(duì)照整改方案出臺(tái)和修訂完善制度措施xx個(gè),防止整改問(wèn)題反復(fù)和回潮。一是加強(qiáng)黨建工作制度建設(shè)。制訂出臺(tái)《局黨組加強(qiáng)機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)和調(diào)研工作措施》、《局黨組加強(qiáng)和規(guī)范機(jī)關(guān)支部工作措施》、《局黨組、機(jī)關(guān)支部日常例行工作清單》等,明確黨組工作任務(wù),落實(shí)黨建工作責(zé)任。二是加強(qiáng)監(jiān)管執(zhí)法制度優(yōu)化。制訂下發(fā)《關(guān)于局一周交辦任務(wù)“清零”工作制度的通知》,《關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法工作的通知》、《關(guān)于建立xx區(qū)安全生產(chǎn)督查暗訪長(zhǎng)效機(jī)制的通知》等3個(gè)文件,強(qiáng)化監(jiān)管執(zhí)法,落實(shí)隱患整改。三是加強(qiáng)內(nèi)部管理制度完善。制訂《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和完善會(huì)議制度的通知》、《xx局干部職工績(jī)效考核辦法》、《政府采購(gòu)貨物和服務(wù)招標(biāo)投標(biāo)管理辦法》,修訂完善《保衛(wèi)、保密工作》、《信訪接待工作》、《請(qǐng)假管理制度》、《日常辦公管理制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《會(huì)議管理制度》、《培訓(xùn)管理制度》、《中介服務(wù)費(fèi)(專家費(fèi))管理(暫行)規(guī)定》、《差旅管理制度》、《公務(wù)接待管理制度》、《公務(wù)用車管理制度》等,規(guī)范工作行為,嚴(yán)明工作紀(jì)律。
按照整改表態(tài)的堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭即知即改,突出問(wèn)題導(dǎo)向抓好落實(shí)和鞏固巡察成果長(zhǎng)效管理三個(gè)要求,我局的整改工作取得了一定的成效。(一)黨的建設(shè)明顯加強(qiáng)。加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、全面從嚴(yán)治黨是巡察的根本目的,通過(guò)巡察整改,抓黨建促業(yè)務(wù)意識(shí)明顯提高,敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)大幅增強(qiáng),班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提升,民主集中制得到全面執(zhí)行。在班子分工和科室調(diào)整上,黨組成員、班子成員和調(diào)研員迎難而上,勇挑重?fù)?dān),科室長(zhǎng)等骨干大局意識(shí)強(qiáng),全局同志都能安心工作,堅(jiān)決服從黨組班子集體領(lǐng)導(dǎo)。(二)作風(fēng)建設(shè)明顯提升。通過(guò)巡察整改,履行主體責(zé)任意識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng),班子成員“一崗雙責(zé)”進(jìn)一步落實(shí),紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),嚴(yán)于執(zhí)法意識(shí)進(jìn)一步強(qiáng)化,遵章守紀(jì)意識(shí)在絕大部分同志中已形成自覺(jué)。(三)內(nèi)部管理明顯規(guī)范。通過(guò)巡察整改,修訂、建立、完善一系列內(nèi)部管理制度,用制度來(lái)規(guī)范行為,全局干部職工按制度、規(guī)矩、程序辦事的意識(shí)得到鞏固,內(nèi)部管理規(guī)范運(yùn)作。(四)精神狀態(tài)明顯轉(zhuǎn)變。通過(guò)巡察整改,進(jìn)一步提高政治站位、嚴(yán)格政治生活、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化過(guò)程考核和結(jié)果應(yīng)用等一系列措施,“四個(gè)意識(shí)”進(jìn)一步增強(qiáng),擔(dān)當(dāng)精神充分體現(xiàn),爭(zhēng)當(dāng)xx“鐵軍”排頭兵氛圍日漸濃厚,黨員干部的精神狀態(tài)進(jìn)一步轉(zhuǎn)型。
經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的集中整改,我們也清醒地認(rèn)識(shí)到,整改工作離區(qū)委巡察的要求和企業(yè)群眾的期待還有一定的差距,黨風(fēng)廉政建設(shè)任重而道遠(yuǎn),作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。我將以本次巡察整改為契機(jī),進(jìn)一步提高政治站位,強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)區(qū)xx局干部職工,通過(guò)開(kāi)展xx常態(tài)化制度化主題活動(dòng),扎緊制度籬笆,完善管理規(guī)范,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,堅(jiān)持責(zé)任導(dǎo)向,堅(jiān)持干事導(dǎo)向。旗幟鮮明地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),全力以赴地抓好黨的建設(shè),腳踏實(shí)地地抓好安全監(jiān)管,一如既往地抓好整改落實(shí),將巡察整改中形成的好經(jīng)驗(yàn)、好做法成為一種行為“自覺(jué)”。