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教育管理崗位的職責(zé)和要求（實(shí)用16篇）篇一
10、參與配合公司其他部門的工作，完成主管及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給其他臨時(shí)性工作。
11、負(fù)責(zé)公司企業(yè)形象的樹立、宣傳、維護(hù)、提升；
13、負(fù)責(zé)公司及加盟商等的促銷方案的出臺(tái)及落實(shí)，負(fù)責(zé)對(duì)促銷效果進(jìn)行總結(jié)、評(píng)估；
14、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與相關(guān)新聞媒體的關(guān)系，負(fù)責(zé)預(yù)防和阻止對(duì)公司不利的負(fù)面報(bào)道的出現(xiàn)；
策劃是廣告系統(tǒng)中的根基與框架，文案則是廣告中的一個(gè)環(huán)節(jié)。策劃可以涉及到前期市場(chǎng)調(diào)查、分析、提煉等一系列龐雜繁復(fù)的工序，并決定了后續(xù)平面、文案的創(chuàng)作方向。
2、負(fù)責(zé)展開市場(chǎng)調(diào)研，分析市場(chǎng)信息，掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的狀況，把握市場(chǎng)現(xiàn)有局勢(shì)；
3、負(fù)責(zé)門店促銷方案的出臺(tái)及落實(shí)，負(fù)責(zé)對(duì)促銷效果進(jìn)行總結(jié)、評(píng)估；
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與相關(guān)新聞媒體的關(guān)系，負(fù)責(zé)預(yù)防和阻止對(duì)公司不利的負(fù)面報(bào)道的出現(xiàn)；
文案策劃崗位有哪些職責(zé)？如果你還是不明白，那么不妨點(diǎn)擊“職位招聘信息”，看看招聘方對(duì)應(yīng)聘文案策劃人員的崗位職責(zé)要求有哪些吧！
崗位職責(zé)：1、與運(yùn)營(yíng)和產(chǎn)品配合，負(fù)責(zé)公司、產(chǎn)品、市場(chǎng)活動(dòng)等文案撰寫，創(chuàng)意策劃；2、結(jié)合產(chǎn)品特色，根據(jù)產(chǎn)品周期和特色，撰寫相應(yīng)說明及推廣文案；3、網(wǎng)絡(luò)軟性推廣活動(dòng)（事件營(yíng)銷、話題營(yíng)銷等）話題策劃；4、市場(chǎng)情報(bào)、參考素材的搜集及分析，制造話題、提煉可用觀點(diǎn)及文宣素材；5、對(duì)線上活動(dòng)進(jìn)行商家反饋收集，進(jìn)行活動(dòng)效果總結(jié)；6、按時(shí)保質(zhì)完成部門安排的其它工作任務(wù)；任職要求：1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年左右策劃文案工作經(jīng)驗(yàn)2、文字、書面表達(dá)能力出眾，有渠道整合推廣經(jīng)驗(yàn)3、熟悉網(wǎng)絡(luò)媒體，關(guān)注網(wǎng)絡(luò)時(shí)事，有想法有創(chuàng)意并熟悉網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)4、富有激情和創(chuàng)意，具備良好的新聞撰寫、廣告策劃及事件策劃能力；5、電商或類似平臺(tái)工作經(jīng)歷者優(yōu)先【公司近期招聘崗位】運(yùn)營(yíng)、前端、美工、優(yōu)化、客服、銷售代表、事件營(yíng)銷策劃等，您可以通過申請(qǐng)本職位來應(yīng)聘上述招聘崗位，我們的人力資源專家還會(huì)根據(jù)您的個(gè)人情況，為您做恰當(dāng)?shù)穆毼黄ヅ浣ㄗh以供選擇【崗位職責(zé)】：
5、對(duì)市場(chǎng)部?jī)?yōu)化軟文、報(bào)道、主題炒作、論壇帖子、促銷活動(dòng)等進(jìn)行文案質(zhì)控。
【崗位要求】：
1、新聞學(xué)、中文、廣告學(xué)等專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，且熟悉電子商務(wù)流程；
5、掌握常用辦公軟件，熟悉網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，具備在論壇發(fā)精華帖經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
6、有男裝、童裝、男鞋等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或熟悉、狂熱、酷愛者優(yōu)先考慮。
一、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)上級(jí)分配的任務(wù),策劃店鋪活動(dòng)方案,撰寫產(chǎn)品文案,提升品牌知名度崗位要求:1、具備較強(qiáng)的寫作能力,可對(duì)活動(dòng)方案擬寫文字描述等;2、了解淘寶營(yíng)銷策略,策劃每月的銷售方案及活動(dòng);3.懂得如何設(shè)計(jì)描述產(chǎn)品的特點(diǎn),設(shè)計(jì)活動(dòng)吸引流量;4.熟悉淘寶網(wǎng)的各種營(yíng)銷推廣手段,對(duì)推廣活動(dòng)有獨(dú)到的見解。
二、職位要求:1.為人踏實(shí),工作態(tài)度端正,耐心,細(xì)致.2.積極主動(dòng),擅長(zhǎng)溝通、責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神。3.本科以上學(xué)歷,有活動(dòng)策劃文案等相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,有電子商務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資結(jié)構(gòu):基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+提成+餐補(bǔ)+五險(xiǎn)。(雙休工作制)。
崗位描述：1、負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品的文案寫作；2、促銷模式的寫作；3、對(duì)促銷效果進(jìn)行跟蹤評(píng)估；4、配合協(xié)助團(tuán)隊(duì)工作順利開展，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)、完成店鋪銷售目標(biāo)；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)，并能迅速作出有利于公司和客戶的反應(yīng)。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，年齡22歲以上；2、有相關(guān)廣告創(chuàng)意、策劃文案一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉淘寶網(wǎng)會(huì)員的購(gòu)物習(xí)慣和購(gòu)物心理；4、擁有敏銳數(shù)據(jù)嗅覺，熟練通過網(wǎng)絡(luò)搜集所需要的信息并進(jìn)行整理歸納；5、喜歡各種新穎獨(dú)特的事務(wù)，富有創(chuàng)新性；有優(yōu)秀的文字和語(yǔ)言能力.6、有從事服裝企宣方面工作經(jīng)歷的優(yōu)先。崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品及店鋪進(jìn)行直觀,感性,富有吸引力的文字描述。
2、配合平面設(shè)計(jì)師進(jìn)行視覺展示及排版進(jìn)行構(gòu)思，切實(shí)提高商品的轉(zhuǎn)換率；
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷（新聞學(xué)、中文、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)）；
5、了解photoshop等設(shè)計(jì)軟件優(yōu)先。
教育管理崗位的職責(zé)和要求（實(shí)用16篇）篇二
裝卸搬運(yùn)工。
工作目標(biāo)。
負(fù)責(zé)公司物資材料裝卸搬運(yùn)崗位要求。
1、身體健康強(qiáng)壯；
2、有較強(qiáng)的工作責(zé)任感；
3、能與同事合作并能服從安排。
1、服從分配，聽從指揮，并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定；
2、負(fù)責(zé)物資的裝車卸貨工作；
3、有拒絕野蠻裝卸的權(quán)力；
4、加強(qiáng)裝卸自我保護(hù)意識(shí)，嚴(yán)防裝卸事故的發(fā)生；
6、確保物資裝車?yán)喂蹋苊膺\(yùn)輸途中發(fā)生意外;。
7、嚴(yán)禁打架斗毆，尋釁滋事，違者交司法機(jī)關(guān)制裁;。
8、嚴(yán)禁偷盜，違者交司法機(jī)關(guān)制裁，并賠償公司損失，予以開除;。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
裝卸搬運(yùn)工安全操作規(guī)范1、目的為規(guī)范裝卸搬運(yùn)工的安全操作，防止人身傷害事故的發(fā)生，制定本作業(yè)指導(dǎo)文件。
2、范圍。
本作業(yè)文件適用于本公司從事搬運(yùn)裝卸崗位的人員。
3、操作規(guī)程。
3.1認(rèn)真檢查裝卸搬運(yùn)工具，應(yīng)完好和適用。
3.2搬運(yùn)較重物時(shí)，必須先了解物件的重量、形狀及所需搬運(yùn)的方法，防止因搬運(yùn)不當(dāng)造成人身事故。
3.3在裝卸貨時(shí)，必須檢視道路是否平坦，有無障礙物。夜間工作時(shí)，應(yīng)備有足夠的照明設(shè)施，確保裝卸人及物安全。3.4搬運(yùn)重物必須有人統(tǒng)一指揮。
3.5裝卸結(jié)束，必須檢查送貨單上的物資是否一致，不允許漏裝或多裝。3.6必須在汽車停穩(wěn)時(shí)再上下車，汽車行駛中嚴(yán)禁打鬧。配合駕駛員倒車指揮確保安全。3.7搬運(yùn)產(chǎn)品輕拿輕放，防止破碎損失發(fā)生。
3.8裝卸產(chǎn)品及各種材料時(shí)，應(yīng)先檢查送貨單的一致性，確保正確無誤。
3.9裝卸工必須穿戴防滑鞋，佩戴勞防用品，才能上崗工作以保證操作者安全。3.10各種工具使用后，應(yīng)放到指定的地方，不得任意亂放，以防造成丟失。3.11叉車裝卸貨時(shí)，叉齒下面嚴(yán)禁站人，裝車時(shí)人離有安全距離以防事故。3.12由于違章作業(yè)，造成傷亡事故，責(zé)任自負(fù)。造成公司物質(zhì)損失，給予賠償。
生產(chǎn)物流部。
2016年1月12日。
教育管理崗位的職責(zé)和要求（實(shí)用16篇）篇三
1、全面主持全公司質(zhì)量管理工作。
2、負(fù)責(zé)組織建立管理體系并確保與質(zhì)量有關(guān)的管理體系持續(xù)有效運(yùn)行。
3、負(fù)責(zé)組織編制、修訂質(zhì)量手冊(cè)和程序文件。
4、具體組織管理體系審核和管理評(píng)審活動(dòng)。
5、負(fù)責(zé)公司的評(píng)審，計(jì)量認(rèn)證、計(jì)量認(rèn)證認(rèn)可的準(zhǔn)備工作。
6、負(fù)責(zé)公司間比對(duì)和能力驗(yàn)證的審批。
7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和組織質(zhì)量監(jiān)督活動(dòng)的開展。
8、負(fù)責(zé)檢測(cè)人員的技術(shù)培訓(xùn)和持證上崗考核。
9、負(fù)責(zé)外部支持服務(wù)和供應(yīng)質(zhì)量保證的監(jiān)督。
10、負(fù)責(zé)客戶投訴與申訴的處理。
11、負(fù)責(zé)組織各類記錄格式的設(shè)計(jì)，批準(zhǔn)質(zhì)量記錄格式。
12、負(fù)責(zé)質(zhì)量活動(dòng)中糾正措施、預(yù)防措施的審批。
13、負(fù)責(zé)檢測(cè)報(bào)告質(zhì)量、儀器設(shè)備管理狀況的監(jiān)督。
14、負(fù)責(zé)車輛檢測(cè)質(zhì)量活動(dòng)中允許例外偏離的批準(zhǔn)。
15、負(fù)責(zé)車輛檢測(cè)質(zhì)量事故的分析調(diào)查、編寫事故分析報(bào)告。
教育管理崗位的職責(zé)和要求（實(shí)用16篇）篇四
為了加強(qiáng)公司的車輛管理工作，進(jìn)一步樹立為公司經(jīng)營(yíng)和效益服務(wù)的思想意識(shí)，使專職司機(jī)的管理、服務(wù)、安全、職責(zé)等各項(xiàng)工作系統(tǒng)化、規(guī)范化、制度化，降低車輛成本消耗，并使專職司機(jī)的獎(jiǎng)懲等有章可循，特制定本規(guī)定。
小車車輛管理實(shí)行小車班長(zhǎng)、總裁辦主任、執(zhí)行總裁三級(jí)管理制度。
一、專職司機(jī)的崗位職責(zé)與工作要求。
專職小車司機(jī)（系指為公司領(lǐng)導(dǎo)開公務(wù)車的專職駕駛員，以下簡(jiǎn)稱“專職司機(jī)”），是在公司總裁辦統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，承擔(dān)著公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門用車任務(wù)的人員。
1、承擔(dān)主管領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)活動(dòng)用車任務(wù)。
2、承擔(dān)小車班長(zhǎng)、總裁辦主任（正、副）、高級(jí)副總裁、執(zhí)行總裁、總裁所安排的業(yè)務(wù)用車任務(wù)。
3、愛護(hù)車輛設(shè)施，嚴(yán)格遵守一日三檢——出車前、行車中、收車后認(rèn)真檢查制度，以確保車輛的安全正常行使。
4、對(duì)所駕車輛技術(shù)狀況了如指掌，及時(shí)辦理車輛相關(guān)手續(xù)以保證車輛使用合法有效。
5、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)車輛管理規(guī)定和工作流程，認(rèn)真、如實(shí)填寫相關(guān)出車記錄，配合車輛管理人員工作。
6、車輛的日常維護(hù)、清潔工作。出車前后，須做好保養(yǎng)、加油、車輛內(nèi)外的清潔與衛(wèi)生等工作。
7、努力提高駕駛水平，注意節(jié)約油料，降低車輛消耗。
工作要求：
1、愛崗敬業(yè)，提高“安全第一，服務(wù)至上”的工作意識(shí)，樹立良好的工作作風(fēng)。
2、注重禮儀和禮表。穿著整齊大方，干凈利落，工作時(shí)間不得穿短褲、拖鞋、背心上崗。有重要外事活動(dòng)時(shí)，應(yīng)著西裝、打領(lǐng)帶。
3、熱情為公司領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，一切以領(lǐng)導(dǎo)滿意為宗旨。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)提出的各項(xiàng)任務(wù)和要求，應(yīng)全力以赴完成。一切工作都要在保證領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)活動(dòng)用車的前提下進(jìn)行。
4、遵守工作紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，具備良好的職業(yè)修養(yǎng)。為領(lǐng)導(dǎo)開車的專職司機(jī)要謙虛謹(jǐn)慎，嚴(yán)守公司機(jī)密，維護(hù)公司利益。不泄露領(lǐng)導(dǎo)談話內(nèi)容。任何與領(lǐng)導(dǎo)工作無關(guān)的人員，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，不準(zhǔn)搭乘領(lǐng)導(dǎo)車輛。
5、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)勞動(dòng)制度、主動(dòng)配合管理人員的工作。服從工作安排，不得擅自出車，不應(yīng)以任何主、客觀理由拒絕執(zhí)行小車班長(zhǎng)和總裁辦有關(guān)管理人員的指揮調(diào)度（除身體條件外）。
8、熱情服務(wù)，禮貌待人。不得發(fā)生無故延誤工作的現(xiàn)象；不得與不得無故刁難乘客或與乘車人員發(fā)生任何糾紛。
9、嚴(yán)禁以車謀私。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得私自將車輛外借，不得向用車單位或個(gè)人索取額外的錢、財(cái)、物或提出無理用餐要求。
10、增強(qiáng)法制觀念，嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)守行業(yè)規(guī)范。嚴(yán)守“安全第一”的工作意識(shí)和駕駛作風(fēng)。嚴(yán)禁酒后開車，嚴(yán)禁將車交給無照人員駕駛等嚴(yán)重違章行為。
11、發(fā)生違章或交通事故，應(yīng)立即向小車班長(zhǎng)和有關(guān)管理人員報(bào)告，不得隱瞞。
12、堅(jiān)守工作崗位，遵守勞動(dòng)紀(jì)律、有事提前請(qǐng)假。出車時(shí)要做到守時(shí)、正點(diǎn)。回車后向小車班長(zhǎng)報(bào)告。無行車任務(wù)時(shí)，須將車輛停放在單位，保證車輛隨用隨到。節(jié)假日無特殊任務(wù)或領(lǐng)導(dǎo)出差在外期間，所有車輛必須停放于單位，不得私自挪用。不得發(fā)生因?qū)Ｂ毸緳C(jī)脫崗而延誤用車的現(xiàn)象。
13、維護(hù)專職司機(jī)隊(duì)伍的集體榮譽(yù)，樹立專職司機(jī)的良好形象。在總裁辦工作時(shí)間休息時(shí)要著裝整齊，不粗俗輕浮、不打磕睡睡覺、打電腦游戲、大聲喧嘩影響正常辦公。
二、小車班長(zhǎng)的崗位職責(zé)與工作要求。
小車班長(zhǎng)負(fù)責(zé)公司小車車輛車務(wù)工作和安全工作的全面管理和駕駛員的安全教育工作。有表彰、獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，批評(píng)、懲罰違紀(jì)行為的責(zé)任與義務(wù)。
小車班長(zhǎng)在保證公司領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)用車的前提下，可以合理調(diào)度車輛。
1、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)、職能部門和業(yè)務(wù)部門等公務(wù)用車的調(diào)派。
2、協(xié)助總裁辦主任共同調(diào)派專職司機(jī)完成出車任務(wù)和其他相關(guān)事宜。
3、負(fù)責(zé)車輛的各種證件、車務(wù)手續(xù)的統(tǒng)一辦理工作；為專職司機(jī)提供各種必要的工作服務(wù)。
4、負(fù)責(zé)車輛經(jīng)費(fèi)的預(yù)、決算。根據(jù)車輛狀況實(shí)施科學(xué)的車輛保養(yǎng)、維修計(jì)劃，注意節(jié)支、降低消耗。
5、負(fù)責(zé)車輛（包括公司領(lǐng)導(dǎo)的自駕公務(wù)車）汽油票購(gòu)買、登記和發(fā)放。
6、負(fù)責(zé)專職小車司機(jī)的行車記錄和車輛相關(guān)記錄的監(jiān)督和月底審核匯總、有關(guān)補(bǔ)貼的核算、統(tǒng)計(jì)工作。
7、負(fù)責(zé)有關(guān)行車記錄、車輛檔案、手續(xù)的原件或復(fù)印件保存。
8、負(fù)責(zé)按行車記錄核定專職小車司機(jī)停車費(fèi)、過橋費(fèi)用。
9、負(fù)責(zé)車輛（包括其他公司領(lǐng)導(dǎo)的車輛）的維修、保養(yǎng)辦理證件、年度保險(xiǎn)、年檢、完稅等車務(wù)手續(xù)費(fèi)用的統(tǒng)一審核、請(qǐng)款和報(bào)銷工作。
10、定期進(jìn)行車輛安全狀況檢查，確保公司車輛無故障出車。
11、對(duì)有關(guān)車務(wù)管理規(guī)定和條例有建議權(quán)，對(duì)已經(jīng)發(fā)布的制度，要做到認(rèn)真組織貫徹落實(shí)。
工作要求：
1、小車班長(zhǎng)要求為人熱情正直、說話和氣、誠(chéng)實(shí)守信、吃苦耐勞，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，起模范帶頭作用。
2、熟悉掌握專職司機(jī)的工作特點(diǎn)，熟練駕駛和維修保養(yǎng)業(yè)務(wù)。
3、小車班長(zhǎng)必須以身作則，嚴(yán)格自律，不利用工作之便謀取私利。
4、嚴(yán)格按照公司的各項(xiàng)規(guī)章制度辦事，辦事公正、不徇私情。
5、加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)，做到發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。
三、總裁辦主任職責(zé)。
總裁辦主任對(duì)車輛管理工作有監(jiān)督、協(xié)調(diào)、綜合管理的職能。
受執(zhí)行總裁直接領(lǐng)導(dǎo)。
1、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部門緊急情況下的業(yè)務(wù)用車調(diào)派。
2、其他兄弟單位公司領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)單位等用車的報(bào)請(qǐng)、協(xié)調(diào)和安排事宜。
3、監(jiān)督和管理小車班長(zhǎng)的日常工作。
4、嚴(yán)格按相關(guān)制度和開支標(biāo)準(zhǔn)，審核、簽批有關(guān)小車班長(zhǎng)的相關(guān)統(tǒng)計(jì)和費(fèi)用發(fā)放。
5、根據(jù)公司實(shí)際情況制訂和修改有關(guān)車輛管理規(guī)定和條例。
6、堅(jiān)持原則，嚴(yán)格按照公司的各項(xiàng)規(guī)章制度辦事。
7、督促和檢查小車班長(zhǎng)加強(qiáng)車務(wù)管理；了解專職司機(jī)的思想狀況，關(guān)心司機(jī)生活，幫助司機(jī)排除后顧之憂，做到司機(jī)過度疲勞不派車。
四、總裁、執(zhí)行總裁權(quán)利。
1、任命小車班長(zhǎng)。
2、解決車輛管理工作中出現(xiàn)的棘手問題。
3、經(jīng)總裁、執(zhí)行總裁授權(quán)，高級(jí)副總裁有直接調(diào)派車輛的權(quán)利。
五、關(guān)于車輛的維修和保養(yǎng)制度及相關(guān)責(zé)任。
1、專職司機(jī)必須了解和掌握所駕車輛的各種性能，做到認(rèn)真維護(hù)，合理駕駛。必須對(duì)車輛的幾個(gè)關(guān)鍵的維護(hù)、保養(yǎng)指標(biāo)做到心中有數(shù)，到保養(yǎng)期限須及時(shí)填寫《車輛維修、保養(yǎng)申請(qǐng)表》申報(bào)維護(hù)。由于個(gè)人原因而疏忽、延誤了維護(hù)車輛，造成的車輛損失由當(dāng)事人負(fù)全部責(zé)任。
造成車輛損失在1000元之內(nèi)的，扣除當(dāng)事人車輛損失相應(yīng)額度5%的獎(jiǎng)金；車輛損失在1000元——5000元的，扣除當(dāng)事人車輛損失相應(yīng)額度6%的獎(jiǎng)金；車輛損失在5000元以上的，扣除當(dāng)事人當(dāng)月全部獎(jiǎng)金；后果嚴(yán)重的，除加倍處罰外，還將令其停駛檢查（停駛期間按事假處理）。
2、車輛維修與保養(yǎng)。公司車輛均托管專職司機(jī)進(jìn)行維修（包括代為其他公司領(lǐng)導(dǎo)維修保養(yǎng)的車輛），專職司機(jī)維修與保養(yǎng)車輛時(shí)，必須填寫《車輛維修、保養(yǎng)申請(qǐng)表》。經(jīng)小車班長(zhǎng)對(duì)需要維修車輛的故障進(jìn)行驗(yàn)證，并作出維修車輛的方案與意見后，方可對(duì)車輛進(jìn)行維修。專職司機(jī)應(yīng)對(duì)維修后的車輛進(jìn)行驗(yàn)試，確保維修的質(zhì)量。
事前不申請(qǐng)，不按規(guī)定程序維修，小車班長(zhǎng)不予簽字承認(rèn)，責(zé)任自負(fù)。
3、車輛維修、保養(yǎng)等審批權(quán)限：500元以內(nèi)（含500元）的費(fèi)用由小車班長(zhǎng)簽字；1500元以內(nèi)（含1500元）的費(fèi)用由總裁辦主任簽批；1500元以上的費(fèi)用報(bào)請(qǐng)執(zhí)行總裁簽字審批。
六、獎(jiǎng)懲制度。
獎(jiǎng)勵(lì)制度：分為口頭表?yè)P(yáng)、通報(bào)表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)金。
懲罰制度：分為口頭批評(píng)、書面檢查、扣罰獎(jiǎng)金、扣罰工資、紀(jì)律處分、辭退下崗。
1、專職司機(jī)應(yīng)禮貌待客，如有專職司機(jī)受到乘車人投訴，小車班長(zhǎng)和總裁辦主任均有責(zé)任和義務(wù)給予當(dāng)事司機(jī)以口頭警告；如專職司機(jī)遭到乘客投訴兩次，扣罰當(dāng)事司機(jī)20-30%獎(jiǎng)金；投訴三次（含三次）以上、情節(jié)嚴(yán)重者，扣罰當(dāng)事司機(jī)當(dāng)月全部獎(jiǎng)金并令其寫出書面檢查、乃至停職檢查。
2、專職司機(jī)不得向用車單位或個(gè)人索取額外的錢、財(cái)、物或提出無理用餐要求。一經(jīng)舉報(bào)并查實(shí)，當(dāng)事司機(jī)除須退還非法所得或補(bǔ)交餐費(fèi)外，還將扣罰其當(dāng)月獎(jiǎng)金并在工資中扣罰其索賄相同的金額。情節(jié)嚴(yán)重者，將令其停駛檢查或調(diào)離司機(jī)崗位。
3、專職司機(jī)無行車任務(wù)，須將車輛停放在單位。節(jié)假日無特殊任務(wù)或領(lǐng)導(dǎo)出差在外期間，所有車輛必須停放于單位，不得私自挪用。若發(fā)生不經(jīng)批準(zhǔn)擅自用車情況，扣罰當(dāng)事司機(jī)當(dāng)月全部獎(jiǎng)金。對(duì)私自挪用車輛并造成事故和損失的，由當(dāng)事人承擔(dān)相應(yīng)全部責(zé)任。
4、對(duì)以各種理由拒絕小車班長(zhǎng)、總裁辦主任的指揮調(diào)度和工作安排的專職司機(jī)，由小車班長(zhǎng)、總裁辦主任提請(qǐng)執(zhí)行總裁對(duì)當(dāng)事司機(jī)予以處分或扣罰不同比例的獎(jiǎng)金。
5、對(duì)在申報(bào)行車公里或加班統(tǒng)計(jì)中弄虛作假者，扣除其當(dāng)月50%或全部的公里補(bǔ)貼。
6、對(duì)借修車之機(jī)謀取個(gè)人私利者，一經(jīng)查實(shí)，令其停職檢查并處罰與之獲利數(shù)額相同的獎(jiǎng)金。情節(jié)嚴(yán)重者，責(zé)令調(diào)離司機(jī)崗位。
7、對(duì)出現(xiàn)撥打手機(jī)不接聽或發(fā)短信不及時(shí)回復(fù)而影響工作的現(xiàn)象，一經(jīng)查實(shí)，將取消其當(dāng)月報(bào)銷通訊費(fèi)用的資格；對(duì)執(zhí)行出車任務(wù)完畢不立即返回而耽誤出車任務(wù)者，扣罰其當(dāng)月部分獎(jiǎng)金。
8、不得因私事影響工作。有事須事先請(qǐng)假并批準(zhǔn)。病假需持有醫(yī)院開具的診斷書。事假一天，扣除獎(jiǎng)金30元，事假兩天，扣除獎(jiǎng)金70元，事假三天，扣除獎(jiǎng)金100元。
9、對(duì)在工作中團(tuán)結(jié)、協(xié)作，為總裁辦爭(zhēng)得榮譽(yù)并成績(jī)突出的專職司機(jī)，總裁辦將提請(qǐng)執(zhí)行總裁給予表彰及物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
七、關(guān)于違章。
1、專職司機(jī)違章（以接到違章通知書為準(zhǔn)），扣除當(dāng)月全部安全獎(jiǎng)；多次違章給予加倍處罰。
2、專職司機(jī)嚴(yán)重違章（包括十種嚴(yán)重違章），扣罰其當(dāng)月全部獎(jiǎng)金。
3、發(fā)生交通事故時(shí)，專職司機(jī)應(yīng)主動(dòng)向車管班長(zhǎng)和總裁辦主任匯報(bào)，如隱瞞不報(bào)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)將給予相應(yīng)經(jīng)濟(jì)處罰。
4、發(fā)生行車交通事故，專職司機(jī)負(fù)全部、主要、一半責(zé)任、次要責(zé)任者，除接受交通管理部門處罰外，還將給當(dāng)事人車輛損失及事故處理費(fèi)總額依此為：10%、8%、6%、4%。發(fā)生無我方責(zé)任的交通事故，而對(duì)方又不能賠償足夠的車輛損失修復(fù)金額，則必須通過交通管理部門解決，不得私下了結(jié)，否則專職司機(jī)本人承擔(dān)不足的車輛損失費(fèi)用。
八、行車補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。
為了使車輛管理工作適應(yīng)公司體制等工作的需要，起到按勞取酬的目的，真正體現(xiàn)每個(gè)人的勞動(dòng)價(jià)值，激發(fā)每位專職司機(jī)的工作積極性。總裁辦特成立車輛管理部門，并實(shí)行行車補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：
1、執(zhí)行出車任務(wù)每行駛一公里補(bǔ)貼0.25元；
2、執(zhí)行出車任務(wù)的車輛晚21：00以后補(bǔ)助20元，周六、日加班補(bǔ)助30元，節(jié)日（國(guó)家法定休息）出車補(bǔ)助每天60元。
3、小車班長(zhǎng)享受崗位津貼每月500元。
九、關(guān)于行車記錄和車輛相關(guān)記錄、手續(xù)的保存。
1、行車記錄。專職司機(jī)執(zhí)行任務(wù)前后，要認(rèn)真、如實(shí)填寫行車記錄，以作為月末行車統(tǒng)計(jì)和發(fā)放公里補(bǔ)助及加班費(fèi)等費(fèi)用的重要依據(jù)。每月的20日，專職司機(jī)需將相關(guān)人員簽字確認(rèn)的行車統(tǒng)計(jì)表等相應(yīng)表格交到車管班長(zhǎng)，由車管班長(zhǎng)確認(rèn)合格后作出統(tǒng)計(jì)，交至總裁辦主任審核，最后由執(zhí)行總裁簽批，交人力資源部計(jì)入工資。除院領(lǐng)導(dǎo)和部機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)外，其余乘車人乘車均須簽字，總裁、執(zhí)行總裁和高級(jí)副總裁每月簽字一次。
2、專職司機(jī)車輛相關(guān)記錄、手續(xù)的保存。專職司機(jī)有關(guān)車輛的行車記錄、維修、保養(yǎng)、車輛使用情況、汽油發(fā)放等系列表格和相關(guān)記錄由車管隊(duì)長(zhǎng)管理并保存原件或復(fù)印件。有關(guān)車輛的原始檔案原件由總裁辦專門檔案管理人員保管。
十、關(guān)于燃油發(fā)放。
專職司機(jī)按核定的車輛耗油量領(lǐng)取汽油票，并在汽油票簽領(lǐng)簿上寫明簽領(lǐng)日期、數(shù)量和車輛的公里表數(shù)。當(dāng)月油量與核定的油量出現(xiàn)較大的逆差時(shí)，專職司機(jī)有義務(wù)作出解釋。
十一、關(guān)于相關(guān)費(fèi)用的報(bào)銷。
1、停車費(fèi)、過橋費(fèi)的報(bào)銷：專職司機(jī)按行車記錄核定停車、過橋費(fèi)，經(jīng)小車班長(zhǎng)簽字后方可計(jì)入三費(fèi)報(bào)銷。
2、日常車輛（包括其他公司領(lǐng)導(dǎo)的車輛）的維修、保養(yǎng)及有關(guān)證件辦理、年度保險(xiǎn)、年檢、完稅等車務(wù)手續(xù)費(fèi)用由小車班長(zhǎng)統(tǒng)一組織審核，向總裁辦主任溝通和請(qǐng)示，報(bào)請(qǐng)執(zhí)行總裁簽批。
3、小車班長(zhǎng)的相關(guān)報(bào)銷費(fèi)用由總裁辦主任審核、執(zhí)行總裁簽批。
十
二、本規(guī)定從發(fā)文之日起施行，本規(guī)定的解釋權(quán)屬總裁辦。
附：
各類車輛的耗油量核定如下：?jiǎn)挝唬汗?百公里。
序號(hào)。
車種。
冬季耗油輛（公升）。
（10月-3月）。
1、帕薩特。
22、奧迪121312。
3、桑塔納2000、普通桑塔納1。
24、別克。
夏季耗油量（公升）6月-8月）。
14正常耗油量（公升）。
（
教育管理崗位的職責(zé)和要求（實(shí)用16篇）篇五
3、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)工作，以及上級(jí)主管交辦的其他任務(wù);。
4、負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)工作的跟進(jìn)安排，文檔的整理與收納;。
5、維護(hù)中心的設(shè)備管理，保持整潔便利的學(xué)習(xí)環(huán)境;。
6、配合課程顧問做好客戶咨詢等跟進(jìn)工作，協(xié)助財(cái)務(wù)收費(fèi)工作;。
7、中心安排的其它工作;。
教育管理崗位的職責(zé)和要求（實(shí)用16篇）篇六
本作業(yè)文件適用于本公司從事搬運(yùn)裝卸崗位的人員。3、操作規(guī)程。
3.1認(rèn)真檢查裝卸搬運(yùn)工具，應(yīng)完好和適用。
3.2搬運(yùn)特大重物時(shí)，必須先了解物件的重量、形狀及所需搬運(yùn)的方法，防止因搬運(yùn)不當(dāng)造成人身事故。
3.3在裝卸重物時(shí)，必須檢視道路是否平坦，有無障礙物。夜間工作時(shí)，應(yīng)備有足夠的照明設(shè)施。
3.4搬運(yùn)重物必須有人統(tǒng)一指揮。
3.5裝卸結(jié)束，必須檢查車輛上各種物資是否搬完。
3.6必須在汽車停穩(wěn)時(shí)再上下車，汽車行駛中嚴(yán)禁吸煙、打鬧。坐車時(shí)應(yīng)坐在安全可靠的地方，嚴(yán)禁坐在車的后槽板上。3.7搬運(yùn)危險(xiǎn)品時(shí)應(yīng)輕拿輕放，防止意外事故發(fā)生。
3.8裝卸產(chǎn)品及各種材料時(shí)，應(yīng)先檢查跳板的牢固性，然后才能工作。3.9裝卸時(shí)，應(yīng)先清理周圍的多余物資。若跳板坡度大應(yīng)鋪設(shè)防滑材料或釘板條，以保證操作者安全。
3.10各種工具使用后，應(yīng)放到指定的地方，不得任意亂放，以防造成丟失。3.11搬運(yùn)裝卸氣瓶或火工品時(shí)，必須遵守氣瓶和火工品的搬運(yùn)規(guī)定。3.12搬運(yùn)重物時(shí)，重物下面嚴(yán)禁站人，易搖晃的工件要拴上繩子，以防事故。3.13跟隨汽車搬運(yùn)機(jī)床或畸形物體時(shí)，應(yīng)注意墊平、塞牢，栓綁牢固，防止在運(yùn)行中竄動(dòng)擠壓傷。
3.14由于違章作業(yè)，造成傷亡事故，責(zé)任自負(fù)。造成公司物質(zhì)損失，給予賠償。
教育管理崗位的職責(zé)和要求（實(shí)用16篇）篇七
工作目標(biāo)。
負(fù)責(zé)公司物資設(shè)備裝卸搬運(yùn)崗位要求。
1、身體健康強(qiáng)壯；
2、有較強(qiáng)的工作責(zé)任感；
3、能與同事合作并能服從安排。崗位職責(zé)。
1、服從分配，聽從指揮，并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定；
2、負(fù)責(zé)物資的裝車卸貨工作；
3、有拒絕野蠻裝卸的權(quán)力；
4、加強(qiáng)裝卸自我保護(hù)意識(shí)，嚴(yán)防裝卸事故的發(fā)生；
6、確保物資裝車?yán)喂蹋苊膺\(yùn)輸途中發(fā)生意外;。
7、嚴(yán)禁打架斗毆，尋釁滋事，違者交司法機(jī)關(guān)制裁;。
8、嚴(yán)禁偷盜，違者交司法機(jī)關(guān)制裁，并賠償公司損失，予以開除;。
本作業(yè)文件適用于本公司從事搬運(yùn)裝卸崗位的人員。3、操作規(guī)程。
認(rèn)真檢查裝卸搬運(yùn)工具，應(yīng)完好和適用。
搬運(yùn)特大重物時(shí)，必須先了解物件的重量、形狀及所需搬運(yùn)的方法，防止因搬運(yùn)不當(dāng)造成人身事故。
在裝卸重物時(shí)，必須檢視道路是否平坦，有無障礙物。夜間工作時(shí)，應(yīng)備有足夠的照明設(shè)施。
搬運(yùn)重物必須有人統(tǒng)一指揮。
裝卸結(jié)束，必須檢查車輛上各種物資是否搬完。
必須在汽車停穩(wěn)時(shí)再上下車，汽車行駛中嚴(yán)禁吸煙、打鬧。坐車時(shí)應(yīng)坐在安全可靠的地方，嚴(yán)禁坐在車的后槽板上。
搬運(yùn)危險(xiǎn)品時(shí)應(yīng)輕拿輕放，防止意外事故發(fā)生。
裝卸產(chǎn)品及各種材料時(shí)，應(yīng)先檢查跳板的牢固性，然后才能工作。
裝卸時(shí)，應(yīng)先清理周圍的多余物資。若跳板坡度大應(yīng)鋪設(shè)防滑材料或釘板條，以保證操作者安全。
各種工具使用后，應(yīng)放到指定的地方，不得任意亂放，以防造成丟失。
搬運(yùn)裝卸氣瓶或火工品時(shí)，必須遵守氣瓶和火工品的搬運(yùn)規(guī)定。
搬運(yùn)重物時(shí)，重物下面嚴(yán)禁站人，易搖晃的工件要拴上繩子，以防事故。
跟隨汽車搬運(yùn)機(jī)床或畸形物體時(shí)，應(yīng)注意墊平、塞牢，栓綁牢固，防止在運(yùn)行中竄動(dòng)擠壓傷。
由于違章作業(yè)，造成傷亡事故，責(zé)任自負(fù)。造成公司物質(zhì)損失，給予賠償。
教育管理崗位的職責(zé)和要求（實(shí)用16篇）篇八
1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門診藥房各項(xiàng)業(yè)務(wù)和行政管理工作。必須嚴(yán)格按照科室制訂的工作制度、技術(shù)操作規(guī)程來開展日常工作；遵守、執(zhí)行科室的各項(xiàng)規(guī)章制度，并定期對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行。
總結(jié)。
2.負(fù)責(zé)全組人員工作任務(wù)的分配及本部門各項(xiàng)管理工作3.負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)藥品調(diào)配工作，嚴(yán)格執(zhí)行麻醉藥品、精神藥品、醫(yī)用毒性藥品和抗菌藥品的使用管理規(guī)定，把好藥品質(zhì)量關(guān)，確保藥品安全有效，帳物相符。
4.根據(jù)藥庫(kù)管理制度，對(duì)門診藥房二級(jí)庫(kù)進(jìn)行管理。
5.負(fù)責(zé)監(jiān)管本室的藥品請(qǐng)領(lǐng)、供應(yīng)、保管、賬目統(tǒng)計(jì)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
6.負(fù)責(zé)每月組織本室人員進(jìn)行藥品盤點(diǎn)，并及時(shí)將盤點(diǎn)結(jié)果上報(bào)給藥品會(huì)計(jì)；負(fù)責(zé)藥品效期管理。
7.負(fù)責(zé)對(duì)差錯(cuò)事故的管理，對(duì)差錯(cuò)采取有效的糾正或補(bǔ)救措施，加強(qiáng)本室人員對(duì)差錯(cuò)的重視。
8.負(fù)責(zé)本室人員的考勤、值班、安全和衛(wèi)生工作；按門診患者流量規(guī)律及藥師人員數(shù)量，合理排班，減少患者排隊(duì)等候時(shí)間。9.負(fù)責(zé)做好藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)工作，提供該類患者的退藥服務(wù)，并管理好退藥登記工作，配合臨床藥師的臨床藥學(xué)服務(wù)工作。10.負(fù)責(zé)組織本室人員對(duì)工作中遇到的各種問題進(jìn)行討論，提出相應(yīng)的解決措施和方案，充分發(fā)揮每個(gè)藥師的職責(zé)，將發(fā)藥窗口建成文明窗口。
11.負(fù)責(zé)本室的進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生的帶教工作安排。
12.負(fù)責(zé)團(tuán)結(jié)好本室同志，努力完成好藥劑科主任安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，保證工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；改善服務(wù)意識(shí)、服務(wù)態(tài)度，提高工作質(zhì)量。
1.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，參加調(diào)劑的工作人員需要具有全國(guó)藥學(xué)專業(yè)技術(shù)資格證書；應(yīng)屆畢業(yè)生允許在有資格證書哦上級(jí)藥師的指導(dǎo)下，進(jìn)行臨床實(shí)習(xí)和工作，但必須及時(shí)考核并獲得全國(guó)藥學(xué)專業(yè)技術(shù)資格證書。
2.嚴(yán)格遵守、執(zhí)行科室的各項(xiàng)規(guī)章制度。
3.堅(jiān)守崗位，不得擅離職守。必須離開時(shí)，應(yīng)經(jīng)組長(zhǎng)批準(zhǔn)并安排人員代班；無特殊原因不得自行換班和無故缺勤，對(duì)違反者按有關(guān)規(guī)定處理。
4.認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國(guó)藥品管理法》，嚴(yán)格執(zhí)行麻醉藥品、精神藥品、醫(yī)療用毒性藥品的管理制度以及處方管理制度。5.藥師調(diào)配處方時(shí)必須做到“四查十對(duì)”。查處方，核對(duì)科別、姓名、年齡；查藥品，核對(duì)藥名、劑型規(guī)格、數(shù)量；查配伍禁忌，核對(duì)藥品性狀、用法用量；查用藥合理性，核對(duì)臨床診斷。6.調(diào)配處方要求準(zhǔn)確、迅速，盡量減少患者排隊(duì)取藥的等候時(shí)間；調(diào)配中，應(yīng)注意藥品外包裝的完整、清潔，遇到標(biāo)簽?zāi)：?biāo)識(shí)不清應(yīng)及時(shí)更換。
7.發(fā)藥藥師需對(duì)調(diào)配好的藥品進(jìn)行復(fù)核，確認(rèn)無誤后才可發(fā)放給患者，同時(shí)按照藥品說明書或處方醫(yī)囑，耐心的向患者進(jìn)行用藥交代與指導(dǎo)如：用法、用量及注意事項(xiàng)等。
8.每月配合對(duì)全部藥品進(jìn)行一次盤點(diǎn)，并檢查藥品效期。9.積極參加科室繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。
教育管理崗位的職責(zé)和要求（實(shí)用16篇）篇九
9、協(xié)助公司企劃部總監(jiān)完成項(xiàng)目的企劃文案工作；
專業(yè)資料。
10、參與配合公司其他部門的工作，完成主管及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給其他臨時(shí)性工作。
11、負(fù)責(zé)公司企業(yè)形象的樹立、宣傳、維護(hù)、提升；
14、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與相關(guān)新聞媒體的關(guān)系，負(fù)責(zé)預(yù)防和阻止對(duì)公司不利的負(fù)面報(bào)道的出現(xiàn)；
策劃是廣告系統(tǒng)中的根基與框架，文案則是廣告中的一個(gè)環(huán)節(jié)。策劃可以涉及到前期市場(chǎng)調(diào)查、分析、提煉等一系列龐雜繁復(fù)的工序，并決定了后續(xù)平面、文案的創(chuàng)作方向。
文案崗位職責(zé)：最主要的就是文稿的撰寫，給客戶的策劃稿件一般應(yīng)套用公司規(guī)定形式的頁(yè)眉、頁(yè)角、頁(yè)碼，并使用規(guī)范的word、excel文檔格式排版、編號(hào)。若打印協(xié)議書一類的正規(guī)文件，一般應(yīng)遵循“標(biāo)題用黑體，正文用宋體”。
專業(yè)資料。
2、負(fù)責(zé)展開市場(chǎng)調(diào)研，分析市場(chǎng)信息，掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的狀況，把握市場(chǎng)現(xiàn)有局勢(shì)；
3、負(fù)責(zé)門店促銷方案的出臺(tái)及落實(shí)，負(fù)責(zé)對(duì)促銷效果進(jìn)行總結(jié)、評(píng)估；
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與相關(guān)新聞媒體的關(guān)系，負(fù)責(zé)預(yù)防和阻止對(duì)公司不利的負(fù)面報(bào)道的出現(xiàn)；
文案策劃崗位有哪些職責(zé)？如果你還是不明白，那么不妨點(diǎn)擊“職位招聘信息”，看看招聘方對(duì)應(yīng)聘文案策劃人員的崗位職責(zé)要求有哪些吧！
書面表達(dá)能力出眾，有渠道整合推廣經(jīng)驗(yàn)3、熟悉網(wǎng)絡(luò)媒體，關(guān)注網(wǎng)絡(luò)時(shí)事，有想法有創(chuàng)意并熟悉網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)4、富有激情和創(chuàng)意，具備良好的新聞撰寫、廣告策劃及事件策劃能力；5、電商或類似平臺(tái)工作經(jīng)歷者優(yōu)先【公司近期招聘崗位】運(yùn)營(yíng)、前端、美工、優(yōu)化、客服、銷售代表、事件營(yíng)銷策劃等，您可以通過申請(qǐng)本職位來應(yīng)聘上述招聘崗位，我們的人力資源專家還會(huì)根據(jù)您的個(gè)人情況，為您做恰當(dāng)?shù)穆毼黄ヅ浣ㄗh以供選擇【崗位職責(zé)】：
5、對(duì)市場(chǎng)部?jī)?yōu)化軟文、報(bào)道、主題炒作、論壇帖子、促銷活動(dòng)等進(jìn)行文案質(zhì)控。
【崗位要求】：
1、新聞學(xué)、中文、廣告學(xué)等專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，且熟悉電子商務(wù)流程；
寫等文字表達(dá)能力，同時(shí)也要有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力；
5、掌握常用辦公軟件，熟悉網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，具備在論壇發(fā)精華帖經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
6、有男裝、童裝、男鞋等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或熟悉、狂熱、酷愛者優(yōu)先考慮。一、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)上級(jí)分配的任務(wù),策劃店鋪活動(dòng)方案,撰寫產(chǎn)品文案,提升品牌知名度崗位要求:1、具備較強(qiáng)的寫作能力,可對(duì)活動(dòng)方案擬寫文字描述等;2、了解淘寶營(yíng)銷策略,策劃每月的銷售方案及活動(dòng);3.懂得如何設(shè)計(jì)描述產(chǎn)品的特點(diǎn),設(shè)計(jì)活動(dòng)吸引流量;4.熟悉淘寶網(wǎng)的各種營(yíng)銷推廣手段,對(duì)推廣活動(dòng)有獨(dú)到的見解。
二、職位要求:1.為人踏實(shí),工作態(tài)度端正,耐心,細(xì)致.2.積極主動(dòng),擅長(zhǎng)溝通、責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.本科以上學(xué)歷,有活動(dòng)策劃文案等相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,有電子商務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資結(jié)構(gòu):基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+提成+餐補(bǔ)+五險(xiǎn)。(雙休工作專業(yè)資料。
制)。
崗位描述：1、負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品的文案寫作；2、促銷模式的寫作；3、對(duì)促銷效果進(jìn)行跟蹤評(píng)估；4、配合協(xié)助團(tuán)隊(duì)工作順利開展，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)、完成店鋪銷售目標(biāo)；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)，并能迅速作出有利于公司和客戶的反應(yīng)。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，年齡22歲以上；2、有相關(guān)廣告創(chuàng)意、策劃文案一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉淘寶網(wǎng)會(huì)員的購(gòu)物習(xí)慣和購(gòu)物心理；4、擁有敏銳數(shù)據(jù)嗅覺，熟練通過網(wǎng)絡(luò)搜集所需要的信息并進(jìn)行整理歸納；5、喜歡各種新穎獨(dú)特的事務(wù)，富有創(chuàng)新性；有優(yōu)秀的文字和語(yǔ)言能力.6、有從事服裝企宣方面工作經(jīng)歷的優(yōu)先。崗位職責(zé)：
職位要求：
專業(yè)資料。
3、熟悉專業(yè)創(chuàng)意方法，思維敏捷，洞察力強(qiáng)，文字功底扎實(shí)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)；
5、了解photoshop等設(shè)計(jì)軟件優(yōu)先。
專業(yè)資料。
教育管理崗位的職責(zé)和要求（實(shí)用16篇）篇十
一、基本簡(jiǎn)介：
崗位名稱裝卸搬運(yùn)工。
工作目標(biāo)負(fù)責(zé)公司物資設(shè)備裝卸搬運(yùn)。
崗位要求。
1、身體健康強(qiáng)壯。
2、有較強(qiáng)的工作責(zé)任感。
3、與同事合作并服從。
安排。
1、協(xié)助落實(shí)公司的作業(yè)規(guī)范和管理制度、相關(guān)管理制度，服從分配，聽從指揮；
6、確保物資裝車?yán)喂蹋苊膺\(yùn)輸途中發(fā)生意外；
7、嚴(yán)禁打架斗毆，尋釁滋事，違者交司法機(jī)關(guān)制裁；
8、嚴(yán)禁偷盜，違者交司法機(jī)關(guān)制裁，并賠償公司損失，予以開除；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、裝卸搬運(yùn)工安全操作規(guī)范：
操作規(guī)程。
1、認(rèn)真檢查裝卸搬運(yùn)工具，應(yīng)完好和適用。
2、搬運(yùn)特大重物時(shí)，必須先了解物件的重量、形狀及所需搬運(yùn)的方。
法，防止因搬運(yùn)不當(dāng)造成人身事故。
3、在裝卸重物時(shí)，必須檢視道路是否平坦，有無障礙物。夜間工作時(shí)，應(yīng)備有足夠的照明設(shè)施。
4、搬運(yùn)重物必須有人統(tǒng)一指揮。
5、裝卸結(jié)束，必須檢查車輛上各種物資是否搬完。
6、必須在汽車停穩(wěn)時(shí)再上下車，汽車行駛中嚴(yán)禁吸煙、打鬧。坐車時(shí)應(yīng)坐在安全可靠的地方，嚴(yán)禁坐在車的后槽板上。
7、搬運(yùn)危險(xiǎn)品時(shí)應(yīng)輕拿輕放，防止意外事故發(fā)生。
8、裝卸產(chǎn)品及各種材料時(shí)，應(yīng)先檢查跳板的牢固性，然后才能工作。
9、裝卸時(shí)，應(yīng)先清理周圍的多余物資。若跳板坡度大應(yīng)鋪設(shè)防滑材料或釘板條，以保證操作者安全。
10、各種工具使用后，應(yīng)放到指定的地方，不得任意亂放，以防造成丟失。
11、搬運(yùn)裝卸氣瓶或火工品時(shí)，必須遵守氣瓶和火工品的搬運(yùn)規(guī)定。
12、搬運(yùn)重物時(shí)，重物下面嚴(yán)禁站人，易搖晃的工件要拴上繩子，以。
防事故。
13、跟隨汽車搬運(yùn)機(jī)床或畸形物體時(shí)，應(yīng)注意墊平、塞牢，栓綁牢固，防止在運(yùn)行中竄動(dòng)擠壓傷。
14、由于違章作業(yè)，造成傷亡事故，責(zé)任自負(fù)。造成公司物質(zhì)損失，給予賠償。
三、
裝卸工管理制度。
為確保公司的貨物能得到正確、妥善的裝卸、搬運(yùn)、堆碼和保護(hù)，維護(hù)公司的整體服務(wù)質(zhì)量與服務(wù)形象，從裝卸工的勞動(dòng)紀(jì)律、作業(yè)流程乃至著裝、言行、食宿等方面進(jìn)行規(guī)范與要求，特制定本管理辦法。
2、如有頂撞上司，不服從安排的每次給予50元的罰款；
4、當(dāng)班時(shí)間不得隨便外出，擅離崗位，離開時(shí)要向組長(zhǎng)打招呼，經(jīng)同意后方可離開；
7、嚴(yán)禁在車上吸煙，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元；
8、不得亂放個(gè)人物品，更不能放在貨物上，不得亂吐口水，不準(zhǔn)亂扔雜物與垃圾；
9、裝卸工一律留短發(fā)，著裝整潔，作業(yè)后要及時(shí)做好個(gè)人衛(wèi)生，不準(zhǔn)灰頭土臉的；
13、協(xié)助好叉車司機(jī)及時(shí)、準(zhǔn)確的叉貨；
15、每位員工必須遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及每月15號(hào)發(fā)工資的制度；
16、參加公司、運(yùn)作部的培訓(xùn)和相關(guān)活動(dòng)；
17、協(xié)助班長(zhǎng)做好出入庫(kù)以及在庫(kù)貨質(zhì)量與數(shù)量方面的查驗(yàn)和在庫(kù)安全保管措施；
18、發(fā)生事故及時(shí)組織搶救和保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，并立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，認(rèn)真吸取教訓(xùn)；
19、辭職者必須在半月前提出申請(qǐng)，否則扣除當(dāng)月工資；
20、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的做作任務(wù)。
以上條款閱讀完之后請(qǐng)?jiān)诖撕灻?/p>
河北縱博商貿(mào)有限公司。
2014年01月20日。
教育管理崗位的職責(zé)和要求（實(shí)用16篇）篇十一
3、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)外圍設(shè)備(打印機(jī)、掃描儀等)的接入、管理和維護(hù);。
4、負(fù)責(zé)引動(dòng)存儲(chǔ)、無線網(wǎng)卡等設(shè)備的故障維護(hù)、外修鑒定、相關(guān)驅(qū)動(dòng)集中管理;。
5、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的故障維護(hù);。
6、負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的安全運(yùn)轉(zhuǎn);。
7、負(fù)責(zé)oa、erp系統(tǒng)的導(dǎo)入、運(yùn)維;。
8、其他it運(yùn)維相關(guān)工作。
教育管理崗位的職責(zé)和要求（實(shí)用16篇）篇十二
1、負(fù)責(zé)公司的流程審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)和問題調(diào)查審計(jì)工作;。
3、負(fù)責(zé)公司審計(jì)和內(nèi)控相關(guān)制度流程的制定和修訂;。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.
其他要求:。
1、華為16級(jí)審計(jì)崗位1年及以上經(jīng)歷;。
2、中級(jí)會(huì)計(jì)師或?qū)徲?jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先。
教育管理崗位的職責(zé)和要求（實(shí)用16篇）篇十三
1、在財(cái)務(wù)部總監(jiān)的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)酒店收銀結(jié)算查核具體管理工作。
2、督導(dǎo)審計(jì)員遵守有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定和結(jié)算查核程序，保證酒店的資金安全。
3、合理排班，遇有員工休假，主管必須頂班或?qū)Π啻芜M(jìn)行調(diào)整，并做好考勤。
4、積極參加培訓(xùn)，遵守酒店規(guī)章制度，完成上級(jí)分配的其它工作。
素質(zhì)要求。
1、熟練掌握酒店會(huì)計(jì)的基本理論及實(shí)際工作方面的知識(shí)。
2、熟悉酒店的收銀管理的電腦系統(tǒng)，并能熟練操作。
3、熟悉經(jīng)濟(jì)法、酒店法及本地的法律、法規(guī)。
4、忠誠(chéng)酒店事業(yè)，維護(hù)酒店利益。
工作內(nèi)容。
1、督促查核人員認(rèn)真復(fù)核各收銀點(diǎn)的營(yíng)業(yè)報(bào)表、賬單，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤，加以糾正，以保證酒店?duì)I業(yè)收入賬目準(zhǔn)確，對(duì)已復(fù)核過的報(bào)表，都必須簽字，以示負(fù)責(zé)。
2、復(fù)核夜班完成的'收入晨報(bào)表：主要核對(duì)開房率、房租收入、散客和團(tuán)體的平均房?jī)r(jià)是否正確，每個(gè)餐廳的平均消費(fèi)、人數(shù)、總數(shù)是否正確，并簽名確認(rèn)。
3、審核匯總前一天的營(yíng)業(yè)收入情況，編制收入日?qǐng)?bào)表，及時(shí)將日?qǐng)?bào)呈酒店領(lǐng)導(dǎo)。
4、復(fù)核早班所核的單據(jù)。
5、對(duì)所屬員工進(jìn)行培訓(xùn)，以確保工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
教育管理崗位的職責(zé)和要求（實(shí)用16篇）篇十四
1、負(fù)責(zé)制作公司員工工作證。
2、協(xié)助對(duì)招聘資料的收集、整理、保管。
3、協(xié)助員工培訓(xùn)和企業(yè)文化建設(shè)工作，并負(fù)責(zé)對(duì)各種活動(dòng)資料的整理和存檔。
4、協(xié)助員工暫住證、調(diào)工、調(diào)干、接收應(yīng)屆畢業(yè)生手續(xù)的辦理。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。
教育管理崗位的職責(zé)和要求（實(shí)用16篇）篇十五
1/19。
一、負(fù)責(zé)門診部的醫(yī)療、護(hù)理、行政管理等工作。二、貫徹集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，組織制定門診部的工作計(jì)劃和實(shí)施方案，經(jīng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。
三、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、檢查門診病員的會(huì)診工作。四、定期召開門診系統(tǒng)會(huì)議，協(xié)調(diào)各科室關(guān)系，督促檢查醫(yī)務(wù)人員貫徹各項(xiàng)規(guī)章制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)技術(shù)操作規(guī)程。
五、負(fù)責(zé)組織門診工作人員做好衛(wèi)生保健宣傳、清潔衛(wèi)生、消毒隔離等工作。
六、經(jīng)常對(duì)全體人員進(jìn)行醫(yī)德教育，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，杜絕醫(yī)療事故。
七、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2/19。
一、在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和門診部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，做好門診患者的診斷和治療工作；做好危重或疑難患者的會(huì)診和搶救工作。
二、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，準(zhǔn)時(shí)上班，不得遲到、早退，上班時(shí)專注于本職工作，不得做與本職工作無關(guān)的事情，不隨意脫離崗位。
三、貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程；維護(hù)門診秩序；改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)；做好門診質(zhì)量控制工作，不斷提高門診醫(yī)療質(zhì)量；避免醫(yī)療不良事件的發(fā)生；嚴(yán)防醫(yī)療差錯(cuò)事故。
四、規(guī)范遵守醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德；熱情接待患者，詳細(xì)詢問病史，仔細(xì)體格檢查，努力完善診斷，合理檢查，合理治療，充分溝通，完善告知，認(rèn)真書寫醫(yī)療文書。
五、努力提高專業(yè)技術(shù)水平，努力掌握各種疾病的診斷和治療技術(shù)，熟練掌握和使用各種搶救醫(yī)療儀器和設(shè)備，熟練掌握危重患者的搶救技術(shù)。
六、做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離等工作。負(fù)責(zé)本科室辦公用具、醫(yī)療器械等財(cái)物的保管工作及防火、防水、防盜等安全工作。
七、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù)。
3/19。
內(nèi)科醫(yī)師是診斷內(nèi)科疾病，為患者提供非手術(shù)治療的專業(yè)人員。通過對(duì)患者進(jìn)行問詢并記錄，必要時(shí)開具相關(guān)化驗(yàn)檢查，并對(duì)所開輔助檢查報(bào)告做出分析判斷，提出治療和預(yù)防手段、保健方案，并開具處方。治療方法主要為藥物治療，還包括利用醫(yī)療設(shè)備、器械提供物理療法，輸氧等。
4/19。
一、在門診部主任的領(lǐng)導(dǎo)下開展日常醫(yī)療工作，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。
二、在針灸基本診療技術(shù)的基礎(chǔ)上，以中醫(yī)理論為指導(dǎo)，應(yīng)用藥物和技術(shù)開展診療工作，注重中醫(yī)特色，充分發(fā)揮中醫(yī)藥優(yōu)勢(shì)，繼承、創(chuàng)新和發(fā)展中醫(yī)藥特色診療技術(shù)，不斷提高中醫(yī)診療水平。
三、開展針灸、理療、中藥熏治、耳穴埋豆、頭皮針、腕踝針、中藥足浴、穴位注射、穴位貼服等中醫(yī)特色治療。
四、積極開展優(yōu)勢(shì)中醫(yī)病種的總結(jié)及評(píng)估，及時(shí)修訂和落實(shí)。不斷提高中醫(yī)治療率、非藥物治療率、草藥飲片使用率。
五、規(guī)范核心制度的落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行門診工作制度，無菌操作技術(shù)，保持床位的清潔整齊；做好醫(yī)療器械的日常維護(hù)保養(yǎng)，并保持性能良好，保證醫(yī)療安全。
六、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度，防止差錯(cuò)事故的發(fā)生。嚴(yán)密觀察患者病情,定時(shí)巡視，依據(jù)病情變化及時(shí)處理。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)保政策，合理檢查，合理用藥。
七、努力學(xué)習(xí)理論知識(shí)，不斷提高針灸醫(yī)療技術(shù)。
5/19。
一、在門診部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)完成按程序、個(gè)體化的推拿按摩等技術(shù)操作。
二、運(yùn)用中醫(yī)理論和中醫(yī)推拿按摩的各種方法，為患者解除病痛。
三、明確疾病的中西醫(yī)診斷，根據(jù)患者疾病確定推拿按摩等種類及療程。
四、嚴(yán)格執(zhí)行推拿按摩操作規(guī)程，并向患者交待注意事項(xiàng)，推拿按摩治療過程中認(rèn)真觀察客人的生理反應(yīng)及心理變化，發(fā)現(xiàn)異常，及時(shí)處理。
五、勤于學(xué)習(xí)和思考，對(duì)各種推拿按摩輔助儀器的適應(yīng)病種及治療效果要做到心中有數(shù)，并與相關(guān)醫(yī)生經(jīng)常溝通。
六、負(fù)責(zé)對(duì)患者進(jìn)行治療疾病的健康宣傳和推拿按摩常識(shí)的介紹及注意事項(xiàng)。切實(shí)遵守推拿按摩工作中的安全規(guī)則和操作規(guī)程。
七、注意各種治療適應(yīng)、禁忌癥，保證治療效果，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
八、愛護(hù)各種推拿按摩輔助醫(yī)療儀器及設(shè)備，保證其使用完好，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)檢修。
九、重視本工作區(qū)域的安全防火工作，下班前，認(rèn)真檢查各電源，切斷后方可離崗。
6/19。
一、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)操作規(guī)程，接待日常門診、急診康復(fù)醫(yī)療工作，認(rèn)真檢查患者病情，并記錄。
二、根據(jù)患者疾病的特點(diǎn)和患者的具體情況，制訂合適的康復(fù)治療方案。
三、運(yùn)用針刺、推拿、穴位貼敷、刮痧、灸療、穴位埋線、中藥熏蒸等中醫(yī)康復(fù)特色治療手段治療各種疾病。
四、充分跟患者溝通交流，急病人之所急，幫病人所需，以極大的愛心，最大限度的幫助他們恢復(fù)身心健康。
五、合理使用各種康復(fù)醫(yī)療設(shè)備，保證其使用完好，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)檢修。
六、加強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)，消除火、電隱患，各治療室明確責(zé)任人，出現(xiàn)意外事故，按醫(yī)院獎(jiǎng)懲條例追究當(dāng)事人和責(zé)任人的責(zé)任。
7/19。
一、在門診部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，做好科內(nèi)診療工作。二、做好婦科常見病、多發(fā)病的防治工作。
三、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、診療常規(guī)及操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。
四、注重繼承發(fā)揚(yáng)中醫(yī)傳統(tǒng)診療技術(shù)，在保證醫(yī)療安全。
和患者利益的前提下，積極探索中醫(yī)診療新技術(shù)，不斷提高中醫(yī)診療水平。
五、做好門診婦女疾病的預(yù)防保健咨詢工作，開展婦女疾病普查工作。做好健康教育宣教工作。六、做好計(jì)劃生育宣傳工作及技術(shù)服務(wù)工作。
8/19。
門診護(hù)士職責(zé)。
一、在門診部主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。
二、協(xié)助醫(yī)師的工作，按醫(yī)囑給病人進(jìn)行各項(xiàng)治療和處理。
三、負(fù)責(zé)門診藥品、器械的請(qǐng)領(lǐng)、維護(hù)、管理和記錄。
四、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格查對(duì)制度，做好交接班工作。
五、配合醫(yī)師完成有關(guān)工作，做好專家預(yù)約病員的登記和資料建立。
六、負(fù)責(zé)診療室的整潔、安靜、維持就診秩序，做好宣傳工作。
七、實(shí)施候診教育、做好說服解釋工作并采取改進(jìn)措施、做好健康教育工作。
八、指導(dǎo)護(hù)生、護(hù)理員、清潔員工作。
九、按期分工，負(fù)責(zé)領(lǐng)取，認(rèn)真做好診室物資、器材的使用及保管工作，并注意堅(jiān)持勤儉節(jié)約的原則。
9/19。
十、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，提高理論水平，向患者做耐心、科學(xué)的解釋工作，提高服務(wù)質(zhì)量。
門診護(hù)士工作制度。
一、保持辦公人場(chǎng)所安靜、嚴(yán)肅；做好開診前的準(zhǔn)備工作，維持好門診秩序。
二、門診區(qū)域功能室按要求規(guī)定，物品放置整齊、合理、定位、有序。導(dǎo)診臺(tái)桌面不得放私人物品。
三、工作人員在工作時(shí)間必須穿戴工作衣帽，著裝整齊、儀表端莊、淡妝上崗。
四、門診護(hù)理人員，要負(fù)責(zé)各種醫(yī)療器械及各種醫(yī)療用品的保管、維修和補(bǔ)充。
以利于醫(yī)療護(hù)理工作的順利進(jìn)行。
五、接聽電話時(shí)使用文明用語(yǔ)，無特殊情況不打私人電話。六、保管好護(hù)士站內(nèi)物品。交接班時(shí)應(yīng)做到事清、物清、室內(nèi)清潔整齊。
七、做好首接負(fù)責(zé)制，及時(shí)做好護(hù)士站內(nèi)物品的維護(hù)。八、認(rèn)真做好病室物資、器材的使用及保管工作，并堅(jiān)持勤儉節(jié)約的原則。
10/19九、積極向門診患者宣傳衛(wèi)生常識(shí)、負(fù)責(zé)門診的健康宣傳工作，督促做好維護(hù)公共衛(wèi)生和保持環(huán)境清潔。
無菌技術(shù)操作制度。
一、在執(zhí)行無菌操作時(shí)，必須明確物品的無菌區(qū)和非無菌區(qū)。二、執(zhí)行無菌操作前，先戴帽子、口罩、洗手、并將手擦干，注意空氣和環(huán)境清潔。
三、夾取無菌物品、必須使用無菌持物鉗。
四、進(jìn)行無菌操作時(shí)，凡未經(jīng)消毒的手、臂均不可直接接觸無菌物品或超過無菌區(qū)取物。操作者應(yīng)與無菌區(qū)保持一定的距離、以免污染無菌區(qū)。
五、無菌物品必須保存在無菌包或滅菌容器內(nèi)、不可暴露在空氣過久。無菌物品與非無菌物品應(yīng)分別放置。無菌包一經(jīng)打開、即不能視為絕對(duì)無菌、應(yīng)盡快使用、凡已取出的無菌物品雖未使用也不可再放回?zé)o菌容器內(nèi)，超過24小時(shí)后必須重新滅菌，不得繼續(xù)使用。六、無菌包應(yīng)按消毒日期順序放置在固定柜櫥內(nèi)、并保持清潔干燥，與非無菌物品分開放置，并經(jīng)常檢查無菌包或容器是否過期，過期物品重新消毒滅菌。
七、無菌溶液應(yīng)根據(jù)要求避光保存或冷藏。
八、無菌鹽水及酒精棉球罐每日消毒一次，容器內(nèi)敷料，如干棉球、11/19紗布?jí)K等，不可裝得過滿。以免在取物時(shí)接觸容器外部而污染。九、治療室、要定期進(jìn)行空氣消毒，有條件進(jìn)行細(xì)菌微生物監(jiān)測(cè)。紫外線消毒有照射時(shí)間登記。
十、抽血一律使用一次性注射器，做到一人一巾一帶，抽血后病人使用的止血棉球集中回收處理，防止病人隨地亂扔或帶出院外。十一、消毒物品（要有明顯的標(biāo)志，要寫明消毒日期，一般消毒保存日期為3天（冬季不超過5天），每周消毒兩次。
十二、針灸使用一次性針灸針，用后作為感染性醫(yī)療垃圾單獨(dú)收集處理。
無菌物品管理制度。
一、經(jīng)滅菌的各種物品、要標(biāo)記醒目，注明消毒日期和責(zé)任者。經(jīng)效果監(jiān)測(cè)合格后，進(jìn)入無菌間存放，由專人經(jīng)無菌物品發(fā)放口發(fā)放。
二、凡進(jìn)入無菌間的無菌物品，根據(jù)消毒日期的先后，進(jìn)入無菌間放。無菌物品應(yīng)分門別類放在櫥、柜內(nèi)、物品排列整齊，以左進(jìn)右出、上進(jìn)下出為原則。
三、拿取無菌物品時(shí)，必須洗手、戴口罩、帽子，穿工作服。
四、每日檢查無菌物品的有效期，過期者重新消毒，發(fā)現(xiàn)濕包、散包和標(biāo)記不清者，要禁止發(fā)放。
12/19。
五、發(fā)放時(shí)要認(rèn)真仔細(xì)，按著先消先發(fā)、后消后發(fā)的原則，準(zhǔn)確發(fā)放，不得有誤。
六、對(duì)無菌包已打開但未使用者，也不可放回原處，要經(jīng)重新滅菌。
七、無菌間每日工作完畢，整理單元環(huán)境衛(wèi)生，放置處理，空氣消毒凈化1小時(shí)。
八、非工作人員不允許進(jìn)入無菌物品發(fā)放間拿取無菌物品。
醫(yī)療廢物醫(yī)院感染管理制度。
按照國(guó)務(wù)院《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》和衛(wèi)生部《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》等法規(guī)及相關(guān)精神，結(jié)合我院實(shí)際情況制定本制度。
一、醫(yī)療廢物分類存放，警示、標(biāo)識(shí)清楚。
二、醫(yī)療廢物收集、存貯專人管理，交接責(zé)任明確。放置于指定地點(diǎn)，污物箱、痰杯等應(yīng)帶蓋，并經(jīng)常消毒。處理人員應(yīng)注意安全，避免感染。
三、醫(yī)療廢物不得露天存放，暫存時(shí)間不得超過2天。四、醫(yī)療廢物暫時(shí)儲(chǔ)存地點(diǎn)應(yīng)遠(yuǎn)離醫(yī)療區(qū)，食品加工區(qū)，13/19工作人員活動(dòng)區(qū)，以及生活垃圾存放場(chǎng)所。
五、存放地設(shè)置明顯的標(biāo)識(shí)和防滲漏、防鼠、防蚊蠅、防盜以及防兒童接觸等安全措施。六、暫存設(shè)施、設(shè)備每天定時(shí)消毒。
七、檢驗(yàn)室的檢驗(yàn)物的處理，應(yīng)嚴(yán)格遵守消毒隔離制度。八、暫存處負(fù)責(zé)，轉(zhuǎn)運(yùn)，焚燒。
處置室、治療室工作制度。
一、保持室內(nèi)清潔整齊，做好治療前的準(zhǔn)備工作二、嚴(yán)格執(zhí)行無菌管理，無關(guān)人員不得入內(nèi)。三、嚴(yán)格執(zhí)行隔離消毒制度、防止交叉感染。
四、嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作規(guī)程，操作時(shí)必須穿工作服、戴工作帽及口罩。
五、凡規(guī)定做過敏試驗(yàn)的藥物，必須按規(guī)定做好注射前的過敏試驗(yàn)，注射后30分鐘以后方可離開門診。六、嚴(yán)格執(zhí)行三查七對(duì)的操作原則。
七、無菌物品應(yīng)注明滅菌日期，超過一周者重新滅菌。無菌
14/19鉗浸泡于器械消毒液中，浸泡的高度為無菌鉗軸節(jié)以上2—3cm處，器械浸泡液每周更換二次。治療室每日用紫外線照射消毒30分鐘。
八、器械物品分類放置在固定位置，標(biāo)簽明顯，字跡清楚。損耗統(tǒng)計(jì)，及時(shí)請(qǐng)領(lǐng)，嚴(yán)格交接手續(xù)，每月清點(diǎn)一次物品。
供應(yīng)室消毒隔離制度及工作制度。
一、供應(yīng)室周圍環(huán)境應(yīng)整潔，無污染源。嚴(yán)格區(qū)分無菌區(qū)、清潔區(qū)、污染區(qū)，路線采用強(qiáng)制通過的方式，不準(zhǔn)逆行。嚴(yán)格區(qū)分無菌物品、清潔物品和污染物品，流水操作不逆行。消毒與未消毒物品須嚴(yán)格分開放置，并有明顯標(biāo)志，各個(gè)區(qū)域有專用抹布和拖把，不得交叉使用。
二、工作人員操作前后認(rèn)真洗手；必須熟練掌握各類物品的消毒、洗刷、清潔和滅菌的方法程序和質(zhì)量要求以及各類物品的性能、保養(yǎng)方法和使用范圍。
三、供應(yīng)室工人必須經(jīng)培訓(xùn)后方可上崗，消毒員應(yīng)持有上崗證。
四、供應(yīng)室內(nèi)保持清潔、整齊，墻上無灰塵、霉點(diǎn)、裂縫、蜘蛛網(wǎng)。每天用消毒液擦拭各個(gè)工作室內(nèi)物體表面一次，地面用消毒液拖地，每周一次大掃除。
五、無菌物品收發(fā)、污染物品的接收，均應(yīng)有單獨(dú)窗口和專職人員。
六、送回供應(yīng)室的醫(yī)療器械，必須先用多酶液浸泡后再洗凈擦干，經(jīng)高壓蒸氣滅菌后備。
15/19用。
七、下收下送配有專人分別負(fù)責(zé)無菌物品的發(fā)送、污染物品的接收。下送車有明顯標(biāo)志，每次收發(fā)回來應(yīng)用消毒液擦拭下送車，每周用消毒液徹底擦拭。
八、毒員必須做到培訓(xùn)后上崗，在壓力蒸汽滅菌時(shí)，必須做到每鍋五點(diǎn)滅菌指示卡監(jiān)測(cè)滅菌質(zhì)量，并有記錄，指示卡保存。
九、已滅菌物品應(yīng)立即存放于無菌間。無菌室應(yīng)干燥通風(fēng)，排氣扇向外排風(fēng)，室內(nèi)、柜內(nèi)清潔，無積灰。
十、進(jìn)入無菌室前要洗手、戴口罩、更衣?lián)Q鞋。
十一、無菌物品接收時(shí)，應(yīng)檢查無菌包標(biāo)記是否完整、包布是否清潔干燥。
十二、滅菌合格物品必須有明確的滅菌標(biāo)識(shí)和有效期，專室專柜存放，并且有效期不得超過七天。過期或有污染可疑的必須重新滅菌。
十三、進(jìn)無菌室要把好三關(guān)（門、鞋、更衣），紫外線每日上下午照射消毒二次，每次一小時(shí)，每月空氣培養(yǎng)一次，并有記錄。
十四、供應(yīng)室室內(nèi)組裝間、無菌間必須每月做空氣監(jiān)測(cè)一次；各區(qū)域的物表、工作人員的手必須每月進(jìn)行一次微生物監(jiān)測(cè)。所有的監(jiān)測(cè)必須作好詳細(xì)記錄，資料保存3年備查。
十五、一次性使用無菌醫(yī)療用品，須拆除外包裝后，方可進(jìn)入無菌室單獨(dú)存放，并嚴(yán)格按照一次性醫(yī)療用品管理辦法實(shí)施管理。
一、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度和藹，禮貌待人，語(yǔ)言文明，解答病人提問要耐心細(xì)致。
二、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和藥劑人員專業(yè)技術(shù)操作規(guī)程，杜絕差錯(cuò)事故發(fā)生。對(duì)毒、麻、劇藥品及貴重藥品應(yīng)單獨(dú)妥善保管，并記好收、支帳目。
三、負(fù)責(zé)按醫(yī)生的正式處方劃價(jià)、發(fā)藥，并監(jiān)督醫(yī)生科。
16/19學(xué)、合理用藥。不得擅自修改處方。如處方不合理，可以提出建議經(jīng)醫(yī)生更改后配發(fā)，凡處方錯(cuò)誤者，藥房有權(quán)拒絕發(fā)藥。
四、嚴(yán)格按照《廈門市醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》有關(guān)規(guī)定劃價(jià)，不得擅自提價(jià)或降價(jià)，不得自立項(xiàng)目收費(fèi)。
五、發(fā)藥時(shí)認(rèn)真核查處方姓名、性別、年齡、劑量，交待服法及注意事項(xiàng)。
六、負(fù)責(zé)藥品的清理、領(lǐng)取及藥品制劑的調(diào)配工作，掌握藥品的使用動(dòng)態(tài)及有效期限，避免缺藥或過期失效發(fā)生。
七、主動(dòng)深入各診療室征求意見，不斷改進(jìn)藥品供應(yīng)工作，檢查藥房藥品的使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)。
八、經(jīng)常向醫(yī)生介紹新藥信息，按需制訂購(gòu)藥計(jì)劃并到醫(yī)藥公司購(gòu)藥品。
一、嚴(yán)格遵守國(guó)家的財(cái)經(jīng)紀(jì)律，熟悉《會(huì)計(jì)法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類部控制規(guī)定（試行）》和醫(yī)院各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。二、在工作中嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)部門制定的內(nèi)部操作規(guī)程，熟悉收費(fèi)和物價(jià)管理中的相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
三、門診收費(fèi)人員嚴(yán)格按照規(guī)定的物價(jià)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)，做到不漏收、不重收、不多收。
四、熟練掌握藥品和收費(fèi)項(xiàng)目的名稱以及收費(fèi)輸入規(guī)范。嚴(yán)格遵守收。
17/19費(fèi)部門收退費(fèi)操作的相關(guān)管理規(guī)定。五、收費(fèi)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守本單位現(xiàn)金管理制度。
六、使用“窗口文明用語(yǔ)”，禁用“服務(wù)忌語(yǔ)”，不與病人爭(zhēng)執(zhí)，落實(shí)首接負(fù)責(zé)制，不得推諉病人，做好窗口服務(wù)工作。
七、收取現(xiàn)金要開具財(cái)政部門監(jiān)制的票據(jù)，票據(jù)的書寫或打印應(yīng)清晰、工整；收付現(xiàn)金要“唱收唱付”，與病人當(dāng)面點(diǎn)清，留有存根復(fù)核和備查。
八、每日交班前要編制門診收入日?qǐng)?bào)表，當(dāng)日收入現(xiàn)金全部繳交財(cái)務(wù)部門或本單位開戶銀行，做到表款相符。交款憑證必須與收入報(bào)表同時(shí)報(bào)稽核人員復(fù)核。
九、每日盤點(diǎn)備用金，庫(kù)存現(xiàn)金不得超過規(guī)定限額，特殊情況要及時(shí)報(bào)告收費(fèi)負(fù)責(zé)人或財(cái)務(wù)部門。
十、認(rèn)真保管和使用收費(fèi)收據(jù)，作廢的票據(jù)要按規(guī)定繳銷，已用完的收據(jù)存根應(yīng)按序號(hào)及時(shí)銷號(hào)。
十一、按照集團(tuán)財(cái)務(wù)管理需要，完成相關(guān)工作。
門診消毒管理制度。
一、醫(yī)務(wù)人員工作時(shí)應(yīng)著裝整潔。診療前后應(yīng)洗手，接觸傳染病患者后必須用消毒液消毒，然后再用肥皂、流動(dòng)水沖洗。
二、門診、治療室、換藥室、注射室，每天用用消毒液消毒，如被傳染病病人污染則應(yīng)立即用消毒液消毒。
三、體溫表用75%乙醇浸泡備用。
四、一次性注射器每人一針一筒，用后針頭及針筒毀形，并浸泡于消毒液。
18/19五、壓舌板用后浸入消毒液溶液浸泡，清洗烘干，再高壓鍋消毒。
六、消毒鑷子要專用，用后浸入消毒液。盛器要加蓋，盛器每周高壓消毒后更新消毒液。
七、敷料、油膏紗布均用高壓消毒。
八、各種消毒物品應(yīng)標(biāo)明消毒人、消毒日期及有效期（消毒有效期一般為二周，梅雨季節(jié)為一周）及滅菌指示帶；消毒液不得超期使用，碘伏與過氧乙酸稀釋液有效期為1天，含氯消毒劑為3天，中性戊二醛為3—4周。
九、高壓鍋消毒要求消毒前先排盡冷空氣，壓力在20磅（120℃）維持15—20分鐘。盛放容器要有透氣孔，包裝物品不宜過大，總?cè)萘坎怀^85%，物品間留有空隙。每鍋用化學(xué)指示劑鑒定，每月一次，用嗜熱脂肪芽孢生物指示劑檢查高壓鍋滅菌效果，并作記錄備查；高壓鍋要強(qiáng)檢。
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教育管理崗位的職責(zé)和要求（實(shí)用16篇）篇十六
職責(zé)：
1、協(xié)助完成區(qū)域合資公司銷售、利潤(rùn)等經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成;。
4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域活動(dòng)培訓(xùn)材料的輸出和標(biāo)準(zhǔn)制定;。
崗位要求。
1、大專及以上學(xué)歷，3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，家電行業(yè)、3c行業(yè)優(yōu)先;。
2、誠(chéng)信、正直、認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略;。
4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力，工作熱情、細(xì)致，思路清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);。
5、富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力，能吃苦耐勞。
運(yùn)營(yíng)崗位需要什么專業(yè)。
目前運(yùn)營(yíng)還沒有發(fā)展成一門專業(yè)型的學(xué)科，但是我們可以根據(jù)運(yùn)營(yíng)的一些特質(zhì)和特點(diǎn)，選擇和他相近的專業(yè)。所以接下來我推薦一些畢業(yè)后從事運(yùn)營(yíng)優(yōu)勢(shì)比較大的專業(yè)，希望能對(duì)大家有所幫助。
第一，新聞專業(yè)。在我看來新聞專業(yè)是和運(yùn)營(yíng)這個(gè)行業(yè)最契合的一個(gè)學(xué)科專業(yè)了。為什么這么說呢?因?yàn)樾侣剬I(yè)在學(xué)校期間所接受的學(xué)科知識(shí)以及所嘗試的訓(xùn)練，和運(yùn)營(yíng)非常的相近。比如說學(xué)習(xí)的傳播知識(shí)，鍛煉的寫作能力，這些都會(huì)為畢業(yè)以后從事運(yùn)營(yíng)工作提供一定的幫助。而且目前較為流行的新媒體運(yùn)營(yíng)這個(gè)崗位，也是從新聞專業(yè)延伸出來的，很多學(xué)校也開辟了網(wǎng)絡(luò)與新媒體這門專業(yè)，也就是為了之后的新媒體運(yùn)營(yíng)行業(yè)輸送相關(guān)的人才。
第二，中文專業(yè)。對(duì)于從事內(nèi)容運(yùn)營(yíng)的人來說，如果大學(xué)期間學(xué)的是中文專業(yè)的話，可能會(huì)更有優(yōu)勢(shì)。因?yàn)橹形膶I(yè)一般文學(xué)功底較為豐厚，寫作能力也非常強(qiáng)，這保證了他在從事內(nèi)容運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作時(shí)會(huì)顯得游刃有余。
第三，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)。實(shí)際上營(yíng)銷和運(yùn)營(yíng)是不分家的，因?yàn)闋I(yíng)銷和運(yùn)營(yíng)都是把一個(gè)產(chǎn)品或者是一個(gè)品牌推廣出去。我們的市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)本身就是為了營(yíng)銷這個(gè)行業(yè)所輸送人才的學(xué)科，那么同樣的也可以為運(yùn)營(yíng)行業(yè)輸送一定的人才。
第四，心理學(xué)專業(yè)。為什么要提到心理學(xué)專業(yè)呢?因?yàn)檫\(yùn)營(yíng)很大程度上是去做用戶的工作，我們需要把握住用戶的心理以及用戶群體特征，而這些用戶研究的工作和心理學(xué)的學(xué)科背景相對(duì)來說非常的契合。所以如果是從事心理學(xué)學(xué)習(xí)的同學(xué)們，在畢業(yè)后從事運(yùn)營(yíng)相關(guān)的工作，他會(huì)對(duì)用戶的把握程度更高。
以上四個(gè)專業(yè)就是我覺得和運(yùn)營(yíng)相對(duì)來說比較合適的專業(yè)，但實(shí)際上運(yùn)營(yíng)行業(yè)門檻較低，任何學(xué)科背景都可以來做運(yùn)營(yíng)。
運(yùn)營(yíng)崗位需要的能力。
一、分析和解決問題的能力。
要明確一點(diǎn)，運(yùn)營(yíng)的存在是解決問題的，拆分下來就是發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，解決問題。
5、用戶自傳播：用戶不主動(dòng)分享邀請(qǐng)?想一想用戶核心驅(qū)動(dòng)力，情感驅(qū)動(dòng)和利益驅(qū)動(dòng)，任意一點(diǎn)都可驅(qū)動(dòng)用戶傳播。
二、數(shù)據(jù)管理分析能力。
顧名思義，數(shù)據(jù)分析能力是指通過掌握業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和基本數(shù)據(jù)分析工具，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和挖掘，最后得出有價(jià)值的優(yōu)化建議的過程。
數(shù)據(jù)分析過程如下：
1、數(shù)據(jù)整理。
2、數(shù)據(jù)分析。
數(shù)據(jù)整理之后，就要對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，怎么進(jìn)行分析呢?
第二，進(jìn)行環(huán)比和同比，環(huán)比就是將本期的數(shù)據(jù)和上期數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比，同比是指與去年同時(shí)期數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比。
3、總結(jié)及建議。
對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行詳細(xì)分析對(duì)比之后，要總結(jié)出有價(jià)值的建議，哪些運(yùn)營(yíng)策略是有效的，可以提高投入的，哪些運(yùn)營(yíng)策略無效，投入產(chǎn)出比極低，要進(jìn)行優(yōu)化的，對(duì)增長(zhǎng)和下降的原因進(jìn)行分析之后，給出價(jià)值性建議。
三、營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)能力。
營(yíng)銷的關(guān)鍵點(diǎn)：影響用戶，用各種手段和策略觸達(dá)用戶，影響用戶，最終讓用戶轉(zhuǎn)化。
1、觸達(dá)用戶的工具。
(3)制造沖突：什么是沖突?理念不一致，習(xí)慣不一致，甚至性別不一致都能挑起對(duì)立和沖突，而這些又正好是最吸引眼球的。
2、影響用戶主動(dòng)操作的工具。
(1)逼迫類工具：所謂逼迫，就是激發(fā)用戶的恐懼和貪婪，讓用戶心甘情愿進(jìn)行主動(dòng)操作。
(2)誘導(dǎo)類工具：如何誘導(dǎo)?利益刺激、社交捆綁，比如今天20:00前，分享就能領(lǐng)取10元優(yōu)惠券，和社交捆綁，比如已經(jīng)有10個(gè)好友在游戲中，快去一起玩耍吧等等。
3、用戶可利用心理。
(2)利益刺激：稀缺心理、對(duì)比原理、互惠原理、99%的人都是貪便宜的，但是大部分人是不會(huì)承認(rèn)的，如何讓用戶體面優(yōu)雅的占便宜，這是一門學(xué)問。
好啦，這就是運(yùn)營(yíng)的專業(yè)能力詳解啦!
當(dāng)然運(yùn)營(yíng)這門課，1000字是說不完的，更多還是要在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，產(chǎn)品不同，目標(biāo)人群不同，運(yùn)營(yíng)實(shí)操方法更是不同，我們能做的，就是掌握體系方法論，理論指導(dǎo)實(shí)踐，同時(shí)，在實(shí)踐中不斷總結(jié)，反過來優(yōu)化理論。
希望正在做運(yùn)營(yíng)的你，和即將做運(yùn)營(yíng)的你，都能找到屬于你自己的光。
如果你想好了，那么，就一起上路吧!