計劃是提高工作與學習效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成。相信許多人會覺得計劃很難寫?以下我給大家整理了一些優質的計劃書范文,希望對大家能夠有所幫助。
精選保險公司工作計劃匯總一
我單位自接到《****保險行業治理整頓工作方案》后,立即按照工作方案中相關要求,隨即召開開展自查自糾工作指導會議,要求公司各部門把自查自糾當做整頓和規范工作的一個重要環節,作為改善公司經營管理水平、提供公司整體經濟效益的一個重要環境。同時成立自查自糾小組。以工作方案中治理整頓工作重點內容為檢查工作重點,客觀反映自身存在問題,并采取具有針對性的有力措施進行整改。
一、保險企業證照手續:我單位各種經營證照手續齊全,具有中國保險監督管理委員會頒發的保險經營許可證,****工商局頒發的營業執照,***質量技術監督局頒發的組織機構代碼證以及****國稅、地稅頒發的國稅、地稅相關證件。營業執照以及組織機構代碼證每年按時到工商局、質監局進行年檢,并且年檢合格。
二、納稅情況:自20xx年****【20xx】14號文件下發后,我單位即按照屬地管理的原則,向當地地稅局繳納代扣代繳的車船稅以及營業稅及其他附加稅種。自文件下發至今,我單位應繳代扣代繳車船稅108.71萬元及營業稅等其他各項稅費總計56.76萬元,實繳車船稅108.71萬,營業稅及其他附加稅費合計56.76萬元。
三、理賠服務問題:理賠服務流程以及承諾均張貼在我單位職場顯著位置,讓客戶監督我們理賠服務,同時客戶承保時由出單人員提供報案、投訴便捷卡片,可以讓客戶在最短的時間內享受到我們最便捷的理賠服務。
四、中介市場情況:我單位共有中介代理人23人,均具有有效的保險代理人從業資格證書,同時在保險監管系統內登記展業證合格。自20xx年底,我單位即按照總、分公司要求車險實行“見費出單”,且自我單位成立至今,無保費超期應收問題存在。
本次自查自糾工作結束后,各部門針對工作方案中治理整頓工作重點內容有了更深的認識,各部門承諾要以此次自查自糾整規檢查為契機,加強學習,切實提高依法合規經營意識,嚴格自律,進一步規范經營行為,確保持續、健康發展。
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精選保險公司工作計劃匯總二
中國人壽保險股份有限公司是中國大陸最大的專業化商業人壽保險公司,是中國內地第一家在美、港兩地同時上市的金融企業,xxxx年被《歐洲貨幣》評為“亞洲最好的保險公司”,xxxx年度世界500強企業評選中,中國人壽保險股份有限公司再次入選世界500強,排名也大幅度上升。中國人壽連續8年在保費收入、資產總額、客戶規模和市場占有率上排名業界第一。中國人壽擁有長期忠實客戶億人,短期保單客戶億人,為6億多人提供了人身保險。
我實習的部門是該公司的培訓部,培訓部的職責是對本公司的保險推銷人員(即外勤人員或業務員)進行系統的、專業的培訓,幫助他們掌握推銷的方法,提高他們的推銷技巧,從而提升公司的業績。
人身保險是以人的生命或身體為保險對象的,保險人對被保險人的生命或身體因遭受事故、意外傷害、疾病、衰老等原因導致的死亡、殘疾、喪失工作能力或者年老退休責任給付保險金的一種保險方式。因此,以經營人身保險為主的保險公司所提供的產品就具有無形性、同質性、廣泛多樣性和分散性等特性。而且人身保險所涉及的往往是人的老、死、疾、殘等。在中國這樣一個儒教的過度里人們大多忌諱談論這些話題。所以即使人們有巨大的保險需求,也很少有人主動的去購買保險產品。這就需要我們的人身保險推銷員來為客戶介紹保險產品,引導客戶發現需求,激發客戶實現需求,推銷公司的保險產品,提高公司的業績,提升公司的形象。保險推銷工作是保險公司的賴以生存的前提。
人身保險的推銷工作具有一些特點
第一,推銷工作具有服務性。這種服務性表現為:首先是在顧客購買之前,推銷人員應根據客戶的需要,幫助其設計保險方案,選擇適當的險種;其次在顧客購買之后,根據客戶保險需求的變化和新險種的出現,幫助顧客調整保險方案,確保其財務穩定;再次當保險事故發生或期限屆滿時,主動幫助客戶索賠或提供這方面的咨詢服務。
第二,保險工作需要豐富的知識。人身保險本身是一種合同,也是一種家庭經濟計劃。它不但牽涉到法律、稅金、醫學、金融投資、社會學方面的知識,還要考慮到客戶家庭情況、收入狀況及未來的經濟計劃和投資方向及客戶的心理狀態和消費習慣。
第三,推銷工作意義重大。人身保險是幫助他人追求幸福人生的保證。推銷員在推銷工作中處處為客戶著想,提供給客戶優質的保單,使客戶在遭遇不幸時及時得到經濟幫助,渡過難關,自然會受到人們的尊敬。
第四,推銷工作靈活自由。人身保險推銷工作可以由保險員根據自己的情況選擇工作時間、對象及地點,按照個人的計劃自由調整安排。
第五,推銷工作還有獨特的工作程序和工作要領。所以,任何一家人壽保險公司都相當重視保險推銷人員的培訓與開發。
公司有專業的梯級培訓體系,包括員工基礎學院、成功創業學院、高級干部學院、終身進修學院逐級遞進,系統培訓,有專兼職講師講授。對于外勤員工具體地講,由公司培訓部統一來組織的培訓有:新人培訓、銜接培訓、轉正培訓、業務經理晉升培訓、代理人資格考試培訓、ptt(兼職講師)培訓等。而外勤人員回到各自的區上還進行單獨的培訓??梢哉f培訓是從外勤人員入公司的第一天就開始陪伴著他(她)的成長。公司的培訓內容相當全面,從中國人壽的歷史、禮儀到主顧開拓、條款講解、增員、轉介紹到推銷哲學等等。中國人壽保險公司煙臺分公司從開業到現在取得了驕人的業績,這于他們擁有一支優秀的培訓隊伍是分不開的。公司培訓部的老師為外勤人員構建了一個良好的培訓框架。
1、培訓需求分析
由于保險是服務性行業技術沒有專利性,因此為了防止偷師的現象一般是有內部人員來進行需求分析的。他們通常采用面談或問卷的方式了解公司外勤人員需要哪些培訓,再與公司的目標相結合,制定培訓的內容等。
2、培訓設計
每一個培訓班以前,培訓部的老師都會先寫本次培訓所希望的結果,描述需要學員掌握的技能、知識或所需改變的態度及學員紀律表。提前一個星期通知各地區的人員管理員,讓他們通知各位參訓學員準時到場。培訓老師還要安排培訓課程、聯系講師;與賓館協商場地;準備培訓所需的各種物品等。
3、培訓實施
每一個培訓班開班的第一個半天都是班務活動。主要由老師介紹學習的目的、學習中應注意的問題,激發學員學習的興趣。然后把班級分成幾個小組,給每個小組提供一張宣紙和幾支彩筆,由他們給自己的小組起名、組歌、口號,選出組長等,再進行一些小活動,既相互競爭又相互協作。課程一般采用多媒體課堂講授式,中間穿插一些小游戲來調節氣氛。
4、培訓評估
培訓部的老師每天要對培訓情況進行總結,即每天把培訓情況反饋到各個區上,讓區上的人員管理員了解學員的學習情況;培訓部的老師備了講師情況反饋表。由學員為每一位講師打分,之后再反饋給講師,幫助講師逐漸完善講授的內容和講課的技巧。另外,培訓結束一周以后,各個區上的人員管理員再把學員的情況反饋到培訓部,培訓部再對下一次的培訓做出調整。
但我在中國人壽保險公司青島分公司實習的一個月里,我也發現在培訓方面還有一些問題值得再探討。
第一,培訓任務過重。在我實習的一個月里,公司進行的培訓分別有:20xx年2月新人培訓班和銜接班、轉正班、代理人資格考試培訓班、香港中路分部的新人班、3月公司代理人資格考試培訓班、業務經理晉升培訓班、ptt(兼職講師)培訓班、“打造非凡”營業部成都區培訓班等6,7個培訓班。
第二,培訓管理力度不足。我認為中國人壽保險公司的培訓管理還有待提高。眾所周知,保險公司中存在一種偷師的行為,即別的保險公司的人員到你的公司的培訓班來上課,把你公司的精華給學走了。中國人壽的培訓班沒有聽課證,如果有人想混水摸魚也不是難事,尤其是新人班。我認為這個問題可以有兩個解決的辦法:一是培訓部準備聽課證在上面要有照片、姓名、編號等,但這個需要一定的成本;二是在開課的時候由各區的人員管理員或介紹人帶新人前往。由于每個班的人員不是很多(40~50個人),帶班的老師可以很快的認識到每個人這樣就可以一定程度上防止偷師的現象。
為期兩個月的保險實習,除了收獲到一段快樂充實,令人難忘的時光,還學到書本以外的知識,贏得開啟通往社會之路大門的五把金鑰匙:
第一把金鑰匙:真誠
“精誠所至,金石為開”,當人處于一個陌生的環境時,用什么去打開別人的心靈,得到別人的認可?真誠!記得踏入人壽的第一天,剛離開人力資源部的會議室我就被一位態度嚴謹的男子領進了個人業務部,故做鎮定的我心里底氣不足,因為陌生的面孔和新鮮的環境即將闖入我的世界,而我也要撞入他們熟悉的環境中。但這種心理在十分鐘后就消失了,寬敞明亮、溫度適宜的辦公室,態度和藹、誠懇可親的同事,親切的問候,親和的微笑和串串歡迎的語句,頓時令我感動不已,我覺得辦公室里蕩著一縷甜蜜——真誠!從那時刻起,我方才領略到保險公司為何把誠信放在首位。真誠是生存的前提,守信是發展的根源!公司如此,做人亦是,由此,頷首微笑,問候請教就成了我這個月的實習行為規范,我想真誠應是自我價值實現的第一步!
第二把金鑰匙:溝通
在保險公司,部門與部門之間,個人和個人之間應該是分工合作關系,在我的實習部門,我覺得每個成員的獨立工作能力很強,但合作精神卻處處體現。分工的同時需要溝通,否則就無法實現既定目標,無法讓工作完成得更出色。新人上道,自然容易多犯錯。我認真做好每件事盡管還是會出小差錯,還是會心慌,但我會及時與部門里的同事溝通,及時獲得他們的幫助!
第三把金鑰匙:jq與耐心
jq與耐心就似火與水的較量,往往火的jq總是容易被水的耐性所控制,工作亦如此,這是jq與耐心必須并存的事情。初進辦公室,我的心情是激動興奮的,這應該是我幻想許久,畏懼又期待的社會生活。學者常說大學是半個社會,那這里就是完整的社會,盡管我仍未夠資格做一個社會人但我是用一種完全社會人的心態來接受這一個月的考驗。jq澎湃有點夸張但我是充滿jq地過完這個月,可是,除了對工作的jq外,我深刻地認識到耐心的重要性。光有jq沒有耐心做出來的工作是浮躁的,只有耐心缺乏jq做出來的工作質量是底下的。尤其對于是實習生而言,許多人說實習類似于“打雜”,搞衛生、整理辦公室文件、復印、打字、傳送文件……來公司之前,我已有充分的心理準備,書記在動員大會上教育我們要做好每件小事情,在部門的工作做得越多也就學得越多,更覺得同事交付更多的工作則代表他們對我的器重和恩寵更多。
第四把金鑰匙:創新
技術大家可以學,但創新卻只屬于你自己!這是自我價值實現的最佳方法。每個方案的設計,每項工作的展開,都不能離開創新,而這個對于我們部門的各成員來說,我是望塵莫及的。因此,做工作的時候我難免會做些彎路,不能做得盡善盡美,幸虧經理和同事指點迷津,才讓我不至于陷入艱難狀況。保險公司向來是個招賢納士,廣納百川的地方。所以進入人壽就感覺進入了精英薈萃的殿堂,深深的感到自己知識的欠缺,不僅表現為專業知識,綜合知識更是有待提高。學有專精,重在一個項目的鉆研與精通,但在這之外,更不妨有多項才能,所以“一技之長”變為“數技之長”,具備了一些技能創新必會層出不窮,工作必能左右逢源!
第五把鑰匙:主動出擊
實習的目的也就是學習,學習書本之外的知識,學習社會和工作上的許多知識。“紙上得來終覺淺,覺知此事要躬行”,只有行動才能讓正確的理論和方法得以吸收和理解。但在保險公司更加強調行動的積極性,想法的先進性,被動的學習工作,效果是低下的,所以,我們需要主動出擊。只有主動出擊才能使許多問題迎刃而解,許多知識才能盡快享用!在實習期間,我覺得這一點我做的不足,總是怕打擾同事的工作,所以不敢貿然請教他們關于工作之外的保險知識和工作經驗,從而使我錯失了許多寶貴的求知經驗。在以后的日子里,我定會吸取此次教訓,主動出擊,把握更多機會,獲得更多知識和經驗。
精選保險公司工作計劃匯總三
尊敬的各位評委、領導、同志們:
大家好!
首先要感謝領導和同志們對我的信任,使我有機會在這里發表演講。在慶祝中華聯合財產保險鞍山中心支公司成立4周年的日子里,面對充滿生機和活力,挑戰和希望并存的偉大時代,我覺得作為一名中華保險系統的成員,忠誠、奉獻、務實和向上是我的人生目標,發展中華保險事業,做大做強中華保險產業是我的畢生追求和人生價值所在。我的座右銘是:頑強不息,努力拼搏;不達目的,決不罷休。為此,今天我演講的題目是“我為中華獻力量”。
我們中華聯合財產保險股份有限公司是中國大地上財產保險業的一顆奇葩,短短的20來年時間,年實現保費收入已達200億元,近幾年保費年均增長率超過100%,創造了中國產險業的奇跡,公司業務的快速發展被業界稱為“中華現象”。中華聯合財產保險股份有限公司下屬的我們鞍山中心支公司成立4周年,業績舉世矚目,年實現保費收入已達xx億元,保費年均增長率超過xx%。我們為中華鞍山中心支公司取得的成就凱歌,為自己是中華鞍山中心支公司的一員自傲。短短的4年,歷史長河的一瞬間,浩蕩江流的一浪花,為什么有這樣的業績,為什么有這樣的成就?是無數中華鞍山中心支公司的職工為它努力,為她拼搏,為她奉獻,與中華公司共成長。我們先聽聽幾位巾幗英雄的感人故事。
張女士,一看就知道是一名知識女性,說話清楚簡潔,富含哲理。她是從一名有穩定工作的會計,到成為全職太太,再到成為一名成功的保險代理人。她笑著說:“辭職在家當全職太太,別人眼里是清閑享福,可我覺得作為一個女人,沒有事業是不行的。可是要兼顧小孩和家庭,一個30多歲的女人能干什么事業呢?我選擇了保險行業,起初還是嘗試一下,想不到竟成功了,我這輩子離不開保險了?!睆埮窟M入營銷服務部后,她知識女性的潛力很快得到了發揮,第一個月就成為了保費“新人王”,隨后每個月保費均位居營銷服務部前三位,成為了一顆冉冉升起的新星。
王女士,一般人覺得不可思議,放棄有著穩定收入的教師職業不干,卻投身保險業。這真是“燕雀安知鴻鵠之志!”王女士自有不一般見識,她說:“保險行業憑直覺我相信這是一個朝陽產業,是國家政策所允許和提倡的,這正說明這個行業有著巨大的發展潛力,所以我一定要去做!于是我從幾百元的小單做起,在保險這條創業路上堅持了下來,從代理人,到主管,再到現在的業務經理。你能說我當初投身保險是錯誤嗎?”
陳姑娘是“80后”,蹦蹦跳跳,天真爛漫,從事保險不到一年,就從普通的業務員做到了業務主管的位置。她說:“保險是一個朝陽產業,有無窮商計,我取得了業績,又鍛煉了自已,何樂而不為呢?”
她們都是保險事業的成功女人,用自己的智慧,用自己的汗水,用自己的執著,用自己的堅定澆灌了美麗的保險之花,使保險事業象茵茵草地,芳香無比;象郁郁樹林,挺拔偉岸;有了這批保險事業的綠色女人,聰明能干,我們的保險事業能不發展繁榮嗎?
有這么多的人為為中華保險獻力量,才使中華保險從嫩綠小苗成為參天大樹,以它的濃蔭遮蔽了大地,給每個人帶來清涼和幸福。
要為中華保險獻力量,作為中華鞍山中心支公司的每一名職工,必須具有三種素質、三種能力,三種素質是敬業精神、團隊精神和奉獻精神;三種能力是學習能力、創新能力和協調能力。敬業精神是熱愛自己的工作,認真努力完成工作任務;團隊精神是善于把自己融入團隊,共同完成工作目標;奉獻精神是不計個人得失,為事業奮斗終生。學習能力是能學習新知識并運用到實踐中;創新能力是不因循守舊,勇于創新,追求卓越;協調能力是具有決策過程中的協調指揮才能。
我們中華鞍山中心支公司的每一名職工要提高自己的素質與能力
一是要勤奮學習,
二是要注重實踐鍛煉。
勤奮學習必須首先學好公司的發展理念與工作措施,吃透其精神實質,以便更好地把握、理解公司的大政方針及保險業發展的新思路、新戰略。勤奮學習是貫徹落實公司精神,提高覺悟,增強本領,做好工作的前提。要牢固樹立終身學習的理念,把學習作為一種政治責任,一種精神追求,一種思想境界,帶頭學習先進理論和科學知識,弘揚良好學風,提高思維層次,以此提高自身素質。注重實踐鍛煉要敢于接受重任務、重擔子,到基層去,到工作艱苦的地方去。
在工作中敢于直面現實,碰到矛盾、困難,不回避不繞道,以自己的智慧,以自己的勇氣,按照公司的要求,努力解決,辦好事,以此提高自身能力。
我們中華鞍山中心支公司的每一名職工具備良好的素質和較強的能力,要做好工作,完成公司賦予的工作重任,關鍵是要承擔責任。干工作不在于干什么,而在于怎么干。一個人做任何工作,只有勇于承擔責任,才能做好工作。我們中華鞍山中心支公司的每一名職工,不管自己的能力如何,工作環境如何,關鍵不能忘了自己的責任,要勇于承擔責任。承擔責任,最基本的要求是熟悉自己的工作崗位責任,明白自己的工作范圍。對自己工作責任內的任何事情,都要主動地去做,千萬不要等領導來安排。同時崗位責任心體現在政治強、作風硬、講誠信、勤于鉆研,團結合作,敢打硬仗,不計得失。只要人在崗位,事情就要做足到最后一分鐘。我們中華鞍山中心支公司的每一名職工要具備良好的職業理念,講求誠信,珍惜崗位,嚴守崗位紀律,能夠立足本職,以遠大的職業理想認真對待工作中的每一個細節。在工作實踐中,敢于承擔工作風險和工作壓力,具有長遠眼光和吃苦耐勞精神。
要承擔責任必須抓好自身建設。我們中華鞍山中心支公司的每一名職工一定要按照政治強、業務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己,要求別人做到的自己首先要做到,率先垂范,嚴以律己。承擔責任就是做好服務工作,我們中華鞍山中心支公司的每一名職工要把自己的全部精力與時間都毫無保留地投入到做好服務工作上,要開動腦筋,想方設法,搞好服務,獲得客戶的滿意,把工作搞好,全面提升工作質量,為公司保險事業發展和提高經濟效益進一步發揮自己的作用。
要為中華保險獻力量,作為中華鞍山中心支公司的每一名職工,做好新時期的保險工作中,忠實地履行自己的職責,拓展保險業務,創造良好經濟效益,達到保險收入的穩定增長。要實現這一崇高、宏偉的目標,讓自己的人生在火熱的保險事業中閃光,必須做到愛崗敬業,廉潔奉公。
愛崗敬業是我們中華民族的傳統美德,是現代社會發展的要求,是我們每個中華鞍山中心支公司職工的最基本的職業道德規范,是對我們工作態度的一種普遍要求。我們愛崗就是要熱愛自己的保險工作崗位,熱愛自己的保險本職工作,我們敬業就是要用恭敬嚴肅的態度對待自己的保險工作,就是要認認真真、一絲不茍地把保險工作做好。
我們要把愛崗敬業當成自己生命的最重要部分。愛崗敬業是衡量我工作好壞的首要標準,因為它關系到公司的建設與發展,關系到每個職工的切身利益。我們有責任、有義務去做好每一項工作,應該為公司盡一份心、出一份力,時刻牢記:愛崗敬業不僅是一種美德,是對公司的忠誠,更是自己尊敬自己的一種表現。
愛崗敬業必須做到廉潔奉公。我們要深刻認識到廉潔奉公不僅事關公司工作的健康發展,而且關系到民心向背,影響著公司各項工作的落實。做到廉潔奉公既是公司的要求,客戶的希望,也是我們每個職工的起碼道德要求。我們要十分重視廉潔奉公,始終把它當作一項重要工作來抓,每時每刻都要做到廉潔奉公,決不跟腐敗風氣沾邊,注意從日常小事上維護自己的形象,銘記“千里之堤,潰于蟻穴”的古訓,不忘“人生是施與不是索取”的哲言,做一名客戶滿意的保險職工。
各位評委、領導、同志們,在為中華獻力量的征途中,我甘愿做一棵草一棵樹,當我是一棵青草的時候,就把綠色和生機帶給大地,當我是一棵樹的時候,就把濃蔭和清涼帶給世界,把自己的每一滴汗水,都融入公司的萬里春色,把自己的每一分光熱,都注入公司保險事業的燦爛輝煌!
我的演講完了,謝謝大家!
精選保險公司工作計劃匯總四
趙:尊敬的李經理、各位部經理
王:親愛的營銷伙伴們
合:大家上午好!
趙:金色的十月,秋高氣爽,丹桂飄香。
王:迎著秋風,和著掌聲,帶著光榮與夢想,我們在這里收獲成功!
趙:中國平安人壽保險股份有限公司深圳分公司寶安營業區20xx年“秋之旅” 小高峰表彰暨收獲金秋啟動大會
合:現在開始。
趙:我是
王:我是
趙:很高興今天的大會由我們兩位來主持。
王:下面請全體起立,讓我們用飽滿的熱情頌唱公司司歌,誦讀公司訓導。(回到主持臺)
趙:謝謝,請坐。本次大會大概用兩個小時的時間,內容包括———— ----
王:經過幾個月的努力和付出,我們營業區獲得了一系列優異的成績。今天,許多優秀的伙伴將要站在領獎臺上,接受鮮花與掌聲,分享成功與快樂。
趙:這是一個充滿喜悅、洋溢著激動,讓人沸騰的時刻,就讓我們用喜悅去擁抱豐收的果實,讓我們用激情來高唱成功的凱歌。
王:首先進行大會第一項:為三季度晉升的主任頒獎。
趙:在我們營業區,有這樣一群優秀的業務同人,不僅業績做得好,還借助基本法不斷發展和壯大組織,在他們的努力和拼搏下,終于在三季度順利晉升了。
王:三季度晉升的業務主任是(念到名字請走上臺來)————行銷主任是—
趙:掌聲有請經理為以上晉升主任頒獎。
努力的耕作,辛勤的付出,用卓越的才華、用飽滿的熱情投入到壽險事業中,努力競爭,奮力拼搏,持續奮斗是我們不變的追求?。ㄓ姓埡嫌傲裟睿?/p>
王: (掌聲請回坐)三季度晉升的高級主任是———資深主任是————(掌聲有請到前臺來)
趙:有請頒獎嘉賓經理上臺頒獎。
王:回首昨天,我們用自己的心血,用自己的汗水,用自己的青春熱情,邁出了堅實的步伐。只有發展才是硬道理,衷心的恭喜你們。讓我們用熱烈的掌聲向以上主任們表示祝賀!——(有請合影留念)(有請各位主任回到座位)
趙:接下來進行大會第二項:萬能險銷售追蹤。萬能壽險自從開始銷售以來,我們營業區的伙伴們一直在努力的開拓市場,大家的勤奮付出取得了可喜的成績。
王:好,讓我們一起來回顧萬能險銷售情況———— (希望各位再接再厲,繼續加油喲)
趙:簽約步步高升的精英們一直是我們重點關注的對象。接下來讓我們一起來看看我們營業區的步步高升競賽情況———— (其他的伙伴們加油喲)
王:我們的業務伙伴們在做好個人壽險業務的同時,綜合開拓業務也得到了很好的發展,我們營業區在綜合開拓三部舉行的“夏之禮”業務競賽中,取得了優異的業績。今天在這里也要為在夏之禮競賽中的獲獎人員頒獎。 頒獎前,我們首先有請來自綜合開拓部的江宇英女士 講話。(掌聲有請)
趙:謝謝對我們的支持,現在首先為上半年綜合開拓總業績排名第一的部門頒獎,有請經理上臺領獎。有請頒獎嘉賓,平安產險的張小光經理上臺頒獎。 )(請張小光經理暫留步)
王:接下來有請獲獎人員上臺。他們是———
趙:我們寶安營業區真是人才濟濟,,在前不久,總公司舉辦的《基本法》演講比賽中,***** ,一路過關斬將,在代表深壽參加南區的〈基本法〉復賽中均獲得一等獎;在代表南區參加總公司基本法演講決賽中,再創佳績。王獲得了外勤系列的三等獎,王獲得了營銷管理系列的二等獎,為我們營業區和深壽爭得了榮譽。下面掌聲有請他們上臺接受我們的表彰。有請頒獎嘉賓李經理為獲獎人員頒獎。
趙:激動人心的時刻到來了,接下來,將是我們“秋之旅”小高峰競賽的表彰。在小高峰競賽期間,全體營銷將士積極參與、全情投入,我們營業區取得了優異的成績。下面讓我們一起回顧我們的輝煌成績-----------------。
王:在競賽過程中,涌現出了一大批銷售精英,為了達成既定的目標,大家你追我趕,有許多感人的故事,最讓我們為之感動的是:在新人王桂冠的爭奪中, 為了得到這份榮譽,他們用行動證明了將榮譽進行到底的決心、信心和不到最后一刻,決不放棄的信念和精神。我們營業區為有這樣的營銷戰將感到無比的光榮。在這里,我倡議,用最熱烈的掌聲送給各位為榮譽而戰的將士們。
趙:好,下面對“秋之旅”小高峰競賽中的先進個人進行表彰。
首先來看看新人1.2萬入圍達標的伙伴們,他們是——
王:老人1.6萬入圍達標的伙伴是—— (讓我們用掌聲向他們表示祝賀)
趙:下面通報的是旅游抽獎幸運之星的伙伴們:其中半費的是——
全免的是——,愿好運永遠伴隨著你們,同樣掌聲祝賀。
王:(掌聲恭喜以上獲獎伙伴)競賽期間萬能險銷售前4名的展業標兵是—— ,他們的業績情況是:————— 其中,特別值得一提的是10部的單盟 同時也入圍小高峰展業能手稱號。掌聲有請以上4位走上臺來,有請經理為以上4位伙伴頒獎。 掌聲恭喜
趙:(有請4位回到座位)下面表彰的是新人排名第11—20名新人展業能手獎獲得者(念到名字的伙伴請走到臺上來)他們是——
王:掌聲有請 胡經理 為以上獲獎人員頒獎。
數不清摔碎了多少夢幻,踏平了多少風雨泥濘,你們體驗了風的搖曳,雨的滋潤,雷的震撼,電的啟迪
趙:有刁蠻、冷落,有拒絕、失意以及點綴百味人生的酸甜苦辣,有領悟人生真諦的零星感動,我們壽險精英們,在任何條件下,都能昂首闊步用生命的熱血鑄造人生的輝煌。
王:(掌聲有請獲獎伙伴回到座位)下面表彰的是新人排名第2—10名新人展業標兵獎獲得者(念到名字的伙伴請走到臺上來)他們是——
趙:掌聲有請經理為以上獲獎人員頒獎。
王:天道酬勤,默默地耕耘結出了累累的碩果,頑強的平安人在新世紀的曙光中迎來了收獲的喜悅。
趙:在這批新人展業標兵中,他們的業績非常突出,離新人王的業績非常的接近。幾乎每一個部門都樹立了一個典范。他們是當之無愧的標賓。(再次掌聲恭喜)
王:在本次競賽中有一位女中豪杰,一路過關斬將,到最后一刻也沒有停止戰斗,她是精英中的精英,英雄中的英雄,她就是來自 ,以 贏得了新人王的桂冠。讓我們用最熱烈的掌聲有請蔡秋華上臺領獎,有請李經理為新人王頒獎,——— 新人王的桂冠來之不易,想必有很多話要說————
趙:感謝蔡秋華的精彩分享,下面表彰的是下面表彰的是老人排名第31—50名展業先鋒獎獲得者(念到名字的伙伴請走到臺上來)他們是——
王:掌聲有請經理為以上伙伴頒獎。
我驕傲,我是一名推銷員。推銷是我們的天職,平安是我們值得為之奮斗的終身事業。我生來不是英雄,但我一定要在平安這片為我們開發的充滿朝陽的土地上,成為英雄!
趙:站在領獎臺上的耕耘者是我們平安壽險競技場上的佼佼者,他們是強者、他們是勇者、他們是勝者,讓我們以熱烈的掌聲向他們表示祝賀!祝賀你們!
王:(掌聲有請獲獎伙伴回到座位)下面表彰的是老人排名第11—30名展業能手獎獲得者(念到名字的伙伴請走到臺上來)他們是——
趙:掌聲有請經理為以上獲獎人員頒獎。
只要耕耘就會有收獲,在平安只有不斷地挑戰自己,才能站在成功的最前沿,成功之路在于自己的奮斗,天助自助者,幸運之神永遠垂青那些自強不息的奮斗者。
王:尊敬的壽險精英,路漫漫其修運兮,吾將上下而求索,只有沿著這條路不懈地走下去,在平安的英雄榜上,永遠都會看到你們成功的捷報。
感謝嘉賓頒獎,讓我們再一次用掌聲祝賀我們的精英!
趙:(掌聲有請獲獎伙伴回到座位)這是一場信心與毅力角逐,這是一場耐力與智慧的挑戰,在眾多營銷將士中我們有一位伙伴披荊斬棘勇闖一道道難關,以標準保費114655元 ,最終獲得了高峰會長的桂冠,這是一個值得驕傲和自豪的榮譽,下面我莊嚴的宣布,獲得本屆高峰會會長的是女士,讓我們用最熱烈的掌聲有請李經理為會長頒獎。
王:獲得了高峰會長的韓界姐,是我們有口界碑的大姐大,請把心中你的喜悅和大家分享一下好嗎?————好感謝韓小紅的精彩分享,接下來我們休息15分鐘,15分鐘后回來我們有更精彩的內容等著你。
趙:休息之后,讓我們一起來欣賞來自55部的桂林山歌對唱表演。掌聲有請
王:感謝55部的精彩表演。
真的是好事連連呀,“秋之旅”小高峰競賽剛剛落下帷幕,公司又為我們送來了各種各樣的禮包,這也難怪,誰叫我們正趕上這收獲的季節呢?公司為我們精心準備了“收獲金秋”系列競賽活動,下面掌聲有請李經理做競賽宣導。
趙:感謝李經理的精彩宣導。堅實的足音一次又一次將雄雞的長鳴帶起,不懈的腳步還在敲擊著大地,汗水飄灑,又滋潤了一顆顆金球的石子,笑容滿面,又將送去了平安的祝福萬千。
王:意氣風發不在一時,持續奮斗才是英雄。讓我們繼續以昨天的成功,凝聚成今天的力量,用平安人充滿活力的心玄,演奏出新的更加華美的樂章!
趙:寶安營業區20xx年“秋之旅”小高峰表彰會及收獲金秋啟動大會到此結束。
合:祝大家再接再厲,再創輝煌!
精選保險公司工作計劃匯總五
尊敬的各位領導,各位評委,我親愛的伙伴們:
大家上午好!
很高興和大家相聚在這里。首先讓我們感謝公司給予我們這個展示自我的機會,讓我們把最熱烈的掌聲送給太平洋!我是尹艷飛,來自區拓藍海部,作為一名太保人我感到無比的驕傲和自豪!
風風雨雨二十年,太平洋從一個潔如嬰兒的新生者成長為今天整個中國保險行業的三大巨頭之一!走過了無數個輝煌的歷程,我們的太平洋之所以有如此大的變化,就是因為有無數前輩們前赴后繼把自己辛勤的汗水都奉獻給了太平洋!他們心中有一個共同的信念:太平洋的輝煌——我的責任!
我很榮幸能選擇這個行業,選擇走進太平洋,但是惋惜的是這個選擇遲到了七年,因為在我剛剛畢業走出校門的時候太平洋就是我的選擇,但是因為家人和朋友的反對,我與太平洋擦肩而過了,站在這里也有很多感慨,我們很多人總是常常被別人的意見所影響,親人的意見,朋友的意見,甚至是陌生人的意見問題是,你究竟是要過誰的一生?人的一生不是父母一生的續集,也不是兒女一生的前傳,更不是朋友一生的外篇。只有我們自己才能對自己的一生負責,別人無法也負不起這個責任。所以我一直有個夢想,我想穿越回到20xx年,但是現在人類的四維空間理論還沒有成熟,這個夢想暫還實現不了。
走進太平洋之后,通過對保險及太平洋更深一步的了解,讓我深深的體會到,太平洋就是值得我用一生為之奮斗的地方,為了自我價值的實現,為了區拓的騰飛,為了太平洋的再次輝煌,我會無怨無悔地付出我的所有。
聚沙成塔,匯集我們每個人的成功,就會帶來太平洋又一次輝煌。
正所謂今日之責任不在于他人而全在于我,全在于我們每一位太保精英!
讓我們給自己一個掌聲,因為我們都將是擎起太平洋無限輝煌基石。
而今,區拓做為保險行業一個高速發展的契機,我們能否抓住機會,為太平洋的下一個輝煌,奉獻出我們自己的力量呢?我想大家都會有這樣的認同感和責任感,那么我們就需要樹立一個堅定的信念:那就是區拓的騰飛、太平洋的輝煌——我的責任。
我們會為了這個信念不斷前進,克服種種險阻,最后在太平洋的豐碑上刻下我們的名字。
但是這個過程會是艱難的,因為我們會遇到一生中最大的敵人,那就是我們自己,是我們自己的一種惰性的習慣,而我們是可以選擇克服這種習慣的,舉個例子:
我們每天的早會上,都會有很多精彩的內容,肯定會有某一句話,某一種感情,某一個片段會讓你的心靈有所觸動,讓你小小地感動了一下,可是我們大多數人可能很快就會忘記了這種感覺,其實我們還可以選擇把這種觸動,這種感動,變成一種蝴蝶效應,無限的放大,讓它成為一種充足的,持續的,用來支撐你工作、生活的動力源,這樣來克服你的惰性。讓勤奮代替惰性變成一種習慣。
我們每個人都有一個屬于自己的生命曲線,這個曲線我認為應該像績優股的k線一樣,應該是曲折向上的,雖然有波折,偶爾會遇到低谷,但大的趨勢總歸是曲折向上的,而不是象脈沖波一樣,給自己規定了上限和下限,你只是在保險銷售這個區間里循環往復,每每的回到起點,同樣的,每一條河流也都有自己不同的生命曲線,但是呢每一條河流都有著自己的夢想,那就是奔向大海,我們的生活有的時候會像泥沙,你可能慢慢的就會像泥沙一樣沉淀下去了,一旦你沉淀下去了也許你不用再為了前進而努力了,但是呢你卻永遠見不到陽光了,所以我想我們都應該,有水的精神,像水一樣不斷的積累自己的力量,不斷的沖破障礙,當你發現時機不到的時候,你可以把自己的厚度積累起來,當有一天時機來的時候你就能夠打破層層辟壘,奔騰入海成就自己的生命。
而現在我們的機會來了!區拓好比一只航行在太平洋大海上的海船,而我們就是組成這艘船體的一個螺絲,一塊木板,,一艘船在要踏浪于海上,必須有一個耐的住風浪的船體,這就是需要我們每個區拓人手拉手緊緊的團聚在一起,讓區拓這艘大船更堅固,無論多大的風浪,它始終都會乘風破浪,揚帆遠航。
精選保險公司工作計劃匯總六
辦公實習
通過辦公實習了解保險行業及其營銷運作狀況,在此基礎上把所學的商務和營銷理論知識與工作實踐密切聯系起來,培養實際工作操作能力與分析思考能力,以達到學以致用,
并積累一定的社會處世經驗。
----20xx年xx月xx日
保險股份有限公司支公司
今年暑假,我有幸到中國人壽保險股份有限公司榮昌支公司進行了為期40天的實習,在這一個多月的實習中我學到了很多在課堂上和書本上根本就學不到的知識, 受益匪淺。現在我就對這40天的實習做一個工作小結。
首先介紹一下我的實習單位:中國人壽保險股份有限公司榮昌支公司。中國人壽保險股份有限公司前身是1949年隨國建立的中國第一家保險公司,幾經演變后,現公司于xx年6月30日根據《中華人民共和國公司法》注冊成立,并于xx年12月17日、18日及xx年1月9日分別在美國紐約、中國香港和上海三地上市。公司名列我國最具價值品牌前十名,是我國保險行業第一品牌;市場份額將近全國的1/2,擁有最多的全國客戶群體和獨一無
二的全國性多渠道分銷網絡以及遍布全國的客戶服務支持,是中國壽險市場的領導者;隨著資產的不斷提高,公司已通過其控股的中國最大的保險資產管理者----中國人壽資產管理公司建立了穩健的投資管理風險管控體系;其經驗豐富的管理團隊將中國人壽在世界500強企業中的排名不斷提高,11年躍居159位,堪稱行業老大。中國人壽保險股份有限公司榮昌支公司是榮昌縣所轄地區擁有客戶最多和最具實力價值的保險公司。
在中國人壽榮昌支公司,我先后接受了保險業基本理論和中國人壽新推出的險種——萬能險的基本條款及規定的培訓,參加了了關銷售萬能險的產品發布會和不同形式的客戶聯誼會參與聽講新人培訓會與每周例行的大小型晨會,參與保險代理人換簽合同的各項流程處理事宜,接待保險業務員及為其制作、打印各種險種利益的演示表格,輔助個險銷售部及組訓室的其他同事解決工作上的問題等。通過這些各種形式的工作參與,我學到了很多寶貴的實用知識,主要是:
保險方面的理論和知識以及保險行業的現狀,使我對保險有了一個更客觀、全面的認識,理智的判斷,也激發了我對金融學的深化了解和欲學以致用的興趣。
通過對已知資料的分析和與同事們的交流,提高了
自我的思考認知能力,通過對保險業的現狀的研究和前景的`科學預測,進一步引發了我對職業取向的思慮,幫助了我在大學期間進行的職業規劃和職業生涯設計。
對職場有了初步、真實、貼切的認識,明確了努力和改善方向,通過與同事們和眾多的業務員的交往、接觸,學到了珍貴的人際交往技巧和處世經驗,交到了幾位可以虛心請教的長輩朋友,感謝他們對我的指導、教育和思想啟迪。
電腦辦公的實用知識與軟件應用技巧,以及處理問題的能力和經驗,強化了我對擴展知識和提高能力的學習欲望。
勤奮、踏實、認真、負責任做事風格的重要性,只有這樣,才能得到認可,才能真正有所收獲。
當然,以我個人之見也發現了一些小的問題,如保險代理人考核制度不夠健全,保險業務員職業素質參差不齊,出勤制度不夠完善,分工不定期不夠明確等需要改善。
這次實踐教會了我許多,不僅讓我擴展了知識的視野,增長了社會見識,而且為我大學畢業后走向社會打下了堅實基礎,是我青春時期的一筆重要財富,使我終生受益。
感謝在我實習期間所有幫助過我、教導過我的人!
感謝中國人壽保險股份有限公司榮昌支公司給我這個難得的實習機會!