時間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程，該為自己下階段的學習制定一個計劃了。我們該怎么擬定計劃呢？下面是小編整理的個人今后的計劃范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。
有關(guān)企業(yè)黨建工作計劃報告范本一
一、民營企業(yè)黨建工作面臨的新問題
同以前國有企業(yè)相比，民營企業(yè)黨建工作存在以下四個方面的變化，對企業(yè)黨組織產(chǎn)生深遠的影響。
一是企業(yè)管理體制的變化，對企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)方式和地位帶來了影響。民營企業(yè)根據(jù)市場經(jīng)營和現(xiàn)代企業(yè)制度要求完善法人治理結(jié)構(gòu)，使企業(yè)在原有企業(yè)體制下黨政工“三架馬車”的管理格局不復(fù)存在，特別是有些外資企業(yè)黨組織還從“臺上”轉(zhuǎn)為“地下”，客觀上造成企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)地位和政治核心作用的削弱。
二是所有制形式的變化，對企業(yè)黨組織的機構(gòu)設(shè)置和活動方式帶來了影響。民營企業(yè)從爭取最大利益出發(fā)，機構(gòu)設(shè)置以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，而不象國有企業(yè)那樣設(shè)專門的黨政工組紀宣等政工部門，一般情況下也不會設(shè)專職政工人員。在活動方式上民營企業(yè)也不可能在正常工作時間內(nèi)給予專門的黨建活動時間，經(jīng)費、場地等方面也比國有企業(yè)困難得多，傳統(tǒng)的“三會一課”等黨建活動方式受到影響。
三是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人身份的變化，對企業(yè)黨組織的保證監(jiān)督作用帶來影響。原國有企業(yè)經(jīng)理廠長由組織部門配置，是一級干部、受黨組織的監(jiān)督和紀律約束，管理相對容易。而民營企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)往往是由持大股的經(jīng)營者或個體投資者擔任，很多經(jīng)營者不是共產(chǎn)黨員，而是真正的“個體老板”，這種身份使得企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人不是對上級和組織負責，而是對出資人和股民負責，對非黨員經(jīng)營者而言，黨紀的約束無法實施，企業(yè)黨組織的保證、監(jiān)督作用在客觀上受到影響。例如近年來出現(xiàn)的走私、偷稅漏稅、制販假冒偽劣產(chǎn)品、侵犯勞動者權(quán)益等違法行為，大多出自于民營企業(yè)。
四是企業(yè)職工身份的轉(zhuǎn)變，對企業(yè)黨組織和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮帶來影響。民營企業(yè)職工特別是黨員職工，在身份上由過去的“固定正式工”轉(zhuǎn)為“合同工”、“臨時工”，在感情上由“為黨和國家作貢獻”轉(zhuǎn)為“為民營企業(yè)老板打工”，心理產(chǎn)生失衡，企業(yè)黨組織要求黨員發(fā)揮先鋒模范作用，組織發(fā)動職工開展各種活動的一般性號召，難免顯得有些蒼白和尷尬，不如老板“加薪晉級”的一句承諾，黨組織的凝聚力受到
嚴峻挑戰(zhàn)。
二、對民營企業(yè)開展黨建工作新途徑的探索
針對民營企業(yè)黨建工作存在的問題，要在民營企業(yè)中堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，增強民營企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，就必須按照“與時俱進”的精神，改進和創(chuàng)新企業(yè)黨建工作，使黨建工作在新形勢、新體制下繼續(xù)充滿活力，具體從以下四個方面著手：
(一)堅持思想觀念創(chuàng)新。要按照“三個代表”重要思想的要求，保證黨的路線、方針、政策全面反映人民的利益和時代發(fā)展的要求，改革和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)方式和執(zhí)政方式、領(lǐng)導(dǎo)體制和工作制度，使黨的工作充滿活力。要堅持思想創(chuàng)新，徹底破除那些與發(fā)展不適應(yīng)的落后思想和陳腐觀念，堅持與時俱進，從企業(yè)實際出發(fā)，創(chuàng)新黨建工作思路，改進黨建工作方式，提高黨建工作水平。例如：民營企業(yè)黨組織要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展黨建工作，要以“老板發(fā)財，職工吃飯”為已任，實現(xiàn)“雙贏”為目的，牢固樹立“民營經(jīng)濟也是社會主義經(jīng)濟”，企業(yè)發(fā)展職工生存社會進步的全局觀念。
(二)堅持制度創(chuàng)新。在計劃經(jīng)濟時代黨組織大一統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)體制下，國有企業(yè)形成了一整套黨建工作制度，這些制度對推進企業(yè)黨建曾起到積極作用。民營企業(yè)由于體制和產(chǎn)權(quán)的不同，國有企業(yè)的黨建工作制度已不適應(yīng)，有的甚至成了束縛民營企業(yè)開展黨建工作的體制障礙。因此，加強和改進民營企業(yè)黨建工作，必須把制度建設(shè)貫穿于思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)之中。要在堅持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持基本的組織生活制度、談話制度、思想?yún)R報制度、黨費交納制度等基礎(chǔ)上，打破一切不合時宜的舊的工作制度，積極探索和創(chuàng)新民營企業(yè)黨建工作的各種制度，不斷完善適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟要求的企業(yè)黨建工作新體制。特別是通過制度建設(shè)，來保證黨對民營企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)，保證黨組織參與民營企業(yè)重大決策，保證黨組織政治核心作用。例如：借鑒國有企業(yè)“雙廉”責任制，約束企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的行為等。
(三)堅持活動方式的創(chuàng)新。要使民營企業(yè)黨建工作在新形勢、新體制下繼續(xù)充滿活力，保持凝聚力，就必須以改革的精神，研究新情況，適應(yīng)新形勢，在堅持黨的組織生活制度的基礎(chǔ)上，大膽創(chuàng)新企業(yè)黨建活動方式，創(chuàng)新黨建活動載體，充分利用具有高科技含量，時代特征強的載體，大力開展一些群眾喜聞樂見的活動，增強黨組織活動的實效性。要創(chuàng)新黨建工作方法，根據(jù)民營企業(yè)的實際，拓展黨建活動領(lǐng)域，延伸黨建活動觸角，改進黨員教育方法，提升黨員管理水平。例如：要把黨建活動工作同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)發(fā)展壯大有機結(jié)合起來，同企業(yè)經(jīng)營者的總體目標保持一致，爭取企業(yè)的理解、支持和配合。
(四)堅持活動的內(nèi)容創(chuàng)新。在新形勢下要加強和改進企業(yè)黨建工作，就必須在活動內(nèi)容上進行創(chuàng)新。對民營企業(yè)黨員的創(chuàng)新和管理，必須結(jié)合企業(yè)的實際，突出民營企業(yè)的特點，適應(yīng)民營企業(yè)的需要。對黨員的教育最重要的是要求黨員樹立政治意識、大局意識，教育黨員正確理解國家對發(fā)展民營企業(yè)的方針、政策，從思想上，行動上支持和參與民營企業(yè)的發(fā)展。黨建活動的內(nèi)容要緊貼企業(yè)發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營中心，調(diào)動
廣大黨員和職工的生產(chǎn)積極性，使黨組織成為民營企業(yè)加快發(fā)展的“助推器”，黨員成為民營企業(yè)中生產(chǎn)經(jīng)營的主力軍。要堅持黨組織對民營企業(yè)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)，改進思想政治工作的方法和內(nèi)容，加強企業(yè)文化建設(shè)，培育職工良好的道德情操和企業(yè)精神，把代表先進文化發(fā)展方向落在實處。
三、做好我縣民營企業(yè)黨建工作的幾點建議
截止20_年底，我縣已有民營企業(yè)343戶，注冊資金10.3億元，實現(xiàn)總產(chǎn)值_.3億元，實現(xiàn)增加值5.4億元，民營經(jīng)濟占全縣經(jīng)濟比重33%。民營企業(yè)入庫稅金1.29億元，占全縣稅收總額65%，民營經(jīng)濟對縣財政的貢獻率75%。有黨組織的民營企業(yè)9個。要進一步加強我縣民營企業(yè)黨建工作，促進我縣民營經(jīng)濟健康穩(wěn)定發(fā)展，應(yīng)做好以下工作。
(一)建好支部。根據(jù)目前情況，許多企業(yè)管理人員是外地人，黨組織關(guān)系未轉(zhuǎn)來，許多工人是當?shù)卮迕?，組織關(guān)系在村上，這就造成企業(yè)事實上黨員已達3人以上而未建支部。要將外地來棉工作三個月以上的相對固定人員組織關(guān)系轉(zhuǎn)到企業(yè);開工半年以上的企業(yè)工人組織關(guān)系轉(zhuǎn)到企業(yè)，盡量組建企業(yè)黨支部，讓黨組織在民營企業(yè)中有機構(gòu)、有陣地。
(二)發(fā)展黨員。按照發(fā)展黨員的標準、條件和程序，積極發(fā)展企業(yè)優(yōu)秀分子入黨，一是將優(yōu)秀企業(yè)主培養(yǎng)成入黨積極分子，符合條件的及時收到黨內(nèi);二是重點培養(yǎng)發(fā)展企業(yè)中上層管理人員和技術(shù)業(yè)務(wù)骨干入黨;三是積極發(fā)展具有高中以上文化的青年和復(fù)員退伍軍人入黨，提高企業(yè)黨員整體素質(zhì)。
(三)選好干部。稱職的黨支部書記是做好企業(yè)黨建工作的關(guān)鍵，尤其是管理層無黨員的企業(yè)，黨組織要幫助選好書記，一是有目的地推薦素質(zhì)較高人員到企業(yè)工作;二是采取下派干部的方式解決企業(yè)缺人問題;三是對企業(yè)黨務(wù)人員進行定期輪訓(xùn)，逐步提高企業(yè)黨務(wù)干部水平。
(四)建立黨建工作聯(lián)絡(luò)員或指導(dǎo)員制度。對黨員人數(shù)較少，暫不具備建立組織條件，但規(guī)模又較大的企業(yè)(如我縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè))，可以由縣委選派黨建工作指導(dǎo)員或聯(lián)絡(luò)員，加強黨和政府與這些企業(yè)的溝通，擴大黨的工作在這些企業(yè)的滲透力和影響力，從而避免這些企業(yè)成為黨的工作盲區(qū)。選派人員可以是專職，也可以是兼職，可以一人一企，也可以一人多企，就我縣實際情況而言，選派非公企業(yè)聯(lián)系單位支部書記或其他黨員為宜。
(五)經(jīng)費支持。要開展黨的工作，離不開必要的經(jīng)費保障，應(yīng)從以下渠道解決黨組織活動經(jīng)費，一是黨員較少的支部所收黨費全額返還，黨員較多的支部按較高比例返還;二是縣委組織部從黨費中給予一定補助;三是將企業(yè)黨支部活動經(jīng)費納入財政預(yù)算解決;四是爭取業(yè)主的支持，黨費不足部分在企業(yè)經(jīng)營管理費中報銷，或按一定比例從
管理費中劃出，作為企業(yè)黨組織的活動經(jīng)費。原則上不提倡私營業(yè)主向黨組織捐贈款項用于活動經(jīng)費。
綜上所述，民營企業(yè)黨組織在新形勢下還有很多工作需要進一步探索，只有堅持與時俱進，做好思想觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、活動方式創(chuàng)新、活動內(nèi)容的創(chuàng)新，才能使黨組織充滿活力，形成黨組織在非公有制企業(yè)中堅強的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
有關(guān)企業(yè)黨建工作計劃報告范本二
黨建基礎(chǔ)知識
一、重要名詞解釋兩學一做 學黨章黨規(guī)，學系列講話，做合格黨員。
兩個維護 堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。
兩個責任 落實黨風廉政建設(shè)責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任。
三嚴三實 嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己、謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。
三重一大 重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用，必須經(jīng)集體討論做出決定。
三會一課 黨支部黨員大會、黨支部委員會、黨小組會、黨課。
黨員大會一般每季度召開一次；支委會一般每月召開一次，黨小組會一般每月召開一次；每季度上一次黨課，各級黨委（黨組）書記每年至少為基層黨員講一次黨課。
四講四有 “兩學一做”要求黨員做“四講四有”合格黨員：講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為。
四個意識 政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。
四個自信 道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。
四個全面 全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨。
監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)” 經(jīng)常開展批評和自我批評、約談函詢，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)；黨紀輕處分、組織調(diào)整成為違紀處理的大多數(shù)；黨紀重處分、重大職務(wù)調(diào)整的成為少數(shù)；嚴重違紀涉嫌違法立案審查的成為極少數(shù)。
反“四風” 形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風。
四大考驗四大危險 長期執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟考驗、外部環(huán)境考驗。精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險。
“五位一體”總體布局 經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和生態(tài)文明建設(shè)。
黨的六項紀律 政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律。
八項規(guī)定 2012年12月4日,中共中央政治局召開會議，審議通過了中央政治局關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定：要改進調(diào)查研究，要精簡會議活動，要精簡文件簡報，要規(guī)范出訪活動，要改進警衛(wèi)工作，要改進新聞報道，要嚴格文稿發(fā)表，要厲行勤儉節(jié)約。
20字好干部標準 信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔。
國企領(lǐng)導(dǎo)干部二十字標準 對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔。
社會主義核心價值觀 富強、民主、文明、和諧；自由、平等、公正、法治；愛國、敬業(yè)、誠信、友善。
集團公司“大連接”戰(zhàn)略 面向十三五，集團公司準確把握數(shù)字化時代，全面實施“大連接”戰(zhàn)略，明確了轉(zhuǎn)型發(fā)展方向。主要是確立了成為數(shù)字化創(chuàng)新的全球領(lǐng)先運營商的中長期戰(zhàn)略愿景；明確了做大連接規(guī)模、做優(yōu)連接服務(wù)、做強連接應(yīng)用的戰(zhàn)略內(nèi)涵；提出了未來五年收入增速高于世界一流運營商平均水平、到2020年連接數(shù)量較2015年實現(xiàn)“翻一番”的戰(zhàn)略目標；繪就出開拓大市場、打造大網(wǎng)絡(luò)、夯實大能力、構(gòu)建大協(xié)同的戰(zhàn)略路徑。構(gòu)建了一組指標、一個流程、一套責任體系的“三個一”戰(zhàn)略實施管理體系，圍繞移動領(lǐng)先工程、數(shù)字家庭工程、智慧政企工程、智慧物聯(lián)工程、創(chuàng)新驅(qū)動工程、下一代網(wǎng)絡(luò)工程、it能力提升工程、卓越人才工程、深化改革工程、態(tài)共創(chuàng)工程“十大重點工程”制定了戰(zhàn)略舉措。
二、填空題
1.中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會于2017年10月18日在北京人民大會堂隆重開幕，大會的主題是：不忘初心，牢記使命，高舉，決勝，奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利，為實現(xiàn) 不懈奮斗。
2.中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為，為。
3.習近平新時代中國特色社會主義思想（“8個明確”）：明確堅持和發(fā)展中國特色社會主義，總?cè)蝿?wù)是實現(xiàn) 偉大復(fù)興，在全面建成小康社會的基礎(chǔ)上，分兩步走在本世紀中葉建成富強民主文明和諧美麗的 ；明確新時代我國社會主要矛盾是 和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾，必須堅持 的發(fā)展思想，不斷促進人的全面發(fā)展、全體人民共同富裕；明確中國特色社會主義事業(yè)總體布局是“ ”、戰(zhàn)略布局是“ ”，強調(diào)堅定 自信、自信、自信、自信；明確全面深化改革總目標是完善和發(fā)展中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化；明確全面推進依法治國總目標是建設(shè)中國特色社會主義法治體系、建設(shè)社會主義法治國家；明確黨在新時代的強軍目標是建設(shè)一支聽黨指揮、能打勝仗、作風優(yōu)良的人民軍隊，把人民軍隊建設(shè)成為世界一流軍隊；明確中國特色大國外交要推動構(gòu)建新型國際關(guān)系，推動構(gòu)建人類命運共同體；明確中國特色社會主義最本質(zhì)的特征是，中國特色社會主義制度的最大優(yōu)勢是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，黨是最高政治領(lǐng)導(dǎo)力量，提出新時代黨的建設(shè)總要求，突出 在黨的建設(shè)中的重要地位。
4.黨的十九大報告提出，新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的基本方略是（“14個堅持”）：堅持、堅持、堅持、堅持、堅持人民當家作主、堅持全面依法治國、堅持社會主義核心價值體系、堅持在發(fā)展中保障和改善民生、堅持人與自然和諧共生、堅持總體國家安全觀、堅持黨對人民軍隊的絕對領(lǐng)導(dǎo)、堅持“一國兩制”和推進祖國統(tǒng)一、堅持推動構(gòu)建人類命運共同體、堅持。
5.必須推進馬克思主義中國化時代化大眾化，建設(shè)具有強大凝聚力和引領(lǐng)力的，使全體人民在理想信念、價值理念、道德觀念上緊緊團結(jié)在一起。
6.新時代黨的建設(shè)總要求中提出，全面推進黨的 建設(shè)、建設(shè)、建設(shè)、建設(shè)、建設(shè)，把 建設(shè)貫穿其中，深入推進，不斷提高黨的，把黨建設(shè)成為始終走在時代前列、人民衷心擁護、勇于自我革命、經(jīng)得起各種風浪考驗、朝氣蓬勃的馬克思主義執(zhí)政黨。
7.民主集中制是民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主相結(jié)合。它既是黨的，也是群眾路線在黨的生活中的運用。
8.在中國移動 2018 年工作會議上，尚冰書記強調(diào)，落實領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考評制度，堅持、和 “三把尺子一起量”，實現(xiàn)綜合考評全覆蓋。
9.入黨誓詞：我志愿加入中國共產(chǎn)黨，擁護黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務(wù)，執(zhí)行黨的決定，嚴守黨的紀律，對黨忠誠，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時準備。
10.近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于黨的基層組織任期的意見》規(guī)定：黨的基層委員會每屆任期一般為 年，黨的總支部委員會、支部委員會每屆任期一般為 年。
11.黨的紀律處分有五種：警告、嚴重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、、。
12.、，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”。
13.黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)方式是政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)的有機統(tǒng)一；歸結(jié)到一點，就是、、。
14.“一崗雙責”是指一個領(lǐng)導(dǎo)干部既要對 負責，又要對所在崗位應(yīng)當承擔的 負責。
15.集團公司黨的建設(shè)工作會議提出，把黨的 轉(zhuǎn)化為思想引領(lǐng)力，把黨的 轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力，把黨的群眾路線優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為團結(jié)凝聚力，把黨的 轉(zhuǎn)化為風險管控力。
16.“兩學一做”學習教育中提出的合格黨員的標準是 合格、合格、合格、合格。
17.黨的十九大報告提出了“四個偉大”，是指偉大，偉大，偉大，偉大，緊密聯(lián)系、相互貫通、相互作用，其中起決定性作用的是。
18.必須堅持人民主體地位，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，踐行 的根本宗旨，把黨的群眾路線貫徹到治國理政全部活動之中，把人民對 作為奮斗目標，依靠人民創(chuàng)造歷史偉業(yè)。
19.堅持新發(fā)展理念，是解決我國一切問題的基礎(chǔ)和關(guān)鍵，發(fā)展必須是科學發(fā)展，必須堅定不移貫徹、、、、的發(fā)展理念。
20.我國經(jīng)濟已由 階段轉(zhuǎn)向 階段，正處在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)換增長動力的攻關(guān)期，建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系是跨越關(guān)口的迫切要求和我國發(fā)展的戰(zhàn)略目標。必須堅持、，以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，推動經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量變革、效率變革、動力變革。
21.是人民當家作主和依法治國的根本保證，是社會主義民主政治的本質(zhì)特征，依法治國是黨領(lǐng)導(dǎo)人民治理國家的基本方式，三者統(tǒng)一于我國社會主義民主政治偉大實踐。加強人民當家作主制度保障，是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當家作主、依法治國有機統(tǒng)一的根本政治制度安排，必須長期堅持、不斷完善。
22.黨的 建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，決定黨的建設(shè)方向和效果。保證全黨服從中央，堅持黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，是黨的政治建設(shè)的首要任務(wù)。全黨要堅定執(zhí)行黨的政治路線，嚴格遵守 和，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。要尊崇黨章，嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，增強黨內(nèi)政治生活的、、、，自覺抵制商品交換原則對黨內(nèi)生活的侵蝕，營造風清氣正的良好政治生態(tài)。
23.要以提升 為重點，突出政治功能，把企業(yè)、農(nóng)村、機關(guān)、學校、科研院所、街道社區(qū)、社會組織等基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。黨支部要擔負好直接 的職責，引導(dǎo)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。
24.奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利，強化 的震懾，扎牢 的籠子，增強 的自覺。
25.黨章是黨的，集中體現(xiàn)了，規(guī)定了黨的重要制度和體制機制，是全黨必須共同遵守的根本行為規(guī)范。黨章就是黨的根本大法，是全黨必須遵循的總規(guī)矩。
26.中國共產(chǎn)黨是 的先鋒隊，同時是 的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。黨的最高理想和最終目標是。
27.中國共產(chǎn)黨以 作為自己的行動指南。
28.年滿 歲的中國工人、農(nóng)民、軍人、知識分子和其他社會階層的先進分子，承認，愿意參加 并在其中積極工作、執(zhí)行黨的決議和按期交納黨費的，可以申請加入中國共產(chǎn)黨。
29.《黨章》明確，黨員享有 項權(quán)利，黨員必須履行 項義務(wù)。
30.發(fā)展黨員，必須把 放在首位，經(jīng)過黨的支部，堅持 的原則。申請入黨的人，要有 名正式黨員作介紹人。預(yù)備黨員的預(yù)備期為。預(yù)備黨員的權(quán)利，除了沒有 以外，也同正式黨員一樣。預(yù)備黨員預(yù)備期滿時，由本人主動向黨組織提出轉(zhuǎn)為正式黨員的申請，黨的支部應(yīng)當及時討論他能否轉(zhuǎn)為正式黨員。預(yù)備黨員的預(yù)備期，從 之日算起。黨員的黨齡，從 之日算起。
31.黨的中央和省、自治區(qū)、直轄市委員會實行，在一屆任期內(nèi)，對所管理的地方、部門、企事業(yè)單位黨組織實現(xiàn)。中央有關(guān)部委和國家機關(guān)部門黨組（黨委）根據(jù)工作需要，開展巡視工作。黨的市（地、州、盟）和縣（市、區(qū)、旗）委員會建立。
32.凡是成立黨的新組織，或是撤銷黨的原有組織，必須由 決定。企業(yè)、農(nóng)村、機關(guān)、學校、科研院所、街道社區(qū)、社會組織、人民解放軍連隊和其他基層單位，凡是有正式黨員 人以上的，都應(yīng)當成立黨的。
33.近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于黨的基層組織任期的意見》規(guī)定：黨的基層委員會每屆任期一般為 年，黨的總支部委員會、支部委員會每屆任期一般為 年。黨的基層組織應(yīng)嚴格執(zhí)行 制度，任期屆滿按期進行換屆選舉。
34.中國共產(chǎn)黨黨徽為 和 組成的圖案。
35.國有企業(yè)的三大責任：。
三、問答題
36.你所在黨支部有幾名黨員？支部書記和支委是哪幾個人？多長時間召開一次黨員大會？會議內(nèi)容都有哪些？
37.你認為怎樣才是好的黨支部？
38.你所在單位開展了哪些黨建活動？效果如何？
39.你認為黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的關(guān)系是怎樣的？
40.你所了解的你單位領(lǐng)導(dǎo)干部履行黨建工作主體責任和“一崗雙責”的開展了哪些工作？
附：參考答案
填空題：
1.中國特色社會主義偉大旗幟，全面建成小康社會，中華民族偉大復(fù)興的中國夢
2.中國人民謀幸福，中華民族謀復(fù)興
3.社會主義現(xiàn)代化和中華民族，社會主義現(xiàn)代化強國，人民日益增長的美好生活需要，以人民為中心，五位一體，四個全面，道路，理論，制度，文化，中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，政治建設(shè)
4.黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)，以人民為中心，新發(fā)展理念，全面深化改革，全面從嚴治黨
5.社會主義意識形態(tài)
6.政治，思想，組織，作風，紀律，制度，反腐敗斗爭，建設(shè)質(zhì)量
7.根本組織原則
8.業(yè)績，黨建，民主測評
9.保守黨的秘密,為黨和人民犧牲一切，永不叛黨
10.5，3
11.留黨察看，開除黨籍
12.堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強黨的建設(shè)
13.把方向，管大局，保落實
14.所在崗位應(yīng)當承擔的具體業(yè)務(wù)工作，黨風廉政建設(shè)責任制
15.理想信念優(yōu)勢，組織嚴密優(yōu)勢，紀律和監(jiān)督優(yōu)勢
16.政治，執(zhí)行紀律，品德，發(fā)揮作用
17.斗爭，工程，事業(yè)，夢想，黨的建設(shè)新的偉大工程
18.全心全意為人民服務(wù)，美好生活的向往
19.發(fā)展，創(chuàng)新，協(xié)調(diào)，綠色，開放，共享
20.高速增長，高質(zhì)量發(fā)展，質(zhì)量第一，效益優(yōu)先
21.黨的領(lǐng)導(dǎo)，人民當家作主，人民代表大會制度
22.政治，政治紀律，政治規(guī)矩，政治性，時代性，原則性，戰(zhàn)斗性
23.組織力，教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾
24.不敢腐，不能腐，不想腐
25.總章程，黨的性質(zhì)和宗旨、黨的理論和路線方針政策、黨的重要主張
26.中國工人階級，中國人民和中華民族，實現(xiàn)共產(chǎn)主義
27.馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想
28.十八，黨的綱領(lǐng)和章程，黨的一個組織
29.8,8
30.政治標準，個別吸收，兩，一年，表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)，支部大會通過他為預(yù)備黨員，預(yù)備期滿轉(zhuǎn)為正式黨員
31.巡視制度，巡視全覆蓋，巡察制度
32.上級黨組織，三，基層組織
33.5，3，任期
34.鐮刀，錘頭
35.政治責任、經(jīng)濟責任、社會責任
問答題：
36.參考資料：
“三會一課”指黨支部黨員大會、黨支部委員會、黨小組會、黨課。黨員大會一般每季度召開一次；支委會一般每月召開一次，黨小組會一般每月召開一次；每季度上一次黨課。公司黨委委員每年至少為基層黨員講一次黨課。
支部黨員大會的主要內(nèi)容：1．傳達學習黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示，研究決定本支部貫徹落實的計劃和措施。2.對支委會的工作進行審查和監(jiān)督，聽取和審查支委會工作報告、總結(jié)并討論通過。3.選舉支部委員會，增補和撤銷支部委員，選舉出席上級黨代表大會的代表。4.討論發(fā)展黨員工作計劃，制定入黨積極分子培養(yǎng)、教育和考察措施；討論發(fā)展新黨員和預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正問題。5.開展民主評議黨員活動，提出對黨員獎勵或處分的意見，決定職權(quán)范圍內(nèi)的對黨員的表彰和處分。6.黨員行政領(lǐng)導(dǎo)干部通報業(yè)務(wù)工作情況，聽取黨員意見和建議，討論黨支部工作中的重大問題。向黨員提出在完成黨的各項工作任務(wù)中發(fā)揮先鋒模范作用的具體要求。7.討論上級黨組織布置的任務(wù)和支委會提交的其他重要問題。
37.參考資料：
黨支部要擔負好直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責，引導(dǎo)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，把思想教育落到支部，把從嚴教育管理黨員落到支部，把群眾工作落到支部，使黨支部真正成為團結(jié)群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。集團公司黨的建設(shè)工作會議指出，按照“班子建設(shè)好、黨員管理好、組織生活好、制度落實好、基礎(chǔ)工作好、作用發(fā)揮好”的標準，在全集團組織開展“六好”黨支部建設(shè)。
38.參考資料：
公司近年開展的黨建重點工作及活動：
2015年：開展了“三嚴三實”專題教育，中央專項巡視整改等。
2016年：開展了“兩學一做”學習教育；省公司黨組改黨委，召開公司第一次黨代會；中央專項巡視整改“回頭看”等。
2017年：學習宣傳貫徹黨的十九大精神；深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化；將黨建工作寫進公司章程，修訂《黨委工作規(guī)則》等核心制度；印發(fā)《黨建工作責任制實施辦法》和《黨建工作考核評價辦法》，制定《落實全面從嚴治黨主體責任清單》以及貫徹落實全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神重點任務(wù)分解方案；集團公司“機動式”巡視整改；開展“一書記一項目”；開展“六好”黨支部創(chuàng)建；深入“崗、區(qū)、隊”建設(shè)，開展“主題黨日”活動；“最美移動人”評選。
2018年：集團公司黨建工作考核；召開2017年度市分公司黨委書記現(xiàn)場述職評議會；中央專項巡視整改成效評估；組建江蘇公司團委，召開團代會選舉產(chǎn)生第一屆委員會；開展慶祝建黨97周年暨省市“一先兩優(yōu)”評選表彰；組織召開“進一步解放思想，激勵新時代新?lián)斝伦鳛椤睂ｎ}組織生活會；深入推進“一書記一項目”；“六好”黨支部創(chuàng)建考評等。
39.參考資料：
在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上，習近平總書記深刻指出：要堅持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，把提高企業(yè)效益、增強企業(yè)競爭實力、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為國有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點和落腳點，并將其作為新形勢下國有企業(yè)堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)的總要求之一?？倳浂啻螐娬{(diào)，要堅持“兩手抓、兩手硬”、“交兩本賬”。
在中國移動黨的建設(shè)工作會議上，尚冰書記強調(diào)，黨建工作和經(jīng)營發(fā)展是辯證統(tǒng)一的有機整體，一方面，企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展離不開黨建工作強有力的支撐保障；另一方面，黨建工作只有在圍繞中心、服務(wù)大局當中，才能夠始終保持旺盛的生命力。當前和今后一個時期，做好公司黨建工作要在結(jié)合、融入、滲透上狠下功夫。結(jié)合，就是黨建工作與公司深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展有機地結(jié)合起來，把推動企業(yè)改革發(fā)展、提高生產(chǎn)經(jīng)營水平作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，相互促進。融入，就是把黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨組織的作用融入到公司治理各個環(huán)節(jié)，明確黨組織在決策、執(zhí)行、監(jiān)督等方面的權(quán)責和工作方式，使黨組織把方向、管大局、保落實的作用發(fā)揮更加制度化、具體化。滲透，就是把黨建和思想政治工作滲透到生產(chǎn)經(jīng)營和業(yè)務(wù)流程、管理鏈條的全過程，體現(xiàn)在重要節(jié)點、薄弱環(huán)節(jié)、風險易發(fā)點等各方面，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，使各項任務(wù)更加扎實推進。
在加強黨建工作、推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的進程中，公司各級黨組織都要全面準確把握黨的建設(shè)與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展之間的關(guān)系，緊緊圍繞公司戰(zhàn)略落地、市場拓展、管理提升等方面的中心任務(wù)，堅持目標同向、部署同步、工作同力，切實把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展的優(yōu)勢，共同凝聚起強大的“正能量”，為公司持續(xù)健康發(fā)展提供更加有力的保證。
40.參考資料：
學習貫徹落實上級重要精神，對公司黨建重點工作進行研究部署，公司黨委組織簽訂省公司黨委與市分公司黨委、省公司黨委書記與黨委委員、省公司黨委委員與分管領(lǐng)域黨（總）支部書記三類全面從嚴治黨主體責任書；黨委書記、黨委委員在年度工作會議、總經(jīng)理座談會和各專業(yè)領(lǐng)域工作會議上同步部署黨建工作；組織開展黨建工作主體責任約談；省市公司黨委書記向上級黨組織進行年度黨建工作述職；黨委委員向黨委書記報告履行主體責任情況；黨委委員以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會，在分管領(lǐng)域或所在支部講黨課，聽取分管部門、專業(yè)條線黨建工作情況匯報，推進分管領(lǐng)域嵌入式廉潔風險防控，對分公司民主生活會進行督導(dǎo)，開展基層聯(lián)系點調(diào)研。
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)中國移動江蘇公司黨建工作責任制實施辦法的通知》（蘇移黨委〔2017〕42號）、《關(guān)于印發(fā)中國移動江蘇公司黨委落實全面從嚴治黨主體責任清單的通知》（蘇移黨委〔2017〕31號）要求，公司黨委履行主體責任，主要在黨建工作規(guī)劃、重大任務(wù)落實、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部人才工作、黨風廉政建設(shè)、黨建基礎(chǔ)保障、黨內(nèi)學習教育、宣傳統(tǒng)戰(zhàn)群團工作、黨建制度體系、責任落實追究等十個方面做好相關(guān)工作。黨委書記履行第一責任人責任，主要在牽頭抓總、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織推動、督導(dǎo)檢查、帶頭示范等五個方面做好相關(guān)工作。各單位分管黨建工作的黨委班子成員履行本單位黨的建設(shè)直接責任。黨委班子成員履行“一崗雙責”，主要在部署督導(dǎo)、風險防控、嚴格管理、嚴于律己等四個方面做好相關(guān)工作。
黨史黨建知識題庫（100題）含答案
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黨史黨建知識題庫100題+四史應(yīng)知應(yīng)會112題
有關(guān)企業(yè)黨建工作計劃報告范本三
根據(jù)公司黨建工作的任務(wù)和上級黨委工作要求，現(xiàn)制定20xx年企業(yè)黨建工作計劃，希望各支部根據(jù)公司黨建工作計劃認真貫徹執(zhí)行。
一、指導(dǎo)思想和工作思路
20xx年里，我們黨委工作要以黨的十九大精神為指導(dǎo)，緊密結(jié)合企業(yè)實際，以促進企業(yè)和諧發(fā)展，推動企業(yè)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)，著重圍繞今年公司黨委提出的“學好黨章，規(guī)范基礎(chǔ)，提升境界，優(yōu)化組織”四項工作作為公司黨建工作的重點，積極全面配合公司董事會為促進公司的平穩(wěn)發(fā)展，職工和諧安定。
認真完成上級黨組織交辦的各項工作。
二、落實從嚴治黨的要求，做好企業(yè)黨員組織關(guān)系大排查
為貫徹落實中組部、省委組織部、市委組織部和上級黨委關(guān)于開展黨員組織關(guān)系集中排查工作精神，做好本公司黨員組織關(guān)系集中排查的工作，在二月底對各支部進行黨員組織關(guān)系集中排查工作及時部屬、宣傳發(fā)動培訓(xùn)，務(wù)必按照上級要求把排查工作做細做嚴，不留死角。各支部也必須把這項工作作為一項重要任務(wù)來按時完成。
三、學黨章黨規(guī)、學系列講話、做合格黨員
根據(jù)中央教育方案通知，要求全體黨員學黨章黨規(guī)、學系列講話、做合格黨員。
各支部要組織黨員學習黨章和關(guān)規(guī)定結(jié)合企業(yè)的實際狀況組織學習，黨委班子也要繼續(xù)加強班子成員對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、新《黨章》、“十九”精神等學習和教育。根據(jù)上級安排和計劃，樹立符合企業(yè)實際的，正確科學、高尚健康、積極向上的價值取向，以及為企業(yè)群眾服務(wù)、為企業(yè)作出貢獻的價值標準。
同時公司黨委仍要繼續(xù)加強學習型黨組織建設(shè)，定期組織黨委、支部每季學習，提高干部素質(zhì)，達到學以致用;二是加強和改進思想政治工作，領(lǐng)導(dǎo)班子每半年召開一次職工思想情況分析會和民主生活會，堅持以人為本，作好干部職工的思想政治工作，做到年初有計劃，平時有督促，年底有總結(jié);三是以專題講座的形式，年安排上一次政治思想教育黨課，以加強企業(yè)黨員的思想覺悟，使企業(yè)黨組織成為學習型的黨組織。
四、繼續(xù)努力開展“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動，推進“五好”基層黨組織創(chuàng)建工作
繼續(xù)做好上級黨委提出的創(chuàng)建“五好”基層黨組織的實施辦法，以黨支部為評選單位載體，開展“五好”基層黨組織的創(chuàng)建活動，根據(jù)考評標準對照檢查、學習提高，抓好企業(yè)精神文明工作。
同時要抓好黨建帶工建，服務(wù)于職工。加強工會工作，充分發(fā)揮黨對工會的領(lǐng)導(dǎo)，加強對工會工作的支持，全心全意為廣大職工服務(wù)，全力維護職工的合法權(quán)益。配合工會積極做好職工的思想政治工作，努力幫扶困難職工渡過生活中難題，確保公司和諧發(fā)展并為工會開展工作創(chuàng)造條件。
五、繼續(xù)加強黨員廉政建設(shè)，促進勤政廉政工作的不斷深入
企業(yè)黨員干部要帶頭遵守中央關(guān)于廉潔自律的各項規(guī)定，自覺作好表率;自覺遵守政治紀律，同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是;二是認真貫徹民主集中制，黨委的年度工作計劃、工作總結(jié)、活動安排、入黨積極分子和發(fā)展對象的確定等重要事項，要充分聽取黨內(nèi)群眾的意見和建議，重大問題提交黨員大會議論決定;三是認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，繼續(xù)確保黨員干部20xx全年無違紀違法行為發(fā)生。
有關(guān)企業(yè)黨建工作計劃報告范本四
根據(jù)公司黨建工作的任務(wù)和上級黨委工作要求，現(xiàn)制定20xx年企業(yè)黨建工作計劃，希望各支部根據(jù)公司黨建工作計劃認真貫徹執(zhí)行。
一、指導(dǎo)思想和工作思路
20xx年里，我們黨委工作要以黨的十九大精神為指導(dǎo)，緊密結(jié)合企業(yè)實際，以促進企業(yè)和諧發(fā)展，推動企業(yè)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)，著重圍繞今年公司黨委提出的“學好黨章，規(guī)范基礎(chǔ)，提升境界，優(yōu)化組織”四項工作作為公司黨建工作的重點，積極全面配合公司董事會為促進公司的平穩(wěn)發(fā)展，職工和諧安定。
認真完成上級黨組織交辦的各項工作。
二、落實從嚴治黨的要求，做好企業(yè)黨員組織關(guān)系大排查
為貫徹落實中組部、省委組織部、市委組織部和上級黨委關(guān)于開展黨員組織關(guān)系集中排查工作精神，做好本公司黨員組織關(guān)系集中排查的工作，在二月底對各支部進行黨員組織關(guān)系集中排查工作及時部屬、宣傳發(fā)動培訓(xùn)，務(wù)必按照上級要求把排查工作做細做嚴，不留死角。各支部也必須把這項工作作為一項重要任務(wù)來按時完成。
三、學黨章黨規(guī)、學系列講話、做合格黨員
根據(jù)中央教育方案通知，要求全體黨員學黨章黨規(guī)、學系列講話、做合格黨員。
各支部要組織黨員學習黨章和關(guān)規(guī)定結(jié)合企業(yè)的實際狀況組織學習，黨委班子也要繼續(xù)加強班子成員對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、新《黨章》、“十九”精神等學習和教育。根據(jù)上級安排和計劃，樹立符合企業(yè)實際的，正確科學、高尚健康、積極向上的價值取向，以及為企業(yè)群眾服務(wù)、為企業(yè)作出貢獻的價值標準。
同時公司黨委仍要繼續(xù)加強學習型黨組織建設(shè)，定期組織黨委、支部每季學習，提高干部素質(zhì)，達到學以致用;二是加強和改進思想政治工作，領(lǐng)導(dǎo)班子每半年召開一次職工思想情況分析會和民主生活會，堅持以人為本，作好干部職工的思想政治工作，做到年初有計劃，平時有督促，年底有總結(jié);三是以專題講座的形式，年安排上一次政治思想教育黨課，以加強企業(yè)黨員的思想覺悟，使企業(yè)黨組織成為學習型的黨組織。
四、繼續(xù)努力開展“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動，推進“五好”基層黨組織創(chuàng)建工作
繼續(xù)做好上級黨委提出的創(chuàng)建“五好”基層黨組織的實施辦法，以黨支部為評選單位載體，開展“五好”基層黨組織的創(chuàng)建活動，根據(jù)考評標準對照檢查、學習提高，抓好企業(yè)精神文明工作。
同時要抓好黨建帶工建，服務(wù)于職工。加強工會工作，充分發(fā)揮黨對工會的領(lǐng)導(dǎo)，加強對工會工作的支持，全心全意為廣大職工服務(wù)，全力維護職工的合法權(quán)益。配合工會積極做好職工的思想政治工作，努力幫扶困難職工渡過生活中難題，確保公司和諧發(fā)展并為工會開展工作創(chuàng)造條件。
五、繼續(xù)加強黨員廉政建設(shè)，促進勤政廉政工作的不斷深入
企業(yè)黨員干部要帶頭遵守中央關(guān)于廉潔自律的各項規(guī)定，自覺作好表率;自覺遵守政治紀律，同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是;二是認真貫徹民主集中制，黨委的年度工作計劃、工作總結(jié)、活動安排、入黨積極分子和發(fā)展對象的確定等重要事項，要充分聽取黨內(nèi)群眾的意見和建議，重大問題提交黨員大會議論決定;三是認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，繼續(xù)確保黨員干部20xx全年無違紀違法行為發(fā)生。
有關(guān)企業(yè)黨建工作計劃報告范本五
1
---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合
企業(yè)文化品牌建設(shè)
? 第一篇：企業(yè)文化和品牌文化建設(shè)
天津工業(yè)大學 《企業(yè)文化》結(jié)課論文
姓名學號 88學院工商學院專業(yè)工商管理成績 2014年12月22日 企業(yè)文化和品牌文化建設(shè)
摘要：現(xiàn)代企業(yè)當中，企業(yè)文化有著舉足輕重的作用，它是一種柔性的管理手段，現(xiàn)代企業(yè)當中，企業(yè)文化有著舉足輕重的作用。企業(yè)文化一旦被企業(yè)員工共同認可后，它就會成為一種黏合力，使全體員工在企業(yè)的使命、戰(zhàn)略目標、戰(zhàn)略舉措、溝通合作等方面達成共識，從而產(chǎn)生一種巨大的向心力和凝聚力。品牌與文化對于企業(yè)有著同樣重要的作用。這兩者間不僅是企業(yè)內(nèi)外的形象展示，而且更是企業(yè)的巨大無形資產(chǎn)。只有重視品牌文化，形成強勢的品牌，才能在競爭中立于不敗之地。
關(guān)鍵字：企業(yè)文化; 品牌文化; 管理手段; 品牌建設(shè)
企業(yè)文化是指在一定的歷史條件下，企業(yè)的經(jīng)營管理哲學、企業(yè)所處的社會經(jīng)濟環(huán)境和市場營銷環(huán)境，在長期的經(jīng)營管理活動中，逐步形成的為全體員工所 2
---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合
認同、接受的思想、作風、價值觀念及行為準則，是企業(yè)為爭取更大發(fā)展的一套非正式規(guī)則，具有企業(yè)個性的信念和行為方式。它表明企業(yè)奉行什么樣的經(jīng)營哲學，以及企業(yè)通過完善和健全現(xiàn)代企業(yè)制度要達到的目標，企業(yè)文化意味著公司的價值觀，是現(xiàn)代企業(yè)品牌經(jīng)營的重要內(nèi)容之一，具有約束、導(dǎo)向、融合、凝聚、娛樂和輻射等作用。因為，在經(jīng)濟全球化的今天，企業(yè)與企業(yè)之間的競爭，將越來越多地滲透文化理念，全球企業(yè)競爭的革命，已由規(guī)模效益競爭轉(zhuǎn)向企業(yè)文化和品牌文化的競爭。
在現(xiàn)代企業(yè)當中，企業(yè)文化有著舉足輕重的作用。企業(yè)文化為什么能促進經(jīng)營業(yè)績? 1.企業(yè)文化能夠帶動員工樹立明確的目標，并在為此目標而奮斗的過程中保持一致的步調(diào)。在今天專業(yè)化程度很高、分工復(fù)雜的環(huán)境中，做到這一點極為不易。
企業(yè)文化是一種柔性的管理手段，現(xiàn)代企業(yè)當中，企業(yè)文化有著舉足輕重的作用企業(yè)文化所具備的柔性特點很好的補充了企業(yè)制度剛性的弱點，有效地消除了員工對制度控制的抵觸，提升了員工的貫徹執(zhí)行力，是企業(yè)管理的輔助工具。企業(yè)文化一旦被企業(yè)員工共同認可后，它就會成為一種黏合力，使全體員工在企
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業(yè)的使命、戰(zhàn)略目標、戰(zhàn)略舉措、溝通合作等方面達成共識，從而產(chǎn)生一種巨大的向心力和凝聚力。企業(yè)文化強調(diào)以人為中心。企業(yè)文化建設(shè)要強調(diào)關(guān)心人、尊重人、理解人和信任人，企業(yè)文化所體現(xiàn)的人不僅是指企業(yè)家、管理者，更要包括企業(yè)的全體員工。企業(yè)價值觀念只有被企業(yè)的全體成員共同認可，才能形成企業(yè)的向心力，才能將企業(yè)凝聚成為一個具有戰(zhàn)斗力的整體。
企業(yè)文化構(gòu)建要注意以下問題：
企業(yè)文化屬意識形態(tài)的范疇，要通過企業(yè)員工的行為表現(xiàn)出來。建設(shè)企業(yè)文化必須首先從員工的思想觀念入手，樹立正確的價值觀念，在此基礎(chǔ)上形成企業(yè)精神和企業(yè)形象，防止出現(xiàn)企業(yè)文化體現(xiàn)的內(nèi)涵與企業(yè)員工表現(xiàn)不一致的現(xiàn)象，也就失去了企業(yè)文化應(yīng)具有的特質(zhì)。
特色是企業(yè)文化的一個重要特征，企業(yè)文化本來就是在企業(yè)組織發(fā)展的過程中形成的。每個企業(yè)都有自己的特點，企業(yè)文化建設(shè)要充分利用這一點，建設(shè)具有自己特色的文化。只有具備了企業(yè)自己特色企業(yè)文化，而且被認可，才能體現(xiàn)企業(yè)文化帶來的競爭優(yōu)勢。
企業(yè)首先是一個經(jīng)濟組織，企業(yè)文化是一個微觀的經(jīng)濟組織文化，本應(yīng)具有經(jīng)濟性。企業(yè)文化必須為企業(yè)的經(jīng)營活動服務(wù)，要有助于提高企業(yè)的經(jīng)營效益，有利于企業(yè)的生存和發(fā)展
其中企業(yè)精神和企業(yè)價值觀是企業(yè)文化的核心。
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這里的價值觀不是泛指企業(yè)管理中的各種文化現(xiàn)象，而是企業(yè)或企業(yè)中的員工在從事商品生產(chǎn)與經(jīng)營中所持有的價值觀念。
企業(yè)的品牌是一個錯綜復(fù)雜的象征，它是產(chǎn)品、服務(wù)、聲譽、效益、消費群體及社會形象等等的無形總和；企業(yè)形象是企業(yè)自身在消費者心目中的地位和價值的體現(xiàn)，是企業(yè)在長期經(jīng)營中形成的消費者對企業(yè)的評價或口碑。良好的企業(yè)品牌和形象是各企事業(yè)單位的一項重要的無形資產(chǎn)，它不僅代表了一組忠實的顧客，形成了穩(wěn)定的消費群，還由于知名度、信任度和美譽度使企業(yè)的營銷成本減
少，使銷售額穩(wěn)定，利潤的上升；綜觀現(xiàn)在的企業(yè)，我們也可以得到這樣的結(jié)論：業(yè)績突出的企業(yè)往往具有優(yōu)秀的企業(yè)文化，企業(yè)文化最終影響著企業(yè)的經(jīng)營績效。
對于一個企業(yè)而言，品牌與文化對于企業(yè)有著同樣重要的作用。這兩者間不僅是企業(yè)內(nèi)外的形象展示，而且更是企業(yè)的巨大無形資產(chǎn)。一個品牌的成功與否，不是靠單純的某個方面的突出表現(xiàn)，而是要看一個企業(yè)綜合水平的體現(xiàn)”，品牌發(fā)展的最高境界就是在傳遞著一種品牌文化，這才能夠成為企業(yè)鞏固無障礙的一種巨大價值體現(xiàn)。如果對于企業(yè)來說，這個企業(yè)給消費者的心理感受和心理認同，就是品牌文化或者叫品牌內(nèi)涵，他是聯(lián)系消費者心理需求與企業(yè)的平臺，是品牌建設(shè)的最高階段，目的是使消費者在消費公司的產(chǎn)品和服務(wù)時，能夠產(chǎn)生一種心理和情感上的歸屬感，并形成品牌忠誠度。
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品牌文化與企業(yè)文化都是文化的一種表現(xiàn)形式，都是一種亞文化現(xiàn)象。企業(yè)文化與品牌文化都脫離不了文化，他們的形式和內(nèi)容與文化都密切相關(guān)。企業(yè)文化的塑造可分成三個層次，核心理念、制度與行為、文化群體；品牌文化也包括品牌精神、品牌傳播、目標消費者三個方面，可以說正是對企業(yè)文化的不斷豐滿，讓企業(yè)在市場上樹立起了一個比較良好的形象。比如，當我們提到麥當勞，就會想到那個和藹可親的麥當勞叔叔，就會想到他明窗靜幾的就餐環(huán)境，還會記起那句充滿個性的“我就喜歡”廣告語，這些都是麥當勞品牌文化的具體體現(xiàn)，是一種便捷、清潔、舒適、活力的美國文化的代表，也是其企業(yè)文化的體現(xiàn)。
在品牌文化建設(shè)中，有許多問題值得去注意：
在結(jié)識一個人的過程中，我們往往是先了解對方的行為、態(tài)度與價值觀，當認同對方的行為與價值觀之后，就會相信對方，喜歡對方，并保持長期的交往。接觸一個品牌的過程也是這樣，品
牌的知名度，讓我們知道這個品牌；品牌的聯(lián)想度，讓我們了解這個品牌的行為與價值主張；在此基礎(chǔ)上我們認同、喜歡、信賴這個品牌，從而就建立起了美譽度和忠誠度。
隨著市場競爭的加劇，市場的權(quán)力已經(jīng)有生產(chǎn)者轉(zhuǎn)移到了消費者手中，在消費者主權(quán)時代，品牌文化的建設(shè)自然不能“曲高和寡”，自己唱歌自己聽。品牌管理理論認為，生產(chǎn)者擁有的是品牌名稱，品牌資產(chǎn)，消費者才是真正的品牌擁有者。因此，品牌文化的后面站的是消費者，品牌文化一定是要代表特定消費群體的價值觀、社會地位、風格和氣質(zhì)。
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品牌文化建設(shè)的定位首先要分析產(chǎn)品的目標消費群體的性格特征，這應(yīng)該從該群體的性別，年齡，知識結(jié)構(gòu)，文化背景，心理狀態(tài)，收入層次，消費觀念，消費偏好和消費能力等多方面進行綜合分析，評價。找出其共性，并以此共性為依據(jù)，確定產(chǎn)品的性格特征。更重要的是要保持這兩者之間的一致性,即：該品牌所代表的精神文化是目標消費群樂于并且是易于接受的。只有讓消費者首先接受產(chǎn)品和服務(wù)當中所承載的文化精神，消費者才會對產(chǎn)品和服務(wù)產(chǎn)生感情認同，這樣能夠被動之以“情”的消費者，最終成為了該品牌的忠實用戶，其忠誠度也最高，同時也成為了該品牌和服務(wù)的口碑宣傳媒介。
做好了品牌定位，也選用了品牌代言，還要著力于媒介傳播，即通過何種媒體向消費者傳遞品牌個性信息，用何種方式演繹和表達品牌個性，同時也要注意品牌個性與傳播媒介的一致性和共通性。
總之，品牌是競爭的產(chǎn)物，為競爭服務(wù)，而品牌的內(nèi)涵是文化，文化起著凝聚和催化的作用，使品牌更有內(nèi)涵；品牌的文化內(nèi)涵是提升品牌附加值、產(chǎn)品競爭力的源動力！如果在實踐中陷入品牌文化建設(shè)誤區(qū)的企業(yè)不能自拔，則會失去競爭力，斷送自己的前途。因此要善于利用品牌的文化優(yōu)勢，將無形的文化價值轉(zhuǎn)化為有形的品牌價值，把文化財富轉(zhuǎn)化為企業(yè)競爭資本，使品牌的文化內(nèi)涵帶給品牌更高的附加值和市場價值，才能利用企業(yè)文化更好地打造自己的品牌，真正地視品牌為生命，在市場的激烈角逐中立于不敗之地