離退休干部工作述職報告大全（21篇）

進行述職報告，對自己的工作進行梳理和總結，既是對自己負責的表現，也是提高自身能力和素質的過程。接下來，小編為大家分享一些成功的述職報告寫作技巧和經驗。

離退休干部工作述職報告大全（21篇）篇一

我校離退休工作在校黨政班子及主管校領導劉曉民副書記的領導下，認真貫徹落實全國老干部工作“雙先”表彰大會和習近平同志的重要講話精神及教育部黨組《關于加強和改進新形勢下離退休干部工作的意見》，堅持以制度建設為基礎，以改革創新為動力，以實干精神為保證，不斷推進離退休工作觀念、體制、機制和方法的創新，進一步確立以老同志為本、重在服務的工作理念，銳意改革、拚博進取，踏踏實實地做好離退休工作，較好地完成了年度工作任務。離退休工作處被xx市評為“敬老先進單位”。

根據校離退休工作委員會會議上校領導及會員單位提出的意見和建議，離退休處和離退休黨委反復研究，充分采納校離退休工作委員會上大家提出來的意見和建議，在6月初形成兩個文件的最后文稿，交予黨委常委會和校離退休工作委員會審議獲得通過，并由校黨委和黨辦正式發文，標志著我校離退休工作實行“兩級管理”的管理體制改革工作正式展開，取得了實質性的進展。6月下旬，學校召開了全校離退休工作會議。會上，對離退休工作實行“兩級管理”進行了布署，有3個二級單位介紹了離退休工作經驗，校主要領導在會上講話，強調離退休工作實行“兩級管理”的必要性，并對做好離退休工作提出了要求。這次會議的召開，對我校下步離退休工作的開展，指明了方向和工作目標，起到了里程碑的作用。搞好離退休人員的單位界定及對接工作。合校后，各院系進行了較大的調整和重新組合，出現了部分離退休人員需跨院系、跨校區歸屬單位的復雜問題。經過近半年的調查摸底和走訪咨詢，將第一批納入“兩級管理”范圍的3000余名離退休職工，準確的歸屬到各二級單位；及時與各二級單位進行了管理交接，通過發放財務項目卡把經費劃撥給各二級單位，使各二級單位得以順利地開展離退休工作。

積極開展“創建標準化活動中心活動”。離退休處把各校區活動中心（室）建設當做重點工作之一，在活動中心（室）建設上很下功夫。采取各校區自查和處領導檢查相結合的方法對各活動中心（室）進行了全面檢查，特別是對防火通道的暢通、地面樓梯的安全、電器設備的使用保養、易燃易腐蝕物品的保管使用、活動室管理和安全防火制度的落實等進行了重點檢查，對有問題的活動中心（室）進行及時的整改。經過處里和各校區努力，各活動中心（室）的軟硬件建設水平有了顯著的提高，老同志得以心情舒暢地在活動室參加各項文體活動。老年大學在經費短缺、教學場地受限的不利條件下，增添了電子琴和數碼攝像兩個熱門專業，吸引了更多的老同志到老年大學學習；繼續通過電視臺、校報、校內網絡等媒介，報道老年大學的教學、管理等情況，邀請吉大電視臺進行了“喜迎十八大：關注離退休老同志的.精神文化生活”專題報道，全面宣傳了老年大學建校以來的各方面情況；在日常教學管理工作中，老年大學嚴格各項規章制度的落實，使學員的出勤率保持在90%以上。

6月初，由離退休處承辦召開了校老科協第三屆代表大會，會上，通過了關于修改《吉林大學老科學技術工作者協會章程》的決議，選舉產生了吉林大學老科協第三屆理事會和常務理事會。并對xx年度“老有所為”活動中，做出突出成績的先進集體和先進個人進行表彰。在會議期間，還制作了“老有所為成果展”展版，在校部機關和各校區進行了巡展，較好地宣傳了我校老科技工作者近年來老有所為的成果。近兩年，處里加強了對前衛校區老科協分會的支持、指導力度，使前衛老科協在發揮老同志作用方面有了長足的進步。前衛老科協分會爭取到的吉林省和xx市科委的《吉林省老科技工作者創業問題研究》、《高寒地區沼氣保溫與增溫技術研究》等三個課題，正在進行研究，取得了較大進展。最近，前衛老科協分會又自籌資金開辦了微機學習班，首次開班有40余名老同志參加了學習培訓。在老科協日常工作中。根據新修改的《吉林大學老科學技術工作者協會章程》規定，校老科協和各校區老科協分會定期例會研究布置工作，動員更多的老同志參加老科協的活動。新民校區定期組織各類健康講座；南湖校區和前衛校區堅持每月出一期《健康長壽》小報和“健康長壽之路”墻報，深受老同志的喜愛。朝陽校區退休教授李方正被中國老教授協會評為“老教授科教工作優秀獎”。

在落實老同志政治待遇方面，主要是抓好老同志“知情權、監督權和建議權”的落實。元旦春節期間，承辦了校“離退休職工情況通報暨迎春茶話會”，會上，校主要領導向老同志代表通報了學校年度工作情況，加深了老同志對學校發展建設的了解；組織老同志代表參加學校召開的各種重要會議；在校中層領導班子換屆工作中，邀請老同志代表作為評委參與測評；處本部和各校區定期組織老同志召開財務監督小組會議，對各項經費的預算和使用進行全程的監督；為老同志訂閱各類報刊50多種，2400余份。在落實老同志生活待遇方面，在第一時間把吉林省提高離退休職工生活費標準的文件呈送給校領導，使學校能夠及時按吉林省的標準為全校離退休老同志提高了生活補貼標準。各校區完成了組織4500余名老同志的體檢工作；為30余名生活不能自理的離休干部辦理了提高護理費標準手續；看望異地居住老同志14人次，協助異地去世的廳級離休干部黃宛中家屬處理了喪事；協助370余名老同志報銷了醫療費。年初以來，校領導和離退休系統各級慰問困難、生病職工900多人次；協助40余名老同志辦理了大病幫扶手續。前衛校區、南嶺校區為570余名老同志過集體生日。全年為離退休職工發放各種福利支出近百萬元，把福利費和部分活動費都用在了給老同志搞福利上。

離退休干部工作述職報告大全（21篇）篇二

9月20日上午，市委召開原地市級離退休老干部座談會，聽取對市第十二次黨代表大會報告(征求意見稿)的意見。市委書記張國華主持會議并講話，市委副書記夏文達，市委常委、組織部長楊時云等出席座談會。

出席座談會的原地市級離退休老干部有：等先后發言，大家一致認為，市第十一次黨代表大會以來的5年，市委帶領全市人民搶抓機遇、砥礪奮進，經濟社會等各項事業發展取得巨大成就，全面小康社會建設和老工業基地振興結出累累碩果。

市第十二次黨代表大會報告(征求意見稿)總結過去5年取得的'成績實事求是、客觀準確，提出未來5年的奮斗目標切實可行、催人振奮，對促進全市上下深入貫徹中央和省委各項決策部署，全面建成小康，全面振興老工業基地，加快建設“強富美高”新徐州具有十分重要的指導作用。大家還聯系實際，就推進區域性中心城市建設、發展現代產業、加強機關作風建設、建設文化強市、做強實體經濟、抓好農村環境整治、加強農村基層黨組織建設等提出了很好的意見和建議。張國華認真聽取并記錄老領導們的意見建議，不時與大家交換意見、交流探討，并代表市委對老同志們表示衷心感謝。

告更加符合中央精神和省委部署要求，更加切合徐州實際，并圍繞完成未來發展的目標任務，進一步完善工作措施、狠抓舉措落實，真正讓報告成為指導全市今后5年各項工作的綱領性文件。衷心希望各位老同志一如既往地關心支持市委工作，獻計出力，發揮余熱，在建設“強富美高”新徐州的偉大實踐中作出新的貢獻。

離退休干部工作述職報告大全（21篇）篇三

近日，淮委系統離退休干部工作會議在安徽滁州召開，會議傳達了《關于進一步加強和改進離退休干部工作的意見》和全國老干部工作會議精神，回顧總結了20xx年以來的工作，安排部署了當前和今后一個階段的工作任務。淮委副主任姜永生出席會議并講話。

姜永生指出，老干部工作是非常重要的工作，承載著黨中央關心愛護廣大老同志的重要任務，中央、水利部和淮委歷來高度重視老干部工作，我們要認真學習領會中央和水利部領導重要指示精神，充分認識老干部工作的特殊重要地位，充分認識老同志的'獨特優勢作用，充分認識老干部隊伍新的發展變化，切實增強思想和行動自覺，不斷把老干部工作推上新臺階。

姜永生強調，各單位要切實把老干部工作擺在重要位置，定期研究解決老干部工作中的重大問題和重要事項，切實加強統一領導、加強工作指導。黨政主要負責同志要真誠關心重視老干部工作，帶頭尊敬老干部，帶頭做好老干部工作，各級老干部工作領導小組成員單位要認真履職盡責，提高服務水平，做好相關工作。老干部的"兩費"和活動經費要予以保障。組織人事部門要把老干部工作作為組織工作的重要組成部分來研究、部署和推動。老干部工作部門要充分發揮職能作用，加強與相關部門的協調溝通，扎實有效地做好工作。要加大宣傳力度，營造尊重關心老干部、重視支持老干部工作的良好氛圍。

淮河水保局、沂沭泗局、建設局、水文局、中水淮河公司等單位分管負責人及專兼職老干部工作人員參加會議。

離退休干部工作述職報告大全（21篇）篇四

加強組織建設推動學校發展。

---中共淮口鎮實驗小學支部委員會黨建工作述職報告中共淮口鎮實驗小學黨支部在教育局黨委工作的領導下,以十八大精神為指導,以“三個代表”重要思想和“構建和諧校園”為工作主題,以弘揚共產黨員先進性和開展社會主義榮辱觀教育為主題,堅持依法治教與以德治教相結合,圍繞學校各項工作,加強學校領導班子建設,教師隊伍師德建設,全面推進黨風廉政建設,積極發揮黨組織的戰斗堡壘作用和全體黨員的先鋒模范作用,為學校的教育。

教學。

工作提供精神動力和組織保障。現將支部工作情況簡要匯報如下：

一、統一思想，全面調動師生的積極性。

我校前身為淮口三小，2011年8月由于成阿工業園區的興建，學校從原淮口三小舊校址搬遷到了淮口四小臨時教學點進行教學，過渡期1年。2012年9月學校搬遷至巴德鎮新校區，更名為淮口實驗小學。在校學生大多數為成阿工業園區失地搬遷戶子女，而當時成阿工業園區失地老百姓都不愿到巴德鎮居住，學校生源受到影響，政府的工作也困難重重。在這種情況下，學校領導.黨員教師和其他老師們做了大量工作，克服重重困難，做通了家長、學生的思想工作，順利搬遷到新校區，為政府分了憂解了難。

到新校區后，教師們克服各種困難，特別是交通方面的困難，每天天沒亮就出發，7:40左右全部到校，中午在校就餐，節約時間扎實工作。

學校領導班子民主治校，采取自上而下、由下到上的形式，制定了淮口實驗小學日常工作制度、績效考核方案，每位教職工均在方案上簽名，做到人人清楚，個個明白。

學校教職工視校為家，在學校經費嚴重短缺情況下，黨支部書記校長曾遠華同志以身作則,身體力行親自打掃衛生,沖洗操場等。在他的影響下,全體教職工勤儉節約，克服工作時間上的沖突，利用課余、休息和雙休日等時間，25天完成學校圖書錄入5萬余冊，為學校節約資金3萬余元。

二、開展創先爭優活動，強化黨的組織建設。

繁榮，大部分人向錢看齊的今天，淮口實小卻出現了許多黨員教師利用課余時間無償輔助“學困生”的好現象。在創先爭優活動中，淮口實小黨支部以關愛學生為主要活動載體，大力開展師德教育，廣泛開展向最美麗女教師張麗莉、優秀共產黨員彭秀英等先模人物學習活動，學校涌現出許多先進典型。

2、提升質量，在教學實踐中創先爭優。為提升教育教學質量，學校積極開展教研教改活動，深入開展“利用網絡資源，促進樣本教研”等重要課題研究活動。今年11月，我校結合“有效課堂教學競賽”邀請縣教研室、兄弟學校教學精英到校觀摩評價，扎實認真開展教研月活動。在活動中，黨員教師帶頭進行公開教學，撰寫課題研究論文，學校教研氛圍濃厚，教育教學質量明顯提高。

3、比學趕超，在學習中創先爭優。學校黨支部以支部組織學習為核心，促進黨員干部教育、教師思想道德教育。通過自學讀本、網上閱讀、集中輔導、舉辦講座、撰寫心得等方式重點加強了“兩會報告”、“七一講話”、“黨的十七屆六中全會”、“十八大精神”等會議精神理論學習。每周周例會集體開展讀書學習活動。

4、環境育人，在校園文化建設中創先爭優。廣大教師積極響應學校環境育人、活動育人的號召，主動參與學校文化和班級文化的建設。為了提高校園文化品位，營造適合學生全面發展的校園氛圍，學校開展了“迎中秋、慶國慶；新生入隊儀式；評選美德少年之星；尊老愛老班級主題活動；文明校園、文明家庭、綠色家園征文、繪畫比賽；美在我身邊班隊主題活動；道德傳承公益演講活動”等大型活動。實現了環境文化體現和諧優美，精神文化催人奮發向上。使校園真正成為學生成長的搖籃，教師成就事業的舞臺。

三、切實推動黨風廉政建設，確保組織先進性。

一年來我校支部繼續在以往基礎上扎實工作，在任何時候，任何地方，牢記黨風廉政建設的重要性。通過學習讓全體教職工知道，只有在黨的領導下，我們的學校才會取得更大的發展，這才是我們一直以來都在不斷前進的動力。在不斷的發展中，我們有了更大的進步。黨風廉政建設就是這樣，一定要做好黨員的工作，這樣我們才會取得更大的發展，只要我們一直不斷的努力下去，我們才會有更大的發展。本年度，學校支部和行政一起，將學校黨風廉政建設工作和其他工作一起部署、落實、檢查和考核，認真落實職責，深入推進我校的黨風廉政建設工作。堅持實行各項工作檢查通報制度。為切實改變干部、教師、職工的工作作風，提高辦事效率，學校將繼續實行教學工作、德育工作、安全工作、財務工作的檢查、抽查制度，并將檢查情況在全體教職工大會上進行通報，對違反紀律和工作落后的教職工給予點名批評，并按學校制度給予相應的處罰。以樹立正確的科學發展觀為主題，開展了對黨員干部正確的政績觀和權力觀教育。著力抓好《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》、《黨章》的學習教育，將兩個條例分發到每個黨員手上，增強他們的法制觀念和法律意識，永葆黨員的先進性，增強拒腐防變的能力。充分利用學校的多媒體、櫥窗、板報等陣地，大力宣傳廉政建設。

四、加強黨員隊伍建設。

學校支部在上級黨總支、黨委的領導下，認真開展組織建設。按要求送培入黨積極分子，開展黨員培訓、發展新黨員。同時做好了退休黨員的管理服務工作。

五、認真開展了民主評議工作。

遵照縣委，教育局黨委關于開展2012年民主評議政風行風活動的委相關文件精神，認真制定了《金堂縣淮口鎮實驗小學校2012民主評議政風行風工作計劃》。學校支部根據計劃，緊緊圍繞市、縣中心工作和群眾突出反映的突出問題，把“四講”教育貫徹落實民主評議工作中，以切實解決在學校教育教學中群眾反映的突出問題，切實優化教育環境，積極構建和諧校園。以創建優秀政風行風為契機，以辦好人民滿意的教育為目標，以評促建，糾建并舉，以優良的服務，規范的行為，良好的行風，一流的質量，不斷提高工作效率和服務質量。具體工作：增強了服務學生意識，廣大教職工要樹立為學生服務的思想，創設良好的辦事環境，為學生、家長及社會提供優質服務，全面實施素質教育，提高教育教學質量，促進學生身心健康發展。學校招生分班實行陽光操作，沒拒收任何一個學生，沒設重點班或實驗班，學生一律均衡分班，充分享受優質教學的資源。加強收費管理，嚴格執行教育收費政策。加強教輔資料選用的管理，堅決執行教育局一課一練的規定，嚴格按教培研中心和新華書店確定的教學用書目錄征訂，沒強制向學生推銷教輔用書。加強了師德建設，全體教師具有大局意識，保持教師良好形象。倡導“愛崗敬業、樂于奉獻”的良好教風，堅持依法治教，沒有體罰、變相體罰學生現象發生，沒有人侮辱學生人格，以教謀私，或違規從事有償家教，沒有人參與賭博和封建迷信活動。

六、加強基層黨建工作保障，推進了學校黨建“三有一化”我校支部克服了學校搬遷帶來的種種困難。做到了黨務工作有專人負責。學校擠出經費用于黨建設工作。確保了支部建設良好發展。

2012.12。

離退休干部工作述職報告大全（21篇）篇五

（一）離退休老干部的活動和管理服務工作，由離退休工作科承擔。負責為離退休老干部組織的各項政治學習、參觀考察等活動準備有關資料，安排活動場所，聯系有關單位。及時了解掌握老干部的思想、生活等情況。機關老干支部按黨章的要求做好黨員的教育管理工作，及時收繳黨費。

（二）機關離退休干部統一參加的集體活動，由離退休工作科按要求協調組織。機關各有關部門要積極配合。

（三）廳有關部門組織部分離休老干部參加的集體活動和有關會議，由離退休工作科配合搞好協調服務工作。

（四）機關組織的老干部參觀、游覽等活動，由局辦公室安排專人服務。

（五）每月一次的閱文學習活動，由離退休工作科提前準備好有關文件和資料。活動中反映的問題和意見，要認真做好記錄，及時向有關領導匯報。

（六）組織到外地參觀的活動，要充分考慮老干部的身體狀況，征求老干部的意見，周密計劃，嚴格按既定的日程路線進行，必要時，要安排專業醫護人員陪同。

（七）外出活動使用的車輛，要提前通知辦公室，以便對外出車輛進行安全檢查和維護保養。

（一）機關發給老干部的學習和生活用品等，要及時發放到老干部家中。需要轉交給老干部的信件及物品，要通知老干部本人，按老干部的意愿及時處置。凡送交老領導的現金、較重要的信件或貴重物品必須登記，并簽字備查。

（二）及時到老干部家中走訪慰問，了解老干部的生活情況，幫助解決實際問題。

（三）老干部交辦的事項，能辦的馬上辦，有困難的要及時向有關領導匯報。

（一）副縣級以上離、退休老干部到外地就診，局辦公室負責安排車輛，離退休工作科做好相關的聯系和服務工作。凡經醫院檢查，病情較重或需住院治療的，要注意及時了解病情，配合家屬做好相關工作。對住院進行治療的老干部，要經常看望，及時給領導提供信息。

（二）每年一次的健康查體，辦公室要事先作好計劃和協調工作，并搞好服務，保證查體順利進行。

離退休干部工作述職報告大全（21篇）篇六

一年來，在院黨委，院行政的正確領導下，在各系，各部門的大力支持下，團結帶領全體同志，團結一心，努力工作，較好地完成了所肩負的工作任務。

一，堅持認真學習鄧小平理論，三個代表重要思想和xx大精神。

堅持學習是不斷提高思想政治素質和執政能力的頭等大事。一年來，堅持以科學發展觀統領一切，努力學習理論，并對在工作中遇到的一些重點，難點和熱點問題，善于通過理論加以指導，加以解決。以扎扎實實的工作態度，勤勤懇懇，積極向上的工作作風來嚴格要求自己，能使自己在思想上，政治上，作風上成為一名合格的共產黨員。

二，立足崗位，恪盡職守，奮力開拓，努力適應新時期高校老干部工作的需要。

堅持以高度的事業心和責任感，以積極主動，嚴肅認真，誠實勤懇，開拓創新的工作思路和工作態度做好本職工作。堅持高標準，嚴要求，實實在在，不搞形式主義，不搞花架子，不折不扣的貫徹執行學院黨委，學院行政的布署和要求，以科學發展觀為核心，以搞好服務求發展，認真做好了老干部管理服務工作。在實際工作中注意做到以身示范，要求同志們做到的，自己首先做到并且帶頭做好。

1，認真抓好了離退休處工作人員和全體老干部的政治學習和思想政治工作。把學習理論和xx大精神為首要任務來抓，始終堅持以轉變老同志的思想觀念和社會價值體系為主;以提高全處工作人員思想政治素質為先導;以加強全處工作人員為老干部服好務為已任;以工作創新就是落實科學發展觀的必然要求為目標，制定了切實可行的學習制度和學習要求。使學習走向制度化，規范化。

2，認真落實了老干部的兩項待遇。在政治上做到了老干部應看到的文件及時讓他們看到;他們應參加的重大活動和重要會議都讓他們參加;定期召開老干部情況通報會，座談會;為老干部活動室訂了必要的報刊，雜志。在生活上做到離退休費按時足額發放，離休干部的醫藥費及時報銷，并把報銷的醫藥費發到他們手上，有的送到家里，根據規定每年組織老干部進行健康查體。

3，為老同志發揮作用工作搭建平臺。根據老同志的身體條件和家庭狀況，結合工作的需要積極組織他們發揮作用工作，目前我院有40余名老同志在不同的崗位上發揮著作用。

4，積極組織老同志的文體娛樂活動。一年來，組織老同志踏春，登高望遠，游覽東平湖，考查高新區等活動4次，參加人數達300余人次，使老同志既陶冶了情操，又看到了泰安的建設與發展，老同志非常滿意。

5，盡心盡力，做好親情服務工作。做好服務是老干部工作的重中之重。老干部都已進入了三高期，需要有人關心，照顧和服務。做好服務工作是我們工作的宗旨，使老干部思想穩定是我們的目的，我們做到了靠上服務，親情服務，全方位服務，老同志不管有什么事情，我們都是第一個到現場。一年來，到醫院里看望病人，到家里走訪看望老同志達500余人次。今年處理喪事5起，在喪事處理上，做到了領導滿意，社會滿意，家庭滿意。

三，維護團結，求真務實，扎實工作。

認真履行民主集中制原則，不謀私，不專權，有事集體研究，大事講原則，小事講團結，善于調動全處工作人員的智慧和工作積極性，堅持少說多做，不說大話，假話，套話，扎扎實實做好本職工作。

四，廉潔自律，為人師表，做到廉政勤政。

認真履行黨風廉政建設責任制，做到自重，自省，自警，自勵，不斷加強自己的世界觀，人生觀和價值觀的改造，努力做到清清白白從政，踏踏實實做事，堂堂正正做人，做到自身正，身邊清，要求別人做到的自己首先做到;要求別人不做的，自己首先不做。這是我一生做人的準則。

一年來，盡管自己做了一些應做的工作，但是離學院領導的要求和同志們的期望還有差距，還存在一些問題和不足：一是學習上還欠缺主動性，二是工作上缺乏開創性。今后要加強學習，不斷更新觀念，在工作上要有創新精神，為學院的改革發展和老干部工作做出更大貢獻。

離退休干部工作述職報告大全（21篇）篇七

9月20日上午，市委召開原地市級離退休老干部座談會，聽取對市第十二次黨代會報告(征求意見稿)的意見。市委書記張國華主持會議并講話，市委副書記夏文達，市委常委、組織部長楊時云等出席座談會。

出席座談會的原地市級離退休老干部有：等先后發言，大家一致認為，市第十一次黨代會以來的5年，市委帶領全市人民搶抓機遇、砥礪奮進，經濟社會等各項事業發展取得巨大成就，全面小康社會建設和老工業基地振興結出累累碩果。

市第十二次黨代會報告(征求意見稿)總結過去5年取得的成績實事求是、客觀準確，提出未來5年的.奮斗目標切實可行、催人振奮，對促進全市上下深入貫徹中央和省委各項決策部署，全面建成小康，全面振興老工業基地，加快建設"強富美高"新徐州具有十分重要的指導作用。大家還聯系實際，就推進區域性中心城市建設、發展現代產業、加強機關作風建設、建設文化強市、做強實體經濟、抓好農村環境整治、加強農村基層黨組織建設等提出了很好的意見和建議。張國華認真聽取并記錄老領導們的意見建議，不時與大家交換意見、交流探討，并代表市委對老同志們表示衷心感謝。

他說，各位老同志圍繞報告征求意見稿，提出了很多真知灼見，既全面中肯又富有見地，凝聚著老干部對徐州發展的深情關注。對大家提出的意見和建議，我們將認真梳理研究，充分采納吸收，使報告更加符合中央精神和省委部署要求，更加切合徐州實際，并圍繞完成未來發展的目標任務，進一步完善工作措施、狠抓舉措落實，真正讓報告成為指導全市今后5年各項工作的綱領性文件。衷心希望各位老同志一如既往地關心支持市委工作，獻計出力，發揮余熱，在建設"強富美高"新徐州的偉大實踐中作出新的貢獻。

離退休干部工作述職報告大全（21篇）篇八

提前退休是指公務員達到一般退休年齡以前，符合規定的提前退休條件時，可以自愿申請退出工作崗位，享受退休待遇。

國家公務員的退休條件分為年齡條件、工具條件和身體條件三方面。退休年齡條件是根據國家社會經濟發展需要、人口狀況，平均壽命，以及生產力供求情況等因素綜合確定的。國家公務員達到法定的退休年齡，辦理退休手續后，國家就支付退休金。工具條件是由國家公務員的養老保障必須貫徹權利與義務結合的原則決定的，國家公務員只有為國家提供一定的服務年限才能享受退休待遇。身體條件，是指國家公務員因公(工)或因病致殘，確實喪失了工作能力，也可享受法定的退休待遇。

國家公務員的退休方式有兩種，一種是法定退休，即達到法定的退休年齡，由任免機關命令其退休;一種是自愿退休，即具備了法定的最低退休條件之后，可自愿申請退休。

《國家公務員暫行例》規定的退休條件為：

(1)男年滿60周歲，女年滿55周歲;

(2)喪失工作能力的。

這些基本沿用了過去干部退休的條件，所不同的是取消了工作年限的限制。

國家公務員自愿退休的條件是：符合下列條件之一的，本人提出要求，經任免機關批準，可以提前退休：

(1)男年滿55周歲，女年滿50周歲，且工作年限滿20年的;

(2)工作年限滿30年的。確立自愿退休的方式，這在我國還是第一次，也是國家公務員退休制度的一個新的特點。這樣可以使部分服務年限較長、而又未到法定退休年齡的國家公務員根據自己的意愿，提前退休。

國家公務員退休待遇主要包括政治待遇、生活待遇以及住房、醫療等其它福利待遇

國家公務員退休后，其退休金的計發辦法是：職務工資、級別工資按一定比例計發，基礎工資、工具工資均按原工資的100%計發。

隨著社會經濟的發展和人民生活水平的不斷提高，國家公務員基本退休金也應適時調整。其調節辦法是：在國家統一調整生活必要品價格時，退休公務員可按在職國家公務員并入基礎工資的補貼數額增加退休金;在職國家公務員根據企業相當人員的工資水平和物價變動指數調整工資標準時，退休公務員可按調整工資標準的幅度度相應提高基本退休金標準。

(2)地區津貼。1993年工資制度改革方案實施后，各地將建立新的地區津貼制度。國家公務員退休后，可享受原單位所在地同職級在職人員的地區津貼。

(3)物價、生活補貼和各項福利待遇。這也是國家公務員退休生活待遇中一個重要的組成部分。

3、醫療和傷殘保險待遇

國家公務員退休后，可繼續享受同職級在職國家公務員的醫療待遇，保證退休公務員有病能得到及時有效的治療。

對因公(工)致殘的退休公務員，除發給基本退休金外，另發給因公傷殘保險金。其中對生活不能自理、飲食起居需要人扶助的，每月再發給一定數額的護理費。

4、住房待遇。國家公務員退休后，其住房標準和辦法按同職級在職國家公務員的規定執行，并給予優先照顧。

(一)基礎工資和工齡工資按本人退休時的標準全額發給。

(二)職務工資和級別工資根據不同工齡按以下比例計發：

1.工作年限滿35年的，按88%的比例計發;

2.工作年限滿30年不滿35年的，按82%的比例計發;

3.工作年限滿20年不滿30年的，按75%的.比例計發;

4.工作年限滿xx年不滿20年的，按60%的比例計發;

5.工作年限在xx年以下的，按40%的比例計發。

離退休干部工作述職報告大全（21篇）篇九

離退休干部工作述職報告大全（21篇）篇十

企業退休人員社會化管理是xxx、xxx推動供給側結構性改革、減輕企業負擔的戰略部署，也是省委、省政府深化國企改革、增強企業活力的重大舉措，更是退休人員保障權益、維護社會和諧穩定的必然要求。

集團公司克服重重困難，穩妥推進，截至_月_日，集團公司已完成退休人員社會化管理移交工作，先后與_個縣區簽訂了移交協議，整理移交_份退休人員檔案，組織完成了_名退休人員入社區活動，轉移退休黨員黨組織關系_人，移交退管服務人員_人，移交相關資產_萬元，以上六項任務完成率均為100%。_集團公司主要采取以下四項措施完成退休人員社會化管理移交工作。

集團公司抓住解放思想、更新觀念的“牛鼻子”，摒棄“一交了之”的錯誤做法，統一思想、凝聚共識，用足用活政策、用心用情工作。整理印發了《深化國有企業改革資料匯編》和《深化改革百問百答手冊》，通過上門訪談、召開會議、社區宣傳、發送信息等多種途徑，廣泛宣傳省委、省政府有關政策和集團公司實施意見，及時掌握退休人員思想動態，提前化解潛在風險，確保大局和諧穩定。

上接“天線”、吃透政策，下接“地線”、摸清情況，堅持思想上高度重視、行動上積極主動、措施上周密安排、工作上強力推進，圍繞移交任務目標，倒排工期、細化方案，明確時間節點、壓實工作責任，確保“事項落實到點、時間落實到天、責任落實到人”，做到了工作有分工、推進有臺賬、落實有督導、成效有考核。

加強組織領導，自上而下成立由主要領導掛帥、多部門配合參與的領導小組，形成“一把手”牽頭抓總、相關人員分工負責的工作格局，做到了一套班子、一班人馬、一抓到底;建立協同作戰機制，集團公司總部是總指揮部，省內八家成員企業是區域調度中心，各權屬企業是移交實施主體，形成了“以點帶面、三級聯動”的協同作戰體系，共設置_個信息采集點、抽調精干力量_人，成立_個臨時工作組，分赴各市縣跟蹤對接、現場辦公。四是用好“工具箱”。堅持掛圖作戰，通過建立日調度、周報告、月總結制度，做到了總體部署、動態管控、統籌推進、日清日結、日清日高;堅持專題會商，先后召開四次專題會議，確保熱點、難點問題及時解決、重點任務如期推進;堅持督導問責，將移交工作納入集團公司_項重點改革任務，圍繞既定工作目標和時間節點，強化督導問效;堅持考核獎懲，將移交工作情況與責任主體的領導班子薪酬掛鉤，從嚴考核、不講客觀、不打折扣，嚴格獎懲兌現，圓滿完成工作任務。

離退休干部工作述職報告大全（21篇）篇十一

新學期初始，一切事物都充滿了活力與生機。作為學生，我一直秉著“不斷進步”的宗旨，在新學期我有以下學習計劃：

一、首先，明確自己的專業，明確自己即將面對的專業先充分了解它。

二、積極認真完成每一次老師布置的作業，做到主題突出，色彩鮮明，同時廣納各方意見，做到取人之長補己之短。

三、注重學生會部門之間的宣傳交流工作，互相溝通。

四、積極配合我院內部其它部門的工作，以及我院學生會的工作，共同努力，全力以赴。不管是生活，學習，思想，人際關系，工作等等，都要全面發展。

第一學期是我的摸索階段，現在是我的實施階段，我要結合以前的.學習經驗來指定這學期的學習計劃。

首先，我要在學生會中磨煉自己，并且可以充實自己的課外生活。

其次，我要在社會上尋找機會，找一些我能干的工作，來豐富自己的入社的能力。

第三，廣交朋友，尋找機遇。

第四，學習還是挺重要的，合理安排自己的自習時間。

第五，不管今年有什么活動，我只要能參加的，盡量參加。

第六，生活勤儉節約，不奢侈浪費。

第七，認真抓住每一次機會，讓自己的能力盡量發揮。

第八，生活中的點點滴滴，如果能舍得和放棄的，我都不會太在意，細節成就成功。

第九，努力的完成每項任務，無論是大事、小事，都認真的對待，命運是可以靠自己爭取的。

第十，活出自己的人格和尊嚴。對自己做全面詳細的分解，爭取在畢業之前，合理利用學校的天時、地利、人杰，在學校多考一些證件，豐富自己的人生空白。

第十一，學會自定目標與計劃，有了目標才會有努力的方向，有了計劃才能合理規劃，才會有奮斗的激情。

第十二，20xx年一起加油吧！

文檔為doc格式。

離退休干部工作述職報告大全（21篇）篇十二

尊敬的衛生廳離退休處x處長及檢查組各位領導：

大家上午好！首先，請允許我代表xx院向您們的蒞臨指導表示熱烈歡迎！對省衛生廳離退休處多年來對我院離退休工作的關心和支持表示衷心的感謝！

開展星級活動室創建活動是省衛生廳為進一步督促各單位改善離退休活動室條件，努力為老同志提供更加優美舒適的學習、娛樂和交流環境開展的一項重要活動，對于指導我們更好地做好離退休工作具有十分重要的意義。在省衛生廳離退休處的正確領導下，我院黨委秉承“從政治上尊重老干部，思想上關心老干部，生活上照顧老干部”的優良傳統，深入貫徹落實黨和政府的各項政策，以創建離退休星級活動室為契機，以服務離退休干部為中心，認真研究和解決老干部工作遇到的新情況和新問題，進一步提升管理、細化服務，努力建設老有所養、老有所樂、老有所為的老干部溫馨之家，取得了一定成績。現將創建情況簡要匯報如下：

一、加強領導，周密部署，扎實推進創建工作。

按照衛生廳同意部署，我院于2011年7月份提出創建星級活動室申請報告，院黨委高度重視，召開黨委會專題進行了研究，于今年3月份批準了離退休干部工作辦公室關于創建離退休星級活動室的報告，并結合衛生廳離退休星級活動室創建標準，及時制定了《創建星級活動室實施方案》，對創建活動進行了細化分工，明確了指導思想、實施步驟、目標責任，構建起了責任明確化，工作具體化，主管領導親自抓，分管領導具體抓的良好工作格局。

行改造，整修、粉刷活動室地面、內墻、門窗，更新活動室標牌，科學、合理的調整活動室布局，使室內外環境煥然一新；三是配備配全了活動室家具和活動器械、物品。

二、強化離退休黨組織建設，維護老干部隊伍穩定。

我院現有離退休職工140人，離退休人員占職工總數的五分之一，其中離休干部8人，退休人員132人，黨員79人。為了加強離退休黨組織建設，2011年，醫院黨委將離退休黨支部升格為黨總支，下設三個黨支部。離退休黨總支從老干部黨員隊伍自身的特點出發，積極發揮老干部在三個文明建設中的作用，多形式開展黨的活動，在院黨委的正確領導下，離退休黨總支建設呈現出黨的活動正常、參與率高，老干部隊伍穩定、政治思想積極向上等鮮明特點，廣大離退休人員積極支持院黨委和院行政的工作，發揮余熱做貢獻，廣泛參與醫院建設，受到各級領導及部門的充分肯定。離退休黨總支多次被評為醫院先進基層黨組織，先后有多人被評為衛生廳離退休工作先進個人、衛生廳離退休干部先進個人、優秀共產黨員、醫院優秀共產黨員和優秀黨務工作者等榮譽稱號。

三、狠抓硬件建設，著力改善活動室環境和條件。

我院離退休干部活動室由一幢上下二層樓和一套平房組成。一樓為棋牌室、麻將室、臺球室和電腦室（值班室），二樓為健身室（乒乓球室）、書畫創作室，平房為辦公室、會議室、閱覽室，室內活動面積305平方米。配有專人負責衛生，地面、墻面、門窗定期定時清理，保持室內外環境清潔。活動室內設施齊全，各類物品擺放整齊、有序，配有暖氣、風扇，閱覽室配有空調，冬暖夏涼，環境舒適，適宜老同志活動，節假日、雙休日也照常為老同志開放。活動室外設有籃球場、乒乓球場、健身場，另外設有信息通報欄，由專人負責信息的充實及更新。

四、充分利用活動陣地，豐富老同志的精神文化生活。

一是利用活動室組織離退休黨員進行政治理論學習、黨性教育、集中。

收看電教片等形式多樣、內容豐富的學習活動，對黨的基層組織建設起到了很大的促進作用。同時離退休管理部門也利用集中學習時間征求老同志在政治、生活、學習等方面的意見和需求，并及時改進工作。

二是結合老同志的興趣愛好，以活動室為依托，開展了形式多樣的文體娛樂活動。根據老同志不同的興趣愛好，成立了老年合唱隊、舞蹈隊、臺球、乒乓球、棋類、書畫等小組。每年有活動計劃和安排，做到了各項活動制度化、經常化。每年老人節期間舉辦深受老年人歡迎的小型趣味娛樂運動會，廣大老同志踴躍參賽，熱情高漲。每年元旦晚會老同志都積極參加節目演出，在慶祝建黨90周年紅歌演唱會中老同志們表現出色。老同志們還積極參加省衛生廳慶祝建黨90周年書畫展和老年人運動會并取得較好成績。老同志們開展的活動也經常出現在院報上，成為其中的亮點。多姿多彩的文化體育活動，既豐富了離退休老同志精神文化生活，又宣傳了我院，向外界展示了我院老同志積極進取、昂揚向上的精神風貌，展示了我院發展建設的良好局面。醫院還組織離退休老同志每年一至兩次的外出參觀考察，讓老同志們切身感受祖國日新月異的發展變化。

五、用管理規范工作，以服務促和諧，確保老干部工作持續改進一是在認真學習衛生廳文件精神，借鑒各兄弟醫院經驗的基礎上，逐步完善了我院各項規章制度。先后制定了離退休工作制度、離退休職工活動室管理制度、離退休工作辦公室職責、走訪慰問制度、離退休黨總支職責、離退休人員學習和活動制度、離退休人員活動時間安排、活動室責任人和衛生責任人等各項規章制度。這些制度的建立使離退休干部管理工作更加明確、更加規范。

二是將老干部服務工作納入醫院目標責任制考核中，建立起了老干部工作聯絡員制度，并且明確了崗位職責，規范了工作程序。離退休干部工作辦公室在工作人員少、任務重的情況下，認真、細致、及時、周到地完成各項工作，把老同志當作自己的長輩和親人，熱心服務，在感情上親近，在態度上熱情，在服務上盡心盡力。老同志們在活動室閱文讀報、查閱資料、交流思想、互通信息，開闊視野、強身健體，真正使活動室成為老同志學習的課堂，健身的樂園，文明的窗口，活動的陣地，使老同志們離退休后的生活幸福、安寧、健康。

三是在全院營造尊老愛老的濃厚氛圍。醫院黨委圍繞“關愛老人，構建和諧”的主題，以開展敬老月、青年志愿者服務、送溫暖等形式多樣、內容豐富的為老服務活動為載體，積極弘揚和宣傳尊老敬老、愛老助老的中華優良傳統，引導全院職工尊重、關心、幫助老年人，“人人尊老敬老，個個扶老助老”的和風正氣在全院蔚然成行。

四是將離退休職工活動室建設工作納入醫院整體發展規劃。今后還將按照以人為本的原則，繼續加大資金投入，加大離退休干部活動場所建設，不斷改善活動室的條件，努力讓老干部共享發展成果。

各位領導！離退休工作是一項不是中心卻牽動中心，不是大局卻影響大局的工作，做好離退休工作使命光榮，任務艱巨，我院將在省衛生廳離退處指導下，以此次檢查為契機，認真總結、開拓創新，不斷推進離退休干部工作再上新臺階。

離退休干部工作述職報告大全（21篇）篇十三

1、創新舉措抓落實。堅持“二五”學習制度，認真組織干部職工學習黨章、黨規，學習習近平總書記系列重要講話，黨的十九大和習近平總書記在貴州代表團的重要講話精神、省委第十二次全會、州委七屆四次全會精神，黨中央、省委、州委和縣委相關老干部工作方針、政策，進一步增強為老干部服務意識，對標看齊，銳意進取顯成效:一是組織老干部開展“暢談十八大?建言十九大”大討論活動，撰寫詩詞和心得文章謳歌十八大以來取得的輝煌成就，滿懷豪情迎接十九大。二是認真落實州委離退局開展的“黨旗映夕陽?同心頌黨恩?喜迎十九大”系列活動精神，組隊參賽取得小合唱一等獎、演講和詩朗誦分別獲二、三等獎的好成績。三是敢為人先，率先成立全州乃至全省的關工委工作服務站--江西坡納茶小區關工委工作服務站，解決了移民搬遷入住后學校放假移民孩子無人輔導和管理的實際問題，做到了移民安置點在那里，關工委工作就服務到那里的關愛延伸與探索。承辦了貴州省關工委安排的全省茶葉技術培訓，全省217人參加培訓，做好了今年公安部老干部局的領導和全國老年期刊主編等到xx開展調研的服務工作，宣傳了xx的經濟社會和歷史人文和山川景觀。率先跨省(區)在昆明成立離退休干部黨支部，讓在外省居住養老的離退休干部“他鄉遇故知”，凝聚了他們的心，鞏固了老干部這塊陣地和黨的基層堡壘。四是積極投身脫貧攻堅主戰場，認真遍訪和精準識別，幫助精準貧困戶選準產業發展路子，種植烤煙和飼養生豬增收致富，幫助7戶精準貧困戶每戶爭取臨時救助金3000元共計21000元解決目前實際困難，主要領導個人捐款2000元為幫助聯系戶實施危房改造。購買電腦、打印機、彩電等12000余元的辦公設備贈送爛木橋村“兩委”以改善辦公條件;關愛貧困留守兒童，為幫扶聯系村--新店鎮建德小學40名貧困留守兒童每人300元和10名品學兼優留守兒童每人400元的助學慰問金及書包、文具用品;開展了敬老助殘活動，在重陽節期間為該村10名60周歲以上的殘病老人每人送去了300元的慰問金和10斤菜油、20斤大米。五是傳承和弘揚中華民族孝老愛親傳統美德，率先在全省開展“十佳魅力老人”和“十佳孝子”評選表彰活動。六是進村入戶，認真開展“遍訪貧困戶?精準再識別?宣講十九大”活動，及時向困難群眾宣講黨的十九大精神和習近平總書記對貴州省的關懷，發放十九大報告讀本40本、張貼《xx縣決戰脫貧攻堅決勝同步小康總攻令》42張。七是建立了“xx縣新時代老干部講習所”，聘請縣委黨校常務副校長劉應剛同志為顧問，劉華雄、楊廷奉、張瓊、李清高、張建勇等45名老同志為講習員，并于12月1日開講授課，我縣副縣級以上退休干部、縣詩詞學會黨支部老黨員、老科協正副會長、秘書長和老年大學部分學員50余人參加大講堂宣講會。八是黨建扶貧工作成效明顯，縣離退局被縣委授予“2020-201x年黨建扶貧先進集體”榮譽稱號;xx縣興義離退休干部黨支部被縣委授予201x年先進基層黨組織。

2、強化調查研究。縣委離退局、縣關工委根據上級統一部署，結合我縣實際，確定研究課題，發動干部職工走訪老干部、到單位部門，開展調查、收集情況，舉行分析研討會，寫報告提建議，并努力促成調研成果轉化，11月份開始，由局領導帶隊，干部職工分組，全面走訪慰問離休干部，征求明年工作意見。同時加強干部職工業務實踐鍛煉，在工作實踐中增長干部職工老干部工作知識，不斷提高政策運用，管理服務和開拓創新的能力和水平，主動變上訪為下訪，拓寬渠道，體察老干部存在的大小事情，信訪工作水平有顯著提高。

3、強化工作責任。積極支持、配合縣關心下一代、老年教育、老體協、老干部活動中心開展工作，繼續做好已創建的“五好”關工委、“三無兩有”先進村鞏固提高工作;探索推廣“村企校”共建工作，實施村企校共建關工委聯動機制，促進關工委工作向縱深開展;抓好助農增收技術培訓和全縣中小學關工委培訓工作，組織開展道德教育課題調研;做好青少年法制教育宣傳，讓法制教育進校園、進社區。

離退休干部工作述職報告大全（21篇）篇十四

尊敬的各位老領導、老干部、老同志：

今天，我們組織大家視察了。

項目，參觀了。

工程，并借此機會與大家歡聚一堂，共敘友情，共謀發展。在此，我代表縣委、縣政府向出席會議的各位老領導、老同志并通過你們向全縣離退休的老干部致以誠摯的問候！向關心、支持、從事老干部工作的同志們表示衷心的感謝！剛才，__同志通報了今年以來全縣經濟社會發展情況，總體來看發展勢頭良好。下面，按照會議安排，我談一下以下四方面意見。

一、成績的取得離不開老干部的關心和幫助。

今年以來，縣委、縣政府深入貫徹落實科學發展觀，深入實施“項目帶動、資源開發、產業升級”三大戰略，持續推進新型工業化、農業現代化、城鎮化進程，努力提高兩個收入，全縣上下一心一意謀發展，聚精會神搞建設，各項工作統籌推進。招商引資和項目建設取得積極進展，主導產業引領能力不斷增強，農牧業產業化進程明顯加快，城鄉發展統籌實施，民生狀況不斷改善，各項社會事業穩步提高，全縣經濟社會發展保持了良好的發展勢頭。可以說，成績的取得，是全縣上下共同努力，不斷奮斗的結果，也凝聚著老干部的心血和汗水。一直以來，我們的老領導、老干部始終關注關心__的發展，始終支持響應縣委、縣政府的各項決策，本著對我縣工作高度負責的態度和心系__發展的大局胸懷，對我們提出了很多寶貴的意見和建議，都是高屋建瓴、都是真知灼見，使我們深受啟發，深受鞭策，也深受感動、深感鼓舞。這也充分展現了老領導老而彌堅、老驥伏櫪的高尚品格，彰顯了老領導退而不休、與時俱進的精神風貌，體現了老領導老有所為、胸懷大局的崇高境界。正是因為有各位老領導的支持幫助，我們的各項工作才日益進取，不斷取得進步；正是因為有各位老領導的遠見卓識，我們的事業才卓有成效，不斷得到發展；也正是因為各位老領導的言傳身教、傳承幫帶，才保持了干部隊伍的風清氣正，才造就了一支能干事、想干事、干成事的干部隊伍。在今后的工作中，我們要把各位老領導的思路和作風傳承下去、發揚下去，承前啟后、繼往開來。

二、實現跨越發展還需老干部鼎力相助。

（一）堅定“三年打基礎，五年實現跨越和趕超”發展目標。

根據我縣的資源潛力、產業基礎、發展實際，我們提出了“三年打基礎，五年實現跨越和趕超”的戰略目標。即從20__起到20xx年，以打基礎、利長遠、增后勁為著力點，腳踏實地、扎扎實實地做一些基礎性、根本性的工作，增強內生動力，推動經濟社會跨越式發展；到十*五期末，全縣地區生產總值達到xxx億元以上，財政收入達到xxx億元以上，城區人口達到xxx萬人，城鄉居民收入實現翻番，各項社會事業得到相應提高，達到全市中等發展水平，橫向上實現對部分旗縣的趕超。僅從工業方面計算，到20xx年預計金鼎工業園區可新增銷售收入xxx億元，新增增加值40億。到20xx年隨著電解銅、銅材深加工、氟化工深加工等項目的建成投產，預計園區企業可新增產值xxx億元，增加值xxx億元，僅工業基本可實現地區生產總值xxx億元目標；20__年全縣財政收入xx.x億元，園區新增工業項目可實現稅金xxx億元，財政收入年均增速將在xx%以上；目前__城區人口8萬人，隨著幾個重點工業項目和商貿項目的落成，預計可增加就業7xxx人以上，在1人就業帶動2人進城的情況下，即可達到xxx萬人。綜合考慮產業基礎和增收潛力，“兩個翻番”能夠完成。

（二）加快結構調整步伐。首先是調產業結構。結合__縣的發展實際，我們的思路是優化提升第一產業，培強做大第二產業，加速拓展第三產業，三次產業之間要保持合理比例，我們的目標是到“十*五”期末三次產業結構調整為10：60：30.其次是調投資結構。工業主要以外來資金和現有企業投入為做為重點，同時對產業鏈延伸起關鍵作用的項目輔以必要的要素支持，把財政資金、項目資金重點投向民生事業、改造農業農村生產生活條件方面，第三產業主要以民營資本為主。第三，在調結構、提質量的手段上就是實施“資源開發、項目帶動、產業升級”戰略。發展的過程中我們充分認識到，對林西這樣的欠發達地區，必須要抓住當前的政策機遇，綜合考慮產業政策、產業結構等因素，發揮優勢、創新理念，大力挖掘以有色金屬、非金屬為主的礦產資源，綜合開發農牧業資源、風能資源，充分利用周邊資源，切實激活人力人才資源，對外引項目，對內挖項目，對上爭項目，通過上項目資投資、強基礎，加快產業升級，提升發展層次，壯大經濟總量。同時，我們始終堅持多做打基礎、利長遠、增后勁工作，努力追求好中求快、又好又快，決不能以資源無序開發換經濟總量，決不以盲目上項目換發展政績。

（三）推進產業升級、產業多元化發展。

一是加快發展現代農牧業。我縣農畜產品生產規模小，產品過于初級化，與大市場對接能力較差。農業生產條件、生產方式落后，產出效益低。引領農村發展致富的能人少，積極性沒有有效激發。這些問題致使我縣絕大多數農畜產品缺乏市場競爭力和品牌效應，價格低廉，農民多干不多得，農業增產難增收。圍繞解決好這些問題，我們必須推進農牧業現代化進程。因此，我們的方向是：規范發展農村經濟合作組織，提高農牧業生產組織化、市場化程度。加強龍頭企業培育與引進，提高農畜產品轉化增值能力和競爭力。加強水利基礎設施建設，用五年時間將全縣xxx萬畝水澆地全部改造成以膜以滴灌為主的節水灌溉農業。以土地流轉為紐帶促進土地適度規模經營，逐步轉變一家一戶、一條一塊的生產模式，提高機械化、科技化等集約化水平；大力發展育肥牛、育肥羊產業，加快建設符合__實際的農區畜牧業。

二是加快新型工業。

化進程。我縣在前些年的礦產資源開發過程中，進入門檻低，礦權設置較為分散，企業參差不齊、實力較弱，既不倒閉、也做不大，產業和產品基本上就是停留在“原字號”上，甚至只圈不干。20__年底金融危機的教訓讓我們記憶尤新，有色金屬價格下降幅度超過xx%以上，規模以上工業企業基本處于停產、半停產和限產狀態，賣初級資源、生產初級產品，產業鏈條短、產業層次低的硬傷暴露無遺的顯現出來。近幾年來，我們不斷提高準入標準，把資源開發重心放在招大企業、引大集團，同時采取政府引導、市場運作的方式，積極推動資源整合，把優勢資源向優勢產業、優勢企業配置。工業發展的方向是：培育壯大礦產冶金、能源化工等優勢產業，圍繞有色金屬、非金屬資源開發，建設赤峰市重要的銅、鉬、錫冶煉加工基地和氟化工產業集群，圍繞自然資源開發加快百萬級千瓦風電基地，同步圍繞兩個資源、兩種市場積極謀劃煤化工產業。另外，螢石是我縣非常具有競爭優勢的資源，現在我們的主導思想是不再賣螢石原礦，而是全部加工轉化，建設赤峰市的氟化工基地。培育壯大農畜產品加工業，努力在精深加工上實現新突破。切實提升建工建材業，不斷擴大生產規模和市場份額。積極引進勞動密集型產業，加快發展中小企業。切實增強園區聚集功能，統籌金鼎工業園區布局，完善基礎設施，建設銅產業園、氟化工產業園等“園中園”，力爭把富邦公司打造成百億元企業。爭取啟動東臺子園區建設。

三是加快第三產業提檔升級。在第三產業發展上我們重點從滿足消費需求、提高服務質量和擴大就業上下功夫。今年在項目建設上重點是推進海川商貿、赤峰北方綜合商貿市場等城市綜合體工程，豐富經營業態。農村商貿網絡絡方面，重點是提升統部北方活畜市場輻射能力，實施好萬村千鄉、日用品配送、農超對接工程，滿足農民生產生活需要。再一個就是在引進各類金融機構，發展小額貸款公司、擔保公司和村鎮銀行，加強金融誠信體系和金融考核評價體系建設，引導金融企業擴大信貸規模。第三是圍繞擴大就業，發展家政、養老、家庭教育等社區服務業和旅游業及與其相適應的服務業。第四是加快發展生產型服務業，圍繞工農業生產搞協作，在金鼎工業園區、采礦企業聚集區、重點農畜產品集散地建設專業化物流園區。

三、做好老干部工作是我們義不容辭的責任。

廣大老干部長期以來為__的發展奮斗了一輩子、奉獻了一輩子、勞累了一輩子，全縣經濟社會發展的各方面工作無不凝聚著老干部的心血和汗水，是__的寶貴財富，也是縣委、政府今后工作的有力支撐和堅強后盾。做好老干部工作，我們責無旁貸、義不容辭。

一是高度重視老齡工作。尊重老同志是我們中華民族傳統美德，尊重老同志就是尊重我們的歷史，就是尊重中華民族的光榮傳統。近幾年來，縣委、縣政府不斷加大老年人事業的投入，辦了一些惠及老年人的實事、好事，解決了一些老年人最關心、最迫切的現實問題。我們要從貫徹落實科學發展觀的高度，進一步關心老年人工作，不折不扣落實老年人政策、生活待遇，讓老年人老有所養、老有所醫、老有所學、老有所樂、老有所為，使全社會的老年人晚年生活得更有意義、更有樂趣、更加豐富多彩。我們__的老干部精神狀態好，老干部文體活動開展的好，老年大學辦的好，關心下一代工作搞的好，希望各位老領導多組織和參與這樣的活動，一方面可以豐富生活，另一方面也推動了我縣精神文明建設。

二是高度重視老干部工作。老干部工作是我們黨整個工作的重要組成部分，政治性、政策性、責任性強，事關大局，牽動中心。要增強政治意識、責任意識，時刻牢記老同志的歷史功績，時刻牢記從優照顧老干部的方針，時刻牢記尊老敬老為老干部排憂解難辦實事的優良作風。一是要認真研究和解決老干部工作遇到的新情況、新問題，把關于老干部工作的各項政策措施落到實處，為廣大老干部活動和學習創造更好的條件；二是要深入推進“四位一體”老干部服務網絡建設，深化試點工作；三是要充分發揮老年大學、夕陽紅藝術團、老干部活動中心等陣地作用，經常舉辦一些健康有益的活動，豐富老干部的生活；四是要要定期召開會議聽取老干部工作匯報，對于老干部反映的一些實際困難和問題，要創造條件，協調解決，重大問題要報告縣委、政府研究。

三是高度重視養老服務工作。要建立健全老年服務體系，努力推進城鄉養老服務業的發展。加快建立健全以居家養老為基礎、社區服務為依托的老年人社會福利服務體系，為老年人提供生活照料、精神慰藉、衛生保健、文化教育、體育健身和權益維護等服務。抓緊組織，明年爭取完成老年公園建設，不斷建立適合老年人特點和需要的文體活動組織，經常性組織老年人文藝匯演、才藝展示和體育健身等活動，展示老年人與時俱進、樂觀向上的精神風貌，真正使老年人老有所養、老有所醫、老有所樂。

四、老干部仍要發揚傳統，發揮余熱。

當前，我縣正處于爬坡上行、跨越趕超的關鍵時期，需要老領導、老同志發揮所長、貢獻余熱，促進全縣經濟社會跨越發展。

一是希望老同志發揮參謀作用。在座各位老領導、老同志閱歷深厚、經驗豐富，有的曾擔任過一線的領導，有的是某個領域的專家，大家都有豐富的實踐經驗和實干精神。希望老領導、老同志積極發揮自身優勢，多為縣委決策出點子，多為經濟發展獻良策。縣委、縣政府將廣開言路，在制定政策、作出決策前充分征求老領導、老同志的意見，采納合理化建議。

二是希望老同志發揮帶動作用。在座各位老領導、老同志在社會、家庭中都德高望重。希望你們發揮有威望、有人緣的優勢，以自己的實際行動，積極投身于全縣經濟社會發－中國最強！展的各項工作中去，以你們的激情感染人，以你們的精神感召人，以你們的行動帶動人，發揮好模范帶頭作用，引領全縣人民都積極投身于經濟發展之中，促進全民創業，共同推動我縣經濟再上新的臺階。

三是希望老同志發揮紐帶作用。各位老領導、老同志是連接黨委、政府與人民群眾的橋梁和紐帶，希望你們幫助黨委政府充分了解社情民意，將群眾的心聲、群眾的愿望、群眾的訴求及時反饋給縣委、縣政府，為縣委、縣政府做好決策、部署好工作、服務好人民奠定堅實的基礎。

離退休干部工作述職報告大全（21篇）篇十五

尊敬的各位領導：

首先，對省、市領導蒞臨我市檢查指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

下面，我向各位領導匯報項城市離退休干部黨支部建設工作情況。不足之處，敬請批評指正。

近年來，我市緊緊圍繞新時期離退休干部黨建工作的新要求，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持從實際出發，從加強離退休干部黨支部建設入手，注重發揮離退休干部黨支部建設指導組的作用，幫助指導全市離退休干部黨支部，規范組織建設、規范制度建設、規范活動開展、引導發揮作用，通過多年的工作探索，形成了一些好的經驗和做法。

一、基本情況。

項城市位于河南省東南部，是河南省6個重點擴權縣市之一，轄15個鄉鎮6個辦事處，總面積1083平方公里，人口121萬。項城市現有離退休干部5658人，其中離休干部282人，退休干部5380人，離退休干部黨員共計4138人，設離退休干部黨支部建設指導組1個，離退休干部黨支部72個，黨小組168個。

1退休干部黨建工作當做做好新時期老干部思想政治工作，落實老干部政治待遇的重要方面不斷進行強調和部署。市委組織部，多次組織開展對新時期離退休干部黨建工作的調研，在調研中發現，我市離退休干部黨建工作總體較好，但還存在部分支部組織不規范，班子不健全，活動開展少，離退休干部黨員的作用沒有很好發揮；一些合并單位離退休干部黨員管理無序；“雙高期”及邊遠鄉鎮離退休干部黨員組織生活不經常等，針對這些問題，市委組織部、老干部局創新工作思路和領導機制，成立了項城市離退休干部黨支部建設指導組，在市委組織部統一領導下，充分發揮離退休干部黨員的經驗優勢、威望優勢，指導、協助全市離退休干部黨支部做好新時期黨建工作，并以此為切入點，進一步做好全市老干部思想政治工作，從而推動我市老干部工作躍上新臺階。

二、工作情況。

（一）加強自身建設，打好工作基礎。

離退休干部黨支部建設指導組，對基層離退休干部黨支部建設起著示范、服務、帶動、指導作用，這支團隊要有團結務實的作風，勤奮敬業的態度，樂于奉獻的品質，才能讓廣大離退休干部黨員信任和佩服。為此，我們做了三個方面的工作。

1、配強隊伍。2008年，我們按照規定程序對離退休干部黨支部建設指導組進行了換屆改選，將黨員中組織能力強、民主作風好、黨性觀念強、身體素質好、群眾威望高、2樂于奉獻、有一定領導經驗、相對年輕的同志進入指導組領導班子。我市離退休干部黨支部建設指導組共有21名同志組成，組長由原市委組織部主抓黨管工作的副部長孫樹立同志擔任，副組長由原來從事過黨務工作的孫玉清、劉新政、曹世杰同志擔任，17名成員也多為退休不久的從事過黨務工作的單位一把手，為做好全市離退休干部黨建工作，注入了新的生機與活力。

2、建章立制。離退休干部黨支部建設指導組調整后，及時制定了工作計劃，明確了工作任務，并進一步完善了會議、學習、工作、組織生活、創先爭優、調研指導等工作制度，明確了職責。每月的15日，為指導組規定的活動日，重點學習黨建理論或開展組織活動。學習做到“五有四結合”，即“學習有計劃、有主題、有時間、有場所、有形式；個人自學與集中學習相結合、理論學習與實地參觀考察相結合、專題輔導與座談交流相結合、學習理論與開展文體娛樂活動相結合”，做到以學習強自身，以學習謀共識，以學習促實踐。每次組織活動都有記錄，建立了比較完善的臺帳資料。

3、明確職責。為了使每個成員都有一個明確的工作目標，增強工作的針對性和責任感。離退休干部黨支部建設指導組，將全市72個離退休干部黨支部劃片分區、分工負責，要求每名指導組成員聯系1-3個離退休干部黨支部。在幫助他們健全組織、規范制度、解決難題的同時，做好新時期離3退休干部黨建工作調查研究，總結推廣好的經驗、做法，及時發現工作中存的問題，提出意見、建議。

（二）加強指導服務，促進規范化建設。

為了促進全市離退休干部黨支部規范化建設，提高離退休干部黨支部工作實效，我們提出了“一聯三幫四指導”工作法。“一聯”：每名指導組成員聯系1-3個離退休干部黨支部。“三幫”：幫健全組織、幫完善制度、幫開展活動。四指導：指導落實黨的路線方針政策和上級指示；指導落實黨組織的各項制度；指導離退休黨員發揮余熱；指導離退休干部黨支部和黨員開展創先爭優活動。重點抓了基層黨組織的“四個規范”建設。

1、規范黨組織建設。我們借助黨委換屆、機構改革等一系列有利時機，在遵照組織程序的前提下，著力推選了一批綜合素質好，群眾威信高、工作能力強、年齡相對較輕的同志擔任老干部黨支部書記、委員，使全市離退休干部黨支部煥發出了勃勃生機。市商務局退休干部付謹德，工作能力強、樂于奉獻，先后被任命為市老干部大學組長、副校長，最近，他又以全票當選市商務局離退休干部黨支部書記，市商務局離退休干部支部在他的帶領下“創先爭優”等各項工作均走在了全市的前列。

2、規范陣地建設。為了使離退休干部黨員學習有地點、活動有場所、開會有地方、健身有去處，我們狠抓了黨支部陣地建設。按照“有學習室、有電教設備、有圖書資料、有活動經費、有專人服務”的標準進行落實，經過檢查，全市472個離退休干部黨支部大部分達到了標準。我市財政局離退休干部黨支部不僅有學習活動室，齊備的學習資料，必要的活動經費，而且還為離退休干部黨員修建了兩塊高水準的門球運動場，經常組織老黨員開展活動。水務局不僅為離退休干部支部學習室配齊了學習資料和文體器材，還經常組織老干部開展豐富多彩的文體活動。

3、規范制度建設。加強離退休干部黨支部的制度建設，是保證基層黨組織發揮作用的基礎性工作。為此，我市離退休干部指導組根據《中國共產黨章程》和中組發?2006?12號文件精神，從完善“三會一課”制度入手，先后幫助全市離退休干部黨支部規范了學習、會議、工作、組織生活、黨費收繳、創先爭優等制度，實現了黨員學習、工作、活動規范化。市發改委是由原發改委、物價局、外貿局等多個單位聯合組成，原來各個單位的離退休干部黨員學習、工作、活動不夠規范，單位合并后，離退休干部黨建工作一時陷入混亂狀態，指導組知道這個情況后，主動聯系了發改委黨委，召開了離退休干部黨員大會，改選了支部，并幫助他們制定了規章制度，規范了秩序。現在市發改委離退休干部黨支部“制度有人抓、黨務工作有人做，各項活動有人管”，為全市離退休干部黨建工作樹立了榜樣。

4、規范各種活動。適宜的活動是離退休干部黨建工作的重要組成部分。指導組引導全市離退休干部黨支部，根據老干部黨員年齡、身體狀況，積極組織開展各種文體活動。在活動組織方式上，采取室內與室外、平時與節日、分散與5集中相結合，在活動內容設置上，注重知識性、趣味性和教育性相結合，努力使活動更加豐富多彩，使老干部黨員在身心得到愉悅的同時，增進群體感情交流，提高黨性修養，充實精神生活。孫店鎮離退休干部黨支部開展了“新農村建設一日行”活動，他們組織離退休干部黨員，利用一天時間，參觀祁橋、崔馬莊等新農村建設示范村，感受新農村日新月異的變化。文廣新局、公安局、工商局離退休干部黨支部聯合開展了“爭當文化市場義務監督員”活動，有18名老干部黨員光榮的成為了項城市文化市場義務監督員，較好地發揮了作用。每年春天和秋天我們老干部局都要統一組織全市的離退休干部黨員舉辦兩次門球賽，共有32支球隊400多人參加，鍛煉了身體，增進了友誼，活躍了老黨員的業余文化生活，廣泛受到老干部的好評。

（三）加強宣傳引導，開展創先爭優。

離退休干部黨支部建設指導組，在搞好指導服務的同時,還注重因勢利導，多方動員，按照創建“雙先”標準，組織開展各種實踐活動，引導和組織離退休干部黨員發揮政治優勢、經驗優勢和智慧優勢，在為全面建設小康社會做貢獻中創先爭優。既滿足了老干部做事的熱情，又使他們的人生價值在晚年得到了新的升華。

6率作用；不說違背組織原則的話，不做影響改革發展的事，不信謠傳謠和參加非法組織，要樹立黨員的良好形象。老黨員劉培惠退休后，主動當起了義務調解員，無論在街道還是在居住的小區，只要遇到別人有矛盾和糾紛，就主動靠上去做工作，一個個心里的疙瘩被解開，一場場**被平息。政協離退休干部黨支部委員高啟云同志，本村的100多畝土地被市政府征用，建教育園區，部分村民為了多領拆遷補償款，在已圈定的土地中違規新建簡易房，有關部門取締時造成了群眾上訪，工作非常難做，高啟云同志憑借一顆對黨的赤膽忠心，主動擔負起宣傳、調解工作，挨家挨戶的做工作，逐條逐項講政策，從教育園區建成后給本村子孫后代帶來的處好，講到將來為行政村經濟帶來的收益，說得廣大群眾心悅誠服，很多人主動拆除了違規建筑。劉培惠、高啟云兩位老同志以自己的實際行動，成為了爭創“四好”黨員的好模范、好表率。

7學校董事長著急的時候，市離退休干部指導組向他推薦了有著幾十年教學經驗的原實驗小學副校長、老黨員黃家志，通過一年多的工作，藍天小學面貌煥然一新，成為我市民辦教育的先進單位，入學率、升學率均躍居全市前列。政協離退休干部黨支部書記王起榮同志，曾當過縣長和政協主席，有著豐富的工作經驗，離休后他負責老促會工作，經常深入到基層調查研究，為做好我市的“三農工作”和老區建設，提出了很多好的建議，被市領導采納。2010年，王起榮同志被評為“全國離退休干部先進個人”，受到了省市領導的親切接見。

3、引導老黨員發揮德育優勢，在關心教育下一代工作中創先爭優。廣大離退休干部黨員是關心下一代工作“五老”人員的重要組成部分，我們注重引導他們在關心下一代工作中發揮作用、創先爭優。市委離退休干部黨支部委員張啟良同志，心系祖國下一代，擔任市關工委主后，一心撲在關心教育下一代工作上，在他的倡導下，組建了宣講報告團、聘請了校外輔導員等，經常深入學校召開大會進行宣講，對青少年進行革命傳統教育、革命理想和信念教育、社會主義榮辱觀教育、法制教育等。還經常深入鄉鎮和社區，開展為留守兒童送溫暖活動，同時還參與校園周邊環境的治理，開展網吧監管、讓青少年遠離網吧，免受不良文化影響，為青少年的健康成長作出了較大貢獻。受到學校領導和孩子們家長和社會各界的一致好評。2010年，張啟良同志被評為“全省關心下一代工作先進個人”，為全市關心下一代工作“五老”人員樹立了創先爭優的表率。

8尊敬各位領導，我市的離退休干部黨建工作，雖然取得了一定的成績，但是，離組織的要求還有差距。我們決心在今后的工作中，認真總結經驗，及時查找不足，并以這次工作檢查為契機，努力工作，開拓創新，不斷推進我市離退休干部黨建工作再上新臺階。

離退休干部工作述職報告大全（21篇）篇十六

縣委、政府把老干部工作擺上重要位置，多次到離退休干部工作局、老干部活動中心、關工委和老年大學調研工作，察看實況，了解實情，召開會議研究解決老干部工作中所遇到的問題。1月23日，縣委書記農文海、縣長毛仕誠、縣人大主任張盛琦、縣委副書記龍強、紀委書記鄧召秦、組織部長吳立社等領導向老干部介紹和通報了2020年的主要工作完成情況和201x年工作部署，要求相關部門落實好老干部“兩項”待遇，組織好一年一度的老干部體檢和“兩費”不拖不欠，充分聽取老干部的意見、建議，為老干部搭建好學習和工作平臺，讓老干部過好日子，安度晚年。4月13日，全縣召開組織、宣傳、離退休干部暨關工委工作會議，將離退休干部工作和關工委工作與全縣組織、宣傳工作同安排同部署。5月份縣委副書記龍強到xx縣興義黨支部進行調研，研究解決異地老干部管理服務工作存在的實際困難，并開展黨課培訓，縣委黨校常務副校長劉應剛同志為老干部們上了一次專題黨課。10月27日，縣委、縣政府向老干部通報201x年度上半年經濟社會發展情況。各級各部門在抓好本職工作的同時，不忘研究布置老干部工作，從實際出發，研究解決多項老干部“兩個待遇”的政策措施，進一步形成了縣委、政府統一領導，有關部門齊抓共管，合力貫徹落實好老干部方針、政策的工作格局。全縣老干部工作有明顯進步，老干部認同感有明顯提高。

離退休干部工作述職報告大全（21篇）篇十七

一、基本情況：

離退休干部黨支部委員會有7人組成，現有黨員131人。其中：離休干部黨員6人，女黨員12人；長期在外居住黨員54人，經常外出黨員32人，在隊部院內居住一般在58人；80歲以上黨員12人，70---80歲黨員64人，60---70歲黨員24人，60歲以下黨員31人（46歲至54歲17人，55歲至59歲14人）；大學文化程度11人，大專文化程度7，中專文化程度50人，高、中技文化程度17人，初中以下文化程度46人。

二、重視加強對離退休黨員、職工的思想政治工作。離退休工作是做人的工作，特別是做人的思想工作。我們注意了解和關注離退休職工的思想動態，化解矛盾，有針對性地、細致地做好他們的宣傳教育和思想政治工作。

由于地勘工作正處在改制的重要時期，計劃經濟的思想短時間還難于消除，在離退休職工隊伍中還有很大的影響力，因此我們注意及時分析老同志的思想狀況，增強工作的時效性和針對性，多側面、多角度地做好正面引導、解疑釋惑、理順情緒的工作。注重做好深入細致、靈活多樣的思想工作，特別注意把做好思想政治工作，與幫助老同志解決實際困難結合起來，各方共同配合，形成合力，求得實效。近千人的離退休職工隊伍是個大隊伍，時常會有鄰里之間、家庭內部的口角糾紛、矛盾發生，我們的退管干部都能及時參與調解，化解矛盾，三、保障老同志生活待遇。按政策落實好“兩費”，改善老干部的醫療條件，解決看病難問題。近年來省局對老干部的醫療費撥款缺口較大，但我們通過多方努力，每年基本能解決了老干部醫療費用；離退休職工的生活費做到了月月按時足額發放。

四、關心離退休職工生活，開展各項有益的活動。我們始終把關心離退休職工的生活當作落實“三個代表”重要思想的一項重要內容來抓。

2、充分用好離退休干部黨支部每年返還的50%黨費，每年“七一”前夕，我們多組織開展慶祝建黨知識競賽活動，黨員在隊參賽率達98%，并對參賽人員給予一定的獎勵，對在外地居住的黨員也給他們寄去了學習資料費。

五、發揮職能部門作用，盡心盡力為離退休職工服務為了做好離退休管理工作，使管理服務工作落實到位，近年來，在黨委、行政的領導和支持下，我們能認真開展工作，在自己的崗位職責范圍內施展才干，發揮職能作用，認真負責，積極工作，處理業務活動，解決有關問題，克服各種困難，基本保持了隊伍的穩定。在實際工作中，注重增強服務意識，樹立無私奉獻精神，把離退休管理為老同志服務當作崇高的事業與責任，把老同志當作自己的親人，加深對老同志的感情，把自己融洽在老同志之中，表現出對工作的極大熱情，不辭勞苦，不計報酬，不怕累、不怕臭，任勞任怨，有時還要受極個別蠻不講理的人的漫罵。積極做好來信來訪工作，對居住外地的退休職工保持聯絡溝通，每年發出信件100多封，有問必答，凡是符合政策規定，又能夠辦得到的，及時給予解決。開展尊老助老服務活動，對孤老、高齡、病殘等有特殊困難的離退休職工全力照顧，給予更多的關心和幫助，常常護送老人入醫院等，凡屬老人住院，我們多及時看望，想老干部所想，急老干部所急，不拖拉、不推諉、周到、細致、耐心。

以上是我們離退休黨支部近年來所做的一些工作，雖然取得了一定成績，但離上級的要求還有很大的差距，主要表現在：一些離退休老同志由于年老體弱，行動不便，有時無法正常參加黨內活動；一些年輕的退休職工由于在外地打工或投靠子女有時無法正常參加黨內活動，給離退休干部黨支部工作帶來困難，黨支部的工作方法單一，形式不活，“三會一課”制度落實的不夠等。

1、宣傳貫徹執行黨的路線、方針、政策和各級黨組織的決議，組織離退休干部黨員在維護、關心、支持隊改制和發展經濟中發揮先鋒模范作用。

2、組織離退休職工黨員認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平建設有中國特色社會主義理論、“三個代表”重要思想以及黨的路線、方針、政策，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致。

3、加強思想政治工作，開展談心活動，使離退休干部黨員保持和發揚黨的優良傳統，做到退崗不褪色，保持革命晚節。

4、經常了解、聽取并如實向上級黨組織和有關部門反映離退休干部的意見、建議和要求，繼續落實好老干部政治、生活待遇。

5、充分發揮離退休干部的余熱，尤其在進行愛國主義教育、革命傳統教育、黨風廉政建設、關心教育下一代等方面多做貢獻。組織開展適合老同志特點的各項活動，豐富他們的晚年生活。

離退休干部工作述職報告大全（21篇）篇十八

xx單位：

曲靖市老干部工作會議召開后，xx單位高度重視。在局黨政班子會議上和干部職工會議上作了認真學習傳達，并根據會議精神，結合老干部工作實際，作了認真布置，要求進一步創新思路，強化措施，著重從四個方面入手，努力做好今年的老干部工作。

一、加強領導，積極部署。xx單位黨委書記、局長xx親自部署；由黨委委員、副局長xx安排老干部工作會議精神的學習傳達，并抓好具體工作。立足老干部“兩項建設”，進一步落實老干部的政治待遇，加強政治理論學習。一是依托基層離退休干部黨組織等教育陣地，采取靈活多樣地形式，組織廣大老干部深入學習貫徹黨的十八大會議精神及省市老干部工作會議精神，使老干部始終保持思想與時俱進。二是加強基層黨組織建設，理順組織關系，確保每名離退休干部黨員都能過上正常的組織生活。三是推進離退休干部共享經濟社會發展成果機制建設，健全和完善離休干部生活待遇正常增長機制，督促直屬單位讓離休干部享受在職干部同等福利待遇，使改革發展的成果更多的惠及老干部身上。

二、確保離退休干部生活待遇，保證各項費用的落實。關心老干部生活，是一項很具體的工作。必須做到嘴勤、腿勤，與他們保持經常的聯系，將他們所關心的上級有關文件精神和情況及時地向他們報告，同時也將他們反映的情況和要求及時地向上級匯報，為上級領導第一時間提供信息動態；開展經常性的走訪慰問活動,逢年過節在局領導的關心下，離退休老干部和在職職工一樣，發放了節日慰問品和慰問金，并借此機會組織進行上門慰問，把黨組織的關懷送到家。離退休老同志生病住院，機關安排人員到醫院去探望，代表組織送去一份溫暖。各種經費按時發放，特別是保證了離休干部“兩費”的落實。使他們切實感受到了改革發展穩定和全面建成小康社會帶給他們的實際利益。

三、立足親情服務管理，提升老干部晚年生活質量。創新親情服務方式。依托“醫療、家政、志愿者助老”服務隊伍，親情服務活動，積極為老干部提供多樣化便利服務。組織好一年一次的離退休干部健康體檢，完善親情服務機制，健全完善單位領導、老干部工作員聯系老干部制度，督促直屬單位老干部工作人員與老干部的聯系和溝通，及時地為他們解決生活中的實際困難。強化陣地規范化建設，進一步加強學習活動場所基礎設施建設，豐富活動內涵，提升活動質量，規范服務標準，積極為老干部的學習活動創造優越條件、提供優質服務。切實做好老干部服務管理工作。引導他們發揮示范帶動作用，選樹老干部先進典型，不斷挖掘先進典型，采取多種形式做好宣傳，積極營造爭先進、作表率的良好氛圍。組織老干部調研煤炭安全生產和產業發展情況，學習考察外地先進管理經驗，促進全市煤炭事業發展。

四、立足“政治強、業務精、作風正、形象好”，進一步提升老干部工作隊伍整體水平。加強老干部工作人員的教育培訓，不斷提升老干部工作人員的政策運用能力、管理服務能力和開拓創新能力。切實提升老干部工作隊伍整體水平。從關系老干部切身利益的問題入手，強化宣傳，積極營造關心老干部、幫助老干部的濃厚氛圍。認真解決老干部來信、來訪的工作，及時把老干部反映的突出問題妥善處理在本部門，解決在基層，確保老干部的和諧穩定。

xx單位二〇一三年四月十九日。

一、黨務工作建設。

以這次教育活動為契機，圍繞我局中心工作，發揮好一名老黨員的模范作用。

2、著重完善黨組織建設，水利局老干部黨支部共有離退休黨員28名，我們利用“七一”期間結合教育活動，組織離退休黨員采用多種形式，認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，使每位離退休老黨員，人退思想不退，增強黨的觀念，發揚優良傳統，老黨員們紛紛表示要緊密圍繞在黨的領導下，堅持馬克思主義執政理論與黨的執政實踐相結合的過程，不斷實現執政能力建設的與時俱進，發揮好老黨員的先鋒模范作用，把思想政治工作放在首位。認真執行“三會一課”制度。從思想上統一認識，充分發揮支部的戰斗堡壘作用。

3、按要求我們每年召開不少于兩次老干部座談會，進行談心交心，通報局黨組工作，征求意見。

4、按時完成黨費收繳工作。

二、各項工作的開展。

1、組織離退休人員傳達學習相關文件和黨的路線、方針和政策認真組織離退休黨員和離退休人員以黨小組為單位學習和討論十八大和十八屆三中全會精神，認真領會會議精神實質和黨的群眾路線教育實踐活動重要意義，定期組織離退休黨員過好組織生活會。

參觀水利工程建設，讓老同志們就水利工程如何安全渡汛獻計獻策，提出好的建議，起到一名老水利人應有的作用。通過實地參觀，老干部們對水利工程建設有了更進一步的認識，老同志紛紛表示，將一如既往地發揮余熱，大力支持局里各項工作的開展。

3、定期不定期慰問離退休老同志，召開座談會。尊老敬老是我們中華民族的傳統美德。在春節、九九重陽節等節日，及時慰問老干部，并定期召開離退休人員座談會，通報半年和全年的工作情況。每次座談會，黨組每位成員只要不出差，均全部參加，并鼓勵老同志們積極發言，獻計獻策，共商水利發展大計。每次會上老同志們都是情緒高昂，對我局近年來取得的巨大成績進行了充分的肯定和贊譽，對局黨組長期對老干部的關心，大力支持老干部工作表示衷心感謝，老同志們紛紛表示愿為水利事業的長足發展發揮余熱。

4、堅持離退休職工有病探望和慰問工作，對離退休人員病故后，辦理或協助原單位進行了后事工作。

三、做好離退休人員的信訪工作群眾利益無小事。

離退休老同志的日常生活問題更無小事。我局歷來重視信訪工作，在水費收入減少的情況下，首先保證了水利系統老同志們的工資，對于部分老同志不理解的相關問題，局黨組多次召開會議，專題研究，并召開座談會溝通情況，耐心細致地做好解釋工作，大大穩定了老年職工隊伍。

為認真貫徹落實黨的十七大關于“全面做好離退休老干部工作”的精神，深入貫徹科學發展觀。廣播影視中心以更好地落實離退休干部的政治、生活待遇為重點，積極組織老干部開展活動，加強老干部隊伍自身建設，使老干部老有所學、老有所為、老有所樂，促進了全縣文化事業的發展。

一、加快組織建設，提高老干部領導水平。

黨組根據全縣老干部工作會議精神，及時召開會議對老干部工作進行研究部署，制定了年度老干部工作計劃，并根據老干部局下發的老干部工作責任制，修訂完善了文化系統老干部工作責任制。

一是加強對老干部工作的領導，成立了老干部工作領導小組，由中心主任任組長。黨組對老干部工作一直比較重視，將老干部工作列入重要議事日程，定期研究部署老干部工作。遇有特殊情況，隨時研究，及時解決老干部工作中存在的問題，把工作落實到實處。對老干部工作要求做到有布置，有落實，有檢查，使老干部管理工作制度化、規范化。

二是認真貫徹落實全縣關于做好離退休老干部工作的精神。對縣里關于加強老干部工作的精神，廣播影視中心都積極響應，認真開展工作，確定了一名副主任具體分管這項工作。首先，我們利用節假日定期走訪老干部，及時傳達縣委老干部局的通知精神，認真征求老干部意見，并于“七一”、“老人節”等時間定期組織開展活動。

三是加強制度建設。建立健全黨建工作制度，做到使老同志退休不離黨、退休不退色，制定了《黨組議事制度》、《黨組民主生活會制度》、《黨組中心組學習制度》、《理論學習制度》、《干部理論學習考核制度》等工作制度。

二、加強理論學習，提高老干部自身素質。

由于離退休老干部大多年勢已高，而且長期脫離崗位，思想容易僵化，黨組把加強老干部理論學習作為重點工作進行開展，并取得明顯成效。一是加強組織學習。由老干部黨支部積極組織開展創建“五好支部”活動，組織開展了“落實科學發展觀”學習交流活動，組織老干部對我縣經濟建設進行了觀摩，使老干部感受到，人雖離開工作崗位，但為我縣建設貢獻力量的思想時刻不放松，二是重大節日召開老干部座談會，向他們通報本單位情況，聽取老干部的意見和建議，對不能參加的或生病的老干部進行走訪慰問，以便更深入、細致地了解他們在生活中存在的實際困難并及時解決。凡是廣電中心的重大活動，均邀請老干部參加，使他們感到雖然已離退休在家，依然沒有忘記他們。并認真聽取老干部對老干部工作的意見和要求，及時改進工作。

三、豐富活動內容，提高老干部生活品質。

緊緊圍繞和諧這個主題，豐富和諧的內涵，開展形式多樣的活動，努力提高老干部的生活品質。

老干部的退休金按時足額發放。落實好老干部的醫療保險工作，為提高老干部的身體健康，每年“七一”或“老人節”期間均組織為他們進行身體檢查。二是召開老干部工作座談會。充分肯定老干部所作出的貢獻，向他們通報本單位近期工作開展的情況，征求老干部對單位工作的意見和建議，并及時改進我們的工作。在工作中，關心老干部生活，保證了老干部生活待遇的落實。首先認真執行黨政領導干部聯系老干部工作制度，聯系人平時加強與老干部的聯系和溝通，定期走訪慰問老干部，交流思想，了解他們在思想上、生活上存在的問題，及時給予解決。

三是按時發放各項補貼，同時對老干部用車給予方便。完善了離退休老干部離休費、醫藥費保證機制，在各項費用的發放過程中，沒有拖欠現象，也未發生老干部來信來訪事件。落實上級部門有關老干部生活待遇的有關規定，確保離退休干部按時足額領取離退休費。

四是建設了老干部活動中心。投資近30萬元，購買了健身器材，建成了黨員干部活動中心，活動中心全天為老干部開放，方便了老干部鍛煉身體，加強交流，也進一步豐富了老干部的精神文化生活。

四、下一步打算。

我們的老干部工作雖然取得了一些成績，但是離上級的要求，離廣大老干部的期望還存在一定差距。為把離退休老干部服務的具體行動更加引向深入，切實解決老干部生活、就醫、學習等各方面的問題，進一步做好新形勢下的老干部工作，在下一步工作中，具體打算如下：

一，加強組織領導。搞好老干部黨支部建設，充分發揮老干部黨支部作用，結合離退休老干部黨員的思想和生活實際，有針對性地做好思想政治工作，建立充滿和諧充滿活力的老干部隊伍。為老干部增訂部分報刊雜志，經常組織老干部開展學習活動，確保老干部政治待遇落到實處。

二，落實老干部生活待遇。時刻關心老干部的身體健康，組織老干部查體，對生病需要住院的老干部及時提供車輛人員，及時按規定報銷醫療費；雨季來臨，組織人員對老干部住房進行認真檢查，確保無漏水等現象發生；老人節、中秋節、春節按時走訪，發放過節物資，對生活確有困難的老干部進行重點幫扶。

三，積極組織老干部開展活動。在“七一”組織老干部開展一次座談會，開展“我為臨朐廣電事業進言獻策”活動。老人節期間組織老干部進行一次參觀活動，主要參觀近幾年我縣經濟社會發展成績。

廣播影視中心。

2012年3月。

離退休干部工作述職報告大全（21篇）篇十九

一、認真學習、深刻領會、堅決貫徹黨的十x屆x中全會精神，是作為當前和今后一個時期的首要政治任務。

結合“。

兩學一做。

”學習教育方案，認真學習新《黨章》和《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》，學習習近平總書記的系列重要講話，做合格的共產黨員，自覺把“三嚴三實”要求體現在工作中。

二、加強班子建設。

堅決貫徹執行中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發《關于進一步加強和改進離退休干部工作的意見》精神。針對離退休黨員隊伍人員結構、居住狀況，堅持有利于組織、教育、學習、管理，有利于參加活動和發揮作用的原則，創新組織方式;堅持統分結合、就近便利、靈活多樣、注重實效的原則，創新活動方式;從充分調動離退休黨員自我學習、自我管理的積極性出發，創新離退休黨支部班子和制度建設。要努力創建“黨支部班子好、黨員隊伍好、組織設置好、活動開展好、群眾反映好”的“五好”離退休黨支部，使之成為組織老同志、凝聚老同志、教育老同志的堅強堡壘。

三、加強政治思想工作。

一是要大力加強和改進離退休干部工作的思想政治建設，以改革創新精神推進離退休黨支部建設;二是要加強在職黨員和工作人員的自身學習，抓好思想作風建設，增強政治意識、責任意識、大局意識，自覺講黨性、重品行、作表率，不斷提高思想政治素質、政策理論水平和實際工作能力。

四、開展各項活動，深入推進“兩學一做”學習教育。

離退休黨總支根據校黨委的部署，制定“兩學一做”學習教育方案，分黨總支委員、在職支部、離退休支部三大塊開展學習教育活動：

(1)黨總支委員：黨總支理論學習中心組成員，要以身作則，率先垂范，層層示范，層層帶動，形成上行下效，整體聯動的良好效應。每位成員要帶頭學講話，強黨性，轉作風，提能力;要做堅定的理想信念，保持對黨忠誠，樹立風清氣正，勇于擔當作為的表率。要認真做好每次學習的筆記，把“兩學一做”的內容帶到支部大會上，帶領廣大黨員認真學習，要發揮“班長”的帶頭作用。

離退休黨總支準備在中國共產黨成立xx周年之際，結合新黨員入黨宣誓和這次“兩學一做”學習教育，開展“新黨員宣誓、老黨員重溫誓詞”教育活動，要使廣大離退休黨員知道開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育是黨中央繼黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育之后，深化黨內教育的又一次重要實踐，是推動學習教育從“關鍵少數”向全體黨員拓展，從集中性教育活動向經常性教育延伸的重要舉措。通過“重溫誓詞”和“兩學一做”學習教育活動，引導廣大離退休黨員自覺提高黨性修養，不斷強化“四個意識”，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，增強宗旨意識，堅定信念，審視自我，磨礪黨性，保持離休不離黨，退休不褪色，在家庭和社會上以及學校里都能起到黨員先鋒模范帶頭作用以及老同志的“傳、幫、帶”的作用。

(2)在職支部：學習與筆記相結合，以集中學習為主，認真學習“兩學一做”學習教育內容，深刻領會校黨委書記汪楓同志在我校“兩學一做”學習教育部署動員會上的重要講話，提高黨性修養，加強政治紀律，嚴格自己的言行，進一步提高服務于老同志的質量。整個活動中要求在職黨員撰寫兩篇學習心得，同時要檢查學習筆記,并設置黨員示范崗，接受離退休黨員和群眾的監督。

(3)離退休支部：以自學為主，本年度最少要集中2-3次學習，把宣傳部下發的學習材料有重點的進行學習，腦記與筆記相結合，雖然不強調檢查，但每位退休黨員都要認識到這次“兩學一做”學習教育活動的重大意義和主要內容，堅定信念，審視自我，磨礪黨性，在家庭和社會上以及學校里都能起到先鋒模范帶頭作用。

(4)在離退休工作處網頁上設置“兩學一做”專題欄目，宣傳離退休理論學習中心組成員和各支部的學習心得以及專題文章。

20xx年我鎮老干部工作的指導思想是:高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十x大精神，緊緊圍繞省、州、縣委的統一部署，解放思想、與時俱進，務實創新、轉變作風，進一步加強老干部支部建設，落實老干部的政治生活待遇，發揮老干部在“五個文明”建設中的作用，及時研究解決老干部工作中出現的新情況、新問題，把落實老干部“兩個待遇”作為工作切入點，發揮“六個老有”所為，增強服務意識，加強基礎，健全管理，使老干部工作上新臺階。努力開創我鎮老干部工作新局面。

一、與時俱進，不斷加強和改正老干部思想政治工作。

1、認真抓好以學習xx大精神為重點的政治理論學習。根據縣委和省、州委、縣委老干部局的部署，結合實際，分層次組織老干部學習黨的xx大會精神，開展黨員。

先進性教育。

重點抓好離休干部的政治理論學習和老干部學習日的學習工作。

2、繼續加強離休干部黨支部建設。全面貫徹《關于加強黨的執政能力建設的決定》和《關于加強離退休干部黨支部建設的意見》，與縣老干部局共同研究著重抓好離退休干部黨支部的建設和黨員的管理工作，充分發揮離退休干部黨支部在開展思想政治工作、組織老同志學習政治理論、過好組織生活等方面的作用。擬在適當時候舉辦一期全鎮老干部比賽活動。

3、繼續探索老干部思想政治工作新方法。堅持和完善向老干部通報工作情況制度，組織老同志開展主題健康、“寓教寓樂”的文化活動，把思想政治工作與為老干部排憂解難、搞好服務結合起來。

4、繼續抓好節慶日與平時走訪相結合制度。以重大節慶日為主、平時個別走訪相結合方式，積極開展走訪慰問活動;堅持組織好老干部就近就地參觀和外出參觀活動。

5、繼續抓好和完善在職領導聯系老干部制度，重新明確領導聯系老干部的任務，開展一次在職領導聯系老干部專項活動。元旦春節期間，各單位要普遍走訪慰問老干部，對有特殊困難的老干部要本著特事特辦的精神，解決他們的實際問題。老干部生病住院等重大情況，鎮黨委領導要到醫院或登門看望慰問。

6、繼續抓好落實老干部的生活待遇。近年來，我們在落實老干部生活待遇方面做了一些工作，得到了廣大老同志的好評，但是，隨著老干部“雙高期”的到來，老同志晚年生活中的特殊困難需求日益增多。這意味著我們在照顧老同志生活方面，還有很多事要做。我們要以老同志的需求為導向，以老同志的滿意為原則，急老同志所急，想老同志所想，辦老同志所盼，從解決老同志最關心、最直接、最現實的利益問題入手，讓老同志能從經濟發展、社會進步中得到更多的實惠。

二、把握難點，不斷加強、信息、宣傳和信訪工作。

1、抓好信息工作。一方面是及時地向縣委老干局報送工作信息;一方面是建立離休干部信息工作和抓好我鎮老干部工作信息公開工作。

2、做好信訪工作。認真按照中組部《老干部信訪工作暫行規定》的要求，積極穩妥地處理好老干部來信來訪中反映的熱點問題，力爭把矛盾化解在萌芽狀態，把問題解決在基層，維護改革發展穩定大局。

三、全面兼顧，切實加強和改善關心下一代、老干部活動中心、老年大學工作。

1、繼續做好關心下一代工作。積極發揮老干部在關心教育下一代、培育“四有”新人的重要作用，一如既往地支持。

2、繼續加強對老干部活動中心的管理。合理配置有效資源、完善活動功能和管理制度，管好、用好老干部活動中心。

3、采取多種形式組織老干部學習黨的有關方針政策;為離退休支部訂閱一本《老人春秋》，以充實老干部晚年生活。

四、以人為本，加強老干部隊伍建設。

1、加強組織建設，進一步健全老干部工作網絡。一方面是按照“統一指導的管理原則，建立健全老干部工作。一方面是加強業務能力。

3、加強隊伍建設，進一步提高老干部服務人員的整體水平。一方面是加強教育，不斷提高老干部服人員的思想理論素養和政策業務能力，牢固樹立為老干部服務的思想，增強從事老干部工作的榮譽感、責任感和成就感。

20xx年路退休黨支部，要在中心黨總支的領導下，以創先爭優為主線;以建設服務型基層黨組織為主心;以全心全意服務群眾為重點;以求真務實的工作作風，秉承尊老、助老、惠老的服務理念做好各項工作。

一、加強支部班子建設抓好各項服務工作。

1、要做好基礎工作，做到：年初有計劃，活動有記錄，年終有總結。做到支部手冊記錄真實、詳細、完整。

2、全面、認真地落實好中心黨總支的各項。

工作計劃。

抓好各項學習特別要認真學習貫徹兩會精神和黨章;積極組織開展好各項活動增強黨支部的凝聚力和向心力。

3、認真組織召開一次黨內民主生活會。廣泛聽取群眾意見和建議，充分發揮群眾的監督作用，力求結合實際，重點解決黨員和支部工作等方面存在的問題，并做好詳實的記錄，決不走過場。

4、管好用好活動經費，堅持三人審批制度，做到經費使用合理、公開透明。真正起到激勵群積極參加活動的的作用，把各項活動開展的有聲有色，做到讓群眾滿意。

二、堅持組織生活制度抓好黨員隊伍建設。

1、全年要組織黨員集中學習四次。重點學習黨的十九大報告和相關文獻;安排一次黨課黨史教育。不斷提高黨員的思想覺悟和政治素養，增強黨支部的凝聚力和戰斗力。

2、積極組織黨員開展寓教于樂的活動，并組織他們積極參加管理中心舉辦的大型集體活動，和支部組織的集體活動，并在各項活動中充分發揮黨員的模范帶頭作用。

3、在支部內開展“爭先創優”競賽活動，按照中心黨總支的四好黨員的標準，根據全年支部各項學習和活動情況的考核，進行總結評比，評選出先進黨小組和優秀黨員，鼓勵先進，培養典型，樹立共產黨員新形象，促進我們更好地開展各項工作。

三、積極開展各項活動。

活躍老干部的文化生活老有所為、老有所樂，是我們離退休黨支部的一項重要工作。為了做好這項工作，我們在組織上做了具體明確的分工，由劉x主抓這項工作。對管理中心全年的活動安排，我們都要提前做好各項準備，既要保證參加人數，又要保證人員安全，積極配合管理中心組織好每一項活動。今年根據我們支部退休人員年齡偏大(70歲以上占45%)的具體情況，決定組織全員職工開展一次室內集體活動。盡可能的讓大家都能以愉悅的心情參加活動。

四、堅持走訪慰問活動。

做群眾的貼心人開展走訪慰問活動，是我們堅持多年的工作。為了更好的完成這項工作，今年我們首先要做好全面的摸底工作，做好基礎登記，一是登記80周歲以上人員的姓名、出生年月日、身體狀況、生活狀況家庭住址、電話及子女電話;二是登記40年以上黨齡、70周歲以上黨員的姓名、出生年月日、入黨時間、身體狀況、生活狀況電話和住址;三是登記患重病職工和特困戶職工的姓名、出生年月日、身體狀況、生活狀況家庭住址、電話及子女電話。然后根據具體情況，制定相應的走訪方式：一是對患重大疾病的職工和特困戶職工及病逝家屬進行登門走訪和慰問;二是對90歲以上的老人要同總支委員一起送慰問金并慶祝生日;三是對80歲以上獨居老人要登門拜訪，四是對其他不能登門走訪的要電話慰問。切實把黨的溫暖、組織的關懷送到他們的心里。

離退休干部工作述職報告大全（21篇）篇二十

xx縣人民醫院離退休干部黨支部共有離退休黨員48人，占醫院黨員比例的42%。在這些黨員中，既有八十多歲高齡的老領導，也有在近年退休的“新”同志。其中男黨員27人，女黨員21人，最高年齡85歲，最小年齡55歲，平均年齡67.3歲，最長黨齡65年，最短黨齡13年。新形勢下，如何進一步加強離退休干部黨支部的建設，使離退休黨員干部的晚年生活過得更有意義，使他們老有所學、老有所為、老有所樂，做到政治堅定、思想常新、理想永存，這些工作擺在了黨支部的議事日程上。根據離退休黨員人數多、居住分散、年齡大的特點，支部側重自我教育，自我管理，真正把支部建成讓老干部發揚光榮傳統，保持革命晚節，安度晚年、發揮余熱的堅強堡壘。

老黨員面對紛繁多變的國際形勢和國內改革開放的不斷深入，要能始終做到頭腦清醒、方向明確，緊跟時代步伐，關鍵在于使自己的思想觀念和思維方式與時俱進，不斷更新。黨支部堅持把政治理論學習和情況通報作為支部工作的主要內容，建立健全學習制度，同時訂閱了人民日報、大眾日報、德州日報、求是雜志、支部生活、老干部之友、半月談等黨報黨刊供老同志們學習。老黨員牢固樹立退休不退黨的觀念，近年來，始終堅持閱讀黨報黨刊，收聽、收看電臺、電視新聞，關心國家大事，及時了解國內、國際形勢，認真學習了黨的七七大、十八大文件精神，以及科學發展觀理論等。通過政治理論學習，使支部黨員的思想認識得到不斷提高，始終保持共產黨員的先進性，始終在政治上、思想上和行動上與黨中央保持高度一致。

黨支部從離退休黨員的實際出發，建立了行之有效的組織生活制度。定期召開黨員大會，加強黨員的教育管理，嚴格黨的組織生活。同時，根據離退休黨員的年齡、身體等實際情況，不斷研究探索支部活動的新形式，如座談、學習討論、談心活動等，以保證組織活動的正常開展。

三、

離退休黨支部始終堅持以全心全意為老同志服務為宗旨，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。為體現黨組織對離退休黨員的關愛，支部堅持做好思想政治工作，經常找黨員談心，聽取他們的意見，關心他們的疾苦，對每一位老同志提出的問題，都做好耐心細致的解釋工作，切實解決好老干部最關心、最直接、最現實的利益問題。院領導也十分重視和關心離退休老干部工作，在生活上非常關心老同志，在政治上十分尊重老同志。每年專門召開座談會，虛心聽取老同志的意見和建議，同時非常關注老同志的身體健康，每年都為老同志發放查體費，凡是老同志有病的，院領導都要親自上門或到醫院進行看望和慰問，使老同志深感組織上的關心溫暖。每年中秋，醫院都為老同志們發放慰問金，每年春節，院領導與離退休支部都一起走訪慰問離休老干部，為他們送去食用油、大米等慰問品。平時離退休支部平時經常電話慰問，密切與老同志們的聯系，增進與老同志之間的感情，融洽與老同志們的關系，做離退休老同志的知心人、貼心人。老同志們很感動地說：院領導和離退休干部黨支部這樣關心我們，讓我們感受到了大家庭的溫暖。

黨支部積極采取多種形式，引導老同志參加各種文體活動，充實和豐富老同志的晚年生活。醫院成立了離退休職工家，老年人每天可以到那里打打乒乓球、走走象棋、看看報刊雜志，談談生活體會。有部分老同志愛好文藝，組建了花扇隊、舞劍隊等，堅持定期排練和活動。還有一些身體健壯的老同志，經常結伴外出旅游，飽覽祖國大好河山，增強民族自豪感。

支部黨員都按規定自覺按時足額交納黨費，此外還積極奉獻愛心，汶川大地震后，大家個個心系災區，響應中組部的號召，紛紛解囊，捐款捐衣物，積極交納特殊黨費，向災區人民獻愛心，支持抗震救災。他們說：“我們離退休的老同志不能到災區參與救援，但是我們可以捐款，向災區人民伸出援助之手，為他們擺脫困境貢獻一點力量”。

醫院老黨員、原副院長張福昌，老黨員、原婦產科主任高松麗同志等退休不退崗，退休多年來始終堅持繼續從事醫療業務工作，運用自己的技術特長，為解除患者病痛、為人民的健康事業發揮余熱。他們常說：“在群眾眼里，每位黨員的形象就代表黨的光輝形象，因此，我們的一言一行，都應該嚴格要求，做到立黨為公，一心為民”。老黨員、原副院長袁宗福同志，退休后一直心系醫院、密切關注醫院的每一步發展，雖在外地居住，但經常回醫院走走看看，為醫院發展提出寶貴建議。

通過開展以上活動，聯絡了大家的感情，密切了支部與黨員員之間的交往，增強了老黨員的榮譽感，又發揮了黨員的模范作用和技術專長，增強了支部的凝聚力。

離退休黨支部今后將繼續認真貫徹執行黨的各項方針政策，堅持把關心和服務老同志作為自己的第一職責，把老同志的評價作為衡量自己工作的第一尺度，進一步把支部工作做好，發揮好支部和每個黨員的先進模范作用，為人民的健康事業、為醫院的發展壯大繼續發光發熱、貢獻力量。

離退休干部工作述職報告大全（21篇）篇二十一

1、積極參政議事。充分發揮治政謀事經驗豐富優勢，在參加和受邀列席縣召開各類會議中，認真負責地審議相關工作報告，對加強黨建、發展經濟、社會進步及司法工作，提出了很多建設性意見，起了高參的作用。一些在農、林、工、商、水、電、城建、衛生等部門長期工作過的老同志，組成“百名老干專家團”，主動承擔技術傳教員、咨詢員，為我縣各項事業發展出謀獻策。

2、助力脫貧攻堅。調整選派16名老干部到村擔任“第一書記”“名譽書記”“民意調查?精準扶貧”顧問。10名老干部擔任創建省級衛生城市義務監督員。組建“脫貧攻堅分團”深入推進“三千工程”和“311工程”，成立46名老干部為成員的陽光講師團，聘請12名老干部擔任德師，邀請老干部講革命傳統12次，老干部開展主題宣講8次，落實30戶脫貧示范戶、3個產業示范基地和2個黨建扶貧示范村。動員和組織老干部愛心奉獻，參與脫貧攻堅，開展結對幫扶，xx駐貴陽離退休黨支部書記彭永忠帶領支委成員到所幫扶聯系戶進行遍訪和宣傳，并慷慨解囊送錢給幫扶戶解決目前困難。

3、傾心培育下一代。緊盯“三無兩有”“五好關工委”“黨建帶關建”“祖國好?家鄉美”“四在學校?幸福校園”“憲法至上、守法光榮”等工作，深入學校、農村、社區開展關愛留守兒童公益募捐、情系鄉村小學、大手牽小手活動，募捐善款29735.5元，捐資服裝、鞋子3000余套,獎學金和關愛助學金41000元。5月26日，成立政法系統關工委。7月24日，縣離退局、縣關工委在東城區納茶小區移民搬遷安置點成立全省首個關工委工作服務站。踴躍參加全國五好小公民主題教育“陽光校園，我們是好伙伴”讀書活動等關心下一代系列活動，xx一中竇華睿同學在全國演講總結賽中獲一等獎，南湖街道民族希望小學潘立夫獲全省演講比賽一等獎，xx二中被教育部關工委表彰為主題教育示范學校。

4、熱心傳播正能量。開展“走高速·看變化”“先鋒老黨員‘四在’老干部”“山地旅游風·最美夕陽紅”“返家鄉·看變化”“美麗鄉村行·凝聚正能量”主題活動，離退休干部在活動中暢談發展變化、體驗美好生活、展示陽光心態，發揮余熱，釋放正能量，起到構建和諧社會的示范作用。印發《xx詩聯》副刊《履痕》，組織老干部開展“春聯送萬家”活動和州縣詩聯學會、攝影家協會赴青山鎮采風考察，鼓舞了農民建設新農村的信心。xx縣駐興義、貴陽離退休干部黨支部于七月中旬在州老干部活動中心聯合開展了慶祝建黨96周年和建軍90周年文藝演出活動，劉海峰局長、吳立社部長親臨現場并作講話。