月工作總結是一種對工作情況進行整理和歸納的有效方式，有助于提高工作效率。以下是一些關于月工作總結的實用技巧和經驗分享，希望對大家有所幫助。
市消防大隊上半年工作總結范文（17篇）篇一
現將本人半年以來的工作情況向中隊匯報如下：
自下隊來，本人認真學習馬克思列寧主義，學習貫徹科學發展觀，學習法律、法規和業務理論知識，積極參加各項教育活動等，通過一系列的學習，使我能夠更加深刻地了解黨的性質，堅定不移地貫徹黨的基本路線、方針、政策，在政治上，思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致，在思想常情上有了很大的提高，正確樹立了世界觀、人生觀、價值觀。樹立了社會主義和共產主義的兩個信念。保持和發揚了我軍艱苦奮斗的優良傳統，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，樹立了軍人的良好形象。
本人積極參加支隊和中隊組織的執勤業務訓練，通過與戰士一起訓練、生活，既溫習了消防技能，又提高了自己帶兵的能力。在組織訓練的過程中和在中隊日常管理中，能做到不懂就問，虛心向老同志請教。在中隊正規化管理建設過程中，通過參與正規化建設，使自己得到一次難得的學習機會，為今后的工作積累經驗，同時，我能發揮特長和所學知識，在中隊的文體活動、滅火演練等方面做出自己的貢獻，并開展中隊醫療保健工作，為官兵們服務。
通過近半年的中隊見習鍛煉，不僅充實了自己，而且更加堅定了自己為消防部隊建設貢獻青春和熱血的信念。當然，自己要學的東西還有很多。在今后的工作中，我將繼承努力，利用所學知識服務于消防部隊，服務于廣大官兵。
本人認真貫徹落實條令條例和部隊的各項規章制度，嚴格抓認識，抓環節，抓重點，抓養成。如：
一是抓住我中隊戰士的條令條例學習，警容風紀的嚴重性。
二是根據不同時機班人員的變化等，定時進行全方面的整頓教育。
三是針對全班出現的新舊問題，協助中隊黨支部搞好思想教育，及時發現問題，及時報告上級領導并協助上級領導妥善處理，搞好常抓不懈的經常性教育。
四是利用早檢查，和班委會等形式進行一針見血的批評教育，通過這些教育，要求戰士們凡事從小做起，自我做起。
通過近半年的中隊見習鍛煉，不僅充實了自己，而且更加堅定了自己為消防部隊建設貢獻青春和熱血的信念。當然，自己要學的東西還有很多。雖然我在工作上取得了一些成績，但通過這次見習，發現自己在工作中存在一些不足：
(一)與戰士的溝通不夠多，沒能很好的開展經常性思想工作。在以后的工作中我將同戰士打成一片，做到“五同”以合格黨員的標準來要求自己，和官兵一起為中隊建設不斷努力。
(二)業務水平還不高，不夠鉆研，故在開展工作中比較盲目，有時缺乏一定自信。在今后我將加強政治理論和業務的學習，不斷用新知識、新文化改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，站在講政治、講正氣的高度要求自己。
(三)是工作方法簡單，處理事情方法簡單，沒有創新精神，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，沒有注意到工作方法的完善，給自己工作帶來事半功倍的效果。應不斷的提高對業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，扎實基礎，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。
回顧半年來的工作情況，在紀律作風，自我嚴格要求，以及部隊其它工作上，做為一名見習排長，本人發現了很多新問題，例如：某段時期工作責任心有所下降，對自己放松要求，所學的知識未能與實際工作的結合不夠緊密等一系列的問題，鞭策自己不斷前進，這都對本人明年的工作提出了明確的目標，作為前進路上的一股動力，我相信在中隊領導的關心和幫助下明年的工作一定能有更大的進步。
市消防大隊上半年工作總結范文（17篇）篇二
為貫徹落實黨中央和省、市、縣委和縣教育局黨委關于意識形態工作部署和黨建工作需要，牢牢把握正確的政治方向嚴格按照指示精神辦事的精神實質。我校十分重視意識形態方面的工作，把抓黨員干部、教師以及全體學生政治思想、意識形態方面作為全年黨建工作的重點工作來抓，積極宣傳黨的大政方針營造黨群共建氛圍，并抓好具體落實。現將我校2020年上半年貫徹落實意識形態工作情況匯報如下：
（一）強化組織領導。
我校黨支部高度重視意識形態工作,把意識形態工作納入黨員年終測評和師德師風目標考評體系中,與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。認真落實黨支部書記意識形態工作述職制度,實行一把手負總責,班子成員各負其責,學校支部支委會定期分析研判意識形態領域情況,辨析思想文化領域突出問題,對重大事件、重要情況、重要校情民意中的苗頭傾向性的問題,有針對性地進行引導。多次召開由班子成員、支部委員、黨員干部參加的意識形態分析研判會。大力宣傳黨和民族的宗教政策,揭露民族分裂主義和宗教反動勢力的本質,使黨員干部充分認識到,一系列的恐怖活動給社會和人民的生命財產帶來的危害,切實把馬克思主義五觀、無神論教育、愛國主義教育滲透到黨員干部和普通教師心里,提高了黨員干部教師對開展意識形態領域反分裂斗爭活動工作必要性的認識。
（二）狠抓學習教育。
堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為重中之重,牢固樹立“四個意識”,特別是核心意識和看齊意識,堅持不懈地用黨的理論創新成果武裝頭腦、指導實踐。一是以“兩學一做”學習教育為載體,通過領導干部上黨課,警示教育等方式,不斷加強黨員干部思想建設工作力度,為學校教育工作提供理論保障。二是堅持學習制度。充分利用支委會、班子會、專題黨課、主題黨日活動等將學理論、學業務、黨建專題知識講座有機結合起來,努力創建學習型黨組織,做到理論學習和實踐活動教育相結合。三是多次開展學習活動,學習習近平新時代中國特色社會主義思想,十九大精神,督促全校黨員教育緊跟時代步伐。
（三）切實做好思想政治工作。
一是落實書記上黨課制度。支部領導班子成員模范踐行社會主義核心價值觀,以身作則,率先垂范,積極開展書記上黨課活動。二是抓好道德建設。積極組織參觀雷鋒紀念館和黨性體驗館等活動打造思想道德陣地，筑牢思想防線積極學習雷鋒精神用新時代雷鋒精神去教育感染廣大黨員和教師，用制度和警示提高思想道德認識不越紅線，堅守黨員本分牢固樹立紅線意識。三是營造人人參與的氛圍。通過支部共建、播放宣傳標語等形式,廣泛動員干部教師積極主動地參與文明創建活動。用支部活動團結和溫暖廣大黨員干部教師的心，凝聚思想引導方向積極開拓思想教育陣地新方法新態勢。
（四）堅持正確輿論導向。
牢牢掌控網絡意識形態主導權,積極組織召開學習《遼寧省黨員領導干部網絡行為實施意見》專題會，做到一把手親自抓網絡意識形態安全。建立黨務政務公開制度,認真開展黨務政務公開工作,依托黨務、政務信息公開欄等形式,及時公開本校重大決策、職稱晉級、評先選優、財務預決算、重大工程施工項目等相關信息。及時做好重要節點和敏感時期的輿論監管;建立重大政策及項目的輿情風險評估機制,及時搜集、研判、處置可能引發群體性事件和社會動蕩的言論。
（五）強化意識形態方面具體工作。
1、十九大宣傳板報、組織收聽收看十九大開幕式及工作匯報實況。
2、3月份組織召開深入學習十九大精神“談體會、談感想、談工作”主題黨日活動。
3、組織開展意識形態方面自查自糾研討會。
4、3月份組織召開“新時代、新思想、新作為”師德師風研討會。
5、組織全體男教師除雪黨日活動增強黨員凝聚力、向心力。
6、4月份組織全體黨員除草、栽花美化綠化校園，增強黨員榮譽感自信心和體現黨員先鋒模范作用。
7、傳達十九屆三中、六中全會精神學習，支部書記黨課專題會黨員大會，向黨中央看齊與中央保持一致。
8、4月份做合格教師深入學習十九大報告書記上黨課，學習習總書記重要講話精神增強思想境界向習總書記看齊，增強四個意識。
9、七一支部聯誼活動重走紅色之旅和腰堡學校支部共建加強黨員教師思想道德建設和警示教育，開展活動重溫入黨誓詞和文藝表演積極宣傳正確意識形態開創新教育方法。
10、七一特刊黨員教師粉筆字板塊向黨表決心，加強思想教育。
11、9月份積極開展消除薄熙來等人惡劣影響帶來的不良后果開展批評與自我批評增強政治意識和強大的輿論導向，肅清流毒筑牢思想籬笆。
12、9月份召開提士氣、鼓干勁民主生活會，牢牢抓住思想根源問題，查找問題改善職業倦怠感帶領的不良影響，積極糾正思想偏差加強正確理論學習和引導，深層次解決根本問題。
13、深入學習《遼寧省黨員干部網絡行為實施意見》強化網絡安全和意識形態建設規范網絡行為和正確利用輿論導向糾正思想偏差。
14、利用微信下發不參與宗教和邪教活動及反分裂民族主義內容的致家長一封信和宣傳教育和主題班會，教育師生不參與宗教活動。
15、十月份開展愛國主義教育出宣傳板報、手抄報、主題教師粉筆字板塊慶祝偉大祖國生日，教育師生愛國愛黨，增強民族認同感國家認同感。
我校黨支部雖然意識形態工作取得了一些的成效，但同時也存在一些問題：一是互聯網、手機微信等新興媒體的應用和引導管理在意識形態方面還需進一步探索；二是新形勢下提高引導輿論的本領需要進一步增強;三是滿足干部教師文化需求的工作還要進一步加強。四是部分老教師固有思維方式改變和職業倦怠方面仍需要方式方法的創新和進一步引導。五是對新青年教師在職業素養、思想道德品質方面的引導還需進一步探索。
下一步，我們主要抓好三個方面的工作：一是加強看齊意識和責任意識，牢牢把握好正確的政治方向和輿論導向，向黨中央看齊，向習總書記看齊，向黨的正確理論路線方針政策看齊，向黨中央各項重大決策部署看齊，并把意識形態工作進一步納入到支部工作報告、干部教師考核，以及平安校園、先進文化建設考核當中去。二是強化擔當意識和戰斗意識，加強正面宣傳，加強精神文明建設，做好中國傳統文化的挖掘和成就的展示宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。三是加強短板意識和創新意識，以及先進單位的宣傳思想文化和意識形態工作中的標桿作為參照物，補齊短板，做好創新工作。
我校支部將在繼續高效開展意識形態工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，以宣傳工作促發展，提高全體干部教師的思想高度，更好地履職盡責做好教育教學工作，打造政治思想新高地為構建和諧、穩定、高效的校園文化環境做出積極貢獻。
今年，我縣把應急工作作為社會管理工作的重要內容，不斷加強應急體系建設，完善應急管理機制，提升應急處置能力，有效防范和處置各類突發公共事件，最大限度地消除突發公共事件造成的危害，為縣域經濟社會發展創造了良好的環境。
一是不斷強化組織領導。縣委、縣政府十分重視應急管理工作，及時研究解決應急工作中的困難和問題，部署各項預防和應對措施。特別在機構改革后，及時調整縣應急委員會成員，明確縣應急辦由縣政府辦主任兼任，落實各級應急管理機構負責人，應急管理網絡不斷健全，各級責任更加夯實。
二是健全應急預案體系。堅持把預案修編作為應急日常管理的一項重要工作來抓，積極督促指導各部門和單位按要求修編各類應急預案。目前，全縣共有專項應急預案23個，部門預案87個，鎮村學校企業預案1324個。對已編印的《縣突發公共事件應急操作指南》，所涉及的城區防汛、突發地質災害、安全生產、尾礦庫安全等19個突發性強、涉及面大的應急預案進行梳理，進一步提升了《指南》的指導性和操作性。同時，對“十三五”期間各專項預案的修編進行了安排，目前正在實施。
三是應急值守進一步加強。把20xx年確定為應急值守工作年，進一步加強應急值班工作，采取電話抽查、實地檢查等方式，督促各鎮各部門和單位強化應急值班，特別在節假日，對各鎮各部門和單位的帶班和值班進行突擊檢查，對脫崗、漏崗現象進行嚴查，尤其對個別值班業務不熟、情況掌握不清的人員所在單位進行通報批評，并提出整改意見。通過多次抽查、檢查，全縣值班工作秩序井然。堅持縣委、縣政府總值班室和重點部門單位24小時值班制度，印發《縣必須上報的11類突發事件信息》，進一步明確突發事件信息報送時間、內容和要求，全縣未發生重大緊急信息遲報、漏報和瞞報現象。20xx年，累計編發《值班要情》9期，上報《值班信息》35期、《今日動態》365期。
四是應急救援體系不斷健全。進一步加強應急隊伍建設，在成立專業應急救援隊伍的同時，新組建一支由機關事業單位人員組成的應急救援綜合協調分隊，具體從事突發事件處置期間信息匯總、現場指揮、協調調度等工作。積極發揮民兵預備役xx縣安捷應急救援中心作用，加強其他相關應急隊伍建設。全縣累計發展專業應急救援隊伍8支400余人、兼職應急救援隊伍21支1000余人、志愿應急救援隊伍8000余人。
一是完善應急避難場所建設。堅持把應急避難場所與市政工程建設相結合，累計投資2億余元，建成南山廣場、三河口廣場等應急避難場所5個、總面積4.52萬平方米，各鎮也都結合實際建設了一批集文化休閑和應急避難于一體的應急避難場所。同時，新建陜南首家立體停車場，占地2000平方米，共12層288個車位，有效緩解了城區停車壓力，解決了避難場所內亂停亂放、違規占用現象。
二是加強應急軟硬件建設。加強對應急人員的培訓，不斷提高其處理應急事件的能力。定期維護三級應急值守平臺系統，保障網絡暢通，及時更新人員信息，安排專人編排值班，經常檢查基層應急值守設備，督促鄉鎮、部門增配值班設備。加強政企合作，建立挖掘機、推土機、吊車等大型機械征用聯動機制，采取企業代儲方式與縣內超市、糧油加工企業建立市場儲備機制。加強糧食、防汛、防火等5個應急物資儲備庫管理，實現應急物資分類儲備、定期更新、統一調配、共享共用。全縣已形成政府、企業、社會共同承擔，行政、市場手段相結合的應急儲備體系，確保全縣應急物資供應正常。
三是加強科普知識宣傳培訓。緊緊圍繞“科普宣傳月”“安全生產月”等活動，采取懸掛橫幅、張貼標語、發放宣傳資料、制作電視專欄等多種形式，大力開展送法、送應急知識進校園、進農村、進社區、進企業活動。縣安監局針對縣境內礦山企業較多的現狀，積極組織開展以安全生產為主題的宣教活動，督促各礦山企業嚴格落實從業人員安全責任，提高職工安全意識和安全技能，最大限度地防止各類事故發生；各中小學充分利用班會、板報、宣傳欄等形式，大力宣傳溺水、觸電、燒傷、燙傷、地震逃生等方面的應急避險知識，提高了學生的安全意識和自救互救的應急能力。
四是扎實開展預案演練。及時印發應急演練相關文件，積極組織各鎮、各有關部門和單位開展應急演練。4月，組織縣政府應急分隊開展了春季軍事訓練；7月，組織縣民兵應急連在黑河鎮五郎坪村開展為期10天的野外駐訓；7月，縣交通運輸局牽頭，聯合安監局、運管所、消防大隊在城關鎮吳家營舉行全縣客貨運輸企業消防暨應急救援演習。與此同時，我縣學校、礦山企業演練已形成常態化，縣內學校共開展演練106次2萬余人次、礦山企業演練21次2000人參加。在國家“義務教育均衡縣”驗收中，驗收組臨時決定檢查郭鎮干河壩小學的應急能力建設情況，在毫無準備的情況下，該校5分鐘內完成了師生集結。過程中，師生行動迅速，秩序井然，受到驗收組高度評價。
五是切實做好隱患排查。針對我縣工礦企業較多的實際情況，組織各鎮xx縣公安、消防、安監、國土等部門，對全縣群眾住房、地質災害隱患點、礦山、道路、尾礦庫等重點部位、重點行業進行拉網式大排查，將排查出的隱患登記造冊。對長期存在的重大危險源和隱患點，制定了應急救援預案，實施專人監控、定期檢測、信息上報、應急處理、聯合救援等一系列制度。特別針對是全省防汛工作重點縣的實際，汛期對地質災害點、尾礦庫等重點防汛部位安排專人進行24小時監測，做到險情及時發現，防范措施及時落實。尤其為深刻汲取商洛山陽山體滑坡、天津濱海新區“8·12”爆炸事故兩起重特大突發事件教訓，在全縣范圍內深入扎實開展了甲醇燃料專項檢查等安全生產大檢查，及時排查并整改了安全隱患。今年，共排查整治安全隱患500余處，有效減少了安全事故發生。
一是加快應急指揮平臺建設。本著“立足現狀、資源整合、功能綜合、運轉高效”的平臺建設思路，整合應急、民政、民生、黨建等項目資金380萬元，在全市率先建立了覆蓋各縣鎮村及社區的綜合信息平臺，有力提升了全縣應對各類突發事件的綜合處置能力。
二是健全應急管理工作網絡。積極延伸應急指揮體系，實現了縣、鎮、村（社區）、學校、企業應急指揮機構縱向到底和一項工作多層過問的管理模式。在縣突發公共事件應急委的基礎上，建立健全公共衛生、安全生產、地質災害、環境污染、森林防火等25個縣級專項應急指揮部，確定應急處置牽頭部門和成員單位，建立鎮村學校廠礦企業應急指揮機構326個，基本形成了覆蓋全縣的應急管理工作網絡。
三是處置應急突發事件高效。按照“屬地管理、分級負責”和“誰主管、誰負責”的分類分級響應原則，積極果斷處置突發事件，將事件危害降到最低點。7月20日，突降暴雨，造xx縣內多個地區停電。事發后，我縣迅速啟動應急預案，立即組織技術力量搶修受損設施設備，在第一時間恢復了電力供應。11月23日，甘肅省xx縣隴星銻業公司發生尾礦泄漏事故，造成我縣西漢水水體污染。事件發生后，我縣快速反應、立即啟動二級應急響應，集全縣之力迅速開展前期應急處置工作，為后續處置贏得了寶貴時間。特別在國家環保部和省市政府的堅強領導下，及時調集干部及預備役人員450人，調用大型機械、車輛200余臺，全力以赴參與應急處置，為事故處置提供了有力的后勤保障。20xx年，共處置突發事件100余起，最大限度地消除了事故危害。
20xx年，我縣應急管理工作雖取得了一定成績，但與發展的需要和上級的要求相比，還有一定差距。下一步，我們將按照上級的部署和要求，進一步加強應急管理工作，促進應急管理再上新臺階。一是深化應急預案體系建設。繼續指導和幫助基層單位完善預案，確保全縣應急預案體系“橫向到邊、縱向到底”，并積極開展貼近實戰的預案演習，增強預案的科學性和可操作性。二是提高應急保障能力。進一步加大財政資金投入，健全長效應急保障資金投入制度。三是加強基層應急隊伍建設。切實抓好以公安、消防為骨干力量的綜合性隊伍，以醫療救護、防汛抗旱等隊伍為基本力量的專業隊伍，以企事業單位專兼職隊伍和志愿者隊伍為輔助力量的應急隊伍建設，提高各類應急隊伍綜合協同應對突發事件能力。四是抓好應急宣教培訓。加強應急知識宣傳教育，宣傳普及應急知識，提高社會公眾防災避險意識和自救互救能力。
20xx年全縣應急管理工作要點：
20xx年，我縣將繼續健全應急組織體系，推進應急管理機制建設，加強預測預警，全面提高應急管理能力水平。
在已有平臺基礎上，健全完善氣象、防汛、防滑、食品安全、環境污染等預警體系，實現網絡平臺全覆蓋。繼續完善應急管理工作制度，健全縣、鎮、村三級應急工作網絡，實現“統一指揮、反應靈敏、協調有序、運轉高效”的應急聯動機制。
堅持領導帶班和24小時值班制度，完善基層信息報告制度，確保做到信息報送快速、真實、準確，并采取日常抽查與突擊檢查相結合，嚴格責任追究，杜絕工作失誤。同時，加強基層信息報告員隊伍建設，充分發揮其在應急處置和應急管理中的信息傳送、宣傳教育作用。
積極開展新一輪預案修編工作，新增1個專項預案和多個部門預案，督促指導各部門和單位按要求編制各類預案，并逐一組織演練驗證。進一步建立健全應急處置聯動機制，確保一旦事發，能夠嚴格按預案中應急響應級別啟動預案，科學有序開展應急處置工作。
進一步充實專業、兼職、應急救援隊伍力量，定期舉辦應急救援人員培訓班，提高應急隊伍處置突發事件能力。進一步加強基層應急管理機構人員業務培訓，打造業務素質過硬的應急管理隊伍。多渠道籌措資金，完善縣級應急物資數據庫，健全大型機械聯動機制和市場儲備機制，保障應急處置救援工作順利開展。
緊緊圍繞“科普宣傳月”“安全生產月”等活動，深入開展應急知識“五進”活動，有效提高全民安全意識和自救互救能力。繼續鞏固教育、衛生、防災等培訓成果，大力組織應急管理工作培訓，建立應急培訓長效機制。特別要充分利用廣播、電視、報紙、互聯網等新聞媒體，廣泛宣傳和普及應急管理知識，重點要有針對性地組織開展《突發事件應對法》和應急知識的學習，不斷增強廣大人民群眾應對突發事件能力。
語言文字規范化工作是學校的一項基礎性工作。我校以以黨的十九大精神為指導，認真貫徹實施《中華人民共和國國家通用語言文字法》和《國家中長期語言文字事業改革和發展規劃綱要（2012-2020年）》，以大力推廣和規范使用國家通用語言文字，推動語言文字規范化。認真貫徹落實各級領導部門下達的語言文字工作精神，把語言文字工作切實納入學校的各項日常工作中，開拓創新，狠抓落實，開展豐富多彩的語言文字活動，建設良好的校園語言環境，使語言文字規范化工作再上一個新臺階。現將本學年的具體工作總結如下。
一、健全領導機構，形成工作機制。
我們十分重視語言文字工作，成立了以校長為組長，副校長為副組長，中層領導、教研組長為組員的“語言文字工作領導小組”，定期召開會議，研究部署全校性語言文字工作，通過教導處，教科室、教研組等具體落實工作要求。上下統一認識，齊抓共管，形成良好的工作機制。
二、加強宣傳教育，樹立規范意識。
我校從弘揚中華民族優秀傳統，提高公民的法制意識，加快社會主義精神文明建設的步伐等意義上來認識推行規范語言文字的重要性，并將其融入到學校的教育、教學工作中來全過程。學校十分重視語言文字規范化工作，認真組織學習《中華人民共和國通用語言文字法》，學習上級語言文字文件精神。多次強調，搞好語言文字工作直接關系到學校精神文明建設和全面提升教育教學質量，要求全體教師身體力行，帶頭說好普通話，用好規范字。學校領導在各種語言文字活動中親自參加，為全校師生員工樹立了良好的榜樣。
學校是專門進行教育的機構，是傳播文明的重要場所，理所應當成為運用語言文字最規范的地方，成為語言文字規范化工作的基本陣地，所以，我們學生和老師責無旁貸，要說普通話寫規范字。我校積極主動按照上級工作要求，認真執行《中華人民共和國國家通用語言文字法》，以推普工作為抓手，致力于提高師生語言素質和文明程度，營造了優美的人文環境。
三、與常規工作相結合，建全規章制度。
我校始終把語言文字工作作為學校工作的有機組成部分，堅持把語言文字工作與學校各項常規工作有機結合起來，強化管理，職責明確，取得了較好的效果。
（一）將語言文字工作納入到每學期的學校工作計劃。
我校堅持語言文字工作是學校中心工作的定位，在領導班子會議上專門研究部署本年的語言文字工作，制定具體可行的專項工作計劃。
（二）健全學校語言文字工作規章制度。
1.明確指出“實驗小學的師生，校內必須使用普通話”，將用語用字規范納入教師、學生行為規范的基本要求。
2.將用語用字規范作為聽課、評課的考察指標之一,將語言文字規范意識、語文綜合能力等作為學生評優的條件之一。
3.要求教師在課堂教學和日常教育活動中使用普通話，在板書、批改作業、備課時使用規范字。
四、活動鞏固成果，語言文字規范常態化。
（一）利用教工政治學習時間在全校教職工中宣傳。
學校領導除了帶頭堅持講普通話，還要求全體教職工樹立起語言文字的規范意識、守法意識，認識到說普通話是精神文明建設的重要內容，是愛國主義的重要內容，是弘揚中華民族優秀文化、提高教育質量和民族素質的重要組成方面。利用教工政治學習時間，在全校教職工中宣傳。通過宣傳，老師們明確了推廣普通話是建設社會主義現代化的需要，是改革開放的需要，普通話的使用水平是與社會的開放程度相一致的，它標志著一個地方的現代化程度。
全體教師做到了解國家語言文字法律法規、方針政策、規范標準，具有正確運用規范漢字的能力，能熟練使用漢語拼音，能按照要求，不僅用普通話上課，更在平時的其他工作和生活中，自覺講普通話，講好普通話，更重要的是各科教師都能普遍樹立在日常教學中適時進行語言文字規范化教育的意識。
（二）積極開展校園用語用字監督與整改工作。
學校推廣普通話辦公室每月定期檢查全校所有的標志牌、櫥窗及各班的黑板報、墻報等中的錯別字，還對老師的教案、學生的作業以及教工例會、升旗儀式、大型集會等會議的用語規范問題進行專項檢查，發現的問題及時通知相關人員進行整改。
（三）在語文課堂教學中，把聽說讀寫能力的訓練常規化。
語文教研組全體老師統一認識，根據年級不同情況將語言文字教育滲透到日常教學中去，并將之納入各備課組計劃。如：在課堂上重視漢字讀音的教學，把練習鋼筆字作為常規作業，在各次語文考試中有關于用語用字的試題，將書寫是否清潔規范作為作文打分的標準之一，在六年級開展課前三分鐘演講活動，積極組織學生參加各級各類的朗誦、征文、寫作、演講比賽。
（四）堅持每天上好寫字課，規范學生書寫。
我們學校每天上午第一節課是寫字課，寫字課遵循四步走：觀察結構、教師范寫、學生仿寫、檢查反饋，老師教筆畫的寫法，字的間架結構、坐姿、握姿。我們每周在教室外面展示班級學生寫字作品，即“小展示”，每月在學校道路兩旁展示年級書法作品，即“大展示”，十多年的堅持，學生的書寫發生了天翻地覆的變化，無論在家還是在學校，無論是課堂上還是課下寫作業，書寫規范，有書法味。
（五）建設良好的校園語言文字規范化宣傳環境。
充分發揮學校“雛鷹”廣播站的宣傳示范作用，向全校師生進行普通話和規范用字宣傳，使師生無形中受到感染。在教師辦公室、走廊、教室內張貼相關宣傳資料，時時提醒老師和學生養成“說普通話用規范字”的意識。
（六）積極開展推普周活動。
1.各班人人參與了學校組織的規范漢字書寫大賽，通過層層篩選，分別評出了一、二、三等獎，并選出了優秀作品，舉辦了“莘縣實驗小學學生規范漢字書寫大賽”書法展，積極組織學生參加莘縣首屆漢字聽寫大賽。
2.開展了“青年教師公開課”“青年教師過關課”“青年教師課堂教學大賽”“首席教師示范課”活動，要求所有上課教師無論年齡、學科都使用普通話教學。
3.各班結合社會主義核心價值觀教育開展了了一次推廣普通話活動。
4.開展了糾正校園不規范漢字活動。
當然，我校在語言文字工作方面雖然取得了一些成績，但我們的不足也是明顯的，部分教師特別是老教師，對語言文字規范化工作的認識還有待提高，觀念還有待加強。這是一項持久、長期的工作，我們在以后的工作中，將更加努力，力爭使我校的語言文字工作走上新的臺階。
20__年以來，__村認真貫徹落實中央、省、市關于扶貧攻堅工作會議和文件精神，把精準扶貧、精準脫貧作為戰略性任務，以農民致富增收為重點，以全面脫貧摘帽為目標，緊密結合工作實際，堅持扶貧開發與經濟社會發展相互促進，堅持扶貧開發與社會保障有效銜接，統一思想，凝聚力量，周密部署，真抓實干，扎實推進扶貧攻堅各項工作。
為確保脫貧攻堅工作穩步推進，鎮黨委政府切實加強組織領導，強化組織保障，嚴格責任落實，規范工作程序，強化考核監察，營造良好氛圍，調動和凝聚各方力量共同打好脫貧攻堅戰。
一是建立組織機構保障。成立由鎮黨委書記任組長，鎮長任常務副組長，各班子成員為副組長的扶貧工作領導小組，抽調人員，配齊設備，建立健全以農業服務中心為主陣地、貧困村為主戰場、貧困戶為主攻點的工作網絡。
二是建立層級責任保障。鎮黨委書記為第一責任人，分管領導為各轄區的直接責任人，各村黨支部書記及各包村干部為具體責任人。鎮、村、組層層簽訂責任狀，明確脫貧任務、時限及責任，形成一把手親自抓、分管領導具體抓、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
脫貧攻堅貴在精準，成敗在于精準，為打贏脫貧攻堅戰，我們以精準扶貧為突破口，堅持因地制宜、因戶而異、因人而異，在精準識別上下功夫，在精準分析上動腦筋，在精準幫扶上求實效，真正做到一戶一本臺賬、一戶一個脫貧計劃、一戶一套幫扶措施，確保脫貧攻堅工作取得階段性成果。
一是精準識別貧困對象。嚴格按照一進二看三算四比五議的要求，扎實開展建檔立卡回頭看工作，對不符合條件的貧困戶嚴格按程序清退，對符合條件的貧困戶重新識別納入，確保底數清、對象真、信息實。全面完成全鎮貧困村貧困戶的精準識別和信息采集工作，并建立完善動態管理體系，非貧困村貧困戶精準識別建檔立卡工作正在有序推進。
二是精準分析貧困原因。在摸清地數的基礎上，詳細統計貧困對象基本情況、收入構成、對政府的訴求等情況，分門別類地歸納梳理因病致貧、因學致貧、因婚致貧、因房致貧等六個致因，強化數據支撐，其中低保貧困戶占__%，因殘因病致貧人數占__%，因殘因病致貧人數占__%。
三是精準制定脫貧措施。在充分尊重群眾意愿的基礎上，針對貧困原因，充分結合實際，因戶、因人制定幫扶計劃與幫扶措施，截止目前已完成_戶__人脫貧工作。
一是抓產業發展，拓寬增收渠道。充分利用__等貧困村的土壤特點與自然資源優勢，積極培育蔬菜制種基地，目前_個貧困村發展蔬菜制種面積___余畝，預計每畝年收入____余元。同時充分發揮__等村的薄皮核桃優勢產業，進一步加大品種改良與產業拓展，加速農業提質與群眾增收步伐。
二是抓基礎設施，優化脫貧載體。堅持把扶貧開發與加大基礎設施建設有機結合起來，著力強化道路、水利等基礎設施建設。累計投入___余萬元，完成__瀝青混凝土道路工程和__村危橋改造工程;投入___萬元，實施___安全飲水工程，目前已完成機井建設，正在進行管道鋪設;投入___萬元，建設__新建小型攔河壩，新增有效灌溉面積___余畝。
三是抓技能培訓，增強造血功能。加大對貧困戶技能培訓，我鎮聯合人社局、扶貧辦累計培訓貧困人員___余人，實現勞動力轉移___余人，真正讓貧困戶掌握產業發展技能與脫貧致富技巧，切實增強強貧困戶自身造血功能與可持續發展后勁。
四是抓扶貧開發，做好民心工程。計劃投資__萬元實施__村二級提灌工程，新建提灌站_個，新修蓄水池_個、泵房_個，鋪設管網___米，地埋管線___米，目前正在進行招投標。投資___萬元完成校莊老區村建設項目，新增灌溉面積__余畝。
五是抓協調推進，突出民生保障。加快社會事業發展，完善社會保障體系。健全農村最低生活保障、五保供養、臨時救助、農村社會養老保險等社保體系;加強衛生事業發展，加速鎮中心衛生院建設，鞏固發展城鄉醫療保險，完善低保、五保對象參加新農合補助政策和農村困難家庭醫療救助政策;進一步實施危房改造和農房抗震改造工程;積極為貧困家庭學生辦理高校助學貸款;對貧困村優先安排一事一議財政獎補資金，不斷提升社會保障水平。
自扶貧攻堅工作開展以來，在鎮、村、組三級的共同努力下，貧困狀況得到了一定的改善，但進一步擴大鞏固扶貧成果，實現全面脫貧的目標形勢依然嚴峻：
一是勞動力大量流失。當下村莊空心化、農村老齡化趨勢加重，青壯年勞動力大量外流，增加了整村推進、產業扶貧等工作難度。
二是產業扶貧難度較大。由于尚未形成優勢新型產業，貧困戶傳統種養殖產業勞動力需求大、風險高、經濟效益低，且農村留守人員中老弱病殘居多，缺乏勞動力，獲取技能渠道較少，接受培訓能力較差，僅依靠農戶自身發展，規模小、經營粗放，難以形成規模化、現代化產業發展格局，導致種植、養殖等產業扶貧的落實程度較差。
三是資金投入不足。坡頭經濟基礎薄弱，財政底子薄，稅源不足，沒有充足的財力投入貧困村參與基礎設施和產業開發。比如水利建設滯后，交通路網結構不完善，這都在較大程度上阻礙了扶貧開發進程。
(一)堅持精準扶貧，完善扶貧詳細規劃。按照全面脫貧的目標，對照精準脫貧標準，算好明細賬、倒排工期、細化措施，落實任務，進一步完善脫貧攻堅任務書、時間表、路線圖，嚴格對照脫貧攻堅任務臺賬，確保20__年底實現脫貧__戶___人的目標。
(二)堅持產業主導，增加農民收入。堅持因地制宜，充分發揮自然資源優勢和產業特點，著力圍繞蔬菜制種、薄皮核桃種植與中藥材種植方向，積極鼓勵和支持扶貧貧困村、貧困戶發展特色產業，增加群眾收入，加速脫貧步伐。
(三)強化基礎設施建設，改善農村發展條件。堅持鄉村道路、農田水利、安全飲水等基礎設施建設與扶貧開發相結合，加速實施扶貧開發民生項目建設進程，加快解決貧困村和貧困群眾行路難、用水難和產業發展瓶頸的問題。
(四)強化智力扶貧，完善教育培訓體系。針對貧困戶勞力技術素質低的實際，采取綜合培訓和轉移就業相結合，組織貧困戶勞動力參加各種技術培訓，加強與勞動等部門的密切協作，切實抓好貧困戶勞力的務工技能培訓和勞力轉移工作，努力實現培訓一人，轉移一人，脫貧一家。
(五)強化政策保障，做好制度兜底。落實農村最低生活保障制度與扶貧開發政策有效銜接，加強農村低保申請家庭經濟狀況核查工作，將生活自理困難的重度殘疾人，按規定納入最低生活保障范圍，按照城鄉低保補差予以救助。引導農村貧困人口積極參保續保，逐步提高保障水平，確保對無法依靠產業扶持和就業幫助脫貧的人口實現政策性保障兜底。
26日上午，自治區黨委召開常委（擴大）會議，傳達學習中共中央政治局民主生活會精神特別是習近平總書記的重要講話精神。自治區黨委書記xxx主持會議。
會議指出，中共中央政治局召開民主生活會，進行自我檢查、黨性分析，開展批評和自我批評，為各級領導班子開好民主生活會作出了表率和示范。習近平總書記的重要講話，高屋建瓴、胸懷全局，思想深邃、語重心長，為我們加強政治建設、提高政治能力、堅守人民情懷，提供了理論指導、根本遵循和行動指南。各級黨組織和廣大黨員干部要認真學習貫徹習近平總書記重要講話精神，進一步增強政治意識、保持政治定力、把握政治方向、承擔政治責任、提高政治能力，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，貫徹落實中央經濟工作會議、第三次中央新疆工作座談會精神，以優異成績慶祝建黨100周年。
一要強化理論武裝。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為重大政治任務，堅持讀原著學原文悟原理，堅持常態化學習機制，著力在學懂弄通做實上下功夫，不斷學習，不斷實踐，不斷領悟，不斷提高理論素養、政治素養，努力做到學思用貫通、知信行統一，堅持用這一科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
二要旗幟鮮明講政治。以習近平同志為核心的黨中央在領導全黨全國各族人民戰勝史所罕見的風險挑戰、奮力推進新時代中國特色社會主義事業中發揮了決定性作用。要增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅定維護黨中央權威和集中統一領導，堅決做到黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決執行，黨中央禁止的堅決不做。
三要帶頭履職盡責。全面貫徹新時代黨的治疆方略，牢牢扭住社會穩定和長治久安總目標，統籌做好“六穩”工作、全面落實“六保”任務，著力破解矛盾問題，防范化解風險挑戰，抓好常態化疫情防控，以人民為中心推動經濟高質量發展，保持社會大局持續穩定長期穩定，鞏固拓展脫貧攻堅成果，確保“十四五”開好局、起好步。
四要堅守人民情懷。始終堅守初心和使命，牢記為了誰、依靠誰、我是誰，真抓實干解民憂、紓民怨、暖民心，持續實施十項惠民工程，大力保障改善民生，不斷增強各族群眾獲得感、幸福感、安全感。
五要持續轉變作風。深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，以釘釘子精神貫徹中央八項規定及其實施細則、整治“四風”、落實為基層減負的各項規定，堅決防止形式主義、官僚主義，持之以恒加強和改進作風。各級黨員干部要嚴以律己，慎終如始，時刻自重自省自警自勵，做到慎獨慎初慎微慎友。要謀劃好、組織好換屆，層層壓實責任，確保風清氣正。
一年來，我鄉在縣委、縣政府的正確領導下，深入貫徹黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神，積極落實《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》、國務院《全面推進法行政實施鋼要》切實抓好全面推進依法行政工作要點的落實，努力提升依法行政水平，加快建設法治政府，較好地完成了全年工作任務，為實現率先突破發展和構建和譜社會提供了法治保障。現將我鄉法治政府建設2020年度工作總結及2021年度工作思路匯報如下：
（一）強化組織領導，落實工作責任。
把法治建設工作作為一項重要的政治任務納入經濟和社會發展的全局，擺上重要議事日程。分發揮黨要對一切工作的核心領導作用，及時調整法治政府建設工作領導小組，建立健全各項工作制度。多次在覺要會議、全體機關干部大會上，明確法治工作的重要性，提出相關要求，并將法治建設納入鄉鎮全年工作規劃。同時，按照有關要求，把法治建設經費納入財政預算，不斷加大投入力度，強化財政監管，進一步促進了全鄉法治建設工作的順利開展。
（二）加強理論學習，增強法治思維。
全面提升黨員干部“知法、懂法、用法”水平，將加強法治理論學習擺在做好法治政府建設工作的突出位置，多次在鎮黨委理論中心組、班子擴大會議等會議中組織學習《（中央十八屆六中全會公報》、《黨的十九大報告》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中華人民共和國憲法修正案》等文件，不斷增強法治思維，提高依法執政能力。緊緊圍繞建設法治社會的目標任務，加強法治學習與實踐，推進嚴格執法、文明執法、公正司法，提升執法司法公信力，增強法治意識，提高依法辦事能力，全面推進法治政府建設。
（三）夯實基層基礎，推進依法管理。
一是優化社會管理職能。充分發揮法治在社會建設中規范、保障和促進作用。針對社會領域中出現的新情況、新問題，重點做好社區矯正對象、刑釋解教等人員的學法和依法管理方法，有效預防高危人群違法犯罪，通過創新社會管理的方法和手段，努力實現由粗放型、防范型管理向法治型、服務型管理的轉變。
二是強化基層民主自治。我們以建設社會主義新農村為目標，不斷加強基層民主法治建設，激發群眾參與社會管理的躍性和積極性，通過開展“民主法治村”創建活動，全面落實“公號“老秘帶你寫材料”整理法律六進”，鞏固和完善基層自治組織自我管理、自我服務、自我教育、自我監督的各項功能，切實保障公民的知情權、參與權和監督權。
三是加大社會矛盾調處。進一步整合法治資源，加強各村便民服務中心、矛盾糾紛調處中心、村綜治工作站等服務平臺建設，努力做到社會矛盾糾紛“小事不出村，大事不出鄉”，真正實現便民、安民。今年1－12月份成功調解民事矛盾糾紛36起，充分發揮了調解、綜治工作在穩定工作中的第道防線的作用，密切了干群關系，有效維護了社會穩定。
（四）嚴格依法行政，推進康潔執法。
一是深入開展機關千部能力作風建設，機關管理、農村三資進一步制度化、規范化。二是深入開展黨委（黨組）規范性文件整理報送和備案工作，嚴格落實《中國共產黨黨組工作條例（試行）》的相關要求，遵照“有件必備、有備必審、有錯必糾”原則。三是在強化機關服務意識的同時，認真落實領導干部述職述廉述法制度和重大事項報告制度，層層簽訂黨風廉政建設責任狀，嚴格執行責任追究制，積極構建懲治和預防體系，堅持標本兼治、綜合治理的工作方針，著力從源頭上治理腐敗，努力構筑風清氣正的政治環境，為全鄉各項事業的健康發展提供堅強的政治保證。
2021年，我鄉將繼續貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》，加快推進依法行政，建設法治政府的進程，重點抓好以下幾項工作：
（一）加強干部依法行政的學習培訓。
把干部學法用法情況，是否具備法制觀念掌握與履行職責有關的法律知識和依法辦事的能力，作為干部考核、任用的重要依據。我鄉將進一步加強在新的執法體制下有效規范行政執法行為，提高行政執法效能上開展一系列的制度建設，以制度規范行為，以考評落實制度，進一步加強執法隊伍培訓，迅速適應在新的執法體制環境下開展行政執法工作，提高依法行政工作能力，推進行政執法體制改革創新的目標實現。
（二）加強法制教育宣傳，營造濃厚法制氛圍。
充分利用各種形式、各種渠道廣泛宣傳國家法律法規，開展多形式的法制宣傳活動，面向全鄉認真開展法律法規咨詢和解答工作，進一步提高全鄉公民法律素質。建立完善領導干部和行政機關工作人員學法制度，加強法制教育培訓，不斷提高行政執法隊伍的整體素質。加強依法行政宣傳，增強全鄉人民法律觀念意識，為推進依法行政，建設法治政府營造良好的社會氛圍。
（三）加強行政執法監督，提高行政執法水平。
認真落實各項行政監督機制，自覺接受人大和政協的民主監督以及司法監督。積極配合縣監察、審計、行政服務中心等部門專門監督，推動全鄉依法行政工作。建立健全群眾舉報投訴制度，自覺接受新聞輿論監督，對群眾檢舉、新聞媒體反映的問題進行調查、核實和及時依法作出處理。
2019年，我市財政部門在市委、市政府的正確領導下，搶抓長三角一體化國家戰略的重大戰略機遇，以項目攻堅推進為重點、以營商環境建設為基礎，以“三服務”轉作風、強擔當、促落實，在強服務、優環境、抓項目上積極發揮財政職能作用，促進全市經濟社會平穩健康發展。
（一）做大蛋糕聚財力。
在全市上下的共同努力下，政府財力邁上新臺階，各項指標在全省排名靠前。全市財政總收入接近1000億，達到945億元，列全省第三，超過溫州，僅次于杭州、寧波。全市實現地方財政收入566億元，增長9.1%，稅收占比90.1%，增速和收入質量均列全省第二。支出規模達到767億元，增長30%以上，增速全省第一。
（二）全力以赴保戰略。
我們積極落實首位戰略，想方設法籌措資金，加快推進“百年百項”等重大項目建設。金融撬動保項目，用足988億元政府債務限額；籌措資金推項目，統籌市級財政資金73億元，支持軍民合用機場、灣北二期、市區快速路建設，火車站樞紐、現代有軌電車開工，嘉興南站開通4對始發高鐵，高速公路網、海河聯運網進一步完善。創新模式助項目，構建財政、國資協同運作機制，向嘉興國投注資20億元，撬動社會資本、金融資本近百億，推動中心城區品質提升，200多處老舊小區、背街小巷得到系統提升，4個城中村徹底清零，1400多戶居民告別了“筒子樓”“拎馬桶”生活，一大批城市頑疾得到根治。
（三）千方百計穩增長。
這個方面主要是做好了“加減乘除”。政策供給做加法：面對貿易摩擦和經濟下行壓力，我們聯合相關部門打好穩增長“組合拳”，出臺人才、科技新政2.0版，落實工業和開放型經濟發展70條意見，安排涉企專項資金6.8億，穩企業、保增長、促轉型。企業負擔做減法。深化落實增值稅改革，實施階段性降低社會保險繳費，加大減稅降費政策落實情況的跟蹤和檢查力度，全市減免稅費和減征社會保險繳費293.31億元。撬動投資做乘法。進一步發揮政府產業基金集聚效應，優化企業融資環境，全市政府產業基金總規模117億元,撬動社會資本投資1379億元。打造政府產業基金2.0版，“量身定制”定向基金，支持捷威動力、康峰大硅片、敏華未來汽車智慧產業園等省市縣長重大產業項目落地嘉興。簡政放權做除法。扎實開展“三服務”活動，走訪811戶企業，解決企業實際困難。以財政信息化推進放管服改革，推廣應用政府采購云平臺和統一公共支付平臺，政府采購更加公平透明，非稅收入全部實現在線繳納，降低企業制度性交易成本。
（四）全心全意惠民生。
持續加大民生領域投入，全市一般公共預算用于民生方面支出620.13億元，支出占比80.9%。推進醫療保險制度全市統一。引入保險精算，在全面分析、評估各縣（市、區）醫療保險制度基礎上，統一調整全市醫保繳費、待遇政策，健全以基本醫療保險為基礎、大病保險為延伸、醫療救助為托底、其他醫療保障為補充的多層次醫療保障體系，整體提高醫療保障待遇水平，進一步落實醫保惠民紅利政策。保障教育文化事業發展。支持教育領域綜合改革，推進嘉興學院申碩創大，義務教育優質均衡發展成為全國樣板。支持挖掘城市文脈，推進大運河文化帶建設，保障嘉興博物館二期、嘉興市圖書館二期、子城客廳、文藝之家、“月蘆文衫”片區改造、馬家浜文化博物館等基層文化設施建設，嘉興在全省基層文化服務評估中實現“六連冠”。支持舉辦首屆嘉興國際馬拉松，提升城市美譽度和影響力。打造更加公平社會保障體系。支持“大救助”體系創建，保障職業技能提升行動開展，推進養老服務體系建設，支持殘疾人事業發展，助力殘疾人職業技能大賽，筑牢民生保障底線。
（五）攻堅克難推改革。
深入開展“不忘初心牢記使命”主題教育，找差距，補短板，建立健全財政治理體系。構建集中財力辦大事政策體系，統籌資金、資產、資源、資本支持首位戰略實施。資金方面，盤活歷年結余資金139億元；資產方面，我們開展行政事業單位房產集中統一管理工作，清查出房產1423處，用好“天地圖”規范政府部門房產管理；資源方面，我們安排10億資金、40億債券，支持城市有機更新，盤活土地資源；資本方面，研究組建長三角創新投資集團，全市將統籌100億財政與國資資金，設立1000億創業投資基金，支持創新發展。全面實施預算績效管理，力爭用三年時間，基本建成全方位、全過程、全覆蓋的預算績效管理體系，把政府的每一分錢都花到刀刃上。做好風險防控，全市充實社保風險準備金64億，市級提前3年完成地方政府隱性債務化解任務，為進一步爭取債券額度支持發展騰出空間。
（六）凝心聚力強隊伍。
扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。按照堅持高標準、體現高質量的要求，把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿始終，切實加強黨員隊伍思想政治建設，激發全體干部追夢奔跑的動力，保障市委、市政府中心工作和財政改革發展。加強財政文化建設。首創紅船財政黨校，創建新時代論壇，組織“守初心、擔使命”微型黨課比賽、開展“頌歌獻給黨”七一合唱比賽，以習近平新時代中國特色社會主義思想鍛造紅船鐵軍。提升隊伍能力素質。以“選育優苗崗位成才”工程為總攬，建立結構性干部遞進式培養機制，調整優化后備及青年骨干資源庫。每月舉辦“處長論壇”，搭建工作交流和干部鍛煉的優質平臺。加強黨風廉政建設。建立督查機制，加強黨委對重大事項的督查，對所有支部開展政治體檢；健全監督制度，發揮機關紀委和支部紀檢委員作用，組織開展二級巡察，進一步糾正“四風”、加強作風建設；實行形態管理，紅臉出汗成為常態，民主評議黨員量化打分、組織生活會批評到位、三級聯述以評促考。
2020年是高水平全面建成小康社會和“十三五”規劃的收官之年，是迎接建黨百年的沖刺之年。全市財政工作的指導思想是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹中央和省、市各級黨委政府的重大決策部署，堅持新發展理念，牢牢抓住全面融入長三角一體化戰略機遇，落實“積極的財政政策要更加積極有為”“穩健的貨幣政策要更加靈活適度”的要求，用好一切逆周期調控的政策工具，創新盤活各項政府資源要素，落實政府過緊日子的要求，優化財政支出結構，全面系統推動財政改革，加快構建具有嘉興特色的現代財政管理體系，對沖疫情影響，統籌推進“穩企業、推改革、惠民生、防風險”各項工作，全力支持高質量建設“三城一地”，為把嘉興打造成為新時代全面展示中國特色社會主義制度優越性重要窗口中的最精彩板塊提供堅實保障。
（一）強化財政政策扶持。加強部門協同配合，推進政策系統集成、精準供給，加快完善各項企業幫扶紓困機制。制定、落實穩企業穩經濟穩發展各項政策，加快政策兌現速度，穩定市場預期、提振市場信心。深化“三服務”“至少上門服務一次”活動，落實重點企業“面對面”走訪、困難企業“一企一策”幫扶，助力企業渡難關、強信心、降損失。
（二）大力落實減稅降費政策。加強優惠政策宣傳、對接、輔導，堅決落實落細減稅降費、緩繳企業稅費和社保費返還等政策。規范涉企收費執收行為，開展常規和專項檢查，強化政策落實的監督。實施減稅降費政策跟蹤評估，推動完善政策體系。
（三）切實緩解企業融資困難。支持實施融資暢通工程，建立健全政府性融資擔保公司風險補償機制，擴大銀擔合作覆蓋面，加強政策性融資擔保體系建設。健全政府采購項目合同預付款制度，優化“政采貸”、履約保函等金融服務，減輕企業資金壓力。支持民營企業對接多層次資本市場，將產業發展與上市培育相結合，以股改為切入點，提升企業直接融資能力。
（四）突出產業基金引導作用。籌建長三角創新投資集團，整合更多股權投資、創業投資等金融資源，以政府產業基金為引領，帶動企業“轉型+引入+培育”，促進優質資本、項目、技術、人才向我市集聚。引導社會資本加大對5g、人工智能、工業互聯網等“新基建”領域關鍵項目投資，支持南湖研究院、南湖實驗室等高端科創載體落地嘉興。
（五）保障首位戰略實施。按照“全面落實年”要求，統籌資金政策，搶抓專項債政策“窗口期”，梳理、申報、儲備專項債券項目，推動形成重大項目儲備一批、開工一批、建設一批、建成一批的滾動接續效應，支持打好“四大會戰”。通過配套補助、產業基金引導等方式，舉全市之力支持長三角生態綠色一體化發展示范區嘉善片區建設。助力“嘉興樞紐”融入“虹橋板塊”，重點保障滬嘉城際軌道、通蘇嘉甬鐵路（浙江段）、市區有軌電車、嘉興軍民合用機場、市區快速路等重大項目推進，構建完善“海陸空鐵水”綜合交通體系。優化土地統籌和運營機制，建立土地儲備出讓和預算管理全生命周期保障體系，支持城市有機更新三年攻堅行動。
（六）實施鄉村振興戰略。完善財政支農體制機制，健全投入保障，優化支出結構，創新管理機制，加快補齊“三農”重點領域短板，助推我市農業農村高質量發展。促進糧食生產穩定發展，不斷增加優質產品供給，提升產業發展質量和效益，推進產業化布局、標準化生產和品牌化經營，保障糧食安全。推進產加銷一體化經營和“五優聯動”試點提質擴面，著力推動糧食產業綠色高質量發展。
（七）支持生態文明建設。實施新一輪綠色發展財政獎補機制，完善主要污染物排放財政收費制度，支持打好污染防治攻堅戰。持續推進小城鎮環境綜合整治，支持實施“五美城鎮”建設，打造特色集鎮。落實流域上下游橫向生態保護補償機制，推進“山水林田湖海”生態保護修復工程，支持創建生態文明建設示范市。
（八）支持民生事業發展。加快兌現疫情防控各項政策，支持推進重大疫情防控和公共衛生應急體系建設，鞏固拓展防控成果。完善社會保障體系，推進企業職工基本養老保險基金省級統收統支、城鄉居民基本養老保險基金省級統籌、醫療保險市級統籌。落實穩就業扶持政策，促進就業創業。完善各教育階段生均經費保障機制，支持嘉興學院創建嘉興大學、深化職業教育產教融合。做精做細“大救助”保障體系，完善低保制度，助力打贏脫貧攻堅戰。支持實施禾城文化復興行動，推動文化強市。
（九）推動財政平穩運行。注重宏觀經濟研判，回顧“十三五”時期財政工作，制定財政發展“十四五”規劃。加強收入監測分析，深入研判復雜嚴峻的財稅經濟形勢特別是新冠肺炎疫情對財政收入的影響，切實加強財政風險預警，合理把握組織收入力度和節奏，與gdp基本保持同步，努力完成全年目標任務。堅持政府過緊日子，嚴格控制和壓減一般性支出，非剛性、非重點項目支出壓減幅度不低于10%，日常公用經費支出壓減幅度不低于5%，大幅壓減辦展辦會經費支出。統籌收支平衡、重點保障、規范運行，切實兜牢“六保”底線。
（十）推進財政體制改革。根據市域一體化改革要求，加緊調研，建立和完善財政配套政策。啟動市區財政體制調研和測算，合理劃分財政事權和支出責任，加強轉移支付管理，充分調動各地積極性。推進基層財政體制改革，建立健全激勵約束機制，規范基層財政管理，提升鄉鎮財力保障能力。
（十一）健全政府預算體系。加強四本預算與債務安排的有效銜接，發揮一般公共預算的統籌作用，靈活運用財政政策工具，激活沉淀資金，建立結余結轉資金的常態化清理機制。完善資金、資產、資源的項目庫管理機制，激活一批土地資源，繪制“宗地畫像”，為城市建設挖潛；儲備申報一批債券項目，建立動態更新的政府專項債儲備庫；保障推進一批政府投資項目，開展重大項目跟蹤稽查，建立前期做好資金平衡、中期優化審批流程、后期加快竣工決算的重大項目保障機制；處置盤活一批資產，用好行政事業單位房產清查結果，建立房產數據庫和三維地理信息系統，實現行政事業單位房產更大的價值，深度統籌調配政府資源。
（十二）深化預算管理改革。健全零基預算管理，嚴格落實預算編制單位的主體責任，增強預算約束力和執行管理，提高預算的科學性、完整性和前瞻性。加大市級政府專項資金精簡整合力度，嚴格控制新增專項資金，厘清責任邊界，優化工作流程，建立資金撥付快捷、程序監管到位、信息共享對稱、績效不斷提升的資金管理體系。優化調整預算支出結構，加大重大決策、重點領域、重點工程保障力度，原則上不再采取先確定總額再安排具體項目的辦法。注重部門預算的頂層設計，做實項目庫分級分類管理體系，改革預算項目庫管理框架，大幅度壓減項目數量，嚴格控制部門項目總量。加強與部門的溝通協作，建立健全部門資金管理使用機制，激活部門沉淀資金、資產。
（十三）深化預算績效改革。深入實施全面預算績效管理三年行動計劃，圍繞全面落實預算績效管理的主要內容和關鍵環節，科學構建管理機制，更加注重結果導向，突出強調成本效益，切實硬化責任約束。建立并開展對績效目標的審核和批復制度，加大人大、財政對重點項目支出的績效評價及評價結果的反饋與應用。逐步將績效管理覆蓋所有財政資金，延伸到基層單位和資金使用終端，推進預算和績效管理一體化。
（十四）加強財政監督管理。提升對監督工作的認識，融監督于管理之中，將監督工作納入目標責任制考核，壓實每一個處室、單位的監督職責，形成全局齊抓共管的態勢。對扶貧、疫情防控、專項資金等重點領域開展專項檢查。注重重點檢查與日常監督相結合、自查與抽查相結合，提升監管實效。強化與人大、審計、監察等部門的聯系與合作，建立市縣協同工作機制，構建大監督格局。
（十五）加強財政風險防控。妥善處理好防風險和促發展的關系，按照計劃穩妥有序化解存量隱性債務，不斷鞏固化債成果，確保風險等級保持在合理區間，堅決遏制隱性債務增量。按照融資平臺公司實體化市場化轉型實施意見，助推縣（市、區）加快融資平臺公司轉型。強化社會保險基金管理風險防控，堅持精算平衡原則,合理確定待遇水平,同步進行基金管理風險評估，強化防控措施。完善社保基金管理風險內控制度，寓內控措施于社保基金管理全過程。運用大數據技術，實行社保基金日常監管“網警”巡查，打擊各類弄虛作假、騙取套取社保基金的違法行為。
（十六）加強財政法治建設。深化“最多跑一次”改革，推進簡政放權、減證便民行動，完善公平競爭審查機制。規范重大行政決策行為，提升依法決策能力。進一步清理、規范行政規范性文件管理，強化“互聯網+監管”行政執法平臺運用，確保“雙隨機”檢查項目全覆蓋，落實浙政釘“掌上執法”檢查要求。加強行政爭議預防和化解工作，依法處置信訪和信息公開。
（十七）推進財政數字化轉型。加強財政信息系統建設，推進預算管理一體化，按照系統化思維，全流程整合預算管理制度，構建現代信息技術條件下“制度+技術”的管理機制。開展“互聯網+政務服務”、數據歸集共享等工作，加強與省財政廳的溝通協調，試點“預算云”，深化“核算云”“政采云”等省建系統運用，整合信息化資源，提升信息化水平。探索推進市、區財政信息系統一體化建設，以信息化推動財政管理流程優化，提升財政管理水平。
市消防大隊上半年工作總結范文（17篇）篇三
大隊開展了“執法為民”為主題，結合學習“井岡山模范消防大隊”和“模范消防警官”任虎同志事跡的專項教育，教育體現四個特點：一是學習的保障性，。黨委班子保證每周有二個晚上集中學習時間；全隊官兵每周半天的組織學習。二是學習的多樣性。采取講座、輔導、集中輪訓、電化教育以及舉辦會、學習班、座談會等形式開展學習，注意提高學習效果。三是學習教育的針對性。緊密聯系和實際，認真抓好學習，做到學以致用，指導工作。并結合 “省級號”建設，對全體理論學習進行了較為全面檢查，有力地促進官兵理論學習的深入開展。四是學習教育的行動性。今年，大隊共捐資xx多元，駐地困難戶、五保戶解決實際困難。“”節前，大隊向城南捐資捐物，折合價值共1000余元。
大隊針對以往執勤崗位大練兵中存在的問題及薄弱環節，將其練兵活動不斷完善，推向高潮，切實做好以下幾個方面：
1、加大宣傳教育力度，增強練兵緊迫感和自覺性。大隊通過大會，使全體官兵進一步端正練兵態度，提高，統一思想，并從講政治和提高部隊力的高度，充分認識崗位練兵的重要性和必要性。在認識和行動上保持一致，做到認識到位，到位，行動上雷厲風行。同時，引導官兵特別是服役期滿一年以上的戰士，克服科技練兵與己無關的思想，提高軍人的職責意識。
2、開展多種形式的活動，保持高昂的訓練熱情。根據不同訓練階段、訓練內容，開展小型多樣的競賽，積極營造“科學練兵光榮”的良好氛圍。并通過訓練學習展評、技術尖子表演等，突出訓練標兵、訓練能手、訓練尖子的作用，幫助官兵端正訓練態度，以極大的熱情投入訓練，從而推動執勤崗位練兵活動深入開展。
3、開展“扶貧幫困”將“掉隊”戰士引上，帶入門。執勤崗位練兵重在群眾性，沒有全體官兵的積極參與，群策群力，集思廣益，崗位大練兵就難成"大氣候"，也難出"大效益"。因此，對“掉隊”的戰士，采取引上路，帶入門，幫到家，激發起他們崗位“大練兵”的興趣，不斷增強他們的信心，使他們揚鞭奮蹄，趕上隊伍，和戰友們一起并駕齊驅。
4、開展全員崗位大練兵，發揮“三個作用”。一是抓干部，發揮崗位練兵中的模范帶頭作用，充分調動士兵訓練積極性。二是抓活動，發揮群眾崗位練兵的主力軍作用。開展“以優勝劣三兩招”、“我為練兵獻一策”活動，大力發揚軍事，營造執勤崗位練兵活動的良好氛圍。三是抓典型，發揮其崗位練兵的示范帶頭作用。
大隊認真貫徹落實電視電話會議精神，結合武平縣消防工作的實際情況，緊緊圍繞“預防和遏制重特大火災尤其是群死群傷惡性火災事故”這一目標，深入開展了公眾聚集場所、簡易棚屋、小旅館、古建筑、“六小”等專項治理工作。在治理過程中，共檢查單位96家，發現火災隱患126處，下發責令當場改正通知書26份，下發責令限期改正通知書58份，處罰3家，責令停產停業3家，罰款金額8000元，報政府擬停產停業2家。
（一）在各項專項治理采用的主要方法和措施
大隊針對火災隱患存在時間長，難度大，一旦引發火災，極易造成群死群傷的惡性火災事故的場所，在專項治理工作過程中，主要采用了以下方法和措施：
首先，火災隱患的整改工作爭取政府的堅強。大隊黨委積極為政府當好參謀，努力贏得他們的大力支持，并針對隱患整改工作適時作出安排和部署，科學、規范地制定相關政策和規定，督促各部門、各單位按期、保質、保量地完成火災隱患整改任務。
第二，強化輿論監督，實行群防群治。國家制定的'各項消防法律、法規和
技術規范是全都必須遵守的準則。我們在督促火災隱患的過程中，注重調動社會各界的力量，充分發揮職工群眾的積極性、主動性和創造性，對火災隱患實行群防群治。一是實行舉報制度。大隊面向社會公開設立消防監督舉報電話，鼓勵社會公眾與各類違法行為作堅決斗爭。二是強化輿論監督。對存在火災隱患既不積極整改，也不采取任何措施，敷衍塞責、消極對抗的單位，除了按有關法律、法規的規定，依法行政和處罰外，利用媒體，將重大火災隱患及其整改情況向全社會公開曝光，起到警示和督促作用，《》（）。三是實施政府掛牌督辦制度。對存在重大火災隱患久拖不改的單位，大隊提請政府實施掛牌督辦，由政府檢查、監督、協調各有關部門，逐級落實隱患整改，簽訂責任書，敦促其盡快整改。
第三，實行火災隱患公開會診，科學論證。整改火災隱患是一項較為復雜的系統工程，既要考慮安全，又要兼顧生產，還要考慮到企業的承受能力。因此，必須制定一個較為合理的，從而達到安全與生產、經濟與效益、形式與效果的統一。因此在確定火災隱患類別前，大隊召集有關監督人員、火災隱患單位、相關部門對火災隱患的現實情況進行論證會診，以法律文書的形式正式下發《責令限期改正通知書》。整改期間，監督員對整改情況進行不定期現場檢查和跟蹤督導，確保整改任務的如期完成。
第四，加大消防宣傳力度，提升群眾的消防安全認識。針對消防宣傳比較薄弱的環節，上半年，大隊利用移動消站6次走入農村，進行消防常識宣傳，并在加大移動消防站宣傳力度的基礎上，把重點放在貼近農村實際、人性化教育和如何撲救初起火災的宣傳上，積極利用下鄉執法檢查等時機，向邊遠鄉村開展“送消防知識上門”、“送消防安全到家”活動。2月，大隊還利用收集消防文物的時機，在群眾中廣泛傳播消防安全理念。3月，大隊聯合工商、文化、宣傳、公安等部門開展“放心店”活動，有力推動消防常識的宣傳，5月，大隊舉行第一期“農村義務消防員班”，共有89員參加（主要是各行政村干部、化學危險品經營業主），6月，大隊開展“‘六一’進消防”活動，共有800多名小學生來大隊參觀消防站和業務表演。同月，大隊還邀請縣人大、政協委員一同深入農村開展消防宣傳。在開展“全國安全生產月”活動中，大隊共懸掛17條，接受咨詢260人次，發放宣傳800余。在專項治理期間，共出《專項治理專刊》4期，向當地黨委、政府遞交呈閱件2份。
（二）深化服務舉措，提高服務平。大隊黨委要求全體官兵把開展“依法執勤、文明執勤”活動作為“三個代表”重要思想的具體體現，作為貫徹消防法和執勤條令的一項重要工作，貫穿到消防工作和部隊建設的全過程。今年以來，我們在繼續抓好服務窗口建設，落實便民利民舉措的基礎上，重點在提高官兵思想認識上下功夫，突出強調要求全體官兵特別是執法干部要帶著濃厚的感情來開展消防工作，真正把“依法執勤、文明執勤”活動的意義提升到樹立消防部隊良好形象的高度上來。
1、廣開財源，多渠道拓寬經費來源。積極主動向當地黨委、政府請示報告，爭取地方黨政和有關部門的支持和理解，密切與地方財政部門聯系，加大了政府對消防的經費投入。xx年，我大隊地方經費同比上年增長6%，正常經費32萬元，專項經費10萬元。
2、加快基礎設施建設步伐。半年來，為了改善官兵生活條件和保障支隊xx首期預提班干暨龍巖蘇溪專職消防隊員培訓、第一兩期干部集中學習、骨干教育培訓工作，大隊共投入資金6萬元，添置了40副木架床及6臺飲水機、6臺熱水器等大量生活設施，為響應上級指示精神和培訓工作提供了有力保障。
1、繼續抓好“執法為民”教育。按照市、縣人大代表提出：一是要充分利用電視、報刊等新聞媒體，進一步加大消防常識和法律法規的宣傳力度、提高全社會抵御火災的能力；二是加大督察力度，對火災隱患久拖不改的單位，要嚴格執法，堅決查處，確保消防法律法規得到貫徹落實；三是進一步做好經濟與消防安全的協同發展的要求，提高服務質量。
市消防大隊上半年工作總結范文（17篇）篇四
一、宣傳發動，統一思想，營造創建學校消防安全工作氛圍 學校領導高度重視學校消防安全工作，認真學習貫徹落實公安部、教育部《關于加強學校消防安全工作的通知》精神的通知要求，充分利用學校的校園網、宣傳櫥窗、黑板報、學校廣播等宣傳陣地進行大力宣傳。通過學習宣傳，大家統一了思想，提高了認識。因此，必須把安全防范和教學質量作為學校一切工作中最主要的兩件事來抓，做到“兩手都硬”。同時重視并抓好學校消防安全工作是形勢的需要，是客觀實際的需要。近幾年，由于學校事業發展，師生總人數劇增，連年擴招學生和大量引進師資，使人員結構、人員素質、人員組成發生了較大變化；教學資源和教學設施還不能完全跟上變化的形勢，還不能滿足教學的需要。因此，校園不安全因素較以前增多，校園發生安全事故的可能性比以前大大增加。這就給學校的消防安全工作提出了更高的要求，決不能掉以輕心，麻痹大意。再者，創建平安學校是實踐“三個代表”重要思想的具體體現，這對于堅持社會主義辦學方向，全面貫徹黨的教育方針，構建社會主義和-諧社會，培養合格的社會主義事業建設者和接-班人同樣具有重要意義。
一期黑板報。同時，對創建中的典型事例和經驗做法及時利用校廣播加以宣傳報道，積極營造創建學校消防安全工作的良好氛圍。
二、健全組織，落實責任，探索創建學校消防安全工作新機制 學校成立了由校長任組長、副校長為副組長、政教處、總務處主任及工作人員和各年級負責人、各班班主任為成員的學校消防安全工作領導小組。學校把消防安全工作具體任務落實到班級、年級負責人，各層次負責人分別和下屬各部門責任人簽訂消防安全責任書。這樣明確分工，責任到人，使全校創建最安全學校工作“事事有人做，人人有事做”，形成了“上下聯動，左右配合，黨政工團，齊抓共管” 的管理格局。學校消防安全工作領導小組具體統籌、組織、協調學校消防安全工作的日常督查、、記載等工作。做到工作有計劃、有布置、有檢查。
三、完善制度，獎懲結合，落實創建各項措施
1、落實消防安全責任制：制定各崗位消防安全職責，學校逐級與消防安全責任人之間簽訂消防安全責任書。
2、建立、完善和落實消防安全規章制度：學校建立了《消防安全宣傳教育制度》《防火巡查、檢查制度》《安全疏散設施管理制度》《消防器材、設施維護保養制度》《滅火和應急疏散預案演練制度》。按照“安全第一，預防為主”的原則，要求各責任部門、責任人對安全工作做到“每天必查，有查必記，有患必除”，保證安全工作一項不漏，一個盲點不留，一個隱患不存。
3、堅持落實學校消防安全工作的考核機制。
4、完善消防基礎設施：按國家規范配置滅火器，電器產品的安裝、使用和線路敷設符合國家規范，無私拉亂接電氣線路，學生宿舍內無使用電爐、液化氣及明火照明及違章用電的行為，疏散通道暢通，學生宿舍外窗無影響安全疏散和應急救援的柵欄，圖書室、學校宿舍、公寓設置火災應急照明。
5、加強防火巡查、檢查，及時消防火災隱患：學校每月組織開展一次防火檢查。防火巡查對查出的火災隱患要及時整改。
6、制定應急疏散預案，適時組織開展演練：學校每年組織開展1-2次應急疏散預案演練。
四、以人為本，“三防”齊抓，構建創建工作網絡、加強消防消安全宣傳教育工作
1、將消防安全教育納入學校的日常教學內容，每個學期每個班級必須安排2節消防安全知識課，授課教師必須經公安消防機構培訓。每所學校配備一名消防輔導員。
2、每個學期組織學生接受一次消防安全教育。
3、在校園內或學生宿舍有永久性消防安全宣傳標語，在校園內開辟1個消防安全教育宣傳欄。
4、組織開展好“消防安全宣傳教育月”活動。向學生傳授日常防火、火場逃生自救等消防常識。
五、輸導結合，形式多樣，重視法制宣教工作
多次邀請法制副校長參與德育工作的研討。使師生樹立了法制觀念，增強了法制意識，提高了知法、用法的自覺性。
2、采取多種形式，開展安全教育。學校利用升旗、班會、健康教育課對學生進行安全意識教育和自救自護的常識教育，聘請衛生防疫、交巡警大隊、公安消防部門的同志到校給師生講課。組織師生開展消防疏散演練活動，教會學生火災逃生自救的方法。
學校消防安全工作是學校工作的重要組成部分。做好這項工作是維護穩定大局的需要，是學校生存、發展的需要。我校消防安全工作，取得了一些成績，但與上級領導的要求相比，與日益變化的客觀形勢要求相比還存在一定的差距。我們將加大工作力度，促使我校消防安全學校工作再上新的臺階。
2016年上半年，xx消防安全管理工作，在上級行和縣防火安全委員會的正確指導下，緊緊圍繞和遏制重特大尤其是群死群傷火災事故的目標，深入貫徹執行全縣“十二五”消防發展規劃，認真落實消防安全工作目標責任制，加大基礎消防安全管理力度，完善應急處置體系，開展居民-聯防和門棟關照，不斷提高自身防范能力和消防安全工作水平，實現了“零報警、零案件、零事故”的消防安全工作目標。
一、消防安全責任體系進一步完善
年初以來，縣政府召開了社會消防工作會議，按照《中華人民共和國消防法》、《機關團體企業事業單位消防安全管理規定》的要求，支行層層簽訂了消防安全責任書，將目標責任層層分解，強化措施，量化責任，全行上下形成了一級抓一級，層層抓落實的良好局面，消防安全重點股室責任制落實率達100%。同時按照全縣消防工作聯席會議制度要求，對消防安全專項治理整頓、宣傳貫徹新《消防法》進行考核安排部署，并組織專班對支行各股室、單位院內、職工居住樓棟進行火災隱患排查整治情況進行了考評、驗收，有效促進了“以證管火”、“以房管火”、“以業管火”消防安全工作目標責任制的落實。
二、開展安全教育，提升消防安全素質
育普及率達到100%。學習培訓，使干部職工基本掌握了防火基本知識、滅火基礎知識、火場逃生基礎知識，提高了自防自控能力。
三、加強督促檢查，及時整改隱患
按照安全檢查工作制度的規定，支行防火領導小組堅持每月一檢查，防火部門每周堅持一次綜合檢查，每次檢查做到了有領導帶隊、有文字記錄、有整改意見、有整改措施。上半年共組織專項消防安全檢查和防雷設施安全檢查10次，重點對辦公樓、家屬生活區用火用電和避雷設施、消防設施和防火器材進行了檢查，對公共變壓器至支行辦公樓之間的電源線路進行了全面更換，對會計國庫機房部分老化的電源插排進行了更換，從而保障了安全。同時，建立完善了消防工作各種臺帳，制定了基本情況登記簿、消防組織人員登記簿、消防設施登記簿、消防宣傳教育情況登記簿、安全檢查記錄簿、隱患整改記錄簿、消防例會活動記錄簿，建立重點單位消防安全平面示意圖，完善了機關消防工作檔案。
總之，支行上半年消防安全管理工作，領導重視，體系健全，制度完善，措施落實，全行從機關到家庭，從干部到職工上下齊心努力，人人抓防范，取得了安全無事故的好成績，保證了消防安全目標的實現。
四、下半年工作重點
1、繼續抓好安全防范意識宣傳教育和知識培訓，開展1次滅火技能訓練，組織1-2次安全知識及相關法律法規理論考試。
2、加強日常安全巡查，發現隱患及時整改，保障安全。
3、加強消防設施設備和滅火器材的維護保養，確保完好使用。
4、加強安全通道和安全出口的管理，確保通道和出口的暢通。
5、按照規范化管理要求，完善消防安全工作管理檔案。
6、認真搞好年終考核獎懲兌現，嚴格落實“一票否決制”。
市消防大隊上半年工作總結范文（17篇）篇五
5、消-防-隊組織保安隊、醫療組、核服員工、物業部門展開消防滅火演練，上半年滅火演練多達4次，同時又為以上部門進行消防知識培訓。
6、積極配合“工程公司”有關人員，檢查廠區內的消火栓、消防設備等任務。
8、完成公司確定的專職消-防-隊人員編制，招聘3名消-防-隊員，而達到8名隊員上崗。
9、貫徹響應本運營分公司的號召，積極做好公司給予的任務，對《抗“臺風”和“超強臺風”專署預案》一步一步的去圓滿完成。
(二)防火檢查工作
(三)消防宣傳與培訓
2、平時的空余時間里，針對他們的職業，以聊天的方式對環通大巴司機、核服維修人員進行消防安全知識灌輸。
二、取得的主要成績與體會
(一)主要成績
1、保證了專職消-防-隊各項工作的正常開展;
2、保證了專職消-防-隊人員、車輛、器材裝備的絕對安全;
3、執勤備戰工作正常有序，各類任務完成圓滿;
4、基地范圍內火災事故發生率為零，確保了現場的消防安全;
(二)主要體會
3、依法開展防火檢查工作，及時跟蹤火災隱患的整改情況，是火災事故零發生的保證。
三、存在的主要問題與思考
(一)主要問題
2、由于場地受限，訓練項目太少;
3、在隊伍管理和經常性思想工作方面抓得不夠深入細致;
(二)存在問題的原因分析
1、隊員數量少，居住與訓練、車輛停放場相距太遠，出動途中花費的時間多;
2、由于沒有正規化的訓練場地和訓練塔，一些技術、戰術訓練無法開展。
3、由于個別隊員來自外省，回家探親路途比較遠，雜念引起思想波動，時常想到回家找別的工作，而導致對本職工作不積極、不重視。
市消防大隊上半年工作總結范文（17篇）篇六
今年以來，我大隊全面圍繞防火與滅火為中心開展各項工作，現將我大隊第一季度工作情況匯報如下，不當之處，敬請批評指正。
今年以來大隊以“三個經常性”為抓手，狠抓隊伍管理，扎實推進部隊正規化建設。一是，大隊黨委每月組織三個中隊軍政主官定期開展工作協調會，全面推進各項工作的落實。二是，狠抓干部管理教育工作，充分發揮中隊干部的表率作用。今年以來大隊共召開干部管理教育會 xx次，組織中隊干部談心xx次。三是，狠抓條令條例學習，促進隊伍日常養成。在今年3月份的條令條例比賽中，xx中隊獲得條令條例知識競賽第xx名，廚藝比賽第xx名，xx中隊獲得疊被子比賽第一名，理發比賽第一名。xx中隊內務衛生在多次會議上受到支隊領導的表揚。四是，狠抓大隊比武競賽工作，帶動官兵的訓練熱情。今年xx月份大隊組織轄區三個中隊舉行比武競賽，通過比賽極大的激發中隊官兵的訓練熱情，得到了支隊各級領導的高度肯性。此次比武競賽大隊編寫經驗介紹簡報xx篇，各類網站上稿xx篇。
今年以來，大隊嚴格按照支隊的下發的工作方案扎實開展好各項思想政治工作，確保大隊各項工作的方向性。一是，落實黨委會議支隊，提高大隊黨委的把關能力。今年以來大隊總共召開黨委會xx次，研究討論各項議題xx個。二是深入開展部隊思想教育，提高部隊的穩定性。今年以來按照支隊的方案，我大隊認真開展了黨風廉政教育、作風紀律教育、“感黨恩、促工作、保平安”等專題教育活動，在大隊營造了良好的政治學習氛圍，今年大隊未發生一起違法違紀事件。三是加強談心交流活動，提高部隊的把控能力。為提高對部隊的管理能力，今年以來大隊軍政主官積極下中隊檢查指導工作，總共組織中隊干部談心xx次，組織戰士談心xx次，全面把控部隊的思想動態。四是舉辦各類文體活動，豐富官兵的業余生活。今年以來大隊共組織生日燒烤聚會xx次，大隊內中隊籃球比賽xx次，干部與戰士籃球比賽xx次，足球比賽xx次。
今年以來大隊黨委克服各項困難，在后勤管理和營房建設方面積極向政府領導匯報，爭取加大對消防經費的投入，確保年內部隊各項工作得到保障。一是，預算經費得到顯著提高。在去年的基礎上今年大隊爭取到政府預算經費 xxx萬元，比去年提高了xx%，后勤綜合保障實力顯著提高。二是爭取到xx萬元的部隊建設專項經費，今年xx月份開始動工建設。三是，爭取到營房改造經費xx萬元，年內xx中隊舊營房全面完成改造工作。四是第一季度已經完成的舊營房改造工作，目前xx中隊外墻已經完成窗戶加裝工程，xx中隊會議室，黨團活動室新裝電子屏，xx中隊水池正在施工改造，更換xx辦公電腦5臺。
今年以來大隊定期召開防火工作例會和集體議案，有效的推動了防火工作的各項落實。一是今年以來大隊共檢查各類單位、場所xx家，發現火災隱患或違法行為xx處，督促整改火災隱患或違法行為xx處，下發責令改正通知書xx份，下發行政處罰決定書xx份，下發臨時查封決定書xx份，下發重大火災隱患通知書xx份，罰款xx元，關停重大火災隱患單位xx家。。二是定期開展社會化消防宣傳，提高群眾的火災防控能力。今年以來，大隊組織轄區社會單位消防培訓xx次，開展“五進”活動xx次，組織消防站開放xx次，發放消防資料xx份。三是強化宣傳稿件工作，確保第一季度的稿件任務的完成。經過全體大隊官兵的努力，目前我大隊司、政、后、防的稿件任務已經全部完成。
(一)各縣城大隊完成消火栓的缺備率(現柳南大隊消火栓缺配率分別為xx %)。
(二)重大隱患掛牌督辦工作。(目前大隊已經依法關停了xx等重大火災隱患單位，但還有xxxxx單位)。
(三)年內全部中隊完成“三個經常性”工作達標驗收工作。(目前大隊正在積極向政府領導匯報，爭取早日動工改造)
(一)xx日常考核工作，希望司政后防能夠制定出符合合同制實際日常工作的考核標準。
(二)在支隊重點工作的推進上，希望支隊能夠派人多下基層進行指導，確保重點工作的順利完成。
(三)希望支隊各個部門能夠多組織基層干部開展業務培訓，進一步提高基層干部的綜合素質。
市消防大隊上半年工作總結范文（17篇）篇七
20xx年，在長沙市消防支隊、天心區委、區政府的堅強領導下，積極面對改制轉隸、消防安保交織疊加的現實考驗，圍繞建過硬班子、帶過硬隊伍、創過硬業績，堅持勇于擔當、穩中求進，保持思想不亂、工作不斷、隊伍不散、干勁不減、火災不增，全區火災形勢持續保持穩定，隊伍內部未發生責任事故案件，實現了火災形勢和隊伍管理的“兩個穩定”。
20xx年，天心區消防救援大隊共接處警993起，其中火災33起，2人輕傷，直接經濟損失65.3萬元，出動消防車1786輛次，出動人員10627人次，搶救被困人員85人，疏散被困人員140人，搶救財產價值772.4萬元。
（一）嚴控疫情保持隊伍穩定。年初，面對全國新冠肺炎疫情嚴重的實際，大隊及時落實總隊、支隊的重要指示精神，堅持疫情就是命令，防控就是責任的準則，把做好疫情防控作為檢驗政治覺悟和黨性觀念的重要戰場，全面加強疫情期間隊伍管理工作，黨委召開專題會議研究部署大隊疫情防控工作，切實把疫情防控作為最重要的大事來抓，以最嚴的制度、最高的標準，確保隊伍內部不發生疫情，同時，積極落實對指戰員的關愛舉措，發放口罩消毒用品和防治感冒、發燒的常備藥，加強對人員健康狀況的跟蹤，每日進行體溫測量，隨時掌握每個人情況。最大限度降低疫情傳播風險，通過一系列舉措的實施，大隊末發生新冠病毒傳播事件，確保了隊伍的高度穩定。
（二）精準發力推進政治教育。緊緊圍繞黨中央關于深化黨和國家機構改革特別是消防隊伍改革的決策部署，扎實開展學訓詞、抓整訓、大調研活動，配套開展“踐行訓詞精神、擔當神圣使命、堅持五個不動搖”、“弘揚清風正氣、凝聚奮進力量”內部關系專題教育、“學法紀、守法紀、用法紀”等專題教育活動；扎實開展好“從嚴管酒治酒”活動，不定時抽查飲酒情況；各黨委班子成員深入各聯點消防救援站廣泛開展談心談話活動，及時了解指戰員的困惑和困難，引導指戰員讀懂改革，吃透改革，更好的幫助指戰員解決體制即改末改的多慮情緒；積極做好勞動路消防救援站的黨建示范工作，目前，該站已完成軟、硬件的建設，為其它站黨建工作起到了良好的示范作用；今年以來，大隊先后有2人立功，56人的得到嘉獎，有4名同志被提拔為大隊級正職干部。
（三）狠抓黨風廉政建設工作。始終堅持黨要管黨、全面從嚴治黨的原則，以不斷提升大隊黨風廉政建設水平，全面提升隊伍廉潔從政意識為目標，全方位、多舉措開展自查自糾工作。大隊建立健全黨風廉政建設負責制，明確大隊、各站政治主官為黨風廉政建設工作“第一責任人”，充分發揮班子“核心”作用，明確工作職責，細化任務分工，定期組織召開黨風廉政教育警示會、通報會、組織召開消防監督執法人員面向社會公開述職述廉大會，常態化開展黨風廉政建設教育工作，引導指戰員自覺履行黨風廉政要求，強化自律意識，做到警鐘長鳴，切實筑牢“反腐”思想防線，嚴格遵守中央八項規定，大力開展廉政教育和廉政排查整治工作，堅持公平正直、不徇私情、不睬“紅線”，不定期開展抽查、檢查工作，杜絕存在吃、拿、卡、要和違規收受紅包禮金現象，真正做好真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴工作監管機制。
（一）頂層設計，多線并進，全面推動消防工作落實。
一是堅決貫徹落實《消防安全責任制實施辦法》。區委書記、區長多次就消防工作做出批示指示。區委、區政府先后召開5次會議研究部署消防工作，12次召開專題會議部署對群租房、高層建筑、大型城市綜合體等火災防控重點場所、重大火災隱患、公眾聚集場所開展消防安全隱患集中整治。區委、區政府主要領導累計帶隊督導檢查消防安全30余次，切實解決了一批基礎性、全局性的重大消防安全問題，形成了常議常抓消防工作的機制，有力推動消防安全責任制的落實。在省政府、市政府20xx年度安全生產和消防工作考核中，全區消防工作得到了考核組的充分肯定。
二是拓寬消防監督渠道。緊緊依托“12345+網格化”工作，推行將火災隱患舉報查處功能列入范圍，積極落實消防安全舉報投訴響應機制。20xx年，大隊通過“12345”和“96119”熱線平臺受理下單、查處舉報投訴辦件43件，最高標準解答群眾訴求，最大限度解決群眾難題，辦件群眾滿意度高達95%以上。
三是強化消防安全風險評估。通過政府購買服務模式投入100余萬元委托專業消防評估機構對全區消防安全形勢、火災防控工作、公共消防基礎設施建設等內容進行分析評估，為天心區預防消防安全風險決策提供了科學的依據。
（二）精準對標，重點整治，以點帶面整體提高。按照“政府統一領導，部門依法監管”的原則，充分發揮區消防安全委員會的科學專業優勢，以消防安全專項整治三年行動為抓手，完善聯合檢查執法、信息函告等工作制度，深入開展了冬春、群租房、百日攻堅行動、打通生命通道集中攻堅行動、易燃易爆場所、文物古建筑、寄遞物流、消防安全專項整治三年行動等各類13項消防安全專項行動。協調區公安、住建、應急、市場監督等職能部門，發動基層組織，分行業、分領域、分區域逐項集中攻堅整治。
區應急、街道、公安派出所及消防等部門聯合開展群租房專項整治，共排查1132家，清退60余家，取締30余家；區質監、市場監督管理局、公安、消防等部門定期召開聯席工作會議，按照消防安全專項整治三年行動的要求，嚴把電動自行車及配件、消防產品準入的源頭關；推動區發改委將消防工作納入全區發展規劃，積極推進公共消防基礎設施建設；大隊聯合區民政局對區內12家養老機構進行了消防安全專項整治；聯合區教育局對區內教育培訓機構和幼兒園進行了一次全面消防安全專項整治。
20xx年，全區共掛牌督辦重大火災隱患單位10家，整改到位摘牌銷案12家，特別是在全區各部門共同努力下，解決了市級掛牌且久拖不決的新芙蓉家居廣場和藍灣國際重大火災隱患問題。同時大隊以百日攻堅行動、消防安全專項整治三年行動為切入點，全力做好“雙隨機、一公開”檢查工作，今年以來共檢查單位1329家，督促整改火災隱患和違法行為908處，下發責令整改通知書478份，臨時查封16家，責令“三停”1家，罰款73.5萬元，全區消防安全環境持續凈化，保持火災形勢持續穩定。
（三）建強原有，補全短缺，全力推進城市公共消防基礎設施建設。推動暮云中心消防站建設，目前基礎建設已全面完成，消防車輛及裝備都在采購之中，即將駐兵執勤，另外，新路消防站立項工作已全面啟動，并已列入區政府20xx年重大建設項目，有望在20xx年進入全面建設階段，有效解決了天心區消防力量不足的瓶頸性問題。同時，加強市政消防設施建設，協同供水部門對全區市政消火栓進行全面排查，登記在冊，并建立常態化維護保養機制。
（四）加強宣傳，營造氛圍，提升公眾消防素質。
一是加強媒體宣傳。積極與省、市電視臺相關欄目合作，及時報道大隊滅火救援、消防整治等工作。20xx年，大隊共在省級媒體發稿10篇，省以下級媒體發稿15篇，總隊內網及政工網發稿件80余篇，在支隊內網發稿546篇。
二是強化社會化宣傳。協調利用場所樓宇視頻和社會單位led電子顯示屏及消防官方微博、微信、移動互聯網平臺定期滾動播放消防安全知識提示語；堅持每周末消防車輛下社區進行消防安全知識宣傳工作；在“119”當日，舉行了“119”宣傳月啟動儀式，區政府相關領導、區消安委成員單位負責人、各街道主管消防工作負責人及消防志愿者、重點單位負責人200余人參加了活動；區科普教育館于今年9月份通過驗收后已全面投入運行，截至目前，共接待參觀體驗群眾3000余人，發放宣傳資料5萬份。
三是繼續推進政府購買消防服務工作。通過繼續購買消防服務，目前已完成區內八個街道的消防安全普訓工作，同時分級分期分批對黨政領導干部、行業部門負責人、消防安全重點單位負責人、微型消防站站長等“七類人員”及社會單位和居民進行消防安全培訓，集中開設培訓班210余次，受教育人數達13069余人。
（一）扎實開展實戰化練兵工作。
二是繼續加強專業隊伍建設。立足天心區主要災害事故特點，先后針對高層建筑、城市大型綜合體、人員密集場所、公眾聚集場所等特點，統一下達訓練計劃，規范執勤模式。同時，隨機開展拉動演練，檢查各站人員編配、裝備配備及日常訓練開展情況，大力開展合成訓練，今年以來，先后在鑫悅匯、一力物流、叮叮mall及凱里亞德大酒店開展了大型綜合實戰演習，全面提升隊伍協同作戰能力。
三是加強聯勤聯訓工作。積極推進與轄區各微型消防站、志愿者消防隊聯勤聯訓，定期組織檢查考評工作，通過大隊業務骨干的指導培訓，區內微型消防站及志愿者消防隊員的技戰術水平顯著提高，在今年全市微型消防站比武競賽中，代表天心區參賽的三個社區微型消防站共獲得了十二個獎項中的六個，全面展示了培訓成果，提升了微型消防站的實戰能力。
（二）強化滅火救援專業知識培訓。
一是組織各站進行戰訓培訓，先后組織對各站指戰員、專職隊員進行繩索救援技術培訓、舉高消防車駕駛員培訓、危險化學品事故處置技術培訓，通過各站“交叉傳授”的模式，擴寬培訓成果，全面提升各站隊伍實戰水平。
二是科學安排大隊內部學習培訓計劃，先后邀請行業專家及大隊業務骨干為各站指戰員授課，定期進行消防業務學習，強化指戰員滅火救援專業知識學習掌握，不斷提升指戰員滅火救援、自我防護和緊急避險能力。
三是組織指戰員參加總隊、支隊消防業務培訓大講堂學習，使得全體指戰員專業素質不斷提高。
（三）從嚴從細從實抓好安全防事故工作。大隊嚴格落實《長沙市消防救援支隊隊伍作戰訓練安全專項整治工作實施方案》及支隊《全市消防救援隊伍安全集中排查整治方案》精神，制訂了大隊實施方案，緊盯“人車酒、網電密、訓戰勤”等重點環節，全面強化安全防事故工作。部署貫徹新修訂共同條令活動，積極推進安全“五無”創建工作，對隊伍重點時期、重點人員、重點部位進行督察指導。20xx年共對各站督促檢查10次，發現問題20余處，問題整改率達到100%，及時指出了部隊管理的薄弱環節，糾正了隊伍存在的問題，嚴格落實整改復查制度，有效控制了違紀苗頭。
（一）地方消防經費穩步增長。大隊積極主動協調爭取區委、區政府以及區財政支持，確保100％落實地方消防經費基本支出保障標準。大隊20xx年爭取預算下達指標數為1775萬元，車輛及裝備款1600余萬，2019年績效考核獎322萬元，同比去年略有增長。
（二）車輛裝備配備逐步優化。完成20xx年暮云中心消防站6臺主戰和搶險救援消防車及60人的個人防護、搶險救援裝備的采購工作。
雖然取得了一定成績，但對照“忠誠于黨、紀律嚴明、赴湯蹈火、竭誠為民”的十六字要求，我們工作還存在不少短板和問題。
一是消防工作基礎薄弱，行業部門、基層組織監管力度弱，火災風險持續高位運行。
二是隊伍管理教育還需加強，作為省會大隊，工作任務重，指戰員思想壓力大，個別人員面對改革定力不足，干事創業的激情有所減退。
三是攻堅打贏能力還需提升，對照防范化解重大安全風險、應對處置各類災害事故的工作職責，消防隊伍裝備水平、實戰能力、保障質量還不適應、不完善，需進一步錘煉提升。
四是基礎建設任務壓力大。暮云中心消防站的配套設施建設及新路消防站立項工作進展緩慢，需進一步加壓推進。
市消防大隊上半年工作總結范文（17篇）篇八
20xx年以來，我大隊共成功處置警情289起，出動消防車379輛次、指戰員2236人次，搶救被困人員17人，疏散人員50人，搶救財產價值3350萬元，未造成人員傷亡和社會影響。其中參與撲救火災137起，全縣火情基本穩定。
1、持續開展火災隱患排查整治。以消防安全專項整治“三年行動”為主線，統籌推進高層建筑、打通“生命通道”、電氣火災、電動自行車等專項治理行動，保持對火災隱患排查整治的高壓態勢。今年以來，結合“雙隨機、一公開”消防監管工作，大隊累計檢查社會單位1219家，發現并督促整改火災隱患1666處438處，下發《責令改正通知書》293份，《行政處罰決定書》29份，《臨時查封決定書》18份，責令“三停”場所7家，受理火災隱患舉報投訴82起，罰款47.7萬元，切實消除和整改了一大批火災隱患，為羅源縣經濟建設發展創造了良好的消防安全環境。
2、夯實基層火災防控基礎。積極主動對接推動金港、飛竹消防站建設工作，羅源縣羅源灣金港消防站已成立籌備工作小組，并召開縣政府專題會議，向縣政府申請50萬元作為消防站前期規劃設計經費，目前總平面圖已報支隊，待支隊確定方案后開展可研立項等工作。飛竹消防站確定將原飛竹鎮供電所進行改造成小型消防站使用，同時縣政府專題會議已研究同意撥付50萬元對租用場地進行改造建設。
3、加強消防多種形式隊伍組織建設。大隊現有人員64名（大隊部行政編干部6人，消防文員11人，鳳山消防站21人，開發區消防站26人）。目前配備執勤車輛7輛，其中，壓縮空氣泡沫消防車1輛、搶險救援車1輛、大功率水罐消防車4輛、舉高消防車1輛。今年以來，我大隊共開展了79次實戰演練，158次六熟悉，137次戰評、戰例研討，修訂了92個數字化預案，拉動了21次多種形式消防隊伍聯合訓練、45次裝備訓練、29次安全管控訓練。大隊開展多種形式消防隊伍業務技能培訓，提高多種形式消防隊伍滅火救援能力。在此基礎上不斷完善多種形式消防隊伍建設，推動鄉鎮建立健全專職、志愿消防隊建設，一定程度上緩解了偏遠鄉村救援力量不足的困難。同時，推進鄉鎮消防委托執法工作，與鳳山鎮重新簽訂鄉鎮委托執法協議書，在白塔鄉率先成立消防工作站，大隊5名消防文員派駐鄉鎮，進一步解決鄉鎮消防安全管理存在的權責不一致、執法缺位、管理力度薄弱等問題。6月底，對全縣多種形式消防隊伍開展了指導培訓，進一步增強企業單位抗御火災的能力。
4、強化消防宣傳教育培訓。結合消防安全專項整治三年行動，以預防“小火亡人、小火成災”為中心，以提高消防安全意識為重點，廣泛發動社區（村）工作人員、物業人員、派出所民警、網格員、社區消防宣傳大使、消防志愿者等各種力量深入轄區重點場所，組織開展消防安全隱患自查、消防教育培訓演練等活動。
1、繼續推進消防安全專項整治三年行動。繼續嚴格按照《消防安全專項整治三年行動方案》方案要求，在風險管控、基礎改善、素質提升等方面持續發力，扎實推進各項措施落實，確保全縣消防安全形勢持續穩定。
2、不斷加強基層消防組織建設。推動各鄉鎮結合鄉鎮綜合執法改革，將消防執法事項納入綜合執法事項清單，并全部設置消防工作站，安排專人專崗負責消防工作。依托綜治“網格化”管理平臺開展消防工作，組織基層網格員深入農村地區開展“四清一查”和入戶宣傳工作。
3、強化重點場所日常消防指導。對人員密集場所、危險化學品重大危險源企業、文保單位、高層建筑、大型商業綜合體、“九小”場所及老舊社區等“不放心”場所加強日常消防指導，特別強化對老舊小區、高層建筑的消防安全管理，督促物業公司及時上報小區消防設施、器材檢查等發現的隱患，在防火巡查、檢查中，加強對消防車通道、樓道的清理，以及電動車安全的排查。同時，推動屬地政府集中對商住場所、小經營場所、“三合一”、群租房、加工作坊、老弱病殘群體住所等開展排查整治。
4、整治區域性火災隱患。轄區松山鎮北工業區、臺商投資區創業園室內、室外消火栓均無水，普遍存在消防設施損壞及配置不齊的問題，存在區域性火災隱患。計劃提請縣政府由住建、水務部門負責，消防大隊配合，完成隱患整改工作。
5、提升滅火救援能力建設。針對高層建筑、地下建筑、大型綜合體、地震、水域、山岳等不同類型的事故災害，細化制定專項應急處置預案，同時，強化應急預案演練，通過多層次、多領域的演練活動，不斷修改完善，提升預案可操作性及有效性。
6、提升應急救援保障能力。目前我大隊兩個消防站僅有一部搶險救援車，且開發區消防站車輛車況老化嚴重，嚴重影響安全和執勤效率。為滿足我縣搶險及滅火救援工作需求，提請縣政府采購一部搶險救援車和一部水罐車。同時，加大政府專職消防隊員招收力度，擬建議20xx年再增加15人編制，為后期金港和飛竹消防站投入使用做好招收與培訓準備。
7、推進消防站建設。羅源縣羅源灣金港消防站目前總平面圖已報支隊，待支隊確定方案后開展可研立項等工作，飛竹小型消防站待經費下達后，盡快完成消防站改造工作。
市消防大隊上半年工作總結范文（17篇）篇九
縣公安消防大隊自1979年在公安局設置消防股到1994年正式成立獨立機構以來，已經走過了xx年的光輝歷程。一茬茬年輕的消防官兵，視漾濞人民為父母，視駐地為故鄉，用自己的青春、熱血書寫了對偉大祖國的無限忠誠，對黨和人民的無限熱愛，在一場場血與火的考驗中保衛了人民群眾的生命財產安全，為地方經濟發展作出了應有的貢獻。
公安消防大隊設立之初，是由縣公安局代管的一個消防股。代管期間，全體官兵借住公安局。消防大隊正式成立后，在地方各級黨委、政府和上級消防部門的關心支持下，投資96.5萬元，由隊里全體官兵親手建蓋起地處縣城新建街上段右側、占地0.2萬平方米的綜合辦公大院，院內有兩幢二層鋼混結構的營房綜合樓及其他附屬設施，建筑面積共1165.33平方米，內含消防車庫、食堂、宿舍、辦公室及各項配套用房。通過多方爭取資金，購買數碼照相機1臺，接通了因特網、金盾網（局域網），辦公條件得到改善。為適應形勢發展的需要，又投入15萬元對營門和部分庫室進行改造，用于政府專職消防隊住房。現有編制3人，并住有7月27日成立的政府的專職消防隊4人，配置有東風牌消防車1輛，手抬消防機動泵1臺，及消防水帶、水槍，消防員防護服，消防空氣呼吸器等消防裝備，使消防隊的值勤戰備能力逐年得到增強。
近年來，大隊在大理消防支隊和地方黨委、政府、公安機關的領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十六大、公安部“二十公”、公安廳“二十一公”精神，堅持“立警為公，執法為民”，堅持“一手抓隊伍建設、一手抓業務工作”，以《軍隊基層建設綱要》為主線，以作風建設為重點，加大組織建設力度，狠抓黨風廉政建設和經常性思想教育工作，進一步解放思想，實事求是，與時俱進，保持了部隊高度穩定，完成了以防火滅火為中心的各項工作任務，在政治工作、業務建設、部隊管理、內外關系、營房環境等方面都取得了好成績，受到當地人民群眾的好評和各級領導的肯定。按照“同呼吸、共命運、心連心”的宗旨，積極做好xx工作，首先認真落實了群眾工作五項制度，先后與縣人行、縣財產保險公司兩家單位開展了警民共建活動。只要是群眾需要就義不容辭，積極為單位群眾送水、運水，取鑰匙，參與社會救助等，通過開展這一系列的活動，大隊官兵受到了社會各界的一致好評，增強了警民血濃于水的深厚感情。牢固樹立“立警為公，執法為民”的思想，深入貫徹《中華人民共和國消防法》、《云南省消防條例》、《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》，抓好“消防監督業務規范化”建設，不斷提高執法水平和服務質量，努力探索消防監督工作新機制，抓好派出所消防監督管理和消防工作進社區，推進消防工作社會化，開創“政府領導，行業管理，單位負責，群眾參與，消防監督”的新局面。本著“消防工作服務于地方經濟建設”的方針，認真開展專項治理活動。嚴格執法、熱情服務，對不符合消防安全要求的單位，嚴令其整改。
以xxx“政治合格，軍事過硬，作風優良，紀律嚴明，保障有力”五句話為總要求，
以《軍隊基層建設綱要》為依據，認真開展全隊軍事、體能、業務、技能訓練，狠抓基層正規化建設，不斷提高服務意識，加強部隊管理、執勤備戰和信息化建設的管理力度，積極爭取資金、改善大隊辦公條件，同時進一步深化滅火救援工作和擴展執勤崗位練兵活動，讓每一名消防官兵熟悉轄區滅火救援預案、搶險救援預案；熟悉火場通信器材的操作使用；熟悉本轄區內的重點單位數量、預案，熟練操作器材裝備；掌握部隊管理和安全防范工作中的重要環節。熟悉各項消防監督業務的辦理程序；熟練操作所配檢查、勘查器材儀器設備和消防法律文書軟件的操作使用，嚴防各類事故的發生，確保部隊高度穩定和火災隱患及時發現限期整改。在地方各級黨委、政府的關心支持下，在全隊官兵的共同努力下，我大隊正沿著正規化，規范化的方向前進。
市消防大隊上半年工作總結范文（17篇）篇十
20xx年，天心區消防救援大隊在長沙市消防救援支隊黨委的堅強領導下，精準對標應急救援主力軍和國家隊職能定位，緊緊圍繞“夯實基礎、破解難題、推動轉型”的主基調，始終堅持“五個不動搖”，各項工作呈現出穩中有進、穩中有為的良好態勢，持續保持隊伍形勢和火災形勢“雙穩定”。現將20xx年消防工作開展情況匯報如下。
一是強化思想武裝。始終以“堅持五個不動搖”教育實踐活動為主線，完成黨史5次集中研討，“牢記領袖訓詞，永做忠誠衛士”主題教育4個專題研討以及黨史第一次讀書班8次集中研討。截至目前，大隊黨委理論中心組集中學習20次、政治學習47次、廉政學習12次、開展主題黨日活動6次、黨史專題簡報3篇。
二是豐富教育模式。落實“線上線下”教育模式，組織黨員干部前往紅色教育基地開展主題黨日活動。指戰員常態化利用“復興壹號”等app進行線上學習。由大隊編發“湖南長沙消防救援人員，緬懷身邊先烈弘揚消防精神”上稿人民日報客戶端、人民日報民生網等主流媒體。
三是強化骨干培養。推進人才隊伍建設，持續打造“專職消防干部搖籃”勞動路站，20xx年3月，付銀、常大千、王超軍等3名同志進入全市專職消防員后備人才庫，并進入實習階段。同時，2名國家隊消防員劉峰、劉曙考入消防學院，充實了基層干部后備力量。四是抓好典型示范。深入開展典型培樹活動。大隊榮獲大隊黨委被省總隊評為“先進基層黨組織”，大托鋪黨支部評為市級“先進基層黨組織”。朱江被市支隊評為“優秀黨務工作者”。因“6.5”天心區海智順物流有限公司南塘倉庫火災撲救中，表現突出，劉運芳、陳南竹兩名同志榮立三等功。為大隊全體指戰員做出了表率，起到了良好的激勵作用。
一是筑牢“責任防控”體系。堅決貫徹落實《消防安全責任制實施辦法》。20xx年以來，區委書記、區長多次就消防工作做出批示指示。先后召開4次會議研究部署消防工作，召開專題會議部署消防工作。“四大家”累計帶隊督導消防安全50余次。
二是夯實“重點防控”體系。依托區消安委平臺推動三年專項整治，完善“隱患抄告、執法聯動、信息共享”機制，細化分解重點工作任務，分類制定標準制度。全區共檢查單位2339家、督促整改火災隱患和違法行為2069處、下發責令整改通知書628份、下發行政處罰決定書324份、臨時查封111家、責令“三停”31家、罰款452.94萬元。
三是創新“智慧巡查”體系。通過互聯網，實現實時上報采集的巡檢數據，運用網絡化和存儲的安全化技術，達到有效的消防安全生產管理目的。區消安委于7月28日下發了《關于加快全區范圍內推進智慧消防巡查系統建設工作的指導意見》。目前湖南省科學技術館，恒泰物流等近40家企業單位已安裝使用了智慧消防巡查幅系統，節省了時間，提高了效率。
四是構建“全民防控”體系。積極與省、市電視臺相關欄目合作，聯合媒體曝光火災隱患8次，消防車下社區宣傳共100余次；區科普教育館共接待參觀體驗群眾16000余人，發放宣傳資料10萬份。同時，通過購買消防服務，20xx年已完成區內5個街道和經開區管委會的消防安全普訓工作，并對“七類人員”集中開設培訓班300余次，受教育人數達18萬余人。119宣傳日，大隊創新宣傳模式，組織全區區直單位、重點單位、中小學代表近300人，首創消防“嘉年華”活動，9大活動精彩紛呈，得到一致好評。大隊陳冶同志代表市支隊參加全省宣講大擂臺，榮獲分賽區第三名，參與全省開學第一課、湖南省廣播電臺、全省巡講等活動，參與觀看人員達200余萬人次。五是緊盯“新興產業”管控。部局《密室逃脫類場所火災風險指南和檢查指引的通知》的要求，依照《風險指南》《檢查指引》，指導相關部門、街道加強場所管理。10月，央視新聞頻道對天心區密室逃脫整治工作進行了專題報道，好的經驗和做法推廣至全國。
大隊緊緊圍繞主力軍、國家隊職能定位，完善工作機制，實現救援理念、救援力量、救援裝備、救援機制的轉型升級，積極推進應急管理體系和能力現代化。始終樹立實戰打贏的練兵導向，全面實施戰斗力提升工程。大隊黨委牢固樹立練兵工作“主業、中心”意識，建立每月考評、張榜公示、定期通報促訓機制，每月召開黨委會專題研究練兵工作，開展體能普考3次。夯實練兵基礎，修訂各類預案227份。成立大隊疫情防控機動隊，緊盯涉疫醫院、集中隔離點酒店，逐一制定突發火災及應急救援災情處置預案14份，強化疫情處置程序學習、拉動和演練工作，上調力量調派等級，全力做好應急處置工作。
另一方面，大隊在支隊的部署和全體指戰員的不懈努力。對近十年以來的固定資產和庫存物資進行了全面清查盤點，清查并處理了歷年未處理的住來款，從最初盤虧3515.76萬元到現如今44.29萬元，取得了階段性進展，獲得了全市（公交、湘江新區大隊除外）此項工作推動力度最大、成績效果顯著、排名第一的優異成績！
市消防大隊上半年工作總結范文（17篇）篇十一
上半年，在區委、區政府和市交通運輸局的正確領導及相關部門的大力支持下，我局的安全生產消防安全工作牢固樹立以人為本、安全第一、生命至上理念和紅線意識，按照全省第五輪“三萬”活動村村通客車實施細則和“道路運輸平安年”活動要求，不斷深化“平安交通”創建，做到關口前移，重心下移，依法監管，水陸交通上半年無任何安全責任事故發生，切實促進了全年安全工作目標任務的完成，現將上半年安全工作總結如下：
(一)提高思想認識，加強組織領導。
安全生產關系到改革、發展和穩定大局，習總__講，經濟發展決不能以犧牲人的生命為代價，這是一條不可逾越的紅線。什么是紅線?我們認為，紅線既是底線同樣也是高壓線，是絕對不能碰的。而交通運輸是經濟社會的命脈，保障命脈安全暢通則是交通工作的重中之重。我局高度重視安全生產工作，始終將交通安全工作放在交通工作之首，及時調整充實交通運輸局安全生產領導小組，多次召開安全專題會議，認真貫徹落實上級安全生產工作的文件、會議精神及上級領導關于安全生產工作的重要指示，針對安全生產形勢，制定行之有效的安全工作計劃，協調解決安全生產重大問題，切實強化交通運輸安全生產的監督管理，有效預防水陸交通安全責任事故的發生，確保了春運、清明、五一等重點時段的交通安全。
(二)明確工作目標，落實安全責任。
按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”新要求，我們進一步健全完善交通運輸安全生產責任化體系，在年初就印發了《__年運輸安全應急管理工作要點》和深化“平安交通”創建實施方案，明確了指導思想和工作目標任務。根據與區政府和市局簽訂的安全生產責任書要求，由局長陳__分別與系統各二級單位“一把手”簽訂了《__交通運輸系統__年安全生產消防安全目標管理責任書》。堅持“一崗雙責”，主要領導負第一責任，分管安全的領導負綜合監管責任，其余領導對分管工作負直接責任，做到安全與業務工作同部署、同實施。各二級單位則對照與區局簽訂的責任書，結合實際進行層層分解，真正做到橫向到邊，縱向到底，使安全責任體系建設不留盲區、不留死角。在落實責任工作中，我們狠抓海事、路政、運政、交管等管理人員和關鍵崗位的責任落實，狠抓企業安全生產主體責任和管理部門安全監管主體責任的落實，要求各部門各單位各司其職，各負其責，切實將安全責任落到實處。
(三)加強宣傳教育，提高安全意識。
第14個安全生產月活動已圓滿落幕。為了開展好今年的“安全生產月”活動，我們制定印發了《__年全區交通運輸系統“安全生產月”活動方案》，各二級單位圍繞“加強安全法治，保障安全生產”主題，按照方案要求，面向基層，面向企業，面向職工，貼近實際，貼近生活，貼近群眾，突出以人為本，唱響安全發展主旋律，活動中，全系統共張貼標語10條，懸掛橫幅條幅5條，出黑板報8期。按照統一的時間和主題，6月16日，我們積極響應市區安辦在市人民廣場組織開展的安全宣傳咨詢日活動，宣傳活動設置展板8塊，發放宣傳資料500余份，接收群眾現場咨詢100余人次，切實提高了“平安交通”創建和行業法規普及率，增強了全面安全素質。
市消防大隊上半年工作總結范文（17篇）篇十二
在20xx年，大隊在支隊黨委和縣委、縣政府的正確領導下，深入開展打造現代化公安消防鐵軍，不斷強化隊伍建設，著力健全火災防控機制，全面提升后勤保障水平，全縣公安消防部隊實戰能力明顯加強、政治工作有效創新、后勤保障穩步提升、監督執法日趨規范，以實干贏得認可、用成績換取榮譽，實現了全縣消防工作和部隊建設的新突破、新發展。現將一年來有工作總結如下：
進入20xx年以來，我大隊根據部隊管理的新要求和實際情況，大隊不斷完善并落實各項制度，做到以制度管理，扎實做好隊伍管理工作，大隊定期召開大隊黨委會和安全形勢分析會，分析當前隊伍管理中存在的問題，采取有效措施進行解決，大隊干部親自進行安全授課，開展安全教育。同時，大隊嚴格貫徹執行“五條禁令”和“六個嚴禁”，堅持從嚴治警，不斷加強安全教育、健全安全組織、落實安全責任、執行安全制度，切實把人員管住、把車輛管死、把內部目標管牢，確保部隊“四個秩序”正規，無亡人責任事故、無刑事案件、無自殺事件、無違反“五條禁令”、無嚴重違紀的發生。
一年來，我大隊在貫徹執行“五條禁令”和“六個嚴禁”上成績顯著，沒有發生違反禁令的事件，無失密、泄密事件、無車輛事故，目前官兵思想穩定，內部安全。前期根據上級有關文件要求，我大隊先后開展了網絡安全大檢查行動和安全隱患大排查行動，明確一名干部親自來抓，對于發現的安全隱患，及時得到排除。此外，我大隊積極參加支隊組織的各項活動，取得了優異的成績，并涌現出了一批先進的個人。大隊在全市消防部隊隊列會操比賽中獲得精神文明獎，在全市消防部隊安全知識競賽中獲得團體第二名。中隊指導員崔政磊同志被市公安局授予“五一勞動獎章”榮譽稱號。
20xx年以來，全國火災多發，在社會上反響較大。我大隊立足本身，結合打造消防鐵軍工作要求，周密部署，扎實開展業務技能和體能訓練。同時，下屬中隊經常性的到消防安全重點單位開展消防演練，加強對轄區單位的熟悉，定期對全縣的市政消火栓進行檢修，確保關鍵時刻部隊能夠拉得出、沖得上、打得贏。截至20xx年6月30日，我大隊共接警出動121次，出動車輛279良，出動警力xx78人次，搶救被困人員23人，疏散被困人員15人，搶救財產價值804。xx萬元，有效地確保了全縣火災形勢的穩定。
此外，我大隊配合上級有關部門成功地完成了高考安全保衛等一系列保衛任務。最后，我大隊結合自身需要，積極的充實政府專職消防員隊伍，于20xx年3月份在全縣范圍內開展一次政府專職消防員招收工作，截至目前，我大隊現有消防文員9人，政府專職消防員16人，有效地充實和壯大了隊伍，為打造一支戰無不勝的隊伍奠定了人員基礎。此外，大隊結合目前滅火的實際和各鄉鎮無市政消火栓的現狀，在年初的消防工作會議上，就鄉鎮消防工作在縣政府與鄉鎮簽訂的消防安全責任書上做出了明確，督促各鄉鎮務必于20xx年年底建立3具市政消火栓，恩城、王鳳樓建立鄉鎮專職消防隊，車、人到位。截至目前，此項工作正在推動過程當中。
根據文件要求，集中開展“堅定信念，鑄牢警魂”主題教育活動，與時俱進，開拓創新，進一步豐富了經常性思想教育的模式。首先，大隊根據支隊要求，組織大中隊全體官兵堅持每月通過遠程教育系統收看經常性思想教育視頻授課，并做好筆記。
其次，大隊制定了“堅定信念，鑄牢警魂”主題教育活動工作方案，召開動員會和班長骨干會議，周密部署，扎實開展。截至目前，大隊共組織專題授課六次，取得良好的效果。同時，大隊還通過邀請退休老干部座談、官兵座談等方式開展主題教育，提升全體官兵的思想覺悟。此外，大隊利用“七一”等重要的節日，開展多種形式的教育活動。最后，大隊高度重視干部管理工作，嚴格落實各項規章制度。目前大隊共有五名干部，能夠形成有效的合力，精誠團結，為平原消防大隊的新發展起到了有效的推動作用。
首先，加強財務管理，規范審批制度。根據總隊、支隊財務管理的有關要求，大隊加強了對財務的管理，一是嚴格經費開支的審批制度，嚴格按照有關規定執行審批；二是加強對部隊資金、資產的管理，嚴格票據申領、使用、注銷、收繳登記工作；三是明確干部親自管，親自抓。其次，廣開財源，多渠道拓寬經費來源。今年以來，大隊破除“等、靠、要”的觀念，積極主動向縣委、縣政府請示報告，爭取地方黨政和有關部門的支持和理解，密切與地方財政部門聯系，加大了政府對消防的經費投入。
截至目前，大隊每年地方經費收入元，其中政府專職消防員專項經費元。再次，大隊積極對營區進行改造，努力做好官兵后勤工作。今年以來，大隊在現有經費的基礎上，精心籌劃，本著先急后緩的原則，著力改善營區環境，大隊對執勤樓內的墻壁進行了重新的粉刷，對排水管道進行的檢修，對廚房進行了改造，更換了部分廚具并接通了天然氣，切實方便的官兵生活。最后，大隊高度重視伙食管理，明確干部親自抓，嚴把飲食安全關，制定科學的食譜，確保每一名官兵能夠吃的好，吃的安全。堅持驗菜制度，做好監督和自我監督。
首先，我大隊根據《全國“兩會”消防安全保衛工作方案》、《全市集中開展餐飲場所消防安全專項檢查的通知》、《全市集中開展違章搭建彩鋼板臨時建筑及人員密集場所門窗設置影響逃生滅火障礙物專項整治行動的通知》、《全市集中開展消防安全大排查大整治專項行動的通知》和《建設工程專項治理的通知》等文件要求，深入開展消防安全專項治理檢查。上一年，大隊針對當前消防安全形勢，會同安監、文化、建設等部門多次對轄區內賓館、超市、加油站、建筑工地、學校、網吧等開展了專項消防安全大檢查，有效遏止了火災事故苗頭，為全縣的消防安全穩定提供了強有力的保障。
一年來，我大隊共檢查單位286家次，發現火災隱患344處，督促整改325處，下發責令改正通知書2xx份。其次，嚴格行政許可制度，從源頭上消除火災隱患。一年來，我大隊在網上受理新建工程項目、公眾聚集場所開業前的消防安全檢查等審核過程中，均嚴格遵循國家法律、行政法規和技術標準規范等有關要求和規定，一年來，大隊辦理消防設計備案抽查11起，竣工驗收備案4起。再次，大隊不斷加強派出所消防監督指導，規范消防三級管理模式。20xx年6月26、27日，我大隊對全縣xx個派出所消防工作進行了考核，同時我大隊對派出所法律文書的下達，行政處罰的審批和職責劃分進行了規范。通過加大對派出所的消防監督力度，派出所消防工作逐步走向正常化和規范化，社會消防環境得到改善。最后，大隊拓寬宣傳渠道，多種方式營造消防宣傳氛圍。大隊消防宣傳人員主動到消防安全重點單位開展消防知識講座，普及防火常識。同時，大隊還通過印制宣傳單、消防宣傳標語、重點街道的電視屏等方式開展消防宣傳，取得了良好的.效果。
社區六進和九小場所規范化建設，是大隊今年重點的兩項工作，大隊多次召開黨委會研究部署，根據市局和支隊要求，扎實開展這兩項工作。首先，大隊根據縣公安局的部署，推動各派出所、社區警務室消防進社區工作深入開展，協助知道社區民警制作臺賬資料、張貼宣傳標語等。在被上級確定為現場會試點的大蔡社區警務室、聚福社區警務室建立了消防體驗室，在全縣、全市起到了良好的示范作用。
在近期大隊對派出所進行的消防工作考核中，重點就消防進社區工作進行了實地的指導，尤其是一些鄉鎮派出所，消防進社區的難度相對較大，我大隊結合鄉鎮實際，積極協助派出所開展此項工作。其次，根據德州市公安局制定的“九小場所”消防安全標準化建設標準和支隊首長指示要求，我大隊聯合龍門派出所深入的開展九小場所標準化建設一條街工作。截至目前，此項工作已經圓滿完成，為下一步九小場所標準化建設在全縣范圍內的展開打下了良好的基礎。
一年來，在各級領導的關心和支持下，全縣消防工作和部隊建設有了新的突破，取得了一些成績，但也存在不少困難和問題。下一步，大隊將繼續在支隊黨委和縣委、縣政府的堅強領導下，扎實工作，開拓進取，爭取更多更好的成績。
市消防大隊上半年工作總結范文（17篇）篇十三
校園安全是學校管理永恒的主題。學校有責任在校園里為學生的健康成長創造良好的物質和精神環境。學生能否健康成長，關系到千家萬戶的幸福，關系到家庭的切身利益，關系到社會的穩定，關系到。尊重學生的生命價值，是為學生的生存創造安全環境的首要表現。現將我校安全生產月活動的發展總結如下：
11月1日下午，朱校長向朱文舉校長匯報了教育體育局關于安全生產月活動的通知要求，當時朱校長確定了安全月活動的內容。
11月4日上午7時30分，在周安全工作例會上，安全專家首先向與會領導傳達了20份信息xx年度消防安全生產月通知.領導小組共同協商制定了我校安全生產月活動實施計劃，討論了如何開展消防安全生產月活動的師生動員會議，列出了動員會議的內容，并決定在下午的所有教師周例會上進行動員，拉開我校安全生產月活動的序幕。
11月4日下午第三節全體教師周工作例會安排我校安全生產月活動。
1.加強課間值班教師的檢查密度和力度；加強各班消防安全常識二十條的學習。
2.本月校園板報宣傳欄五年級以消防安全為主題的校園宣傳板報制作。
3.全校各班出一期以消防安全為主題的班級板報。
4.11月9日消防安全日上午，組織實施119消防安全日消防安全演練，并通過演練再次完善計劃。
11月9日，學校安全工作領導小組再次調查了學校的`所有設施，并積極尋求盡快消除隱患的方法，無論大小如實填寫安全調查表。
通過本次安全生產月教育活動的開展，賈峪中心小學的每一位師生都加深了消防安全意識，有效提高了全體師生的消防安全意識和自救能力，增強了師生應對突發安全事件的能力。每個人都在日常工作和學習中實施了安全教育，共同努力，創造一個安全和諧的校園。
市消防大隊上半年工作總結范文（17篇）篇十四
部門及公司領導的大力支持下，消防工作在20xx年的工作基礎上，進一步深入貫徹落實《消防法》，全公司緊緊圍繞“安全第一，預防為主”的安全生產方針，按照“誰主管，誰負責”的原則，強化了消防安全工作的管理，按照“四大行動”和“五到位”，結合市“壓事故，保安全百日攻堅”行動安全工作要求。全面提高干部職工的消防安全意識，使公司的消防安全工作落到了實處。通過公司全體職工的共同努力，實現了無重大生產、無火災事故。為公司的安全生產局面提供了良好的消防安全基礎保障，現將20xx年上半年來消防履職情況匯報如下：
為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針，公司消防安全工作在公司的領導下，樹立正確的安全生產無小事的安全管理理念，把消防安全工作作為各項工作的`重中之重來抓，積極參加區重點單位法人、管理人消防安全培訓，提高管理者的消防意識，明確消防管理責任，根據簽訂《重點單位消防工作目標管理責任書》把消防安全工作任務層層分解落到實處，并實行隱患事故排查責任制，建立了消防安全巡查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。
維繞國家、市、縣安檢總體要求，根據縣消防大隊節前部署，我們加強了加氣站滅火器、消防通道，應急燈的全面檢查，并針對我公司加氣站特點，利用我公司加氣站工作例會，宣傳講解消防有關常識，緊緊圍繞“壓事故，保安全”百日攻堅活動，利用“119”消防宣傳日等活動，深入開展消防法律法規的宣傳教育，有效地提高了干部員工的消防安全意識和安全防范意識。
上半年我們認真布置了消防工作，并逐一落實際，于20xx年元月25號上午進行了滅火器的實際演練，以確保在應急情況下做到“臨危不亂”，真真意義上達到消防滅火的目的。我們還對消防器材以及消防通道的路標進行了更新，完善了監控系統和報警系統。我們安排了組織員工進行消防知識和消防器材使用培訓，開展火場逃生、疏散演練，通過培訓和演練，有效地提高員工防患意識和應急、自救、逃生的能力。加強了“四個能力”建設。
為保障公司消防安全管理制度和措施得到認真貫徹和落實，確保公司安全管理工作目標的實現，公司安全在重大節日期間開展專項消防安全檢查，20xx年元旦、5.1期間開展“查隱患、找死角、反違章、保安全”為主題的安全大檢查，以及針對”安全生產大檢查，并對存在的隱患進行了認真的整改。通過整治消防隱患，不斷增添消防設施，完善了消防責任制，努力確保不發生任何消防安全事故。
市消防大隊上半年工作總結范文（17篇）篇十五
為深刻吸取近期物流倉儲企業火災教訓，切實做好全市物流倉儲等重點場所區域消防安全隱患治理工作，安寧市消防救援大隊堅持問題導向，采取政府主導、部門聯動、宣傳助力等舉措，深入推進物流倉儲等重點區域消防安全消防安全排查整治工作。
為迅速落實省消防安全委員會、昆明市委政府和消防安全委員會工作要求，大隊以消安委名義提請市政府同意，并聯合安寧市安全生產委員會下發《安寧市物流倉儲重點場所區域消防安全專項整治方案》，細化責任分工，明確整治目標、范圍、以及重點內容，要求各街道、部門、單位要緊盯隱患問題和薄弱環節，進一步深入推進物流倉儲企業專項整治工作，全面壓實政府領導責任、行業部門監管責任、經營管理者及產權人消防安全主體責任，確保全市流倉儲企業消防安全形勢平穩可控。
大隊將倉儲物流企業納入“雙隨機、一公開”檢查工作，加大物流倉儲企業檢查力度，并組織各街道辦事處、行業部門抓住重點，強化聯動，采取邊摸底、邊排查、邊整改的工作方法，對物流倉儲企業進行逐一進行排查，徹底查清轄區內物流倉儲企業底數，在檢查過程中對消防安全違法違規行為，嚴格按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的要求，發現一起、查處一起，堅決依法懲處到位，形成消防安全執法檢查的高壓態勢，截至目前，共檢查單位12家，發現火災隱患20處，督促整改火災隱患16處。
為進一步加強全市倉儲物流企業消防安全管理工作，大隊組織轄區內30余家倉儲物流企業責任人、管理人開展集中約談，通過組織觀看近期全國典型物流倉儲火災事故案例警示教育片和通報、分析近期物流倉儲火災事故等形式，警示各單位深刻汲取火災事故教訓，提高消防安全責任意識，強化消防安全管理，加強日常巡查檢查，切實查找和整改火災隱患。
大隊利用微博、微信公眾號、led顯示屏等媒體傳播物流倉儲消防安全常識，通過微信工作群等平臺轉發消防安全提示，擴大宣傳面，提高群眾消防安全意識。結合“119”消防宣傳月活動，發動街道辦事處、社區、村委會網格員開展面對面消防宣傳教育，并聯合街道辦事處、派出所開展木材市場火災事故消防培訓演練，針對物流倉儲企業人員缺乏防火滅火常識和自救逃生能力等實際問題，就地上課，切實做到宣傳教育到位。截至目前，發送消防宣傳提示10余次，聯合街道、派出所開展培訓演練2次，張貼消防宣傳海報500余份，發放宣傳資料1000余份。
市消防大隊上半年工作總結范文（17篇）篇十六
一年來，我們xx市消防大隊在綏化消防支隊、xx市委市政府和市公安局的正確領導下，在社會各界的大力支持下，大隊黨總支帶領全體官兵以“二十公”、“161”工程建設為核心，以打造紅門鐵軍為目標，認真踐行“三個代表”重要思想，不斷更新工作理念，堅持與時俱進，牢固樹立以人為本的科學發展觀，通過“六個狠抓”、實現“六個提高”使全大隊的思想政治工作、隊伍管理工作、作戰訓練工作、消防監督工作、后勤保障工作得到了顯著加強，官兵的政治素質、業務素質、科學文化素質、身體心理素質和開拓創新能力有了顯著提高，打造出了一支黨和人民信賴、具有戰斗實力的過硬隊伍，保持了隊伍的高度統一和高度穩定。
一年來，全市共發生一般性火災 起，比去年同期下降 %，經濟損失比去年同期下降 %，沒有發生重特大火災事故和人身傷亡事件。全體官兵共參加滅火戰斗 起，滅火成功率100%，挽回經濟損失近 萬元；共參加搶險救援 次，成功處置率100%；做好人好事 件，收到表揚信 封、錦旗 面，圓滿完成了以防滅火為中心、以搶險救援為重點的消防保衛工作任務，創造了和平安全的社會環境，保衛了經濟建設發展，受到了黨委、政府和廣大群眾的一致好評。
一、狠抓“161”工程建設，整體工作水平有了新提高
自今年5月份以來，我們xx消防大隊始終把全面實施“161”工程做為消防工作和部隊建設的頭等大事來抓，按照支隊的統一部署和要求，行動迅速，精心謀劃，周密部署，強化措施，“161”工程建設取得了一定成效，大隊的消防工作和隊伍建設也取得了突破性的發展。
一是加強領導 ，明確目標，落實責任。為保證"161“工程的順利推進，我大隊把實施”161"工程作為推動消防工作和部隊建設發展的大事列入重要議事日程，嚴抓落實。為此，大隊專門成立了以大隊長周清齡為組長，中隊干部、班長為成員的“161”工作領導小組，全面負責“161”工程的組織、落實和考評等工作。先后 次召開黨委會議，研究制定了《xx大隊“161”工程建設工作方案》，確定了大隊今后一個時期“161”工程建設總目標，同時對“161”工程確定的總體目標進行了細化量劃，任務目標層層分解，責任到人，建立了黨委統一領導，分兵把口，上下互動，齊抓共管，人人抓落實的良好局面。
二是層層簽定責任狀，推進"161"工程的全面實施。
為了全面推進“161”工程的縱深發展，確保“161”工程落實和總體目標的實現，大隊黨委實施了“161”工程責任狀，《責任狀》確定了爭創省級模范單位的目標。大隊與中隊，中隊與戰斗班，中隊與重要崗位人員層層簽定了責任狀，確保建立橫向到邊，縱向到底的責任體系。同時，建立起了重獎重罰的激勵機制，極大地激發了全體官兵的積極性和創造性，從而使“要我干”轉變成“我要干”，為全面推進“161”工程的實施奠定了堅實的思想基礎。
三是措施得力，效果明顯。大隊在打造“161”工程，推進部隊全面建設的實際工作中，著眼于大隊的全面發展，突出工作重點，統籌兼顧。通過強化措施，落實責任，狠抓各項工作的落實，部隊的戰斗力明顯增強，部隊的正規化建設得到了長足發展，執法為民觀念進一步得到鞏固，多種形式消防隊伍建設初見成效，社會化消防宣傳工作取得新的突破，部隊建設呈現了喜人發展的態勢。
二、狠抓消防監督，安全預防工作有了新提高
我們在消防監督工作中，遵循“預防為主、防消結合”的消防方針，堅持預警在先，超前工作，把監督寓于服務中，通過規范執法監督程序，認真履行工作職責，依法實施監督管理，主動提供優質服務，進一步改善了消防安全環境，提高了消防安全管理水平。
一是抓住工作重點，提前采取預防措施。春防期間，xx市政府和市公安局分別召開了全市性的安全生產工作及春防工作會議，以市政府名義頒布了《春季防火命令》，并下發了由我們大隊負責起草制定的《xx年春季安全防火工作預案》和《撲救大面積火災工作預案》，從市政府到基層單位，逐級簽訂了《安全工作責任狀》。會后，我們立即組織人力，對列管的重點消防單位進行了一次全面檢查。對排查出的35處隱患，當場整改28處，限期整改7處。同時，我們在六級以上大風天，及時發布禁火警報，出動消防車進行鳴笛預警，加大了全市性安全防火力度，提高了全民安全防火意識。
二是開展經常性檢查，跟蹤進行監督管理。我們采取普遍監督檢查與重點監督檢查相結合的辦法，在對列管單位進行全面檢查的基礎上，春防期間我們參加了由市政府組織的三次檢查，六一、十一黃金周期間開展了重點防火檢查。今年，在監督檢查中，共發現隱患 325處，當場整改126處，停業整改28家，責令停止使用2家，消防罰款86,000元，治安拘留3人。
三是抓住關健環節，集中治理整頓。年初以來，我們重點組織開展了“四個專項治理”，有力凈化了消防安全環境。
（1）專項治理整頓了農村柴草垛，杜絕了柴草回遷；
（2）專項治理整頓了“六小單位” ，對這些單位的用火用電、可燃材料裝修、消防設施配備、疏散通道等方面存在的不安全隱患，落實整改措施 項，治理合格率達到了90%以上。
（3）專項治理整頓了商場、網吧、歌廳等公眾聚集場所以及大型集貿市場。整頓中我們邀請了電視臺的同志參加，對5家大型商場、4處集貿市場、20余家網吧、歌廳進行了重點檢查，共查出火災隱患78處，當場整改67處，下達責令限期整改通知書3份，并對4家火災危險性較大的給予了新聞曝光，及時消除了火災隱患，避免了火災事故發生。
（4）專項治理整頓了易燃易爆單位，全面落實了消防安全措施，杜絕了火災爆炸事故。
四是細化監督程序，規范執法行為。我們根據有關消防法律法規，制定了《消防監督工作內部監督檢查制度》、《消防監督工作內部審批制度》、《重大處罰集體討論決策制度》、《消防監督工作過錯責任追究制度》等10余項新的規章制度，規范了執法監督工作，做到了“六到位”、“六不裁決”。“六到位”即：檢查到位、復查到位、審核報批到位、法律文書到位、查處到位；“六不裁決”即：程序不合法不裁決、證據不全不裁決、適用法律條文不正確不裁決、法律文書不全或不規范不裁決、不經法制員審核不裁決，有效防止了消防監督工作的隨意性和盲目性，保證了執法監督的工作質量。
六是采取新舉措 ，實行信息消防。5月份，我們借鑒“天氣預
報”的形式，推出了“消防信息預報”新舉措，就是將本市和外地發生的火災事故情況進行總結分析，對近期火險火情的規律特點，可能發生火災的時期和范圍以及應采取的安全防火措施和重點防火工作建議，進行預測和通報，使單位和廣大群眾及時了解掌握消防安全形勢，提前采取預防措施。
六是加強業務指導，組織開展安全培訓。我們對23家由企業和鄉鎮政府組辦的專職消防隊，統一制定下發了《xx市消防力量調度方案》，并按照《方案》的要求，組織開展了消防演練，保證了各類消防隊在接到出警命令后，能快速趕到現場，接受統一調度，統一指揮，有條不紊的開展滅火戰斗。為了提高消防業務知識，今年我們還開辦了兩期業務培訓班。第一期主要培訓了各單位的消防安全管理人員、消防控制中心調度員、電氣焊工等特殊崗位人員；第二期主要培訓了全市33個派出所的干警，重點學習了《消防法》、《黑龍江省消防條例》、《公安部61號令》以及消防常識，提高了消防技能，增強了以法治火意識。
七是開展消防宣傳，營造全社會消防安全氛圍。我們主要通過四種途徑，組織開展了消防宣傳教育活動。（1）每月定時開放消防站，“敞開紅大門”，對社會群眾進行消防安全宣傳教育；（2）利用“4 · 28”大火反思日進行集中宣傳教育；（3）利用新聞媒體進行宣傳教育；（4）利用“四進”進行宣傳教育。全年有1000余人在消防站受到了消防安全教育；在“4 · 28”宣傳日，我們懸掛橫幅50余條，設立宣傳點15處，出動民間秧歌隊2支，出動宣傳車19臺，印發宣傳單15000份，受教育群眾達80%以上；在電視、報紙等新聞媒體發表宣傳稿件20余篇；在“進企業、進社區、進農村、進學校”活動中，我們分別樹立了四個典型，開展了“小手拉大手”和消防宣傳下鄉活動，并向中小學生贈送消防安全常識書籍3萬冊，廣泛在企業、社區、農村、學校進行了消防安全宣傳教育，形成了人人講安全、人人懂消防、人人遵守消防法律法規的大好局面，收到了很好的宣傳教育效果。
三、狠抓作戰訓練，實戰能力有了新提高
我們在戰訓工作中，牢固樹立了養兵千日、用兵千日，訓練多流一滴汗、火場少流一滴血的觀念，本著立足崗位、貼近實戰、注重實效的原則，堅持重點突破、超前練兵、全面發展、整體推進的工作思路，積極探索出了科技練兵的新途徑，有效提高了全體官兵的業務素質和實戰能力，達到了練精兵、強素質的目的。
一是嚴格訓練措施，狠抓了組織實施。我們本著科學適用的原則，對訓練作息時間和訓練科目進行了重新調整和周密安排，采取因人施教、重點攻關、梯次推進的辦法，分步驟、按計劃組織實施，并給每名官兵建立了訓練檔案。我們還制定了嚴格的考核標準和獎懲制度，定期組織測試考核，表揚先進，鞭策后進，并將考核成績作為評選先進的依據，以此促進官兵的訓練積極性和主動性，形成了“人人愛崗敬業、個個愛警習武”的濃厚練兵氛圍。
二是加強基礎業務學習，豐富了官兵的知識容量。我們根據各崗位的實際情況，編寫了《崗位練兵實用常識》，組織官兵對應知應會的各職人員職責，一級重點防火單位情況，車輛器材簡介，特勤器材操作規程，戰術作業方案，化學危險品泄漏事故處置操作方法，災害處置作業等進行了熟記熟背，對執勤滅火和搶險救援起到了很好的指導作用。
三是突出體能訓練，強健了身體素質。我們始終把體能訓練作為提高戰斗力的關鍵環節，每天按照三個時段組織官兵進行強化訓練。上午練習單雙杠，下午練習三千米跑和百米負重往返跑，晚間完成“三個100”動作，即俯臥撐、仰臥起坐、立體深蹲各做100次，進一步加強了官兵的耐力、暴發力和身體的靈活性、協調性，使老兵達到了軍體訓練的優秀標準，新兵達到了軍體訓練的良好標準，為滅火戰斗提供了體能保證。
四是強化技能訓練，提高業務水平。我們在技戰術訓練中， 突出強化了架梯與徒手攀登、水龍快速連接、車輛駕駛操作、火場緊急處置、特勤器材使用等實戰項目的訓練，并將大隊在支隊比武中創造的最好成績以及本年度達到和創新的目標繪成圖表掛在訓練場，組織班與班、人與人開展“破紀錄、奪金牌”競賽活動，按照“訓練成績提示板”，每天一評比，每周一考核，有效激發了官兵訓練熱情，掀起了“項項爭第一、人人當尖兵”的練兵比武新高潮，加速提高了官兵的業務水平和戰術技能。
六是狠抓實戰演練，提高了臨場處置能力。我們本著“練為戰”的指導思想，定期組織官兵有針對性的開展了高層建筑、易燃易爆單位、人員密集場所和大型企事業單位的滅火實戰演練，加強了對重點單位、場所和道路、水源的熟悉以及車輛器材的維護保養。通過實戰演練積累的寶貴經驗，有力指導并提高了官兵的臨場指揮調度和應急處置能力，為成功撲救火災奠定了堅實基礎。
，一組由大隊長調動指揮消防車全力進行滅火，另一組由蘇東威教導員組織切斷大火蔓延和搶救物品。經過15分鐘的緊張戰斗，將大火徹底撲滅，并搶救出部分物品，避免了一場火燒連營事故。經勘驗調查，當場認定是一起由電火引起的火災，依法進行了快速處理。
四、狠抓政治建警，政治穩定系數有了新提高
我們始終把思想政治建設放在部隊各項建設的首位，堅持用科學的理論武裝人、正確的輿論引導人、高尚的情操塑造人，使全體官兵保持了思想上的先進性、政治上的堅定性和道德上的純潔性。
第一，加強班子建設，發揮了戰斗堡壘作用。我們新一屆大隊領導班子組建后，把“建設一流班子、帶一流隊伍、創造一流業績”作為奮斗目標，大力加強了班子的自身建設。一是班子成員在全大隊叫響了“八個向我看齊” ：（1）沖鋒陷陣向我看齊；（2）政治業務學習向我看齊；（3）執法為民向我看齊；（4）軍事訓練向我看齊；（5）科學文化學習向我看齊；（6）警容風紀向我看齊；（7）內務管理向我看齊；（8）團結互助向我看齊。通過真理的力量和人格的力量，為全體官兵當好“樣板”，做好“標桿” 。
二是班子成員樹立了全局觀念，想事、謀事、干事，相互支持，密切配合，維護了班子團結，保持了工作步調的一致性。
三是堅持民主集中制，在重大問題上做到了黨組民主議事，集體研究決策，不搞家長制和“一言堂”，實現了政治民主，保證了決策的正確性。四是加強了廉潔自律，對班子成員制定了《重大事項請示報告制度》、《廉政責任制度》等“約法三章”，實現了嚴格的制度規范。同時，我們堅持每季度開展一次“下評上”活動，發動士兵對大隊和中隊干部進行民主評議，主動接受士兵監督。對提出的意見和建議，我們逐條跟蹤抓落實。如：戰士提出沒有喝水杯、床單老化，我們大隊立即給每名戰士買了一個不銹鋼水杯，重新更換了整齊劃一的床單，實現了賓館化管理，使班子更具有凝聚力、向心力和感召力，為提高大隊的建設水平和質量提供了堅強的組織領導保障。
第二，加強了組織觀念，自覺服從黨的領導。我們把黨對軍隊的絕對領導作為大隊建設的靈魂，對支隊黨委、xx市委市政府和市公安局黨委的工作部署和指示精神，我們迅速傳達、認真貫徹、堅決照辦。對遇到的重大問題或采取的重大行動，我們都提前研究制定出工作意見或行動方案，報請支隊或xx市委市政府或市公安局幫助把關定向，使我們做的每一件事情、采取的每一項行動都讓領導放心，讓群眾滿意。同時，支隊和xx市委市政府及市公安局的領導經常來大隊檢查指導工作，在消防工作上給予了我們大力支持。今年，xx市政府無償幫助我們解決了37000平方米新營房建筑用地，現正在緊張施工中；在市財政極度緊張的情況下，又給我們拔款100萬元購置2臺大噸位消防車。
第三，開展理想信念宗旨教育，保持了堅定正確的政治方向。今年，我們集中全力組織開展了“保持共產黨員先進性教育”，并將其作為經常性思想工作的重心，一方面，開展了理想信念教育，組織全體官兵認真學習了黨的路線、方針、政策和馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，使干部戰士堅定了對共產主義和社會主義的信念，堅定了對馬克思主義的信仰，堅定了對黨和政府的信任，堅定了與胡總書記為核心的黨中央保持高度一致的決心，以理論上的清醒保持了政治上的堅定。另一方面，開展了宗旨教育和執法為民教育。通過擁政愛民、軍民共建和送溫暖獻愛心活動的深入開展，使全體官兵正確處理了個人利益和集體利益、國家利益的關系，深刻認清了執勤滅火和搶險救援以及消防監督都是為人民的利益而工作、而戰斗，除了人民的利益，我們個人沒有特殊利益，激發了官兵自覺弘揚無私奉獻精神，發揮了共產黨員的先鋒模范作用。半年來，我們替群眾排憂解難12次，走訪慰問貧困戶5家，捐獻救助款5200元，以真誠為民服務的實際行動架起了軍民聯心橋，密切了軍民魚水情。6月20日7時14分，我們接到哈大高速公路551公里附近，一輛大型載重車翻到路邊溝里并有人員受傷的報警后，蘇東威教導員帶領6名指戰員、兩輛搶險救援車以最快的速度趕到出事現場，發現一輛黑b43481號斯泰爾重型載重車拉30余噸豆油沖破護欄翻入深約5米的溝內，車輛前風檔玻璃完全破碎，駕駛室嚴重破損變形。該車只有一名司機，前胸和后腦兩處傷口血流不止，雙腿被扭曲變形的車體死死卡住，指戰員立即進行緊急搶救。首先將駕駛室周圍的樹枝鋸斷并對其它障礙物進行清理，然后用無齒鋸精細的切割車體，用鏍絲刀謹慎的摳撬，一厘米一厘米的擴大救援空間，為撐頂器和擴張器創造支撐點。官兵的手被劃破，腰被扭傷，汗水濕透全身也全然不顧，終于經過1小時10分鐘的緊張戰斗，將被困的司機安全救出，并親自抬上120急救車送往醫院救治。此時現場響起了熱烈掌聲，齊聲稱贊：司機大難不死，消防官兵就是棒。
第四，開展職業道德教育，樹立了愛崗敬業精神。我們針對個別干部戰士存在的宗旨觀念淡薄、特權思想嚴重等問題，狠抓了職業道德建設和紀律作風整頓。組織開展了廉政教育、警示教育和整紀剎風等活動，嚴格規范了執法活動和執勤戰備工作，樹立了愛崗敬業的`良好風氣，增強了遵紀執法的自覺性，做到了請客不到、送禮不要、說情無效，在全體官兵中樹立了嚴格的執法形象、創新的時代形象、良好的公仆形象、嚴謹的軍人形象。
第六，士兵至上，實行人性化管理教育。我們牢固樹立愛兵觀念，以深厚的階級感情進行帶兵和愛兵，時該為戰士著想。
表決，使評選的結果令人心服口服。
第六，弘揚正氣，樹立了嶄新風尚。我們把大力弘揚正氣，抵制各種不良風氣和不良思想的影響貫穿到思想政治建設的全過程。通過獎勵竟爭機制，使先進思想、先進事跡、先進人物深入人心，利用典型的示范引帶作用，營造出比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍。同時，對個人主義、享樂主義、自由主義等錯誤思想和不良現象，不順著走、哄著來、繞道走，而是旗幟鮮明的進行批評糾正和嚴肅處理，提高了官兵辨別是非和抵制腐朽思想侵蝕的能力，做到了思想苗頭隨時抓、錯誤行為隨時管、不良傾向隨時糾、歪風邪氣隨時剎，始終保持了良好的精神風貌。
六、狠抓正規化管理，紀律作風建設有了新提高
我們在部隊正規化建設中，嚴格貫徹執行條例條令，狠抓了紀律作風養成教育，提高了正規化管理水平，確保了全大隊紀律嚴明、作風嚴謹、管理嚴格，做到了人要精神、物要整潔、說話和氣、辦事公道。
一是堅持標準，加強重點整制。我們經常對照總隊內務設置圖示，查找不足和差距，隨時糾正和解決了個別干部戰士執行標準不統一，內務設置不規范的問題，達到內務整齊劃一，物品擺放規范標準。同時，我們還經常組織開展整制活動，用整制“三查”即：查思想作風、查制度落實、查遵紀守法，來整制“三松”即：作風松散、紀律松馳、管理松懈；用整制“三手”即：插手、袖手、背手，來正“三相”即：站相、坐相、走相，培育了良好的軍人作風和軍人形象。
二是加強崗哨管理，增強安全意識。我們在抓好干部值班的同時，加強了對哨兵姿態、警官著裝和外表形象的管理。哨兵加強了營區的安全保衛，控制住了無關人員進入營區，并做到了接待外來人員說話和藹、文明用語、禮貌用語、服務熱情周到，樹立了良好的窗口形象。
三是加強課外活動和業余時間管理，提高了自我管理能力。我們規范了課余時間和節假日的訓練內容，制定了嚴格的課外活動和業余時間管理制度，對戰士外出購買日用品或洗澡、理發等實行集體行動，對單獨外出人員實行嚴格控制，并嚴格執行請銷假制度，加強了紀律約束力。
四是加強了衛生管理，保持了營區環境整潔優美。我們對營區和庫室的衛生落實了責任制，每天進行一清掃，每周進行一次大清掃，保持了室內外窗明幾凈，床鋪、衣服清爽整潔，做到了環境優美，人有精神。
六、狠抓基礎建設，后勤保障能力有了新提高
我們在基層基礎建設中，突出強化了軟、硬件設施的配套建設，創造了拴心留人的環境，有力保障了戰斗效能的發揮，促進了全面工作的大發展。
一是建設新營房，提高人居環境質量。今年，我們在xx市政府的大力支持下，重新選址建設了新營區。現在占地面積37000平方米，總造價500萬元，建筑面積4300平方米的新營房已經投入使用。新建營房按高檔次進行規劃，訓練館、體育館、籃球場均建在室內，文化室、微機室、訓練器材設施完備，功能齊全，并請園林部門進行了設計規劃。新營區建成后，室內外軟硬件建設和綠化、美化程度達到全省一流水平。干部戰士生活在舒適優雅、賞心悅目的環境中，必將心情舒暢，戰斗力倍增。我們借助大隊是支隊基層俱樂部試點單位的有利契機，充實完善了俱樂部建設。我們裝備了52英寸投影電視，每周都播放思想性強、科技含量高的影視、科教片。同時，配備了全套音響設備和13臺微機，配齊各種樂器，保證每一名戰士都會1種樂器，干部全部達到無紙化辦公，85%的戰士會操作電腦。
二是實行自助餐，提高飲食水平和質量。我們改進了食堂管理模式，破除了傳統的家庭就餐方式，實行了以餐廳化為主體的自助餐。通過精打細算和科學安排，做到了早晚四菜一粥，中午六菜一湯，主食花樣翻新，多達六種以上，中午、晚有水果，冷熱葷素合理搭配，膳食結構科學，營養攝入均衡，增強了官兵體魄，激發了作戰訓練勁頭，軍政素質有了顯著增強。
三是加強車輛器材維修保養，保證了戰訓需要。我們對車輛和器材制定了嚴格的管理使用制度，堅持做到了逐日對車輛、器材進行檢查和定期維修保養，保證了車輛狀況良好，訓練器械完好。今年，上級機關給我們新配備大小空氣呼吸器11具，我們又投入3萬元購置了訓練器材。目前，我們大隊特勤器材裝備和個人防護裝備均達到了規定標準。
四是抓好安全教育，杜絕事故發生。我們在安全保障工作中，始終堅持了中隊每周有安全學習，大隊每月有安全教育，并在每季度進行一次安全形勢分析。針對存在的問題，及時組織開展安全教育整頓，保證了全大隊安全無事故。
六是完善消防監督軟硬件建設，提高監督管理水平。今年，我們投入1.5萬元購置了照像機和攝像機。現在，我們配齊了防火檢查儀器箱和微機、傳真機等防火檢查設備和辦公設施，配置了2臺消防監督檢查車，達到了消防監督檢查設備統一、辦公設施統一、交通工具統一。我們還大力加強了消防監督軟件建設，規范了消防監督檢查的形式、程序、方法、內容以及法律文書等，對消防監督檢查、消防執法、火災調查等14種檔案重新進行了修訂，達到了規范化、標準化，實現 了科學化管理，進一步增強了消防監督管理能力。
今年盡管我們取得了良好的工作成績。但是也不同程度的存在著需要認真加以解決和克服的問題，主要表現在：
1、深層次的思想政治工作和經常性思想教育的力度不夠，有時掌握不準干部戰士的思想脈博，不能把思想工作真正做到干部戰士的心坎上，從內心深處解決問題。
2、消防車輛狀況老化，技戰術缺乏經常性的合成訓練，滿足不了實戰需要。
3、行政管理教育工作存在時緊時松的問題，個別干部戰士有時出現紀律作風松馳的現象。
市消防大隊上半年工作總結范文（17篇）篇十七
今年以來，我大隊全面圍繞防火與滅火為中心開展各項工作，現將我大隊第一季度工作情況匯報如下，不當之處，敬請批評指正。
(一)狠抓隊伍管理，部隊正規化建設成效顯著。
今年以來大隊以“三個經常性”為抓手，狠抓隊伍管理，扎實推進部隊正規化建設。一是，大隊黨委每月組織三個中隊軍政主官定期開展工作協調會，全面推進各項工作的落實。二是，狠抓干部管理教育工作，充分發揮中隊干部的表率作用。今年以來大隊共召開干部管理教育會xx次，組織中隊干部談心xx次。三是，狠抓條令條例學習，促進隊伍日常養成。在今年3月份的條令條例比賽中，xx中隊獲得條令條例知識競賽第xx名，廚藝比賽第xx名，xx中隊獲得疊被子比賽第一名，理發比賽第一名。xx中隊內務衛生在多次會議上受到支隊領導的表揚。四是，狠抓大隊比武競賽工作，帶動官兵的訓練熱情。今年xx月份大隊組織轄區三個中隊舉行比武競賽，通過比賽極大的激發中隊官兵的訓練熱情，得到了支隊各級領導的高度肯性。此次比武競賽大隊編寫經驗介紹簡報xx篇，各類網站上稿xx篇。
(二)狠抓部隊政治工作，充分發揮政治工作的生命線作用。
今年以來，大隊嚴格按照支隊的下發的工作方案扎實開展好各項思想政治工作，確保大隊各項工作的方向性。一是，落實黨委會議支隊，提高大隊黨委的把關能力。今年以來大隊總共召開黨委會xx次，研究討論各項議題xx個。二是深入開展部隊思想教育，提高部隊的穩定性。今年以來按照支隊的方案，我大隊認真開展了黨風廉政教育、作風紀律教育、“感黨恩、促工作、保平安”等專題教育活動，在大隊營造了良好的政治學習氛圍，今年大隊未發生一起違法違紀事件。三是加強談心交流活動，提高部隊的把控能力。為提高對部隊的管理能力，今年以來大隊軍政主官積極下中隊檢查指導工作，總共組織中隊干部談心xx次，組織戰士談心xx次，全面把控部隊的思想動態。四是舉辦各類文體活動，豐富官兵的業余生活。今年以來大隊共組織生日燒烤聚會xx次，大隊內中隊籃球比賽xx次，干部與戰士籃球比賽xx次，足球比賽xx次。
(三)狠抓后勤管理工作和營房建設，確保部隊各項工作跟上臺階。
今年以來大隊黨委克服各項困難，在后勤管理和營房建設方面積極向政府領導匯報，爭取加大對消防經費的投入，確保年內部隊各項工作得到保障。一是，預算經費得到顯著提高。在去年的基礎上今年大隊爭取到政府預算經費xxx萬元，比去年提高了xx%，后勤綜合保障實力顯著提高。二是爭取到xx萬元的部隊建設專項經費，今年xx月份開始動工建設。三是，爭取到營房改造經費xx萬元，年內xx中隊舊營房全面完成改造工作。四是第一季度已經完成的舊營房改造工作，目前xx中隊外墻已經完成窗戶加裝工程，xx中隊會議室，黨團活動室新裝電子屏，xx中隊水池正在施工改造，更換xx辦公電腦5臺。
(四)狠抓防火監督工作，確保轄區火災情勢的平穩。
今年以來大隊定期召開防火工作例會和集體議案，有效的推動了防火工作的各項落實。一是今年以來大隊共檢查各類單位、場所xx家，發現火災隱患或違法行為xx處，督促整改火災隱患或違法行為xx處，下發責令改正通知書xx份，下發行政處罰決定書xx份，下發臨時查封決定書xx份，下發重大火災隱患通知書xx份，罰款xx元，關停重大火災隱患單位xx家。。二是定期開展社會化消防宣傳，提高群眾的火災防控能力。今年以來，大隊組織轄區社會單位消防培訓xx次，開展“五進”活動xx次，組織消防站開放xx次，發放消防資料xx份。三是強化宣傳稿件工作，確保第一季度的稿件任務的'完成。經過全體大隊官兵的努力，目前我大隊司、政、后、防的稿件任務已經全部完成。
(一)各縣城大隊完成消火栓的缺備率(現柳南大隊消火栓缺配率分別為xx%)。
(二)重大隱患掛牌督辦工作。
(三)年內全部中隊完成“三個經常性”工作達標驗收工作。
(一)xx日常考核工作，希望司政后防能夠制定出符合合同制實際日常工作的考核標準。
(二)在支隊重點工作的推進上，希望支隊能夠派人多下基層進行指導，確保重點工作的順利完成。
(三)希望支隊各個部門能夠多組織基層干部開展業務培訓，進一步提高基層干部的綜合素質。