通知可以提前告知受眾有關(guān)活動、會議或變更等方面的信息。小編整理了一些常見通知的示例，希望對大家寫作有所幫助。
工作安排會議通知（精選17篇）篇一
各學院（部）、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導教研室和軍事理論教研室：
為了做好本學期期末考試工作，依據(jù)學校《xxxx學院學籍管理辦法》、《xxxx學院課程考核管理辦法》等文件規(guī)定，結(jié)合本科教學工作合格評估專家反饋意見及期末考試試卷印刷的要求，現(xiàn)將20xx-20xx學年第二學期期末考試有關(guān)工作安排如下：
期末考試由教務處負總責，統(tǒng)一協(xié)調(diào)；具體工作由各學院（部）負責組織實施，各學院（部）應根據(jù)本學院（部）具體情況制定工作方案，于20xx年5月26日前報教務處備案。
1、課程歸屬所在學院（部）負責做好試卷的命題工作。各學院（部）應加強命題質(zhì)量把關(guān)，命題教師均須填寫《xxxx學院課程考試命題計劃雙向細目表》和《教師出卷審批表》（見附件1、2），由系（教研室）審批后方可付印。具體命題要求：
（1）根據(jù)課程教學大綱要求填寫《xxxx學院課程考試命題計劃雙向細目表》，理工類課程考試內(nèi)容覆蓋大綱約70%，其他課程考試內(nèi)容覆蓋大綱約80%。
（2）同一專業(yè)同一課程需采取統(tǒng)一命題形式進行考核，命題應根據(jù)課程教學大綱的考試目標、考核形式及要求，以及教學計劃和教材內(nèi)容進行。如因教學改革要求與課程教學大綱考核成績比例不一致的，需經(jīng)教學單位分管領(lǐng)導審核后報教務處批準。
（3）a、b卷題型、題量、分值須等值，a、b卷重復率15%，與以往試卷重復率30%，記憶性試題須20%。其中，開卷考試的出卷內(nèi)容不得包含記憶性試題，須側(cè)重考核對知識運用、綜合分析等方面能力的試題，如：論述題、材料分析題、案例分析題等。除特殊類型的考核外，考試題型原則上4―6種，各題型所賦予的分值應客觀、合理，單選題分值每題不超過1分，多選題每題不超過2分。
（4）交印的試卷要求字跡清晰、圖形準確、無漏頁漏題，保證準確無誤。
（5）交印的試卷格式須嚴格按照各學院（部）確定的樣卷格式。
2、考查課考試需要印制試卷的，交學校文印中心負責。
3、考試課命題教師應于20xx年5月22日前完成課程試卷的命題工作，除統(tǒng)一命題的課程外，試卷上應標注任課教師的姓名（見附件3）。課程歸屬所在學院（部）按照文件要求進行審核，指定專人將教師命題的試卷（含打印件和電子文檔）統(tǒng)一收齊后，于5月31日前負責將試卷交指定印刷廠印制。
1、在試卷命題、制卷、分發(fā)過程中，各學院（部）應當采取有效措施，做好試卷的安全保密工作，杜絕出現(xiàn)責任事故。
2、在試卷命題與制卷過程中，各學院（部）應指定專人負責題庫管理和試卷印制的傳遞工作。
3、各學院（部）應將試卷按考試安排表規(guī)定的.考場進行分類，并根據(jù)本學院（部）的實際情況做好試卷的分發(fā)和接收工作，杜絕試卷遺失現(xiàn)象。
1、考試時間：
（1）考查課原則上安排在第18周進行，即從20xx年6月19日起至20xx年6月23日止。
（2）考試課原則上安排在第19周至第20周進行，即從20xx年6月26日開始，各學院（部）考試課的全部考試結(jié)束時間原則上不得早于20xx年7月5日。各學院（部）如有特殊考試時間要求，必須提前報教務處審核。
在兩周考試期間，各學院（部）必須更加合理安排各課程考試時間，避免所有課程在一周內(nèi)考完的情況出現(xiàn)。
2、考試組織：
（1）考查課的考試由課程歸屬所在學院（部）自行組織，學生歸屬所在學院配合協(xié)調(diào)。原則上隨堂組織，考試形式可靈活多樣，具體考試時間與形式由任課教師擬定并報課程歸屬所在學院（部）批準，考試時間原則上不得少于1課時。請課程歸屬所在學院（部）按考查課考試安排表模版（見附件4）的要求，做好考查課考試的具體安排，并于20xx年5月26日前將考試安排表經(jīng)學院（部）領(lǐng)導簽字加蓋學院（部）章后，紙質(zhì)文檔送一份教務處備案。
（2）考試及考場安排由課程歸屬所在學院（部）負責，學生歸屬所在學院（部）協(xié)助完成。除特殊情況外，每個考場原則上至少安排兩名監(jiān)考人員，大考場應適當增加監(jiān)考人員。考試安排表的制訂通過“教務網(wǎng)絡管理系統(tǒng)”由教務處組織完成，排考的時間原則上從20xx年5月19日起至20xx年5月26日止。
各學院（部）應做好監(jiān)考人員的考前培訓和學生的考風考紀教育工作。教務處負責全院考場秩序的檢查維持，并派出巡視組巡視。各校區(qū)考場秩序的維持由各學院具體負責。考試期間，各學院應切實加強考務管理，派出人員負責所屬學生考場巡視工作，并將巡視人員的聯(lián)系方式對外公布。
1、考試結(jié)束后，各學院（部）應立即組織閱卷評分。閱卷教師依據(jù)參*，根據(jù)評分標準規(guī)范評閱。評卷使用紅色的鋼筆或圓珠筆，并按照評分標準，在試卷指定位置，標注實際得分以加分的形式（“+”）體現(xiàn)。如有修改，應在修改處簽字，保證試卷批改和成績統(tǒng)計準確無誤。對學生考核違規(guī)試卷，評卷教師不得批改。學生答題紙上評卷人、復核人應簽全名，不能蓋章，且不能為同一人簽字。
2、各學院（部）在各門課程考試結(jié)束后，5個工作日內(nèi)必須完成試卷評閱及課程成績的錄入。
3、評分結(jié)束后，任課教師須對試卷進行分析，填寫《試卷分析表》，試卷分析應重點從教師自身教學角度進行分析，同時必須圍繞期末考試試卷進行分析，試卷分析表中填寫的成績分布須是期末成績的分布，而非綜合成績的分布。
1、試卷裝訂標準。
（1）試卷采用學校統(tǒng)一的裝訂封面，根據(jù)以下8個裝訂項目按順序裝訂：試卷樣卷（含a、b卷）、參*及評分標準（含a、b卷）、學生原始成績登記表、試卷分析表、考場情況登記表、學生簽到單、考試答題紙、學生考核記錄冊（黃本）等材料以教學班為單位、學生學號為序，依次裝訂成冊。
（2）開學初補考的試卷按課程分學期單獨裝訂，根據(jù)以下6個裝訂項目按順序裝訂：樣卷、參*及評分標準、學生原始成績登記表、考場情況登記表、學生簽到單、考試答題紙。
（3）開班重修試卷按課程分學期單獨裝訂，根據(jù)以下6個裝訂項目按順序裝訂：樣卷、參*及評分標準、學生原始成績登記表、考場情況登記表、學生簽到單、考試答題紙。
（4）試卷裝訂由任課教師在考試結(jié)束后按以上要求完成裝訂，由課程歸屬所在學院（部）驗收。
注：如遇有插班重修或補修的個別試卷，無需裝訂在教學班中，只需在考場情況登記表及學生簽到單中備注，由課程歸屬學院（部）直接移交專業(yè)（學生）所在學院，由專業(yè)（學生）所在學院統(tǒng)一按班級單獨裝訂考試答題紙。
2、試卷歸檔標準。
（1）試卷跟著課程檔案走，公共基礎(chǔ)課試卷存放在公共教學部，公共選修課試卷存放在課程歸屬學院，學科基礎(chǔ)課、專業(yè)課試卷存放在專業(yè)（學生）所在學院，由課程歸屬學院（部）按照閱卷評分標準、裝訂標準驗收后，在下學期開學第五周前交專業(yè)（學生）所在學院存檔。
（2）若有期中試卷及平時作業(yè)，至少放3份以上在課程檔案內(nèi)。
注：規(guī)范平時成績評定，同一專業(yè)同一門課程要有統(tǒng)一的評定標準。平時成績包括：期中考核、平時測驗、課堂提問、平時作業(yè)及實踐活動、出勤等。以上各項內(nèi)容必須記錄在學生考核記錄冊（黃本）中，作為平時考核成績評定的主要依據(jù)。學生考核記錄冊（黃本）須注明平時成績和期末成績占比，以及各類平時成績組成的占比。
（3）《xxxx學院課程考試命題計劃雙向細目表》和《教師出卷審批表》須存放在課程檔案內(nèi)。
（4）試卷不得隨意處理，必須保存到學生畢業(yè)4年后方可處理。
3、試卷目錄清單。
試卷交接完畢后，各學院（部）于下學期開學第六周前完成20xx-20xx學年第二學期試卷目錄清單的制作（期末試卷、開班重修試卷、公共選修課試卷目錄清單分開制作，并在標題欄備注）。試卷目錄清單按課程、授課教師、年級專業(yè)班級歸整；考核方式填寫考試/閉卷、考試/開卷、考查/閉卷、考查/開卷等；每頁填寫20行，字體為仿宋11號（見附件5）。
請各學院（部）按照本通知要求做好相關(guān)工作。在組織考試過程中有何意見和建議，請及時與教務處學務科蘇蘊杰聯(lián)系。
工作安排會議通知（精選17篇）篇二
各縣（市、區(qū)）、xx新區(qū)、開發(fā)區(qū)、xx區(qū)安全監(jiān)管局：
為全面掌握今年以來涉氨制冷、涉爆粉塵、有限空間作業(yè)三項治理以及防范機械傷害和用電傷害專項整治、安全風險辨識分級管控、標準化建設（八大行業(yè)）等重點工作進展情況，市局擬組織召開一次重點工作調(diào)度會，具體會議安排如下：
一、會議時間。
20xx年8月24日，分兩場召開。
下午2點30分——4點30分，xx新區(qū)、鹽山、海興、孟村、吳橋、東光、河間、任丘、肅寧、獻縣參會。
二、會議地點。
市局三樓會議室。
三、參會人員。
各縣（市、區(qū)）分管負責人、分管科室（股、隊）負責人。
四、會議內(nèi)容。
（一）各縣（市、區(qū)）匯報今年以來專項治理活動部署落實情況、企業(yè)標準化建設推進情況、機械輕工紡織行業(yè)企業(yè)風險辨識分級管控部署落實情況（有試點企業(yè)的要匯報打造完成情況）、工貿(mào)行業(yè)較大危險因素辨識管控提升防范風險及事故能力部署情況等，以及下一步工作打算。
（二）李景明科長作總結(jié)講評，并對下一階段重點工作進行安排部署。
（三）謝勇副局長講話作指示。
五、會議要求。
（一）各縣（市、區(qū)）要按要求派人參會，提前10分鐘入場完畢，不得遲到、早退。
（二）為切實開好本次重點工作調(diào)度會，市局于8月16日下發(fā)了預備通知，請各縣（市、區(qū)）按要求認真做好階段總結(jié)，并于會前提交總結(jié)材料及相關(guān)臺賬。總結(jié)材料要求一式4份，臺賬一式2份。
（三）各縣（市、區(qū)）總結(jié)匯報要實事求是，層次分明，有分析，有數(shù)據(jù)。杜絕泛泛而談，避重就輕。
聯(lián)系人：xx，聯(lián)系電話：xxxx32。
xx市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。
20xx年xx月xx日。
工作安排會議通知（精選17篇）篇三
各市教育局:。
根據(jù)國家、省關(guān)于20xx年假期安排的有關(guān)文件精神，結(jié)合我省教育工作實際，現(xiàn)將20xx年我省中小學假期安排有關(guān)事宜通知如下：
各市要嚴格按照《山東省教育廳關(guān)于規(guī)范全省中小學寒暑假有關(guān)事項的通知》要求，統(tǒng)一安排放假時間，嚴禁隨意增減假期時限，特殊情況須按規(guī)定報告我廳。義務教育階段學校寒假時間為4周，暑假時間為8周；普通高中寒假時間為3周，暑假時間為7周，具體放假起止時間由各市教育局確定并書面報告我廳。如在其他時間安排農(nóng)忙假期，市教育局要將假期起止時間報告我廳，暑假時間相應縮短。因?qū)W業(yè)水平考試、中考和高考等原因影響的正常上課時間，各市教育局可統(tǒng)一按照對等時間進行調(diào)整并報告我廳。
20xx年公共節(jié)假日安排，原則上按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。各市教育局可對寄宿制學校統(tǒng)一安排調(diào)休時間，調(diào)休的時間安排應提前向社會公示并報告我廳。
各市教育局要認真貫徹《山東省中小學幼兒園安全管理暫行辦法》，高度重視學生的安全教育和學校安全工作，強化安全意識,制定工作實施方案，制定安全措施,落實安全責任,切實把安全教育工作做足、做細、做實。學校和各類校外活動場所等組織的各項活動均要精心設計，做好安全預案和安全檢查，防止各類安全事故發(fā)生。學校要堅持校園值班制度和信息報告制度，維護假期校園秩序，及時做好校舍及設施設備的檢查、維護、改造和修繕工作，要重點排查寄宿制學校、農(nóng)村學校、邊遠山區(qū)學校（含幼兒園）的校舍、校車、廁所、圍墻以及校園周邊建筑情況，對存在安全隱患的切實做好整改。
各地和中小學校要立足于豐富假期生活、增強實踐能力、培養(yǎng)創(chuàng)新精神、促進健康成長，為學生提供系統(tǒng)科學的'假期生活指導。要加強對學生的中華傳統(tǒng)文化教育，引導學生培育和踐行社會主義核心價值觀。要堅持知行合一，鼓勵學生積極參與志愿服務等多種形式的社會實踐活動和公益活動。要支持學生社團活動，向服務區(qū)域內(nèi)的中小學生開放學校的圖書館、藝術(shù)教室、體育場館和實驗室等活動設施，為學生自主探究和實踐活動提供幫助。要充分發(fā)揮校外活動場所、圖書館、博物館、展覽館、體育館等公共資源優(yōu)勢，為學生提供內(nèi)容豐富、形式多樣、多種可選的活動項目，吸引更多學生參與。要加強與社區(qū)和家長合作，建立學校、社區(qū)和家庭“三位一體”的假期工作體系。
工作安排會議通知（精選17篇）篇四
各附屬醫(yī)院(單位)：
為20xx世界帕金森日義診活動做安排，茲定于20xx年5月30日召開全校醫(yī)院工作會議。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
各單位院長、書記，主管醫(yī)療副院長、分管國家臨床重點專科副院長;各附屬醫(yī)院院辦、醫(yī)務科(處)、質(zhì)評處、質(zhì)控科、院感科、門診辦、護理部及相關(guān)職能部門負責人;國家臨床重點專科學科帶頭人及負責人等。
會議時間：20xx年4月10日8:30開始，會期一天。報到時間：8:00-8:20。
會議地點：南校區(qū)懷士堂。
1、請各單位準備院長專題發(fā)言ppt(時間15分鐘)及國家臨床重點專科經(jīng)驗交流ppt(時間10分鐘)。
2、請通知本單位中山大學名醫(yī)和中山大學資深名醫(yī)入選者參加上午頒獎儀式，要求著正裝，8:20前入場完畢。
辦公室。
20xx年2月8日。
工作安排會議通知（精選17篇）篇五
各學院（部）、部門：
20xx年寒假即將到，為了使廣大教職員工在繁忙的工作后得到必要的休整，度過一個愉快、平安的寒假，根據(jù)上級有關(guān)精神，依照學院教學常規(guī)及實際情況，現(xiàn)將我院20xx年寒假放假時間及有關(guān)工作安排通知如下：
（一）放假與離校安排。
1、寒假從1月14日（周六）開始至2月18日（周六）結(jié)束。
2、學生在1月14日（周六）下午1：00以后離校。
教職員工1月1日（周日）下午1：00以后離校。
（二）下學期開學安排。
1、全體學生2月19日（周日）報到、做好開學準備，2月20日（周一）開始上。
2、教職員工：2月18日（周六）報到，2月19日（周日）起正常上班。1月1日（周日）至2月xx日（周五）期間由各單位安排輪休（每人不超過2天，含周六、日）。
寒假期間，學院安排總值班。值班地點：美術(shù)樓210室；值班時間：每天8：0—11：00、14：0—xx：00；值班電話：02—861。
寒假期間實行領(lǐng)導帶班制度。學院每天有1名院領(lǐng)導帶班，學院總值班人員如遇特殊情況要立即向帶班領(lǐng)導報告；值班人員應按時到崗，優(yōu)質(zhì)高效地處理公務，認真做好值班記錄，不得擅自脫離值班崗位，確保全院信息暢通和工作系統(tǒng)的正常運行。學院總值班表、學院印使用值班表、保衛(wèi)部門和校園網(wǎng)管理部門值班表、放假前后班車安排、各單位寒假期間聯(lián)系人總表等見附2、3、4、5、6、7。
（一）教務工作。
1、請任教師于考試后天內(nèi)將考試成績報所在學院（部）教務員，各學院（部）在本學期期末考試結(jié)束后天內(nèi)將本院（部）的學生成績錄入教務系統(tǒng)，通知學生上網(wǎng)查詢（網(wǎng)址為），對成績不及格的學生要督促其認真復習，準備在開學后2周內(nèi)參加補考。
2、歷年有不及格程的學生，各院（部）向預警學生下達《xx師范大學xx學院學生學業(yè)預警通知書》和《xx師范大學xx學院學生學業(yè)預警家長通知書》，并通知其輔導員，及時有針對性地加強對學生的督促，要求被預警學生制定學習計劃并參加程輔導。
3、教務處和各學院（部）須在放假前確定下學期任教師，并將教學任務通知書及表發(fā)至每一位任教師。
4、下學期有教學任務的教師，假期中應認真?zhèn)洌崆白龊蒙蠝蕚涔ぷ鳎_學后嚴格按程表規(guī)定的時間上。遇特殊情況不能按時返校上、上班者，須提前向所在學院（部）的院長（主任）及分管院領(lǐng)導請假。
5、2月27日—4月21日201級學生將進行教育實習和畢業(yè)實習，請各學院（部）督促學生盡快落實好實習單位，做好實習前期的準備工作。自行聯(lián)系實習學校的學生可直接到實習單位報到。
（二）學生管理工作。
1、各班級必須認真填寫寒假離校登記表，各學院（部）收齊整理好于1月10日前統(tǒng)一交學工處備案。
2、寒假期間，學生應按規(guī)定時間（1月14日）全部離校，一律不允許留宿校園。
3、學生離校前，務必妥善保管好貴重物品，切斷水、電，關(guān)好門窗，離校時必須到公寓管理站登記，各寢室最后一名離校的學生負責封門。
4、學生應明乘車、乘船，不乘坐非法營運的交通工具，更不得私自組織非法營運的車輛。要高度注意旅途安全，離校后請直接返家，中途不要逗留。否則發(fā)生事故，學院將不承擔管理責任。
5、下學期學生報到后，各班班長收齊學生證，到所在學院（部）注冊。
6、學生按規(guī)定時間（2月19日）到校報到，一般不得提前返校。2月xx日公寓管理站開始接待學生住宿。因故不能按時返校上的學生，必須提前向班主任或所在學院（部）學工助理請假，否則按學生學籍管理規(guī)定的有關(guān)條款處理。
7、學生應樹立大學生的良好形象，自覺遵守國家法律法規(guī)、社會公德，維護公共秩序，注意人身和財產(chǎn)安全，不得參加和迷信活動。學生應積極參加當?shù)氐木衩骰顒樱宰陨淼闹R、技能為社會服務，明、安全、健康地度過寒假。
（三）后勤與保衛(wèi)工作。
1、放假前各單位應對師生員工進行一次安全教育，增強自我防范意識，確保人身和財產(chǎn)安全；增強防火、防盜意識，落實各項防范措施；有效清查外務工人員，整治校園秩序。
2、放假前各單位應全面進行安全檢查，尤其要做好各實驗室的安全工作，封存易燃、易爆、有毒物品，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
3、放假前各單位要認真進行一次衛(wèi)生檢查，做好宿舍、教室、辦公室和公共場所的衛(wèi)生工作。
4、后勤與保衛(wèi)處對物管部門在寒假中的工作要提出明確要求，并檢查落實到位。
5、放假前、寒假期間安全保衛(wèi)工作具體意見見附。
（四）公共服務保障。
各相關(guān)職能部門和學院（部），要利用假期做好教室、實驗室、圖書資料、辦公設施設備、網(wǎng)絡運行等方面的維修、維護和清理工作，確保開學后各類教育教學活動能有序正常運行。假期中要做好上述場所的安保、消防工作，確保無事故。
（五）假期辦班管理。
假期辦班須由學院統(tǒng)一管理。辦班單位須提交有本單位負責人簽字的書面申請，由教務處本著“從嚴控制”的原則統(tǒng)一審核，審核同意后在1月日前報至校長辦公室。院長辦公室負責召集相關(guān)部門和辦學單位召開辦班協(xié)調(diào)會，落實相關(guān)工作。經(jīng)審核同意的辦班，學院只提供教室，不安排食宿，辦班單位負責安全保障等問題。因辦班使用學院各類資的，按照學院規(guī)定辦理。上級主管部門下達的培訓任務應按上級要求執(zhí)行。
（一）請各單位根據(jù)本通知的要求，并結(jié)合本單位的實際情況，認真做好具體工作安排，切實做好20xx年寒假前、寒假期間和下學期開學初的有關(guān)工作。
（二）寒假期間，全體中層以上干部務必24小時開通手機，確保聯(lián)絡暢通。
（三）寒假期間，值班人員不得擅自調(diào)班，若遇特殊情況，須向帶班領(lǐng)導匯報并經(jīng)同意后方可換班。
（四）寒假期間，全體教職工應認真完成工作任務，隨時服從假期工作安排，并按規(guī)定時間返校。
xx師范大學xx學院院長辦公室。
20xx年12月22日。
工作安排會議通知（精選17篇）篇六
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、辦事處）文化站、局屬各單位：
為加強全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、辦事處）文化站建設，提升文化隊伍工作水平，交流總結(jié)20xx年全區(qū)文化工作，部署落實20xx年文化工作重點任務，促進我區(qū)文化事業(yè)發(fā)展，助推我區(qū)“四個一”建設，經(jīng)研究，召開20xx年全區(qū)文化工作會議。現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
20xx年4月14日上午9:00，會期一天。
區(qū)東方大酒店明珠廳會議室。
1、上午議程：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化員交流20xx年工作和20xx年工作思路；
與會對象：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、辦事處）文化員，局機關(guān)中層及以上干部。
2、下午議程：表彰20xx年度先進；局分管領(lǐng)導部署工作；局主要領(lǐng)導講話。
與會對象：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、辦事處）文化員，局機關(guān)全體干部職工，文化館全體干部職工。
1、請鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化員認真準備，簡要匯報，每人交流匯報時間控制在10分鐘之內(nèi)。匯報材料請于4月13日前報局辦公室。
2、請各與會對象安排好工作，準時參加會議，無特殊情況不得請假。
文化廣電新聞出版局。
20xx年四月十一日。
工作安排會議通知（精選17篇）篇七
集團各職能中心、事業(yè)部、下屬公司：
經(jīng)集團研究決定，于20xx年1月19—20日在濟南召開20xx年度工作部署動員大會，現(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下：
一、會議時間：20xx年1月19—20日。
二、會議地點：xx市歷下區(qū)經(jīng)十路1xxxx號28層多功能廳。
三、參會人員：集團公司主管以上管理人員、各下屬公司副總經(jīng)理以上管理人員（物業(yè)集團總監(jiān)、總助以上管理人員及各分公司總經(jīng)理）。
四、會議內(nèi)容：
1、全面總結(jié)20xx年度工作成績、存在的問題，研究部署20xx年度重點工作。
2、針對當前經(jīng)營、管理中亟待解決的問題，研究具體解決措施。
五、有關(guān)要求：
1．集團各職能中心負責人、各下屬公司負責人（含物業(yè)集團各分公司總經(jīng)理）要提前準備發(fā)言材料，發(fā)言內(nèi)容需用數(shù)據(jù)說話，做到語言精煉、論點充分；工作總結(jié)要突出特色、找出亮點，剖析問題要務實、透徹，工作計劃要有規(guī)劃、有目標、有措施、有節(jié)點。
2．所有參會人員要嚴格遵守會場紀律，嚴禁遲到、中途退場，嚴禁接聽手機；
3．所有參會人員必須提前半小時進場。
4．參會人員一律著正裝出席。
xx投資控股集團有限公司。
20xx年xx月xx日。
工作安排會議通知（精選17篇）篇八
各縣（市、區(qū)）、xx新區(qū)、開發(fā)區(qū)、xx區(qū)安全監(jiān)管局：
為全面掌握今年以來涉氨制冷、涉爆粉塵、有限空間作業(yè)三項治理以及防范機械傷害和用電傷害專項整治、安全風險辨識分級管控、標準化建設（八大行業(yè)）等重點工作進展情況，市局擬組織召開一次重點工作調(diào)度會，具體會議安排如下：
20xx年8月24日，分兩場召開。
下午2點30分——4點30分，xx新區(qū)、鹽山、海興、孟村、吳橋、東光、河間、任丘、肅寧、獻縣參會。
市局三樓會議室。
各縣（市、區(qū)）分管負責人、分管科室（股、隊）負責人。
（一）各縣（市、區(qū)）匯報今年以來專項治理活動部署落實情況、企業(yè)標準化建設推進情況、機械輕工紡織行業(yè)企業(yè)風險辨識分級管控部署落實情況（有試點企業(yè)的要匯報打造完成情況）、工貿(mào)行業(yè)較大危險因素辨識管控提升防范風險及事故能力部署情況等，以及下一步工作打算。
（二）李景明科長作總結(jié)講評，并對下一階段重點工作進行安排部署。
（三）謝勇副局長講話作指示。
（一）各縣（市、區(qū)）要按要求派人參會，提前10分鐘入場完畢，不得遲到、早退。
（二）為切實開好本次重點工作調(diào)度會，市局于8月16日下發(fā)了預備通知，請各縣（市、區(qū)）按要求認真做好階段總結(jié)，并于會前提交總結(jié)材料及相關(guān)臺賬。總結(jié)材料要求一式4份，臺賬一式2份。
（三）各縣（市、區(qū)）總結(jié)匯報要實事求是，層次分明，有分析，有數(shù)據(jù)。杜絕泛泛而談，避重就輕。
xx市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。
20xx年x月x日。
工作安排會議通知（精選17篇）篇九
一、召開黨委擴大會議，總結(jié)xxxx年工作，討論xxxx年工作要點。
時間：2月25日（星期四）全天，具體議程另行通知。
參加人員：校黨政領(lǐng)導，黨委委員，紀委委員，各二級單位黨政正職負責人，各民主黨派組織、僑聯(lián)會、無黨派人士聯(lián)誼會主要負責人，校離退休協(xié)會主要負責人。
二、召開新學期工作會議，總結(jié)xxxx年工作，部署xxxx年工作。
時間：2月29日（星期一）下午3∶00—5∶30。
地點：華山學生活動中心。
參加人員：全校正科實職以上、系主任以上人員；學校教代會、各民主黨派組織、僑聯(lián)會、無黨派人士聯(lián)誼會、離退休協(xié)會、關(guān)心下一代工作委員會負責人。
請各單位協(xié)助告知有關(guān)同志提前安排好工作，依時參加會議。
黨委辦公室校長辦公室。
xxxx年2月15日。
工作安排會議通知（精選17篇）篇十
10月28日下午，我校召開了一次安全、衛(wèi)生工作安排會議，同時，針對校園安全設施的`使用對老師們進行了培訓。
在會議中，黃校長首先就上級會議安排對學校交通安全、防火安全、衛(wèi)生管理等相關(guān)工作提出要求。他強調(diào)，在學校及周邊環(huán)境范圍內(nèi)，各校點、各管理層、各班級都要實打?qū)嵉亻_展每一項安全工作，要真真實實地將保障學生安全、營造安全校園的每一項任務落實到位。
此外，會議中校負責人還針對校園安全設施的使用管理，對老師們進行了相關(guān)的介紹與培訓，為我校下一步消防工作演練做好準備工作。
劉官小學。
2015年10月28日。
文檔為doc格式。
工作安排會議通知（精選17篇）篇十一
公司20__年度工作總體指導思想是：以黨的十七大以及關(guān)于“十一五”規(guī)劃的建議精神為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，貫徹“以人為本”的經(jīng)營管理理念，大力實施人才戰(zhàn)略，加大人才培養(yǎng)力度，建立公司科學的內(nèi)部管理機制，著力進行信息化建設，努力完成公司制定的各項年度工作目標，走以質(zhì)量管理和風險控制為中心的集約化經(jīng)營管理發(fā)展道路，抓住公司資質(zhì)成功升甲級的機遇，實現(xiàn)公司的跨越式發(fā)展。
根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的要求，制定20__年度以下各項工作目標：
2.1、業(yè)務收入目標和利潤。
20__年度公司的收入目標為480萬元，其中成都總部完成業(yè)務收入考核目標為300萬元，宜賓分公司完成業(yè)務收入考核目標為180萬元，力爭全年實現(xiàn)目標利潤48萬元。(此項工作目標由總部經(jīng)理層和分公司經(jīng)理層負責)。
2.2、公司團隊、文化建設目標。
精神和“溝通、尊重、誠信、卓越”的。
企業(yè)文化。
核心價值觀，以建設并穩(wěn)定一支業(yè)務精湛、職業(yè)道德良好的管理團隊和員工隊伍。
建立、健全公司組織機構(gòu)設置，形成董事會領(lǐng)導下的總經(jīng)理負責制，實現(xiàn)管理決策層與經(jīng)營執(zhí)行層的分離，逐步完善法人治理結(jié)構(gòu)。建立、健全三級復核制度，設立技術(shù)總工程師。部門設置更加合理，總部設立綜合管理部(含人事、行政)、監(jiān)察室、總工辦、造價咨詢一、二部、跟蹤審計項目部、雙流縣財政投資咨詢項目部、司法鑒定部等職能機構(gòu)。加強分支機構(gòu)的團隊建設和管理，條件成熟時在其他地、市、州增設分支機構(gòu)。(此項工作由經(jīng)理層負責)。
2.3、人才發(fā)展目標。
建設并穩(wěn)定一支骨干隊伍，不僅可以提高執(zhí)業(yè)質(zhì)量，提高并更有效的完善分工體系建設，形成指揮有效的團隊組織架構(gòu)，而且也是打造公司品牌的有效工具。在本年度公司員工的績效評價考核制度、休假制度和文娛生活要進一步完善，并逐步提高員工的工資、福利待遇。
公司自成立以來，在改善和提高執(zhí)業(yè)隊伍專業(yè)素質(zhì)與執(zhí)業(yè)水平等方面，開展了大量工作，取得了顯著成效，執(zhí)業(yè)水平在同行中創(chuàng)造了良好的口碑，受到了業(yè)內(nèi)各界的好評。同時，也必須充分認識到，當前公司的整體執(zhí)業(yè)水平與當前整個行業(yè)發(fā)展的要求還有不少差距。
公司將建立科學的考核評價體系和約束激勵機制，充分調(diào)動和發(fā)揮員工提高執(zhí)業(yè)水平的積極性，改進和完善人才培訓的內(nèi)容、方式與手段，進一步提高員工的執(zhí)業(yè)水平。公司在20__年度擬通過培養(yǎng)和引進等手段，擁有各類人才，逐步達到人才結(jié)構(gòu)合理;遠期目標是用三至四年時間，全面提升員工的專業(yè)素質(zhì)、執(zhí)業(yè)能力和職業(yè)道德水平，著力培養(yǎng)能夠承擔各項業(yè)務、符合行業(yè)發(fā)展要求的高層次專業(yè)人才和管理人才。(此項工作由經(jīng)理層負責)。
2.4、執(zhí)業(yè)質(zhì)量目標。
執(zhí)業(yè)質(zhì)量是公司生存的根本，在本年度實行全方位的質(zhì)量控制，用制度來控制執(zhí)業(yè)質(zhì)量。擔任造價咨詢工作的專業(yè)人員應當具備專門學識與經(jīng)驗，經(jīng)過適當專業(yè)訓練，并具有足夠的分析、判斷能力。要提高執(zhí)業(yè)質(zhì)量，必須加強對員工的培訓，通過培訓不斷提升員工素質(zhì)，使經(jīng)理、項目經(jīng)理、造價員的管理水平、執(zhí)業(yè)技能、職業(yè)道德符合崗位的要求，力爭使竣工結(jié)算審核、預算(工程量清單)編制等造價咨詢項目工作底稿的編制符合行業(yè)規(guī)范和公司的質(zhì)量控制制度的規(guī)定。
2.5、內(nèi)部治理機制建設目標。
基本形成一套質(zhì)量和風險控制嚴格、競爭有力有序的公司內(nèi)部管理科學機制。公司在以前年度已制訂了相關(guān)的管理制度，但因公司的發(fā)展及市場等外部環(huán)境的改變，原有的制度不適應目前的管理需要，在20__年度將繼續(xù)對內(nèi)部管理制度進行修訂和完善;同時要嚴格執(zhí)行內(nèi)部管理制度的規(guī)定，貫徹公司的管理方針，做到以制度進行管理，保證各項工作按照制度化、規(guī)范化、標準化、服務優(yōu)質(zhì)化、高效率地運行，做到在工作中各部門通力配合，政令暢通，管理高效。(此項工作由董事會負責)。
2.6、信息化建設目標。
著力提高公司信息化管理水平，爭取用兩年左右時間建成集公司辦公自動化、各部門業(yè)務數(shù)據(jù)化管理一體，開放式的公司信息化應用系統(tǒng)平臺，為各部門、各員工提供一個公文運轉(zhuǎn)和業(yè)務處理的信息平臺，包括各業(yè)務部門業(yè)務文檔的存檔、培訓考核記錄、公司管理制度、法規(guī)查詢等公司業(yè)務、行政管理事務，實現(xiàn)網(wǎng)上處理。(此項工作由經(jīng)理層負責)。
3.1、齊心合力，努力開拓市場。
目前，全省共有價咨詢機構(gòu)500余家，其中甲級資質(zhì)的造價咨詢機構(gòu)約45家(含2007年新批準的16家)，市場競爭愈加激烈，同時市場環(huán)境不夠規(guī)范。我公司要在激烈的市場環(huán)境中脫穎而出，就要有效地整合有限的資源，不斷開拓業(yè)務領(lǐng)域和收入來源。
3.1.1、制定全面的20__年度業(yè)務收入目標分解及獎勵辦法，落實責任制，充分調(diào)動各級員工開拓市場的積極性。
3.1.2、充分利用取得甲級資格的大好機遇，采取各種方式和手段提高執(zhí)業(yè)水平，實現(xiàn)公司規(guī)模擴張。如鼓勵員工參加各種執(zhí)業(yè)資格考試、引進具有執(zhí)業(yè)資格的優(yōu)秀人才、購并其他公司，在地、市、州甚至在省外設立分支機構(gòu)，以贏取更為廣闊的市場。
3.1.3、根據(jù)市場變化開拓新的業(yè)務，深挖老客戶的相關(guān)業(yè)務，培育新的利潤增長點。
3.2、抓好。
企業(yè)文化建設。
進一步提高公司的知名度。
企業(yè)文化對于一個企業(yè)的發(fā)展具有重要的作用：對內(nèi)它能激勵員工銳意進取，重視職業(yè)道德，改善人際關(guān)系，培養(yǎng)企業(yè)精神;對外它有利于樹立企業(yè)形象，提高企業(yè)聲譽，擴大企業(yè)影響。同時它也是企業(yè)進行改革、創(chuàng)新和實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略的思想基礎(chǔ)，是企業(yè)對環(huán)境適應能力的支柱。為此，公司在20__年度將貫徹“以人為本”的經(jīng)營管理理念，加強對公司企業(yè)文化精神的宣傳工作力度。
3.2.1、體現(xiàn)對員工的真正尊重。
對員工的尊重主要通過“肯定個人尊嚴”理念與活動體現(xiàn)，體現(xiàn)員工個人尊嚴的內(nèi)容包括：實質(zhì)性的工作;了解成功的條件;有充分的培訓并能勝任工作;在公司有明確的個人前途;及時中肯的反饋;無偏見的工作環(huán)境。公司將促進各級主管定期與員工進行單獨會談，就以上各方面進行探討，發(fā)現(xiàn)的問題將通過正式的渠道加以解決。
3.2.2、強調(diào)以人為本，重視溝通與協(xié)調(diào)工作。
3.2.2.1、創(chuàng)造并保持一種以民主、和諧為特征的環(huán)境機制，強調(diào)溝通與協(xié)調(diào)，避免由于內(nèi)部競爭導致的人才內(nèi)耗。
3.2.2.2、定期與員工進行事業(yè)與個人成長的評價與探討，聽取員工的意見和建議;建立上下暢通的言路，使員工有各種方便的渠道來表達意見和看法。
3.2.3、促進競爭與合作，個性化與團隊精神的結(jié)合。
公司要在目前嚴酷、激烈的競爭中立于不敗之地，就需要有一批勇于拼搏、敢于迎接挑戰(zhàn)的優(yōu)秀人才。為了調(diào)動員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，公司內(nèi)部應始終保持一定的競爭壓力。同時，應打破論資排輩，在“公平、公正、公開”的基礎(chǔ)上展開競賽，讓優(yōu)秀人才脫穎而出。
在創(chuàng)造競爭機制的同時，提倡團隊協(xié)作精神，努力培養(yǎng)員工團結(jié)互助的精神，形成“公司榮我榮，公司辱我恥”的觀念，使員工對公司有認同感、歸屬感，實現(xiàn)個人價值觀與公司價值觀的統(tǒng)一。
3.3、依據(jù)公司發(fā)展的需要，實施人才戰(zhàn)略，使人才結(jié)構(gòu)趨于合理化。
人才是競爭的關(guān)鍵，是事業(yè)發(fā)展的基石。根據(jù)目前市場發(fā)展的情況和公司的情況，加強對人才的培養(yǎng)，優(yōu)化公司的人才結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)或引進資源性人才、技術(shù)性人才，重點培養(yǎng)或引進復合型人才。通過人才的培養(yǎng)或引進，整合公司的人才資源，提高人才的使用效率，降低公司的人力資源成本。
3.3.1、加強員工的培訓，提高人員素質(zhì)，提升業(yè)務質(zhì)量。
執(zhí)業(yè)質(zhì)量和職業(yè)道德是公司發(fā)展的根本，要提高執(zhí)業(yè)質(zhì)量和職業(yè)道德必須加強對員工的培訓。在總結(jié)以前年度培訓的經(jīng)驗，針對員工的特點，根據(jù)員工的需求，在本年度主要進行以下方面的培訓：
3.3.1.1、執(zhí)業(yè)質(zhì)量的培訓：
3.3.1.1.1、大力開展執(zhí)業(yè)質(zhì)量的培訓工作，特別是《工程造價咨詢業(yè)務操作指導規(guī)程》(中價協(xié)2002第016號)、《工程量清單計價規(guī)范》等。
3.3.1.1.2、根據(jù)公司的內(nèi)部質(zhì)量管理要求及員工的業(yè)務水平和需求進行分經(jīng)理、項目經(jīng)理、造價員等層次進行培訓，培訓的內(nèi)容涵蓋提高管理水平、實務操作、職業(yè)道德等方面。通過培訓在本年度使經(jīng)理、項目經(jīng)理、造價員能達到以下要求：(此項工作由經(jīng)理層負責)。
并組織實施;作好本部門業(yè)務督導;協(xié)調(diào)處理內(nèi)外公共關(guān)系保證各項管理工作達到公司和行業(yè)的業(yè)務管理規(guī)范和技術(shù)規(guī)范目標;積極拓展業(yè)務。
b、項目經(jīng)理：服從公司及部門的工作安排，工作積極主動;負責貫徹落實全面質(zhì)量控制政策和程序，以及各項造價咨詢項目的具體質(zhì)量控制程序，督導造價人員按程序完成具體造價咨詢項目，保證執(zhí)業(yè)質(zhì)量達到總體造價咨詢目標。
c、造價員：服從公司、部門、項目經(jīng)理的安排，按規(guī)定程序和執(zhí)業(yè)質(zhì)量完成具體項目的造價咨詢工作，所編制的工作底稿達到行業(yè)及公司的業(yè)務質(zhì)量要求，并對其咨詢結(jié)果負責。
3.3.1.2、執(zhí)業(yè)人員、行政人員以及前臺接待人員禮儀的培訓：通過培訓，要求員工恪守公司精神，遵守職業(yè)道德。按公司的要求規(guī)范員工的禮儀、禮節(jié)、儀表;要求員工以科學、嚴謹?shù)膽B(tài)度對待工作，以誠信為本，恪守“獨立、客觀、公正”的職業(yè)道德，對客戶提供禮貌、熱情周到的服務。
3.3.2、科學規(guī)劃，改進培訓方式，提高培訓效果。
制定全面、科學的業(yè)務技能培訓目標、內(nèi)容及考核辦法;要多渠道、多方式、有針對性地開展培訓工作，如采用習題練習、測試、集中上課(聽講座)、邀請專家進行作專題講座等形式進行;要加強對典型案例的分析，進一步豐富培訓內(nèi)容，加大培訓力度。
3.3.3、嘗試進行高層次人才培養(yǎng)工作。
為了實現(xiàn)公司可持續(xù)的發(fā)展，公司將鼓勵員工努力提升自己的綜合能力，在具備條件的情況下，對公司的優(yōu)秀人才進行更高層次的培養(yǎng)。
3.4、加強和完善內(nèi)部治理機制制度。
內(nèi)部治理機制直接關(guān)系著公司質(zhì)量管理和風險控制的水平，影響著公司的正常運轉(zhuǎn)和穩(wěn)步發(fā)展，公司將逐步建立科學的內(nèi)部治理機制，實現(xiàn)董事會與經(jīng)理層逐步分離，推動公司做大做強。(此項工作由董事會負責)。
3.4.1、以制度建設為基礎(chǔ)。公司將總結(jié)多年來內(nèi)部管理制度建設的實踐經(jīng)驗，結(jié)合2007年公司在實踐工作反映的新情況、新問題，健全和完善公司內(nèi)部治理的相關(guān)制度，包括：新制度的培訓、績效評價考核、高管人員薪酬、財務收支預算管理制度;建立、健全公司的崗位責任制度。(此項工作由綜合部負責)。
3.4.2、做好日常行政工作。
3.4.2.1、加強管理人員工作日志、員工考核記錄的填制度、上報工作，明確上述上報資料的審閱工作，并將其作為年終考核員工的內(nèi)容之一。
3.4.2.2、加強考勤、衛(wèi)生檢查制度和前臺接待制度，并定時進行公布、上報，并按相關(guān)規(guī)定給予獎懲。(此項工作由綜合部負責)。
3.4.2.3、加強業(yè)務檔案的管理工作。各項目工作結(jié)束后，按相關(guān)規(guī)定將工作底稿及時整理、裝訂、歸檔，并將工作底稿是否歸檔作為補貼發(fā)放的條件之一。(此項工作由綜合部負責)。
3.5、樹立科學的發(fā)展觀念，走可持續(xù)發(fā)展的道路。
3.5.1、樹立科學的發(fā)展觀念是可持續(xù)的發(fā)展觀念。“逆水行舟，不進則退”，只有用超越現(xiàn)在的更高目標來要求自已，不斷創(chuàng)新、追求卓越，才能保持現(xiàn)在的成就，爭取更大的發(fā)展。
3.5.2、靈活經(jīng)營、合理調(diào)配資源、多渠道拓展業(yè)務收入。
3.6、各部門20__年度工作目標。
3.6.1、造價咨詢一、二部：加強項目管理，對項目經(jīng)理、造價員進行督導，提高執(zhí)業(yè)人員的執(zhí)業(yè)質(zhì)量和職業(yè)道德，規(guī)范工作底稿的編制，積極拓展業(yè)務，深挖老客戶的潛力，加強部門的團隊建設。
3.6.2、總工辦：協(xié)助公司總工程師全面負責總工辦的日常事務性工作，做好業(yè)務報告的三級復核工作和執(zhí)業(yè)質(zhì)量控制制度的修訂工作。
3.6.3、綜合管理部(業(yè)務拓展方面)：及時收集獲取相關(guān)的政策法規(guī)及招標比選信息，加強與省、市、區(qū)審計局、財政局、財政投資評審中心的業(yè)務聯(lián)系與合作，加強與省、市、區(qū)投資公司的業(yè)務聯(lián)系與合作，加強與各高校、房地產(chǎn)公司的業(yè)務聯(lián)系與合作，做好比選投標工作，拜訪老客戶，發(fā)展新客戶，提高業(yè)務收入。
3.6.4、綜合管理部(行政管理方面)：協(xié)助公司領(lǐng)導全面負責公司的日常行政事務性工作，及時辦理各種資質(zhì)、資格的年檢工作，積極辦理公司相關(guān)資質(zhì)的申報工作，修訂并認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，保證各項行政工作按照制度規(guī)定高效率地運行。
3.6.5、監(jiān)察室：協(xié)助公司領(lǐng)導全面負責公司的日常監(jiān)察事務性工作，做好廉政建設工作，針對重點項目或定期向客戶發(fā)放問卷，對廉政建設情況進行調(diào)查。
提出的要求，銳意進取，開拓創(chuàng)新，扎實工作，力爭完成各項目標，并把公司的發(fā)展推向一個新的臺階。
新員工個人工作總結(jié)代寫。
工作安排會議通知（精選17篇）篇十二
蠶桑生產(chǎn)是我鄉(xiāng)骨干產(chǎn)業(yè)之一，為進一步抓好蠶業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展，抓住繭絲市場持續(xù)上漲的大好機遇，充分發(fā)揮蠶桑產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，實現(xiàn)蠶農(nóng)增產(chǎn)增收，現(xiàn)將我鄉(xiāng)20xx年蠶桑生產(chǎn)工作安排通知如下：
一、目標任務：
1、發(fā)種產(chǎn)繭：全年發(fā)種1300張，產(chǎn)繭4萬公斤。
2、新栽桑樹：0株。
3、推廣紙板方格簇：5000片。
4、推廣回轉(zhuǎn)簇架：800個。
二、蠶種訂購：
1、訂種方法：以村為單位訂種、種款交蠶業(yè)站。
2、蠶種價格：每張46.00元。
3、訂種截止時間：
春蠶4月11日，夏蠶5月27日，秋蠶7月27日。
1、加強領(lǐng)導、責任落實。
書記、主任親自抓，駐村干部督促抓，確保我鄉(xiāng)蠶桑生產(chǎn)任務全面完成。
2、加大宣傳力度。
各村利用開會等形式大力宣傳繭絲市場行情，發(fā)展趨勢，讓蠶農(nóng)家喻戶曉。
3、科學養(yǎng)蠶，提高蠶繭質(zhì)量。
蠶業(yè)站人員走村串戶指導養(yǎng)蠶技術(shù)，讓蠶農(nóng)養(yǎng)好蠶，增產(chǎn)增收。
工作安排會議通知（精選17篇）篇十三
嚴格按承德縣教育局通知精神于xx年7月13日放暑假，8月31日正式上課，住宿生提前一天到校報到。教師提前兩天到校，校領(lǐng)導提前三天到校。
1.認真抓好期末復習備考工作。
（1）統(tǒng)考學科進入全面復習。嚴禁學生上課遲到和缺課。各年級要認真巡查，做出書面記載。
（2）教務處、各年級要對本期教師的備、教、導、批、考、評各個環(huán)節(jié)的工作進行本學期第二次常規(guī)教學檢查考核，作好書面記載，量化打分，納入教師“兩評四考”成績中。
（3）德育處、各年級要全面跟蹤學生管理工作，確保期末備考及考試工作有一個良好的氛圍和環(huán)境，確保不出安全問題和違紀事件。德育處要抓好學校的環(huán)境衛(wèi)生工作。
（4）總務處要做好后勤服務保障工作，重點抓好飲食衛(wèi)生安全工作。
（5）行政值班領(lǐng)導必須全方位到位，德育處值班教師、值周教師和生活教師要加強晚自習后和午休后的紀律管理，共同為期末工作創(chuàng)造良好的條件。
（6）德育處要組織生活教師加強住宿生在住宿區(qū)期間管理和巡視。嚴禁學生攜帶管制刀具到校，嚴禁私自用電器。生活教師要定時、不定時檢查。生活教師要加強寢室的內(nèi)務管理、衛(wèi)生打掃和保持。對學生要像親人一樣，對家長要和藹。要與班主任一道做好學生的鞏固工作。
2.要求全體教師嚴格執(zhí)行課程計劃。不得提前結(jié)課或任意增減各科授課時間。
3.切實做好非畢業(yè)班年級期末考試相關(guān)工作。學校嚴格按教育局關(guān)于期末考試的通知精神組織好期末考試。要堅持“讓考試成為學生一次成功的體驗，成為學生一次個性展示的機會，成為學生一次再次學習的過程，成為學生與教師情感交流的方式”的新理念，堅持考試評價方式多樣化，做好書面測試和考查的組織實施工作。務必使期末考試安排到位，組織嚴密，公平公正；務必使學生考出真實的成績。
4.要做好學生期末思想品德評定工作。堅持“立足過程，促進發(fā)展”的評價理念，按學生發(fā)展性評價手冊的要求，通過學生自評、同學互評、家長參評、教師評價，認真搞好學生發(fā)展性評價工作。要求班主任要精心寫好學生評語，評語的初稿務必須交年級校長審查后，方可定稿。學生通知書要加蓋公章后再發(fā)給學生。做好綜合素質(zhì)評價工作。要按照全面實施素質(zhì)教育的要求，積極進行評價和考試制度的改革，采取鼓勵性評價與導向性評價相結(jié)合的辦法，認真做好學生綜合素質(zhì)評價工作，評定結(jié)果書面通知學生家長。
5.要做好教師期末發(fā)展性評價工作。要做好對教師的“兩評四考”工作。堅持公平公正，“關(guān)注起點，立足過程，體驗成功，重在激勵，面向未來，促進發(fā)展”的評價理念，通過多種方式，進行教師期末總結(jié)評價工作。特別是幫助指導教師制定新學年度的發(fā)展計劃，保證“教師發(fā)展性評價體系實施方案”的順利實施。
7.學校嚴格按局要求做好新學年招生工作。不違規(guī)招生。
8.做好學校各種檔案的整理歸檔工作。學校檔案室要按時完成檔案的組檔工作。
9.做好期末各項工作的總結(jié).各校要充分利用教師放假前，學生離校后的時間，做好各項工作的專題總結(jié)，開展學習、交流活動。把這一周時間作為一次校本培訓。認真做好各項總結(jié)工作.學校各職能處室、班級、教研組及全體教師要認真總結(jié)本學期各項工作,在肯定成績的同時,重點排查不足,為今后工作多提好的建議。
10.及時認真做好畢業(yè)證書驗印工作。
11.加強學校安全管理和學生暑假期間法紀和安全教育。
（1）學校總務處要在放假前要對學校的房屋校舍、實驗設備、用電設備、消防器材等進行全面的檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，認真落實學校安全工作各項措施，克服麻痹思想。嚴防師生傷亡事故的發(fā)生。認真做好假期中的防火、防盜、防事故工作。加強對機要室、微機室、語音室、實驗室等重點部門的管理，妥善保管好微機等貴重物品，并定期檢查，責任到人。
（2）學校德育處要在放假前集中對學生進行法紀和安全教育。要教育學生假期遵守社會公德，遵守法規(guī)法紀，爭做“文明學生”、“文明市民”；要教育學生不得進入營業(yè)性網(wǎng)吧，繼續(xù)開展“告別網(wǎng)吧”活動；特別要進行防車禍、防溺水教育，禁止學生到水庫、池塘等地野浴；要嚴禁組織中小學生利用假期參加商業(yè)性慶典、演出活動。對學生進行交通安全、防疫、防火、防汛、防電、防震等安全知識的教育，提高學生安全防范意識和自我救護能力。
12.學校在放假前要搞好環(huán)境衛(wèi)生。各年級、各處室要組織師生員工對所屬衛(wèi)生包干區(qū)、班級教室、辦公室、實驗室等進行一次衛(wèi)生大掃除。
1.從本校實際出發(fā)，安排教師值班各領(lǐng)導帶班。安排教師值班，落實到崗位。安排領(lǐng)導帶班，保證24小時通訊暢通。采取有效措施，做好學校的安全保衛(wèi)工作，注意保持校園環(huán)境的清潔。要求值班人員要對加強學校重點部位的巡邏執(zhí)勤，確保假期安全。
2.合理安排學生假期活動。要合理布置學生的假期作業(yè)，切實減輕學生的課業(yè)負擔。嚴禁教師舉辦各類補習班，嚴禁有償家教。嚴禁任何人、以任何名義占用學校資源辦任何形式的補習班。要把假期還給學生，嚴禁教師個人私自進行有償集體補課。學校在放假前集中對教師進行教師法和教師職業(yè)道德教育，要求教師不組織或不參與“補課經(jīng)濟”活動。要讓廣大教師利用暑假充分休息，文化休閑，關(guān)愛自己，提高生命質(zhì)量。
5.做好新生招生工作。要嚴格按照承德縣教育局有關(guān)文件要求，做好招生工作。確保招生工作積極、有序、順利完成。
6.積極安排參加局組織的各種活動。學校主要領(lǐng)導出縣兩天以上必須經(jīng)教育局主要領(lǐng)導批準。學校要求全體教師必須將有效的聯(lián)系方式留在學校以便學校及時聯(lián)系。學校班子成員假期赴外地出差、休假、探親等，須與學校保持聯(lián)系。
7.要進一步加強和改進假期德育工作。要堅持“貼近生活、貼近實際、貼近學生”的基本原則，研究和探索假期“生活德育、實踐德育、體驗德育、探究德育”的新途徑，緊緊圍繞慶祝建國六十周年主題精神，重點開展以“愛國主義”為核心的民族精神教育、以“改革創(chuàng)新”為核心的時代精神教育教育。
（1）認真落實開展慶祝建國六十周年主題教育。以“我愛我的祖國”為主題，通過各種形式，開展豐富多彩的主題教育。學習宣傳建立社會主義新中國重大歷史意義，學習宣傳新中國成立六十周年特別是改革開放三十周年以來的輝煌成就。進一步唱響共產(chǎn)黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的時代主旋律，激發(fā)廣大師生的愛國熱情。
（2）深入開展主題社會實踐活動。各地各學校要利用假期全面開展社會實踐活動，讓學生了解家鄉(xiāng)，熱愛家鄉(xiāng)。以“建國六十周年”、“澳門回歸十周年”等為契機，開展研究性學習活動。鼓勵學生立足校園、走向社會，深入學校周邊的街道、社區(qū)等開展迎國慶，講文明樹新風、送溫暖獻愛心等志愿者服務活動。號召學生積極參加家務勞動、社區(qū)活動和校園文化建設活動。進行社會公德和日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育，提高學生的社會公德意識。
（3）要利用假期開展“至少讀一本好書”活動。
8.要做好暑假期間學校安全保衛(wèi)工作。
（1）落實防火、防盜、防洪、防雷的各項措施，保證學校財產(chǎn)的安全。同時，要做好校舍和教學設施的維修工作，保證新學期開學使用。
（2）要對教學設施、生活設施和大型活動場所進行一次全面安全檢查，尤其要做好重點部門和重點單位的防火、防盜、防爆、防中毒工作，對檢查中存在的問題要及時整改。
（3）要高度警惕非法組織利用假期對學校進行滲透和破壞活動，做到警鐘長鳴，防患于未然，確保學校的安全和穩(wěn)定。
（4）假期中要做好實驗室、圖書資料和其它教學、生活基礎(chǔ)設施的調(diào)整、維護及各校區(qū)環(huán)境的整治，為新學期開學做好準備工作。學校要求后勤加強校產(chǎn)管理和維修，放假前認真清點和統(tǒng)計學校財物。要利用假期時間進行校產(chǎn)的維修，為新學期開學做好準備。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
工作安排會議通知（精選17篇）篇十四
集團各職能中心、事業(yè)部、下屬公司：
經(jīng)集團研究決定，于20**年1月19—20日在濟南召開20**年度工作部署動員大會，現(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下：
一、會議時間：20**年1月19—20日。
二、會議地點：**市歷下區(qū)經(jīng)十路1xxxx號28層多功能廳。
三、參會人員：集團公司主管以上管理人員、各下屬公司副總經(jīng)理以上管理人員（物業(yè)集團總監(jiān)、總助以上管理人員及各分公司總經(jīng)理）。
四、會議內(nèi)容：
1、全面總結(jié)20**年度工作成績、存在的問題，研究部署20**年度重點工作。
2、針對當前經(jīng)營、管理中亟待解決的問題，研究具體解決措施。
五、有關(guān)要求：
要突出特色、找出亮點，剖析問題要務實、透徹，工作計劃要有規(guī)劃、有目標、有措施、有節(jié)點。
2．所有參會人員要嚴格遵守會場紀律，嚴禁遲到、中途退場，嚴禁接聽手機；
3．所有參會人員必須提前半小時進場。
4．參會人員一律著正裝出席。
xx投資控股集團有限公司。
20**年x月x日。
工作安排會議通知（精選17篇）篇十五
為切實搞好寒假安全保衛(wèi)工作，確保學校財產(chǎn)安全，強化護校保家措施，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、校屬各單位在放假前，必須采取有效措施抓好以下工作，做到責任到人，工作到位。
1、對所屬人員進行一次安全教育，增強廣大群眾的安全防范意識。
2、對所屬部位進行一次防火、防盜、防毒、防爆炸、防事故的全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題，查找隱患，進行整改，落實防范措施。
3、在全面檢查的基礎(chǔ)上，對所轄范圍列出封閉式（不需啟用的）和開放式（假期需要科研和教學實驗用的）部位。對封閉式部位的各類設施務必關(guān)閉所有開關(guān)，封牢所有門窗等出入口；對開放式的部位，要安排責任心強的同志值班，負責該部位的安全防范工作，做好使用記錄，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。
二、各單位寒假均應安排人員值班守護（值班安排表務必在20xx年1月12日前報保衛(wèi)處辦公室），明確領(lǐng)導負責帶班，并有專用的值班記錄本，假期結(jié)束后值班人員值班記錄統(tǒng)一交保衛(wèi)處查核。值班守護人員的主要任務是：每天對所屬部位進行巡查，查驗門窗、水電等開關(guān)狀況，發(fā)現(xiàn)隱患漏洞及時處置，發(fā)現(xiàn)案件、事故及時向我處報警。門棟專職門衛(wèi)人員必須堅持24小時值班守護，不得脫崗、漏崗，要加強巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況立即報告所在單位領(lǐng)導和保衛(wèi)處值班室。所在單位要加強對專職門衛(wèi)人員的考察和督查，并幫助解決值班守護中遇到的實際困難。
三、寒假期間，南北苑學生宿舍樓、研究生宿舍樓、第二教學樓、第三教學區(qū)、琴湖公寓、金瀚林公寓、中興公寓等區(qū)域原則上一律實行封閉式管理，各有關(guān)單位應切實做好以下工作：
1、放假前對學生宿舍的門、窗、門鎖進行全面檢查，及時做好維修、更換工作。
2、放假期間，原則上要求學生離校。因特殊情況要求留守學校的，需經(jīng)所在學院或繼續(xù)教育學院批準。各學院應安排2—3名責任心強的留守學生負責本學院學生宿舍的巡查，并將負責巡查的學生名單在20xx年1月15日前報保衛(wèi)處辦公室。
3、學生離校前，各學院要指派專人到學生宿舍督促檢查，務必要求學生將現(xiàn)金、有價票證和貴重物品隨身帶走，一般物品由學院統(tǒng)一保管。
四、家屬區(qū)的安全保衛(wèi)工作由后勤與產(chǎn)業(yè)管理處組織實施，要求以棟為單位，進行安全宣傳教育，提高住戶的安全意識，離校時應與左鄰右舍打好招呼、互相關(guān)照，將貴重物品另行寄存、嚴加保管。督促各戶開展安全檢查，采取措施整改各種隱患漏洞；明確告知住戶人員離校時應注意的安全事項。
五、有基建、維修施工任務的單位按照《湘潭大學暫住人口管理暫行規(guī)定》加強對施工隊伍的教育管理，并在開工前到保衛(wèi)處辦理相關(guān)手續(xù)。
六、保衛(wèi)處將組織人員實行24小時輪流值班，及時處置各類案件和事故，對全校各個值班點進行督查；指導各單位值班守護人員做好安全保衛(wèi)工作；及時掌握全校治安保衛(wèi)工作情況，做到上情下達，下情上報；值班室地點在服務大樓三樓！
工作安排會議通知（精選17篇）篇十六
各位同學：
在喜迎祖國六十華誕之際，學生宿舍管理中心全體教師祝大家度過一個愉快的國慶假期。
請大家做好安全防范工作以及嚴格按照學校防控甲型h1n1流感工作流程做好各項工作，具體安排和要求如下：
1、住校學生每日開窗通風，保持室內(nèi)空氣新鮮、衛(wèi)生清潔，注意個人衛(wèi)生，勤洗手，在校期間不到人群聚集的地方。
2、按學校防控甲型h1n1流感的工作流程和各學院要求，假期返校學生體溫正常方可進入宿舍。
3、住校學生如有發(fā)熱、流感樣癥狀，及時向各自所在學院報告并到校門診部就醫(yī)。
4、住校學生離寢外出時，關(guān)好寢室窗戶，切斷電源，門要反鎖，保管好貴重物品，寢室不存放現(xiàn)金。
5、假期住校學生若有事夜間不能歸寢時，請與學院老師請假并提前到門衛(wèi)處登記。
6、注意防火、防盜，不使用熱得快、電熱鍋、直板夾等加熱器，不留宿外人，發(fā)現(xiàn)可疑人員及時報門衛(wèi)。
7、應急電話：
保衛(wèi)處：8***0（內(nèi)線5110）。
校內(nèi)醫(yī)療急救：87****0（（內(nèi)線5120）。
學生宿舍管理中心值班電話：87**7（內(nèi)線5837）、87**7（內(nèi)線3147）。
學生宿舍管理中心。
20xx年9月27日。
工作安排會議通知（精選17篇）篇十七
全校師生：
根據(jù)學校《關(guān)于2022年放寒假及做好相關(guān)工作的通知》要求，現(xiàn)將醫(yī)院寒假期間工作安排通知如下：
二、為確保疫情防控安全，寒假期間醫(yī)院病房關(guān)閉。
三、文理學部門診工作時間：
1.內(nèi)科、外科：正常開診（24小時）。
2.婦科、耳鼻喉科、眼科、康復科：1月12至14日、1月17日至21日開診。
3.皮膚科、口腔科、中醫(yī)科在寒假期間停診，皮膚科和口腔科醫(yī)師在外科門診輪班；中醫(yī)科醫(yī)師在內(nèi)科門診輪班。
4.放射科：1月12至14日、1月17日至21日、1月24日至30日、2月4日、2月7日至9日開診。
5.檢驗科：寒假期間周一至周日正常開診。
每日照常開展門診血、尿、大便常規(guī)及急診檢驗；
新冠核酸、抗體檢測寒假期間周一至周五上午開展，春節(jié)假期1月31日至2月6日除外：
抗體檢測抽血時間：上午8:30-9:10；
6.超聲檢查室：1月12至14日、1月17日至21日、1月24日至30日、2月7日至9日開診。
7.心電圖室：1月12至14日、1月17日至19日、2月7日至9日開診。
1.內(nèi)科門診：正常開診（24小時）。
2.放射科：周一至周五全天，周六周日及春節(jié)期間1月31日至2月6日停診。
3.檢驗科：周一至周五全天，周六、周日上午正常開診，春節(jié)期間1月31日至2月2日停診;寒假期間正常開展門診血、尿、大便常規(guī)和末梢血糖檢測，門診生化抽血檢驗等項目暫停。
4.疫苗接種：
新冠疫苗：1月14日、1月21日、1月28日接種時間下午14:00—17:30。
1.全科診室：每周一至周五全天正常開診，1月31日至2月6日春節(jié)假期停診。
2.中醫(yī)科、中醫(yī)康復科、檢驗科停診。
1.全科診室：每周一至周五全天正常開診，1月31日至2月6日春節(jié)假期停診。
2.檢驗科停診。
以上工作安排自2022年2月10日起恢復正常。