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    企業(yè)設(shè)備管理制度匯編（專業(yè)22篇）
    
                            
    時(shí)間：2025-06-12
                                作者：GZ才子
    
                        
    
                        
    
                                                    
    
                                                
                                                
    
                            
    規(guī)章制度是為了管理和規(guī)范人們的行為而制定的一套規(guī)范性文件。在制定規(guī)章制度時(shí)，了解一些規(guī)章制度的實(shí)際應(yīng)用案例是非常必要的，以下是小編為大家收集的一些范文和經(jīng)驗(yàn)分享，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā)。
    企業(yè)設(shè)備管理制度匯編（專業(yè)22篇）篇一
    為加強(qiáng)計(jì)算機(jī)管理，確保計(jì)算機(jī)系統(tǒng)正常可靠地運(yùn)轉(zhuǎn)，保證各部門日常工作的順利開展，特制定計(jì)算機(jī)設(shè)備管理制度。
    2.個(gè)人日常辦公使用的計(jì)算機(jī)設(shè)備主要有計(jì)算機(jī)主機(jī)(包括機(jī)箱內(nèi)的各種芯片、功能卡、內(nèi)存、硬盤、軟驅(qū)、光驅(qū)等)、顯示器、打印機(jī)、ups、外設(shè)(鍵盤、鼠標(biāo)、音箱)等。
    3.計(jì)算機(jī)設(shè)備使用的具體規(guī)定。
    (1)分配到個(gè)人或部門使用的設(shè)備，部門主任或負(fù)責(zé)人對設(shè)備的安全和完整負(fù)有責(zé)任。每人必須愛護(hù)、珍惜分配給自己使用的計(jì)算機(jī)設(shè)備。
    (2)每人原則上只能使用本部門分配的計(jì)算機(jī)。非必要時(shí)，不能將機(jī)器交由他人操作(特別是非本部門人員)。未經(jīng)當(dāng)事人同意，不能擅自在他人的計(jì)算機(jī)上進(jìn)行任何操作。
    (3)所有計(jì)算機(jī)設(shè)備，未經(jīng)授權(quán)同意，不得擅自改變位置、拆、換任何零件、配件、外設(shè)。不論該行為是否已經(jīng)對設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)造成影響，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。
    (4)未經(jīng)授權(quán)同意，個(gè)人不得擅自將私有或外來的零件、配件、設(shè)備，加入到本單位的辦公計(jì)算機(jī)設(shè)備中或網(wǎng)絡(luò)中。不得擅自安裝未經(jīng)認(rèn)可、允許的游戲和盜版軟件，否則，后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。
    (5)如果需要將私有或各部門自行購置的計(jì)算機(jī)設(shè)備添加到本單位的計(jì)算機(jī)設(shè)備或網(wǎng)絡(luò)中，必須預(yù)先爭得主管人員同意，在確認(rèn)不影響現(xiàn)有設(shè)備、數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)安全后才能添加，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理。
    (6)如果需要將系統(tǒng)內(nèi)的計(jì)算機(jī)設(shè)備搬離辦公地點(diǎn)(或借給外部門或單位)使用，必須預(yù)先報(bào)上級(jí)部門批準(zhǔn)，并做登記后，在不影響正常辦公的'前提下方可搬離或借出(必要時(shí)將相關(guān)數(shù)據(jù)刪除)。
    (7)更新計(jì)算機(jī)設(shè)備的途徑：一是定期對部分需要升級(jí)的機(jī)器增加新配件(如增加內(nèi)存)或更新部分配件;二是使用的設(shè)備已經(jīng)到了淘汰的年份而必須更換新設(shè)備。設(shè)備更新和舊設(shè)備淘汰工作由根據(jù)計(jì)劃分批進(jìn)行。
    4.違計(jì)算機(jī)設(shè)備使用的具體規(guī)定處理辦法。
    (1)擅自拆、換任何零件、配件、外設(shè)者，報(bào)上級(jí)部門處理。
    (2)所有計(jì)算機(jī)設(shè)備，未經(jīng)授權(quán)同意挪動(dòng)或搬離辦公地點(diǎn)(含借給外部門或單位)使用。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除按有關(guān)規(guī)定處理外，不再負(fù)責(zé)該設(shè)備的維修，后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。
    (3)擅自安裝未經(jīng)認(rèn)可、允許的游戲和盜版軟件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，報(bào)上級(jí)部門處理。不再負(fù)責(zé)該設(shè)備的維修，后果由當(dāng)事人承擔(dān)。
    (4)在檢查中發(fā)現(xiàn)該部門計(jì)算機(jī)使用管理混亂，未按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行者，將收回所配給的計(jì)算機(jī)，待部門管理整頓改善并做出相應(yīng)處理之后，再酌情恢復(fù)配給。
    企業(yè)設(shè)備管理制度匯編（專業(yè)22篇）篇二
    本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了正確、合理地使用設(shè)備和設(shè)備的“三級(jí)”保養(yǎng)及保養(yǎng)的具體要求。
    本標(biāo)準(zhǔn)適用于本公司設(shè)備操作，維修和管理人員。
    2.1使用設(shè)備必須實(shí)行定人、定機(jī)、定操作規(guī)程，憑證操作設(shè)備。
    2.2操作者必須經(jīng)過一定的'基礎(chǔ)教育，熟記“三好四會(huì)”，嚴(yán)格執(zhí)行維護(hù)及使用設(shè)備的“四項(xiàng)要求”和“五項(xiàng)紀(jì)律。
    3.1日常保養(yǎng):設(shè)備的日常保養(yǎng)由操作者負(fù)責(zé)，班前班后由操作工人認(rèn)真檢查。擦拭設(shè)備各處或注油保養(yǎng)，設(shè)備經(jīng)常保持潤滑、清潔。班中設(shè)備發(fā)生故障，要及時(shí)排除，并認(rèn)真做好交接班記錄。
    3.2一級(jí)保養(yǎng):以操作工人為主，維護(hù)工人參加，對設(shè)備進(jìn)行局部解體和檢查，清洗所規(guī)定的部位，疏通油路，更換油線油氈。調(diào)整設(shè)備各部位，配合間隙，緊固設(shè)備各個(gè)部位，設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)六百小時(shí)，要進(jìn)行一次一級(jí)保養(yǎng)。
    3.3二級(jí)保養(yǎng):以維修工人為主，操作工人參加，對設(shè)備進(jìn)行部分解體，檢查修理，更換和修復(fù)磨損件，局部恢復(fù)精度，潤滑系統(tǒng)清洗，換油，氣電系統(tǒng)檢查修理，設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)叁千小時(shí)要進(jìn)行一次二級(jí)保養(yǎng)。
    4.1班前認(rèn)真檢查設(shè)備，按規(guī)定做好點(diǎn)檢工作，按規(guī)定進(jìn)行合理潤滑和加油。
    4.2班中遵守設(shè)備操作規(guī)程，正確使用設(shè)備。
    4.3發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)排除，自己解決不了的應(yīng)立即通知機(jī)電修理人員處理。
    4.5做好交接班工作，將當(dāng)天設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況詳細(xì)記錄在交接班本上。
    企業(yè)設(shè)備管理制度匯編（專業(yè)22篇）篇三
    第一條 通過對設(shè)備進(jìn)行科學(xué)、系統(tǒng)、有效的管理,使設(shè)備功能滿足公司水泥生產(chǎn)全過程的需要。
    第二條 運(yùn)用技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、組織等措施,對公司生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行綜合管理,做到全面規(guī)劃、合理配置、擇優(yōu)選購、精心安裝、正確使用、細(xì)心維護(hù)、科學(xué)檢修、適時(shí)改造和更新,不斷改善和提高生產(chǎn)裝備的技術(shù)水平, 使設(shè)備處于良好的技術(shù)狀態(tài)，為提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低消耗、保證安全生產(chǎn)、增加經(jīng)濟(jì)效益提供保障。
    第三條 本辦法適用于公司全部生產(chǎn)設(shè)備（含工業(yè)建、構(gòu)筑物）的管理。
    第四條 公司主管副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)本公司的設(shè)備管理工作，對總經(jīng)理負(fù)總責(zé)。主管副總經(jīng)理代表總經(jīng)理，對本公司設(shè)備管理負(fù)全面責(zé)任，其職責(zé)如下：
    1、 認(rèn)真執(zhí)行貫徹國家各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門有關(guān)設(shè)備管理的方針、政策和法規(guī)。結(jié)合公司情況，組織審定本公司設(shè)備管理的各項(xiàng)規(guī)章制度和考核辦法。
    2、 組織審定公司的設(shè)備管理規(guī)則，設(shè)備更新改造計(jì)劃、設(shè)備的大修理計(jì)劃，把設(shè)備管理工作納入議事日程、定期研究。
    3、 協(xié)調(diào)好生產(chǎn)與維修關(guān)系，以及公司各部門與設(shè)備管理，有關(guān)的業(yè)務(wù)橫向聯(lián)系，嚴(yán)禁生產(chǎn)中拼設(shè)備。
    第五條 維修部為公司設(shè)備管理職能部門，負(fù)責(zé)設(shè)備管理具體工作，對主管經(jīng)理負(fù)責(zé)。其職責(zé)如下：
    1、 具體執(zhí)行國家和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)設(shè)備管理的方針、政策和法規(guī)，負(fù)責(zé)建立健全本公司設(shè)備管理的各種規(guī)章制度，并貫徹執(zhí)行。
    2、 組織推廣現(xiàn)代化設(shè)備管理方法，狀態(tài)監(jiān)測和維修新技術(shù)、促進(jìn)文明安全生產(chǎn)。
    3、 定期對全公司生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行巡回檢查，做好考核工作。
    4、 監(jiān)督、指導(dǎo)全公司設(shè)備的潤滑管理工作。
    5、 組織對重大、特大設(shè)備事故的分析，參加一般設(shè)備事故的分析工作和會(huì)議。
    6、 負(fù)責(zé)設(shè)備檔案及各種維修技術(shù)資料的管理工作。
    7、負(fù)責(zé)本公司的技術(shù)改造和技措項(xiàng)目的全過程管理。
    第六條 各基層單位由一名領(lǐng)導(dǎo)主管本單位的設(shè)備管理工作。其職責(zé)如下：
    1、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行本公司設(shè)備管理的各種規(guī)章制度,負(fù)責(zé)本單位的設(shè)備管理工作,在業(yè)務(wù)上接受維修部的領(lǐng)導(dǎo).
    2、 負(fù)責(zé)制定本單位的設(shè)備管理責(zé)任制及考核辦法。
    3、 負(fù)責(zé)對本單位主要生產(chǎn)設(shè)備執(zhí)行日檢，并做好記錄，發(fā)現(xiàn)重大設(shè)備缺陷和隱患要及時(shí)處理，并上報(bào)維修部。
    4、 負(fù)責(zé)提高本單位的大、中、小修計(jì)劃，且組織實(shí)施，并做好質(zhì)量驗(yàn)收工作，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，同時(shí)要將相關(guān)的技術(shù)資料報(bào)給維修部。
    5、 參加本單位設(shè)備更新、改造和技措項(xiàng)目工作，并做好驗(yàn)收工作。
    6、 負(fù)責(zé)本單位設(shè)備潤滑管理工作。
    7、 負(fù)責(zé)參與本單位設(shè)備事故搶修工作，組織一般事故分析。
    8、對本單位的繼電保護(hù)、高壓電氣設(shè)備、各種儀表在運(yùn)行中有異常現(xiàn)象及時(shí)向維修部通報(bào)。
    第七條 安全生產(chǎn)處、維修部按照職責(zé)分工負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)更新與技術(shù)改造的立項(xiàng)、申報(bào)、組織實(shí)施和竣工驗(yàn)收等管理工作。
    第八條 設(shè)備完好率達(dá)90%以上,主要生產(chǎn)設(shè)備完好率達(dá)95%以上。
    第九條 年度大修理完成率達(dá)90%以上。
    第十條 固定資產(chǎn)更新與技術(shù)改造項(xiàng)目完成率90%以上。
    第十一條 跑冒滴漏率10％以下。
    第十二條 減少故障和一般設(shè)備事故的發(fā)生。杜絕重大、特大設(shè)備事故的發(fā)生。降低設(shè)備事故（故障）率。
    第十三條 全員設(shè)備管理
    是一種全效率、全系統(tǒng)、全體人員都參加的設(shè)備維護(hù)與維修的管理制度。其特點(diǎn)是：
    一、公司最高領(lǐng)導(dǎo)層、管理人員到生產(chǎn)服務(wù)人員等所有與設(shè)備有關(guān)的人員和單位全部參加的設(shè)備管理工作。
    二、對設(shè)備壽命期進(jìn)行全面系統(tǒng)地管理。
    三、使設(shè)備全效率達(dá)到最高水平。
    四、設(shè)備維護(hù)檢查方面實(shí)行日常檢查、定期檢查、專項(xiàng)檢查。
    五、在設(shè)備預(yù)防修理方面實(shí)行狀態(tài)維修、大修和改善性修理。
    六、注重對設(shè)備管理人員與維修人員技術(shù)能力的培訓(xùn)教育。
    第十四條 設(shè)備命名統(tǒng)計(jì)原則
    一、命名原則
    1、以設(shè)備具有的核心功能作為設(shè)備名稱。
    2、設(shè)備分類：一般分為生產(chǎn)設(shè)備、運(yùn)輸設(shè)備、科研與檢驗(yàn)設(shè)備、基礎(chǔ)設(shè)備、辦公設(shè)備等。
    3、每臺(tái)設(shè)備是具有一定用途的獨(dú)立設(shè)備（包括附屬設(shè)備和附件），在使用上能體現(xiàn)其獨(dú)立性，在構(gòu)成上能體現(xiàn)其完整結(jié)構(gòu)的齊備性，一臺(tái)完整的設(shè)備應(yīng)包括原動(dòng)機(jī)部分、傳動(dòng)部分、執(zhí)行部分、控制系統(tǒng)、輔助系統(tǒng)、技術(shù)資料等，計(jì)算機(jī)系統(tǒng)等還包括軟件資料。
    二、統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)
    1、達(dá)到主機(jī)設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)的按主機(jī)設(shè)備認(rèn)定。
    2、非主機(jī)設(shè)備以具有核心功能的設(shè)備為主要組件，以及為其單獨(dú)提供服務(wù)的所有設(shè)備的組合構(gòu)成單臺(tái)設(shè)備。
    3、為兩臺(tái)及兩臺(tái)以上的設(shè)備提供服務(wù)的設(shè)備可列入其中主要的服務(wù)對象中。如低壓動(dòng)力配電盤、中心稀油站、操作臺(tái)（盤、箱）等。
    4、基層單位低壓配電室的配電盤包括達(dá)不到主機(jī)設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)的變壓器作為單臺(tái)設(shè)備認(rèn)定。
    5、高壓開關(guān)柜、避雷器柜、高壓功率因數(shù)補(bǔ)償柜等高壓柜均按單臺(tái)設(shè)備認(rèn)定。
    6、各種機(jī)床、車輛、30kva以上電焊機(jī)、雙蹤電子示波器及價(jià)值20xx元以上使用1年以上的各種試驗(yàn)機(jī)（臺(tái)）和測量工具等均作為單臺(tái)設(shè)備認(rèn)定。
    7、控制用計(jì)算機(jī)系統(tǒng)作為單臺(tái)設(shè)備認(rèn)定。
    三、統(tǒng)計(jì)辦法
    1、設(shè)備分類代碼：生產(chǎn)設(shè)備—01、運(yùn)輸設(shè)備—02、科研與檢驗(yàn)設(shè)備—03、其它設(shè)備—04。
    2、設(shè)備由維修部統(tǒng)一編號(hào)。
    一、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常。
    二、零部件齊全、完好，磨損及腐蝕不超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
    三、傳動(dòng)、潤滑和冷卻等系統(tǒng)正常。
    四、控制系統(tǒng)靈敏可靠。
    五、無超溫、超壓、超速、超電流等現(xiàn)象。
    六、原材料、燃料消耗正常。
    七、設(shè)備達(dá)到“四無”(無積灰、無雜物、無松動(dòng)、無油污)，“六不漏”(不漏油、不漏水、不漏汽、不漏電、不漏風(fēng)、不漏物料)的要求。
    八、技術(shù)資料齊全。
    第十八條 設(shè)備滲、漏油認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)
    一、滲油：油跡不明顯，油跡被擦凈后5分鐘內(nèi)不出現(xiàn)油跡者為滲油。
    二、漏油：油跡明顯，有的形成油滴，油跡或油滴被擦凈后5分鐘內(nèi)出現(xiàn)油跡或油滴者為漏油。
    企業(yè)設(shè)備管理制度匯編（專業(yè)22篇）篇四
    為了保證設(shè)備正常使用，提高設(shè)備安全管理水平。
    《中華人民共和國國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國國勞動(dòng)法》、《廣東省安全生產(chǎn)條例》。
    4.1維修部門負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)維修，并建立檔案。
    4.2使用部門負(fù)責(zé)對班組日常使用的設(shè)備，進(jìn)行定時(shí)定期作一般保養(yǎng)維護(hù)工作，并建立檔案。
    4.3維修部門負(fù)責(zé)審核基礎(chǔ)設(shè)施保養(yǎng)計(jì)劃、報(bào)廢申請。
    4.4經(jīng)理負(fù)責(zé)審批基礎(chǔ)設(shè)施保養(yǎng)計(jì)劃、報(bào)廢申請。
    5.1新設(shè)備的選型、采購、安裝和驗(yàn)收。
    5.1.1新設(shè)備在選型采購時(shí)，不僅是考慮設(shè)備的性能、結(jié)構(gòu)、壽命、安全、經(jīng)濟(jì)、維修等，還要考慮設(shè)備對人的適宜性。要盡量選購自動(dòng)化程度高、技術(shù)先進(jìn)、本質(zhì)安全性的設(shè)備設(shè)施。如果此類設(shè)備設(shè)施不可能實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全，也要堅(jiān)持主體設(shè)備與安全衛(wèi)生設(shè)備同時(shí)購進(jìn)，決不能因購買新設(shè)備而給安全衛(wèi)生帶來新的風(fēng)險(xiǎn)。
    5.1.2應(yīng)選購正規(guī)廠家生產(chǎn)的設(shè)備，以保證設(shè)備的質(zhì)量。特種設(shè)備必須選購有生產(chǎn)許可證的廠家生產(chǎn)的產(chǎn)品，并索取產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、設(shè)計(jì)文件、安裝及使用維修說明、監(jiān)督檢驗(yàn)證明等文件。
    5.1.3新設(shè)備安裝時(shí)要主體設(shè)備與安全衛(wèi)生設(shè)施同時(shí)安裝，要符合國家標(biāo)準(zhǔn)要求。特種設(shè)備的安裝必須有特種設(shè)備安裝資質(zhì)的單位進(jìn)行。
    5.1.4新設(shè)備的驗(yàn)收、調(diào)試、運(yùn)行和使用、安全衛(wèi)生要與主體設(shè)備設(shè)施同時(shí)驗(yàn)收、調(diào)試、運(yùn)行和使用，并要同時(shí)列入設(shè)備臺(tái)賬進(jìn)行管理。
    5.2設(shè)備的使用維護(hù)、檢驗(yàn)、維修等管理。
    設(shè)備設(shè)施長期使用過程中，由于零部件的磨損、疲勞和作業(yè)環(huán)境中的粉塵、油污、切削等原因，將引起性能、結(jié)構(gòu)、材料、應(yīng)力等的變化，甚至導(dǎo)致其功能失效或出現(xiàn)故障，影響設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)行。因此，設(shè)備的安全管理應(yīng)抓好使用管理、日常維護(hù)保養(yǎng)和計(jì)劃檢修，以及設(shè)備設(shè)施的安全檢查，并作好各種記錄。
    5.2.1設(shè)備使用。
    設(shè)備使用單位應(yīng)根據(jù)設(shè)備隨機(jī)資料及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，編制設(shè)備的操作規(guī)程和維護(hù)檢修規(guī)程，并對操作工人進(jìn)行相應(yīng)的教育培訓(xùn)，告之正確的操作方法、可能出現(xiàn)的危害和風(fēng)險(xiǎn)、緊急情況時(shí)的處理、違章作業(yè)的不良后果等，使他們能夠嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，正確的操作情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)糾正工人違章操作設(shè)備、設(shè)施的現(xiàn)象。
    特種設(shè)備使用單位，應(yīng)保證特種設(shè)備的安全使用。特種設(shè)備在投入使用前或者投入使用后30日內(nèi)，使用單位應(yīng)向直轄市或者地級(jí)市的特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門登記，并將登記標(biāo)志置于或者附著于該特種設(shè)備的顯著位置。特種設(shè)備作業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門考核合格，取得國家統(tǒng)一格式的特種作業(yè)人員證書，方可從事相應(yīng)的作業(yè)或者管理工作。特種設(shè)備作業(yè)人員在作業(yè)中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行特種設(shè)備的操作規(guī)程和有關(guān)的安全規(guī)章制度。
    5.2.2維護(hù)保養(yǎng)和計(jì)劃檢修。
    1、日常檢查。
    日常檢查，一般由操作工人承擔(dān)，主要是采用日常點(diǎn)檢的方法對設(shè)備的異常聲響、漏油、潤滑油量、壓力、振動(dòng)、溫度等參數(shù)檢查，如發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)排除，使設(shè)備處于正常運(yùn)行狀態(tài)。日常檢查內(nèi)容有：
    （1）機(jī)械能否確保完成工作定額，達(dá)到技術(shù)性能的要求。
    （2）機(jī)械能否達(dá)到質(zhì)量要求。
    （3）在操作或運(yùn)行中設(shè)備是否正常可靠，機(jī)械、傳動(dòng)機(jī)構(gòu)是否有潛在的不安全因素。
    （4）設(shè)備運(yùn)行中是否有漏油、噪聲、振動(dòng)、溫度升高、冒煙、氣味等異常現(xiàn)象。
    （5）有無降低設(shè)備壽命等隱患。
    通過操作人員的注意和檢查，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，提出修理或改進(jìn)意見，防止設(shè)備發(fā)生故障而引起突發(fā)性事故。
    2、維護(hù)保養(yǎng)。
    維護(hù)保養(yǎng)工作有如下幾種。
    （1）調(diào)整。對設(shè)備上局部零部件進(jìn)行小的調(diào)整，如齒輪的齒合間隙、軸和軸承的'配合等。
    （2）保養(yǎng)。加潤滑油、清理切屑、擦洗油垢、更換易損件等。
    （3）運(yùn)行維修。不影響或?qū)υO(shè)備影響很小的運(yùn)行時(shí)的修理，如輸電線路的帶電作業(yè)、不停爐修補(bǔ)、安全規(guī)程許可的不停機(jī)檢修等。
    3、定期檢修。
    是有計(jì)劃的定期停工檢修，包括小修、中修和大修。這些檢修包括檢查和修理，一般都要停機(jī)。
    （1）定期檢修。專業(yè)維修人員在操作工的參與下，定期對重點(diǎn)設(shè)備或設(shè)備的重點(diǎn)部位以及計(jì)劃維修的設(shè)備進(jìn)行檢查，以便確定修理時(shí)間和修理內(nèi)容。在定期檢查中，對多垢屑的設(shè)備進(jìn)行清洗，定期換油。
    （2）精度檢查。由專業(yè)人員對設(shè)備加工精度（包括幾何精度）進(jìn)行全面檢查和測定。為設(shè)備驗(yàn)收、修理、更換必要的零件、更新設(shè)備提供必要的依據(jù)。
    （3）性能檢查。由專業(yè)人員對設(shè)備的各種功能進(jìn)行全面檢查和測定，以保持設(shè)備規(guī)定的性能。
    在檢查的基礎(chǔ)上，進(jìn)行修理的技術(shù)、人員、備件以及場地等的多項(xiàng)準(zhǔn)備，按計(jì)劃進(jìn)行驗(yàn)收。
    5.2.3設(shè)備設(shè)施的安全檢查。
    設(shè)備設(shè)施安全檢查的目的是發(fā)現(xiàn)設(shè)備設(shè)施存在的隱患，及時(shí)進(jìn)行整改，杜絕或預(yù)防事故的發(fā)生。
    1、檢查內(nèi)容。
    一般為行程限位、制動(dòng)、連鎖、防護(hù)等裝置，潤滑系統(tǒng)、接地（零）保護(hù)、照明、操作空間、工位器具等；對于特種設(shè)備需要檢查特種設(shè)備的關(guān)鍵零部件、安全防護(hù)裝置等，以及質(zhì)監(jiān)部門的檢驗(yàn)檢測報(bào)告，特種作業(yè)人員培訓(xùn)證書、安全技術(shù)檔案管理等。
    2、檢查方式。
    設(shè)備安全檢查一般采用設(shè)備安全檢查表的方式。
    3、檢查時(shí)間。
    設(shè)備的檢查有日查、周查和月查等。一般而言，日查是操作者按點(diǎn)檢卡進(jìn)行；周查由班組長按檢查表進(jìn)行；月查由企業(yè)安技職能部門組織進(jìn)行。此外還有季節(jié)性的專項(xiàng)檢查、節(jié)假日前檢查、臨時(shí)的聯(lián)合大檢查等。
    在各種檢查過程中如果發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在故障或隱患，使用單位應(yīng)及時(shí)采取相應(yīng)的安全措施，消除隱患后方可使用這些設(shè)備。
    5.2.4檢驗(yàn)檢測。
    特種設(shè)備使用單位應(yīng)按照安全技術(shù)規(guī)范的要求，定期委托特種設(shè)備檢驗(yàn)、檢測機(jī)構(gòu)對在用的特種設(shè)備進(jìn)行檢驗(yàn)、檢測。未經(jīng)定期檢驗(yàn)或檢驗(yàn)不合格的特種設(shè)備，不得繼續(xù)使用。
    為便于對設(shè)備設(shè)施進(jìn)行有效管理，應(yīng)建立設(shè)備檔案，即將隨設(shè)備而來的使用手冊或操作手冊、維修手冊、技術(shù)參數(shù)表、裝箱單、合格證等，各類工程設(shè)計(jì)、施工圖紙及各種記錄等進(jìn)行整理、歸檔。
    特種設(shè)備使用單位應(yīng)按法規(guī)的要求，建立特種設(shè)備安全技術(shù)檔案，包括以下內(nèi)容：
    （2）特種設(shè)備的定期檢驗(yàn)和定期自行檢查的記錄；
    （3）特種設(shè)備的日常使用狀況記錄；
    （5）特種設(shè)備運(yùn)行故障和事故記錄。
    企業(yè)設(shè)備管理制度匯編（專業(yè)22篇）篇五
    為加強(qiáng)計(jì)算機(jī)管理，確保計(jì)算機(jī)系統(tǒng)正常可靠地運(yùn)轉(zhuǎn)，保證各部門日常工作的順利開展，特制定計(jì)算機(jī)設(shè)備管理制度。
    2.個(gè)人日常辦公使用的計(jì)算機(jī)設(shè)備主要有計(jì)算機(jī)主機(jī)(包括機(jī)箱內(nèi)的各種芯片、功能卡、內(nèi)存、硬盤、軟驅(qū)、光驅(qū)等)、顯示器、打印機(jī)、ups、外設(shè)(鍵盤、鼠標(biāo)、音箱)等。
    3.計(jì)算機(jī)設(shè)備使用的具體規(guī)定。
    (1)分配到個(gè)人或部門使用的設(shè)備，部門主任或負(fù)責(zé)人對設(shè)備的安全和完整負(fù)有責(zé)任。每人必須愛護(hù)、珍惜分配給自己使用的計(jì)算機(jī)設(shè)備。
    (2)每人原則上只能使用本部門分配的計(jì)算機(jī)。非必要時(shí)，不能將機(jī)器交由他人操作(特別是非本部門人員)。未經(jīng)當(dāng)事人同意，不能擅自在他人的計(jì)算機(jī)上進(jìn)行任何操作。
    (3)所有計(jì)算機(jī)設(shè)備，未經(jīng)授權(quán)同意，不得擅自改變位置、拆、換任何零件、配件、外設(shè)。不論該行為是否已經(jīng)對設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)造成影響，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。
    (4)未經(jīng)授權(quán)同意，個(gè)人不得擅自將私有或外來的零件、配件、設(shè)備，加入到本單位的辦公計(jì)算機(jī)設(shè)備中或網(wǎng)絡(luò)中。不得擅自安裝未經(jīng)認(rèn)可、允許的游戲和盜版軟件，否則，后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。
    (5)如果需要將私有或各部門自行購置的計(jì)算機(jī)設(shè)備添加到本單位的計(jì)算機(jī)設(shè)備或網(wǎng)絡(luò)中，必須預(yù)先爭得主管人員同意，在確認(rèn)不影響現(xiàn)有設(shè)備、數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)安全后才能添加，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理。
    (6)如果需要將系統(tǒng)內(nèi)的計(jì)算機(jī)設(shè)備搬離辦公地點(diǎn)(或借給外部門或單位)使用，必須預(yù)先報(bào)上級(jí)部門批準(zhǔn)，并做登記后，在不影響正常辦公的前提下方可搬離或借出(必要時(shí)將相關(guān)數(shù)據(jù)刪除)。
    (7)更新計(jì)算機(jī)設(shè)備的途徑：一是定期對部分需要升級(jí)的機(jī)器增加新配件(如增加內(nèi)存)或更新部分配件;二是使用的設(shè)備已經(jīng)到了淘汰的年份而必須更換新設(shè)備。設(shè)備更新和舊設(shè)備淘汰工作由根據(jù)計(jì)劃分批進(jìn)行。
    4.違計(jì)算機(jī)設(shè)備使用的具體規(guī)定處理辦法。
    (1)擅自拆、換任何零件、配件、外設(shè)者，報(bào)上級(jí)部門處理。
    (2)所有計(jì)算機(jī)設(shè)備，未經(jīng)授權(quán)同意挪動(dòng)或搬離辦公地點(diǎn)(含借給外部門或單位)使用。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除按有關(guān)規(guī)定處理外，不再負(fù)責(zé)該設(shè)備的維修，后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。
    (3)擅自安裝未經(jīng)認(rèn)可、允許的游戲和盜版軟件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，報(bào)上級(jí)部門處理。不再負(fù)責(zé)該設(shè)備的維修，后果由當(dāng)事人承擔(dān)。
    (4)在檢查中發(fā)現(xiàn)該部門計(jì)算機(jī)使用管理混亂，未按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行者，將收回所配給的計(jì)算機(jī)，待部門管理整頓改善并做出相應(yīng)處理之后，再酌情恢復(fù)配給。
    一、本制度所指的計(jì)算機(jī)設(shè)備包括計(jì)算機(jī)的硬件和軟件。
    二、辦公室對本局的信息系統(tǒng)所用硬件設(shè)備進(jìn)行統(tǒng)一管理,并建立設(shè)備卡片,對硬件設(shè)備的配置狀況、使用單位、使用狀況、起用時(shí)間、型號(hào)品牌等信息進(jìn)行記錄。信息技術(shù)管理股對計(jì)算機(jī)機(jī)房內(nèi)設(shè)備建立專門的機(jī)房設(shè)備管理檔案。
    三、信息技術(shù)管理股、辦公室、財(cái)務(wù)裝備股互相配合,對已采購的計(jì)算機(jī)設(shè)備應(yīng)進(jìn)行合理的調(diào)配。
    四、信息技術(shù)管理股負(fù)責(zé)本局范圍內(nèi)計(jì)算機(jī)設(shè)備的日常管理和維護(hù),保管好各類計(jì)算機(jī)設(shè)備驅(qū)動(dòng)程序、保修卡、說明書等重要隨機(jī)資料。
    五、硬件設(shè)備的操作使用要嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備操作管理規(guī)定,要經(jīng)常對有關(guān)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)保持機(jī)房和設(shè)備的`整潔,嚴(yán)禁違規(guī)違章操作、確保機(jī)房、硬件設(shè)備的安全。
    六、在組織軟件的升級(jí)工作時(shí),一般應(yīng)在同一個(gè)時(shí)間內(nèi)一次性更換所有在用軟件,升級(jí)前應(yīng)通知各基層單位、各用戶。
    七、未經(jīng)信息技術(shù)管理股同意,各單位不得隨意改變計(jì)算機(jī)的名稱、ip地址等參數(shù),不得改變指定的內(nèi)、外網(wǎng)計(jì)算機(jī)設(shè)備的用途。
    八、要嚴(yán)格保護(hù)所有在用軟件的版權(quán),包括網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫、操作系統(tǒng)、軟件等。省局推廣的各類計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)軟件的范圍限于工商系統(tǒng)范圍內(nèi)的各級(jí)部門,嚴(yán)禁將軟件以任何形式出售、轉(zhuǎn)讓或贈(zèng)送給該范圍以外的任何單位或個(gè)人。
    九、嚴(yán)格執(zhí)行定點(diǎn)維修、銷毀制度。涉密計(jì)算機(jī)及涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)必須到保密工作部門指定的定點(diǎn)進(jìn)行維修、銷毀,不得交由經(jīng)銷商和其他非定點(diǎn)單位維修、銷毀。
    十、各單位要制定具體的防病毒措施。所有來歷不明的媒體介質(zhì)在使用前必須經(jīng)過病毒檢測,使用網(wǎng)絡(luò)的單位要嚴(yán)防病毒通過網(wǎng)絡(luò)傳播,辦公用計(jì)算機(jī)不能裝入各種游戲軟件。
    2、小公司規(guī)章制度小企業(yè)管理規(guī)范制度。
    1、忠誠。
    忠心者不被解雇。
    單位可能開除有能力的員工，但對一個(gè)忠心耿耿的人，不會(huì)有領(lǐng)導(dǎo)愿意讓他走，他會(huì)成為單位這個(gè)鐵打營盤中最長久的戰(zhàn)士，而且是最有發(fā)展前景的員工。
    1、站在老板的立場上思考問題；
    2、與上級(jí)分享你的想法；
    3、時(shí)刻維護(hù)公司的利益；
    4、琢磨為公司賺錢；
    2、敬業(yè)。
    每天比老板多做一小時(shí)。
    隨著社會(huì)進(jìn)步，人們的知識(shí)背景越來越趨同。學(xué)歷、文憑已不再詩司挑選員工的首要條件。很多公司考察員工的第一條件就是敬業(yè)，其次才是專業(yè)水平。
    1、工作的目的不僅僅在于報(bào)酬；
    2、提供超出報(bào)酬的服務(wù)與努力；
    3、樂意為工作作出個(gè)人犧牲；
    4、模糊上下班概念，完成工作再談休息；
    5、重視工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。
    3、自動(dòng)自發(fā)。
    不要事事等人交代。
    不要事事等人交代，一個(gè)人只要能自動(dòng)自發(fā)地做好一切，哪怕起點(diǎn)比別人低，也會(huì)有很的發(fā)展，自發(fā)的人永遠(yuǎn)受老板歡迎。
    1、從“要我做”到“我要做”；
    2、主動(dòng)分擔(dān)一些“分外”事；
    3、先做后說，給上司驚喜；
    4、學(xué)會(huì)毛遂自薦；
    5、高標(biāo)準(zhǔn)要求：要求一步，做到三步；
    6、拿捏好主動(dòng)的尺度，不要急于表現(xiàn)、出風(fēng)頭甚至搶別人的工作。
    4、負(fù)責(zé)。
    絕對沒有借口，保證完成任務(wù)。
    用于承擔(dān)責(zé)任的人，對企業(yè)有著重要的意義，一個(gè)人工作能力可以比別人差，但是一定不能缺乏責(zé)任感，凡事推三阻四、找客觀原因，而不思自己，一定會(huì)失去上級(jí)的信任。
    1、責(zé)任的核心在于責(zé)任心；
    2、把每一件小事都做好；
    3、言必信，行必果；
    4、錯(cuò)就是錯(cuò)，絕對不要找借口；
    5、讓問題的皮球至于你；
    6、不因一點(diǎn)疏忽而鑄成錯(cuò)。
    5、注重效率。
    算算你的使用成本。
    高效的工作習(xí)慣是每個(gè)可望成功的人所必備的，也是每個(gè)單位都非常看重的。
    1、跟窮忙、瞎忙說“再見”；
    2、心無旁騖，專心致志；
    3、量化、細(xì)化每天的工作；
    4、拖延是最狠毒的職業(yè)殺手；
    5、牢記優(yōu)先，要事第一；
    6、防止完美主義成為效率的敵。
    6、結(jié)果導(dǎo)向。
    咬定功能，不看苦勞。
    “無論黑貓、白貓，抓得到老鼠就是好貓！”，無論苦干、巧干，出成績的員工才會(huì)受到眾人的肯定。企業(yè)重視的是你有多少“功”，而不是有多少“苦”。
    1、一開始就要想怎樣把事情做成；
    2、辦法永遠(yuǎn)要比問題多；
    3、聰明地工作而不僅僅是努力工作；
    4、沒有條件，就創(chuàng)造條件；
    5、把任務(wù)完成得超出預(yù)期。
    7、善于溝通。
    當(dāng)面開口，當(dāng)場解決。
    不好溝通者，即便自己再有才，也只是一個(gè)人的才干，既不能傳承，又無法進(jìn)步；好溝通者，哪怕很平庸，也可以邊干邊學(xué)，最終實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。
    1、溝通和八卦是兩回事；
    2、不說和說得過多都是一種錯(cuò)；
    3、帶著方案去提問題，當(dāng)面溝通，當(dāng)場解決；
    4、培養(yǎng)接受批評(píng)的情商；
    5、胸懷局，既報(bào)喜也報(bào)憂；
    6、內(nèi)部可以有矛盾，對外一定要一致。
    8、合作。
    團(tuán)隊(duì)提前，自我退后。
    團(tuán)隊(duì)提前，自我退后。不管個(gè)人能力多強(qiáng)，只要傷害到團(tuán)隊(duì)，公司決不會(huì)讓你久留不要認(rèn)為缺了你一個(gè)，團(tuán)隊(duì)就無法運(yùn)轉(zhuǎn)！
    1、滴水融入海，個(gè)人融入團(tuán)隊(duì)；
    2、服從總體安排；
    3、遵守紀(jì)律才能保證戰(zhàn)斗力；
    4、不做團(tuán)隊(duì)的“跺”，如果現(xiàn)在是，就要給自己“增高”；
    5、多為別人、為團(tuán)隊(duì)考慮。
    9、積極進(jìn)取。
    永遠(yuǎn)跟上企業(yè)的步伐。
    個(gè)人永遠(yuǎn)要跟上企業(yè)的步伐，企業(yè)永遠(yuǎn)要跟上市場的步伐；無論是職場還是市場，無論是個(gè)人還是企業(yè)，參與者都不希望被淘汰。為此就一定要前進(jìn)，停就意味著放棄，意味著出局！
    1、以空杯心態(tài)去學(xué)習(xí)、去汲取；
    2、不要總生氣，而要爭氣；
    3、不要一年經(jīng)驗(yàn)重復(fù)用十年；
    4、擠時(shí)間給自己“增高”、“充電”；
    5、發(fā)展自己的“比較優(yōu)勢”；
    6、挑戰(zhàn)自我，未雨綢繆。
    10、低調(diào)。
    才高不必自傲。
    才高不必自傲，不要以為自己不說、不宣揚(yáng)，別人就看不到你的功勞。所以別在同事面前炫耀。
    1、不要邀功請賞；
    2、克服“材小用”的心理；
    3、不要擺架子耍資格；
    4、凡是人，皆須敬；
    5、努力做到名實(shí)相符，要配的上自己的位置；
    6、成績只是開始，榮譽(yù)當(dāng)作動(dòng)力。
    11、節(jié)約。
    別把老板的錢不當(dāng)錢。
    節(jié)約不是摳門，而是美德。不要把公司的錢不當(dāng)錢，公司“鍋”里有，員工“碗”里才有；同樣，“鍋”里多，“碗”里也自然就多。而掌勺的，恰恰就是你自己。
    1、報(bào)銷賬目，一定要誠信；
    2、不耍小聰明，不小便宜；
    3、不浪費(fèi)公司的資源，哪怕是一張紙；
    4、珍惜工作的每一分鐘時(shí)間；
    5、每付出成本，都要力爭最收益；
    6、記住：省下的，就是利潤！
    12、感恩。
    想想是誰成就了今天的你。
    為什么我們能允許自己的過失，卻對他人、對公司有這么多的抱怨？再有才華的人，也需要?jiǎng)e人給你做事的機(jī)會(huì)，也需要他人對你或或小的助。你現(xiàn)在的幸福不是你一個(gè)人就能成就的。
    1、老板給了你飯碗；
    2、工作給你的不僅是報(bào)酬，還有學(xué)習(xí)、成長的機(jī)會(huì)；
    3、同事給了你工作中的配合；
    4、客戶你創(chuàng)造了業(yè)績；
    5、對手讓你看到距離和發(fā)展空間。
    6、批評(píng)者讓你不斷完善自我。
    一、電腦室由上電腦課教師負(fù)責(zé)管理。
    二、每臺(tái)電腦應(yīng)編號(hào)，學(xué)生上課要排隊(duì)入室按編號(hào)就座，在室內(nèi)應(yīng)保持肅靜，禁止喧嘩、走動(dòng)、打鬧，討論問題要小聲，下課要有秩序離室。
    三、注意室內(nèi)衛(wèi)生，不準(zhǔn)帶東西進(jìn)入室內(nèi)吃，不準(zhǔn)亂丟紙屑、雜物，不準(zhǔn)在桌椅、墻壁亂刻亂畫。
    四、愛護(hù)室內(nèi)電腦設(shè)備，不準(zhǔn)隨便改變設(shè)備的位置，要按教師要求進(jìn)行操作。因違操作規(guī)程造成設(shè)備損壞的.，應(yīng)照價(jià)賠償。
    五、在操作過程中，出現(xiàn)故障，應(yīng)及時(shí)切斷電源，報(bào)告教師處理。
    六、未經(jīng)管理人員同意，不得隨意取用軟磁盤或開啟打印機(jī)，更不準(zhǔn)把非本室軟磁盤放入軟驅(qū)內(nèi)。
    七、電腦借出或非本室管理人員啟用本室設(shè)備，必須取得學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)同意，方可借出或開門使用。
    八、用機(jī)完畢，就按規(guī)程關(guān)閉機(jī)器，教師應(yīng)整理、檢查室內(nèi)設(shè)備的位置、關(guān)好窗鎖好門，如失職造成損失，扣學(xué)期貢獻(xiàn)獎(jiǎng)或按損失程序追究事故責(zé)任。
    為了加強(qiáng)局計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)安全的管理，確保網(wǎng)絡(luò)安全穩(wěn)定的運(yùn)行，制定了計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息安全管理制度，下面是詳細(xì)內(nèi)容，歡迎家閱讀。
    為了加強(qiáng)局計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)安全的管理，確保網(wǎng)絡(luò)安全穩(wěn)定的運(yùn)行，切實(shí)提高工作效率，促進(jìn)信息化建設(shè)的健康發(fā)展，現(xiàn)結(jié)合實(shí)際情況，制定本管理規(guī)定。
    局信息化領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室是計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的管理部門，履行管理職能。局信息中心具體負(fù)責(zé)局計(jì)算機(jī)(包括外部設(shè)備)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的選型、安裝、維修;應(yīng)用系統(tǒng)及軟件的安裝、維護(hù);負(fù)責(zé)局計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全保密工作。
    第一條各科室、局屬各單位對所使用的計(jì)算機(jī)及其軟硬件設(shè)施，享有日常使用的權(quán)利，負(fù)有保管的義務(wù)。
    第二條計(jì)算機(jī)開啟關(guān)閉應(yīng)按規(guī)定步驟進(jìn)行，工作人員應(yīng)規(guī)范使用計(jì)算機(jī)設(shè)備。如因操作不當(dāng)?shù)仍驅(qū)е略O(shè)備損壞，將視情節(jié)處理。
    第三條各科室計(jì)算機(jī)實(shí)行專人專用，使用統(tǒng)一分配的口令進(jìn)入局域網(wǎng)，發(fā)現(xiàn)不能進(jìn)入局域網(wǎng)須及時(shí)報(bào)告網(wǎng)管人員,不得擅自修改計(jì)算機(jī)的ip地址和cmos設(shè)置參數(shù)。
    第四條各科室、各單位確需增加計(jì)算機(jī)設(shè)備或網(wǎng)絡(luò)終端接口，應(yīng)向局信息中心提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后，由網(wǎng)管人員負(fù)責(zé)接入。
    第五條工作人員使用計(jì)算機(jī)時(shí)，不得關(guān)閉殺毒軟件和網(wǎng)絡(luò)防火墻，應(yīng)確保防火墻處于激活狀態(tài)。防病毒軟件要定期進(jìn)行更新升級(jí)，定期和及時(shí)對電腦進(jìn)行殺毒，清潔，除塵，保證電腦能安全運(yùn)行。工作人員發(fā)現(xiàn)計(jì)算機(jī)病毒應(yīng)及時(shí)清除并報(bào)告網(wǎng)管人員備案。
    第六條禁止私自拆卸和擅自修理計(jì)算機(jī)，禁止私自更換計(jì)算機(jī)硬件設(shè)備。如需修理或更換，應(yīng)先報(bào)局信息中心經(jīng)審批后由網(wǎng)管人員或計(jì)算機(jī)公司專業(yè)人員負(fù)責(zé)修理或更換。
    第七條為保證業(yè)務(wù)系統(tǒng)安全工作，軟盤、光盤等存儲(chǔ)設(shè)備必須經(jīng)病毒檢查后方可使用。
    第八條嚴(yán)格遵守信息傳遞操作流程。各終端計(jì)算機(jī)可根據(jù)工作需要設(shè)立共享硬盤或文件夾，設(shè)立的共享硬盤或文件夾使用完畢后應(yīng)立即取消共享設(shè)置。
    第九條網(wǎng)絡(luò)用戶密碼及共享權(quán)限密碼嚴(yán)禁外泄。嚴(yán)禁擅自查看、修改、拷貝其局域網(wǎng)內(nèi)其他計(jì)算機(jī)的程序及內(nèi)容。
    第十條不瀏覽和發(fā)布動(dòng)、黃色、，動(dòng)言論等信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處，停止使用互聯(lián)網(wǎng)權(quán)限。嚴(yán)禁在線播放或下載電影、電視劇等，禁止擅自安裝使用游戲。
    第十一條局信息中心網(wǎng)管人員要定期檢查各計(jì)算機(jī)終端運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)排除。
    第十二條非因工作需要，不得將機(jī)關(guān)計(jì)算機(jī)設(shè)備和存儲(chǔ)涉密信息的軟件、磁盤、光盤及其他存儲(chǔ)介質(zhì)帶離機(jī)關(guān)。因工作需要帶出工作區(qū)域的，須經(jīng)批準(zhǔn)后登記備案才能帶出。嚴(yán)禁將與工作無關(guān)的存儲(chǔ)介質(zhì)在單位的計(jì)算機(jī)上使用。嚴(yán)禁存儲(chǔ)介質(zhì)在內(nèi)外網(wǎng)計(jì)算機(jī)，以及在涉密與非涉密計(jì)算機(jī)間互用。
    第十三條建立、健全計(jì)算機(jī)病毒的預(yù)防、發(fā)現(xiàn)、報(bào)告、消除管理制度及計(jì)算機(jī)設(shè)備的使用、維護(hù)制度,對機(jī)關(guān)的.計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)行經(jīng)常性的病毒檢測。
    第十四條未經(jīng)允許，禁止開設(shè)文件服務(wù)器、共享服務(wù)器、下載服務(wù)器、ftp服務(wù)器、web服務(wù)器、e-mail服務(wù)器、游戲服務(wù)器、媒體服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)磁盤、聊天服務(wù)器等各種對外服務(wù)器。
    第十五條禁止使用各類群發(fā)、搶占網(wǎng)絡(luò)帶寬、強(qiáng)迫他人下網(wǎng)的軟件;局域網(wǎng)內(nèi)的計(jì)算機(jī)禁止使用多線程下載文件而造成網(wǎng)絡(luò)擁堵、系統(tǒng)癱瘓、影響別人正常使用。
    隨著信息化工作的深入開展，不同格式、不同內(nèi)容的數(shù)據(jù)庫也將越來越多，市局?jǐn)?shù)據(jù)中心涉及20多種不同類型的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，因此對于數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的管理也應(yīng)進(jìn)一步規(guī)范。
    第十六條網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)用戶，須做好自身用戶密碼和權(quán)限的保密工作，新用戶系統(tǒng)啟用后兩天內(nèi)必須更改初始密碼，不得將密碼隨意告訴他人。
    第十七條數(shù)據(jù)庫管理員不得將數(shù)據(jù)庫管理員密碼隨意透露給他人;不得將數(shù)據(jù)庫一般用戶密碼泄漏或隨意修改其用戶權(quán)限;不能向任何人泄露數(shù)據(jù)庫存儲(chǔ)的內(nèi)容。
    第十八條若因用戶名和密碼泄露造成數(shù)據(jù)庫信息被更改或流失的，由泄密者承擔(dān)責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重者遞交局黨組處理。
    第十九條數(shù)據(jù)庫管理員隨時(shí)做好數(shù)據(jù)庫的備份，核心數(shù)據(jù)庫的進(jìn)入必須設(shè)置準(zhǔn)入的用戶名和密碼，只有用戶名和密碼同時(shí)輸入正確時(shí)才能更改、導(dǎo)出數(shù)據(jù)庫信息;數(shù)據(jù)庫管理員對不正當(dāng)?shù)臄?shù)據(jù)庫信息更改行為做好記錄，并由提出更改要求的人員簽字。
    第二十條任何人不得隨意向外單位或個(gè)人提供紙質(zhì)或電子版的數(shù)據(jù)庫信息，如確須提供的，需經(jīng)相關(guān)業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)審核、審批同意，并經(jīng)相關(guān)業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后方可提供。
    1、機(jī)房設(shè)備豎土資源廣域網(wǎng)、局域網(wǎng)和門戶網(wǎng)站賴以運(yùn)行的載體。隱患險(xiǎn)于明火，防范勝于救災(zāi)，責(zé)任重于泰山。信息中心工作人員要以高度的責(zé)任心確保機(jī)房設(shè)備的安全、正常運(yùn)行。
    2、非信息中心工作人員嚴(yán)禁出入機(jī)房。除信息中心人員外，任何人不得接觸和使用服務(wù)器、路由器、交換機(jī)、防火墻等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。網(wǎng)絡(luò)管理人員必須遵守安全操作程序，不得安裝與工作無關(guān)的軟件系統(tǒng)。
    3、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備參數(shù)為局內(nèi)部工作秘密，任何人不得向外泄露。系統(tǒng)管理員須定期更換服務(wù)器登陸密碼，并做好記錄。
    4、凡在服務(wù)器上開通ftp的，須報(bào)信息中心和局領(lǐng)導(dǎo)同意后方可實(shí)施。所有工作人員使用的計(jì)算機(jī)擬接入互聯(lián)網(wǎng)，須經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)同意，信息中心人員不得擅自實(shí)施。
    5、機(jī)房所有設(shè)備僅為全局工作服務(wù)，禁止利用機(jī)房設(shè)備對外承接業(yè)務(wù)，嚴(yán)禁將機(jī)房設(shè)備帶出機(jī)房使用。
    6、加強(qiáng)機(jī)房消防安全管理。定期對機(jī)房供電線路及照明器具等進(jìn)行檢查，防止因線路老化等原因造成火災(zāi)。定期檢查更換消防用品。
    7、保持機(jī)房的溫濕度，特別防止溫度過高對設(shè)備造成損害。
    8、嚴(yán)禁易燃易爆和強(qiáng)磁物品及其它與機(jī)房工作無關(guān)的物品進(jìn)入機(jī)房。
    9、機(jī)房內(nèi)禁止吸煙、用餐、吃零食、打牌下棋、嬉戲喧嘩等行為。
    10、進(jìn)入機(jī)房必須換拖鞋或用鞋套。機(jī)房設(shè)備、桌椅等確保沒有積塵和污跡，地面無塵，保持機(jī)房整潔。
    11、建立機(jī)房人員值班制度。值班人要對當(dāng)日值班期間網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行情況、溫濕度情況等做好詳細(xì)記錄。交接班時(shí)須履行相關(guān)手續(xù)，注明交接時(shí)間。
    12、建立運(yùn)轉(zhuǎn)靈活、應(yīng)靈敏的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)急處理協(xié)調(diào)機(jī)制，確保發(fā)生突發(fā)網(wǎng)絡(luò)安全緊急事件時(shí)，能夠準(zhǔn)確判斷、快速應(yīng)，盡可能避免、減少突發(fā)事件給廣域網(wǎng)和局域網(wǎng)運(yùn)行帶來的影響。
    13、建立機(jī)房管理責(zé)任人制度。責(zé)任人要加強(qiáng)管理和監(jiān)督，落實(shí)以上制度，建好網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及線路端口分布(變動(dòng))、設(shè)備故障排除等臺(tái)賬。機(jī)房管理責(zé)任人必須于周一上午上班后和周五下午下班前，對所有設(shè)備運(yùn)行狀況和運(yùn)行環(huán)境進(jìn)行全面檢查并做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，重情況及時(shí)報(bào)告。網(wǎng)絡(luò)發(fā)生故障或隱患時(shí)，須對所發(fā)生的故障現(xiàn)象、處理過程和結(jié)果等做好詳細(xì)記錄。
    14、中心機(jī)房是局重點(diǎn)防盜、防火部門。樓值班人員必須重點(diǎn)關(guān)注。非正常上班期間，如遇長時(shí)間停電，須提前告知信息中心，以便及時(shí)采取應(yīng)急措施。
    15、違以上規(guī)定者，視情節(jié)輕重對當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，造成損失的，由當(dāng)事人賠償，并追究相關(guān)責(zé)任。
    1、信息中心人員每周輪流值班(如有特殊情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后可進(jìn)行調(diào)整)，值班人員須模范執(zhí)行《中心機(jī)房管理制度》。
    2、值班人員不得擅離崗位。如有特殊情況需短暫離開，可請其他機(jī)房工作人員代班。代班人員履行值班人員職責(zé)。
    3、值班人員要加強(qiáng)安全防范意識(shí)，最后離開前，必須對機(jī)房進(jìn)行全面檢查，關(guān)閉工作間空調(diào)、電燈等設(shè)備，關(guān)好門窗。
    4、值班人員須掌握滅火器的使用方法。發(fā)生火災(zāi)時(shí)能先期處置并及時(shí)報(bào)火警。
    5、值班人員要對當(dāng)日值班期間網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行情況、溫濕度情況等做好詳細(xì)記錄，并嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，注明交接時(shí)間。
    6、值班人員負(fù)責(zé)機(jī)房衛(wèi)生清潔工作，保持機(jī)房整潔。
    7、值班人員玩忽職守造成后果者，按有關(guān)規(guī)定予以處罰。
    為確保計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)正常、高效、穩(wěn)定運(yùn)行,一般都會(huì)制定相關(guān)的管理制度，下面是小編給家整理的工商局計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息安全管理制度，歡迎家閱讀與參考。
    為確保我局計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)正常、高效、穩(wěn)定運(yùn)行,特制定計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息安全管理制度。
    一、信息技術(shù)管理股作為工商行政管理系統(tǒng)計(jì)算機(jī)信息安全的技術(shù)保障職能部門,負(fù)責(zé)本局轄內(nèi)信息化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的建設(shè)、維護(hù)和日常管理工作。
    二、各單位信息安全員要做好本單位數(shù)據(jù)定期備份工作,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、全面、安全。
    三、建立健全網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行日志制度,系統(tǒng)管理員應(yīng)定時(shí)監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行狀況,認(rèn)真記錄系統(tǒng)的運(yùn)行狀況,填寫機(jī)房日志,遇有異有常現(xiàn)象應(yīng)及時(shí)報(bào)告。
    四、各單位要經(jīng)常對所使用的計(jì)算機(jī)進(jìn)行病毒軟件的更新和病毒檢測。一旦發(fā)現(xiàn)計(jì)算機(jī)病毒、木馬程序等異常現(xiàn)象應(yīng)立即切斷該計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)的連接,并及時(shí)向信息技術(shù)管理股報(bào)告。
    五、嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)網(wǎng)、外網(wǎng)物理隔離制度,不得擅自將計(jì)算機(jī)及相關(guān)設(shè)備在內(nèi)外網(wǎng)上相互切換;確因工作需要使用內(nèi)外網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)的,必須書面報(bào)本局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意,加裝內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)物理隔離設(shè)備,經(jīng)檢查符合安全防范條件后方可使用;嚴(yán)禁在各股室、直屬單位的計(jì)算機(jī)上擅自安裝使用調(diào)制解調(diào)器、無線網(wǎng)絡(luò)接收、發(fā)射裝置、上網(wǎng)手機(jī)以及其它可能危及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全的設(shè)備。
    六、各單位要加強(qiáng)對移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)的使用管理。嚴(yán)禁在未采取保密措施情況下,在不同網(wǎng)絡(luò)中交叉使用同一移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)(如:u盤、移動(dòng)硬盤等);嚴(yán)禁將自帶的存儲(chǔ)設(shè)備(個(gè)人u盤、mp3、數(shù)碼相機(jī)、手機(jī)等)接入涉密網(wǎng)絡(luò)和內(nèi)部工作網(wǎng)絡(luò)。存儲(chǔ)有涉及國家秘密及其它重要資料信息等的存儲(chǔ)介質(zhì)(如軟盤、光盤、u盤),必須進(jìn)行登記、編號(hào)、按照所存儲(chǔ)涉密信息的最高密級(jí)標(biāo)識(shí)存儲(chǔ)介質(zhì)的密級(jí),并集中指定專人妥善保管,不得隨意修改、復(fù)制、刪除、遺棄。
    七、上互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)不準(zhǔn)處理國家秘密、內(nèi)部信息和其他未公開的公務(wù)信息。嚴(yán)禁使用具備無線上網(wǎng)功能的計(jì)算機(jī)處理國家秘密信息,凡用于處理國家秘密信息的計(jì)算機(jī)必須拆除無線上網(wǎng)功能的硬件模塊,并不得與可上網(wǎng)手機(jī)、普通電話傳真機(jī)(包括具有傳真功能的一體機(jī))等各類無線、有線網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及外聯(lián)設(shè)備聯(lián)接使用。非涉密的內(nèi)部計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)要只能處理不屬于國家秘密的內(nèi)部信息和公務(wù)信息,不得處理國家秘密信息。
    八、不得制作、查閱、復(fù)制和傳播妨礙社會(huì)治安的信息和穢色情等信息。
    九、不得利用計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)從事其他違國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)章制度的活動(dòng)。
    十、使用互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)計(jì)算機(jī)的單位要指定一名專管員,負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)計(jì)算機(jī)使用情況。如因違規(guī)操作導(dǎo)致本單位計(jì)算機(jī)發(fā)生網(wǎng)絡(luò)安全保密事故,除對直接責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理外,還要追究由各單位負(fù)責(zé)人和互聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)專管員的責(zé)任。
    十一、外單位人員來安裝、維修、使用計(jì)算機(jī)軟、硬件及相關(guān)設(shè)備,應(yīng)報(bào)經(jīng)信息技術(shù)管理股同意,方可進(jìn)行。計(jì)算機(jī)及相關(guān)磁記錄設(shè)備需要送修、外借的應(yīng)采取必要信息保全及安全措施,防止重要資料信息流失、泄密。涉密計(jì)算機(jī)及涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)必須到保密工作部門指定的定點(diǎn)單位進(jìn)行維修、銷毀,不得交由經(jīng)銷商和其他非定點(diǎn)單位維修、銷毀。
    十二、使用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的有關(guān)人員,應(yīng)保管好各自的網(wǎng)絡(luò)用戶名和操作密碼,并定期更改操作密碼,防止被非授權(quán)人員用于對網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行非法操作。
    十三、根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,每個(gè)國家工商機(jī)關(guān)工作人員都負(fù)有保障計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)安全保密工作的職責(zé)。各單位全體人員要認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)部門及省工商局制定的信息保密和信息安全有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格規(guī)范計(jì)算機(jī)的使用行為。如因個(gè)人違規(guī)操作導(dǎo)致本單位計(jì)算機(jī)發(fā)生網(wǎng)絡(luò)安全保密責(zé)任的,要追究個(gè)人責(zé)任,按照國家有關(guān)規(guī)定,予以嚴(yán)肅處理。
    一、本制度所指的計(jì)算機(jī)設(shè)備包括計(jì)算機(jī)的硬件和軟件。
    二、辦公室對本局的信息系統(tǒng)所用硬件設(shè)備進(jìn)行統(tǒng)一管理,并建立設(shè)備卡片,對硬件設(shè)備的配置狀況、使用單位、使用狀況、起用時(shí)間、型號(hào)品牌等信息進(jìn)行記錄。信息技術(shù)管理股對計(jì)算機(jī)機(jī)房內(nèi)設(shè)備建立專門的機(jī)房設(shè)備管理檔案。
    三、信息技術(shù)管理股、辦公室、財(cái)務(wù)裝備股互相配合,對已采購的計(jì)算機(jī)設(shè)備應(yīng)進(jìn)行合理的調(diào)配。
    四、信息技術(shù)管理股負(fù)責(zé)本局范圍內(nèi)計(jì)算機(jī)設(shè)備的日常管理和維護(hù),保管好各類計(jì)算機(jī)設(shè)備驅(qū)動(dòng)程序、保修卡、說明書等重要隨機(jī)資料。
    五、硬件設(shè)備的操作使用要嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備操作管理規(guī)定,要經(jīng)常對有關(guān)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)保持機(jī)房和設(shè)備的整潔,嚴(yán)禁違規(guī)違章操作、確保機(jī)房、硬件設(shè)備的安全。
    六、在組織軟件的升級(jí)工作時(shí),一般應(yīng)在同一個(gè)時(shí)間內(nèi)一次性更換所有在用軟件,升級(jí)前應(yīng)通知各基層單位、各用戶。
    七、未經(jīng)信息技術(shù)管理股同意,各單位不得隨意改變計(jì)算機(jī)的名稱、ip地址等參數(shù),不得改變指定的內(nèi)、外網(wǎng)計(jì)算機(jī)設(shè)備的用途。
    八、要嚴(yán)格保護(hù)所有在用軟件的版權(quán),包括網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫、操作系統(tǒng)、軟件等。省局推廣的`各類計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)軟件的范圍限于工商系統(tǒng)范圍內(nèi)的各級(jí)部門,嚴(yán)禁將軟件以任何形式出售、轉(zhuǎn)讓或贈(zèng)送給該范圍以外的任何單位或個(gè)人。
    九、嚴(yán)格執(zhí)行定點(diǎn)維修、銷毀制度。涉密計(jì)算機(jī)及涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)必須到保密工作部門指定的定點(diǎn)進(jìn)行維修、銷毀,不得交由經(jīng)銷商和其他非定點(diǎn)單位維修、銷毀。
    十、各單位要制定具體的防病毒措施。所有來歷不明的媒體介質(zhì)在使用前必須經(jīng)過病毒檢測,使用網(wǎng)絡(luò)的單位要嚴(yán)防病毒通過網(wǎng)絡(luò)傳播,辦公用計(jì)算機(jī)不能裝入各種游戲軟件。
    一、為了確保我局計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)安全,使得在計(jì)算機(jī)系統(tǒng)失效或數(shù)據(jù)丟失時(shí),能依靠備份盡快地恢復(fù)系統(tǒng)和數(shù)據(jù),保護(hù)關(guān)鍵應(yīng)用數(shù)據(jù)的安全,保證數(shù)據(jù)不丟失,特制定本制度。
    二、擁有重要系統(tǒng)或重要數(shù)據(jù)的股室應(yīng)該及對數(shù)據(jù)進(jìn)行備份,防止系統(tǒng)、數(shù)據(jù)的丟失;涉及數(shù)據(jù)備份和恢復(fù)的科室要由專人負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)備份工作,并認(rèn)真填寫備份日志。
    三、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器數(shù)據(jù)備份工作,由信息技術(shù)管理股負(fù)責(zé),增量備份每日做,系統(tǒng)備份每周做一次。系統(tǒng)管理員在每周最后一個(gè)工作日,將集成化信息平臺(tái)數(shù)據(jù)庫、oa數(shù)據(jù)庫、oa系統(tǒng)(含案管系統(tǒng),工商所工作平臺(tái))程序文件做一次異機(jī)備份,數(shù)據(jù)保存一個(gè)季度。
    四、備份數(shù)據(jù)應(yīng)該嚴(yán)格管理,妥善保存;備份數(shù)據(jù)資料保管地點(diǎn)應(yīng)有防火、防熱、防潮、防塵、防磁、防盜設(shè)施。
    五、數(shù)據(jù)的備份、恢復(fù)、轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入的權(quán)限都應(yīng)嚴(yán)格控制。嚴(yán)禁未經(jīng)授權(quán)將數(shù)據(jù)備份出系統(tǒng),轉(zhuǎn)給無關(guān)的人員或單位;嚴(yán)禁未經(jīng)授權(quán)進(jìn)行數(shù)據(jù)恢復(fù)或轉(zhuǎn)入操作。
    六、一旦發(fā)生數(shù)據(jù)丟失或數(shù)據(jù)破壞等情況,要由系統(tǒng)管理員進(jìn)行備份數(shù)據(jù)的恢復(fù),以免造成不必要的麻煩或更的損失。
    2.個(gè)別文件恢復(fù)一般用于恢復(fù)受損的個(gè)別文件,或者在全盤恢復(fù)之后追加增量備份的恢復(fù),以得到最新的備份。
    一、計(jì)算機(jī)機(jī)房應(yīng)具有防火、防水、防潮、防盜、防鼠和應(yīng)急照明等設(shè)施。
    二、計(jì)算機(jī)機(jī)房需要專人管理。與機(jī)房管理無關(guān)人員未經(jīng)許可不準(zhǔn)進(jìn)入計(jì)算機(jī)機(jī)房,外單位技術(shù)人員進(jìn)入機(jī)房進(jìn)行設(shè)備維護(hù)和維修,必須有機(jī)房管理工作人員在場。
    三、計(jì)算機(jī)機(jī)房內(nèi)各項(xiàng)設(shè)備必須安放穩(wěn)定,合乎規(guī)范。各類連線,電源插頭等附屬器件必須布局合理,整齊有序,連接牢靠。
    三、定期檢查電源和空調(diào)設(shè)備工作是否正常,機(jī)房工作溫度應(yīng)保持在25℃左右。下班要切斷除服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備以外的其他設(shè)備電源。
    四、實(shí)行機(jī)房運(yùn)行情況登記制度。對機(jī)關(guān)局域網(wǎng)絡(luò),系統(tǒng)廣域網(wǎng)的運(yùn)行建立檔案。發(fā)現(xiàn)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)發(fā)生故障,工作人員認(rèn)真記錄故障現(xiàn)象和相關(guān)信息,及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo),通知維護(hù)人員進(jìn)行維護(hù)。
    五、計(jì)算機(jī)機(jī)房應(yīng)保持安靜、整潔、衛(wèi)生。工作人員每周應(yīng)定期整理機(jī)房,打掃衛(wèi)生。
    六、計(jì)算機(jī)機(jī)房內(nèi)禁止吸煙,不得攜帶易燃,易爆,蝕性,強(qiáng)電磁,輻射性,流體物質(zhì)、食品等對設(shè)備正常運(yùn)行構(gòu)成威脅的物品進(jìn)入機(jī)房。不準(zhǔn)隨便亂扔廢紙、雜物。
    七、計(jì)算機(jī)機(jī)房必須配備消防用干粉滅火器。機(jī)房工作人員必須掌握干粉滅火器使用技能,定期檢查各類防火,溫控,防盜設(shè)施性能。
    八、計(jì)算機(jī)機(jī)房工作人員必須嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)算機(jī)保密安全的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)守保密紀(jì)律,凡在計(jì)算機(jī)內(nèi)使用過的廢紙廢物,必須按規(guī)定進(jìn)行銷毀。
    1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫安裝、配置和調(diào)試工作,做好各應(yīng)用系統(tǒng)軟件的升級(jí)維護(hù)和應(yīng)用推廣工作,負(fù)責(zé)和指導(dǎo)下級(jí)系統(tǒng)管理員做好各應(yīng)用系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的日常管理和維護(hù)工作,及時(shí)解決系統(tǒng)運(yùn)行過程中出現(xiàn)的問題。
    2.系統(tǒng)管理員享有操作權(quán)。未經(jīng)系統(tǒng)管理員授權(quán),其它任何人不得對其進(jìn)行任何操作。操作人員離開系統(tǒng)時(shí),應(yīng)退出系統(tǒng)或進(jìn)行系統(tǒng)。
    3.管理員應(yīng)每月檢查二次工作日志,核實(shí)操作人員的上機(jī)時(shí)間、操作內(nèi)容等,并整理相應(yīng)的日志文件。
    4.管理員每周應(yīng)檢查數(shù)據(jù)庫備份情況,每周應(yīng)做異機(jī)備份。
    5.嚴(yán)格網(wǎng)絡(luò)安全防范制度,切實(shí)做好所在局內(nèi)網(wǎng)和外網(wǎng)的物理隔離工作。做好計(jì)算機(jī)病毒的安全防范工作,及時(shí)升級(jí)防病毒軟件。對于必須在內(nèi)網(wǎng)計(jì)算機(jī)上使用的外來存儲(chǔ)介質(zhì),必須經(jīng)系統(tǒng)管理員進(jìn)行安全確認(rèn)、并在系統(tǒng)管理員的指導(dǎo)下,才能用于內(nèi)網(wǎng)計(jì)算機(jī)。
    6.系統(tǒng)管理員變動(dòng)前必須辦理交接手續(xù),經(jīng)接管人員或監(jiān)交人員與系統(tǒng)管理員雙方簽字確認(rèn)。具體內(nèi)容包括:。
    (1)管轄范圍內(nèi)的服務(wù)器地址分布及相關(guān)的詳細(xì)資料;。
    (2)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器口令、數(shù)據(jù)庫超級(jí)口令、系統(tǒng)管理員口令;。
    (3)信息系統(tǒng)相關(guān)設(shè)備配置表及明細(xì)表;。
    (4)系統(tǒng)培訓(xùn)資料;。
    (5)系統(tǒng)維護(hù)記錄本;。
    (6)所有版本的信息系統(tǒng)軟件;。
    (7)所有版本的數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)軟件;。
    (8)下級(jí)單位系統(tǒng)管理員名單及聯(lián)系方式;。
    (9)其他應(yīng)交接的內(nèi)容。
    1.配合系統(tǒng)管理員做好各應(yīng)用系統(tǒng)軟件的升級(jí)維護(hù)和應(yīng)用推廣工作,負(fù)責(zé)和指導(dǎo)本部門做好各應(yīng)用系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的日常管理和維護(hù)工作,及時(shí)解決或向系統(tǒng)管理員饋系統(tǒng)運(yùn)行過程中出現(xiàn)的問題。
    2.機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)股室信息員應(yīng)及時(shí)掌握每次軟件升級(jí)后本業(yè)務(wù)軟件新增的功能,及時(shí)提醒、指導(dǎo)和培訓(xùn)相關(guān)基層工商所人員。
    3.信息員及時(shí)升級(jí)本單位防病毒軟件。
    1.各單位應(yīng)明確規(guī)定上機(jī)操作人員對系統(tǒng)操作的內(nèi)容和權(quán)限,并整理成文檔由系統(tǒng)管理員保管。對作密碼要嚴(yán)格管理,每人必須定期更換密碼,杜絕未經(jīng)授權(quán)人員操作軟件。
    2.操作人員必須設(shè)置自己唯一知道的口令,并定期更換口令。口令的安全由各操作人員自己負(fù)責(zé),操作人員發(fā)現(xiàn)自己口令被修改或網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器及數(shù)據(jù)庫口令的安全由本地系統(tǒng)管理員負(fù)責(zé)。
    3.對系統(tǒng)軟硬件的操作必須按照正確的操作規(guī)程進(jìn)行。電源的開關(guān)、軟件的啟動(dòng)與關(guān)閉都應(yīng)遵循正確的順序。
    4.操作人員必須嚴(yán)格按操作權(quán)限操作,不得越權(quán)或擅自上機(jī)操作。
    在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，越來越多人會(huì)去使用制度，制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式，規(guī)范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì)結(jié)構(gòu)。那么什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編精心整理的學(xué)校計(jì)算機(jī)室管理制度，僅供參考，家一起來看看吧。
    計(jì)算機(jī)教學(xué)是學(xué)校培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力的重要環(huán)節(jié)。為了保證計(jì)算機(jī)教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量，結(jié)合我科情況，特對計(jì)算機(jī)室制定如下管理辦法。
    一、學(xué)生到計(jì)算機(jī)室上課，提前按固定座位入座，嚴(yán)禁串位。
    二、不允許攜帶食物和飲料到機(jī)房上課。機(jī)房內(nèi)不準(zhǔn)亂扔廢物。
    三、不允許在計(jì)算機(jī)室玩游戲、聽歌、做與學(xué)習(xí)無關(guān)的'事情；不準(zhǔn)聲喧嘩、吵鬧。
    四、不允許安裝與教學(xué)無關(guān)的軟件；不允許更改系統(tǒng)、拆裝機(jī)器；嚴(yán)禁用力敲擊鍵盤、振動(dòng)機(jī)器。
    五、不得頻繁開關(guān)機(jī)器，發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象應(yīng)及時(shí)關(guān)機(jī)、斷電，并報(bào)告管理人員及時(shí)處理。
    六、不遵守操作規(guī)程而造成計(jì)算機(jī)硬件、軟件損壞，按學(xué)校有關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。
    七、學(xué)生上機(jī)時(shí)，先要檢查機(jī)器設(shè)備是否完好，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向授課教師報(bào)告，以便追查上一次機(jī)器使用人的責(zé)任。漏報(bào)、晚報(bào)者責(zé)任自負(fù)。
    八、安裝軟件及拷貝要經(jīng)過有關(guān)人員批準(zhǔn)，并經(jīng)過病毒檢測后方可進(jìn)行。
    九、計(jì)算機(jī)室管理人員發(fā)現(xiàn)儀器有故障，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行維修，保證計(jì)算機(jī)的正常使用。
    十、計(jì)算機(jī)室管理人員要認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好機(jī)房設(shè)備的保養(yǎng)，并填寫工作日志。要做好用電安全、防火和防盜工作。
    十一、對因未按規(guī)定要求造成計(jì)算機(jī)及設(shè)備損壞的，要查明原因，追究責(zé)任，照價(jià)賠償。
    歡迎來到，下面是小編精心為家整理收集的企業(yè)計(jì)算機(jī)設(shè)備管理制度，希望對家有助。
    企業(yè)設(shè)備管理制度匯編（專業(yè)22篇）篇六
    化工企業(yè)生產(chǎn)易燃易爆,壓力容器、管道、鍋爐、電梯等特種設(shè)備多見,為保障特種設(shè)備的使用安全,應(yīng)嚴(yán)格按照國家有關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行管理。
    1.在公司所使用的特種設(shè)備應(yīng)符合安全技術(shù)規(guī)范要求,應(yīng)具有設(shè)計(jì)文件、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、安裝及使用維修說明、監(jiān)督檢驗(yàn)證明等文件。
    2.公司內(nèi)的特種設(shè)備由工程部主要負(fù)責(zé)管理,各使用部門協(xié)助管理,工程部與采購部負(fù)責(zé)向區(qū)特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門登記。登記標(biāo)志應(yīng)當(dāng)置于或者附著于該特種設(shè)備的顯著位置。
    3.公司需要委托安裝、改造或者維修特種設(shè)備的,應(yīng)當(dāng)委托己依法取得相應(yīng)許可的單位進(jìn)行。公司特種設(shè)備因故停用半年以上,當(dāng)向區(qū)特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門備案;啟用己停用的特種設(shè)備,應(yīng)向區(qū)特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門重新辦理登記手續(xù);啟用己停用一年以上的特種設(shè)備,也應(yīng)向區(qū)特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)申報(bào)檢驗(yàn)。
    4.特種設(shè)備使用部門應(yīng)當(dāng)建立特種設(shè)備安全技術(shù)檔案。安全技術(shù)檔案應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容:。
    a)特種設(shè)備的設(shè)計(jì)文件、制造單位、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、使用維護(hù)說明等文件以及安裝技術(shù)文件和資料。
    b)特種設(shè)備的定期檢驗(yàn)和定期自行檢查的記錄。
    d)特種設(shè)備及其安全附件、安全保護(hù)裝置、測量調(diào)控裝置及有關(guān)附屬儀器儀表的日常維護(hù)保養(yǎng)記錄。
    5.特種設(shè)備使用部門或委托具有保養(yǎng)資質(zhì)單位對在用特種設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常性日常維護(hù)保養(yǎng),并定期自行檢查,公司特種設(shè)備應(yīng)當(dāng)至少每月進(jìn)行一次自行檢查,并做出記錄。公司特種設(shè)備使用部門在對用特種設(shè)備進(jìn)行自行檢查和日常維護(hù)保養(yǎng)時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理。公司特種設(shè)備使用部門應(yīng)當(dāng)對在用特種設(shè)備的安全附件、安全保護(hù)裝置、測量調(diào)控裝置及有關(guān)附屬儀器儀表進(jìn)行定期校驗(yàn)、檢修,并作出記錄。
    6.特種設(shè)備使用部門應(yīng)當(dāng)按照安全技術(shù)規(guī)范的定期檢驗(yàn)要求,在安全檢驗(yàn)合格有效期屆滿前1個(gè)月向特殊設(shè)備檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)提出定期檢驗(yàn)要求,未經(jīng)定期檢驗(yàn)或者檢驗(yàn)不合格的特種設(shè)備,不得繼續(xù)使用。
    7.特種設(shè)備出現(xiàn)故障或者發(fā)生異常情況,應(yīng)當(dāng)對其進(jìn)行全面檢查,消除事故隱患后,方可重新投入使用。
    8.公司特種設(shè)備存在嚴(yán)重事故隱患,無改造、維修價(jià)值,或者超過安全技術(shù)規(guī)范使用年限,應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以報(bào)廢,并向區(qū)特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門辦理注銷。
    9.特種設(shè)備使用部門應(yīng)當(dāng)建立特種設(shè)備的事故應(yīng)急措施和求援預(yù)案。
    10.電梯的日常維修護(hù)保養(yǎng)必須由依法取得許可的安裝、改造、維修單位或者電梯制造單位進(jìn)行。電梯應(yīng)當(dāng)至少每15日進(jìn)行一次清潔、潤滑、調(diào)整和檢查。
    11.電梯的日常維護(hù)保養(yǎng)單位應(yīng)當(dāng)在維護(hù)保養(yǎng)中嚴(yán)格執(zhí)行國家安全技術(shù)規(guī)范的要求,保證期維護(hù)保養(yǎng)的電梯的安全檢查技術(shù)性能,并負(fù)責(zé)落實(shí)現(xiàn)場安全防護(hù)措施,保證施工安全。
    12.公司鍋爐、壓力容器、電梯的作業(yè)人員及其相關(guān)管理人員,應(yīng)按照國家規(guī)定經(jīng)區(qū)以上特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門考核合格,取得相應(yīng)的特種設(shè)備作業(yè)人員證書后,方可上崗作業(yè)或者從事相應(yīng)的管理工作,特種設(shè)備作業(yè)人員證書應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定辦理年審。
    13.特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)進(jìn)行特種設(shè)備安全教育和培訓(xùn),保證特種設(shè)備作業(yè)人員具備必要的特種設(shè)備安全作業(yè)知識(shí),特種設(shè)備作業(yè)人員在作業(yè)中應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行特種設(shè)備的操作規(guī)程和有關(guān)的安全規(guī)章制度。
    14.特種設(shè)備作業(yè)人員在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全管理人員和單位有負(fù)責(zé)人報(bào)告。
    企業(yè)設(shè)備管理制度匯編（專業(yè)22篇）篇七
    設(shè)備是企業(yè)生產(chǎn)的重要因素，為科學(xué)地進(jìn)行設(shè)備管理，做到合理選購、正確使用、精心維護(hù)、安全生產(chǎn)、適時(shí)改造和更新，保證設(shè)備長周期穩(wěn)定運(yùn)行的同時(shí)不斷改善和提高公司的技術(shù)裝備水平，為公司的發(fā)展服務(wù)，特制定本管理制度。
    本制度內(nèi)容包括：設(shè)備前期管理、設(shè)備的使用、維護(hù)、設(shè)備檢修、設(shè)備檔案管理、設(shè)備的停用及報(bào)廢等。
    1、設(shè)備定購。設(shè)備購置申請的批準(zhǔn)程序：全公司所有設(shè)備（包括低值易耗設(shè)備）的購置，均應(yīng)有批準(zhǔn)依據(jù)，新增設(shè)備和更新設(shè)備按年度計(jì)劃執(zhí)行，零星購置的設(shè)備由使用單位填寫設(shè)備新增或更新申請表，報(bào)常務(wù)副經(jīng)理同意，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后購買。
    1）申報(bào)，首先分公司先向總公司提出新增（或更新）所需設(shè)備申請，其中包括所需設(shè)備新增（或更新）原因、所需大體費(fèi)用（包括設(shè)備價(jià)格、設(shè)備安裝費(fèi)用、防腐保溫、新增管材費(fèi)用、土建費(fèi)用、吊裝費(fèi)用等）。待總公司批復(fù)后可按相關(guān)程序辦理。
    2）各分公司首先提供出所需設(shè)備滿足生產(chǎn)所需的各種工藝參數(shù)，然后總公司根據(jù)參數(shù)選擇制造質(zhì)量可靠，售后服務(wù)好的2-3個(gè)供應(yīng)商對他們的設(shè)備技術(shù)性能和投資費(fèi)用進(jìn)一步比從選定（設(shè)備的選擇要遵循技術(shù)先進(jìn)、經(jīng)濟(jì)效益高、生產(chǎn)適用、維修方便等原則）。
    3）設(shè)備采購合同的簽訂，設(shè)備供應(yīng)商確定后可簽訂采購合同并建立設(shè)備臺(tái)帳，發(fā)現(xiàn)有未落實(shí)的項(xiàng)目，應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施并補(bǔ)充完善，簽訂合同后應(yīng)隨時(shí)了解設(shè)備制做進(jìn)度并按時(shí)進(jìn)行催交和組織到廠，保證新設(shè)備早日到廠安裝投產(chǎn)使用。
    4）設(shè)備到廠后，由各分公司組織相關(guān)人員進(jìn)行驗(yàn)收，按照訂貨合同，檢查到貨數(shù)量、設(shè)備名稱、規(guī)格型號(hào)，裝箱質(zhì)量驗(yàn)收合格證后辦理入庫手續(xù)，及時(shí)建立健全各種設(shè)備臺(tái)帳（如固定資產(chǎn)和壓力容器臺(tái)帳）。若驗(yàn)收不合格，可按合同有關(guān)程序進(jìn)行處理。
    2、新設(shè)備安裝及驗(yàn)收。
    1）由總公司負(fù)責(zé)組織，分公司具體實(shí)施，基礎(chǔ)驗(yàn)收合格后，進(jìn)行設(shè)備安裝就位、調(diào)試，總公司同時(shí)需負(fù)責(zé)安裝技術(shù)指導(dǎo)。
    2）安裝調(diào)試結(jié)束后，可由總公司組織分公司相關(guān)人員進(jìn)行驗(yàn)收，經(jīng)驗(yàn)收人員簽字后，正式移交給使用單位（各車間）。車間對該設(shè)備按照本車間設(shè)備管理制度進(jìn)行管理。
    3）隨機(jī)附件及工具由使用部門的操作者保管，隨機(jī)備、配件由備件庫負(fù)責(zé)保管，技術(shù)文件由各分公司生產(chǎn)科統(tǒng)一整理歸檔。
    2、操作者必須經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)，持有操作證（特殊設(shè)備，須由國家特定部門頒發(fā)的特種設(shè)備操作證），持證上崗。凡新上崗的和尚未取得操作證的人員，必須在持有操作證的操作者的指導(dǎo)下方可操作。 3、設(shè)備的使用管理要實(shí)行定人定機(jī)方式。對于由多人操作的`設(shè)備和生產(chǎn)線，實(shí)行班（組）制，由班（組）長負(fù)責(zé)，并由班（組）長包機(jī)到人。
    4、操作人員要嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備的操作規(guī)程（特別是開停車需注意的問題，如油位是否合適、盤車是否靈活、連接螺栓是否松動(dòng)、油溫是否正常等），嚴(yán)禁設(shè)備超負(fù)荷和帶故障運(yùn)轉(zhuǎn)。
    5、設(shè)備操作人員要按時(shí)填寫設(shè)備運(yùn)行記錄，并保證設(shè)備運(yùn)行記錄的連續(xù)性。
    1、設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)主要由維修工的日常維護(hù)保養(yǎng)為主，各分公司根據(jù)設(shè)備情況制定包機(jī)責(zé)任人，并針對設(shè)備本身特性和正常使用情況規(guī)定具體維護(hù)保養(yǎng)內(nèi)容，由于保養(yǎng)不當(dāng)造成的設(shè)備損失或事故，要追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
    2、設(shè)備維修人員對設(shè)備必須做到“四懂”，即懂結(jié)構(gòu)、懂原理、懂性能、懂用途；“三會(huì)”，即會(huì)使用、會(huì)維護(hù)、會(huì)排除設(shè)備故障。
    3、設(shè)備包機(jī)人員必須每天按時(shí)巡檢，不能流于形式，在搞設(shè)備衛(wèi)生的同時(shí)，要切實(shí)通過“看”“聽”“摸”，發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在問題，并針對問題果斷采取措施進(jìn)行解決，對馬上無法處理的問題，要及時(shí)上報(bào)，并給出解決方案，做好監(jiān)護(hù)運(yùn)行準(zhǔn)備。同時(shí)包機(jī)人員要做好巡回檢查記錄，真正做到對設(shè)備了如指掌。各車間設(shè)備主任根據(jù)包機(jī)人員的反饋及自己的日常檢查要做好設(shè)備隱患排查整改臺(tái)帳（將設(shè)備存在問題、需準(zhǔn)備的材料、檢修工時(shí)，需檢修人員及工器具落實(shí)到位），以準(zhǔn)備好隨時(shí)停車檢修而不慌亂。
    4、設(shè)備包機(jī)人員要嚴(yán)格按照潤滑周期表執(zhí)行加油潤滑，落實(shí) “五定” （指定時(shí)、定點(diǎn)、定量、定質(zhì)、定人）管理，防止設(shè)備因缺油而發(fā)生設(shè)備故障影響設(shè)備正常運(yùn)行。
    5、各分公司生產(chǎn)科應(yīng)定期組織各車間干部管理員對設(shè)備進(jìn)行全面檢查，對存在的問題下整改單要求車間按要求進(jìn)行整改，對未按時(shí)整改或不整改的應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。
    1、設(shè)備的小修（或臨時(shí)修理）
    圍內(nèi)可繼續(xù)使用，如果超標(biāo)則更換新配件。檢修時(shí)一定通過科學(xué)手段進(jìn)行檢查，用數(shù)據(jù)說話，而不能靠經(jīng)驗(yàn)來裁定。
    2）設(shè)備突然發(fā)生故障后，分公司應(yīng)根據(jù)事故發(fā)生情況及時(shí)分析原因，并定制定檢修方案，組織維修人員按檢修方案進(jìn)行檢修，如果是主要運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備或大型設(shè)備，需報(bào)總公司生產(chǎn)質(zhì)量處（主要運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備或大型設(shè)備），要求派技術(shù)人員協(xié)同解決。
    3）對于公司現(xiàn)有技術(shù)力量無法完成的設(shè)備檢修，應(yīng)由分公司填寫外協(xié)修理申請單，經(jīng)總公司批準(zhǔn)審核后，進(jìn)行外協(xié)修理。外協(xié)修理申請單應(yīng)詳細(xì)注明維修設(shè)備的名稱、故障原因、外協(xié)廠家和預(yù)計(jì)費(fèi)用。
    4）在維修完成以后，各分公司必須及時(shí)填寫設(shè)備檢修記錄，同時(shí)做好設(shè)備事故臺(tái)帳，對發(fā)生事故原因認(rèn)真剖析，并從根本上做好防范措施，防止同類事故發(fā)生。對主要設(shè)備的還需及時(shí)完善設(shè)備技術(shù)檔案。
    2、 設(shè)備大修、中修的檢查驗(yàn)收
    1）設(shè)備大修、中修完工驗(yàn)收必須嚴(yán)格按說明書或大、中修計(jì)劃書中規(guī)定的各項(xiàng)檢修內(nèi)容、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行。
    2）對無法修復(fù)到出廠標(biāo)準(zhǔn)的老、舊設(shè)備，原制造有嚴(yán)重缺陷的設(shè)備，經(jīng)過兩次以上大修的設(shè)備，嚴(yán)重?fù)p壞過的設(shè)備，在保證生產(chǎn)工藝要求的前提下，可適當(dāng)降低精度標(biāo)準(zhǔn)，或根據(jù)工藝要求另行制訂大修的標(biāo)準(zhǔn)。凡降低修理項(xiàng)目精度標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)備，必須在大修、中修任務(wù)書中注明。
    3）設(shè)備大修、中修后應(yīng)及時(shí)進(jìn)行內(nèi)、外部檢查，空運(yùn)轉(zhuǎn)試驗(yàn)，升壓、升溫試驗(yàn)，負(fù)荷運(yùn)行試驗(yàn)，試生產(chǎn)等必要的技術(shù)性能試驗(yàn)，必須達(dá)到設(shè)備出廠標(biāo)準(zhǔn)和符合原安裝的生產(chǎn)工藝要求。
    4）設(shè)備大修、中修驗(yàn)收由生產(chǎn)車間、總公司相關(guān)負(fù)責(zé)人及技術(shù)人員參加，驗(yàn)收合格后填寫驗(yàn)收單，一式三份，生產(chǎn)車間、總公司技術(shù)部、財(cái)務(wù)各一份。
    5）驗(yàn)收后各分公司生產(chǎn)科應(yīng)將大修、中修資料收集、整理、存檔。
    6）對于國家有特殊規(guī)定的特種設(shè)備如壓力容器、鍋爐、超重機(jī)械等，各分公司應(yīng)嚴(yán)格按照國家相關(guān)的規(guī)定進(jìn)行維修、保養(yǎng)、檢修和報(bào)檢。
    1、各分公司可結(jié)合工藝改進(jìn)和設(shè)備技術(shù)狀況制訂設(shè)備改造和更新計(jì)劃。
    1）設(shè)備改造與更新方案的審批
    2）一般設(shè)備的改造與更新，由各分公司提出改造方案（改造方案中應(yīng)寫明改造原因、改造部位及詳細(xì)改造方案、改造費(fèi)用、效益分析及收回成本年限），報(bào)總部審批。
    3）凡納入新建或技改項(xiàng)目中的重大設(shè)備改造與更新，應(yīng)由總公司組織技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析論證后，各分公司立項(xiàng)報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。
    2、設(shè)備技術(shù)改造應(yīng)結(jié)合大修進(jìn)行。設(shè)備更新原則上是用技術(shù)性能先進(jìn)的設(shè)備，更換技術(shù)性能落后又無法修復(fù)、改造的老設(shè)備。凡符合下列情況之一的設(shè)備，可以更新。
    1）經(jīng)過多次大修，技術(shù)性能不能達(dá)到工藝要求和保證產(chǎn)品質(zhì)量的。
    2）技術(shù)性能落后，經(jīng)濟(jì)效果很差的。
    3）通過修理、改造雖恢復(fù)性能但不經(jīng)濟(jì)的。
    4）耗能大或嚴(yán)重污染環(huán)境，危害人身安全與健康，進(jìn)行改造不經(jīng)濟(jì)的。
    5）國家或有關(guān)部門規(guī)定淘汰的設(shè)備。
    1、設(shè)備閑置
    1）閑置設(shè)備是指由于生產(chǎn)任務(wù)不足等原因停用的生產(chǎn)設(shè)備，設(shè)備閑置在半年以上的應(yīng)進(jìn)行封存管理。
    2）設(shè)備封存程序
    a封存由各分公司進(jìn)行，封存要有明顯的標(biāo)識(shí)。
    b設(shè)備封存前要進(jìn)行一次全面的維護(hù)，并采取防塵、防銹和防潮措施。
    c所有封存設(shè)備都要達(dá)到完好設(shè)備的要求，并列入設(shè)備檢查范圍
    3）因生產(chǎn)結(jié)構(gòu)或技術(shù)原因長期不用，連續(xù)停用一年以上的閑置設(shè)備，應(yīng)積極組織外調(diào)、出租或轉(zhuǎn)讓，以提高設(shè)備的利用率。
    4）設(shè)備的封存和啟用需填寫設(shè)備封存和啟用表，并報(bào)總公司同意。
    2、設(shè)備報(bào)廢
    1）設(shè)備報(bào)廢條件
    a因意外事故或?yàn)?zāi)害，造成主要部件、主要結(jié)構(gòu)嚴(yán)重?fù)p壞而無法使用的設(shè)備。
    b制造質(zhì)量低劣，達(dá)不到最低工藝要求的設(shè)備。
    c生產(chǎn)使用造成損壞、無修復(fù)價(jià)值的設(shè)備。
    d機(jī)器陳舊，技術(shù)性能不能滿足生產(chǎn)要求，且無法改造的設(shè)備。
    e耗能高，嚴(yán)重污染環(huán)境的設(shè)備。
    f超過使用年限的設(shè)備。
    2）報(bào)損、報(bào)廢設(shè)備的處理方法
    a按現(xiàn)有價(jià)值整件或整機(jī)出售。
    b拆卸、轉(zhuǎn)讓可利用的零部件。
    c不能利用的部件按廢料處理。
    3）固定資產(chǎn)報(bào)廢程序
    設(shè)備報(bào)廢申請由各分公司使用單位提出（寫明使用年限及報(bào)廢原因），經(jīng)分公司經(jīng)理同意后，報(bào)總公司生產(chǎn)質(zhì)量處進(jìn)行專業(yè)審查，然后經(jīng)計(jì)財(cái)處、常務(wù)副總審批后，報(bào)總經(jīng)理審批。
    備品配件是指設(shè)備維修所用的替換零部件，常用的備品備件應(yīng)保持一定的庫存。短缺時(shí)由各分公司設(shè)備管理人員提出采購申請，報(bào)總公司審批后進(jìn)行購買。
    1、備品備件的申報(bào)
    非急需要的設(shè)備配件，可按月計(jì)劃申報(bào)程序由各車間設(shè)備主任根據(jù)各維修人員提出的采購計(jì)劃于每月20日前經(jīng)各分公司經(jīng)理簽字后報(bào)總公司，經(jīng)逐級(jí)審批后購買。
    配件到各分公司后，可由各分公司組織各車間設(shè)備負(fù)責(zé)人進(jìn)行驗(yàn)收，需測量的必須進(jìn)行檢測，然后按照供貨單檢查到貨數(shù)量、規(guī)格型號(hào)等，質(zhì)量驗(yàn)收合格證后辦理入庫手續(xù)，并建立好設(shè)備配件明細(xì)臺(tái)帳。若驗(yàn)收不合格，可按合同有關(guān)程序進(jìn)行處理。
    3、保管員應(yīng)根據(jù)維修人員提供配件最少備用數(shù)量，確定最低儲(chǔ)備量，做好備品配件定額儲(chǔ)備管理，確保設(shè)備維修需要。
    4、備品備件由維修人員提出領(lǐng)用申請，保管員按領(lǐng)料單發(fā)放。
    5、設(shè)備配件的使用，應(yīng)嚴(yán)格按照使用說明書進(jìn)行，需調(diào)整間隙的安裝時(shí)應(yīng)運(yùn)用檢測工具進(jìn)行測量，并記錄好檢測數(shù)據(jù)。
    1、各分公司應(yīng)對各車間的所有設(shè)備按照規(guī)定逐臺(tái)進(jìn)行統(tǒng)一編號(hào)，建立設(shè)備卡片和臺(tái)賬，建立設(shè)備檔案（設(shè)備臺(tái)帳建立要將運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備和靜止設(shè)備分開），做到隨機(jī)附件和技術(shù)資料齊全。進(jìn)口設(shè)備的技術(shù)資料應(yīng)及時(shí)全套翻譯入檔。
    2、財(cái)務(wù)部門應(yīng)至少每年對所有設(shè)備進(jìn)行一次復(fù)查核實(shí)，做到賬賬相符，賬卡相符，賬物相符。
    3、 設(shè)備的調(diào)撥
    1）設(shè)備的調(diào)撥必須由總公司統(tǒng)一進(jìn)行，各部門不得私自進(jìn)行調(diào)撥。
    2）調(diào)撥出的設(shè)備必須隨帶原有輔機(jī)、附件和技術(shù)文件。
    企業(yè)設(shè)備管理制度匯編（專業(yè)22篇）篇八
    1、特種設(shè)備使用,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國務(wù)院令第373號(hào)《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》的規(guī)定。
    3、要建立特種設(shè)備安全技術(shù)檔案,特種設(shè)備安全技術(shù)檔案主要包括:。
    a、特種設(shè)備的設(shè)計(jì)文件、制造企業(yè)、產(chǎn)品質(zhì)量、合格證明、使用維護(hù)說明等文件以及安裝技術(shù)文件的資料。
    b、特種設(shè)備的定期檢驗(yàn)和定期自行檢查的記錄。
    d、特種設(shè)備及其安全附件、安全保護(hù)裝置、測量調(diào)檢裝置及有關(guān)附屬儀器儀表的日常維護(hù)保養(yǎng)記錄。
    4、每年要對特種設(shè)備進(jìn)行安全檢查,在有效期屆滿前一個(gè)月向特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)提出定期檢驗(yàn)的要求,接到定期檢驗(yàn)的通知后,要做好迎檢工作。
    5、對特種設(shè)備要進(jìn)行經(jīng)常性日常維護(hù)保養(yǎng),并定期自行檢查,至少每月一次,并作好記錄,發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)處理。安全保護(hù)裝置、測量調(diào)近代裝置及有關(guān)附屬食品儀表進(jìn)行定期校驗(yàn)、檢修,并作出記錄。
    6、特種設(shè)備出現(xiàn)故障或者發(fā)生異常情況應(yīng)當(dāng)對其全面檢查,消除事故隱患后,方可重新投入使用。
    7、要制定好特種設(shè)備的事故應(yīng)急措施和救援預(yù)案。
    8、特種設(shè)備作業(yè)人員,應(yīng)該持有上崗證,無證不得上崗。
    9、應(yīng)當(dāng)對特種設(shè)備作業(yè)人員進(jìn)行特種設(shè)備安全教育的培訓(xùn)。
    10.特種設(shè)備的作業(yè)人員在作業(yè)中,應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行特種設(shè)備的操作堆積和有關(guān)的安全規(guī)章制度。
    11.特種設(shè)備作業(yè)人員,在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,應(yīng)當(dāng)立即向安全管理人員和企業(yè)負(fù)責(zé)人報(bào)告。
    12.安全管理員或者車間主任應(yīng)經(jīng)常對特種設(shè)備的使用進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即采取措施,或向特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門報(bào)告,并采取相應(yīng)的措施。
    13.對特種設(shè)備管理不嚴(yán)、違反安全管理制度的、發(fā)生事故的,根據(jù)情節(jié)的輕重,必須要負(fù)有法律責(zé)任。
    企業(yè)設(shè)備管理制度匯編（專業(yè)22篇）篇九
    各部門、車間。負(fù)責(zé)本單位特種設(shè)備的使用及維護(hù)保養(yǎng)管理。
    4.1.1、凡屬特種設(shè)備均應(yīng)購買持有國家相應(yīng)制造許可證的生產(chǎn)單位制造的符合安全技術(shù)規(guī)范的設(shè)備。
    4.1.2、特種設(shè)備安裝前,應(yīng)委托具有國家相應(yīng)安裝資質(zhì)的單位負(fù)責(zé)安裝工作,開工前應(yīng)照規(guī)定向特種設(shè)備安全監(jiān)察部門辦理開工告知手續(xù)。
    4.1.3、安裝完成后,本單位(或者應(yīng)督促安裝單位)應(yīng)向有關(guān)特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)申報(bào)驗(yàn)收檢驗(yàn)。
    4.1.4、特種設(shè)備在投入使用前或者投入使用后30日內(nèi),由生產(chǎn)技術(shù)科負(fù)責(zé)向市、區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門辦理注冊登記。
    4.2.1、特種設(shè)備安全技術(shù)檔案由生產(chǎn)技術(shù)科負(fù)責(zé)管理,當(dāng)需調(diào)閱特種設(shè)備技術(shù)檔案資料時(shí),檔案管理責(zé)任人應(yīng)履行調(diào)用借閱手續(xù)并由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后,方可交給資料借閱人。
    4.2.2、特種設(shè)備技術(shù)檔案應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容:特種設(shè)備的制造單位、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、使用維護(hù)說明書等文件以及安裝技術(shù)文件和資料;特種設(shè)備的定期檢驗(yàn)和定期自行檢查的記錄;特種設(shè)備的日常使用狀況記錄;特種設(shè)備及其安全附件、安全保護(hù)裝置、測量調(diào)控裝置及有關(guān)附屬儀器儀表、特種設(shè)備運(yùn)行故障和事故記錄等。
    4.3.1、特種設(shè)備使用部門的各級(jí)管理人員,應(yīng)具有安全生產(chǎn)意識(shí)和特種設(shè)備使用管理相關(guān)知識(shí),加強(qiáng)特種設(shè)備使用環(huán)節(jié)的安全管理工作。
    4.3.2、特種設(shè)備的作業(yè)人員和安全管理人員應(yīng)經(jīng)特種設(shè)備安全監(jiān)察部門考核合格后,方可從事相應(yīng)特種設(shè)備的作業(yè)或管理工作。嚴(yán)禁安排無證人員操作特種設(shè)備,杜絕違章指揮和違章操作現(xiàn)象。
    4.3.3、特種設(shè)備操作人員在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)設(shè)備事故隱患或者其他不安全因素,應(yīng)當(dāng)立即向設(shè)備安全管理人員和部門安全負(fù)責(zé)人報(bào)告。
    4.3.4、特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行特種設(shè)備的操作規(guī)程和有關(guān)的安全規(guī)章制度。
    4.3.5、設(shè)備運(yùn)行時(shí),按規(guī)定進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)視或巡視,并認(rèn)真填寫運(yùn)行記錄;按要求檢查設(shè)備運(yùn)行狀況以及進(jìn)行必要的檢測。
    4.3.6、當(dāng)設(shè)備發(fā)生故障時(shí),應(yīng)立即停止運(yùn)行,并立即上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo),并盡快排除故障或搶修,保證正常經(jīng)營工作。嚴(yán)禁設(shè)備在故障狀態(tài)下運(yùn)行。
    4.3.7、因設(shè)備安全防護(hù)裝置動(dòng)作,造成設(shè)備停止運(yùn)行時(shí)。應(yīng)根據(jù)故障顯示進(jìn)行相應(yīng)的故障處理。一時(shí)難以處理的,應(yīng)在上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)的同時(shí),組織專業(yè)技術(shù)人員對故障進(jìn)行排查,并根據(jù)排查結(jié)果,搶修故障設(shè)備。禁止在故障不清的情況下強(qiáng)行送電運(yùn)行。
    4.3.8、當(dāng)設(shè)備發(fā)生緊急情況可能危及人身安全時(shí),操作人員應(yīng)在采取必要的控制措施后,立即撤離操作現(xiàn)場,防止發(fā)生人員傷亡。
    4.5、設(shè)備大修、改造、移動(dòng)、報(bào)廢、更新及拆除應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定,按《生產(chǎn)設(shè)施安全管理制度》中相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并向特種設(shè)備安全監(jiān)察部門辦理相應(yīng)手續(xù)。嚴(yán)禁擅自大修、改造、移動(dòng)、報(bào)廢、更新及拆除未經(jīng)批準(zhǔn)或不符合國家規(guī)定的設(shè)備。
    《特種作業(yè)操作證》。
    企業(yè)設(shè)備管理制度匯編（專業(yè)22篇）篇十
    第一條為了加強(qiáng)設(shè)備前期管理，提高公司技術(shù)裝備水平和經(jīng)濟(jì)效益，特制定本辦法。
    第二條本辦法規(guī)定了公司設(shè)備前期管理工作程序，即設(shè)備的規(guī)劃、選型、購置、安裝、調(diào)試及初期管理方面的規(guī)定和要求。
    第三條本辦法適用于設(shè)備的前期管理。
    第二章組織機(jī)構(gòu)與管理職能。
    第四條設(shè)備前期管理是公司經(jīng)營管理的一部分，必須在公司經(jīng)營方針目標(biāo)和規(guī)劃的統(tǒng)籌安排下，在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，由制造部、技術(shù)中心（制動(dòng)研究所）、有關(guān)部室、車間相互協(xié)調(diào)配合下完成。
    第五條總經(jīng)理、生產(chǎn)和技術(shù)副總負(fù)責(zé)設(shè)備規(guī)劃和選型方案的綜合平衡、決策。
    第六條技術(shù)中心（制動(dòng)研究所）負(fù)責(zé)設(shè)備投資方案的技術(shù)可行性分析，擬定新購置設(shè)備的技術(shù)協(xié)議，提出設(shè)備選型的初步意見，對所選設(shè)備的工藝性、精度、性能、生產(chǎn)效率、技術(shù)條件的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
    第七條制造部負(fù)責(zé)設(shè)備供貨方的確定、設(shè)備購置的商務(wù)談判、安裝調(diào)試及設(shè)備使用初期整個(gè)前期過程的管理，對所選設(shè)備的實(shí)際性能與技術(shù)協(xié)議的一致性、可靠性、維修性、經(jīng)濟(jì)性負(fù)責(zé)。
    第八條技術(shù)中心（制動(dòng)研究所）負(fù)責(zé)計(jì)劃立項(xiàng)、投資金額，組織投資經(jīng)濟(jì)效果分析。
    第九條各部室，使用車間參加調(diào)研、選型，提供設(shè)備調(diào)試的操作人員、試件等條件，配合做好設(shè)備使用初期管理。
    第三章設(shè)備規(guī)劃立項(xiàng)。
    第十條設(shè)備規(guī)劃的內(nèi)容。
    設(shè)備規(guī)劃的工作內(nèi)容：根據(jù)公司經(jīng)營方針、目標(biāo)，考慮到今后生產(chǎn)發(fā)展、新產(chǎn)品開發(fā)、節(jié)能、安全、環(huán)保等方面的需要，通過調(diào)查研究，進(jìn)行技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析，結(jié)合公司現(xiàn)有設(shè)備的能力、資金來源，綜合平?而制定公司中、長期或短期的設(shè)備規(guī)劃。
    第十一條設(shè)備規(guī)劃的依據(jù)。
    （二）根據(jù)原有設(shè)備技術(shù)狀態(tài)劣化程度和有無修復(fù)價(jià)值而提出的設(shè)備改造與更新要求；
    （三）考慮到安全生產(chǎn)、勞動(dòng)條件和環(huán)境保護(hù)；
    （四）以國內(nèi)外新型設(shè)備的發(fā)展情報(bào)為依據(jù)，提高設(shè)備可靠性、維修性、經(jīng)濟(jì)性；
    （五）選擇最佳的設(shè)備投資方案。
    第十二條設(shè)備規(guī)劃由公司工藝主管部門和設(shè)備主管部門共同負(fù)責(zé)編制，有關(guān)部室、車間參與編制。
    第十三條設(shè)備立項(xiàng)在設(shè)備規(guī)劃確定后，由制造部負(fù)責(zé)、技術(shù)中心（制動(dòng)研究所）、有關(guān)部室、使用單位配合，確定需要更新改造設(shè)備的`明細(xì)。
    第十四條各單位申請更新改造項(xiàng)目的程序：
    1、使用單位填報(bào)《新購設(shè)備申請表》；
    2、公司工藝主管部門進(jìn)行審批；
    3、公司設(shè)備主管部門進(jìn)行審批；
    4、技術(shù)中心（制動(dòng)研究所）根據(jù)年度更新改造費(fèi)用確定是否列入年度更新改造計(jì)劃。
    第十五條各車間用維修費(fèi)購置二類機(jī)電產(chǎn)品只需填報(bào)《設(shè)備購置申請單》交設(shè)備購置部門即可。
    第十六條投資額在20xx萬元及以上的設(shè)備，須報(bào)董事會(huì)進(jìn)行討論決策。
    第十七條投資額在50萬元以上的設(shè)備，要經(jīng)過總經(jīng)理辦公會(huì)討論決定。
    第十八條進(jìn)口設(shè)備的立項(xiàng)，需報(bào)董事會(huì)公司審批。
    第四章設(shè)備選型。
    第十九條設(shè)備選型。
    設(shè)備選型由技術(shù)中心（制動(dòng)研究所）負(fù)責(zé)，技術(shù)中心（制動(dòng)研究所）必須遵照“選用國家推廣的產(chǎn)品，不選用國家規(guī)定的淘汰產(chǎn)品”的原則，認(rèn)真選型，必要時(shí)設(shè)備管理部門和設(shè)備使用單位參與意見，最后交設(shè)備管理部門備案，組織外購。
    第二十條設(shè)備選型的要求。
    （三）工作精度能穩(wěn)定地滿足工藝和產(chǎn)品設(shè)計(jì)的要求；
    （四）可靠性、適應(yīng)性、維修性良好，標(biāo)準(zhǔn)化程度較高，維修資料齊全；
    （五）操作簡便，能改善操作者的勞動(dòng)條件；
    （六）盡量考慮與公司現(xiàn)有設(shè)備相關(guān)聯(lián)或成套；
    （七）設(shè)備投資的技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益高；
    （八）符合國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、安全環(huán)境保護(hù)等有關(guān)政策法令、法規(guī)的規(guī)定和要求；
    （九）能耗低，符合國家能源政策和規(guī)定；
    （十一）自制專用設(shè)備按《自制專用設(shè)備的設(shè)計(jì)和制造管理標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
    第二十條在進(jìn)口、大型、精密、關(guān)鍵生產(chǎn)設(shè)備的選型時(shí)，技術(shù)中心（制動(dòng)研究所）必須嚴(yán)格進(jìn)行技術(shù)經(jīng)濟(jì)論證，并按有關(guān)規(guī)定上報(bào)審批。技術(shù)中心（制動(dòng)研究所）根據(jù)產(chǎn)品工藝和生產(chǎn)發(fā)展的要求，初步訂出所選設(shè)備的型號(hào)、規(guī)格、價(jià)格，并向制造部提供購置設(shè)備的技術(shù)條件及必要的參考樣本；在總經(jīng)理、生產(chǎn)、技術(shù)副總的組織下，由使用單位、技術(shù)中心（制動(dòng)研究所）、制造部及有關(guān)單位對初選設(shè)備進(jìn)行選型考察，其結(jié)果由制造部牽頭共同填寫《設(shè)備選型調(diào)查表》并由總經(jīng)理、生產(chǎn)、技術(shù)副總審定。運(yùn)輸、理化、檢驗(yàn)、計(jì)量、電算、福利、辦公等方面的專用設(shè)備，統(tǒng)一由制造部購置或由制造部委托歸口單位購置。
    第二十一條制造部與技術(shù)中心（制動(dòng)研究所）如對所選設(shè)備有爭議時(shí)，由總經(jīng)理、生產(chǎn)和技術(shù)副總仲裁解決。
    企業(yè)設(shè)備管理制度匯編（專業(yè)22篇）篇十一
    1.1、特種設(shè)備是指涉及生命安全、危險(xiǎn)性較大的鍋爐、壓力容器(含氣瓶)、壓力管道、電梯、起重機(jī)械、客運(yùn)索道、大型游樂設(shè)施。
    1.2、安全負(fù)責(zé)人是特種設(shè)備管理的總負(fù)責(zé)人,應(yīng)按本規(guī)定要求實(shí)行安全管理,并對其安全可靠性負(fù)責(zé)。各級(jí)設(shè)備管理機(jī)構(gòu)和設(shè)備管理人員對本制度貫徹執(zhí)行,各級(jí)安全人員對本制度實(shí)施監(jiān)督檢查。
    2.1、按照上級(jí)部門有關(guān)規(guī)定建立健全特種設(shè)備安全管理制度和崗位安全責(zé)任制度,積極消除各類隱患,完善生產(chǎn)工藝流程,提高特種設(shè)備安全性能和管理水平,保證特種設(shè)備安全運(yùn)行。
    2.2、安全負(fù)責(zé)人對本單位特種設(shè)備的安全全面負(fù)責(zé)。
    2.3.2、負(fù)責(zé)制定特種設(shè)備安全管理規(guī)定和安全操作規(guī)程并監(jiān)督實(shí)施;。
    2.3.4、負(fù)責(zé)特種設(shè)備安裝、維修、運(yùn)行、檢驗(yàn)各環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查;。
    2.3.5、負(fù)責(zé)制定特種設(shè)備檢驗(yàn)及人員培訓(xùn)計(jì)劃。
    3.1、特種設(shè)備使用要嚴(yán)格執(zhí)行國務(wù)院373號(hào)令《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》及國家、地方、行業(yè)及企業(yè)內(nèi)部相關(guān)的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及管理規(guī)定。
    3.2、特種設(shè)備在安裝完畢后,在投入使用前或投入使用后30日內(nèi),依法進(jìn)行注冊登記方能使用。
    3.3、建立完整的特種設(shè)備臺(tái)帳及技術(shù)檔案。
    3.4、配備專職或兼職的特種設(shè)備管理人員,制定安全檢查制度,明確安全檢查人員、檢查內(nèi)容和檢查頻次,安全檢查不低于每月一次。對查出的隱患建立隱患臺(tái)帳并及時(shí)處理,影響特種設(shè)備安全運(yùn)行的隱患,在隱患處理前嚴(yán)禁設(shè)備運(yùn)行。
    3.5、特種設(shè)備操作人員必須持證上崗,并定期組織對人員的安全技能進(jìn)行考核和培訓(xùn)。
    3.6、制定和完善事故應(yīng)急預(yù)案,要求預(yù)案要制定到每臺(tái)設(shè)備,每個(gè)裝置。要組織相關(guān)人員進(jìn)行預(yù)案演練,提高事故應(yīng)急能力。
    3.7、不得私自購進(jìn)未取得生產(chǎn)許可的充裝單位的氣瓶。必須保證在各環(huán)節(jié)中安全附件齊全。
    3.8、特種設(shè)備必須經(jīng)檢驗(yàn)合格(含安全附件)方能投入使用,設(shè)備及附件必須有明顯的檢驗(yàn)合格標(biāo)志。設(shè)備使用車間要保留設(shè)備檢驗(yàn)報(bào)告或檢驗(yàn)合格證復(fù)印件備查。
    3.9、特種設(shè)備安全使用條件、檢驗(yàn)要求及檢驗(yàn)周期執(zhí)行國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。特種設(shè)備檢驗(yàn)(含安全附件)必須由取得相應(yīng)資質(zhì)并通過局安全質(zhì)量環(huán)保部審核的檢驗(yàn)單位進(jìn)行。
    3.10、特種設(shè)備(含安全附件)采購必須選擇有資質(zhì)生產(chǎn)廠家的合格產(chǎn)品,設(shè)備到貨后由安全人員對設(shè)備進(jìn)行安全驗(yàn)收。
    3.11、特種設(shè)備的改造必須由有相應(yīng)設(shè)計(jì)資質(zhì)的設(shè)計(jì)部門出具改造設(shè)計(jì)方案,應(yīng)當(dāng)經(jīng)國務(wù)院特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門核準(zhǔn)的檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)鑒定,方可實(shí)施。
    3.12、特種設(shè)備安裝、修理的項(xiàng)目承包方必須到局安全質(zhì)量環(huán)保部進(jìn)行資質(zhì)審查:。
    3.12.1、國家有關(guān)部門頒發(fā)的營業(yè)執(zhí)照及資質(zhì)證書;。
    3.12.2、局外施工單位的“跨地區(qū)施工批件”;。
    3.12.3、局資質(zhì)認(rèn)證管理部門核發(fā)的有關(guān)資質(zhì)證書;。
    3.12.4、質(zhì)量保證材料;。
    3.12.5、工程業(yè)績資料;。
    經(jīng)審查合格后,由管理局安全質(zhì)量環(huán)保部核發(fā)《特種設(shè)備安裝、修理分承包方資質(zhì)審查證書》,持此證在我廠開展特種設(shè)備安裝、修理工作。
    3.13、特種設(shè)備安裝修理前,施工單位應(yīng)填寫特種設(shè)備安裝、修理申報(bào)表,并依據(jù)檢驗(yàn)部門出具的檢驗(yàn)報(bào)告,編制施工組織設(shè)計(jì)方案,報(bào)xx安全質(zhì)量部門、局安全質(zhì)量環(huán)保部審批后方可施工。
    3.14、施工單位對設(shè)備安裝、修理的質(zhì)量和安全技術(shù)性能負(fù)責(zé),必須達(dá)到相關(guān)安全技術(shù)性能的標(biāo)準(zhǔn)要求。在施工過程中,我廠技術(shù)人員和安全管理人員要依據(jù)安全措施和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查,如達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)要求,有權(quán)責(zé)令整改和停工。
    3.15、設(shè)備安裝、修理完工后,施工單位應(yīng)組織有關(guān)部門進(jìn)行驗(yàn)收,驗(yàn)收合格后,施工單位必須將施工的有關(guān)安全技術(shù)文件和資料全部移交我廠。
    3.15、特種設(shè)備發(fā)生事故的,按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行事故調(diào)查,追究責(zé)任。
    企業(yè)設(shè)備管理制度匯編（專業(yè)22篇）篇十二
    1。1提升員工精神面貌，規(guī)范員工行為，樹立公司良好的對外形象。
    1。2本規(guī)范適用于公司全體員工。
    2管理與組織。
    2。1本規(guī)范由行政部與人力資源部負(fù)責(zé)檢查和監(jiān)督執(zhí)行。
    3基本規(guī)定。
    3。1儀表。
    3。1。1儀表應(yīng)端正、整潔。
    3。1。2男員工請不要留長指甲，發(fā)可是耳，不留胡須。
    3。1。3頭發(fā)要堅(jiān)持清潔，梳理整齊，請不要留怪異發(fā)型和怪顏色。
    3。1。4女員工上班提倡畫淡妝，要體現(xiàn)清潔健康的形象，飾物的佩帶應(yīng)得當(dāng)，不得濃妝艷抹，不用香味濃烈的香水。
    3。1。5襯衫領(lǐng)口、袖口要清潔。
    3。1。6出席重要場合要貼合著裝要求，大方文雅得體。
    3。1。7上班前不得喝酒或吃有異味的食物，口腔堅(jiān)持清潔。
    3。2著裝。
    3。2。1員工在周一至周四的工作時(shí)光內(nèi)請著正裝，提議為：
    3。2。1。1男士。
    3。2。1。1。1西裝：深色（深藍(lán)、藏青、灰、鐵灰）西服套裝，以不易起皺的面料為最佳。
    3。2。1。1。2襯衫：單色長袖襯衫。
    3。2。1。1。3領(lǐng)帶：以單色或帶有小巧的幾何或條紋圖案為最佳。
    3。2。1。1。4皮鞋：以黑色、深色的皮鞋為最佳。
    3。2。1。1。5襪子：顏色應(yīng)以深色、單色為宜，最好是黑色。質(zhì)地以純棉、純毛為宜。避免穿與西裝比較鮮明的白色襪子。
    3。2。1。1女士。
    3。2。1。2。1職業(yè)套裝：以黑色、灰色、暗紅色或藏青色為最佳。
    3。2。1。2。2襪子：穿西服套裙必須穿長襪，以中性顏色為主。
    3。2。1。2。3皮鞋：著職業(yè)套裝或西服套裙必須配相應(yīng)的皮鞋。
    3。2。2夏季男士可不用穿西裝外套，可只穿款式簡單的長或短袖襯衫，以單色為主；不用佩帶領(lǐng)帶（若有接待任務(wù)、正式會(huì)議等必須著正裝、佩帶領(lǐng)帶）；應(yīng)穿長西褲結(jié)皮帶，款式、顏色莊重得體，提議以黑、深淺灰、深藍(lán)、棕色等深色或中性色為主。
    3。2。3夏季女士著裝應(yīng)以莊重、大方、得體的職業(yè)套裝為主；可穿襯衫、、短袖襯衫、針織開衫或裙子；有領(lǐng)有袖的連衣裙配長襪；如穿無袖連衣裙，應(yīng)外套長袖或短袖的上衣。
    3。2。4如果沒有接待任務(wù)、正式會(huì)議等，每周五工作時(shí)光可著便裝；要求為：
    3。2。4。1男士：提議上衣為帶領(lǐng)的t恤衫或休閑外套，不要透明或上頭有字；下衣為單色休閑長褲；鞋為便裝皮鞋，運(yùn)動(dòng)鞋。
    3。2。4。1女士：提議上衣為帶領(lǐng)的t恤衫或休閑外套，不要透明或上頭有字；下裝為單色休閑長褲裙、；鞋為便裝鞋、運(yùn)動(dòng)鞋。
    3。2。5任何人、任何時(shí)候（包括周五及休息日）都不得著如下裝束進(jìn)出公司、會(huì)見客戶。
    3。2。5。1衣冠不整（不整齊、不整潔）。
    3。2。5。2穿著短褲、超短裙。
    3。2。5。3穿著無領(lǐng)且無袖、過透、過露的服裝。
    3。2。5。4穿拖鞋（含拖鞋式?jīng)鲂?/p>
    3。3接打電話。
    3。3。1接打電話是我們與用戶交往的重要途徑；個(gè)人的形象就是公司的形象。員工在日常的接打電話中要給對方以良好的形象，更好地表現(xiàn)公司員工的文化修養(yǎng)及素質(zhì)，也使外界對公司的辦事效率，管理水平等方面留下良好印象。
    3。3。2基本要求。
    3。3。2。1在電話鈴響三聲之內(nèi)接起電話；
    3。3。2。2接打電話，先說聲“您好”，并主動(dòng)報(bào)出部門、姓名。
    3。3。2。3通話言簡意賅，時(shí)光不宜過長。
    3。3。2。4鄰座沒人時(shí)，請代接電話，有事請寫留言條，并及時(shí)轉(zhuǎn)告。
    3。3。2。5盡量減少私人電話，嚴(yán)禁撥打信息臺(tái)電話。
    3。4言語行為。
    3。4。2嚴(yán)禁在公司內(nèi)打架斗毆，互相吵罵。
    3。4。3公司內(nèi)與同事相遇應(yīng)點(diǎn)頭表示致意，同事以姓名或職務(wù)稱呼；客戶以先生、小姐稱呼，并使用普通話。
    3。4。4站姿要挺拔，坐姿要端正，走路要平穩(wěn)不得拖拉散漫。
    3。4。5公司內(nèi)職員與領(lǐng)導(dǎo)或客戶相遇，應(yīng)主動(dòng)讓行，以示禮貌。
    3。4。6公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)入辦公室應(yīng)主動(dòng)起立相迎。
    3。4。7握手時(shí)應(yīng)主動(dòng)熱情，不卑不亢。
    3。4。8進(jìn)入辦公室應(yīng)輕輕敲門，聽到應(yīng)答后再進(jìn)，進(jìn)門后回手關(guān)門不能大力粗暴。
    3。4。9同事之間或部門內(nèi)部如有業(yè)務(wù)問題進(jìn)行討論時(shí)，應(yīng)避免影響他人工作。
    3。4。10請不要在辦公區(qū)走廊或通道內(nèi)奔跑、大聲叫喊、高談闊論。
    3。4。11在辦公區(qū)走廊或通道內(nèi)請靠右行走，互相禮讓，不要搶行。
    3。4。12未經(jīng)同意不得隨意翻看同事的文件、資料等。
    3。4。13辦公時(shí)光內(nèi)不得在電腦上玩游戲、看影碟、做與工作無關(guān)的事。
    3。4。14請愛護(hù)公司的辦公用品、設(shè)備及其它財(cái)物，不得公私不分。
    3。4。15厲行節(jié)儉，減少浪費(fèi)。
    3。4。16嚴(yán)禁在公司內(nèi)用餐、吃零食。
    3。5個(gè)人環(huán)境。
    3。5。1請堅(jiān)持個(gè)人辦公位整潔，辦公桌椅、計(jì)算機(jī)表面不能有灰塵，物品要擺放整齊，辦公區(qū)請不要隨便張貼。
    3。5。2請不要在辦公區(qū)堆放資料、紙箱等物品。
    3。5。3有事離開或下班離開辦公位時(shí)，請將座椅推入辦公桌下。
    3。5。4下班離開辦公室前，請關(guān)掉機(jī)器電源（包括電腦），收好所有資料和文件，最終離開者請關(guān)掉電燈、門、窗、空調(diào)等。
    3。6公共環(huán)境。
    3。6。1除指定地點(diǎn)外（行政部確定并明示），在公司任何地方（包括衛(wèi)生間）都禁止吸煙。
    3。6。2無特殊事由請不要帶家人、親屬、朋友到公司辦公場所。（特殊情景需行政總監(jiān)批準(zhǔn)，并報(bào)行政部備案）。
    3。6。3員工外衣請統(tǒng)一懸掛指定地方（如衣架等），不要隨意擺放。
    3。6。4請不要在辦公家具上和公共設(shè)施上任意寫字、刻畫、張貼。
    3。6。5請把廢紙、廢物放入指簍，杯中剩水請倒入指定地點(diǎn)，請不要用飲用水沖洗杯子。
    3。6。6請不要在辦公區(qū)大聲喧嘩，有來客請帶至?xí)褪一蚯⒄剠^(qū)。
    3。6。7請不要讓客人在沒有任何員工的陪同下在辦公區(qū)內(nèi)走動(dòng)。
    3。6。8車輛請停至指定區(qū)域，不要隨意停放。
    3。6。9愛護(hù)公共財(cái)物，使用辦公設(shè)備要嚴(yán)格遵照使用說明操作。
    3。6。10下班前關(guān)好本辦公區(qū)域內(nèi)的門窗、空調(diào)、電腦及其他設(shè)備，隨手關(guān)燈。
    3。6。11一切有礙觀瞻，有損形象的行為。如：隨地吐痰，亂扔雜務(wù)。
    4獎(jiǎng)懲措施。
    4。1行政部和人力資源部將不定期對本規(guī)范進(jìn)行檢查，并對檢查結(jié)果進(jìn)行公布；員工遵守此規(guī)范的程度將作為受聘的依據(jù)。
    4。2對檢查出的不貼合規(guī)范的行為，要求予以糾正或整改。
    4。3對違反規(guī)定的人員，根據(jù)情節(jié)輕重分別給予當(dāng)事人和部門負(fù)責(zé)人警告、公司通報(bào)批評(píng)、經(jīng)濟(jì)處罰、降薪、辭退直至開除的處罰。
    4。3。1在公司內(nèi)打架斗毆對當(dāng)事人予以辭退。
    4。3。2在公司內(nèi)互相惡語吵罵，將對當(dāng)事人每次罰款200元，情節(jié)嚴(yán)重者還將給予行政處分直至辭退的處理。
    4。3。3在禁止吸煙的地方吸煙，發(fā)現(xiàn)一次罰款200元。三次（含）以上對職責(zé)人予以辭退。
    4。3。4工作時(shí)光內(nèi)在電腦上玩游戲或做與工作無關(guān)的事情，發(fā)現(xiàn)一次罰款200元。
    4。3。5其他違規(guī)情景第一次違反予以口頭警告；第二次違反除警告外，填寫過失單，予以經(jīng)濟(jì)處罰20元；第三次違反，予以經(jīng)濟(jì)處罰100元，并在公司內(nèi)通報(bào)批評(píng)，同時(shí)對主管領(lǐng)導(dǎo)予以經(jīng)濟(jì)處罰50元。
    4。3。6對三次以上違反規(guī)范的、屢教不改者，可根據(jù)情節(jié)予以降薪、辭退直至開除的處罰。
    4。4罰款以現(xiàn)金的形式當(dāng)場繳納。
    4。5所有罰款將作為員工活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，經(jīng)行政總監(jiān)審批后使用。
    企業(yè)設(shè)備管理制度匯編（專業(yè)22篇）篇十三
    為使設(shè)備經(jīng)常保持良好工作狀態(tài)，及時(shí)消除設(shè)備缺陷，保證檢修質(zhì)量，延長設(shè)備使用壽命，節(jié)約檢修時(shí)間，降低檢修成本，特制訂本制度。
    １.設(shè)備檢修分大修、中修、小修、系統(tǒng)（裝置）停車大檢修和事后維修。大修理費(fèi)用由大修理基金支付；中修、小修費(fèi)用由生產(chǎn)費(fèi)用支付；系統(tǒng)（裝置）停車大檢修的費(fèi)用按項(xiàng)目及檢修分類分別支付。
    ２.實(shí)行科學(xué)文明檢修，認(rèn)真執(zhí)行檢修技術(shù)規(guī)程，企業(yè)設(shè)備動(dòng)力部門必須嚴(yán)格控制大修理基金的使用。制定合理的檢修定額，提高檢修技術(shù)水平，逐步延長設(shè)備使用周期。
    ３.根據(jù)檢修間隔期及設(shè)備檢查中發(fā)現(xiàn)和存在的問題編制出設(shè)備大、中、小修計(jì)劃，設(shè)備檢修計(jì)劃與生產(chǎn)計(jì)劃同時(shí)制定，同時(shí)下達(dá)，同時(shí)檢查考核。任何檢修項(xiàng)目都要辦理檢修任務(wù)書。
    ４.設(shè)備檢修計(jì)劃由車間編制。廠（礦）設(shè)備動(dòng)力組織平衡，報(bào)主管廠（礦）長批準(zhǔn)后下達(dá)。檢修計(jì)劃提出時(shí)，應(yīng)同時(shí)提出備品配件、材料、工器具計(jì)劃。年度計(jì)劃在年前４個(gè)月提出；季度計(jì)劃在季前１個(gè)月提出；月計(jì)劃在月前１５天提出。
    ５.系統(tǒng)（裝置）停車大檢修要做到：
    （１）由一名副廠長全面負(fù)責(zé)大檢修工作。
    （２）在大檢修前要成立大檢修籌備領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)搞好檢修項(xiàng)目的落實(shí)，物資準(zhǔn)備、施工準(zhǔn)備，勞動(dòng)力的準(zhǔn)備和開、停車置換方案的擬訂等工作。
    （３）組織和指揮大檢修的人員要統(tǒng)一計(jì)劃、統(tǒng)一指揮和統(tǒng)一行動(dòng)。要做到“三個(gè)面向”（即面向群眾、面向基層、面向生產(chǎn)）和“五到現(xiàn)場”（即思想工作到現(xiàn)場、生產(chǎn)指揮到現(xiàn)場、材料供應(yīng)到現(xiàn)場、設(shè)計(jì)科研到現(xiàn)場、生活服務(wù)到現(xiàn)場）。切實(shí)抓好停車、置換、檢修、試壓開車“四個(gè)環(huán)節(jié)”。
    （４）大檢修中必須嚴(yán)格質(zhì)量檢查和檢修竣工驗(yàn)收工作，保質(zhì)、保量、按期完成檢修任務(wù)，達(dá)到一次試車成功。檢修完后，應(yīng)進(jìn)行總結(jié)評(píng)比。
    （５）會(huì)同有關(guān)部門做好安全保衛(wèi)工作，防止發(fā)生事故。
    企業(yè)設(shè)備管理制度匯編（專業(yè)22篇）篇十四
    加強(qiáng)設(shè)備技術(shù)基礎(chǔ)管理，為設(shè)備管理提供管理資料、技術(shù)信息和考核依據(jù)，特制定本管理制度。
    1、設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)包括技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和管理標(biāo)準(zhǔn)。設(shè)備的設(shè)計(jì)、制造、安裝、使用、維護(hù)、檢修和報(bào)廢等環(huán)節(jié)，企業(yè)應(yīng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。凡沒有國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)都應(yīng)制定企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
    2、設(shè)備管理技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)根據(jù)設(shè)備用、管、修、造的需要，制定出設(shè)備操作規(guī)程、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程、設(shè)備檢修規(guī)程、設(shè)備制造工藝規(guī)程以及相應(yīng)的安全技術(shù)等規(guī)程。設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)根據(jù)設(shè)備管理工作內(nèi)容制定工作程序，并根據(jù)各級(jí)責(zé)任制，制定相應(yīng)工作標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)制定標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，應(yīng)該認(rèn)真總結(jié)企業(yè)工人、技術(shù)人員的實(shí)踐與吸收國內(nèi)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合，經(jīng)過充分討論，最后交廠長批準(zhǔn)頒發(fā)實(shí)施。
    1、設(shè)備管理定額主要有設(shè)備檢修周期定額、檢修工期定額、檢修工時(shí)定額、維修費(fèi)用定額、流動(dòng)資金定額和備品配件、材料的'消耗、貯備定額。企業(yè)應(yīng)保持定額的嚴(yán)肅性，定額的制定和修改需嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)審批程序。
    2、企業(yè)應(yīng)建立執(zhí)行定額和嚴(yán)格考核定額標(biāo)準(zhǔn)的制度。對執(zhí)行結(jié)果應(yīng)有記載并定期進(jìn)行綜合分析。
    1、設(shè)備動(dòng)力科要有全廠（礦）主要設(shè)備的技術(shù)檔案，車間要有本車間全部設(shè)備的技術(shù)檔案。設(shè)備技術(shù)檔案內(nèi)容包括：
    （1）目錄。
    （2）安裝使用說明書。設(shè)備制造合格證及壓力容器質(zhì)量證明書、設(shè)備調(diào)試記錄等。
    （3）設(shè)備履歷卡片。設(shè)備編號(hào)、名稱、主要規(guī)格、安裝地點(diǎn)、投產(chǎn)日期、附屬設(shè)備的名稱與規(guī)格、操作運(yùn)行條件、設(shè)備變動(dòng)記錄等。
    （4）設(shè)備結(jié)構(gòu)及易損件圖紙。
    （5）設(shè)備運(yùn)行累計(jì)時(shí)間。
    （6）歷年設(shè)備缺陷及事故情況記錄。
    （7）設(shè)備檢修、試驗(yàn)與鑒定記錄。
    （8）設(shè)備評(píng)級(jí)記錄。
    （9）設(shè)備潤滑記錄。
    2、設(shè)備動(dòng)力科應(yīng)建立全廠（礦）管網(wǎng)圖、地下管網(wǎng)圖和電纜圖及密封檔案。
    3、基建、技措、安措等項(xiàng)目投產(chǎn)后，安裝試車記錄、說明書、檢驗(yàn)證、隱蔽工程、試驗(yàn)記錄等技術(shù)文件應(yīng)歸入設(shè)備技術(shù)檔案。
    4、技術(shù)檔案必須齊全、整潔、規(guī)格化，及時(shí)整理填寫。
    1、設(shè)備動(dòng)力科（車間）應(yīng)建立全廠（車間）的設(shè)備技術(shù)臺(tái)帳。設(shè)備技術(shù)臺(tái)帳是全廠設(shè)備的綜合技術(shù)資料，主要包括以下內(nèi)容：
    （1）設(shè)備技術(shù)狀況匯總表（設(shè)備完好率、泄漏率和主要設(shè)備缺陷）。
    （2）主要設(shè)備（裝置）運(yùn)轉(zhuǎn)狀況匯總表（設(shè)備〈裝置〉運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)間、停機(jī)時(shí)間〈計(jì)劃檢修停機(jī)、事故停機(jī)、備用停機(jī)、停機(jī)待料〉）。
    （3）設(shè)備（裝置）檢修狀況匯總表（大修計(jì)劃項(xiàng)目、實(shí)際完成項(xiàng)目、計(jì)劃外項(xiàng)目、計(jì)劃檢修工時(shí)、實(shí)際完成檢修工時(shí)、維修費(fèi)用支出等）。
    （4）設(shè)備事故匯總表（事故次數(shù)、停機(jī)累計(jì)時(shí)間、停機(jī)損失等）。
    （5）備品配件、材料消耗匯總表。
    （6）主要設(shè)備技術(shù)革新成果匯總表。
    2、設(shè)備動(dòng)力科應(yīng)設(shè)專人負(fù)責(zé)設(shè)備技術(shù)臺(tái)帳的匯總工作，并負(fù)責(zé)按國家有關(guān)規(guī)定填報(bào)設(shè)備動(dòng)力工作季報(bào)。
    1、廠（礦）資料室負(fù)責(zé)保管和供應(yīng)全廠（礦）設(shè)備的圖紙。
    2、設(shè)備動(dòng)力科負(fù)責(zé)保管、復(fù)制和供應(yīng)全廠（礦）設(shè)備備品配件的圖紙。
    3、凡向外單位索取的主要圖紙資料由廠（礦）資料室保管。
    4、設(shè)備遷移、調(diào)撥時(shí)，其檔案均應(yīng)隨設(shè)備調(diào)出，設(shè)備報(bào)廢后檔案置于廠（礦）資料室存查。
    5、基建、技措、安措項(xiàng)目的設(shè)備投產(chǎn)后，其竣工圖紙交廠（礦）資料室保管。安裝試車記錄、說明書、檢驗(yàn)證、隱蔽工程、試驗(yàn)記錄等技術(shù)文件由設(shè)備動(dòng)力科或設(shè)備所在車間保管。
    6、設(shè)備動(dòng)力科和車間還應(yīng)復(fù)制鍋爐、壓力容器的有關(guān)圖紙、建立定期檢驗(yàn)記錄。
    企業(yè)設(shè)備管理制度匯編（專業(yè)22篇）篇十五
    1.1、生產(chǎn)部在設(shè)備檢修前編制檢修計(jì)劃應(yīng)做到內(nèi)容詳細(xì)、責(zé)任明確、措施具體，應(yīng)包括對安全裝置、設(shè)施的檢修。凡是有二人以上參與的檢修項(xiàng)目，必須有一人負(fù)責(zé)安全。
    1.2、生產(chǎn)部長及各車間負(fù)責(zé)人要對檢修中的安全負(fù)責(zé)，在對參加檢修人員交待好檢修任務(wù)的同時(shí)，交待好安全措施。
    1.3、生產(chǎn)部長及各車間負(fù)責(zé)人在檢修前，要組織人員對檢修過程進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，做好檢修機(jī)具準(zhǔn)備和周密檢查，做到機(jī)具齊備，確保安全可靠。
    1.4、檢修工在進(jìn)行檢修作業(yè)時(shí)，必須按規(guī)定穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品。
    1.5、檢修電氣設(shè)備時(shí)，必須切斷電源，并經(jīng)兩次啟動(dòng)復(fù)查證明無誤后，在電源開關(guān)處上鎖和拆下熔斷器，并掛上“嚴(yán)禁合閘”“有人工作”等標(biāo)示牌，工作未結(jié)束或未得到許可，不準(zhǔn)任何人隨意拿掉標(biāo)示牌或送電。必須帶電檢修時(shí)，應(yīng)采用可靠的安全措施，作業(yè)人員和監(jiān)護(hù)人員應(yīng)由有帶電作業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任。
    2、檢修安全規(guī)定。
    2.1、檢修人員要對檢修項(xiàng)目進(jìn)行檢查，各項(xiàng)準(zhǔn)備工作符合檢修要求方可進(jìn)行檢修。
    2.2、一切檢修作業(yè)，必須嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)安全技術(shù)規(guī)程和相關(guān)安全管理規(guī)定。
    2.3、凡檢修用的臨時(shí)照明，應(yīng)使用36v或者12v電壓的`安全行燈，絕緣要良好，電動(dòng)工具必須安裝漏電保護(hù)器并有可靠的接地零線。在潮濕場所，安全行燈電壓不應(yīng)大于12v。
    2.4、拆卸有危險(xiǎn)的零部件時(shí)，應(yīng)穿戴好規(guī)定的防護(hù)用品。
    2.5、設(shè)備內(nèi)檢修必須有專人監(jiān)護(hù)，監(jiān)護(hù)人必須由有經(jīng)驗(yàn)的人擔(dān)任，必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅(jiān)守崗位，并與檢修人員保持有效連絡(luò)。
    2.6、在檢修作業(yè)條件發(fā)生變化，并可能危及檢修人員時(shí)，必須立即撤出檢修，再次進(jìn)行檢修時(shí)，重新進(jìn)行檢查。
    2.7、較大型設(shè)備檢修，應(yīng)根據(jù)設(shè)備具體情況搭設(shè)安全梯和架臺(tái)，并配備救護(hù)繩索、安全帶，確保應(yīng)急撤離需要。
    3、檢修竣工驗(yàn)收。
    3.1、檢修竣工后，生產(chǎn)部要細(xì)致檢查，切勿將工具器材等忘掉在機(jī)械設(shè)備內(nèi)，并將搭設(shè)的工作架臺(tái)、拉設(shè)的臨時(shí)電源全部拆除，做到工完、料凈、場地清。
    3.2、檢修移交驗(yàn)收前，不得拆除懸掛的警示牌和開啟切斷的電源。
    3.3、竣工驗(yàn)收時(shí)，生產(chǎn)和檢修雙方負(fù)責(zé)人當(dāng)場檢查質(zhì)量是否全部符合檢修標(biāo)準(zhǔn)，安全裝置是否恢復(fù)齊全。
    3.4、生產(chǎn)車間自己檢修的，生產(chǎn)部負(fù)責(zé)任要親自到現(xiàn)場檢查驗(yàn)收。
    3.5、檢維修設(shè)備（設(shè)施）竣工驗(yàn)收時(shí)，驗(yàn)收人要在檢修記錄上簽字確認(rèn)，并將檢修記錄交由設(shè)備（設(shè)施)管理人員存檔備案。
    企業(yè)設(shè)備管理制度匯編（專業(yè)22篇）篇十六
    為了確保施工設(shè)備滿足生產(chǎn)需要,更好地為整個(gè)施工過程提供使用能力,特制定本管理細(xì)則。
    1、總經(jīng)濟(jì)師:主管物資設(shè)備部的工作,協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督促本系統(tǒng)職能人員行使職權(quán),并對本系統(tǒng)有關(guān)問題及時(shí)做出決策。
    2、部長。
    (1)對施工機(jī)械及零配件的采購、管理、使用維修、保養(yǎng)、租賃及報(bào)廢的全過程進(jìn)行監(jiān)督。履行公司《質(zhì)量手冊》中本部門的職責(zé)。
    (2)對本公司所屬各單位施工機(jī)械的使用、維修、保養(yǎng)等進(jìn)行技術(shù)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督其合理使用、安全生產(chǎn)。
    (4)建立機(jī)械設(shè)備臺(tái)帳。
    (5)對機(jī)械設(shè)備固定資產(chǎn)負(fù)責(zé)管理并清核。
    (6)搞好本部職責(zé)范圍內(nèi)的其它工作。
    3、物資設(shè)備部。
    (1)負(fù)責(zé)對大型設(shè)備的安裝、拆卸進(jìn)行跟蹤檢查。
    (2)做好其它有關(guān)工作。
    4、維修車間。
    (1)負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備入庫后、出庫前的維修、保養(yǎng),負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的`大、中修理和檢驗(yàn)。
    (2)檢驗(yàn)員經(jīng)過公司培訓(xùn)合格后,方能上崗。
    5、設(shè)備庫:辦理機(jī)械設(shè)備出入庫手續(xù),保管好庫存設(shè)備。
    6、項(xiàng)目部:。
    (1)主管經(jīng)理職責(zé):監(jiān)督指導(dǎo)本項(xiàng)目部施工機(jī)械設(shè)備的使用管理和維護(hù),保證施工過程中設(shè)備能力的需求。
    (2)設(shè)備員職責(zé)。
    1)負(fù)責(zé)公司制定的機(jī)械設(shè)備管理規(guī)章制度在本部六組織實(shí)施,并把本公司有關(guān)機(jī)械設(shè)備管理中存在的問題反饋到物資設(shè)備部。
    2)工程開工前,向物資設(shè)備部遞交該項(xiàng)目的“設(shè)備需用量計(jì)劃”并簽字,負(fù)責(zé)領(lǐng)用與交回設(shè)備。
    3)監(jiān)督檢查本單位機(jī)械設(shè)備操作工作,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和維護(hù)保養(yǎng)制度。
    4)帶領(lǐng)機(jī)修班對本單位在用施工機(jī)械進(jìn)行經(jīng)常性的檢查、修理。設(shè)備員必須取得有效的“上崗證”,持證上崗。
    (3)機(jī)械操作職責(zé)。
    1)嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)械設(shè)備操作規(guī)程,不得違章作業(yè);作好日常的維護(hù)、保養(yǎng)。
    2)必須經(jīng)過培訓(xùn)考試合格,持證上崗。
    (1)機(jī)械設(shè)備的采購必須執(zhí)行公司《機(jī)械設(shè)備采購制度》。新增設(shè)備購入后,固定資產(chǎn)部分由物資設(shè)備部填寫“入庫單”,與購貨發(fā)票一同交給財(cái)務(wù)部固定資產(chǎn)帳,并由財(cái)務(wù)部按期提取折舊費(fèi)。物資設(shè)備部建立臺(tái)帳,主要設(shè)備建立技術(shù)檔案,并編號(hào)。
    (2)工程開工前,使用單位的設(shè)備員要向物資設(shè)備部提供“施工設(shè)備需求計(jì)劃表”,并據(jù)此辦理機(jī)械設(shè)備領(lǐng)用手續(xù)。
    (3)設(shè)備員到設(shè)備庫提取設(shè)備,由機(jī)械設(shè)備檢驗(yàn)員填寫“機(jī)械設(shè)備隨機(jī)檢驗(yàn)合格證”,雙方簽字訂可后設(shè)備方可出庫。設(shè)備檢驗(yàn)不合格的達(dá)不到使用性能要求的不能出庫。
    (4)主要施工機(jī)械要隨機(jī)配置“操作規(guī)程”。
    (5)設(shè)備進(jìn)入工地后,要按《設(shè)備安裝使用明書》要求進(jìn)行安裝使用,使用中嚴(yán)格按規(guī)程實(shí)施。大型設(shè)備如塔吊安裝應(yīng)編寫“安拆方案”。機(jī)械設(shè)備嚴(yán)禁帶病作業(yè)。
    (6)機(jī)械設(shè)備操作工,必須經(jīng)主管部門培訓(xùn)合格后發(fā)“操作證”,持證上崗,設(shè)備員須經(jīng)指定部門培訓(xùn)考試合格后取有效的“上崗證”。
    (7)機(jī)械設(shè)備操作工,必須對在用機(jī)械設(shè)備按《機(jī)械設(shè)備維修保養(yǎng)制度》進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),并及時(shí)準(zhǔn)確地填寫《機(jī)械設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)記錄》和《機(jī)械設(shè)備維修保養(yǎng)記錄》。
    (8)機(jī)械設(shè)備交回后,由設(shè)備庫負(fù)責(zé)人填寫《機(jī)械設(shè)備驗(yàn)收單》,定明設(shè)備的技術(shù)狀況,以便分清責(zé)任。交回的設(shè)備除正常磨損外,其它裝置如設(shè)備總成、構(gòu)配件、儀表及附件等應(yīng)齊全有效,未經(jīng)許可,不得隨意拆換,否則視情節(jié)由使用方做出賠償。
    (9)設(shè)備入庫后,由機(jī)修車間檢驗(yàn)設(shè)備技術(shù)狀況,根據(jù)實(shí)際需要確定修理類別(在、中、小修)或保養(yǎng)級(jí)別(一、二、三級(jí)保養(yǎng))。
    (10)鋼模板出為前,必須對其進(jìn)行修理,保證板面平整,無變形,筋骨板堵頭齊全,砼清理干凈,保證良好的使用效果。對交回的鋼模板,庫管員要對其仔細(xì)檢查,發(fā)現(xiàn)有板面扭曲、變形、筋板缺損、板面有洞、砼清理不凈的要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)酌情進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰并做記錄。
    (11)各施工單位交回的鐵腳手管,按公司規(guī)定的尺寸驗(yàn)收,長度允許誤差不大于十分分,對于焊接方式的補(bǔ)變長者拒收,彎曲的鐵管使用單位需校直。扣件的鑼絲要齊全,按動(dòng)要輕松,活動(dòng)部位要保證活動(dòng)靈活自如,無銹蝕,否則拒收,由使用單位做出賠償。
    (12)在年末施工淡季,物資設(shè)備部對機(jī)械設(shè)備操作工、設(shè)備員組織專業(yè)培訓(xùn)。
    (13)物資設(shè)備部年末進(jìn)行設(shè)備清核,并提取報(bào)廢設(shè)備,填寫“機(jī)械設(shè)備報(bào)廢申請表”執(zhí)行《機(jī)械設(shè)備報(bào)廢制度》,已報(bào)廢的設(shè)備不得重新使用。
    企業(yè)設(shè)備管理制度匯編（專業(yè)22篇）篇十七
    第一條為貫徹國務(wù)院發(fā)布的《全民所有制工業(yè)交通企業(yè)設(shè)備管理?xiàng)l例》，加強(qiáng)設(shè)備管理工作，結(jié)合紡織工業(yè)情況，特制定本制度。
    第二條本制度適用于全民所有制紡織工業(yè)企業(yè)(以下簡稱企業(yè))中全部生產(chǎn)設(shè)備(以下簡稱設(shè)備)的管理。
    第三條企業(yè)的設(shè)備管理應(yīng)貫徹執(zhí)行依靠技術(shù)進(jìn)步、促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展和預(yù)防為主的方針。堅(jiān)持設(shè)計(jì)、制造與使用相結(jié)合，維護(hù)與計(jì)劃檢修相結(jié)合，修理、改造與更新相結(jié)合，專業(yè)管理與群眾管理相結(jié)合，技術(shù)管理與經(jīng)濟(jì)管理相結(jié)合的原則。
    第四條企業(yè)設(shè)備管理的基本任務(wù)是：正確貫徹執(zhí)行國家有關(guān)設(shè)備管理的方針、政策、法規(guī)。通過技術(shù)和經(jīng)濟(jì)措施，對設(shè)備進(jìn)行綜合管理，改善和提高企業(yè)技術(shù)裝備素質(zhì)，使設(shè)備經(jīng)常處于完好技術(shù)狀態(tài)，保證安全生產(chǎn)，充分發(fā)揮設(shè)備效能，取得良好的經(jīng)濟(jì)效益，適應(yīng)紡織生產(chǎn)發(fā)展的需要。
    第五條各級(jí)企業(yè)主管部門和企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，要重視設(shè)備管理，推進(jìn)檢修工作的社會(huì)化、專業(yè)化協(xié)作和維修配件的商品化，開展設(shè)備管理和維修技術(shù)的科學(xué)研究，推行先進(jìn)的設(shè)備管理方法和維修技術(shù)，逐步采用以設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測為基礎(chǔ)的設(shè)備維修方法，不斷提高設(shè)備管理和維修技術(shù)現(xiàn)代化水平。
    第六條各級(jí)企業(yè)主管部門按照分級(jí)管理的.原則，負(fù)責(zé)對企業(yè)設(shè)備管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督檢查和協(xié)調(diào)服務(wù)，主要職責(zé)是：
    (三)組織行業(yè)的設(shè)備檢修專業(yè)化協(xié)作;。
    (四)組織開展設(shè)備管理工作的評(píng)優(yōu)競賽活動(dòng);。
    (六)組織對進(jìn)口設(shè)備先進(jìn)技術(shù)的消化、吸收和備品配件的國產(chǎn)化;。
    (七)組織設(shè)備管理人員和高級(jí)技工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)和考核工作;。
    (八)搞好閑置設(shè)備的調(diào)劑;。
    (九)負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)上報(bào)設(shè)備管理、維修工作報(bào)表。
    第七條廠長(或經(jīng)理，下同)對企業(yè)設(shè)備管理工作全面負(fù)責(zé)。在制訂企業(yè)的方針、目標(biāo)時(shí)，應(yīng)對設(shè)備管理的方針、目標(biāo)作出決策。在廠長任期責(zé)任目標(biāo)中，必須列入設(shè)備完好率、設(shè)備新度系數(shù)等設(shè)備管理主要經(jīng)濟(jì)、技術(shù)考核指標(biāo)。
    第八條企業(yè)必須建立設(shè)備的規(guī)劃、選型、購置(或設(shè)計(jì)、制造)及安裝、調(diào)試等管理制度。
    基建、擴(kuò)建、成套配套及進(jìn)口設(shè)備的規(guī)劃選型工作，企業(yè)應(yīng)組織設(shè)備管理機(jī)構(gòu)及有關(guān)部門進(jìn)行技術(shù)經(jīng)濟(jì)論證，并按有關(guān)規(guī)定上報(bào)審批。
    企業(yè)購置設(shè)備時(shí)，設(shè)備管理機(jī)構(gòu)或設(shè)備管理人員應(yīng)提出設(shè)備的先進(jìn)性、可靠性和維修性等要求。
    第九條企業(yè)選購的設(shè)備應(yīng)備有設(shè)備安裝、使用、潤滑、維修等技術(shù)資料和必要的維修配件。設(shè)備到廠后，應(yīng)認(rèn)真驗(yàn)收，及時(shí)安裝、調(diào)試使用。對進(jìn)口設(shè)備在索賠期內(nèi)及時(shí)提出發(fā)現(xiàn)的問題。
    第十條企業(yè)在設(shè)備安裝、調(diào)試、運(yùn)行投產(chǎn)后三個(gè)月內(nèi)，使用部門和安裝應(yīng)辦理驗(yàn)收手續(xù)。
    第十一條企業(yè)自制設(shè)備，應(yīng)當(dāng)組織設(shè)備管理、制造、維修、使用和安全技術(shù)等方面的人員參加設(shè)計(jì)方案的研究和審查，并嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)方案做好設(shè)備的制造工作。設(shè)備制成后，應(yīng)當(dāng)有完整的技術(shù)資料。
    第十二條設(shè)備制造部門應(yīng)與用戶建立設(shè)備使用信息反饋制度，對用戶進(jìn)行訪問，及時(shí)處理答復(fù)用戶意見和建議，供應(yīng)必要的圖紙、技術(shù)資料和備品配件，做好售后服務(wù)。
    企業(yè)應(yīng)將設(shè)備的安裝、調(diào)試、運(yùn)行情況、存在問題及改進(jìn)建議及時(shí)反饋給設(shè)備制造部門。
    第十三條企業(yè)必須正確使用設(shè)備，必須保障生產(chǎn)設(shè)備的正常維修。企業(yè)主管部門和企業(yè)在安排生產(chǎn)計(jì)劃的同時(shí)，安排設(shè)備修理計(jì)劃，并納入企業(yè)年度計(jì)劃，嚴(yán)格執(zhí)行。嚴(yán)禁拼設(shè)備、超負(fù)荷。
    第十四條設(shè)備的操作和維修人員必須經(jīng)過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，考試合格，才能獨(dú)立操作。對從事電氣、鍋爐、壓力容器、焊接、起重等特殊工種的操作人員和維修人員，必須按國家和有關(guān)部門規(guī)定，進(jìn)行專門培訓(xùn)考試，取得操作合格證后憑證操作。
    企業(yè)應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，對上述設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、檢查監(jiān)測和預(yù)防試驗(yàn)，確保安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。
    企業(yè)應(yīng)制定設(shè)備的操作、使用、維護(hù)、檢修規(guī)程、崗位責(zé)任制和各項(xiàng)保養(yǎng)工作周期、技術(shù)條件，并嚴(yán)格執(zhí)行。
    第十五條企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)潤滑管理，制定潤滑管理辦法，做好潤滑“五定”(定點(diǎn)、定質(zhì)、定量、定時(shí)、定人)。
    第十六條設(shè)備修理可根據(jù)生產(chǎn)的不同特點(diǎn)和設(shè)備的實(shí)際技術(shù)狀況，采用周期計(jì)劃修理和狀態(tài)修理兩種不同的修理方式。各行業(yè)采用兩種修理方式的設(shè)備名稱及修理周期，按本制度各行業(yè)的《附件》規(guī)定執(zhí)行。對《附件》中未作規(guī)定的設(shè)備，企業(yè)也應(yīng)自訂修理方式。
    第十七條企業(yè)對采用周期計(jì)劃修理的設(shè)備，應(yīng)按規(guī)定的周期編制大、小修理周期表，制定年度修理計(jì)劃和月度作業(yè)計(jì)劃。對采用狀態(tài)計(jì)劃修理的設(shè)備，應(yīng)按年分季制定修理計(jì)劃，并嚴(yán)格按照執(zhí)行，以保證修理計(jì)劃的準(zhǔn)期完成。如遇特殊情況須調(diào)整時(shí)，按各行業(yè)《附件》規(guī)定辦理。
    第十八條企業(yè)應(yīng)制定質(zhì)量檢查、接交驗(yàn)收辦法。維護(hù)、修理人員應(yīng)按維修技術(shù)條件做好各項(xiàng)維護(hù)、修理工作。
    企業(yè)各級(jí)設(shè)備管理人員必須對維護(hù)、修理工作進(jìn)行一定數(shù)量的質(zhì)量檢查。維護(hù)、修理工作完成后，必須根據(jù)“保養(yǎng)技術(shù)條件”和各行業(yè)《附件》規(guī)定的“大、小修理接交技術(shù)條件”辦理接交驗(yàn)收，評(píng)定修理質(zhì)量或等級(jí)。
    第十九條對進(jìn)口設(shè)備的維護(hù)、修理方法和技術(shù)條件，可參照國產(chǎn)設(shè)備由企業(yè)自訂。
    第二十條企業(yè)應(yīng)積極采用新工藝、新技術(shù)、新材料改善維修工作，以提高維修質(zhì)量、縮短維修時(shí)間、降低維修成本。
    第二十一條企業(yè)必須遵守財(cái)經(jīng)制度，按國家有進(jìn)規(guī)定，“提取和使用大修理基金，接受審計(jì)監(jiān)督。企業(yè)應(yīng)制訂太修理基金管理辦法。大修理基金應(yīng)由設(shè)備管理機(jī)構(gòu)有計(jì)劃模制使用，不得挪作它用。結(jié)合大修理進(jìn)行技術(shù)改造的設(shè)備，大修理費(fèi)用不足時(shí)可從折舊基金中安排使用。
    第二十二條企業(yè)必須做好設(shè)備的改造更新工作，編制中、長期規(guī)劃和相適應(yīng)的年度計(jì)劃，并組織實(shí)施。
    第二十三條企業(yè)對重要設(shè)備進(jìn)行改造和更新，必須事先進(jìn)行技術(shù)經(jīng)濟(jì)論證，并按照有關(guān)規(guī)定上報(bào)審批。
    第二十四條企業(yè)設(shè)備的固定資產(chǎn)折舊基金應(yīng)按國家規(guī)定用于設(shè)備的改造和更新。
    第二十五條企業(yè)對設(shè)備改造驗(yàn)收后新增的價(jià)值，應(yīng)辦理固定資產(chǎn)增值手續(xù)。
    第二十六條企業(yè)對屬于下列情況之一的設(shè)備應(yīng)當(dāng)報(bào)廢更新。
    (一)經(jīng)過預(yù)測，繼續(xù)大修理后技術(shù)性能仍不能滿足工藝要求和保證產(chǎn)品質(zhì)量的;。
    (二)設(shè)備老化、技術(shù)性能落后、能耗高、效率低、經(jīng)濟(jì)效益差的;。
    (三)大修理雖能恢復(fù)精度，但不如更新經(jīng)濟(jì)的;。
    (四)嚴(yán)重污染環(huán)境，危害人身安全與健康，進(jìn)行改造又不經(jīng)濟(jì)的;。
    (五)其他應(yīng)當(dāng)淘汰的;。
    第二十七條企業(yè)出租、轉(zhuǎn)讓或者報(bào)廢設(shè)備，必須遵守國家有關(guān)規(guī)定。企業(yè)應(yīng)制訂管理辦法。
    企業(yè)出租、轉(zhuǎn)讓、報(bào)廢設(shè)備所取得的收益，必須用于設(shè)備的改造和更新。
    第二十八條企業(yè)應(yīng)建立、健全設(shè)備的技術(shù)檔案管理制度。技術(shù)檔案應(yīng)包括設(shè)備的說明書、圖紙、圖冊和設(shè)備排列圖、管理線路圖、設(shè)備改造、更新等技術(shù)資料。
    第二十九條企業(yè)應(yīng)建立能反映設(shè)備數(shù)量、價(jià)值，技術(shù)特征、維修發(fā)行動(dòng)態(tài)變化資料的設(shè)備卡片和設(shè)備臺(tái)帳，并定期核對，做到記錄正確，帳、卡、物三者相符。
    第三十條企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)設(shè)備的經(jīng)濟(jì)、技術(shù)指標(biāo)管理和考核。企業(yè)的設(shè)備管理主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)如下：
    設(shè)備完好率應(yīng)每月進(jìn)行檢查，檢查數(shù)量每季累計(jì)一般機(jī)臺(tái)不少于全部設(shè)備的50%，多機(jī)臺(tái)不少于全部設(shè)備的25%。
    大、小修理分兩面?zhèn)€等級(jí)，全部達(dá)到“接交技術(shù)條件”的允許限度者為一等，有一項(xiàng)不能達(dá)到者為二等。
    全部達(dá)到“接交技術(shù)條件”工藝要求者為一級(jí)，有一項(xiàng)不能達(dá)到者為二級(jí)。
    全部達(dá)到“接交技術(shù)條件”的允許限度者為合格，有一項(xiàng)不能達(dá)到者為不合格。
    設(shè)備故障率以企業(yè)的生產(chǎn)能力設(shè)備發(fā)生的故障計(jì)算，故障停臺(tái)臺(tái)班數(shù)指當(dāng)班不能修復(fù)的故障臺(tái)數(shù)。
    設(shè)備維修費(fèi)用包括修理和日常維護(hù)保養(yǎng)的人工、管理、配件、器材、材料費(fèi)用。
    第三十一條企業(yè)和各級(jí)主管部門應(yīng)將設(shè)備管理經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)完成情況，按規(guī)定表式按季上報(bào)有關(guān)部門。
    第三十二條設(shè)備事故分一般、重大和特大三類。
    一般設(shè)備事故：由企業(yè)自定。
    重大設(shè)備事故：由于設(shè)備事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)1萬元及以上者，印染、化纖設(shè)備損失達(dá)2萬元及以上者為重大設(shè)備事故。企業(yè)發(fā)生重大設(shè)備事故，應(yīng)按季如實(shí)統(tǒng)計(jì)上報(bào)主管部門。
    特大設(shè)備事故：由于設(shè)備事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)30萬元及以上者為特大設(shè)備事故。企業(yè)發(fā)生特大設(shè)備事故，應(yīng)及時(shí)如實(shí)報(bào)告企業(yè)主管部門，逐級(jí)上報(bào)。
    企業(yè)應(yīng)制訂設(shè)備事故管理制度，對發(fā)生的設(shè)備事故要認(rèn)真調(diào)查分析，按照國家有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，做到原因不清不放過，責(zé)任者和于部、群眾沒有受到教育不放過，沒有采取有效改進(jìn)預(yù)防措施不放過。
    第三十三條企業(yè)應(yīng)建立配件、器材的購置、制造、驗(yàn)收、領(lǐng)用、保管等管理辦法，制定合理的消耗定額和儲(chǔ)備定額。做好設(shè)備舊件的修復(fù)利用工作，在保證維修質(zhì)量的前提下，節(jié)約維修資金。
    第三十四條專用工具、容器、衡器、儀器、儀表等應(yīng)做好定期檢驗(yàn)和日常維護(hù)檢修工作。精密的設(shè)備、儀器、儀表等應(yīng)有專人管理。
    第三十五條企業(yè)的機(jī)修、動(dòng)力和空調(diào)部門要加強(qiáng)計(jì)劃、調(diào)度和質(zhì)量檢查等管理工作，適應(yīng)生產(chǎn)、維修和技術(shù)改造任務(wù)的需要。
    第三十六條企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對設(shè)備維修的定額管理，制定先進(jìn)、合理的設(shè)備維修工時(shí)、資金、消耗定額。
    第三十七條紡織系統(tǒng)所屬高等院校和中等專業(yè)學(xué)校應(yīng)設(shè)置設(shè)備管理工程專業(yè)，有計(jì)劃地培養(yǎng)設(shè)備管理專門人才。
    企業(yè)主管部門和企業(yè)，應(yīng)會(huì)同教育部門舉辦技術(shù)學(xué)校或技術(shù)培訓(xùn)班培養(yǎng)維修技術(shù)工人。
    第三十八條企業(yè)設(shè)備管理工作的負(fù)責(zé)人，一般應(yīng)由具有中專以上文化水平(包括經(jīng)過自學(xué)、職業(yè)培訓(xùn)達(dá)到同等水平的)，有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)、考核合格的人員擔(dān)任。
    第三十九條企業(yè)主管部門和企業(yè)，應(yīng)制訂設(shè)備管理干部和維修工人的教育培訓(xùn)規(guī)劃。企業(yè)主管部門和企業(yè)應(yīng)對在職的設(shè)備管理干部進(jìn)行多層次、多渠道、多種形式的專業(yè)技術(shù)和管理知識(shí)教育。對現(xiàn)有維修工人進(jìn)行多種形式、不同等級(jí)的基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)教育和崗位培訓(xùn)。培養(yǎng)維修工人要逐步向掌握“機(jī)、電、儀一體化”維修技能和“一專多能”的方向發(fā)展。
    第四十條企業(yè)應(yīng)建立設(shè)備管理干部和維修工人的定期技術(shù)考核制度，技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)考核成績均應(yīng)記入技術(shù)培訓(xùn)檔案，作為獎(jiǎng)勵(lì)、提職、晉級(jí)的重要依據(jù)。
    第四十一條各級(jí)企業(yè)主管部門應(yīng)根據(jù)工作需要開展設(shè)備管理優(yōu)秀單位評(píng)選活動(dòng)，對設(shè)備管理工作成績顯著的企業(yè)給予表彰或獎(jiǎng)勵(lì)。
    第四十二條企業(yè)應(yīng)定期開展設(shè)備管理工作的評(píng)比競賽活動(dòng)，企業(yè)對設(shè)備管理工作中做出下列顯著成績之一的職工和集體，應(yīng)根據(jù)貢獻(xiàn)大小，給予榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和晉級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。
    (二)發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患，及時(shí)防止和避免重大設(shè)備事故的;。
    (三)推行設(shè)備現(xiàn)代化管理取得顯著成效的;。
    (四)改進(jìn)設(shè)備、儀器、裝置有重大技術(shù)突破的;。
    (五)在維修技術(shù)方面有改革創(chuàng)新并有推廣價(jià)值，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益的;。
    (六)在修舊利廢、節(jié)約代用工作中取得顯著經(jīng)濟(jì)效果的;。
    (七)參加維修技術(shù)操作比賽，獲得操作技術(shù)能手稱號(hào)的。
    第四十三條企業(yè)主管部門對因設(shè)備管理混亂、設(shè)備嚴(yán)重失修、運(yùn)行狀況惡化而影響生產(chǎn)或使國家財(cái)產(chǎn)遭受重大經(jīng)濟(jì)損失的企業(yè)，應(yīng)責(zé)令其限期整頓，并根據(jù)情節(jié)輕重追究企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員或有關(guān)責(zé)任人員的行政責(zé)任。
    第四十四條企業(yè)對下列行為之一的直接責(zé)任者，和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)情節(jié)輕重分別追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任和行政責(zé)任，構(gòu)成犯罪的由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
    (一)凡超溫、超壓、超速、超負(fù)荷進(jìn)行生產(chǎn)，由此造成設(shè)備事故和經(jīng)濟(jì)損失的;。
    (二)玩忽職守、違章指揮造成設(shè)備事故和經(jīng)濟(jì)損失的。
    (三)違反設(shè)備操作、使用、維護(hù)、檢修規(guī)程，造成設(shè)備事故和經(jīng)濟(jì)損失的;。
    (四)對特大、重大設(shè)備事故隱瞞不報(bào)或弄虛作假的;。
    (五)未使用或停用設(shè)備因保管不良造成報(bào)廢的。
    第四十五條本制度和各行業(yè)《附件》，事業(yè)單位和集體所有制企業(yè)可參照執(zhí)行。
    第四十六條本制度和各行業(yè)《附件》是全國性的基本要求，各級(jí)企業(yè)主管部門和企業(yè)可依據(jù)具體情況，制訂補(bǔ)充規(guī)定或?qū)嵤┘?xì)則。
    第四十七條本制度由紡織工業(yè)部負(fù)責(zé)解釋。
    第四十八條本制度自公布之日起施行。
    企業(yè)設(shè)備管理制度匯編（專業(yè)22篇）篇十八
    加強(qiáng)密封管理和創(chuàng)建“無泄漏工廠”活動(dòng)是化工企業(yè)減少跑、冒、滴、漏，增加生產(chǎn)，降低消耗，消除污染，保證職工身體健康的一項(xiàng)重要措施。為達(dá)到和鞏固無泄漏工廠標(biāo)準(zhǔn)，為實(shí)現(xiàn)安全文明生產(chǎn)創(chuàng)造條件，特制定本制度。
    1.動(dòng)密封各種機(jī)電設(shè)備(包括機(jī)床)的連續(xù)運(yùn)動(dòng)(旋轉(zhuǎn)和住復(fù))的兩個(gè)偶合件之間的密封，屬于動(dòng)密封。如壓縮機(jī)軸、泵軸、各種釜類旋轉(zhuǎn)軸等的密封均屬動(dòng)密封。
    2.靜密封設(shè)備(包括機(jī)床和廠內(nèi)采暖設(shè)備)及其附屬管線和附件，在運(yùn)行過程中兩個(gè)沒有相對運(yùn)動(dòng)的偶合件之間的密封屬于靜密封。如設(shè)備管線上的法蘭、各種閥門、絲堵、活接頭、機(jī)泵設(shè)備上的油標(biāo)、附屬管線、電所設(shè)備的變壓器、油開關(guān)、電纜頭、儀表孔板、調(diào)節(jié)閥、附屬引線、以及其他設(shè)備的結(jié)合部位，均屬靜密封。
    1.動(dòng)密封點(diǎn)的計(jì)算方法一對連續(xù)運(yùn)動(dòng)(旋轉(zhuǎn)或往復(fù))兩個(gè)偶合件之間的密封算一個(gè)動(dòng)密封點(diǎn)。
    2.靜密封點(diǎn)的計(jì)算方法一個(gè)靜密封點(diǎn)接合處，算一個(gè)靜密封點(diǎn)。如:一對法蘭，不論其規(guī)格大小，均算一個(gè)密封點(diǎn)；一個(gè)閥門一般算四個(gè)密封點(diǎn)，如閥門后有絲堵或閥后緊接放空，則應(yīng)各多算一點(diǎn)；一個(gè)絲扣活接頭，算三個(gè)密封點(diǎn)；特別部位，如連接法蘭的螺栓孔與設(shè)備內(nèi)部是連通的，除了接合面算一個(gè)密封點(diǎn)外，有幾個(gè)螺栓孔應(yīng)加幾個(gè)密封點(diǎn)。
    3.泄漏點(diǎn)的計(jì)算方法有一處泄漏，就算一個(gè)泄漏點(diǎn)，不論是密封點(diǎn)或因焊縫裂紋、砂眼、腐蝕以及其他原因造成的泄漏均作泄漏點(diǎn)統(tǒng)計(jì)。
    1.設(shè)備及管線的接合部位用肉眼觀察，不結(jié)焦，不冒煙，無漏痕，無滲跡，無污垢。
    2.儀表設(shè)備及風(fēng)引線、焊接及其他連接部位用肥皂水試漏，無氣泡(真空部位，用薄紙條順的辦法)。
    3.電氣設(shè)備、變壓器、油開關(guān)、油浸紙絕緣電纜頭等接合部位，用肉眼觀察，無滲漏。
    4.乙炔氣、煤氣、乙烯、氨、氯等易燃易爆或有毒氣體系統(tǒng)，用肥皂水試漏，無氣泡，或用精密試紙?jiān)嚶蛔兩?/p>
    5.氧氣、氮?dú)狻⒖諝庀到y(tǒng)，用10毫米寬、100毫米長薄紙?jiān)嚶瑹o吹動(dòng)現(xiàn)象或用肥皂水檢查無氣泡。
    6.蒸汽系統(tǒng)用肉眼觀察不漏氣，無水垢。
    7.酸、堿等化學(xué)系統(tǒng)，用肉眼觀察無滲跡，無漏痕，不結(jié)垢，不早煙或用精密試紙?jiān)嚶┎蛔兩?/p>
    8.水、油系統(tǒng)宏觀檢查或用手摸，無滲漏，無水垢。
    9.各種機(jī)床的各種變速箱、立軸、變速手柄，宏觀檢查無明顯滲漏，沒有密封的部位，如滑機(jī)、導(dǎo)軌等不進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和考核。
    1.各類往復(fù)壓縮機(jī)曲軸箱蓋(透平壓縮機(jī)的軸瓦)允許有微滲油，但要經(jīng)常擦凈。
    2.各類往復(fù)壓縮機(jī)填料(透平壓縮機(jī)的氣封)，使用初期不允許泄漏，到運(yùn)行間隔期末允許有微漏。對有毒、易燃易爆介質(zhì)的填料狀況，在距填料外蓋300毫米內(nèi)，取樣分析，有害氣體濃度不超過安全規(guī)定范圍。填料函不允許漏油，而活塞桿應(yīng)帶有油膜。
    3.各種注油器允許有微漏現(xiàn)象，但要經(jīng)常擦凈。
    4.齒輪油泵允許有微漏現(xiàn)象。范圍1滴/2分鐘。
    5.各種傳動(dòng)設(shè)備采用油環(huán)的軸承不允許漏油，采用注油的軸承允許有微滲，并應(yīng)隨時(shí)擦凈。
    6.水泵填料允許泄漏范圍初期每分鐘不多于20滴，末期不多于40滴(周期小修1個(gè)月，中修3個(gè)月)。
    7.輸送物料介質(zhì)填料，每分鐘不大于15滴。
    8.凡使用機(jī)械密封的各類泵，初期不允許有泄漏，末期每分鐘不超過5滴。
    1.生產(chǎn)裝備所屬設(shè)備、管線及附屬?zèng)_洗、消防、生活等設(shè)備、管線的靜、動(dòng)密封管理，由各生產(chǎn)裝置所在單位負(fù)責(zé)管理。
    2.生產(chǎn)裝置內(nèi)的儀表工藝管路、風(fēng)管、儀表專用伴熱管線，包括一次手閥及閥后所屬引線、壓力表和閥門的密封管理，由儀表車間負(fù)責(zé)。
    3.消火栓的密封管理，由消火栓所在單位負(fù)責(zé)。
    4.裝置外生產(chǎn)系統(tǒng)的外供原料和其它物料公用工程管線的密封管理由生產(chǎn)裝置所在單位負(fù)責(zé)。
    5.動(dòng)力管網(wǎng)(一、二次水；循環(huán)水；上、下水；消防水；冷凝液；高、中、低壓蒸氣等管路)的密封管理由輸送供應(yīng)單位至用戶的第一個(gè)閥門(包括閥門)由輸送供應(yīng)單位負(fù)責(zé)，第一個(gè)閥門后的管線的密封管理由接受單位負(fù)責(zé)。
    6.公用管廊上物料管線及加熱伴管的密封管理由送出單位到接受單位的第一閥門的第一道法蘭(不包括閥門)由送出單位負(fù)責(zé)。
    7.廠與廠之間管路的密封管理，一般以用戶廠的圍墻為界，圍墻內(nèi)由用戶廠負(fù)責(zé)(若兩廠間另有協(xié)議，則按協(xié)議執(zhí)行)。
    1.凡投入運(yùn)行的生產(chǎn)裝置、設(shè)備、管路都必須建立靜、動(dòng)密封檔案和臺(tái)賬，密封點(diǎn)統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確無誤。(密封檔案一般應(yīng)包括:生產(chǎn)工藝流程示意圖，設(shè)備靜、動(dòng)密封點(diǎn)登記表，設(shè)備管線密封點(diǎn)登記表，密封點(diǎn)分類匯總表。臺(tái)帳一般包括:按時(shí)間順序的密封點(diǎn)分部情況，泄漏點(diǎn)數(shù)，泄漏率等)。
    2.建立健全各級(jí)密封管理責(zé)任制，密封管理責(zé)職明確，廠(公司)、車間定期組織檢查、考核、評(píng)比。
    3.開展創(chuàng)造和鞏固無泄漏工廠活動(dòng)，消漏、堵漏工作經(jīng)常化，具體化，制度化。靜密封點(diǎn)泄漏率保持在0.5‰，動(dòng)密封點(diǎn)泄漏率在2‰以下。暫不能消除的泄漏點(diǎn)應(yīng)記錄在案，做出消除規(guī)劃。
    4.按時(shí)做好密封泄漏點(diǎn)的檢查，統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作。
    5.組織各種密封技術(shù)研究，推廣應(yīng)用密封新技術(shù)、新材料。
    附:無泄漏工廠和無泄漏區(qū)標(biāo)準(zhǔn)。
    1.無泄漏工廠標(biāo)準(zhǔn)。
    (1)有健全的密封管理保證體系，責(zé)職明確，管理完善。
    (2)靜、動(dòng)密封檔案，管理臺(tái)賬、消漏堵漏記錄、密封管理技術(shù)基礎(chǔ)資料齊全完整，密封點(diǎn)統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確無誤。
    (3)保持靜密封點(diǎn)泄漏率在萬分之五以下、動(dòng)密封點(diǎn)泄漏率在千分之二以下，并無明顯的泄漏點(diǎn)。
    (4)全廠主要生產(chǎn)車間必須為無泄漏車間，全部設(shè)備完好率達(dá)到90%以上，主要設(shè)備完好率達(dá)到95%。
    2.無泄漏車間(區(qū))標(biāo)準(zhǔn)。
    (1)密封管理組織機(jī)構(gòu)健全，責(zé)職明確，管理完善。
    (2)靜(動(dòng))密封檔案，管理臺(tái)賬，消漏堵漏記錄等密封管理技術(shù)基礎(chǔ)資料齊全完整，密封點(diǎn)統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確無誤。
    (3)經(jīng)常保持靜密封點(diǎn)泄漏率在萬分之五以下、動(dòng)密封點(diǎn)泄漏率在千分之二以下，并無明顯泄漏。
    (4)全部設(shè)備完好率達(dá)到90%以上，主要設(shè)備完好率達(dá)到95%。
    企業(yè)設(shè)備管理制度匯編（專業(yè)22篇）篇十九
    通過對泵用機(jī)械密封的實(shí)際應(yīng)用和理論分析，提出了機(jī)械密封的實(shí)際密封效果不僅與機(jī)械密封自身的性能有關(guān)，且與其它零部件提供的條件以及密封輔助系統(tǒng)提供的條件有著重要的關(guān)系，因此在設(shè)計(jì)泵機(jī)組產(chǎn)品時(shí)，要為機(jī)械密封的使用提供一個(gè)良好的外部條件。
    目前機(jī)械密封在泵類產(chǎn)品中的應(yīng)用非常廣泛，而隨著產(chǎn)品技術(shù)水平的提高和節(jié)約能源的要求，機(jī)械密封的應(yīng)用前景將更加廣泛。機(jī)械密封的密封效果將直接影響整機(jī)的運(yùn)行，尤其是在石油化工領(lǐng)域內(nèi)，因存在易燃、易爆、易揮發(fā)、劇毒等介質(zhì)，機(jī)械密封出現(xiàn)泄漏，將嚴(yán)重影響生產(chǎn)正常進(jìn)行，嚴(yán)重的還將出現(xiàn)重大安全事故。人們在分析質(zhì)量故障原因時(shí)，往往習(xí)慣在機(jī)械密封自身方面查找原因，例如：機(jī)械密封的選型是否合適，材料選擇是否正確，密封面的比壓是否正確，摩擦副的選擇是否合理等等。而很少在機(jī)械密封的外部條件方面去查找原因，例如：泵給機(jī)械密封創(chuàng)造的條件是否合適，輔助系統(tǒng)的配置是否合適，而這些方面的原因往往是非常重要的。從泵用機(jī)械密封的外部條件的角度分析了影響密封效果的幾種因素和應(yīng)采取的合理措施。
    機(jī)械密封是靠一對相對運(yùn)動(dòng)的環(huán)的端面相互貼合形成的微小軸向間隙起密封作用，這種裝置稱為機(jī)械密封。機(jī)械密封通常由動(dòng)環(huán)、靜環(huán)、壓緊元件和密封元件組成。其中動(dòng)環(huán)和靜環(huán)的端面組成一對摩擦副，動(dòng)環(huán)靠密封室中液體的壓力使其端面壓緊在靜環(huán)端面上，并在兩環(huán)端面上產(chǎn)生適當(dāng)?shù)谋葔汉捅３忠粚訕O薄的液體膜而達(dá)到密封的目的。壓緊元件產(chǎn)生壓力，可使泵在不運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)下，也保持端面貼合，保證密封介質(zhì)不外漏，并防止雜質(zhì)進(jìn)入密封端面。密封元件起密封動(dòng)環(huán)與軸的間隙b、靜環(huán)與壓蓋的間隙c的作用，同時(shí)對泵的振動(dòng)、沖擊起緩沖作用。
    機(jī)械密封在實(shí)際運(yùn)行中不是一個(gè)孤立的部件，它是與泵的其它零部件一起組合起來運(yùn)行的，同時(shí)通過其基本原理可以看出，機(jī)械密封的正常運(yùn)行是有條件的，例如：泵軸的竄量不能太大，否則摩擦副端面不能形成正常要求的比壓；機(jī)械密封處的泵軸不能有太大的撓度，否則端面比壓會(huì)不均勻等等。只有滿足類似這樣的外部條件，再加上良好的機(jī)械密封自身性能，才能達(dá)到理想的密封效果。
    2.1泵軸的軸向竄量大。
    機(jī)械密封的密封面要有一定的比壓，這樣才能起到密封作用，這就要求機(jī)械密封的彈簧要有一定的壓縮量，給密封端面一個(gè)推力，旋轉(zhuǎn)起來使密封面產(chǎn)生密封所要求的比壓。為了保證這一個(gè)比壓，機(jī)械密封要求泵軸不能有太大的竄量，一般要保證在0.5mm以內(nèi)。但在實(shí)際設(shè)計(jì)當(dāng)中，由于設(shè)計(jì)的不合理，往往泵軸產(chǎn)生很大的竄量，對機(jī)械密封的使用是非常不利的。這種現(xiàn)象往往出現(xiàn)在多級(jí)離心泵中，尤其是在泵啟動(dòng)過程中，竄量比較大。
    平?盤工作時(shí)自動(dòng)改變平?盤與平?環(huán)之間的軸向間隙b，從而改變平衡盤前后兩側(cè)的壓差，產(chǎn)生一個(gè)與軸向力方向相反的作用力來平?軸向力。由于轉(zhuǎn)子竄動(dòng)的慣性作用和瞬態(tài)泵工況的波動(dòng)，運(yùn)轉(zhuǎn)的轉(zhuǎn)子不會(huì)靜止在某一軸向平?位置。平衡盤始終處在左右竄動(dòng)的狀態(tài)。平衡盤在正常工作中的軸向竄量只有0105～011mm，滿足機(jī)械密封的允許軸向竄量015mm的要求，但平衡盤在泵啟動(dòng)、停機(jī)、工況劇變時(shí)的軸向竄量可能大大超過機(jī)械密封允許的軸向竄量。
    泵經(jīng)過長時(shí)間運(yùn)行后，平盤與平環(huán)摩擦磨損，間隙b隨著增大，機(jī)械密封軸向竄量不斷增加。由于軸向力的作用，吸入側(cè)的密封面的壓緊力增加，密封面磨損加劇，直至密封面損壞，失去密封作用。吐出側(cè)的機(jī)械密封，隨著平?盤的磨損，轉(zhuǎn)子部件的軸向竄量大于密封要求的軸向竄量，密封面的壓緊力減小，達(dá)不到密封要求，最終使泵兩側(cè)的機(jī)械密封全部失去密封作用。
    2.2軸向力偏大。
    機(jī)械密封在使用過程中是不能夠承受軸向力的，若存在軸向力，對機(jī)械密封的影響是嚴(yán)重的。
    有時(shí)由于泵的軸向力平衡機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)的不合理及制造、安裝、使用等方面的原因，造成軸向力沒有被平?掉。機(jī)械密封承受一個(gè)軸向力，運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)密封壓蓋溫度將偏高，對于聚丙烯類的介質(zhì)，在高溫下會(huì)被熔融，因此泵啟動(dòng)后很快就失去密封效果，泵靜止時(shí)則密封端面出現(xiàn)間斷的噴漏現(xiàn)象。
    2.3泵軸的撓度偏大。
    機(jī)械密封又稱端面密封，是一種旋轉(zhuǎn)軸向的接觸式動(dòng)密封，它是在流體介質(zhì)和彈性元件的作用下，兩個(gè)垂直于軸心線的密封端面緊密貼合、相對旋轉(zhuǎn)，從而達(dá)到密封效果，因此要求兩個(gè)密封之間要受力均勻。但由于泵產(chǎn)品設(shè)計(jì)的不合理，泵軸運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)，在機(jī)械密封安裝處產(chǎn)生的撓度較大，使密封面之間的受力不均勻，導(dǎo)致密封效果不好。
    2.4沒有輔助沖洗系統(tǒng)或輔助沖洗系統(tǒng)設(shè)置不合理。
    機(jī)械密封的輔助沖洗系統(tǒng)是非常重要的，它可以有效地保護(hù)密封面，起到冷卻、潤滑、沖走雜物等作用。有時(shí)設(shè)計(jì)員沒有合理地配置輔助沖洗系統(tǒng)，達(dá)不到密封效果；有時(shí)雖然設(shè)計(jì)人員設(shè)計(jì)了輔助系統(tǒng)，但由于沖洗液中有雜質(zhì)，沖洗液的流量、壓力不夠，沖洗口位置設(shè)計(jì)不合理等原因，也同樣達(dá)不到密封效果。
    2.5振動(dòng)偏大。
    機(jī)械密封振動(dòng)偏大，最終導(dǎo)致失去密封效果。但機(jī)械密封振動(dòng)偏大的原因往往不是機(jī)械密封本身的原因，泵的其它零部件是產(chǎn)生振動(dòng)的根源，如泵軸設(shè)計(jì)不合理、加工的原因、軸承精度不夠、聯(lián)軸器的平行度差、徑向力大等原因。
    2.6泵汽蝕的原因。
    由于裝置系統(tǒng)操作不合理以及泵進(jìn)口汽蝕性能不好、泵的轉(zhuǎn)速偏高，在泵的入口處發(fā)生局部汽蝕，汽蝕發(fā)生后，水中會(huì)有氣泡，它一方面會(huì)沖擊機(jī)械密封面的外表面，使其表面出現(xiàn)破損；另一方面會(huì)使動(dòng)靜環(huán)的吻合面的流動(dòng)膜中也含有氣泡，不能形成穩(wěn)定的流動(dòng)膜，造成動(dòng)靜環(huán)的吻合面的干摩擦，使機(jī)械密封裝置損壞。
    2.7機(jī)械加工精度不夠。
    機(jī)械加工精度不夠，原因有很多，有的是機(jī)械密封本身的加工精度不夠，這方面的原因容易引起人們的注意，也容易找到。
    但有時(shí)是泵其它部件的加工精度不夠，這方面的原因，不容易引起人們的注意。例如：泵軸、軸套、泵體、密封腔體的加大精度不夠等原因。這些原因的存在對機(jī)械密封的密封效果是非常不利的。
    3.1消除泵軸竄量大的措施。
    合理地設(shè)計(jì)軸向力的平衡裝置，消除軸向竄量。為了滿足這一要求，對于多級(jí)離心泵，比較理想的設(shè)計(jì)方案有兩個(gè)：一個(gè)是平?盤加軸向止推軸承，由平?盤平衡軸向力，由軸向止推軸承對泵軸進(jìn)行軸向限位；另一個(gè)是平?鼓加軸向止推軸承，由平?鼓平衡掉大部分軸向力，剩余的軸向力由止推軸承承擔(dān)，同時(shí)軸向止推軸承對泵軸進(jìn)行軸向限位。第二種方案的關(guān)鍵是合理地設(shè)計(jì)平衡鼓，使之能夠真正平衡掉大部分軸向力。對于其它單級(jí)泵、中開泵等產(chǎn)品，在設(shè)計(jì)時(shí)采取一些措施保證泵軸的竄量在機(jī)械密封所要求的范圍之內(nèi)。
    3.2消除軸向力偏大的措施。
    合理地設(shè)計(jì)軸向力平?機(jī)構(gòu)，使之能夠真正充分地平?掉軸向力，給機(jī)械密封創(chuàng)造一個(gè)良好的條件。對于一些電廠、石油、化工等領(lǐng)域應(yīng)用的重要產(chǎn)品，在產(chǎn)品出廠之前，必須做到臺(tái)臺(tái)試驗(yàn)檢測和發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。有些重要的泵可以在轉(zhuǎn)子上設(shè)計(jì)一個(gè)軸向測力環(huán)，對軸向力的大小進(jìn)行隨時(shí)監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。
    3.3消除泵軸撓度偏大的措施。
    這種現(xiàn)象大多存在臥式多級(jí)離心泵中，在設(shè)計(jì)時(shí)采取以下措施：
    (1)減少兩端軸承之間的距離。泵葉輪的級(jí)數(shù)不要太多，在泵總揚(yáng)程要求較高的情況下，盡量提高每級(jí)葉輪的揚(yáng)程，減少級(jí)數(shù)。
    (2)增加泵軸的直徑。在設(shè)計(jì)泵軸直徑的時(shí)候，不要簡單地僅考慮傳遞功率的大小，而要考慮機(jī)械密封、軸撓度、起動(dòng)方法和有關(guān)慣性負(fù)荷、徑向力等因素。很多設(shè)計(jì)員沒有充分認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)。
    (3)提高泵軸材料的等級(jí)。
    (4)泵軸設(shè)計(jì)完成后，對泵軸的撓度要進(jìn)行校核檢驗(yàn)計(jì)算。
    3.4增加輔助沖洗系統(tǒng)。
    在條件允許的情況下，盡量設(shè)計(jì)輔助沖洗系統(tǒng)。
    沖洗壓力一般要求高于密封腔壓力0107～011mpa，如果輸送介質(zhì)屬于易汽化的，則應(yīng)高于汽化壓力01175～012mpa。密封腔壓力要根據(jù)每種泵的結(jié)構(gòu)型式、系統(tǒng)壓力等因素來計(jì)算。軸封腔壓力很高時(shí)或者壓力幾乎接近該密封使用最高極限時(shí)，也可由密封腔引液體至低壓區(qū)，使軸封液體流動(dòng)以帶走摩擦熱。
    根據(jù)每種泵的操作條件，合理地配置管路和附件。如冷卻器、孔板、過濾器、閥門、流量指示器、壓力表、溫度等。實(shí)際上密封的可靠性和壽命，在很大程度上取決于密封輔助系統(tǒng)的配置。
    3.5消除泵進(jìn)口汽蝕的措施。
    (1)提高泵的汽蝕性能水平，滿足現(xiàn)場裝置的汽蝕性能的要求。
    (2)現(xiàn)場試驗(yàn)裝置的要求要與泵汽蝕性能水平匹配。
    (3)現(xiàn)場安裝和工況調(diào)節(jié)要給泵創(chuàng)造有利的條件。
    3.6消除泵振動(dòng)的措施。
    (1)泵產(chǎn)品在設(shè)計(jì)過程中，要充分分析振動(dòng)的來源，以消除振動(dòng)源。
    (2)泵產(chǎn)品的制造裝配過程中，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程去執(zhí)行，消除振動(dòng)源。
    (3)泵、電機(jī)、底座、現(xiàn)場管路等輔助設(shè)備在現(xiàn)場安裝時(shí)，要嚴(yán)格把關(guān)，消除振動(dòng)源。
    (4)現(xiàn)場生產(chǎn)、操作、維修、調(diào)節(jié)時(shí)，嚴(yán)格把關(guān)，消除振動(dòng)源。
    3.7嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。
    泵產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和機(jī)械密封產(chǎn)品的設(shè)計(jì)要執(zhí)行相關(guān)的國內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)，在產(chǎn)品的設(shè)計(jì)過程中，設(shè)計(jì)員應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，深刻理解標(biāo)準(zhǔn)每一條內(nèi)容的具體意義，將標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容的要求執(zhí)行到產(chǎn)品設(shè)計(jì)過程中。到目前為止，有很多設(shè)計(jì)員還沒有理解標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)際含義，沒有嚴(yán)格地去執(zhí)行新標(biāo)準(zhǔn)，而是盲目地照搬照套老圖紙和老設(shè)計(jì)員的經(jīng)驗(yàn)。這種作法對提高我國產(chǎn)品技術(shù)水平和進(jìn)入國際市場是非常不利的。提高標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)識(shí)，是目前機(jī)械行業(yè)設(shè)計(jì)員迫切需要解決的問題。
    在設(shè)計(jì)泵用機(jī)械密封時(shí)，不僅要考慮機(jī)械密封本身的影響因素，而且要考慮機(jī)械密封外部的各種影響因素。在實(shí)際工作中要注意以下幾個(gè)問題：
    (1)在泵產(chǎn)品的設(shè)計(jì)過程中要充分考慮到泵其它零部件以及現(xiàn)場其它設(shè)備對機(jī)械密封的使用效果的影響，為機(jī)械密封創(chuàng)造一個(gè)良好的外部條件。
    (2)增加對機(jī)械密封輔助系統(tǒng)的重要作用的認(rèn)識(shí)，盡可能配備完善的機(jī)械密封輔助系統(tǒng)，以提高密封效果。
    (3)對重要泵產(chǎn)品的機(jī)械密封，要增加保護(hù)措施，提高密封質(zhì)量，減少密封質(zhì)量事故。
    (4)分析機(jī)械密封的質(zhì)量事故的原因時(shí)，要充分考慮到泵的其它零部件對機(jī)械密封運(yùn)行的影響，采取措施不斷提高機(jī)械密封的效果。
    企業(yè)設(shè)備管理制度匯編（專業(yè)22篇）篇二十
    1.公司現(xiàn)有辦公設(shè)備發(fā)布情況如下：
    辦公室：xxx。
    銷售部：xxx。
    場務(wù)部：xxx。
    經(jīng)營部：xxx。
    競技部：xxx。
    財(cái)務(wù)部：xxx。
    保安部：xxx。
    2.以上三部門各指定專人負(fù)責(zé)對辦公設(shè)施進(jìn)行管理、使用、清潔及維護(hù)并做好詳細(xì)記錄。
    3.有需要使用以上設(shè)備者，應(yīng)交給各部門的指定人員操作，如無特殊情況不得私自使用。
    4.各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真維護(hù)以上設(shè)備，損壞時(shí)應(yīng)及時(shí)上報(bào)，屬正常磨損的應(yīng)及時(shí)修理，屬意外損壞的應(yīng)上報(bào)說明原因，并做相應(yīng)記錄。
    5.負(fù)責(zé)辦公設(shè)施的人員必須正確、熟練地進(jìn)行操作，并嚴(yán)格執(zhí)行本辦法。
    6.需要購買新設(shè)備時(shí)應(yīng)寫明原因，經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)再上報(bào)到辦公室，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可實(shí)施。部門經(jīng)理應(yīng)實(shí)事求是，嚴(yán)格把關(guān)，杜絕重復(fù)及浪費(fèi)現(xiàn)象。
    7.不得使用公司電話撥打信息臺(tái)，因此造成的費(fèi)用一經(jīng)查處由本人承擔(dān)。各部門員工應(yīng)互相監(jiān)督，若責(zé)任不能明確到人，則費(fèi)用由該部門全體員工分?jǐn)偂?/p>
    1.公司的辦公用品同一由總經(jīng)理辦公室購買，各部門需用品應(yīng)由專人負(fù)責(zé)到辦公室領(lǐng)取并填寫領(lǐng)取單。
    2.各部門每月末應(yīng)制定下月辦公用品領(lǐng)用計(jì)劃，上交至總經(jīng)理辦公室，由辦公室統(tǒng)一計(jì)劃、調(diào)動(dòng)、購買，便于掌握各部門的辦公用品消耗情況。
    3.各部門應(yīng)建立辦公用品發(fā)放辦法及手續(xù)，領(lǐng)取辦公用品應(yīng)登記到人，由辦公室定期予以檢查。
    4.簽字筆、圓珠筆、鉛筆等不耐用品，每人每月領(lǐng)取不得超過一支，可換筆芯的.應(yīng)更換筆芯繼續(xù)使用。
    5.涂改液、膠棒、便簽紙、橡皮等較耐用辦公用品，每人每季度領(lǐng)取不得超過一支。
    6.剪刀、尺子、文具盒、鉛筆刀、裁紙刀、起訂器等耐用消費(fèi)品自員工工作起一次性發(fā)放，除非正常磨損不另行發(fā)放。
    7.其他辦公用品如文件盒、文件夾、筆記本、信紙等視工作需要領(lǐng)取相應(yīng)數(shù)量，不得浪費(fèi)。
    8.以上各項(xiàng)規(guī)定指在通常情況下，如遇特殊情況特殊處理。
    企業(yè)設(shè)備管理制度匯編（專業(yè)22篇）篇二十一
    一、組織制定設(shè)備潤滑油（脂）的消耗定額，貫徹潤滑的“五定”、“三級(jí)過濾”規(guī)定，并組織定期檢查考核。
    二、監(jiān)督潤滑油（脂）的選購、貯存、保管、發(fā)放、使用及器具管理。
    三、審查代用油品申請報(bào)告，監(jiān)督、檢查廢油的回收再生。
    四、組織交流、推廣先進(jìn)潤滑技術(shù)，提高設(shè)備潤滑管理水平。
    五、協(xié)助中央化驗(yàn)室做好潤滑油（脂）的質(zhì)量檢驗(yàn)與鑒定工作。
    六、負(fù)責(zé)設(shè)備、管道的密封技術(shù)管理，研究密封新技術(shù)、新材料、新結(jié)構(gòu)，并積極推廣使用。
    七、建立健全設(shè)備潤滑及密封的檔案和統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬。
    企業(yè)設(shè)備管理制度匯編（專業(yè)22篇）篇二十二
    為了使公司生產(chǎn)設(shè)施、生產(chǎn)服務(wù)、輔助及環(huán)境檢測等用到的所有監(jiān)視和測量設(shè)備的購買、使用、校準(zhǔn)、維修等符合安全標(biāo)準(zhǔn)化的要求，防止使用不合格或校準(zhǔn)期外的監(jiān)測設(shè)備，以及控制由于監(jiān)測設(shè)備的失效造成不良影響或事故，特制定本制度。
    2、適用范圍
    適用于對本公司所有用于監(jiān)視和測量的設(shè)備的管理。
    3、職責(zé)與分工
    主管部門：生產(chǎn)部。負(fù)責(zé)檢測設(shè)備的驗(yàn)收、安裝、調(diào)試、校準(zhǔn)、維修等工作，編制修訂有關(guān)監(jiān)視和測量設(shè)備管理規(guī)定。
    相關(guān)部門：各部門、車間。負(fù)責(zé)作業(yè)現(xiàn)場檢測設(shè)備的.申報(bào)需求計(jì)劃、維護(hù)、保存和管理。
    4 、內(nèi)容與要求
    4.1、監(jiān)視和測量設(shè)備的配備、采購
    4.1.1、由生產(chǎn)部協(xié)助使用部門選擇符合監(jiān)測要求的設(shè)備，由使用部門提報(bào)監(jiān)測設(shè)備的需用申請計(jì)劃，上報(bào)分管副總經(jīng)理審批。
    4.1.2、采購部根據(jù)批準(zhǔn)后的計(jì)劃購買，所購監(jiān)測設(shè)備必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)要求。
    4.1.3、采購部門所購監(jiān)測設(shè)備必須經(jīng)計(jì)量部門組織相關(guān)人員檢定、校準(zhǔn)、驗(yàn)收合格后方可入庫。
    4.2、監(jiān)視和測量設(shè)備的管理
    4.2.1、生產(chǎn)部將本公司所有的監(jiān)視和測量設(shè)備統(tǒng)一編號(hào)，建立總臺(tái)帳及部門分帳。
    4.2.2、生產(chǎn)部根據(jù)國家監(jiān)視和測量檢定規(guī)程及具體使用情況制定監(jiān)測設(shè)備檢定周期計(jì)劃，按規(guī)定周期對監(jiān)視和測量設(shè)備進(jìn)行檢定、校準(zhǔn)，保證其受檢率。
    4.2.3 、監(jiān)視和測量設(shè)備必須由法定授權(quán)檢定機(jī)構(gòu)檢定、校準(zhǔn)，生產(chǎn)部將授權(quán)檢定機(jī)構(gòu)檢定證書號(hào)、檢定時(shí)間登記在監(jiān)視和測量設(shè)備臺(tái)帳上，將檢定標(biāo)識(shí)粘貼在監(jiān)視和測量設(shè)備的明顯部位。
    4.2.4、監(jiān)視和測量設(shè)備按誰使用誰管理的原則進(jìn)行使用、維護(hù)和保養(yǎng)。
    4.2.5、監(jiān)視和測量設(shè)備必須做到反腐、防銹、保持清潔；具體使用人員必須了解和掌握其性能，按說明書正確使用，不得超越其監(jiān)測范圍或超負(fù)荷使用，防止損壞或縮短使用壽命。
    4.2.6、大型、關(guān)鍵或貴重監(jiān)測設(shè)備，生產(chǎn)部應(yīng)結(jié)合其使用方法，制訂安全操作規(guī)程并審批備案；使用部門必須由專人按安全操作規(guī)程進(jìn)行操作和使用。
    4.2.7、監(jiān)視和測量設(shè)備必須在檢定有效期內(nèi)使用。對于強(qiáng)制檢定的監(jiān)測設(shè)備要按周期檢定計(jì)劃進(jìn)行檢定，除按規(guī)定周期檢定、校準(zhǔn)外，在對其準(zhǔn)確性產(chǎn)生懷疑或修理后進(jìn)行重新校準(zhǔn)。
    4.2.8、監(jiān)視和測量設(shè)備調(diào)整時(shí)，要由專業(yè)技術(shù)人員或授權(quán)檢定機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，其它人員一律不可隨便操作；對于每次使用前均需調(diào)整的監(jiān)測設(shè)備，使用人員可按使用說明書進(jìn)行調(diào)整。
    4.3 、監(jiān)視和測量設(shè)備的報(bào)廢、核準(zhǔn)
    4.3.1、新購買的監(jiān)視和測量設(shè)備經(jīng)檢定認(rèn)為不合格的，由采購部負(fù)責(zé)退回廠家。
    4.3.2、在用監(jiān)測設(shè)備經(jīng)檢定認(rèn)為不合格的，由生產(chǎn)部委托檢定單位進(jìn)行修理，確因各種原因不能利用的，根據(jù)檢定部門出具的檢定證明，由生產(chǎn)部填寫“監(jiān)視和測量設(shè)備報(bào)廢申請表”，報(bào)分管副總經(jīng)理審批，做報(bào)廢處理；同時(shí)在臺(tái)帳上注銷，報(bào)廢的監(jiān)測設(shè)備由生產(chǎn)部統(tǒng)一回收處理。
    4.3.3、對于失控和失準(zhǔn)的監(jiān)測設(shè)備，使用人員必須立即停止使用，同時(shí)填寫《監(jiān)測設(shè)備失準(zhǔn)情況報(bào)告》，對監(jiān)測設(shè)備進(jìn)行鑒別記錄。
    4.4 、監(jiān)視和測量設(shè)備預(yù)計(jì)6個(gè)月以上不使用時(shí)，使用單位應(yīng)向生產(chǎn)部申請封存，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后，在該設(shè)備明顯處粘貼“封存”標(biāo)識(shí)。
    4.5 、生產(chǎn)部每月一次負(fù)責(zé)對公司所有的監(jiān)視和測量設(shè)備做好巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決，并填寫“監(jiān)視和測量設(shè)備巡檢情況表”。
    4.6、主管副總經(jīng)理負(fù)責(zé)審批監(jiān)視和測量設(shè)備的配置計(jì)劃及報(bào)廢申請。
    5 、相關(guān)記錄
    5.1、《監(jiān)視和測量設(shè)備臺(tái)帳》
    5.2、《監(jiān)視和測量設(shè)備巡檢情況表》
    5.3、《監(jiān)測設(shè)備失準(zhǔn)情況報(bào)告》
    5.4、《監(jiān)視和測量設(shè)備報(bào)廢申請表》
                            
    
                    
    
                    
                    
                    
                
    
        
    
          
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                        年度總結(jié)是對過去一年的一次盤點(diǎn)，它可以幫助我們更全面地認(rèn)識(shí)自己，發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足之處。小編特意整理了一些年度總結(jié)范文，供大家參考和借鑒，希望對大家有所幫助。
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
              
                                      
            
    
                
    
                    
                    
    
                        
    
                        月工作總結(jié)是在每個(gè)月結(jié)束時(shí)對工作內(nèi)容和產(chǎn)出進(jìn)行總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以幫助我們了解自己的工作進(jìn)展和問題所在，促使我們改進(jìn)和成長。以下是一些經(jīng)驗(yàn)豐富的職場
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
              
                                      
            
    
                
    
                    
                    
    
                        
    
                        教案是教師按照學(xué)校課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)大綱制定的一種教學(xué)計(jì)劃，具有指導(dǎo)性和操作性。小班教案范文的研究可以幫助教師更好地進(jìn)行個(gè)人專業(yè)發(fā)展和成長。1、理解故事內(nèi)容，了解樹
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
              
                                      
            
    
                
    
                    
                    
    
                        
    
                        自我介紹需要注意語言表達(dá)的流暢和語氣的自然，給人以舒適和親近的感覺。以下是一些經(jīng)典的自我介紹樣本，希望能給大家提供一些思路和靈感。我叫xx，來自xx，年齡x歲。
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
              
                                      
            
    
                
    
                    
                    
    
                        
    
                        撰寫演講稿可以借鑒優(yōu)秀范文，提高表達(dá)技巧和語言水平。這是一份關(guān)于演講稿寫作的精選范文集，希望對大家提供一些寫作方面的幫助和指導(dǎo)。還有三分鐘，我已經(jīng)系好了安全帶，
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
              
                                      
            
    
                
    
                    
                    
    
                        
    
                        教學(xué)計(jì)劃可以幫助教師合理分配教學(xué)資源，提高教學(xué)效果，使學(xué)生達(dá)到預(yù)期的學(xué)習(xí)目標(biāo)。閱讀以下教學(xué)計(jì)劃范文，可以幫助你提高教學(xué)設(shè)計(jì)和組織的能力。。初三——四班共有學(xué)生_
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
              
                                      
            
    
                
    
                    
                    
    
                        
    
                        通過月工作總結(jié)，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正工作中的偏差和錯(cuò)誤，不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)。以下是小編為大家收集的月工作總結(jié)范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。過去的時(shí)光已成為歷史，屬于
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
              
                                      
            
    
                
    
                    
                    
    
                        
    
                        貿(mào)易逆差和貿(mào)易順差是衡量一個(gè)國家經(jīng)濟(jì)競爭力的重要指標(biāo)。這些貿(mào)易合作協(xié)議為各國提供了更廣闊的市場和更多的合作機(jī)會(huì)。組長:伏成(企業(yè)法人)。食品安全管理人員:伏仕蓮
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
              
                                      
            
    
                
    
                    
                    
    
                        
    
                        畢業(yè)典禮是學(xué)校為畢業(yè)生送行的重要儀式，同時(shí)也是校園文化的一部分，凝聚著師生間的深情厚誼。在下面，小編為大家整理了一些精彩的畢業(yè)典禮總結(jié)，希望能給大家?guī)硪恍┧伎?/div>
                    
    
                
    
            
    
            
    
              
                                      
            
    
                
    
                    
                    
    
                        
    
                        優(yōu)秀作文是在正確的語法和拼寫基礎(chǔ)上，能夠展現(xiàn)出作者對語言運(yùn)用的功底和靈活性。在這里，小編準(zhǔn)備了一些優(yōu)秀作文的摘錄，希望能夠給大家?guī)砉缠Q和啟示。我非常的開心，因
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
              
                                      
            
    
                
    
                    
                    
    
                        
    
                        制定學(xué)期計(jì)劃可以提前預(yù)測可能的學(xué)習(xí)難點(diǎn)和困惑，有針對性地做好準(zhǔn)備。為了幫助大家更好地制定學(xué)期計(jì)劃，小編搜集了一些成功案例和經(jīng)驗(yàn)分享。教科研工作是一所幼兒園生存、
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
              
                                      
            
    
                
    
                    
                    
    
                        
    
                        通過活動(dòng)總結(jié)，我們可以更好地了解自己的角色和責(zé)任，更加明確自己的目標(biāo)和方向。請大家仔細(xì)閱讀以下活動(dòng)總結(jié)范文，從中汲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，為未來的活動(dòng)策劃提供借鑒和指導(dǎo)。
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
              
                                      
            
    
                
    
                    
                    
    
                        
    
                        人生的奮斗就如同攀登高峰，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)就是我們在攀登過程中不斷提高自己的保障。以下是一些成功人士的勵(lì)志故事，希望能夠給大家?guī)韱l(fā)和鼓舞。親愛的老師，同學(xué)們：大家好
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
              
                                      
            
    
                
    
                    
                    
    
                        
    
                        教學(xué)計(jì)劃應(yīng)該是靈活的，以便根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)展和需要進(jìn)行調(diào)整和修改。以下是小編為大家精心挑選的教學(xué)計(jì)劃范文，快來看看吧。一、指導(dǎo)思想：校本課程是充分發(fā)揮學(xué)校及周圍
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
              
                                      
            
    
                
    
                    
                    
    
                        
    
                        總結(jié)心得體會(huì)可以讓我們更好地反思自己的行為和思維方式，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)自我改進(jìn)。以下是一些精心整理的心得體會(huì)參考范文，希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶐椭８咝?shí)驗(yàn)室是培養(yǎng)高層
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
              
                                      
            
    
                
    
                    
                    
    
                        
    
                        述廉報(bào)告是指在一定時(shí)間內(nèi)對公職人員廉政情況的總結(jié)與概括，旨在監(jiān)督和評(píng)估其廉政表現(xiàn)和工作態(tài)度，同時(shí)也是一種向上級(jí)機(jī)關(guān)和社會(huì)公眾展示廉潔形象的書面材料，我覺得我們需
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
              
                                      
            
    
                
    
                    
                    
    
                        
    
                        在每個(gè)人的成長過程中，個(gè)人總結(jié)是一個(gè)重要的環(huán)節(jié)，它能夠幫助我們回顧自己的努力和收獲。以下是一些優(yōu)秀個(gè)人總結(jié)的典型范例，希望能夠給大家提供一些寫作思路。
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
              
                                      
            
    
                
    
                    
                    
    
                        
    
                        在三分鐘內(nèi)，你可以閱讀一篇短文，提升自己的知識(shí)水平。以下是小編為大家分享的三分鐘領(lǐng)導(dǎo)力提升方法，愿大家成為出色的領(lǐng)導(dǎo)者。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事：“學(xué)
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
              
                                      
            
    
                
    
                    
                    
    
                        
    
                        講話稿是演講或發(fā)表意見時(shí)的重要參考，能夠幫助我們向他人傳達(dá)自己的觀點(diǎn)和感受。以下是小編為大家收集的講話稿范文，僅供參考，大家一起來看看吧。這些范文包括了各種場合
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
              
                                      
            
    
                
    
                    
                    
    
                        
    
                        更多申請書是一個(gè)展示自己能力和吸引面試官或招生官注意的機(jī)會(huì)。在下面，我們?yōu)榇蠹姨峁┝艘恍┚x申請書范文，相信這些作品會(huì)對你的寫作有所幫助。：。你們好！本人于20
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
              
                                      
            
    
                
    
                    
                    
    
                        
    
                        通過學(xué)習(xí)范文范本，我們可以更好地了解各種寫作技巧和表達(dá)方式。以下是小編為大家收集的范文范本，希望能給大家提供一些參考和啟示。公元前2070年，禹建立夏朝，這是
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
              
                                      
            
    
                
    
                    
                    
    
                        
    
                        應(yīng)急預(yù)案的制定是為了提前做好準(zhǔn)備，有效組織和指揮，最大限度地減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。以下是小編為大家收集的應(yīng)急預(yù)案范文，僅供參考，希望能夠給大家提供一些啟示與幫
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
              
                                      
            
    
                
    
                    
                    
    
                        
    
                        教學(xué)工作計(jì)劃的制定需要教師具備良好的教學(xué)設(shè)計(jì)能力和教學(xué)策略選擇能力。以下是小編為大家整理的教學(xué)工作計(jì)劃范文，希望能給教師們帶來一些啟發(fā)和幫助。充分挖掘課程資源，
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
              
                                      
            
    
                
    
                    
                    
    
                        
    
                        嚴(yán)格遵守規(guī)章制度可以減少摩擦和沖突，并有助于維護(hù)組織的內(nèi)部秩序。規(guī)章制度的完善和優(yōu)化是一個(gè)不斷優(yōu)化和發(fā)展的過程，以下是一些改進(jìn)規(guī)章制度的建議。1、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)食堂全體
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
              
                                      
            
    
                
    
                    
                    
    
                        
    
                        年終總結(jié)是對自己的一種檢閱，通過總結(jié)來發(fā)現(xiàn)問題，找到解決途徑。以下是小編為大家整理的年終總結(jié)范文，希望可以為大家的寫作提供一些參考和借鑒。時(shí)間飛逝，一轉(zhuǎn)眼已到2
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
              
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    
    
        
    
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      工作計(jì)劃的制定需要綜合考慮幼兒的成長特點(diǎn)、社會(huì)需求和教育政策，確保教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。精心編寫的幼兒園工作計(jì)劃能夠?yàn)榻處熖峁┯辛Φ慕虒W(xué)參考和指導(dǎo)。時(shí)間過的真快，我和
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      一個(gè)好的月工作總結(jié)應(yīng)該能夠客觀地評(píng)價(jià)自己的工作表現(xiàn)，提出自己的不足之處，并制定下一個(gè)月的工作計(jì)劃。值得一提的是，以下是幾篇經(jīng)過修改和完善的月工作總結(jié)示例，可以幫
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      優(yōu)秀作文應(yīng)該具備深入思考的內(nèi)涵，富有感染力的情感，以及富有創(chuàng)新的表達(dá)方式。以下是小編為大家搜集的優(yōu)秀作文范文，希望能給大家寫作提供一些參考和啟示。小蘭周六自己在
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      三分鐘是一個(gè)迅速的過程，我們應(yīng)該學(xué)會(huì)在有限的時(shí)間內(nèi)高效地完成任務(wù)。下面是小編為大家準(zhǔn)備的三分鐘回顧和總結(jié)工具，幫助你深入思考自己的行動(dòng)。尊敬的各位老師，親愛的同
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      考試總結(jié)是一種對自己學(xué)習(xí)態(tài)度和目標(biāo)達(dá)成情況的評(píng)估，有助于明確未來的學(xué)習(xí)計(jì)劃。以下是小編為大家收集的考試總結(jié)范文，希望能激發(fā)大家對學(xué)習(xí)的熱情和動(dòng)力。這學(xué)期，我執(zhí)教
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      合同協(xié)議對于長期合作伙伴關(guān)系的建立至關(guān)重要，它能夠維護(hù)合作關(guān)系的穩(wěn)定性和預(yù)期性。如果您正在尋找合同協(xié)議的寫作參考，下面的范文可能對您有所啟發(fā)。第一條根據(jù)《中華人
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      讀后感是讀書的收獲與延伸，是對書中精彩之處的回味與思考。如果你正在苦惱如何寫一篇讀后感，那么不妨看看下面這些范文，或許會(huì)給你一些啟發(fā)。《城南舊事》是臺(tái)灣女作家
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      銀行是經(jīng)營貨幣與信用，開展存款、貸款和清算等銀行業(yè)務(wù)的金融機(jī)構(gòu)。以下是小編為大家整理的銀行賬戶選擇指南，希望能為您提供參考。銀行上半年員工思想動(dòng)態(tài)分析報(bào)告為加強(qiáng)
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      培訓(xùn)心得體會(huì)是對培訓(xùn)過程中遇到的問題和解決方法的總結(jié)，對其他人員的學(xué)習(xí)和成長也具有借鑒意義。如果你正在寫培訓(xùn)心得體會(huì)，不妨看看以下精選的范文，或許會(huì)給你帶來靈感
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      策劃方案的制定需要充分的調(diào)研和分析，確保能夠順利達(dá)到預(yù)期結(jié)果。查看下列案例，了解一些成功的策劃方案實(shí)施策略和技巧。時(shí)裝店,由時(shí)裝店服飾有限公司全資經(jīng)營。時(shí)裝店品
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      通過總結(jié)自己的心得體會(huì)，我們可以發(fā)現(xiàn)問題、找到解決問題的方法，并不斷提高自己的能力。推薦閱讀以下幾篇優(yōu)秀的心得體會(huì)，它們或許能給您帶來一些啟發(fā)。會(huì)計(jì)案例分析是會(huì)
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      通過月工作總結(jié)，我們可以對自己的工作進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)，發(fā)現(xiàn)并改進(jìn)工作中的不足。下面是一些行業(yè)內(nèi)專業(yè)人士分享的月工作總結(jié)范文，希望對你的寫作有所啟發(fā)。皮帶隊(duì)按照礦黨委
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      教師工作總結(jié)是對教育教學(xué)過程中收獲和成長的回味和總結(jié)，對今后的工作具有指導(dǎo)意義。教師工作總結(jié)范文3：總結(jié)過去一段時(shí)間的工作經(jīng)驗(yàn)，我發(fā)現(xiàn)需要更加關(guān)注學(xué)生的心理健康
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      社會(huì)實(shí)踐報(bào)告是對社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的系統(tǒng)思考和總結(jié)，幫助我們更好地理解社會(huì)現(xiàn)象和解決問題。以下是小編為大家收集的幾篇優(yōu)秀社會(huì)實(shí)踐報(bào)告范文，希望能夠給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      培訓(xùn)心得體會(huì)是對自己在培訓(xùn)過程中遇到的問題的分析和解決方案的總結(jié)。以下是小編為大家整理的一些培訓(xùn)心得體會(huì)參考，希望對大家的學(xué)習(xí)和職業(yè)發(fā)展有所啟示。經(jīng)過這近一個(gè)月
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      總結(jié)不僅僅是將工作經(jīng)歷訴諸文字，更是對工作目標(biāo)、職責(zé)、原則等的思考和總結(jié)。請大家耐心閱讀以下公務(wù)員工作總結(jié)范文，相信可以對大家今后的總結(jié)寫作有所啟示。
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      在每個(gè)月的結(jié)束，我們都需要靜下心來思考過去一個(gè)月的工作，做一個(gè)全面的總結(jié)。看看以下的月工作總結(jié)范文，你會(huì)發(fā)現(xiàn)不同作者對于總結(jié)的理解和表達(dá)方式有所不同，或許能夠給
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      報(bào)告范文的使用范圍較廣，可用于學(xué)術(shù)研究、企業(yè)管理、市場調(diào)查等各個(gè)領(lǐng)域。小編特意為大家準(zhǔn)備了一些關(guān)于報(bào)告范文的典型樣例，希望能夠幫助大家更好地理解報(bào)告范文的結(jié)構(gòu)和
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      無論是應(yīng)聘者還是招聘者，個(gè)人簡歷都是一個(gè)重要的參考依據(jù)，它直接影響著雙方的溝通和決策。請繼續(xù)閱讀下文，你將會(huì)看到一些成功的個(gè)人簡歷示范，希望對你有所幫助。
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      優(yōu)秀學(xué)生不止?jié)M足于本科的學(xué)習(xí)內(nèi)容，還積極拓寬自己的知識(shí)面，多讀書，多探索，多實(shí)踐。接下來是一些優(yōu)秀學(xué)生總結(jié)的范文，希望能夠給大家提供一些啟示和借鑒。
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      學(xué)期工作計(jì)劃是對自己進(jìn)行規(guī)劃和管理的好辦法，可以提高個(gè)人的自律和責(zé)任感。學(xué)期工作計(jì)劃的重要性不言而喻，以下是一些范例，供大家參考，希望能夠給大家一些啟示。
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      工作匯報(bào)是了解和展示工作成果的重要方式，可以讓他人對我們的工作有更清晰的了解。在工作匯報(bào)中，我們也可以借鑒一些寫作技巧和修辭手法，讓匯報(bào)更具有吸引力和說服力。
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      在這個(gè)意義非凡的日子里，我感到無比自豪和興奮，能夠與大家共同見證這一激動(dòng)人心的時(shí)刻。以下是一些專家對于解決類似問題的建議和經(jīng)驗(yàn)分享，希望對大家有所啟發(fā)。
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      自我介紹是展示自己身份和經(jīng)歷的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，讓別人更好地了解我們。如果你還不知道怎樣寫一篇出色的自我介紹，那么不妨看看下面這些范文，或許能幫到你。同學(xué)們：大家好
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      班主任工作總結(jié)是對自己班級(jí)管理技巧和教學(xué)效果進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)的機(jī)會(huì)。以下是小編為大家收集的班主任工作總結(jié)范文，供大家在寫作時(shí)參考借鑒。本學(xué)期，我擔(dān)任高二（xx）班班
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        
    
        
    
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      在幼兒園小班中，教師應(yīng)該給予孩子們足夠的安全感和關(guān)愛。帶大家回顧一下幼兒園小班的戶外游戲活動(dòng)，一起感受大自然的美好。1、知道生活中有許多尖利的東西，會(huì)傷害我們的
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      在自我評(píng)價(jià)過程中，我們應(yīng)該注重客觀性和公正性，不偏袒自己，也不過于苛責(zé)自己。在進(jìn)行自我評(píng)價(jià)時(shí)，我們還可以參考一些專業(yè)的評(píng)估工具和方法，以提高評(píng)價(jià)的準(zhǔn)確性和科學(xué)性
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      一份好的策劃書應(yīng)該清晰地表達(dá)出活動(dòng)或項(xiàng)目的獨(dú)特之處和吸引力，以爭取資金或支持。以下是小編為大家整理的策劃書范例，供大家參考和借鑒。通過本次春游活動(dòng)，在領(lǐng)略優(yōu)美景
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      在醫(yī)院工作總結(jié)中，我們可以反思自己的不足，找到問題所在，并制定相應(yīng)的改進(jìn)措施。接下來，我們一起來閱讀一些優(yōu)秀的醫(yī)院工作總結(jié)，從中學(xué)習(xí)一些好的寫作技巧和表達(dá)方式。
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      給自己三分鐘的時(shí)間，可以是為了放松心情，沉淀思緒，讓自己進(jìn)入狀態(tài)，然后全身心地投入到接下來的工作或?qū)W習(xí)中去。以下是小編為大家整理的三分鐘內(nèi)高效學(xué)習(xí)的技巧和方法，
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      心得體會(huì)是個(gè)人對于某個(gè)問題、經(jīng)歷或者感受的主觀認(rèn)識(shí)和體驗(yàn)的總結(jié)，它能夠反映出個(gè)人的思考和成長。每一次經(jīng)歷都值得我們進(jìn)行反思和總結(jié)，從中獲得更多的啟示和改進(jìn)的方向
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      黨員思想?yún)R報(bào)是黨內(nèi)政治生活的重要組成部分，能夠推動(dòng)黨組織的健康發(fā)展。下面是一些寫作規(guī)范和技巧，幫助大家寫出高質(zhì)量的黨員思想?yún)R報(bào)。敬愛的黨組織：您好!20xx年9
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      面試技巧要求應(yīng)聘者在面試前對崗位要求和公司背景進(jìn)行充分了解，并能夠?qū)⒆陨淼慕?jīng)歷和能力與之相匹配。以下是小編為大家準(zhǔn)備的一些面試技巧范文，希望能夠?qū)Υ蠹业那舐氈?/div>
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      編寫工作計(jì)劃范文可以使我們更加系統(tǒng)地思考工作內(nèi)容和方式，有助于發(fā)現(xiàn)問題并提前解決。在下面是一些成功的工作計(jì)劃范文，供大家參考，希望對大家的工作計(jì)劃制定有所幫助和
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      在這個(gè)特殊的時(shí)刻，我感到無比榮幸能夠主持今天的活動(dòng)。在這里，我們收集了一些經(jīng)驗(yàn)豐富的專家的總結(jié)范文，供大家參考。各位老領(lǐng)導(dǎo)、同志們：春回大地，萬象更新。值此新春
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      通過寫培訓(xùn)心得體會(huì)，可以與他人分享學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)共同進(jìn)步。小編為大家整理了一些關(guān)于培訓(xùn)心得體會(huì)的范文，希望對大家在寫作過程中有所幫助。近年來，學(xué)校普遍開展校本培
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      教學(xué)工作計(jì)劃應(yīng)該包括教學(xué)目標(biāo)的明確、教學(xué)內(nèi)容的選擇、教學(xué)方法的運(yùn)用等方面的內(nèi)容。教學(xué)工作計(jì)劃的制定應(yīng)該靈活適應(yīng)學(xué)校和教育部門的教學(xué)管理要求。4、使孩子知道過一次
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      社會(huì)實(shí)踐報(bào)告是對參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的一種總結(jié)和反思，通過寫作可以使我們更加深入地思考和分析實(shí)踐中的問題和挑戰(zhàn)，有助于我們的成長和進(jìn)步。以下是一些優(yōu)秀的社會(huì)實(shí)踐報(bào)告
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      教學(xué)工作計(jì)劃可以幫助教師合理分配教學(xué)時(shí)間，確保教學(xué)活動(dòng)的充分展開。以下是小編為大家整理的教學(xué)工作計(jì)劃范文，請大家參考。1、幫助幼兒學(xué)習(xí)掌握文明禮貌的舉止和語言。
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      教師心得體會(huì)是教師之間交流經(jīng)驗(yàn)、分享教學(xué)心得的重要途徑和方式。在以下的教師心得體會(huì)中，我們可以看到教師們對教學(xué)中的困難和挑戰(zhàn)的克服和思考，希望能給大家?guī)硪恍﹩?/div>
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      演講稿的語言應(yīng)該簡潔明了，不過度使用復(fù)雜的詞匯和句子結(jié)構(gòu)。以下是一些動(dòng)人心弦的演講稿范文，它們以其真摯的情感和深刻的思考打動(dòng)人心。各位領(lǐng)導(dǎo)：常言道：“一份耕耘，
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      檢討書可以幫助我們發(fā)現(xiàn)并糾正自己的錯(cuò)誤，從而避免類似的錯(cuò)誤再次發(fā)生。以下是一些經(jīng)過優(yōu)化的檢討書樣本，相信可以給大家在寫作過程中提供一些思路。親愛的xx：你好！我
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      編寫工作計(jì)劃表還可以幫助我們及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身工作的不足之處，以便及時(shí)改進(jìn)和提升。下面是一些優(yōu)秀員工編制的工作計(jì)劃表范例，希望能夠給大家?guī)硪恍?shí)用的思路。
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      自我介紹是一種展示自己能力和特點(diǎn)的機(jī)會(huì)，可以給人留下深刻的印象。接下來是一些精選的自我介紹范文，希望能夠給大家?guī)硪恍╈`感和啟發(fā)。我叫,來自西華大學(xué)。20xx年
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      教學(xué)工作計(jì)劃可以幫助教師及時(shí)反思和調(diào)整教學(xué)策略，促進(jìn)教學(xué)改進(jìn)和創(chuàng)新。如果您對編寫教學(xué)工作計(jì)劃感到困惑，可以參考以下范文，了解一些實(shí)際操作的技巧。(一)知識(shí)與技能
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      幼兒園工作計(jì)劃需要包括幼兒的教育目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等方面的規(guī)劃。幼兒園工作計(jì)劃范文9：以家園合作為基礎(chǔ)，形成幼兒園與家長的共同育人格局。1、每天堅(jiān)持開展好
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      人的勞動(dòng)是社會(huì)生活的基礎(chǔ)，勞務(wù)的分類是對不同類型的勞動(dòng)進(jìn)行系統(tǒng)劃分和歸納。以下是小編為大家整理的勞務(wù)管理實(shí)踐心得，供大家參考。根據(jù)《中華人民共和國合同法》雙方本
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      教學(xué)計(jì)劃還應(yīng)該關(guān)注學(xué)生的綜合素質(zhì)培養(yǎng)，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力。提供一份完善的教學(xué)計(jì)劃，可以幫助學(xué)生更好地掌握知識(shí)和提高學(xué)習(xí)成績。活動(dòng)目標(biāo)：1、通過制作圖書
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      在總結(jié)工作心得的過程中，我們可以反思自己的工作方式和方法，不斷調(diào)整優(yōu)化，以期獲得更好的工作效果。為了幫助大家更好地理解和應(yīng)用工作心得，以下是一些具有代表性的案例
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      合同協(xié)議可以為雙方提供法律保護(hù)，有效預(yù)防糾紛和爭議的發(fā)生。以下是小編為大家收集的合同協(xié)議范本，供大家參考和借鑒。甲方：乙方：經(jīng)河北中礦礦業(yè)有限公司（以下簡稱甲方
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            
    
        
    
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      作為一種工作總結(jié)的方式，述職報(bào)告能夠幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己的工作優(yōu)點(diǎn)和不足。下面是小編為大家收集整理的幾篇優(yōu)秀述職報(bào)告范文，希望能幫助大家更好地撰寫自己的報(bào)告。
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      發(fā)言稿是一種正式場合下用于演講或發(fā)表觀點(diǎn)的書面材料，它承載著演講者的思想和主張。尊敬的各位專家、親愛的師生們，大家好！我很榮幸能夠在這里與大家分享我的觀點(diǎn)和見解
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      優(yōu)秀作文不僅要有深刻的思考，還要有真誠的情感和獨(dú)特的觀點(diǎn)。下面是一些優(yōu)秀作文的片段摘錄，讓我們一起欣賞和學(xué)習(xí)。“點(diǎn)贊”,就是表揚(yáng)，贊美，是肯定與鼓勵(lì)。點(diǎn)贊一直被
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      1、自我認(rèn)識(shí)：我是一名本科生，是當(dāng)代眾多大學(xué)生中的平凡一員。業(yè)余時(shí)間愛聽音樂、外出散步、聊天，還有上網(wǎng)。2、我的優(yōu)點(diǎn)：有良好的生活習(xí)慣，喜歡看小說、散文，尤其愛
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      通過月工作總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，以便更好地發(fā)展自己。通過學(xué)習(xí)這些月工作總結(jié)范文，我們可以不斷優(yōu)化自己的工作總結(jié)方式，提升自身的工作效能。
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      合同協(xié)議應(yīng)該包含明確的條款和條件，以確保各方的權(quán)益。以下是小編為大家收集的合同協(xié)議范本，供您參考和借鑒。甲、乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，根據(jù)《公司法》、《民法典》及相關(guān)
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      一篇優(yōu)秀作文不僅僅可以獲得高分，更可以給作者帶來成長和自信。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。秋高氣爽，我們又迎來了一年一度的中秋節(jié)，我愛中
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      作文是語文學(xué)習(xí)中的重要一環(huán)，寫一篇優(yōu)秀的作文可以提高語言表達(dá)能力。接下來，讓我們一起來欣賞一些優(yōu)秀作文的范例，從中學(xué)習(xí)借鑒。天街小雨潤如酥，草色遙看近卻無。最是
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      報(bào)告是一種通過調(diào)查和分析某個(gè)問題或者事件的原因、結(jié)果和解決方法的書面材料。以下是一些獨(dú)具特色的報(bào)告范文，希望能激發(fā)大家的寫作靈感和創(chuàng)新思維。近年來,作為煤炭企業(yè)
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      在學(xué)校中，自我介紹可以讓同學(xué)們更好地認(rèn)識(shí)彼此，培養(yǎng)友誼。以下是一些值得借鑒的自我介紹范文，希望能為大家的自我介紹提供一些指導(dǎo)。各位教師，同學(xué)們：大家好!我叫張寧
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      軍訓(xùn)心得是一份對軍事訓(xùn)練中所遇到的困難、挑戰(zhàn)以及應(yīng)對方法的總結(jié)，它可以幫助我們更好地發(fā)展自己的解決問題的能力。軍訓(xùn)心得范文3：軍訓(xùn)讓我認(rèn)識(shí)到自己的不足之處，我會(huì)
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      發(fā)言稿可以為演講者提供一種思考和準(zhǔn)備的機(jī)會(huì)，使得演講者能夠?qū)ρ葜v主題和內(nèi)容有更深入的思考和理解。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，發(fā)言稿的撰寫技巧也在不斷更新和演變。
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      辭職申請書可以幫助我們在離職時(shí)保持良好的形象，并與公司平穩(wěn)地解除合同關(guān)系。以下是小編整理的辭職申請書范文，希望能給大家?guī)硪恍﹩⑹竞挽`感，加強(qiáng)大家對這種書面材料
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      最后，月工作總結(jié)不僅是對個(gè)人工作的總結(jié)和概括，更是對團(tuán)隊(duì)協(xié)作和整體工作效果的一種評(píng)估和反思。小編為大家精心挑選了一些月工作總結(jié)范文，希望能給大家提供一些寫作思路
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      創(chuàng)造性和個(gè)性化的申請書可以為你的申請?jiān)鎏硪荒辽⑽u(píng)判人員的眼球。接下來，讓我們一起來看看一些成功申請者的申請書范文，或許能給你一些靈感。我于xx年6月2
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      每個(gè)人都應(yīng)該重視辦公室工作總結(jié)，它幫助我們在改進(jìn)工作中不斷成長，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。我們?yōu)榇蠹艺砹硕嗥k公室工作總結(jié)范文，希望能夠幫助大家寫出一份完美的總結(jié)。
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      發(fā)言稿是在演講或會(huì)議等場合中，演講者或發(fā)言人根據(jù)特定目的和要求所寫的一篇正式文稿。以下是一些歷史性的演講，它們以精妙的語言和深思熟慮的結(jié)構(gòu)給人留下了深刻的印象。
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      通過總結(jié)心得體會(huì)，我們可以將日常的瑣碎經(jīng)歷變?yōu)閷κ挛锉举|(zhì)的思考和認(rèn)識(shí)。以下是一些優(yōu)秀心得體會(huì)的摘錄，希望能夠激發(fā)大家寫作的靈感和動(dòng)力。____年教師節(jié)前夕在同北
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      編寫教師心得體會(huì)需要教師從課堂實(shí)踐中提煉出有針對性的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并進(jìn)行理論化和總結(jié)。以下是一些優(yōu)秀教師的心得體會(huì)，值得廣大教師借鑒和學(xué)習(xí)。下面是小編為大家整理的,
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      在一段時(shí)間里，我們參與了多次活動(dòng)，現(xiàn)在是時(shí)候做一份活動(dòng)總結(jié)來總結(jié)這些經(jīng)歷和心得了。活動(dòng)總結(jié)不僅是對活動(dòng)過程和成果的總結(jié)，也是對自己成長和提升的總結(jié)。以下是一些精
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      在這段時(shí)間的實(shí)踐中，我學(xué)會(huì)了如何解決問題，也發(fā)現(xiàn)了自己的潛力和能力。下面是一些優(yōu)秀的心得體會(huì)范文，希望對大家寫作有所幫助。一種道德觀念，只有通過千萬人的道德實(shí)踐
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      家長會(huì)是學(xué)校集中反饋教育工作情況和征求家長意見的機(jī)制，可以提升教學(xué)改革的效果。在這里，我們整理了一些家長會(huì)案例分享，以供大家參考借鑒。尊敬的'老師、各位家長：累
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      參加家長會(huì)可以讓家長們意識(shí)到自己在孩子教育中的重要作用，提高家長的教育責(zé)任感和參與度。下面是一些家長會(huì)的案例分析，希望對您的家長會(huì)工作有所啟發(fā)。尊敬的各位老師、
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      年度總結(jié)是在一年的時(shí)間內(nèi)對個(gè)人或組織的工作、學(xué)習(xí)、成長等方面進(jìn)行反思和總結(jié)的一種方式，它可以幫助我們回顧過去、明確目標(biāo)、改進(jìn)方法，是一個(gè)重要的學(xué)習(xí)和成長機(jī)會(huì)。以
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                      
              
    
                
    
                  
                  
    
                    
    
                      教學(xué)計(jì)劃是教師進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)時(shí)的指導(dǎo)性文件，它能夠幫助教師組織教學(xué)，合理安排教學(xué)進(jìn)度。以下是小編為大家收集的一些優(yōu)秀教學(xué)計(jì)劃范文，供大家參考。這教學(xué)工作計(jì)劃篇童話
    
                  
    
                
    
              
    
              
    
              
                                
    
        
    
                        
    
            
    
            
    
                
            
    
        
    
    
    

    










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