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領導述職講話稿范文（16篇）篇一
各位同仁：
一年來在市委市政府及房產局大力支持下，我公司的工作取得了圓滿的結束，在取得成績的同時，也存在一些不足，現將一年來的工作做些總結，請大家評議。
1、嚴抓班子建設，一個核心、合理分工，加強管理、形成凝聚力。
2、繼續加速基礎設施的改造，夏季檢修著重對管網老化、低溫死角，特別是熱用戶反映較大的區域進行改造。
3、加速進行分戶改造、鍋爐檢修工作。
4、加強投訴處理工作力度，回復處理率達到100%，維修及時率達到100%，設備運行完好率98%，用熱戶室溫合格率98%.
5、規范收費管理，加大稽查查處工作力度。
6、提高員工工資、福利待遇。
7、建立健全和落實各項規章制度，實行目標管理量化考核，做到人人有責任，事事有標準。
1、經濟運行意識不高，一是個別爐燃燒調整不到位，含碳量過高造成浪費。二是系統失水問題還沒有完全解決。三是系統平衡調整還有很大潛力。這些主要是人的因素沒有很好發揮。
2、制度不夠健全，管理欠規范，有些工作互相推諉扯皮。
3、干部領導藝術和員工的專業技能及綜合素質都有待于提高。表現在技術不過硬，設備故障不能迅速找到原因予以排除。
4、服務意識淡薄，接待用戶態度簡單生硬，給公司造成很大的負面影響，損害公司的形象，更損害了公司的利益。
1、加強班子建設，發揮帶頭作用。
企業管理好與壞，重點在班子，因此在加強班子團結，當好帶頭人，成為具有凝聚力、戰斗力的集體。
2、完善制度，規范行為，逐步實行標準化、正規化管理。
xx年將強化管理、量化指標、實行獎懲機制，進行員工培訓，規范工作行為，打造一支高素質的職工隊伍。
3、做好中心熱源廠接管前的準備工作。
4、搞好設備維修保養，做到檢修無盲點，消除不熱低溫死角。
5、嚴格管理，抓好“兩個”質量工作。
從供熱質量入手，狠抓服務質量，力爭用戶室內溫度合格率達到98%，滿意率達到98%以上，最終實現零投訴，樹立宏洋熱力公司的良好形象，樹立企業品牌。
6、抓生產運行、抓安全生產，挖潛增效，提高“兩個”效益。
隨著公司發展的需要，要嚴格加強管理人員和業務骨干的培訓，提高專業技能和組織管理能力，抓好安全和文明生產，提高企業的社會效益和經濟效益。
領導述職講話稿范文（16篇）篇二
尊敬各位家長、各位領導、行風監督員：
大家下午好！
xx中學高度重視行風評議工作以“三個代表”重要思想為指導認真貫徹區教育局行風評議工作會議精神以和諧校園建設為核心以師德培養為載體以師資建設為重點以創教育現代化為主要內容評議工作扎實推進。
1.隊伍建設出成績。
2.學科建設有亮點。
3.校園建設上臺階。
4.素質教育結碩果。
1。繼續深入開展好學校行風評議工作講究實效不做表面文章爭取更大成績。
最后預祝xx中學能順利通過此次行風評議驗收工作。
謝謝大家！
領導述職講話稿范文（16篇）篇三
尊敬的各位同仁，女士們、先生們：
20xx年，是xx快速發展的一年，也是生產技術部檢修組從有到精的一年。在公司的正確領導下，在兄弟部門的鼎力配合下，在全部門員工的努力下我以規范化管理工作為切入點，始終堅持“向設備技術要效率，向設備管理要效益”的理念，不斷提高自身業務水平的同時，嚴把設備驗收移交關，狠抓設備運維管理，較好的完成了公司下達的各項任務，現將本人一年來的學習、工作及思想等方面的情況總結匯報如下：
回首這一年來的工作，我感慨良多，一方面，我從強化理論學習入手，積極提高自身綜合素質。精讀細研培訓內容，真正做到吃透理論、把握實質、明確任務、堅定信心。另一方面，以提高本部門員工整體素質為出發點，有目地督促本部門員工進行業務、技能學習，要求他們虛心向兄弟單位同行、參見單位技術人員交流學習，學習他們精湛的.技術工藝和豐富的實踐經驗等。經過一年來的學習，檢修組人員的整體素質不斷提高，精神面貌煥然一新，凝聚力、戰斗力不斷得到增強。這在設備管理部的基礎管理和活動保障中得到了很好的回報。
在努力提高部門綜合素質上下功夫外，還與部門員工一起在現場一線熟悉設備，查找問題，對比整改。有不懂得地方就組織部門一起討論，共同查找梳理問題。并積極與兄弟單位同行深入交流管理方法和工作經驗。通過加強交流溝通，使得無論是部門內部還是兄弟單位同行思想上都形成了共識，真正做到了與人為善，坦誠相見，緊密聯系了設備管理和設備運行維護工作。在解決實際問題上下功夫，在指導實踐上下功夫，營造了良好的工作氛圍。
1.做好設備技術改造工作。設備在實際使用過程中，往往由于工作條件的不同，以及操作使用不當，維護不及時等出現頑固性缺陷，如果因牽一發而動全身，更換整套或局部組件，將造成極大的浪費，所以我們要充分發揮我們的聰明才智，對這些缺陷進行局部改造，用最小的付出換取最大的節約效益。
2.做好設備的修舊利廢工作。由于技術改造等閑置的設備較多，調配好充分加以利用，同時運用激勵機制鼓勵大家開展修舊利廢工作。
3.嚴把設備大修、維修、檢修質量關。在設備的各項維修工作中，一定要具有高度的責任感，對維修、施工質量的每一個細節做到心中有數，跟住現場，只相信自己的眼睛，保證設備的檢維修質量。
4.加強維護保養，有效地延長設備的使用壽命和檢修周期，節省維修費用和減少停工損失。
2.工作方法不夠靈活，比較單一，不能夠很好地調動員工的積極性。
3.在設備培訓方法上沒有創新，水廠值班人員設備維護水平參差不齊，部分操作人員操作技能不熟練，自主維護意識差。
20xx年是我公司實現xx戰略目標的攻堅之年，我將以高度的責任感和使命感，勤奮工作、科學管理、務實創新、與時俱進，銳意進取，全面提升公司設備運營效率和降低運營成本做出應有的貢獻！
領導述職講話稿范文（16篇）篇四
_年史志辦在市委、政府的正確領導下，在自治區_委、地方志編纂委員會及地區史志辦的悉心指導下，以“三個代表”重要思想為指導，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十七大精神，積極發揮資政育人的作用，較好的完成了年初制定的各項工作任務。為總結經驗，再接再厲，現將。
_
年工作述職如下：
一、加強政治、業務學習，提高史志辦干部的整體素質。
本人于今年6月份由組織部任命到史志辦擔任副主任，主持工作，上任后深感責任重大。一是健全完善學習制度，堅持每周五集中學習制度，學習做到有計劃、有筆記、有考核、有心得。二是注重學習實效，全面提升史志干部的綜合素質。結合今年開展的各項學習任務，史志辦結合自己業務工作性質開展了政治、業務學習，主要是采取的單位集中提供材料，個人自學的方式。本人與單位每個人員都認真的學習了《江澤民文選》、《黨章》、《第九個黨風廉政教育月動員會上的講話》、國發。
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號、[。
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]號文、十七大報告及市委和機關工委要求學_篇目，撰寫了學習筆記和心得體會，樹立了長期學習、學習為了更好工作的理念，職工的整體素質得到全面提高。三是根據自治區地方志委員會安排，__市二輪修志工作明年啟動實施，提高史志干部的業務水平是作好二輪修志工作的基礎。今年在財政困難的情況下，市委主管領導對史志干部培訓工作給予了高度重視，投入1萬元，對5名干部分兩批派到自治區地方志、年鑒培訓班學習，時間為一周。同時注重與外界同行業學習交流，在地區業務主管部門的組織下，到阿勒泰、昌吉、克拉瑪依市同仁交流學習了修志經驗。通過學習，開拓了工作人員的視野和工作思路，提高了史志干部的業務能力，為開創史志工作新局面打下了堅實的基礎。
二、健全完善制度，改善辦公條件，不斷提高工作效率和質量。
一是建立與堅持工作例會制度。每半月開一次例會，單位職工就半月以來的的工作進行小結，明確近期的工作重點，協調工作中存在的問題。互通工作信息，掌握工作進展情況，使各項工作責任到人，分工明確，各負其責。二是加大投入，改善辦公條件。史志辦的的工作性質就是長期要和文字打交道，現代化辦公條件會加速、提高工作效率。針對今年《__市年鑒。
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》(創刊號)30萬字編撰及《歷代黨代會資料》70余萬字的收集工作，主管領導給予了高度重視和大力支持，投入1.5萬元購置了兩臺電腦，更換原有電腦的主要配置，給史志辦開展工作帶來了便利條件，極大地提高了工作效率。
三、明確任務，各項業務工作按計劃實施。
一是認真組織編撰《__市年鑒。
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》(創刊號)。史志辦的一項重要工作職能就是編撰出版《__市年鑒》，全面、客觀地反映我市政治、經濟、文化等各項事業的成果。今年，根據地區要求，必須全面完成《__市年鑒》(創刊號)的編撰、出版工作。此項工作開展以來，得到市委領導的高度重視，截止目前，28萬字的文字編輯工作全部完成，已三校其稿，現已送到印刷廠出送審稿和征求意見稿，計劃12月中旬印刷出版。《年鑒》還附有60張彩頁，彩頁的征集工作已全部完成。二是完成了《中國共產黨__市歷史大事記》。
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年10月)29萬字翻譯、打印，第四稿校對工作已完成，現正在申請印刷出版。三是及時完成了《新疆年鑒》和《伊犁州年鑒》__市專稿(共1萬字)編寫、上報工作。
四、全面落實黨風廉政建設責任制，深入開展黨風廉政建設工作。
圍繞第九個黨風廉政教育月“加強作風建設，促進廉潔從政”活動主題，結合單位工作特點，認真開展了各項工作。組織單位黨員，傳達了6月23日、6月27日市委和機關工委關于第九個黨風廉政建設教育月動員大會的精神，制定支部黨風廉政建設責任制，制定開展第九個黨風廉政建設教育月活動實施方案和學習計劃。按照學習要求組織黨員學習各項內容，積極參加機關工委組織的警示教育活動，結合自身實際撰寫心得體會。
本人能夠嚴于律己，自覺做到廉潔正派。嚴格按照《黨章》、《黨員領導干部準則》規范和約束自己的行為。在日常工作和生活中，自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律等，嚴格執行黨風廉政建設的各項規定，做到自重、自省、自警、自勵，克己奉公，廉潔勤政，并認真履行黨風廉政建設領導責任制。積極參加_，認真開展批評和自我批評，自覺接受黨內監督和群眾監督。
五、今后的打算。
一是啟動二輪地方志編修工作。進一步加強史志干部的培訓，為二輪修志工作夯實基礎。有重點的搜集修志材料，對各部門的編修人員，進行培訓。
三是認真完成市委、政府交辦的其它工作任務。
六、自我評價。
到史志辦工作近半年，我認為史志辦整體素質高，年青有活力，工作主動性強。班子團結進取，能夠帶同志全面完成市委政府和上級史志部門交辦的各項工作任務。
七、不足之處及努力方向。
一是加強理論學習，進一步提高自己的政策理論水平和業務能力，提高駕馭全局的能力。
二是多請示、多匯報、多溝通，爭取主管領導和各部門大力支持。
三是解放思想，不等、不靠，開創史志工作新路子。
以上述職有不妥之處，請批評指正，以便今后工作更上一層樓。
領導述職講話稿范文（16篇）篇五
尊敬的各位領導、同事們:。
我是營銷管理中心的趙煥芬，20xx已經過去，嶄新的20xx迎面走來，我們為之奮力拼搏的一年即將開始，下面將我今年的工作計劃向各位領導匯報：
20xx年度營銷管理中心主要管理目標為：一個核心，五個基本點。我們的核心工作是：打造裝飾公司市場營銷平臺，構建企業市場營銷體系，實現企業市場活動的規模式發展。五個基本點圍繞核心工作展開，逐步推進核心目標的實現。第一個基本點：企業資質資源平臺維護、升級及打造，爭做省裝飾行業內資質最高范圍最廣的企業。
具體措施：
第一、進行行業對比、分析，根據企業發展需求按批次、分層次逐步升級企業資質;。
第二、熟悉并掌握國家政策與各項資質標準及辦事流程;。
第三、積極培養、引進各類人員，盡最大限度滿足資質需求;。
第四、通過合理合法的公關手段加快工作進程。
第二個基本點：加強企業誠信體系建設，確保誠信綜合排名領先。
具體措施：制定年度計劃指導書，探討有效保證綜合信用達到最佳狀態的可行性，制定發展目標，進行指標分解。
我們的宗旨是：評價系統需要什么我們就做什么，別人完成不了的我們完成，別人都完成的我們要做的更好。
第三個基本點：加強市場信息渠道建設，構建潛在信息共享平臺。
具體措施是我們要建立四大信息渠道，分為兩內和兩外。
兩個外部渠道：第一是：維護原有大客戶、發展潛在大客戶，形成穩定市場信息渠道。第二是：不漏掉任何一個老客戶、社會關系和各大網站有價值的項目信息，形成外部信息渠道。
四大渠道的信息最終由營銷管理中心整合并篩選后及時發布，形成信息共享平臺。
第四個基本點：構建大市場投標聯盟圈，給予投標業務全面支持。
近些年建設部在不斷地規范招投標市場，為了適應現今的市場需求，我們要不斷的完善自己，打造市場投標產業鏈。
具體措施：首先，我們要深入了解各地招投標游戲規則，做到知己知彼;。
然后，廣泛聯系全國同行業單位，深入溝通，加強合作，建立投標同盟，逐漸擴大聯盟圈。
第五個基本點：履行社會責任，提升企業形象。
為確保企業形象不斷提升，我們積極對接政府機關、行業協會，參加各類相關活動，熱心參與社會公益事業，擴大企業宣傳力度，廣泛提高公司在外聲譽和知名度。最后，感謝裝飾公司對我的信任，感謝各位領導對我的幫助，感謝同事們對我的支持。14年的日日夜夜，見證了我的進步，見證了歲月對我的洗禮。
時至今日，我不忘初心，為崗位我愿意付出，以企業為家，以“不進則退”的危機感，恪盡職守，勤奮敬業，全身心投入工作，為裝飾公司的美好未來盡自己最大的努力。
領導述職講話稿范文（16篇）篇六
同志們：
根據局黨組研究的意見，今天我們召開這次中層干部述職述廉與測評會議，剛才，各科室負責同志對20xx年的工作開展情況以及20xx年的工作打算作了匯報，講得很精彩，同志們聽得也很認真，大家都很有收獲。
總的來看，20xx年我們圓滿完成了年初制定的各項任務目標，很多工作得到了市委、市政府領導的充分肯定和社會各界的廣泛認可。20xx年，我們按照“陽光物價，民生至上；依法行政，服務第一；廉潔勤政，效能優先”這一總要求，加大了民生價格監管力度，對群眾反映強烈的價格收費問題開展了專項檢查；會同市財政、監察部門開展了行政事業性收費年審工作；組織編印了《企業繳費指南》、《市民繳費指南》并免費發放；開通了xx市物價局網站；年初在全市推出了第二批“零收費”項目；堅持抓好旅游價格秩序整治工作；加強了價格監測點建設和節假日期間的價格監測預警工作；二手房交易價格認定工作得到了進一步深化；舉全局之力，積極做好了創衛和黨員干部聯戶工作，招商引資和“三爭”工作也圓滿完成了全年工作任務。
20xx年也是各項榮譽的豐收之年，我們被國家發改委授予“全國價格宣傳工作先進單位”，被省物價局授予“價格依法行政先進單位”、“價格監督檢查與反壟斷工作先進集體”和“價格認證工作先進集體”稱號。對于20xx年的工作我在年終考評會議上已經作了說明，在這里就不再一一贅述了，總而言之，20xx年，我們各項工作成績和榮譽的取得是大家共同努力的結果，在這里，我代表局黨組向全局干部職工表示誠摯問候和衷心的感謝，感謝大家對物價事業付出了辛勤勞動和汗水！
今天這次會議既是述職述廉、回顧工作的總結表彰會，也是一次鼓勁加壓、奮勇爭先，做好新一年工作的誓師動員會。對于2016年的工作，總的指導思想是：認真貫徹落實省、市物價工作會議精神，牢牢把握“圍繞中心，服務大局”總基調，按照“陽光物價，民生至上；依法行政，服務第一；廉潔勤政，效能優先”的總要求，以穩增長、調結構，控物價、惠民生，抓創新、促改革為重點，繼續加大民生價格監管力度，大力推行價格公共服務，著力強化市場價格調控，努力營造我市經濟和社會發展的良好價格環境，我認為要重點抓好以下十項創新工作：
領導述職講話稿范文（16篇）篇七
自實行黨政領導聯合接訪制度以來，在縣委、縣政府主要領導的親自過問和直接參與下，在各位包案領導的共同努力下，黨政領導接待日來訪情況逐步好轉，現將近期黨政領導接訪情況小結如下：
9月16日，共發生各類上訪93批，316人次；10月16日，共發生各類上訪37批，189人次。同比批次下降60%，人次下降40%。
10月15日領導包案下訪后，10月16日聯合大接訪又回流4批，占總數140起的2.8%。
1、狼城崗鎮侯社玲反映土地使用證被撤銷問題；
2、雁鳴湖鎮萬莊村王景仙反映雁鳴湖鎮派出所所長不作為問題；
3、張莊鎮呂坡村杜德林等3人反映南水北調占地補償款等問題；
4、原土地局服務公司秦素麗要求解決三金問題。
在看到成績的同時，我們也清醒的認識到在聯合接訪中也存在著不少的問題，總結起來主要有以下三個方面：
反映的問題絕大部分發生在基層，絕大部分是應該也能夠在基層得到解決的。因此，采訪工作的重點在基層，難點在基層，解決群眾采訪問題的關鍵也在基層，基層采訪工作做得好不好，重訪現象就是一個很好的標尺。
2、領導包案下訪案件有回流現象。近期以來，由縣委群工部、縣政府采訪局篩選交辦了140余起采訪突出案件，10月14日召開了縣四大班子專題聯席會，安排部署了15日的帶案下訪工作，但是16日聯合接訪日仍有少數采訪人員回流采訪。
3、涉法涉訴案件數量居高不下。通過對這幾次聯合大接訪數據統計，涉法涉訴問題依舊占所有采訪問題的很大比例，如10月16日縣黨政領導聯合接訪共接待涉法涉訴問題10起24人次，占總來訪批次的三分之一。
聯合接訪中之所以出現這些問題，究其原因，總結起來如下：
1、個別責任單位處理問題不徹底，不到位。不愿意深入調查了解實際情況，對群眾反映的問題冷漠，脫離群眾。
2、極少數的采訪人，對反映問題有過高要求，存在無理取鬧的現象。
3、涉法涉訴的采訪人，對判決不服，或者判決執行不力，采訪人固執堅持自己的立場，在訴訟途徑走不動的情況下，就會引發其到采訪部門進一步的反映自己的問題。
一是繼續實行和加強領導帶案下訪，每月15日，縣四大班子領導干部分別帶案到所分包聯系單位下訪，對自己分包的`案件親自督辦，并幫助群眾解決生產、生活中遇到的困難和問題。在下訪過程中要提高效率，注重實效，在化解問題上下功夫。下訪化解問題可以采取多種形式，如召開座談會、個別入戶談心交朋友、帶領責任單位聯合現場辦公就地解決等。
二是要繼續實行縣黨政領導聯合大接訪，進一步暢通采訪渠道，為廣大的人民群眾提供一個更加寬闊的平臺，使廣大群眾合法表達自己的訴求。
三是要堅持以人為本，在解決采訪突出問題上下功夫。以“人要回去，事要解決，案結事了，息訴罷訪，群眾滿意”為核心，堅持依法辦事，按政策辦事，充分發揮黨的政治優勢，采取多種手段，調動各方面力量，認真解決群眾的合理訴求，做到不欠政策賬，不欠感情賬，努力提高息訴息訪率。不定期的開展重信重訪問題專項化解活動，多措并舉解決重信重訪問題，努力實現案結事了、息訴罷訪、群眾滿意的目標。
四是切實加強對采訪工作的領導。采訪工作是一項政治性和政策性都很強的工作，黨政一把手的重視程度能夠直接影響一個地方采訪工作的成績好壞。各鄉鎮辦、縣直各單位黨政“一把手”要切實負起第一責任人的職責，親自部署采訪工作，親自督辦重要采訪案件，親自抓好采訪工作的落實。各級領導干部切實轉變工作作風，主動深入到問題多、矛盾突出、采訪工作薄弱的地方和部門去，調查研究，指導工作，幫助解決疑難問題，使我縣采訪工作出現齊抓共管的大好局面。
五是加強督促檢查。縣委督查室、采訪局抽調人員對下訪工作情況進行抽查，印發領導下訪解決問題簡報，定期評優評差。縣電視臺抽調人員成立新聞報道組對四大班子領導下訪情況和責任單位配合接待處理問題情況進行跟蹤報道，對貫徹落實好的表彰，對落實差的曝光批評。六是加強雙向查究力度。對無理纏訪鬧訪人員，堅決按照相關法律法規予以打擊處理，對于因工作不落實，處理不到位，造成采訪群眾回流，或者到上一級更大規模上訪的，將嚴肅追究責任單位責任。
領導述職講話稿范文（16篇）篇八
述職考評是一個相互交流、相互學習的過程，是一次對標檢視、取長補短、創新思路的過程；是一種“承前啟后、繼往開來”的可行方法；是總結工作、督促問責、凝心聚力、更上層樓的有效方式。事實證明，處級干部現場公開述職考核，是學校對于加強干部履職情況監督管理的有益實踐，是廣大干部總結工作、鍛煉提升的有效模式，取得了很好的效果。
述職本身不是目的，更不是走形式，我們既要真述嚴評，更要真抓實干。在肯定成績的同時，深入查找問題，整改落實，必須徹底改變“年年提問題、年年是問題”的工作懶政。
以后的工作開展中，我們領導干部要做到：
一要帶頭提高政治站位。
牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，切實錘煉對黨忠誠的政治品格，切實在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，做到政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠。
二要帶頭守紀律。嚴守政治紀律和政治規矩，切實守住底線、不踩紅線、不碰高壓線，做到清正廉潔。
三要帶頭重公道。領導干部就是一面鏡子、一把尺子，我們必須做到正人正己，做到遵守紀律不放松，不存私心、不徇私情，要做風清氣正的政治生態的建設者和捍衛者。
四要帶頭精業務。黨政干部要帶頭精業務，廣大干部要立足自身工作，秉承工匠精神，用專業素養保持臻于至善的專業追求。
五要帶頭作奉獻。學校正處于發展革新關鍵階段，在這個特殊時期，要實現學校的持續快速健康發展需要依靠大家的力量。我們必須具備奉獻精神，甘于奉獻、真誠奉獻、無私奉獻。
六要帶頭強作風。我們要以“重任在肩”的使命感、“放心不下”的責任感、“馬上就辦”的緊迫感，“辦就辦好”的好作風，以釘釘子精神，確保和推動各項工作高效、高質地落實。
領導述職講話稿范文（16篇）篇九
按照《xx領導干部接訪下訪活動的安排意見》，我鎮結合自身實際，制定了《xx領導干部接訪下訪活動的.安排意見》，進一步為群眾辦事提供方便，切實做到問政于民、問需于民、問計于民，解民憂、解民怨、解民困。現將我鎮領導干部接訪下訪工作情況匯報如下：
3月7日，我鎮結合干部作風整頓工作，就干部下基層和領導接訪下訪活動召開動員大會。全體機關干部，各村支部書記、村委會主任、監委會主任，機關站所負責人參加了會議。會上就領導干部接訪下訪活動進行了安排部署。要求主要領導要切實擔負起第一責任人的責任，帶頭接訪、下訪、化解采訪案件。鎮村兩級干部要牢固樹立群眾觀點，結合自身工作，切實服務群眾。
我鎮以領導干部接訪下訪、排查化解各類矛盾，包案處理采訪積案為手段，要求領導干部積極下基層，主動了解掌握老百姓的困難，并在每個工作日至少安排一名領導在采訪大廳接訪來訪群眾；全面實行包案責任制，誰接訪、誰負責，包調查了解，包化解穩控，確保案結事了，積極推進采訪“三無”縣創建工作。
結合干部下基層活動，我鎮要求鎮黨委書記、鎮長每月下訪不少于8次，班子成員不少于10次，干部要隨時了解群眾困難，切實做到“三問三解”。在前一階段，我鎮領導干部深入基層、深入群眾，走訪戶數232戶，征求建議意見36條，為群眾化解社會矛盾10起，排查安全隱患5個。全體領導干部按照突破帶動、駐點指導、調查研究等工作方法，不斷深入基層，切實將矛盾糾紛排查在第一線，確保我鎮無上訪情況出現。
領導述職講話稿范文（16篇）篇十
同志們：大家好！
一年來在市委市政府及房產局大力支持下，我公司的工作取得了圓滿的結束，在取得成績的同時，也存在一些不足，現將一年來的工作做些總結，請大家評議。
1、嚴抓班子建設，一個核心、合理分工，加強管理、形成凝聚力。
2、繼續加速基礎設施的改造，夏季檢修著重對管網老化、低溫死角，特別是熱用戶反映較大的區域進行改造。
3、加速進行分戶改造、鍋爐檢修工作。
4、加強投訴處理工作力度，回復處理率達到100%，維修及時率達到100%，設備運行完好率98%，用熱戶室溫合格率98%.
5、規范收費管理，加大稽查查處工作力度。
6、提高員工工資、福利待遇。
7、建立健全和落實各項規章制度，實行目標管理量化考核，做到人人有責任，事事有標準。
1、經濟運行意識不高，一是個別爐燃燒調整不到位，含碳量過高造成浪費。二是系統失水問題還沒有完全解決。三是系統平衡調整還有很大潛力。這些主要是人的因素沒有很好發揮。
2、制度不夠健全，管理欠規范，有些工作互相推諉扯皮。
3、干部領導藝術和員工的.專業技能及綜合素質都有待于提高。表現在技術不過硬，設備故障不能迅速找到原因予以排除。
4、服務意識淡薄，接待用戶態度簡單生硬，給公司造成很大的負面影響，損害公司的形象，更損害了公司的利益。
1、加強班子建設，發揮帶頭作用。
企業管理好與壞，重點在班子，因此在加強班子團結，當好帶頭人，成為具有凝聚力、戰斗力的集體。
2、完善制度，規范行為，逐步實行標準化、正規化管理。
xx年將強化管理、量化指標、實行獎懲機制，進行員工培訓，規范工作行為，打造一支高素質的職工隊伍。
3、做好中心熱源廠接管前的準備工作。
4、搞好設備維修保養，做到檢修無盲點，消除不熱低溫死角。
5、嚴格管理，抓好“兩個”質量工作。
從供熱質量入手，狠抓服務質量，力爭用戶室內溫度合格率達到98%，滿意率達到98%以上，最終實現零投訴，樹立宏洋熱力公司的良好形象，樹立企業品牌。
6、抓生產運行、抓安全生產，挖潛增效，提高“兩個”效益。
隨著公司發展的需要，要嚴格加強管理人員和業務骨干的培訓，提高專業技能和組織管理能力，抓好安全和文明生產，提高企業的社會效益和經濟效益。
領導述職講話稿范文（16篇）篇十一
同志們：
今天公司各部門負責人進行了一天述職，聽了之后感覺很振奮。各位負責人都講了自己的業績，應該說都是實實在在做出來的。大家的工作都很敬業、很辛苦，成長很快，也很成熟。
公司部門的同志，有的工作是外向型的，有的工作是組織型的，有的工作是案頭的，但不管幕前幕后，每一個環節都很重要。能及時發現問題、解決問題，確保公司正常運轉，就是各部門努力的結果。管理機制的形成、文化氛圍的創造，也依賴于各部門高效執行力的工作。
公司運轉得好，在于各位做了很多工作，這些工作也是部門最基本的職能，所以每個部門、每個負責人都要明白自己的崗位職責是什么。要盡職盡責把崗位做圓滿，就是敬業;敬業而且有突出建議，能提升崗位職責，更加勝任崗位，就是真正的貢獻。工作中大家確實做了很多貢獻，也有的同志發現了自己的不足。能發現自己的問題不容易，現在我看部門的大部分工作中還是劣勢不少。有人覺得懷才不遇，有人抱怨環境不好，年輕人抱怨環境、條件的因素或許還可以理解，因為他們的思維、情緒還處在跳躍階段，還不夠成熟，但是到了各位部門負責人這個年齡，就不應該再談客觀條件。現實中不可能環境和社會都適合你，要改變一個環境，首先要適應環境，主動與環境融合，如果不為環境所容，就沒辦法工作，更談不上改革什么、發展什么、領導什么。過去的一年，大家都有很大貢獻。比如科技業務部盧玲同志，為本部門以及博士后工作站做了很多工作;上海出版中心曾昭勇成功申辦了《時代漫游》《債券》兩種期刊，引進了一批項目，下的功夫多，盯得緊，使時代出版耳目一新。上海研發中心徐風也是耐得住寂寞，工作很踏實，很有效率。業務部的輿情信息工作、財務部的報表工作做得都很好;證券部的資金投資效益今年取得了很好的成績，這項工作需要對很多投資項目做詳細分析，既要懂出版、又要懂投資，很不容易。裴善明同志雖然身體不是很好，但負責的《昆曲藝術大典》進展良好，受到了總署、文化部等方面的肯定。影視中心在人手不多的情況下，積累了不少資源，所做的工作在業界引起了很大反響。包云鳩同志長年扎根在北京，對接了大量項目，申請了大量資助，非常努力，為公司發展做出了很大貢獻。
辦公室因為做的是服務工作，很辛苦、很認真，也總是很容易挨批評;人事部門也是這樣，要確保員工沒有反映，需要做大量的服務性工作。審讀室、策劃中心也都是為別人做嫁衣，各出版社都要理解;教材中心、期刊中心、漿紙中心以經營性業務為主，很有成效。基建辦能順利完成基建項目，不出事，少花錢，就是功勞。
有一個年輕職工在我的微博上留言說，一個社長就是一張名片，而我們的社長當中又有幾張名片呢?名片要新鮮，才能讓別人喜歡。部門工作也要爭創公司的名片。下面，我就公司各部門工作提幾點要求，各部門要進一步提高“四個能力”、“兩個意識”，即要進一步提高綜合學習能力、綜合文字能力、綜合服務能力、綜合協調能力以及責任意識、工作到位意識。
第一，要進一步提高綜合學習能力。學習首要是學政策、抓信息。不管在那個部門，都要掌握國家、行業的相關信息。_精神、國家文化產業政策、金融證券政策等，都要了解掌握。出版社是做書的，出版集團、股份公司不完全是做書，而且更重要的要做出版資產、文化資產，要尋找資源、對接資源、開發資源，功夫不能放在只是簡單做書。但出版社的精力必須放在做書上，而且出版社的負責人不僅要懂出版，還要懂各種產業政策，否則就不知道該做什么、不該做什么。上市公司是以資本運作為基礎的公司，資本具有趨利性，什么可以盈利，資本就流向哪里。股民每年都在無形中對股份公司進行考核，大家都有責任，市值好就是經營良好的表現。
第二，要進一步提高綜合文字能力。管理部門首先要有很好的文字表述能力，寫不出好的材料、簡報、報告，并不是因為專業知識不強，而是因為綜合管理知識不強。寫材料要融進去、吞進去、吐出來，要有思想、有高度、有水平。材料水平反映的是思考問題的水平，寫材料一定要引出產業意義、點出價值與亮點。
第三，要進一步提高綜合服務能力。綜合服務能力體現部門工作的核心價值。各單位發現了問題，部門才想起來去解決、去服務，就是部門工作的落后。部門應該始終走在各個單位前面，善于發現問題，主動上門提供服務，提高效率，做好指導，才能發揮部門存在的價值。
第四，要進一步提高綜合協調能力。各部門要有主動協調意識，增強工作協調能力，要有消除矛盾、解決問題的辦法，個性化的問題要個性化處理。要善于協調、善于工作，才能做得精彩，做出成效。
第五，要進一步提高責任意識。細心是部門責任最大的體現。部門撰寫的文件，有的錯字連篇，語句不通。有的文件部門不提出自己的處理意見，只當二傳手，直接推給領導解決。文件處理首先要有部門意見，再要有分管領導的意見，最后才能形成綜合性的決策。部門不提意見，領導就沒有辦法閱示，部門存在的價值也大打折扣。
第六，要進一步提高工作到位意識。部門工作堅決不能出問題，部門工作有問題，公司運營就會出問題。領導層提出的要求可能是原則性的，但是部門理解好、理解透，工作一定要謹慎、到位，辦公室、財務部門、人事部門尤其要注意。辦公室主任要會講話，人事部門主任要會聽話，財務部主任要難講話，都要辦事到位、發揮功能的表現。作為一個部門負責人，不能打退堂鼓，不能說我不行，不可能、不會、不行是最簡單的回答。如何把不可能變成可能，把不行的變成行，這就是部門的功夫。不是領導布置部門干工作，而是部門要布置領導干工作，要能夠及時發現、提醒問題給領導去解決，這才是部門真正發揮了作用。
部門人員領導用著順手就是基本稱職;不但順手，而且還有點出色就是稱職;能提點意見，不斷推動領導工作就是優秀。明年很多事情一定要做到位，如“五個一”工程獎的評選、國家出版資金資助、專項出版資金申請、百佳出版社的評選等等，一定要抓緊準備，確保成功。殺雞必須要用牛刀。很多事情一定要做在前面，一定要拼命去攻。各部門要把明年的工作和想法整理好，需要支持、需要資金的也要列出來，公司將一一研究，確定工作重點和工作方向。
謝謝大家。
領導述職講話稿范文（16篇）篇十二
同志們：
述職考評是一個相互交流、相互學習的過程，是一次對標檢視、取長補短、創新思路的過程；是一種“承前啟后、繼往開來”的可行方法；是總結工作、督促問責、凝心聚力、更上層樓的有效方式。事實證明，處級干部現場公開述職考核，是學校對于加強干部履職情況監督管理的有益實踐，是廣大干部總結工作、鍛煉提升的有效模式，取得了很好的效果。
述職本身不是目的.，更不是走形式，我們既要真述嚴評，更要真抓實干。在肯定成績的同時，深入查找問題，整改落實，必須徹底改變“年年提問題、年年是問題”的工作懶政。
以后的工作開展中，我們領導干部要做到：
一要帶頭提高政治站位。
牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，切實錘煉對黨忠誠的政治品格，切實在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，做到政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠。
二要帶頭守紀律。嚴守政治紀律和政治規矩，切實守住底線、不踩紅線、不碰高壓線，做到清正廉潔。
三要帶頭重公道。領導干部就是一面鏡子、一把尺子，我們必須做到正人正己，做到遵守紀律不放松，不存私心、不徇私情，要做風清氣正的政治生態的建設者和捍衛者。
四要帶頭精業務。黨政干部要帶頭精業務，廣大干部要立足自身工作，秉承工匠精神，用專業素養保持臻于至善的專業追求。
五要帶頭作奉獻。學校正處于發展革新關鍵階段，在這個特殊時期，要實現學校的持續快速健康發展需要依靠大家的力量。我們必須具備奉獻精神，甘于奉獻、真誠奉獻、無私奉獻。
六要帶頭強作風。我們要以“重任在肩”的使命感、“放心不下”的責任感、“馬上就辦”的緊迫感，“辦就辦好”的好作風，以釘釘子精神，確保和推動各項工作高效、高質地落實。
領導述職講話稿范文（16篇）篇十三
選民們：
人民代表大會制度是我國的根本政治制度。我國的一切權利屬于人民，基層各級人民代表大會是我國基層各級權力機關。人大代表是人民代表大會的主體，依據憲法和《代表法》等法規賦予的權利，參與管理國家事務。為更好的做好代表工作，發揮代表作用，受縣人大的委托，近期組織部分縣人大代表向選民述職，我們計劃用兩到三年時間力爭將本屆縣人大代表向選民述職活動全面結束。今天，我們將聽取代表的述職報告。下面，我想就這次述職會議講以下三點意見：
一、認真統一思想，充分認識縣人大代表向選民述職活動的意義。
開展人大代表向選民述職活動，不僅是人大工作的一個重要方面，也是廣大選民政治生活中的一件大事。為搞好述職活動，鎮人大和有關代表組進行了精心組織籌備，把這次活動作為對人大代表監督，推進代表工作的重點。因此，我們要認真統一思想，提高認識，切實增強主人翁的責任感，積極參與這次活動。我們認為搞好人大代表向選民述職活動，主要有5個方面的意義：
1、從組織代表述職的實質看，較好地體現了我國國體的性質。我國是人民民主專政的社會主義國家，國家一切權力屬于人民，人民是國家的主人。代表向選民述職是尊重人民主人翁地位，確保代表按照人民的意志和利益參與管理國家和社會各項事務的具體體現。
2、從組織代表述職的形式看，是人大代表接受選民監督的有效途徑。代表述職是選民或選舉單位對代表監督的一種切實有效的做法，也使得法律對代表權利和義務的有關規定得到有效的落實。
3、從組織代表述職活動的效果來看，有利于增強人大代表的責任意識。代表述職可以幫助代表總結提高履行代表職務的實踐水平，按照代表法的要求，進一步明確自己“代表誰”和“怎么當好代表”，有利于增強代表責任意識，提高履職的積極性，同時使人民代表大會制度更加深入人心。代表述職從一個側面使廣大人民群眾切實體會到：人民代表人民選，人民代表為人民。真正感受到人民代表大會在社會生活中的地位和作用。對增強人民群眾的民主觀念，加快我國民主政治建設，推進依法治國無疑將起到積極的作用。
4、從組織代表述職的長遠來看，將為《代表法》等相關法律制度的修訂完善提供實踐依據和現實經驗。由于法律，特別是基本法律具有規范性、全局性、穩定性、強制性等特點，其修訂和完善需要做大量的前期研究和探索，包括進行社會實踐，取得較為成熟的經驗后方可形成立法案。代表述職的探索將從一定程度上為有關法律規定的豐富和完善提供有意義的實踐依據和現實經驗。
5、從組織代表述職活動的現實意義看，將有利于增進代表的責任感和事業心，大大促進代表工作開展和代表作用的發揮，為進一步推進工業化、城市化，加快富民興鎮步伐，帶領全鎮人民建設小康社會提供活力源泉。
二、認真評議、測評，確保這次代表述職活動取得預期效果。
為搞好這次代表述職活動，此前，我們做好大量工作，進行認真組織和準備。一是認真制定活動方案。根據本鎮實際情況，經鎮人大主席團研究，對代表述職活動進行了精心安排，選擇確定了述職代表，并對選區情況進行了解，擬定了述職的具體時間和地點，參加的選民代表人數，對會場布置等具體細節問題提出了要求;二是認真起草準備好代表述職報告。根據縣人大的要求，我們要求每位述職代表在起草述職報告前，要廣泛聯系選民，認真聽取選民意見，實事求是地回顧和總結任職以來代表工作開展情況和本職工作情況，認真準備述職報告。報告準備好后，又多方征求意見，最后定稿;三是印制好選民評議、測評表格及有關會議材料。這次活動從組織上來說得到了縣人大、鎮黨委的精心指導和大力支持，為搞好代表述職活動創造了充分條件。目前，我鎮縣人大代表述職活動已陸續開始。作為選民參加代表述職活動，應該說是一件很有意義的事，是對代表實施監督權利的具體體現，因此，我們要求今天到會的所有選民代表，要以主人翁的責任感和對代表負責，對自己負責，對本地區事業負責的精神，充分行使好自己的民主權利，一方面要認真聽取代表所作的述職報告，一方面要認真進行評議。在聽取代表述職報告時，要注重把握以下幾方面的內容：一是代表出席人代會會議情況，其中包括聽取和審議縣人大會和“一府兩院”的工作報告，審議表決各項決議、決定;依法選舉國家機關組成人員等情況;二是代表參加人代會閉會期間的活動情況，例如列席縣人大會，參加縣人大會和代表組組織的視察、檢查、調查、評議、座談、學習培訓等活動情況;三是代表學習、宣傳、執行和遵守黨的方針、政策、國家法律、法規及縣人大及其會決定、決議的情況;四是代表走訪選民，聯系群眾，聽取、反映選民的意見和要求，向本屆縣人大會議提出議案和建議、批評、意見的情況;五是代表為選民辦實事，解決群眾普通關注的“熱點”、“難點”問題情況。大家要圍繞以上五個方面的內容，對照日常所掌握的情況，對代表述職情況進行確如其氛的評價，不要只肯定成績，不指出存在的問題，更不要帶著個人恩怨進行評議，從而真正使這次代表述職活動取得預期的效果。
三、認真述職，努力促進代表工作進一步開展。
《代表法》明確了代表的權利和義務，作為人大代表應依法履行自己的權利和義務，充分發揮職能作用，積極參加各項視察、評議活動，廣泛聯系選民，監督和促進政府工作開展，為推進全鎮兩個文明建設作出應有的貢獻，同時，每位代表應帶頭執行黨的路線、方針、政策和各項法律法規，文明禮貌，樹立新時期的市民形象，為人民群眾做好表率和模范帶頭作用。述職代表要認真對待這次活動，要把這次述職作為是對自己鍛煉提高的過程，虛心接受選民的評議，對選民提出的寶貴意見要認真對待。
為促進代表工作進一步開展，鎮人大將結合這次活動，廣泛征求代表和選民的意見，并認真總結這次活動取得的經驗，努力在今后工作中把代表述職活動提高到新的水平。
謝謝大家。
領導述職講話稿范文（16篇）篇十四
尊敬的省檢察院考核組的各位領導、同志們：
大家好!
今天，省檢察院考核組對我檢察院領導班子及領導干部進行考核，這是對我們過去一年來工作的檢驗，也是對我們今后工作的幫助、支持和指導，更是對我們的鼓舞和鞭策，是我們今后克難攻堅、不斷取得新的更大勝利的強大動力。在此，我們對省檢察院局考核組的到來再次表示熱烈的歡迎!
下面，我代表檢察院黨委班子談兩點意見：
一、誠懇接受考核組的考核，并積極配合考核組完成好這次考核任務。在考核中，我們將積極地服從和接受考核組的安排，為考核組的工作提供幫助和便利，向考核組如實地匯報黨委班子及領導干部個人一年來在德、能、勤、績、廉等各方面的情況，認真總結經驗，積極分析查擺存在的問題與不足。同時，虛心聽取干部職工所反映存在的問題與不足，我們將認真研究解決，并在今后的工作的采取有力措施努力進行整改。
二、要求全體干部職工端正態度，提高思想認識，共同完成好這次考核任務。
1、要充分認識對檢察院領導班子及領導干部進行年度考核的重要性和必要性。年度考核是國家《公務員法》的規定，是落實以人為本，貫徹實施《公務員考核規定》和實踐科學發展觀的要求，是加強檢察院領導班子建設，提高領導干部素質與能力的具體行動。通過考核，總結經驗，發現不足，解決問題，推動工作，促進檢察院領導班子團結協作，進一步增強領導干部的事業心和責任感，進一步改進作風，推動檢察院工作的發展。為此，我們要提高思想認識，端正好態度，以嚴肅認真的態度來共同完成好這次考核工作，在考核中做到講實事、說真話，不護短、不遮丑，如實地向考核組匯報和反映情況。
2、要客觀、公正地對領導班子及領導個人作出評價。民主測評是對領導班子和領導干部一年來工作進行衡量的一種形式，是綜合評定領導班子和領導干部政績的主要依據之一，我們要以對組織負責和對個人負責的.態度對領導班子和領導干部作出實事求是、客觀公正的評價，真實反映領導班子及領導干部在德、能、勤、績、廉各方面的情況，不能帶個人偏見和恩怨。
3、要按德才兼備的原則，公正地推薦后備干部人選。民主推薦是公開選拔領導干部的一種形式，也是貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》的具體體現。我們要按照德、能、勤、績、廉各方面的綜合表現，為上級組織推薦優秀的后備干部人選，向上級組織推薦有能力的人，推薦作風正的人，推薦素質好的人，推薦群眾公認的人，真正把想干事和干成事的人推選上去。
領導述職講話稿范文（16篇）篇十五
尊敬的各位同仁，女士們、先生們：
20__年，是__快速發展的一年，也是生產技術部檢修組從有到精的一年。在公司的正確領導下，在兄弟部門的鼎力配合下，在全部門員工的努力下我以規范化管理工作為切入點，始終堅持“向設備技術要效率，向設備管理要效益”的理念，不斷提高自身業務水平的同時，嚴把設備驗收移交關，狠抓設備運維管理，較好的完成了公司下達的各項任務，現將本人一年來的學習、工作及思想等方面的情況總結匯報如下：
一、注重學習、努力提高自身和本部門員工綜合素質。
回首這一年來的工作，我感慨良多，一方面，我從強化理論學習入手，積極提高自身綜合素質。精讀細研培訓內容，真正做到吃透理論、把握實質、明確任務、堅定信心。另一方面，以提高本部門員工整體素質為出發點，有目地督促本部門員工進行業務、技能學習，要求他們虛心向兄弟單位同行、參見單位技術人員交流學習，學習他們精湛的技術工藝和豐富的實踐經驗等。經過一年來的學習，檢修組人員的整體素質不斷提高，精神面貌煥然一新，凝聚力、戰斗力不斷得到增強。這在設備管理部的基礎管理和活動保障中得到了很好的回報。
二、交流溝通，努力營造良好工作氛圍。
在努力提高部門綜合素質上下功夫外，還與部門員工一起在現場一線熟悉設備，查找問題，對比整改。有不懂得地方就組織部門一起討論，共同查找梳理問題。并積極與兄弟單位同行深入交流管理方法和工作經驗。通過加強交流溝通，使得無論是部門內部還是兄弟單位同行思想上都形成了共識，真正做到了與人為善，坦誠相見，緊密聯系了設備管理和設備運行維護工作。在解決實際問題上下功夫，在指導實踐上下功夫，營造了良好的工作氛圍。
三、求真務實、認真做好工作。
1.做好設備技術改造工作。設備在實際使用過程中，往往由于工作條件的不同，以及操作使用不當，維護不及時等出現頑固性缺陷，如果因牽一發而動全身，更換整套或局部組件，將造成極大的浪費，所以我們要充分發揮我們的聰明才智，對這些缺陷進行局部改造，用最小的付出換取最大的節約效益。
2.做好設備的修舊利廢工作。由于技術改造等閑置的設備較多，調配好充分加以利用，同時運用激勵機制鼓勵大家開展修舊利廢工作。
3.嚴把設備大修、維修、檢修質量關。在設備的各項維修工作中，一定要具有高度的責任感，對維修、施工質量的每一個細節做到心中有數，跟住現場，只相信自己的眼睛，保證設備的檢維修質量。
4.加強維護保養，有效地延長設備的使用壽命和檢修周期，節省維修費用和減少停工損失。
四、工作存在的問題和工作思路。
2、工作方法不夠靈活，比較單一，不能夠很好地調動員工的積極性。
3、在設備培訓方法上沒有創新，水廠值班人員設備維護水平參差不齊，部分操作人員操作技能不熟練，自主維護意識差。
20__年是我公司實現____戰略目標的攻堅之年，我將以高度的責任感和使命感，勤奮工作、科學管理、務實創新、與時俱進，銳意進取，全面提升公司設備運營效率和降低運營成本做出應有的貢獻!
領導述職講話稿范文（16篇）篇十六
尊敬各位家長、各位領導、行風監督員：
大家下午好!
下面我就__中學__年行風建設工作談幾點感受與各位共勉。
一、領導重視精心組織。
__中學高度重視行風評議工作以“三個代表”重要思想為指導認真貫徹區教育局行風評議工作會議精神以和諧校園建設為核心以師德培養為載體以師資建設為重點以創教育現代化為主要內容評議工作扎實推進。
二、以評促改全面進步。
1.隊伍建設出成績。
2.學科建設有亮點。
3.校園建設上臺階。
4.素質教育結碩果。
三、幾點建議：
1.繼續深入開展好學校行風評議工作講究實效不做表面文章爭取更大成績。
最后預祝__中學能順利通過此次行風評議驗收工作。
謝謝大家!