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    綜治工作個人年度總結(通用16篇)

    時間:2025-06-19 作者:飛雪

    個人總結可以讓我們更好地認識自己,也是自我成長的重要一環。小編為大家收集了一些值得推薦的個人總結樣本,希望對大家有所幫助和啟發。

    綜治工作個人年度總結(通用16篇)篇一

    今年以來,在市委、市政府的正確領導下,我縣各級各部門按照市委、市政府關于平安建設的部署和要求,緊密結合實際,廣泛動員社會力量,深入扎實地開展了“平安社會”創建活動,取得了階段性成果,促進了經濟和社會各項事業的快速健康發展。

    去年省委提出建設“平安山東”以后,我縣堅持早部署、早安排,于xx月27日召開了平安創建動員大會,提出了“建立十項機制,創建平安社會”的工作任務。今年2月份全市平安創建工作動員會議以后,我縣又及時制定下發了《20xx年度創建“平安社會”重點工作實施方案》,進一步明確了五個方面十五項重點工作,將創建任務分解到各鄉鎮、各部門、各單位。3月份,召開了全縣平安創建工作落實會議,進行再部署、再安排。全縣各級各部門認真貫徹縣委的部署,都成立了由單位一把手任組長的平安創建領導小組,建立了創建辦公室,做到了人員、場所、設施、經費四落實。縣財政將穩定經費列入預算,今年以來用于平安創建活動的經費達30余萬元,撥出專款100萬元用于城區治安防控體系建設,增撥80萬元公安工作經費;縣直各部門投入資金500余萬元,各鄉鎮用于創建活動的資金達300多萬元。制定了《20xx年度全縣平安創建活動檢查考核辦法》,對平安創建工作實行月調度、季檢查、年考核。在工作中,先后召開3次現場會,分別總結推廣了農村工作規范化建設、治安防范和矛盾糾紛調處等先進經驗,促進了平安創建工作的深入開展。

    縣鄉兩級都制定了宣傳方案,成立了專門班子,充分利用各種宣傳工具、宣傳渠道,廣造輿論聲勢,共組織集中宣傳活動5次,出動宣傳車600余臺次,發放宣傳材料30余萬份,發放知識競賽試題2萬多份。創辦了《平安創建簡報》,現已編發90期,多期被市創建辦采用。縣電視臺、廣播電臺開辟了平安創建宣傳專欄,對全縣的平安創建活動進行動態和縱深報道。縣創建辦在城區顯要位置、各主要出口以及與外省、外縣交界處設置高標準大型宣傳牌9塊,各鄉鎮分別在轄區主要街道、路口、交界處設置固定宣傳牌300余塊,全縣所有村居全部建立了宣傳一條街,形成了濃厚的創建氛圍。

    一是組織開展嚴打專項斗爭。公安機關集中開展了“打黑除惡”、“打霸治痞”等專項活動,加大了對刑事犯罪的打擊力度,1—11月份,全縣刑事案件發案率上升幅度同比下降18.9,刑事案件破案率同比上升101.7。二是組織開展了全縣煙草市場秩序專項整治活動。共查處各類涉煙案件1783起,摧毀制假販私窩點62個,查獲各種違法卷煙1728件,總值280余萬元,刑拘犯罪嫌疑人6名,批捕4人。三是嚴厲打擊邪教組織犯罪,對現有邪教組織人員全部落實了教育、轉化和監管措施,依法取締了各類非法宗教組織和邪教組織。四是切實加強對治安混亂區域的綜合整治。從縣直部門和鄉鎮抽調178名干部,組成38個工作組入村駐點,對全縣38處治安混亂區域和村居進行了集中整治,特別是列入市百村綜合整治的8個村和2處區域,加大整治力度,治安落后面貌全部得到好轉,群眾的滿意程度有了進一步提高。

    1、加強城區治安防控體系建設。著力構建了“一個平臺、六大系統、五大網絡”的治安防控體系,從整體上提高了城區社會治安綜合防范能力。“一個平臺”:就是對110報警服務臺進行改造升級,組建縣公安局報警服務中心,實行110、119、122三臺合一。“六大系統”:一是閉路電視監控系統。在縣公安局指揮中心設立了閉路電視指揮監控總控室,在城區主要路口、重點路段、要害部位全部安裝了電視監控器,縣直主要單位都設置了電視探頭,實施全天候、全方位監控。二是g衛星定位系統。在巡邏車輛、出警車輛和運鈔車上安裝衛星定位設備,實施跟蹤定位。三是警用通訊系統。在巡邏車輛、出警車輛上安裝車載對講設備,為民警配備對講機,建立即時通訊聯絡系統。四是金融報警服務系統。在各金融儲蓄網點安裝報警器,與縣公安局指揮中心聯網,增強快速反應能力。五是電子警察報警求助系統。在城區繁華路段安裝電子警察,方便群眾報警,有效打擊犯罪。六是綜合信息查詢系統,將人口、車輛、犯罪情報、矛盾調處信息錄入微機,實行電子管理。“五大網絡”:一是街面巡邏防控網絡。將城區劃分為三大巡邏區,巡警大隊承擔城區主干道巡邏處警任務,派出所民警與保安隊員負責責任區域的巡邏,村街、小區群防群治力量負責村街和小區的巡邏任務。為保障巡邏力量,從退伍士兵中新招聘了100名治安巡邏隊員,由巡警大隊統一管理,加大對城區的治安巡邏力度。二是城區堵控網絡。在城區四個出口建立了四個集堵截點、巡邏站、治安崗亭于一體的綜合警務工作站,配備了交通通訊工具和執勤器械,開展全方位、全時空、交叉型的綜合巡邏。三是內部單位防范網絡。機關、企事業單位按干部職工總數的3配備治安保衛人員,實行領導帶班值班制度,全面落實了物防、技防措施。四是居民小區綜合防范網絡。在各集中居民小區,全部建立了治安保衛組織,成立保安服務隊,建立健全各項管理制度,安裝電視監控系統,實行封閉式管理,加強值班和巡邏看護。五是市場內部防范網絡。各市場在轄區派出所的指導下,成立保安服務隊,抓好值班、站崗、巡邏,維護了市場秩序。

    2、加強農村治安防范體系建設。各鄉鎮進一步落實領導干部帶班值班制度,加強綜治辦、派出所等基層政法綜治組織建設,普遍充實了治安巡邏大隊,開展24小時不間斷巡邏。各村居健全完善了治保、調解、巡邏等組織建設,采取治安承包、有償補貼或義務站崗等形式,認真落實了夜間站崗巡邏制度,加強了對農村社會面的防范和控制,完善了農村治安防范網絡。

    3、加強“兩勞”及涉法人員動態管控體系建設。進一步建立健全各項管理制度,按照“六知”要求,對兩勞及涉法人員全部建立檔案,實現動態管控,有效預防了重新犯罪。

    一是進一步加強基層政法綜治組織建設,對鄉鎮派出所、法庭、司法所人員進行了充實、加強,特別是對司法所,全部立戶列編,實現了由縣司法局垂直管理。二是加強普法依法治理工作,廣泛開展“四五”普法教育、“法德結合、文明理家”和“148”法律服務活動,提高了廣大干部群眾的法制觀念和法律素質。加強對青少年的法制教育和管理,中小學校均聘請了法制副校長,積極開展多種形式的普法活動,有效減少和預防了青少年的違法犯罪。三是積極推行以村級工作“五項制度”為主要內容的農村工作規范化建設,依法規范鄉村干部的行政行為,從源頭上減少了各種不安定因素的發生,維護了農村的穩定。市委、市政府在我縣召開現場會,推廣了這一做法。四是大力加強鄉鎮調解中心建設。縣委制定下發了《關于進一步加強鄉鎮調解中心建設的意見》,專門召開動員大會,對加強鄉鎮調解中心建設進行了全面部署,要求各鄉鎮于12月底全部完成建設任務。目前,鄉鎮全部建起了調解中心,村居建起了調委會,落實了工作場所,配備了工作人員,明確了工作職責,建立了各項規章制度,各項調解工作正有條不紊地進行。五是認真做好信訪工作,積極解決信訪老戶問題,信訪老戶結案率和結服率全部達到100。今年以來,全縣到市以上比去年同期下降37.5,無去省進京集體訪。六是認真抓好安全生產工作,嚴格落實安全生產責任制,認真查處事故隱患,狠抓安全生產專項整治,促進了安全生產形勢的進一步好轉。今年以來,全縣各類安全事故同比下降9.4,未發生重大安全生產責任事故。

    一是加強政法部門領導班子建設。春節后,縣委在縣直部門中率先對政法委、綜治辦、610辦公室、信訪局的領導班子進行了調整充實,新提拔調整科級干部8人,對檢察院的中層干部進行了競爭上崗。前段,又對公安局領導班子進行了調整和加強。二是大力加強政法干警的思想政治建設和教育培訓工作。切實加強對干警的理想信念和宗旨教育,廣泛開展了整頓教育和崗位“大練兵”活動,全面提高了干警的政治業務素質。三是從嚴治警。深入開展“公正執法樹形象”和“創人民滿意活動”,全面推行司法公開,進一步加大執法監督力度,嚴格實行錯案追究制,確保了司法公正。四是認真做好集中處理涉法工作。成立了涉法工作領導小組,制定了專門方案,對全縣的涉法問題進行了全面的摸底排查,逐案落實了包案單位和責任人員,采取多種措施,全力進行處理,現已全部予以解決。

    為把“平安社會”建設推向深入,我縣從11月10日至12月10日,在全縣開展了為期一個月的平安創建集中活動,對社會治安、信訪、安全生產等方面存在的突出問題進行了集中整治。為保證集中活動取得實效,從縣直部門和鄉鎮抽調2000余名干部,混合編成工作組,每個工作組包2-3個村。工作組堅持吃住在村,深入基層排查調處各類矛盾糾紛,及時幫助村居解決影響穩定的突出問題,促進了平安創建工作整體水平的提高。

    綜治工作個人年度總結(通用16篇)篇二

    著。安全教育是滲透在一日活動中的,我們平時也常常會隨機對幼兒進行一些安全教育,幼兒園安全、家庭安全、社會安全,幾方面同時進行教育的。現總結如下:

    (1)入園晨間。本著“防患于未然”的原則,在晨午檢的時候詳細地觀察幼兒的情緒、衣服以及幼兒的身體部位。如幼兒的口袋里是否有小玩具、看看幼兒的手、口、鼻是否有磕傷、紅腫、水皰等。讓幼兒安全、高興的進入班級,開始一天的幼兒園生活。

    (2)晨間活動。孩子進入幼兒園以后,一開始往往就十幾個孩子。在這個時候,我們經常進行繪畫、唱歌、跳舞等活動,讓幼兒在安靜、有序的游戲、活動中進行晨間活動。

    (3)早談。在進行早談的時候,及時觀察幼兒的表情、動態,及時發現幼兒的.小動作,讓幼兒在安全、健康的環境中成長。

    (4)主題、區域活動。主題、區域活動的展開以集體、小組活動為主,在進行集體活動的時候,讓幼兒依次、安靜的做好,在課上的時候及時的調整幼兒的情緒,做到動靜結合,及時發現幼兒手、口內的小玩具、小零食,以防止幼兒自己傷害身體。在進行小組活動的時候,一組一組巡回指導,防止幼兒產生“山高皇帝遠”的心理,產生想怎樣玩就怎樣玩的心理,及時制止意外的發生。

    (5)午餐、餐點時間。讓幼兒及時吃好午飯、餐點,以安靜、有序地吃完為止,我們及時要求幼兒細嚼慢咽、不說話,吃完飯后不亂跑等,讓幼兒在安全、舒適的環境中午餐、吃餐點。

    (6)離園時間。離園的時候,我們進行一些講故事、唱歌、跳舞等比較安靜、有序的活動,讓幼兒歡快、安靜的離園。在本學期中,本著“安全第一”的原則,讓幼兒在寬松、安全、和諧的氛圍中愉快的生活、學習。孩子們的各個方面都有著突飛猛進的發展。

    綜治工作個人年度總結(通用16篇)篇三

    _年來,我局的社會治安綜合治理工作,在縣委、縣政府的領導和縣綜治辦的指導下,以鄧小平理論和“__”重要思想為指導,認真貫徹落實中共中央、國務院全國人大會和省委、省政府《關于加強社會治安綜合治理的決定》,把維護社會穩定,落實各項綜治措施當做大事來抓,切實負起“保一方平安”的政治責任,緊密結合本局實際制定計劃,分解任務,完善制度,加強隊伍,使局機關社會治安保持了穩定祥和的良好局面。同時,作為藏區維穩工作前線,在財政預算安排上加大維穩及社會綜合治理資金的投入,確保全區社會政治安定和治安大局穩定,為建設“和諧新會、平安”作出努力。

    一年來,主要抓了以下幾個方面的工作:

    一、領導重視,切實加強組織領導。

    我局領導班子高度重視,切實加強組織領導,把維穩社會治安綜合治理工作擺上重要議事日程。由局一把手領導為本單位社會綜合治理工作的第一責任人,分管綜治工作的領導為直接責任人,并建立工作責任制,納入領導班子成員職責分工中與其他工作一起部署、一起落實,形成了一把手親自抓,分管領導具體抓,辦公室、人事股具體分工協助抓的格局。定期研究部署工作,制定綜治工作方案,切實把打擊、防范、教育、管理、建設、改造等各項綜合治理措施真正落到實處,完成綜治主要責任任務和工作目標,維護社會政治和社會治安穩定。

    二、加大維穩及社會綜合治理資金的投入,確保社會政治安定和治安大局穩定。

    建設“和諧德欽、平安德欽”是我縣部署的重點中心工作,我局對此項工作歷來十分重視,充分發揮財政職能作用,把維穩及社會綜合治理資金作為財政預算支出保障的重點資金之一,在年初財政預算盤子較緊的情況下,仍積極加大其專項投入。_年初預算安排突發應急及維穩經費200萬元,截止目前已撥付123萬元。其中:縣公安局“平安城市”建設經費50萬元;縣武警中隊建設經費10萬元;縣公安局維穩經費8萬元;縣公安局購置裝甲驅散車部分資金50萬元;從上級專項轉移支付中安排縣委辦維穩工作經費5萬元。為確保全縣社會政治安定和治安大局穩定,建設“和諧德欽、平安德欽”提供資金的保證。

    三、加強局直屬機關的綜合治理工作。

    (一)認真抓好人員教育和制度建設。

    為搞好維穩及社會綜合治理工作,我局歷來重視抓好人員教育和制度建設這二個根本。

    1、抓好人員宣傳教育,齊抓共管,群防群治。一是加強法制宣傳教育,提高干部職工的法律素質。印發法制宣傳資料60多份。通過普法宣傳教育,有效地提高干部職工的法律知識水平,增強法制觀念。二是組織全體工作人員觀看禁毒、禁賭宣教片。三是對局干部、職工子女進行法制教育。通過局工會組織有教育意義的文體活動。四是加強安全和防范教育。利用局域網、宣傳欄、張貼標語等宣傳工具和知識競賽等多種形式宣傳國家社會治安綜合治理法律、法規和方針、政策,重點抓好防火、防盜、交通等的安全教育,增強干部、職工的安全防范意識。

    2、建立健全各項管理制度。在財政局老辦公區工作時根據我局安全保衛工作形勢的需要配備了一名門衛,同時建立和健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度,如安全保衛工作領導責任制和責任追究制、門衛值班制度、節假日值班制度、防火安全管理制度、車輛管理制度、健康體檢制度等。不斷完善充實貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。對涉及本局安全保衛的各項工作,都做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。

    (二)加強檢查,及時整改。

    在“五一”“國慶”、“春節”等重大節假日,安排包括局領導班子成員在內人有關人員24小時值班。每逢節假日前后,局辦公室組織有關人員對局本部各股室電線、電路、防盜設施進行全面的安全檢查,發現問題及時整改。

    雖然我們在社會治安綜合法理工作上做了一定的工作,取得了一些成績,但也存在著一些問題,主要表現在:法制宣傳深度廣度還不夠,一些干部職工的法律意識還不夠強,對干部職工的安全教育抓得還不夠。在今后工作中,我們將嚴格按照年初工作計劃和簽定的責任書,一項一項抓落實。針對存在問題差缺補漏,制定措施。重視“打防控”體系建設,抓好社會治安防范各項措施落實,在工作中不斷創新;有針對性地開展法制宣傳,全力維護社會穩定,使我局社會治安綜合治理工作取得更大的成績。

    綜治工作個人年度總結(通用16篇)篇四

    本年度我鎮認真貫徹落實省、市、縣關于做好信訪工作的一系列重要精神,堅持從改革、發展、穩定的大局出發,高度重視和加強信訪工作,扎實開展矛盾糾紛排查化解活動和黨委書記、鎮長大接訪活動,及時解決人民群眾反映的各類突出問題,進一步暢通信訪渠道,規范信訪秩序,不斷創新信訪工作機制,建立了暢通、有序、務實、高效的信訪工作新秩序,有效杜絕了重大群體性的事件的發生,為全鎮經濟社會發展創造了良好的社會環境,現就全年的信訪工作總結如下:

    一、深入開展矛盾糾紛排查化解工作,確保實現一控制、兩下降工作目標

    開展矛盾糾紛排查化解工作,是有效化解社會不和諧因素的一項重要措施,是維護社會穩定的基礎性工作。

    我們按照省、市、縣關于維護社會穩定工作的部署和要求,堅持以人為本,積極認真開展矛盾糾紛排查化解工作,切實解決關系群眾切身利益的矛盾和問題。

    一是及時傳達貫徹全縣維護社會穩定暨信訪工作會議精神。

    全縣維護社會穩定暨信訪工作會議召開后,鎮黨委、鎮政府高度重視,及時召開黨委擴大會議學習貫徹會議精神,并及時召開了由鎮村兩級干部及各企事業單位負責人參加的全鎮維護社會穩定工作會議,認真學習傳達了全縣信訪穩定工作會議精神,詳細安排部署了我鎮維護社會穩定的各項工作。

    二是深入開展信訪積案百日化解活動。

    我們按照排查得早、發現得了、控制得住、解決得好的要求,堅持預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化的原則,以排查解決因鄰里糾紛、代課教師、退耕還林、襄俞鐵路參建民兵等引發的信訪問題;涉法涉訴和社會治安引發的信訪問題;各類損害群眾利益的不正之風引發的信訪問題;一些村干部不作為、亂作為引發的信訪問題為重點,每月組織力量進行一次全方位、拉網式排查,及時摸排掌握了一些可能引發集體上訪的重點事、重點人和一些苗頭性、動態性問題,做到了未訪先知、接訪有備。

    對排查出的各類信訪問題,我們堅持能調則調、案結事了原則,綜合運用人民調解、司法調解、行政調解等手段,堅持三位一體,超前主動地做理順情緒、化解矛盾的工作,取得了有效成果,矛盾糾紛調處率超過了百分之九十。

    二、健全完善信訪工作制度,建立信訪工作長效運行機制

    (一)堅持領導信訪接待日制度和預約接待制度

    今年我們對主要領導和分管領導進行了信訪接待安排,對群眾來訪問題,實行及時接待、分類辦理。

    對涉及面較大的案件,在每周三的主要領導信訪接待日進行集中接待辦理。

    對確因問題復雜,需要相關部門協調辦理的,由鎮上報信訪局分類匯總梳理后,確定為縣級領導信訪預約接待事項,并向來訪代表告知接訪領導、職務和具體接待時間、地點,通知相關村主要負責人參加接待,做到了群眾信訪有人接、有人管、有人辦。

    對縣級領導接待的信訪事項,按照大案兩個月辦結、一般案件一個月辦結、急案速查速結的要求,逐案制定措施,落實責任,確定專人跟蹤督辦、協調,保證了信訪案件能夠按期辦結。

    (二)堅持信訪工作聯席會議制度

    堅持每月至少召開一次信訪工作聯席會議,聽取匯報,分析形勢,研究解決信訪工作中的突出問題,協調處理各類重大信訪案件。

    (三)建立和完善信訪案件督查督辦制度

    對縣上交辦案件和鎮立重點信訪案件,按照一個案子、一名領導、一套工作方案、一抓到底的要求,落實包案領導和辦案人員的責任,限期辦結上報,做到了信訪案件件件有著落、事事有交待、案案有結果。

    同時,對重視查辦的村進行通報表揚;對工作不力、措施不到位、辦理工作不及時導致引發群眾越級上訪、群體性的事件或造成不良影響的村,在全鎮予以通報批評,有力地推動了信訪問題的妥善解決。

    (四)堅持重要會議和重大活動期間信訪值班制度

    針對今年中、省各種重要會議和重大活動較多的實際,鎮上在搞好日常矛盾糾紛排查化解工作的同時,按照上級部門的要求,在重要會議召開和重大活動舉辦期間,均由主要領導親自帶班值班,確保信訪工作不出問題。

    (五)建立信訪工作目標責任制

    按照屬地管理、分級負責,誰主管、誰負責的原則,全面推行了信訪工作目標責任制和黨政一把手負責制,把信訪工作納入年度工作目標責任制考核之中。

    年初,鎮政府與各村簽訂了信訪工作目標責任書,明確各村一把手是本村信訪工作的第一責任人,對信訪工作負總責、親自抓,真正做到了責任、措施、工作 三到位。

    三、堅持依法按政策處理信訪問題,建立了良好的信訪工作秩序

    解決信訪問題,保持良好的信訪秩序,關鍵是要依法按政策辦事。

    一是依法按政策解決信訪問題。

    對法律和政策有明確規定,有條件能夠解決的,限期解決到位,決不留尾巴。

    對暫不具備解決條件,需逐步給予解決的,給群眾解釋說明政策情況,盡快按政策規定逐步予以解決。

    二是依法維護信訪秩序。

    對行為過激、無理取鬧、擾亂信訪秩序的上訪群眾,及時通知公安機關介入,采取必要措施,依法予以處臵,維護了正常的`信訪秩序。

    三是妥善處理涉法涉訴信訪問題。

    對涉法涉訴信訪案件,由司法所給予法律咨詢和法律援助,引導群眾通過仲裁、訴訟和行政復議等途徑依法公正解決問題,有效地維護了信訪人的合法權益。

    在街道黨工委和區信訪局的領導下,以黨的十八大精神為指導,認真貫徹市、區信訪工作會議精神,按照《新浦區20xx年度信訪工作目標責任書》的要求,以抓好轄區社會穩定為前提,扎實有效地做好新時期人民內容矛盾的處理工作、群眾來信來訪工作,為密切黨和政府與人民群眾的關系,維護轄區社會穩定,促進街道經濟繁榮發展發揮了重要作用。

    具體工作如下:

    一、上半年工作情況和化解矛盾的措施

    (一)強化領導 落實責任 將信訪工作擺上位置

    街道黨工委一班人首先從指導思想上解決好信訪工作和經濟建設的關系,加大信訪工作的領導力度,做到兩手抓、兩手都要硬的工作機制。

    一是在制定街道年度目標總體規劃時,將信訪工作作為一項重要內容進行量化和細化;二是實行信訪排查例會制度,經常聽取匯報,對疑難問題進行針對性研究,急事特辦,早作預案,統一部署,妥善解決信訪工作中出現的各種疑點、難點;三是認真做好組織落實,切實做到主要領導親自抓,分管領導具體抓,配備專干處理日常性工作,各社區居委會的信訪、調解組織健全完善,來信來訪工作處理及時,信訪渠道確保暢通,形成嚴格有效的管理機制。

    由于領導重視、組織網絡健全,信訪工作在街道工作中占有重要位置。

    2017年街道共接處上訪案件4批次,7人次,未發生一起因處理不當激化成民事案件。

    (二)堅持排查 消除隱患 預防上訪案件發生

    按街道黨工委 將矛盾排查工作做在前期,消化在萌芽狀態的要求。

    街道信訪辦采取抓早、抓小、抓苗頭,做到防患于未然。

    今年6月,街道信訪辦經排查,到目前為止,街道轄區未發現有集體上訪苗頭,較為穩定。

    (三)立足本職 加大宣傳 提高居民依法上訪水平

    一是積極制作圖版參加區紀念《信訪條例》條例實施10周年活動,向居民群眾宣傳依法信訪、文明信訪知識,引導廣大群眾依法上訪能力;二是以會代訓舉辦社區專干培訓班;三是通過開展各種文娛活動向社區居民宣傳和《江蘇省信訪條例》等法規,宣傳依法上訪的相關政策,今年共舉辦宣傳活動5次,受教育達800人次。

    二、下半年工作打算

    (一)以人為本、落實責任,預防上訪案件發生

    一是將重點信訪案件采取領導包案制度,與年終考核掛鉤;二是堅持每周小排查,每月大排查信訪隱患制度,對排查出的苗頭及時召開案情分析會,作出預案,妥善處理;三是落實季度督查制度,切實做到主要領導親自抓,分管領導具體抓,做到來信來訪及時處理,不留隱患。

    (二)消除隱患、鈍化矛盾,及時處理上訪案件

    繼續堅持街道領導信訪接待日制度和包案制度,確保將矛盾消化在基層,化解在內部,解決在萌芽狀態。

    堅決杜絕因工作不力而發生的越級上訪或集體上訪事件發生。

    對群眾反映的問題,能為群眾辦的立即辦理,不能及時辦理的,要耐心細致地做好說服解釋工作,努力做到接訪必結案,件件有落實,做到不等、不推、不拖、不靠。

    (三)強化培訓、加強管理,提高信訪干部的工作水平

    一是以創先爭優活動為契機,注意在工作中維護人民群眾的切身利益,在行政行為上減少矛盾糾紛;二是要建立完善陽光信訪工作機制:三是要充分保障矛盾糾紛調處所需的經費和必要的基礎設施建設。

    綜治工作個人年度總結(通用16篇)篇五

    本學期我們小小班由五位老師進行教育保育工作,我們對班級安全工作具有強烈的責任心,我們清楚地知道我們必須對班里孩子的安全切實地負起責任。開學初,我班幼兒年齡為2至3歲,幼兒有了初步的自我保護意識,只是隨著孩子年齡的增長,他們的冒險精神也越來越強。為了確保幼兒的安全,使幼兒形成初步的安全意識,依據本班幼兒的年齡特點和實際情況,在年初本班級制訂切實可行的安全工作計劃,對幼兒實施系統的安全教育,至學期末本班無一安全隱患的的現象出現,現總結如下:

    1、每天嚴格晨午檢制度,發現異常,及時處理。

    2、全面細致地完成家長交代的事情,并及時予以反饋。

    3、注重安全教育在一日活動中的重要性,培養幼兒良好的活動常規、自身安全和自我保護,以避開危險、避免自身傷害。

    4、管理好班級物品,教會幼正確的使用方法,避免出現問題。

    5、做到每天、每周及時消毒,避免傳染病的發生。

    6、嚴格接送制度,教育幼兒不擅離開成人和集體,增強安全意識。

    7、教育幼兒知道耳、鼻、眼的用途,不用口銜或吞咽異物,不往耳道鼻孔里塞異物。

    8、培養良好的飲食習慣,避免燙傷和食物中毒。

    另外對于班里個別特殊的孩子我們也能給予特殊的照顧,如王藝森小朋友,由于體制不是很好,很容易生病。每天中午午睡時,老師要給他隔上毛巾,午睡后要定時提醒他入廁。另一方面,我們鼓勵他積極參加體育鍛煉,加強飲食的興趣和進食量,現在王藝森變得更加健康,更加活潑了。

    每月我班都有重點地開展安全教育活動,如三月是進行幼兒入園和離園的安全教育和指導,同時進行常規培訓。四月是進行戶外活動和使用大型器械的安全教育。五月進行進行咳嗽、打噴嚏的衛生衛生教育,同時培養幼兒飯前便后及手臟時洗手的良好衛生習慣。本月我們還進行了消防安教育,消防演習活動等。六月結合季節變化,引導幼兒知道天氣熱了要注意防暑,并且對飲食有所控制,適當飲用冰涼食物,對幼兒進行幼兒健康和個人衛生教育。如此有計劃地進行,逐漸提高孩子們的安全認識。

    安全工作是幼兒園工作的重中之重,只有在確保幼兒健康成長的條件下我們才可以順利地開展教學活動,我班教師始終保持高度的安全責任意識,認真細致地開展安全工作,使我班幼兒在本學期未出任何一件安全事故,安全工作圓滿結束。

    綜治工作個人年度總結(通用16篇)篇六

    20xx年,我局在縣委、縣政府的正確領導下,按照縣綜治委統一部署,認真履行綜治成員單位職責,竭盡全力抓好我局綜治各項措施的落實,綜治維穩工作呈現出良好的工作局面。現將有關情況報告如下:

    一、強化領導,責任機制落實到位。

    一是高度重視,責任到位。我局高度重視綜治維穩工作,把其納入工作議事日程,專題研究綜治維穩工作,與其他業務工作同部署、同檢查、同考核。成立了由局長為組長,書記和副書記為副組長,副局長和各科室、中心、負責人為成員的專門領導小組,下設辦公室于信訪辦,具體負責綜治維穩建設日常工作,形成了“主要領導親自抓,分管領導具體抓,科室負責人抓落實”的責任體制,確保責任落實到位,落實到人。二是制度健全,目標明確。為使綜治維穩工作落到實處,結合單位職責,制定了《信訪維穩工作制度》進一步明確工作目標、工作要求和工作內容,完善了管理機制,確保綜治和平安建設工作走上制度化、常規化管理的運行軌道。三是強化考核,明確獎懲。將綜治維穩工作與年度考核相掛鉤,與支部簽訂了《20xx年度綜治維穩工作目標管理責任書》,將綜治維穩工作納入各支部工作目標管理,同步考核,因工作不力引發赴省、進京群體上訪的,實行一票否決,取消年底考核評先評優資格。

    二、積極參與,綜治維穩工作執行到位。

    一是積極組織全局干部職工學習“三個代表”重要思想及xx大、xx大四中全會精神,學習法律法規和人社部門業務知識,不斷增強干部職工的法律意識和綜治意識。開展形式多樣的宣傳活動,充分利用發放宣傳資料、法律咨詢等活動形式,增強相關政策法規宣傳的廣度。

    三是制定了《重大事項社會穩定風險評估實施細則》和《群體性事件工作應急預案》,進一步規范了全局重大事項社會穩定風險評估工作,健全完善了“統一指揮、反應靈活、協調有序、功能完備、運轉高效”的預警和應急機制,提高了防范和處置突發事件的能力和水平。

    四是建立健全《矛盾糾紛排查調處制度》和《信訪維穩工作制度》,及時排查、預防、處置本部門職責范圍內和單位內部的矛盾糾紛,按時按質報送《信訪月報表》和《矛盾糾紛排查表》等有關材料。全年未發生涉及本系統的越級非正常上訪事件。

    三、積極履職,社會和諧穩定工作到位。

    1、認真做好來信來訪工作。我局始終把信訪工作放在重要位置,明確辦理要求、規范辦理程序、嚴格辦理時限,確保保質保量、如期完成答復,全年共接待群眾來訪62件104人次,均在規定時間內答復完畢,做到“件件有落實,事事有交待”。嚴格執行首問首辦、一次性告知制度,共接受法律法規、政策咨詢1150余人次。

    2、認真做好矛盾糾紛排查調處。進一步健全矛盾糾紛排查化解機制,按照早發現、早控制、早化解的原則,重點排查可能影響社會和諧穩定的矛盾糾紛及苗頭性問題,認真開展好“百日會戰”交辦信訪案件的調查處理工作。

    3、認真做好軍轉干部維穩。不斷完善軍轉干部經常聯系制度、節日上門慰問制度。認真貫徹落實省、市、縣有關企業軍轉干部的政策規定和各項要求,創新舉措,扎實工作,確保了涉軍人員未發生集體上訪事件和串訪等情況,有效地維護了全縣社會大局穩定。

    4、認真做好勞動關系和諧穩定。進一步提升勞動保障監察執法效能,加強勞動人事爭議調解仲裁力度,切實加強勞動用工管理,加大人力資源和社會保障法律法規的宣傳,解決好各類用工單位用工存在的突出問題,有效遏制和消除社會不和諧因素,維護勞動關系的和諧穩定。勞動合同的簽訂率達95%,共受理勞動爭議案件67起,結案率達100%。共書面審查、日常巡查、專項檢查用人單位1353戶次,督促繳納各項社會保險43、9815萬元;督促20家建設單位交存農民工工資保證金977、10萬元;督促31家中標企業交存農民工工資準備金482、58萬元;發出責令改正決定書共43份;作出行政處罰9件;共接到舉報、投訴案件179件,已經辦結161件,其余18件正在辦理。

    經過全局上下的共同努力,今年我局的綜治維穩工作取得較大成效,沒有干部、職工參與越級上訪,無火災,無刑事案件、治安案件,無人員傷亡責任事故,無交通事故等。但也還存在上報信息不多,工作創新不夠等問題。在以后的工作中,我局將進一步創新機制,采取一些行之有效的措施,加大綜治維穩工作力度,努力為“平安會澤”、“法治會澤”建設做出應有的貢獻。

    綜治工作個人年度總結(通用16篇)篇七

    20xx年我園在城關區教育局的正確領導下,認真貫徹自治區、拉薩市、城關區各項文件精神,堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則,扎扎實實地開展幼兒園安全基礎性工作,取得了良好的效果,受到了上級領導與社會各界的廣泛好評。

    為了進一步做好安全保衛工作,做到各項活動有法可依,有章可循,我園結合實際,建立健全了多項安全工作的措施和計劃,確保了安全工作的在我園的深入持續開展。在年初,我園新成立了安全工作領導小組,由一把格桑卓嘎同志任組長,親自主抓,主管米瑪同志任副組長,各班班主任、各職能部門負責人任組員,由業務主任德吉曲珍同志具體組織實施,在全園形成了橫、縱向的管理網絡,形成“安全工作時時有人問,安全工作處處有人管”的良好局面。每學期我們都要與各班級、組簽訂崗位安全工作負責狀,將幼兒園安全工作具體分配到每個人身上,進一步細化安全工作內容,將安全工作與教職工的崗位績效考核相結合,使安全工作真正深入每一個教職工的'心中。

    1、建立安全保衛工作領導責任制和責任追究制。由幼兒園園長負責,將安全保衛工作列入目標考核內容,并進行嚴格考核,嚴格執行責任追究制度,對造成重大安全事故的,要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。

    2、簽訂責任書。層層簽訂責任書,明確了教職工應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容,貫徹“誰主管,誰負責”的原則,真正做到職責明確,責任到人。

    3、不斷完善幼兒園安全保衛工作規章制度。建立幼兒園安全保衛工作的各項規章制度,并根據安全保衛工作形勢的發展,不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度,以及門衛值班、巡邏值班、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規章制度。正確處理好安全工作與保健服務工作關系,在園外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及幼兒園安全保衛的各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。

    為了使安全工作與幼兒的五大領域教育與主題活動教育活動相結合,我們讓安全教育常識走進幼兒園的各項活動當中。孩子在課堂上不僅能學到語言、數學等課程,還可以通過木偶表演、觀看vcd等形式,學習到安全自救小常識、交通安全小標志、如何在火災中逃生等。為了讓全體教職工加強安全教育,時時刻刻將不安全隱患消滅于萌芽之中,我們特組織了全體教職工崗位安全培訓。我們聘請了安全教育專家利用雙休日進行對全園教職工進行了崗位培訓。教職工們通過培訓,不僅進一步掌握與了解了《教師法》、《教育法》等法律法規,而且懂得如何避免安全事故的發生,一旦發生了安全事故,應該如何運用法律武器進行維護正當的權利,使安全工作警鐘長鳴。

    1、今年共組織了兩次緊急情況疏散學習活動。在活動前,制定了活動方案和組織機構,并向幼兒講解在緊急情況下,如何逃離現場,如何進行自我保護。

    2、開展“119”消防安全日教育活動。通過黑板報、網絡、錄像片等形式向家長和幼兒講解消防安全的重要性。同時聘請消防隊員來園為大班小朋友講解火災自救小知識。

    3、在“全國安全教育日”活動中,我園中班小朋友親手設計了交通安全祝福卡,走上街頭,向行人和司機發放,提醒廣大市民要注意交通安全。

    4、聯系市公安局的我轄區警章,警民共建安全校園。民警走進幼兒園,為小朋友們講解日常安全常識。

    為了讓我們的安全工作管理科學化、規范化,我們設計了“幼兒園安全隱患排查表”,出現安全隱患,及時上報,及時解決。針對幼兒戶外活動可能出現安全事故的大型玩具,我們都粘貼了瑯瑯上口的小兒歌,讓家長與教師教給孩子,時刻樹立安全意識。為了讓我園的管理水平再上一個新的檔次,我園經多方考察論證,實行家長憑接送卡入園措施。孩子上幼兒園,都要憑接送卡才能入園。家長接送幼兒也必須持接送卡。這樣做,不僅有效杜絕了不法分子企圖進入幼兒園發生惡性的事件,也有力保證了幼兒與教職工在園安全、安心地學習與生活。

    20xx年,我園安全工作碩果累累,幼兒的安全意識和自我防護能力進一步增強;教職工的崗位安全責任心進一步加強;幼兒園的安全環境得到了進一步的凈化與治理。

    綜治工作個人年度總結(通用16篇)篇八

    20_年,我局在區委、區政府的正確領導下,在區綜治委和轄區街辦、社區的具體指導下,按照年度社會治安綜合治理目標管理責任書的要求,緊密結合單位實際,牢固樹立“穩定壓倒一切”的思想,圍繞改革與發展大局,以穩定社會治安、構建和諧機關為重點,始終堅持“保穩定、促發展”的指導方針,加強組織領導,創新工作方法,全面落實各項綜治工作措施,形成了領導重視、群策群力、群防群控抓綜治的工作局面,為確保社會穩定筑牢了安全屏障,有力地推動了全局各項事業的健康有序發展。

    一是及時調整成立組織機構。我局嚴格按照“一把手是單位社會治安綜合治理工作第一責任人、各科室和二級單位負責人是所在科室直接責任人”的要求,根據局領導人員變動和分工調整情況,及時調整成立了局機關社會治安綜治工作領導小組、治安保衛工作領導小組、普法工作領導小組、矛盾糾紛調解領導小組、信訪處理領導小組等工作機構,由局長任組長兼第一責任人,局班子其他成員任副組長,各科室、二級單位負責人為成員的社會治安綜合治理工作組織機構,抽調辦公室精干人員擔任綜治工作專干。

    二是嚴格落實目標責任,層層簽訂綜合治理目標管理責任書。我局始終將社會治安綜合治理工作與財政業務工作相結合,融入到財政日常業務工作當中,堅持將綜治工作放在壓倒一切的大事來抓,列入局機關重要議事日程。根據20_年度社會治安綜合治理工作目標管理責任書的要求,結合財政工作實際,年初局長分別與各科室、二級單位簽訂了年度社會治安綜合治理工作目標責任書,將綜治工作目標任務和責任層層分解落實到機關各科室,使機關綜合治理工作與財政業務工作同安排、同部署、同檢查、同考核。同時,嚴格按照《張灣區財政局社會治安綜合治理獎懲辦法》的要求,建立健全了綜合治理工作議事、匯報、聯絡、分析制度,每月組織召開由局綜治專班成員參加的綜治工作情況分析會、通報會,不定期開展督辦檢查,發現問題及時整改和糾正,并將綜治工作開展情況與機關科室年度評選評優直接掛鉤,實行“一票否決”,嚴格獎懲兌現,最大限度地調動干部職工參與綜合治理工作的積極性。

    三是充分發揮內保組織職能作用。今年來,我局進一步完善了維護社會穩定預警網絡、信息網絡和處置突發事件的應急預案,不定期開展治安防范工作檢查,認真解決好本單位的治安熱點和難點問題,定期排查不穩定因素,積極治理機關周邊治安環境,加強調解預防工作,真正將矛盾和隱患消滅在萌芽狀態,使財政機關綜合治理工作落到實處。

    二、抓好宣傳教育,不斷提高財政干部綜治意識。

    (一)多措并舉,營造綜合治理工作良好氛圍。

    在深化現代“八型機關”創建過程中,結合學習型機關的創建,局黨總支明確提出將社會治安綜合治理學習內容納入全年學習計劃當中,學時安排不低于20個,有計劃的組織機關干部集中學習了《湖北省社會治安綜合治理條例》、市區綜治委關于綜合治理文件及領導講話精神,并以局網站、財政與編制政務公開網、led電子顯示屏、編發工作簡報、市民學校等為平臺建立綜治宣傳學習陣地。首先,保證了社會治安綜合治理各項政策、法規、工作目標、工作內容、工作措施深入人心,人人皆知;其次,結合財政工作實際,積極組織開展了社會治安綜合治理宣傳月活動和安全生產綜合整治突擊月活動,較好地樹立了機關文明守法意識,防范各類案件和不協調情況在機關發生。

    (二)突出工作重點,認真開展“平安財政”創建活動。

    一是結合維穩工作重點,突出抓好機關信訪和財政政策落實兌現情況群眾來信來訪來電和網上群眾咨詢、投訴或意見建議的調查處理工作。針對當前財政各項改革向縱深推進,財政部門支持民生、加大對社會弱勢群體保障力度及落實各項支農惠農政策任務愈來愈重的實際,財政部門能否及時落實兌現各項強農惠農政策,確保對民生領域扶持政策的有效落實成為影響打造“平安財政”,構建“和諧機關”,維護全區社會穩定的重要因素。為此,我局堅持推行首問負責制、限時辦結制和局領導班子成員輪流民情接訪值班制度,認真做好信訪接待和登記處理工作,做到了件件有登記,事事有回音。信訪工作達到了“四無”目標,即無越級集體上訪、進京上訪、無信訪老戶、積案,重大信訪問題無漏報、不報現象。今年來,依托財政與編制政務公開網共辦理網上群眾咨詢、投訴、意見和建議10條,辦結率和群眾滿意率分別達100%。同時,還積極辦理人大代表建議和政協委員提案,并多次被區政府法制辦授予建議提案辦理先進單位,為維護全區社會穩定作出了一定的貢獻。據統計,今年共辦理建議提案2件,辦結率、見面率和滿意率分別達100%;二是做好干部職工綜治教育。做好本局干部職工的綜治教育工作,也是維護社會治安和社會穩定的一項重要工作。為此,我局在綜合治理工作宣傳教育上做到了逢會必講,強調綜治工作的重要性,講綜合治理工作與每一名干部職工的關系,與每一個干部職工家庭的關系,從而提高了全體干部職工對綜合治理工作重要性的認識;并定期組織綜治措施落實情況檢查,及時糾正不良做法和處置綜合治理工作中存在的隱患,指出不良做法的危害性和不安全隱患產生后果的嚴重性,進一步提高了全局干部職工對綜合治理工作重要性的認識。

    (三)主動預防,提高財政干部自我防范意識。

    各類案件的發生都有一定的季節性和規律性,我局綜治辦根據這一規律,及時對有關部門公布的季節性“嚴打”重點、媒體報道的多發案件及時進行分析和總結,并將統計信息及相應防護措施張貼在局辦公大廳和家屬院每個樓棟出入口,提醒機關干部及其家屬增強治安防范意識,防患于未然,有效杜絕社會上同類治安案件在財政機關出現。

    三、認真落實綜合治理工作措施,著力保持財政良好環境。

    (一)正視綜治工作中存在的問題,狠抓整改落實。由于機關家屬院樓棟防盜門硬件老化、年久失修,給我局社會治安綜合治理工作帶來了極大的安全隱患,造成6月中旬我局家屬區內一住戶家中發生了被盜案件,被區綜治委給予“黃牌警告”的處分。案件發生后,引起了局領導班子的高度重視,迅速召開局長辦公會,安排專人對局機關綜合治理工作中存在的安全隱患進行了全面排查,并及時成立了局社會治安綜合治理限期整改領導小組,制定了切實可行的整改實施方案及工作措施,狠抓整改落實。一是加強內保工作,進一步完善了“三防”措施。在物防措施落實上,為家屬樓兩個單元統一安裝了智能語音防盜門,對外來人員一律實行登記;在技防措施落實上,將局機關電子監控系統由局辦公室移至門衛值班室,安排專人實行24小時在崗監控,并在家屬樓門棟加裝了監控攝像照明燈,提高了監控視頻質量,及時發現安全事故發生;在人防措施落實上,號召全體機關干部積極主動參與機關、社區、街辦社會治安綜合治理工作中,集中開展了防火、防盜、防詐騙、防治安案件等安全宣傳教育,認真組織好全天候安全保衛工作,尤其加強上下班時段、夜間值班巡邏力度,對重點部位進行了拉網式檢查,較好的維護了機關周邊治安環境。二是注重預防,加大綜合治理工作制度的執行力度。首先是加強內保組織,聘請了專職保衛人員,分別設立治保組、民調組、治安巡邏隊、門棟關照隊、防火滅火隊,在全局形成有領導、有機構、有專職人員負責的社會治安綜合治理工作局面;其次是對機關辦公場所、家屬樓防盜工作責任到人,對法定節假日統一安排值班領導、值班人員、巡邏人員,嚴格值班制度;再次是在每個月底和重大節日前進行治安安全專項檢查,對每次檢查進行詳細記錄,發現治安隱患問題,及時組織整改。三是扎實開展“三實”調查。按照全區“三實”調查的工作要求,我局安排專人重點對局家屬樓內各住戶“三實”情況進行了詳細登記,建立了住戶登記臺帳,并在每個樓棟推選一名門棟協管員,負責對樓棟內住戶的管理,發現可疑現象及時報告。

    (二)加強“三項建設”,規范綜治管理。一是加強制度建設。完善了《門衛值班制度》、《公務車輛管理制度》、《防火滅火值班制度》、《安全生產責任追究制度》、調解治保制度等20余項,規范機關管理,完善綜治基礎工作;二是加強安全建設。對機關大院、家屬樓門棟實行24小時全天候電子監控,認真落實每日巡邏制度,強化安全檢查,每天做好值班巡邏記錄。加強糾紛排查調解,對財政局機關大院及家屬院內外來人員的管理,不定期組織門棟關照隊進行走訪,隨時掌握了解情況,化解科室、職工、家庭、鄰里之間矛盾。每逢重大節假日,做到早安排,早防范,安排局領導班子帶頭值班,堅持貫徹執行每日“零”報告制度,認真落實好全天候安全保衛工作;三是加強應急防范建設。我局結合實際制定了綜合治理排查措施,每月兩次向廣場社區報送不穩定因素排查調處報表,把可能影響穩定易引發重大治安問題和群體事件的矛盾排查出來并及時加以解決,堅持實行局領導班子包案和協調制度。

    (三)堅持“兩個結合”,積極服務于工作大局。一是與全區維穩工作相結合。在全區地方可用財力非常有限,收支矛盾十分突出,增支保障高位運行的情況下,始終將民生支出和人員工資保障放在各項支出的首位優先予以兌現,有效確保了各項強農惠農支出、社會保障支出和公務員、機關事業單位人員、離退休人員工資及退休費按時足額兌現到位,沒有發生過因財政資金困難造成人員工資托欠和各項社會保障政策及惠農支出未兌現到位而引起的群眾上訪現象,為建設和諧張灣、平安張灣作出了積極的貢獻;二是與機關文明單位創建工作相結合。我局始終堅持將社會治安綜合治理工作作為全局文明單位創建和衛生單位創建的一項重要內容來抓,通過抓綜治促文明創建,認真落實各項防范措施,加大群防群治力度,妥善解決干部職工關心的熱點、難點問題,努力消除各類不安定因素,切實維護了機關和諧穩定的局面,取得了較好的效果。

    四、認真履行財政職能,推進全區綜治工作步入新臺階。

    作為區綜治委成員單位,我局牢固樹立群眾利益無小事的理財意識,切實履行部門職能,切實解決群眾最需要、最緊迫的實際困難和現實難題。一是加大對民生領域支出的保障力度,有力地鞏固了全區社會和諧穩定的局面。據統計,近年來用于各類民生支出資金占年度財政總支出的70%以上;二是積極支持全區維穩工作。支持全區維穩工作是區財政部門義不容辭職責,一方面認真履行財政職能,將全區用于社會治安綜合治理的工作經費列足列實預算,著力推進全區綜治工作再上新臺階;另一方面在區公檢法司經費保障上,在部門預算編制時經費優先滿足,公用經費開支標準實行最低保障,對公檢法司部門非稅收入實行“收支兩條線”管理,及時撥付,確保了公檢法司、政法委、綜治辦等部門機關的正常運轉。同時,全區綜治工作中用于維穩、“五五”普法教育、安置幫教、社區矯正、人民調解、法律援助等項經費全部預算安排到位,在資金撥付上,做到了“三個優先”。同時,積極做好綜合治理聯系點的平安創建工作,我局認真落實張綜治[]34號文件《關于區綜治委成員單位為綜治聯系點辦理1至2件實事的通知》精神,局班子成員多次深入到綜治聯系點漢江街辦七里埡村進行調研,了解該村在開展綜合治理工作中存在的困難,積極為綜治聯系點辦實事、辦好事,較好地實現了聯系單位與聯系村綜合治理工作平安共建的目標。

    合治理的防范意識有待進一步加強,防范措施需更加嚴密。對此,在今后的工作中,我們將堅持圍繞改革與發展的大局,以進一步落實社會治安綜合治理領導責任為基礎,以維護機關和諧穩定為目標,堅持從源頭上預防和治理各種不穩定因素,為實現車城街辦廣場社區平安創建共駐共建目標和全區社會穩定及經濟發展作出更大的貢獻。

    綜治工作個人年度總結(通用16篇)篇九

    x年,在市委、市政府及綜治委的正確領導下,市*局領導班子攻堅克難、團結奮進,帶領全體干部職工,堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和以為總書記的新一屆中央領導集體的重要理論為指導,緊緊圍繞市委、市政府的工作要求和部署,以構建“平安從化”為目標,不斷健全綜治信訪維穩工作機制,及時地排查化解社會矛盾糾紛,有效制止了越級上訪問題,較好地完成了維護社會穩定、保一方平安的重要任務。

    一、xx年維穩工作落實情況。

    (一)領導重視,責任明確。

    為確保社會治安綜合治理的目標任務落到實處,我局把綜治維穩工作作為一項長期工作和重要任務來抓。年初,根據市委市政府的工作安排和《綜治維穩責任書》的基本要求,按照“誰主管、誰負責”的原則,及時對全年社會治安綜合治理工作進行了全面部署,調整了*局綜治維穩工作領導小組,由局長劉輝同志擔任組長,局黨委書記鄺健平同志為副組長,副局長蔡健明、崔鳳奎、李泗橋、環衛所所長李擁軍同志為成員,各科、室、辦主任、科長年工作業績與綜治維穩工作目標掛鉤。二是領導靠前指揮,親自化解矛盾。今年來,因擬建設的垃圾焚化中心選址在鰲頭鎮潭口村,部分村民產生不滿情緒,在8月份曾多次在潭口垃圾填埋場門口阻止垃圾運輸車進入,發生了村民群體*事件,局長劉輝、書記鄺健平、副局長蔡健明等領導親臨一線,日夜值守做群眾思想化解工作。

    另在7月中旬,市環衛所清潔工人10多人因多次反映增加工資訴求未落實,在市政府門口靜坐、停工*,局長劉輝、環衛所長李擁軍等領導親自到一線規勸到信訪局大堂,聽取大家意見,做解釋說服化解工作。真正將各種重大矛盾化解在萌芽態勢。結合紀律教育月,市綜治委的月、季分析總結部置會議等,我局多次召開綜治維穩、創建平安工作專題會議,及時傳達落實上級文件和會議精神,研究分析社會治安管理的形勢和任務,制定下發了相關的。

    工作方案。

    確保工作有序推進和落到實處。

    (二)措施到位,機制健全。

    為了進一步落實社會治安綜合治理工作,我局制定了《從化市*局20xx年度維穩及社會治安工作計劃》、《市*局創建平安從化暨平安交通工程建設方案》、《市*局創建平安從化暨法治從化建設工程工作方案》、《市*局創建平安從化暨志愿服務工程建設工作方案》、《潭口垃圾填埋場矛盾糾紛。

    應急預案。

    》、《從化市20xx年瓶裝液化石油氣安全專項整治工作方案》、《市*局內部12項工作管理制度》、《市*局行業管理應急予案》、《市*局安全生產責任書》、《全國“兩會”期間開展領導干部接訪活動工作方案》等,并與局屬副局級單位城區環衛所簽訂《20xx年維穩及社會治安綜合治理目標管理責任書》,進一步明確了責權利,實行綜治維穩一票否決,明確了各部門績效與綜合維穩工作、創平工作同步開展、同步考核。

    局機關及各科、室、辦的。

    年度工作計劃。

    均納入了綜治維穩工作的內容。*局及環衛所社會治安綜合治理工作經費得到了落實,可支配金額15萬元,落實了燃氣行業管理應急物資的儲備和演練。落實聯絡信息員在*局官方網站及時發布重特大綜治維穩信息10次400多條,按時完成了創建平安、綜治維穩信息報送內容40多條。發送給干部職工的創平短訊90多條。

    (三)治建結合,狠抓落實。

    20xx年,我局高度重視綜治維穩、創建平安、處理群眾信訪投訴工作,積極履行綜治維穩責任,及時化解矛盾糾紛,提升城市管理綜合協調工作水平,提高市民的信譽度,有效地推進了建設廣州城市副中心的各項工作。

    一是從化市創建全國衛生城市在今年第一季度已通過廣州市考評和廣東省愛國衛生委員會的考核鑒定,5月份國家愛衛辦已通過了我市“創衛”申報材料的審查,確定了我市的“創衛”工作予以受理,并在7月份通過了國家暗訪,11月份對國家暗訪反饋問題進行整改,12月初將接受國家技術評估。

    二是排除干擾,穩步推進潭口垃圾填埋場的升級改造項目,8月20日成立了從化市固體廢棄物處理公眾咨詢監督委員會。《項目建議書》已經廣州發改委批復同意開展固體廢棄物綜合處理中心項目的前期工作,目前項目已開展了土地規劃調整、環評等22項前期準備工作,為加大潭口垃圾焚燒廠的宣傳力度,減少村民的不滿情緒,化解各種矛盾糾紛,目前已對潭口附近的五條村進行臭氣、污水、灑漏、病媒體生物防治綜合治理,印發了《致村民的公開信》、《環保知識宣傳手冊》和《生活垃圾處理知識30問》14000多份,發至垃圾場附近五條村的每家每戶,累計組織了1600人次的村民代表及有關職能部門的人員外出考察澳門垃圾焚化中心和白云區李坑垃圾焚燒發電廠,有效地減少了村民的敵對情緒。

    三是垃圾分類工作穩步推進。認真貫徹落實廣州市政府關于開展垃圾分類處理工作會議精神,加強組織領導,制定推進實施步驟方案,廣泛宣傳發動群眾,提高知曉率,累計舉辦各類垃圾分類專業人員培訓800人次,設點接受市民咨詢200場次,發放宣傳資料30237份。加大檢查督促力度,逐步完善垃圾分類設施設備。街口城區新設置分類垃圾箱1947個,派發給居民10升廚余垃圾桶和其他垃圾桶68066個,建設二次分揀點18個和3個垃圾分類示范點,逐步推進31個社區垃圾分類標準化工作,占社區總數的100%。今年11月初,廣州7大媒體到我市采訪報道該項工作的亮點和好的經驗做法。

    四是積極推進城市管理綜合提升,市容景觀進一步美化,燃氣管理行業加強。城區環境的衛生保潔、垃圾收集、運輸和處理規范運作,加大對違規設置廣告的監督力度,對廣州市巡查暗檢反饋問題及時轉交有關單位整改,三季度暗檢獲954、3的高分,全年總評獲539、1分(總分為570分)的好成績。啟動了*熱線12319,接受群眾對城市管理的投訴,累計投訴電話488宗,交辦處理率達100%。協助*執法、公安、工商、質監、鎮街等部門處理“六亂”現象80多宗,查處無證照經營瓶裝液化氣黑點6家,依法扣押液化石油氣鋼瓶359個。6月中旬組織了中燃氣公司、廣州光庭燃氣公司等四家燃氣公司100多人開展了燃氣突發事件應急演練,6月8日及時排除了江埔街沿江路發生管道燃氣泄露事件,預防了事故發生。

    五是及時化解環衛工人因工資福利問題產生的思想情緒,確保環衛保潔正常運作。今年7月,城區環衛工人因增加工資福利待遇遲未得到落實,擔心政府不給予發放,有20多名清潔工人到市政府門口靜坐*,提出訴求。后經*局、環衛所的主要領導現場規勸到市信訪局大堂,聽取意見,正面答復做思想工作,到目前為止,城區1150多名環衛工人落實了增資補助,較好地穩定了環衛隊伍。

    六是及時處理*、政協委員提案和群眾信訪投訴。認真處理了*代表提出的江埔街江村垃圾收集點二次污染問題、城區道路停車難規范管理問題,及時化解兩名環衛工人信訪反映克扣工資福利待遇等問題,妥善處理了政協委員提案反映農村清潔衛生經費偏低和加強風云嶺衛生清潔等問題。全年受理*、政協提案11件,群眾來信來電來訪投訴115件(其中環衛所受理107件),完成處理數126件,處理率100%。

    七是認真開展創建平安宣傳工作,我們利用了舉辦迎春花市、垃圾分類宣傳、城市管理大型咨詢活動進行創建平安從化、平安單位宣傳,共拉掛宣傳橫幅21條,宣傳欄3期,結合各種宣傳活動23場次。加強了單位內部的值班制度,結合廣州*委的要求,每個星期均落實領導干部夜間值守和法定假日的人員值班。八是緊緊囲繞迊春花市、燃氣管理、環衛作業、清潔工程、垃圾分類、文件保密、固廢中心籌建為重點的國家安全人民防線教育,并舉辦了各種事故排查應急演練4場次達300多人,參加培訓教育達3500多人,印發宣傳資料14000多份,促進各項工作順利實施。

    (四)統籌兼顧,緊密配合。

    為了順利地完成市委市政府的重點項目建設,樹立一盤棋思想,我局積極地配合市委市政府及有關職能部門開展工作。一是根據廣州市政府關于加快高快速路及國省道環境景觀綜合整治工作方案要求,我局加強了對這些道路100米紅線范圍內監督檢查整治工作,與各鎮、街、園區及有關職能部門密切配合,大力整治“六亂”現象,累計整治衛生死角230宗,清理垃圾1700噸,建筑余泥11500余噸,清理亂張貼、亂涂畫約2、1萬宗(處),排查各種違法建設、廣告牌等安全隱患62宗。二是積極主動地推進從化市固體廢棄物綜合處理中心項目建設。《項目建議書》已在7月下旬經廣州發改委批復同意開展固體廢棄物綜合處理中心項目的前期工作,到目前為止已進行了環評招標,規劃、項目環評公示,開展了土地規劃調整、環評等22項前期工作,地形測量和建筑平面設計工作已完成。緊密配合鰲頭鎮、城郊街大力宣傳環保知識、垃圾焚燒的好處,累計組織了1400多人次到澳門垃圾焚化中心和李坑垃圾焚燒發電廠參觀,減少了村民與政府的敵對情緒。三是根據從化市創建幸福社區工作方案的任務和工作分工,按照*局的職能主動配合各鎮街開展工作,到目前為止已完成了碧溪社區、荔苑社區、逸泉社區、龍井社區、海塱社區、鎮北社區、旺城社區等7個社區工作。四是認真落實穗*辦[20xx]11號《廣州市“散小亂”禽畜養殖場專項整治行動工作方案》和從化市政府關于規范生豬養殖場專項整治行動的要求,結合城市管理的職能,把需要整治內容落實到各相關職能部門抓好落實。

    (五)上下努力,效果明顯。

    一年來,在市委市政府、市綜治委的正確領導下,在各兄弟單位及全局干部職工的共同努力,我局社會治安綜合治理工作總體是好的,各項工作進展順利,未有出現安全事故和越級上訪等問題,取得了一定的工作成績。20xx年度,局屬環衛所被從化市委市政府評為維護穩定及社會冶安綜合治理先進集體,環衛所翟志偉同志被廣州市評為20xx年社會管理綜合治理先進個人。*局和環衛所被從化市委市政府評為20xx年度維護社會治安綜合治理工作優秀單位,李泗橋同志分別被評為先進個人和信訪優秀工作者。一名同志被評為出租屋管理優秀個人,一名同志被評為從化市xx年度“三打”專項行動先進個人。

    二、20xx年綜治維穩工作計劃。

    20xx年,我局將繼續堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,認真貫徹黨的xx屆三中全會精神,以強化維穩隊伍,優化治理渠道,夯實基礎工作為重點,突破工作要點難點,創新管理工作機制,扎實做好我局維護穩定社會治安綜合治理各項工作。

    (一)進一步落實維穩綜治工作一把手責任制和目標管理責任制建設。根據形勢的發展和實際工作的需要完善目標管理責任書和考核辦法,落實維穩及綜治工作責任制和一票否決制,始終把綜治維穩工作列入議事議程,作為我局一項長期性任務來抓落實。

    (二)進一步加強矛盾糾紛排查化解工作,全力預防和減少社會矛盾糾紛和群體性事件發生。堅持“以人為本、服務群眾、關注民生”的原則,著力解決影響社會穩定的熱點、難點遺留問題,把各類矛盾糾紛解決在基層、解決在萌芽狀態。

    (三)進一步加強宣傳教育培訓工作,強化全體干部職工綜治維穩意識。廣泛宣傳我市關于加強社會治安綜合治理、創建平安從化、維護社會穩定相關文件精神,提高全體干部職工投身綜治工作的積極性,同時擴大社會宣傳覆蓋面和影響力,為構建和諧從化、平安從化營造良好的社會氛圍。

    (四)繼續強化內部管理,做好安全防范工作。積極落實措施,防治犯罪和重大治安問題的發生,切實做到“管好自己的人,看好自己的門,辦好自己的事”,確保一方平安。

    20xx年,我局在縣委、縣政府的正確領導下,按照縣綜治委統一部署,認真履行綜治成員單位職責,竭盡全力抓好我局綜治各項措施的落實,綜治維穩工作呈現出良好的工作局面。現將有關情況報告如下:

    一、強化領導,責任機制落實到位。

    一是高度重視,責任到位。我局高度重視綜治維穩工作,把其納入工作議事日程,專題研究綜治維穩工作,與其他業務工作同部署、同檢查、同考核。成立了由局長為組長,書記和副書記為副組長,副局長和各科室、中心、負責人為成員的專門領導小組,下設辦公室于信訪辦,具體負責綜治維穩建設日常工作,形成了“主要領導親自抓,分管領導具體抓,科室負責人抓落實”的責任體制,確保責任落實到位,落實到人。二是制度健全,目標明確。為使綜治維穩工作落到實處,結合單位職責,制定了《信訪維穩工作制度》進一步明確工作目標、工作要求和工作內容,完善了管理機制,確保綜治和平安建設工作走上制度化、常規化管理的運行軌道。三是強化考核,明確獎懲。將綜治維穩工作與年度考核相掛鉤,與支部簽訂了《20xx年度綜治維穩工作目標管理責任書》,將綜治維穩工作納入各支部工作目標管理,同步考核,因工作不力引發赴省、進京群體上訪的,實行一票否決,取消年底考核評先評優資格。

    二、積極參與,綜治維穩工作執行到位。

    一是積極組織全局干部職工學習“三個代表”重要思想及xx大、xx大四中全會精神,學習法律法規和人社部門業務知識,不斷增強干部職工的法律意識和綜治意識。開展形式多樣的宣傳活動,充分利用發放宣傳資料、法律咨詢等活動形式,增強相關政策法規宣傳的廣度。

    三是制定了《重大事項社會穩定風險評估實施細則》和《群體性事件工作應急預案》,進一步規范了全局重大事項社會穩定風險評估工作,健全完善了“統一指揮、反應靈活、協調有序、功能完備、運轉高效”的預警和應急機制,提高了防范和處置突發事件的能力和水平。

    四是建立健全《矛盾糾紛排查調處制度》和《信訪維穩工作制度》,及時排查、預防、處置本部門職責范圍內和單位內部的矛盾糾紛,按時按質報送《信訪月報表》和《矛盾糾紛排查表》等有關材料。全年未發生涉及本系統的越級非正常上訪事件。

    三、積極履職,社會和諧穩定工作到位。

    1、認真做好來信來訪工作。我局始終把信訪工作放在重要位置,明確辦理要求、規范辦理程序、嚴格辦理時限,確保保質保量、如期完成答復,全年共接待群眾來訪62件104人次,均在規定時間內答復完畢,做到“件件有落實,事事有交待”。嚴格執行首問首辦、一次性告知制度,共接受法律法規、政策咨詢1150余人次。

    2、認真做好矛盾糾紛排查調處。進一步健全矛盾糾紛排查化解機制,按照早發現、早控制、早化解的原則,重點排查可能影響社會和諧穩定的矛盾糾紛及苗頭性問題,認真開展好“百日會戰”交辦信訪案件的調查處理工作。

    3、認真做好軍轉干部維穩。不斷完善軍轉干部經常聯系制度、節日上門慰問制度。認真貫徹落實省、市、縣有關企業軍轉干部的政策規定和各項要求,創新舉措,扎實工作,確保了涉軍人員未發生集體上訪事件和串訪等情況,有效地維護了全縣社會大局穩定。

    4、認真做好勞動關系和諧穩定。進一步提升勞動保障監察執法效能,加強勞動人事爭議調解仲裁力度,切實加強勞動用工管理,加大人力資源和社會保障法律法規的宣傳,解決好各類用工單位用工存在的突出問題,有效遏制和消除社會不和諧因素,維護勞動關系的和諧穩定。勞動合同的簽訂率達95%,共受理勞動爭議案件67起,結案率達100%。共書面審查、日常巡查、專項檢查用人單位1353戶次,督促繳納各項社會保險43、9815萬元;督促20家建設單位交存農民工工資保證金977、10萬元;督促31家中標企業交存農民工工資準備金482、58萬元;發出責令改正決定書共43份;作出行政處罰9件;共接到舉報、投訴案件179件,已經辦結161件,其余18件正在辦理。

    經過全局上下的共同努力,今年我局的綜治維穩工作取得較大成效,沒有干部、職工參與越級上訪,無火災,無刑事案件、治安案件,無人員傷亡責任事故,無交通事故等。但也還存在上報信息不多,工作創新不夠等問題。在以后的工作中,我局將進一步創新機制,采取一些行之有效的措施,加大綜治維穩工作力度,努力為“平安會澤”、“法治會澤”建設做出應有的貢獻。

    今年以來,我院圍繞“為大局服務,為人民司法”的工作主題,以認真學習深刻領會全面貫徹黨的xx大會議精神為契機,結合平安建設、法治建設等活動,規范流程管理,提高審判效率,強化執行工作,大力開展社會治安綜合治理工作,嚴格搞好內部治安管理,切實維護社會政治穩定,使社會治安綜合治理和平安建設、法治建設工作取得了一定成績。現將我院一年來的綜治工作總結于下:

    一、院黨組高度重視,機構健全,責任明確。

    為切實加強綜治工作領導和明確責任,我院專門成立了綜治委員會領導小組以及綜治領導小組和辦公室,確保了人員配置到位、職責權劃分清楚;院黨組把綜治工作納入重要議事日程,年初與其他工作一起研究部署,并貫穿于審判、執行工作的始終;領導班子高度重視立案前的信訪接待,依法及時受理案件,公正合理的審理裁判,及時高效的執行工作,力求政治效果、社會效果與法律效果的統一。

    二、立足審判,積極參與社會治安綜合治理的各項工作。

    強化民事審判職能,重在促進經濟發展。全年共受理民商事案件2211件,結案1949件,結案率達88、2%。為促進縣域經濟持續、快速、健康發展,我院加強訴訟調解工作,主動服務項目建設,為“全國科學發展百強縣”保駕護航。

    強化刑事審判職能,重在維護社會穩定。全年共受理各類刑事案件310件449人,審結284件455人,判處刑罰413人。為鞏固“全省平安縣”、“全省社會管理綜合治理先進縣”,我院始終保持“高壓”態勢,秉著審判節奏堅決從“快”、定罪量刑堅決從“重”、辦案手段從“嚴”、司法保障從“實”的四字方針,實行鐵的手腕和措施,保證了黑惡犯罪團伙判處有期徒刑以上刑罰率達80%以上。

    強化行政審判職能,重在推進法治建設。全年共受理各類行政案件144件,結案144件,結案率達100%。其中,對于房地產征地、拆遷、食品衛生等方面的行政案件重點予以突破,為推動建設做出了突出貢獻。

    強化執行工作職能,重在建立長效機制。“執行難”問題長期困擾法院工作,是人民群眾反映強烈、社會各界關注的熱點問題。今年我院配齊配強執行力量,建立健全“執行難”問題聯席會議制度、執行工作威懾機制等一系列執行工作機制,執行工作有了較大突破。全年共受理執行案件345件,結案345件,結案率100%,執行標的達3883、91萬元,標的到位率達96、89%。10月份,全市執行工作會議在我縣召開,我院執行局作為先進典型,其成功經驗在全市推廣。

    三、以保障機關安全為重點,積極開展平安創建工作。

    一是積極開展平安創建活動。制定了一個切實可行的創建。

    活動方案。

    成立了創建活動領導小組黨組書記、院長李曉東親自掛帥。建立了一本科學的管理臺賬確保了平安單位創建活動生動有序地開展。

    二是加強單位內部防范。我院堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針,按照“誰主管,誰負責”的原則,強化內部管理,確保院內無刑事發案,無突發事件和緊急治安案件,不出現“黃、賭、毒”等現象,全體人員都有安全感。

    三是建立案件風險評估制度。將綜治維穩責任貫穿于案件審判執行的全過程。制定實施了《xx縣人民法院案件風險評估實施意見》,要求所有案件在立、審、執、監各環節主要圍繞案件可能存在的穩定風險,對其安全性、合法性、合理性、可行性進行評估、預測和處理。

    四、以提高群眾滿意度為目的,扎實落實民調工作。

    一是澄清底冊,建立三本臺賬。9月上旬,在上半年大下訪工作臺賬的基礎上,對本院的干部職工、離退休人員、家屬住戶(含承租戶)的固定電話和手機再一次進行徹底摸排,建立了辦公電話、干部職工和退休人員家庭電話和手機、家屬區住戶(含承租戶)固定電話和手機三本臺賬。

    二是組建專門工作班子,積極開展宣傳活動。民調期間,組建了民調工作宣傳組。一是在北大橋、院大門口等處設立民調宣傳櫥窗,并在院大門兩側懸掛兩條宣傳橫幅。二是按照縣政法委安排部署,印制5000份相關法律法規宣傳手冊——《銀都審判》,并全部發放完畢。三是安排2名干警在馬田、樟樹、大布江等9個鄉鎮和縣城區開展一次為期半個月(9月11日至9月26日)的現場法律服務法治宣傳活動。四是精心制作專題片,在北大橋循環播放一星期。五是積極向市、縣媒體投稿、推介先進典型。我院被市中級法院推薦,執行局被縣政法委推薦在市縣媒體做出報道。民調工作期間,我院共向市、縣紙質媒體發表宣傳稿3篇,電視媒體3篇,網絡媒體17篇,手機報3期。

    三是加強監督,落實固定電話呼叫轉移工作。民調期間,我院各部門所有的辦公電話均已呼叫轉移到部門負責人的手機上;院領導的辦公電話全部呼叫轉移到院領導本人的手機上。確保辦公電話隨時有人接聽。干部職工的住宅電話已通知辦理呼叫轉移,并安排專人進行抽查。

    四是扎實落實走訪、回訪工作。按照方案安排,所有院領導扎實落實走訪任務。共走訪本院干部職工、離退休干部、家屬區居民(含承租戶)162戶,走訪率達到100%。參與走訪水南村、龍山路社區居民400戶。共收集群眾意見25條,跟蹤落實問題25個,落實率達100%,群眾滿意明顯提高。

    新的一年即將到來,我院將一如既往,積極參加社會治安治理和創建平安單位工作,為我縣的經濟發展、社會穩定做出新的更大的貢獻。

    綜治工作個人年度總結(通用16篇)篇十

    安全是企業發展的前提,如果安全得不到保障,一切工作都有無法開展,我園也是把安全放在首位,在我園的.全體教職工的共同努力下,這學期無安全事故發生,現總結如下:

    一、幼兒都知道不要玩火,不接觸煤氣,不觸摸電器開關,以避免引起火災。

    二、幼兒通過學習認識安全標志與消防車,能了解到消防車的作用。

    三、幼兒都懂得發生火災時,要拔打“119”和遇到壞人或有困難時打“110”請警察叔叔幫忙。

    四、發生火災時,幼兒都懂得爬上窗臺上求教,或跑到較安全的地方躲起來。

    五、通過以游戲形式幼兒都能掌握遇到濃煙時,會拿毛巾弄濕,捂住鼻子下樓梯,逃離現場。

    通過對幼兒進行一段時間的安全教育,幼兒都能掌握避開危險和應付意外事故的一些方法,我覺得不足的地方是幼兒的應變能力不夠強,在今后的工作中,我們會繼續加強對幼兒的安全教育,把這一方面的工作當作一件大事來看待,讓幼兒能掌握更多的安全知識,讓更多的家庭幸福!

    綜治工作個人年度總結(通用16篇)篇十一

    自20__年4月下旬開始,為期3個月的社會治安綜合治理行動在集團公司全面鋪開,我單位作出了積極響應。此次行動覆蓋面廣、行動迅速、聲勢浩大、有條不紊的進行且卓有成效,我單位堅持以“預防為主、綜合治理”的方針,建立健全各項規章制度及責任考核機制,努力建設“人防、物防、技防”長效機制,從薄弱環節抓起,從細微處著手,一方面做好保衛人員、職工群眾的法制教育工作,強化內部管理;另一方面充分發揮巡邏隊、工人護廠隊、基干民兵組織的作用,嚴厲打擊各種偷盜行為,消除不穩定因素,為實現全年綜合治理工作目標打下了堅實基礎。現就我單位近期以來所做的一些主要工作及存在的問題作簡要的匯報。

    一、整章建制。

    自行動開展以來,保衛室重新整理、修訂《__公司封閉式管理實施辦法》、《__公司進出人員、車輛檢查管理辦法》、《__公司物資流通管理辦法》、《__公司門衛工作職責》、《護衛隊、工人護廠隊工作職責》、《護廠防盜舉報獎勵制度》等各項規章制度,以宣傳標語、板報、授課、制定手冊等各種各樣的方式盡量做到讓每位職工群眾有一個深入的了解,從而更好的規范自己的言行;其次,公司與各車間層層簽訂了綜合治理責任書,實行單位領導負責制,將責任層層分解,落實到人,并依此制定了嚴格的獎懲制度;此外由辦公室牽頭,保衛室協助,深入到車間、班組,檢查各級單位的社會治安綜合治理及護廠防盜措施、制度及具體實施辦法,對各車間工人護廠隊不定期組織的行動進行檢查和督促。

    二、建立護廠防盜及治安管理的長效機制。

    5至7月份,本公司采取了一系列措施加強護廠防盜防控體系,強化內部治安管理能力。5月初,舉辦了由全公司職工、外協工參與的法律知識講座,聘請保衛部專業人員進行授課,重點講解了有關《職工獎懲條例》、《治安管理處罰法》的相關內容;5月底,對本單位監控系統進行了一次徹底維護和清查,由專人負責,24小時監控,以系統為依托,加強廠區范圍內的整體防控能力。6月初,為加強內部治安保衛力量,保衛室對下屬保安巡邏隊人員素質、定員情況進行清查,更換了一批更具專業能力的保安。6月中旬,對公司重點治安防范區域進行了統一檢查,平時相應加大對相關區域的巡邏力度,對存在的事故隱患下達了隱患整改通知書,對重點案發區域的道路、圍墻及防護欄進行了整治。

    三、加強門衛檢查力度,強化人員、車輛、物資的管理。

    5月初,我公司與保衛部同步,對正式職工,本單位公用車輛進行換發新證,教育本單位職工群眾自覺遵守廠區人員、車輛、物資出入制度,積極配合門衛執勤人員做好檢查工作。為保持交通安全及護廠防盜需要,禁止摩托車進入廠區內。針對不時有小偷小摸人員從門衛進出及個別外協人員隨身攜帶公司財物出廠的情況,逐步加強了門衛進出人員及車輛的檢查率,也嚴肅查處了幾起外協工人員的偷盜案件,并加強了外協勞務人員上崗前的法制培訓,較為有效的控制了此類盜竊案的發案率,防止公司財物從門衛流失。

    四、配合上級公安、保衛部門打擊違法犯罪行為。

    自社會治安綜合治理行動開展以來,漣鋼整體環境及治安秩序有了明顯改觀。針對我公司財物進行的偷盜現象及發生在周邊范圍內的其它治安、刑事案件也大幅減少。在受益于綜合治理的大環境所帶來的安定局面的同時,我公司也積極采取行動,配合上級公安、保衛部門,提供破案線索、整治周邊及內部環境、驅逐閑雜人員、打擊違法犯罪行為,有效保護了廠區治安環境的穩定團結,遏制了違法犯罪行為的發生。短短三個月的時間,保衛室破獲外協人員盜竊案兩起,處理辭退四人。外來人員盜竊案兩起,移交公安部門治安拘留兩人;機動車盜竊案一起,抓獲車輛一臺,盜竊人員一名,交派出所處理;查獲內部車輛違規兩起,依公司相關規章制度考核兩起;調解處理職工內部矛盾兩起;驅逐社會閑雜人員十余人,繳獲被盜渣廢鋼近二十噸。

    五、存在的問題。

    在社會治安綜合治理的背景之下,__的治安秩序及內部環境有了長足進步,讓人感到振奮。與此同時,在進一步鞏固成績的同時也應當看到自身的不足及當前緊迫需要得以加強和改善的地方。在我單位,公司南面部分圍墻沒有合攏成了偷盜人員的暢通之地,給封閉式管理及中晚班的護廠防盜工作帶來一定的困難,急需得以解決;第二、第二期渣擴容技改項目尚未完工,往來進出的施工材料、人員、車輛較多,給治安、保衛工作帶來一定難度;第三、__公司管磨生產線整體拆除,涉及的問題也較多,要加大管理力度,做大量細致的工作。第四、本單位磨機檢修,生產現場必須加強監管,保衛人員須與上級保衛部門緊密配合,切實做好護廠防盜工作。

    以上是我公司社會治安綜合治理集中整治基本情況,相信在上級部門的正確指導下,在各兄弟單位的協同配合下,社會治安綜合治理工作必將出現新的局面。

    綜治工作個人年度總結(通用16篇)篇十二

    今年xxx鄉綜治專干培訓教育工作在鄉黨委、政府的高度重視和領導下,在上級有關部門的具體指導和幫助下,克服人員少,工作任務重,無培訓基地等實際困難,積極探索培訓方式,努力拓展培訓渠道,不斷豐富培訓內容,今年共舉辦培訓班1期,參訓12余人次,取得了較好的成績。

    為了不斷提高全鄉綜治專干的整體素質,充分發揮綜治辦的職能作用,努力開創綜治工作新局面,舉辦了全鄉綜治專干培訓班。聘請了公安、司法部門的業務骨干授課,重點講授了治安管理、司法調解、法律條規等方面的.知識。參加培訓人員,普遍反映培訓效果好,收獲大。

    通過與上級綜治委聯系,開展業務知識培訓。一是舉辦了全鄉治安知識業務培訓班,重點分析當前治安形勢,學習治安管理方面的知識。二是組織干部參加鄉組織的實地培訓。三是積極組織綜治專干參加政治理論學習培訓,開展綜治知識搶答賽活動。

    在培訓工作中,我們體會到:一加強領導是開展好培訓工作的前提。人才優勢的保持,只有依靠于后期的教育培訓,沒有持續不斷的培訓就不可能有適應形勢發展的高素質人才,我們充分認識了干部教育培訓工作的重要性,緊跟當前形勢、立足培訓需求,著眼長期規劃,爭取有效措施,切實把干部教育培訓工作擺到當前一個相當重要的位置。在培訓經費、人員、時間等方面給予了必要的保證。二是制訂規劃是開展好培訓工作的基礎。圍繞綜治工作中心,結合干部自身素質,明確了培訓目標和重點。做到了培訓工作年年有計劃、有章可循,穩步實施。

    綜治工作個人年度總結(通用16篇)篇十三

    20xx年,在市委、市政府的正確領導和上級業務部門的指導下,我局按照年初制定的目標任務,以“雙服務”和“創先爭優”活動為契機,圍繞中心,服務大局,開拓創新,扎實推進,通過全局同志的共同努力,我市社會保障各項事業取得了一定的成績。社保業務開展正常有序,經辦管理服務水平進一步提升,基金監管有力,社保覆蓋面進一步擴大,并順利實施了城鄉居民養老保險。現將20xx年度工作簡要回顧如下:

    20xx年度,我市社會保障各項指標均已超額完成了上級下達的年度考核任務。其中社會保險覆蓋率58.98%,完成臺州市“兩個社會”考核指標的109.7%(指標53.75%);全市參加基本養老保險總數191991人(其中企業184060人,事業7931人,退休人員21911人),新增19600人,完成年度目標任務的163.7%(指標新增1xx人);城鎮職工基本醫療保險參保人數122658人(其中在職97786人,退休24872人),新增16520人(指標新增10000人),完成年度目標任務的165.2%;工傷保險參保人數264175人,新增42748人(指標新增2xx人),完成年度目標任務的194.3%;生育保險參保人數75605人,新增5984人;被征地農民參保23548人,其中11301人已享受待遇;20xx年度城鎮居民醫療保險參保人數7.3萬人,新農合醫療保險參保人數81.2萬人,城鄉居民社會養老保險全市16-60周歲參保15.26萬人,60周歲以上享受待遇15.22萬人。本年度共辦理企事業人員退休手續1255人次,復退軍人軍齡核定2505人次(其中參保城鄉居民養老保險軍齡核定1949人次),工傷認定3100人次,勞動能力鑒定201例。

    20xx年度,共收繳企業養老保險費總額4.72億元,撥付養老金總額3.50億元,養老保險基金滾存結余5.97億元,凈支付能力20個月。基本醫療保險費收繳17016萬元,支出11781萬元,基金滾存結余25643萬元。收繳工傷保險費3107萬元,支出1453萬元,基金滾存結余6964萬元。收繳生育保險費1531萬元,支出1336萬元,基金滾存結余1519萬元。20xx年度農醫保基金收入15601萬元,報銷支出10327萬元,當年結余5274萬元(其中提取風險基金3293萬元),基金滾存結余12998萬元。城醫保基金收入869萬元,報銷支出651萬元,基金滾存結余1657萬元。本年度共收繳城鄉居民社會養老保險基金2.34億元(包括各級財政補助1.23億元),撥付養老金1.21億元,滾存結余1.13億元,月均撥付1008萬元。

    (一)認真貫徹執行上級政策法規。一是按照浙江省勞動保障廳、財政廳《關于20xx年調整企業退休人員基本養老金的通知》(浙勞社老[xx]3號)的文件精神,我局于年初完成養老保險待遇調整,月人均調整額150元,超出全省平均水平;二是在4月份,我局和財政地稅部門聯合下發了《關于20xx年對部分企業臨時性下浮社會保險費繳納比例集中減征的通知》,落實企業養老保險基金減征工作。減征主要包括基本養老保險、失業保險、基本醫療保險、工傷保險和生育保險等五項社會保險費的企業(單位)統籌部分,涉及全市參保企業2447家,減征社會保險費2229萬元,切實減輕了企業負擔。

    (二)制定和完善我市一系列社會保障政策。一是起草并提請市長辦公會議討論通過了《臨海市城鄉居民社會養老保險實施辦法》(臨政發〔xx〕51號)和《關于調整臨海市城鎮職工基本醫療保險有關規定的通知》(臨政辦〔xx〕194號),這兩項政策均已于20xx年1月1日起正式實施。臨政發51號文件使我市實現了養老保險制度的全覆蓋,臨政辦194號提高了城鎮職工基本醫療保險統籌基金年最高支付限額。二是完善20xx年度我市城鄉居民醫療保險政策。9月份,起草并提請市政府印發了《臨海市城鎮居民醫療保險試行辦法(修訂稿)》(臨政發[xx]54號)、《臨海市農村居民醫療保障管理暫行辦法(修訂稿)》(臨政發[xx]55號),新政策大幅提高了城鄉居民醫療保險籌資和保障水平,住院補償比例平均達到60%,封頂線提升50%以上,80周歲以上免繳個人保費。三是印發了《關于調整20xx年度臨海市農村居民醫療保險住院補償封頂線的通知》(臨政辦〔xx〕169號),本年度農醫保住院累計最高補償金額從原來的4萬元提高到6萬元,連續參保三年以上的,從5萬元提高到7萬元。

    (三)全面實施城鄉居民社會養老保險制度。實施城鄉居民社會養老保險是國家的一項重大惠民舉措,也是市委市政府高度重視的一項工作。今年1月1日,我市城鄉居民養老保險制度正式實施;1月19日,在杜橋鎮和白水洋鎮同時召開了養老金首發儀式;1-6月份,全市近15萬名60周歲以上符合發放條件人員的基礎養老金已均按時、足額發放到位;6月份,參保繳費階段工作正式啟動,涉及全市城鄉居民65萬人。

    為確保今年我市城鄉居民社會養老保險工作取得開門紅,我局大力做好經辦人員業務培訓和政策宣傳等服務工作,抽調骨干人員組成五個工作組深入各鎮街道對機關干部以及村主要干部開展經辦人員、系統操作人員、協理員政策講解和業務培訓會,講解我市居保政策和經辦規程。同時印制了通俗易懂的《業務經辦流程圖》、《政策咨詢》、《溫馨提示》等宣傳資料40余萬份,發到各家各戶手中,做到45周歲以上人員宣傳資料簽收確認,確保不留宣傳死角。截止今年底,全市16-60周歲參保15.26萬人,60周歲以上享受待遇15.22萬人。

    (四)大力做好被征地農民的.即征即保工作。為及時做好被征地農民基本生活保障工作,確保“即征即保”,根據《關于全面推進被征地農民基本生活保障工作的通知》等有關規定,截止今年底,我局為已為全市23548名被征地農民參加辦理基本養老保險,其中11301人已享受待遇。

    (五)加強稽核監督,規范基金管理。為加強對定點醫療機構、藥店的監督管理,我局加強稽核和監督力量,公開舉報渠道,采取明查與暗訪相結合的方式,查處各種違規行為。今年6月份,我局專門部署開展對全市基本醫療保險基金進行專項檢查工作,并聯合市紀委糾風辦、財政、藥監、衛生、物價等部門對部分定點醫院和定點零售藥店進行重點抽查。通過專項檢查,對全市各定點單位開展了一次全面的宣傳教育,以促進其增強依規經營的自覺性,減少違規現象的發生。在日常工作中,對定點醫療機構、藥店主要以明查暗訪和網絡監控為主,重點查“掛床住院”、“冒名住院”,此外,還聘請了醫保定點藥店監督員,對各藥店不定期進行暗訪,查處違規行為。今年以來,共查處違規醫院一家,衛生院(所)3家,均按規定暫停了醫保定點業務或限期要求整改,維護了醫保基金安全。

    綜治工作個人年度總結(通用16篇)篇十四

    本站發布2019年綜治年度工作總結,更多2019年綜治年度工作總結相關信息請訪問本站工作總結頻道。

    一、加大宣傳力度,落實工作責任。通過開展“社會綜合治理宣傳月”、“安全生產宣傳月”、“平安創建“等活動,用橫幅掛圖等方式向干部職工家屬宣傳對社會治安綜合治理工作的認識,調動廣大干部職工的積極參與,做好群防群治”管好自已的人、看好自已的門、做好自已的事“。落實綜治工作”主要領導親自抓,分管領導直接抓,綜治人員具體抓“的責任制,與機關內事業單位簽訂“四川省林業廳機關院內企事業單位治安保衛責任書”;“四川省林業廳機關直屬企事業單位平安創建責任書”:“四川省林業廳機關重點部位消防安全責任書”。通過簽訂責任書,下達工作目標、明確工作職責,落實工作責任,確保社會治安綜合治理工作扎實推進。

    二、加強辦公區管理,維護正常工作秩序。嚴格執行《四川省林業廳辦公樓管理暫行規定》,對因公、訪友人員允許進入,對來廳上訪人員引領到信訪室接待。認真落實辦公樓維修施工期間施工安全措施,堅持建設方、監理方和施工方“三方聯動“抓安全使維修工作順利完成。加強進出車輛管理,嚴格執行中心出臺“關于嚴格廳機關大院內車輛停放管理的通知”機動車輛憑證進出和分區停放制度;非機動車一律有序停放在非機動車停車區內,不得隨意停放。機關大門門衛和電梯公寓保安對進入人員加強盤查,杜絕無關人員、廢品收購人員及各類閑雜人員進入機關,保證機關良好的辦公環境。

    三、加強監督檢查,消除安全隱患。嚴格執行“廳機關消防安全檢查制度”對廳機關、宿舍的消防安全巡查,每天不少于二次并作好記錄。堅持對廳機關重點部位、消防安全檢查,每月不少于二次并作好記錄。堅持對機關、宿舍內消防設備設施的安全性能檢查,及配備。每月必檢查一次,并做好填表及責任人簽字。參加各節前對機關宿舍消防、安全、衛生大檢查和保衛工作。靈活使用巡邏人員重點巡防,重發案時段重點防范,發現問題及時解決。對防火麻痹的住戶及時發出整改通知,增強防范意識消除安全隱患。

    四、加強車輛停放管理,確保消防應急通行。執行“廳機關住宅區院內機動車車輛停放管理的暫行規定”及嚴格管理、分區停放、一車一卡、憑證出入、責任自擔、使用有償“的原則加強宿舍車輛出入、停放規范、安全工作的管理,保證宿舍的道路暢通。發現問題及時處理。至今未出現機動車丟失及車內財物被盜現象。

    五、參與共駐共建,維護社區穩定。參加社區與派出所組建的共駐共建社會治安綜合治理工作;協助派出所到廳機關及宿舍里完成出警任務。對物管公司工作中存在的不足,及時進行勾通,促使其全面履行對我廳服務承諾,并將整改措施落實到位。督促物管公司護衛人員做到舉止文明、行為規范、按章辦事,嚴守工作職責,確保干部職工正常生活和住戶生命財產安全。省林業廳多次被金牛區人北街道辦事處評為年度安全生產、消防安全工作先進單位;年度社會治安綜合治理及維護穩定工作先進單位。廳機關住宅區評為四院落。

    六、認真完成中心領導交辦工作。明年工作除日常事務外,做好責任書的簽訂,對所有xx年的滅火器進行更換,宿舍菜棚的改造。加強對雙喜服務公司的合作監管,搞好機關、宿舍的服務工作。

    2019年綜治辦年度工作總結范文二:

    一、花木鎮綜治辦綜合治理崗位

    在綜合治理崗位我主要參加了“社會治安突出問題專項整治工作”,綜合治理、法制宣傳工作的檔案整理,綜合治理、法制宣傳、610工作的檔案整理等工作。

    1、參加“社會治安突出問題專項整治工作”

    首先,通過了解政策和參與調研,整體認知“社會治安突出問題專項整治工作”。通過參與對聯洋、欽洋、花木和東城四大社區的專項整治調研和兩次“社會治安突出問題專項整治推進會議”,了解各社區內專項整治基礎數據的排摸情況和“社會治安突出問題專項整治”自xx年8月份開展以來的實際情況,傾聽各社區的工作設想。

    其次,親身參與聯合整治行動,切身感受具體的工作細節。連續兩個月幾乎天天到街面聯合整治,我與同事配合,負責拍照、記錄、排摸情況,隨后整理數據。雖然整治工作繁瑣而辛苦,但是在這個工作過程中,我體會到了基層工作的辛苦,體會到了同事們的耐心,體味到領導們的工作技巧,使我受益匪淺。

    2、負責綜合治理、法制宣傳、610工作的檔案整理工作

    為迎接上級檢查,同時也是為了回顧總結一年的工作,我所在的綜治辦開始了細致的檔案整理和裝訂工作。一年來的工作紛繁復雜,各種文件和原始材料也多種多樣,根據檢查要求,我和同事一起思考歸檔的原則和方法,使各項材料內容翔實、條理清晰,一目了然。

    由于年底歸檔任務比較重,檔案室的負責老師非常繁忙。我和同事就虛心向檔案室陸老師請教學習,在陸老師的耐心指點下,我和同事學會了檔案裝訂的方法,從打印封面到裝訂,全部自己動手,邊學邊做,我們順利地完成了檔案的裝訂工作,得到了領導的肯定。這項工作使我認識到檔案工作是對工作軌跡的記錄、回顧和總結,是需要在平時工作中點點滴滴地進行積累和有規律的匯總歸類的,在以后的工作我要時刻牢記這一點,做好本職工作的記錄和檔案整理工作。

    3、參加“兩會”和上合峰會期間的社會穩定維護工作

    每逢節假日或敏感時期,社會穩定工作都特別繁忙。xx年3月和6月,兩個月以“穩定壓倒一切”為指導思想,全力做好“兩會”和上合峰會期間的社會穩定工作。有個別信訪人不按照《信訪條例》程序依法上訪,而采用利用敏感時期越級上訪、到康辦等非信訪部門取鬧施加影響;個別冥頑不靈的xxxx功分子利用這種時期散發傳單制造影響;安全生產、勞動糾紛等的監察任務也非常重。

    3月中旬,我參加了x鎮的社會穩控工作。曾接受領導的特別任務去康辦勸說接回一名情緒極其激動的信訪人,并在派出所對她進行勸解,使其明白要相信政府,采取合法的方式反映自己的訴求。

    自6月1日至6月20日,我在上合峰會期間花木鎮維穩指揮部值班,收集匯總各居委、社區中心的信息,定時向___區相關部門匯報花木鎮的情況,做好信息的上傳下達。每天下班前根據基層單位發現的新情況,及時向鎮領導匯報。

    二、花木鎮司法科法宣崗位

    在法宣崗位的時候,我主要承擔鄉鎮人民政府依法行政職責描述工作。10月至12月底,我從約4萬份法律法規中查找與鄉鎮人民政府行政執法相關的有效法律條款,依據行政行為分類進行法律整理,制定依法行政職權定位分解表。這項工作任務量大,要求時間緊,工作負荷大,經常不得不加班到深夜,甚至通宵。我與其他兩位負責街道辦事處行政執法事項依據梳理工作的同事不斷的交流、溝通,尋找工作最有效的方法和程序,提高工作效率,減少重復勞動。

    xx年1月,我又參與了x鎮依法行政職權定位分解表的辦事流程梳理工作。首先,我在科室負責人會議上向各位科長或主任詳細解釋分解表的結構,填寫的注意事項和填寫要求。接下來,作為此項工作的聯絡員,我與各職能科室填表專員不斷進行溝通,催促按時上交表格,并與同事一起整理歸檔上交表格,將不符合要求的表格退回重新填寫。于1月底,我所在的花木鎮順利完成填表工作,將職權定位分解表上交陸家嘴功能區域管理委員會。在3、4月中間有半個月的時間,我又參與了依法行政職權定位分解工作的相關收尾工作。通過此項工作,我了解了依法行政的重要性,對街鎮依法行政事項和流程有了一定的認知。

    三、花木鎮信訪辦信訪接待崗位

    xx年5月到6月底,我在x鎮信訪辦主要參與了信訪接待工作。首先,我認真學習了《信訪條例》。所有的信訪接待及答復都要嚴格按照《信訪條例》規定的程序進行,嚴格辦理時限。

    老百姓為維護自己的合法權益要討個說法,這是很合理、很自然的要求與行為。要解決類似這樣的.問題,不應該是“堵”,而應該是“疏”,為人民群眾提供暢通方便的信訪渠道,切實維護人民群眾的切身利益。

    盡管《信訪條例》規定,廣大群眾針對五類組織及其人員的職務行為可以提出信訪要求,但由于長期以來的“強政府、弱社會”,老百姓的心里都覺得“有事找政府”,因此,在實際的信訪接待中,涉及的內容卻不僅僅是條例所規定的內容。家里水龍頭壞了,路上亂設攤,小區內垃圾箱夏天味道重等問題都會到信訪辦信訪,希望政府解決。因此,每天信訪辦都要耐心接待來訪群眾或接聽來訪電話,認真記錄,并轉交相關職能部門,督促問題的解決。

    大部門信訪人都能依法向信訪部門反映合理的訴求,希望政府能夠協調解決他們日常生活中所遇到的生活問題、環境問題等。但也有個別信訪人無理取鬧,鬧訪甚至無力糾纏。因此,信訪接待工作不僅需要耐心、細心以及對政策的良好把握,同時還要分析信訪人信訪的動機、目的等,掌握如何向信訪人解釋政策,講明受理或不受理的理由以及辦理的時限。

    四、花木鎮勞動保障事務所就業科

    xx年7月份我到x鎮勞動保障事務所就業科實習。就業科主要負責職業介紹、失業登記、職業培訓、低保等業務。勞動保障是與老百姓切身利益息息相關的一項重要工作,特別是天天與生活在社會底層的普通老百姓打交道的一項工作,因此,做好勞動保障工作,一定要從人民利益高于一切,一切從人民群眾的訴求出發,盡可能的幫助他們獲得最基本的生活保障和就業保障。

    在實習期間,我不僅每天到職業介紹和失業登記窗口了解工作流程,我還分別到社保、醫療、征地養老、合作醫療以及公益服務社等窗口與相關同事虛心請教,全面了解勞動保障的相關業務。勞務所所長、就業科科長等老師也都耐心地解答我提出的疑問,給了我很大幫助。在勞動保障事務所的實習,讓我對今后的工作有了一定的認知,能夠幫助我更快的適應以后勞動保障和職業培訓的工作。

    綜治工作個人年度總結(通用16篇)篇十五

    農村是黨的執政根基,是全面從嚴治黨的最前線。基礎如果不牢固,勢必地動山搖,阻礙全面從嚴治黨向基層延伸,影響社會穩定大局。按照上級要求,為了進一步推進“共建平安泗縣·同享和諧發展”建設,貫徹落實縣政法委、綜治委關于深入開展綜治宣傳月活動的`有關會議精神和工作安排,進一步提高全鄉廣大群眾的法律觀念和法制意識,增強提高群眾的自我防范能力和敢于同違法犯罪行為作斗爭的能力,結合我鄉實際,認真做好宣傳活動。現將20xx年3月份綜治宣傳月活動總結如下:

    為了更好地做好綜治宣傳,鄉綜治辦專門抽出人員成立宣傳領導小組,由分管綜治工作的黨委副書記付維德同志負責,政法各部門及行政執法部門抽出人員,負責宣傳和法律咨詢,并進一步組織學習、交流以提高認識。

    為了認真完成好此項工作,并能達到一定的效果,鄉綜治宣傳領導小組結合實際情況,分成三組進行宣傳行動。一組由派出所負責,利用宣傳車、廣播等形式,重點宣傳《治安管理處罰法》、《計劃生育管理法》、《反家庭暴力法》、打擊“村霸”和宗族惡勢力、安全生產等相關的行政法律、法規及如何人搞好防范、加強文明集鎮建設,如何同違法犯罪行為作斗爭,同時在沿路明顯地方張貼綜治宣傳標語條幅,以打擊“村霸”和宗族惡勢力為契機,充分借助上下聯動的實績,推動綜治工作全面展開;二組是利用宣傳欄,展覽各種違法案例圖片和違法操作圖片等;三組是政法各部門及市場監督、司法等行政執法單位進行公開開辦法律咨詢活動近四個整天。

    綜治工作個人年度總結(通用16篇)篇十六

    監督管理系統公務員考核實施細則》的要求,將本人一年以來的德才表現和工作、學習情況匯報如下:

    一、加強政治理論學習,不斷提高政治思想素質(德)。

    一年來,本人積極參加地區藥監局、本縣和分局安排的各項政治學習活動的同時,充分利用業余時間通過雜志報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體,認真學習貫徹黨的路線、方針、政策,深入學習領會黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神,努力踐行“三個代表”重要思想,不斷提高了政治理論水平。加強政治思想和品德素養,堅持黨的四項基本原則,在思想上、行動上與黨中央保持高度一致,在反對民族分裂主義和非法宗教活動的大是大非問題上,始終做到立場十分堅定,旗幟十分鮮明,堅定了政治立場。堅持“三個離不開”思想,維護了民族團結、維護了祖國統一。以《國家公務員暫行本資料權屬網嚴禁復制剽竊條例》為標準,嚴格要求自己,不信教、不參與宗教活動。深入學習《中華人民共和國憲法》、《行政許可法》等法律知識,增強法制意識,自覺遵紀守法,沒有發生違法亂紀的行為。尤其是,通過認真學習領會“三個代表”重要思想,牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨意識,端正工作態度,改進工作作風,為做好分局辦公室工作,打下良好的政治思想基礎。

    二、重視加強業務學習,提高依法行政能力(能)。

    為了更好地適應藥監工作的新形勢和崗位要求,結合實際工作,認真學習掌握“一法兩條”和《藥品監督行政處罰程序規定》、《藥品監督行政執法文書規范》等相關法律、法規知識,努力提高自己的行政執法和依法辦事能力。堅持理論聯系實際,把所學的法律條款準確運用到實際監督檢查工作中,堅持邊學邊做,在工作實踐中,不斷鞏固和豐富業務知識。同時,積極參加藥監系統和縣上舉辦的《憲法》、《行政許可法》、《公務員依法行政》等培訓學習活動,提高法制意識,堅持依法辦事,不斷提高了依法行政的能力。

    三、忠于職守,吃苦耐勞,努力做好各項工作(勤、績)。

    一年來,本人以高度的責任感和。

    事業心,發揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神,自覺服從組織和領導的安排,努力做好辦公室文秘檔案工作,積極參與藥品市場監管和gsp認證前期準備指導工作,較好地完成了上級交辦的各項工作任務。全年的工作主要包括以下幾個方面:

    積極參與藥品、醫療器械市場監管工作,保證分局各種文書材料的及時撰寫和上報,

    藥品零售企業的注冊管理等工作,藥品零售企業檢查驗收和gsp認證工作,

    為促進分局各項工作的發展,做出了一定的力量。

    作中,充分發揮本人懂得雙語的優勢,在各民族之間促進溝通,密切了干群關系。

    四、堅持廉潔勤政,改進工作作風(廉)。

    在年初,通過認真學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨黨紀處分條例》和有關廉潔自律的規定,提高了廉潔本資料權屬網嚴禁復制剽竊自律、拒腐防變的意識,嚴格要求自己,堅持勤儉節約,認真履行與分局簽訂的黨風廉政建設和糾風工作目標責任,端正工作態度,改進工作作風,沒有發生利用工作之便徇私舞弊的現象。在工作中,對前來辦事的群眾,以禮待人,熱情服務,避免發生“四難”現象。

    存在的問題:

    雖然在新的工作崗位上,努力學習和工作,但由于調入的時間不長,業務不熟悉等原因,工作中存在了一定的問題:

    1、政治和業務學習抓的不夠。主要精力針對于實際工作,對政治和業務學習的重視不夠。

    2、業務水平和執法能力待于不斷提高。雖然狠抓業務學習,認真學習掌握“一法兩條”和《藥品監督行政處罰程序規定》、《藥品監督行政執法文書規范》等有關知識,但與實際工作的要求仍有一定差距,需要繼續加強學習。

    在今后的工作中,本人進一步做出努力,抓好政治和業務學習,認真學習黨的xx屆三中全會精神,不斷提高政治理論和法律知識,努力適應新的工作崗位,實踐“三個代表”重要思想,為促進分局各項工作和人民群眾用藥安全有效,做出個人的一份力量。

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