在進行情況匯報時，需要考慮到受眾的需求和背景，以便更好地傳遞信息和產生共鳴。小編為大家準備了一份情況匯報的參考文獻，希望對大家寫作時能夠提供一些思路和素材。
全面從嚴治黨情況匯報（精選15篇）篇一
**黨委堅持按照“抓規范建設，促作用發揮，努力實現黨建與企業生產經營同步發展”的目標和要求，以黨建凝人心，以黨建促發展，把黨員和職工凝聚在一起，切實提高職工的思想政治素質，形成“心齊、氣順、風正、勁足”的良好局面。實現了物質文明、精神文明和政治文明的長足進步。委現將工作情況匯報如下：
一是抓好基層組織建設，建立黨員責任管理制度。集團黨委下設5個黨總支部，黨總支下設11個黨支部。目前全廠共有職工635人，黨員250人，設2個黨群部門。現有黨委班子成員2名，專兼職黨建工作人員1名。我公司黨委各黨總支、黨支部組織機構健全，各項工作正常開展，為集團生產建設、黨建、精神文明建設和企業文化建設工作提供著堅強的思想和組織保障。
黨委針對基層單位較多，黨員較分散的情況，建立健全了基層黨支部，配齊班子;針對有些基層班子成員能力水平不高，發揮作用不好的狀況，選調了多名德才兼備的黨員干部充實基層支部班子，把那些發揮作用不好、水平一般的干部調離原崗位;針對黨員作業地點分散，不好管理的情況，要求基層黨支部將黨小組建到車間、班組。集團黨委與各下屬黨總支、基層黨支部建立分級管理，黨總支對黨委負責，黨支部對黨總支負責，黨小組對支部負責，黨員對黨小組負責，形成了一條管理鏈，較好地解決了黨員難管的問題。
三是培育企業文化，凝聚黨員隊伍力量。企業文化是企業全體員工共同的價值觀體現，******在以人為本的前提下，不斷激發黨員職工活力，開發黨員動力，提高員工整體素質，以推動企業的全面發展。堅持“終身學習、練好本領，學習工作化、工作學習化，建設學習型企業、打造學習型團隊”的理念，開展全民讀書倡議，組織“薦好書、讀好書”活動，每年由企業出資為每位員工購買一本書，采取以個人讀書為主、集中討論為輔的學習方式，引導員工領會所讀書目的精髓及意義所在，鼓勵員工以良好的積極地心態投入到工作中去。
一是少數黨組織對黨建工作中的一些新情況、新問題研究不夠深入,解決難點問題的思路和辦法不多。
二是少數黨組織對黨建工作重視不夠,工作中的前瞻性和系統性不強,有些工作還處于忙于應付的狀態。
今后，我們在黨建工作中，將對存在的問題進行逐步整改，進一步夯實思想能力基礎，提高黨員干部的辦事能力;加強黨員隊伍建設，進一步夯實組織基礎;加強精神文明建設，重視黨建工作各項活動的開展，進一步夯實群眾基礎，加強黨的自身建設，不斷開創聯盟事業又好又快發展的新局面。
全面從嚴治黨情況匯報（精選15篇）篇二
1、該同志為人熱情，誠懇;作為一名學生干部，工作期間兢兢業業，辦事認真負責;平時尊敬師長、團結同學，能積極參加各項集體活動;扎實的基礎加上刻苦學習，使其成績能在班級名利前茅。時刻以一名中共黨員的標準要求他自己，我認為他已經做了成為一名光榮的入黨積極分子的準備，我愿意推薦他。
2、該同志是一個守紀、肯學、求上進的學生，為人心性坦蕩，寬厚仁道，不激進，不與人爭鋒，同學樂意親近。生活中勤儉樸素，為人隨和，關心他人。在業余生活中，他具有很多領域的知識，在同學中起到了很好的表率作用，而且他一直就有成為一名光榮中共黨員的渴望。我認為他已經達到了成為一名入黨積極分子的條件，我愿推薦他。
3、該同志,在思想上，他積極要求進步，大一時就向黨組織遞交了入黨申請書，追求進步，思想覺悟較高，能以一名黨員的標準嚴格要求自己，時刻注意反省和開展自我批評。在學習上，他成績名列前茅。他作為學生干部，認真負責，有較強的組織能力，樂意為同學服務。總之，該同志在學校表現很好，受到師長和同學的喜歡。我認為，他已經具備了成為一名合格的入黨積極分子條件，我推薦他他成為一名入黨積極分子。
4、該同志為人熱情大方，作風正派，積極進取富有創新精神。在工作、生活以及學習上都發揮到了積極模范的作用。該同學一直以來嚴格律己，愛恨分明。他團結同學，尊老愛幼，是非分明。長久以來，他就有成為中共黨員的理想抱負，并在理論和實踐中不斷往這個方向靠攏。如今，我認為，他已經具備了成為一名合格的入黨積極分子的條件，我愿意支持他。
5、該同志是一位思想作風正派，為人熱情大方，待人誠懇學，在學習上大家相互協調配合，他學習認真，思維開闊，富有創新精神。該同學能嚴格要求自己，生活上、學習上表現令人信服，得到同學以及老師的首肯。我和不少同學一樣，認為該同志經過努力，無論從思想上、還是行動中都積極向黨靠攏，具備了成為一名入黨積極分子的條件。
全面從嚴治黨情況匯報（精選15篇）篇三
深入貫徹《關于加強黨的政治建設的意見》精神，落實***總書記關于加強黨的政治建設的重要指示精神，切實做到堅定政治信仰，強化政治領導，提高政治能力，凈化政治生態，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。嚴格執行新形勢下黨內政治生活的若干準則，堅持民主集中制，開好民主生活會，讓每個黨員干部都能紅紅臉、出出汗，接受政治體檢，增強政治免疫力，使黨內政治生活真正起到教育改造提高黨員、干部的作用。鞏固主題教育成果，把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題常抓不懈，錘煉黨員、干部忠誠干凈擔當的政治品格。
持續深入學習***新時代中國特色社會主義思想，特別是***總書記關于教育的重要論述和考察調研x的重要講話精神，不斷提高思想覺悟和理論水平。認真貫徹落實***總書記在學校思想政治理論課教師座談會上的講話精神和《關于深化新時代學校思想政治理論課改革創新的若干意見》精神，落實立德樹人根本任務，始終做到為黨育人、為國育才。扎實開展“意識形態工作加強年”活動，創新方式方法，加強意識形態陣地管理，做好網絡意識形態工作，壓實意識形態工作責任，牢牢掌握意識形態工作領導權，保證學校始終是堅持黨的領導的堅強陣地、傳播馬克思主義思想的堅強陣地、培養社會主義建設者和接班人的堅強陣地;要充分發揮校、院兩級反邪教協會的作用，大力開展反邪教主題教育活動，堅決抵御和防范邪教向校園滲透。
大力加強干部隊伍建設，提升干部隊伍的整體素質和能力，著力打造忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍。科學制定干部教育培訓計劃，舉辦干部培訓班，建立常態化干部教育機制，提高教育培訓的針對性和實效性。嚴格執行“兩項法規”，組織業務干部填報信息采集表，從嚴審批出國境、企業社團兼職;加強對中層領導班子落實民主集中制、黨委(黨總支)會議制度、黨政聯席會議制度等情況的監督檢查，發現問題及時糾正;綜合運用監督執紀“四種形態”，尤其是第一種形態，對干部開展經常性提醒談話，多與干部談心交流，幫助干部消解壓力，改進提高;開好學校人才工作會議，出臺一系列規章制度，不斷健全完善人才工作機制體制，進一步提高人才工作水平。打造堅強有力的領導班子，這樣才能抓好班子、帶好隊伍，團結廣大師生員工向著既定的目標奮進。
不斷完善學校黨建工作體制機制，構建學校黨委、二級黨組織、基層黨支部和黨員“四位一體”的黨建工作格局;要根據基層黨組織建設專項評估反饋意見，積極開展整改工作，并鞏固和拓展省委巡視反饋問題整改成果，不斷提高黨建工作科學化水平;各基層黨委(黨總支)要高標準、嚴要求，按時做好換屆工作。持續加強黨支部建設。實施黨支部建設“兩化一創”強基引領三年行動計劃之“提質引領行動”，推動黨支部建設從注重“做沒做”“有沒有”向注重“好不好”“優不優”轉變，廣泛創建校級“樣板黨支部”，積極爭創國家級、省級樣板支部，通過樣板支部的示范帶動，全面提升黨支部建設質量;要嚴格執行“三會一課”、組織生活會、領導干部雙重組織生活會、民主評議黨員等制度，不斷增強黨支部的生機活力。學校各級黨組織要落實黨員積分管理辦法，加強黨員日常教育管理，發揮黨員的先鋒模范作用;要嚴格落實“雙推雙評三全程”，進一步提高發展黨員質量;要對基層組織書記、黨務工作人員開展分類教育培訓，進一步強化黨員意識和黨性觀念。
深化對紀律建設重要性的認識，把紀律和規矩挺在前面，強化紀律意識，扎緊制度籠子，著力解決黨員中存在的紀律意識淡薄、紀律遵守松懈、紀律執行軟弱等突出問題。制定關于建立一線規則的實施辦法，出臺學校重大事項請示報告工作規定等，進一步完善全面從嚴治黨的制度體系，為推進制度治黨、依規治黨提供依據。深入推進以案促改制度化常態化，用典型案例和身邊人、身邊事加強對廣大干部的警示教育，使廣大干部見不賢而內自省，防患于未然，不斷提高自身免疫力充分發揮紀律建設的治本作用，嚴格紀律執行，嚴厲正風肅紀，使紀律真正成為帶電的“高壓線”。要堅持紀挺法前，綜合運用“四種形態”，通過日常談話、咬耳扯袖的方式，讓黨員清醒的認識到自己的問題，及時改正;對于執迷不悟、知錯不改、違規違紀的行為，堅決予以查處，防止“破窗效應”，用監督執紀的力度增強制度執行的硬度。
持續加強作風建設，重點整治形式主義、官僚主義等突出問題，做到經常抓見常態、深入抓見實效、持久抓見長效。制定《貫徹落實辦學治校以學生為中心理念的實施意見》。各級黨組織和廣大黨員、干部都要堅持以學生為中心，尊重學生主體地位，把學生對成長成才的追求作為奮斗目標，努力為學生提供高質量的教育、管理和服務，努力培養德智體美勞全面發展的社會主義事業建設者和接班人。深入整治師生反映強烈的會議過多、文風不實、服務意識不強、作風浮漂等問題，嚴防“四風”反彈回潮，力戒形式主義、官僚主義，引導廣大黨員把更多的時間和精力放在謀劃“十四五”規劃、決勝申碩攻堅、服務x副中心城市建設、推進黃河流域生態保護和保質量發展等中心工作上。加強督查督辦，嚴格執行工作作風問題通報制度，對于違反作風建設規定的行為，堅決進行通報，發揮警示震懾作用。
大力加強黨風廉政建設和反腐敗工作，下大力氣拔“爛樹”、治“病樹”、正“歪樹”，實現正本清源，營造良好的發展環境。切實履行監督責任，突出政治監督，強化對制度執行和權力運行的監督，做實做細日常監督，聚焦重點領域、關鍵環節開展精準監督，不斷提高監督效能。在“不能腐”的制度建設方面、“不想腐”的思想教育方面下功夫，通過強有力的正風肅紀反腐，強化“不敢腐”的震懾，督促各級黨組織把主體責任落實落細。持續深化校內巡察工作，制定巡察工作五年規劃;探索實施巡察辦、落實主體責任辦、以案促改辦三辦合一的工作運行機制;加強巡察工作隊伍建設，建立巡察工作人才庫;完善巡察工作規章制度，健全巡察工作體制機制;開展基層黨組織巡察工作，根據需要開展專項巡察;建立巡察整改事項督辦機制，努力做好巡察“后半篇文章”。
個人從嚴治黨存在問題。
全面從嚴治黨情況匯報（精選15篇）篇四
今年以來，黨支部認真貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會以及習近平總書記關于全面從嚴治黨系列重要講話精神，嚴格按照市委關于落實全面從嚴治黨工作要求，始終把落實全面從嚴治黨主體責任作為一項重要政治任務來抓實抓好，為全市工程質量安全監督工作提供了有力的政治保證和紀律保證。現將我站落實全面從嚴治黨主體責任情況匯報如下：
1、落實管黨治黨政治責任方面。
一是認真貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，堅決落實黨中央、省市委和局黨組重大決策部署，自覺在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。正確引領全站黨員干部牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，不斷增強政治自覺，確保政令暢通。二是采取采取集中輔導、參觀見學、觀看視頻和個人自學相結合的方式，抓好黨員干部思想政治教育，堅持把學習十九大和十九屆二中、三中全會精神及習近平系列重要講話精神同貫徹落實省、市委全會精神結合起來，切實把干部職工的思想和行動統一到市委、市政府和局黨組的決策部署上來，黨員干部結合網絡、“學習強國”app、黨報黨刊等媒介，抓好個人學習，今年來人均學習時間100多個學時;黨支部組織政治業務學習13次，班子成員上黨課4次，開展主題教育活動4次;黨員干部撰寫“講政治、敢擔當、改作風”專題教育心得體會、新聞專題片《一抓到底正風紀》觀后感篇;開展業務學習3次，培訓百余人次。三是著眼全局抓統籌，堅持把領導班子和班子成員落實全面從嚴治黨主體責任情況納入全站工作同研究、同部署、同落實、同考核，今年專題研究全面從嚴治黨工作3次。四是根據《黨章》《準則》《條例》、習近平總書記關于全面從嚴治黨系列重要講話精神相關內容和省市委及局黨組等文件的要求，結合年度重點工作，認真研究部署黨風廉政建設工作，簽訂了黨風廉政建設目標責任書，制定了黨風廉政建設黨支部主體責任清單，切實把從嚴治黨的工作任務分解到位、細化到崗、責任到人。同時，按照全面從嚴治黨“兩個責任”履職記實手冊要求，如實記載履行責任情況，切實做到履職留痕。五是高度重視黨風廉政建設責任制的落實，支部“一把手”切實履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，堅持年初對黨風廉政建設工作親自安排部署，對領導班子成員自身廉政建設提出明確要求。把研究黨風廉建設工作、意識形態工作擺在各項工作的首位，專題研究黨風廉政建設工作3次、意識形態工作2次，并加大督促檢查力度，做到組織領導到位、人員經費到位、措施落實到位。率先垂范，帶頭增強“一崗雙責”意識，帶頭與班子成員開展廉政談話，帶頭講廉政黨課，認真做好上級紀檢監察機關交辦的各項工作任務。堅持檢查領導班子貫徹落實黨風廉政建設情況和班子成員廉潔自律情況，開展批評和自我批評，增強了黨員干部執行黨風廉政建設責任制的自覺性。六是將生態文明建設、秦嶺環境保護、安全生產、掃黑除惡專項斗爭、揚塵治理等工作納入黨支部主體責任落實范疇，同工程質量安全監督工作結合起來，認真研究部署、大力推進落實，推動全面從嚴治黨工作在基層落地生根。七是支部班子明確紀檢監察委員，認真落實紀檢監察方面學習、教育、督查檢查等工作，確保黨風廉政建設工作得到全面貫徹落實。
(二)落實從嚴正風肅紀責任方面。
一是嚴格落實“三會一課”制度，站黨支部按要求召開支部黨員大會、支委會，支部成員先后4次帶頭講黨課。認真開好組織生活會，堅持會前交心談心、廣泛征求意見，會上查找問題、深刻剖析原因，嚴肅開展批評和自我批評，會后全面整改、建立完善制度。并通過參觀馬欄革命紀念館、職務犯罪現場庭審旁聽活動等主題黨日活動，感悟革命精神，接受法紀教育。同時重視對支部班子成員和黨員思想狀態的關注，通過落實談心談話制度，進一步了解掌握黨員思想狀況。二是把意識形態工作作為加強黨的領導和黨的建設重要內容，認真學習和積極宣傳黨的最新理論成果，做好輿情處置和對外宣傳工作，弘揚正能量，聚合發展力。認真貫徹執行局黨組《關于進一步落實意識形態工作責任制有關問題的通知》，及時對照考核測評指標抓好落實工作。三是把抓好黨員干部隊伍學習教育與開展慶祝中國共產黨成立98周年、中華人民共和國成立70周年系列活動和“不忘初心、牢記使命”專題教育活動結合起來，與“推進兩學一做”學習教育常態化制度化和鞏固“講政治、敢擔當、改作風”專題教育成果結合起來，大力宣傳黨的光輝歷史和豐功偉績，大力宣傳新中國成立以來改革發展成效，激勵全站黨員干部凝心聚力、開拓創新，為加快推進質安工作高質量發展做出應有貢獻。四是把作風建設作為永恒主題，深入貫徹落實中央八項規定精神，防范和整治形式主義、官僚主義，切實把糾治“四風”往深里抓、實里做。深入開展政治紀律教育，教育引導黨員干部時刻牢記政令之中有政治、業務之中有政治、落實之中有政治，確保黨員教育抓在日常、嚴在經常。加強端午、中秋、國慶、春節等關鍵節點的檢查和提醒，嚴查違規收受禮金、利用名貴特產特殊資源謀取私利問題專項整治，著力解決發生在黨員身邊的“四風”問題。五是從9月上旬開始，站黨支部按照局黨組要求，在全站黨員干部中開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育活動。首先成立了主題教育活動領導小組及其辦公室，并制定了活動實施方案，明確了活動的總體要求、主要內容和步驟，提出了具體的組織領導措施。其次利用交接班會、“三會一課”、周四下午集體學習和周二、周四晚上6點至8點“夜學”等時機，采取集中學習和個人自學相結合等形式，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想及重要講話精神。目前先后學習了《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》及習近平總書記來陜視察重要講話、對陜西工作、對全國住房和城鄉建設的重要指示批示精神等內容。組織開展集體學習8次，交流研討8次，參加黨員人數100多人次，站領導班子成員還參加了市住建局舉辦的“不忘初心、牢記使命”主題教育黨支部書記輪訓暨局縣處級領導干部理論讀書班，并進行了交流發言。再就是創新活動載體，促進主題教育活動的不斷深化。利用電子宣傳屏、微信、qq等媒體做好主題教育，組織觀看了《時代楷模—張富清》《我們走在大道上》等專題片;按照主題教育實施方案要求，站長郭振山為黨員干部講授了“不忘初心、繼續前進”專題黨課;10月上旬，站幫扶人員到千陽縣劉家塬村開展幫扶調研活動，站長郭振山對照脫貧攻堅要求，撰寫了《千陽縣趙家塬村精準脫貧調研報告》;認真搞好對照檢查工作，著重圍繞“八個是否”邊學邊查邊改，促使黨員干部認識到自身存在的不足，明確努力方向。11月初，在黨員干部中開展“感黨恩、聽黨話、跟黨走”活動，通過學黨史、看變化、談經歷，重溫入黨誓詞、警示教育、斗爭精神教育、履行黨員義務、做好本職工作、勇于奉獻作為等活動，激發黨員干部的愛黨愛國熱情，進一步深化“不忘初心，牢記使命”主題教育。
最后擬在主題教育結束前，站黨支部召開一次專題民主生活會，運用學習調研成果，針對檢視反思的問題，聯系整改落實情況，認真開展批評和自我批評。其他黨員干部在支部組織生活會上開展批評和自我批評。
(三)落實權力監督源頭預防責任方面。
一是認真開展以何宏年、劉懷亮嚴重違紀違法案為鑒開展“以案促改”工作，站黨支部通過學習教育、職務犯罪現場庭審旁聽、制定整改措施等活動，引導廣大黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，為推動住建事業高質量發展，加快“四城”建設提供堅定政治保障和紀律保證。二是抓好黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，召開了警示教育會議，組織學習了《黨章》《準則》《條例》等中央、省市和局黨組關于黨風廉政建設方面的一系列指示精神，進一步筑牢了思想防線。通過舉辦廉政報告、一把手帶頭講廉政課、觀看專題教育片等形式，打牢黨員干部廉潔從政的思想基礎，切實增強黨員干部廉潔自律意識，推動形成學條例、明底線、知敬畏、守紀律的濃厚氛圍。三是切實做好廉政風險防控管理，克服輕視麻痹思想，做到防范在先、關口前移，形成早發現、早提醒、早報告、早解決的預警機制，從源頭上防治腐敗。同時，對上級檢查反饋的問題，認真制定整改措施，及時上報整改情況。
我們雖然在推進全面從嚴治黨上做了一些工作，取得了一定效果，但也存在一些差距和問題，一是對落實全面從嚴治黨主體責任認識不深，存在重業務，輕黨建的情況;二是個別黨員先鋒作用發揮不夠明顯，黨小組活動開展質量不夠高，管黨治黨能力還需進一步提升。
一是在提高政治站位上狠下功夫，旗幟鮮明講政治。組織干部職工繼續深刻學習領會習近平總書記系列重要講話精神，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，不斷增強“四個意識”和“四個自信”，更加堅定地維護以習近平同志為核心的黨中央權威和黨中央集中統一領導，更加自覺地在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。
二是嚴格執行組織生活制度。進一步規范黨內政治生活，切實抓好“三會一課”、主題黨日、組織生活會、黨性體檢、談心談話和廉政談話等各項制度的落實，不斷提升組織生活質量，鍛煉黨性，凝聚力量。落實民主集中制，按照議事決策制度堅持重大決策集體研究決定。開展經常性談心談話和廉政談話，強化問題導向，把解決問題作為突破口和落腳點。
三是切實加強黨員干部學習教育。結合年度政治理論業務學習計劃，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，加強整體規劃，堅持組織集中學習和個人自主學習相結合，著眼于提高履行崗位職責應具備的政治和業務素質、依法行政能力和業務技能，進一步統一思想，瞄準奮斗目標，將理論業務學習的成效轉化為推動高質量發展的強大動力。
四是進一步加強廉政建設。強化黨風廉政建設主體責任履行，開展廉政教育，落實廉政責任，加強對關鍵崗位、關鍵人員的監管，不斷改進工作作風，嚴明工作紀律，克服各種不良現象和作風，努力建設一支作風硬，能力強、素質高的監管隊伍，不斷推進我市工程質量安全監督工作上新臺階。
以上匯報不妥之處，請各位領導批評指正。
謝謝!
全面從嚴治黨情況匯報（精選15篇）篇五
下面，我談一談近期的學習貫徹情況，反思一下自身存在的問題，現匯報如下。
(一)新時代學習新理論，政治覺悟與時俱進。
黨的十九大把***新時代中國特色社會主義思想確立為我們黨必須長期堅持的指導思想，深刻闡明了這一指導思想的精神實質和豐富內涵，并在黨章中把***新時代中國特色社會主義思想同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀一道確立為黨的行動指南。這是黨的十九大的重要歷史貢獻，實現了黨的指導思想的又一次與時俱進，也為我們提供了更適合時代發展的思想政治建設學習內容。堅定學習貫徹黨的十九大精神，最重要的就是深入學習領會***新時代中國特色社會主義思想這個黨的十九大的靈魂，用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐，在各項工作中全面準確貫徹落實，使之成為推動黨和國家事業發展的強大思想武器和行動指南，也成為我工作中的行動準則。
深入學習領會***總書記重要指示精神，要毫不動搖把黨的絕對領導作為新時代稅務工作的最高原則。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，不斷提高忠誠核心、擁戴核心、維護核心、捍衛核心的政治、思想、行動自覺，確保在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，才能在關鍵時刻挺身而出，攻堅克難，擔當責任，以釘釘子精神腳踏實地將本職工作落實好、完成好。
(二)以身作則，敬畏紀律守住規矩。
***總書記在中央紀委五次全會上的重要講話指出，“要嚴明政治紀律和政治規矩”、“加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置”，并提出了遵守政治紀律和政治規矩的“五個必須”要求，即必須維護黨中央權威，在任何時候任何情況下都要在思想上政治上行動上自覺同黨中央保持高度一致;必須維護黨的團結，堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志;必須遵循組織程序，重大問題該請示的要請示，該匯報的就匯報，不允許超越權限辦事;必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定;必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。習總書記的這些重要論述深刻闡明了遵守黨的政治紀律和政治規矩的極端重要性，為加強黨的政治紀律和政治規矩建設指明了方向。
黨的紀律和規矩是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規范和規則，是黨的生命線。在黨的紀律和規矩面前沒有特殊的黨組織和黨員，黨的各級組織和每個黨員都必須嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，沒有規矩不成方圓，人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂。有此為準繩，我在工作中履行全面從嚴治黨責任，認真執行黨的決策部署，對重大問題、臨機處置突發情況等嚴格執行請示報告制度;嚴格執行黨的干部政策，不打招呼，遞條子;堅決反對“四風”，身體力行。
(三)嚴以律己，確保自身清正廉潔。
嚴格執行廉潔自律規定，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕。加強理論學習，不斷提高自身素質。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，一年來，認真學習了***同志在十九大的重要講話精神，在抓好個人學習的同時，還注重集體學習。通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。
堅持廉潔從政，自覺接受群眾監督。始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇為人民服務。堅持嚴以律己，不搞以權謀私。嚴格執行辦公用房、住房、用車、休息休假等方面規定，帶頭落實中央八項規定。
(一)思想覺悟方面。
憂患意識不足，政治敏銳性有待提高。沒有站在夯實黨的執政基礎的高度來抓思想建設、組織建設等工作，對一些敏感問題特別是意識形態領域的復雜性認識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力。無論是理論功底還是業務能力、協調能力、領導能力與在座各位都有很大差距。我決心虛心向班子其他成員學習，盡快轉變思想，擺正位置，進入新的角色。在思想上、政治上、行動上與局黨組保持高度一致，做好參謀和助手。同時也請各位毫無保留地對我在工作中出現的問題提出中肯的意見和建議，我一定虛心接受并改正。
(二)工作方面。
一是理論學習有待加強，往往是上級要求學習什么就學什么，自覺主動抽時間靜下心來學習比較少，經常以工作忙、任務重和事務性工作多等理由減少學習時間，在政治理論學習上找理由，惰性強。缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神，只停留在學過、看過，學得不深不透，缺乏系統性和連續性，存在實用主義傾向，常常是需要什么學什么，急用什么學什么，遇到問題才翻理論、找政策，碰到材料才找依據、查資料，往往把工作放在第一位，政治理論學習第二位。
二是工作調研不夠深入。有時忙于事務性工作多，深入基層、聯系群眾不夠，在工作上群眾觀念不夠強，與干部群眾交流少，收集意見、建議不夠，在工作中遇到問題時憑工作經驗，指導工作主觀意志成份多;服務群眾還不夠到位，宗旨觀念有待強化。
三是工作的藝術性不夠。尤其在干部的政治思想教育工作上，有時切入點不夠準確，有時與干部溝通的方法過于簡單，不能及時掌握干部們的思想動態。
四是在工作中創新力度不夠，對新情況、新問題不能深入分析研究。
(一)思想方面。
一是對理論學習的重要性認識還不夠深刻。由于業務工作任務繁重，經常超負荷運轉，造成了對馬列主義經典著作學習上還存在差距，對中國特色社會主義理論體系的認識和理解還不全面，對黨史國史的學習還不系統，還沒有從根本上解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，導致缺乏定力和靜氣。二是對落實黨要管黨、從嚴治黨方針的重要性緊迫性認識還不夠深刻，有松懈思想，對紀律規矩缺少足夠的敬畏之心。
(二)工作方面。
業務學習驅動力不足，認為自己有豐富的工作經驗，對學習的重視程度有待提高;工作方法跟不上形勢發展的需要，在創新工作方式上還不夠積極主動;與干部溝通方式方法有待全面化。
一是精誠團結班子其他成員，擺正自己的位置。
二是發揚深入細致、謙虛謹慎、戒驕戒躁的學風。靜下心來，利用任何可以利用的時間，有計劃、系統、深入地學習政治理論知識和業務知識，努力提升自身思想道德境界，將自己的稅收業務水平提高一個層次。
三是提高黨性修養，筑牢宗旨意識。將黨章常規的學習常態化，不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。
四是自覺接受群眾監督，認真聽取基層稅務干部對自己提出的建議和意見，深入思考和發掘自身存在問題的深層次原因，提升落實能力。與基層稅務干部一起經常深入企業調查研究，改變工作方式方法，提升創新意識，面對經濟新常態研究新方法開展稅收工作。深入納稅人中間傾聽納稅人的聲音，換位思考，在稅收工作中不但要把稅收好，還要服務到位，多了解納稅人存在的困難和納稅人的需求。
五是解放思想，實事求是，堅持正確的發展觀。要正確認識自身肩負的責任，克服因循守舊、安于現狀、不思進取的思想，以改革自身思想為動力，不斷開拓創新。對新情況、新問題、新常態進行深入分析研究，探索適應新形勢下基層稅收工作思路。
六是對分管工作抓緊抓實、抓出成效。對屬于自己職責范圍內的任務，要有真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，抓鐵有痕、踏石留印抓落實，抓住突出短板和薄弱環節，分清輕重緩急，加強協同攻堅，加強督察落實，確保各項目標任務按時保質完成。
總之，對我工作中的缺點和不足，希望同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。今后，我將以一顆感恩心對待組織，以一顆進取心對待工作，以一顆平常心對待生活，以一顆友愛心對待同志。按總書記倡導的始終做老實人、說老實話、干老實事，恪盡職守，勤奮工作，決不辜負局黨組和干部職工對我的信任、希望和重托。
全面從嚴治黨情況匯報（精選15篇）篇六
xx市直機關黨建工作以落實全面從嚴治黨為主線，以嚴肅黨內政治生活和強化黨內監督為重點，以“六大工程”為抓手，突出問題導向、強化責任擔當，推動全面從嚴治黨向縱深發展。
強化思想教育和理論武裝，鞏固深化“兩學一做”學習教育成果，開展“不忘初心，繼續前進，走好新的長征路”“主題黨日+”等學習教育活動，通過集中宣講、輔導報告、研討交流等形式，切實增強“四個意識”。加強黨員干部教育培訓工作，舉辦“守紀律、講規矩、作表率”、廉潔從政等主題培訓班，教育引導機關黨員干部增強黨性意識，爭做“四講四有”合格黨員。開展尚德守禮教育，深化爭創學習型黨組織和爭當學習型黨員活動，辦好第九屆機關讀書月活動，積極推動機關干部愛讀書、讀好書、善讀書。
嚴格執行民主集中制，認真落實黨委（黨組）議事規則和決策程序，探索建立領導班子重大事項全程紀實等制度。嚴格黨內政治生活，健全完善黨內重要情況向黨員通報、黨員參與黨組織重大決策、參加組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，認真開展嚴肅黨內政治生活主題教育活動周，促進黨內政治生活常態化、規范化、制度化。從嚴落實“三會一課”制度，深化“四式黨課”，推行“三會一課”紀實報告制度，全力打造黨內政治生活新常態。
健全完善“111+x”機關“智慧黨建”特色品牌建設，重點抓好在線考核、黨的知識在線答題、機關e支部等板塊，實現黨建工作線上考評，作風測評線上參與，機關黨建業務線上辦理，機關黨建成果線上宣傳。堅持星級評定、動態管理，優化成績、問題、任務、責任“四個清單”工作落實和考核辦法，廣泛開展崗位大練兵、能力大比武等活動，推動星級服務型黨組織創建工作向縱深發展。堅持“一支部一特色、一機關一品牌”活動，開展“百個支部做標桿、百個黨建品牌做引領、百個服務窗口做示范”的“三個一百”創建活動，積極探索機關黨員積分制管理，推動基層組織全面進步、全面過硬。
全面履行黨內監督職責，嚴格執行黨內談話、個人有關事項報告、述責述廉等制度，強化對領導干部特別是主要領導干部的監督。從嚴加強作風建設，開展“轉作風、樹形象、促發展”活動，認真抓好群眾評議機關作風工作，著力解決黨員干部“不作為”問題，讓群眾真正感受到作風建設帶來的變化。深化黨員干部下基層、在職黨員進社區等活動，建立脫貧攻堅、扶貧幫困在線考核機制。加強反腐倡廉教育和廉政文化建設，培育廉政文化建設示范點，開展經常性黨風廉政教育，筑牢以廉為榮、以貪為恥的思想防線。
持續推進核心價值觀落細落小落實，開展以“六城聯創”為主題，以文明創建展評、家風故事展現、志愿服務展示、先進典型展播為主要內容的文化文明系列活動，弘揚主旋律，傳播正能量。開展文明單位、文明行業創建評比，加強志愿服務工作，持續推進群眾性精神文明建設。扎實推進“七五”普法工作，進一步抓好法治機關創建，在機關營造尊法學法守法用法的良好氛圍。樹立“大群團”工作理念，深入開展“三送”活動，扎實抓好“職工書屋”“青春分享會”“青年文明號”“文明家庭”創建等工作。進一步加強離退休干部黨組織建設，發揮老干部的積極作用。
堅持在線考核和年度檢查相結合，完善督查機制，健全下級黨組織向上級黨組織報告全面從嚴治黨工作和書記述職制度，推動黨委（黨組）、機關黨委（黨總支）、黨支部抓機關黨建主體責任的層層落實。加強自身建設，深入開展“三從嚴”（從嚴要求、從嚴律己、從嚴帶隊伍）活動，著力提升黨務干部整體素質。堅持問題導向，加強學習和思考，增強工作的系統性、預見性和創新性，不斷提高機關黨建科學化水平。把推進扶貧攻堅作為機關黨建的重要任務，充分發揮機關黨組織和黨員在扶貧開發工作中的表率作用。嚴格執行《中國共產黨問責條例》，對履行主體責任不力、黨內問題突出的黨組織和黨員領導干部，嚴肅追究責任，以嚴格問責倒逼責任落實。
全面從嚴治黨情況匯報（精選15篇）篇七
根據《中共濟南市委辦公廳關于開展20xx年度全面從嚴治黨主體責任落實情況檢查工作的通知》、《中共濟南市委辦公廳關于全市黨風廉政建設責任制檢查考核工作的意見》部署要求，xxxx年度全面從嚴治黨主體責任落實情況檢查考核第十一檢查組于xx月xx日上午，在會議室召開工作匯報會議，孫世會書記代表學院黨委作了工作報告，報告得到了檢查組領導高度評價，現將全文轉發如下，請各處室系部認真組織學習。
在市委、市政府和市紀委的正確領導下，學院黨委全面貫徹落實黨的十八屆六中全會和紀委全會精神，以開展“兩學一做”學習教育為契機，以立德樹人為根本任務，圍繞“愛與健康”發展主題，按照“內涵發展、二次創業”總體部署，統籌“四個基本”工作布局，堅持問題導向和目標導向，全面落實從嚴治黨主體責任，為各項工作開展提供了堅強的政治和紀律保障。
深入開展黨性教育。組織理論學習中心組學習xx次，黨風廉政專題xx次。認真學習黨的十八屆六中全會精神，進一步增強“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，全面落實從嚴治黨主體責任，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗各項工作。組織學習《條例》、《準則》，推動廉潔教育“進教材、進課堂、進頭腦”，改版“廉潔文化”網絡專欄，發布信息50余條，不斷強化黨員干部法紀廉潔意識。
深入開展”兩學一做”學習教育。明確“十項動作”，設立網站專欄，編印專刊xx期，請市委第二巡視組原組長扈書乘，市紀委常委、監察局副局長蘇濤，著名黨史專家、《習仲勛傳》作者賈巨川等作專題輔導講座，參觀考察濟南重工盾構機項目、濟南監獄警示教育基地，舉辦紀念建黨95周年大型歷史圖片展，制作“山東最美教師”微電影、“健康中國”微視頻等。
深入開展“三看三提升”主題教育活動。集中年初歲尾三個月時間，通過看“工作態度、工作實績和群眾公認”、提升“思想境界、工作標準和干部素質”，聚焦慵懶散和自以為是,重點解決“辦學為什么、教學為什么、學習為什么、入黨為什么”等基本問題，加強干部日常考察考核，建立作風建設長效機制，學院上下精神面貌煥然一新。
深入開展師德師風教育。啟動師德建設教育月活動，開展教師宣誓、專題講座、師德考試活動，嚴格執行教育部“六個嚴禁”，完善評價考核機制，實行師德考核“一票否決制”;改革優秀教師評選辦法，通過“聽說評講”活動，著力打造學院“名師工程”，把風氣正起來，把標桿豎起來，侯玉華被評為山東省教學名師，護理專業被評為省級教學團隊。
認真落實黨建工作責任制。學院黨委始終堅持將黨建工作與行政工作同部署、同落實，xxxx年召開xx次黨委會議，專題研究解決黨建工作中遇到的困難和問題，部署階段性工作任務。黨委書記履行黨建工作第一責任人職責，帶頭落實黨委委員聯系兩個黨支部制度，隨各支部開展組織生活會，帶頭講黨課，在工作中加強對聯系支部的監督指導。學院成立機關黨委，加強黨建各項工作的安排、檢查和落實。認真組織開展各黨支部黨建工作述職評議工作，按時完成黨建研究和信息報送，全面完成黨報黨刊和其他學習資料的征訂任務。
加強黨的組織建設。調整改選了13個黨支部，支部委員中增設紀檢委員，把黨建和業務工作統一起來，堅決防止“兩張皮”。完成黨委、紀委、團委、婦委會等換屆工作，認真落實“三會一課”制度，加強黨員的思想教育，對147名入黨積極分子進行培訓，發展新黨員8名，在建黨95周年前夕，推薦省委高校工委表彰全省高校優秀共產黨員1名，推薦市衛計委表彰全市衛計系統先進黨支部2個、優秀黨務工作者2名、優秀共產黨員6名，評選學院優秀共產黨員25名。
嚴抓表率示范之責。嚴格遵守廉潔自律規定，認真落實民主集中制和“三重一大”制度，及時協調解決重點難點問題。自覺以普通黨員身份參加組織生活，主動開展批評和自我批評，堅持秉公用權，辦事公道，不謀私利，帶頭樹立良好的黨風院風學風，不斷弘揚正氣，傳播正能量。
認真落實“一崗雙責”。將黨委主體責任細化分解為6個方面38項具體工作責任，黨委書記帶頭簽署黨風廉政責任書和廉政承諾書，紀委書記不再分管具體業務工作，完善紀檢部門設置，增配2名專職干部，持續深化“三轉”，調查核實群眾來信反映問題11件。嚴格落實中央八項規定精神，推動廉潔教育“進教材、進課堂、進頭腦”，創新實施“三必查、三必看、三必談”制度，對2起黨員干部違紀問題作出處理決定，進行約談和誡勉談話46人次。孫世會書記在市屬高校、市管企業黨風廉政建設工作座談會上作典型發言，受到市紀委領導充分肯定。
嚴把重大項目采購關。推進預算、開支和結算精細化精準化，實行收支兩條線管理，加強對基本建設、大宗物資、儀器設備公開招投標、采購、驗收的監督檢查力度，紀檢部門參與外出采購10余次、詢價48次，驗收監督30余次，嚴格審查相關合同、文件，避免了可能造成的損失。
嚴把招生錄取關。成立由紀委監察室參加的招生工作領導小組，實行提醒談話、簽訂承諾書、監督錄取現場等措施，接聽監督咨詢電話100余次，未有一例舉報電話。
狠抓巡視整改。針對市委第二巡視組提出的5類57項意見建議，結合黨風廉政建設和全院建言獻策活動108條意見建議，一一梳理明確問題清單、措施清單、責任清單和整改時限，著力建立健全制度機制，制定5方面40條整改措施。在限期整改的15項中已經完成12項，其它3項正在整改中。
嚴格選拔程序。制定《副處級干部競爭上崗的實施方案》，在方案制定環節，廣泛征求意見，黨委多次醞釀研究，經市委組織部審核批復，正式發文公布實施;在資格審查環節，嚴格進行報名資格、干部檔案審查，對符合條件人選公示;在民主測評環節，按照“德能勤績廉”分項打分，嚴格進行民主測評投票;在面試環節，邀請市委組織部、市人社局、市衛計委等部門有關領導參加把關并擔任考官，當場統一公布面試結果。嚴格個人事項調查審核，堅持“三個一律”，嚴肅選任紀律。
樹立正確導向。突出“實在、實干、實績”的用人導向，堅持“四看一聽”選人用人機制，通過公開競爭上崗，擇優選用14名副處級領導干部。按照“配齊、配強、配順”原則，推動處級干部5人、一般干部35人輪崗交流，完善處室系部和機關黨委、紀委辦公室、工會、婦委會、團委等黨群組織設置，面向社會公開招聘聘用制人員40名，做好人才“引、育、管、用、留”文章，制定高層次人才引進管理辦法，受到了市委組織部、人社局、衛計委等部門領導的充分肯定和省教育廳評估專家組的高度評價。
加強日常管理。狠抓處級以上干部述職述廉制度、干部檔案審核、“三齡兩歷一身份”認定，按照新規定對干部檔案重新整理裝訂，開展領導干部兼任社會團體領導職務和在企業兼職清理規范工作，嚴格執行領導干部個人事項報告制度和抽查制度，未有違法違紀現象發生。
持續糾正“四風”。嚴格落實中央、省、市有關規定精神，抓住重要節點，防止“四風”反彈，加強三公經費管理，規范財務開支，調整辦公用房，嚴格執行節假日公務用車封存制度，每月統計公布用油量，嚴格公務接待，未發生超標準規定接待，三公經費支出呈逐年下降趨勢。
加強“慵懶散”專項治理。深入開展反對“自以為是”活動，針對“自我封閉、自我陶醉、自我中心”等突出問題，細照、嚴查、真改、篤行，爭做“四講四有”合格黨員。進一步加強工作紀律，嚴格請銷假制度，提高會議效率和質量，針對黨委會、院務會確定事項，建立督辦單制度，成立教學督導室，進一步完善處室系部工作協調機制，切實提高工作效能。
積極回應市民訴求。調整了領導小組，主要領導親自抓12345市民服務熱線回復工作，對群眾反映的問題多次召開專題會議研究解決。制作了登記簿，規范工作流程，建立工作臺帳，強化回復責任，一年來共受理熱線交辦件279起，回復率和滿意率達100%。
完善內部治理結構。堅持黨委領導下的校長負責制，全年召開黨委會23次，院長辦公會10次，認真落實民主集中制和“三重一大”制度，籌備設立理事會，完善教職工代表大會和學術委員會制度，切實保障教職工依法參與民主決策、民主管理和實行民主監督的權利。
建立健全工作制度體系。按照“項目化、精準化、規范化”要求，著力流程再造，建立制度規范和標準體系，成立依法治校領導小組、法制辦和法律顧問室，聘請法律顧問團，健全法律糾紛超前化解處理機制;成立國有資產清產核資領導小組，從細從實從嚴全面摸清家底，建立統一“計劃、招標、采購、管理”的供保中心，確保人財物相統一，最大限度降低廉政風險。
積極推行黨務政務公開。本著“公開是原則，不公開為例外”原則，制定實施意見，進行主動公開，接受群眾監督，發布公開信息572件，建立微信官方平臺，印發《工作簡報》65期，極大地維護群眾知情權、參與權、表達權和監督權。
學院落實全面從嚴治黨主體責任各項工作雖然取得了明顯成效，但也不同程度地存在一些問題和不足，如：對從嚴治黨新常態個別黨員干部認識還不完全到位，黨建工作長效機制有待持續發力，基層組織建設需要進一步加強，深入一線、服務師生方面還有待提升等。
下一步學院黨委將結合貫徹十八屆六中全會和中紀委十八屆七次會議精神，嚴字當頭，實字托底，直面問題，常抓不懈。一是進一步落實全面從嚴治黨主體責任和紀委監督責任;二是結合“兩學一做”學習教育，持續抓好“三看三提升”專題教育活動。三是積極探索學院全面從嚴治黨長效機制，堅持以制度管人，按規矩辦事，構建與高校綜合改革相適應的制度體系。
全面從嚴治黨情況匯報（精選15篇）篇八
自部門黨支部成立以來，堅持以習近平新時代中國特色社會思想為指導，深入學習宣傳貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，按照黨中央和市委關于全面從嚴治黨的部署要求，堅持思想建黨和制度治黨同步發力，以黨的政治建設為統領，形成“圍繞整改促提升，固本強基謀創新”的工作思路，以解決管黨治黨中存在的突出問題為著力點，嚴字當頭、標本兼治，有力推動了全面從嚴治黨向縱深發展，黨內政治生態持續向好，為公司部門各項工作開展提供了堅強政治保證。現將情況報告如下：
1、堅持對標看齊，抓好疫情防控。
深入貫徹落實總支下發的各級疫情防控工作和文件精神，疏管結合，多措并舉，全面筑牢防線。一是精心組織安排，加強日常監管，利用多種有效形式，將疫情防控的最新要求和科學防護知識傳達給每一位員工、游客，加強與情引導，樹立戰勝疫情信心，引導員工積極支持、參與配合防控工作。二是切斷傳播渠道，細化監管服務，了解員工假期動態，有體溫超標或是與湖北省返鄉人員接觸者主動居家隔離，并及時向上級防疫部門報告。公司配發醫用口罩，每天在單位簽到處進行體溫檢測，要求員工做好自身和家庭的疫情監測和防控工作，并購買了防疫物資落實防疫制度。三是加強信息溝通，抓好線上學習及時傳達上級有關疫情防控的文件通知，引導員工以積極心態面對疫情。
2、嚴格對照標準，規范黨建工作。
四月，在公司黨總支的指導下選舉成立五山公司部門黨支部，設書記、組織委員兼紀檢委員、宣傳委員共三名。根據12月崗位調整，對支部黨員重新梳理，共21名黨員，其中調出6名黨員，調入3名黨員。對21名黨員進行劃分，建立2個黨小組。扎實做好支部建設的基礎工作，推進黨組織標準化、規范化建設。
3、強化組織領導，嚴把黨員發展關。
（1）完善黨員資料檔案、黨費收繳等常規工作，辦理在職黨員、積極分子培養材料接收工作，完成全年的黨費收繳工作。
（2）嚴把黨員發展關，按照程序做好積極分子郁晶晶轉為發展對象的相關工作。
（3）根據黨員發展工作流程，配合黨總支，對支部2013年以后發展的黨員情況進行自查，并根據自查情況匯報黨總支及時整改。
（4）嚴格落實“三會一課”制度，按照黨總支要求召開部門支部黨員大會、支委會，支部書記帶頭講黨課。自部門支部成立后，按照黨總支要求組織集中學習以及黨小組學習。
1、堅持學思踐悟，自學與集中學習相結合。
加強理論武裝，認真學習了《中國共產黨黨內重要法規匯編》、習近平總書記在二十國集團領導人特別峰會上的重要講話、習近平總書記在中央經濟工作會議上的重要講話、習近平總書記視察江蘇重要講話等黨的最新理論成果，參加《新時期提高網絡輿情處置能力》、季建林主講《學習傳承蘇州三大法寶提升精氣神創造新輝煌》、以及曹榮琪主講《十九屆五中全會》專題培訓，組織觀看學習民法典公開課，參加民法典競答，觀看脫貧攻堅主題影片《遲來的告白》等活動，豐富學習載體，發揮黨支部、黨小組微信群作用，把抓實抓細“學習強國”平臺的推廣使用作為當前和今后一個時期的重要政治任務，及時利用支委會、支部大會、建立學習經驗交流群等形式強化學習習近平臺的推廣和使用，加強黨員自我學習。
2、重視人才培養，抓好黨員干部隊伍學習教育。
積極引導黨員干部愛崗敬業，甘于奉獻，將“。
不忘初心。
牢記使命”專題教育活動與“推進兩學一做”學習教育常態化制度化。支部圍繞黨員在工作中如何引領示范開展討論，支部黨員時時刻刻以“我是黨員，我先行”的理念，常常加班加點，忘我工作，無私奉獻，形成整個公司充滿活力積極向上的良好氛圍。在今年優秀黨員表彰中，部門支部有三名黨員入選。在這次公司全員競聘中，多名支部黨員以黨員先鋒模范帶頭作用，走上新的崗位，推動形成優者上庸者下劣者汰的工作環境。
1、強化教育，筑牢防線。
加強日常教育，以關心、愛護、提醒、挽救黨員干部為出發點，與支部黨員干部進行經常性教育，堅持抓早抓小，防止小問題演變為大問題，切實讓咬耳朵、扯袖子、紅紅臉、出出汗成為常態；將廉政教育嵌入到黨員活動中：一是參加南通廉潔文化廣場舉行的廉潔主題教育，敲警鐘、走廉路，從意識上筑牢廉潔底線；二是組織黨員制作了《守住底線，廉政枷鎖》微視頻；三是參加南通市紀委“江海清風”網站黨員干部黨紀法規測試題庫學習和專項測試；四是由支部書記單峻同志主講——《堅定理想信念，筑牢廉潔底線》的主題黨課；五是在黨總支帶領下參觀了南通黨風廉政教育基地，以黨風廉政建設和反腐敗警示教育為重點，加強廉政教育，開展多種形式的學習實踐活動。
2、以規范為約束，夯實廉政基礎。
狠抓關鍵節點，做好重要節日廉政提醒，在五一、端午、元旦等重要時間節點，及時學習了通紀通【2020】6號文，中共南通市紀委南通市監委《關于5起違反中共八項規定精神問題的通報》文件，以案示警，消除黨員干部僥幸、觀望、麻痹等思想，克服輕視麻痹思想，做到防范在先、關口前移，形成早發現、早提醒、早報告、早解決的預警機制，從源頭上防治腐敗。
3、健全制度，強化監督。
自《五山公司“三重一大”議事決策制度（暫行）》實施以來，公司涉及1萬元以上資金使用均采取招標、公開比價的方式進行，紀檢委員全程參與監督；5萬元（含五萬元）的重大事項和其他項目支出嚴格按照“三重一大”的規范程序執行，加強紀律建設、作風建設，緊扣“抓落實”這個主題，深化治理“不敢為”“不會為”“不想為”和“懶政怠政、為官不為”的問題，加強思想教育，強化執紀問責。
我們雖然在推進全面從嚴治黨上做了一些工作，取得了一定效果，但也存在一些差距和問題。
1、推動全面從嚴治黨主體責任落實還有不足。
理論武裝還需進一步加強，對黨建工作的認識站位不高，對新形勢下加強部門黨建的重要性和必要性認識不足，一定程度上存在重業務輕黨建、重形式輕效果的現象。管黨治黨還存在寬松軟等現象，對黨員干部存在的問題分析認識不到位、查找問題不深入，還存在只見“森林”不見“樹木＂的情況。在嚴肅黨內政治生活方面，黨組表率作用發揮的還不夠突出，嚴肅黨內政治生活的＂火還沒有點旺、“辣味還不足。
2、廉政文化宣傳氛圍不夠濃厚。
平時雖然加強廉政文化宣傳，但宣傳方式不夠靈活，宣傳力度還不夠。部分黨員干部或者群眾對廉政文化的內涵、本質、作用和意義認識不高，理解上有偏差，認為廉政文化建設可有可無，參與積極性不高；有的職工群眾認為廉政文化建設是領導的事，自己無權無職，不夠腐敗的“資格”。
3、對黨建業務工作融合創新不足。
由于黨務工作者都是兼職，主要精力在日常經濟工作及業務工作中，對黨建工作只是應付、被動的去做，依賴于黨總部工作的布置和推動，主動創新的少，特別是在如今如何以黨建工作促創建“國家級度假區”、“5a級景區”工作，研究探討不夠，還沒有找準黨建工作與業務工作的結合點，“兩張皮＂現象定程度存在，黨建引領推動中心工作的成效還不明顯。
4、黨員模范意識不強。
對照黨章黨規準則方面，部分黨員義務履行到位還存在差距例如，繳納黨費的主動性、自覺性不夠，有時還要等到黨小組組長催繳黨，執行請示報告制度不到位，對自己分管的工作遇到的一些重大題匯報不及時。擔當意識不夠，害怕擔風險，畏懼挑戰，缺乏堅忍不拔的意志，缺少攻堅克難的銳氣。
1、在提高政治站位上狠下功夫，旗幟鮮明講政治。
組織干部職工繼續深刻學習領會習近平總書記系列重要講話精神，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，不斷增強“四個意識”和“四個自信”，更加堅定地維護以習近平同志為核心的黨中央權威和黨中央集中統一領導，更加自覺地在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。
2、嚴格執行組織生活制度。
進一步規范黨內政治生活，切實抓好“三會一課”、主題黨日、組織生活會、黨性體檢、談心談話和廉政談話等各項制度的落實，不斷提升組織生活質量，鍛煉黨性，凝聚力量。落實民主集中制，按照議事決策制度堅持重大決策集體研究決定。開展經常性談心談話和廉政談話，強化問題導向，把解決問題作為突破口和落腳點。
3、強化廉政文化宣傳，造良好與論氛圍。
要繼續加大黨風廉政知識宣傳、宣講力度，通過舉辦培訓班、廉政知識競賽、網絡宣傳廉政故事、增加廉政標語等形式，切實加強黨風廉政知識宣傳，通過豐富活動載體，運用生動活潑、群眾喜聞樂見的形式去吸引群眾廣泛參與廉政文化建設的積極性，從而進一步增強黨員干部的廉政意識，激發引導群眾積極參與廉政監督活動，造良好的廉政輿論氛圍，促進黨風廉政建設更加深入扎實的開展，取得更大成效。
4、以先進為標桿，推進爭先創優。
要選樹一批黨建工作過硬、有一定影響力的標桿，以提升優勢和短板為目標，推進黨組織對標找差。同時引導督促黨員提高上進心，使黨員真正成為景區建設上的骨干、業務技術上的能手、增收創收上的典范，充分發揮黨員干部先鋒模范帶頭作用，為群眾樹立良好的榜樣，在公司的日常工作中營造出學先進、趕先進、做貢獻、當表率的良好風氣。
以上匯報不妥之處，請各位領導批評指正。
全面從嚴治黨情況匯報（精選15篇）篇九
深入貫徹《關于加強黨的政治建設的意見》精神，落實***總書記關于加強黨的政治建設的重要指示精神，切實做到堅定政治信仰，強化政治領導，提高政治能力，凈化政治生態，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。嚴格執行新形勢下黨內政治生活的若干準則，堅持民主集中制，開好民主生活會，讓每個黨員干部都能紅紅臉、出出汗，接受政治體檢，增強政治免疫力，使黨內政治生活真正起到教育改造提高黨員、干部的作用。鞏固主題教育成果，把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題常抓不懈，錘煉黨員、干部忠誠干凈擔當的政治品格。
持續深入學習***新時代中國特色社會主義思想，特別是***總書記關于教育的重要論述和考察調研x的重要講話精神，不斷提高思想覺悟和理論水平。認真貫徹落實***總書記在學校思想政治理論課教師座談會上的講話精神和《關于深化新時代學校思想政治理論課改革創新的若干意見》精神，落實立德樹人根本任務，始終做到為黨育人、為國育才。扎實開展“意識形態工作加強年”活動，創新方式方法，加強意識形態陣地管理，做好網絡意識形態工作，壓實意識形態工作責任，牢牢掌握意識形態工作領導權，保證學校始終是堅持黨的領導的堅強陣地、傳播馬克思主義思想的堅強陣地、培養社會主義建設者和接班人的堅強陣地;要充分發揮校、院兩級反邪教協會的作用，大力開展反邪教主題教育活動，堅決抵御和防范邪教向校園滲透。
大力加強干部隊伍建設，提升干部隊伍的整體素質和能力，著力打造忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍。科學制定干部教育培訓計劃，舉辦干部培訓班，建立常態化干部教育機制，提高教育培訓的針對性和實效性。嚴格執行“兩項法規”，組織業務干部填報信息采集表，從嚴審批出國境、企業社團兼職;加強對中層領導班子落實民主集中制、黨委(黨總支)會議制度、黨政聯席會議制度等情況的監督檢查，發現問題及時糾正;綜合運用監督執紀“四種形態”，尤其是第一種形態，對干部開展經常性提醒談話，多與干部談心交流，幫助干部消解壓力，改進提高;開好學校人才工作會議，出臺一系列規章制度，不斷健全完善人才工作機制體制，進一步提高人才工作水平。打造堅強有力的領導班子，這樣才能抓好班子、帶好隊伍，團結廣大師生員工向著既定的目標奮進。
不斷完善學校黨建工作體制機制，構建學校黨委、二級黨組織、基層黨支部和黨員“四位一體”的黨建工作格局;要根據基層黨組織建設專項評估反饋意見，積極開展整改工作，并鞏固和拓展省委巡視反饋問題整改成果，不斷提高黨建工作科學化水平;各基層黨委(黨總支)要高標準、嚴要求，按時做好換屆工作。持續加強黨支部建設。實施黨支部建設“兩化一創”強基引領三年行動計劃之“提質引領行動”，推動黨支部建設從注重“做沒做”“有沒有”向注重“好不好”“優不優”轉變，廣泛創建校級“樣板黨支部”，積極爭創國家級、省級樣板支部，通過樣板支部的示范帶動，全面提升黨支部建設質量;要嚴格執行“三會一課”、組織生活會、領導干部雙重組織生活會、民主評議黨員等制度，不斷增強黨支部的生機活力。學校各級黨組織要落實黨員積分管理辦法，加強黨員日常教育管理，發揮黨員的先鋒模范作用;要嚴格落實“雙推雙評三全程”，進一步提高發展黨員質量;要對基層組織書記、黨務工作人員開展分類教育培訓，進一步強化黨員意識和黨性觀念。
深化對紀律建設重要性的認識，把紀律和規矩挺在前面，強化紀律意識，扎緊制度籠子，著力解決黨員中存在的紀律意識淡薄、紀律遵守松懈、紀律執行軟弱等突出問題。制定關于建立一線規則的實施辦法，出臺學校重大事項請示報告工作規定等，進一步完善全面從嚴治黨的制度體系，為推進制度治黨、依規治黨提供依據。深入推進以案促改制度化常態化，用典型案例和身邊人、身邊事加強對廣大干部的警示教育，使廣大干部見不賢而內自省，防患于未然，不斷提高自身免疫力充分發揮紀律建設的治本作用，嚴格紀律執行，嚴厲正風肅紀，使紀律真正成為帶電的“高壓線”。要堅持紀挺法前，綜合運用“四種形態”，通過日常談話、咬耳扯袖的方式，讓黨員清醒的認識到自己的問題，及時改正;對于執迷不悟、知錯不改、違規違紀的行為，堅決予以查處，防止“破窗效應”，用監督執紀的力度增強制度執行的硬度。
持續加強作風建設，重點整治形式主義、官僚主義等突出問題，做到經常抓見常態、深入抓見實效、持久抓見長效。制定《貫徹落實辦學治校以學生為中心理念的實施意見》。各級黨組織和廣大黨員、干部都要堅持以學生為中心，尊重學生主體地位，把學生對成長成才的追求作為奮斗目標，努力為學生提供高質量的教育、管理和服務，努力培養德智體美勞全面發展的社會主義事業建設者和接班人。深入整治師生反映強烈的會議過多、文風不實、服務意識不強、作風浮漂等問題，嚴防“四風”反彈回潮，力戒形式主義、官僚主義，引導廣大黨員把更多的時間和精力放在謀劃“十四五”規劃、決勝申碩攻堅、服務x副中心城市建設、推進黃河流域生態保護和保質量發展等中心工作上。加強督查督辦，嚴格執行工作作風問題通報制度，對于違反作風建設規定的行為，堅決進行通報，發揮警示震懾作用。
大力加強黨風廉政建設和反腐敗工作，下大力氣拔“爛樹”、治“病樹”、正“歪樹”，實現正本清源，營造良好的發展環境。切實履行監督責任，突出政治監督，強化對制度執行和權力運行的監督，做實做細日常監督，聚焦重點領域、關鍵環節開展精準監督，不斷提高監督效能。在“不能腐”的制度建設方面、“不想腐”的思想教育方面下功夫，通過強有力的正風肅紀反腐，強化“不敢腐”的震懾，督促各級黨組織把主體責任落實落細。持續深化校內巡察工作，制定巡察工作五年規劃;探索實施巡察辦、落實主體責任辦、以案促改辦三辦合一的工作運行機制;加強巡察工作隊伍建設，建立巡察工作人才庫;完善巡察工作規章制度，健全巡察工作體制機制;開展基層黨組織巡察工作，根據需要開展專項巡察;建立巡察整改事項督辦機制，努力做好巡察“后半篇文章”。
全面從嚴治黨情況匯報（精選15篇）篇十
2019年以來，xx以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習習近平總書記記關于全面從嚴治黨重要論述，加強街道基層四項基礎制度和機制建設，不斷完善黨的制度體系，把黨要管黨從嚴治黨要求落到實處，黨風廉政建設各項工作順利推進。下面，我以《抓基層、打基礎，重長遠、固長效，以強烈的政治責任感推動全面從嚴治黨》為題，重點匯報xx街道辦事處在建立完善基層黨風政風監督檢查制度和機制方面的一些做法和取得的初步成效。
xx是xx區發展的一個縮影。通過多年的努力，轄區重點企業、高端地產、現代商貿的區域競爭優勢逐步凸顯，同時社會治理和創新的壓力也與日俱增。面對新形勢新任務，我們確立了“轉作風促政風帶民風”的工作總思路和創建“五型”辦事處的工作總要求，著力營造更加風清氣正的干事創業環境，使發展的優勢再持續。創建“五型”辦事處，即創建學習型辦事處，全面提高干部隊伍素質，增強服務企業、居民的政策理論和技能素養;創建服務型辦事處，切實強化黨員干部的宗旨意識，以人為本提升服務水平;創建創新型辦事處，積極探索做好新形勢各項工作尤其是急難險重工作的有效方式、方法，破解發展難題;創建績效型辦事處，堅持以目標管理為統領，以績效考核為手段，全力開展爭先創優，努力在實現xx“兩個高于”的目標中有更大擔當;創建廉潔型辦事處，在提升服務、改善民生、和諧穩定中處理好敢于干事和奉公守法的關系，做到既創業又修身，既干事又干凈。
發展是第一要務，民生是第一責任，圍繞這一主線主題，我們重點是在落實“兩個責任”上下功夫。
一方面，我們突出“四抓”，落實黨工委的主體責任。抓謀劃。堅持把黨風廉政建設與經濟發展、城市管理、社會民生等工作同安排、同部署、同落實。抓班子。辦事處黨工委書記作為辦事處黨風廉政建設第一責任人，做到重大問題親自過問，重要工作親自部署，重點環節親自協調，重要案件親自督辦，同時加強對班子成員和下一級黨組織負責人的監管，通過談心談話、提醒告誡等形式，督促班子成員履行好“一崗雙責”。抓制度。認真落實黨風廉政建設有關要求和《xx區基層黨風政風監督檢查和責任追究辦法》《辦事處紀工委黨風廉政建設月巡查制度》，把權力裝進各級各項制度的籠子里。同時立足辦事處的實際，量體裁衣制訂出臺了《辦事處領導班子成員“五包一考核”制度》《在服務企業和重點項目中實行“五必須五不準”營造廉潔高效政務環境制度》等，為制度的籠子再加密，確保權力不泄漏。抓教育。通過廉政黨課、廉政夜校、案件通報等有效形式，加強對黨員干部的黨性黨風黨紀教育和廉潔從政教育，以鐵的事實和血的教訓，使全體黨員干部做到防微杜漸、警鐘長鳴。
另一方面，我們堅持“三放”，落實辦事處紀工委的監督責任。放心不放任。把紀檢工作的各項規定放在各項制度和工作之前，對紀檢干部及其工作做到高看一眼、畏懼三分。目前辦事處紀工委除書記外，人員配備實行“兩專三兼”，黨工委定期聽取紀工委工作匯報,竭盡所能為紀工委提供一切必要的條件，使紀工委更好的聚焦主業開展工作。放手不干涉。對紀工委職權內的事情不打聽情況、不亂打招呼、不講人情。去年以來，辦事處紀工委依法依規處理干部x人次，責令辭退聘用人員x人。放權不推責。對紀工委日常工作和巡查中發現的案件，在支持紀工委認真查辦嚴格問責的基礎上，黨工委重點是從案件中汲取教訓，舉一反三，完善制度，力求根治。如根據辦事處紀工委督查部分社區干部中存在的紀律松懈、效能低下的問題，辦事處黨工委出臺了《關于加強社區干部績效考評工作管理辦法》，有效扭轉了部分社區干部中存在的不良作風，激發了社區干部的工作積極性。
1.以公開促監督。加強黨務政務公開，在辦事處和各社區顯眼位置設置“黨務政務(居務)公開欄”，對公開的基本要求、內容、形式等進行規范，明確程序和時限。去年以來，我們重點在興隆寨社區(村改居社區)換屆和率先進行的集體資產改制工作中，加大對“三資”管理中資產、資金、資源使用和處置情況的公開力度，取得了良好的社會效果，也及時回應了居民和社會關切。
2.以明責嚴監督。黨工委定期向區紀委報告黨風廉政建設責任制落實情況;班子x名成員按照黨工委“五包一考核”工作制度，分包x個社區，擔任所分包社區黨風廉政建設第一責任人，簽訂了廉政建設目標責任書，履行對分管科室和分包社區、項目的監督責任和連帶責任。各社區居務監督委員會監督黨風政風共計x次，發現問題x起，提出建議x條，目前已全部整改到位,減少經濟損失和浪費共計x余萬元。
3.以制度保監督。黨工委書記履行主體責任任務清單制度。黨工委書記帶頭履行部署黨風廉政建設工作、遵守黨內政治生活制度、開展反腐倡廉教育、按照規定選拔任用中層干部等清單事項，實行項目化管理，加強對貫徹執行情況的動態管理和監督檢查。黨工委與班子成員和各社區簽字背書，進行黨風廉政建設承諾，落實黨工委主體責任雙報告制度和紀工委監督責任雙報告制度。黨工委書記和班子成員、中層干部每年廉政談話不少于一次。對在黨風廉政建設責任制檢查中發現問題較多、群眾來信來訪反映較多、民主測評滿意度較低的社區或科室，由區紀委負責同志約談分包領導或分管領導，聽取主體責任落實情況和個人廉潔從政情況，解決傾向性、苗頭性問題。
4.以教育強監督。加強黨員干部廉潔履職教育培訓工作，提高基層干部依法依規辦事意識。針對辦事處和社區干部的特點分類施教，特別是對初次進入辦事處領導班子和初任社區“兩委”副職以上職務的，優先培訓;重點開展基層違法違紀問題和典型案件警示教育，每個季度舉辦廉政夜校學習，著力提高基層干部廉潔履職意識;深入推進廉政文化建設，利用宣傳欄、文化廣場、文化長廊等設施，通過標語、廣播、書畫展等形式，營造崇廉尚廉文化氛圍，為推動基層黨風政風監督工作創造良好環境。
1.普遍督查。落實區紀委黨風政風監督檢查辦法，重點督查下級黨組織、職能室(所)在基層黨風政風建設方面主體責任和監督責任的履行情況，具體包括：對基層黨風廉政建設工作領導是否有力，明令禁止的不正之風是否得到有效治理;社區居務監督委員會是否健全，作用是否得到有效發揮;群眾訴求受理機制是否暢通，是否及時通過信訪窗口、基層便民服務中心、網格化管理等機構和機制，受理和解決群眾利益訴求;基層黨務公開、政務公開、社區居務公開和辦事公開制度是否健全，是否通過公開欄、微信平臺等渠道及時向群眾公開。辦事處紀工委開展月巡查x次，查處工作紀律、服務群眾等問題x起，問責中層以上干部x人。
2.重點檢查。民政、社保、項目建設、村改居社區等職能室(所、社區)確定的專項資金監督檢查事項，一并報紀工委備案。對監督、檢查中發現的室(所、社區)及其工作人員不履行或不正確履行職責，以及其它違規違紀違法問題，依照有關規定嚴肅追究部門及有關責任人員的責任;對因監管不力，造成職責范圍內發生重大腐敗和嚴重違紀行為的，要倒查分管、分包領導責任，嚴格實行“一案雙查”和“責任倒查”。
3.及時調查。暢通信訪舉報渠道，及時受理、轉辦、督辦違紀違法問題線索，重大線索及時上報區紀委，嚴肅查處基層黨員干部違紀違法問題。對群眾反映、媒體披露以及工作督查、檢查中發現的基層黨員干部違反黨紀政紀、侵害群眾利益的問題線索，組織力量，直查快辦，回應社會關切，并充分利用案件查辦的警示作用和治本功能，舉一反三，以糾促建。
全面從嚴治黨情況匯報（精選15篇）篇十一
深入貫徹《關于加強黨的政治建設的意見》精神，落實習近平總書記關于加強黨的政治建設的重要指示精神，切實做到堅定政治信仰，強化政治領導，提高政治能力，凈化政治生態，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。嚴格執行新形勢下黨內政治生活的若干準則，堅持民主集中制，開好民主生活會，讓每個黨員干部都能紅紅臉、出出汗，接受政治體檢，增強政治免疫力，使黨內政治生活真正起到教育改造提高黨員、干部的作用。鞏固主題教育成果，把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題常抓不懈，錘煉黨員、干部忠誠干凈擔當的政治品格。
持續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是習近平總書記關于教育的重要論述和考察調研x的重要講話精神，不斷提高思想覺悟和理論水平。認真貫徹落實習近平總書記在學校思想政治理論課教師座談會上的講話精神和《關于深化新時代學校思想政治理論課改革創新的若干意見》精神，落實立德樹人根本任務，始終做到為黨育人、為國育才。扎實開展“意識形態工作加強年”活動，創新方式方法，加強意識形態陣地管理，做好網絡意識形態工作，壓實意識形態工作責任，牢牢掌握意識形態工作領導權，保證學校始終是堅持黨的領導的堅強陣地、傳播馬克思主義思想的堅強陣地、培養社會主義建設者和接班人的堅強陣地;要充分發揮校、院兩級反邪教協會的作用，大力開展反邪教主題教育活動，堅決抵御和防范邪教向校園滲透。
大力加強干部隊伍建設，提升干部隊伍的整體素質和能力，著力打造忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍。科學制定干部教育培訓計劃，舉辦干部培訓班，建立常態化干部教育機制，提高教育培訓的針對性和實效性。嚴格執行“兩項法規”，組織業務干部填報信息采集表，從嚴審批出國境、企業社團兼職;加強對中層領導班子落實民主集中制、黨委(黨總支)會議制度、黨政聯席會議制度等情況的監督檢查，發現問題及時糾正;綜合運用監督執紀“四種形態”，尤其是第一種形態，對干部開展經常性提醒談話，多與干部談心交流，幫助干部消解壓力，改進提高;開好學校人才工作會議，出臺一系列規章制度，不斷健全完善人才工作機制體制，進一步提高人才工作水平。打造堅強有力的領導班子，這樣才能抓好班子、帶好隊伍，團結廣大師生員工向著既定的目標奮進。
不斷完善學校黨建工作體制機制，構建學校黨委、二級黨組織、基層黨支部和黨員“四位一體”的黨建工作格局;要根據基層黨組織建設專項評估反饋意見，積極開展整改工作，并鞏固和拓展省委巡視反饋問題整改成果，不斷提高黨建工作科學化水平;各基層黨委(黨總支)要高標準、嚴要求，按時做好換屆工作。持續加強黨支部建設。實施黨支部建設“兩化一創”強基引領三年行動計劃之“提質引領行動”，推動黨支部建設從注重“做沒做”“有沒有”向注重“好不好”“優不優”轉變，廣泛創建校級“樣板黨支部”，積極爭創國家級、省級樣板支部，通過樣板支部的示范帶動，全面提升黨支部建設質量;要嚴格執行“三會一課”、組織生活會、領導干部雙重組織生活會、民主評議黨員等制度，不斷增強黨支部的生機活力。學校各級黨組織要落實黨員積分管理辦法，加強黨員日常教育管理，發揮黨員的先鋒模范作用;要嚴格落實“雙推雙評三全程”，進一步提高發展黨員質量;要對基層組織書記、黨務工作人員開展分類教育培訓，進一步強化黨員意識和黨性觀念。
深化對紀律建設重要性的認識，把紀律和規矩挺在前面，強化紀律意識，扎緊制度籠子，著力解決黨員中存在的紀律意識淡薄、紀律遵守松懈、紀律執行軟弱等突出問題。制定關于建立一線規則的實施辦法，出臺學校重大事項請示報告工作規定等，進一步完善全面從嚴治黨的制度體系，為推進制度治黨、依規治黨提供依據。深入推進以案促改制度化常態化，用典型案例和身邊人、身邊事加強對廣大干部的警示教育，使廣大干部見不賢而內自省，防患于未然，不斷提高自身免疫力充分發揮紀律建設的治本作用，嚴格紀律執行，嚴厲正風肅紀，使紀律真正成為帶電的“高壓線”。要堅持紀挺法前，綜合運用“四種形態”，通過日常談話、咬耳扯袖的方式，讓黨員清醒的認識到自己的問題，及時改正;對于執迷不悟、知錯不改、違規違紀的行為，堅決予以查處，防止“破窗效應”，用監督執紀的力度增強制度執行的硬度。
持續加強作風建設，重點整治形式主義、官僚主義等突出問題，做到經常抓見常態、深入抓見實效、持久抓見長效。制定《貫徹落實辦學治校以學生為中心理念的實施意見》。各級黨組織和廣大黨員、干部都要堅持以學生為中心，尊重學生主體地位，把學生對成長成才的追求作為奮斗目標，努力為學生提供高質量的教育、管理和服務，努力培養德智體美勞全面發展的社會主義事業建設者和接班人。深入整治師生反映強烈的會議過多、文風不實、服務意識不強、作風浮漂等問題，嚴防“四風”反彈回潮，力戒形式主義、官僚主義，引導廣大黨員把更多的時間和精力放在謀劃“十四五”規劃、決勝申碩攻堅、服務x副中心城市建設、推進黃河流域生態保護和保質量發展等中心工作上。加強督查督辦，嚴格執行工作作風問題通報制度，對于違反作風建設規定的行為，堅決進行通報，發揮警示震懾作用。
大力加強黨風廉政建設和反腐敗工作，下大力氣拔“爛樹”、治“病樹”、正“歪樹”，實現正本清源，營造良好的發展環境。切實履行監督責任，突出政治監督，強化對制度執行和權力運行的監督，做實做細日常監督，聚焦重點領域、關鍵環節開展精準監督，不斷提高監督效能。在“不能腐”的制度建設方面、“不想腐”的思想教育方面下功夫，通過強有力的正風肅紀反腐，強化“不敢腐”的震懾，督促各級黨組織把主體責任落實落細。持續深化校內巡察工作，制定巡察工作五年規劃;探索實施巡察辦、落實主體責任辦、以案促改辦三辦合一的工作運行機制;加強巡察工作隊伍建設，建立巡察工作人才庫;完善巡察工作規章制度，健全巡察工作體制機制;開展基層黨組織巡察工作，根據需要開展專項巡察;建立巡察整改事項督辦機制，努力做好巡察“后半篇文章”。
全面從嚴治黨情況匯報（精選15篇）篇十二
在全鎮按照縣委全面推進從嚴治黨工作和三嚴三實專題教育活動要求，我鎮黨委及時召開黨委會議研究方案，在全鎮范圍內開展“守紀律、講規矩、做表率”專題培訓，同時結合本鎮實際，學習習總書記講話中對從嚴治黨的“八項”要求的具體內容，更是讓黨員干部領會在新形勢下堅持從嚴治黨“八項”要求的重大意義、方法措施和具體要求。
鎮副科級以上領導既參加黨委中心組學習又到聯系支部參加學習，組織黨員集中學，要求鎮副科級以上干部和各支部書記嚴格按照“五專一改”規定動作，主動學，帶頭講，亮筆記，曬業績，自覺融入“三嚴三實”學教活動中來，擰緊理想信念“總開關”，嚴格遵守黨的政治紀律、政治規矩，適應黨內政治生活新常態。
習總書記指出：“奢靡之始，危之之漸”。不正之風離我們越遠，群眾就會離我們越近。主要做到了“四嚴”，一是嚴明制度。抓作風建設從制度入手，認真做好廢、改、立工作。整個環節鎮黨委政府重申23項，修訂4項。針對黨員干部存在有“理所當然”的心態、“人之常情”的觀念，我鎮成立“四風問題整改落實”工作專班，通過督查讓全鎮黨員干部以常識思維去看待、常情心態去理解、常理邏輯去貫徹，把權力關在制度籠子中。
二是嚴管干部。從細處著手，做到“從嚴定責、從嚴管理、從嚴考評”，明晰干部崗位責任制，做到人人有事干、事事有人管。鎖定管黨治黨的重點對象，嚴明黨建工作的責任主體，實行黨建工作聯述聯評聯考。同時帶頭廉潔自律，既管住自己，也管好自己同事。三是嚴格黨內生活，以往我鎮農村青壯黨員大多在外務工，黨員意識淡薄，三會一課制度得不到落實。
為改變現狀，鎮委要求村黨組織利用好春節、清明節、中秋節等節日返鄉高峰，開展組織活動。如在今年春節安排各村組織了新春茶話會，和在外流動黨員學黨課、交流感情，更是為村集體經濟發展出謀劃策。四是嚴格監督，將村級黨務、政務、財務情況向社會公開，通過暢通的反映意見渠道，適應群眾監督新常態。由鎮紀委書記牽頭，成立督導專班，明察暗訪，督察基層黨組織和干部個人的作風問題，嚴防“四風”死灰復燃。
從嚴治黨重在從實。從嚴務必從實，實是嚴的生命。在黨的群眾路線教育實踐活動中，我鎮鎮村兩級領導班子及成員開展了自查自糾，查找出班子及個人在四風方面存在的問題，并制訂了整改方案，一項一項抓緊落實，做到分階段把整改報告和臺帳張貼在鎮公示上墻，接受群眾監督。通過“倒逼”機制把從嚴治黨真正做到位。從嚴夯實黨的組織執政基礎在于農村三資管理，杜絕村級財務“兩套帳”。我鎮嚴格落實對于危房改造、農村低保、強農惠農資金等政策落實的整改，積極引導村民制定村規民約，加強村務監督委員會建設，促進村財務公開、決策民主、管理規章的落實。
為落實黨要管黨，從嚴治黨，黨委會議上決定事項，由各線領導負總責，要求“件件有著落”，“事事有回音”，有效杜絕工作中的假落實、慢落實、不落實問題。一是嚴肅值班紀律。對于國家干部和村干部值班有嚴格規定，我鎮對黨員干部制定了嚴格的查處辦法。定時簽到，如要請假，必須向鎮黨委書記報告，缺勤一次罰款50元，并在鎮內公示批評;二是嚴肅工作紀律。
如對計劃生育實行干部包村制，在計劃生育結賬會上對未完成包保任務，連續幾次排名靠后的鎮村干部嚴格獎懲，和組織處理措施，先后約談處理11人次;三是嚴肅查處案件。對干部作風從小事抓起，如中餐飲酒、干部上班缺勤問題，實行即時處理，共發通報5起,約談對象31人，查處作風案件5起。其中我鎮黨員村干部詹立春同志被群眾舉報在工作日中餐聚眾飲酒，我鎮黨委迅速成立紀委專班，查清事實，給予了詹立春同志黨內警告處理，全鎮通報。切實做到管人管事、管思想管作風相統一。
夯實執政之“基”，關鍵在于進一步打通聯系服務群眾“最后一公里”，黨群干群關系更加密切。一是在產業發展上下功夫。堅持走“公司+基地+合作社+農戶”的農業發展模式，在保護現有生態林特資源的同時，積極培植龍頭企業。以童寨的藍莓、劉壁的油茶為主力軍，重點培育“藍莓、油茶”兩大品牌，今年全鎮新增藍莓、油茶種植面積6000畝以上。
二是在民生建設上下功夫。扎實開展“第五輪三萬”活動，主動向上爭取公路建設資金、配套政策，按照“1+1+x”的模式，打通各村通村公路“最后一公里”，抓好境內古角灌區的節水項目的落實，啟動海山等9個村近萬畝的土地整理項目，加快各村村莊環境整治和村級辦公活動場所建設，興建村級文化活動廣場和標準化衛生室，完成鎮中心小學“全面改薄”校舍建設工程和鎮中學運動場建設，努力改善人民居住環境。
三是在為民服務上下功夫。嚴夯實黨的組織執政基礎在于農村三資管理，杜絕村級財務“兩套帳”。抓好村級“三資”監管的基礎上，認真貫徹執行各級惠農、扶農政策，全面落實糧食直補工作，規范辦理程序，簡化辦理手續，方便群眾辦事。
全面從嚴治黨情況匯報（精選15篇）篇十三
2019年來，在市委和區委的堅強領導下，我認真貫徹落實黨的十九大和***新時代中國特色社會主義思想，始終把從嚴治黨主體責任扛在肩上，圍繞全局中心工作，牢固樹立“四個意識”，嚴格遵守中央“八項規定”精神要求，以黨的建設高質量推動業務工作高質量，現將全面從嚴治黨主體責任落實情況報告如下：
(一)牽頭抓總，統籌協調，當好“領頭雁”
2019年，我堅持把學習貫徹落實十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想作為一項重大政治任務，按照總書記“學懂弄通做實”的重要要求，以上率下，帶頭學習，在全系統形成了學習貫徹落實十九大精神熱潮。年初制定黨風廉政建設工作方案，召開黨風廉政建設工作會議，層層簽訂了黨風廉政建設責任書，壓實黨風廉政建設責任。按照區委“5+n”主題黨日活動部署，帶領全局黨員同志按時參加相關活動。
(二)率先垂范，組織推動，確保部署落在實處。
今年以來，我帶領黨組及系統人員認真學習了《中國共產黨黨章》、《中華人民共和國監察法》、《中國共產黨黨支部工作條例》、《中國共產黨紀律處分條例》等各項黨內規章制度，提高系統干部黨性修養。按照全面從嚴治黨要求，不斷強化“帶頭抓”意識，堅持把從嚴治黨工作列入重要議事日程，采取召開黨組會議、理論中心組學習及定期集體學習等方式，認真貫徹落實中央、省、市委、區委全面從嚴治黨重大決策部署，全年共組織召開黨黨風廉政建設專題會議15次，召開黨組民主生活會1次，統籌謀劃落實全面從嚴治黨各項工作任務和措施。同時，按照“誰分管、誰負責”的原則，要求各班子成員認真履行“一崗雙責”，在抓好業務工作的同時，主動履責，負責抓好分管范圍內的全面從嚴治黨工作，加強從嚴治黨工作的組織、督查和指導力度，發現問題及時研究解決。
(三)積極擔當，創新作為，以黨建高質量推動市場監管工作高質量。
2019年是我區作風大整頓年，我局按照區委部署，加強日常工作作風建設。堅持每月隨機查崗，已檢查暗訪12次。帶領全局人員參觀焦裕祿干部基地、劉少奇在開封陳列館、開封黨員政治生活館，讓全體黨員干部不忘初心、牢記使命。召開黨組民主生活會，及時反思和糾正自身存在的問題，提高黨組領導力。
今年七月，我局和監管對象開展黨員幫扶結對子行動，發揮黨員服務、奉獻精神，全心全意為商戶搞好日常工作的咨詢和服務工作。今年9月起，我局制作重點工作臺簽，將每月黨建工作和業務工作亮牌提醒，真正做到了以黨建高質量推動食藥監管工作高質量。
今年以來，在區委的正確領導下，全局管黨治黨的責任意識明顯增強，主體責任不斷傳導壓實，黨員干部隊伍的工作作風不斷改進。但我也清醒的認識到，與市委和區委的要求相比還有一定差距，主要表現有以下幾點：
(一)理論學習不夠牢。
一是學習的主動性不夠強。在思想上仍存在“重工作，輕理論”的慣性思維，尤其是在工作任務繁重的時候，認為理論學習可以拖一拖、緩一緩，沒有在工作繁忙之余抽出時間主動學習。二是學習不全面、不深入。對領會黨的十九大精神特別是***新時代中國特色社會主義思想等重大理論的重大政治意義、理論意義、實踐意義仍停留在字面上，不深入，在學懂弄通用活上還有差距。三是學習還停留在理念上、思想認識上，沒有做到融會貫通用理論指導實踐。
(二)政治站位不夠高。
對中央、省、市相關精神理解不透，執行不夠，在行動上落實不到位、不堅決，沒有從政治的高度、全區的角度去分析問題、開展工作、**難點。示范帶頭推動工作方面不夠，能夠用黨員標準嚴格要求自己，在大是大非面前也能夠經受住考驗。但是對黨員干部的要求不嚴，有時覺得系統工作人員已經很辛苦了，工作標準低一點不好意思再去批評。有老好人思想在作怪，提出的批評意見不夠、政治站位還不夠高。
(三)壓力傳導不夠實。
在執行、貫徹落實中央、省、市精神上，尤其是在多種工作同時部署時，有時沒有根據轄區實際詳細安排，完全按照上級部署，工作沒有抓細抓實，工作督導也沒有及時到位，沒有形成強有力的齊抓共管履職盡責的工作格局。
2020年，我將繼續全面貫徹黨的十九大精神，以***新時代中國特色社會主義思想為指導，按照新時代黨的建設的總要求，在市委和區委的正確領導下，持續推進全面從嚴治黨向縱深發展。
(一)增強責任意識，堅定政治立場。
始終堅持在思想和行動上時刻與黨中央和省市區委保持高度一致，積極帶領黨組成員牢固樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”的理念，強化第一責任人責任，不斷增強落實主體責任的主動意識、主業意識、主角意識、主責意識，每季度聽取1次班子成員黨風廉政建設工作專題匯報，及時研究和解決工作過程中出現的問題，不斷推動各級黨組織及負責人主體責任落實。
(二)完善責任體系，層層傳導壓力。
2020年繼續簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，進一步著力健全完善“三個體系”，即縱向到底的層級責任體系、橫向到邊的齊抓共管體系、定向到人的推進落實體系，積極構建一級抓一級、一級帶一級、一級促一級、層層抓落實的工作格局，做到人人肩上有任務、個個心中有壓力。
(三)加強督查暗訪，強化作風建設。
要加大平時督查、暗訪力度，確保機關職工依法行政，廉潔執法，切實做到以監督促進工作作風進一步好轉和機關效能進一步提升。局紀檢監察室聯合辦公室每月至少抽查一次全體職工出勤情況和公車使用情況，并做好相關通報工作。對“庸、懶、散、慢、拖”亂作為不作為等問題要及時提醒和通報，對于違法亂紀者，要敢于追責，依法追究相關責任人員。
(四)加強理論學習，筑牢思想基礎。2020年要繼續深入學習和貫徹黨的十九大精神，堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，結合本單位工作實際，持之以恒地貫徹落實中央八項規定精神要，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。做到每月全體職工集中學習一次黨風廉政警示教育課，黨組成員每人全年至少為全體職工上一次黨風廉政教育黨課，建黨節或國慶節舉辦一次黨風廉政建設知識競賽活動，每季度舉辦一次崗位廉政風險點培訓，提升理論水平，強化黨性意識，筑牢廉潔自律、擔當作為的思想基礎。
全面從嚴治黨情況匯報（精選15篇）篇十四
中心小學黨支部現有黨員47名，在職正式黨員30名，預備黨員1名，退休黨員16人。半年來，黨支部積極發揮班子示范引領作用，切實履行全面從嚴治黨主體責任，確保各項工作任務落到實處，推動學校全面從嚴治黨工作取得新成效。
第一部分主要工作。
(一)加強理論學習，提高思想意識。
1、開展思想政治學習教育活動。認真學習近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆四中、五中全會精神和習近平總書記在建黨100周年的講話，加強和改進思想政治工作，把思想和行動統一到黨中央對全面從嚴治黨的各項部署和要求上來。
2、開展黨紀黨規學習教育活動。深入學習《中國共產黨章程》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨內監督條例》，《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》等一系列黨紀黨規，真正把黨章黨規黨紀的權威性、嚴肅性樹立起來，形成紀律教育常態化。
3、開展黨史學習教育活動。充分利用肥城黨史學教育館、肥城第一黨總支部等紅色教育基地，不斷發掘地方黨史，開展形式多樣的主題教育，培養鄉土自信、傳承紅色基因。
(二)加強政治建設，提高政治站位。
1、嚴明政治紀律和政治規矩。堅持把政治建設放在首位，堅持社會主義辦學方向，加強法律監督和群眾監督，規范黨員教師的從教行為，經常性地開展學習及警示教育，用正反兩方面的典型教育黨員，使黨員從正面典型中得到啟發，從反面典型中吸取教訓，增強了黨員干部的自律意識。
2、全面加強意識形態工作。落實意識形態工作責任制。抓牢課堂主陣地，抓住教師、教室、教材三個關鍵，嚴格執行教師教學考核、教材使用把關、教學過程督導制度，強化教學紀律約束機制。加強對思想文化陣地的規范管理，加強網絡監管和新媒體建設與管理，做好輿情監控與研判。簽訂《黨員不信教承諾書》、《黨員、干部拒絕邪教承諾書》，將黨員不信教，拒絕邪教作為重要的意識形態工作抓實抓牢。
(三)落實“兩個責任”，構建責任體系。
1、全面落實從嚴治黨主體責任。進一步壓實黨建工作責任，黨支部書記是管黨治黨第一責任人，黨員認真履行“一崗雙責”，將主體責任融入學校工作全過程，使主體責任細化、具體化，構建科學的責任落實體系。
2、依法治校、規范管理。按照有關法律及上級規定，加強對學校收費、基建工程、物資采購、后勤等項工作的管理和監督。提倡勤儉辦學，加強學校財務管理和內部審計，提高經費使用效益。嚴字當頭，輔之以愛。嚴格執行學習紀律、考試紀律，教育學生嚴格遵守校紀校規。
第二部分問題梳理。
1.從嚴治黨的學習教育缺乏深入性、實效性。
原因是：對從嚴治黨學習教育不夠深入，缺乏與教育教學工作的深度融合，對思想政治教育工作進學校、進教室、進頭腦的力度有待加強。
措施：要加強從嚴治黨的學習教育。
今后加強黨員干部的學習，不僅理論上要了解學習，在思想上更要扎根，而且要體現在行動上。實現學校教育時間活動的常態化、制度化。
2、學習標準有待提高。
原因是：有的黨員干部對"四個意識"的標準學習不夠深入全面，掌握不夠透徹，運用不夠熟練;踐行"四個意識"不自覺，與黨中央和上級的要求還有差距。有的參加學習不積極、不主動。
措施：加強學習，豐厚而扎實的學識是創新的基礎，利用學識進一步提高認識，更新觀念、轉變教學思路、破解教育難題。
3、對意識形態工作重要性意識不足。
原因是：思想觀念、思想意識存在偏差把意識形態工作作為一項軟任務，存在“重業務輕思想工作”的傾向，片面認為只要把各項業務工作完成好就是盡職盡責了。
措施：高效實際地組織黨課、主題黨日及志愿服務活動，嚴格按照習近平總書記關于意識形態的工作的十個論述，抓好黨員同志的意識形態工作，務求學習深入內心，務求踐行自覺高效，講師德，重師風，激勵老師都爭做“四有好老師”。
4、教師的師德修養和人文素養提高緩慢。
原因是：平時加強了教師的教學研究，關注的多是教學技巧，教育理論，對教師的人文素養特別是師德修養的提高關注不夠，致使有的教師人文素養不高，師德品位低，不利于教師成長為一名新時代的學生喜愛的人民教師。
措施：充分利用學校“新時代鄉土教育”這一特色品牌，培養全體師生的家國意識、鄉土情懷、生態理念，使他們樹立民族自豪感、文化歸屬感和個人自信心，提升人文素養。提供各種機會，鼓勵教師參加各種提高培訓，進一步強化專家顧問的指導引領作用，以提升廣大黨員和教師的師德修養和人文素養，帶動全體教師整體素質的提高。
第三部分下一步思路打算。
1、履職盡責，堅定政治方向。把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，深入學習宣傳好黨的十九屆五中全會精神，把從嚴治黨工作作為首要工作任務，以黨建為統領，統籌抓好學校各項工作建設，把學校建成泰安名校。
2、明確重點，層層傳導壓力。精準研判全面從嚴治黨工作面臨的新形勢、新問題，立足實際制定工作計劃、責任清單和考核辦法，做到任務項目化、責任目標化。進一步落實“亮諾踐諾”工作法，堅持嚴管與厚愛相結合、激勵與約束并重，重視抓早抓小、防微杜漸，防止小毛病演化成大問題。
3、強化監督，加強紀律建設。堅持監督管理全覆蓋，深化運用監督執紀“四種形態”，?努力做到管理監督無死角、全覆蓋，真正營造良好的政治生態和氣正風清的發展環境。堅持執紀問效常態化，深入貫徹落實黨內監督條例，認真落實黨員民主監督的職責，充分發揮日常監督效用。
4、創新創優，提升工作實效。強化班子政治建設，全面學習傳達中央和省市、教育工委和老城街道紀委全會精神，明確領導班子分工，自覺維護中央權威，定期研究全面從嚴治黨工作，提高政治站位和把握大局、控制風險的能力。進一步理順內部運行管理機制，健全相關工作制度，明確科室責任分工，確保分工明確、運行高效。
今后，黨支部將團結全體黨員干部，創建和諧過硬基層黨組織，帶領全體教師，繼續貫徹落實各級教育部門工作部署，堅持管理興校、質量立校、特色潤校，奮力打造基層學校黨建高地，建設師生和諧發展的美好校園，為肥城教育、為王莊教育振興做貢獻。
全面從嚴治黨情況匯報（精選15篇）篇十五
為認真貫徹學習習近平總書記“黨要管黨，從嚴治黨”重要思想，切實加強黨員教師隊伍先進性和純潔性建設，把增強黨員隊伍創造力和凝聚力提升到更高水平，充分發揮黨員的戰斗堡壘和模范帶頭作用，經濟貿易學院學生黨員本著學習黨風，黨紀的，提高自身政治修養的宗旨，在我院領導的指示和要求下，開展了一次有重要教育意義的從嚴治黨活動。活動前準備：
1、確定以第15周為黨員教育學習活動周，由各支部學生書記向學生黨員認真傳達和學習省組織部關于從嚴治黨的文件精神。
2、通知學生黨員收集相關材料認真學習，并提前觀看《信仰》等影片，抒寫心得體會。
3、學生黨員代表通過聯系學院領導，邀請關工委黨建特聘老黨員前會計學院黨委書記趙岳同志為我院學生黨員做專題講座。活動內容：
2014年6月11日晚上7：00，經濟貿易學院學生黨支部在北三-103召開“黨要管黨，從嚴治黨”主題會議，經濟貿易學院黨委副書記林可，前會計學院黨委書記趙岳及經濟貿易學院輔導員老師出席了本次會議。
會議共分為五個環節。
第一個環節是林可書記。
致辭。
林可首先鼓勵廣大學生黨員應嚴于律己，不斷提高自身綜合素質，切實發揮黨員先鋒模范的作用，同時提倡我們學生黨員應該要為學校或學院做點有意義的事情，為學校做出一些貢獻，這樣將更好的體現黨員的作用。
第二個環節是優秀老黨員趙岳發表講話，他以自身經歷為出發點，結合“黨要管嚴，從嚴治黨”的主題，從“為什么要從嚴治黨”、“從嚴治黨怎么做”等幾個方面發言，深入淺出，發人自省;在講座現場，學生黨員專心用心地聽趙岳老師的精彩發言，并時不時的動筆做筆記，思考趙岳老師發言內容，反省自身作為學生黨員的各方面表現，是否堅定著自己的理想信念，該如何保持黨的先進性和純潔性，做好黨員的優良榜樣，給周圍的人帶來正面的影響力。
第三個環節是提問環節，待趙岳老師的主題發言結束后，學生黨員還就自己對從嚴治黨的理解和疑問，包括對黨從嚴治黨的舉措方式等的理解，積極舉手向趙岳老師請教，整個會議場面有序并熱烈的進行著，黨員之間的交流互動活躍積極，彼此之間受益匪淺;趙老師積極引導我們，讓我們感受到從嚴治黨的重要性和緊迫性，增強責任感和使命感。
到了第四個環節是觀看宣傳教育片，會議選取了《建黨偉業》這部電影，從影視角度幫助大家了解黨史，關注黨的發展。最后個環節是黨員心得體會交流，與會學生黨員結合平時學習的實際感悟，進一步挖掘宣傳教育片的中心思想，積極發表自己的觀點，與其他黨員共同交流與學習，加深了解黨史和黨章升華到熱愛我黨，擁護黨章，同時緊扣會議主題，進一步認識從嚴治黨的重要性和必要性。
活動成效：
教育課，更為大家提供了一個交流提升的平臺。
2、老一輩優秀黨員和新一代學生黨員的交流，思想的碰撞，將讓我們深刻體會到老一輩精神的可貴，精辟理論水平讓我們正視自身理論修養的不足。