在工作過程中，出現問題是正常的，制定一份科學合理的整改方案勢在必行。以下是小編為大家整理的一些優秀整改方案范文，供大家參考學習。
巡察反饋整改方案（優質13篇）篇一
根據縣委組織部《關于印發全市基層黨建工作巡察反饋問題整改方案的通知》（x組字〔20xx〕x號）要求，為認真落實全面從嚴治黨，進一步加強理論武裝，規范基層黨組織建設，努力踐行“擔當實干、馬上就辦”工作作風，全面加強黨的思想、組織、作風、制度建設，結合市委組織部基層黨建巡察組對我鎮黨建工作巡察中提出的問題，列出了5個方面21項整改措施，具體方案如下。
（一）黨委落實黨建工作主體責任。鎮黨委自覺履行全面從嚴治黨責任，切實把黨建工作擺上重要議程，充分發揮領導核心作用，深入推進黨建工作。堅持黨的建設與中心工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核,推動黨建工作再上臺階。
（二）黨委落實推動黨建工作責任。進一步完善黨委職能，著力推進基層黨組織建設，不斷強化鎮村兩級黨務干部的責任意識、擔當意識、奉獻意識，切實承擔起黨建工作責任。鎮黨委抓好領導班子思想政治建設、機關文化建設和精神文明建設創建工作，推動全鎮干部作風建設，加強對各黨支部黨建工作的指導、督促和檢查。
（三）各黨支部落實具體黨建工作責任。黨支部負責落實黨建工作各項具體任務，黨支部書記履行好主體責任，規范落實“三會一課”制度，組織好黨員思想教育、政治理論學習和各類活動，探索創新學習形式和載體，推進學習型黨組織建設。
（一）對黨建工作重視程度不夠，專題研究和指導黨建工作較少，重視發揮黨組織作用不夠整改措施:1.建立健全黨建工作責任制，強化黨委核心作用，明確黨委、黨支部等各層級的責任和具體要求，層層落實，步步推進。2.落實黨委黨建工作主體責任，每個月專門研究部署一次黨建工作，年底聽取各黨支部黨建工作情況匯報。各黨支部書記積極研究謀劃本支部年度黨建工作，做到年初有計劃，年底有總結。3.建立黨政班子黨員領導干部基層黨建聯系點，每人每月到聯系點了解情況、指導工作不少于2次，每季給基層黨員上黨課不少于1次。年底組織開展黨支部書記向黨委述職活動，把履行黨建工作責任情況納入年度考核，完善考核內容中黨建工作的內容。
（二）基層黨組織書記履職意識不強、業務能力不高具體表現：一是黨建工作思想認識不到位。一些黨支部書記對基層黨建工作的重要性和緊迫性認識不到位，存在對黨建工作思想上不重視、業務上不熟悉、推進落實黨建工作不及時，完成部署黨建工作拖沓、打折扣的問題。二是部分黨組織基礎建設滯后。黨員干部隊伍管理較松散，創新開展支部工作和加強黨員管理的舉措不多。三是領導班子成員“一崗雙責”落實不到位。
整改措施:1.加強黨組織領導班子建設。以“村（社區）兩委換屆”為契機，把黨性原則強、政治素質高、勇于擔當、敢于負責的黨員干部充實到黨務干部隊伍中，提升黨建工作整體水平。2.加大村（社區）干部培訓力度。開辦黨支部書記培訓班，提升黨務工作水平及綜合能力。3.嚴格履行“一崗雙責”。領導班子成員認真履行好“一崗雙責”，堅持中心工作與黨建工作“兩手抓”，做到有機融合，相互促進。4.加快x村黨支部、x社區黨支部、x黨支部、個協黨支部基礎設施建設。研究探索黨組織建設和黨員干部教育管理工作新路徑，結合黨員年齡較大，外出務工較多的現實，創新黨支部和黨員管理方式。
（三）部分黨組織生活制度執行不嚴格，黨內政治生活不規范具體表現：一是“三會一課”制度執行不到位。一些黨支部“三會一課”開展不正常，黨支部活動會議記錄資料缺失，組織生活不嚴謹不規范。一些黨務干部對“三會一課”內容不熟悉，組織生活流于形式。二是組織生活會質量不高。有的黨員剖析黨性問題少，查擺問題不夠深刻，開展批評與自我批評不夠深入，整改問題不到位。三是談心談話制度開展不扎實。有的黨支部思想政治工作不深入，對黨員思想動態了解少。談工作交流多、談心談話少，對黨員重在日常管理、重在抓早抓小的提醒工作缺失。
整改措施:。
1.以“黨員活動日”為主要載體，嚴格落實“三會一課”等基本制度。每月第一周的星期五為“黨員活動日”，統一主題，突出政治學習與教育，突出黨性鍛煉，繼續抓好不忘初心、牢記使命，按照常態化制度化要求，加強對支部開展組織生活的監管。組織黨員集中開展理論學習、走訪調研、主題實踐、議事決策、志愿服務、“三會一課”、民主評議等活動。農村黨支部的黨員活動日要突出“五學四議三幫”活動，既組織廣大黨員學理論、學黨章、學政策、學法律、學技術;議黨建、議村務、議發展、議致富;幫支部建設、幫黨員成長、幫精準脫貧。做到形式多樣、氛圍莊重，堅決防止表面化、形式化、娛樂化、庸俗化。充分利用我鎮紅色教育基地開展開放式組織生活。運用黨建網站、微信學習群等，積極探索利用“互聯網+”開展學習教育。
2.嚴格落實黨員領導干部雙重組織生活制度。領導班子成員和駐村第一書記以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活、參與支部活動和支部建設。
3.認真執行談心談話制度。鎮黨委領導班子成員帶頭開展談心談話，深入了解黨員干部訴求。各黨支部書記要開展經常性談心談話，細致入微做好黨員干部的思想政治工作。
（四）基層黨組織對黨員教育管理不嚴格，先鋒模范作用發揮不夠具體表現：一是思想教育抓得不緊。學習制度落實不到位，開展經常性教育不夠，有的黨員領導干部的黨員意識、黨章意識淡化。二是黨員日常管理不規范。對黨員干部日常教育管理寬松軟。不按時交納黨費問題依然存在。三是紀律作風建設不嚴不實。還沒有完全形成守黨紀、講規矩的氛圍，有的干部缺乏創新意識和擔當精神，工作紀律松弛，作風懶散。
整改措施:。
1.推進不忘初心、牢記使命常態化制度化。以推進學習型黨組織建設為主線，把“兩學一做”作為學習的重要內容，充分發揮黨支部學習教育主體作用，把“兩學一做”融入日常，抓在經常，突出重點“學”、關鍵“做”，努力把學習教育引向深入。
2.抓好黨員教育培訓，進一步完善學習機制，創新學習方法，豐富學習內容，拓寬學習教育培訓渠道，黨員每年集中教育不少于12個學時，黨支部書記不少于24個學時。
3.加強黨費的收繳、使用與管理。以“互聯網+”思路創新黨建工作，推廣使用銀行黨費收繳系統，方便黨員每月按時足額交納黨費，提高黨費收繳便捷化、管理規范化、使用高效化。
4.抓好黨員發展工作。規范發展程序，落實發展黨員計劃申報審批、“三投票三公示”、資格審核、全程記實、質量評估、責任追究等六項制度;注重在致富帶頭人、優秀年輕干部中發展黨員，在培養入黨積極分子、確定發展對象、預備黨員轉正等環節，照章操作，嚴格把關，確保黨員發展工作質量。
5.加強黨組織和黨員管理規范化建設。結合黨員年報統計工作認真排查黨員組織關系，黨費交納及平時參加黨組織生活等情況。各黨支部要加強黨員日常管理，對遷移組織關系不及時、黨費繳納不按時、參加組織生活不正常的黨員，分級進行誡勉談話，將相關情況納入黨員積分管理內容，并視情節輕重作出相應處理。
6.加強和改進新形勢下黨員干部思想政治工作。在各黨支部黨員干部中開展思想動態專題調研活動，全面了解和梳理分析黨員干部真實思想動態情況，匯總形成調研成果，并提出改進建議。
7.推進黨內激勵、關懷、幫扶工作。開展各類慰問幫扶活動。開展黨員進農村、進社區活動，組織黨員為基層群眾、老黨員上門做實事、解煩憂，讓困難黨員和群眾感受組織的溫暖。
（五）基層黨組織結合實際開展“一樹兩強”主題活動的氛圍不濃整改措施：
1.堅持書記親自抓、帶頭做，帶領全鎮上下加強思想重視程度。不論是在動員部署上、工作推進上、氛圍營造上，還是在監督落實上，都始終堅持黨委書記親自抓、分管副書記、組織委員牽頭抓、黨支部書記具體抓。將“一樹兩強”主題活動提升到政治任務的高度。著力提高廣大黨員干部的思想認識水平，端正態度，形成以上率下，層層立標桿、作示范，嚴肅對待、嚴格執行的工作局面，切實解決思想認識不夠的問題。
2.堅持直觀引導、入腦入心，解決“一樹兩強”主題活動氛圍不濃厚問題。一是召開支部黨員大會傳達“一樹兩強”主題活動相關要求，二是通過在政府公眾號、發布微信平臺設立“一樹兩強”主題活動專題欄目，并引導全體黨員關注組工微信平臺，加強網絡、微信等新型媒體的宣傳力度。三是利用全鎮電子顯示屏展示“一樹兩強”主題活動內容要求，營造濃厚學做的氛圍。四是每個黨支部均制作宣傳欄、系列展板，設立在活動陣地顯眼位置，對“一樹兩強”主題活動進行直觀解讀，不斷擴大宣傳面和影響力。通過一系列全覆蓋、無死角的宣傳解讀，全面加強宣傳力度，切實解決氛圍不濃的問題。
3.堅持定期匯報、督查通報，嚴格落實黨員八小時工作期間佩戴黨員徽章要求。不定期對佩戴情況進行督查，督查結果納入黨員積分管理內容。及時、全面地了解掌握各黨支部工作動態和推進情況，加強工作指導，將好的經驗做法進行推廣，不足之處及時整改。
（一）加強組織領導。各黨支部要切實貫徹全面從嚴治黨的要求，切實承擔起管黨治黨的責任，積極鞏固巡察反饋意見整改成果，推動整改工作責任層層傳遞、全面覆蓋。鎮黨委成立問題整改工作領導小組，x同志為組長，x、x同志為副組長，其它黨委班子領導為成員，領導小組下設辦公室，辦公室設在黨建辦，由x同志負責日常整改工作。黨委書記是整改工作的“第一責任人”，領導班子成員自覺履行“一崗雙責”。各黨支部書記是整改工作的第一責任人。各黨支部要認真制定措施抓好整改落實，以黨建工作新成效推動全鎮各黨支部適應全面從嚴治黨新形勢。
（二）提高思想認識。各黨支部要認真學習貫徹習近平總書記關于黨要管黨、從嚴治黨的系列重要講話精神，強化“抓好黨建是本職、抓不好黨建是失職、不抓黨建是瀆職”的責任意識，切實增強政治自覺和行動自覺，把這次黨建工作巡察反饋意見整改作為加強黨建工作的重要契機，不斷提高黨建工作規范化科學化程度。
（三）推進整改落實。黨支部書記要強化主體責任意識，把抓好整改作為剛性責任扛在肩上。要針對巡察反饋的具體問題，逐項分析，一一對照，研究制定整改方案，對自身所存在問題進行具體分析，列出整改清單，細化整改進度，逐項整改銷賬，以整改問題的解決帶動整體工作的推進。黨支部要在x月x日前將制定的整改方案報鎮黨建辦。
（四）加強督促檢查。抓好巡察反饋意見整改，是一項嚴肅的政治任務。鎮黨委整改工作領導小組將按照市委組織部黨建工作巡察反饋意見整改的要求，做好指導督促，推進工作落實。x月x日，由鎮黨委牽頭，對各黨支部落實整改工作進行檢查。
巡察反饋整改方案（優質13篇）篇二
為深入貫徹落實xx區紀委監察委牽頭落實中央巡視組反饋意見整改動員暨省委巡視反饋意見整改推進會精神，確保中央第一巡視組反饋意見的整改落實落細落地，根據區紀委《中央第一巡視組反饋意見xx區紀委監察委牽頭整改落實工作方案》，切實抓好xx局整改落實工作，現制定方案如下：
（一）指導思想。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神、深入學習貫徹習近平總書記關于巡視工作的重要講話精神、深入學習貫徹習近平總書記調研指導河南時期的中央講話精神，嚴格落實黨組主體責任和班子成員“一崗雙責”，深入推進局黨風廉政建設和反腐敗斗爭，把巡視整改落實工作作為全面從嚴治黨的重要抓手，提高政治站位，強化政治擔當，明確政治責任，抓實巡視整改，助推全區巡視整改落實工作高質量完成。
（二）工作目標。
一是問題整改見底見效。按照《xx區紀委監察委牽頭整改落實工作方案》要求，做到責任不落實不放過、問題不解決不放過，確保整改任務落實率、問題線索處置率、xx事項辦理率達到100％。二是制度機制健全完善。強化巡視成果綜合運用，強化整改落實日常監督，實現整改落實工作常態化、長效化。三是政治建設持續深化。把做好巡視整改作為當前加強政治建設的重要內容和重要措施，嚴明黨的政治紀律和政治規矩。四是黨建質量全面提升。以巡視整改落實工作為契機，把各級紀檢監察機關黨組織建設好，把紀檢監察干部隊伍建設好，不斷提升新時代黨建工作水平，以黨的建設高質量推動xx工作高質量。
區xx局成立巡視整改落實工作領導組如下：
組?長：xx?黨組書記、局長。
副組長：xx?黨組副書記、副局長。
????????xx?黨組成員、副局長。
????????xx?黨組成員、副主任科員。
????????xx?黨組成員。
成?員：xx。
??領導組下設辦公室，xx兼任辦公室主任，負責巡視整改落實工作的日常事務，組織工作實施，起草工作方案、總結報告等相關文稿；督促相關科室落實整改措施，制定和完善相關制度，匯總相關工作資料；負責與區紀委監察委及相關部室的溝通和匯報等工作。
（一）加強領導，狠抓責任落實。
對照巡視反饋問題情形，凡是我局涉及到的，明確了責任領導、責任單位和整改時限，建立問題清單、任務清單、責任清單，掛圖作戰，集中攻堅，整體聯動。局黨組織要切實擔負起整改主體責任，局黨組織書記要切實履行整改第一責任人的責任，局領導班子成員要按照職責抓好分工范圍內的整改落實工作。建立對賬銷號制度，解決一個、銷號一個、鞏固一個，確保件件有落實、事事有回音;堅持整改反饋問題與整改面上類似問題相結合，舉一反三，查找糾正同類問題，防止類似問題發生。
（二）明確任務，完善制度機制。
把反饋的問題作為一面鏡子，以巡視整改落實工作為契機，堅持整改反饋問題與建立長效機制相與合，堅持治當前與管長遠相結合，建立健全各類規章制度，形成相互銜接相互配套的長效工作機制，做到以制度管權管事管人，不斷鞏固和擴大整改成果。
（三）巡視整改與其他工作相結合，形成相互助力的良好局面。
要認真貫徹中央關于全面從嚴治黨的部署要求，切實把巡視發現問題整改擺上重要位置，與深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想相結合，與學習十九大精神相結合，與“三會一課”相結合，與堅持標本兼治推進以案促改制度化常態化相結合，與xx矛盾化解“四大戰役”攻堅戰相結合，以巡視整改落實工作的高質量推動xx工作高質量持續發展。
巡察反饋整改方案（優質13篇）篇三
7月25日，市紀委市監委召開巡視整改推進會以后，駐市xxx紀檢監察組高度重視，及時研究部署，緊緊圍繞“遵守黨的紀律和規矩方面差距較大的問題，全面從嚴治黨監督責任落實還存在差距的問題，公款吃喝依然嚴重的問題”等八個方面問題，一方面迅速向被監督單位傳達，督促對標落實；另一方面針對涉及紀檢監察組自身的問題，認真研究，整改落實。現將工作開展情況總結如下：
（一）及時傳達安排部署。
一是迅速傳達會議精神。全市巡視整改推進會以后，7月26日，駐市xxx局紀檢監察組組織被監督單位負責人召開專題會議，原原本本傳達了市紀委監委關于印發《關于落實省委第六巡視組對xx市反饋意見的整改工作方案》、xx書記、xx部長關于巡視整改的重要講話精神。我組要求被監督單位（含局屬單位）和紀檢監察組自身都要高度重視巡視整改工作，提高政治站位，對標看齊，建章立制，精準精細抓好整改工作，確保整改任務圓滿完成。二是積極研究部署落實。會議精神傳達后，被監督單位積極行動，xxx局于7月29日召開局黨組擴大會議研究部署巡視整改工作，xxx局于8月1日召開局黨組擴大會議研究部署巡視整改工作，統一了思想，強化了巡視整改認識。
????被監督單位均根據《關于落實省委第六巡視組對xx市反饋意見的整改工作方案》的要求，結合單位實際印發了整改工作方案。其中，xxx局成立了局黨組書記任組長、其他黨組成員任副組長、科室負責人、局屬單位負責人任成員的巡視反饋意見整改工作領導小組，明確要求各單位各部門，主動認領問題，盯住問題不放過、掃清盲區不漏過，對所有的問題都要建立整改臺帳，實施掛圖作戰,整改一個問題對賬銷號一個問題，不留死角。xxx局也成立由局長任組長的整改工作領導小組，研究制定了落實巡視整改工作責任分工表。三是層層壓實責任。要求被監督單位進一步壓實主體責任，在微信、qq工作群等平臺上積極宣傳巡視整改工作，確保每一名領導干部落實好“一崗雙責”，每一個局屬單位切實行動起來，每一名干部職工參與到整改中來。
（二）認真開展自查督查。
被監督單位把落實省委第六巡視組巡視反饋意見的整改工作作為“兩學一做”學習教育活動和“不忘初心，牢記使命”主題教育的重要內容，嚴格按照市委的安排部署，緊緊圍繞“遵守黨的紀律和規矩方面差距較大的問題，公款吃喝依然嚴重的問題”等問題進行自查自糾，我組也對各單位自查自糾情況進行督查，從督查情況來看，各被監督單位均按要求如實進行了自查自糾，建立了較規范的臺賬資料，各單位認真統計相關數據和小結材料，有力推動各項整改落到實處。同時，我組還對一些推動較慢、落實較慢的單位進行了督促提醒。
1、關于遵守黨的紀律和規矩方面差距較大的問題整改情況。
從7月10日-8月10日期間，兩個被監督單位共組織學習培訓376人次，開展警示教育135人次，撰寫自查報告60人。一是規范黨員學習。兩家被監督單位均對班子成員制定了《黨組理論學習中心組學習計劃》，將自學、聽課、研討、發言、小結、通報等“六個環節”寫入制度；對黨員制定了20-年理論學習計劃，細化措施辦法，認真組織黨員干部開展理論學習。其中，xxx局先后5次組織學習習近平總書記關于全面從嚴治黨的思想、十九大報告以及“四準則兩條例”。二是加強思想建設。市城管局深入開展“兩學一做”常態化制度化學習教育活動，不斷加強干部職工思想建設；組織全局干部職工觀看警示教育片《迷失的初心》；嚴格落實黨組成員上黨課規定，局黨組成員xxx上了《以十九大為指引，為人民管好城市》黨課。xxx局建立晨讀制度，并在全局開展“不忘初心、牢記使命、十九大精神朗讀者”年度專題教育活動；局黨組書記、局長xxx圍繞“黨是領導一切的”，黨組成員xxx、xxx分別圍繞“嚴紀律、守規矩”、“樹立廉潔家風，帶動黨風政風”給全局干部職工上黨課；組織全局干部職工觀看《深刻理解“新時代”，大步邁進“新時代”》和廉政文化公開課視頻《大數據與治國理政》；強化全市違紀違規典型案例學習，利用晨讀組織全局干部職工學習紀委案例通報精神，牢固樹立拒腐防變的能力和意識。三是強化制度建設。兩家單位均制定出臺2018年黨建工作要點，規劃全年黨建工作，并建立了黨建工作規范實施細則，明確了工作內容、工作要求、責任人、責任部門、責任期限；制定了《黨員量化積分管理制度（試行）》，從政治合格、執行紀律、品德合格、發揮作用合格等四個方面明確黨員量化考核標準，嚴格黨員干部管理。其中，xxx局還修改完善了《xx市xxx局公務接待制度》，對公務接待的對象、標準、陪同和報帳等環節細化措施、明確規定；修訂完善《駕駛員和車輛管理制度》，從駕駛員崗位職責、車輛管理與使用、車輛維護、保養和維修等方面進一步完善規范，從源頭上防止不正之風。市xx局根據《關于落實省委第六巡視組反饋意見整改方案》的安排部署，督促各科室、支隊、中心、救護隊編寫廉政風險管控崗位職責和示意圖。四是深入開展自查自糾。兩個被監督單位對照《全市“嚴守紀律、嚴明規矩”專項整治工作實施方案》，通過組織生活會開展批評與自我批評、例行廉政談話、群眾反應等方式深入查找在遵紀守規意識不夠強、政治意識不強等方面存在的問題。其中，市xx局針對存在少數黨員參加支部活動的主動性、積極性不強的問題，學習不夠深入等問題，嚴格考核，并將考核情況每季度進行公示，作為黨員干部年度評先評優的重要依據。
2、關于全面從嚴治黨監督責任落實存在差距的問題的整改情況。
針對該問題，駐xxx紀檢監察組召開組務會，對前段開展工作進行自查和梳理，明確了今后工作重點、責任分工，確保監督責任進一步壓實。我們對所辦案件進行了認真梳理，進駐以來，受理巡視組交辦件、市紀委交辦件、群眾來訪23起，其中，受理省委巡視組交辦件3件，市委巡察組交辦件1件，市紀委交辦的初核調查2起，市紀委交辦件9件，受理群眾來訪5起，函詢3起，對一名主任科員進行立案調查并給予黨內警告處分。市紀委對我組下發交辦函，將我組列入14個未辦案紀檢組之一，實際我組今年已立案一起（于今年4月15日對xxx局一名主任科員進行立案調查并給予黨內警告處分），存在問題主要是我組在與市紀委案管室工作銜接上不夠主動，沒有及時將立案決定書、審查報告、處分決定及時報告市紀委案管室，今后將認真整改，加大線索挖掘力度，發揚斗爭精神，并將情況及時向有關部門報送。
3、關于公款吃喝仍然嚴重整改情況。
經自查督查，兩個被監督單位及xx個局屬單位，共自查出xxx年1月至xxx年7月，公務接待違規費用xxxx元（市城管執法局及局屬單位涉及xxxx元，市安監局涉及xxxx元），兩個單位均已按時將違規費用進行了退繳。
4、關于公款送禮、收受紅包禮金比較突出的問題情況。
從兩個被監督單位自查督查來看，暫未發現存在違規收送紅包禮金的有關問題。
5、關于干部工作日飲酒陋習尚未根治的問題整改情況。
兩個被監督單位組織干部職工認真學習了市委“禁酒令”文件精神，要求干部職工嚴格執行文件規定，嚴格做到工作日期間不飲酒。通過例行廉政談話、會議強調、互相監督、群眾反應等多種方式，堅決抵制、打擊工作日飲酒行為。從目前來看，暫未發現有干部工作日飲酒現象。
6、關于巧立名目濫發獎金補貼比較普遍的問題整改情況。
按照市委要求，對照違規發放津補貼或獎金福利專項整治要求，重點圍繞違反規定發放加班費、值班費和未休年休假補貼等十個方面問題深入開展自查自糾，對發現存在的問題建立臺賬，按照要求、規定的時限予以清退到位。從兩個單位自查自糾的情況來看，共清理出違規發放津補貼、獎金福利共計xxx元，根據上級政策要求，已經退繳xxx元，剩余的違規款項已經按市紀委監委要求建立相關臺賬作進一步處理。
7、關于扶貧領域工作工作漂浮、作風不夠實的問題。
為確保扶貧領域作風漂浮、作風不夠實問題的整改工作落到實處，兩個被監督單位圍繞“三走遍三簽字”要求普遍落實不到位、一些扶貧隊員搞“走讀式”、“掛名式”幫扶、有的扶貧資金滯留趴帳等問題分步驟分階段開展整改治理。其中，xxx局堅持局分管領導每月走訪一次，局主要領導一季度走訪一次，其余幫扶責任人一季度一次，前往扶貧點開展幫扶工作，嚴格履行“三走遍三簽字”要求。嚴明扶貧工作隊工作紀律。對工作隊員的到崗到位情況不定期組織明查暗訪。xxx局要求扶貧工作隊隊員每天紙質簽到打卡，對擅自離崗的，一經發現嚴肅處理。
8、關于巡視移交重點信訪件辦理的問題整改情況。
兩個單位雖暫未收到巡視移交的重點信訪件，但各單位均明確了今后對巡視移交的重點信訪件要作為一項重要的政治任務來抓，及時認真辦理到位，絕不推諉應付。
(一)認識不夠到位。少數局屬單位、臨時機構對巡視整改重視還不夠，認識上還有差距，對整改存在觀望的心態，推一推才動一動。
(二)存在拖沓、被動的現象。少數被監督的局屬單位行動不夠主動，整改中存在疑問或問題不會主動與黨組或紀檢監察組進行銜接，要求報送的臺賬、報表等資料不夠及時、不夠規范，一定程度上影響了總的工作進度。
（三）構建長效機制有待加強。一方面，少數單位在現有制度的執行上還存在差距；另一方面，根據巡視整改的要求建章立制的力度還不夠，如廉政風險點排查及防控措施建立，各被監督單位的進度較緩慢。
（一）加強合力推動。以監督責任的落實推動主體責任落地落實，繼續強化被監督單位及局屬單位思想和行動認識。與被監督單位建立健全良好的溝通協商機制，確保每一個整改問題落地有聲，不走形式、不夠過場。對假整改、應付對待的嚴肅追責。
（二）加強重點督查。我組將繼續根據《關于落實省委第六巡視組對永州市反饋意見的整改工作方案》及《關于落實省委第六巡視組巡視永州反饋意見整改工作督查方案》的要求，對照各單位建立的整改臺賬情況，突出督查重點單位（含臨時機構）、重點問題，繼續深入開展督查，形成督查長效機制。
（二）加強建章立制。鞏固整改成果，要求各單位針對在整改過程中發現的普遍性問題、傾向性問題加強綜合分析，建立健全各項規章制度，及時防疏堵漏，構建巡視整改長效機制。
巡察反饋整改方案（優質13篇）篇四
為確保反饋問題徹底整到位、改徹底，鄉黨委繼續對照問題清單，持續鞏固整改成效，現將20-年度關于落實巡視組反饋問題整改工作持續整改推進情況報告如下：
（一）、鄉黨委總欖全局、協調各方的領導核心作用發揮不夠充分，持續整改推進情況：
通過黨性教育十分鐘、中心組理論學習等方式，對黨章黨規、學習習近平總書記系列重要講話開展常態化學習，共開展了3次學習，提高了政治素質和業務能力。2、通過理論學習，進一步加強了班子整體的擔當意識，更加主動擔當作為。
（二）、部分村對凈化政治生態的重要性認識不到位，民主生活會大都以提醒代替批評，沒有達到紅臉出汗的效果方面持續整改推進情況：
鄉紀委對各村民主生活會的召開情況開展監督檢查1次，未發現民主生活會召開質量不高、不按照要求召開民主生活會的情況。建立了黨內學習教育制度，進一步提高了鄉、村黨員領導干部的思想認識。
（三）、部分村、鄉直單位學習領會黨的十九大精神只滿足于看電視、讀報紙、聽宣講，在讀原著、學原文、悟原理上下功夫不夠方面持續整改推進情況：
1、通過開展自查自糾，定期將自查自糾情況公開欄及時進行公開。目前已通過公開欄公示2次。2、各村、鄉直各單位已組織開展2次意識形態學習鄉黨建辦、鄉宣傳部組織開展十九大精神測試2次，進一步提高了對意識形態工作重要性的認識，填過了全鄉廣大黨員干部的理論水平。
（四）、“講重作”談論發言材料大都從網上下載方面持續整改推進情況：
1、通過黨委會、中心組學習等方式開展政治意識和規矩意識學習教育2次，進一步提高了班子成員的政治意識和規矩意識。2、鄉黨建辦對講重作研討發言材料及心得體會撰寫要求進行再培訓、再規范。
（五）、部分村老齡化傾向嚴重，個別村黨支部書記已70多歲方面持續整改推進情況：
1、以村兩委換屆為契機，嚴把年齡關，對村干部年齡結構進行優化，新進村兩委班子共22人。2、換屆后，現任村干部隊伍，平均年齡46歲.3、加強村級后備干部隊伍建設，每村配備一名后備干部，充實村級干部隊伍力量。
（六）、以黨政聯席會代替黨委會方面持續整改推進情況：
1、通過黨委會、中心組學習等方式，開展黨的意識教育，共開展黨的意識教育4次，進一步提高了對工作規范性的認識。3、對黨委會會議召開情況開展自查，通過自查，未發現會議記錄不規范情況，未發現召開形式不規范情況。
（七）、不注重發揮談話函詢的作用，紅臉出汗抓早抓小沒能成為常態方面持續整改推進情況：
1、嚴格按照《實踐監督執紀“四種形態”第一種形態工作暫行辦法（試行）》文件要求，按期報送監督執紀第一種形態統計表。2、嚴格按照線索查處流程，提高談話函詢比例。目前，共采用談話函詢1人。
巡察反饋整改方案（優質13篇）篇五
根據市委巡視組巡視縣的情況，根據縣委的配置，中共縣司法局黨組和我非常重視，結合實際情況，制定了組織實行巡視反饋問題整改的工作方案。
一是及時召開局黨組會和員工會，認真學習近平總書記來川視察重要講話精神，省委書記就扶貧工作指示精神、市委書記講話精神和縣委常務委員會(擴大)會議精神，認真分析市委巡察組反饋意見，結合自身情況，反省，調查問題，統一整體思想，進一步提高扶貧工作認識，加強責任意識和危機意識。
二是調整4名同志成立縣司法局扶貧辦公室，成立以我為領導、副局長為副領導的扶貧領導小組，領導小組成立辦公室扶貧辦公室，專門負責整頓執行的協調統一工作，負責全局扶貧工作。同時，要繼續采用局領導包村、干部包戶的有效工作方式，每月至少進村一次以上，及時了解貧困家庭的困難和需求，及時反饋，及時處理。
一是認真對待，必須履行幫助負責人的責任，認真核對幫助貧困家庭的基本信息，從正確識別、一超六有、正確退出等方面認真執行，幫助貧困家庭制定切實可行的獎勵補助政策申請措施，促進村鎮實行幫助政策，不斷引導貧困家庭建立正確的脫貧觀念，不斷感謝貧困家庭教育。
二是深入推廣普法宣傳，結合村莊的特點，采用廣播、活動展板、標語、接待咨詢等形式對居民進行法律知識宣傳。發行法律服務聯系卡、法律援助援助證等資料利用普法講師團，不定期開展村居、學校、市場村民法治課的法治宣傳活動，將律師、法律服務志愿者送到農村，在田地頭部看縫針說明農村土地承包法、婚姻法和相關司法解釋、反家庭暴力法、老年人權益保障法等與農村有關的法律法規。
三是積極實施司法扶貧兒童扶養獎補助政策，引導老人家庭與其兒童簽訂扶養協議、扶養承諾書。如果貧困家庭的孩子有贍養能力，但不想贍養，或者因分戶而貧困，就必須對孩子進行具體的批評教育，簽訂贍養協議進行糾正。批評教育指導無效的，在貧困家庭愿意的情況下，通過訴訟程序索取撫養費。侵犯貧困家庭權益的，以援助手段幫助貧困家庭保護合法權益的村級人民調停員積極解決孩子不履行撫養義務引起的家庭矛盾，充分發揮司法調停、司法干預在矛盾糾紛解決中的作用。同時，對兒童贍養老人的行為實施獎勵，促進傳統孝德的發展和良好風氣的形成。
四是落實法律援助援助即援助政策，組織法律援助律師和志愿者全面調查貧困家庭情況，以援助即援助原則簡化手續，為符合法律援助條件的貧困家庭提供優質、高效、方便的援助服務。
五是充分發揮村(社區)法律顧問制度，選擇優秀的律師、法律服務人員到貧困家庭村擔任法律顧問，定期到村現場工作，開展法律咨詢、法治專題講座，公證員、律師等現場公證、法律援助和解決矛盾。發行民間聯系卡，向村民了解司法局的工作功能、聯系方式，發生矛盾糾紛、權益損害時，可與司法局立即聯系，維護合法權益，減少村居不和諧因素。
一是高度重視。各幫扶責任人務必高度重視巡察反饋意見和整改工作，要堅決貫徹習近平總書記脫貧攻堅工作重要講話精神和工作要求，積極響應縣委的安排部署，抓好工作落實，確保工作取得實效。
二是嚴格要求。各幫扶責任人要嚴格按要求落實責任，充分發揮職責職能，常態化開展扶貧工作。特別是“第一書記”、駐村干部和幫扶干部，必須堅持進村入戶，實地調查，對照“一超六有”的標準查找問題，剖析問題，利用職業專長，及時處理各類問題，全力做好脫貧攻堅工作。
各律師事務所、法律服務所每年到村通過法治宣傳、法律咨詢等方式進行司法扶貧不低于4次，法律顧問要盡職盡責，做好普法宣傳、人民調解、法律援助等工作。做到工作留痕，及時上報。
三是加強督導。圍繞人員到崗、工作開展、工作成效等情況開展專項督查，對無故缺崗、不作為、亂作為等人員及時通報，同時，對工作的先進事跡及時宣傳。
四是信息報送。要加強信息報送，及時上報工作開展情況，包括存在問題、取得成效等。
巡察反饋整改方案（優質13篇）篇六
按照202-年x月份市紀委第三巡察交叉考核反饋問題要求，張家塄村黨組高度重視反饋問題，立即召開專項整改會議，成立專項整改小組，明確反饋問題，深入查擺剖析，明確了整改方向和措施。為推進整改落實工作任務的具體化、責任化、制度化，現制定整改方案如下：
張家塄村高度重視市紀委第三巡察交叉考核反饋問題要求，把巡察整改作為當前一項重大政治任務，學深悟透市紀委有關巡察工作精神，按照“堅持問題導向、突出整改落實、推動各項工作、完善制度機制”的原則，直面問題，剖析原因，著力解決巡察反饋的突出問題，確保市紀委巡察反饋意見得到扎實有效整改落實。
(一)統一思想認識，提高政治站位。成立張家塄村巡察整改落實工作領導小組，聯系領導xx任組長，其他支委班子成員任組員，切實加強對整改工作的組織領導、統籌協調和督促推進。先后召開多次專項整改會議，專題部署、研究和推進整改落實工作，進一步統一全村上下思想認識，切實增強抓好整改落實工作的思想自覺和行動自覺。
(二)堅持問題導向，層層壓實責任。針對反饋意見，村支委逐條討論，剖析根源，從思想上進一步提高認識、端正態度，在不折不扣、全面扎實抓好整改落實上形成共識、明確目標。對反饋意見梳理成問題整改落實責任清單，明確責任領導、具體責任人、整改時限，整改過程中及時收集好整改臺賬資料。
(三)加強監督檢查，全程跟進督導。把整改落實情況作為張家塄村班子成員履行黨建責任的重要檢驗。要求班子成員對整改必須親自組織、親自上手、親自匯報，督促指導按要求開展整改工作。整改組長負責人召開工作會議，聽取整改工作進展情況，及時解決整改中遇到的問題，督促整改進度，確保各項整改任務如期完成。
(四)注重標本兼治，建立長效機制。在整改落實中，注意分清主次，緊緊抓住重點問題、重點領域和關鍵環節，帶動相關問題解決，提高整改效率。堅持把巡察整改與持續改進作風，提高黨建科學化水平緊密結合、統籌推進，發揮整改對工作的推動作用，注重解決體制機制方面存在的問題，把整改成果常態化、制度化。
(一)對黨的思想政治建設重視不夠。
(1)張家塄村“不忘初心，牢記使命”主題教育專題組織生活會議程簡單，對支部班子成員批評意見未記寫，指導組人員未作點評;“不忘初心，牢記使命”主題教育專題學習研討沒有發言提綱，研討流于形式，個別黨員“不忘初心，牢記使命”主題教育心得體會網上下載、照抄照搬、不符合自身工作實際。
整改措施：一是加強理論學習，提升工作能力。村黨支部要加強對習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神以及黨的最新理論、最新會議精神的學習。嚴格按照會議議程開展專題組織生活會并開展深入、有效的研討。二是端正態度、主動改正反思。支部書記、包村領導及黨支部成員，主動端正態度，進行自我反思、自我批評，對自己工作存在的問題進行深刻自我剖析，支部書記王琦、包村領導xx已經誠懇認識到了自己錯誤并根據自身的工作實際重新補寫了黨課講稿。三是建立長效機制，今后村黨支部對支部黨員理論學習心得體會、發言材料加強審核。
責任領導：xx。
整改責任人：xxxx。
整改時限：即知即改并長期堅持。
(2)駐村干部、村干部對習近平新時代中國特色社會主義思想、黨建基本知識、脫貧攻堅政策學習不夠、掌握不熟。
整改措施：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習黨的十九大和習近平總書記兩次視察甘肅重要指示精神和扶貧政策，夯實駐村干部、村干部的理論基礎，增強工作針對性，提升用理論指導實際工作的能力，實現更好為民服務的宗旨。
責任領導：xx。
整改責任人：xxxx。
整改時限：即知即改并長期堅持。
(二)黨的組織建設不夠有力，黨內生活不嚴肅。
(1)張家塄村黨支部202-年度僅開展主題教育4次，第一、二、四黨小組202-年度未召開黨小組會議，第三黨小組會議記錄停留在202-年4月，村支部書記一、二、三季度未講黨課，黨員先鋒指數爭創上墻表運轉在第二季度，無黨員先鋒指數考評卡，會議記錄中無支部考評內容。
整改措施：提高思想認識，嚴肅黨內政治生活。按照《農村黨支部建設標準化手冊》等文件規定，嚴格落實“三會一課”制度、“主題黨日”等黨內政治生活，并列入支部黨建工作重點責任清單，黨支部書記為黨建活動組織第一責任人監督制度落實到位。對涉及群眾利益等重大事項嚴格落實“四議兩公開”進行民主決策，增強工作透明度。不斷加強黨務知識的學習，結合本村的實際按制度要求組織開展各類會議，并引導指導規范記錄各類會議記錄。隨時跟進落實黨員先鋒指數評定制度，完善黨員先鋒指數考評卡。
責任領導：xx。
整改責任人：xxxx。
整改時限：即知即改并長期堅持。
(2)張家塄村1名村委會委員參加隴西縣村干部公開招考，考錄為其他村村文書后，至巡察時一直空缺。
整改措施：經請示上級民政部門，其條件符合擔任我村村委委員一職，我村不存在空缺村委委員的問題。
責任領導：xx。
整改責任人：xx。
整改時限：即知即改并長期堅持。
(三)農村房屋等級鑒定不夠準確。
孟家莊社202-年脫貧戶付平娃家中現有住房4間，其中3間為土坯房，1間為60平方磚木結構房屋，鑒定為a級。
整改措施：孟家莊社202-年脫貧戶付平娃家中現有住房4間，其中3間為土坯房，1間為60平方磚木結構房屋。經住建部門重新鑒定，該戶3間土坯房與1間磚木機構房均為安全住房，重新鑒定為b級。
責任領導：xx。
整改責任人：xxxx。
整改時限：即知即改并長期堅持。
(四)執行“兩不愁、三保障”政策存在偏差，工作措施落實不到位。
張家塄村孟家莊、付家門近百戶農戶因承擔自來水入戶費用過高而至今未接通自來水。飲用未經過縣疾控中心水質檢測的機井供水，飲水農戶對飲用水質不滿意。
整改措施：經鎮分管領導和鎮農業辦積極對接隴西縣潤通公司，村委會積極配合，通過接入引洮自來水提升改造農戶飲用水的水質，張家塄村抓緊統籌鎮村社干部力量，積極動員農戶加快自來水入戶進度，確保農戶飲用水品質達標，解決水質差的問題。整改工程已于202-年3月10日開始施工，截止4月1日，已接通付家門社85戶，其余56戶正在實施，預計4月底完成接水任務，孟家莊社60戶，預計5月底整改完成。接通自來水之后，關閉機井。水務部門對自來水進行水質檢測，并按照水務部門的收費標準進行收繳水費。
責任領導：xx。
整改責任人：?。
整改時限：202-年5月底完成。
張家塄村認真貫徹落實市委巡察工作要求，健全完善工作機制，加大制度執行力度，持續深入抓好巡察反饋問題整改工作，繼續把抓好巡察整改作為一項重要政治任務，不折不扣堅決持執行，為我村的發展提供政治保障。
(一)持續發力促整改。村支委會繼續堅持目標不變、力度不減，進一步強化問題導向，增加整改意識，緊緊圍繞巡察組反饋意見，持續推進整改，確保高標準、高質量全部完成整改任務。對已完成的整改任務，適時組織“回頭看”，不斷深化和鞏固整改成果;對還未整改到位的，嚴格臺賬管理，一個一個督辦，一個一個銷號，促進問題解決，對需要長期堅持的，明確責任人，緊盯不放，加強跟蹤問效，確保實效。
(二)健全機制促長效。在抓好整改的同時，更加注重治本、注重預防，建立健全各項規章制度，把解決具體問題與推進制度建設緊密結合，建立健全相關工作機制，力爭做到解決一個問題、堵塞一個漏洞、形成一套機制，構建作風建設的長效機制。
(三)強化督查促落實。牢固樹立“四個意識”，強化村“兩委”干部的日常教育監督管理，進一步嚴明紀律，在抓好整改的同時，深入分析問題產生的深層次原因，做到舉一反三、標本兼治。
巡察反饋整改方案（優質13篇）篇七
根據縣委統一部署，20xx年3月29日-5月28日，縣委第一巡察組對縣農業局黨組開展了為期2個月的集中巡察，7月30日，反饋了巡察意見，實事求是指出了我們存在的問題和不足，有針對性的提出了意見和建議。為全面做好巡察整改工作，確保整改工作有序有力推進，推動全面從嚴治黨不斷深入，結合縣農業局實際，特制定此整改方案。
深入貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，圍繞縣委巡察工作部署要求，按照“堅持問題導向、突出整改落實、推動各項工作、完善制度機制”的原則，直面問題，剖析原因，查找癥結，增強“四個意識”，切實把全面從嚴治黨要求貫徹落實到農業工作的各個方面，著力解決巡察組反饋的突出問題，全面推進我局在黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和奪取反腐敗斗爭以及縣委重大決策部署貫徹落實情況等方面存在的問題的整改落實，努力推動巡察成果轉化為我局創新發展和我縣農業新跨越的不竭動力。
對于縣委第一巡察組反饋的意見，我局黨組高度重視，態度端正，照單全收，將整改工作作為一項嚴肅的政治任務來抓。為確保整改工作取得實效，成立以局黨組書記、局長李林華同志為組長，其他班子成員為副組長，各二級機構負責人和各股（站、室）負責人為成員的整改落實工作領導小組，負責整改工作的統籌協調和督促檢查，整改領導小組下設辦公室，由縣紀委駐派農業局紀檢組長張輝兼任辦公室主任，負責與縣委巡查組聯系并做好反饋意見整改工作期間的日常工作。同時，按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，堅持問題導向，將任務分解細化，明確時間節點、責任領導、牽頭部門和責任人，扎實做好反饋意見的整改落實工作。
（一）提高認識，制定方案（8月25日-9月10日）。
學習領會巡察反饋意見；制定全局整改工作方案，經局黨組會議審定，并報縣委第一巡察組審核同意后印發實施，召開局機關會議，安排部署整改工作。
（二）落實整改，建章立制(9月11日-10月10日)。
一是修改完善局機關相關制度、規定，協同解決黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和奪取反腐敗斗爭以及縣委重大決策部署貫徹落實情況等方面存在的問題，推動和保證整改工作落實到位。
二是對照巡察反饋問題，逐一制定整改措施，明確整改工作責任領導、責任單位、責任人；整改內容、目標、時限要求，確保取得整改實效。
（三）查漏補缺、整改總結(10月11日一10月25日)。
一是局黨組和紀檢組對照整改方案進行整改情況自查，形成報告，經局黨組會議審定后，召開機關會議，聽取整改意見，查漏補缺。
二是對整改工作進行全面總結，形成工作報告，將整改情況報縣委第一巡察組審查，并在一定范圍內及時公布整改方案和整改情況，吸收群眾的合理意見，整改落實情況及時向黨員、群眾通報，自覺接受黨員、群眾監督。
（一）關于黨的政治建設方面問題的整改情況。
1.黨組領導弱化問題。如以班子成員會議、業務會議代替黨組會議，以業務工作代替黨務工作。《20xx年領導班子成員及各站辦股室分工》文件中沒有體現黨內職務的核心地位，黨內職務排在行政職務之后。20xx年局黨組成員分工中黨建工作無人分管。
責任領導：李林華。
責任股室：黨建辦、辦公室、政工股。
整改措施：
（1）專題學習貫徹《中國共產黨黨組工作條例(試行)》，牢固樹立“四個意識”，切實發揮黨組領導核心作用，落實“兩個責任”，切實擔當起全面從嚴治黨的職責。
（2）完善局黨組議事規則，每月召開黨組會議專題討論黨務工作安排。
（3）切實加強局黨組對黨建工作的領導和指導，明確由黨組成員、農辦副主任李驚雷分管黨建工作。
（4）堅持黨的領導，規范分工文件中的職務排序，黨內職務排在行政職務之前。
整改時限：9月下旬并長期堅持。
2.執行上級規定不實。如貫徹“三重一大”規定不徹底。2014年局機關臨聘人員聘請，20xx年農業救災資金分配等重大事項未經局黨組會集體研究，沒有執行“主要領導不分管財務”制度，財務一直是局長審批簽字列支，直到20xx年巡查期間才落實到位。20xx年撥付給皇圖嶺鎮麻城村的“三品一標”檢測費，分管領導名字由別人代簽。
責任領導：李林華、李驚雷、張輝。
責任股室：監察室、財務股、辦公室、農產品質量監測站。
整改措施：
（1）嚴格執行“三重一大”民主決策制度，進一步完善議事規則和程序，凡屬重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金安排使用必須堅持實現調查論證、會上集體討論、黨政正職末位表態。
（2）進一步完善財務制度，明確由農辦副主任李驚雷分管財務。
（3）由紀檢組長張輝牽頭，組織紀檢組、監察室對“20xx年撥付皇圖嶺鎮麻城村的‘三品一標’檢測費”進行核查，如不符合撥付條件，對該費用進行追繳，上交財政。
（4）整改時限：10月上旬。
3.重點工作推進不力。部分農業種植結構調整項目效果欠佳，如20xx年-20xx年淥田鎮新江村結構調整——油牡丹種植項目沒有取得預期效果，仍然撥付項目資金。巡察發現，發現信訪矛盾化解不力，如2002年農業局改制遺留問題中仍有10多人在不斷上訪。
責任領導：譚國榮、周冬桂、張輝。
責任股室：監察室、財務股、政工股、經作站。
整改措施：
（1）由紀檢組長張輝牽頭，組織紀檢組、監察室全面核查“20xx年-20xx年淥田鎮新江村結構調整—油牡丹種植項目”，責成相關人員作出書面情況說明，如發現違規違紀行為，按有關規定嚴肅處理。同時，以此為契機，進一步健全項目資金管理和監督，按照《攸縣農業項目資金管理辦法》嚴控項目準入，項目實施，項目驗收和資金撥付等重點環節，嚴防套取項目資金的行為。
（2）根據《關于解決2002年農業局改制遺留問題實施方案》及有關會議精神，積極引導和化解矛盾，加快解決改制遺留問題。加強與相關部門的對接，爭取縣政府的支持，分步解決。同時，隨時掌握上訪對象的動向，避免非法上訪。定期聽取工作情況匯報，及時解決工作中遇到的問題。
整改時限：（1）項10月上旬，（2）項長期穩控，化解。
（二）關于黨的思想建設方面問題的整改情況。
1.政治學習流于形式。部分黨員干部不清楚“兩學一做”具體內容，也沒有做過專門的記錄。學習教育主要是擺樣子，走形式。巡察談話發現15人不清楚十九大召開的時間及主體報告的內容。18人不能完整表述縣委提出的“兩突”、“五區會戰”的具體內容。
責任領導：李驚雷、文媚。
責任股室：黨建辦、辦公室。
整改措施：
（1）制定“兩學一做”學習教育計劃，將黨的十九大精神、《憲法》修正案、習近平總書記系列重要講話和縣委有關決策部署和會議精神作為“兩學一做”學習教育的重點內容，豐富理論學習形式，夯實理論基礎，重視學習效果。
（2）加強政治學習的督查，黨建辦負責對全局黨員干部進行不定期抽查，各支部負責對所屬支部黨員進行日常檢查。并嚴格按照黨員積分制管理辦法，將督查結果計入黨員積分，作為年終黨員評先評優的依據，對理論學習不掌握的黨員干部，采取適當形式予以通報。
（3）10月上旬開展黨建基礎知識應知應會考試，將考試結果公示并計入黨員積分。
整改時限：10月中旬并長期堅持。
2.意識形態抓而不實。局黨組沒有對照意識形態工作責任制實施辦法落實工作責任，局黨組中心組和下屬支部理論學習不夠。部分黨員干部受社會不良風氣影響，正能量不足。多數人存在“各人自掃門前雪”思想觀念，業務上認為只要做好自己分內的事就行，缺乏擔當進取精神和主動配合意識。
牽頭領導：李林華。
責任領導：局黨組成員。
責任股室：各黨支部、各股站室。
整改措施：
（1）建立健全《落實意識形態工作責任制實施意見》，每年至少2次專題研究意識形態工作、匯報2次意識形態工作，及時向主管部門報告意識形態領域的重大情況并提出建設性意見。
（2）加強理論武裝，把習近平總書記關于意識形態工作的重要講話精神和各級黨委對意識形態工作的決策部署納入中心組及干部職工理論學習計劃，每季度至少組織1次意識形態知識學習，每年至少開展2次意識形態自檢自查。
（3）落實談心談話制度，及時掌握黨員干部思想狀況，科學研判，及時糾正思想觀念存在偏差的問題。
整改時限：10月上旬并長期堅持。
3.黨員干部黨性不強。黨組班子成員及其他成員干部黨性鍛煉不經常，好人主義廣泛存在，巡察談話期間，絕大多數黨員只提成績，不講缺點。個別黨員干部因身份編制登記問題，消極散漫對待組織和工作。部分班子成員“船到橋頭車到站”的心態相當嚴重。
責任領導：各黨組成員。
責任股室：各黨支部、黨建辦、政工股。
整改措施：
（1）加強黨員教育，提高黨員隊伍素質。結合“黨員主題日”活動，加強黨員黨性鍛煉，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”。在決策過程中，做到講黨性，講原則，杜絕好人主義思想。
（2）按期開展談心談話活動，黨組書記對班子成員開展談心談話不少于1次，各支部書記對所屬支部黨員開展談心談話不少于2次、深入了解黨員干部的思想動態，對個別心態消極的班子成員，工作作風懈怠的黨員干部進行誡勉談話，切實端正態度、轉變作風。
整改時限：9月下旬并長期堅持。
（三）關于黨的組織建設方面問題的整改情況。
1.干部隊伍培養乏力。黨組班子成員年齡普遍偏大，局機關工作人員中大多數是60后，中層以上年輕干部寥寥無幾，業務骨干缺少，全系統具有農藝師等高級技術職稱的干部只有15人。局機關在職53人，非黨人員22人，近3年未發展一名黨員。20xx年局機關大部分股站長請辭站長職務。
責任領導：李驚雷、文媚。
責任股室：黨建辦、政工股。
整改措施：
（1）加強人才梯次配置，科學謀劃人崗編配，專注年輕干部的培養，把富有激情、敢于擔當的優秀年輕干部調整到重要崗位歷練，加強后備干部儲備。充分發揮業務指導辦作用，強化業務的“傳幫帶”。爭取縣里支持，逐步充實人員，解決青黃不接的問題。
（2）強化隊伍建設，加強專業技術培訓，大范圍培育業務骨干力量，鼓勵支持技術干部積極參與職稱考試，提升職稱級別。
（3）充實黨員干部隊伍，力爭每年發展1-2個年輕新黨員。
（4）進一步完善鞭策激勵機制，推進隊伍內關懷、勉勵、教育工作，充分了解干部在工作生活中的困難和訴求，切實解決問題，提升干事創業激情。
整改時限：10月中旬。
2.組織生活開展不實。如20xx年民主評議黨員會，農技推廣中心黨支部與執法大隊黨支部問題清單和整改措施完全相同。20xx年局主要領導干部的黨員自評表和民主評議黨員登記表均不是自己填寫。20xx年沒有黨組會議記錄，黨小組活動記錄缺失，支委會內容僅限于安排主題黨日活動。
責任領導：李驚雷。
責任股室：辦公室、各黨支部。
整改措施：
（1）嚴格執行組織生活會制度，制定《攸縣農業局20xx年度組織生活會實施方案》，明確基本要求，方法步驟，時間安排，認真對待組織生活會集中學習、查擺問題、開展批評與自我批評、整改落實等各個環節，堅決杜絕走過場。
（2）規范民主評議，嚴格按照個人自評、黨員互評、民主測評、總結點評的步驟開展組織評定，不敷衍了事、不弄虛作假，注重評定效果，評議過程做到直面問題、實事求是，杜絕好人主義。
（3）分類建立完善會議記錄本，按照每月1次專題黨組會議、每季度1次黨員大會、每月1次支部會議、每月1次主題黨員日活動健全會議記錄。
（4）充分發揮各黨支部委員會的作用，每月召開支部委員會會議，討論內容含括黨支部工作計劃、總結，重要活動安排部署，學習黨建知識和時事政策，貫徹執行上級黨組織指示和決定，支部班子自身建設和黨員的管理教育，黨員發展等內容，做好會議記錄。
整改時限：10月中旬并長期堅持。
3.繳納黨費不規范。黨員交納黨費不主動，如局機關支部參與談話的黨員不清楚自己黨費繳納標準和數額。20xx年-20xx年全局黨員黨費不是按月主動繳納，而是每年采取財務墊付代扣的方式一次性繳納。
責任領導：李驚雷、文媚。
責任股室：黨建辦。
整改措施：嚴格按照《黨章》規定主動、按月、足額向黨組織繳納黨費，黨建辦及時將黨費的收繳情況進行登記并公示，對不按規定繳納黨費的，提出嚴厲的批評并從快整改落實到位。
整改時限：已整改并長期堅持。
（四）關于黨的作風建設方面問題的整改情況。
1.貫徹落實中央八項規定精神執行不力。一是以培訓、餐飲、租車、虛擬采購合同等名義違規套取資金。二是違規發放津補貼，20xx年-20xx年鎘治理項目培訓中，有部分農業局工作人員以培訓老師名義發放授課費。三是違規報銷費用，經查有違規報銷休閑場所費用的情況。據攸縣審計局《審計報告》（攸審經責報〔20xx〕14號）財務人員核實，2012年-20xx年間，擠占集中育秧、高產創建等項目資金。
牽頭領導：李林華。
責任領導：李驚雷、張輝。
責任股室：紀檢組、監察室、財務股、辦公室。
整改措施：?。
（1）開展項目資金專項清查，由紀檢組長張輝牽頭，組織紀檢組、監察室對反饋的虛造費用套取項目資金問題進行調查核實，對違反八項規定精神的行為進行查處整改，責令有關當事人該說明情況的據實作出說明，該退還的立即退還，該追究責任的嚴肅問責，對違規違紀行為進行嚴肅處理。
（2）對反饋的“違規發放津補貼”問題，由紀檢組長牽頭，組織紀檢組、監察室進行調查核實，對確屬違規發放的津補貼進行限時收繳并上交縣財政。
（3）責成違規報銷費用的人員限時上繳費用，并在全局進行通報批評。
（4）對反饋的2012年-20xx年間，擠占集中育秧、高產創建等項目資金的問題，責令有關人員據實說明情況。
（5）組織召開全局干部職工大會，對中央八項規定進行再認識、再討論、再重申，引導干部職工統一思想，從根本上杜絕違反中央八項規定精神問題出現。
整改時限：10月上旬。
2.“四風”問題屢禁不止。一是享樂主義和奢靡之風大量存在。如20xx-20xx年違規列支高檔酒費用，二是形式主義嚴重。如在20xx年鎘治理項目中種子發放、石灰撒施等治理措施錯過了時令季節，繼續實施。20xx年4月11日與部分業主單位簽訂生石灰及撒施服務采購合同，中標通知書時間為20xx年4月12日。三是官僚主義突出。20xx-20xx年鎘治理項目中負責驗收的工作人員不到項目現場驗收，僅憑實施方提供的資料出具驗收結果。部分主管領導在指導農業結構調整工作中，不愿下鄉現場指導只在辦公室聽取匯報。
責任領導：張輝。
責任股室：紀檢組、監察室、財務室。
整改措施：
（1）對違規列支的高檔消費費用進行全面清理并上交縣財政。已于5月份整改到位，對超標準接待費用上繳財政，對節假日用餐問題由相關人員據實做出說明。同時，進一步加強“三公”經費管理，嚴格報銷審批，督促各股室按照厲行勤儉節約、防止鋪張浪費，規范公務接待制度，嚴格招待程序，加強管理，嚴格控制支出，嚴禁鋪張浪費。
（2）馳而不息推進“糾四風治陋習”專項整治工作，認真開展自查自糾，重點針對意見反饋的“四風”問題認證查擺表現，深刻剖析原因，認真抓好整改。
（3）強化監督執紀問責，綜合運用監督執紀“四種形態”，對個別搞形式主義、官僚主義的黨員干部及時“紅臉出汗”“咬耳扯袖”，做到抓早抓小、防微杜漸。對構成違紀的要嚴肅追究黨紀政紀責任，以嚴肅問責倒逼黨員干部轉變作風。
（4）強化主體責任落實，黨組主要負責人和班子成員要帶頭改進作風，帶頭深入基層，奔赴田間地頭，以身作則，以上率下。
整改時限：（1）項已整改到位，其他措施10月中旬并長期堅持。
3.特權現象依然存在。如局工作人員參與農資經營，并在農業局項目中承攬采購業務，廉政風險較大。有主要領導利用職務影響為親屬承攬餐飲、車輛維修等業務提供便利。
責任領導：張輝。
責任股室：紀檢組、監察室、辦公室。
整改措施：
（1）對“特權現象”開展全面自查自糾，對參與農資經營并利用職務之便承攬業務的問題進行調查核實，對有關人員視情節追究責任；對主要領導利用職務影響為親屬承攬餐飲、車輛維修等業務提供便利的現象馬上糾正。嚴格按縣有關要求規范，日清月結，刷卡消費，拒絕在縣招標范圍之外的點消費報銷。
（2）加強廉政教育，持續政風肅紀，堅決反對特權思想、特權現象。
整改時限：10月上旬。
(五)關于黨的紀律建設方面問題的整改情況。
1.紀律意識淡薄。局黨組沒有專門組織學習黨紀條規，警示教育不夠，部分黨員干部對紀律缺乏敬畏，思想停留在十八大以前。20xx年發生過機關工作人員違規發放監理補助，后主動退回的情況。
牽頭領導：李林華。
責任領導：李驚雷。
責任股室：局黨組、監察室、各黨支部。
整改措施：加強紀律規矩教育，以黨組民主生活會、巡察整改專題民主生活會為契機，圍繞紀律意識淡薄的問題，深刻剖析問題根源，自覺運用批評和自我批評，引導教育班子成員和黨員干部對照黨章黨規辦事。
整改時限：9月下旬并長期堅持。
2.日常監管不嚴。運用監督執紀第一種形態，抓早抓小，紅臉出汗較少，工作中發現問題也沒有具體的處罰措施。對黨員干部上下班遲到、早退現象沒有嚴格按照縣干部職工作風管理十二分執行到位，在巡察期間仍然有少數干部上下班遲到、早退。
責任領導：張輝、彭德。
責任股室：紀檢室、監察室、辦公室。
整改措施：
????（1）圍繞內部管理，完善考勤、請銷假、休假、外出報備制度、內勤管理制度，突出制度執行，強化制度約束，做到常抓常管常嚴。
????（2）組成班子加大對工作紀律的督查力度，對違反內部管理制度的行為嚴格按照縣委“十二分制”和攸縣農業局“十二分制”的要求從嚴處理并執行到位。對巡察期間少數干部上下班遲到、早退的，責成相關人員作出書面檢討。
整改時限：9月下旬并長期堅持。
3.執行制度偏軟。執行機關制度特別是財經制度不嚴格，部分支出手續不完整、不規范，尤其是對工作人員的差旅費報銷、補貼發放審核把關不嚴。片面強調農業工作的特殊性，租車費標準不執行縣有關規定，如有到上云橋下鄉1次車費為350元。并且與此同時，局財務人員帶頭不執行財經紀律，以培訓費、辦公用品、印刷費等名目處理一些違規賬目，廉潔風險較大。
責任領導：張輝、彭德。
責任股室：各股站室。
整改措施：
（1）開展專項清查，對支出手續不完整、不規范的馬上整改，健全手續。進一步規范財務管理，健全財務制度，嚴格按照財務審批程序進行報銷，財務人員、分管領導對報銷票據進行嚴格審核，對不規范的一律不準入賬。
（2）嚴格執行縣過渡期租車費標準的規定。
（3）完善機關管理相關制度，加強過渡期租車費監督檢查，領導干部帶頭執行相關紀律規定，各股、站、室負責人也要以身作則，干好事、管好人。
整改時限：10月上旬。
（六）奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面問題的整改情況。
1.兩個責任落實不力。黨組主體責任落實不力，20xx年—20xx年來黨局組很少專題研究常見廉政建設和反腐敗工作。“一崗雙責”意識不強，局班子成員存在“重業務輕黨建”的傾向，與分管股室干部職工廉政談話少。監督責任缺失，20xx年局監察室主任借調到縣美社區指揮部，該職務并未補充人員，20xx年局未設監察室主任。內部監督沒有真管真嚴。對存在重大廉政風險的鎘治理項目缺失有效的防控措施。據攸縣審計局《審計報告》（攸審經責報〔20xx〕14號）中，農業局存在違規發放個人補助、擠占項目資金、未繳門面稅金等問題，且未整改到位。
責任領導：李林華。
責任股室：紀檢組、監察室、辦公室、黨建辦。
整改措施：
（1）進一步強化黨組主體責任。堅持每季度組織一次專題會議研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作，每半年聽取班子成員黨風廉政建設落實情況報告，幫助、分析和解決黨風廉政建設方面存在的問題。
（3）強化對存在重大廉政風險項目的監督，監察室對項目實施進行全程參與和監督。
（4）召開黨組專題會議討論（攸審經責報〔20xx〕14號）所反映未整改到位的問題，制定整改方案，明確整改措施、整改時限、相關責任人和責任單位。相關責任人和責任單位按方案要求盡快整改到位。
整改時限：10月中旬并長期堅持。
?2.重點項目廉政風險較大。一是招標走形式，未經驗收撥付項目款，如20xx年千畝示范片項目。二是隨意更換項目地，驗收走過場，如20xx年深翻耕項目，20xx年—20xx年淥田鎮新江村結構調整油牡丹種植項目和20xx年的稻草移除項目。三是違規審批項目款。某領導干部在縣委宣布干部調整后，仍然簽字審批資金。
責任領導：賓運良、周冬桂、張輝。
責任股室：紀檢組、監察室、治理辦、經作站、土肥站、財務股。
整改措施：
（1）對巡察反饋的問題逐一進行調查核實，責令有關當事人該說明情況的據實作出說明，該退還的立即退還，該追究責任的嚴肅問責，對違規違紀行為進行嚴肅處理。
（2）成立廉政風險防控工作領導小組，組建領導小組辦公室，開展廉政風險點排查，圍繞重點工作、重點項目，從業務流程、項目監管、資金使用等方面切實將廉政風險點找準、找全、找實，對查找出來的廉政風險和巡察發現的問題深入分析、剖析風險點產生的原因，由針對性地提出具體防控措施，切實做好及時整改。
（3）加強黨員干部黨風廉政警示教育，組織全體黨員干部參觀廉政教育基地、觀看警示教育片，筑牢拒腐防變思想防線。
（4）嚴格執行黨風廉政建設黨組主體責任制度，緊盯重點領域、重點崗位加強督查，細化領導干部“一崗雙責”有關規定，將黨風廉政建設和反腐敗工作任務層層分解，任務細化到部門，責任落實到人頭。完善廉政建設約談制度，全面開展黨風廉政建設約談工作。
整改時限：10月中旬并長期堅持。
(七)立行立改辦理情況。
4月12日，巡察組根據3月29日至4月11日對我局黨組的巡察情況，向局黨組反饋了巡察意見，實事求是地指出了我局工作中存在的四個方面的問題和不足，并針對性提出了立行立改建議。局黨組對巡查組的反饋意見高度重視，專門召開了會議進行研究討論，明確整改任務，壓實整改責任，落實整改措施。
問題一：考勤管理有待加強。發展中心有部分同志無法錄入指紋，農技推廣中心指紋機老化，經常死機出問題，有部分指紋打不了。
整改情況：一是由辦公室牽頭開展“三查”，即查設備、查記錄、查遺漏。根據檢查結果，安排技術人員對設備進行了檢修，并要求未記錄指紋的工作人員補錄指紋，無法錄入指紋的實行密碼輸入簽到方式，確保全局無一人遺漏。二是重申考勤紀律。要求全體工作人員必須嚴格執行簽到制度，工作日務必在上午上班9:00前進行指紋簽到。三是明確考勤管理責任。由局辦公室、農技推廣中心辦公室負責考勤紀律日常統計，每天將考勤紀律打印，并備注未簽到人員名單和事由，交值班領導簽字后交至局監察室存檔。局紀檢組對考勤情況進行抽查。四是嚴肅工作紀律。在規范考勤制度的同時，要求全局工作人員嚴守上班紀律，上班期間不得關門辦公，不得從事炒股、打游戲、看視頻等與工作無關的事情，不得中途離崗、串崗。同時，工作日外出實行報告制度。除一般事假按局內部管理制度辦理請假手續外，工作日下鄉、開會或因事情緊急臨時外出的一律實行報告制度，局班子成員在班子成員微信群中作出說明，并記錄在冊。其他工作人員報告分管領導后，報辦公室登記或在微信群中說明。五是強化內部監督。責成相關人員作出書面檢討。局監察室負責對全局工作紀律情況進行監督檢查，如發現違反紀律的，按局“十二分制”管理辦法進行處理。情節嚴重的，報縣紀委處理。
問題二：政治學習有待加強。
整改情況：一是提高認識，明確三個“同樣重要”。強化沒有離開政治的業務，也沒有離開業務的政治意識。堅持抓業務與抓整治并重，做到三個“同樣重要”，即推動業務能力提升重要，加強思想政治建設同樣重要；加強黨員干部政治理論學習重要，加強一般干部職工政治理論學習同樣重要；強化專題學習重要，抓好日常學習同樣重要。局黨組要把加強全體干部職工政治理論學習，提升隊伍政治素養擺在更加重要位置突出抓好。二是落實制度，確保學習常態化。嚴格執行“三會一課”、“黨組中心組學習”、主題黨日、“兩學一做”等黨內制度，制定學習計劃，組織全體干部職工持續深入學習黨的十九大精神，中國特色社會主義理論體系，習近平系列講話精神，黨的十九大會議精神和縣委縣政府重大部署會議精神。三是強化監督，嚴格學習紀律。實行剛性管理，制定《攸縣農業局黨員考核實施方案》，將加強政治理論學習納入黨員日常考核，實行量化積分，積分標準包括學習內容、學習態度、學習表現和學習成績等方面情況。局黨組對各黨支部政治理論學習進行指導和督查，及時布置政治理論學習任務，提供政治理論學習資料，由黨建辦具體負責。實行每月抽查，每季檢查，開展應知應會測試，并將抽查、檢查、測試結果匯總通報，通過多種督查方式，促使全體黨員干部將政治理論學全學準、學深學透。
問題三：沒有黨組成員負責黨建工作。沒有設置監察室和監察室主任。
整改情況：進一步完善黨建工作責任制，召開黨組會議，經研究決定，黨建和人事工作由局黨組成員李驚雷同志分管，縣域經濟考核辦主任文媚同志協管；監察室主任由陳肅剛同志擔任。
問題四：黨費沒有做到按月繳納。
整改措施：嚴格執行黨費月繳制度，全體黨員按照組織部下發的黨費繳納標準按月足額繳納黨費。為便于操作，黨員可采用現金繳納，也可通過局黨員微信群進行繳費。
（一）明確職責，落實責任。局黨組成員要高度重視，認真落實全面從嚴治黨要求，夯實巡察整改主體責任，帶頭落實整改措施，集中力量解決存在的突出問題。各責任股室要明確職責、具體明確辦結時限和辦理要求，認真落實整改措施，確保整改取得實效。
（二）健全制度，強化督查。修訂完善各項規章制度，局紀檢組強化監督，用制度管人管事，形成常態化、制度化。責任股室要針對整改工作中出現的新情況、新問題，局黨組及時研究部署，提出有針對性的整改措施，及時解決問題。
（三）公布情況，接受監督。在一定范圍內向社會公布整改方案和整改情況，吸收群眾的合理意見。局黨組在反饋之日起兩個月內，向縣委巡察工作領導小組報告整改情況和取得的成效，并向黨內和社會“雙公開”接受廣大干部群眾監督。
巡察反饋整改方案（優質13篇）篇八
根據學校黨委關于第三輪巡察工作的統一部署，202-年xx月xx日，巡察組向學院領導班子、師生員工代表反饋了巡察意見。對此，學院黨委高度重視，第一時間成立整改工作領導小組，先后召開了黨政聯席會、黨委委員會、理論中心組學習會等，廣泛征集師生意見，結合工作實際，制定如下整改工作方案。
深入貫徹落實黨的十九大和十九屆五中全會精神，以習近平總書記關于巡視巡察工作重要講話精神為指導，按照全國巡視工作會議精神要求，堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持問題導向，切實加強黨的建設和領導，突出整改落實，確保巡察反饋意見在學院全面整改落實到位，努力推動學院發展再上新臺階。
緊緊圍繞黨中央決策部署和上級黨組織工作要求，按照學校黨委要求和巡察組反饋意見，強化政治擔當，進一步加強黨對學院工作全面領導，立足當前抓整改，著眼長遠建機制，落實整改責任，進行全面政治體檢，深化拓展運用巡察工作成果，扎實有效的推動黨委、黨支部和黨員干部以“四個意識”為標桿、以黨章黨規黨紀為尺子，切實擔起管黨治黨的政治責任，著力營造風清氣正的良好政治生態，推動學院事業持續健康快速發展，為學校建設特色鮮明世界一流大學作出新的更大貢獻。
集中整改活動自202-年xx月x日起，分三個階段進行：
（一）學習研究階段（202-年xx月x日-xx月xx日）。
巡察工作是對學院黨建工作、思想政治工作、黨風廉政建設等方面的全面檢驗，是對學院事業發展的一次精準剖析。學院黨政班子和全體師生高度重視，認真研讀巡視整改意見，堅定整改決心，自覺把巡察整改作為全面從嚴治黨的重要抓手，切實把思想和行動統一到巡察整改的精神和要求上來，把巡察整改作為學院當前和今后一個時期的重大政治任務來抓。及時組織召開黨政聯席會議，在認真分析研究的基礎上，成立巡察整改工作小組。整改工作小組系統研究貫徹巡察組反饋的意見建議和學校黨委提出的工作要求，突出問題導向，剖析問題根源，研究治本之策，確保查擺的問題個個有著落、反饋的事項件件有回音、提出的建議項項有落實。
（二）部署推動階段（202-年xx月xx日-xx月xx日）。
堅持從整改一開始就動起來，組織各系部、支部根據整改工作任務分解表梳理確定立行立改的事項，向學院師生通報公示，并將落實情況在學院網站上實行動態管理，接受師生監督。把貫徹落實巡察反饋意見作為推動工作、促進發展的重要動力，著眼于長效機制建設，堅持標本兼治，抓緊形成有效的整改成果。
（三）鞏固提升階段（202-年xx月x日-202-年x月中旬）。
按照整改工作總體要求，高標準高質量抓好整改后半程各項任務，既要重點針對本次巡查整改查擺、梳理出的主要問題，采取有力措施，努力加以解決；又要統籌謀劃學院改革發展的各項工作，全面整改，整體推進。認真貫徹全國教育大會、全國高校思想政治工作會議、學校思想政治理論課教師座談會精神，把巡察整改落實同落實學校第十次黨代會的重要部署和重點工作要求、謀劃學院“十四五”事業發展規劃、推進學院綜合改革發展結合起來，高度重視和全面加強公共外語教育教學，明確學科、專業建設定位、目標和思路，強化師資隊伍建設，完善“三全育人”工作體系和“五育并舉”舉措，加強與學校其他學科的交叉融合等，努力取得高水平的整改成果。
（一）落實責任。為加強對巡察整改工作的組織和領導，確保整改工作取得實效，學院成立由主要負責人任組長，班子其他成員任副組長，黨委委員、教工黨支部書記、系部中心主任、院辦公室主任、分團委書記為成員的巡察整改工作小組，專門負責巡察整改工作的落實。小組名單如下：
組長：
副組長：
成員：
秘書：
（二）督促檢查。班子成員要深入一線，一級抓一級，層層抓落實，整改工作小組要按照各自分工，帶頭抓好分管領域的整改工作，從自身改起。狠抓問題整改落實，對整改事項進行跟蹤督辦。對整改中出現的新情況、新問題，要及時研究部署，提出解決問題的辦法，確保整改工作有序推進。
巡察反饋整改方案（優質13篇）篇九
根據《市委2018年落實全面從嚴治黨主體責任工作方案》和公路局黨委的要求，并結合對照自己分管責任目標責任書的各項規定，現將自己在學習貫徹全面從嚴治黨主體責任工作的情況，匯報如下：
（一）黨風廉政自律情況。
能深入學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《紀律處分條例》及《新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《黨內監督條例》等一系列重要黨性教育理論，認真學習黨的十八屆六中全會精神，進一步增強“四個意識”特別是核心意識看齊意識的理解。全面落實從嚴治黨主體責任，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗的各種工作。深入“兩學一做”學習，提升自己在思想境界、工作標準及自身素質方面的修養。
（二）履行工作情況。
在工作中能協助支部書記履行黨支部抓黨風廉政建設，認真擔起自己分管科室的廉政建設，落實好“一崗雙責”，積極參與支部學習，并與分管各科室一起共同加強黨風建設的學習及落實。發現問題及時解決問題。堅持把紀律、原則放在第一位，不斷完善加強教育與查找問題相結合，批評與自我批評常開展，時刻提醒自己要堅持不懈的與“四風”做斗爭。
（三）制度建設，遵守黨紀黨規方面情況。
在尊崇黨章、維護黨章、自覺遵守黨紀黨規和法律方面，能認真學習黨的各項規章制度，積極參加支部開展組織的生活會，學黨課，勤對照，堅持廉潔教育與自我查擺同步進行，發現自身問題及時改正。并在自己分管科室加強黨風黨紀廉政建設學習，加強落實及監督工作。
（一）主體責任意識不強。對于“主體”認識不足，存在著觀念上的錯誤，認為紀檢監察是黨風廉政建設的主體，沒有意識到自己身為黨員和新形勢下自身的責任，覺得只要工作不出問題，就是完成自身工作和遵守了黨的紀律，忽視了自己真正擔當起的主體責任。
（二）履行監督責任沒有完全到位。總是重學習輕落實，具體的落實措施不足，在日常的監管方面沒有得到加強。
（三）學習黨章、黨紀黨規方面不夠全面深入。在學習黨章、黨規黨紀方面與“通知”要求存在著差距，學習形式上單一，內容上深度不足。自我批評與檢查監督的力度和廣度還要進一步加強。
（一）扎實理想信念和加強自己黨性培養。堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、凝心聚魄，認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，堅定不移地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權威。堅定自己理想信念，不斷增強自己對中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，保持作為一名黨員的純潔性。
（二）加強遵守黨章及黨規黨紀。想要尊崇黨章、維護黨章，就要先認真學習黨章開始。只有通過認真學習，才能領悟黨章的實質，才能加強自己共產主義的理想，增強中國特色社會主義的信念。遵守黨紀黨規，才能讓自己對黨的紀律心存敬畏，樹立抵制“四風”的堅定信念。
（三）認真落實“一崗雙責”，加強風險防范意識。嚴格按照自己簽訂分管責任目標安排工作，帶頭遵守承諾，帶頭遵守廉潔自律的各項規定。時刻以一名普通黨員的身份要求自己，積極參加黨支部的各項組織生活，在加強紀律性、提高執行力方面做到打鐵還得自身硬。認真嚴肅對自己進行剖析、開展批評與自我批評，主動接受領導和職工的指導和監督。
（四）嚴明黨紀黨規和法律。在今后工作中，要做到嚴守黨的政治紀律和政治規矩為指導，始終貫穿于自己的各項工作中，做到敢于擔當，認真落實。不斷增強自己的政治責任心和履職盡責的能力。認真踐行“四個意識”，始終保持對黨的絕對忠誠，堅定對黨的信仰，自覺規范言行，明確堅守黨紀黨規以及法律底線。
（五）著力加強主體責任。自己作為分管副經理，在今后工作中更要自覺做好部門表率作用。既要以身作則，率先垂范，主動維護政治紀律，又要堅持原則，敢抓敢管，堅決同違反政治紀律的行為做斗爭，堅決維護紀律的權威性和嚴肅性。不斷強化自己遵守紀律“鐵”的意識，強化按照黨紀黨規辦事的意識。把尊崇黨章，嚴格遵守黨規黨紀落實到自己工作中，做到守住“底線”、不越“紅線”。
人不以規矩則廢。嚴守黨的政治紀律與政治規矩，是履行主體責任的前提，在我今后的工作中，更加牢固樹立紀律和責任意識，用黨章來指導自己的行為準則，用黨章來規范自己的言行，做到政治信仰不變，政治立場堅定，永葆一各共產黨員的政治本色。
巡察反饋整改方案（優質13篇）篇十
縣委巡察工作領導小組：
根據縣委統一部署，2019年4月8日至5月10日，縣委第一巡察組進駐我局開展巡察。2019年7月11日，巡察組向我局反饋了巡察意見，實事求是地指出了我局工作中存在的主要問題和不足，有針對性地向我局提出了整改意見和建議。為切實做好我局的巡察整改工作，特制定如下整改方案。
指導思想：深入學習貫徹落實黨的十九大精神和習近平。
新時代中國特色社會主義思想，以巡察整改問題為契機，結合“兩學一做”學習教育常態化制度化，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，確保巡察反饋意見在我局全面整改落實到位；舉一反三，以點帶面，著力解決影響全局改革發展穩定和群眾反映強烈的突出問題，切實加強領導班子和干部隊伍建設，推進全面從嚴治黨，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，努力實現全局工作跨越發展、單位奮發向上、干部清正廉潔、作風規范務實。
整改目標：黨組落實黨風廉政建設的主體責任、局紀撿監察室落實黨風廉政建設的監督責任更加明確。嚴守黨的政治紀律和政治規矩更加自覺，堅定“四個自信”，牢固樹立“四個意識”，始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，巡視整改全面完成。堅決反“四風”轉作風，嚴格貫徹落實中央八項規定和實施細則，徹底糾正不作為亂作為現象，推動全局黨員干部作風明顯轉變。黨的建設全面加強，民主集中制的原則得到有效堅持，黨內政治生活更加規范，發展黨員工作的程序嚴格遵守，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。選人用人工作進一步規范，拓寬干部選拔任用視野，嚴格干部選拔任用程序，強化干部多崗鍛煉，規范輪崗交流，建設一支結構合理、戰斗力強的干部隊伍。全面落實從嚴治黨“兩個責任”，強化黨的紀律建設，充分發揮監督執紀問責作用，全面落實反腐敗斗爭的工作要求，努力營造風清氣正政治生態。脫貧攻堅“頭等大事”地位更加突出，堅持以脫貧攻堅統攬經濟社會發展全局，全面完成脫貧攻堅“四場硬仗”，有組織的勞務輸出工作取得新的成效，扎實做好幫扶工作，堅決打贏脫貧攻堅戰。深化黨對意識形態工作的領導，認真落實意識形態工作責任制。進一步嚴肅黨內政治生活，模范遵守黨章，“三會一課”、中心組學習等制度有效落實，民主集中制全面貫徹，批評與自我批評經常開展，切實做到忠誠干凈擔當，努力實現全局黨風政風進一步好轉，助推各項工作跨越發展，確保決戰決勝脫貧攻堅、同步小康。
1、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神有差距。
整改措施：一是加強對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習，要端正學習態度，妥善處理好工作與學習的關系，規范學習活動。要通過局黨組會議、黨組中心組學習會、全局干部職工學習會等方式加強學習，并且要始終做到第一時間組織學習，第一時間研究貫徹落實意見。通過抓學習，不斷提高政治站位，堅決擁護以習近平同志為核心的黨中央的集中統一領導。二是要發揚理論聯系實際的學風，緊密聯系工作實際開展學習。通過學習，不斷高舉習近平新時代中國特色社會主義思想的偉大旗幟，使自己學習貫徹黨的十九大精神的自覺性得到有效增強，做到以高度政治自覺學習黨的十九大精神，以強烈使命擔當貫徹新時代的宏偉藍圖，以踏石留印的作風落實新時代的戰略部署。三是要按照有關規定和要求，扎實開展“新時代講習所”工作，充分發揮“新時代講習所”在黨的政治建設中的積極作用。四是要進一步轉變學風，采取針對性措施，堅決杜絕學習活動中的各種弄虛作假行為，營造健康、積極的學習環境。四是認真制定局黨組學習計劃，不斷完善學習制度，并且長期堅持。
牽頭領導：龍國鳳；
責任領導：石真珍；
責任單位：局黨支部、局辦公室；
整改時限：立行整改，長期堅持。
2、黨的領導作用發揮不夠充分。
整改措施：一是建立健全會議制度，進一步修改完善黨組議事規則，不斷規范黨組議事。要認真處理好黨政聯席會議、黨組會議和行政會議的關系，對號入座開好各類會議，規范會議記錄。二是加強學習，認真做好公文處理工作，嚴肅行文規矩，規范單位行文行為，堅決扭轉以局行政性文件替代局黨組文件的現象，嚴肅黨組行文行為。
牽頭領導：龍國鳳；
責任領導：石真珍；
責任單位：局辦公室；
整改時限：8月底，長期堅持。
3、貫徹落實中央、省州縣重大決策部署不到位。
整改措施：一是要再次組織學習上級整治茅臺酒亂象的有關規定，開展是否有違反規定經營茅臺酒的專項自查。二是要加大政策宣傳力度，確保上級決策部署得到有效的貫徹落實，讓企業和群眾享受到優惠的政策。三是要對全縣小微企業的情況開展一次徹底的調查模底，采取措施，徹底扭轉企業對貸款政策知曉率低的現狀，為我縣企業的發展做好積極的服務。
牽頭領導：龍國鳳；
責任領導：吳家凱；
責任單位：就業局。
整改時限：8月底，長期堅持。
4、“兩個責任”落實不力。
整改措施：一是要加強學習，強化責任意識。要通過學習及時掌握了解上級關于黨風廉政建設責任制的具體內容和對領導干部的相關要求，把從嚴治黨工作擺在重要位置，并把抓從嚴治黨的情況，作為干部年度考核的重要依據，不斷履行好黨組抓從嚴治黨的主體責任，增強責任主體意識。局黨組要切實履行從嚴治黨的主體責任，牢固樹立不抓從嚴治黨工作就是失職，抓不好從嚴治黨工作就是不稱職的理念，時刻把從嚴治黨工作記在心上、抓在手上，落實在實際的工作之中。二是明確任務分工，落實“一崗雙責”。對年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務，要進行細化分解，逐一明確責任領導、責任股室和考核方式，切實將黨風廉政建設與業務工作同部署、同檢查、同落實，將黨風廉政建設工作列入干部年終考核的重要內容，與年終目標績效實行掛勾。三是強化監督管理，規范權利運行，加強對重要崗位和關鍵環節的監管，努力把“風險點”變成“安全點”，切實做到將權力關進制度的“籠子”。四是注重事前防范，筑牢廉政防線，突出對領導班子和領導干部的監督。對出現的問題，要及時進行廉政提醒，嚴格執行約談制度、提醒談話制度和誡勉談話制度，有效預防違紀違規行為發生。五是結合實際，按照規定要求，做好森林管護區的創建工作。
牽頭領導：龍國風；
責任領導：吳家凱。
責任單位：局黨組。
整改時限：8月底，長期堅持。
5、思想教育工作重視不夠。
整改措施：一是要把思想教育工作擺在重要位置，切實重視思想教育工作，深刻認識抓好思想教育工作對促進各項工作的關系。二是要加強與干部職工的情感溝通，積極組織干部職工參加有益于身心健康、有益于促進工作的活動，不斷增進與干部職工的相互交流，從中切實了解和掌握干部職工的思想動態，特別是他們所思、所想、所盼是什么，并盡力幫助他們堅決后顧之憂，針對性地做好思想教育工作，讓他們方下包袱，輕裝上陣工作。三是加強干部職工干事創業的勵志教育，不斷提高干部職工的精氣神。
牽頭領導：龍國鳳；
責任領導：吳家凱；
責任單位：局黨支部、局工會、局婦代會。
整改時限：8月底，長期堅持。
6、意識形態工作責任制落實不力。
整改措施：一是要重視意識形態工作，局黨組要定期專題研究和部署意識形態工作，真正把意識形態工作納入黨建工作的重要內容，納入目標考核和干部培訓內容。二是要以局黨組會議、全局干部職工會議等形式，加強對習近平總書記關于意識形態工作的重要講話精神和中央、省、州關于意識形態工作責任制文件精神的學習，并及時研究貫徹落實意見。三是要按照從江縣《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施細則》，進一步承擔好意識形態工作的責任，做到意識形態工作有專人抓，不斷提升全局干部職工，特別是領導班子成員對意識形態工作重要性的認識。
牽頭領導：龍國鳳；
責任領導：吳家凱；
責任單位：局黨組、
整改時限：8月底，長期堅持。
7、民主集中制執行不到位。
整改措施：一是充分認識民主集中制的地位、作用、意義，增強貫徹執行民主集中制的自覺性和堅定性。二是要結合本局實際，進一步修改和完善局黨組《議事規則》，嚴格遵守黨章黨紀，黨組成員要帶頭執行局黨組的各項制度，“三重一大”事項，必須由局黨組集體研究決定，絕不允許個人說了算現象的發生。三是充分發揚民主，正確處理集體領導和個人分工負責的關系，正確行使權力。
牽頭領導：龍國鳳；
責任領導：石真珍；
責任單位：局辦公室。
整改時限：8月底，長期堅持。
8、黨內政治生活不嚴肅。
整改措施：一是強化學習，提高認識。要認真學習《黨章》和關于落實黨內政治生活制度的相關規定，不斷提高黨性覺悟、增強黨性修養。二是嚴格按照有關規定，嚴肅支部組織生活會的程序，切保組織生活會不流于形式走過場。三是嚴格按照民主生活會的各項要求，切實拿起批評和自我批評的武器，努力開好民主生活會，民主生活會要真正達到“紅紅臉、出出汗、排排毒”的效果。四是嚴格按照《黨章》的有關規定，嚴格執行局黨支部的議事規則。五是嚴格執行“三會一課”制度，切實提高“三會一課”質量，采取措施扭轉“三會一課”不正常、不嚴肅、不規范的現象。
牽頭領導：龍國鳳；
責任領導：吳家凱。
責任單位：局黨組。
整改時限：8月底，長期堅持。
9、發展黨員不嚴肅、未按規定收繳黨費。
整改措施：一是要認真學習《中國共產黨發展黨員工作細則（試行）》，嚴格按照發展黨員的有關規定，以對黨忠誠、嚴肅認真的態度，積極做好發展黨員工作，切保發展黨員的質量。二是要嚴格按照《黨章》及《關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》（中組發（2008）3號），規范做好黨費收繳工作，徹底扭轉收繳黨費怕麻煩、圖省事的現象。
牽頭領導：吳家凱；
責任領導：吳家凱。
責任單位：局黨支部。
整改時限：8月底，長期堅持。
10、選人用人不嚴肅不規范。
整改措施：一是要認真學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴格按照《條例》規定的程序和要求，推薦選拔干部。要堅決杜絕任人唯親、唯近的行為，不斷拓寬干部選拔視野，實現好中選優、優中選強、堅持選賢任能。二是做好干部輪崗交流工作，特別是對重要崗位、廉政風險點高的崗位，要實行定期交流，讓干部受到多崗鍛煉。三是要結合機構改革工作，嚴格按照干部選拔程序和要求推薦選拔好干部。
牽頭領導：龍國鳳；
責任領導：石真珍。
責任單位：事業單位干部管理股。
整改時限：8月底，長期堅持。
11、違反中央八項規定精神時有發生。
整改措施：一是要認真學習貫徹中央八項規定，對違規參與公款吃喝的干部，要責令補交用餐費用。對事業單位招考中出現的公款購煙問題，由購煙經手人承擔購煙支出。二是對2013年用公款購買土特產問題，要向縣紀委寫出詳細說明。三是對違規公款接待杭州市人社局等領導產生的費用，要進行責任追究，實行誰簽字誰出錢。四是對違規發放的津補貼73800元，要據實進行清退。
牽頭領導：龍國鳳；
責任領導：石真珍。
責任單位：局財務室、
整改時限：8月底，長期堅持。
12、違規配備使用公車。
整改措施：嚴格執行公務用車配備的有關規定，對違規車輛，要按照有關規定進行處理。
牽頭領導：；石真珍。
責任領導：石真珍。
責任單位：局辦公室。
整改時限：8月底，長期堅持。
13、不作為亂作為依然存在。
整改措施：一是規范就業專項經費的管理和使用，及時主動向政府報告崗位補貼的超比例支出問題。二是嚴肅財經紀律，堅持用制度規范財務行為。三是建立健全信息資源共享機制。縣社保局加強與公安、民政、衛健等部門聯系，建立健全信息資源共享機制，對疑似重復領取和死亡冒領數據進行比對核查，并將核查后的數據清單分別下發到各鄉鎮進行再次核查。四是進一步加大待遇資格認證工作力度。為從源頭上防止待遇領取人員死亡后隱報、瞞報的現象發生，要廣泛接受社會力量的監督，設立群眾舉報電話，充分利用好現有的高科技手段，積極組織各鄉鎮開展聲紋、人臉識別信息采集工作，堅決做到信息精準采集，待遇精準發放。五是加大督查問責力度。為全面追回養老金，確保基金安全運行，切實引起各鄉鎮高度重視，積極爭取縣紀委監委、縣檢察院和縣法院等部門的支持，進一步加大的督導督查力度，對部分工作措施不力、進展緩慢的鄉鎮要求限期整改，按時完成追繳任務。對拒不退款的個人，按照《中華人民共和國社會保險法》等相關規定進行立案，及時移交公安、法院等部門立案處理。六是對采取虛列辦公耗材經費支出，為省掛職干部支付房租費的問題，要向縣人民政府寫出請示，按照有關規定執行。
牽頭領導：石真珍；
責任領導：陸忠禮、韋勝席、
責任單位：社保局、就業局、局辦公室。
整改時限：8月底，長期堅持。
14、日常監管不嚴。
整改措施：一是在進一步修改和完善考勤制度的基礎上，嚴格執行考勤制度。要在一樓顯眼位置，設置干部職工去向牌，方便群眾聯系辦事。二是進一步嚴肅財務工作，切實做好財務印章的管理，降低廉政風險。
牽頭領導：龍國鳳；
責任領導：石真珍、
責任單位：局辦公室、財務室。
整改時限：8月底，長期堅持。
15、違規發放養老金。
整改措施：一是要通過信息共享，與縣民政局提供的民政系統殯葬數據進行信息比對，建立參保人員死亡報告制度，由社區（村）按月上報至鄉鎮人社中心，鄉鎮人社中心匯總后，按月上報縣人社局。二是加強與鄉鎮的工作溝通，對疑似養老金冒領行為，要通過有效措施，逐一甄別存疑信息。對存在冒領養老金情況的，要果斷地對資金進行追回。對拒不返還的，要啟動行政執法程序處理，對拒不接受處理的冒領人員，要依法做好向司法部門的移送，通過法律程序進行追回。三是責成社保局，立即對養老金發放底數進行一次全面清理。及時將疑似死亡人員冒領養老金相關問題提交局黨組專題研究，擬定解決方案，提出追繳時限，進一步排查當前領取待遇人員資格，確保基金安全運轉。
牽頭領導：石真珍。
責任領導：陸忠禮。
責任單位：社保局。
整改時限：8月底，長期堅持。
16、有組織勞務輸出工作抓而不實。
整改措施：一是要通過多渠道、多手段的形式，特別是要采取群眾喜聞樂見、易于接受的形式，加強對勞務輸出政策的宣傳，使勞務輸出工作家喻戶曉。二是要針對我縣農村勞動力的現狀，群眾易于接受的崗位，努力開發和推薦外出務工的就業崗位，分期分批到各鄉鎮尤其是貧困程度比較深的鄉鎮舉辦就業扶貧專場招聘會。三是要充分發揮縣就業扶貧勞務輸出協調工作領導小組成員單位、鄉鎮人民政府、村級脫貧攻堅指揮所、網格員和從江駐杭州蕭山勞務聯絡站的作用，依靠各方力量，共同做好有組織的勞務輸出工作。
牽頭領導：龍國鳳；
責任領導：韋勝席。
責任單位：縣就業局。
整改時限：2019年12月底。
17、幫扶工作做得不夠。
整改措施：一是要按照縣里的要求，在幫扶工作中，幫扶干部要真正做到“九個一”和“十三個“說得清。二是幫扶干部要努力為幫扶對象戶解難事、辦好事，不斷加深與幫扶對象戶的感情，提高幫扶對象戶對幫扶干部工作的認可度、滿意度。三是要轉變作風，經常深入幫扶對象戶家中，認真聽取幫扶對象戶對幫扶工作的意見建議，不斷提高幫扶工作的質量。
牽頭領導：龍國鳳；
責任領導：吳家凱。
責任單位：局辦公室。
整改時限：2019年12月底，長期堅持。
18、巡視反饋問題整改不夠徹底。
整改措施：一是深挖就業崗位，拓寬就業渠道。加強與縣內外各企業的對接，依托我縣駐杭州蕭山勞務聯絡工作站，進一步修改完善黨組議事規則，不斷規范黨組議事。收集整理適合貧困勞動力的就業崗位，建立各類企業用工崗位明細表，明確崗位名稱、薪酬待遇、崗位要求、工作地點等信息，完善崗位信息數據庫，制作崗位宣傳海報、小冊子，多渠道宣傳到各村組農戶家中。二是強化崗位推薦，做好跟蹤服務。依托鄉鎮脫貧攻堅指揮部、村級脫貧攻堅指揮所、結對幫扶干部等力量，根據扶貧系統數據，進村入戶對建檔立卡貧困勞動力進行有針對性的上門宣傳發動，將合適的就業崗位信息、培訓信息精準傳遞到每家每戶。在培訓組織“發動環節、培訓環節和培訓結束”三個環節分別向貧困勞動力推薦三個以上就業崗位，確保培訓后就業。全程掌握貧困勞動力就業失業狀況，對已就業的繼續做好跟蹤服務，促進穩定就業，對未實現就業的，進一步做好就業崗位的推薦。三是開發扶貧公益性崗位，助推搬遷勞動力就業。進一步開發保潔、保安、護林、護路等就業扶貧援助專崗，為建檔立卡貧困和易地扶貧搬遷群眾解決就業困難問題。
牽頭領導：龍國鳳；
責任領導：韋勝席。
責任單位：就業局。
整改時限：2019年12月底，長期堅持。
一要加強對整改工作的領導，全面落實整改責任。局黨組要主動擔起對整改工作負總責的責任，加強整改工作的統籌和協調，不斷強化責任意識和大局意識，確保整改工作真正取得實效。局黨組的整改方案，局黨組的每一位成員都要認真思考，使局黨組拿出切實可行的整改措施，進行有效整改。
二是有計劃有步驟地實施整改，確保整改工作取得實效。對具備整改條件的，要立即進行整改；通過努力能夠整改的，要堅持做到限期整改；對客觀條件限制一時解決不了暫時無法進行整改的，要在一定范圍內說明情況，并積極創造條件，采取措施逐步進行整改。
三是要加強對整改工作的督促檢查，狠抓問題整改落實，對整改事項進行跟蹤督辦。對整改中出現的新情況、新問題，要及時研究部署，提出解決問題的辦法，確保整改工作有序推進。
四是要按照規定要求。及時將整改工作的開展情況，向巡察組、巡察辦進行匯報，認真聽取巡察組、巡察辦對整改工作的意見建議。整改工作的開展情況，要在規定范圍內進行公示，自覺接受社會監督。
巡察反饋整改方案（優質13篇）篇十一
按照市委巡察工作的統一安排部署，市委第四巡察組于2018年3月20日開始對我委進行了為期一個多月的巡察。9月29日，市委第四巡察組在我委召開反饋巡察意見會，實事求是、客觀公正地指出了我委存在的問題和不足，有針對性地提出了改進意見和建議。針對巡察組反饋的情況，我委黨組認真研究整改措施，落實整改責任，特制定以下整改落實方案。
深入貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，嚴格按照市委和市委巡察工作領導小組要求，以巡察問題整改為契機，加大糾錯整改力度，確保巡察反饋意見全面整改落實到位。舉一反三，以點帶面，著力解決突出問題，切實加強領導班子和干部隊伍建設，全面落實從嚴治黨，堅定不移推進黨風廉政建設，努力實現發展改革各項事業再上新臺階。
集中整改活動時間為2018年9月29日至2018年11月29日，分三個階段進行：
第一階段（9月29日至10月12日）：召開黨組會議，研究部署落實巡察反饋意見，制定整改方案，明確責任單位、責任人、整改時限。
第二階段（10月13日至11月9日）：召開領導班子成員巡察整改專題民主生活會，結合巡察反饋意見進行深刻剖析、對照檢查，把巡察反饋的問題說清楚、談透徹，開展批評和自我批評，提出整改具體措施要求。全面落實整改措施，建立健全各項規章制度并以正式文件下發執行，確保取得整改實效。
第三階段（11月10日至11月29日）：在全委開展整改“回頭看”活動，鞏固整改成果，進一步完善各項規章制度。對全委整改活動情況進行全面檢查驗收，接受市委第四巡察組的適時回訪和監督檢查，11月29日前，將整改情況經市委巡察組審查后報送市委巡察辦。
成立以委黨組書記、主任翟增軍同志為組長，各黨組成員、調研員、副調研員為副組長，機關各處室和委屬單位負責人為成員的整改工作領導小組。要求全體黨員干部把做好巡察整改工作作為當前和今后一項重要政治任務來抓，按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，堅持問題導向，立行立改，即行即改，將任務分解細化，明確時間節點、責任領導、牽頭部門和責任人，扎實做好反饋意見的整改落實工作。
（一）關于黨的政治建設方面。
1.學習貫徹落實黨的十九大會議精神不到位。
（1）存在問題：結合邯鄲實際貫徹落實上還有差距，比如，十九大提出推進經濟發展質量變革、效率變革、動力變革，但如何緊密結合邯鄲實際，把三大變革變成邯鄲實踐，還缺乏戰略性思考、全要素的調研、全方位的謀劃和典型的事例。
整改措施：
1、認真學習黨的十九大報告精神，特別是構建現代化經濟體系、實現三大變革等內容，緊密結合邯鄲經濟發展實際，用黨的十九大精神指導邯鄲發展實踐，將報告內容轉化為市委、市政府的決策部署，轉化為抓工作、謀發展的具體推進措施和規范性文件。
2、梳理統計各處室和委屬單位近3年來特別是2018年3月以來，由我委起草以市委、市政府或兩辦名義印發的文件情況。
????責任領導：武慶珍。
????責任處室：綜合處牽頭，各業務處室、委屬單位配合。
整改時限：11月9日，并長期堅持。
（2）存在問題：學習貫徹黨的十九大精神沒有實施方案和學習計劃；有的黨員學習筆記和心得體會字體不一致，存在替抄替寫問題；部分黨員沒有學習筆記、心得體會；各支部沒有學習交流園地。
????整改措施：
????1、繼續鞏固“兩學一做”學習教育成果，充分利用黨組會、“三會一課”等時間組織全體黨員進一步學習貫徹新黨章、黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記系列重要講話精神，引導廣大黨員干部牢固樹立“四個意識”。
????2、堅持黨員領導干部上黨課制度，把學習教育作為落實“三會一課”制度、推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化的一項重要內容，落實落地。
????3、對各黨支部的黨員學習筆記開展全面檢查，補充完善。對替抄替寫的進行批評教育，建立個黨支部學習園地，建立個黨支部互相交流學習機制，促進學習效果。
責任領導：楊川和。
責任處室：機關黨委、各黨支部（黨總支）。
整改時限：10月26日。
2.發改委對全市經濟社會發展前瞻性調查研究、運籌謀劃智囊作用發揮欠缺。
（3）存在問題：面對全市經濟發展質量效益不高，產業結構、能耗結構偏重，在傳統產業改造、服務業提檔升級、戰略性新興產業培育、重大基礎設施籌建上，主動為市委、市政府提出有特色、有亮點、事關全局改革發展建議的能力存在短板。
整改措施：
1、梳理統計各處室和委屬單位近3年來特別是2018年3月以來，撰寫的調研報告成果。
2、嚴格執行我委調查研究工作制度，各處室緊緊圍繞貫徹落實黨的十九大精神和市委、市政府的決策部署，重點圍繞“雙創雙服”、有效投資、項目建設、產能化解、產業發展、能源環保、協同發展、基礎設施、縣域經濟、價格改革等方面，每年起草1-2篇調研報告。委領導每人每年牽頭1-2項重大課題研究。
3、委領導和分管處室要按照年初所制定的調研計劃，深入基層開展多渠道、多層次、多方位的調研，真正做到情況明、數字準、工作實。如實填寫“領導干部調查研究情況登記表”，計入工作檔案，作為年度工作述職的一項內容。
4、對于質量較高、具有重要參考價值的調研成果，上報市委、市政府，爭取轉化為我們謀劃工作的思路舉措、發展改革的具體方案和規范性文件。
????責任領導：趙洪濤、武慶珍、耿永忠。
????責任處室：綜合處牽頭，服務業處、高技術處、能源處、產業處配合。
????整改時限：11月9日，并長期堅持。
3.發改委黨組在推動經濟發展工作全局上謀大事、抓大事的意識和能力有差距。
（4）存在問題：在全市經濟爬坡過坎的關鍵時期，面對穩增長調結構，治污染去產能的巨大困難和挑戰，在如何提高土地投資強度、拓寬融資渠道、培育和引進人才、優化營商環境等制約全市經濟發展的瓶頸上，聚力專題研究少，鮮有時間表、路線圖，為市委、市政府提供更加科學有效的思路有待加強。
整改措施：
1、圍繞全市經濟發展中的熱點、難點問題，在思路謀劃、規劃編制、政策制訂等方面，更加注重對經濟規律的深入研究和發展規劃的統籌銜接，更加注重運用市場思維、開放思維、科技思維、法治思維破解發展難題。
2、針對提高土地投資強度、拓寬融資渠道、培育和引進人才、優化營商環境等瓶頸制約，委領導牽頭分管處室進行專題研究，提出科學有效的創新性思路。
????責任領導：趙洪濤、耿永忠、武慶珍、陳奎昌、武保忠、牛金臺。
整改時限：11月9日。
4.主責主業項目工作擔當和推進存在諸多問題。
（5）存在問題1、項目工作前期費用過高。
整改措施：
1、綜合比對近年來項目工作前期費用支出情況，查找支出過高的原因。
2、嚴格按照八項規定有關要求，加強對資金使用的管理和監管，逐年降低三公經費支出總額，達到降低項目前期費用支出的目的。
責任領導：牛金臺。
責任處室：辦公室。
整改時限：11月9日。
（6）存在問題2、大項目少，特別是能夠立市興縣的項目少，與建設富強邯鄲、美麗邯鄲的戰略目標不相適應。
整改措施：
????1、深入謀劃研究，強化重大項目支撐。筑巢引鳳優化營商環境，營造全市招商引資濃厚氛圍，借勢京津冀協同發展、雄安新區規劃建設，充分發揮市直4個招商平臺、5個駐外辦事處作用，組建專業招商小分隊、小團組，從傳統的點對點招商向平臺招商、代理招商、協會招商、中介招商和以商招商轉變，不斷提高招商引資實效。
????2、建立項目謀劃儲備庫，市級重點儲備10億元以上項目，縣級重點儲備億元以上項目，從儲備庫中謀劃篩選一批大項目、好項目及時列入省、市重點項目盤子，主動對接搞好全程幫辦服務，積極爭取國家、省對重點項目的支持政策，切實推動項目落地開工建設，促其早日竣工投產，發揮效益。
責任領導：陳奎昌。
責任處室：重點辦項目處。
整改時限：11月9日。
（7）存在問題3、爭取和使用上級資金亂象并存。
整改措施：
1、對照巡視組交辦的擅自變更項目建設內容、虛假驗收、配套資金落實不到位、項目超工期及項目資金退回調整等具體問題，組織有關縣、區發改局和項目業主進一步核實情況，進一步分析問題產生的原因。
2、以市發改委名義致函存在問題的縣、區政府，相關部門及項目單位，要求按照國家、省有關項目建設及資金管理的政策法規等規定要求，在規定期限內徹底整改，做到見人見事，不留死角整改到位。
3、舉一反三，研究起草邯鄲市加強爭取和使用上級資金項目管理的通知，對嚴肅認真貫徹執行國家有關政策，加快項目申報組織和建設步伐提出要求，通過建章立制，防范類似問題再次發生。
責任領導：趙洪濤、楊川和、耿永忠、陳奎昌、武保忠、牛金臺。
責任處室：投資處牽頭，能源處、運行處、社會處、農經處、法規處等有關前期處室配合。
整改時限：11月9日。
（8）存在問題4、項目審核把關不嚴，督查乏力，導致項目落空。
整改措施：
????1、嚴格篩選把關，加強督導跟蹤問效。為進一步強化對重點項目管理，嚴格項目篩選準入門檻，我委印發了《關于加強全市重點項目精細化管理的意見》（邯重辦〔2018〕14號），針對科學編制計劃、加強項目管理、提升服務水平等方面做了更詳盡的規定要求。下一步加強項目現場調研，嚴格產業政策，完善項目前期手續，確保更多更好的項目列入省市重點項目盤子。
????2、對省市重點項目實行市、縣兩級領導干部分包聯系，印發了《關于2018年市級領導干部分包聯系重點項目工作的通知》（〔2018〕-11）和《邯鄲市2018年省市重點項目對口幫扶工作方案》（邯“雙創雙服”辦〔2018〕3號），56個省重點項目及市重大項目由市四大班子領導“一對一”包聯幫扶，市級重點項目310項由21個工作組及縣（市、區）四大班子領導包聯幫扶，強化一線調度，深入現場督導，切實協調解決存在問題。
????3、市重點辦結合“周周促、月月調”工作機制，明確時間節點，強化責任落實，對責任單位、項目單位進行密切跟蹤督導，對存在問題項目及時發現、及時協調解決，每月通報項目建設進度，確保項目順利推進落實。
責任領導：陳奎昌。
責任處室：重點辦項目處。
整改時限：11月9日。
（9）存在問題5、破解制約項目建設的瓶頸因素辦法不多。
整改措施：
破解要素制約，切實保障項目建設。在土地方面，指導縣（市、區）做好項目集約節約用地，確保每年新增指標的70%用于重點項目，其中，新增土地指標的30%用于省重點項目用地保障，縣級統籌指標優先保障市重點項目用地。為切實推進項目建設，保障用地供給，全市近期將印發《邯鄲市新增建設用地指標安排使用管理辦法》；在資金保障方面，積極引導項目單位一是堅持誠信經營，以信譽爭取銀行的資金支持，努力緩解資金壓力。二是搭建政銀企平臺，推介項目建設情況，定期組織搞好銀企對接活動，幫助企業解決資金困難。三是引導鼓勵民間資本參與項目建設。四是積極向上“投籃”，為重點項目爭取更多國家、省級政策支持。
責任領導：陳奎昌。
責任處室：重點辦項目處。
整改時限：11月9日。
（10）存在問題6、對機關處室項目工作的考核激勵機制缺失。
整改措施：投資處牽頭制定爭取資金考核辦法。
責任領導：武保忠。
責任處室：投資處牽頭，有關處室配合。
整改時限：11月9日。
（二）關于黨的思想建設方面。
1.學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想不深入、不到位。
（11）存在問題：學習缺乏系統性、全面性，學以致用不夠。在以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作上還需要下細功夫、實功夫。
整改措施：認真落實黨組、機關黨委和支部年度學習計劃并做好記錄及資料收集。進一步完善黨組理論學習中心組和各黨支部（黨總支）學習計劃安排，逐月制定學習書目，充實學習內容，保證學習時間，結合工作實際開展學習研討，做到學以致用、指導實踐。
責任領導：楊川和。
責任處室：機關黨委牽頭，各黨支部（黨總支）配合。
整改時限：11月9日。
2.抓黨員干部思想教育不經常，造成干部隊伍凝聚力不強、融合度不夠。
（12）存在問題：對黨員干部沒有開展經常性、針對性教育引導，導致黨員干部隊伍缺乏集體榮譽感和一盤棋思想，大局意識、擔當意識不強。
????整改措施：
????1、組織全委專題討論學習新修訂的《黨政領導干部選拔任用工作條列》、《公務員法》等，使全委廣大干部全面了解政策,積極營造干部輪崗交流工作良好氛圍。
????2、對全委中層干部任職情況進行摸底統計，掌握任職年限，建立干部交流臺賬。
????3、制定《邯鄲市發展和改革委員會干部輪崗交流實施意見》，按規定組織開展輪崗交流工作。用制度形式固化干部輪崗交流整改成果，推動干部交流工作長期常態開展。近期黨組會研究確定對兩名正科級干部進行了輪崗交流。
責任領導：楊川和。
責任科室：人事處、機關黨委。
整改時限：11月9日。
（三）關于黨的組織建設方面。
1.選人用人工作不規范。
（13）存在問題1、干部選任程序違規。
????整改措施：
????1、加強學習，認真學習市委組織部《關于市直單位調整科級干部前進行職數預審的通知》和《關于進一步加強和規范干部選拔任用預審備案工作的通知》文件要求。
2、嚴格執行職數預審制度，調整科級干部，在動議、醞釀后就職數空缺、調整方案等情況到市委組織部干部一處進行預審，經預審同意后再進行推薦、考察和討論決定等后續工作程序。
3、嚴格按照規定，免職干部也報市委組織部預審。
責任領導：楊川和。
責任處室：人事處。
整改時限：11月9日。
（14）存在問題2、不能嚴格執行《干部任用條例》規定。
整改措施：
1、進一步抓好《黨政領導干部選拔任用工作條例》和有關政策法規的學習宣傳。把《條例》和干部任用工作各項規定的學習作為一項經常性、重要性工作貫徹落實，不斷加強干部選拔任用工作法規的教育培訓，領會干部選拔任用制度精神實質。
????2、嚴格執行《干部任用條列》，履行干部選拔任用工作程序。
????3、嚴格執行黨政領導干部任職試用期制度，對試用期滿干部認真履行轉正考察程序，并形成試用期滿考察任免材料歸入檔案。
????4、補充完善黨政領導干部任職前公示內容，做到公示內容真實準確，便于監督。嚴格按照規定準確計算公示時間。
責任領導：楊川和。
責任處室：人事處。
????整改時限：11月9日前完成，印發制度，長期堅持。
（15）存在問題3、黨組會議記錄不規范。
整改措施：
1、查找2018年已召開黨組會議原始資料，對黨組會記錄不完整部分據實補充記錄。
2、認真學習《黨章》關于民主集中制的六點要求和有關黨組會議制度，完善黨組會議記錄要求。
3、黨組（擴大）會議和理論中心組學習實行記錄分設。黨組（擴大）會議召開后由記錄人員據實記錄會議進行情況，由辦公室整理印發黨組（擴大）會議紀要，理論中心組學習由機關黨委專題記錄。
4、隨會議紀要和專題記錄留存研究、學習等完整原始資料，按照檔案管理有關規定分別由辦公室、機關黨委系統管理。
????責任處室：辦公室、機關黨委。
????責任領導：楊川和、牛金臺。
整改時限：11月9日前補充完成和印發制度，長期堅持。
（16）存在問題4、干部檔案管理不規范。
整改措施：
1、加強干部檔案業務知識培訓學習。
2、繼續嚴格執行干部檔案任前審核制度，并將形成的《干部人事檔案任前審核登記表》整理留存。
3、查漏補缺干部人事檔案專項審核工作。一是將已形成的《干部人事檔案專項審核認定表》歸入干部檔案。二是對需要進行學歷認證的，組織進行在職學歷認證。
4、嚴格檔案日常管理。嚴格按照中組部《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》和市委組織部《關于轉發中共河北省委組織部關于轉發中共中央組織部關于進一步從嚴管理干部檔案的通知的通知》要求，嚴把檔案管理關鍵環節，對新納入管理范圍的干部檔案進行審核，對擬存檔的檔案材料進行認真鑒別，確保材料真實性，及時收集歸入干部檔案，保證干部檔案材料齊全完備。
5、規范干部文書檔案整理，做好干部選任工作資料留存工作。做到文書檔案一人一檔，并將考察工作請示、考察工作方案、考察預告、考察報告等全部歸入文書檔案，做到干部選任全過程記錄。規范考察材料格式及內容，做到全面、清楚、準確反應考察對象情況。
責任領導：楊川和。
責任處室：人事處。
整改時限：11月9日前完成，長期堅持。
（17）存在問題5、存在超編、超職數配備干部和混編混崗使用干部現象。
整改措施：
由于處室減少和機構改革人事凍結，造成部分干部未按所任職務履行崗位職責，有混編混崗現象。2018年機構改革時，盡快將混編混崗干部調整到崗到位，消除混編混崗現象。
????責任處室：人事處。
????責任領導：楊川和。
（18）存在問題6、缺乏科學完善的考核評價激勵機制。
整改措施：
1、嚴格執行考核要求，全面做好考核工作。堅持全面考核與重點考核相結合，定量考核與定性考核相結合，共性統一考核與分類差異化考核相結合，平時考核、目標績效考核與年度考核相結合，根據公務員不同層級和崗位實行分類考核。
2、推行激勵競爭機制，合理設置考核指標。明確界定干部崗位職責，按照崗責體系明確的工作數量、工作質量、工作效率要求設置干部工作考核指標，并對工作考核指標進行量化，設定目標獎勵系數，適度拉開差距，進行考核獎懲兌現。最終以考核促進工作，充分調動干部的主觀能動性，激勵干部的工作積極性。營造工作有序、考核有章、獎罰分明、監督有力、執法公正，和諧共進的良好工作氛圍。
責任領導：楊川和。
責任處室：人事處。
整改時限：11月9日。
（19）存在問題7、干部隊伍凝聚力不強、融合度不夠。
整改措施：
????1、加強政治學習和思想教育，積極組織開展干部培訓和各類主題教育實踐活動，營造集體活動氛圍，提高干部職工融合度。
????2、開展干部輪崗交流，在已經實現2名處長輪崗基礎上，結合機構改革，落實干部輪崗交流制度，提高干部隊伍活力和凝聚力。
責任領導：楊川和。
責任處室：人事處、機關黨委。
整改時限：11月9日，長期堅持。
2.抓黨建工作重部署，輕落實，完成規定動作不佳。
（20）存在問題1、黨員對黨建知識掌握不熟練；2、黨員活動日沒有活動；3、民主評議黨員活動開展不到位；4、黨建各項制度不規范，不完善。
整改措施：
????1、嚴格執行黨內法規，，落實好年度黨建工作要點和學習計劃，督促檢查各項制度落實情況。
????2、通過積極參加市直工委舉辦的黨務知識培訓，邀請黨建專家到我委授課，提高黨務知識。
????3、落實市直機關工委《關于進一步加強和規范市直機關黨的建設的有關要求》文件規定，全面加強政治建設、思想建設、組織建設、作風紀律和黨風廉政建設，開展主題黨日教育活動，健全基層黨組織設置，嚴格基層黨組織換屆，認真開好組織生活會，嚴格執行“三會一課”制度，嚴格黨費收繳、使用和管理制度。
責任領導：楊川和。
責任處室：機關黨委、各黨支部（黨總支）。
整改時限：11月9日，長期堅持。
（四）關于黨的作風建設方面。
（21）存在問題1、黨組對作風建設重要性認識不足，日常監管缺失，落實八項規定不嚴格，反“四風”缺力度，存在官僚主義、形式主義現象，聽匯報多，深入基層調研、指導協調解決問題不夠。
整改措施：
????1、按照年度學習計劃組織好理論中心組政治學習，加強對黨紀黨規的學習。
????2、制定出臺委黨組和各級領導干部《兩個責任清單》，落實好全面從嚴治黨“兩個責任”，加強領導班子思想建設和作風建設。
????3、委黨組和各級領導干部帶頭嚴格執行中央“八項規定”，堅決反對“四風”。認真貫徹執行各項規章紀律制度。處處嚴格要求自己，廉潔自律，發揮表率作用，做到自重、自省、自警、自勵，杜絕違紀違法和不廉潔行為的發生。
責任領導：楊川和。
責任處室：機關黨委、機關各處室（委屬單位）。
整改時限：11月9日，長期堅持。
（22）存在問題2、存在以會議落實會議，以文件落實文件現象。
整改措施：
1、認真研究學習上級關于精文減會的有關規定，組織全委集中學習，學深學透，落實到位。
2、切實精簡一批會議和文件。在會議方面，要嚴格審批，未按程序報批的會議，堅決不開；已發文部署的，或者可采取電話、微信、郵件等其他方式溝通協調解決的，不再開會。在公文辦理方面，對各處室、委屬單位擬以市發改委名義印發的文件，實行發文總量控制，不發沒有實質性內容的文件，不重復發以往已有明確規定的文件；上級文件能指導解決問題的，不另行文，不以文件落實文件。
3、對會議和文件進行適當歸并。在會議方面，能合并召開的會議，要按照時間相近、內容相近、參加范圍相近的原則合并召開；能聯合其他部門召開的會議不單獨多頭開會。在公文辦理方面，能夠一次發文解決問題的，不反復發文。
4、合理調整會議時間，控制發文數量。加強對組織會議工作的統籌協調和科學調度，改變組織會議方面存在的無序狀態問題。已開會部署的工作不再發文；能夠采取督辦、協調等方式推動的工作，不再發文。
責任領導：牛金臺。
責任處室：辦公室牽頭，機關各處室配合。
整改時限：11月9日，長期堅持。
（23）存在問題3、服務意識不強，缺乏擔當精神。在項目的推進過程中，對服務項目、服務企業的有關政策跟蹤指導落實不夠。
整改措施：深入開展“雙創雙服”活動精準服務重點項目建設，印發了《邯鄲市2018年省市重點項目對口幫扶工作方案》（邯“雙創雙服”辦〔2018〕3號），56個省重點項目及市重大項目由市四大班子領導“一對一”包聯幫扶，市級重點項目310項由21個工作組及縣（市、區）四大班子領導包聯幫扶，強化一線調度、深入現場督導。建立了省重點項目省市縣三級問題協調系統，同時充分發揮河北省政企服務直通信息化平臺效用，部門聯動、自上而下、逐級報送、線上線下結合多方位暢通了服務項目、解決企業難題渠道，確保服務項目建設、解決項目問題事事實時指導跟蹤、件件限期協調落實。
責任領導：陳奎昌。
責任處室：重點辦項目處。
整改時限：11月9日，長期堅持。
（五）關于黨的紀律建設方面。
1.違反工作紀律。
（24）存在問題1、機關人員執行紀律依然松懈。
整改措施：
????1、嚴格落實24小時值班制度。嚴格執行雙人24小時在崗值班和領導在崗帶班值班要求，堅決杜絕脫崗、漏崗、空崗現象發生，確保遇有緊急情況能夠及時處置。辦公室每月月底前要提早對下月值班進行安排，及時印發值班表，重大節假日和重要敏感時期的值班安排要及時上報市委辦公廳、市政府辦公廳。
????2、進一步加強業務培訓。按照實際參加值班人員數量，分期分批進行值班業務培訓，使各位值班員熟練掌握市政府oa系統操作，及時辦理上級下發文件。
????3、加強督導檢查。辦公室要對值班情況進行不定時檢查督導，針對擅自離崗、電話無人接聽、遲報、瞞報緊急信息，造成不良后果的，按照有關規定嚴肅追究相關值班人員責任。
????4、出臺《進一步強化工作紀律整頓機關作風的通知》，加強日常檢查，長期堅持執行。
????責任處室：辦公室、人事處。
????責任領導：楊川和、牛金臺。
整改時限：11月9日前印發制度，長期堅持。
（25）存在問題2、價格執法不嚴格。
整改措施：
1、核查相關價格執法案卷，完善價格執法程序。
2、學習《中華人民共和國價格法》、《河北省價格監督檢查條例》和《價格行政處罰程序規定》等法律法規，提高價格執法人員對嚴格執法的認識。
3、以事實為依據，以法律為準繩，切實做到“職權法定、程序合法、事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當”。
????責任處室：價格檢查處。
????責任領導：包振宇。
整改時限：11月9日，長期堅持。
（26）存在問題3、招投標監管不力。
整改措施：
1、嚴把文件審查關。審查招標文件時，首先審查廢標條款有無違反國家法律法規和涉嫌不合理條款；其次審查資格審核項中有無對投標人量身定制條款，評標方法有無超常規的地方。
2、嚴把開標現場關。如發現疑似情況，責令代理公司做好記錄，并向評標委員會和監督部門及時報告，按規定進行處理。
3、嚴把評標現場關。要求評標委員會切實負起責任，評標委員會一旦作出認定，當場向監督人員報告，除廢除其投標資格外，監督部門還要對涉事投標單位作出嚴肅處理。
4、加快推進電子化招投標。推進交易、服務、監管全過程電子化，特別是利用計算機智能，幫助評標專家分析、篩查具有相同特征的投標文件，進一步加大圍標串標的難度，有效預防和遏制圍標串標行為發生。
5、加大監督檢查力度。建立起公安、工商、行業主管部門聯合檢查機制，形成監管合力，對圍標串標陪標等行為，凡有必查，凡查必究，讓圍標串標陪標者對違法行為付出沉重代價。
6、加強誠信體系建設。建立健全招標投標誠信體系信息平臺，對在招標投標、合同履行等各階段種失信和違法違規的企業，將其不良行為記錄在案，向社會公示。同時，把信用狀況與市場準入、資質升降、招標投標、企業評優等相結合，用信用制度約束企業及其從業人員行為，培育誠信市場和自律企業。
責任領導：王勝利。
責任處室：法規處。
整改時限：11月9日，長期堅持。
2.財務管理方面違反工作紀律和違反廉潔紀律。
（27）存在問題：委屬單位財務管理不規范。
整改措施：1、認真研究學習第四巡視組提出巡察意見中關于財務管理上違反工作紀律、廉潔紀律的相關意見。召開各有關處室、委屬單位調度會議，逐條逐項進行布置研究，要求其提出自身整改措施和時限。
2、對有關責任人要依法依紀做出嚴肅處理。
責任領導：牛金臺。
整改時限：11月9日，長期堅持。
（六）關于奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面。
（28）存在問題1、黨組落實“兩個責任”不力，開展黨風廉政建設和反腐敗工作不扎實。黨組對黨風廉政建設工作重視不夠。
整改措施：各級領導干部要認真落實《兩個責任清單》，委黨組經常利用黨組會和主任辦公會，開展對領導班子成員和處室負責人黨風廉政建設教育和“一崗雙責”教育。
責任領導：楊川和。
責任處室：機關黨委、機關紀委。
整改時限：11月9日，長期堅持。
（29）存在問題2、對黨員干部的政治思想教育工作還有欠缺，提醒不夠，個別班子成員和處室負責人對分管工作的廉政風險點重視不夠，監督責任、廉政風險管控制度落實不到位。
整改措施：
????1、領導班子成員和處室負責人認真貫徹落實委黨組、紀檢組“兩個責任”清單，切實解決監督責任、廉政風險管控制度不到位問題。
????2、按要求開展黨組書記和班子成員，主管領導和分管處室、委屬單位負責人，處室、委屬單位負責人和單位工作人員廉政談話提醒，完善談話記錄。
????3、落實和加強對廉政風險點管控制度，做好重點環節、重點人的工作。
責任領導：楊川和。
責任處室：機關黨委、機關紀委。
整改時限：11月9日，長期堅持。
（30）存在問題3、黨組對全面從嚴治黨宣傳教育重視不夠。未把全面從嚴治黨宣傳教育納入工作總體部署，開展全員廉政教育活動少，廉政知識普及不到位。
整改措施：
1、修改完善黨組和紀檢組“兩個責任”清單。
2、落實黨支部（黨總支）“三會一課”和領導干部上黨課制度，加強經常性的全面從嚴治黨教育。
3、利用每周五的集中學習時間，深入學習有關法律法規和黨規黨紀。
4、邀請有關專家開展黨風廉政建設講座，組織好各黨支部（黨總支）的學習討論，撰寫心得體會。
責任領導：楊川和。
責任科室：機關黨委、機關紀委。
整改時限：11月9日，并長期堅持。
（七）黨組對全面工作核心領導作用發揮缺失。
（31）存在問題1、黨組沒有做到專題研究貫徹落實市委、市紀委全會、市“兩會”、市政府年度工作會等重要的、全局性會議精神。
整改措施：
對市委全會、市紀委全會、市兩會、市政府年度工作會、經濟工作會、全省發展改革工作會等重要的、全局性會議，要高度重視，黨組書記提議召開黨組會議進行專題學習研究貫徹，對會議精神和工作要求，由辦公室、機關黨委、綜合處等處室結合我委實際工作情況提出落實意見或責任分工方案，經會議研究后開展有關工作，由辦公室安排專題督辦，確保工作落到實處。
????責任處室：辦公室、機關黨委、綜合處。
????責任領導：楊川和、武慶珍、牛金臺。
整改時限：11月9日前，長期堅持。
（32）存在問題2、班子成員分工不均衡，責任模糊；針對工作薄弱環節提要求、明任務、壓擔子不及時。
整改措施：
1、認真研究發改委工作職能，結合現有委領導情況適當進行分工調整并提出ab角執行意見。
????2、研究制定市發改委ab角管理制度，明確職責，規范操作。
????3、工作中根據實際工作情況，充分協調發揮團體協作能力，減少工作漏洞。
????責任處室：辦公室、人事處。
????責任領導：楊川和、牛金臺。
整改時限：11月9日前印發制度，長期堅持。
（33）存在問題3、“三重一大”規定黨組執行不到位。主任辦公會替代黨組會現象明顯。
整改措施：
1、研究學習三重一大規定精神，借鑒其他單位三重一大規定，出臺和完善三重一大制度規定并抓好落實。
2、完善黨組會議和主任辦公會議議事制度，明確議事范圍，應由黨組會議研究和貫徹的工作，以黨組會議形式專題研究，業務工作應由主任辦公會議研究的，以主任辦公會議形式研究，會后分別印發紀要，分別安排督辦落實。
????責任處室：辦公室。
????責任領導：牛金臺。
整改時限：11月9日前印發制度，長期堅持。
（34）存在問題4、執行民主集中制不嚴。領導班子會議流程，不能全面地體現民主集中制要求。
整改措施：
嚴格執行民主集中制原則，一把手帶頭嚴格執行議事規定，班子成員不斷強化責任意識，對研究人事等重要事項的會議，確保紀檢組長參加會議，嚴格按照《黨組會議制度》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的程序進行。黨組會記錄進行詳細記錄，形成完整會議紀要。
????責任處室：辦公室。
????責任領導：牛金臺。
整改時限：11月9日前印發制度，長期堅持。
（35）存在問題5、民主生活會組織程序不嚴格，重形式，輕效果，質量不高。
整改措施：
????1、嚴格貫徹執行黨委（黨組）民主生活會組織程序，認真做好各項準備，提高會議質量。
????2、完善會后報告、整改督查等制度措施，發揮民主生活會對實際工作的指導作用。
責任領導：楊川和。
責任處室：機關黨委。
整改時限：11月9日，并長期堅持。
（36）存在問題6、黨組對黨建工作重視不夠。“三會一課”等黨內生活制度落實不到位。黨組在研究基層黨建、“三嚴三實”、“兩學一做”等方面的會議記錄過于簡單。
整改措施：
????1、落實好委黨組和市直工委簽訂的《市直機關黨建責任制》，把黨建工作作為黨組會議的重要內容，定期研究機關黨建工作。認真貫徹落實機關黨建工作要點，定期召開黨組會聽取機關黨建工作匯報。
????2、完善黨組會議記錄、紀要，做到完整、規范。
責任領導：楊川和牛金臺。
責任處室：機關黨委辦公室。
整改時限：長期堅持。
（37）存在問題7、忽視抓機關效能建設。機關工作人員的業務知識，工作技能長期得不到培訓。
整改措施：認真落實我委制定的《2018年業務工作培訓計劃》（〔2018〕2號），督促機關干部職工參加相關業務培訓會議，提升工作技能。
????責任處室：人事處。
????責任領導：楊川和。
整改時限：11月9日前，長期堅持。
對巡察反饋的每個問題的整改，都要按照省委書記王東峰提出的三個標準來把握，一是徹底整改，不留死角；二是舉一反三，擴大整改范圍；三是建章立制，構建長效機制。具體做到“六有”，即：有具體方案、有推進措施、有牽頭處室、有具體責任人、有檢查評估、有監督問責。建章立制，對整改事項實行銷號管理，做到條條都整改、件件有著落。
（一）明確職責，落實責任。委黨組成員要帶頭落實整改措施，集中力量解決存在的突出問題。各責任處室要明確職責、具體明確辦結時限和辦理要求，認真落實整改措施，確保整改取得實效。
（二）健全制度，強化督查。機關黨委（機關紀委）、辦公室要針對整改工作中出現的新情況、新問題，及時研究部署，提出有針對性的措施，定期向巡察組匯報整改情況。對解決問題的進度、質量、效果情況全程跟蹤檢查，發現問題，及時研究解決。
（三）公布情況，接受監督。在發改委門戶網站向社會公布整改方案和整改情況，吸收群眾的合理意見，整改落實情況及時向黨員、群眾通報，自覺接受黨員、群眾監督。
巡察反饋整改方案（優質13篇）篇十二
各位領導、同志們：
按照區委統一部署，區委第x巡察組于x年x月x日至x月x日，對我局進行了為期x天的集中巡察。今天，巡察組的各位領導又再次來到我局，專題反饋巡察情況，這是集中體現巡察成果的重要環節，也是我們認真總結、反思問題、改進工作的重要契機。在此，我代表局黨組班子成員及全體干部職工，對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
巡察組對我局的反饋情況，提出的意見、建議，實事求是、全面客觀，對我們堅定政治立場，嚴明政治紀律，理清工作思路具有十分重要的指導意義，對于巡察組的反饋意見、建議，我們虛心接受、照單全收。今天的會議精神，局黨組將高度重視，深刻領會，并將召開專題會議進行研究部署，認真制訂整改方案，細化分解任務，逐一落實整改，同時，把落實整改的過程與具體實踐工作相結合，著力推動我區x工作再上新臺階。下面，我代表局黨組作如下表態：
區委開展巡察工作，是對我們加強黨風廉政建設、落實從嚴治黨主體責任、執行民主集中制、嚴肅黨規黨紀的一次集中檢驗，我們一定要統一思想，站位全局，深刻認識巡察反饋意見的重要作用和重大意義，切實增強政治責任感和政治敏銳性，把巡察組的巡察反饋意見當作一次加強黨性鍛煉的機會，一次改進工作作風的機會，一次檢驗工作成效的機會。我們每一名黨員干部都要進一步增強三個自覺，樹立四個自信，切實把思想和行動統一到巡察反饋意見的精神和要求上來，把落實問題整改作為當前一項重大政治任務，強化領導、全員參與、上下聯動，不折不扣地落實好各項整改任務。
會后，我們將根據區委巡察組反饋的意見和提出的要求，專題召開黨組會和民主生活會，認真研究制定整改措施。要建立并實施臺賬式管理和銷號制落實制度，個性問題對號入座，落實到人，立行立改，對共性問題進行分類匯總、逐項梳理歸類，明確整改內容、整改目標、責任主體和整改時限，強化跟蹤督辦，確保件件有落實，事事有回音。全局上下要高度重視，對照意見和建議的具體內容逐個細化整改方案，提出整改措施并認真落實，做到整改一個銷號一個。在抓好集中整改的同時，要舉一反三、深刻反思，認真剖析問題產生的深層次原因，找準體制機制上的癥結，建立長效機制，堅持標本兼治，加強制度建設，切實把落實整改作為改進作風、推動工作、加快發展的實際行動。
巡察發現問題是震懾，用好巡察成果推動問題解決，促進整體工作效能提升才是關鍵和目的。我們要堅持把落實整改與局黨組主體責任落實結合起來，注重發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，層層傳導壓力，壓實責任，推動全面從嚴治黨向縱深發展。要堅持把落實整改與作風建設結合起來，嚴格貫徹執行中央八項規定，嚴防四風問題反彈回潮。要堅持把落實整改與班子隊伍建設結合起來，嚴格執行民主集中制，堅持正確的選人用人導向，著力構建一支高素質的x干部隊伍。要堅持把落實整改與黨風廉政建設結合起來，讓每一名黨員干部在黨規黨紀面前知敬畏、明底線、守規矩，扎實構建不能腐、不想腐、不敢腐的機制。
同志們，我們要自覺接受區委第x巡察組對我局巡察工作反饋的意見和建議。局黨組班子及全體干部職工有決心、有信心，在區委的正確領導下，在巡察組的指導和幫助下，以求真務實的工作作風，切實抓好整改落實，推動全區x工作持續健康發展。
最后，我提議，我們再一次以熱烈的掌聲對巡察組全體同志表示衷心的感謝!
謝謝大家!
巡察反饋整改方案（優質13篇）篇十三
（一）黨委落實黨建工作主體責任。鎮黨委自覺履行全面從嚴治黨責任，切實把黨建工作擺上重要議程，充分發揮領導核心作用，深入推進黨建工作。堅持黨的建設與中心工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核,推動黨建工作再上臺階。
（二）黨委落實推動黨建工作責任。進一步完善黨委職能，著力推進基層黨組織建設，不斷強化鎮村兩級黨務干部的責任意識、擔當意識、奉獻意識，切實承擔起黨建工作責任。鎮黨委抓好領導班子思想政治建設、機關文化建設和精神文明建設創建工作，推動全鎮干部作風建設，加強對各黨支部黨建工作的指導、督促和檢查。
（三）各黨支部落實具體黨建工作責任。黨支部負責落實黨建工作各項具體任務，黨支部書記履行好主體責任，規范落實“三會一課”制度，組織好黨員思想教育、政治理論學習和各類活動，探索創新學習形式和載體，推進學習型黨組織建設。
（一）對黨建工作重視程度不夠，專題研究和指導黨建工作較少，重視發揮黨組織作用不夠整改措施:1.建立健全黨建工作責任制，強化黨委核心作用，明確黨委、黨支部等各層級的責任和具體要求，層層落實，步步推進。2.落實黨委黨建工作主體責任，每個月專門研究部署一次黨建工作，年底聽取各黨支部黨建工作情況匯報。各黨支部書記積極研究謀劃本支部年度黨建工作，做到年初有計劃，年底有總結。3.建立黨政班子黨員領導干部基層黨建聯系點，每人每月到聯系點了解情況、指導工作不少于2次，每季給基層黨員上黨課不少于1次。年底組織開展黨支部書記向黨委述職活動，把履行黨建工作責任情況納入年度考核，完善考核內容中黨建工作的內容。
（二）基層黨組織書記履職意識不強、業務能力不高具體表現：一是黨建工作思想認識不到位。一些黨支部書記對基層黨建工作的重要性和緊迫性認識不到位，存在對黨建工作思想上不重視、業務上不熟悉、推進落實黨建工作不及時，完成部署黨建工作拖沓、打折扣的問題。二是部分黨組織基礎建設滯后。黨員干部隊伍管理較松散，創新開展支部工作和加強黨員管理的舉措不多。三是領導班子成員“一崗雙責”落實不到位。
整改措施:1.加強黨組織領導班子建設。以“村（社區）兩委換屆”為契機，把黨性原則強、政治素質高、勇于擔當、敢于負責的黨員干部充實到黨務干部隊伍中，提升黨建工作整體水平。2.加大村（社區）干部培訓力度。開辦黨支部書記培訓班，提升黨務工作水平及綜合能力。3.嚴格履行“一崗雙責”。領導班子成員認真履行好“一崗雙責”，堅持中心工作與黨建工作“兩手抓”，做到有機融合，相互促進。4.加快x村黨支部、x社區黨支部、x黨支部、個協黨支部基礎設施建設。研究探索黨組織建設和黨員干部教育管理工作新路徑，結合黨員年齡較大，外出務工較多的現實，創新黨支部和黨員管理方式。
（三）部分黨組織生活制度執行不嚴格，黨內政治生活不規范具體表現：一是“三會一課”制度執行不到位。一些黨支部“三會一課”開展不正常，黨支部活動會議記錄資料缺失，組織生活不嚴謹不規范。一些黨務干部對“三會一課”內容不熟悉，組織生活流于形式。二是組織生活會質量不高。有的黨員剖析黨性問題少，查擺問題不夠深刻，開展批評與自我批評不夠深入，整改問題不到位。三是談心談話制度開展不扎實。有的黨支部思想政治工作不深入，對黨員思想動態了解少。談工作交流多、談心談話少，對黨員重在日常管理、重在抓早抓小的提醒工作缺失。
整改措施:1.以“黨員活動日”為主要載體，嚴格落實“三會一課”等基本制度。每月第一周的星期五為“黨員活動日”，統一主題，突出政治學習與教育，突出黨性鍛煉，繼續抓好不忘初心、牢記使命，按照常態化制度化要求，加強對支部開展組織生活的監管。組織黨員集中開展理論學習、走訪調研、主題實踐、議事決策、志愿服務、“三會一課”、民主評議等活動。農村黨支部的黨員活動日要突出“五學四議三幫”活動，既組織廣大黨員學理論、學黨章、學政策、學法律、學技術;議黨建、議村務、議發展、議致富;幫支部建設、幫黨員成長、幫精準脫貧。做到形式多樣、氛圍莊重，堅決防止表面化、形式化、娛樂化、庸俗化。充分利用我鎮紅色教育基地開展開放式組織生活。運用黨建網站、微信學習群等，積極探索利用“互聯網+”開展學習教育。2.嚴格落實黨員領導干部雙重組織生活制度。領導班子成員和駐村第一書記以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活、參與支部活動和支部建設。3.認真執行談心談話制度。鎮黨委領導班子成員帶頭開展談心談話，深入了解黨員干部訴求。各黨支部書記要開展經常性談心談話，細致入微做好黨員干部的思想政治工作。
（四）基層黨組織對黨員教育管理不嚴格，先鋒模范作用發揮不夠具體表現：一是思想教育抓得不緊。學習制度落實不到位，開展經常性教育不夠，有的黨員領導干部的黨員意識、黨章意識淡化。二是黨員日常管理不規范。對黨員干部日常教育管理寬松軟。不按時交納黨費問題依然存在。三是紀律作風建設不嚴不實。還沒有完全形成守黨紀、講規矩的氛圍，有的干部缺乏創新意識和擔當精神，工作紀律松弛，作風懶散。
整改措施:1.推進不忘初心、牢記使命常態化制度化。以推進學習型黨組織建設為主線，把“兩學一做”作為學習的重要內容，充分發揮黨支部學習教育主體作用，把“兩學一做”融入日常，抓在經常，突出重點“學”、關鍵“做”，努力把學習教育引向深入。2.抓好黨員教育培訓，進一步完善學習機制，創新學習方法，豐富學習內容，拓寬學習教育培訓渠道，黨員每年集中教育不少于12個學時，黨支部書記不少于24個學時。3.加強黨費的收繳、使用與管理。以“互聯網+”思路創新黨建工作，推廣使用銀行黨費收繳系統，方便黨員每月按時足額交納黨費，提高黨費收繳便捷化、管理規范化、使用高效化。4.抓好黨員發展工作。規范發展程序，落實發展黨員計劃申報審批、“三投票三公示”、資格審核、全程記實、質量評估、責任追究等六項制度;注重在致富帶頭人、優秀年輕干部中發展黨員，在培養入黨積極分子、確定發展對象、預備黨員轉正等環節，照章操作，嚴格把關，確保黨員發展工作質量。5.加強黨組織和黨員管理規范化建設。結合黨員年報統計工作認真排查黨員組織關系，黨費交納及平時參加黨組織生活等情況。各黨支部要加強黨員日常管理，對遷移組織關系不及時、黨費繳納不按時、參加組織生活不正常的黨員，分級進行誡勉談話，將相關情況納入黨員積分管理內容，并視情節輕重作出相應處理。6.加強和改進新形勢下黨員干部思想政治工作。在各黨支部黨員干部中開展思想動態專題調研活動，全面了解和梳理分析黨員干部真實思想動態情況，匯總形成調研成果，并提出改進建議。7.推進黨內激勵、關懷、幫扶工作。開展各類慰問幫扶活動。開展黨員進農村、進社區活動，組織黨員為基層群眾、老黨員上門做實事、解煩憂，讓困難黨員和群眾感受組織的溫暖。
（五）基層黨組織結合實際開展“一樹兩強”主題活動的氛圍不濃整改措施：1.堅持書記親自抓、帶頭做，帶領全鎮上下加強思想重視程度。不論是在動員部署上、工作推進上、氛圍營造上，還是在監督落實上，都始終堅持黨委書記親自抓、分管副書記、組織委員牽頭抓、黨支部書記具體抓。將“一樹兩強”主題活動提升到政治任務的高度。著力提高廣大黨員干部的思想認識水平，端正態度，形成以上率下，層層立標桿、作示范，嚴肅對待、嚴格執行的工作局面，切實解決思想認識不夠的問題。2.堅持直觀引導、入腦入心，解決“一樹兩強”主題活動氛圍不濃厚問題。一是召開支部黨員大會傳達“一樹兩強”主題活動相關要求，二是通過在政府公眾號、發布微信平臺設立“一樹兩強”主題活動專題欄目，并引導全體黨員關注組工微信平臺，加強網絡、微信等新型媒體的宣傳力度。三是利用全鎮電子顯示屏展示“一樹兩強”主題活動內容要求，營造濃厚學做的氛圍。四是每個黨支部均制作宣傳欄、系列展板，設立在活動陣地顯眼位置，對“一樹兩強”主題活動進行直觀解讀，不斷擴大宣傳面和影響力。通過一系列全覆蓋、無死角的宣傳解讀，全面加強宣傳力度，切實解決氛圍不濃的問題。3.堅持定期匯報、督查通報，嚴格落實黨員八小時工作期間佩戴黨員徽章要求。不定期對佩戴情況進行督查，督查結果納入黨員積分管理內容。及時、全面地了解掌握各黨支部工作動態和推進情況，加強工作指導，將好的經驗做法進行推廣，不足之處及時整改。
（一）加強組織領導。各黨支部要切實貫徹全面從嚴治黨的要求，切實承擔起管黨治黨的責任，積極鞏固巡察反饋意見整改成果，推動整改工作責任層層傳遞、全面覆蓋。鎮黨委成立問題整改工作領導小組，x同志為組長，x、x同志為副組長，其它黨委班子領導為成員，領導小組下設辦公室，辦公室設在黨建辦，由x同志負責日常整改工作。黨委書記是整改工作的“第一責任人”，領導班子成員自覺履行“一崗雙責”。各黨支部書記是整改工作的第一責任人。各黨支部要認真制定措施抓好整改落實，以黨建工作新成效推動全鎮各黨支部適應全面從嚴治黨新形勢。
（二）提高思想認識。各黨支部要認真學習貫徹習近平總書記關于黨要管黨、從嚴治黨的系列重要講話精神，強化“抓好黨建是本職、抓不好黨建是失職、不抓黨建是瀆職”的責任意識，切實增強政治自覺和行動自覺，把這次黨建工作巡察反饋意見整改作為加強黨建工作的重要契機，不斷提高黨建工作規范化科學化程度。
（三）推進整改落實。黨支部書記要強化主體責任意識，把抓好整改作為剛性責任扛在肩上。要針對巡察反饋的具體問題，逐項分析，一一對照，研究制定整改方案，對自身所存在問題進行具體分析，列出整改清單，細化整改進度，逐項整改銷賬，以整改問題的解決帶動整體工作的推進。黨支部要在x月x日前將制定的整改方案報鎮黨建辦。
（四）加強督促檢查。抓好巡察反饋意見整改，是一項嚴肅的政治任務。鎮黨委整改工作領導小組將按照市委組織部黨建工作巡察反饋意見整改的要求，做好指導督促，推進工作落實。x月x日，由鎮黨委牽頭，對各黨支部落實整改工作進行檢查。