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    大學(xué)部門工作總結(jié)和計劃(精選20篇)

    時間:2025-06-17 作者:薇兒

    寫月工作總結(jié)是對自己一月份工作的一種自我審視,也是對自己的一種督促。在下面,小編整理了一些優(yōu)秀的月工作總結(jié)范文,供大家參考和借鑒,希望對大家寫作有所幫助。

    大學(xué)部門工作總結(jié)和計劃(精選20篇)篇一

    部門工作總結(jié)要怎么寫呢?下面是小編為您精心整理的大學(xué)部門工作總結(jié),希望大家喜歡。

    走過了半年的學(xué)生會生活,學(xué)會了很多,也學(xué)會了如何去認識自己,控制自己,完善自己,這半年我的大學(xué)生活并不是快樂了,受到的大大小小的挫折不計其數(shù),沒辦法這些都需要自己去承擔(dān),我的逆商絕對漲了不少沒,學(xué)會了如何去面對失敗,如何調(diào)整自己,一個人不可能永遠都是成功者,誰能在逆境中依然站立,誰才是真正強者,誰才是永遠“不敗的”。

    學(xué)生的同志們,應(yīng)該是朋友們,我從你們的身上學(xué)會了許多,學(xué)會去策劃一件事,去面對事實,我也交到了幾個真心的朋友,也許我們的相識只有那么兩三年,但對我來說,這份感情是一輩子的,學(xué)生時代的朋友可能純潔的。

    我有那么多從小玩到大的兄弟,可現(xiàn)在一個都不在身邊,朋友們幫了我很多,不管是工作上,還是生活上。

    先說說我們學(xué)生會這半年來的工作吧,基本的也就是我們繼承前輩的東西我們完成的都不錯,成績也是有目共睹的,重要的東西是我們自己想出來的東西,組織部的活動“主題團日”,給我留下了很深的印象,參加的班級和人數(shù)都是很多的,我這是我們學(xué)習(xí)的榜樣,創(chuàng)新是我們需要提高的,也是我們出去工作所需要的,還有就是干實事的精神了,這半年來自己的表現(xiàn)不是自己能說的算得,但我自己認為自己盡力了,但也有待提高。

    作為一個學(xué)生會的成員,樹立威望和擺正位子是很重的,和做人一樣,遇到事的時候才知道威望的重要性,威望不是炫耀,而是讓同學(xué)們相信你,幫助你,這次的四人制比賽,忙是肯定忙的,但我的球隊幫了我很多,這也讓我們的感情更加深厚。

    位置就不談了,讓別人認為自己是一個不普通的普通同學(xué)就可以了。

    我最想說的就是下半年的活動了,我們的工作重點也就是運動會來到了,我覺得我們第一件事是申請堯山的場地,八千多人共用十幾個籃球場和一個沒開放的足球場,搞活動最大的問題就是場地了,還有就是xx年級委的幫助了,不是配合,沒有人配合我們,只有幫助和支持。

    還有就是人才的選拔了,開頭的活動必須要把新生的熱情激發(fā)出來,激情會燃燒出人才。

    體育活動盡可能的準備充分吧,機會只留給有準備的人。

    我的毛病是有的時候急于求成,想一口吃掉一個胖子,在以后的工作中需要改進的,新的學(xué)期是另一個起點,不管是摸索前進還是奮勇向前吧,我們要做的就是一個不言敗的開路者,同志們,沖吧!

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    回首間,不覺已是學(xué)期之末了。

    自從進入大學(xué)這個神奇而美麗的校園后。

    我學(xué)到了太多的東西,特別是有幸加入學(xué)生會,使我有機會接觸更多的人和事,令我受益匪淺!不過一學(xué)期的學(xué)生會生涯馬上就要結(jié)束了,回過頭來看看自己走過的路,真是充滿了苦澀和歡欣。

    從不適應(yīng)到適應(yīng),從陌生到熟悉,從只身一人到團對協(xié)作。

    無論從哪個方面講,收獲的很多很多。

    在思想方面,對“全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)”這句話有了更深的.理解。

    我也不在因為學(xué)生會的活動而耽誤自己的時間苦惱,每次盡管可能很小的活動,收獲的卻無法用量來衡量的。

    當(dāng)自己真正的融入每次活動時,才會發(fā)現(xiàn),收獲的永遠要比付出的多的多。

    也正是通過一次又一次的想不通到想通,不知不覺中自己的思想素質(zhì)已經(jīng)有很大的提高。

    在學(xué)習(xí)和生活上。

    也因為進入學(xué)生會而發(fā)生改變。

    從無所事事的狀態(tài)變的緊張忙碌,學(xué)習(xí)上我也感到了一種前所未有的壓力。

    也是正因為這樣,促進了我的學(xué)習(xí)意識,變被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí)。

    同時學(xué)會了合理安排自己的時間。

    讓自己的生活充實而又豐富,

    個人方面,我也通過學(xué)生會鍛煉了自己的品質(zhì),由沖動的個性逐漸學(xué)會了忍耐,學(xué)會了冷靜的思考問題。

    能正確的認識自己的不足,彌補過失。

    學(xué)會周密的計劃一次活動,也增強了自己的團隊協(xié)作能力。

    剛開始由于工作方式的不佳和經(jīng)驗的不足。

    我也想過要放棄,但為了珍惜這次難得的機會,不讓自己的學(xué)生活枯澀無味,同時也可以為同學(xué)們服務(wù),增強自己的責(zé)任感。

    我決定留下來。

    在一學(xué)期的工作中,我自己還有很多不完善的地方。

    由于是加入這個集體的第一學(xué)期,所以在很多的事上還停留在被動接受的階段,用一種固有的思維,沒有提出自己的想法,沒有積極主動的去思考每件事有沒有更好的途徑去更好的完成,這都是之后的工作中需要不斷完善的地方因個人的疏忽也偶爾造成了一些失誤,使得整個學(xué)生會部門間未及時且有效的協(xié)作,共同處理好三系的學(xué)生會工作。

    造成工作的滯后,工作成果受到影響!在之后的工作中,我會更好的去完成每一件工作,真正發(fā)揮好作為主席團成員應(yīng)有的責(zé)任感和使命感。

    充分做好各部門間的協(xié)調(diào)和梳理工作。

    使整個學(xué)生會有機的團結(jié)在一起,為共建三系的美好明天而努力奮斗。

    同時,做為一名學(xué)生會的成員,自己始終提醒著自己我所代表的不僅僅是我自己,是一個集體,是整個學(xué)生會的風(fēng)貌。

    盡管一學(xué)期的時間很短,但我在很多方面都有提高。

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    總之,因為這個團隊,讓我大學(xué)生活的開始就有了不一樣的色彩,希望大家在以后的工作中能繼續(xù)這種愉快的合作。

    一句話:真誠、用心、努力。

    我們就是最好的。

    要做就得做最好的!

    感謝學(xué)生會給我這次鍛煉自我、提高自我平臺的機會。

    在此,我衷心地祝愿三系學(xué)生會的明天更精彩!

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    期末將至,回顧組織部工作,在系部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下及我部成員的共同努力下,我部門較好地完成了本學(xué)期的工作。

    始終堅持我系團學(xué)會立足根本,務(wù)實抓好基層服務(wù)工作,認真開展各項日常工作,努力做好我系學(xué)生的思想引領(lǐng)工作,緊抓“奉獻”“團隊”“收獲”“負責(zé)”的工作理念。

    下面將我組織部在20xx年下學(xué)期的工作總結(jié)如下:

    一.基本工作的開展:

    (1)不斷加強團員檔案管理,積極開展團費收繳工作;

    本學(xué)期順利完成了團員注冊、新生團員轉(zhuǎn)入、團資料整理、團費收繳等常規(guī)工作。

    在工作過程中,我們兢兢業(yè)業(yè),得到了許多寶貴的工作經(jīng)驗,使我們的工作更加規(guī)范化,制度化;讓我們有了一個更好的規(guī)章制度和工作流程。

    主動開展新團員發(fā)展工作,搞好組織建設(shè);共青團是先進青年的組織,是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶,吸收新團員,發(fā)動非團員向團組織靠攏是組織部的一項重要職責(zé),是健全團的組織,活躍團的工作的需要,做好發(fā)展新團員工作具有極為重要的意義。

    我部新成員在此次收繳團費,發(fā)展新團員的工作中表現(xiàn)突出,得到了系部領(lǐng)導(dǎo)和團學(xué)會其他部門部長的認可。

    (2)配合學(xué)校運動會的開展工作,協(xié)助體育部開展迎新籃球賽活動;

    十月底我校開展了第一屆大學(xué)生運動會,作為系團學(xué)會的一部分我們有責(zé)任有義務(wù)積極配合校運動會的開展,全體成員在此次運動會的開展工作中表現(xiàn)地積極認真,沒有一絲埋怨,并且我部成員積極參與運動會,并獲得良好的成績。

    十一月,電子系開展了一年一度的迎新籃球賽活動,在本次籃球賽中增加了班級內(nèi)部之間的團結(jié)和凝聚力,增加了班與班之間的友誼,與其說是一場爭奪賽不如說是一場友誼賽。

    在體育部和團學(xué)會的配合之下,此次迎新籃球賽活動得到了廣大師生的良好反應(yīng),在歡呼與喝彩中圓滿地落下了帷幕。

    (3)參與了團學(xué)會內(nèi)部成員農(nóng)家樂活動;

    為了讓新成員之間擁有更好的溝通與交流,十一月初,系團學(xué)會組織了一次農(nóng)家樂活動,在這次活動中給予了新成員一次輕松活躍的交流氣氛,讓他們相互之間有了了解,為以后各部門之間開展工作奠定基礎(chǔ)。

    (4)協(xié)辦學(xué)生黨員小組開展禁煙活動;

    十一中旬協(xié)辦學(xué)生黨員小組開展“創(chuàng)無煙校園做當(dāng)代健康合格大學(xué)生”的校園禁煙簽字活動。

    在此次活動中我部成員在禁煙橫幅上簽下了自己的名字,以身作則表現(xiàn)積極,并向周圍同學(xué)宣傳吸煙的危害,在系團學(xué)會和我部門的協(xié)辦下活動得到了圓滿成功。

    (5)期末“評優(yōu)評先”工作;

    為了使我系團學(xué)會成員更加充滿工作激情,肯定他們?yōu)閳F學(xué)會所做的貢獻,組織部在每個學(xué)期期末做好“評優(yōu)評先”工作。

    我們認真總結(jié)以往的推優(yōu)制度,對推優(yōu)條件和程序進行了合理的改革,在主席團和書記處的監(jiān)督下,在每個部門部長的提名下,認證審核每一位成員,將團內(nèi)推優(yōu)工作開展的有條不紊,為我系在基層中積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動奠定了良好的基礎(chǔ),同時,也加強了團學(xué)會成員積極向黨組織靠攏的思想意識。

    總體來說,通過大家的努力,我們?nèi)〉昧溯^好的成績,通過工作力度的不斷增強,越發(fā)的體現(xiàn)出組織部的凝聚力,也為組織部培養(yǎng)和鍛煉了一批新的成員,為團學(xué)會注入了一股新生力量。

    但同時由于組織部考慮不周全、督促不到位,也出現(xiàn)了一些失誤。

    在今后,我部將認真吸取和總結(jié)經(jīng)驗,爭取做得更好。

    二.在的不足和主要問題

    (2)因為大多是大一新生,做事缺少主見,膽子不夠大,心不夠細;

    (3)缺乏與團學(xué)會其他部門的溝通與交流;

    我部成員將正視缺點與不足,奮力拼搏,不斷超越,相信在組織部全體成員

    的共同努力下把組織部工作推上一個新臺階,希望團學(xué)會其他成員在督促我們的

    同時能夠給予我們支持。

    三.全力支持兄弟部門工作,協(xié)助開展各類活動;

    這學(xué)期以來,團學(xué)會開展了各種豐富多彩的活動,雖然組織部不是主要負責(zé)部門,但是作為團學(xué)會這個大家庭來說,對于每一個活動,我們也義不容辭,在圓滿落幕的大學(xué)生運動會,迎新籃球賽,農(nóng)家樂活動,禁煙活動中提供了扎實的穩(wěn)固后勤工作。

    在團學(xué)會的其他活動中,我們也一直起著穿針引線,為每一個活動提供我們力所能及的人力資源調(diào)動,努力把每一個活動做到最好。

    四.展望明天;

    本學(xué)期已經(jīng)結(jié)束,組織部的工作也基本圓滿完成。

    我部門各個成員不斷堅守各自的崗位,一個學(xué)期以來的工作積累了很多經(jīng)驗也吸取了很多教訓(xùn),部門內(nèi)部的凝聚力得到了很大提高,部門內(nèi)部成員的工作能力也有了很大改進,每個人都對團學(xué)會,對組織部形成了一種歸屬感。

    相信在下學(xué)期,組織部會以更出色的成績完成自己的工作!

    大學(xué)部門工作總結(jié)和計劃(精選20篇)篇二

    一個學(xué)期又過去了,當(dāng)我冷靜下來思考自己在學(xué)生會這個學(xué)期獲得了什么時,各種各樣的情景出現(xiàn)在了我的眼前,有一些讓人興奮,當(dāng)然也會有一些讓人內(nèi)疚。在我們的工作和學(xué)習(xí)中,我們往往會有自己成功的一面,也會有失敗的一面。現(xiàn)在我也已經(jīng)是一個成年人了,面對這二者,我也知道該怎么去拿捏。這個學(xué)期在部門也取得了一些小的成績,我想這里作出總結(jié),為自己的工作也做一次匯報,希望部長可以見證到我的成長。

    作為宣傳部的一員,我真的很幸運,因為我和部長都是來自同一個地方,在這個偌大的城市里能夠遇見自己的老鄉(xiāng)無疑是一種幸運。所以當(dāng)我進入部門之后,部長也對我十分看重。畢竟老鄉(xiāng)之間有一份情誼在。所以我頂著這一份加重的壓力一直往前,我知道部長是因為一些勤奮而讓我可以多加展現(xiàn)自己,我就更不能因為這份信任而讓他失望。所以在宣傳部的每一天里,我都充滿了激情,無論什么苦累的事情我都會去爭著做,我不怕吃苦,更不怕累,現(xiàn)在的我是年輕的,我有這么多精力和時間區(qū)為自己闖一闖,如若以后老了,回想起這段時間,可能也會滿臉笑意。任何事情往前看一點,也許我們就會得到自己的答案,從而讓我們確定內(nèi)心,勇往直前。

    宣傳部的`成員都是非常有才華的,有的人擅長畫畫,有的人擅長交談,有的人外向開朗,也有的人勇?lián)?zé)任,和大家相處的這段時間來,我學(xué)會了太多太多。從大家每個人的身上,都有值得我學(xué)習(xí)的地方,因此這個過程想必是非常豐富和滿足的。所以這段時間我成長的非常快,我也有了一個更遠大的目標(biāo)和想法。

    宣傳部這個學(xué)期一共擺臺了數(shù)次,我都堅守在前線,有社團活動做宣傳的,也有社團招人等等的宣傳。擺臺的這段時間有時候會比較無聊,因為很多時候大家都不會太積極的參與這種活動,所以有時候也很疲憊。加上平時一些大型活動舉行的時候,我們也會出去粘貼海報等等。如果一個人工作的話可能會感覺比較的累,但是當(dāng)我們一起行動時,便充滿了歡樂,也充滿了動力了。這個學(xué)期大家一起進退,也完成了各自的任務(wù),更是沒有給學(xué)生會丟臉。這是我們值得驕傲的事情,同時我也懂得低調(diào)做事,在今后的工作中,更沉穩(wěn)一點,希望可以給部門給學(xué)生會帶來一些榮耀。

    大學(xué)部門工作總結(jié)和計劃(精選20篇)篇三

    xxx年對活動與策劃部來說是既平凡又特殊的一年。

    平凡,是因為在這一年里我們一如既往,踏踏實實的做好本職工作,繼承了活策的優(yōu)秀傳統(tǒng),伴隨著社聯(lián)一起成長;特殊,是因為在這一年里,我們突破創(chuàng)新,我們光彩閃耀,活動與策劃部進入了全新的階段,取得了驕人的成績。

    可以說xxx年是我們付出的一年,更是我們收獲的一年。

    在此,我們將這一階段的工作總結(jié)如下:

    一、部門建設(shè)。

    自陜西青年職業(yè)學(xué)院學(xué)生社團聯(lián)合會第二屆第一任換屆結(jié)束以來,部門建設(shè)就一直作為活動與策劃部工作的重點。

    一方面,為了部門后期工作順利、高效的開展,給部門打下良好的基礎(chǔ),我們建立了完善的部門規(guī)章制度,在基礎(chǔ)卡設(shè)方面狠下功夫,在最短的時間內(nèi)讓部門工作全面正規(guī)化、正軌化;另一方面,為了建立合理的人事組織結(jié)構(gòu),讓新成員盡早熟悉工作,以便部門各項工作的順利開展,我們組織了多次部門成員的培訓(xùn)會,并取得了可喜的成果。

    1、基礎(chǔ)卡設(shè)工作。

    基礎(chǔ)卡設(shè)方面,我們以規(guī)范、高效、溫馨為基本目標(biāo),在規(guī)章制度、檔案整理等方面花心思、動腦筋,制度與情感并重,既規(guī)范了各項部門工作,又創(chuàng)造了家庭般的工作氛圍。

    規(guī)章制度:活動策劃部部門基本規(guī)章制度分為值班制度、財務(wù)制度、例會制度、成員分組制度、部門考評制度等五方面內(nèi)容。

    規(guī)章制度共經(jīng)過一次草擬、兩次修改后最終定稿。

    對部門的各項工作起到了良好的規(guī)范作用。

    所有成員都必須嚴格遵守部門制度,并以此相互監(jiān)督,做到言之有憑,行之有據(jù)。

    辦公室的布置:我們的辦公室布置簡潔大方,既體現(xiàn)了實用性——將與部門工作有關(guān)的材料全部上墻,便于提供最新工作信息;又創(chuàng)造一種溫馨的工作環(huán)境——為部門設(shè)立了照片欄、留言板等,讓大家在工作之余也倍感溫暖。

    檔案資料:我們將每次活動的策劃、流程、注意事項等相關(guān)資料都做了細致的分類存檔。

    良好的歸檔工作有益于我們對前階段工作的總結(jié),也為以后的工作借鑒之所用。

    同時,我們還建立人才儲備庫,將部門人才資源最優(yōu)化。

    辦公材料:部門日常辦公材料有值班表、分組表、值班記錄本、工作記錄本、通訊錄,以及特別制作的簽到表、電話通知表、部門專用請假條等。

    準備齊全的辦公材料是為了方便工作,讓一切正規(guī)化、正軌化,幫助我們高效的完成工作。

    2、新生培訓(xùn)工作。

    新生的培訓(xùn)工作一直是社聯(lián)的傳統(tǒng)項目。

    為了讓新的部門成員盡快了解工作,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),除社聯(lián)的全體培訓(xùn)會之外,我們還針對部門自身的性質(zhì)和特點,組織了多次部門成員培訓(xùn)會。

    大學(xué)部門工作總結(jié)和計劃(精選20篇)篇四

    1、日常工作。

    (1)嚴格執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)硬盤管理制度,定期進行電腦維護。

    (2)社聯(lián)社團活動宣傳稿、照片的上傳與更新工作。

    (3)文件電子備檔工作。

    (4)召開部門例會。

    (5)日常值班活動。

    (6)社團活動評建。

    2、本學(xué)期重點工作。

    (1)參加無償獻血服務(wù)工作。

    (2)參加西南干旱捐款工作與后期礦泉水義賣工作。

    (3)參加與中校區(qū)社聯(lián)的聯(lián)誼活動。

    (4)參加流動小組學(xué)習(xí)。

    (5)西部計劃志愿者招募工作中負責(zé)前期工作準備。

    (6)會長論壇中負責(zé)照片拍攝與總結(jié)發(fā)言稿的匯編成冊。

    二、工作經(jīng)驗總結(jié)。

    問題與解決方法:

    1、部長要帶領(lǐng)委員去與其他部門多交流,多創(chuàng)造條件增加交流機會,著重培養(yǎng)他們的交流意識。

    2、委員要學(xué)會充分利用機會與人交流,值班、評建、外聯(lián)、聯(lián)合會議等等都是機會。

    1、部長進行值班查勤,在課余時間對值班委員的值班情況進行了解。

    2、及時了解委員的工作學(xué)習(xí)情況,嚴格執(zhí)行社聯(lián)以及網(wǎng)絡(luò)部的各項規(guī)章制度。

    3、委員要提高自我約束能力,明白該做什么不該做什么。

    1、部長要及時的將工作任務(wù)分配給委員,并對時限作明確要求。

    2、本部門部長要增加評建活動的帶隊次數(shù)。要及時了解本部門委員的評建情況。

    3、委員要明確作為社聯(lián)委員評建工作的重要性以及必要性。

    4、委員在日常工作中要主動向部長了解近期部門以及社聯(lián)的工作安排,同時要對工作進度作及時的反饋。

    三、20xx-20xx學(xué)年第一學(xué)期工作計劃概述。

    1、完成部長交接工作。

    2.、招收新委員。

    3、根據(jù)社聯(lián)新學(xué)期工作計劃制定本部門的工作計劃。

    大學(xué)部門工作總結(jié)和計劃(精選20篇)篇五

    從到進入****大學(xué)****校區(qū)學(xué)生會至此,我們衛(wèi)生部的一些工作也順利的拉下了帷幕。盡管在這個過程中我們出現(xiàn)了一些意想不到的問題,但是在我們部門成員的共同努力、相互配合下,我們解決了我們面前的一個又一個難題,終于將衛(wèi)生部****-****學(xué)年度的工作圓滿完成,對此衛(wèi)生部特對本年度工作作出如下總結(jié):

    本學(xué)期開展的首項工作是校區(qū)衛(wèi)生小組招新工作,我們在招新事宜中經(jīng)過報名、面試、培訓(xùn)、模擬查衛(wèi)等一系列流程,從各學(xué)院精心挑選出43名查衛(wèi)小組人員,開展查衛(wèi)工作。另外,我們還特意對他們進行了禮貌方面的培訓(xùn),使他們成為一支認真、細心、有責(zé)任心的團隊。

    4月中旬,我們衛(wèi)生部的第六屆“寢室文化藝術(shù)節(jié)”工作順利的拉下了帷幕。本活動于****年3月7日下發(fā)活動開展通知至****年4月14日結(jié)束,歷時一個多月。

    本次活動的主題是“塑造特色寢室文化,共建和諧溫馨校園”。這次活動的宗旨在于增進寢室成員之間的情感,加強各寢室之間的交流,進一步創(chuàng)建和諧的校園生活環(huán)境,豐富廣大學(xué)生的課余生活,培養(yǎng)寢室成員之間的團結(jié)合作精神。

    (一)衛(wèi)生部的日常工作以寢室衛(wèi)生檢查為主,檢查寢室衛(wèi)生的時間為雙周二中午12:30,并將時間的更改下發(fā)通知至各院。

    (二)考慮到查衛(wèi)的實際情況,衛(wèi)生部于每雙周一用短信通知各院衛(wèi)生部做好準備,搞好寢室衛(wèi)生,每雙周二中午12:30校區(qū)查衛(wèi)小組準時開展查衛(wèi)工作,當(dāng)天將查衛(wèi)結(jié)果發(fā)至校區(qū)衛(wèi)生部群共享,每雙周三公布校區(qū)查衛(wèi)小組對各院的查衛(wèi)結(jié)果并將通報結(jié)果下發(fā)到各院學(xué)工辦,并對不合格寢室及鎖門寢室于當(dāng)周五中午12:30進行復(fù)查。

    (一)部門內(nèi)部會議。

    為了加強部門內(nèi)部成員的溝通與聯(lián)系,提高部門的辦事效率,我們經(jīng)常組織召開部門內(nèi)部會議,認真做到當(dāng)日事當(dāng)日畢,對每次的活動、工作開展相應(yīng)的討論,總結(jié)經(jīng)驗與教訓(xùn),為下次活動的開展打下堅實的基礎(chǔ)。

    (二)衛(wèi)生小組會議。

    由于衛(wèi)生小組人數(shù)比較多,因此我們并沒有組織他們多次召開會議,本學(xué)期共組織他們召開了兩次會議;第二次是確定校園打架斗毆同學(xué)的通訊員,各棟均選出一名通訊員來及時記錄身邊的違紀違規(guī)現(xiàn)象。

    (三)與各院衛(wèi)生部會議。

    此次會議針對各院學(xué)生會衛(wèi)生部部長、副部長所開展的,在會上我們向他們簡介了一下校區(qū)查衛(wèi)的細節(jié)與流程,并且組織創(chuàng)建了一個qq群,邀請各院加入群中,以便日后共享校區(qū)查衛(wèi)的結(jié)果。并且在會議最后我們聽取各院對校區(qū)衛(wèi)生部的意見與建議,及時的做好交流與溝通,加強了與各院之間的溝通與交流。

    這一個學(xué)期,在老師的知道和部門成員的積極配合下,我們的工作順利的完成了。總而言之,整體效果還是比較可觀,并且達到了活動的目的與意義,希望我們留下的經(jīng)驗?zāi)芘c本部學(xué)生會各部門進行知識交流與分享,并給下屆提供幫助,揚長避短,使學(xué)生會工作、衛(wèi)生部工作越辦越好!

    大學(xué)部門工作總結(jié)和計劃(精選20篇)篇六

    光陰荏苒,轉(zhuǎn)眼間學(xué)的第一學(xué)期已經(jīng)過去,新的一個學(xué)期即將開始。去年,我有幸加入了軟件學(xué)院學(xué)生會組織部,雖然現(xiàn)在回想起當(dāng)初緊張而嚴肅的面試場景,心里仍有些忐忑不安。但在組織部這個有愛的家庭里,我度過了一個充實而恢的學(xué)期。

    在這個學(xué)期中,我們部門的主要活動有:協(xié)辦院運動會、策劃與舉辦院運動會中的趣味運動會、組織團干培訓(xùn)等等。

    院運動會之前,部長讓我們每人上交一份關(guān)于趣味運動會的策劃案。因為從未做過類似工作,沒有經(jīng)驗,思考了很久才想出了“小手拉手”與“衣衣不舍”的提案。但最終因提案的創(chuàng)意與趣味性不夠,未能成為最終比賽項目,有些遺憾。除了創(chuàng)意本身的問題,在上交提案的過程中,對一些細節(jié)問題的處理上我也做的不夠好,比如未能注意文檔格式、隨意給文檔命名等等。格式之事雖小,但一份注重細節(jié)的文檔,既能使之更加美觀,也能為他人的閱讀帶來方便,給他人留下好印象。

    這第一次提案經(jīng)歷,給我留下了很深的印象。也充分暴露了我的不足之處。在以后的工作中,我將會在這些方面更加努力,希望能提高自身在提出創(chuàng)意這一方面的能力,并且更加注重細節(jié),使之成為自身的良好習(xí)慣。

    在舉辦院運動會期間,因為運動會正好與我在其他部門的工作產(chǎn)生了時間上的,使我未能全身心的投入到組織部的工作中,辜負了部長與小伙伴們對我的信任。雖然家都對我表示了充分的理解,但錯過了此次參與舉辦趣味運動會,與小伙伴貌同工作的機會,我仍舊因此感到十分的遺憾與愧疚。在即將到來的新學(xué)期中,我將更加積極的投入組織部的工作中。在學(xué)生會中更好的工作,更好的服務(wù)各位同學(xué)。

    一學(xué)期的時間很快就過去了。通過日常的聚餐、每一場活動的舉辦、內(nèi)部聯(lián)歡節(jié)目的籌備等,我們新一屆的干事們已經(jīng)打成一片。部長與干事們和諧融洽的相處讓我感受到組織部是一個有愛的家庭。同時,我也看到了自身的不足和小伙伴們身上的閃光點。我將努力向他們學(xué)習(xí),提高自己,改正不足。并將本學(xué)期積累的經(jīng)驗運用到日后的工作中,力爭日后能夠更加出色的完成工作!

    大學(xué)部門工作總結(jié)和計劃(精選20篇)篇七

    當(dāng)我們來到外聯(lián)部時,對這個組織充滿著期許。我們似乎還能回想起還是溫暖的春天的時候,外聯(lián)部的孩子們聚在學(xué)生會的活動室,暢談自己加入外聯(lián)部的原因,和對外聯(lián)的期望。而今已是寒冬,我們最后一次在108開會時,暖氣使得室內(nèi)有如春日一般。不到一年時間,我們雖然不敢說我們做得完美無缺,但我們可以很自豪地說:我們盡力做到了最棒的外聯(lián)。

    一 前輩的足跡

    剛來到外聯(lián)時,我們翻看著外聯(lián)的前輩們留下的年鑒,深感學(xué)長學(xué)姐們期望的殷切,深知我們肩頭擔(dān)負的責(zé)任。而今我們也將離去,也將被后人們視為前輩,我們寫下的文字也將被后來的學(xué)弟學(xué)妹們視若珍寶。因此,我們有必要在在歷數(shù)這一年的工作前,先回眸前輩們的足跡,期望能大體描繪出外聯(lián)部發(fā)展的輪廓,從而為它構(gòu)想出一個更美好的未來。

    20xx年的外聯(lián)部并不是以“部”命名的,當(dāng)時它叫做“外聯(lián)組”,組長是生23的段黎曙。彼時他們的活動還不多,寫在年鑒上的僅僅三個:中秋燈謎會、學(xué)生節(jié)和化妝會。縱觀一年的工作,他們僅僅拉到了學(xué)生節(jié)的化妝贊助。因此,組長段黎曙在總結(jié)中直言不諱道:“想到自己當(dāng)時豪氣萬丈的樣子,及如今飽經(jīng)風(fēng)霜,受盡打擊后的現(xiàn)實與無奈,除了慚愧還是慚愧。”盡管如此,他“仍然慶幸自己加入了學(xué)生會這個大家庭,在這里,結(jié)識了如此之多熱情,才華洋溢的學(xué)生干部,學(xué)習(xí)到別人思考問題的角度及對工作的責(zé)任心,體會到在互相鼓勵扶持中度過難關(guān)的感動,更加看清了自己的不足并在大家微笑的鼓舞下去改進!408,或許在我狂寫作業(yè)時,是不太情愿去的地方,但在我的記憶中,將會銘記1號樓408敞開的門中透出的燈光,及期間不時傳出大家的笑聲……”——這或許是我們更為看重的地方。對于我們而言,贊助的多少只是形式,更重要的`是,我們在其中收獲了歡樂,收獲了成長——成長本身,比一切都更有力量,更加動人。

    20xx的外聯(lián)組,組長是梁筠(生33)和趙晨(生36),但是組員比04年少了不少。短短600字的總結(jié),遠算不上華美,具體的工作與拉到的贊助也不很清晰,但我們可以清楚地看到總結(jié)者敲打那份文字時的自豪。與04年相比,05年的外聯(lián)組承擔(dān)了較多的活動,包括學(xué)生節(jié)、院士論壇,以及與兄弟學(xué)校、院系的交流,拉到的贊助也比04年多了一些。

    20xx年是外聯(lián)部頗為進步的一年,這一年,外聯(lián)部的名稱從“外聯(lián)組”成了“外聯(lián)部”,與此同時,外聯(lián)部的活動數(shù)和贊助數(shù)也有較大提高。在那份細致的總結(jié)中,我們可以看到部長肖偉(生41)、張景峰(生41)、周麗君(生42)的喜悅和自豪。那一年,他們“實現(xiàn)了拉贊助的突破”:“一學(xué)年內(nèi)共為學(xué)生會爭取了4000元的活動經(jīng)費”,以及學(xué)生節(jié)的化妝贊助;同時,他們積極地與協(xié)和以及外校聯(lián)誼。總結(jié)中動情地寫道:“今年的重大突破離不開每一位干事的辛勤工作。雖然令我們痛心的失敗例子太多,雖然我們碰的釘子太多,但大家都沒有放棄。終于,在我們下任的時候,我們可以欣慰地告訴自己,我們沒有白干,我們總算為學(xué)生會盡了力,為生物系的學(xué)生活動做出了我們所能的最大貢獻。”——于今讀來,我們?nèi)阅芨械侥枪缮鷼猓枪杉で椤?/p>

    20xx年,外聯(lián)部有了分管副主席:生43的萬里玲,同時設(shè)有三位部長(其中一位只工作了一個學(xué)期)。在那份迄今為止最為詳盡的總結(jié)中,總結(jié)者靜靜地列數(shù)了每一個時間節(jié)點他們所做的工作,從容而細致。一年下來,他們做了比以往任何一屆都多得多的工作,雖然常常伴有失敗,但仍有不少取得了成功。總結(jié)中寫道:“我們幾乎沒有哪一段時間沒有工作,忙,似乎是外聯(lián)工作的一大特色。而一邊忙一邊受打擊就應(yīng)該是外聯(lián)工作的主要特色了,常常地,我們用心地準備策劃、用心地去和對方溝通,最終卻無功而返,心中的失落難以言說。”同時,又贊美了“外聯(lián)的所有同學(xué)”,因為“大家一直在努力,從未停步”。最后,總結(jié)人花了近20xx字談了做外聯(lián)后的收獲以及對后輩們的期望,讓我們深受激勵和鼓舞。

    20xx年的外聯(lián)部在體制上并沒有太大的變化,內(nèi)部運作更加成熟。總結(jié)人將更多的筆墨放在了人員鍛煉上,充分體現(xiàn)了學(xué)生會“干部之橋”的功能。

    20xx年以前的外聯(lián)部,由于沒有年鑒等資料,已經(jīng)難以考究了。但是我們可以想象外聯(lián)組建之初,乃至施一公老師的第一屆學(xué)生會組建之初的情形。那一路的篳路藍縷,在鞭策著我們這些后繼者們,不負前輩們的期望,開拓更大的場面。

    大學(xué)部門工作總結(jié)和計劃(精選20篇)篇八

    在每天忙碌充實的腳步聲中,轉(zhuǎn)眼間本學(xué)年的工作即將結(jié)束,我校后勤部門全面貫徹、認真落實公司和學(xué)校的各項工作部署,扎實有效地開展各項工作,本學(xué)期我校項目建設(shè)、校園文化建設(shè)、宿舍管理、餐廳管理等取得了突...在每天忙碌充實的腳步聲中,轉(zhuǎn)眼間本學(xué)年的工作即將結(jié)束,我校后勤部門全面貫徹、認真落實公司和學(xué)校的各項工作部署,扎實有效地開展各項工作,本學(xué)期我校項目建設(shè)、校園文化建設(shè)、宿舍管理、餐廳管理等取得了突破性進展,取得了一定的成績,現(xiàn)把我校這學(xué)期的后勤工作總結(jié)如下:

    暑假以來,公司、學(xué)校為改善辦學(xué)條件,積極進行教學(xué)樓、學(xué)生公寓和路面積水改造建設(shè),本學(xué)期來,在公司和學(xué)校重視和指導(dǎo)下,我校后勤工作取得突破性進展:

    (一)、路面積水改造。我校校園路面由于地基下陷,排水不暢等因素,每到下雨,路面都有積水,給師生出行帶來不便。為了節(jié)省開支,學(xué)校后勤組織幾名教師利用暑假來對路面進行了維修,有效地改善了學(xué)校路面環(huán)境。

    (二)、為建設(shè)一個干凈、優(yōu)美的學(xué)生學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,在9月1號開學(xué)前,公司派來施工隊為學(xué)校教學(xué)樓和學(xué)生公寓進行了改造和修繕,在施工過程中,我校后勤人員積極配合公司工作,做好監(jiān)督、服務(wù)工作,避免了因維修期間人員多、物品給挪動的亂而造成損失。

    (三)、校園文化建設(shè)逐步完善階段。校園文化建設(shè)是我校一項重要工作,本學(xué)年學(xué)校后勤購置宣傳欄用于三項教育活動展示。在學(xué)生公寓樓前建立了演出舞臺,豐富了學(xué)生課余生活。

    (四)魚池建設(shè)。為培養(yǎng)學(xué)生的實際勞動技能,培養(yǎng)學(xué)生的觀察能力,豐富學(xué)生的課余生活,讓學(xué)生德智體全面發(fā)展,在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)校后勤購物、購料,在操場西南角建養(yǎng)魚池一處。

    (一)、餐廳管理。為確保食品衛(wèi)生安全,保證師生吃上干凈、可口的飯菜,制定了《食堂管理制度》、《廚師長制度》、《食堂購物十不準》、食堂管理小組和工作小組,層層把關(guān),堅持食品留樣,經(jīng)常通風(fēng)消毒。每年對餐廳工作人員進行健康查體,經(jīng)常給餐廳廚師和工人開會講食品安全知識和工作要求,學(xué)校不買變質(zhì)廉價和不明來源的食品,餐廳食品衛(wèi)生安全由廚師長閆志法負責(zé)做真、做細,做到食品衛(wèi)生安全,確保食品安全關(guān)。在本學(xué)期,省市領(lǐng)導(dǎo)、外縣領(lǐng)導(dǎo)來校參觀和藥品食品監(jiān)督局檢查中,得到了他們的好評和肯定。

    (二)、衛(wèi)生、公物管理、綠化維護效果顯著。我校花壇樹木多,綠地面積大,隨著天氣轉(zhuǎn)暖,為抑制雜草瘋長,本學(xué)期進一步實現(xiàn)了校內(nèi)苗木草坪規(guī)范化管理,后勤專門購買了剪枝剪刀,由齊高嶺老師帶領(lǐng)綠化小組的同學(xué)清除操場、花壇、校道周邊雜草;公共衛(wèi)生區(qū)合劃分,包區(qū)到班,由班到人,人人負責(zé),齊抓共管。這學(xué)期來整個校園看不見一絲雜草,整個操場綠草如茵,綠樹成蔭,衛(wèi)生區(qū)干凈整潔,無紙屑垃圾。

    (三)、財產(chǎn)管理細致化,物資采購規(guī)范化。本學(xué)期,后勤管理的工作中心是抓好學(xué)校定資產(chǎn)和低值易耗品,消費品這三大類別財產(chǎn)的管理。制定了有關(guān)校產(chǎn)管理的規(guī)章制度,各部門的設(shè)備,儀器設(shè)施實行“日日管理,分室保管”、“專人使用,專人負責(zé),專人保管”的管理體制,各室所有資產(chǎn)及20xx年秋季以來增添的設(shè)備設(shè)施,進行了詳細摸底統(tǒng)計,并分類計入固定資產(chǎn)和錄入到電腦中,有效規(guī)范了校產(chǎn)管理,做到了條目清楚,有據(jù)可查。結(jié)合校產(chǎn)管理,進一步完善了物資的采購、領(lǐng)用、借用、入庫管理程序,公司購進或捐贈的物品認真做好驗收入庫、出庫。

    (四)宿舍管理精細化。在宿舍管理中,實行校領(lǐng)導(dǎo)輪流督導(dǎo),值日校長輪流值日,生活教師負責(zé)的多層次管理模式,實行白天三檢,夜間三查,并做好每天的學(xué)生情況記錄,出現(xiàn)異常情況及時上報處理。

    (一)、嚴格執(zhí)行公司采購,辦公環(huán)境得到改善。這一年來我校通過公司采購渠道采購了筆記本電腦、多媒體等設(shè)備,每位教師配備了筆記本電腦,各個教室配備了多媒體,光纖無線網(wǎng)絡(luò)全校覆蓋,校長室配備了新式打印機,進一步改善了教師們的辦公條件。每樣設(shè)備的添置,我校都嚴格按照公司采購制度,不私自購買,杜絕了不良之風(fēng)的產(chǎn)生。

    (二)、流感等傳播疾病防控一絲不茍,成效突出。除了建立有完善的管理體制和健全制度外,自開學(xué)以來傳播疾病防控就認真做到了每次入校體溫檢查、每天三檢、夜間三查、學(xué)生缺課嚴密追蹤。自三月以來,消毒成為預(yù)防為主的重要工作,建立了消毒的預(yù)防制度,把班級消毒納入了班級常規(guī)考核項目之一,定期檢查定期反饋,消毒工作得到較好落實。在落實防控同時,后勤保障更進也十分到位。每個班級和學(xué)生公寓分別配備了小型噴壺、84消毒液、體溫計。為傳染病的預(yù)防提供了重要物資保障。

    (三)、工作超前后勤保障到位。本學(xué)期開學(xué)前學(xué)校后勤提前上班,將所有新書、辦公教學(xué)用品全部購買到位,檢修了水電,上班第一天全體教師們就及時領(lǐng)取到了后勤下發(fā)的新書及辦公用品。

    (四)、服務(wù)師生真心實意。除了平時修理門窗器材、桌椅板凳做到眼口勤、手腳快之外,我校樹木茂盛蚊蠅就多,學(xué)校后勤及時為教師們購買驅(qū)蚊驅(qū)蠅滅蚊劑,受到老師歡迎。周末安排后勤人員定時噴灑藥劑。教師、學(xué)生外出參加活動,學(xué)校想盡辦法及時聯(lián)絡(luò)車輛,總是在老師最需要的時候送上學(xué)校的關(guān)懷,后勤工作得到教師們一致好評。

    校園安全工作是當(dāng)前學(xué)校工作中的重中之重,除了開學(xué)初期,學(xué)校與各教師各部門層層簽訂了《安全工作責(zé)任狀》、記錄安全臺賬外,本學(xué)期來校園安全管理受到空前重視,校園安全十三防得到全面落實。

    1、認真隱患排查,積極消除安全隱患。學(xué)校每月不定時進行學(xué)校安全大檢查,認真做好記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,不留任何可能出現(xiàn)的安全隱患。

    2、積極建立視頻監(jiān)控記錄,技防設(shè)施落實到位。根據(jù)市、縣公安局校園安全工作的整體部署,在縣教體局的指導(dǎo)下,學(xué)校積極配合建立校園視頻監(jiān)控,經(jīng)過多次實地考察,精心布點,在7個重點部位安裝了7個視頻監(jiān)控設(shè)備,我校安全技防措施得到加強。校園四周有紅外線報警器。

    3、積極組建教師、學(xué)生安保隊伍。主要負責(zé)校內(nèi)巡視工作,一旦發(fā)現(xiàn)危險情況,立即啟動應(yīng)急預(yù)案,化解危機。

    4、積極落實人防物防,切實加強校門管理。學(xué)校將繼續(xù)執(zhí)行校門出人嚴格管理登記措施,形成長效機制,把好校門第一道關(guān)口。 總之,這一年來學(xué)校后勤部門從維護學(xué)校利益出發(fā),時時處處以主人翁精神,以“務(wù)實高效”的工作作風(fēng),以“眼口勤,心善思,手腳快”的工作狀態(tài),高效管理,優(yōu)質(zhì)服務(wù)。雖然這一路走來充滿了酸甜苦辣,但我們?nèi)砸判臐M懷地說:我們在努力,我們還會做的更好!今后我們?nèi)w后勤人員將更加主動在書本中學(xué)習(xí),在實踐中學(xué)習(xí),向周邊學(xué)校學(xué)習(xí),積極探索學(xué)校精細化管理模式,更加盡心為學(xué)校服好務(wù),使學(xué)校穩(wěn)步前進。

    大學(xué)部門工作總結(jié)和計劃(精選20篇)篇九

    這一年指導(dǎo)中心給我們這群干部的感受就是比去年我們做干事時忙了很多,而我覺的這種忙是必要的,只有這樣我們中心在學(xué)校里的影響力和知名度才能越來越高。據(jù)我的觀察目前中心的官方微博是韶大所有機構(gòu)部門里粉絲數(shù)量最多的,我建議可以好好多加利用這個平臺來宣傳和擴大我們的影響力和知名度。另外中心還要加強同廣播臺、各大校級報社建立良好的關(guān)系,加大對我們舉辦的活動的新聞報道。上學(xué)期我留意到了有人來我們宿舍發(fā)的《粵北大學(xué)生》報,其中第118期,20xx年x月的那期報紙就頭版頭條報告了中心承辦的20xx廣東國際旅游文化節(jié)的志愿者招募,第二版里的《讓志愿之花常開——記廣東國際旅游文化節(jié)的志愿者招募工作》一文就是對我們中心工作的總結(jié):從8月底開始啟動志愿者的招募工作,9月初的通過橫幅、海報、手機短信、微博等完善的宣傳工作使整個韶院沉浸在志愿者選拔的熱情中,這也無形中宣傳了我們中心。接下我們舉行了新一屆團建部的第一次會議——新干事見面會,這次會議我們讓新干事們相互了解,很快他們都聊開,氛圍很好。會上我們還給他們布置了寫策劃書的任務(wù)來作為第二輪選拔,最后我們留下了22名干事。這批干事給我的感覺確實不錯,不論在接下來的.成立大會上他們的出勤率,與團秘的迎新晚會的節(jié)目排練,國際旅游文化節(jié)上積極報名花車志愿者、服務(wù)志愿者,還是在地震演練積極報名做組長,以及各個活動的布場和撤場,做各項會議活動的觀眾,團日活動材料的準備,表彰晚會獎項資料的收集等等許多工作中都能積極主動的參與,得到了世紀師兄等主席團的好評。我們干部也留意到了其中有10幾個干事是很有責(zé)任感,工作能力強的,下學(xué)期我們會重點考察他們,為下學(xué)期的換屆做好準備,同時也希望他們能把我們部門和中心帶到更高的位置。

    這一年團建部的主要工作就是認真完成了校團委下達的各項任務(wù),具體有:開展每月的團日活動并按時上交團日活動資料,負責(zé)完成中心的團評工作,并推選中心干部干事參加團干學(xué)干培訓(xùn)以及推優(yōu)上黨課等等團務(wù)工作。同時還策劃了中心與17院系的聯(lián)誼,以及中心與院系、協(xié)會的籃球友誼賽。通過我們的努力中心的活力在基層團日活動在校級競賽中獲得了二等獎。

    這一年即將結(jié)束,回首我們走過的歷程,我確實覺得自己收獲很多,收獲了各種志愿服務(wù)經(jīng)歷,認識了許多干事以及其他部門、其他機構(gòu)的干部干事,在帶領(lǐng)這個部門的過程中學(xué)會如何分配工作,如何處理一些突發(fā)事件,了解了舉行一項大型活動從策劃到開展的整個流程,以及在許多人面前可以輕松自如的發(fā)表講話等等,整個人變得成熟許多了。

    當(dāng)然不僅僅是我個人獲得了成長,其他干部和我肯定也有這種感受。我相信干事們也收獲不少,這是我們做干事時不曾有的收獲。就比如在國際旅游文化節(jié)上有些干事有機會參與到其中作為志愿者,他們的視野、眼界肯定開拓許多。在地震演練中干事們有了作為組長帶領(lǐng)30幾人的小組的機會,這對他們的組織能力是一個很好的鍛煉。

    這么多活動下來,我們也存在許多錯誤,歸根到底在于我們中心還是一個年輕的組織,成員不多的機構(gòu),許多工作細節(jié)沒能想到,這些都需要一屆一屆不斷的總結(jié)和傳承下去,今后我們中心才會做得更好,才能獨擋一面。

    團建部趙子文。

    大學(xué)部門工作總結(jié)和計劃(精選20篇)篇十

    來到公司已經(jīng)有一年的時間了,自從來到公司后一直從事行xxx工作,一年過去,回顧一年的經(jīng)歷,對自己的工作進行總結(jié)。

    在工作中工作態(tài)度非常重要,我在公司做行xxx工作,對待行xxx工作的態(tài)度,我始終保持,認真細心,做好每一件事情,不因為自己從事行xxx工作就此輕視他,也不因為自己對這個崗位有經(jīng)驗就不認真對待,工作是需要不斷努力才能夠做好的,行xxx工作也是一樣的,心中工作中每一次工作細節(jié)我都不會忽視,留意自己所做的是否好。對待工作我從來不會敷衍了事,更不會,偷工減料,因為如果行xxx工作沒做好,對其他部門工作造成影響將會后果不堪設(shè)想,我既然來到了紀要對自己的工作負責(zé),對自己所做的事情負責(zé),我的工作不但是在為公司在做事更是在為自己在做。

    我雖然有一定的工作經(jīng)驗但是相對而言我的工作經(jīng)驗還是不足的,自己的閱歷不夠,在在工作的過程中也會遇到很多的問題,為此我經(jīng)常的通過各種渠道,各種方式,來學(xué)習(xí),我經(jīng)常向老人請教,學(xué)習(xí)他們工作的經(jīng)驗,學(xué)習(xí)他們的工作方式,體會這些工作方式并自己去嘗試去領(lǐng)悟,不斷在實際的工作中去運用,對各種理論知識加強學(xué)習(xí),掌握各種理論基礎(chǔ),只有把這些理論學(xué)好吃透這才能讓我在工作的過成功得心應(yīng)手,公司里面的很多技能培訓(xùn)也經(jīng)常參加,開拓自己的'知識面,豐富自己的知識技能,通過一次次的實際工作,在失敗中總結(jié),在成功中分析,積極去學(xué),去練習(xí),把自己掌握的理論完全轉(zhuǎn)化,從而提升自己的技能,讓其融合。

    在工作中經(jīng)常會遇到問題,我一道這些問題,并不會一下子就向領(lǐng)導(dǎo),向其他同事請。教我會先自己去研究一遍去,分析這些問題的原因,想辦法把問題理清,分析透徹,抓住問題的關(guān)鍵所在,并把這是問題做好統(tǒng)計,嘗試自己解決問題,通過自己的知識解決,然后就是通過網(wǎng)絡(luò)想查詢,方法,這樣可以讓自己對這個問題印象深刻,如果還是解決不了就會向其他同事尋求幫助,當(dāng)同事解決了這問題之后我就會向他們學(xué)習(xí),然后在分析解決之道,總結(jié)并把這些方法統(tǒng)計下來,這也是以防遺忘,再好的記性也不如把他記下來。

    想要做好工作并不是光靠想就能做好的還要給自己設(shè)定一個目標(biāo),我給自己設(shè)定了多個短期目標(biāo),和每日工作計劃,通過對工作計劃的堅持,以短期目標(biāo)為點,一點一點完成自己的工作,這樣可以很好的減輕工作壓力,讓工作變得容易且能夠快速的完成這樣讓我在工作過程中沒有出現(xiàn)工作亂套的現(xiàn)象,使得工作井井有條的進行了下去。

    一年時間已經(jīng)過去,在下一年我將會努力的去做好自己的工作,不斷的完善自己的不住吸取經(jīng)驗,讓下一年更好。

    大學(xué)部門工作總結(jié)和計劃(精選20篇)篇十一

    每周二例會,每次點名簽到。都在有條不紊的進行著,這是我們生活部最基本的工作,我們有義務(wù)做好這些工作。因為這是我們開展其他工作的前提。

    在本學(xué)期舉辦的春季運會中取得了前所未有的好成績,創(chuàng)歷史新高,所以我們在其中所做的努力也是值得的。在春季運會期間,我們部依然按照慣例做后勤保障工作,我們成立后勤保障組,會場、運動員休息室由我們負責(zé)。雖然繁瑣,但是能為運動員提供方便也是我們的職責(zé)所在和光榮使命。

    大家都知道在4月14日凌晨青海省玉樹縣發(fā)生了強震。為了支援他們,我校師生紛紛捐款。送去一份愛心,我們部也組織了捐款。同學(xué)們都表示要獻一份愛心、送一份溫暖(有的甚至捐了兩次),捐款也已送至災(zāi)區(qū)。4月21日,院學(xué)生會又組織全體成員在一教門前舉行默哀儀式。由于積極配合,工作開展非常順利。

    每周有一次定期不定時的衛(wèi)生檢查。我們有完善的學(xué)生宿舍衛(wèi)生檢查參考評分標(biāo)準和宿舍衛(wèi)生評分評比規(guī)定,在一定程度上極大地調(diào)動了我們大學(xué)生講究衛(wèi)生,爭做文明大學(xué)生的積極性。首先,在宿舍衛(wèi)生檢查的過程中,我們禮貌待人,將他們的不足提出并要求其完善。同時,向他們耐心介紹了我們部的職能,真誠地歡迎他們提出寶貴意見和建議。最后,我們都及時地把學(xué)生宿舍檢查結(jié)果及存在的問題向?qū)W院公布。每周定期的宿舍衛(wèi)生檢查,不僅加強了教室衛(wèi)生管理力度,更好的督促了同學(xué)打掃好自己的宿舍,使他們養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,為學(xué)習(xí)提供了良好的環(huán)境。同時保證了同學(xué)和學(xué)生會之間的交流,及時發(fā)現(xiàn)問題并解決。這樣的信息交流與工作流程確保了同學(xué)們生活環(huán)境的安全、舒適,也很好的完成了生活部應(yīng)盡的使命。

    為我形成我院獨特的寢室文化,營造溫馨、舒適的寢室環(huán)境,規(guī)范我們生活作風(fēng)建設(shè),促進和諧校園建設(shè)、配合校里的工作需要,改變學(xué)生的風(fēng)貌,保持環(huán)境衛(wèi)生意識淡薄的局面,我部門主辦這次優(yōu)秀文明寢室評比活動,對第二學(xué)期寢室衛(wèi)生優(yōu)異的寢室加以獎勵,希望他們能夠保持他們的良好傳統(tǒng),同時也希望其他沒有入選的寢室再接再厲爭取下次的入選。

    生活部為學(xué)院組織的活動后勤工作作出了突出貢獻,我們的后勤工作經(jīng)常受到同學(xué)們的好評。如學(xué)院主持人大賽、文化藝術(shù)節(jié)、各部門籃球友誼賽等活動。良好的后勤工作為我們經(jīng)管學(xué)院學(xué)生提供了一個良好的生活氛圍。在學(xué)院舉行的每一次活動中,生活部都積極的配合各部門搞好每次活動的后勤服務(wù)工作。

    總之,我們這一學(xué)期作了我們應(yīng)該做的工作,成績也是有的,雖然工作過程中還有很多失誤和不足,但是針對以往的缺陷我們會努力改正,爭取以后作到更好,而且我們也堅信自己明天會做的更好!生活部將在今后的工作中盡職盡責(zé),謀求新思路,完善本部門,更好服務(wù)全院師生。

    學(xué)生會生活部秉著全心全意為同學(xué)服務(wù)的信念,在院領(lǐng)導(dǎo)、老師和學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)下,我們腳踏實地的做好本職工作,加強同其他部門的聯(lián)系,繼續(xù)協(xié)調(diào)配合各部門組織的活動,完成各項任務(wù),做好各部門的后勤保障。盡力辦好我們部所承擔(dān)的宿舍裝飾大賽等活動!并積極開拓新的道路。我們積極舉辦和配合學(xué)院的各項活動,發(fā)揮我們的組織協(xié)作能力,充分準備,全力投入,使同學(xué)們都能積極的參加,并把活動開展的有聲有色。我們深知肩上責(zé)任的重大,我們要在工作中發(fā)現(xiàn)不足,找出差距,取長補短,認清目標(biāo),明確方向,我們還要繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良作風(fēng)發(fā),力求務(wù)實,勇于創(chuàng)新并加強我們自身的組織建設(shè),團結(jié)奮進。我們相信通過努力,生活部在新的征程中一定能取得更加輝煌的成績,為我院的明天更加美好而作出貢獻。

    大學(xué)部門工作總結(jié)和計劃(精選20篇)篇十二

    我自從大一第一學(xué)期進入宣傳部,至今已經(jīng)在宣傳部工作將近一年半,無論是對宣傳部日常工作方面的見解還是對如何調(diào)整工作與個人自由的關(guān)系我都有了些自己的體會。

    新進成員熱情高漲,很多事情都要自己去嘗試后才知道始末。我們需要給他們一定的發(fā)展空間,提高他們的工作能力,更好的熟悉宣傳部的日常工作,挖掘出他們的潛力;要給他們犯錯誤的`機會,失敗中總結(jié)到得經(jīng)驗永遠要比成功中的多,這樣子他們才會有真正的收獲。

    良好的工作氛圍的營造離不開李婷婷與李哲銘部長的正確指導(dǎo),但是也要靠干事的主動積極參與。進入團委宣傳部不光是為了磨練自己,這也是開闊眼界和建立人脈的機會,因為在這里會有更多的機會與學(xué)校的其他部門打交道。還要加強個人的工作能力和團隊合作意識。

    部長應(yīng)該加強與干事交流,內(nèi)容應(yīng)該涉及學(xué)習(xí)、日常工作、個人見解、得失問題,如此以來新生可以有更多的收獲,可以使大學(xué)生活過得更充實。

    完成工作任務(wù)是自由的前提,可以在工作時適當(dāng)開玩笑,營造輕松的氣氛。但應(yīng)避免本末倒置,否則必嚴重影響工作效率,導(dǎo)致無法完成預(yù)定計劃的工作目標(biāo)。

    無論是現(xiàn)階段的學(xué)習(xí),或以后踏足社會,態(tài)度必決定職業(yè)生涯方向。大學(xué)過度期內(nèi),態(tài)度的鍛煉不容忽視。

    要懂得宣傳大活動,應(yīng)先懂得宣傳自己。宣傳部畢竟是默默無聞的幕后工作者,沉默是金不是絕對的褒義詞。宣傳部應(yīng)聯(lián)合其他部門,促進各部門團結(jié)。

    宣傳部作為團委基礎(chǔ)部門,其作用不容忽視。它的每項活動都具有重大意義,可以說少了這個部門的工作,就少了團委與學(xué)生間聯(lián)系的紐帶。若是部門工作不到位,就嚴重削弱了同學(xué)對團委的了解。因而我部總結(jié)了工作中出現(xiàn)如宣傳方式單一,不能準時出席活動,與兄弟部門聯(lián)系不夠緊密等問題。在今后工作中,我部應(yīng)該保持優(yōu)良傳統(tǒng),改進不足之處,使我部工作更加臻于完善,再創(chuàng)輝煌。

    大學(xué)部門工作總結(jié)和計劃(精選20篇)篇十三

    這一個學(xué)期我們部門主要參與的活動有:策劃展示會,兩度煉金計劃,開幕式(組織信息),考研就業(yè)交流會(組織),誰是模仿王(文藝),協(xié)助志愿者實踐部聯(lián)合國義賣活動,文化節(jié)后調(diào)研(前期),整體來說北校的活動挺多,活動中大毛病沒有,小毛病層出不不窮,部門成員群策群力去完成工作,個人和組織都在這些活動得以提高和發(fā)展,同時對日后組織相似的活動舉辦方面提供寶貴的經(jīng)驗,更促進對組織的發(fā)展走向的深度思考。

    北校的策劃展示會可以說是一些列活動的一個熱身,但是對于我們來說并未一味想要去復(fù)制上一屆的策劃展示會,想創(chuàng)新一下。也是得益于一次開會的機會,和體育部生活部一起思維風(fēng)暴過策劃展示會的形式,我們著眼于小點、細節(jié)方面出新,比如給嘉賓看得流程順序評分表,將南北校活動分開,相似的活動歸類一起,設(shè)置不同的評分考慮因素,將a4紙的用得最經(jīng)濟化,同時設(shè)立嚴格的展示時間控制等。但是也還是有很多的缺憾,答辯的時間設(shè)置得太短導(dǎo)致總體時間安排表沒起到作用,現(xiàn)場的不太安靜有點混亂等等,這些都和前期的組織有很大的關(guān)系,應(yīng)該設(shè)置更多的人員控制現(xiàn)常但是雖有缺憾,但是至少是一個很好努力的開始。

    兩度煉金計劃主要是設(shè)置一個大家學(xué)習(xí)交流的過程,如何當(dāng)好部長,給部門成員最大的培養(yǎng)平臺,如何在一個團隊中給自己定位,等等,我想這是我們大家都需要思考和揣摩的問題。

    和組織部舉辦的考研就業(yè)交流會對我們來說,雖然不如開幕式那么大工程,但是也一度困擾著我們,首先是精力問題,開幕式結(jié)束后,大家都感覺很累,馬上又要投入另一個活動,學(xué)習(xí)等各方面壓力也挺大的,另一方面可是考研就業(yè)交流會宣傳出去后的反應(yīng)很淡,這也驗證了當(dāng)天到場的人數(shù)少。前期的工作其實開展得并沒有想象中的好,建議以后主席團在分配工作時能盡量考慮到部門活動時間上與人力精力方面相協(xié)調(diào)的因素,否則也會顧此失彼。關(guān)于現(xiàn)場,開場有點冷場,后來陸陸續(xù)續(xù)來了多些人,整個教室才不至于太空,但是就提問的環(huán)節(jié)來看,每一個參加的交流會的同學(xué)確實是帶著自己的疑問和困惑來的,所以此次交流會也是有很大的積極意義的。由于給嘉賓的活動流程表里寫明時間,導(dǎo)致嘉賓刻意縮短了發(fā)言時間,這也體現(xiàn)了之前我們工作上經(jīng)驗的缺乏,此次之后便有個認識。關(guān)于到場人大多為08的同學(xué)這一問題之后了解到07級的很多班級的班委已經(jīng)舉辦過類似的活動,誠然,此次交流會卻是有很大的益處,但是時間上并沒有協(xié)調(diào)好,所以以后舉辦這種活動可以在考察班委和黨組織動態(tài)后適時推出,這樣也就更能發(fā)揮它的作用了。

    和文藝部舉辦的誰是模仿王,一部分原因也是覺得文藝部是室內(nèi)型娛樂活動的專業(yè)隊伍,這樣會給部門成員有一個很好的學(xué)習(xí)的機會,這是大一干事全面負責(zé)的第一個活動,作為干事普遍存在對活動把握過于自信,總有些細節(jié)容易被忽略,而這很容易影響到活動的質(zhì)量。

    這也是一個合作的活動,在分工上安排兩個負責(zé)人分工合作可以全面提高兩個部門的積極性。每年的文化節(jié)在南校的室內(nèi)活動總感覺主持人沒有起到特別好的作用,沒有提前讓主持人盡可能提早全面熟悉這是最容易被干事所忽略,這需要部長級及時督促提醒。在這個小活動中也遇到很多的困難:活動掀起的跟進緩慢,主要也是部長級太多事情沒有來得及管太多,另一方面也是想給干事一個自由點的空間,但導(dǎo)致活動的信息反饋不是很好;由于過多的信賴干事,由于他們的經(jīng)驗缺乏,沒用做好相關(guān)的現(xiàn)場細分安排,導(dǎo)致現(xiàn)場工作人員出現(xiàn)一些混亂;之前借好的教室突然因為某些原因音箱壞了,故不得不重新申請教室,好在問題及早發(fā)現(xiàn)并順利解決;活動快開始時發(fā)現(xiàn)樓觀不讓用麥接課室的多媒體,不過還好有09的干事帶了音箱,這是以后室內(nèi)活動的一個資源;現(xiàn)場人員太多,太雜,各個環(huán)節(jié)沒有時間管理導(dǎo)致現(xiàn)場不得不刪了幾個環(huán)節(jié)。本次活動對部門的干事是一次很好的提高的機會,同時也是部長上任委任干事放權(quán)最多的活動,對干事的統(tǒng)籌能力,對部長的管理溝通能力都是一次很好的鍛煉,同時就這個活動的性質(zhì)來說,雖然活動僅僅限于院內(nèi)09級新生,但是活動的方式是以班級為單位的,這是除了體育比賽之外一種另類的增強09級各班團結(jié)力的一個活動,所以盡管有些小家子氣但是卻有他很大的積極意義的,但是以后此類活動可以減少工作人員,否則會出現(xiàn)現(xiàn)場或是前期工作僧多粥少的局面。

    協(xié)助志愿者實踐部聯(lián)合國義賣活動更多的是為了盡一點志愿者的愛心來幫助那些貧困的`孩子們,我們從這里看到了華工人的愛心,同時也為自己能參與到愛心捐助的組織者當(dāng)中來感到驕傲,這是工作之余的樂趣,一種人生之樂,我們看到了自己的價值,我們很快樂。

    文化節(jié)后的調(diào)研工作我們還執(zhí)行了一半,因為時間精力的關(guān)系,但是我們可以說拋棄了過往不全面不深刻的調(diào)研方式,采取了更加全面得到模式,從部長,干事,到大眾,南校北校都席卷到調(diào)研對象中來,是一項不小的工程,也問卷設(shè)計方面做出了一些創(chuàng)新。

    總體來看,素質(zhì)拓展部一直在為協(xié)助團委、學(xué)生會的工作而積極努力著,也許存在很多的缺憾,但是我們可以問心無愧的說,我們每一個人都在盡力的創(chuàng)新性的去做好每一件事,我想我們所做的已經(jīng)被大家所看見,我們的價值也已經(jīng)體現(xiàn)了。

    計劃篇

    素質(zhì)拓展部是響應(yīng)“大學(xué)生素質(zhì)拓展計劃”而發(fā)展起來的一個部門,涵蓋面很廣是它的特點,但是,鑒于各個方面的原因,有些職能的發(fā)揮與活動開展存在很大困難,致使部門的職能沒能得以充分發(fā)揮,并起到實際的作用,部門活動沒有太多的創(chuàng)新,也使得部門的知名度不容樂觀。但是,我們部仍是一個充滿活力與成就的部門,在新的一年里,我們的目標(biāo)是:打造專業(yè),高效,紀律,務(wù)實的素質(zhì)拓展部。為此,我們必須從以下幾方面努力:

    一、重整部門職能:幫助學(xué)院建立一套完善的德育評估標(biāo)準

    之前為了響應(yīng)學(xué)校團委,配合學(xué)校團委開展素質(zhì)拓展工作,建立全校統(tǒng)一的學(xué)生綜合測評標(biāo)準,而在學(xué)院內(nèi)部實施的《大學(xué)生素質(zhì)拓展報表計劃》,因為校方的停滯而停滯。所以我們必須順應(yīng)當(dāng)前的形式出臺相關(guān)的政策,我們目前主要想解決的問題就是加分票泛濫的問題,給大家一個公正的德育評分標(biāo)準,我們主要打算采取電信素托卡的形式或是由我們部門來主管加分票的發(fā)放的方式。

    二、創(chuàng)新品牌活動

    1、給新干事培訓(xùn)加入更多的元素,并推出主管培訓(xùn),技能交叉培訓(xùn),形成一個培訓(xùn)系列

    下一個學(xué)期我們要推出主管培訓(xùn),加強對主管層次的關(guān)注,讓主管學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力。

    新干事培訓(xùn)是要傳承下去的,大體的內(nèi)容也不需做改動,但還需增設(shè)心理素質(zhì),思想道德素質(zhì)及調(diào)研技巧方面的培訓(xùn)。關(guān)于制度條款的考核,由于歷屆效果不明顯而可以取締,代之以另一種方式的制度灌輸,如將制度條款能容分成幾個部分,讓他們在部門秀的時候嵌入,或者用一種現(xiàn)場模擬,或者用現(xiàn)場答題記分獎勵的方式實現(xiàn)。

    在新干事培訓(xùn)之后,可以將原來由各個部門內(nèi)部自行組織的只面向自己部門成員的小培訓(xùn)加以擴充,使之面向整個團委、學(xué)生會的所有部門,像調(diào)研,ps、word及ppt技術(shù)等等,到時由素質(zhì)拓展部加以聯(lián)系及協(xié)調(diào)通知,讓各個部門的人全部或派代表一起學(xué)習(xí),如此便可以推出系列小型技能培訓(xùn),提高團委、學(xué)生會整個組織的工作技能。

    2、做出更加完善的系統(tǒng)的調(diào)研成果

    在新生入學(xué)后,科技文化節(jié)前后,自動化文化節(jié)先后進行系統(tǒng)調(diào)研,了解同學(xué)們的心理所需,同時做好系列的調(diào)研報告,并予以資料存檔與傳承。定時開展學(xué)生會工作調(diào)研交流會,分享調(diào)研成果。

    三、強化部門內(nèi)部建設(shè)

    這是我們以往常常忽略的問題,因此必須加以重視,主要從以下幾個方面去努力:

    1、建立部門內(nèi)部的人事檔案

    將每一個在職的素質(zhì)拓展部成員及以往的素質(zhì)拓展部師兄師姐的介紹留底存檔,作為一種部門文化傳承方式。

    2、加強部門管理,強調(diào)規(guī)章制度

    對請假,遲到,瀆職等情況嚴格加以管理,督促每位干事建立自己的工作日志,在日志中包括自己所負責(zé)過的工作、工作總結(jié)、心得體會等等,并定期的上交,亦可相互借鑒,并建立部門成員(主要是干事)的工作情況評估,定期開展部門內(nèi)部總結(jié)表彰討論會,加強部門成就感,榮譽感,如可以在部門會議前后喊出我們的口號等等。

    3、將部門工作系統(tǒng)化

    成立工作項目組:

    a文檔整理小組;主要負責(zé)

    l根據(jù)調(diào)研結(jié)果對目前學(xué)生會及部門的狀況進行提案分析

    b活動組織小組:主要負責(zé)

    l活動策劃書的撰寫以及活動流程設(shè)計和人員安排

    l每個活動前期的宣傳必須到位

    c內(nèi)部建設(shè)小組:主要負責(zé)

    l部門內(nèi)部培訓(xùn)策劃方案的制定

    l學(xué)生會整體培訓(xùn)

    l完善部門守則及ci

    l完善激勵制度,促進良性競爭

    l促進部門內(nèi)部溝通,建立合適的溝通渠道

    d財務(wù)員;

    f北校區(qū)聯(lián)系人;

    備注:以上小組的安排定期交換任務(wù),以便提高大家的各方面能力素質(zhì)。

    4、將會議記錄正規(guī)化,系統(tǒng)化

    成立一個記錄本,每次由不同的成員對每次部門的會議做好詳細的記錄,包括與會時間,地點,成員,遲到缺席成員,及詳細會議流程和內(nèi)容,或是成員的好的點子,這對部門的發(fā)展很有好處。

    5、創(chuàng)新部門會議形式

    如可以多多采取思維風(fēng)暴的方式,或者可以一起去戶外某個輕松點的環(huán)境進行問題的討論。

    6、加強部門內(nèi)外聯(lián)

    上級對下級要有更多的觀察和交流,及時了解其想法,時常組織部門出游,或是會議后組織小游戲等等,給予更多的日常的關(guān)懷,如成立干事生日集會籌備小組,讓在里面的人真正感到有歸屬感。對于其他各個部門,也要時差促進干事們的自我交流和合作,加大思想的碰撞,也可適當(dāng)舉辦聯(lián)誼活動,積極營造與各個兄弟部門之間良好的關(guān)系。

    7、加強部門信息反饋

    l活動前期必須進行小組討論,合理、有效安排人員,發(fā)揮組織最大優(yōu)勢

    l活動中期出現(xiàn)意外情況小組要及時商量對策,及時提出有效的建議

    l活動后期組織部門同事填寫活動總結(jié)記錄表,及時反饋有用信息

    l上級及時對下級的工作總結(jié)予以分析和指導(dǎo),而不僅僅是下級交完工作總結(jié)就完事了

    大學(xué)部門工作總結(jié)和計劃(精選20篇)篇十四

    激情的四月已經(jīng)接近尾聲,轉(zhuǎn)眼間過了一個月。在這陰雨綿綿的月度里,雨水不僅沖刷了大地,同時也沖刷了我們工作上的煩躁與失落。四月的工作有點忙碌,這對我們既是一個挑戰(zhàn),也是一個鍛煉的機會。在工作中不斷去積累經(jīng)驗,從身邊的小事來提高自身的工作能力和綜合素質(zhì)。在部室成員的努力下,各項工作有條不絮的進行。現(xiàn)將系辦公室四月份的工作作如下總結(jié):

    做好文檔管理工作,對以前和現(xiàn)在的材料進行整理和存檔,對各部室的文件及時收集、分類、保存,及時通知各部室上交工作計劃、工作總結(jié)等。

    1、將團總支對各部室的考核成績表下發(fā)到團總支各部室。

    2、對各部室上交的材料進行登記、整理和存檔,發(fā)現(xiàn)資料上交不完整的部室,及時督促在最短的時間內(nèi)上交。

    3、每天都認真的對公差條進行簽發(fā)、回收、記錄以及整理存檔,以減少工作中開工差條的錯誤。

    4、每周四與其他的部室聯(lián)合開展校風(fēng)督查,加強校風(fēng)建設(shè)提高學(xué)生的道德素質(zhì)。

    5、周綜分每周四都準時正確的打印,并在每周日晚發(fā)放到各個班級。

    6、團訊的整理和刊印都是在規(guī)定的時間內(nèi)有效率、有質(zhì)量的完成,并盡可能的避免了一些低級的錯誤。

    7、每周五例會,主要內(nèi)容涉及各成員在工作上存在的不足和做的優(yōu)秀的'方面,并將工作中存在的問題都提出來以及改進的方法。并部署下一步的工作,通過加強管理來提升能力。

    在出色的工作成果背后仍有許多不足之處,未將辦公室在團總支的紐帶作用充分發(fā)揮。如舉辦活動的經(jīng)驗不足阻礙著辦公室在這方面的發(fā)展,我們要積極的向其他部門學(xué)習(xí),取長補短,在合作中提高自身,以求在以后的工作中有更出色的表現(xiàn)。

    我部室在工作方面會揚長避短,在工作中不斷積累經(jīng)驗把辦公室的工作做的更加完善。在活動開展方面,還會一如既往的協(xié)助各部室辦好各種各樣的活動,力求在提高成員的自身素質(zhì)上有所貢獻。

    通過這一個月開展的一系列活動給我們提供了學(xué)習(xí)的平臺。只有在實踐中才能鍛煉自己,學(xué)到更多的知識。在各個部門的默契配合以及辦公室所有成員的不斷努力下,我們會一如既往的向前發(fā)展,克服困難。同時組織我們部室成員開展一些積極交流的活動,培養(yǎng)部室成員之間的溝通能力,提高辦公室的凝聚力。我相信在部室成員共同努力下辦公室的工作會越做越好,為我系團總支的工作再創(chuàng)輝煌。

    可是一種事情做多了、做久了難免會產(chǎn)生厭煩心理。也曾感覺到疲憊和猶豫,也曾問過自己做這些事情是否有意義。但最終的堅持讓我慢慢發(fā)現(xiàn)原來自己還有很多不懂的地方;原來它并不是自己想象中的簡單;原來這項工作我還可以做的更好。或許這些工作真的不可以用量來衡量,一路走下來,在一些瞬間驀然回首時,才發(fā)現(xiàn)它其實帶給我很多收獲,讓我有了質(zhì)的提升。

    剛一進入學(xué)生會,部長就說過:提高效率,端正態(tài)度。而在自己的切身工作中才體會到這句話的重要。一件事交到自己手中,就是部長,副部對自己的信任。對于這件事你就必須認真負責(zé)到底。以前,總認為差不多就行了,何必如此一板一眼。現(xiàn)在,用過一次次的活動,使我明白那不是古板,而是對工作最起碼的要求。如果每個人對每件事都是差不多,那可以想象這件事的最終效果一定大打折扣。同時,對事、對工作的態(tài)度也意味著你可以從中學(xué)到些什么,學(xué)到多少。

    在本學(xué)期的工作中雖有很多不足之處,但對自己在個方面的表現(xiàn)還算基本滿意。在與人溝通方面比之以往也更加主動。部門與部門之間經(jīng)過一個學(xué)期的合作,工作也隨之更加方便容易協(xié)調(diào)。所以在今后的工作中會更加的注重與各部門之間的溝通與協(xié)調(diào)。這樣才會使我們在今后的工作中提高效率,更好的發(fā)揮潛能。

    相信經(jīng)過一次次的磨礪會使我更加成熟干練。在以后的工作中我會繼續(xù)努力,努力的在工作中總結(jié)經(jīng)驗,提高自身的工作能力,從而更好的完成所分配的每一項任務(wù)。

    大學(xué)部門工作總結(jié)和計劃(精選20篇)篇十五

    走過了半年的學(xué)生會生活,學(xué)會了很多,也學(xué)會了如何去認識,控制自己,完善自己,這半年我的大學(xué)生活并不是快樂了,受到的大大小小的挫折不計其數(shù),沒辦法這些都需要自己去承擔(dān),我的逆商絕對漲了不少沒,學(xué)會了如何去面對失敗,如何調(diào)整自己,一個人不可能永遠都是成功者,誰能在逆境中依然站立,誰才是真正強者,誰才是永遠“不敗的”。學(xué)生的同志們,應(yīng)該是朋友們,我從你們的身上學(xué)會了許多,學(xué)會去策劃一件事,去面對事實,我也交到了幾個真心的朋友,也許的相識只有那么兩三年,但對我來說,這份感情是一輩子的,學(xué)生時代的朋友可能純潔的。我有那么多從小玩到大的兄弟,可現(xiàn)在一個都不在身邊,朋友們幫了我很多,不管是工作上,還是生活上。先說說我們學(xué)生會這半年來的工作吧,基本的也就是我們繼承前輩的東西我們完成的都不錯,成績也是有目共睹的,重要的東西是我們自己想出來的東西,組織部的活動“主題團日”,給我留下了很深的印象,參加的班級和人數(shù)都是很多的,我這是我們學(xué)習(xí)的榜樣,創(chuàng)新是我們需要提高的,也是我們出去工作所需要的,還有就是干實事的精神了,這半年來自己的表現(xiàn)不是自己能說的算得,但我自己認為自己盡力了,但也有待提高。作為一個學(xué)生會的成員,樹立威望和擺正位子是很重的,和做人一樣,遇到事的時候才知道威望的重要性,威望不是炫耀,而是讓同學(xué)們相信你,幫助你,這次的四人制比賽,忙是肯定忙的,但我的球隊幫了我很多,這也讓我們的感情更加深厚。

    位置就不談了,讓別人認為自己是一個不普通的普通同學(xué)就可以了。我最想說的就是下半年的活動了,我們的工作重點也就是運動會來到了,我覺得我們第一件事是申請堯山的場地,八千多人共用十幾個籃球場和一個沒開放的足球場,搞活動最大的問題就是場地了,還有就是xx年級委的幫助了,不是配合,沒有人配合我們,只有幫助和支持。還有就是人才的選拔了,開頭的活動必須要把新生的熱情激發(fā)出來,激情會燃燒出人才。體育活動盡可能的準備充分吧,機會只留給有準備的人。

    大學(xué)部門工作總結(jié)和計劃(精選20篇)篇十六

    新學(xué)期伊始,我們青年志愿者協(xié)會面對更多的機遇與挑戰(zhàn),青協(xié)人將繼續(xù)以奉獻、友愛、互助、進步為宗旨,秉承志愿者精神的優(yōu)良傳統(tǒng),不斷在實踐中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中進步。

    我們活動策劃部將在做好本職工作的同時,全力配合主席團及各部門工作,通過一個假期針對其他高校和社會志愿服務(wù)團體的了解和交流,現(xiàn)制定本學(xué)年下半學(xué)期工作計劃如下:

    為了能更快推動我院青年精神文明建設(shè),以及滿足社會對當(dāng)代大學(xué)生的要求,讓更多的有意愿奉獻社會的青年朋友加入到志愿服務(wù)的隊伍中,青協(xié)計劃在各系成立分會,活動策劃部將全力配合主席團做好相關(guān)規(guī)章制度的制定以及改革的'推動。

    培訓(xùn)課程可以面向全院同學(xué)進行。

    培訓(xùn)內(nèi)容為:

    1、志愿者日常禮儀。

    2、醫(yī)療急救常識。

    3、現(xiàn)場事故救護技能。

    素質(zhì)拓展內(nèi)容為:

    通過游戲活動增進成員之間的默契與了解,以及成員的團隊合作意識。此項目作為長期研究對象。如果本次培訓(xùn)活動效果良好,將進行小學(xué)宣教活動。

    3月24,參加廣廈學(xué)院青協(xié)的周年成立晚會。出一個節(jié)目,加強我院志愿者與其他高校聯(lián)系,加強了解。

    特殊兒童包括:春蕾女童,自閉癥兒童,福利院兒童,打工子弟學(xué)生,蘭西奮斗小學(xué)。

    聯(lián)系特殊兒童后,我們將于6月中旬面向全校進行捐助活動。將所捐書籍捐贈給打工子弟小學(xué),錢物捐助貧困生。讓同學(xué)們關(guān)注女童,今天女童,明天母親。關(guān)注打工子弟學(xué)生,他們是祖國的未來。

    4月22日世界地球日。

    參加市紅十字會的統(tǒng)一活動,并利用其資源做校內(nèi)宣傳。

    5月份第三個星期日(5.16)全國助殘日。

    針對社區(qū)個別群體慰問。做長期扶助。

    5.12紀念活動。

    方案一:校內(nèi)活動。

    方案二:尋求參加黑龍江義工聯(lián)盟活動。

    6.1兒童節(jié)。

    慰問兒童,聯(lián)系兒童福利院,或者貧困學(xué)校組織聯(lián)誼活動,贈送學(xué)習(xí)用品,書籍等。

    6.5世界環(huán)境日聯(lián)系市環(huán)保協(xié)會爭取活動。

    6.14世界獻血者日方案一:聯(lián)系市血站爭取參加活動。方案二:校內(nèi)宣傳獻血,相關(guān)政策等內(nèi)容。讓大家了解無償獻血,參與無償獻血。

    舉行捐書,捐學(xué)習(xí)用品活動,所得物品全數(shù)捐給打工子弟學(xué)校。

    以上為本學(xué)期可行性活動簡介,我們爭取完成活動。在此之上,我們爭取成為城市之間義工聯(lián)盟黑龍江站的聯(lián)盟單位以及黑龍江義工聯(lián)盟的聯(lián)盟單位,這對我們以后的發(fā)展有很大的幫助。對于我們的工作,要向以下幾個方向去發(fā)展:

    1、增強團隊合作觀念。

    2、完善制度。

    3、在成員中進行重點培養(yǎng)。

    4、加強與社會團體和高校志愿服務(wù)組織聯(lián)系。

    本學(xué)期,我們將更加重視工作之中的一些細節(jié)上的問題。前進之中,我們在不斷地進步,一步步地積累經(jīng)驗,貢獻著自己的力量。我們一直在奮斗,一直在進步。

    大學(xué)部門工作總結(jié)和計劃(精選20篇)篇十七

    1、統(tǒng)籌公司業(yè)務(wù)、管理和項目工作的合理安排與實施,確保公司整體工作方向的一致和各項工作的實施效果。

    2、培養(yǎng)部門負責(zé)人系統(tǒng)思維和規(guī)劃能力,養(yǎng)成良好的思考習(xí)慣,提高職業(yè)素養(yǎng)。

    3、及時協(xié)調(diào)公司工作中出現(xiàn)的問題并針對具體問題的解決形成規(guī)范化的制度和流程,促進公司規(guī)范化建設(shè)。

    4、培養(yǎng)部門負責(zé)人的責(zé)任心,形成高度負責(zé)的工作態(tài)度。

    1、公司各個部門負責(zé)人,包括各部門部長、主持部門工作的副部長。

    2、總監(jiān)兼任部門部長的,則應(yīng)就兼任部門作出部門月度總結(jié)及工作計劃。

    1、部門月度工作計劃編制規(guī)范:

    (1)計劃類別:部門工作按部門業(yè)務(wù)工作類、部門管理類、項目工作類三大模塊分類編制。

    (2)計劃順序:每一模塊按輕重緩急順序羅列,公司統(tǒng)一安排工作靠前排列。

    (3)公司統(tǒng)一下達了年度規(guī)劃的工作,月度計劃以年度規(guī)劃任務(wù)的分解為主要部分。

    (1)每項的具體工作內(nèi)容。

    (2)每項工作的完成時間節(jié)點以及工作完成應(yīng)達到的效果。

    (3)每項工作在計劃的時間節(jié)點完成后應(yīng)該交付的工作成果,主要包括提供工作完成報告文檔,工作驗收,正式發(fā)文(主要是制度建設(shè)工作)等。

    (4)每項工作的主要責(zé)任人以及部門對這項工作安排的追蹤考評人。

    (5)如果工作完成需要本部門之外力量協(xié)助的,應(yīng)注明協(xié)助部門及需要協(xié)助的事項。

    (6)每項工作在當(dāng)月部門整體工作所占的權(quán)重(%),所有工作權(quán)重之和應(yīng)該為100%。

    (7)每項工作的考核要點。

    (1)因公司決策或外部環(huán)境變化需要對工作計劃作出調(diào)整的(含增減),由行政人事部發(fā)出書面通知相應(yīng)的部門負責(zé)人及協(xié)助部門負責(zé)人。

    (2)其他客觀原因需調(diào)整事項,由責(zé)任人提出書面申請,經(jīng)直接領(lǐng)導(dǎo)簽審后交行政人事部審核并報公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準后方可調(diào)整。

    1、部門月度總結(jié)以部門月度工作計劃為基礎(chǔ),如實的總結(jié)月度計劃的各項工作完成情況,應(yīng)包括:

    (1)每項工作實際完成的時間以及工作完成實際達到的效果。

    1?

    (2)每項工作完成后實際交付的工作成果。

    (3)如果工作完成需要本部門之外力量協(xié)助的,應(yīng)如實總結(jié)相關(guān)部門的協(xié)助情況。

    (4)對每項工作的完成程度進行自評。

    2、部門總結(jié)必須真實,公司行政人事部對部門工作完成情況進行檢查,并制定《部門月度工作考評辦法》對部門月度工作進行考評。

    1、實事求是原則,計劃及總結(jié)必須實事求是,不得虛報謊報。

    2、總結(jié)及計劃的內(nèi)容一定要具體、可量化,即凡是能夠量化的',必須用數(shù)字表述;難以量化的也應(yīng)盡量使用準確語言對完成的標(biāo)準或達到的效果進行定性,不得使用概括性或模糊性語言。

    3、每一項工作必須明確完成的時間。對于時效性工作,應(yīng)當(dāng)精確到某日;對于日常性或延續(xù)性工作可以表述為“全月”。需要跨月度完成的工作,要明確表述本月度應(yīng)完成的進度。

    4、可行性原則。工作計劃既要有一定的挑戰(zhàn)性,又要量力而定,應(yīng)當(dāng)切實可行。

    5、及時報告和及時反饋原則。月度工作總結(jié)及計劃必須及時完成,公司領(lǐng)導(dǎo)在審閱后應(yīng)及時通過面談以及電話、電子郵件等方式向下屬的部門負責(zé)人提出指導(dǎo)和改進意見。

    1、每月30日前,部門負責(zé)人與公司分管領(lǐng)導(dǎo)溝通,基本確定下一月的工作安排。

    2、每月30日17:00以前,各部門負責(zé)人必須將正式的月度工作計劃及工作總結(jié)交行政人事部,月度工作總結(jié)及計劃采用統(tǒng)一格式編制(見附件一、附件二)。

    3、每月1日,行政人事部匯總各部門的月度工作總結(jié)及計劃,交公司副董事長審核。

    4、副董事長對各部門月度工作計劃進行審核后,提出修改意見后簽發(fā)給行政人事部,行政人事部負責(zé)發(fā)給各部門負責(zé)人,簽發(fā)時間原則上在當(dāng)月3日前。

    1、每月2日召開公司月度工作例會,公司高層領(lǐng)導(dǎo)及各部門負責(zé)人參加。

    2、公司副董事長對上月公司整體工作情況進行總結(jié),并就本月公司的整體工作計劃作出安排。

    3、聽取各部門負責(zé)人對上月工作計劃完成情況及本月工作計劃的匯報,審議各部門本月工作計劃。對部門工作有疑問的,可當(dāng)場提出問題,由相應(yīng)的部門負責(zé)人解答。

    4、對涉及各部門配合、支持,對工作進度有一定影響的問題集體探討,尋求解決問題的方法,不能達成共識時,由董事長及副董事長決定。

    5、董事長進行會議總結(jié)。

    6、會上允許發(fā)表不同意見,但在會議形成決議后,會后不得發(fā)表或作出與會議決定相悖的言行,對違反者將給予公司內(nèi)通報批評的紀律處分。

    青海大雪山實業(yè)有限責(zé)任公司。

    20xx年6月26日。

    大學(xué)部門工作總結(jié)和計劃(精選20篇)篇十八

    1、調(diào)整組織機構(gòu)并進行定崗定編。

    根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的綜合考慮,結(jié)合各部門的意見,人事部擬定了多次組織機構(gòu)方案,報批后進行了實施。優(yōu)化了人員結(jié)構(gòu),提高了各部門的工作效率,并分別于7月份和10月份對操作人員進行了初步定崗和最終定崗。

    2、員工的招收錄用。

    雖然大批量的人員招聘工作已于06年完成,但一些遺留和新增崗位的空缺使得07年的招聘工作未能間斷。根據(jù)組織機構(gòu)的要求,通過異地招聘、報紙刊登、網(wǎng)絡(luò)發(fā)布、專場招聘、內(nèi)部員工推薦等方式進行欠缺人員的配備。

    3、員工勞動合同、協(xié)議簽訂。

    及時做好新招聘員工的勞動合同簽訂工作,07年度共簽訂勞動合同135份,并及時備案;因泰富公司成立,改簽原儲運部員工勞動合同80份,并及時備案;還簽訂了部分聘用協(xié)議及勞動薪酬補充協(xié)議。

    4、員工轉(zhuǎn)正定級。

    依據(jù)員工試用期轉(zhuǎn)正考核相關(guān)規(guī)定,認真做好員工的試用期考核工作。07年度共有173名員工轉(zhuǎn)正,其中技術(shù)骨干13名。

    5、員工落戶。

    負責(zé)應(yīng)屆大、中專畢業(yè)生及個別有高級職稱員工家庭的落戶管理工作,同時辦理員工戶籍調(diào)動工作,到目前止,已有105名員工落戶到公司集體戶口中。

    6、員工異動手續(xù)辦理。

    根據(jù)部門或員工需要,人事部及時為員工辦理報到、借用、調(diào)動、離職、辭退手續(xù)。07年共辦理了135名員工的入職報到手續(xù),221名員工借用、調(diào)動手續(xù),5名員工升遷、競聘手續(xù),43名員工離職手續(xù)。同時還通過推薦、自薦、競聘等方式,進行內(nèi)部人才提拔。

    根據(jù)年度培訓(xùn)計劃及公司實際工作需要,經(jīng)過一年的組織落實,目前,員工的各項培訓(xùn)工作都取得了較好的成效。

    1、全員培訓(xùn)。

    07年,人事部共組織全員培訓(xùn)4次,即:如何提高執(zhí)行力的培訓(xùn);石油化工專業(yè)知識的培訓(xùn);石油化工安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生知識的培訓(xùn);企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)。通過一系列全員培訓(xùn)活動,讓全體員工在企業(yè)管理、石油化工行業(yè)知識、企業(yè)文化內(nèi)涵等領(lǐng)域得到進一步提升。

    2、管理人員和技術(shù)骨干培訓(xùn)。

    (1)組織管理人員和技術(shù)骨干開展相關(guān)知識的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。主要有以下3次培訓(xùn),即:企業(yè)預(yù)算管理專項培訓(xùn)、能源高效利用及環(huán)境保護培訓(xùn)、合同法及相關(guān)法律知識培訓(xùn)。

    (2)開展師徒結(jié)對培訓(xùn)。公司為培養(yǎng)優(yōu)秀的專業(yè)人才,于06年12月7日開始對12名員工進行了師徒結(jié)對培訓(xùn)。經(jīng)過一年的培訓(xùn),許多徒弟已經(jīng)在公司的重要崗位施展自己的才華。

    (3)積極配合相關(guān)部門做好技術(shù)骨干培訓(xùn)、參觀、技術(shù)交流等審批、安排、跟蹤及費用審核等工作。07年,公司先后派出了綜合管理部、調(diào)度室、生產(chǎn)籌備部、儲運部及hse部等各個部門的技術(shù)骨干到南京金陵石化、西安橫河有限公司、上海石化等單位進行開停工學(xué)習(xí),參加dcs、esd、環(huán)保管理等專項培訓(xùn)和技術(shù)研討,為公司培養(yǎng)了各種技術(shù)人才。

    3、操作人員外培。

    07年上半年,公司共有276名操作人員參加了外培。外培期間,人事部除做好培訓(xùn)跟蹤、服務(wù)工作外,還組織了兩次外培考試,第一次考試有210人參加,第二次考試有221人參加。

    4、操作人員內(nèi)培。

    今年6月底,操作人員外培工作全面結(jié)束,與此同時,內(nèi)培工作隨之開始。在內(nèi)培期間,人事部隨時了解培訓(xùn)進度,并組織了一次內(nèi)培中期考試及一次上崗考試,以檢驗培訓(xùn)效果。中期考試有247人參加,上崗考試有295人參加。

    5、各項取證培訓(xùn)。

    隨著外培的結(jié)束及公司開工的日益臨近,操作人員及相關(guān)工作人員的各項取證培訓(xùn)工作越來越緊迫。由于取證培訓(xùn)的主動權(quán)在培訓(xùn)機構(gòu),培訓(xùn)時間不可能完全按照公司的'要求來安排,因此給我們的工作帶來了很大的困難。為了不拖后腿,人事部積極聯(lián)系各培訓(xùn)機構(gòu),盡最大的可能在開工之前做好各種必備證件的培訓(xùn)取證工作。到目前為止,公司相關(guān)崗位員工已經(jīng)有12人取得電工特種作業(yè)操作證、6人取得電工進網(wǎng)作業(yè)許可證、25人取得計量培訓(xùn)合格證、4人取得檔案管理上崗證、2人取得交通部水路危險貨物運輸上崗資格證、2人取得計量檢定員證、1人取得廠內(nèi)機動車輛駕駛證、25人取得危險貨物岸上人員操作證、177人取得壓力容器操作證、11人取得危險化學(xué)品管理證。另外還有16人的電工進網(wǎng)作業(yè)培訓(xùn)及9人的起重司機的取證培訓(xùn)正在進行中,電梯取證培訓(xùn)已經(jīng)上報,加氯培訓(xùn)已與自來水公司簽訂培訓(xùn)協(xié)議,鍋爐取證培訓(xùn)正在上報,電動葫蘆司機的取證正在聯(lián)系中。

    1、根據(jù)員工出勤情況,審核、匯總考勤。在考勤基礎(chǔ)上,每月準時、準確地做好普通管理人員的工資表,并審定生產(chǎn)籌備部、儲運部、化驗室內(nèi)勤制作的工資表,核實無誤后匯總、審批,報財務(wù)部發(fā)放。

    2、每月按時向舟山市地稅局臨港分局網(wǎng)上申報個人所得稅,對員工工資中扣稅額進行再次核對,然后發(fā)放工資條。

    3、根據(jù)公司批準的報酬分配方案,負責(zé)審定各類員工的薪資標(biāo)準及獎金發(fā)放標(biāo)準。制作完成年薪制員工的年底補足金額及其余員工的獎金發(fā)放。

    4、及時建立工資臺帳,并編制勞動工資方面的統(tǒng)計報表。

    5、根據(jù)定崗結(jié)果,編制加薪方案。

    6、編制三期關(guān)于工資、福利、社保等方面的知識問答,發(fā)放至各部門,供員工學(xué)習(xí)了解,以便更好地宣傳社會保險制度以及公司在薪酬管理方面的政策。

    1、為員工繳納社保并提供服務(wù)。

    (1)根據(jù)公司社保基數(shù)繳納規(guī)定,以月為單位向社保及公積金相關(guān)部門報送增減情況表,目前公司共有參保人員392名。

    (2)及時做好社保相應(yīng)托收費用的對帳工作,進行一年一次的基本養(yǎng)老保險及住房公積金的大核對。

    (3)以月為單位制作員工基本醫(yī)療門診費用計提表,報財務(wù)部,建立個人醫(yī)療門診賬戶,并核實及報銷員工門診醫(yī)療費用。

    (4)針對特殊病種病人,做好與醫(yī)院及社保機構(gòu)的溝通、備案工作,并不定時地了解情況,讓員工及其家屬感受溫暖。

    大學(xué)部門工作總結(jié)和計劃(精選20篇)篇十九

    在通訊部工作的一年中,本人始終遵照中文系團總支、學(xué)生會各項規(guī)章制度的要求,在各位老師、譚新玲部長和林燕副部長的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下,團結(jié)其他幾位干事,勤懇努力,較為圓滿和出色的完成了組織上交給的各項工作和任務(wù)。但是,在肯定成績的同時,我們應(yīng)該冷靜地認識到我們的問題和不足,如《中文之聲》中出現(xiàn)的錯別字問題,xx級學(xué)長提出的《中文之聲》的版面設(shè)計問題,《中文之聲》是否應(yīng)該在每月固定時間出版的問題等。

    經(jīng)過在通訊部干事崗位上一年的鍛煉,我深刻認識到:

    一、熱愛中文系是一名通訊部工作人員能夠出色地完成各項工作的關(guān)鍵和前提。如果只是為了個人私利,工作的效率以及工作的`完成情況都會大打折扣。只有心系中文系,志向長遠,才能出色的完成各項任務(wù),并不斷提升自己的精神境界和辦事能力。因此,不僅僅是通訊部的成員,任何一名中文系的學(xué)生都應(yīng)該做到熱愛中文系,并為中文系的未來不斷奮斗。

    二、認真細致是一名通訊部工作人員必不可少的業(yè)務(wù)素質(zhì)。這不僅僅體現(xiàn)在《中文之聲》的編輯和校對工作上,同時也體現(xiàn)在各項賽事的計時、計分工作上。只有我們認真細致,精確無誤的工作和,才能保障《中文之聲》的順利出版和各項賽事公平、公正的進行。

    三、團結(jié)協(xié)作是通訊部能出色完成各項任務(wù)的法寶,但是在團結(jié)協(xié)作的基礎(chǔ)上一定要做到責(zé)任到人,否則會導(dǎo)致某項工作中的某個環(huán)節(jié)成為三不管的領(lǐng)域,而導(dǎo)致工作不能按時或者保質(zhì)保量的完成。《中文之聲》就是因為安排好了新聞采寫、版面設(shè)計和文字校對的各項工作后,才有了每一期《中文之聲》的順利出版。各項賽事活動就是因為安排好了計算、筆錄、匯總等各個環(huán)節(jié)后,才使得比賽順利的進行。因此,團結(jié)協(xié)作和責(zé)任到人在各項工作中是相互統(tǒng)一的,缺一不可的。

    在過去的一年里,我十分感謝黨老師等各位老師給予我的指導(dǎo)和幫助,是你們讓我懂得了更多為人處事、待人接物的準則。感謝部長等各位xx級學(xué)長給予我的關(guān)心和支持,是你們讓我學(xué)會了如何緊抓,如何對待工作。同時感謝xx級的各位同學(xué),一年的工作讓我學(xué)會了團結(jié)協(xié)作,共同進步。我相信,這些都是一筆筆無形的財富,必將成為我步入社會的基石。

    鑒于本人在通訊部一年的,且較為熟悉通訊部各項工作的流程和業(yè)務(wù)要求。我強烈懇求能夠繼續(xù)留在通訊部工作,希望能夠得到老師們的批準。

    如果,我能夠繼續(xù)留在通訊部工作,我會再接再厲,努力做好通訊部的各項工作,并對《中文之聲》做一部分的調(diào)整和修改。諸如采用新的軟件對《中文之聲》進行排版;將《中文之聲》調(diào)整為定期出版;對《中文之聲》的各個板塊做一定的調(diào)整。希望這些設(shè)想能夠得到們的支持與肯定,同時也歡迎老師們對我的設(shè)想提出意見和批評。

    大學(xué)生部門工作總結(jié)冬去夏來,半個學(xué)期逐步走向尾聲。回望過去,深圳技師學(xué)院信息技術(shù)系宣傳部在這一年里可謂碩果累累,當(dāng)然也存在一些瑕疵。

    一年里,宣傳部每個成員團結(jié)一致,恪守職責(zé),力求更善更好的完成部門工作。在校運會期間我部門積極參與設(shè)計海報,利用課件晚自習(xí)期間一起出海報,我部并選出最好的打印,讓全院同喜同慶。作為宣傳部雖然感覺很累,不過在累的同時學(xué)會了不少知識,鐘磊老師也給過我們不少建議和修改,很感謝他。

    平時工作中,我部積極配合兄弟部門工作,把宣傳部對外宣傳窗口作用淋漓盡致發(fā)揮出來;在各個活動中,我們以最快的速度傳遞活動資訊;我部門主要也是檢查黑板報的,檢查黑板報的人員主要有各班宣傳委員和宣傳部部員,他們以公平公正的心態(tài)對待;在出海報的同時,我部以美觀大方的海報對外展我化工風(fēng)采,秀出我系魅力。

    宣傳部作為學(xué)生會基礎(chǔ)部門,其作用不容忽視。它的每項活動都具有重大意義,可以說少了這個部門的工作,就少了學(xué)生會與學(xué)生間聯(lián)系的紐帶。若是部門工作不到位,就嚴重削弱了同學(xué)對學(xué)生會的了解,因而我部總結(jié)了工作中出現(xiàn)如宣傳方式單一,海報有時不夠及時,與兄弟部門聯(lián)系不夠緊密等問題,在以后工作中,我們部應(yīng)該保持原有好的作風(fēng),改進不足之處,讓我部工作更加臻于完善,以取得更多成績。

    以過去為鑒,展望未來,在下半學(xué)期中,宣傳部應(yīng)繼續(xù)發(fā)揮對外窗口作用,配合其他部門工作,及時準確的把各部門要開展的活動及各種有價值的信息以板報、海報等形式進行宣傳,我部將加大宣傳力度,拓寬宣傳方式,吸取一直以來工作中積累的精華,舍棄糟粕。同時我部將會視情況開展一些有意義的活動,以活動為宣傳我院方式,在宣傳中進行活動,將二者結(jié)合,不離主題,又不乏趣味。總之,我部會盡力改善自我,優(yōu)化發(fā)展。相信在我部全體人員共同努力下,宣傳部會越來越好。

    大學(xué)部門工作總結(jié)和計劃(精選20篇)篇二十

    日子如同白駒過隙,回首間,開學(xué)已經(jīng)一個月了。回憶這一個月的工作,在老師的指導(dǎo)和幫助下,我積極響應(yīng)學(xué)院號召,開展部門的招新工作,信息委員選舉,部門會議,信息委員會議等等一系列工作。

    教育培養(yǎng)實習(xí)部員,告訴他們不會寫新聞,那就多看報紙多看新聞,模仿別人的寫法;不會拍照,就到圖書館借大量的攝影雜志攝影指導(dǎo)書自己研究琢磨;努力的去成為信息部需要的人,努力的學(xué)習(xí)更多彌補自己的不足。

    我們部門這個月重要的事情如下:

    1,大學(xué)新生的軍訓(xùn)所有活動的信息采集及發(fā)布。

    2,新老生交流會信息的采集和活動的配合。

    3,到各個班級督促信息委員的選舉。

    4,實習(xí)部員的招聘。

    6,委員會議,及班級文化建設(shè)的`班級風(fēng)采的宣傳。

    7,實習(xí)部員的培訓(xùn)。

    培訓(xùn)內(nèi)容包括:

    一/報道,對所有活動的報道,信息采集和發(fā)布。

    二、加強系學(xué)生會各部與為學(xué)院團委及學(xué)生社團聯(lián)合會的交流與合作,并加強與各系學(xué)生會之間的聯(lián)系,不斷提高學(xué)生的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

    三、完善各項規(guī)章制度,加強信息開發(fā)部的管理,進一步提高學(xué)生會信息開發(fā)部的組織性、紀律性和及時性。

    四、密切聯(lián)系同學(xué),了解同學(xué)的動態(tài)并及時向有關(guān)部門反饋。加大學(xué)生組織的透明度,讓學(xué)生組織更貼近同學(xué)們的生活,也讓同學(xué)們更便于了解學(xué)生組織,充分發(fā)揮學(xué)生組織的橋梁與紐帶作用。

    信息部。

    20xx年xx月xx日。

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