最新勞動站的服務述職述廉報告（匯總18篇）

通過撰寫述廉報告，領導干部可以向組織和公眾展示自己的廉政形象和努力成果。這是一份積極、開放和透明的述廉報告，我們愿意接受各方的監督和評價。

最新勞動站的服務述職述廉報告（匯總18篇）篇一

納稅人朋友，大家好！

我叫，在縣國稅局納稅服務科辦稅服務廳，從事發票發售管理和鄉鎮委托代售發票信息補錄。現將本人的工作職責履行情況以及個人的廉政建設方面向大家匯報一下：

一、思想政治學習方面。

一年來，本人堅持學習黨的理論、方針、政策，從廣度和深度上不斷研究稅收業務知識，了解最新稅收動態，以主人翁的態度做好工作中的每一件事情，在思想上樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀、增強“防腐拒變”的能力，以一顆平常的心對待工作上的得與失，正確處理好權與法、權與責、權與利的關系,堅持依法治稅。

二、工作業務方面。

參加工作20多年來，我經歷了多個崗位，不論在哪個崗位，干什么工作，我都能不斷地加強自身的政治素質業務素質，注重自身的品德修養，踏實勤懇的工作。在工作、生活中,我始終堅持誠心待人,以誠懇感人,以誠實做人。在與納稅人打交道的過程中，對納稅人不懂的問題，耐心解釋，并時刻向納稅人宣傳稅收法律法規知識。認真執行《安徽省國稅系統納稅服務工作規范》，積極履行向納稅人的八項服務承諾，工作中正確處理優化服務于規范執法的關系。

一年來，我始終堅持“依法治稅、廉潔從稅”的信條，嚴格執行各項稅收政策法規。全年共發售增值稅專用發票和增值稅普票計23851份，機動車發票2975份，通用機打票份，通用冠名發票份，手工通用發票3390本，在工作中不變通、不走樣，嚴格執行縣局《縣國家稅務局加強普通發票監控管理辦法》的通知，特別對家電下鄉，汽車維修、商業批發等行業的發票補稅，全年累計發票補稅元，另外平時還要擠出時間錄入崗集鎮、下塘鎮、吳山鎮、楊廟、義井、庒墓等十多個鄉鎮的發票代售信息。

三、廉政方面。

自工作以來，本人一直堅持著廉潔奉公、執法為民的原則，嚴格遵守省局“六個嚴禁”，嚴禁接受納稅人可能影響公正執行日常公務的宴請，嚴禁參加納稅人的高消費娛樂活動，嚴禁向納稅人報銷單據，嚴禁接受納稅人禮品、禮金及有價證券，嚴禁向納稅人壓價購買商品，借錢借物，賒欠貸款。響應國家局號召，認真學習廉政準則內容，以其作為自身廉潔性的最高標準。

四、問題與不足。

大廳雖然是最基層，最面向納稅人的窗口，也是學習業務知識最廣的窗口，但是在業務深度上有時讓人覺得力不從心，以后我會進一步加強業務和納稅服務學習，以便更好的為納稅人服務。

一年的時間是短暫的，未來還有更多的一年，我會珍惜自己每一年的工作實踐，認真總結經驗，接受納稅人的批評和建議，爭取做一名更合格的國稅干部！

謝謝大家，請給予評議。

報告人：

最新勞動站的服務述職述廉報告（匯總18篇）篇二

最新勞動站的服務述職述廉報告（匯總18篇）篇三

按照縣局的工作部署，按照縣地稅局辦稅服務廳的具體要求，我努力工作，按時完成領導安排的各項任務。現將我工作開展情況及廉潔自律情況總結匯報如下：

一、一年來工作開展情況。

務實清廉”的要求，緊緊圍繞年初制定的工作思路，謀政勤政廉政，突出工作重點，不斷強化征管基礎建設和黨風廉政建設，較好地完成了各項工作任務。

(一)加強業務學習，提高服務質量。

一年來，我們以納稅人為核心，扎實推進服務理念，加強基礎建設，稅收征收服務水平和質量穩步提高。辦稅服務廳在主任蒿景賢的帶領和組織下，堅持每周在業務量比較少的一天，開辟專門的時間集中學習理論和業務知識。經過近一年的努力，辦稅服務廳人員在各崗位上業務技能有明顯的提升，更好的服務納稅人。與此同時，集中學習的時間同志們可以更好更多的交流，相互比拼，感情也得到更好的鞏固。

(二)因地制宜，特色服務納稅人，專業化服務探索走向深入。

縣是一個農業大縣，工業和服務業均不甚發達。所以，辦稅服務廳服務的對象也有了特定性。服務廳工作人員針對當地的具體情況，分行業進行整理，積極和稅收專管員溝通協作，配合企業科，提出很多具體的優化舉措，目的只有一個，方便我們的服務群體，更好服務我們的納稅人。

(三)優化服務，網絡一體化辦稅工作深入推進。

今年以來，我們繼續大力推行網上申報、批量扣稅和網絡辦稅一體化等納稅服務工作，積極建設面向全縣納稅人的“網上辦稅服務廳”，提供各稅種網上申報、稅款繳納和入庫、資料報送、政策法規發布和查詢，以及增值稅一般納稅人的網上認證、遠程報稅、“一窗式”比對、庫銀聯網扣稅等全環節辦稅業務，納稅人足不出戶、輕點鼠標就可以獲得快速、準確、方便的納稅服務，而且還能通過辦稅網站及時了解政策、咨詢問題。

總之，，我積極做好本職工作，取得了一定的成績，但離上級和同志們的要求還有一定差距，自身也存在學習不夠、調查研究不夠深入、工作過于求穩等不足。今后，我將采取有效措施，認真加以解決，認真學習，努力工作，嚴格自律，為稅收事業的發展做出新的更大的貢獻。

最新勞動站的服務述職述廉報告（匯總18篇）篇四

我在局黨委、鎮黨委的正確領導和中心全體同志的支持下按照總體工作部署和目標任務要求以科學發展觀為指導認真執行上級部門的工作方針政策圍繞中心突出重點狠抓落實注重實效認真履行崗位職責較好地完成了自己的工作任務取得了一定的成績。下面就我這一年來的德、能、勤、績、廉等方面的情況總結如下：

一、政治思想。

古語說：“德若水之源，才若水之波”。要做好工作，必須要有正確的政治思想。我認真學習黨的理論，特別是學好鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和十七大精神，用黨的理論武裝自己的頭腦，提高自身政治素質，在思想上與保持一致，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立全心全意做好工作的思想，做到無私奉獻。在工作上我養有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業精神和求真務實的工作作風，緊密結合崗位實際，完成各項工作任務。

二、業務能力。

我是一個喜歡學習的人，總覺得人的一生是學習的一生，特別在當今發展迅速的時代，學習就更加重要，一個人不學習，就跟不上時代的需要，必定被時代所淘汰。我在工作上除了學習黨的理論知識和國家方針政策外，重點是學習知識，做到學深學透，掌握在腦海中，運用到實際工作中，為自己做好工作打下堅實的基礎。通過學習，我熟悉和掌握了黨和國家的方針政策、法律法規和工作知識與技能，能較好地結合實際情況加以貫徹執行，具有較強的工作能力，能完成較為復雜、繁瑣的工作任務，取得良好成績。

三、工作態度。

實際工作中，我始終堅持“精益求精，一絲不茍”的原則。具有很強的事業心、責任心，奮發進取，一心撲在工作上；每件小事都會當成大事來做；當天事當天完成，不拖拉；不計名利和得失。來往接待有禮有節，平和待人。

四、工作業績。

以來，我緊緊圍繞中心工作，努力奮進，在自己分管工作中取得了較好的成績。

(一)加強數字衛生信息化建設。

為促進我中心信息化建設，我帶領中心全體人員率先在全市進行了衛生信息化建設的開發和應用試點工作。目前我中心的lis信息系統（實現檢驗/檢查的信息化管理）、社區體檢信息系統（實現農保健康體檢信息化管理）、3g移動隨訪系統（實現社區醫生移動隨訪管理）在7月-8月完成安裝調試。轄區內已基本實現了電子檔案、his、lis以及隨訪記錄的資源共享。

(二)加強社區公共衛生管理。

為切實提高社區居民衛生服務，今年我主要做了以下工作：一是加強農民及婦女健康體檢。20全鎮參加新農村合作醫療21111人次，截止11月底已體檢9523人，體檢率45.1%；其中60歲以上2257人，體檢率50%。婦女病健康促進工程應體檢5904人，已體檢2718人，體檢率：46%，其中檢查出患病人數479人。二是加強慢性非傳染性疾病防治。1.通過采取醫生坐診和入戶隨訪相結合的工作方式，我鎮轄區有10種慢性病人2507人，占總人群比例的9.8%，其中規范化管理人數2426人，規范化管理率96.7%。2.今年7月、10月相繼完成了省疾控中心“浙江省代謝綜合癥患病率調查”和“居民傷害全貌估算”的兩個重點課題的任務，并得到省疾控中心的認可。三是加強流動人口普查服務。按月對流動人口開展拉網式調查，到11月份轄區內新建卡流動兒童963人，流動人口累計預防接種人次數10773人次；流動兒童兒保新建卡871人，累計管理人數1995人；流動孕產婦建卡389人；流動人口服務日下村服務5527人次，參加服務人數158人次。4.加強健康教育。為了進一步提高人民群眾的健康知識知曉率和健康行為形成率，使群眾得到防病治病、康復保健的知識，提高群眾的健康水平。今年組織開展了大型健康講座1次，小型健康講座39次，受教人數1754人次，以倡導居民合理膳食、健康生活，養成良好的科學生活方式。

五、廉潔工作。

今年以來，我認真學習了《廉政準則》、《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》和《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》、《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法(試行)》等，切實加強了黨性修養和作風建設，提高了廉潔自律和自覺接受監督的意識。特別是通過認真學習《廉政準則》，我進一步明確了新準則所要解決的突出問題。新準則分為四大部分，十八條；涉及八方面的禁止和五十二個不準。落腳點是要解決全黨內部各級領導干部中可能存在的六個方面的突出問題：利用職務和權力謀取不正當利益的問題；私自從事營利活動的問題；違反規定干預和插手市場經濟活動的問題；利用職務和權力上的影響為親屬及其身邊的工作人員謀取利益的問題；在選拔領導干部工作中任人唯親的問題；干部在工作和生活中的作風。這些問題，我從思想上的進一步理清，增強了我個人自覺執行《廉政準則》的信心和決心，提高了廉潔勤政意識。

通過不斷地認真學習，使我認識到了黨風廉政建設的重要性和緊迫性，作為一名黨員領導干部，我在日常工作、學習、生活當中，嚴格要求自己。加強自我約束，要求自己努力做到：按守則自律，上級規定不準做的我絕對不做，上級要求達到的我爭取達到，不違章、不違紀、不犯法，做個稱職的領導干部。在考慮問題、處理事情當中，凡是要求職工做到的，自己首先做到。不求索取，講求奉獻，珍惜行和職工給予的榮譽和權力。通過加強作風建設，落實民主集中制原則，我認真查找和解決影響黨群和干群關系的突出問題，為黨、為社會、為中心做好自己的工作，為深化中心的改革、促進中心的穩定、推進中心的發展自覺貢獻力量。我能按照廉政責任制的要求，堅持廉潔自律，率先垂范，嚴格執行中心黨委關于黨風廉政建設的各項規定，牢固樹立廉政勤政意識，時時處處嚴格要求自己，時刻做到“自重、自省、自警、自勵”。生活上、工作上堅持做到艱苦樸素、勤儉節約，不講排場，不揮霍浪費。我還經常聽黨課進行廉政主題教育，“以案為鑒”、做到警鐘常敲，筑起黨員干部思想上防腐拒變的心里防線。

六、工作中的不足。

回顧一年的工作，工作中的.風風雨雨時時在眼前隱現，我不僅能在工作時埋下頭去忘我地工作，吃苦耐勞，富有團隊合作精神，具有一定的組織、協調和交際能力，且面對困難從不氣餒，能夠冷靜、果斷和全面的去處理，有著強烈的上進心和永不服輸的干勁。雖然在工作上取得了一定成績，但同時，我也清醒地認識到自己的不足，主要是綜合分析危機的能力離上級的要求還是有一定的差距。

七、今后努力方向。

今后，我要繼續加強學習，掌握做好社區公共衛生服務工作必備的知識與技能，以科學發展觀的要求對照自己，衡量自己，以求真務實的工作作風，以創新發展的工作思路，奮發努力，攻堅破難，把各項工作提高到一個新的水平，為行的發展，做出我應有的貢獻。

(一)加強自身業務學習。今后，我要繼續加強學習，掌握做好各項工作的知識和技能，提高自身工作本領，努力按照政治強、業務精的復合型高素質的要求對待自己，做到愛崗敬業、履行職責、公正公平、廉潔自律。

(二)加強中心人員管理。貫徹“以人為本”的管理思想，做好人的工作，制定合理的學習教育規劃和切實可行的措施，在不影響正常業務工作的前提下，積極開展從業人員的思想政治工作和學習教育活動，整頓思想，增強工作責任心，學習有關規章制度和業務知識，提高業務技能和綜合素質。

最新勞動站的服務述職述廉報告（匯總18篇）篇五

按照市地稅局關于辦稅機構自查工作的通知精神，延川縣地稅局積極開展自查工作。認真實踐“政風行風”建設的要求，堅持以服務地方經濟發展為中心，本著為納稅人提供完善的納稅服務舉措和優質、高效、便捷的納稅服務質量為目的，延川縣辦稅服務廳依照通知精神逐一自查，現將自查結果上報如下：

一、自查現狀。

(一)規章制度方面。

1、今年年初機構改革，辦稅服務廳從原來隸屬于直屬分局獨立了出來，辦稅服務廳人員也有較大變動，原大廳辦稅人員因工作需求調入其他部門，同時辦稅服務廳組建了新的管理機構，由主任親自主抓各項工作，負責主任崗、綜合管理崗;另由一位稅務人員負責發票(票證)管理崗、發票發售崗、稅收會計崗;還有一位稅務人員負責申報征收崗。分工合作各負其責，使獨立后的辦稅服務廳工作有聲有色。

2、我們以提高工作質量和效率為出發點，密切聯系實際工作，健全規范管理制度，先后完善了“服務制度”、“服務承諾”、“主任值班制度”、“崗位工作職責”、“考勤制度”等相關制度。使大廳的工作有章可循，有章可依。以完善的規章制度指導工作，規范辦稅人員行為，明確的崗位職責和完善的日常考核，落實了各項工作，實現了創建星級辦稅服務廳的高效運轉。

(二)辦稅流程方面。

1、為全心全意為納稅人服務，我們以優化窗口服務為切入點，分設綜合管理區、申辦征收區、發票管理區及綜合服務區，分工明確的辦稅區域為納稅人提供了便捷高效的服務。

2、因為辦稅服務廳獨立不久，很多辦稅程序還不獨立和完善，比如納稅人前來申報納稅，需要先到二樓的管理科找到對應的管理員進行審表，然后再到辦稅服務廳辦理納稅事宜，申報完后的納稅資料還要納稅人再送回管理科，這樣的多跑趟辦稅，給納稅人帶來了諸多不便。

(三)納稅服務制度和承諾。

1、按照“便民、高效、廉潔、規范”的宗旨，本著“以人為本、親民化服務”的原則，我們建立了辦稅服務制度，限時服務、延時服務、預約服務、提醒服務等各種服務措施保證了向納稅人提供優質高效的服務。同時公布監督舉報電話，真誠歡迎納稅人及廣大群眾給予監督，并提寶貴意見和建議。

2、為全心全意為納稅人服務，營造依法納稅、誠信納稅的稅收環境，我們特向社會公開我們的服務承諾。包括信息服務承諾、咨詢服務承諾、辦稅服務承諾、發票辦理服務承諾、服務態度承諾、政務公開承諾及信息保密承諾。各項承諾是我們堅持“以納稅人為中心”的服務理念，也是我們提高服務水平的決心。

(四)基本建設方面。

申報納稅、發票管理和綜合服務區作為服務項目。由于我辦稅廳面積小，一些制度不能一一上墻。

2、在辦稅服務廳門口公布了各季節的辦公時間。并設立意見舉報箱。必要的辦公用品齊全，增設了飲水機，空調、資料取閱架等便民服務設施。但是我們的設施還不到位，比如還未安裝觸摸屏。

(五)文明服務方面。

辦稅服務廳全體人員嚴格遵守“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的宗旨，對前來辦稅或咨詢的每一位納稅人熱情周到，禮貌用語，耐心講解。在規定的時間按時上下班，工作時間堅決不串崗、不離崗、不打游戲、不看電影，不干與工作無關的事情。服務廳人員都能熟練掌握各項工作流程，為優質服務納稅人提供強有力保證。讓每一位納稅人都感受到納稅服務承諾和首問責任就在我們身上落實。不足之處是不能長期堅持著統一制服上班。

二、自查中存在問題。

(一)服務程序繁瑣，效率低下。

比如納稅人前來申報納稅，需要先到二樓的管理科找到對應的管理員進行審表，然后再到辦稅服務廳辦理納稅事宜，申報完后的納稅資料還要納稅人親自送回管理科，這樣的多跑趟辦稅，給納稅人帶來了諸多不便。

(二)辦稅服務廳規范化建設不到位。

由于我辦稅廳面積小，一些制度不能一一上墻，觸摸屏等辦稅設施也沒有安裝到位。

(三)稅務人員不能按規定統一著制服辦公。

三、自查整改措施。

(一)針對上述問題一，我們采取如下措施加強整改，對于前來申報納稅的納稅人，先到二樓的管理科找對應的管理員進行審表，然后到辦稅服務廳辦理納稅事宜，申報完后的納稅資料不需要納稅人親自送回管理科，而是由大廳的辦稅人員整理收集，一個工作日結束后轉交給管理員。這樣就避免了納稅人多趟跑了，也給納稅人帶來了方便。

(二)源于辦稅服務廳條件限制，我們的公告制度不能一一上墻，通過整改，我們將需要上墻的公告制度通過電子顯示屏、資料取閱架觸摸屏等設施公開稅收政策、辦稅程序、服務承諾、稅收行政收費項目、稅務違法處罰標準、辦理時限、辦理時間、咨詢和投訴舉報電話等應公開事項。更加科學便利的為納稅人服務。

(三)經過整改，加強了稅務人員的服務意識，培養了遵守工作紀律的習慣?，F在，全體工作人員都統一制服按時上下班，并且做到辦公時間不脫崗，不串崗，不打游戲看電影，不炒股等從事其他與工作無關的事項。

后的工作中，我們會定期不定期的自查，進一步提高我們的服務質量和辦事效率，爭取“百尺竿頭更進一步”，把對納稅人的服務做的盡善盡美。

最新勞動站的服務述職述廉報告（匯總18篇）篇六

最新勞動站的服務述職述廉報告（匯總18篇）篇七

今年來，彭州市人社局認真貫徹習近平總書記全面從嚴治黨的重大戰略思想，在彭州市委、市政府的領導下，在市紀委的指導下，緊扣全市人社工作任務，強化監督執紀問責，堅持把落實主體責任作為牛鼻子，層層傳導壓力，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效。

一、強化統籌領導，突出重點抓“兩責”

（一）統籌謀劃部署，系統高效推進。來共召開黨組會議20次、中心組（擴大）學習會議6次，7次專題會議研究黨風廉政建設工作。制定下發了《20黨風廉政建設和反腐敗工作安排意見》《年反腐倡廉宣傳教育工作規劃》《2016年源頭治理預防腐敗重點工作的實施方案》《關于進一步深化正風肅紀加強監督檢查工作方案》《領導干部防止利益沖突工作實施方案》等黨風廉政建設文件，確保任務明晰、責任明確、措施落實。

（二）健全責任體系，層層傳導壓力。一是落實班子成員兩個責任清單，確保“一人一單，責任明確”.人社局班子成員均簽訂了《黨風廉政建設責任書》，擬定了黨風廉政建設主體責任清單，細化責任內容。二是實施“述責述廉”“黨風廉政建設雙報告”“廉政約談”制度。領導干部集中述責述廉，班子成員在職工大會現場接受質詢和評議，總體滿意度達99%.三是班子成員到聯系下屬事業單位履行指導責任，與基層同志共同剖析反思近年來發生在人社領域的典型案例，查找問題，研究防范措施和整改辦法。

（三）加強思想建設，嚴明政治紀律。局黨組認真落實中央、省委、成都市委和彭州市委關于加強領導班子思想政治建設的安排部署，把講政治、守紀律、重規矩擺在突出位置。一是認真落實“三會一課”制度，從嚴開好民主生活會和組織生活會，指導各支部不斷強化教育管理監督干部的一線堡壘作用。二是嚴格執行請示報告制度、領導干部個人事項報告制度，節假日主要負責同志帶頭值班制度。三是領導干部帶頭講黨課，帶頭參加組織生活會，今年班子成員在系統宣講“兩學一做”專題黨課8次。四是堅持紀在法前，嚴格執行《黨章》和《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀黨規。截止目前，結合“兩學一做”教育，組織集中學習黨內法規教育10次。

二、狠抓源頭治理，完善懲防體系。

（一）加強教育引導，筑牢思想防線。堅持以宣傳為基礎、教育為手段，不斷筑牢黨員干部拒腐防變思想防線。一是年初召開了人社系統2016年黨風廉政建設工作會；黨組書記和紀檢組長分別帶頭講廉政黨課、作廉政報告。二是強化“互聯網+”思維，用好彭州市人社局官方網站、政務微博、微信公眾平臺、基層單位微信群等宣傳陣地，強化“一站雙微”的全媒體宣傳體系建設。截止目前，向系統黨員領導干部累計發送廉政短信余條，利用手機“微平臺”推送廉政教育專題3個，局紀檢組微信公眾平臺訂閱量達到583人，閱讀量達6300人次。三是建立健全“以案明紀、以案預警”警示教育機制，組織學習《成都市黨紀教育每月一課》、編印發放《人社系統典型案例選編》警示教育讀本100余冊，使黨員干部從發生在本領域的違法典型案例中深受教育；四是組織系統干部職工關注市紀委“廉韻彭州”教育公眾號，設置“廉潔成都?陽光金彭”網站為電腦主頁面，截止目前訂閱率達99%,主頁設置率達100%.五是發揮教育基地在廉政教育中的主陣地作用。結合“主題黨日”活動，組織機關黨員參觀“秉彝亭”黨史教育基地、楊升庵故居廉潔文化教育基地和邛崍紅軍長征紀念館和紅軍長征圖片展覽。六是弘揚廉潔文化，組建系統“青年廉政宣傳員”隊伍，開展系列廉政教育主題活動。先后開展了“植樹節”到通濟鎮橋頭村“齊種廉潔樹？共建清風林”活動、黨紀黨章知識競賽等。七是加強黨風廉政宣傳。今年我局紀檢監察信息被“廉潔成都網站”“廉潔成都？陽光金彭網站”“廉潔成都？陽光人社網站”等上級媒體登載51條，被中央紀委網站采用1條，《中國紀檢監察報》采用1條。八是開展“人社服務明星”評選表彰活動。在人社系統開展先進典型事跡宣講、愛崗敬業演講等系列活動，“七一”期間評比命名了一批優秀共產黨員，評選表彰了一批“黨員先鋒崗”“黨員示范窗口”和“人社服務明星”,強化正能量，使干部職工學有榜樣、趕有目標，創建“群眾滿意、社會滿意、組織滿意、自己滿意”的行業服務新常態。

（二）創新防控手段，防范廉政風險。一是盯緊小微權力，規范權力運行。制發《微權力“治理工作實施方案》。圍繞廉政風險點全面清理崗位職權，針對就業、社保、醫保、人事人才、行政審批、勞動保障等權力比較集中，監管比較薄弱的'環節進行廉政風險點和風險表現形式的排查梳理，對防控措施進行再完善，使之更具針對性和可操作性。共查找廉政風險點42個，繪制”微權力“運行流程圖20張，制定防控措施112條，將防控責任落實到人，促進權力公開透明運行。二是完善內控監管機制。建立了履行”一崗雙責“、基金支付審批、目標績效考核、職位職責代理、日常行為守則等11項規章制度，做到了人人能監督、事事要制衡、環環有內控，為干部職工規范、高效、廉潔地開展經辦服務提供制度保障。

（三）創新監管機制，確保牽頭任務落實。一是網絡審核和現場稽核并重抓實社?；鸨O管。2016年稽核參保企業41戶，涉及人數17033人，社會保險稽核覆蓋面達19.55%,查處存在少繳漏報情況企業18戶，追回社?；?1.80萬元。通過網絡審核和現場稽核雙管齊下，2016年1-11月，發送監督預警信息2190條，辦結1964條，追回基金1.33萬元；采取網上審核和現場稽核相結合的方式，共核查”繳費年限不符合按月領取養老金“問題3人，追回基金13.77萬元，清退重復領取養老保險待遇4人，追回基金4.36萬元。二是全程網上實名經辦確保就業專項資金安全。所有就業專項資金的”申報、一審、二審、劃撥“四個流程全部由業務經辦人員在”四維系統“實名審核，同時將審核合格的紙制資料報分管副局長、局長、人社局分管領導及財政局審核及復核的”三級五層“審核制，確保了每一筆專項資金的申報、審核和劃撥的流程都是有跡可循，責任明確。今年共審核938名不符合補貼申報條件的補貼（失業基金）申報人，共計挽回了74.994539萬元的專項資金（失業基金）流失。三是斗硬巡查稽核布牢醫?；鸱缆┚W。全年共計開展日常巡查270次、專項檢查48次、疑點數據排查29次，舉報投訴調查處理6次，機構違約問題約談17次，移交相關部門問題線索2件，出動稽核人員648人次。責令機構限期整改87家次，暫停醫療費用撥付48家次，追回違規費用88.74萬元，收繳違約金164.76萬元，2家機構被暫停門特病種認定資格；定點藥店限期整改38家次，暫停醫保刷卡業務9家，解除醫保協議3家。共排查出可疑報銷單據6.3萬份，涉及明細項目條數113.5萬條，審核扣除不合理費用79.85萬元。針對第三方審計結果，嚴格按照協議規定共追回違規金額72.12萬元，定點醫療機構支付違約金140.92萬元。

（四）完善監督體系，強化整治查處。一是構建”自律+他律“的雙線監管機制，立足抓早抓小。局監察室不定期開展作風巡查活動。重點查處工作人員在崗、現場工作狀態、辦事態度和質量、考勤制度落實、干部去向、節假日值班、公車使用、非工作時間公車停放等問題。二是每月開展窗口服務辦件抽查。由紀檢組長牽頭，監察室人員組成檢查組不定期對就業、社保、醫保服務窗口失業保險待遇申領登記；養老保險辦理、補繳及退休辦理手續；醫療保險報銷接件、撥付；工傷生育報銷接件、撥付辦件情況進行檢查，對資料是否齊全、審核是否到位、考核是否嚴格、審批辦件是否嚴格按照流程進行檢查。通過檢查進一步優化審批服務流程，提升審批效率，更好地服務辦事群眾。三是強化責任追究，對明查暗訪、監督檢查、作風巡查等發現的問題，在職工大會上實名通報曝光，加大問責力度。積極配合市紀委、市委組織部強化處分決定執行工作，嚴格執行受處分人處分公示、工資調整、年度考核等制度。四是公布舉報電話，利用人社局官方網站、”廉潔成都。陽光金彭“網站等平臺宣傳反腐防腐工作，發揮廣大群眾和社會力量防腐反腐的監督作用。

三、著力抓早抓小，切實解決侵害群眾利益的問題。

（一）暢通舉報渠道，廣泛收集線索。發揮信訪主渠道作用。完善”來信、來訪、網絡、電話、轉辦“五位一體工作模式。對重要信訪舉報問題線索進行集中排查，今年共收到成都市委第四巡查組和彭州市紀委交辦的共16起信訪舉報件，全部進行了核實處理。

（二）落實問題導向，確?！睂ΠY下藥“.一是針對成都市巡查組和在群眾滿意度調查中反饋的問題，先后召開3次局黨組會議專題研究，制定整改措施、明確責任人和完成時限等。二是制定《關于認真解決發生在群眾身邊的”四風“和腐敗問題的實施方案》，對照”圍繞涉及群眾身邊的‘四風’和腐敗問題中涉及就業、社會保險和醫療保險梳理出需要重點解決的4個方面6個問題，制定21條整改措施，并將每項工作分解到牽頭領導和責任單位。

（三）強化效能建設，做好群眾滿意度測評工作。針對人社工作是否存在辦事拖拉、推諉扯皮，“門難進、臉難看、事難辦”,吃拿卡要、與民爭利、欺壓百姓等問題，將測評結果向社會公開，接受群眾監督，對測評時收集到的群眾反映強烈的問題，及時反饋給相關單位督促其整改解決。

（四）突出民生為本，努力改進服務群眾思路。一是深入推進經辦服務窗口“小前臺、大后臺”改革。按照我市“一窗一章”改革要求，以不讓群眾“摸不清門、跑累了腿、站痛了腳”為目標，對服務窗口功能重新布局，合理調配資源，科學配置權限，優化服務流程，最大限度地方便群眾辦事。半年以來，共制定業務經辦流程46項，編印群眾辦事指南25項，優化合并服務窗口3個，窗口服務效率進一步提升。二是創新經辦服務舉措。推出《撥付單據免簽承諾書》服務，將群眾辦理較多的前10項事項的審批權限充分授權給首席代表，進一步減少辦事群眾在窗口等待時間，群眾滿意度100%.三是拓寬政策宣傳平臺。在市政務服務大廳增設咨詢窗口，專人受理群眾政策咨詢。局長、副局長、業務科室負責人輪流到大廳值班，及時為群眾解疑釋惑。同彭州電視臺、《今日彭州》媒體合作，制作就業、社保、醫保政策宣傳專題、專欄共13期，印制宣傳單約40萬份、人社知識問答約300冊，不斷提高廣大群眾對人社政策的知曉度。

最新勞動站的服務述職述廉報告（匯總18篇）篇八

1、基本情況。

履行職責的基本情況，用平直、概括、簡短。用最精練的文字，概括地交待，如主要情況、時間、地點、背景、事件經過等。

（1）工作過程。

（2）內容概括（成績、經驗為主）?？梢詫⒖偨Y出來的規律性的認識、主要的經驗或教訓、主要的成績或存在的問題用簡短概括的文字寫出來。

（3）主題認識。這樣，聽眾在對報告的全貌有一個大致的了解，也能夠統領全篇，激發聽取的興趣，啟發和引導聽眾積極思考。

下面是一篇在教職工代表大會上述職述廉報告的開頭，略顯單調了些：“已經過去的1999—xx年度，是我校歷史上的第9個年度，是“三三”設想的最后一年。在上級領導的關懷下，全校師生員工拼搏奮進，基本實現了“三三”設想的目標。在此，我向為學校發展付出了無數心血的領導們、同志們道一聲：謝謝！現在，我向大會作1999—xx年度述職述廉報告，請予審議?！?/p>

2、成績經驗。

自此以下包括問題教訓和今后計劃共三部分，要分出層次來分析證明主題，這才能條理分明。

層次安排方法，一般采取橫向排列（各層次獨立性強，共同論證主題的正確）。

每一層次都要有一個小的主題，寫成層義句。層義句，一般寫在層次前面，或者每一層次前后都要寫出，也有的層義句寫成了小標題?？梢允强谔枺ㄖ黝}句）的反復。層次中間要恰當運用材料。如上例在教職工代表大會上述職述廉報告的五個層義分別是：

一、加緊進行迎接國家級示范性高中評估的準備工作。

二、圍繞教學中心工作，進一步提高了教改、科研質量。

三、重視并努力推進教育信息化、現代化，現代教育技術的運用取得了一定的質量效。

四、繼續擴大開放，加強對外合作交流。

五、進一步改革創新，狠抓教職工隊伍素質提高。

六、加強班子建設，并努力提高我個人的思想、能力素養。

此致

敬禮！

述職人：xxx。

20xx年x月x日。

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最新勞動站的服務述職述廉報告（匯總18篇）篇九

根據市委要求和上級紀檢部門的具體安排，現將本人一年來執行領導干部廉潔自律規定、履行工作職能、對分管范圍內黨風廉政建設責任制抓落實情況等匯報如下:。

一、強化學習，始終保持思想上的純潔性和先進性。

作為一名黨員和領導干部，我無論在思想上或行動上從未對黨的信念產生動搖，始終堅持和擁護黨的領導，能夠始終保持共產黨員先進性;認真學習黨紀法規、廉政建設有關規定，堅持“兩個務必”的優良作風，不斷增強自律意識，積極參加組織活動，注重加強政治思想建設，努力提高一名黨員的思想覺悟，創造性地開展工作。通過學習，進一步明確了為誰執政和如何執政以及新時期黨在農村的路線、方針、政策、任務和目標，增強了全心全意為人民服務的自覺性和主動性，為樹立科學的發展觀和正確的政績觀奠定了堅實的理論基礎。處處以黨員的標準嚴格要求自己，發揮黨員的先鋒模范作用。吃苦在前，享受在后，克己奉公，勤于事業，遵章守紀，堅決同消極腐敗現象作斗爭。為能成為一名合格的共產黨員而努力，為xx的經濟和社會發展做出應有的貢獻。

二、勤奮工作，傾力抓好開發區經濟社會發展事業。

(一)xx年主要工作情況。

今年以來，本人團結和帶領開發區黨工委、管委會一班人堅持以科學發展觀為指導，緊緊圍繞市委九屆四次、五次全會的部署要求，根據年初確定的“實現四個翻番，明確四個重點，力求四個創新，尋求四個突破”奮斗目標和工作思路，強勢推進各項工作，取得了較為顯著的成效。

――招商引資卓有成效。今年以來，面對招商競爭白熱化的態勢，在市委、市政府的大力支持下，我們成立了開發區招商局，并建立了招商局負責制的全員招商、辦事處招商、小分隊招商三位一體的招商機制，對駐外招商辦事處和駐外人員進行了充實和調整，配優配強了招商隊伍，利用“雙節”契機，發動所有機關工作人員進行招商，把任務細化、量化，層層分解落實到具體責任人。1-12月份，我區共引進項目35個，其中：外資項目6個，協議利用外資5500萬美元，實際利用外資預計可達3692萬美元;民資項目29個，實際利用民資17.5億元，同比增長45.5%;其中域外民資13億元，同比增長59.6%;新增民資注冊資本7.5億元，同比增長74.4%。

――項目建設快速推進。今年，我區先后組織了5次項目集中開工，有32個項目相繼開工建設，項目總投資達19.5億元，目前已完成投資5.6億元;實現竣工投產項目28個，項目總投資達16.4億元，目前已完成投資11.4億元。華盟電子、華星石油管件、港口碼頭等項目投產后，正迅速成為我區經濟發展新的增長點。

――工業經濟快速增長。今年，全區可實現工業產值78億元，同比增長51.3%;其中規模工業實現產值63.4億元，同比增長42.6%;銷售61億元，同比增長37.9%;利潤2億元，同比增長18.9%;完成固定資產投入22億元，同比增長108%;工業技改用款20.4億元，同比增長85.5%;自營出口2500萬美元，同比增長19%;實現財政收入2.7億元，同比增長91.3%。一批龍頭型、旗艦型的工業企業已經成為推動我區工業經濟增長的重要力量。

――拆遷工作大力度開展。今年我區第一次啟動大規模的拆遷，又是第一次進行公寓樓式的集中安置，盡管阻力巨大、困難重重，但我們采取了“抓兩頭，促中間”的策略，組織百人會戰，經過拆遷工作小組耐心細致的說服教育、設身處地為被拆遷戶著想、廢寢忘食地開展工作，加上市有關部門和單位的大力支持，截至目前，需拆遷的492戶(部分父母戶并入子女戶)中，已有457戶簽訂了拆遷協議，正在拆除，協議拆除總面積達78521平方米;剩余的35戶，正在進一步做動員工作。

――園區形象大為改觀。今年以來，我區基礎設施七期工程“八路三橋”建設全面啟動，目前，除通港路正在進行路基處理、通港橋正在鉆孔注樁外，其余道路和橋梁的所有綠化、美化、亮化及其它配套工程已于“雙節”前全部高標準、高質量地完成，在前來參觀的中外客商面前展示了開發區的新形象。此外，安置小區、標準廠房建設進程加快，北部工業新區的框架已經拉開。

――黨建精神文明建設穩步推進。今年以來，我區發展新黨員32名，黨員到期轉正31名;新組建企業工會37家、改選工會2家，新增工會會員達3000人。計劃生育、綜合治理、安全生產、環境保護、人武、工會、共青團、婦聯工作同步前進，實現了鄉風文明、社會和諧、大局穩定的良好局面。工商、國稅、地稅、國土、規劃、財政等部門傾力打造投資環境，為投資者提供優質、高效的服務成效顯著。

――隊伍建設明顯加強。自覺增強黨的執政能力建設的自覺性和緊迫感，在全區逐步推進機制創新、技術創新、方法創新、效率創新、觀念創新和服務創新。實行重點工作領導分工負責制，以主要領導掛帥，實行重點攻堅;把各項工作的目標進度明確到每月每旬，甚至每周每日;實行日常工作考核和年度目標績效考核，強化激勵措施;實行部門單位爭先創優獎勵制度，確保考核獎懲落到實處;完善黨風廉政建設責任制，堅持一崗雙責，切實抓好黨風廉政建設工作，增強黨員干部防腐拒變的能力，為全區經濟和社會發展奠定了扎實的基礎。

三、廉潔從政，切實加強自身建設和黨風廉政建設。

一年來，本人認真履行中央《規定》、省《實施辦法》和市《貫徹意見》中對領導干部的責任要求，切實部署開發區黨風廉政建設和反腐敗工作。時刻牢記“權力，用在為民服務上是天職，用在立黨為公上是盡職，用在碌碌無為上是失職，用在謀取私利上是瀆職?！钡木?，以身作則，率先垂范，帶頭執行黨風廉政建設的各項規定。

(一)著力抓好領導班子和領導層黨風廉政建設。每個月辦公例會，都提出黨風廉政建設要求。利用冬訓班、年度三個文明建設表彰動員大會、黨建思想政治工作專題會、七一紀念大會等重大活動，對全區各級黨員干部提出廉潔自律的要求，力爭不讓任何一個同志掉隊。

(二)以反面典型的案例常敲反腐警鐘。經常性地組織全區干部觀看黨風廉政建設專題電教片和其他反腐紀錄片材料，提高干部防腐拒變能力，做到警鐘長鳴，并從自身做起，與全體黨政干部共同學習執政能力的精神，對照《黨章》要求，不斷提高，做到“君子一日三省吾身”，自尊、自重、自省。

(三)將黨風廉政建設進一步向經濟工作滲透。針對開發區是全市經濟建設的高地、同時也是容易滋生腐敗的高發地的實際，我們始終注重努力打造服務型、廉政型、清正型政府，明確提出“三個不準”、“四個不要”和“三比三看”、“五個著力提升、五個看”等工作要求。著力狠抓五點：一是公開收費項目，做到“一口清”、“一本明”;二是公開辦事程序，實行“一站式”服務到位，不讓客商多跑腿;三是公開實施監督，多次明確要求區紀工委對涉及收費、立項、審批和基礎設施建設等實行全過程跟蹤監督;四是推進政務公開，明確各項收費事項，設立舉*信箱，實行電子政務，專設群眾留言欄，從多個層面上來抓好政務工作;五是工程實行招投標制度，要求凡是政府投資的建設工程都嚴格執行工程招投標程序，確保工程質量，杜絕腐敗現象發生。

(四)當好廉潔從政的領頭人。始終以自身形象影響身邊人，任何時候，都自覺學習并嚴格遵守黨紀國法和領導干部廉潔自律、廉潔從政的各項規定，拒收禮品、禮金，對當面不能拒收的禮金，第二天堅決上門退還，還不能退還的，與有關人員一道上交到市紀委。經常教育配偶、子女、身邊工作人員，不斷加強廉政建設方面的學習，嚴禁身邊人員利用關系搞不正之風。

以上為本人一年來的履行職責和黨風廉政建設情況總結，對照上級黨委的要求，對照干部隊伍能力作風建設的要求，本人還存在著一定的差距。主要是理論學習深度仍不夠，在理論學習上未能做到堅持不懈，還不夠刻苦深入，學習的自覺性不夠，在理論聯系實際上還存在一定差距;有時對自己要求不夠嚴格，偶爾有接受吃請現象。我將努力在今后的工作中進一步提升自身領導水平和經濟建設的能力，力求與領導班子一道把開發區的各項工作做得更好，向市委、市政府和全市人民交上一份令人滿意的答卷。

文檔為doc格式。

最新勞動站的服務述職述廉報告（匯總18篇）篇十

20xx年，我在區委、區政府的正確領導下，認真學習黨的十八大和十八屆三中全會精神，帶領班子成員和全體干部職工嚴格按照黨風廉政建設的有關規定和要求，認真履行職責，廉潔從政，真抓實干，各項目標任務均按時完成，為濱江生態新城區建設和社會和諧穩定作出了一定的貢獻?，F將一年來履職和廉政情況報告如下：

今年以來，我始終把黨風廉政建設放在突出位置，認真落實中央八項規定和省市區委關于黨風廉政建設的要求，切實履行“一崗雙責”，對黨風廉政建設責任制工作親自抓，帶頭講黨課、帶頭參加民主生活會，做到了“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要信訪案件親自督辦”，全局沒有發生一起違法違紀案件。一是召開會議，研究部署黨風廉政工作，把黨風廉政建設工作與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，貫穿于人事勞動保障工作全過程。二是對黨風廉政建設工作實行目標管理。我和班子成員同二級單位、股室負責人層層簽訂了《目標責任書》，進一步強化局二級單位、股室負責人的責任意識。三是帶頭學習，加強對黨員干部的反腐倡廉教育。參加了區委組織部統一組織的赴杭州短期培訓班學習，開闊了眼界，增長了見識。根據區紀委的統一安排，參觀了反腐倡廉警示教育基地——監獄，深受教育。同時，我始終堅持加強自身法律、法規及政策學習，以適應工作崗位的需要。組織黨員干部學習了中央、省、市、區有關加強黨風廉政建設的文件精神，開展了警示教育活動，提高了黨員干部的拒腐防變意識。

我始終堅持“依法行政、為民服務”的工作理念，認真落實人事勞動保障政策，為職工和群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事。一是堅持以身作則，對自己高標準、嚴要求，狠抓工作質量和工作效率的提高，保證各項工作任務優質高效完成。同時，積極引導和鼓勵全體同志強化“爭先進、創一流”意識，在全局營造出了“比、學、趕、幫、超”的工作氛圍。二是正確行使自己手中的`權利，不以權謀私、不濫用職權，帶頭維*律的嚴肅性，做到執行法規不走樣、不徇私情。

我認真遵守各項法律法規，嚴格遵守各項黨紀政紀，自覺遵守廉潔從政的各項規定，扛得住*，經得起考驗，在工作圈、生活圈、社交圈都能做到一塵不染、一身正氣。在管好自己的同時，我還管好自己的親屬、管好自己身邊的工作人員。認真執行中央八項規定和省、市、區關于黨風廉政建設的各項要求，在重大事項決策上，按照“民主集中制”有關規定，堅持集體研究、分工負責，堅持分工不分家，做到相互協調、相互配合、相互支持、相互監督。在財務管理上，實行局主要領導和分管負責人“雙簽”制度，并嚴格執行財經紀律，厲行節約，做到花小錢辦大事、少花錢多辦事，把錢花在刀刃上。在接待開支上，堅持對口接待、嚴格標準，嚴格執行“文明餐桌”的相關規定。

對待黨和人民群眾的監督，我始終做到在思想上正確認識、在感情上真誠歡迎、在行動上自覺接受。今年以來，我和班子成員緊緊圍繞黨風廉政建設，先后建立和完善了相關規章制度，堅持用制度管人、管事。全面落實政務公開制、服務承諾制、首問負責制、辦結制和責任追究制。認真執行領導干部重大事項報告制度，堅持公開透明，接受監督。

一年來，我和班子其他成員一起，凝心聚力，認真履行職責，取得了一些成績，但由于人社工作政策較多，任務繁重，社會關注度高，還有許多問題需要去探索、去創新，從個人來講，也存在一些不足。一是對干部職工交任務、壓擔子多，全面了解其思想狀況、解決困難不夠。二是調查研究還不夠深入細致，站的層次還不夠高。三是在黨風廉政建設和廉潔自律方面還需要進一步提高要求。這些問題都需要在以后的工作實踐中認真加以解決。

最新勞動站的服務述職述廉報告（匯總18篇）篇十一

按照縣局的工作部署按照縣地稅局辦稅服務廳的具體要求我努力工作按時完成領導安排的各項任務。現將我工作開展情況及廉潔自律情況總結匯報如下：

一年來工作開展情況，在縣局黨組的正確領導下，在其他班子成員、機關各職能科室和基層各單位的大力支持和幫助下，辦稅服務廳在主人領導下深入學習貫徹科學發展觀，遵循“為民、務實、清廉”的要求，緊緊圍繞年初制定的工作思路，謀政、勤政、廉政，突出工作重點，不斷強化征管基礎建設和黨風廉政建設，較好地完成了各項工作任務。

（一）加強業務學習，提高服務質量。

一年來，我們以納稅人為核心，扎實推進服務理念，加強基礎建設，稅收征收服務水平和質量穩步提高。辦稅服務廳在主任蒿景賢的帶領和組織下，堅持每周在業務量比較少的一天，開辟專門的時間集中學習理論和業務知識。經過近一年的努力，辦稅服務廳人員在各崗位上業務技能有明顯的提升，更好的服務納稅人。與此同時，集中學習的時間同志們可以更好更多的交流，相互比拼，感情也得到更好的鞏固。

（二）因地制宜，特色服務納稅人，專業化服務探索走向深入。

縣是一個農業大縣，工業和服務業均不甚發達。所以，辦稅服務廳服務的對象也有了特定性。服務廳工作人員針對當地的具體情況，分行業進行整理，積極和稅收專管員溝通協作，配合企業科，提出很多具體的優化舉措，目的只有一個，方便我們的服務群體，更好服務我們的納稅人。

（三）優化服務，網絡一體化辦稅工作深入推進。

今年以來，我們繼續大力推行網上申報、批量扣稅和網絡辦稅一體化等納稅服務工作，積極建設面向全縣納稅人的“網上辦稅服務廳”，提供各稅種網上申報、稅款繳納和入庫、資料報送、政策法規發布和查詢，以及增值稅一般納稅人的網上認證、遠程報稅、“一窗式”比對、庫銀聯網扣稅等全環節辦稅業務，納稅人足不出戶、輕點鼠標就可以獲得快速、準確、方便的納稅服務，而且還能通過辦稅網站及時了解政策、咨詢問題。

總之，我積極做好本職工作，取得了一定的成績，但離上級和同志們的要求還有一定差距，自身也存在學習不夠、調查研究不夠深入、工作過于求穩等不足。今后，我將采取有效措施，認真加以解決，認真學習，努力工作，嚴格自律，為稅收事業的發展做出新的更大的貢獻。

以上述職述廉報告，如有不妥，請批評指正。

最新勞動站的服務述職述廉報告（匯總18篇）篇十二

尊敬的各位領導、同志們：

我任農科中心主任，主要負責農業科技田間試驗、示范、推廣和測土配方施肥項目的實施和管理，化驗室及其它相關工作。

不平凡的2011年已經過去，回顧過去的一年，我們付出的太多太多，由此我們得到的也很多，一分耕耘一分收獲。面對新的一年需要對過去的工作進行總結和回顧，取長補短，總結經驗和找出不足，為了今后更好的工作，現將一年的工作、學習情況向各位領導同志們做以述職：

我能夠認真學習實踐科學發展觀，認真學習專業科學文化知識，特別是高科技的快速發展、高科技產品的應用，要求我們必須去學習才能更好地工作。才能跟得上時代的步伐。本人能夠虛心向有經驗的同志學習，認真探索，總結方法，增強業務知識，把握業務技能，是自己努力成為本職工作的行家里手。通過一年的學習提高了工作能力；使自身的業務知識和水平得到了更新和提高。

在工作期間，我刻苦勤奮，閱讀大量專業書籍，不斷豐富自己的專業知識，系統掌握了農業生產試驗及測土配方施肥工作的全部內容，積累了豐富的實踐經驗。熟悉農業部測土配方施肥《技術規范》和項目實施要求，工作起來比較得心應手。

在工作中嚴格要求自己，以身作則。要求別人作到的事情，自己首先作到，在春播試驗工作中我始終和同志們戰斗在生產第一線，和他們同甘共苦，在一定程度上，對職工的工作進行了監督。保證了試驗和化驗工作質量推動了各項工作的順利進行。工作上不怕苦、不怕累、早出晚歸、兢兢業業；技術上精益求精；工作管理上認真負責、嚴把質量關；嚴格執行年初試驗方案各項要求。以高度的責任感，事業心，以勤勤懇懇，扎實的工作作風，完成上級領導交給的各項任務。

四、工作情況：

2011年農業科技服務中心的各項工作，在分公司各級領導的大力支持下，通過本站全體人員團結合，工作實施進展順利，很好的完成了年初制定的各項工作目標和任務。2011年根據集團總公司科技工作會議精神，結合本地區農業生產的實際情況，農科中心共承擔了內蒙古自治區種子管理站、內蒙古自治區土壤肥料工作站、呼倫貝爾市種子管理站、海拉爾集團農牧業管理部、海農植保公司、試驗項目共64項試驗。其中涉及小麥品種62個、油菜品種22個、大麥品種4個、玉米品種9個、馬鈴薯品種2個；拌種劑7種；微肥、葉面肥、生物菌肥及土壤調理劑共13種；大麥、小麥、油菜除草劑11種?！?414”肥效試驗2個、肥料利用率試驗5個。各項試驗都做到了認真觀察、詳細記載、科學分析，以鑒定其真實性、可靠性。為大田生產提供科學數據,為我場在提高農作物產量、產品品質、增加農業效益上都起到了極其重要的作用。年末完成了試驗總結報告，為2012年各項新技術的應用提供了理論依據。

在測土配方施肥項目工作中，我帶頭加班加點的工作，在我的帶動下本站全體人員工作積極主動。累計加班達60多個工作日，克服人手少、工作量大、專業隊伍不強等原因，完成了大量測土、配方施肥工作以及肥料田間試驗工作。共完成測試分析土樣三萬九千多個項次。通過調查，查閱有關統計、檔案材料、有關農業歷史資料等，認真審核、校正數據，去偽存真，保證數據科學合理完成測土項目總計調查數據量達到約19.5萬個。很好地完成了國家測土配方施肥補貼項目各項工作目標和任務。

在一年的工作、學習和生活中，始終按照《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《關于黨政機關力行節約制止奢侈浪費的若干規定》來約束自己，在對外接待、工作中都嚴格按照管理局和場制定的規定標準嚴格執行。自己能夠做到言行一致、表里如一，本人無論是出去學習、還是出去辦事，回來不會多報一張票據，做到無私無畏。堅持廉潔自率，不貪不占，始終將單位和群眾的利益置于個人利益之上，從嚴要求自己。

在團結方面：同本單位人員在思想和行動上保持高度一致，在工作中能夠相。

互支持、相互溝通、相互協調，形成團結戰斗的集體，從而使各項工作都能較好的完成。

反思自己一年來的工作，我感到自己主要在以下幾個方面還存在不足：一是盡管一年來忙忙碌碌，但未能合理安排好時間，加強對黨的基礎理論知識的深入學習和系統學習；二是把握農科中心整體工作的能力仍有待于進一步提高；三是工作計劃性不強，工作抓的不夠全面；四是對實習的學生關心和幫助還有待于進一步深入。剖析產生上述不足的原因，我感到主要還是自己平時注意加強學習不夠，工作上或多或少的仍然存在畏難情緒。

在今后的工作中缺點和不足通過自己的努力一定能夠克服和改正。我會查找不足，進一步加強學習，提高個人專業技能、工作能力和管理水平，繼續發揚成績，努力干好本職工作，我將盡全力成為領導們的得力助手，當好領導的參謀，努力把工作提高到一個新的水平。

以上是本人一年來述職，感謝各位領導同事耐心地聽取我的述職報告，敬請各位領導、同志們評議，不當之處，請各位批評斧正。

最新勞動站的服務述職述廉報告（匯總18篇）篇十三

主任、各位副主任、秘書長、各位委員：

首先感謝市人大長期以來對勞動保障工作的關心、重視和支持。本次個人述職，不僅是我對前段工作的反思，也是接受市人大監督，聽取意見，改進工作的難得機會，對于進一步推動我市勞動保障工作將起到積極的作用。

我是*年*月由市人大常委會任命擔任市勞動保障局局長的，今年*月市人大常委會再次任命我擔任該職務。現將任職以來的主要工作情況匯報如下，請予評議。

一、圍繞就業和社會保障兩大重點，認真履行工作職責。

就業和社會保障是憲法和有關法律法規賦予公民的基本權利。近年來，黨中央、國務院將就業和社會保障擺在了經濟社會發展更加突出的位置。任職以來，按照中央的總體要求和市委、市政府部署，在市人大的監督和支持下，做了一些工作。

（一）落實政策，促進下崗失業人員再就業。

我主持了市再就業工程領導小組辦公室日常工作，適時籌備召開部門聯席會議通報情況，推動工作。今年，會同有關部門將再就業目標細化分解到全市*個責任單位。發揮“再就業主管”和“綜合協調”的職能作用，先后與市總工會、婦聯、工商聯、統戰部和雙擁辦聯合舉辦專場勞務洽談會，組織指導各區開展了“送崗位、送政策、送服務”活動。

根據中央*號、省委*號文件精神，我參與了市委、市政府《關于進一步做好下崗失業人員再就業工作的意見》及*個配套文件的起草和修訂工作，基本完善了我市再就業政策體系。簡化了《再就業優惠證》的發放程序，擴大了發放范圍，到*月底，全市發放優惠證*.*萬本。推動建立了小額貸款擔?；?，發放小額貸款*筆*.*萬元。全市共減免各種稅費*.*萬元，其中勞動保障部門減免*.*萬元。

我重點抓了全市勞動力市場“一條龍”、“一站式”規范服務、“*”免費服務和“愛心、熱心、耐心”服務，開展了政策和典型宣傳活動。今年免費推薦就業*.*萬人次，免費存檔*.*萬份，全市再就業培訓*.*萬人。

我多次與有關部門負責人研究崗位開發工作，將新增崗位開發與促進再就業結合起來，研究制定了《武漢市新增就業崗位統計考核辦法》。在堅持暢通*條就業主渠道的基礎上，重點引導下崗失業人員在第三產業和民營經濟領域再就業。*-*月，全市新增就業崗位*.*萬個，勞動力市場發布就業崗位信息*.*萬條（個），受理求職登記*.*萬人次，為*.*萬人次提供了職業指導，推薦就業*.*萬人次，下崗失業人員實現再就業*.*萬人。

（二）按照國家的總體要求，逐步建立健全社會保障體系。

按照社會保險目標要求，我提出了“明確方向、長遠規劃、分步實施”的工作思路。在完善基本養老和失業保險制度的同時，于*年底啟動了基本醫療保險。今年又組織專班，廣泛調研，數易其稿，形成了工傷保險新辦法初稿，即將報批實施。女職工生育保險制度改革的有關工作也在進行之中。

我主持制定了《流動就業人員繳費窗口辦理基本養老保險有關問題的處理意見》，完善了參保人員的斷保接續政策，企業分流人員接續率達*.*%；提出了《武漢市離退休人員社會化管理服務工作方案》，全市納入社會化管理的退休人員達*萬人。進一步規范了失業保險參保登記、申報繳費、繳費基數稽核等環節。調整提高了養老金和失業金標準。我積極組織推動社會保險擴面工作，目前，基本養老保險在職參保*.*萬人，對參保范圍內*.*萬離退休人員按時足額發放養老金，社會化發放率*%；失業保險參保已達*.*萬人；基本醫療保險參保*.*萬人。

根據國家“金保工程”和我市“電子政務”建設規劃，去年，我提議并經局長辦公會通過，在沒有機構、編制，資金困難的情況下，組建了勞動保障信息中心，將原來分散管理的養老、醫保兩大業務信息系統集中管理，實現了網絡互通互聯、資源共享，逐步朝“五險合一”的.管理目標邁進。

（三）開展困難群體幫扶，努力兌現《政府工作報告》對市民的承諾。

去年，我提出將“*”、一戶多人下崗、喪偶離異和享受低保等四類困難群體作為重點幫扶對象，成立了困難群體就業服務辦公室，在全市勞動力市場設立了困難群體服務窗口，市、區聯手，整體聯動，有針對性地開展崗位、信息、培訓、職業指導等援助服務。實行再就業推薦承諾制，只要求職者不挑不揀，勞動力市場在*個工作日內為其推薦一個崗位。組織街道、社區對困難群體進行了摸底調查，建檔建卡。按照今年初市十一屆人大一次會議上《政府工作報告》為民辦實事的承諾，我組織市、區勞動保障部門，集中開展了一戶多人下崗失業人員家庭至少推薦*人上崗工作，到*月底，全市*戶多人下崗失業家庭中有勞動能力和就業愿望的*人實現了再就業，到*月底，達到*人。

根據全市“三車”整治工作的統一部署，我派專人參加市整治工作專班，并組織全系統協調市、區相關部門，籌集崗位*萬余個，為“三車”車主發放優惠證*本，幫助車主就業、自謀職業*.*萬人。

（四）認真落實社區建設“*行動計劃”，推動勞動保障工作進社區。組織制定了《武漢市社區就業和社會保障服務工作實施方案》，成立了工作辦公室。會同有關部門完成了中心城區社區勞動保障工作人員招聘工作，對聘用的人員進行了崗前培訓，編發了《武漢市社區勞動保障工作人員實用手冊》。組織開展了下崗失業人員個人情況、家庭狀況、求職愿望、就業動向“四清”專項調查，初步摸清了下崗失業人員底數，并開展了政策宣傳、優惠證發放、求職登記、職業培訓和就業推薦等工作。會同有關部門加快社區勞動保障信息網絡建設工作。

二、增強法律意識，依法行政，保障勞動關系雙方合法權益。

任職以來，在貫徹執行《勞動法》、《武漢市行政執法責任制工作條例》等法律法規方面，突出抓了以下工作：

最新勞動站的服務述職述廉報告（匯總18篇）篇十四

人力資源和社會保障局：

光陰似箭，日月如梭,轉眼又是一年。二0一0年我隊在主管局的正確領導下，按照年初的工作部署，以科學發展觀為指導，以維護勞動者合法權益為宗旨，以構建和諧勞動關系為出發點，緊緊圍繞縣委、縣政府進軍全國百強的中心大局，以全縣“創衛生、創環保、創文明”核心工作為抓手，不斷調整工作思路和工作方法，認真履行勞動監察職責，經過全體監察員的共同努力，較好地完成了全年各項工作任務?，F將全年工作進行全面回顧，總結如下：

一、執法情況。

今年，按照主管局的統一安排和部署，從四月份開始，我隊在全縣范圍內開展了勞動用工情況執法檢查活動。以勞動合同簽訂，工資支付，工時休假，以及女職工和未成年工特殊勞動保護情況為重點，集中對部分民營企業、私營企業、個體工商戶等非公有制用人單位和建筑行業單位進行了重點抽查和實地檢查。主動監察用人單位532戶，涉及勞動者12680人；年檢用人單位137戶，對118戶違反勞動法律法規的用人單位給予了行政處罰，累計罰款164萬元,行政事業性收費37萬元，督促用人單位補簽勞動合同15874份；全縣各類企業勞動合同簽訂率鞏固在86%以上。外出開展設點宣傳活動3次；接待來電、來訪咨詢152人次；受理舉報投訴143起，其中立案20起、調解處理123起，群體性突發事件5起，并全部結案，結案率為100%。為勞動者追討工資669萬元；涉及勞動者1021人。有效地維護了勞動者的合法權益。

二、主要做法。

《勞動合同法》、《陜西省勞動保障監察條例》等勞動保障法律法規和規章制度。堅持每周召開業務知識學習會及思想政治理論學習會，通過一系列扎實有效的學習，極大地提高了監察員的各類業務知識理論水平及為人民服務的思想素質。使監察員成為政治堅定、思想先進、業務精通、作風優良、執法嚴明的精兵強將。

2、狠抓勞動保障法律、法規的宣傳，提高廣大勞動者運用法律維護自身合法權益的能力。今年，我們以各項檢查為切入點，深入開展勞動保障法律法規宣傳。深入基層第一線散發《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》、《勞動保障法律知識讀本》等宣傳資料10000余份，把勞動保障法律法規政策送到勞動者手中。在設點宣傳活動中，現場解答勞動者咨詢，幫助他們釋疑解難，提高其運用法律維護自身合法權益的能力，也增加了勞動監察工作的社會認知度，營造了全社會共同關心和維護勞動者合法權益的良好氛圍。

勞動監察受理范圍的案件，發現一起，查處一起，做到有訴必查，有查必果。在案件查處過程中，對違法事實清楚的案件堅持5日內立案查處，30日內必須結案，切實做到及時立案、及時查處。二是為了進一步規范建筑行業勞動用工行為，責令建筑單位、施工單位、勞務公司三方共同簽訂了《建筑行業勞動用工責任書》，以保障農民工工資按時足額發放到位。三是以勞動用工年檢為突破口，加強對用人單位勞動用工的監管。四是以宣傳教育為主,行政處罰為輔。通過各種途徑向用人單位及廣大勞動者進行勞動保障法律法規的宣傳教育，提高其遵守勞動法律法規的自覺性。針對那些知法犯法，下達整改指令拒不改正或經整改后仍不達標的用人單位，依據國家勞動保障相關法律法規對其進行行政處理和處罰，提高勞動法律法規的威懾力和震懾力。五是通過日常巡查加強對違法行為的源頭治理。在檢查中，發現問題及時糾偏，盡量做到防微杜漸，同時主動幫助企業建立健全各項制度，逐步規范企業的用工行為。六是為了減少和避免在勞動用工檢查中出現盲點和死點，我們以省局掛牌為契機，對縣境內原由省局監管的企業實施了有效的監督和檢查，納入了大隊全年工作之中。通過加大對用人單位的監督檢查力度，切實減少或杜絕了違法案件的發生。

現，早介入，快速處理，就地解決”原則，將勞資矛盾引發的社會問題化解在最小狀態。例如在“神府高速九標段中鐵二十局群體性勞資糾紛案件”中，我們一方面加強與當事人的溝通，做好解釋和教育疏導工作，另一方面及時給主管局和分管縣長匯報，同時積極協同公安部門第一時間到達事發現場，著手調查取證、疏導。由于我們辦案方法正確，措施得當，使曾經失控，矛盾升級的局面得以有效的控制。在我們的主導下，通過幾方配合，經過短短的兩天就化解了此次危機，維護了勞動者的合法權益和經濟社會的和諧穩定。

5、加強基礎設施建設，為“兩化”建設夯實基礎。上半年，經過爭取，主管局同意給我隊購置10臺計算機，用于“兩化”管理體系基礎設施的建設，目前有5臺已經到位。同時按照省局的統一標準重新粉刷、布置了辦公場所，更換了科室牌匾與宣傳欄，更換了新制服。經主管局提案，政府常務會議研究同意，將大隊更名為勞動監察局。各項指標都力爭與省廳勞動監察標準化方案對接。

最新勞動站的服務述職述廉報告（匯總18篇）篇十五

20xx年，勞動監察大隊在縣人力資源和社會保障局的正確領導和市勞動保障監察支隊的精心指導下，以切實保護勞動者的合法權益，促進縣域經濟的發展和社會穩定為中心，以《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動爭議仲裁調解法》、《勞動保障監察條例》和《江西省勞動保障監察條例》等法律法規為依據，積極開展工作，取得了一定的成績、。主要體現在以下幾個方面：

新年伊始，我隊通過電視、廣播、流動宣傳車、現場講解、發送宣傳單等宣傳手段，大力宣傳《勞動合同法》、《勞動爭議仲裁調解法》、《勞動力市場管理規定》、《勞動保障監察條例》等法律法規，并配合就業局、社保局、醫保局進行《勞動法》、《就業促進法》、《勞動爭議仲裁調解法》、《工傷保險條例》的宣傳。據不完全統計，有針對性的到用人企業和勞動者家中宣傳有關政策100余次，上街現場宣講10余次，并經常性走訪相關企業和用人單位，將抽象的法規條文與生動的事實事例結合起來，使更多的企業自覺守法，更多的勞動者主動維權。

3-4月份，根據省、市領導部門的要求，積極開展整治非法用工打擊違法犯罪專項行動，對全縣鄉村小磚廠、小煤礦、小礦山、小作坊等用工場所，進行全面清查，重點打擊并依法取締黑磚窯。

7-8月份，按照省廳市局部署，開展了全面推進小企業勞動合同制度實施專項行動，對全縣200家小企業進行了檢查，督促企業補簽勞動合同2000余份。

按照相關制度，開展了20xx年度勞動保障年檢工作。年檢企業233家，涉及職工14327人，通過年檢鑒定勞動合同書6533份。

隨著企業數量的增加，廣大勞動者維權意識的提高，勞動監察申訴案、勞動爭議仲裁案勐增，勞動監察大隊克服各種困難，嚴格履行職責，及時處理好勞動監察和勞動爭議仲裁案件，為穩定社會，促進經濟發展，構建和諧aa做出貢獻。

全年受理并立案勞動監察案共33件，結案30件，涉及金額380余萬元，受理勞動爭議仲裁案件51個，已調解案15個，仲裁結案34個，涉案人數108人，涉案金額數280余萬元。

全年，接待來信來訪群眾2000余人次，做到熱情接待，耐心傾聽、細心講解、誠心處理。能處理的及時處理，暫時不能處理的明確處理時限，不符合政策的細致的做好解釋，盡力使群眾希望而來，滿意而去。

對涉案人數多，涉案金額大的重要案件，我們集中精力辦妥辦好。

如5月14日發生的aa縣金鉆鞋廠拖欠員工工資一案，由于老板逃遁，員工集中上訪訴求，在社會上造成了一定的負面影響。監察大隊接報后，在縣政府的指揮下，立即進廠處置，先是耐心的做好全廠員工的安撫勸導工作，確保該廠固定資產的安全，然后配合政府其它部門，設法籌措員工工資，在短短20天時間內兌現承諾，全部償清員工工資和該廠其它外債213035元。該案的圓滿處理，得到了縣政府的肯定，獲得了社會的廣泛好評。

7月份，上埠鎮財源陶瓷廠欠薪案，監察大隊聯合上埠鎮政府、人民法院共同調查處理，該案件涉案金額巨大，欠薪欠債人員多，層面復雜，但因封廠、清查迅速及時，沒有造成社會負面影響。該案正按法律程序處置中。

1、《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規的宣傳力度還有待進一步的加強。

2、勞動監察的面不夠廣，力度不夠大。

3、勞動保障法制建設滯后于勞資關系的變化，辦案程序有待完善，辦案力度有待加強。

4、勞動保障監察和勞動爭議仲裁專職人員不夠，致使監察大隊工作壓力大，監察力度不夠。

20xx年即將過去，新年的鐘聲又將敲響，回眸過去一年，如果說取得了些成績，也是與局領導的正確指揮、局屬兄弟部門的全力配合分不開，在今后的工作中，我們將認真總結，千方百計克服自身的不足和困難，加大宣傳和監察力度，依法履行職責，嚴格執法，求真務實，熱情服務，為促進縣域經濟的發展，維護勞動者合法權益，構建和諧aa作出更大的貢獻。

總結二：2015年，艱苦的一年已經走過。在2015年一整年的金融危機中，全國經濟發展受到了很大的挑戰，雖然在黨中央的正確領導下，我們將損失降到了最低，可是還是存在著一些問題沒有得到解決。比如喝多農民工回到了家鄉，由于企業的減少，這些造成了一些地方的巨大的困難。不過相信金融危機的散去，我們還是可以做到更好的！

最新勞動站的服務述職述廉報告（匯總18篇）篇十六

xx上半年以來，在局領導的正確領導，大力支持和幫助下，在上級業務部門的關懷指導下，按照局黨組的統一部署，緊緊圍繞構建和諧社會這一勞動和社會保障工作為主題，認真貫徹執行中央、省、市和縣委關于加強黨風廉政建設和反腐倡廉的有關規定，切實以維護廣大勞動者的根本利益為中心，不斷調整工作思路和工作方法，充分發揮勞動保障監察和勞動爭議仲裁的職能作用，以維護勞動者合法權益為宗旨，以規范勞動力市場秩序、查處各類違反勞動法案件為突破口，積極工作，奮發進取，取得了一定成績，基本圓滿地完成了上級所下達的各項任務?，F將本人半年來在德、能、勤、績廉方面向大家作如下匯報：

一、個人履職情況。

1、妥善處理突發事件，及時維護社會穩定。

我們在日常的案件處理中，堅持以調解為主，快速處理。通過與當事雙方的協商、溝通，引導依法維權，將雙方的矛盾減小到最低，多起案件都是在農民工投訴的當天就得到了解決，從而更好維護雙方的合法權益。

2、加大執法力度，積極維護勞動者的合法權益。

法規的情況，積極受理違反勞動法律、法規行為。主要做法和工作實績是：

(1)、以法討薪，積極推進農民工工資支付工作。農民工工資支付是勞動保障監察工作的重要組成部分，也是勞動保障監察工作長期的艱巨任務，我們加大力度，對無故拖欠和有意克扣農民工工資的違法行為，做到依法嚴厲查處，從嚴從重打擊。真正把農民工工資支付落到實處。截止6月底，共受理投訴案件16起，市長熱線14起，市局長信箱2起，信訪移交案件1起，其中立案9件，結案9件。對2起拒不支付農民工工資案件依法移交公安機關。截止目前，已依法追討農民工工資萬元。

(2)、3月份，我們按照上級業務部門統一安排，組織開展了人力資源市場專項檢查工作，對全縣職業中介機構及自發形成的勞動力交易場所進行了清理整頓，共檢查我縣職業介紹機構8家。通過對人力資源市場秩序的清理整頓，進一步打擊了非法職介活動，規范了企業招用工渠道。

(3)、4月7日起，我們認真開展xx年度勞動保障監督審查。截止6月底，共檢查用人單位261戶，涉及職工人數萬人。下達《責令改正指令書》11份；補簽、續簽勞動合同402份；催繳社會保險費2100萬元；催辦職業資格證書760人，已交款410人。

3、兩化建設進展情況，進一步采集格內用人單位。

信息并錄入勞動保障監察信息系統，使信息系統內用人單位信息由去年年底的82戶達到392戶，1—6月份向系統補充單位信息310戶。

二、個人自我建設情況。

（一）德：學習工作中自己做為監察科和仲裁院負責人，對自己首先高標準，嚴要求，要求別人做到的首先自己做到，擺正主人與公仆的關系，加強自己的政治理論素養，進一步提高自己貫徹黨的基本路線、方針、政策和綱領的自覺性和堅定性，認真履行黨員的義務。

（二）能：為提高我縣勞動保障監察員的業務素質和工作水平，把理論學習放在首位。通過日常學習勞動保障法律法規，并結合工作中遇到的具體問題，共同討論，互相交流辦案經驗，以提高監察人員的綜合素質，不斷提升案件辦理水平和為群眾答疑解難的能力，為勞動保障監察工作的順利開展奠定了堅實的基礎。

（三）勤：堅持帶頭把全心全意為人民服務作為自己的職業理想，堅決同不正之風和腐敗現象作斗爭。堅持帶頭貫徹落實黨風、黨建、作風建設等責任書要求，自覺遵守院里的各項規章制度，沒有遲到和早退過，始終堅持八小時工作制。能按照局里規定的時間完成各項工作任務。

出現吃、拿、卡、要等現象。

四、今后的努力方向。

1、繼續加大xx年度勞動保障監督審查工作力度，按照文件日程安排，按時完成面上檢查工作，并對違規企業依法作出行政處理或處罰決定。

2、發揮勞動保障監察機構的組織協調職能，協調有關部門，齊抓共管，搞好配合，形成執法合力。

3、對群眾投訴的熱點問題及時介入，嚴格執法，加大處罰力度，對個別大案要及時予以曝光，確保我縣勞動用工和諧穩定。

4、積極做好上級安排的其他各項專項檢查工作。

?以上是我的述職，有不足之處，請局領導和同志們提出寶貴的意見，我將會虛心接受，在今后的工作中加以改進，不辜負領導和同志們的對我的期望。

?

最新勞動站的服務述職述廉報告（匯總18篇）篇十七

各位領導、代表、同志們：

20xx年我們在鎮黨委、鎮政府的正確領導下，在業務主管局技術指導以及同事們的共同努力下，完成了各項目標任務，也取得了一定的成績，本人現將一年來的工作小結匯報如下：

在政治上、思想上、行動上與黨委、政府保持一致，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，自覺自愿地投身到服務三農的工作中。

1、服從政府雙禁工作安排，落實人員到屯南村，融入村組干部隊伍，督、查、巡夏、秋兩季秸桿雙禁和村莊環境整治工作，較好完成交給的各項任務。

2、認真落實良種補貼工作。根據國家小麥、水稻良種補貼工作會議的要求，明確專人及時做好清冊的核對、匯總、上報等工作，保證補貼資金的及時發放。

3、圍繞水稻高產增效創建，認真抓好水稻高產示范田建設。根據農業部在興化市糧食高產創建整建制推進工作的要求，今年實施在大營鎮省道公路沿線的大營、營東、屯南、聯鎮、高港五個集中連片的行政村，建設萬畝水稻高產示范片，核心方位于屯南村卞揚3、4組，聯合3、4組，水稻品種為超級稻武運粳24。由于品種新、穗型大、熟相好、產量高，為明年大面積推廣機插超級稻打下了基礎。卞揚3組，大營4、5、6組核心方武運粳24，測產平均單產751公斤，比淮稻5號增產80公斤，真正達到了高產增效的目的。

4、開展農業專項技術培訓。在水稻高產栽培期間，我們邀請了農業局有關專家及本站在編技術人員到村講課，參訓人員達1950人，共印發各類培訓資料5000余份，市局電話抽查培訓結果滿意，我們傳送的技術、傳遞的信息達到準確實用。

5、及時指導大面積生產，確保增產增收。在病蟲防治和栽培的關鍵時期，及時將技術資料印發送到村組，全年共印發15期，4500余份，為大面積生產提供技術保障。

7、在廉潔方面，嚴格執行財經制度，公開收支。本站收入較少，工資還靠上爭，只有求人辦事或無償為農戶服務，能廉潔自律。

雖然我們取得了一些成績，但與實際工作要求還有一定差距：一是學習有待進一步加強，特別是業務學習，科技更新滯后，不能及時注入新鮮血液;二是工作方法有待進一步改進，工作主動性不夠，僅局限于完成領導交辦的任務，沒有大膽的去創新開展工作。

針對存在不足，在今后工作中，圍繞黨委、政府工作中心，加強學習，自我加壓，大膽創新，組織實施好水稻高產創建，創辦小農場，立足新起點，當好排頭兵，為大營農業增效、農民增收、經濟發展盡責盡為。

以上述職，如有不妥，請給予批評指正。

謝謝大家!

最新勞動站的服務述職述廉報告（匯總18篇）篇十八

(一)抓學習，不斷提高自身素質。

1、加強思想政治學習，提高了政治素質。認真學習黨的指導思想，用先進的思想武裝大腦，以共產主義為奮斗目標，以為人民服務為己任。從今年五月份進入辦公室以來，先后系統學習了黨的指導思想，中共十六界四中全會精神等，記各類學習筆記xxxx余字，讀書心得上十篇，使自己的思想覺悟和理論水平都得到了顯著提高，觀察問題、分析問題和解決問題的能力明顯增強。同時，作為一名中共黨員，經常溫習黨史，重點學習了黨內監督條例等，始終堅持學習黨章以及黨的路線、方針、政策，和黨中央保持高度的一致。

2、加強業務知識學習，提高了工作能力。五月份到黨政辦公室以來，始終不忘加強自身業務學習。認真學習辦公辦文系統，規范文書檔案歸檔，使文書檔案管理的得井井有條。學習現代文書檔案管理先進方法，注重平時積累，嚴格履行收發文手續，使年終檔案歸檔工作變得有條不紊，受到上級領導的好評。

(二)強化工作職能，服務中心工作。

五月份到辦公室后，對辦公室的人員根據其特長進行了重組，充分調動辦公室所屬人員的積極性，充分發揮他們的工作職能、潛力，以努力適應新形勢下政府工作的需要。

1、嚴格把關，規范公文行為。到辦公室以來，處理市、縣各類文件20xxxx件，起草黨委政府文件1xxxx。同時，認真抓好上級的文件程序處理工作，做到了文件的及時收發、傳閱、送閱，按照規范化標準，提高了辦文質量，加快了辦文速度。在印信管理方面實行了等級審批制度，確認領導或主管領導簽字后方可開信函、加蓋公章，從而嚴肅印信管理，完善印信制度。

2、抓住熱點，做好信息反饋。我從加強各位秘書負責的信息網絡著手，拓寬信息覆蓋面，重點開發特色信息、精品信息。抓住今年工作熱點，先后對澗湖西瓜節，慶七一等活動，千畝回報地交地儀式、15xxxx交地儀式、印刷包裝工業園開工儀式等重點項目，及村級區劃調整等重要中心工作進行了重點信息上報。

3、服務大局，接待工作上水平。凡是上級領導來我鎮檢查指導工作，我都能夠協同相關部門認真準備接待，重大的接待還擬定接待計劃，注意接待細節，先后多次組織接待了縣委書記王武亮、縣長羅衡寧帶隊的重點工程工作的調研活動;縣兩辦組織各類檢查、考核、調研等活動4xxxx次，從沒有出現紕漏。從而確立了辦公室在同事、領導心目中的良好形象，提升了辦公室接待工作水平。

4、耐心細致，搞好后勤工作。今年，老政府機關大院出讓了，新辦公大樓正在新建中，政府臨時辦公地點設在鎮企業公司里面。全鎮在職干部共8xxxx人，日常后勤服務工作比較瑣碎，面對大量的日常性工作和領導臨時交辦的`事項，我只有充分發揮辦公室所屬人員其職能作用，抓緊時間，高效、圓滿、妥善地辦理好，為黨委政府正常開展工作提供了有效保證。

一是政治理論學習雖有一定的進步，但還沒有深度和廣度。二是事務性工作紛繁復雜，減少了調研機會，從而無法進一步提高自己的寫作能力。三是工作中不夠大膽，總是在不斷學習的過程中改變工作方法，而不能在創新中去實踐，去推廣。

1、精益求精抓信息。要繼續擴大信息覆蓋面，健全信息網絡，把基層的一些重點、難點、熱點問題以及對全鎮有指導意義的典型總結出來，及時進行勾通反饋上報。同時，要保證信息質量，做到報喜與報憂相結合。

2、盡職盡責抓印信。要嚴格發文標準，提高發文質量、做到文件的及時收發、傳閱、送閱。明確印鑒管理程序，完善使用登記制度，禁止無登記、無審批用印現象的發生。完善各項規章制度，按照各項制度辦事，做到收文有規范、辦會有制度、辦事有紀律，各項工作都有章可循，有據可依。

3、全心全意抓接待。要不斷加強個人修養，自覺抬高接待標準，利用網絡學習其它市、縣、鎮在接待工作上的先進工作方法，努力適應新形勢下接待工作的需要，樹立辦公室良好形象。

4、任勞任怨抓后勤。一如既往地抓好后勤保障工作，為黨委政府解除后顧之憂，為領導、同事提供良好的工作環境。